報告,，漢語詞語，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

轉(zhuǎn)正述職報告書篇一

我到xxx公司主要負責市場開發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作一年來,，我已經(jīng)完全的融入到了這個集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題,，我們都盡量的解決了,，在下一年里要從以下幾方面入手：

首先要降低成本，應該采取的主要措施有：進一步拓寬進貨渠道,，尋找多個供貨商,，進行價格、質(zhì)量比較,，選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨,；勤儉節(jié)約，節(jié)省開支,、避免浪費,，工程方案設(shè)計要合理；內(nèi)部消耗降低,，日常費用開支,、水、電,、日常辦公耗材尤其是紙張,、車輛開支要節(jié)儉等問題,。

其次也是最重要的部分--培養(yǎng)意識，服務(wù)意識的加強,、競爭意識的樹立,、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng)。我們是以服務(wù)為主的公司,，可以借助服務(wù)去贏得市場,，贏得用戶的信任。同事之間,，企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在,，自己業(yè)務(wù)水平不提高會被公司淘汰，企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰,。近幾年,，耗材市場競爭比較激烈，今年形勢將更加嚴峻,。

業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要,，關(guān)系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率,；員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象,。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過硬的隊伍的企業(yè)才會有進步,、有發(fā)展,。

加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施。

一,、銷售部獲得利潤的途徑和措施,。

銷售部利潤主要有：計算機銷售；電腦耗材,；打印機耗材,；打字復印,；計算機網(wǎng)校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù),。今年主要目標：家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占,。針對家庭用戶加大宣傳力度,，辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷,。建立完善的銷售檔案,，定期進行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場,，爭取獲得更大的利潤,。這里也需要我們做大量的工作,，送貨一定及時、售后服務(wù)一定要好,，讓客戶信任我們,、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標,，xx萬元,，純利潤xx萬元,。其中：打字復印xx萬元,，網(wǎng)校xx萬元，計算機xx萬元,，電腦耗材及配件xx萬元,，其他：xx萬元，人員工資xx萬元,。

二,、客戶服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施。

客服部利潤主要xx電腦維修站,；打印機維修,；計算機維修；電腦會員制,。20xx年我們被授權(quán)為xx電腦授權(quán)維修站,；實創(chuàng)xx打印機連鎖維修站，所以說今年主要目標是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化,、規(guī)范化,、標準化，實現(xiàn)自給自足,，為來年服務(wù)市場打下堅實的基礎(chǔ),。

能夠完成的利潤指標，利潤xx萬元,。

三,、工程部獲得的利潤途徑和措施。

工程部利潤主要計算機網(wǎng)絡(luò)工程,；無線網(wǎng)絡(luò)工程,。由于本地網(wǎng)絡(luò)實施基本建成，無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來的利潤點,，便于計算機網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展,，還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點，便于開展相應的業(yè)務(wù)工作,。今年主要目標也是利潤的增長點-無線網(wǎng),，和一部分的上網(wǎng)費預計利潤在xx萬元,；單機多用戶系統(tǒng)、集團電話,、售飯系統(tǒng)這部分的利潤xx萬元,；多功能電子教室、多媒體會議室xx萬元,；其余網(wǎng)絡(luò)工程部分xx萬元,；新業(yè)務(wù)部分xx萬元；電腦部分xx萬元,，人員工資xx萬元,，能夠完成的利潤指標，利潤xx萬元,。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量,，建立完善的工程驗收制度，由客戶服務(wù)部監(jiān)督,、驗收,，這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量，從而更好的樹立公司形象,。

四,、在管理上下大力度、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,。

在工作效率,、服務(wù)意識上上一個層次，樹立公司在社會上的形象,。對那些不遵守公司規(guī)章制度,、懶散的員工決不手軟，損壞公司形象的一定嚴肅處理,。

五,、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系,。

1,、從方案的設(shè)計、施工,、驗收,、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執(zhí)行,，客戶服務(wù)部要堅持不驗收合格不進行維修的原則,。

2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體，如計算機維修會員制,、和比較完備的設(shè)備維修收費制度,，把一些比較有實力、有經(jīng)濟基礎(chǔ)的企事業(yè)單位,、委辦*變成我們長期客戶,。

3、對大型客戶要進行定期回訪,，進行免費技術(shù)支持,，建立一個比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段,、媒體,，如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領(lǐng)導到每位員工要貫徹執(zhí)行,。

4,、服務(wù),、維修也能創(chuàng)造利潤,。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄,、競爭越來越激烈,，我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤,，比較看好的有保修期以外的計算機維修市場,、打印機維修市場等。

六,、創(chuàng)造學習的機會,。

不斷為員工提供或創(chuàng)造學習和培訓的機會，內(nèi)部互相學習,，互相提高,，努力把xxxx公司建成計算機的*機構(gòu)。

職工培訓工作是人力資源開發(fā),、干部隊伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,，通過培訓，可以統(tǒng)一目標,、統(tǒng)一認識,、統(tǒng)一步調(diào)，提高企業(yè)的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力,。樹立學習風氣，不懂得要問，不會的要學,。

培訓內(nèi)容：

一,、愛崗敬業(yè)：回顧歷史、展望未來,，了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標,，增強使命感與責任感，培養(yǎng)主人翁意識,。

二,、崗位職責：學習公司制度、員工紀律,，明確崗位職責,、行為規(guī)范。

三,、崗位技能：學習從業(yè)技能,、工作流程及在崗成才的方法。

培訓方式：

1,、公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓,。

2、積極參與中心或公司組織的管理人員,、技術(shù)員和全體員工的培訓活動,。

培訓目標：為員工在崗成才創(chuàng)造條件，為企業(yè)提供員工積累,。

我們是一個團結(jié)的集體,，具有團隊精神的集體，變成一支能夠打硬仗的隊伍,。每個部門,、每位員工，崗位明確,，責任到人,，個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應該既有壓力又要有信心,，沒有信心就不會成功,，沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高,。

同志們,，時間是有限的、尤其是從事我們這個行業(yè)的,，計算機技術(shù)的發(fā)展日新月異,，一天不學習就會落后,，因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識、競爭意識,。

公司各個部門應互相配合相互協(xié)作,、按時按量、完成領(lǐng)導交給我們的各項工作任務(wù),，努力去實現(xiàn)本次大會制定的xx萬利潤指標,。

今后怎么辦，我想,，絕不能辜負信息中心的各位領(lǐng)導和職工對自己的殷切期望和支持,，一定要努力做到以下兩點：

1、放下包袱,，拋開手腳大干,，力爭當一名合格的副經(jīng)理。

其工作職責就是開拓市場和xxx公司的業(yè)務(wù),，在工作之中一定要嚴格要求自己,、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大局,，把公司的利益看得高于一切,。絕不干有損于xxx形象的事情。

2,、努力學習,，提高素質(zhì)，提高工作能力,，和業(yè)務(wù)水平，為把xxx建成在規(guī)模,、品種,、有*性的it企業(yè)而努力。

以上是我的述職報告,，我會努力配合各個部門制定的利潤指標,，請各位領(lǐng)導和在座的每位員工進行監(jiān)督。

述職人：xxx,。

轉(zhuǎn)正述職報告書篇二

三個月以來,，在領(lǐng)導和同事的共同支持幫助下，在為公司的發(fā)展作出了努力的同時,，也使我在工作上有了長足的進步,。領(lǐng)導質(zhì)樸真誠的處事風格、以人為本的人文化管理,、諄諄善誘式的指導理念,，給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇。現(xiàn)將試用期的工作情況匯報如下：

1)主持編制公司各項人事、行政管理規(guī)章制度,，報上級領(lǐng)導審批;

2)監(jiān)督,、檢查各項制度的執(zhí)行情況，并適時地對制度進行修正和完善;

3)人力資源方面的員工招聘,、薪資調(diào)查,、員工檔案的建立與保管等制度的建設(shè)和實施。

1)管理辦公室日常工作,、各種證章的年檢等;

2)組織公司員工節(jié)日會餐,、體育比賽項目等有益于團隊建設(shè)的活動。

1)負責做好后勤保障工作,，確保公司整體工作有序進行;

2)負責公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序,、環(huán)境衛(wèi)生等管理;

3)辦公用品、勞保用品的采購發(fā)放,。

1)負責公司各部門的綜合協(xié)調(diào);

2)負責與外部單位的聯(lián)系,、溝通及合作等工作。

企業(yè)的愿景應該是有具體的規(guī)劃的,，要達到一個什么樣的高度,，分幾個階段，每

個階段的目標是什么,，要多長時間完成,。這些好比一個人的人生目標，沒有目標或是目標不清晰就沒有發(fā)展動力,，就容易在前進的路途中迷失方向,，對企業(yè)的員工而言就容易對企業(yè)的未來失去信心。

決策者的真正功能在于決斷,，管理者的真正功能在于執(zhí)行,。管理者錯位，想要做決斷;決策者錯位去做執(zhí)行,。作為決策者是要做決策——要什么樣的結(jié)果,，達到什么樣的目的。具體的環(huán)節(jié)應該由管理者去做,，決策者的價值體現(xiàn)在航行的方向和整體進程的運籌帷幄上;作為管理者,，只是負責代理別人去執(zhí)行，真正的價值在執(zhí)行力上,。

崗位說明猶如產(chǎn)品的說明書,，它規(guī)定了崗位工作范圍、工作權(quán)限,、任職資格,、應具備哪些方面的素質(zhì),、有哪些本崗位必須完成的事務(wù)、該承擔什么樣的責任;有哪些需要與其他部門共同完成的工作,、需盡什么樣的義務(wù),。這是造成沖突和迷茫的主要原因，我們不能因為怕出錯而停止前進的腳步,，只有在錯誤中才能成長,。領(lǐng)導賦予權(quán)力的同時關(guān)注工作的進程、把握決策的方向就不會出現(xiàn)政策性的失誤,。

在這個人才高速流通的時代如何留住人才,，崗位員工出現(xiàn)空缺是否有后備的力量及時補充。員工能留在一個企業(yè)個人職業(yè)生涯可發(fā)展的空間,、有競爭力的薪酬,、融洽和諧的團隊人文環(huán)境是企業(yè)留人的必要條件。

任何事物總要經(jīng)歷從無到有,，從小到大的歷程,，這三個月來我們在制度的建設(shè)、人文環(huán)境,、人才儲備方面已經(jīng)邁開了前進的腳步,，在未來的日子里我們會越走越好的，相信xxxx年開始我們可以逐步實現(xiàn)批量生產(chǎn);xxxx年我們會達到員工人數(shù)40-50人左右的企業(yè),。付出與回報是相輔相成的,，每個人都將自己看做是企業(yè)中的一份子、每個人都為此全心全意的付出,、再大的困難再難的坎我們都可以趟過去,。企業(yè)發(fā)展了，個人的價值也將得到提升,。

必須要虛心請教,，提高服務(wù)意識 言行舉止都要注重約束自己，對上級領(lǐng)導做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事做到嚴于律己,寬以待人;做到對上不輕漫,，對下不張狂，對外不卑不亢,，注意用自已的一言一行,，維護公司和各級領(lǐng)導的威信，維護公司的整體形象,。在日常工作中要向同事虛心請教,，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題熱情,、準確的解答,，對于領(lǐng)導交辦的任務(wù)做到不推諉和拖拉,，只有這樣，才能保質(zhì)保量完善工作,。

1,、隔行如隔山，以往雖有一些行政,、人力方面的工作經(jīng)驗但不同的行業(yè)之間還是存在很大的差異的,。

2、在這三個月的時間,，我雖然在思想和工作上都有了一定的進步,，但也存在的一些需要改進和完善的地方，如工作中有急躁,、細節(jié)上考慮不周全的缺點,，組織能力還有待進一步提高尤其是對會議時間、節(jié)奏的控制能力還需進一步加強,，改變以往會議模式中簡短快速的方式,。

3、對于公司產(chǎn)品,、性能,、適用范圍、價格方面尚需進一步了解補充,。我將會在今后的工作中努力學習,、進取進一步完善自己，以積極的工作態(tài)度,、踏踏實實的工作作風,、高度的責任感投入到工作中，以期更好的為公司服務(wù)為一線的員工服務(wù),。

轉(zhuǎn)正述職報告書篇三

20××年××月××日,，我通過面試，來到××x地區(qū)投資公司財務(wù)部工作,，不覺已經(jīng)工作兩個月了,，在這兩個月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習,，埋頭工作，履行職責,，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將我的兩個月來的工作情況總結(jié)如下。

在工作初期,，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度,，熟悉財務(wù)相關(guān)日常工作事務(wù),，同時努力完善工作的方式、方法,，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。每周四晚上都在公司學習相關(guān)企業(yè)里面的課程,，受益匪淺,，雖然以前也學習了，但是沒有貴公司學習的這么詳細,，這么認真,，從這段時間的學習中我懂得怎么在一個企業(yè)中做好做棒，知道怎么提升自己,，如何在一個企業(yè)中長久做下去,。

端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作。

1.耐心細致地做好財務(wù)工作

我在貴公司做了半個月左右,，在這半個月里,，我和公司的員工相處融洽，虛心學習且大概了解部門的相關(guān)財務(wù)和業(yè)務(wù)往來,，同時也完成了領(lǐng)導安排的任務(wù),，了解在建工程科目和即將成立新公司的一些財務(wù)基本流程。半個月過后我被調(diào)到了新成立的公司,，西藏昌都地區(qū)若巴溫泉大酒店有限公司的財務(wù)部做會計,，當時我十分害怕，我怕自己做不好,，一家新成立的公司在財務(wù)上什么都沒有建立,，財務(wù)部又才我一個人，我要把這個財務(wù)上沒有的東西都要重新建立起來,，我很擔心,，不過在領(lǐng)導和同事的鼓勵下，我加班加點,，虛心學習,，看大量有關(guān)書籍，了解了公司概況之后我慢慢就學會怎么去打理一家新公司的財務(wù)部,。酒店開始籌辦修建過程中，我嚴格財務(wù)制度,，做好每一筆賬,，確保了收支平衡,。對于每一筆進出賬，我都認真核對發(fā)票,、賬單,，根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案,。按照財務(wù)制度,，我細化當月收支情況，搞好每月例行對賬,。

2.積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進行分類存檔,，我認真搞好錄入和編排打印，并根據(jù)工作需要,，制作表格文檔,。兩個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),，同時積極主動地完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情,，并積極參與昌都地區(qū)投資公司相關(guān)學習和工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實。

兩個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1.缺乏創(chuàng)新精神,。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研,、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要,。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

2.工作不很扎實，不能與時俱進,。

忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精,。在工作中也經(jīng)常馬虎，不注重細節(jié),，就只知道大概就開始做了,，到最后自己檢查到了又得重頭在來。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，最主要的是一定要注意細節(jié)方面以便以后工作順利進行，同時以更大的熱情投入到工作中去,。

首先,，加強學習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情,，嚴格的紀律,，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然造價的工作瑣碎、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù),。

其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對兩個月來工作的總結(jié),，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好,。

在這里我感謝我的領(lǐng)導對我的信任,，感謝我的同事對我的支持及鼓勵，短短的兩個月里面讓我學會了很過東西,，這是以前從未有過的感受，兩個月里看的書和做的事讓我覺得是以前半年都學不來的,。以前總是害怕做某件事會出什么后果,，總是叫其他同事幫著做，總想著有靠頭,，時間長了自己也有了依賴思想,。可是在這里兩個月我覺得自己變了,，我學會了擔當和責任,，知道只有學習和看書才能提升自己水平而不是一味的去求助他人，也只有豐富了自己才能豐富他人,。由衷的感謝你們讓我對這份工作的有了更深情的熱愛,。在以后的工作中我會更加努力學習，把公司財務(wù)做好做棒,。

轉(zhuǎn)正述職報告書篇四

__年x月x日,，是我加入_x公司市場部的紀念日，也是我試用期開始的日子,。經(jīng)過三個月的學習與工作,，我對自己的工作認真思考并記錄下來，以作為自己工作的一個階段性總結(jié),，同時向公司領(lǐng)導匯報我的工作,，請領(lǐng)導審查并給予同意我的轉(zhuǎn)正申請。

工作成績與收獲,。

首先感謝公司人力資源部認可,、招聘我進入_x公司，并對我全方面的培訓,，給予我在公司發(fā)展的機會,。感謝x董事長、_x總經(jīng)理,、_x副總經(jīng)理及公司其他領(lǐng)導和同事給予我無時不在的培訓,、教導與幫助，使我在短短的三個月時間里能學到最多的知識和信息,，并得以提高,。當我進入_x的第一天開始，我深知自己最大的欠缺是對我公司、行業(yè)及產(chǎn)品系統(tǒng)知識的掌握,。

1,、認真學習公司人力資源部組織的對公司歷史、制度等的培訓,，對我_x公司有了更深刻和完整的認識,。_x公司深厚的歷史底蘊、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?、科學的管理制度增強了我在公司這塊沃土上潛心學習,、扎根發(fā)展、努力發(fā)揮的信念,，相信隨著公司的發(fā)展,，自己也一定會有大的進步。

2,、在公司對新員工的培訓期間,，我努力學習公司整體情況及_(產(chǎn)品)系統(tǒng)知識，熟練掌握了_(產(chǎn)品)系統(tǒng)各部分的作用,、工作原理,、結(jié)構(gòu)、特點,、材料等等情況,，能系統(tǒng)明了將整個_(產(chǎn)品)系統(tǒng)詳細、順利,、條理地向項目業(yè)主講解,、交流清楚，為今后業(yè)務(wù)工作的開展而奠定堅實的基礎(chǔ),。對公司介紹的學習過程中,，深挖掘我公司與別的公司的區(qū)別與優(yōu)勢，自己組織語言,，將公司的特點,、優(yōu)勢、業(yè)績等全面地介紹給業(yè)主,。這也是x董事長提倡業(yè)務(wù)工作制勝的“三把斧”的兩者,，所以我從不懈怠。

3,、在短時間內(nèi)掌握更多的行業(yè)知識,，并且在后期的工作中隨時學習補充行業(yè)知識的學習。不僅在學習期間努力學習行業(yè)知識,，為自己盡快進入工作角色而準備,，并且要想將業(yè)務(wù)工作做的更加出色突出,，融入到這個行業(yè)中來，在工作過程中努力廣交朋友,，學習行業(yè)知識,，在業(yè)務(wù)工作中，互通信息,，互相學習,，為在這個行業(yè)中長期發(fā)展而努力。

4,、仔細學習了商務(wù)知識,。x總對業(yè)務(wù)人員的培訓不僅重視業(yè)務(wù)知識，對商務(wù)知識的培訓也絲毫沒有松懈,，使得我們認識清楚業(yè)務(wù)員成功必備的素質(zhì)，也使得我們在業(yè)務(wù)工作與人溝通中細節(jié)上的勝出增加一籌,。使我們增強了成功的信心,。

5、在近一個月的業(yè)務(wù)出差工作過程中,，我將安徽和河南兩省的項目信息進行了拜訪,，已經(jīng)和一些項目的甲方相關(guān)人員取得良好的溝通。典型的項目有安徽合肥四方集團30萬噸/年合成氨10萬噸/年甲醇項目,，安徽華誼化工有限公司60萬噸/年甲醇,，50萬噸/年醋酸及30萬噸/年醋酸乙酯項目，河南亞洲新能集團110萬噸/年甲醇80萬噸/年二甲醚項目等,，都將在下半年和明年開始招投標工作,。并且重點拜訪了東華科技工程公司(化三院)，在x總的幫助下,，與化三院負責_(產(chǎn)品)的相關(guān)人員建立了良好的合作關(guān)系,，今后該院設(shè)計的_(產(chǎn)品)項目對方將向業(yè)主推薦我們公司。在化三院設(shè)備采購部入網(wǎng)并通過審核,，今后三院總包項目中如有_(產(chǎn)品)系統(tǒng),，我們公司將可以作為三院的競標方之一參與競標。

6,、成功中標山西焦化股份有限公司10萬噸苯加氫項目_(產(chǎn)品)系統(tǒng),。在項目招標前四天接手，積極向_x技術(shù)總經(jīng)理,，_技術(shù)部部長,，_電氣工程師學習苯加氫_(產(chǎn)品)知識，在最短時間里詳細了解技術(shù)方案,。立即與山西省國際招標有限公司的相關(guān)負責人取得聯(lián)系,，了解了該項目的競標廠家,，議標人員，設(shè)計單位,，并且經(jīng)過溝通取的得招標公司相關(guān)人員支持,，到達山焦后，積極配合_x總經(jīng)理與山焦相關(guān)領(lǐng)導進行溝通,，爭得了山焦相關(guān)領(lǐng)導的支持,。開標前積極準備述標。最終我公司順利中標,。

工作表現(xiàn)——態(tài)度與感悟,。

1、感謝公司對我們業(yè)務(wù)工作的支持,。公司為方便我們業(yè)務(wù)員的工作開展,，為我們配備了筆記本電腦、公司企業(yè)形象介紹ppt,，產(chǎn)品系統(tǒng)工藝流程flash演示,，使得我們在工作過程中查找項目和介紹產(chǎn)品信息提供了方便快捷。同時也提升了公司的形象,，增加業(yè)務(wù)成功的籌碼,。

2、勤奮是業(yè)務(wù)工作的首要前提,。在學習和準備期間,，勤奮學習產(chǎn)品知識，認真學習公司組織的各類培訓,，并做好學習筆記,、工作日記，反復組織語言練習講解系統(tǒng),。項目信息是業(yè)務(wù)工作的前提條件,，勤奮查找項目信息，總結(jié),、交流查找項目的心得,，使得自己能更好更多地得到項目信息，更大幾率地取得成功,。工作過程中,，勤奮努力總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，大膽嘗試自己的想法與心得,。

3、善于學習和總結(jié),?！皩W而不思則罔,，思而不學則殆”，在工作過程中要善于對工作過程的事物進行總結(jié)思考,，對項目信息總結(jié)思考,，對工作方法總結(jié)思考，對業(yè)態(tài)總結(jié)思考,，都是工作并能取得提高的條件,，如果一個人只是機械地工作而不去總結(jié)和思考，那他是不會進步的,。而總結(jié)思考之后不去實踐自己的想法,，那也是無濟于事，于事無補的,，等于空想,，也不會取得進步。

4,、工作進步是要講求方法的,。方法是在工作一段時間后，回顧前期的工作之后,，總結(jié)出來，并予以踐行的,。工作方法的改進,，是一個循序漸進的工作，是一個長期的過程,，而且更是一個不斷總結(jié)不斷改進的過程,。

5、業(yè)務(wù)工作全力以赴,。全力以赴自己的工作,，竭盡全力去獲得各個方面的信息，思考成功的關(guān)鍵所在,，并且全力以赴使用各種方法獲得關(guān)鍵人物對我公司技術(shù)的認可,，以在招標時獲得最終的成功。

崗位認識,。

1,、業(yè)務(wù)工作不僅是簡單的先查找項目信息，再去跑甲方的工作,，而是一個通過長期工作經(jīng)驗而換來的經(jīng)過多種方法查找到有效信息,，并通過各種方法獲得項目成功的關(guān)鍵所在，并結(jié)合我公司企業(yè)情況和_(產(chǎn)品)系統(tǒng)介紹,，獲得業(yè)主的認可和信任,，最終取得項目的成功,。

2、業(yè)務(wù)崗位不僅是產(chǎn)品的銷售,，更是公司形象的代表,，營銷工作的成功與優(yōu)秀是否，在一定程度上代表公司的整體面貌,。為公司在行業(yè)之中享有美譽而起著關(guān)鍵作用,。

3、營銷工作的總結(jié)也是公司為業(yè)務(wù)人員不斷成長而制定的一項制度,。作為業(yè)務(wù)人員更應該將工作總結(jié)作為工作的重要環(huán)節(jié)對待,，“學而不思則罔”，為了更好的改進今后的工作,，必須對前期的工作不斷進行總結(jié),。

4、營銷工作是負責一個項目從開始到結(jié)束完整的過程,。從項目的前期溝通,、招標、合同簽訂,、制作安裝過程的跟蹤,，回款等等，所以業(yè)務(wù)人員必須認真嚴格,，一絲不茍的完成全過程工作,，才能稱得上是一名合格的業(yè)務(wù)人員。

5,、業(yè)務(wù)人員也是公司信息來源的重點方式,。所以業(yè)務(wù)人員在獲得各種信息是，要及時將信息反饋回公司,。

優(yōu)點與缺點,。

全面衡量自己的工作，自身的優(yōu)缺點表現(xiàn)在以下幾個方面：

優(yōu)點：

1,、善于總結(jié),。工作經(jīng)驗和知識的欠缺要靠在日常工作的不斷學習和總結(jié)中來彌補，所以要想成長,，必須進行總結(jié),。

2、心細認真,。工作經(jīng)驗的積累鍛煉成了心細認真的性格,，對于業(yè)務(wù)工作來說，心細認真能夠及時學習到別人的優(yōu)點,，善于發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作中關(guān)鍵所在,。工作認真是任何工作成功的基本素質(zhì),。

缺點：

1、對_(產(chǎn)品)系統(tǒng)技術(shù)細節(jié)的了解沒有熟練掌握,。在山焦苯加氫_項目的招標過程中,，我明顯感覺到，業(yè)主對一些細節(jié)問題的詢問自己回答比較欠缺,。

改進措施：山焦加氫_(產(chǎn)品)系統(tǒng)的制作及安裝過程,，我將全程進行跟蹤和學習，相信經(jīng)過這個系統(tǒng)全過程的學習,，我會對產(chǎn)品系統(tǒng)的細節(jié)了解的更為全面,。

2、投標過程中的細節(jié)方面做的不是足夠好,。制作標書時,，按照招標要求制作了數(shù)量合適的標書，但是沒有給自己留存一份,，以備自己的隨時查看和在詢標時候的講解參考,。在簽訂技術(shù)協(xié)議時，發(fā)現(xiàn)自己沒有準備好技術(shù)協(xié)議的樣本等等,。

改進措施：通過山焦的投標,，學習了投標工作的全過程，相信今后的投標工作,，自己會準備的充足,。

“與誰同行，決定你能走多遠!”——這是我的座右銘,，我選擇_x(公司)，堅信我和_x(公司)能走的更好,，明日更美好,。

轉(zhuǎn)正述職報告書篇五

我于20xx年3月15日進入公司，開始為期三個月的試用期,，屆時試用期快滿三個月,，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面是就我日常工作內(nèi)容,、工作安排,、工作總結(jié)、轉(zhuǎn)正后展望,。

一,、工作內(nèi)容

我的主要工作是：1、負責宣傳與推銷寬帶產(chǎn)品,；2負責安裝與售后服務(wù),；3,、負責定期的回訪客戶，進行日常數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計分析,。

針對以上3點,，現(xiàn)在在此詳細的闡述一下：宣傳做好了，才會有推銷的機會,。我們一般的宣傳就是掃樓,、貼單、擺點,、發(fā)傳單,。前面兩者推銷起來有點困難，因為客戶看到傳單之后都是來電咨詢,，電話里面溝通有局限性,。而后面兩者就不同了，面對面的交談有一種說服力,，還擺脫了電話交談的局限性,。安裝與售后，也是一個不錯的宣傳和推銷手段,！當客戶叫你去安裝,，代表他們已經(jīng)相信我們的網(wǎng)絡(luò)，我們可以說服客戶幫我們做宣傳,，推薦給他們的親朋好友,。也可以讓客戶辦理流量更大時間更長的套餐，從而增加我們的業(yè)績量,。售后搞好了,，網(wǎng)絡(luò)也沒問題了，到時候到期的續(xù)費率絕對不會少,，怕就怕在,，客戶有問題而不反應，到期之后就說是我們網(wǎng)絡(luò)問題而不續(xù)費,，其實是他電腦問題,。而我們卻因此丟失了客戶，還造成了不好的負面影響,。出現(xiàn)這樣的問題,，就是我們的服務(wù)沒有做好的原因！所以我們要定期的回訪客戶,。比如打電話去問問使用情況,，掃樓經(jīng)過客戶家門，敲門問問客戶，這樣會讓客戶有種親切感,！即使網(wǎng)絡(luò)有問題,，客戶也不會過多的考慮轉(zhuǎn)網(wǎng)！

二,、工作安排

既然知道日常工作所要做的事,，所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事，然怎樣才能在有效的時間里做出更多的成績至關(guān)重要,。上午一般以掃樓和貼單為主,，下午一般為擺點發(fā)單為主。因為白天都上班,，人很少,，擺點發(fā)單沒什么效果，而天氣涼快,，掃樓不會太累,。下午下班回家的人很多，有意向的人都會留下腳步駐足觀望,，我們就可以過去介紹一番,，還有就是，今天的事今天畢,，不要拖拖拉拉到明天,，因為我們是無法預知明天將要發(fā)生什么。要做到勢必成公司下達的任務(wù),。

三,、工作總結(jié)

對工作進行總結(jié)，才能從中找到不足,，加以改善,，爭取做到最好！在這快三個月的時間里,，我收獲很對,，也進步很大。不僅體現(xiàn)在工作方面,，也體現(xiàn)在個人方面。我可以有思路有步驟的安排自己的工作事項,，每周每月都會寫工作總結(jié)和工作計劃,。從而在它的指引下達到預期的目標。這即是對自己負責,，也是對公司負責,。

四、轉(zhuǎn)正后工作展望

申請成為公司正式員工,，是為了今后更好的開展工作,，為公司創(chuàng)造更大的價值,。我的業(yè)務(wù)目標是每月都能完成xxxx下達的任務(wù)。個人目標是在一年之內(nèi)成為一個服務(wù)站的負責人,。為了達到這一目標,，我會加倍的努力。加油,！加油,！加油….相信自己只要肯努力，肯付出,，加以時間的堅持,，夢想一定會開出燦爛的花朵！以上是我的述職報告,，請各位領(lǐng)導審閱,。

轉(zhuǎn)正述職報告書篇六

自20xx年xx月xx日起，我來到xx公司工作,。轉(zhuǎn)眼間,，試用期就要到期了。在這段時間里,，無論是在工作中還是在學習中,，公司同事嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和優(yōu)秀的工作作風一直在影響和引導著我，讓我從中學到了很多東西?，F(xiàn)在我就我兩個月的學習和工作做以下報告,。

在試用期內(nèi)，學習了以下規(guī)章制度：員工行為準則,、消除“無效工作”管理制度,、考勤實施細則、薪酬管理制度,、,，《關(guān)于調(diào)整和補充公司集中培訓和周會制度的通知》、《關(guān)于鼓勵員工拓展新客戶業(yè)務(wù)和按比例提取費用的規(guī)定》等,。以下是一些自學規(guī)章制度的經(jīng)驗,，并以幾個系統(tǒng)為例加以說明。

首先學習了員工行為準則,。當今社會,，隨著經(jīng)濟的發(fā)展、市場的開放和企業(yè)間競爭的日益激烈,，良好的企業(yè)形象變得越來越重要,。良好的企業(yè)形象離不開企業(yè)每一位員工的形象，所以我們應該時刻關(guān)注自己的言行。該制度主要從崗位規(guī)范,、形象規(guī)范,、語言規(guī)范、社會規(guī)范,、會議規(guī)范和人際關(guān)系等方面進行規(guī)定,。其中大部分是最基本的行為規(guī)范，這使得我們關(guān)注小細節(jié),，小事情可以成就大事情,，細節(jié)可以達到完美。

學習關(guān)于消除污染管理體系的文件“無效工作”,。該制度在培養(yǎng)員工良好的職業(yè)習慣,、促進員工遵章守紀、提高工作效率,、確保公司工作順利進行等方面發(fā)揮了積極的作用,。時間在流逝，所以我們每個人都應該抓住每一分鐘,。我們應該在有限的時間內(nèi)做有效率的事情,。我們應該繼續(xù)學習和鍛煉，提高我們的能力,，讓每一分鐘都有價值,，因為只有珍惜時間的人才能在任何地方發(fā)揮主導作用。

學習了以下知識并參與了業(yè)務(wù)實踐：擔保業(yè)務(wù)運作過程中申請擔保的材料清單,，簽訂了不同的擔保合同,，不同擔保業(yè)務(wù)的擔保和承諾書，提取并發(fā)布中標項目周報表,，月度報表統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫錄入,，擔保項目檔案整理，業(yè)務(wù)跟蹤,，聯(lián)系情景記錄,，天津市管委（20xx）127號文，《中小企業(yè)融資擔保機構(gòu)風險管理暫行辦法》,，xx市政府令（xx號）,。

經(jīng)過反復實踐，我已基本掌握了上述業(yè)務(wù),，并能基本獨立運營,。我需要進一步的操作和精通我未來的工作。

在整理擔保項目檔案時,，在整理房地產(chǎn)開發(fā)有限公司及x投資有限公司的合同、保函、承諾書等擔保項目文件后,，將每個項目用保函編號,，并將擔保項目檔案有序存放，這對以后的搜索更方便,。我將在今后的工作中總結(jié)和學習我的經(jīng)驗,，使數(shù)據(jù)管理更具條理，一目了然,。

我來這家公司已經(jīng)三個月了,。我對公司的文化和發(fā)展有著清醒的認識，但仍有許多問題需要糾正：有時辦事能力不強,，遠見和創(chuàng)造力不夠,，與領(lǐng)導的要求還有一定的距離。針對以上問題,，我決心在今后的工作中努力改進和解決,，更好地做好自己的工作，為公司服務(wù),。

經(jīng)過三個月的學習,、工作和生活，我覺得公司的管理非常規(guī)范,，各部門和員工之間的工作富有進取心和合作精神,。就公司整體而言，公司寬松和諧的工作氛圍和團結(jié)向上的企業(yè)文化讓我很快適應了公司的工作環(huán)境,。在公司組織的旅游活動中,，整個過程之所以如此成功，離不開公司領(lǐng)導的認真,、全面研究,。員工團結(jié)、友好,、相互尊重,，使整個公司感到高興。

在此期間,，我非常感謝葉主席,。謝謝你們給我這個機會互相了解，互相熟悉,。謝謝王校長,。謝謝你提醒和糾正我工作中的錯誤。一切都解釋得非常清楚和認真,。謝謝張主任,，謝謝你在我新來的時候?qū)ξ业闹笇Ш蛶椭?。感謝杜大師在工作中的不懈幫助和支持。最后,，謝謝你在這段時間里對我的關(guān)心,。我覺得這是一個充滿活力、和諧的團隊,，我愿意融入其中,。在今后的工作中，我將一如既往地待人,、待人,、待人：精益求精，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻,。

轉(zhuǎn)正述職報告書篇七

尊敬的各位領(lǐng)導：

我叫xxx：男、漢族,、中共黨員,、畢業(yè)于西安建筑科技大學土木工程專業(yè)。

我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的,。這種感情來自公司對我的培養(yǎng),，來自于全體員工對我的信任和支持。吉相合的快速發(fā)展,，振興壯大,，使我有了堅定的信心一直而努力工作著。現(xiàn)在,，我向各位領(lǐng)導述職,，請予以審議。光陰似箭,，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼間三個月實用期到了，回顧一下工作,、反思一下不足,、思考一下打算，非常必要和及時,。來公司工作已經(jīng)三個月了,，三個月的時間說長不長，說短也不短,，在即將轉(zhuǎn)正的時刻,，我回想起這三個月的點點滴滴，心中感觸良多,。此時的轉(zhuǎn)正述職報告與其說是一篇制式化的文章,，不如說是對過往三個月工作的一次總檢視,，是與自己靈魂的一次深入對話。三個月以來,，在上級領(lǐng)導和同事的共同支持幫助下,，本人有了很大的進步并也為吉相合的發(fā)展作出了一點微薄的努力。這三個月,，對于我來說，是非同尋常的三個月,，園林景觀行業(yè)的滲入,、園林景觀行業(yè)業(yè)務(wù)知識的了解和學習、從建筑行業(yè)向園林景觀行業(yè)思想的轉(zhuǎn)變等等,，都給我注入了新的活力,，給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇。我作為一名土木工程專業(yè)畢業(yè)的學生,，能有幸目睹并經(jīng)歷了吉相合設(shè)計的各個領(lǐng)域,。在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下，以及李總監(jiān)直接指導下,，我扎實工作,，在諸多方面得到了學習和探索，促進了事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將三個月的工作匯報如下：

(一),、在設(shè)計總監(jiān)李總監(jiān)的悉心指導下逐步建立了的專業(yè)結(jié)構(gòu)施工圖

3 月開始，在李總監(jiān)的直接指導和關(guān)懷下,，先學習了制圖規(guī)范并了解了我公司園林景觀設(shè)計圖紙圖紙案例,，使我認識到了園林景觀圖紙所設(shè)計的內(nèi)容和制圖的深度，后我又參于了剴麗濱江園建02版施工圖的修改,、江蘇昆山光大花園部分園建景觀的設(shè)計和結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計圖的設(shè)計,、白浪河擴初文本的cad描圖、武漢江南春城結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖,、江蘇昆山蕭林結(jié)構(gòu)專業(yè)變更的設(shè)計,、景墻大門的設(shè)計、水邊景橋結(jié)構(gòu)圖設(shè)計,、斜坡涼亭結(jié)構(gòu)圖等,，使我逐步熟悉了我所涉及的結(jié)構(gòu)專業(yè)所需要設(shè)計的內(nèi)容和怎樣把它做到更深，更細,，更專業(yè),，在此過程中按照李總監(jiān)把園建施工圖和結(jié)構(gòu)施工圖分開的意圖，我收集了大量的相關(guān)資料和規(guī)范,，并負責了建立結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖以后的方向,，和所設(shè)計的內(nèi)容,，結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖我想很快也能像其它專業(yè)的施工圖一樣做的專業(yè)，并能向一定的深度發(fā)展,。

(二),、協(xié)助設(shè)計部楊梅編制了規(guī)范的預算書：

從剛開始吉相合設(shè)計部楊梅的流水式預算，到后來預算的逐步深入和細化,，我從園林景觀行業(yè)預算的工程量計算規(guī)則,、計價規(guī)范、預算定額,、取費標準入手,，從原來的單體估算到現(xiàn)在的構(gòu)造細部，甚至到每一項分項工程的具體做法列項并計算;從原先只有材料價格而沒有其它價格的預算到現(xiàn)在的定額計價,，分人工費,、材料費、機械費,，管理費等分別計價;從原來的乘系數(shù)取費到現(xiàn)在的規(guī)范化表格列表取費;這我都做了大量的工作,，現(xiàn)已形成了一套更具專業(yè)性的預算書范本。

通過三個月的融入和磨合,，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍,。在這個適應過程中，我有如下體會：

(一),、必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)：

熱愛自己的本職工作,，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務(wù),，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓,，認真遵守公司的規(guī)章制度,，保證出勤，態(tài)度決定一切,，在日常工作中,，必須踏踏實實、認認真真,、扎扎實實地做事,，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍,，真正將每件事都當作是一件作品來對待,，只有這樣，才能有好的工作成果出來,。

(二)必須努力學習業(yè)務(wù)知識,，在總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新：

結(jié)構(gòu)設(shè)計工作是一項嚴肅認真的行為,，必須按照規(guī)范的程序來進行，稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛,。所以必須認真學習相關(guān)的法規(guī),、政策，清晰了解結(jié)構(gòu)設(shè)計工作的設(shè)計程序,、方法及內(nèi)容,，才能提高效率，確保工作質(zhì)量,。 在這三個月的工作中,，對于我一個建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)的人來說，我深深感到,，園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計有很大的區(qū)別，從總體的規(guī)劃設(shè)計到單體的設(shè)計以及后期細部構(gòu)造的設(shè)計,，都是那么的瑣碎和細致,，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的，使我見識到了,，這才是真正的園林景觀設(shè)計,，雖然這些東西都很小、都很瑣碎,，麻雀雖小但五臟俱全,，這也讓我鍛煉和鞏固了結(jié)構(gòu)設(shè)計的知識，在我的腦海中也時刻浮現(xiàn)出,，這也許就是我自定義的構(gòu)造設(shè)計吧!

此外,，對所做過的工作必須及時進行總結(jié)，要善于從工作中總結(jié),，在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新,，只有這樣，才能迅速進入角色,，不斷提升日常工作的勝任能力,，提高工作效率與業(yè)績。

(三)必須要虛心請教,，提高服務(wù)意識：

在園林景觀公司工作, 與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,知識更新非?？欤沂冀K牢記自己是園林景觀設(shè)計行業(yè)的一員,是領(lǐng)導身邊的一兵,言行舉止都要注重約束自己.對上級和各級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事,做到嚴于律己,寬以待人;一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護吉相合和各級領(lǐng)導的威信,維護吉相合公司的整體形象,。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教,，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題要熱情,、準確的解答,，對于領(lǐng)導交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉,，只有這樣，才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù),。

(一)政治思想表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德有一定提高

在這三個月中，我深深體會到,，吉相合公司是一個講學習,、講創(chuàng)新、講團結(jié)的集體,，在這樣的氛圍中,，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己,、積極上進,，才能融入到這個集體之中。以往在公司中工作,，往往只是注重業(yè)務(wù)知識學習,，而忽視了思想理論學習。進入公司后,，通過每次的培訓和交流,，自己深知，自己只對結(jié)構(gòu)專業(yè)的知 識有認知,，但對其它專業(yè)的知識還不甚了解,，只有通過其它專業(yè)知識的學習和了解，才能使結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計圖紙和其它專業(yè)的圖紙有一個很好的銜接,，全套圖紙的總體水平才不會受到我的影響,。其它專業(yè)的學習和了解，使我深入認識到只有豐富的理論知識來武裝自己的頭腦,，才能指導實踐,，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,。

轉(zhuǎn)正述職報告書篇八

我來自學習自**年**月**日入職,。至今已在**管理處的大家庭中度過了兩個多月的時間。能夠來到**工作,。在這個充滿關(guān)懷,，充滿愉悅氛圍的大家庭中，我感到很榮幸,。在這兩個多月的 工作中,，我努力適應新的環(huán)境，接受正規(guī)專業(yè)的管理。使我受益匪淺,，學到了很多知識,，得 到了很大的提高?；菊莆樟俗鳛橐粋€保安員的工作職責?，F(xiàn)將我這幾個月來的工作述職做 如下匯報。

1,、統(tǒng)一著裝上崗,，儀容嚴整，精神飽滿,；堅守崗位,，服從指揮；文明服務(wù),，禮貌待人,； 認真做好記錄。

2,、熟悉本崗位任務(wù)和工作要求,，嚴格遵守紀律，按規(guī)定交接班,，不遲到早退。

3,、有效制止轄區(qū)內(nèi)各種違反消防,、裝修、衛(wèi)生,、綠化等管理規(guī)定的行為,，有效制止違反 各類公約、公眾制度和干擾,、妨礙管理工作的現(xiàn)象,。

4、負責轄區(qū)車輛的安全管理工作,，指引轄區(qū)道路泊車和行車,，確保行駛和停泊秩序。

5,、掌握火警,、匪警發(fā)生時的應急措施及普通救護常識。按時檢查 b1 車庫東邊的消防安 全隱患,，并及時做好紀錄,。

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

每天到崗后,。 根據(jù)交接班記錄檢查移交物品,， 保持工作的環(huán)境干凈整潔， 東門崗早班 （8： 00~9：00,，必須站在崗亭,，檢查出入人員的工作證，無證人員問清工作科室,，分機號碼,。外 來人員、訪客一律走西門,，施工人員辦理臨時證,，先去 119 登記，然后去東門辦證,，當天必 須退還,，施工必須佩戴，丟失,、逾期不還則不予退還,，等。

經(jīng)過兩個月的學習和工作, 我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立完成領(lǐng)導交給我的工作任務(wù),。我一直嚴 格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。對于專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題,，我還 要虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己。在此,，我要特別感謝各部門領(lǐng)導和同事對我的 入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的地方給予了及時的提醒和指正。

這兩個月來我學到了很多,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn) 自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導 給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。

轉(zhuǎn)正述職報告書篇九

我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，現(xiàn)將這三個月的工作情況報告如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二,、對工作認真負責，任勞任怨,，與同事配合默契,，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新,，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù),，保證公司項目進度，做到讓客戶,、領(lǐng)導,、自己都滿意。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

轉(zhuǎn)正述職報告書篇十

通過三個月的融入和磨合,，我基本上適應了公司的工作的環(huán)境和工作的氛圍。在這個逐步適應的過程當中，我有了如下的一些體會：

熱愛自己的本職工作,，能夠正確,，認真的去對待每一項工作任務(wù)，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,，在工作中能夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓，認真遵守公司的規(guī)章制度,，保證出勤,，態(tài)度決定一切，在日常工作中,，必須踏踏實實,、認認真真、扎扎實實地做事,，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待,，只有這樣,，才能有好的工作成果出來。

結(jié)構(gòu)設(shè)計工作是一項嚴肅認真的行為,，必須按照規(guī)范的程序來進行,，稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛。所以必須認真學習相關(guān)的法規(guī),、政策,，清晰了解結(jié)構(gòu)設(shè)計工作的設(shè)計程序、方法及內(nèi)容,，才能提高效率,，確保工作質(zhì)量。 在這三個月的工作中,，對于我一個建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)的人來說,，我深深感到，園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計有很大的區(qū)別,，從總體的規(guī)劃設(shè)計到單體的設(shè)計以及后期細部構(gòu)造的設(shè)計,，都是那么的瑣碎和細致，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,，使我見識到了,，這才是真正的園林景觀設(shè)計，雖然這些東西都很孝都很瑣碎,，麻雀雖小但五臟俱全,，這也讓我鍛煉和鞏固了結(jié)構(gòu)設(shè)計的知識,，在我的腦海中也時刻浮現(xiàn)出，這也許就是我自定義的構(gòu)造設(shè)計吧!

此外,，對所做過的工作必須及時進行總結(jié),，要善于從工作中總結(jié)，在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新,，只有這樣,，才能迅速進入角色，不斷提升日常工作的勝任能力,，提高工作效率與業(yè)績,。

在園林景觀公司工作, 與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,知識更新非常快,，我始終牢記自己是園林景觀設(shè)計行業(yè)的一員,是領(lǐng)導身邊的一兵,言行舉止都要注重約束自己.對上級和各級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事,做到嚴于律己,寬以待人;一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護吉相合和各級領(lǐng)導的威信,維護吉相合公司的整體形象,。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通,，對同事提出的問題要熱情,、準確的解答，對于領(lǐng)導交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉,，只有這樣,，才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。