每個人都有自己獨特的心得體會,，它們可以是對成功的總結(jié),，也可以是對失敗的反思,，更可以是對人生的思考和感悟,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

下基層的心得體會篇一

第一段：引言（150字）,。

下基層是一種特殊的體驗,，也是一種寶貴的機會。通過下基層,，我不僅感受到了基層工作的辛苦和挑戰(zhàn),，還看到了基層干部們無私奉獻的精神和堅定的信念。下基層讓我更加明白了一切事物的本質(zhì),，培養(yǎng)了我的耐心和溝通能力,，也更好地鍛煉了我的意志力和準備面對困難的勇氣。

第二段：工作中的挑戰(zhàn)（250字）,。

下基層工作并不容易,，尤其是對于初學者來說。面對不同的人和事,，我經(jīng)常感到無所適從,。剛開始的時候，我不知道如何與在基層工作的人進行有效的溝通,，也不了解他們的需求和期望,。然而,，正是這些挑戰(zhàn)讓我不斷學習和進步,。不斷地與基層干部們交流和交往，我漸漸掌握了溝通的技巧,，學會了傾聽和表達自己的觀點,。在工作中的挫折與困難中，我逐漸鍛煉出堅韌和適應能力,。

第三段：基層工作的意義（250字）,。

下基層工作讓我認識到基層是社會的根基,，基層干部是推動社會進步的重要力量。他們承載著人民的期望和希望,，為了群眾的利益,，他們不計個人得失，默默奉獻,。在基層工作中,，我看到了基層干部們的辛勞和付出，他們守望相助,，一心為民,。這種無私、奉獻的精神深深地感動了我,，也激發(fā)了我為社會做出貢獻的激情,。我認識到，只有通過實踐和深入基層,，才能真正接觸到基層問題,，并找到解決問題的有效途徑。

第四段：收獲與成長（250字）,。

下基層讓我學會了真正地關(guān)心他人,，體驗到了分享與幫助的快樂。在為基層干部提供服務的過程中,，我深刻地感受到了樂于助人的喜悅和成就感,。通過基層工作，我也增強了自己的責任感和使命感,。而且,，與基層干部們的交流和合作，我不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng),，還了解了不同角度的觀點和看法,，拓寬了自己的視野。這一切都使我變得更加成熟和自信,。

第五段：反思與展望（300字）,。

下基層工作是對我人生的一次重要體驗，也是我成長的關(guān)鍵之一,。在這段時間里,，我明白了樹立正確的人生理想和價值觀的重要性。我認識到,，只有為了更大的目標而堅持努力,，才能在基層工作中真正取得成績。通過下基層,，我也發(fā)現(xiàn)了自己的短板和不足之處,，這使我更加謙虛和勤奮,。今后，我希望通過積極參與到基層工作中,，逐漸提升自己的專業(yè)能力和領(lǐng)導力,，為實現(xiàn)國家的發(fā)展目標貢獻自己的力量。

總結(jié)（100字）,。

通過下基層工作,，我收獲了很多。最重要的是,，我領(lǐng)悟到了奉獻的真諦和工作的意義,。在基層工作中的挑戰(zhàn)和困難，讓我成長為一個更加堅強,、自信的人,。下一步，我將繼續(xù)不斷學習和提升自己,，為建設一個更加美好的社會而努力奮斗,。

下基層的心得體會篇二

根據(jù)省委、市委“三問三解”和“三服務三促進”活動安排和縣委“干部到一線,，服務零距離”“三進三促”工作部署,，從4月份開始到6月底，我作為一名基層干部在我鎮(zhèn)謝家營村駐村,。

轉(zhuǎn)變工作作風,，通過一個月的駐村工作，感受頗深,，讓我深深體會到作為基層干部深入到農(nóng)村一線我們究竟該干些什么?從中能領(lǐng)悟到什么?今后工作的方向在哪里?我認為,，應該做到以下幾點:

一是要深入加強學習、不斷提高自身本領(lǐng),。

群眾工作是黨和政府工作的核心,，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣,，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔,，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設,。

方針,、政策，積極拓寬知識面,、全面加強自身素質(zhì),、提高服務人民的本領(lǐng),，為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障,。

二是要經(jīng)常性深入基層,、聆聽群眾的呼聲。

從機關(guān)中走出去,，深入到農(nóng)村,、農(nóng)戶中去可以直接更好地了解群眾生產(chǎn)、生活狀況,，了解到群眾對黨和政府各項方針,、政策的滿意程度和寶貴意見。

下基層的過程中,，首先要尊重人,、理解人、關(guān)心人,，要端正心態(tài),，樹立服務意識，要真心實意聆聽群眾呼聲,，避免“擺架子,、走過場、出矛盾”,。

只有對群眾“用真心,、講真意、使真情,、說真話,、辦實事”，才能從群眾處了解到最真實的情況和建議,。

目前,，群眾最急最盼的問題在于基礎(chǔ)設施建設方面，由于村集體積累薄弱,，村內(nèi)尚有22條約2公里道路沒有硬化和6000多米u型渠沒有改造,，村民體育健身場均已建好，但建設器材還沒有安裝,。

目前正在與市發(fā)改委聯(lián)系,，爭取得到項目扶持，解決資金困難,。

三是幫扶群眾,，要從解決實際困難出發(fā)。

在了解基層群眾實際情況的基礎(chǔ)上,，要進一步有的放矢地解決群眾存在的困難,。

做群眾工作要帶著感情，把群眾當成自己的親人,，把群眾的事當成自己的事,，時時處處為群眾著想,，以人為本，服務群眾,。

駐村以后,，我迅速掌握了解謝家營村群眾生產(chǎn)、生活狀況,，了解黨員,、困難戶情況，并結(jié)成“幫扶對子”,，幫助他們一起進行春耕備耕生產(chǎn),，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮,。

先后走訪慰問老黨員,、困難群眾21戶，詳細了解這些貧困戶,、困難戶,、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，并詳細進行記錄,，想方設法通過各種渠道逐個幫助解決,。

四是尊重民意，切實保障民生,。

事實證明,，走進基層、深入群眾,，不是到個別群眾家中“噓寒問暖”,、做做樣子，也不是蜻蜓點水,、走馬觀花;而是要尊重民意,、真心實意與群眾交朋友，保障民生,、真心實意為群眾辦實事,，要真正成為群眾的貼心人，成為群眾的主心骨,。

方法意見非常大,，為此由我牽頭組織力量，深入到村召開村,、組干部會,、黨員會、群眾代表會征詢意見建議，研究分配方案,，終于使這一村棘手問題得到了圓滿解決,。

今后的工作中，我將繼續(xù)向群眾學習,，向基層干部學習,，向?qū)嵺`學習,，盡可能地掌握實情,，豐富經(jīng)驗，解決問題,。

實事求是的工作作風,，這必將為我們進一步抓好部門工作，助推“二次創(chuàng)業(yè)”,、“二次騰飛”,、建設“六個城固”產(chǎn)生深遠的影響。

實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村,、在黨員中開展“理想,、責任、能力,、形象”教育活動是當前的重要政治任務,。

在活動中，我被列為首批19名駐村干部之一派駐,，這是鎮(zhèn)委對我的信任和關(guān)心,，也是鎮(zhèn)委對我的考驗，我一定不負重托,，努力工作,，認真完成各項工作任務，不辜負組織對我的信任,。

通過動員會議,、集中培訓和認真思考，我明確了組織干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想,、責任,，能力、形象”教育活動的重大意義,，思想政治素質(zhì)有了顯著提高,。

實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責任,、能力,、形象”教育活動是深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),，深入推進固本強基工程的重大決策,，是把學習實踐“三個代表”重要思想引向深入的新舉措。

結(jié)合我鎮(zhèn)的實際,，我認識到,，開展兩項活動是建設生態(tài)科技鎮(zhèn)、率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的重要保證,。

改革開放以來,，我鎮(zhèn)基層黨組織和廣大黨員，為我鎮(zhèn)的改革發(fā)展和穩(wěn)定做出了巨大貢獻,。

但面對上級的要求,，基層組織和黨員隊伍還存在一些不適應的地方。

有的農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力不強,，不能發(fā)揮應有的`作用,，影響了黨的路線方針政策在農(nóng)村基層的貫徹落實。

使廣大黨員堅定共產(chǎn)主義理想,、增強執(zhí)政為轉(zhuǎn)載自 大學,、提高促進發(fā)展能力、塑造干凈干事形象,。

組織干部下基層駐農(nóng)村,、開展“理想、責任,、能力,、形象”教育，正是為了達到這樣的目的而采取的重大部署,，具有很強的針對性和重大的現(xiàn)實意義,。

活動開始后，我回到進行了調(diào)查,，廣泛聽取了干部群眾的意見,，初步掌握了廣大群眾反映強烈的問題。

傾聽群眾的心聲,，與群眾同吃,、同住、同勞動,，做老百姓貼心的好朋友,，贏得群眾的信賴。

同時,，要進一步接受發(fā)展是硬道理,、全心全意為人民服務,、解放思想、艱苦奮斗的再教育,，在思想作風上要有新的提高,。

通過學習，我進一步領(lǐng)會了實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的意義,，明白了“下去做什么 ”的問題,。

在以后的工作中，我將在鎮(zhèn)委的領(lǐng)導和指導下,，著力抓好以下幾件事情:第一,，認真搞好調(diào)查研究。

找準存在的突出問題,，找準工作著力點和突破口,。

作為整改的重點,，提出了整改的具體措施和辦法,。

做到近期打算與長遠目標相結(jié)合;第二，協(xié)助當?shù)攸h組織整頓好軟弱渙散的基層領(lǐng)導班子,，班子整改與個人整改相結(jié)合,。

協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門開展專項整治，積極化解群眾矛盾和糾紛,，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定;第四,，圍繞中心，服務大局,。

建立責任制,，健全規(guī)章制度，把任務落實到人,，形成“人人肩上有重擔,，項項任務有人抓”的工作格局。

把黨在農(nóng)村的各項方針政策貫徹落實好,，把上級黨委和政府部署的各項任務完成好,。

下基層的心得體會篇三

近年來，越來越多的年輕人選擇下基層工作,，其中有些人是出于對社會的責任感,，有些人是為了鍛煉自己的能力，無論出于何種原因,，下基層工作都會給人們帶來一種與眾不同的體驗和成長機會,。我曾在一個基層組織工作了一年，其間我不斷挑戰(zhàn)自我,，學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓,。在這篇文章中，我將分享我在基層工作中的心得和體會。

第二段：初次接觸,。

初次接觸基層工作的時候,，我感到有些迷茫和不安?；鶎庸ぷ髋c大城市的環(huán)境和氛圍完全不同,，生活條件相對艱苦，社會壓力也較大,。在這個過程中,，我意識到自己需要不斷學習和適應，以更好地融入基層社群并幫助他們解決問題,。我開始主動向前輩請教和學習,，掌握基本的工作技能，并與當?shù)鼐用窠⒘肆己玫娜穗H關(guān)系,。

第三段：挑戰(zhàn)與成長,。

基層工作不僅需要面對生活和工作上的困難，同時也會面臨各種挑戰(zhàn),。有時候,，我需要在無人島般的條件下解決緊急情況，有時候,，我需要化解社區(qū)內(nèi)部的矛盾和糾紛,。雖然這些挑戰(zhàn)非常艱巨，但它們也讓我學到了如何在困境中保持冷靜和處理復雜的事務,。這個過程鍛煉了我的應變能力和解決問題的能力,，讓我學會了從問題中尋找機遇。

第四段：感悟和啟示,。

在基層工作的過程中,，我發(fā)現(xiàn)真正的成長來自于服務他人的過程。當我看到社區(qū)居民因我的幫助而獲得了改善時,，我的心中充滿了滿足感和成就感,。這種感受讓我深刻明白，人生中快樂和滿足的來源并不是物質(zhì)享受,，而是為他人的付出和幫助帶來的內(nèi)心愉悅,。這樣的體驗讓我對價值觀和人生的追求有了新的認識，也激勵著我繼續(xù)為他人做出貢獻,。

第五段：收官總結(jié),。

回顧一年的基層工作，我深刻感受到了這段經(jīng)歷對我的成長和影響,。這是一個讓我從容面對挑戰(zhàn),、鍛煉自己的寶貴機會,。通過下基層工作，我不僅獲得了專業(yè)經(jīng)驗和技能,，還改變了自己的價值觀和人生觀,。我和當?shù)厣缛航⒘松詈竦挠颜x，收獲了無與倫比的珍貴記憶,。對于那些有機會下基層工作的人來說,，我鼓勵他們勇敢面對挑戰(zhàn)，以平和的心態(tài)對待一切困難,，相信他們也會收獲更多成長和收獲,。

總結(jié)：

通過這篇文章，我分享了自己在基層工作中的心得和體會,。我深信,，下基層工作是一個寶貴的成長機會，它能夠讓人們從挑戰(zhàn)中學會堅韌和勇敢,，從奉獻中獲得內(nèi)心的滿足,。希望通過這篇文章，能夠鼓勵更多年輕人選擇下基層工作,，為社會做出自己的貢獻,。

下基層的心得體會篇四

昨天,，我局組織全體干部職工集中觀看了大型系列報道《基層新答卷》,。該系列專題片真實反應了一線基層干部把群眾的呼聲作為作風建設的第一信號，把群眾的需要作為作風建設的第一需求,，以群眾關(guān)心的熱點和難點問題為工作重點,，有什么問題就重點解決什么問題，群眾需要什么就重點幫助解決什么,，真正體現(xiàn)了黨員干部優(yōu)良的傳統(tǒng)和強烈的社會責任感,。對此，我想跟大家分享一些工作體會：

自身定位很重要

農(nóng)村,，是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場,，是保持穩(wěn)定的第一線，是服務群眾的最前沿,。用江澤民同志的話說,，就是基礎(chǔ)不牢，地動山搖,。廣東省汕尾市陸豐市的烏坎村,，前一個時期就給我們展示了一下由于基礎(chǔ)不牢造成的地動山搖。農(nóng)村基層的重要性,，怎樣形容都不過分,。

層不同群體的政治,、經(jīng)濟利益訴求;以及轉(zhuǎn)型期各種矛盾問題交織互聯(lián)的復雜局面，農(nóng)村基層干部以怎樣的心態(tài)應對如此局面,，或者說以怎樣的思維方式,、指導思想，承接前所未有的機遇挑戰(zhàn),，顯得尤為重要,。搞不清自身所處的歷史方位、工作定位,，不解決我是誰,，為了誰、依靠誰的問題,，就永遠不可能有共產(chǎn)黨員的歷史擔當,。那么，重新審視農(nóng)村基層黨建工作的自身方位,，農(nóng)村基層黨組織應當有什么樣的自身定位呢?這個定位就是：我們黨是執(zhí)政黨,，黨的干部，我們這幫人組成基層政權(quán)代表共產(chǎn)黨在基層為共產(chǎn)黨,、為人民執(zhí)掌政權(quán),，也就是通常所說的執(zhí)政。請注意我們是在執(zhí)政,，而不是在革命,。我們是執(zhí)政黨，不再是過去曾經(jīng)的革命黨,。

實現(xiàn)從革命黨向執(zhí)政黨的轉(zhuǎn)變確實非常重要,，但是，中國共產(chǎn)黨成為執(zhí)政黨已經(jīng)63年了,，應該說早就是事實上的執(zhí)政黨了,，十六大把三個代表寫進《黨章》，也標志著黨從頂層設計 的角度講已經(jīng)實現(xiàn)了這種理論上的轉(zhuǎn)變,。那么,，為什么到現(xiàn)在還要提這種轉(zhuǎn)變呢?就是因為，時至今日,，在基層組織的不少干部思想中,，依然盛行著或者是懷念革命黨思維。廣東烏坎事件的起初,，基層政府就沿用了過去革命黨的思維,，采取一味地打壓的方法，最終釀成了大禍,。事實再次說明,，今天,，我們在基層執(zhí)政就應當徹底擯棄這種思維。作為下基層干部,，應當自覺確立或者幫助基層干部確立執(zhí)政黨理念,，擯棄革命黨思維。

必須從根本上認識工作方式

執(zhí)政黨的行為方式是法治,。除了發(fā)展黨內(nèi)民主,、逐步建立民主政治之外，關(guān)鍵的一點是要確立起法治的權(quán)威性,。推行民主當然重要,，但是，也要警惕將民主迷信化的傾向。事實上，在國際上,，近幾十來年的第四波民主化大潮，并沒有給發(fā)展中國家?guī)矸睒s與進步,。在多數(shù)新興民主國家里，經(jīng)濟日見凋敝,，腐敗大幅增加,，政府在衰朽。沒有法治,，民主制是脆弱的,。當前，我們正迎戰(zhàn)信訪洪峰,。信訪之所以形成洪峰,，根本一點是法治的欠缺。中國社會最大的弱點是缺少法治傳統(tǒng)與精神,，如果法治的精神沒有滲入社會的各個層面，而是簡單地實行民主,，那么,，我們可能將得到世界上最糟糕的政治制度---有民主缺法治的制度，這將使金錢政治泛濫,，黑-社-會政治興旺發(fā)達,，社會四分五裂。

抓好下基層的著力點

給這次加強基層組織建設年活動,，確定的主題是強班子,、促發(fā)展、惠民主,、保穩(wěn)定,。這其中,，最為艱巨的任務可能是保穩(wěn)定。因此,，干部下基層著力點也應當放在保穩(wěn)定,。

怎樣處理信訪問題呢?個人的體會是要依法處理信訪問題?？傮w而言,，信訪問題是一個十

分復雜的問題，但多數(shù)信訪事項在基層是可以化解的,。這方面,，我比較認同國家信訪局對信訪問題的兩個判斷，就是80%的信訪人是有道理或部分有道理的,，80%的信訪事項通過基層的努力是可以解決的,。問題是怎樣解決，依靠什么方式解決?我個人認為,，必須嚴格依法解決,，反對花錢買穩(wěn)定?；镜淖龇ǜ爬ㄆ饋砭褪牵喝秊橹?,、三不斗，與三位一體,。

三為主就是：一,、以初訪為主。一個信訪問題,，初訪時往往是問題最容易解決的時期,。我們處理信訪事項最大的失誤，往往是對初訪重視不夠,，片面地認為拖上幾天,，把事情拖涼了，也就沒事了,，結(jié)果喪失了處理問題的最佳時機,。這其中，有拖涼的沒有,，有,，那要看是什么樣的問題。拖上幾天之后,，信訪人發(fā)現(xiàn)你對他反映的問題態(tài)度生硬,，或者不予理會，他就開始越級上訪,。一般會先到市信訪局,，市信訪局是個信訪問題的集散地,，在那里很多問題是會搞復雜的。這里聚集了一大批信訪老戶,，甚至還有極少數(shù)以信訪為生的信訪痞子,，這么一交流、一培訓,，問題一下子復雜起來了,。胃口變大了，解決的難度增大了好幾倍,。一來二去,，搞到北京去了。因此,，我們長期搞信訪的同志一定要切記,，千萬要把握好初訪這個時機，千萬不要把順民培養(yǎng)成刁民;二是以解決問題為主,。對于信訪問題,，無論是老戶還是新戶，只要反映的問題有理有據(jù),，合乎情理,，我們就要想法設法幫他解決。在解決問題時有一個方法,，待會兒再講,。這里面有一點是必須要強調(diào)的，就是我們一定要真心實意幫助他們解決,，而不要糊弄,，也不要推委。糊弄,，糊弄不了多久就讓信訪人看出來了,，他就不信任你了。這時候,，你是副職,，還有正職可以為你補救，倘若是正職糊弄,，被人看出來了，他不信任你了,，那么他肯定不再找你,，跑到上面去了。再一個就是副職,，包括咱們工作組的年輕同志,，你要是推委,，就等于把一次鍛煉自己的機會拱手讓人了，對你個人成長不利;第三,，對信訪老戶以重建信任為主,。信訪老戶經(jīng)過了反反復復的折騰，身心經(jīng)歷了一定意義的磨難,，多疑,，是這些人的普遍的心態(tài)。因此,，對信訪老戶進行心理疏導是必要的,。解決信訪老戶的問題方法是必須從重建信任入手。沒有信任多少錢也沒用,，錢多了可能管一時,，但不可能根本上解決問題。

三不斗就是：一是民不跟官斗,，這一點我在這里有一個聲明,，我講的這個民不跟官斗是用來進行心理疏導的，是特指那些蓄意給政府滋事的人的,，因為現(xiàn)在信訪形勢發(fā)生了很大的變化,，現(xiàn)在還真有那么少數(shù)人，抓住政府中個別人的某些失誤,，甚至于一次口誤等,，蓄意滋事，目的在于攫取更大的利益,。對于這些人,，我們用警告的語氣給他講，政府不是軟弱可欺的,，目的是讓他們就此罷手;二是官不跟愚斗,。有沒有愚人，有,。這些人往往有實際困難,，又是一根筋如果用常規(guī)的手法，搞個官僚主義,，那么你就可能要吃苦頭,。這些往往生活上真有困難。怎么辦,，把一切工作放下,，優(yōu)先幫他解決。否則，他一想不開,，走極端了,，倒霉的肯定是你。說不定還可能搞出一個群體性的事件,，你受得了嗎?第三是,，法不跟情斗。法院判決無理,，但仔細分析有理,，也就是如何對待個別涉法涉訴案子的問題。我們不能借口法院已有判決,，就不認真分析,。因為在法院打官司，打的是證據(jù),，沒有證據(jù),，既使有理也可能敗訴，至少承擔一個舉證不能的責任,。對這類案子,，我們的人民調(diào)解是有它獨特威力的。

三位一體,，依法解決信訪問題,。那三位：人民調(diào)解、行政調(diào)解,、司法調(diào)解三位一體,。在人民調(diào)解方面，河北省武安市午汲鎮(zhèn)就有鮮活的例子,，那就是聽證會+村民代表大會的辦法,，解決涉公信訪問題。我們把它歸類到人民調(diào)解的大類之中,。用 聽證會+村民代表大會的辦法,，有很多例子，武安鎮(zhèn),、午汲鎮(zhèn)也有,。

2016朝聞天下專題片基層新答卷心得體會

2016觀看央視基層新答卷心得體會

行政調(diào)解。午汲鎮(zhèn)玉泉嶺村楊某與其鄰居楊某,，因宅基地糾紛幾十年,。幾年前，楊某茅塞頓開想出了一個午汲鎮(zhèn)紅旗鐵礦建礦時拆了他家31間的信訪事項,，要求巨額賠償,。一時間,，可難壞了午汲鎮(zhèn)主要領(lǐng)導,，被列為1號信訪大案,。 2011年，經(jīng)過親自調(diào)查,，翻箱例柜,，找出了40多年前的階級成份登記表，才使真像大白,。至此,，我們給楊某下達了處理決定，并引導其到市政府法制辦進行行政復議,。由于工作扎實,，證據(jù)效力很高，最終,，市政府法制辦維持了我們的決定,，化解了這起多年的矛盾。我們運用行政調(diào)解手段調(diào)解了多起信訪事項,，均取得很好效果,。

司法調(diào)解。在解決信訪事項時,，我們有一個理念,，就是，宜法院的,，引導到法院;宜民調(diào)走民調(diào),，宜行政調(diào)解的拿處理意見，引導到法制辦,， 三位一體有機結(jié)合,，堅決走依法解決的路子。東廣村機動地問題是個大案,，牽動了全市很多人的心,。我們把他稱為廣村戰(zhàn)役第一階段走的是行政調(diào)解的路子，到農(nóng)業(yè)局土地仲裁委,，進行依法仲裁,，案件步步驚心。為了把東廣村機動地案件的性質(zhì)搞準,，在長達兩個多月時間里,，幾乎天天泡在網(wǎng)絡上，精研土地法律,，終于找到了一個酷似的案例,，這個案例在以后的仲裁中發(fā)揮了巨大的威力,，最終取得了勝利。接下來,，第二戰(zhàn)役少數(shù)人不當?shù)美膯栴},，我們正主動出擊到法院提起訴訟。力爭用法律手段徹底解決東廣村問題,。

干部下基層,，解決信訪問題，自身必須要過硬,。一是要廉潔自律,。這一點是毋庸置疑的。自身不硬,，吃拿卡要,，與被信訪人搞在一起，那是絕對解決不了信訪問題的,。這一點,，我還要善意地提醒大家一句，下去之后,，要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委保持緊密聯(lián)系,。千萬不要自以為是， 拋開當?shù)攸h委 鬧革命,，否則,，就會幫了倒忙;第二，要搞好調(diào)查研究,，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導反復溝通,。第三，要精研法律,。接手一個案子后,，在搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，要精研法律,。把案情吃透之后,，再下結(jié)論，千萬不要草率行事,。如果自己搞不清可以找法律顧問咨詢,。重要案子可以聘請法律專家進行論證。我在辦案之時,，就曾到過石家莊聘請律師團隊進行論證,，取得了非常好的效果，現(xiàn)在我在《法制日報》網(wǎng)上開了一個帳戶,，專門對重大信訪問題進行咨詢論證,，僅去年以來就對賈莊森林公園宅基地和東廣村兩個涉及群體訪的大案進行了咨詢,，取得很好的效果。第四要吃苦耐勞,，勇于擔當,。既要能吃苦，又要敢擔當,，不怕得罪人,。直接或間接地從事信訪這么多年，我有一個成就感,，那就是，每當一個案子經(jīng)我之手徹底解決之后,，心中的這種成就感就由然而生,，忙并快樂著。

按照局黨組統(tǒng)一安排,，我于6月11日至7月6日作為局機關(guān)第五批下基層人員,，在走馬國土所進行了為期一個月的學習。在這個月內(nèi),，我走出辦公室,，深入基層，近距離的傾聽群眾的需求,。這些與平時的工作內(nèi)容相差較大,，感觸頗多，有幾點感受如下：

一,、平時工作地點基本都在機關(guān)辦公室,，對基層國土所的工作接觸不多，覺得基層的工作比較單一,，無非是接受建房申請,、現(xiàn)場查勘、批復申請,、接受辦證,，這次到基層才知道不是這么簡單的，面對知識層面不高的村民,，利益才是他們的需求,，在不符合條件的情況下，需要的是耐心的解釋,、細心的建議,，只有沉下身子，才能去群眾打成一片,，才能了解群眾的需求,。村民建房的地址有遠有近,，車到不了的地方我們只能步行，不管多遠,，多么難走,，我們基層的工作人員都毫無怨言。

二,、生活中有太多的不如意,，有太多的需求，有時候總覺得自己不夠幸運,，缺少很多,。到基層所一個月，了解當?shù)厝罕?，簡簡單單,，不給自己過多的壓力，把生活要求降低一些,，反而很快樂,，只有深入一線，走進群眾,，才感悟到了生活的真諦,。

三、有些時候覺得自己很渺小,，沒有大的作為,，到了基層之后，找到了自己的價值,。給群眾辦實事,，查勘建房選址，是我們工作中的一小部分,，卻是群眾的一件大事,，一家人的大事，看到村民建好了屬于自己的房屋,，歡天喜地,，自己也由衷的高興。

一個月的基層學習很快就過去了,，但是我在基層學到的東西與內(nèi)心的感悟遠沒有停止,，我將把我的所學所感用在今后的工作中，將“一切工作為了群眾”貫穿始終,。

按照街道統(tǒng)一安排,，在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動中,，開展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動,。本次活動時間雖短,，但內(nèi)容豐富，使我感受深刻,，體會頗多,。

一、深刻認識,，增強活動自覺性,。

在全市上下開展加強和創(chuàng)新社會化管理以來，提出要以“發(fā)展上水平,、干部下基層”立功競賽活動為載體,，全面增強社會化管理水平。其中作為落實市十二次黨代會精神的一個實際步驟,，年初開展這樣一項大討論活動,，是要進一步引導機關(guān)干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來，投入各自的工作角色,，從全局戰(zhàn)略高度思考問題、謀劃工作,，主動為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧做貢獻,。從這里，可以看出市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心,，作為一名基層工作者,，就是要立足本職崗位，發(fā)揮職能作用,，提升工作水平,，轉(zhuǎn)變工作作風，圍繞中心,，服務大局,，不斷提升業(yè)務水平，提高為群眾服務的能力,。

二,、積極研討，加快成果轉(zhuǎn)化,。

完成時限,，落實責任，確保全年工作開好頭,，起好步,，有效推進各項工作按階段、分層次,、有步驟地展開,，最終實現(xiàn)工作效果最優(yōu)化,。

三、走進社區(qū),，拉近干群關(guān)系,。

在機關(guān)“干部下基層”日，我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū),，結(jié)合科室職責協(xié)助社區(qū)開展了安全隱患排查工作,，走訪了貧困戶。在這個過程中,，我們一方面向個體工商業(yè)戶宣傳了安全防火的知識,，另一方面也向他們了解需求，掌握社情民意,，盡管有些問題不是我們能當時解決的,，但我也認真記錄下來，反饋到相關(guān)科室,。

四,、分享體會，促進活動效果,。

件件地解決他們的實際困難和問題,，才能贏得群眾的信賴和擁護。我們這次接觸到的每一個群眾對我們的到訪都表示了極大的熱情,，從這一點上也不難看出,，有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù)，絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠交流的,，因為我們的出發(fā)點是好的,，落腳點是為了更好地服務群眾，有著這樣共同目標,，沒有過不去的鴻溝,。

總之，我將緊緊抓住這次下基層的有利契機,，盡可能多的抽時間深入到所聯(lián)系社區(qū),，盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務與幫助，為街道的發(fā)展上水平,、干部下基層活動貢獻自己的綿薄之力,。

二o一二年二月一日

下基層的心得體會篇五

這個社會發(fā)展迅猛，競爭也越來越激烈,，人們對于就業(yè)的追求也逐漸從追求高收入,、高地位轉(zhuǎn)變到了追求更深的職業(yè)意義和成就感。為了更好地了解社會、了解自己,，我選擇了下基層,。下基層意味著與身處社會底層的人們打交道，親身體驗他們的生活,、感受他們的苦難,，這對于一個年輕人來說，無疑是一種鍛煉,，也是一次難得的機會,。

第二段：最初的困惑與迷茫。

剛到下基層的時候,，我感到非常的困惑和迷茫,。我不知道該從何處下手，不知道如何與居民們建立起心靈的溝通,。我曾經(jīng)覺得很難理解他們的生活,，覺得不知所措。然而,，正是在這種迷茫中,，我開始學會聆聽，學會站在他人的角度去思考問題,。我努力去了解他們的生活,，與他們交往，為他們排憂解難,。慢慢地，我逐漸融入到這個大家庭中,，感受到了他們的真誠與善良,。

第三段：感受到的崇高與堅持。

在下基層的日子里,，我深深地感受到了許多平凡而偉大的事情,。我看到了一位年過古稀的老人每天堅持提前半小時到小區(qū)門口晨練；我看到了一位殘疾人通過努力與堅持,，用自己的行動鼓舞著身邊的人,；我看到了一位婦女為了養(yǎng)育兩個孩子辛苦工作，從不抱怨,。這些人們用自己的堅守和努力,，充滿著對生活的熱愛和對未來的希望。他們讓我明白,，每一個人都可以通過自己的努力改變自己的命運,，改變周圍的環(huán)境。

第四段：增長的收獲與成長,。

在下基層的經(jīng)歷中,，我不僅看到了許多事情,，還感受到了很多情感。我學會了如何去關(guān)心他人,，如何去傾聽他人的聲音,，如何與他人和睦相處。這些都是在平凡崗位上的寶貴財富,，也是人生中最重要的修煉,。同時，我還提高了自己的解決問題的能力和團隊協(xié)作的意識,，這些對我未來的職業(yè)發(fā)展起到了積極的影響,。我明白了困難不可怕，關(guān)鍵是如何面對和克服困難,，只有在困難中成長,，才能更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。

第五段：堅定的信念與未來的展望,。

下基層的經(jīng)歷讓我深刻體會到什么是真正的幸福和快樂,。通過與社區(qū)居民的接觸，我看到了他們的笑容,，看到了他們真誠的問候,，看到了他們之間的友愛。這成為我前進的動力,，讓我堅定地選擇了留在基層,，為他們服務，也為自己追尋內(nèi)心的真實與自由,。未來,，我將繼續(xù)磨礪自己，完善專業(yè)技能,，不斷提高自己才干的同時,，也積極培養(yǎng)志同道合的團隊，為社區(qū)的發(fā)展盡自己的一份力量,。

總結(jié)：

下基層的經(jīng)歷讓我真正地懂得了人與人之間的關(guān)心和扶持是如此重要,。在基層，我學會了關(guān)注別人,，理解別人,，包容別人的不足。我明白只有懂得扶持他人,，才能更好地幫助自己成長,。我相信，只要堅持付出，用心去做,，無論在哪個崗位,，我都能夠感受到人與人之間的真情，也將為自己的人生增添更多的意義與快樂,。

下基層的心得體會篇六

古人云：“天下之事,，以難而廢者十之一。以惰而廢者十之九”,，作為從未有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村工作經(jīng)驗的我,，要做到不會就學，不懂就問,，更要做到腦勤,，眼勤，手勤,，腳勤,。

我到任后的第一件大事就是主持水南鎮(zhèn)“第六次全國人口普查”工作。在我剛接到這個工作的時候,，頭腦一片茫然,，不知道從何做起，但人口普查是關(guān)系到全國今后十年發(fā)展的一件大事,，是一項嚴肅認真而且又復雜的工作,，容不得半點馬虎。為了做好該項工作,，于是我通過請教十年前參加過人口普查的同志,，虛心學習掌握了過去的一些經(jīng)驗，通過在縣上的培訓和學習“第六次全國人口普查”普查員手冊,，知道這次的人口普查和十年前不一樣,，我就和鎮(zhèn)上統(tǒng)計站的同志商量人員的搭配，充分發(fā)揮參與人員的長處,，最終制定出一個圓滿的工作方案。選會電腦制圖的協(xié)助我做好各村的行政區(qū)域圖,，房屋幢圖,，選文字錄入快懂統(tǒng)計的同志負責人員的信息錄入，選書寫工整的人員負責信息表的填寫,。就這樣在時間緊任務重的情況下,，繪制人口普查小區(qū)圖351幅，建筑物2258幢,，人口信息11萬多條,，保質(zhì)保量的提前完成了工作任務，并獲得了內(nèi)江市人口普查辦公室的好評。

二,、復雜的工作現(xiàn)實,，鍛煉了我鍥而不舍的工作品質(zhì)。

“事在人謀,，業(yè)在人創(chuàng)”,。我到任后分管的其中一項工作就是衛(wèi)生工作。新型農(nóng)村合作醫(yī)療是黨和國家對農(nóng)民的一種關(guān)心,，是件利國利民,、利人利己的好事，為此國家投入了大量的人力物力,，但這項工作的開展不盡人意,。通過一段時間對相關(guān)文件的學習，在深入調(diào)查走訪,，認真聽取村干部的意見和建議的基礎(chǔ)上,，重新制定了一套激勵機制、獎懲辦法,，又利用我分管的電影隊加強了新型農(nóng)村合作醫(yī)療好處的宣傳力度,。用本村參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療并且受益的村民在宣傳園壩會上現(xiàn)身說法，及時的轉(zhuǎn)變了絕大多數(shù)村民對新型農(nóng)村合作醫(yī)療的認識,。村干部現(xiàn)場辦公征收新型農(nóng)村合作醫(yī)療款,。該方式在奉安村試點成功后，向全鎮(zhèn)其它村推廣,，使全鎮(zhèn)在20xx年,、20xx年連續(xù)兩年的新型農(nóng)村合作醫(yī)療款的征收達到95%以上。在全縣名列前矛,，我的這種鍥而不舍,、不服輸?shù)墓ぷ鲬B(tài)度受到了黨鎮(zhèn)領(lǐng)導的肯定。

三,、艱苦的工作環(huán)境,，磨練了我吃苦耐勞的工作意志。

20xx年xx月xx日,，連繼一周的大雨,，使沱江河水位猛長，水南鎮(zhèn)各村(社區(qū))相繼受災,，災情就是命令,，8月21日是周六我一大早就去我負責的321國道水南境內(nèi)的奉安段查看災情，對以出現(xiàn)險情的地段進行登記上報,，對沒有出現(xiàn)險情的地方挨家挨戶的宣傳加強安全防患意識,。上午9點在倒石橋碰到巡查到此的書記鎮(zhèn)長,，看見我冒著雨有序的指揮村干部搶險，對我的工作態(tài)度進行了發(fā)揚,。上午10點鎮(zhèn)上領(lǐng)導班子成員召開緊急會議,，安排部署撿險救災工作，我和副鎮(zhèn)長廖正明同志對水南鎮(zhèn)災情最為嚴重的石膏村,、板橋村,、碑溪村進行了入戶走訪調(diào)查，將災情最為嚴重的村戶進行了妥善安置,，將出現(xiàn)險情的村民進行轉(zhuǎn)移,。晚上九點我又同書記到瓦窯壩鐵路進行搶險工作。通過這段搶險救災工作的經(jīng)歷,，讓我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認識,，對如何利用各種有利因素處理各種不穩(wěn)定因素，解決各種突發(fā)事件,，排查農(nóng)村各種潛在問題有了一定的認識,，同時也明白了越是艱苦的環(huán)境越能考驗一個人的毅力?！翱嘞霙]有盼頭,，苦干才有奔頭”，書記的這句話讓我感觸很深,，我們要勇于面對各種困難,，困難面前不叫苦、不叫累,，問題面前不回避,、不氣餒。

四,、不倦的工作追求,，鑄就了我積極飽滿的工作熱情。

在水南鎮(zhèn)除了我有自己的分管工作還有協(xié)助工作,，水南的農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作就是我協(xié)助副鎮(zhèn)長張凱同志分管的其中一項工作,。

在接手這個工作以后，我就同張鎮(zhèn)長共同研究商量,，將全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分布情況做了一次全面的調(diào)查研究,，為此我和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心的譚主任走遍了全鎮(zhèn)90%以上的村，對每個村的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特點有了一個初步了解,，例如乘家村的蜜柚、姊妹橋村的塔羅科,、高山村陳家壩的沙土羅卜等在全省乃至全國都很有名的,。但上述產(chǎn)品由于近年來,，種植面積逐漸增大、竟爭變強,、利潤空間小了,，農(nóng)民的種植積極性也小了。為此我經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)高山村有不少的村民利用季節(jié)性空閑土地種植青菜,，賣給資中豐源廠做冬尖增加收入,。我通過農(nóng)業(yè)服務中心譚主任了解到，青菜的種植技術(shù)簡單,、田間管理時間少,、生長周期短、一年可種四季,、種植成本低,，利潤空間大等好處后，與鎮(zhèn)領(lǐng)導商定在高山村發(fā)展800畝的青菜種植基地,，在鎮(zhèn)上主要領(lǐng)導的支持和幫助下與資中豐源廠簽定了長期供貨協(xié)議,，使高山的村民每畝每年增加收入600多元。今年由于加強了管理,，高山村的青菜喜獲豐收,，看到農(nóng)民的腰包鼓了，臉上樂了,，我心里有種說不出的成就感,。雖然成績是微不足道的，但是在工作中不斷追求上進的愿望和追求完美的性格,，會促使我一直以飽滿的熱情去干好每一項工作,。

五、認真的工作態(tài)度,，換來了可喜的工作成果,。

20xx年資中縣機關(guān)工委年終考核被評為優(yōu)秀。

20xx年受資中縣人民政府表彰為20xx年婦科病普查普治先進個人,。

20xx年由于我的努力和運用所學的專業(yè)知識在全國第六次人口普查工作中,，水南鎮(zhèn)的人口普查工作受到了市人口普查辦公室的表彰。

20xx年受資中縣人民政府表彰為20xx年無償獻血優(yōu)秀組織工作者,。

下基層的心得體會篇七

下基層是指到較低層次的組織,、企事業(yè)單位等部門工作。下基層工作是對人才的鍛煉和考驗,，也是掌握實踐經(jīng)驗和扎實基礎(chǔ)工作的首要途徑,。不論是政府干部，企業(yè)員工還是社群組織成員,，都應該通過下基層工作獲得深入了解和體驗,。下基層工作為個人提供了更廣闊的發(fā)展空間,，也為社會帶來更多的智慧和才干。

第二段：拓寬眼界的機會,。

下基層工作讓我有機會接觸到一些平常所不接觸到的人和事,。以前我對城鄉(xiāng)差距和貧困問題只是略知一二，但通過下基層工作,，我親眼目睹了大量貧困群眾的生活狀況和需要改變的現(xiàn)實,。這種親身經(jīng)歷讓我更加珍惜現(xiàn)有的機會和資源，更加關(guān)心社會底層的困難群體,。

第三段：學會深入思考和解決問題,。

在下基層工作期間，我經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)和困難,。環(huán)境復雜,、條件艱苦的情況下，我被迫學會獨立思考和解決問題,。面對各種實際工作中的困難,，我開始注重因地制宜地提出解決方案，并從反饋中不斷調(diào)整和改進,。這種實踐和思考的過程鍛煉了我的工作能力和解決問題的能力,。

第四段：強化溝通和合作能力。

下基層工作中,，我與團隊成員需要緊密協(xié)作,，共同解決問題。在這個過程中,，溝通和合作能力變得尤為重要,。通過有效溝通，我們能夠更好地理解和支持彼此,，共同完成任務,。而要做到有效溝通并非易事，需要耐心傾聽,，善于總結(jié)和表達,，有時還需要解決不同意見和沖突。因此,，下基層工作是鍛煉溝通和合作能力的絕佳機會,。

第五段：順應時代的發(fā)展。

盡管下基層工作可能會給個人帶來一些困惑和挑戰(zhàn),，但它正是順應時代發(fā)展的必要之舉,。如今的社會需要更多具備實踐經(jīng)驗和扎實基礎(chǔ)工作的人才，下基層工作為人才提供了廣闊的發(fā)展平臺,。這也是一個人了解社會底層問題,、參與社會建設的機會,。在這樣的機會中，我們能夠從事實中找到自己的位置和責任,，并為更好的未來努力奮斗。

總結(jié)：

下基層工作可以讓我們深入了解社會底層群體的需求和現(xiàn)實,，拓寬自己的眼界,；通過解決問題和溝通合作的實踐，提高自己的能力和素質(zhì),；同時,，下基層工作也是順應時代的發(fā)展所必需的，為個人和社會發(fā)展提供了更多的機會,。因此,，我們應該積極參與下基層工作，在實踐中鍛煉自己,，為社會的進步和發(fā)展做出貢獻,。

下基層的心得體會篇八

根據(jù)開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動的總體安排部署，從11月15日開始,，我被抽調(diào)到平川鎮(zhèn)三二村駐村開展第三批“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動,。

駐村工作以來，按照“三進三同”（進基層,、進村社,、進農(nóng)戶，與農(nóng)民群眾同吃,、同住,、同勞動）要求和平川鎮(zhèn)落實十一項（宣傳黨的政策、強化技能培訓,、化解矛盾糾紛,、辦好惠民實事、推動工作落實,、密切黨群干群關(guān)系）工作任務,，我們工作組成員本著真心交流、耐心解惑,、細心問難,、誠心服務的工作要求，進村入戶,，深入田間地頭,，問需于民、問計于民,，解惑于民,、施助于民,，融洽了干群關(guān)系，樹立了良好形象,，推動了工作落實,。回顧這一工作經(jīng)歷,，對我來說是一種鍛煉,，收獲很大，感觸很深,，下基層,，是一種教育，更是一種心靈的洗禮,。下面本人就下基層工作談點膚淺認識,。

所能為民辦些實事。為認真開展好民情訪談,，我們堅持“三進”原則,，充分利用群眾在家時間開展工作，到群眾家中串門,，聊天的形式,，認真了解他們的所思、所想,、所盼,。我們深深體會到：只有深入群眾才能了解群眾、贏得民心,；只有在感情上貼近群眾,，思想上尊重群眾，行動上深入群眾,，才能了解他們的企盼,；也只有深入農(nóng)村、走近群眾,，在田間地頭,、在農(nóng)家小院、在農(nóng)民餐桌上和群眾貼心交心,，打成一片,，才能真正打開群眾的心扉，了解群眾的所想,、所需,、所盼，才能找準做好群眾工作的方向，明確工作的重心和著力點,。只有深入基層,、深入群眾，才能真正了解群眾最關(guān)心的是什么,，最需要的是什么,，才能真正把群眾的好事辦實、實事辦好,。只有真心實意地為百姓辦實事,、謀發(fā)展，老百姓就會對我們充滿感激,、充滿信任，就會把我們當親人,。我深深地感受到,，老百姓是最可親、最可敬的人,，干部與老百姓有多近,，老百姓對干部就有多親。

的感激之情,，讓我觸動非常大,，通過與群眾“零距離”接觸，“面對面”溝通,、“心貼心”交流,，結(jié)識了一批農(nóng)民朋友，使我對群眾的感情更加濃厚,。三是增強了工作責任心,，以更踏實的工作作風投入到以后的工作中去，農(nóng)村工作無小事,，只有多深入到農(nóng)民家中,，實實在在與農(nóng)民一起開展各項工作，農(nóng)民就會看在眼里,，記在心上,，就會主動和你商量工作，換句話說,，只有以真誠的心去幫助群眾,，群眾就會理解你、支持你,。四是觸動了為民服務的內(nèi)在動力,。在駐村工作期間，我們時時處處都感受到群眾想脫貧致富的強烈愿望，但我覺得扶貧的重點不是他們需要什么就簡單地給什么,，而是重在理念上的引導,，重在發(fā)展路子、發(fā)展方向的選擇,。也就是要把,、政府的主導作用和農(nóng)民的主體作用結(jié)合起來,，使扶貧真正扶到點子上,，讓困難群眾真正脫貧致富奔小康。五是有效化解矛盾糾紛,。由于心靈上與群眾密切溝通,，真心實意為農(nóng)服務,，所以群眾對我們更加信任，有心理話對我們講,，溝通就更方便了,，調(diào)解一些矛盾糾紛也有了基礎(chǔ)，這樣非常便于我們開展工作,。

的分內(nèi)之事,，但群眾回報給我的是難以言表的感激，遠遠多于我的付出,。我深深感到,，老百姓是純樸的，也是最講感情的,，只要真心實意為他們著想,，他們都會銘記在心。通過走訪,，我多了一份關(guān)注民生的責任感,。二是工作方式的轉(zhuǎn)變，變對基層工作的被動參與轉(zhuǎn)向主動介入,，要尊重群眾的首創(chuàng)精神,，多問計于民、問策于民,，就能打開工作的新局面,。下基層就應該沉下身子，真正把群眾當作朋友,、當成親人,，想群眾之所想，急群眾之所急,，熱心,、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹?shù)?生活作風積極投身農(nóng)村工作,，踏踏實實向群眾學習,，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流,，與農(nóng)民群眾打成一片,，以群眾滿意不滿意、答應不答應,、高興不高興來衡量自己,、要求自己，從工作,、生活中的每一件小事做起,，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì),，展現(xiàn)良好形象,，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣,，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn),。三是工作作風的轉(zhuǎn)變,，以謙虛謹慎、甘當小學生的態(tài)度,，多動嘴,、勤跑腿、多融合,。轉(zhuǎn)變作風不可能一蹴而就,。駐村開展下基層工作只是一種工作的載體，旨在轉(zhuǎn)變作風,、推動工作,。盡管駐村工作有期限，但服務三農(nóng)無期限,，要真正撲下身子,，切實真正轉(zhuǎn)變作風，讓廣大群眾感受到干部作風實實在在的轉(zhuǎn)變,，感受到蹲點工作實實在在的成效,。

次活動中，通過和群眾溝通聯(lián)系,，親眼見,，親耳聽，拉家長里短、解百姓心結(jié),。我們深深地感受到了百姓勞作的艱辛和獲取報酬的不易,；感受到群眾對法律法規(guī)知識的欠缺和機關(guān)辦事程序的不明，才產(chǎn)生了機關(guān)單位事難辦的錯覺,。作風不過硬,，能力難提升；作風不扎實,，工作難推進,；作風不深入，事業(yè)難興旺,。另一方面我們講解一些機關(guān)單位辦事的基本程序,，消除群眾把辦事程序當成機關(guān)干部門難進、臉難看,、事難辦的誤解,。群眾的反映也讓我們感受到在機關(guān)中推行首問責任制的重要性和必要性。當我們接待來辦事群眾時,，一句輕聲的問候,、一個淺淺的微笑、一杯淡淡的開水,、一時認真的傾聽就體現(xiàn)了尊重群眾的良好作風,。 無論是在家庭院落、田間地頭,、養(yǎng)殖棚圈,、還是在溫室大棚里，通過和群眾的交流溝通,，我們深深感覺到了這些年來我縣農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)生的天翻地覆的變化,，感受到了農(nóng)民群眾對黨的富民政策的感激之情和對未來發(fā)展的渴望和期盼，也感受到了廣大的基層干部組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟,、增加收入,、改善民生的熱情、信心和決心,。

此次下基層活動為干部展示才能,、提高自己搭建了舞臺。心系群眾,，千方百計為群眾排憂解難,，真心實意為群眾提供服務，這樣才能受到群眾的歡迎,，才能促進各項工作,，也只有在密切聯(lián)系群眾的過程中,，才能實現(xiàn)發(fā)展與和諧的相互統(tǒng)一。

下基層的心得體會篇九

轉(zhuǎn)瞬間來基層一個月了,，雖時間不長,，但感觸頗多。這段時間的工作和生活,，讓我更深地體會到自治區(qū)分行黨委和組織部安排年輕干部到基層鍛煉的良苦用心,。深入基層接受教育、掛職鍛煉是豐富閱歷,、增長才干,、提高素質(zhì)最切實有效的方式。我愿把這一個月來初到基層行工作的一點體會與大家分享,。

雖然曾在烏魯木齊縣支行的會計和信貸崗位上工作過6年,，但隨著農(nóng)發(fā)行業(yè)務領(lǐng)域的拓展，業(yè)務種類的充實,、經(jīng)營發(fā)展理念的轉(zhuǎn)換,，如今支行的工作內(nèi)容和經(jīng)營管理模式發(fā)生了很大變化，與在自治區(qū)分行機關(guān)工作的思維角度和方法模式也有所不同,，加之庫車縣與烏魯木齊在地域、經(jīng)濟,、文化,、人文、民俗方面的差異,，這種種差異都要求我盡快轉(zhuǎn)換思維、轉(zhuǎn)換視角,、轉(zhuǎn)換觀念,、轉(zhuǎn)換角色，做到情感相融,、同甘共苦,，讓自己迅速融入到這個新的集體之中，真正成為庫車縣支行的一份子,。

多種多樣的磨礪,，可以積累經(jīng)驗，能夠豐富人生,。作為自治區(qū)分行首批掛職干部而言,，我們要對下基層鍛煉有一個端正的認識，樹立從零干起,，甘于吃苦,、勇于奉獻的信念,，踏踏實實、勤勤懇懇在基層學習鍛煉做好服務,。置身一個全新的環(huán)境到縣級支行,，深入農(nóng)發(fā)行工作的一線前沿，這是一種挑戰(zhàn),，更是一種機遇,。我們應盡快適應新環(huán)境，克難奮進,，解決好掛職期間遇到的學習,、工作、生活,、社交等各方面的變化和困難,，讓自己經(jīng)受住各種挑戰(zhàn)和磨練，實現(xiàn)自身工作能力和水平的全方位提高,。掛職鍛煉是自治區(qū)分行黨委為我們開辟了一個更為廣闊的天地,，搭建了一個深入學習的平臺，我們應全身心的投入到基層,，扎扎實實去學習和工作,，以提高綜合素質(zhì)和服務能力，切實起到鍛煉的目的,，踏踏實實為基層行做些實事,。

二、對基層行工作的淺顯認識,。

縣支行作為-線基層單位是政策執(zhí)行的終端,，麻雀雖小，五臟俱全,。有會計結(jié)算,、客戶營銷、計劃信貸,、信息技術(shù),、文書檔案等日常業(yè)務，還有行政后勤,、黨群工建等常規(guī)管理工作,。從我來庫車行，就參與了籌辦職工食堂,、社區(qū)凈化環(huán)境衛(wèi)生,、治安整頓、民族團結(jié),、計劃生育,、精神文明創(chuàng)建,、行務接待等工作，接受了企業(yè)文化建設檢查,、安全保衛(wèi),、保密工作檢查等其他非業(yè)務工作，這對于一直從事業(yè)務工作的我而言,，其間的龐雜繁瑣是我始料不及的,，其中的艱辛也是我從來沒有遇到過的。由于領(lǐng)導班子成員變動,，需要調(diào)整成立名目繁多的領(lǐng)導小組就有40多種,。支行一個部門要面對上級行的多個部門，一個崗位要承擔上面幾個崗位或部門的工作,，同時還要很好的完成當?shù)叵嚓P(guān)部門安排的各種形式多樣的工作任務,，讓我切實感受到“上面千條線，下面一根針,，左右逢其源,，方可安太平”之難。通過和縣支行員工的接觸,，從他們身上我看到了農(nóng)發(fā)行員工在條件有限的情況下默默無聞認真工作,、在平凡崗位上無私奉獻的寶貴精神，深切體會到縣支行的經(jīng)營管理在新疆分行整個系統(tǒng)建設中的重要性,，體會到基層實際工作的艱辛和復雜,。

一是縣支行工作的綜合性較強，既要求較高的業(yè)務水平和研究分析能力,，又要求有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和切實執(zhí)行能力,，才能夠準確領(lǐng)會政策文件精神和貫徹上級部署的各項工作任務。

二是縣支行是我行工作的前沿戰(zhàn)線,，直接與企業(yè),、當?shù)卣拖嚓P(guān)部門打交道，涉及到方方面面,，相對變數(shù)較大,，工作較復雜,，企業(yè)情況各有不同,，不是一眼能夠看到底、一個藥方治百病的,，需要靈活機動,、區(qū)別對待，具體問題具體分析,，根據(jù)實際情況開展工作,，不能因循守舊,，死搬教條，所以對原則性與靈活性相結(jié)合的要求比較高,。

三是縣支行工作比較具體,，直接面對政策執(zhí)行終端的一線員工和企業(yè)人員，要把政策文件要求轉(zhuǎn)化為通俗易懂的群眾語言,，才能做好服務工作,，所以在工作中對理論與實際結(jié)合的要求比較高。尤其在南疆,，少數(shù)民族占比較大,，雙語服務的必要性顯得更加重要，大多數(shù)長期在南疆工作的同志都會雙語,，對此,，我給自己制定了每周學兩句維語的計劃。

四是支行工作頭緒比較多,，人員相對少,，面對龐雜細瑣的各項工作，要注意細刷梳理,，抓住重點,，統(tǒng)籌兼顧，所以在工作中,，對重點工作與全面推進的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)要求比較高,。

首先是當好學生，下基層鍛煉是讓我們到基層行去學習提高,，應不拘于原來的工作領(lǐng)域和業(yè)務范圍全面加強學習,，注意理論聯(lián)系實際，在實踐中學習,、分析,、研究、總結(jié),，學習領(lǐng)導們長期積累的工作方法,、經(jīng)驗和高超的領(lǐng)導藝術(shù)，汲取群眾們豐富實際的民眾智慧,，不斷積累充實自身的工作經(jīng)驗,。

其次是做好助手，服從支行和地區(qū)行的調(diào)遣,，真正將自己溶于縣支行的集體中,，以支行主人翁的姿態(tài)全力完成行領(lǐng)導和上級行安排部署的各項工作任務，立足本崗,，做好分管的工作,，團結(jié)班子成員,，幫助行領(lǐng)導想辦法、出點子,，多深入群眾,，尊重每一個同事，真心,、細心,、盡心地傾聽群眾的心聲，堅持原則,、切合實際地幫助群眾解決工作生活中遇到的困難,，協(xié)助行長全力推進我行工作再上一個新臺階。

三是搭建好橋梁和紐帶,，及時將支行干部員工的心聲和基層行在工作中遇到的困難,，向上級行反映;同時也積極向支行干部員工宣傳自治區(qū)分行工作的流程和要求，循其規(guī)范的流程和要求做好基層工作,，以進一步提高貸款申報,、審貸的效率;另外發(fā)揮在自治區(qū)分行工作掌握的政策和資源，積極主動與當?shù)刎斦?、農(nóng)業(yè),、扶貧辦、民委等部門接洽,，幫助支行符合各類貼息貸款條件的企業(yè)能夠享受相關(guān)貼息政策,，切實推進銀企雙贏。

在基層鍛煉期間,，我們應更加嚴格要求自己,，多學習、多實踐,、多總結(jié),，立足崗位，腳踏實地,，進一步增強大局意識,、服務意識，努力使自己在政治思想素質(zhì),、組織協(xié)調(diào)能力,、宏觀思維能力等方面都有一定的提高，圓滿完成任務,。

下基層的心得體會篇十

南疆地處偏遠,，經(jīng)濟落后,，發(fā)展滯后,，在基礎(chǔ)設施,、教育醫(yī)療等方面面臨著許多困難。然而,，正是這種困難讓我有機會走進南疆基層,，親身感受基層工作的挑戰(zhàn)和魅力。

第二段：基層工作的挑戰(zhàn)和困難,。

基層工作充滿了挑戰(zhàn)和困難,。人員短缺、資源欠缺,、通訊不暢等問題隨處可見,。社會服務設施不完善，人們的物質(zhì)生活水平普遍較低,，缺乏發(fā)展機會,。這些問題給我?guī)砹司薮蟮膲毫Γ沧屛殷w會到了堅持和奮斗的重要,。

第三段：基層工作的魅力和意義,。

盡管基層工作困難重重，但它也給予我很多機會和滿足感,。在基層工作期間,，我與當?shù)鼐用裼H密接觸，了解了他們的生活和需求,。我親眼目睹了脫貧攻堅的重大進展,，見證了當?shù)鼐用裆顥l件的改善。這些成果讓我深刻認識到基層工作的價值和意義,，使我更加堅定了自己的使命,。

第四段：基層工作的績效評估。

基層工作需要持續(xù)的績效評估,，以確保工作的可持續(xù)發(fā)展,。通過績效評估，我們能夠發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,，及時進行改進和調(diào)整,。同時，也能夠了解自己的工作成果,，增強自信心和動力,。績效評估是基層工作不可或缺的一環(huán),，它能夠為我們提供有效的反饋和指導,。

第五段：基層工作的展望與建議。

在未來，我希望能夠繼續(xù)堅持基層工作,，為南疆的發(fā)展和進步做出自己的貢獻,。通過深入調(diào)研和了解，我發(fā)現(xiàn)基層工作需要更多的關(guān)注和支持,。政府應加大對基層的投入,，提供更多的資源和幫助；同時,，社會各界也應積極參與基層工作,，共同推動南疆的發(fā)展。只有這樣,，我們才能夠真正實現(xiàn)南疆的振興和繁榮,。

總結(jié)：

南疆下基層工作困難重重，但也有不可替代的魅力和意義,?；鶎庸ぷ餍枰掷m(xù)的績效評估，以確保工作的可持續(xù)發(fā)展,。未來,，我們應加大對基層的關(guān)注和支持，共同推動南疆的發(fā)展,。這是一項艱巨卻充滿希望的任務,。只有不斷奮斗和努力，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)南疆的振興和繁榮,。

下基層的心得體會篇十一

由于在機關(guān)工作,，雖然理論知識相對豐富，但對廠點具體工作只片面了解,，缺少實踐經(jīng)驗的實際,，經(jīng)過這幾天的體驗活動，使本人受到了一次深刻的鍛煉,，增進了與員工的感情,，了解了職工工作的艱辛，豐富了自己的實踐經(jīng)驗,，主要有以下幾點體會：

1,、受益匪淺，收獲很大,。這次公司體驗鍛煉活動,，是為使機關(guān)人員更進一步了解一線、融入到基層廠點工作,。不論是機關(guān)還是基層,，安全首先是擺在第一位的,，工人師傅們的教導也告訴了我，為了我們公司的安全穩(wěn)定健康發(fā)展,，一定要堅決執(zhí)行好崗位標準流程操作法,。

2、增進了我的工作實踐水平,。通過體驗，深入職工群眾中,，不僅增長了知識,，積累了經(jīng)驗和才干，更主要的是能把學習到的知識運用到實際工作中去,。

3,、倍加珍惜現(xiàn)在所在崗位，一定會學習基層員工那種為不辭勞苦,、精業(yè)奉獻的精神,，在今后的工作中，我將進一步轉(zhuǎn)變工作作風,，立足基層,，加強鍛煉，提高素質(zhì),，認真做好本職工作,。使自己的精神面貌、服務效能都要轉(zhuǎn)變提升,，要以更加真誠的服務態(tài)度,、飽滿的工作熱情、良好的精神風貌為職工提供更優(yōu)質(zhì)的服務,，為公司的良好發(fā)展做出更多貢獻,。

基層工作加深了我對農(nóng)村工作的認識，現(xiàn)將我的工作體會向各位領(lǐng)導做如下匯報：

一,、加強學習,，努力提高政治素養(yǎng)

做一名合格的基層工作人員必須要有堅實的政治素養(yǎng)、堅定的立場信念,，要有敏銳的政治鑒別力,，能夠保持清醒、向上的頭腦和為人民服務的宗旨,。作為基層工作者應堅持理論學習,，努力提高黨性修養(yǎng)，力求做到自省,、自警,、自勵，更好的為基層群眾服務。立足自身,，加強理論學習,。只有通過不斷學習黨的方針政策，才能有效的提高自身理論水平,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，保證在思想上同黨保持一致,，完全服從組織的領(lǐng)導和指揮,。

二、扎根基層鍛煉,，努力提高工作水平

“麻雀雖小,，五臟俱全”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是整個社會的縮影,，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作可以了解和熟悉社會,，掌握生活和發(fā)展的技能。只有在基層才能貼近群眾,、融入群眾,，才能了解百姓所思、所需,、所急,，工作才可能少走彎路、少出偏差,、少有失誤,。

1、駐村工作體會

復雜的人際關(guān)系,。要積極的和村干部進行溝通,，虛心接受他們的批評教育，要多向他們學習請教,，提高自己處理農(nóng)村復雜問題的能力,。

在實際工作中要深入實際，走進群眾,，向群眾征求意見,，聽取反映，了解村情民-意,，才能為開展工作奠定堅實基礎(chǔ),。因此，熱情的工作態(tài)度是拉近村民距離,、了解村民需求的重要因素,。

2,、業(yè)務工作方面的體會。現(xiàn)在很多工作都要在材料上有所體現(xiàn),，這要求我們要在平時工作中注意收集,，這樣才不會處于被動的局面。為了在工作中少走彎路,，在今后工作中要多思考,，不斷完善和總結(jié)工作方式方法。

以下是工作以來幾點很膚淺的心得體會,，不當不足之處在所難免,，敬請諒解指正。

調(diào)整心態(tài),，要靜得下心

不拿百姓一文錢,，原非易事,；但問一官三千石,，所造何功？年輕干部在基層應當造何功呢,？在我看來,，不一定非要辦成什么驚天動地的大事才是建功立業(yè)，只要是能從這些看似小實則重,、看似雞毛蒜皮實則關(guān)乎黨群干群關(guān)系乃至涉及社會穩(wěn)定大局的事入手,，真心為群眾排憂解難，讓人民生活幸福,，那么他就能贏得百姓的信任和擁護,，這就是建功立業(yè)。能把政府的惠民政策落實在百姓的頭上,，這便是建功立業(yè),，為人民服務，這就是目標,。

群眾打成一片,，真正做到從群眾中來，到群眾中去,。很多事情群眾不滿意,，一個重要原因就是對群眾缺乏深厚的感情。沒有對群眾真摯深厚的感情,，就無法贏得群眾的理解和支持,。在基層實踐鍛煉中不僅要豐富閱歷、增長才干,，更要增進對群眾的感情,。

很多年輕干部初到基層總有一種錯覺,，認為自己身無一官半職，就是個跑腿做點日常事務的人,，為群眾辦的也是些微不足道的瑣碎小事,，感嘆自己沒有干出一件“拿得出來”的大事，嚴重的缺乏自我認同感和成就感,。其實,，年輕干部要清楚“人民公仆”這四個字的分量，只要在自己的崗位上盡心盡力,、盡職盡責,，不去不計個人得失，一心為民謀利,，也照樣能為民辦大事,，成就自己有價值的人生。官職大小在百姓眼中并不是那么重要,，重要的是能不能為他們辦好事,、辦實事、謀福利,。在群眾看來,，能想群眾之所想、盼群眾之所盼,、憂群眾之所憂,，為民解困，就能充實的干好每一件事,，過好每一天,。

要堅持學習并學以致用

代潮流，就會落后于時代,，甚至被時代所淘汰,。魯迅先生曾說，時間就像海綿里的水,，擠一擠總是有的,。用有限的時間進行有效的.學習，需要把學習和工作統(tǒng)籌安排,，才能更好地相互促進,。此外，更重要的是：要在實踐中學習,，用學習指導實踐,，要學以致用。通過學習,，掌握黨的方針政策,，掌握適應時代發(fā)展的各項能力,，堅持理論與實踐相結(jié)合，用科學理論指導實踐,，在創(chuàng)新實踐中發(fā)展理論,。理論與實踐能否結(jié)合，結(jié)合的質(zhì)量高不高,，直接關(guān)系到科學理論能否產(chǎn)生實踐效果,，關(guān)系到黨的理論、路線,、綱領(lǐng)和方針政策的落實,，想要做一個合格的干部，就必須不斷學習,，努力使自己站得高一些,、看得遠一些，著力提高發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、研究問題、解決問題的能力和水平,。

胡-錦-濤在七一講話中指出：“ ……年輕干部要承擔起事業(yè)重任,，必須牢固樹立正確的世界觀,、權(quán)力觀,、事業(yè)觀，做到忠誠黨的事業(yè),、心系人民群眾,、專心做好工作、不斷完善自己,。廣大年輕干部要自覺到艱苦地區(qū),、復雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位砥礪品質(zhì),、錘煉作風,、增長才干。經(jīng)過艱苦復雜環(huán)境磨練,、重大斗爭考驗,、實踐證明優(yōu)秀、有培養(yǎng)前途的大批年輕干部能夠不斷涌現(xiàn)出來,，黨和人民事業(yè)就大有希望,。這是對年輕干部的殷切希望?！笆坎豢梢圆缓胍?任重而道遠”,。同志們,，響應的號召，行動吧,。

根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署,，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動,。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,，按照工作開展在一線，情況掌握在一線,，措施落實在一線,，問題解決在一線的要求，結(jié)合今近日的工作實踐,，淺談幾點體會,。

一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事,、切實幫助所包村解決群眾看得見,、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友,，贏得群眾的信任,。進村入戶了解情況，一家一戶串門,、拉家常,，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的,，群眾都非常高興并且很熱心,，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰,。

二是通過召開村黨員會,、群眾會，走村入戶,，進入百姓農(nóng)家,，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農(nóng)政策，知道群眾有那些方面困難,，通過走訪群眾,，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件,，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解,，讓群眾掌握了政策。

通過這次走訪，我感受到我們要切實轉(zhuǎn)變工作作風,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切,，與農(nóng)民群眾打交道最直接，為農(nóng)民群眾的服務最具體,，轉(zhuǎn)變作風也最重要,。隨時深入農(nóng)村一線，了解掌握真實情況,，把握規(guī)律性,，注重針對性，向領(lǐng)導獻言獻計,，當好參謀,，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干,、昂揚向上的精神狀態(tài),，保持求真務實、真抓實干的工作作風,，保持艱苦奮斗,、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展,，殫精竭力為民生,。不斷強化落實意識，增強工作本領(lǐng),，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力,。

增強為農(nóng)服務能力。誠心誠意為農(nóng)民群眾服務,，基層關(guān)切和農(nóng)民需求,，確定服務內(nèi)容,，落實服務措施,，在政策、科技,、信息等方面提供及時有效服務,，切實為農(nóng)民辦好事辦實事。努力把市場信息,、關(guān)鍵適用技術(shù),、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農(nóng)民手中,。我將以此為抓手,，盡全力做好的本職工作，并結(jié)合這次活動,，積極響應上級領(lǐng)導,，以形式多樣的結(jié)對幫扶,、包村服務、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責,，具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn),、政策落實、農(nóng)民生活等情況,，多為農(nóng)民群眾辦好事,、辦實事、解難事,。

堅持活動部署早謀劃,。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組。

領(lǐng)導小組下設辦公室,，抽調(diào)精干力量,，落實工作職責。結(jié)合部門實際,，研制切實可行的活動實施方案,，明確目標任務、具體方法步驟和具體措施,。主動和區(qū)委第12督導組加強聯(lián)系,，積極聽取督導組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關(guān)網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關(guān)動態(tài)信息,；落實專人作為教育實踐活動信息員,，負責活動的信息報送工作。

堅持學習教育嚴要求,。及時制定《學習討論計劃》和及《集中學習考核制度》,，嚴格規(guī)范黨員干部學習討論。采取一把手帶頭講黨課,、學習原著,、先進典型報告、觀看警示教育片,、專題輔導,、學習研討交流等方式組織學習，并開展理論考試,。期間,，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導發(fā)言,，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”,、“如何堅持為民務實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制,，確保學習教育落實到人,。

堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話,、在局機關(guān)門戶網(wǎng)設立信箱,、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”,。結(jié)合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作,，組織局機關(guān)干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村,，采取調(diào)查問卷,、壩壩會交流、業(yè)務培訓等方式廣泛收集意見建議 230人次,、153 條,，及時整改到位18 條，解決實際困難8件,，化解矛盾糾紛3起,。

堅持邊學邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬,，按照問題的輕重緩急,，將問題分為立即整改、研究整改等類型,。對可直接解決問題立即整改,，對暫時不能解決的問題，明確責任領(lǐng)導和責任人限時解決,。針對問題“對癥下藥”,，在改進工作作風方面，切實加強紀律整風,、制定規(guī)章制度,，對工作量化考核、明確責任,。在辦公室超標準問題上,，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調(diào)整,。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行,。

明,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生,、能生,，幸福、和諧,、發(fā)展”的主題,，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū),，大力實施人口計生惠民工程,，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務工作,，全面完成全年工作目標,。

下基層的心得體會篇十二

作為一名大學生志愿者，我有幸參與了南疆下基層的服務活動,。這是我人生中一次難以忘懷的經(jīng)歷,，不僅深刻地感受到了南疆地區(qū)人民的熱情和淳樸，也加深了我對社會發(fā)展與民生問題的關(guān)注,。在這次活動中,，我不僅學到了很多東西，也結(jié)交了很多朋友,。以下,，我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，總結(jié)出三點關(guān)于南疆下基層的個人心得體會,。

首先,，南疆下基層的發(fā)展面臨的一大挑戰(zhàn)是基礎(chǔ)設施相對薄弱。在我所去的鄉(xiāng)村,，其中一個明顯的問題是交通不便,。許多偏遠地區(qū)的村莊要么沒有路況良好的道路，要么交通不便,。在這種情況下,，村民們出行非常不便，對他們?nèi)粘Ｉ钤斐闪撕艽蟮睦_,。此外,，供水管道也是一個存在的問題。在我參觀的一些村莊,，許多家庭的飲用水仍然來自于井水,。這種供水方式不僅不衛(wèi)生，而且不經(jīng)濟,。因此,，改善基礎(chǔ)設施是提高南疆下基層發(fā)展水平的關(guān)鍵,。

其次，我觀察到南疆下基層人民的思想觀念較為保守,，缺乏創(chuàng)新意識,。在校期間，我曾經(jīng)學習過一門創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課程,，對此領(lǐng)域有一定的了解,。在參與南疆的服務活動中，我發(fā)現(xiàn)許多人對新觀念,、新技術(shù)和新產(chǎn)品的接受度很低,。然而，創(chuàng)新是推動社會進步的重要力量,。南疆下基層需要引進更多創(chuàng)新理念和技術(shù),，以推動農(nóng)業(yè)、旅游和手工業(yè)等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。當?shù)卣蜕鐣M織可以積極引導和培訓基層人民,，提高他們的創(chuàng)新意識。

最后,，我對南疆下基層人民的勤勞精神和團結(jié)合作精神深感佩服,。在與村民的交談中，我了解到他們正以積極的態(tài)度面對生活的困難,。他們堅守在自己的土地上,，辛勤勞作，注重互助合作,，共同面對生活的挑戰(zhàn),。這種團結(jié)合作的精神不僅幫助他們渡過了一次次的困難，也使他們在自身的發(fā)展中取得了一定的成果,。這種精神對于南疆下基層的社會發(fā)展有著重要的推動作用,。

總結(jié)來說，南疆下基層的發(fā)展面臨著一系列的挑戰(zhàn),，包括基礎(chǔ)設施薄弱,、思想觀念保守和創(chuàng)新意識不足等。然而,，南疆下基層人民的勤勞精神和團結(jié)合作精神是他們克服這些困難的重要保證,。作為志愿者，我深深感受到了南疆人民的熱情和淳樸,，也深刻認識到了社會發(fā)展與民生問題的重要性,。希望南疆下基層的發(fā)展能夠得到更多的關(guān)注和支持，為南疆地區(qū)的人民帶去更好的生活,。

下基層的心得體會篇十三

按照局黨組統(tǒng)一安排,，我于6月11日至7月6日作為局機關(guān)第五批下基層人員,，在走馬國土所進行了為期一個月的學習,。在這個月內(nèi),，我走出辦公室，深入基層,，近距離的傾聽群眾的需求,。這些與平時的工作內(nèi)容相差較大，感觸頗多,，有幾點感受如下：

一,、平時工作地點基本都在機關(guān)辦公室，對基層國土所的工作接觸不多,，覺得基層的工作比較單一,，無非是接受建房申請、現(xiàn)場查勘,、批復申請,、接受辦證，這次到基層才知道不是這么簡單的,，面對知識層面不高的村民,，利益才是他們的需求，在不符合條件的情況下,，需要的是耐心的解釋,、細心的建議，只有沉下身子,，才能去群眾打成一片,，才能了解群眾的需求。村民建房的地址有遠有近,，車到不了的地方我們只能步行,，不管多遠，多么難走,，我們基層的工作人員都毫無怨言,。

二、生活中有太多的不如意,，有太多的需求,，有時候總覺得自己不夠幸運，缺少很多,。到基層所一個月,，了解當?shù)厝罕姡喓唵螁?，不給自己過多的壓力,，把生活要求降低一些,，反而很快樂，只有深入一線,，走進群眾,，才感悟到了生活的真諦。

三,、有些時候覺得自己很渺小,，沒有大的作為，到了基層之后,，找到了自己的價值,。給群眾辦實事，查勘建房選址,，是我們工作中的一小部分,，卻是群眾的一件大事，一家人的大事,，看到村民建好了屬于自己的房屋,，歡天喜地，自己也由衷的高興,。

一個月的基層學習很快就過去了,，但是我在基層學到的東西與內(nèi)心的感悟遠沒有停止，我將把我的所學所感用在今后的工作中,，將“一切工作為了群眾”貫穿始終,。

開展黨的群眾路線活動，是貫徹落實中央要求和省第八次黨代會精神的重要決策部署,，是夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ),、密切黨群關(guān)系的重大舉措，是實現(xiàn)建設經(jīng)濟強省,、和諧xx目標的現(xiàn)實要求,。

開展黨的群眾路線活動，有利于引導廣大干部下基層“接地氣”,。什么是“接地氣”,？“地”就是基層，就是群眾,；“地氣”就是基層實情,，就是群眾的意志和智慧。所謂“接地氣”,，就是領(lǐng)導干部深入基層,，聯(lián)系群眾，體察民情,，順應民-意,，集中民智,，凝聚民心，加強同人民群眾的血肉聯(lián)系,、增強同人民群眾的感情,，從人民群眾身上汲取深化改革、推動發(fā)展和維護穩(wěn)定的無窮力量,。

然而,，下了基層,，見了群眾,，是不是就會自然而然地“接地氣”？當然不是,?！敖拥貧狻辈粌H要身到，更要心到,。只有帶著對人民群眾的深厚感情,，耐心、虛心,、誠心,、真心對待群眾，得到人民群眾認可,，受到人民群眾擁戴,，才能說“接地氣”，否則只能是淺嘗輒止,、蜻蜓點水,。

下基層“接地氣”，應該耐心對待群眾,。我們下基層的過程,，是掌握群眾思想動態(tài)、了解群眾期望的過程,，也是宣傳黨的政策,、增進群眾感情的過程。這就需要耐心聽取群眾對改善民生,、解決實際問題的呼聲,，聽取群眾對工作的批評意見；耐心向群眾宣傳黨的路線方針政策,，深入細致地剖析社會熱點問題,，化解群眾的疑慮困惑。對群眾的不滿情緒,，不急躁,，不生氣,，冷靜理性對待，多走,、多看,、多聽、多講,，多總結(jié),、多交流、多思考,、多研究,。通過耐心聽取意見、了解實情,，掌握群眾所思所想所盼,，實現(xiàn)對群眾思想引導和心理疏導，使他們心情舒暢地投身改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營實踐,。

下基層“接地氣”,， 應該虛心對待群眾。毛澤東同志說過,，群眾是真正的英雄,。人民群眾生活在基層，對實際情況最了解,；人民群眾進行著創(chuàng)造物質(zhì)和精神財富的實踐活動,，創(chuàng)造并積累了豐富而鮮活的實踐經(jīng)驗，人民群眾中蘊藏著無窮智慧,，人民群眾是我們最好的老師,。因此，干部下到基層要甘當小學生,，虛心學習人民群眾的優(yōu)秀品質(zhì),，總結(jié)他們創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，聽取他們破解改革發(fā)展難題的真知灼見和妙計良策,。 下基層“接地氣”,， 應該誠心對待群眾。現(xiàn)在有一些現(xiàn)象非常值得反思：交通方便了,，一些干部和群眾的距離反而遠了,；通訊發(fā)達了，一些干部和群眾交流反而減少了,。事實證明,，對人民不能以誠相待，就不可能與群眾心連心，更不可能得到人民群眾的支持和擁護,?！敖拥貧狻保仨殧[正自己與群眾的關(guān)系,，以平等的姿態(tài)接觸群眾,，以真誠的態(tài)度尊重群眾，放下架子,，沉下身子,，誠心誠意與群眾交流思想，真真正正與群眾同吃,、同住,、同勞動、同學習,，這樣才能成為群眾的知心朋友,，獲得他們的理解和信任。 下基層“接地氣”,， 應該真心對待群眾?！爸挥形覀儼讶罕姺旁谛纳?，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人,，群眾才會把我們當親人,。”真心才能換來真情,?！敖拥貧狻保钪匾氖且哉嫘膶Υ罕?，以真情感動群眾,，把群眾當做自己的親人，真心幫助群眾,、關(guān)心群眾,。要在了解實情，傾聽群眾呼聲的基礎(chǔ)上,，出實招,，下功夫。

就必然會贏得廣大群眾的信任與支持,，形成巨大的向心力和凝聚力,，為建設經(jīng)濟強省、和諧xx提供強勁動力。

（二）

按照區(qū)委以及教育局的安排部署,，我校認真開展了干部“下基層,，接地氣”活動。我們首先召開了班子會,，統(tǒng)一了思想,，明確了分工，然后按照分工,，深入走訪廣大教職員工,，認真傾聽他們的呼聲，了解師生的困難和急需解決的問題,。同時塌下心來解決廣大師生的訴求,，一門心思地為大家服務，通過這樣的走訪活動,，加強了與師生的'溝通,，搭建起了干群之間的橋梁，有利于我們今后更好的工作,。當我們到教研組走訪的時候,，大家感到非常新鮮，認為這樣的走訪活動是真正的新鮮事,，這也體現(xiàn)出大家對這項活動的興趣非常濃厚,，我們坐下來的時候，大家非常認真地傾聽我們的來意,，然后認真思考,，提出自己的意見與建議，我們認真記錄,，然后及時匯總,，匯報，及時地解決一些問題,，能夠解釋的也做好解釋說明工作,，讓大家感受到組織的溫暖，感受到這次活動的重要性以及緊迫性,。感受到活動的效果,！

通過這樣的走訪活動，我們了解了基層職工的辛酸苦辣,。大家的心更近了,，溝通起來也方便多了，我們及時為基層解決一些實際問題,，取得了信任和支持,，受到了普遍歡迎。經(jīng)過走訪，體會很深：

首先我們要有一竿子插到底的勇氣與決心,，有一種奉獻精神,。要認識到這樣的“下基層、接地氣”是凝聚人心,，改進黨的作風的重大舉措,，我們雖然只是基層的領(lǐng)導，是普通的黨員,，但是我們的責任同樣重大,。因此工作起來既不能走過場，也不能一陣風,。不然的話,，后果會非常嚴重。要真正地深入人民群眾中間,，要到一線去,，要克服一切困難，了解到最鮮活的信息,，與基層群眾同呼吸,，共命運。急群眾之所急,，想群眾之所想,。站在群眾的角度思考問題。切實解決群眾的困難和問題,。

其次要有宰相一般的胸襟與氣魄，調(diào)整心態(tài),，認真傾聽大家的呼聲,。深入基層，傾聽群眾呼聲,，就要有容人之量,，群眾的呼聲難免出現(xiàn)一定的過激語言，有時還可能情緒比較激動,，這樣的時候就要調(diào)整好自己的心態(tài),，要讓群眾說話，讓他們充分地發(fā)表自己的意見,，做好認真記錄,，并根據(jù)法律法規(guī)，及時做好解釋工作,。要動之以情,，曉之以理。避免和化解潛在的矛盾。同時要有正確的輿-論導向,，能夠就地解決的就地解決,。拿不準的不盲目發(fā)表意見。

再次,，針對調(diào)研出現(xiàn)的問題,，要下大力氣解決，體現(xiàn)活動的效果,。通過走訪活動,，我們對于出現(xiàn)的問題要及時地坐下來，認真研究,，馬上能夠解決的馬上解決,，暫時不能解決的也要做好解釋工作，給大家吃定心丸,，對于其中的一些不合理的意見也要做好說明,，目的就是疏通交流的渠道，讓大家敢說話,，會說話,。說真話，說實話,。切實做到有利于我們的事業(yè)的發(fā)展,！中國夢的實現(xiàn)！

“下基層,、接地氣”活動讓我們感受到新時期黨的群眾路線工作的重要性,。接了地氣，我們才有底氣,，我們的工作才有靈氣,。這樣的接地氣，下基層調(diào)研活動,，我們認為應該落實到平時的工作中,，隨時隨地地解決一些問題，充分地調(diào)動大家的積極性,，只有這樣,，我們才能心往一處想，勁往一處使,，為了我們的中國夢的實現(xiàn)奉獻出自己的光和熱,！

（三）

平湖市三豐果蔬專業(yè)合作社基地面積1600多畝，主要經(jīng)營蘆筍,、生姜,、毛豆等各類蔬菜和西瓜,、葡萄等水果種植、銷售,。得益于該合作社經(jīng)營業(yè)務的豐富性和多樣性,，三天里，我們親身體驗了采蘆筍,、捆扎蘆筍,、拔生姜、剪生姜,、采毛豆節(jié),、摘葡萄、除草等各項農(nóng)事,，深刻了解了基層的生產(chǎn)實際,。期間，我時刻保持高昂的斗志和頑強的毅力,，克服高溫酷熱,，兢兢業(yè)業(yè)地完成每一項勞作。雖說我們做的都是簡單的農(nóng)活,，但要將其做好,、做快并持續(xù)保持這份'戰(zhàn)斗力'也并非是件容易的事。從起初的一竅不通到隨后的駕輕就熟直到最后的熟能生巧,，需要的是'干一行愛一行'的熱情和專注,。工作上亦如此，可能現(xiàn)在從事的業(yè)務并不是我們自己喜歡的,，但年輕干部就應該堅決服從組織的安排,，以從'零'開始的勇氣和魄力，接受新崗位新職責的考驗,，主動學習新知識,、掌握新技能，真正做到'干一行,、愛一行、專一行',，從而在平凡的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值,。

二：團結(jié)才是取勝之匙

三天里，我所在的第二小組每天都要捆扎,、裝箱1000多斤蘆筍,，采數(shù)百斤的毛豆節(jié)，剪幾百斤的生姜,，這無不是集體的勞動成果,。本文由http://職場 范 文網(wǎng) 整理從流水線完成蘆筍分揀,、捆扎，到團團坐平定'姜山',，都體現(xiàn)了我們第二小組團結(jié)協(xié)作的良好風貌,。勞動時，大家分工明確,、相互幫助,，并不時說笑解悶，共同營造了和睦的勞動氛圍,，給單調(diào)枯燥的農(nóng)活平添了許多歡樂,。協(xié)調(diào)有序的團隊勞作，加之輕松愉快的氛圍,，不僅提高了我們的勞動效率,，還緩解了疲勞，增進了感情,，增強了團隊意識,。農(nóng)經(jīng)局是個大家庭，每個科站是小集體,。近年來,，農(nóng)經(jīng)局在推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、建設社會主義新農(nóng)村方面取得了有目共睹的成績,，這離不開每個科站的努力,，更是廣大農(nóng)經(jīng)干部團結(jié)協(xié)作的成果。就單個科站來講,，要建立完善的規(guī)章制度,，合理分工，發(fā)揚民主,，做到人盡其才,、物盡其用，切實增強干部職工的歸屬感和認同感,，提升集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,；就單個干部職工來說，要充分認同個體的差異性,，少一些計較,，多一份擔當，圍繞大局,、服務中心,，共同打造'和而不同'的工作環(huán)境，同時要提升執(zhí)行力,，做到各司其職,、各負其責,。

三：下基層方能接地氣

三天里，我們和基地的農(nóng)民打成一片,，增進了與農(nóng)民的感情,。在勞動間隙，我們主動與農(nóng)民拉家常,，詢問合作社的發(fā)展情況,，尤其是存在的瓶頸制約，同時結(jié)合自身的業(yè)務知識,，積極提出相應的舉措,，展現(xiàn)了農(nóng)經(jīng)局年輕干部'坐得了案頭、下得了田頭'的良好風貌,。今年是'作風建設深化年',，廣大干部尤其是年經(jīng)干部，要嚴格按照,、市政府的決策部署,，加強作風建設，提升自身素質(zhì),，服務于平湖的經(jīng)濟社會發(fā)展,。農(nóng)經(jīng)干部作為'三農(nóng)'工作的管理者、服務者,，更應該深入農(nóng)村,、深入農(nóng)民，加強與農(nóng)民群眾的聯(lián)系,，在'下基層,、到田頭、進大棚'的過程中,，轉(zhuǎn)變作風,、提升素質(zhì)，做到想民之所想,、憂民之所憂,，才能研究制定出符合農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村建設,、農(nóng)民滿意的政策措施,，才能將各級黨委政府的關(guān)懷送到農(nóng)民手中。三天的'下基層,、到田頭、進大棚'活動是短暫的,，但其所傳遞的意義是深遠的,。今后我們應更加積極主動的多下基層,、多到田頭、多進大棚,，問政于民,、問計于民、問需于民,，唯有如此,，才能又好又快地推動平湖農(nóng)業(yè)農(nóng)村科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展,、和諧發(fā)展,。

總之，這次下基層鍛煉對我來說,，是一次難忘的經(jīng)歷,，也是人生的一筆寶貴財富，必將激勵我更加主動地學習,，更加努力地工作,，不斷加強作風建設，提升為農(nóng)服務水平,，積極為平湖的'三農(nóng)'事業(yè)添磚加瓦,。