總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

網(wǎng)站編輯工作總結(jié)不足及改進篇一

大學頂崗實習至今已經(jīng)有20天了，在一個月的時間里,，我并沒有荒廢,，而是積極的參加到工作中來了。我在xx找到了一份工作,，是在xxx公司編輯部擔任編輯,。金融危機對公司的影響也是很大，公司以外都是招收很大新人,，不過我還是要過試用期，試用期工作合格后我才會繼續(xù)留在編輯部工作,。

20多天的實習期下來,，自己努力了不少，也進步了不少,，學到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,。從這一階段來看,，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化,，這就是經(jīng)驗,。在這20天里我受到了公司里的同事很多幫助。尤其是x主管和x領(lǐng)導對我在編輯部的工作指導,，讓我慢慢適應(yīng)了編輯的工作,，當然，到后來我做了xx的助理之后，她經(jīng)常教我怎么寫資訊,，怎么精簡資訊,，她教我怎么設(shè)計新的微信，怎么才能發(fā)有意思的微薄,，我不懂的地方他們幾個都會教我,。

首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部20天的工作生活,，我感觸最深的就是,，工作可以在快樂中完成。雖然在學校里也有師長的關(guān)愛與教誨,，但總有一種距離感,，缺少家庭特有的溫馨。自到xxx公司參加工作以來,，各位領(lǐng)導都對我這位來自異地的新人親切有加,，特別是各位領(lǐng)導，在工作之余,，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天,，非但不擺領(lǐng)導的架子，而且還以朋友的關(guān)愛之心在引導我們做好編輯工作,。而其他大部分的老同事,，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中,，只要你需要,，他們隨時給予熱情地指導；工作之余,，大家開懷談笑,，不分彼此。記得剛到一周的`時間,，編輯部新老同事就已經(jīng)打成一片,，給我的感覺是上下同心。正因為如此,，在編輯部工作,，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有：

1,、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作,，還可以自己在別的時尚網(wǎng)站上找到好的資訊然后發(fā)布到網(wǎng)上去。

2,、基本學會photoshop的應(yīng)用,。

3,、熟悉飾品新聞稿的一些寫作方法和技巧等；

4,、學會整理和發(fā)送微信和微薄

在這期間,，工作上最大的不足主要有：

1、新聞的采寫比較古板,，缺乏新意,；

2,、新聞的敏感性相對較差,，特別是對相關(guān)聯(lián)的社會性新聞把握不足。

4,、工作細心度不夠,，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏；

5,、辦事效率不夠快,，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會不夠到位等。

就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。首先是領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,。我知道,，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導感到滿意，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習,，坦白說,，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,，保證讓領(lǐng)導滿意,。

網(wǎng)站編輯工作總結(jié)不足及改進篇二

經(jīng)歷了一個長假的五月份工作又結(jié)束了，這是我來到龍采集團實習的第二個月,。在一天天的工作和生活中,，我已經(jīng)慢慢的融入了這個集體。在公司工作已有兩個多月之久,，也學會了不少東西,，在這樣的過程中，既工作,，也可以學到其它的知識,，當中也有過很大的壓力，也曾對自己失去信心,，但日子長了,，慢慢地適應(yīng)了這里的環(huán)境，與周圍的人、事物都熟悉起來,，壓在心中的石頭也隨之漸漸減輕,，感覺工作起來心情也愉快得多了，偶爾的困難也會很快得到解決,。

作為項目發(fā)展中心的網(wǎng)站編輯,，這個職業(yè)是以前從來沒有接觸過的，經(jīng)過兩個月的一邊工作一邊學習的過程,，工作狀態(tài)也已經(jīng)一步步的走向成熟,。隨著工作量的不斷增加，壓力也隨之而來,。在工作中難免出現(xiàn)了一些不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤,，因此，在以后的工作中,，我會更加嚴格的要求自己,，認真完成每一項工作。

完成了黑龍江大學生網(wǎng)的初級信息采集后,，在五月份開始做自己欄目的原創(chuàng)選題,，剛剛接觸選題時，不是很明白,，也有很大的壓力,，每天只需要做一個選題。但是幾天下來工作效果也不是很理想,，后來領(lǐng)導在每天早會上告訴我們,，做選題要抓住要領(lǐng)：就是要用不同的視角來分析當前的熱點事件。現(xiàn)在對做選題已有了很好的領(lǐng)悟能力,，每天做起來也輕松了很多,。每天的數(shù)量由一個原創(chuàng)選題增加到六個，而且選題的方向也從轉(zhuǎn)載的再次合成轉(zhuǎn)變成了真正屬于我們自己網(wǎng)站的內(nèi)容,。

在每天做選題的同時,，也要不斷的更新我所負責學習、就業(yè),、星座欄目的信息采集,。經(jīng)過了上個月的信息采集的經(jīng)驗積累，知道以什么樣的方式,，在什么樣的網(wǎng)站采集?，F(xiàn)在在網(wǎng)上制定了rss閱覽器，采集信息的速度也有所改變,。

為了大學生網(wǎng)的搶先上線,，月末幾天開始加班上傳資料,。在上傳資料的過程中，通過和后臺人員的溝通,，使我對一個網(wǎng)站的建設(shè)有個很深的了解,，上傳的速度和質(zhì)量有了很大的提高。

六月份大學生網(wǎng)就要上線,，接下來面臨的就是新的工作,，對下個月的工作既有期待又有挑戰(zhàn)，現(xiàn)在我會拿出百分之百的努力來實現(xiàn)自己的事業(yè),。

公司也在不斷的擴大團隊的力量,，在五月份中也有很多新人加入了龍采的隊伍。公司還召開了通用網(wǎng)址營銷大會,，讓更多的企業(yè)認可龍采,，選擇龍采,相信龍采的明天更美好,。

網(wǎng)站編輯工作總結(jié)不足及改進篇三

為了更好的進行網(wǎng)站工作,，我每個月都要定期寫一份網(wǎng)站工作總，以此來“鑒往知來”,，提高自己的職業(yè)能力，增加自己的網(wǎng)站工作經(jīng)驗!下文為我寫的一篇總,，網(wǎng)站新手們可以借鑒一下,。記住這樣一句話：總經(jīng)驗是為了更好的工作!

這是我在職工作每天必定做的工作，因為原先有網(wǎng)絡(luò)的工作經(jīng)驗,，所以上手也比較快,，基本在發(fā)布新聞時沒有什么需要特別招待的，只是遇到一些特殊的后臺管理需要同事幫助完成,。在這些日常更新的工作中,，把握了幾個工作要點：工作的規(guī)范性，嚴格按照所規(guī)定的標題字數(shù),、圖片大小、標題內(nèi)容,、特殊格式等多方面的條款進行學習與掌握操作;工作的突破性,，日常更新要本著網(wǎng)民有著極強的本地性,、可讀性,、關(guān)注性,，不求多，只求精;工作的創(chuàng)作性,，能夠?qū)π侣劧逃嵒蛐侣動深^進行新聞內(nèi)容擴展以及增加內(nèi)容，撰寫新聞通稿,。

中國電信“我的e家”杯金華市首屆青少年flash大賽,，這是我進公司以來第一個接手負責的活動頁面。前期的工作大部分早已完成,，而后期的工作主要是頁面的內(nèi)容補充與修正,。在這次專題的跟蹤中，個人表現(xiàn)自我非常滿意,，在源代碼頁面樣式修改或添加,，我都可以自行完成。在與技術(shù)溝通過程中還算比較順利,，遇到不懂的問題會第一時間予以解決,。在同事的幫助下，這個活動專題第一階段工作完工,。此外,，還花了兩天的時間，第一次利用ps做了一個金東博客群的頁面草稿圖!

在5月25日,，接到公司任務(wù),，需要在6月15日之前準備6000道帶選項以及答案的題庫，題庫題目不限定,，只要求做單選題,。截止月底完成1500道，因為每天必須保證有300題的量增加才能更好地完成任務(wù),，負責人為了減輕我的工作壓力,，給我分配幾個助手，小郭的表現(xiàn)出色為了減輕工作量,。而我本身對于這項工作有高度責任性,，所以還是會精心去選擇每一個題目以及增加的答案選項。還好,，隨著時間推移,，慢慢地找到了一些技巧，才得以找到一些釋放的時間給自己養(yǎng)足精神,。

本月工作表現(xiàn)我給自己打分等級是良好,。由于剛接手工作，對整個操作平臺的了解還需要不斷加強學習,。在工作中,，撰寫新聞通稿的能力表現(xiàn)不佳,，在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距。也許是文風與筆調(diào)與博客相差大,，所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺,。第二個不足就在于自身的網(wǎng)頁設(shè)計知識還存在著大缺口，在很多時候需要花很多時間來完成樣式修改以及頁面的調(diào)整,。此外,，工作效率還是不太高，完成100題庫需要花一個半小時,，這導致工作時會出現(xiàn)疲軟狀態(tài),。

針對五月份工作總中的不足，進行有針對性地改進,。因為6月份一個重大的任務(wù)就是繼續(xù)完成題庫,，所以要想盡辦法竭盡全力保質(zhì)保量完成。等到這個工作忙完之后,，才能有的時間去學習需要補習的知識面,。對于新聞通稿的寫作，只能是增加寫的機會,，多多修改才能不斷提高寫作水平,。六月份具體工作安排，主要是配合完成活動專題內(nèi)容,、題庫內(nèi)容增加工作、資訊中心更新工作,、熱線首頁調(diào)用,、娛樂頻道新聞更新等工作，以及其他未知的待定任務(wù),，希望自己在六月的工作表現(xiàn)能夠更加出色,。這份工作工作也算是試用期工作總一部分參考資料!

網(wǎng)站編輯工作總結(jié)不足及改進篇四

我想先說一下我的網(wǎng)站編輯職位，因為自己還沒有畢業(yè),，沒有什么工作經(jīng)驗,，加上自己在此之前并沒有接觸過網(wǎng)站編輯，所以對網(wǎng)站編輯還有些陌生,，在我的腦海里網(wǎng)站編輯的概念還是有些模糊,，即便是有了概念沒有實踐還是會像無頭的蒼蠅一樣。我之前對網(wǎng)站編輯的理解僅限于信息的搜集,，對信息進行排版,。但這些好像都是片面的，還有很多要考慮的,，如要熟悉新聞的思想,，基礎(chǔ)的網(wǎng)頁美工等等,。

我們是新生毛發(fā)種植研究院，所要發(fā)布的新聞都應(yīng)該是關(guān)于毛發(fā)種植的,?？戳司W(wǎng)站之后，自己的第一感覺就是對毛發(fā)種植這方面不熟悉,，不怎么了解,。對新聞中的有些術(shù)語不明白，可能這些都要以后慢慢積累出來的,，所以以后自己會多關(guān)注此方面的新聞,，這樣對以后的編輯工作有所幫助。瀏覽了這幾個網(wǎng)站,，自己主要關(guān)注了所發(fā)布的一些新聞,，每一篇新聞都是根據(jù)主題先在新聞的開頭，也就是引言部份寫一些有關(guān)主題的切入語句,，然后再進行相應(yīng)的宣傳,；或是寫了一些有關(guān)的實例和故事。這樣的新聞就不會顯得那么枯燥乏味,，會使人更想去閱讀,。一篇好的新聞稿可能也不只這些，之前自己也了解到,，真正吸引大眾,，有長足發(fā)展，做出特色新聞是網(wǎng)站新聞的一個重要問題,。網(wǎng)絡(luò)中的新聞具有兩個突出的特點：原創(chuàng)性和整合性,。在現(xiàn)有的資源下，能寫出一些典型的文章可以增強宣傳主題的特色,。覺得網(wǎng)站編輯就是這樣,，把搜集到的信息進行整合，排版,，編輯成好的文章,。作為網(wǎng)絡(luò)上的宣傳新聞，所要發(fā)布的信息,，要分析我們所針對的人群,，要去從他們的角度出發(fā)，以傳播者為中心,，滿足他們的心理要求,。有一句話用在這兒可能比較合適，“心中要始終有讀者,，否則讀者眼中也沒你”,。

當然在編輯的過程中,，一定要根據(jù)所要發(fā)布的內(nèi)容將文章編輯得恰到好處，如果沒有突出重點或是過多的專業(yè)性內(nèi)容可能就不會吸引那么多讀者的眼球,。之前自己覺得網(wǎng)站編輯其實沒有想像中的那么難,，但現(xiàn)在看來似乎又不是那么簡單的。其次就是注意到網(wǎng)站中的圖片,，圖片也是很重要的一部份,，圖文并茂更能使新聞生動，讀者有興趣閱讀,。毛發(fā)種植技術(shù)的宣傳,，在這幾個網(wǎng)站中也看到，有很多相關(guān)的圖片,，這也是編輯的一部份,，可能很多時候圖片并不是自己所需要的，此時就要對圖片進行修改,，做成自己想要的,。還有一個就是，網(wǎng)站首頁一般呈現(xiàn)的都是新聞的動態(tài),，還有很多的新聞,，如果要查看新聞動態(tài)，要點擊標題,，在鏈接后進行閱讀,，這就是鏈接方面的，鏈接功能很強大,，通過它可以增加頁面中的新聞條目,，這也是網(wǎng)站編輯中的一個特點吧。

目前自己在看了這幾個網(wǎng)站后,，對網(wǎng)站編輯就是以上這幾個方面的大概了解，很多其他方面可能都沒有注意到,，不過自己會通過以后的工作學習中努力提高自己這方面的專業(yè)水平,，使自己在網(wǎng)站編輯這方面更加的專業(yè)!

網(wǎng)站編輯工作總結(jié)不足及改進篇五

為了更好的進行網(wǎng)站工作，我每個月都要定期寫一份網(wǎng)站工作總結(jié),，以此來“鑒往知來”,，提高自己的職業(yè)能力，增加自己的網(wǎng)站工作經(jīng)驗,！下文為我寫的一篇自我總結(jié),，網(wǎng)站新手們可以借鑒一下。記住這樣一句話：總結(jié)經(jīng)驗是為了更好的工作,！

這是我在職工作每天必定做的工作,，因為原先有網(wǎng)絡(luò)的工作經(jīng)驗,，所以上手也比較快，基本在發(fā)布新聞時沒有什么需要特別招待的,，只是遇到一些特殊的后臺管理需要同事幫助完成,。在這些日常更新的工作中，把握了幾個工作要點：工作的規(guī)范性,，嚴格按照所規(guī)定的標題字數(shù),、圖片大小、標題內(nèi)容,、特殊格式等多方面的條款進行學習與掌握操作,；工作的突破性，日常更新要本著網(wǎng)民有著極強的本地性,、可讀性,、關(guān)注性，不求多,，只求精,；工作的創(chuàng)作性，能夠?qū)π侣劧逃嵒蛐侣動深^進行新聞內(nèi)容擴展以及增加內(nèi)容,，撰寫新聞通稿,。

中國電信“我的e家”杯金華市首屆青少年flash大賽，這是我進公司以來第一個接手負責的活動頁面,。前期的工作大部分早已完成,，而后期的工作主要是頁面的內(nèi)容補充與修正。在這次專題的跟蹤中,，個人表現(xiàn)自我非常滿意,，在源代碼頁面樣式修改或添加，我都可以自行完成,。在與技術(shù)溝通過程中還算比較順利,，遇到不懂的問題會第一時間予以解決。在同事的幫助下,，這個活動專題第一階段工作完工,。此外，還花了兩天的時間,，第一次利用ps做了一個金東博客群的頁面草稿圖,！

在5月25日，接到公司任務(wù),，需要在xx月xx日之前準備道帶選項以及答案的題庫,，題庫題目不限定，只要求做單選題。截止月底完成1500道,，因為每天必須保證有300題的量增加才能更好地完成任務(wù),，負責人為了減輕我的工作壓力，給我分配幾個助手,，小郭的表現(xiàn)出色為了減輕工作量,。而我本身對于這項工作有高度責任性，所以還是會精心去選擇每一個題目以及增加的答案選項,。還好,，隨著時間推移，慢慢地找到了一些技巧,，才得以找到一些釋放的時間給自己養(yǎng)足精神,。

本月工作表現(xiàn)我給自己打分等級是良好。由于剛接手工作,，對整個操作平臺的了解還需要不斷加強學習,。在工作中，撰寫新聞通稿的能力表現(xiàn)不佳,，在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距,。也許是文風與筆調(diào)與博客相差大，所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺,。第二個不足就在于自身的網(wǎng)頁設(shè)計知識還存在著大缺口,，在很多時候需要花很多時間來完成樣式修改以及頁面的調(diào)整。此外,，工作效率還是不太高,，完成題庫需要花一個半小時，這導致工作時會出現(xiàn)疲軟狀態(tài),。

針對五月份工作總結(jié)中的不足,，進行有針對性地改進。因為xx月份一個重大的任務(wù)就是繼續(xù)完成題庫,，所以要想盡辦法竭盡全力保質(zhì)保量完成,。等到這個工作忙完之后，才能有的時間去學習需要補習的知識面,。對于新聞通稿的寫作,，只能是增加寫的機會，多多修改才能不斷提高寫作水平,。

六月份具體工作安排，主要是配合完成活動專題內(nèi)容,、題庫內(nèi)容增加工作,、資訊中心更新工作、熱線首頁調(diào)用、娛樂頻道新聞更新等工作,，以及其他未知的待定任務(wù),，希望自己在六月的工作表現(xiàn)能夠更加出色。

網(wǎng)站編輯工作總結(jié)不足及改進篇六

__年就快結(jié)束,，回首__年的工作,，時光過得飛快，不知不覺中,，__年就伴隨著新年伊始即將臨近,。這一年騰驊自動變速箱維修公司成立了網(wǎng)銷部，完成了公司化運作,，成功進行股份整改,，現(xiàn)就本年度網(wǎng)銷部網(wǎng)站編輯重要工作情況總結(jié)如下：

今年剛畢業(yè)來到騰驊自動變速箱維修公司，初次接觸到百度推廣知識,，通過半年的學習,，掌握了網(wǎng)站編輯文章撰寫和發(fā)布的技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,，不斷進步,，逐漸摸清了網(wǎng)站編輯工作中的基本要求和職責，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

3、網(wǎng)站反鏈從五月份的203條,，截止一月份1790條,，增長1587條。

4,、微信粉絲數(shù)從五月份421人,，截止一月份926位，增長505位,。

三,、__年進入社會的心態(tài)調(diào)整。

結(jié)束了學校生活,，離開了原來的學習環(huán)境,，來到騰驊公司，剛開始有過迷茫和焦躁,，不過很快地學會去融入這個大家庭中,，努力去適應(yīng)環(huán)境，學會做人,，學會做事,，努力學習編輯知識,，用很短的時間克服了自己的心理障礙順利地融入到這個群體中，不僅重新結(jié)交到了新朋友,，而且還享受著工作和生活的所帶來快樂,，回顧過去大半年的時間，為人處世方面還是帶有學生時的憤青精神,，希望20__年能多多改進,。

四、__年自身存在不足的反省,。

1,、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁,，急于求成平穩(wěn)有余,，創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多,，行動中實踐得少,。

五、__年自身的收獲,。

1,、學習了新的專業(yè)知識。

2,、學會了融入環(huán)境,、適應(yīng)環(huán)境、結(jié)交了新的同事和朋友,。

3,、在騰驊的每一天都是充實開心的度過。

六,、20__年的目標規(guī)劃,。

1、用更多的時間去站編輯的知識,，提升自己的專業(yè)素養(yǎng),，學會學習，主動學習,。

2,、作為網(wǎng)銷部的一員,，和團隊成員齊心協(xié)力，達到共同的目標,。

3、學會更好的融入環(huán)境,、融入社會,。

4、繼續(xù)保持好心情,。

網(wǎng)站編輯工作總結(jié)不足及改進篇七

這是我在職工作每天必定做的工作,，因為原先有網(wǎng)絡(luò)的工作經(jīng)驗，所以上手也比較快,，基本在發(fā)布新聞時沒有什么需要特別招待的,，只是遇到一些特殊的后臺管理需要同事幫助完成。在這些日常更新的工作中,，把握了幾個工作要點：工作的規(guī)范性,，嚴格按照所規(guī)定的標題字數(shù)、圖片大小,、標題內(nèi)容,、特殊格式等多方面的條款進行學習與掌握操作;工作的突破性，日常更新要本著網(wǎng)民有著極強的本地性,、可讀性,、關(guān)注性，不求多,，只求精;工作的創(chuàng)作性,，能夠?qū)π侣劧逃嵒蛐侣動深^進行新聞內(nèi)容擴展以及增加內(nèi)容，撰寫新聞通稿,。

中國電信"我的e家"杯金華市首屆青少年flash大賽,，這是我進公司以來第一個接手負責的活動頁面。前期的工作大部分早已完成,，而后期的工作主要是頁面的'內(nèi)容補充與修正,。在這次專題的跟蹤中，個人表現(xiàn)自我非常滿意,，在源代碼頁面樣式修改或添加,，我都可以自行完成。在與技術(shù)溝通過程中還算比較順利,，遇到不懂的問題會第一時間予以解決,。在同事的幫助下，這個活動專題第一階段工作完工,。此外,，還花了兩天的時間,，第一次利用ps做了一個金東博客群的頁面草稿圖!

在5月25日，接到公司任務(wù),，需要在6月15日之前準備6000道帶選項以及答案的題庫,，題庫題目不限定，只要求做單選題,。截止月底完成1500道,，因為每天必須保證有300題的量增加才能更好地完成任務(wù)，負責人為了減輕我的工作壓力,，給我分配幾個助手,，小郭的表現(xiàn)出色為了減輕工作量。而我本身對于這項工作有高度責任性,，所以還是會精心去選擇每一個題目以及增加的答案選項,。還好，隨著時間推移,，慢慢地找到了一些技巧,，才得以找到一些釋放的時間給自己養(yǎng)足精神。

本月工作表現(xiàn)我給自己打分等級是良好,。由于剛接手工作,，對整個操作平臺的了解還需要不斷加強學習。在工作中,，撰寫新聞通稿的能力表現(xiàn)不佳,，在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距。也許是文風與筆調(diào)與博客相差大,，所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺,。第二個不足就在于自身的網(wǎng)頁設(shè)計知識還存在著大缺口，在很多時候需要花很多時間來完成樣式修改以及頁面的調(diào)整,。此外,，工作效率還是不太高，完成100題庫需要花一個半小時,，這導致工作時會出現(xiàn)疲軟狀態(tài),。

針對五月份工作總結(jié)中的不足，進行有針對性地改進,。因為6月份一個重大的任務(wù)就是繼續(xù)完成題庫,，所以要想盡辦法竭盡全力保質(zhì)保量完成。等到這個工作忙完之后,，才能有的時間去學習需要補習的知識面,。對于新聞通稿的寫作，只能是增加寫的機會,，多多修改才能不斷提高寫作水平,。六月份具體工作安排,，主要是配合完成活動專題內(nèi)容、題庫內(nèi)容增加工作,、資訊中心更新工作,、熱線首頁調(diào)用、娛樂頻道新聞更新等工作,，以及其他未知的待定任務(wù),，希望自己在六月的工作表現(xiàn)能夠更加出色。這份工作工作也算是試用期工作總結(jié)一部分參考資料!

網(wǎng)站編輯工作總結(jié)不足及改進篇八

時間過得真快,，轉(zhuǎn)眼間一個月過去了，進公司四個月多了,，已從一個新人員變成了老員工,，為了下個月更好的的.做好工作，現(xiàn)將這個月工作情況作了總結(jié),，如下：

1,、負責演講與口才，個性簽名的欄目,，還有學習方法網(wǎng),，這個月公司又新增加了健康網(wǎng)三個網(wǎng)的更文。每天堅持三個網(wǎng)都有更新文章,，保質(zhì)量完成任務(wù),。

2、月中旬分配了帶新人,，每天檢查新人文章并針對一些問題做好指導,，提高他們的文章質(zhì)量。

新人在更文出現(xiàn)的問題也是給自己的提醒,，思考如何把這些問題更好的解決,，并思考怎么更好的做好，讓文章更加符合seo,，使文章得到更好的排名,。

1、在指導新人文章時,，看到新人對工作非常求上進,，在工作中也能找到樂趣，認識到之前從未認識過的知識,，這種精神也激發(fā)著我,。

2、檢查新人文章出現(xiàn)的問題也時刻提醒著我,，讓我在更文時要避免再出現(xiàn)錯誤,。

1,、思維太局限，沒有很好想到符合用戶搜的文章,，關(guān)鍵詞的抓取不準,。

2、soe方面的知識還缺錢,，文章的排版結(jié)構(gòu)不夠清晰,。

1、提高文章的質(zhì)量,，學習seo知識,，讓自己更大的進步。

2,、針對新人的問題及時解決,，讓他更快的成長。

網(wǎng)站編輯工作總結(jié)不足及改進篇九

自09年三月份入職以來,，在領(lǐng)導的指點和同事的幫助下,，歷經(jīng)3個月的學習與培訓，使我對公司的各項規(guī)章制度及“以人為本,、穩(wěn)健發(fā)展”的企業(yè)文化有了一定的了解,，同時也對自己崗位的工作流程及公司業(yè)務(wù)有了初步的認知，下面從幾個方面來匯報一下我3個月內(nèi)所做的一些主要工作：

報紙軟文通過省內(nèi)各大主流平面媒體進行企業(yè)宣傳推廣,，對于我公司在專業(yè)性的權(quán)威樹立與相關(guān)專業(yè)信息資訊的`傳遞,，起到平面硬廣宣傳中所不能表達出來的含義。截止到6月底,，已撰寫軟文30篇,，內(nèi)容涵蓋以下三個方面：

（3）固定日招聘會等重大公益活動及相關(guān)新聞事件；（14篇）以上軟文成功發(fā)布在河北工人報,、燕趙都市報,、燕趙晚報、河北青年報等主流報刊上的軟文共計27篇,，為公司在品牌推廣方面起到了一定的影響,。

為了適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和人力資源外包市場的需求，對河北人力資源外包網(wǎng)進行了全新的改版策劃,。新版外包網(wǎng)以人力資源業(yè)務(wù)流程外包（hr-bpo）,、人力資源知識流程外包（hr-kpo）、人力資源共享服務(wù)（hr-ss）為三大主線貫穿整個網(wǎng)站,，以行業(yè)資訊發(fā)布,、業(yè)務(wù)內(nèi)容展示、hr線上線下互動三種表現(xiàn)形勢將網(wǎng)站內(nèi)容支撐起來，其目標是打造河北省乃至全國范圍的專業(yè)hr外包網(wǎng)絡(luò)平臺,。根據(jù)電子雜志前瞻性,、互動性、權(quán)威性,、可讀性和商業(yè)性這5大特點,，對現(xiàn)有的人力資源電子雜志欄目內(nèi)容進行了全新的包裝，同時針對電子雜志宣傳渠道單一的現(xiàn)狀,，在外包網(wǎng)站發(fā)布的基礎(chǔ)上又增加了博客宣傳及郵件群發(fā)推廣,，截止到現(xiàn)在，諾亞人力資源電子雜志共50期已全部發(fā)布至新浪博客,，同時對第47,、48、49,、50這4期雜志進行了郵件群發(fā)推廣,，成功發(fā)送郵箱4351個。雖然3個月的試用期時間很短,，但我已經(jīng)深深的被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引，其人性化的管理和寬松的工作環(huán)境,，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中,，同時也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，因此特向公司領(lǐng)導申請轉(zhuǎn)正,，希望早日得到領(lǐng)導的認同,，我會用更加飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起發(fā)展,！

網(wǎng)站編輯工作總結(jié)不足及改進篇十

完成xxx網(wǎng)全案的板塊策劃，內(nèi)容(文字,、圖片)采集,、組織、編寫,，以及后期的補缺,、完善、維護工作,。(從5月份開始到11月初完成,，前后耗時約2～3個月的時間)。

完成xxx網(wǎng)商務(wù)版全案的欄目策劃,、分類,、協(xié)調(diào)和相關(guān)板塊信息的采集、整理,、錄入,、維護,。(從10月底開始，耗時約一個月時間),。

奧運期間,，一點通“奧運專欄”的內(nèi)容維護。(從奧運會開幕一直到殘奧會閉幕),。

完成電子商務(wù)部各類宣傳文案(品牌內(nèi)涵,、產(chǎn)品介紹、新聞稿,、中秋賀卡)的撰寫,。

完成今年各期內(nèi)刊的編輯工作。(算上12月底安排的一期,，今年一共是5期),。

完成農(nóng)委征文比賽文章一篇，題為《我們的路在這些年不斷延展》,。

完成對公司有關(guān)項目招標信息的搜查,、整理、匯報,。

以上任務(wù)的順利完成,，常要有賴于設(shè)計部同仁不分巨細，恪盡職守的鼎力支持,，每次和他們一起合作,，工作總會少幾分枯燥，多幾分樂趣,。

網(wǎng)站編輯工作總結(jié)不足及改進篇十一

1,、其次是要對信息的撲捉能力，把自己所發(fā)的新聞與熱點新聞,、熱點詞結(jié)合起來,。

2、新聞標題要新穎有特色,，能夠吸引眼球,。

3、做網(wǎng)絡(luò)編輯并不是所有的新聞都要自己一個一個的去敲打出來,，更多的時候是去把別人的東西變成自己的,，所以我們必須要具有綜合能力，有自己的想法,。

4,、做網(wǎng)絡(luò)編輯這一行或多或少要接觸一些圖片，有時甚至要學會做一些比較簡單的圖片，所以在圖片設(shè)計處理這一方面必須加強,，多學習一些設(shè)計軟件,，最常用的就是。

5,、要想把網(wǎng)站做的更出色提高網(wǎng)站的`權(quán)重,，專題是必不可少的，所以作為網(wǎng)絡(luò)編輯的我們必須懂得了一些簡單代碼,。

6,、網(wǎng)絡(luò)編輯真的是一種高素質(zhì)復合型人才，有時我們還會接觸一些視頻,，這就需要我們懂的一些基本的視頻剪切技能,。

7、還有一點很重要,，就是團隊精神,，與推廣及微博等要相互配合，相互合作,。加強與個部分及部門的每個人溝通,。

8、策劃能力,，想提高網(wǎng)站的知名度及美譽度,，策劃是不能避免的，這方面的能力也是舉足輕重,。

網(wǎng)站編輯工作總結(jié)不足及改進篇十二

自三月份入職以來，在領(lǐng)導的指點和同事的幫助下,，歷經(jīng)3個月的學習與培訓,，使我對公司的各項規(guī)章制度及“以人為本、穩(wěn)健發(fā)展”的企業(yè)文化有了一定的了解,，同時也對自己崗位的工作流程及公司業(yè)務(wù)有了初步的認知,，下面從幾個方面來匯報一下我3個月內(nèi)所做的一些主要工作：

報紙軟文通過省內(nèi)各大主流平面媒體進行企業(yè)宣傳推廣，對于我公司在專業(yè)性的權(quán)威樹立與相關(guān)專業(yè)信息資訊的傳遞,，起到平面硬廣宣傳中所不能表達出來的含義,。截止到6月底，已撰寫軟文30篇,，內(nèi)容涵蓋以下三個方面：

（3）固定日招聘會等重大公益活動及相關(guān)新聞事件,；（14篇）以上軟文成功發(fā)布在河北工人報、燕趙都市報,、燕趙晚報,、河北青年報等主流報刊上的軟文共計27篇，為公司在品牌推廣方面起到了一定的影響。

為了適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和人力資源外包市場的需求,，對河北人力資源外包網(wǎng)進行了全新的改版策劃,。新版外包網(wǎng)以人力資源業(yè)務(wù)流程外包（hr-bpo）、人力資源知識流程外包（hr-kpo）,、人力資源共享服務(wù)（hr-ss）為三大主線貫穿整個網(wǎng)站,，以行業(yè)資訊發(fā)布、業(yè)務(wù)內(nèi)容展示,、hr線上線下互動三種表現(xiàn)形勢將網(wǎng)站內(nèi)容支撐起來,，其目標是打造河北省乃至全國范圍的專業(yè)hr外包網(wǎng)絡(luò)平臺。根據(jù)電子雜志前瞻性,、互動性,、權(quán)威性、可讀性和商業(yè)性這5大特點,，對現(xiàn)有的人力資源電子雜志欄目內(nèi)容進行了全新的包裝,，同時針對電子雜志宣傳渠道單一的現(xiàn)狀，在外包網(wǎng)站發(fā)布的基礎(chǔ)上又增加了博客宣傳及郵件群發(fā)推廣,，截止到現(xiàn)在,，諾亞人力資源電子雜志共50期已全部發(fā)布至新浪博客，同時對第47,、48,、49、50這4期雜志進行了郵件群發(fā)推廣,，成功發(fā)送郵箱4351個,。雖然3個月的試用期時間很短，但我已經(jīng)深深的被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引,，其人性化的管理和寬松的工作環(huán)境,，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中，同時也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，因此特向公司領(lǐng)導申請轉(zhuǎn)正,，希望早日得到領(lǐng)導的認同，我會用更加飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起發(fā)展！

網(wǎng)站編輯工作總結(jié)不足及改進篇十三

從20xx年12月進入公司至今,，參與了公司所有產(chǎn)品的優(yōu)化與研發(fā)設(shè)計工作,。從初入公司校對手機報的稿件并進行優(yōu)化，到智能孕育系統(tǒng)的維護與更新,，接手了xx論壇的管理,，再到參與風評系統(tǒng)的優(yōu)化,，風評文獻的搜集，同時也兼做一段時間青春通網(wǎng)站的維護工作,，最后到參與新產(chǎn)品健康城市功能策劃與內(nèi)容建設(shè)的工作,。

以下是這一年的工作成果：

1、青春通：青春通同事離職之后,，曾接手青春通的工作,，由于我的工作重心有側(cè)重點，平時只是新增部分杭州大學生版網(wǎng)文以及青春通論壇的管理,。論壇主要是日常維護,、管理，還有發(fā)帖,。網(wǎng)文新增主要是根據(jù)欄目特點搜集文章,、圖片，對網(wǎng)站進行更新,，并對以往有問題內(nèi)容進行修正：刪除部分重復文章,，校對錯誤。新增文章近200篇,，新增一些專家答疑以及熱點問題,。

2xx論壇：從三月份起開始接觸xx論壇方面的工作，熟悉論壇各方面操作,，有刪除不良貼,、廣告貼等，還有對用戶在論壇提出的問題進行回復,，主要是通過查閱資料,，向同事請教來完成，另外也發(fā)布一些比較實用的知識,，有趣的,、有新聞價值的圖片或信息，吸引用戶活躍在論壇里面,。發(fā)帖500余條。

3,、風評系統(tǒng)的相關(guān)工作分為三大方面,，1系統(tǒng)優(yōu)化，我參與了問卷修改,，問題描述優(yōu)化,，以及文獻檢索，2編寫使用手冊,，我參與了內(nèi)容擴充,，編排校對,，以及最后定稿的查對。3售后服務(wù),，一是圍繞開通400電話所做的工作,，包括搜集信息，匯總反饋信息,，另外就是協(xié)助評估單位完成評估報告,。

5、在新產(chǎn)品健康城市的項目中,，我主要是配合部門同事完成資料搜集,、參與策劃討論的工作，其中獨立完成的有xx日歷每日小貼士,，健康測試以及個別通的部分欄目,。

6、日常工作：1,、校對,，部門各種文檔校對工作。 2,、存檔：風評系統(tǒng),、手機報及網(wǎng)文等文檔的存檔備份工作。3,、搜集資料：搜集用于促進產(chǎn)品升級的資料,、圖片。如網(wǎng)站,、手機報新增小工具,，每日提醒，歷史上的今天,，生活小貼士等,。

進入公司已有一年多的時間了，在領(lǐng)導和同事的幫助下,，我成長了,，也收獲了很多，不僅是工作能力的提升,，行業(yè)的熟悉,，知識的積累等，還有懂得了人情世故,，其中滋味,，經(jīng)歷了才知道。以下是我的一些總結(jié)：

1,、職場中的任何人任何時候都不要忘記學習,，提高自己的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng),。于是我就在思考，來到xx,，我學到了什么呢也許是誤打誤撞我闖入了互聯(lián)網(wǎng)這個行業(yè),，盡管只是從事文字編輯方面的內(nèi)容，但我覺得文字內(nèi)容是一個網(wǎng)站的靈魂,，少了它,，這個網(wǎng)站還有什么值得我們的用戶留戀呢。在這里,，我學會了各種應(yīng)用于網(wǎng)站建設(shè)軟件的使用,，收獲了很多知識。以后我需要進一步熟練使用這些軟件,，專業(yè)知識不僅需要拓寬,，還要將已掌握的知識熟練并精通。

2,、做事要有計劃,，將整體分割成小塊，各個擊破,，保質(zhì)保量完成任務(wù),。

網(wǎng)站編輯工作總結(jié)不足及改進篇十四

自20xx年三月份入職以來，在領(lǐng)導的指點和同事的幫助下,，歷經(jīng)3個月的學習與培訓,，使我對公司的各項規(guī)章制度及“以人為本、穩(wěn)健發(fā)展”的企業(yè)文化有了一定的了解,，同時也對自己崗位的工作流程及公司業(yè)務(wù)有了初步的認知,，下面從幾個方面來匯報一下我3個月內(nèi)所做的一些主要工作：

報紙軟文通過省內(nèi)各大主流平面媒體進行企業(yè)宣傳推廣，對于我公司在專業(yè)性的權(quán)威樹立與相關(guān)專業(yè)信息資訊的傳遞,，起到平面硬廣宣傳中所不能表達出來的含義,。截止到6月底，已撰寫軟文30篇,，內(nèi)容涵蓋以下三個方面：

（3）固定日招聘會等重大公益活動及相關(guān)新聞事件,；（14篇）以上軟文成功發(fā)布在河北工人報、燕趙都市報,、燕趙晚報,、河北青年報等主流報刊上的軟文共計27篇，為公司在品牌推廣方面起到了一定的影響,。

為了適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和人力資源外包市場的需求，對河北人力資源外包網(wǎng)進行了全新的改版策劃,。新版外包網(wǎng)以人力資源業(yè)務(wù)流程外包（hr-bpo）,、人力資源知識流程外包（hr-kpo）,、人力資源共享服務(wù)（hr-ss）為三大主線貫穿整個網(wǎng)站，以行業(yè)資訊發(fā)布,、業(yè)務(wù)內(nèi)容展示,、hr線上線下互動三種表現(xiàn)形勢將網(wǎng)站內(nèi)容支撐起來，其目標是打造河北省乃至全國范圍的專業(yè)hr外包網(wǎng)絡(luò)平臺,。根據(jù)電子雜志前瞻性,、互動性、權(quán)威性,、可讀性和商業(yè)性這5大特點,，對現(xiàn)有的人力資源電子雜志欄目內(nèi)容進行了全新的包裝，同時針對電子雜志宣傳渠道單一的現(xiàn)狀,，在外包網(wǎng)站發(fā)布的基礎(chǔ)上又增加了博客宣傳及郵件群發(fā)推廣,，截止到現(xiàn)在，諾亞人力資源電子雜志共50期已全部發(fā)布至新浪博客,，同時對第47,、48、49,、50這4期雜志進行了郵件群發(fā)推廣,，成功發(fā)送郵箱4351個。雖然3個月的試用期時間很短,，但我已經(jīng)深深的被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引,，其人性化的管理和寬松的工作環(huán)境，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中,，同時也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，因此特向公司領(lǐng)導申請轉(zhuǎn)正，希望早日得到領(lǐng)導的認同,，我會用更加飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起發(fā)展,！

網(wǎng)站編輯工作總結(jié)不足及改進篇十五

實習的這幾天里,，我深刻感受到我們公司是一個擁有濃厚的人文關(guān)懷和給人不斷進步的好公司，下午茶休息時間是公司的一個良好特色,，周三學習機會是公司員工不斷進步的基石,，啊諾的可愛更是給工作增添了不少樂趣，工作餐的自由選擇更顯人性化的管理,，公司制度賞罰分明更顯公司合理規(guī)范的管理,，同事之間的互相幫助共同討論解決問題，讓工作得到不斷的改善和進步,，能加入到這樣優(yōu)秀公司中,，和大家一起工作,，是我的榮幸，在此特別感謝楊主管和路主管以及同事的工作指導,，在未來的實習工作中我將更加努力的學習和工作,，力求盡自己最大努力把工作做到最好，期望早日成為公司正式員工,。

實習是每個初入新公司的員工必須經(jīng)歷的一個階段,，作為實習職員，在實習期間對公司業(yè)務(wù),、部門,、規(guī)章制度等方面的有一個由淺到深的了解是很有必要的，雖然到公司的時間不長,，但是在楊主管的直接帶領(lǐng)以及部門同事的關(guān)心幫助下,，我明白了公司本部門的業(yè)務(wù)和自己應(yīng)該肩負的工作職責，在實習的這幾天里,，應(yīng)楊主管的要求,，我以管理維護網(wǎng)站展開各項工作，工作雖然不難,，但是在速度上我還是有一些欠缺,，發(fā)外鏈的技巧還需要學習提高，以后多向楊主管和同事學習,，希望自己繼續(xù)努力,，把工作做到最好。