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護士年度工作總結(jié)篇一

靜脈輸液管理組20xx年圍繞安全輸液的工作主題,，以加強日常靜脈輸液管理為切入點，重點對治療車物品的合理擺放,、輸液流程進行了規(guī)范，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

1,、x月份在全院各病區(qū)進行了靜脈輸液安全管理方面的調(diào)查問卷,，受訪護士53名,，根據(jù)初次摸底調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)全院護士存在對靜脈輸液安全知識掌握及日常應用存在盲區(qū),、對藥品相關(guān)知識了解不詳,、對選擇合適的靜脈路徑不甚了解,、日常操作規(guī)范性欠缺等四個方面問題,，管理組制定了一些相應的整改措施。

2,、x月份出臺了特殊藥品輸注的注意事項,，對左氧氟沙星等5種特殊藥品的使用進行了規(guī)范,，同時對需要避光使用的.藥品進行了匯總,，以規(guī)范臨床對特殊藥品靜脈輸注的使用管理。

3,、x月份組織了專題講座《安全輸液》，將靜脈輸液安全輸液涵蓋的層面（藥品安全,、配置安全,、輸液環(huán)節(jié),、輸液器具,、環(huán)境及自我防護等方面）進行了詳細闡述,，在全院護士中普及安全輸液的工作理念,。

1、進行質(zhì)控檢查5次,，每個科室受檢3次,，追蹤檢查4個科室,。

2,、修訂了質(zhì)控檢查單,，根據(jù)完成質(zhì)量情況賦予不同分值，使賦分更公平合理,。

3、重點工作：與手術(shù)室,、急癥科進行溝通,，解決了這兩個科室與病區(qū)進行病人交接中,，靜脈留置針管理不統(tǒng)一問題,；對治療車上下層物品的合理擺放進行了規(guī)范,；加強了靜脈輸液規(guī)范化標準在日常工作中的落實,。

1,、輸液安全知識掌握不足：藥品相容性,、銳器盒的使用,。

2,、日常操作自律性欠缺,，簡化工作程序：側(cè)管用藥未鋪治療巾,、不洗手、排氣方法,。

3,、忽視細節(jié)的管理：治療車的清潔,、洗手方法,、碘伏過期,。

1,、組織一次行政查房,。

2,、依托配置中心的工作平臺,，繼續(xù)對藥品合理性,、配伍禁忌進行匯總整理下發(fā)各科室,。

3,、加強靜脈輸液的日常管理,，將對夜班護士的操作進行檢查,，同時將培訓及下發(fā)的安全輸液知識在日常工作中進行考核。

護士年度工作總結(jié)篇二

20xx年,，我本著以病人為中心的服務理念,，以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，盡職盡責,、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務?，F(xiàn)述職報告如下：

俗話說：三分治療,，七分護理，經(jīng)過20多年的護理工作實踐,，我越來越感覺出護理工作的重要性,。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方,，用語文明規(guī)范,，態(tài)度和藹，禮貌待患,。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦,，安安全全做好自己的工作,。無論是職工家屬，還是地方患者,，我都堅持視病人如親人,，做到態(tài)度好、話語親,、動作柔,，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療,、保健方面的注意事項等,，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務態(tài)度,、服務效率,、服務質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評,。

對于病人來說,，護理工作不是一個護士能夠主管負責的,，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高,、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務技術(shù),、與病人溝通等方面的知識,，解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導落實護理措施,，幫助年輕護士盡快成長,，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

在過去的一年里,，我能夠通過報刊,、電視、參加政治學習等方式,，認真學習黨的方針路線政策,，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學習,，提高了自己的政治理論水平,，進一步端正了服務態(tài)度，增強了做好本職工作,、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性,。同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓,，并堅持自學了相關(guān)的業(yè)務書籍,，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累,，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力,，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

隨著社會的發(fā)展進步,、人們生活品質(zhì)提升,，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中,，我將進一步牢固樹立為病人服務、樹醫(yī)院形象的思想,，立足崗位,，勤奮工作,，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩,。

回顧一年來的各項工作,，內(nèi)心不禁感慨萬千，在這一年里,，我在院領(lǐng)導,、科主任和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨,，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能,，,，并以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志,、認真學習,、扎實工作”為準則，始終堅持高標準,、嚴要求,，始終把“安全第一”放在首位。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作,，在同事們的關(guān)心,、支持和幫助下，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步,，現(xiàn)將本年度的護理工作總結(jié)如下：

認真遒守國家法律法規(guī)和院內(nèi)的各項規(guī)章制度，我始終堅持以人為本的工作思路,。以病人為中心,，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人,，堅持以質(zhì)量為核心,，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神,。

作為一名外科護士,，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念,，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點,，樹立高度的集體責任感和榮譽感,，團結(jié)同志，凡事以工作為重,。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務,。

積極進取，嚴格查對,，嚴謹細致,，杜絕差錯事故的發(fā)生，在這一年的工作中我認真克服自身的一切不足,，取長補短,，戒驕戒躁，不斷完善自己,，提高自己業(yè)務水平,。

一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)，二是錘煉技能講提高,。經(jīng)過一年的學習和鍛煉,，細心學習他人長處，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導,、工程師和同事請教，在不斷學習和探索中使自己在技術(shù)上有所提高,。

一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同志,，謙虛謹慎，不斷改進工作作風,；堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只希望把所有工作圓滿完成,。

當然，我身上還存在一些不足有待改進,。比如,，在學習上，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理,。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在即將過去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導,、科主任和護士長給予的教育、指導,、批評和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。

回顧過去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足；主要是學習,、技術(shù)上還不夠努力,，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，努力把工作做得更好。

時光如白駒過隙,，xx年末又至,，在過去的一年里，在院領(lǐng)導,、護士長及科主任的正確領(lǐng)導下,，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位,，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,。較好的完成了20xx年度的工作任務,。具體情況作自我總結(jié)。

在思想上加強學習提高理論和業(yè)務素養(yǎng),。始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念,、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑,。利用電視,、電腦、報紙,、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)外形勢,，學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍,。在學習過程中,，注意理論聯(lián)系實際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素,，一直堅信人應該堅守自己的信念和操守,，在這個物欲橫流的社會，保持內(nèi)心的純凈,，言者易,，行者難，要耐得住寂寞,，有所為,，有所不為。

信息高速發(fā)展,，知識不斷更新,，只有不斷地學習才跟上時代的進步，今年我克服了翻班工作,，照料家庭的繁忙,，利用業(yè)余時間完成了：

1護理中級職稱考試；

2通過了計算機職稱考試,；

3本科在讀,；

4參加急診心肺復蘇學習班；

5參加急救包扎學習班,；

6參加護士禮儀學習班,。

對工作熱愛，心不累則身不累,，象螞蟻一樣工作，象蝴蝶一樣生活,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。我院的住院病人以老年長期臥床，生活不能自理為主,，日常工作中我具有強烈的責任感和愛心,，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅，在經(jīng)歷了一生辛苦勞作,，暮年時卻又回歸了嬰兒時期,，老人的今天也許就是自己的明天，善待老人,，視同親人,，多一聲問候，多一點微笑,，用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程,。同時協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法）,。

嚴以律己，寬以待人,，不埋怨,，不指責，當意見有沖突時,，先想想自己的過失,，有則改之，無則加勉,，空余時間讀好書,，做好事，工作中分工不分家,，為調(diào)節(jié)醫(yī)護患關(guān)系,，構(gòu)建和諧社會做出努力。

理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，作為一名護士,，我時刻的意識到我擔子上的重任，在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻！20xx年的曙光即將到來,，譬如旭日東升,，我將迎著陽光，踏步前行,！

護士年度工作總結(jié)篇三

急診科圍繞護理部提出的工作中心,，把握重點，突出特色,，全體醫(yī)務人員團結(jié)協(xié)作,，出色地完成各項搶救工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

堅持以病人為中心,，以病人的利益需求為出發(fā)點,。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙,，紙杯和開水,。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥,。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院,。為了解決夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班,，加派夜間上班人數(shù),。這些措施得到病人的好評,。特別是在有醫(yī)患糾紛時，甚至打罵我們醫(yī)務人員時,，我們的護理人員做到盡力合理解釋,，打不還手，罵不還口,，受到醫(yī)院的表揚,。

急診科制定學習制度和計劃，加強護理人員的業(yè)務知識學習,。開展急救專業(yè)培訓,，選送護士到麻醉科、手術(shù)室學習氣管插管,，要求急診八大件操作人人過關(guān),。與醫(yī)生一同學習心肺復蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置,、創(chuàng)傷急救,。提高了急診急救水平和搶救反應速度。全科人員自覺學習尉然成風,，目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過,。指派高年資的護士外出學習《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》,。

根據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓計劃,，要求其三個月內(nèi)掌握急診的流程,，院前急救，如何接急救電話,、掌握急診科所有的儀器使用,，同時加強理論方面的學習與考核。在實施培訓第一年時,，取得了很好的效果,。對于實習生做到放手不放眼，每周實行小講課,。

是急診科努力的`方向,，也是做好“急”字文章的。如xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,，既無陪人而且神志不清,，躁動不安，呼之不應,，口腔內(nèi)血性液體溢出,，雙下肢開放性骨折,。當班護士見狀即給氧、靜脈注射,，并果斷采用氣管插管,，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理,，同時開通綠色通道,，為搶救患者贏得寶貴時間。

急救藥品準備及各種急救設備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ),，現(xiàn)已施行每項工作專人負責,，責任到人，做到班班清點,、定期檢查,，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。

我懷著忐忑不安的心情來到急診科,，因為剛剛進醫(yī)院工作的我沒有多少工作經(jīng)驗,，又習慣了婦產(chǎn)科單一的工作環(huán)境和流程，很多急救知識和急救技術(shù)及急救設備都不熟悉,，我怕自己很難擔起急診科護士的責任,，但是，在護士長及其他姐妹的耐心教導與幫助下,，我漸漸適應和融入了這急,，忙，雜的工作環(huán)境中,，從第一次為病人插胃管手還顫抖,，到自己當班獨立搶救危重病人，我看到自己的成長和進步,，時光如水,，20xx年在一陣陣煙花爆竹聲中悄然走來，而我也要認真的總結(jié)一下過去一年里自己成功的經(jīng)驗和失敗的教訓,，好的方面繼續(xù)發(fā)揚,，不足的地方努力改進，來迎接新一年的挑戰(zhàn),。

護士年度工作總結(jié)篇四

時光荏苒,，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間,，又到了的年終歲尾,。xxxx是我在急診科工作的第五年，也是我們在舊急診樓里摸爬滾打的最后一年了,，明年,，我們就要搬到新建的急診科專屬的大樓里,，屆時，我們的工作環(huán)境就會有很好的改善,，科室業(yè)務工作將得到進一步發(fā)展,。

做為一名急診科護士，我們肩負著“120”院前急救,、轉(zhuǎn)運,、院內(nèi)急救的任務，以快捷,、高效,、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務，充分保障了轄區(qū)內(nèi)“120”院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展,，確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通,，保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力下,，急診科全年門急診量,、累計收住院人次，急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,，為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源,，有力地促進了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的'增長，提高了全院醫(yī)務人員的工作積極性,。

加強思想政治教育,，營造團結(jié)和諧氛圍在度，急診科全體護理人員認真學習各種醫(yī)療法律法規(guī),，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,，不斷提高思想道德教育修養(yǎng),，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)服務,，做到小事講風格,，大事講原則。

工作中互相支持,，互相理解,，人員分工明確、各司其職,、各負其責,、團結(jié)務實、和諧相處,、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務,。

護士年度工作總結(jié)篇五

靜脈輸液管理組2023年圍繞安全輸液的工作主題,，以加強日常靜脈輸液管理為切入點，重點對治療車物品的合理擺放,、輸液流程進行了規(guī)范,，現(xiàn)將2023年工作總結(jié)如下：

一、普及安全輸液的工作理念,。

1,、x月份在全院各病區(qū)進行了靜脈輸液安全管理方面的調(diào)查問卷，受訪護士53名,，根據(jù)初次摸底調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)全院護士存在對靜脈輸液安全知識掌握及日常應用存在盲區(qū)、對藥品相關(guān)知識了解不詳,、對選擇合適的靜脈路徑不甚了解,、日常操作規(guī)范性欠缺等四個方面問題，管理組制定了一些相應的整改措施,。

2,、x月份出臺了特殊藥品輸注的注意事項，對左氧氟沙星等5種特殊藥品的使用進行了規(guī)范,，同時對需要避光使用的藥品進行了匯總,，以規(guī)范臨床對特殊藥品靜脈輸注的使用管理。

3,、x月份組織了專題講座《安全輸液》,，將靜脈輸液安全輸液涵蓋的層面（藥品安全、配置安全,、輸液環(huán)節(jié),、輸液器具、環(huán)境及自我防護等方面）進行了詳細闡述,，在全院護士中普及安全輸液的工作理念,。

二、加強對日常靜脈輸液的規(guī)范化管理,。

1,、進行質(zhì)控檢查5次，每個科室受檢3次,，追蹤檢查4個科室,。

2、修訂了質(zhì)控檢查單,，根據(jù)完成質(zhì)量情況賦予不同分值,，使賦分更公平合理。

3、重點工作：與手術(shù)室,、急癥科進行溝通,，解決了這兩個科室與病區(qū)進行病人交接中，靜脈留置針管理不統(tǒng)一問題,；對治療車上下層物品的合理擺放進行了規(guī)范,；加強了靜脈輸液規(guī)范化標準在日常工作中的落實。

三,、存在的不足,。

1、輸液安全知識掌握不足：藥品相容性,、銳器盒的使用,。

2、日常操作自律性欠缺,，簡化工作程序：側(cè)管用藥未鋪治療巾,、不洗手、排氣方法,。

3,、忽視細節(jié)的管理：治療車的清潔、洗手方法,、碘伏過期,。

1、組織一次行政查房,。

2,、依托配置中心的工作平臺，繼續(xù)對藥品合理性,、配伍禁忌進行匯總整理下發(fā)各科室,。

3、加強靜脈輸液的日常管理,，將對夜班護士的操作進行檢查,，同時將培訓及下發(fā)的安全輸液知識在日常工作中進行考核。

護士年度工作總結(jié)篇六

在20xx年輸血科在醫(yī)院領(lǐng)導的關(guān)心支持,、各臨床科室的大力配合以及科室全體同仁的共同努力下，堅持以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為核心,，齊心協(xié)力，克服困難,，圓滿完成了20xx年的各項工作任務,，達到了預期的工作目標，促進輸血科持續(xù)發(fā)展。20xx年輸血科工作回顧總結(jié)如下：

一,、業(yè)務情況我科臨床用血共計83.3萬余毫升,，醫(yī)院外轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)用血比例為19.37%。其中全血400ml,，懸浮紅細胞3145.85u,，血漿14.34萬ml，血小板47u,，去白紅細胞259u,，成分用血比例99.96%。輸血前檢查共計5018次,，其中乙肝表面抗原陽性532例（占10.6%）,，丙型肝炎抗體陽性18例（占0.36%），hiv抗體陽性9例（占0.18%）,，梅毒抗體陽性202例（占5.20%）,，谷丙轉(zhuǎn)氨酶異常110例（占2.83%）。臨床不良反應發(fā)生9例,，其中過敏反應2例,，發(fā)熱反應7例，均屬輕度輸血反應,，未影響到臨床輸血,。

二、血液申請供應情況因今年南充中心血站供血緊張,，為保證我院及轄區(qū)臨床用血,，我科增加申請送血次數(shù)，到11月份止,，送血次數(shù)高達256次,，平均每月達23.3次，遠超過每月8次的計劃,。因此我科倒貼交通費14493元（醫(yī)院收50820元,，支付血站65313元）。

三,、輸血質(zhì)量保證為了進一步提高臨床輸血安全保證,，今年我科參加了衛(wèi)生部、省臨床檢驗中心組織的輸血相關(guān)性檢測室間質(zhì)量評價（包括血型正,、反定型,、rh（d）定型、不完全抗體篩查,、交叉配血）,，pt得分均為100分,，還開展了abo血型、rh血型,、不完全抗體篩查,、交叉配血項目的`室內(nèi)質(zhì)量控制工作。并且進一步完善科內(nèi)的規(guī)章制度,、技術(shù)規(guī)范,、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標準,、管理方案,、管理辦法，使輸血醫(yī)療活動有章可依,，有規(guī)可循,，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。促進質(zhì)量改進持續(xù)化,，有效控制輸血差錯事故的發(fā)生,，保證了臨床輸血治療的安全、及時,、有效,，達到可持續(xù)發(fā)展的效果。

四,、存在的不足雖然在工作中取得了一定的成績,，但仍存在一些不足：

1、需要加強人員隊伍的建設,；

2,、與臨床科室溝通的太少；

3,、輸血知識宣傳力度不夠,。

五、展望我科應立足現(xiàn)在,，展望未來,，其主要體現(xiàn)在開展一些新項目：如紅細胞亞型的檢測、血小板配型,、血栓彈力圖凝血檢測,、新生兒溶血病的檢測、疑難血型的鑒定等,。提高業(yè)務人員的素質(zhì),，如促進業(yè)務人員繼續(xù)教育，加強對業(yè)務知識的學習,，提高工作人員的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平,。以及積極引進輸血方面的的人才，充實輸血科的技術(shù)力量,。

護士年度工作總結(jié)篇七

我以認真負責的工作態(tài)度,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責,、踏踏實實做好護理工作,，認真地完成了工作任務。年終個人工作總結(jié)如下：

俗話說：“三分治療,，七分護理”,，經(jīng)過實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性,。在日常工作中,，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范,，態(tài)度和藹,，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,，認真書寫護理記錄,，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作,。無論是職工家屬,，還是地方患者，我都堅持視病人如親人,，做到態(tài)度好,、話語親、動作柔,，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的`咨詢,，以及家庭治療、保健方面的注意事項等,，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,，沒有發(fā)生一起因服務態(tài)度、服務效率,、服務質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,，受到病人及其家屬的一致好評,。

在即將過去的一年里,，我能夠認真學習黨的方針路線政策,，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度,，通過學習,，提高了自己的政治理論水平,，進一步端正了服務態(tài)度,，增強了做好本職工作,、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性,。并堅持自學了相關(guān)的業(yè)務書籍,，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累,，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力,，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

隨著社會的發(fā)展進步，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高,。在今后的工作中,，我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位,，勤奮工作,，履盡職責,，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩,。

護士年度工作總結(jié)篇八

2023年很快就過去,，在這重要一年里我結(jié)束了學生生涯通過了執(zhí)業(yè)護士資格考試由一名懵懂的實習生正式踏上了我的護士職業(yè)生涯道路,。懷著無比激動的心情我被分到神經(jīng)內(nèi)科，這樣一個缺乏實踐經(jīng)驗的新護士,，卻得到了科室護士長的熱情指導及各位老師同事無私的幫助,，使我迅速適應了神經(jīng)內(nèi)科的工作，讓我慢慢成長了起來,，我很慶幸自己來到了這樣融洽的團隊?，F(xiàn)將參加工作這一年的工作總結(jié)如下：

一、保持工作積極性,。

在進入工作后,，我就一直保持良好道德積極性，盡可能的把工作都做好,，每天臉上掛著微笑,，給大家一個好的印象。每天把自己手上的工作認真的完成,，認真記錄病人的情況,。在病人因為生病有不良的情緒時，我會耐心的安慰他們,，給他們講笑話逗樂他們,，幫助他們重拾信心，積極的為他們排解困難,，努力把康復服務做好,。每一天都是新一天，我懂的保持一個積極的心態(tài)有多么重要,，所以即使工作再難,，我也會迎接困難而上，而不是逃避，正是因為這種積極向上的面對困難,，我這一年所獲得的成長真的是前所未有的大,。

二、主動學習護理知識,。

在這一年,，我仍然繼續(xù)學習護理的知識，加強自己的護理理論,，在工作的間隙里,，我也會看書學習，時刻保持學習的狀態(tài),。如果醫(yī)院有對我有用的實踐機會,，我會積極把握住，跟著醫(yī)生或護士去做,，然后在工作的過程中就把相應的知識給學習了,，讓專業(yè)知識更扎實。我也積極報名參加了護理知識的考試,，拿到證書,，這也證明自己有進步，可以在工作上幫助我很多,，更能讓領(lǐng)導和護士長認可我工作的能力,，為我以后的提升提供基礎(chǔ),，也讓我可提升的空間更大了,。

三、存在的不足,。

在一年的工作里,，我也發(fā)現(xiàn)自己很多方面都會有一點不足，雖然不是什么大問題,，但是長期的積累,，也是很容易造成大問題的，所以面對自己的不足,，我要努力改正,，把當時出現(xiàn)的失誤認真的刻在腦海里，時刻保持警惕,，在工作上爭取不犯錯,，特別是一些技術(shù)上錯誤，一定是要注意的,。我對自己也認真的反思了,，也明白個人出現(xiàn)的問題需要趕緊改正，才能讓工作有比較好的發(fā)展。

那么,，對于即將到來的新工作,，我也是有特別大的期待，我希望自己在明年的進步更大,，更努力的維護醫(yī)院的權(quán)益,，努力幫助醫(yī)院壯大起來，讓工作得以更順利的做下去,。我會盡力做一個優(yōu)秀的醫(yī)護人員,，做個品德兼優(yōu)的護士。

護士年度工作總結(jié)篇九

在xx年里,，我科在醫(yī)院指導及護理部的正確指導下,，在全院各職能科室的大力關(guān)心下，經(jīng)本科全體醫(yī)護人員的共同努力,，使本科室的各項工作獲得了焊好的成果,，現(xiàn)將這一年來的工作詳細總結(jié)如下：

在全國上下紛紛爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護理效勞示范醫(yī)院〞和“優(yōu)質(zhì)護理效勞示范病房〞的大環(huán)境下，科室樂觀組織全體護理人員學習?住院患者根底護理效勞工程?,、?根底護理效勞標準?,、?常用臨床護理技術(shù)效勞標準?等件內(nèi)容。

通過學習,，科室要求每位責任護士理解把握效勞內(nèi)涵,、效勞工程和工作標準。在臨床護理工作中為了熬煉患者的生活自理力量,，對于病情穩(wěn)定的康復期患者要求護理人員急躁的賜予指導,、幫助，對于一些生活不能自理,、病(危),、臥床等患者要求我們護理人員定期為其理發(fā)、修剪指甲,，每天定時為其洗,、擦、喂水,、喂飯,，幫助其大小便等。通過對?住院患者根底護理效勞工程?,、?根底護理效勞標準?,、?常用臨床護理技術(shù)效勞標準?的學習，標準了根底護理的范圍,，強化了根底護理的落實,，進步了護理效勞的質(zhì)量,。

科室仔細落實護理部—科室兩級網(wǎng)絡的護理質(zhì)量管理，在科室內(nèi)抽選局部有責任心的護理人員參與科一級的護理質(zhì)量管理,，每周,、每月堅持自查、抽查,，對自查及抽查的結(jié)果準時反響,，特殊是在簡化護理文書之后，科室加大了對簡化后護理文書書寫的標準的自查,，覺察問題準時反響給當事人,。除此之外，還加強了對科室中,、夜班,、雙休日、節(jié)假日的查房,，以便于準時覺察科室護理工作中的缺乏及缺點,，并準時賜予訂正。

針對科室患者的特別性,，為了進步患者的生活自理力量及社會適應力量,，科室經(jīng)過細心的預備、組織,，先后開展“包粽子〞大賽,，象棋、麻將,、撲克競賽,，洗臉、刷牙,、洗衣,、整理床單位等訓練,，通過這些活動及訓練極大地進步了患者的生活自理力量,。

科室根據(jù)收治患者的'特點定期開展相應的業(yè)務學習，在每月的護理工作會上護理人員之間互相溝通這一段時間護理工作感受,、閱歷,，包括對不同患者應當怎么樣護理，某項操作怎么做更有利于患者的舒適等等,，特殊是外出學習,、進修,、參觀的護士，回來就要向其他同事回報學習的感受極其閱歷，不同形式的學習使護理人員之間得到了很好的溝通，與此同時也進步了護理隊伍的整體素養(yǎng),。

為了很好的落實臨床護理工作中的各項工作，針對科室人員分布的特點科室制定了?五病區(qū)護理人員考核細那么?，?考核細那么?包含了勞動紀律,、護理質(zhì)量、護理平安,、效勞態(tài)度等內(nèi)容,，?考核細那么?中不光有明確的懲罰金額，也涉及到了對躲避了護理平安,、風險及表現(xiàn)精彩受到醫(yī)院,、護理部等各級表彰人員的嘉獎措施?？傊?，獎懲兼并制度的施行定不但促進了管理，同時也進步了大家的樂觀性,。

六,、工作中的缺乏。

雖然xx年的工作很順當,，沒有發(fā)生任何醫(yī)療糾紛及投訴大事,，但是，工作中也存在一些缺乏,，表現(xiàn)如下：

1,、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩,，一次性無菌物品用后處理不準時,。

2、學習風氣不夠深沉,，撰寫學術(shù)論文較少,。

3、安康訓練不夠深化,，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

4、病房管理有待進步,。