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就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇一

甲方(用人單位),。

單位名稱：寫全稱組織機(jī)構(gòu)代碼：不用填,。

ps：以上填寫需要自己了解或者向單位了解清楚再填寫。

檔案接收單位填寫規(guī)范：

(1)在福州工作：一般由學(xué)院協(xié)助代辦,，將檔案寄放在中國海峽人才市場或福,。

建省青年人才開發(fā)中心，具體事項(xiàng)在規(guī)定時(shí)間輔導(dǎo)員會通知,，相關(guān)人才市場的工作人員會來學(xué)?，F(xiàn)場辦公,，選擇辦理的同學(xué)在規(guī)定日期應(yīng)持一寸免冠照三張,，手續(xù)費(fèi)三百元左右到行政樓二樓指定地點(diǎn)辦理。

(2)在廈門工作：首先要到廈門市人事局辦理接收函(福建省內(nèi)僅廈門有此規(guī)。

定),，事后檔案都是放在廈門市人事局下屬的有政府性質(zhì)的廈門市人才服務(wù)中心,。

(3)在省內(nèi)其它地市工作：檔案都是寄存在市人事局下屬的人才服務(wù)中心或者人才市場。

(4)在外省工作：除上海市要辦理接收函(與廈門一致),，其它省均不用,，檔。

ps：所有檔案都是由學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心通過機(jī)要途徑進(jìn)行,，同學(xué)們可于9月份致電學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心查詢：

戶口遷移地址填寫規(guī)范：私企一般沒有集體戶,，如果戶口在學(xué)校的話，戶口一般都是從學(xué)校遷回家里,，所以在此欄只要按實(shí)際情況填寫家庭地址即可,。

乙方(畢業(yè)生)。

家庭住址：寫全稱,，詳細(xì)至門牌號為止郵政編碼：根據(jù)實(shí)際情況填寫用人單位意見：蓋用人單位人事部的章用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見：

在廈門工作的不用蓋章,，但要去廈門市人事局開審批表(見廈門市接收高等、中等院校畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表),，省內(nèi)其它市縣到當(dāng)?shù)厝瞬攀袌錾w章(具體哪個(gè)人才市場,，大家詢問下自己的公司)。福建省外城市,，詳詢當(dāng)?shù)厝耸戮帧?/p>

學(xué)校院(系)意見：回系辦公室蓋章,。

學(xué)校地址：聯(lián)系人：

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇二

第二十六條下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.乙方修業(yè)期間,，甲方將嚴(yán)格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作，維護(hù)學(xué)生身心健康,，促進(jìn)學(xué)生德,、智、體全面發(fā)展,，使其成為社會需要的有用人才,。

2.根據(jù)學(xué)院教學(xué)計(jì)劃的安排，科學(xué)地對學(xué)生實(shí)施考核,、技能鑒定,，實(shí)事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo),，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,，建立“需求、培養(yǎng),、實(shí)訓(xùn),、就業(yè)”的教學(xué)模式,，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,。

3.按期向乙方收取學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi);代收代付學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品,、技能鑒定所需費(fèi)用(據(jù)實(shí)結(jié)算,、多退少補(bǔ))。

4.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,，認(rèn)真做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習(xí)安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護(hù)乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。

甲方委托乙方為其加工系列產(chǎn)品，加工數(shù)量,、款式(或開發(fā)信息),、標(biāo)準(zhǔn),、質(zhì)量要求由甲方提供,，價(jià)格由雙方協(xié)商確定,，另在訂單上詳述。

5.因甲方過錯(cuò)不能按時(shí)推薦乙方就業(yè)，甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前每月xx元的生活費(fèi),。(期限xx年)

本協(xié)議有效期為三年,。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯(cuò)及違規(guī)違紀(jì)記錄,，該協(xié)議自動延簽，每次延期均為三年,。

6.為促進(jìn)學(xué)生遵紀(jì)守法,、努力學(xué)習(xí)、健全人格,、正常完成學(xué)業(yè),，甲方規(guī)定：

(3)對思想品德差,，因違紀(jì)而受到紀(jì)律處分的,，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學(xué)生,，不安排就業(yè)。

(4)對未交清所規(guī)定費(fèi)用的學(xué)生,，必須待交清費(fèi)用后(在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi))再準(zhǔn)予畢業(yè),，之后安排就業(yè)。

1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀(jì)守法,，服從學(xué)校管理,，努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)習(xí),，力爭取得畢業(yè)證書,。

乙方修業(yè)期間，甲方將嚴(yán)格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,，維護(hù)學(xué)生身心健康,，促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,，使其成為社會需要的有用人才,。

2.按照規(guī)定，按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費(fèi)用,。

第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時(shí)間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的,，按《勞動法》第44條支付工資報(bào)酬。

3.乙方家長應(yīng)努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女,。

4.乙方上崗就業(yè)試用期間,，應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀(jì)守法,、吃苦耐勞,、服從管理。若因個(gè)人原因被單位退回,，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機(jī)會;乙方試用結(jié)束,，經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后，若因個(gè)人違紀(jì)和個(gè)人辭職等原因被解雇,，甲方不再負(fù)責(zé)安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,，甲方可再次負(fù)責(zé)安排就業(yè)(有效期_________年,，推薦次數(shù)為________ 次),。

第七條乙方負(fù)責(zé)對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,，乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利,。

本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴(yán)格遵守,。

甲方(蓋章)：_____________ 乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_______ 家長(簽字)：_________

乙方修業(yè)期間,，甲方將嚴(yán)格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作，維護(hù)學(xué)生身心健康,，促進(jìn)學(xué)生德,、智、體全面發(fā)展,，使其成為社會需要的有用人才,。

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇三

甲方：乙方：

單位名稱：姓名：

法人代表：性別：

委托代理人：出生年月：

為維護(hù)國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議：

一、就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,，經(jīng)雙向選擇,，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理,、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù),。

二、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，須征得用人單位同意,。

三,、用人單位要如實(shí)介紹本單位情況，明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排,，做好各項(xiàng)接收工作,。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的,，本協(xié)議無效,。

四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生情況,，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后，學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,，報(bào)黑龍江省教育廳審查批準(zhǔn),，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)手續(xù)。

五,、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不予辦理就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)手續(xù)，本協(xié)議自行取消,，由學(xué)校通知用人單位,。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽定協(xié)議前進(jìn)行體檢,，否則,，以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。

六、畢業(yè)生,、用人單位兩方如有其他約定,，應(yīng)在“其他約定事項(xiàng)”欄中逐條明確。約定的有關(guān)內(nèi)容可包括：工作地點(diǎn)及工作崗位,、違約責(zé)任,、協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款,、雙方約定的其他事宜等,，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字,、蓋章后視為本協(xié)議書的一部分,。約定事項(xiàng)不得違反國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，不得損害畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校的合法權(quán)益,。本協(xié)議未明確的其他事項(xiàng),，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

七,、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意,，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。

八、本協(xié)議的使用范圍：國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生(含高職高專畢業(yè)生,、本科畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生);定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè),，不使用本就業(yè)協(xié)議書(解除定向或委托協(xié)議的除外),。

九、本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校,、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,，復(fù)印無效,。

甲方乙方(簽名)：

負(fù)責(zé)人：年月日

公章：

年月日

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇四

為適應(yīng)社會對中高級實(shí)用型職業(yè)技能人才的需求，我校面向全國招收身體健康,、無不良惡習(xí)的應(yīng)(往)屆初,、高中畢業(yè)生，開展中等職業(yè)學(xué)歷教育,。為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè),，畢業(yè)后愉快走上工作崗位,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成協(xié)議如下：

乙方自愿報(bào)讀甲方專業(yè)方向?qū)W習(xí),，學(xué)制三年，學(xué)習(xí)期結(jié)束,，乙方經(jīng)考試,、實(shí)訓(xùn)合格畢業(yè)后，甲方根據(jù)乙方自身?xiàng)l件和學(xué)習(xí)結(jié)果負(fù)責(zé)推薦就業(yè),。

一

1,、負(fù)責(zé)按國家教育主管部門批準(zhǔn)的教學(xué)大綱頒布的教學(xué)計(jì)劃對乙方進(jìn)行教育培訓(xùn)，除乙方自動棄學(xué),，傷病輟學(xué),，違紀(jì)停學(xué)外，督促學(xué)生修完學(xué)業(yè),，經(jīng)考試合格按規(guī)定發(fā)給全國通用的中等職業(yè)學(xué)歷教育畢業(yè)證書,，以及全國和地方政府主管部門頒發(fā)的相應(yīng)的技術(shù)等級或職業(yè)資格證書(其費(fèi)用由乙方自理)。

2,、甲方在乙方職業(yè)品德良好,，擇業(yè)觀念正確，職業(yè)技能考核合格,、獲得雙證(學(xué)歷畢業(yè)證和職業(yè)資格證),、身體健康、遵紀(jì)守法,、操行表現(xiàn)合格,，無任何不良違規(guī)記錄的前提下，甲方負(fù)責(zé)為乙方推薦就業(yè),。

3,、除乙方自動放棄推薦或達(dá)不到崗位要求又拒絕甲方合理推薦外，根據(jù)“優(yōu)生先推,，公平競爭”的原則,，凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后半年內(nèi)確因甲方原因未能推薦就業(yè)者，由甲方退賠乙方培訓(xùn)費(fèi),。

4,、乙方學(xué)習(xí)期間,，甲方對具備條件、有取得大?；虼髮W(xué)本科學(xué)歷證書愿望和能力的學(xué)生提供進(jìn)一步學(xué)習(xí)的機(jī)會和條件,，幫助經(jīng)考試合格者取得具有法律效力的對應(yīng)專業(yè)的大專或大學(xué)學(xué)歷證書(學(xué)習(xí)等相關(guān)費(fèi)用另付),。

1,、努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),、社會公德和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;刻苦鉆研,，熟練掌握相關(guān)職業(yè)工作技能，按要求進(jìn)行在校課堂學(xué)習(xí)和定崗實(shí)習(xí),、實(shí)訓(xùn),，達(dá)到相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書(結(jié)業(yè)證書)和技術(shù)等級證書或職業(yè)資格證書。乙方未獲得兩種證書,，甲方不予推薦就業(yè),。

2、乙方在校學(xué)習(xí)期間,，必須嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì),，甲方將定期依據(jù)學(xué)生日常行為規(guī)范對乙方進(jìn)行量化考核，量化考核分低于60分者甲方不予推薦就業(yè),。

3,、乙方在簽定合同后，非甲方違約的任何原因單方要求中止合同;或因乙方嚴(yán)重違紀(jì)被開除,，勸退以及私自離校者,，甲方不退任何費(fèi)用，且本合同自行中止,。

4,、乙方在接受甲方推薦過程中，應(yīng)堅(jiān)持社會需要第一,，個(gè)人自愿第二的原則,，根據(jù)自身?xiàng)l件積極配合。凡因乙方達(dá)不到崗位要求,，又拒絕合理推薦或接受推薦后自行離職由乙方自行負(fù)責(zé)。

5,、學(xué)生在畢業(yè)前半年到一年的時(shí)間進(jìn)入指定的廠(公司)實(shí)習(xí),，實(shí)習(xí)期滿，學(xué)生根據(jù)實(shí)習(xí)的廠方(公司)當(dāng)時(shí)用工情況,，可選擇與廠方(公司)簽定用工合同,。

6,、乙方應(yīng)及時(shí)按要求交納學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用;就業(yè)安置時(shí)發(fā)生的辦證,、交通,、食宿等費(fèi)用自理。

三,、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反,，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

四,、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。

五,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份,。

甲方代表：

乙方：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

單位蓋章地址：

聯(lián)系電話：

年月日年月日

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇五

甲方：

乙方：

丙方： （畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門）

廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（以下簡稱甲方）是________高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門（以下簡稱乙方）________于 年 月畢業(yè)于_________（院校）_______專業(yè)，是 省 市 縣（市,、區(qū)）生源,。甲方與乙方和丙方（畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門）根據(jù)教育部及 省（市）關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請,，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日,。

二、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方的檔案委托甲方保管,，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方；乙方的戶口（入學(xué)時(shí)戶口未遷入學(xué)校的按有關(guān)規(guī)定辦理）及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方,，丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料,。

三、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報(bào)有關(guān)情況,，黨員要交思想?yún)R報(bào)，參加組織生活,。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動,，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇,，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù),。

四、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，如乙方需要升學(xué)（出國留學(xué)除外）或報(bào)考公務(wù)員時(shí),，甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明,，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理；如乙方需辦理《失業(yè)證》,、《結(jié)婚證》,、《計(jì)劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續(xù)，必須終止本協(xié)議,，將檔案,、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),。

五,、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回生源地就業(yè)的,，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù),；乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的，憑本協(xié)議及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續(xù),。

六,、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的,，憑報(bào)到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù),。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門轉(zhuǎn)遞（特殊情況除外），如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤,，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任,。

七、暫緩就業(yè)期限屆滿時(shí),，如乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位,，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù),，并到丙方辦理戶口遷出及黨,、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時(shí)乙方不辦理,，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,，并將報(bào)到證交由丙方，由丙方連同戶口,、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地,，一切后果由乙方承擔(dān)。

八,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)，如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛,、勞務(wù)糾紛,、債權(quán)債務(wù)糾紛等，所引起的法律責(zé)任及后果由乙方自行承擔(dān),，與甲,、丙方無關(guān)。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的,，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格,，將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理,。暫緩就業(yè)期間,，醫(yī)療費(fèi)用、人身意外傷害費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān),。

九,、本協(xié)議書一式三份，甲方委托丙方簽署,，甲,、乙、丙三方各執(zhí)一份,。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給甲方之日起生效（檔案未到甲方,，此協(xié)議無效）。

甲方簽章： 丙方簽章：

聯(lián)系地址： 聯(lián)系地址：

郵政編碼： 郵政編碼：

20xx年 xx月xx 日 20xx年xx 月xx 日

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就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇六

一般是一式三份,，即學(xué)校,、學(xué)生、用人單位各持一份,。

采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無效,，如用人單位未如實(shí)介紹本單位情況，根本無錄用計(jì)劃而與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,。無效協(xié)議產(chǎn)生的法律責(zé)任應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān),。

就業(yè)協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，又叫三方協(xié)議,。它是明確畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍,、檔案、保險(xiǎn),、公積金等一系列相關(guān)問題,。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省,、市,、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

你簽就業(yè)協(xié)議的話,，學(xué)校就會根據(jù)你的就業(yè)協(xié)議開具《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《戶口遷移證》,，同時(shí)轉(zhuǎn)移學(xué)生檔案。

沒有影響,！協(xié)議不要簽太久,，否則吃虧的是你！簽協(xié)議的時(shí)候要記得看清就業(yè)協(xié)議書,，看看自己是不是處于劣勢,。

（1）就業(yè)協(xié)議書為安徽省統(tǒng)一發(fā)放的版本，編號全省唯一,，協(xié)議書作為畢業(yè)生派遣（報(bào)到證打印,、戶口遷移證、檔案寄發(fā)等）的法律依據(jù),。

丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動保護(hù),，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動；乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,，不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益,。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé),。但是,，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任,。在工作期間,，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

一份成功的英文簡歷通常包括以下幾個(gè)方面：個(gè)人聯(lián)系信息,，求職意向，工作經(jīng)驗(yàn),，教育經(jīng)歷,，技能興趣，證明人等幾個(gè)部分,。

“現(xiàn)在違約的情況較為普遍,，我們單位每年都會出現(xiàn)十幾例。企業(yè)招聘需要投入大量人力,、物力,，選到合適的人才并不容易，人才流失后還要重新招聘，十分麻煩,?！备Ｖ菽巢ＡЧI(yè)集團(tuán)的招聘人員告訴記者，近幾年的招聘中,，這種違約情況較為頻繁,，雖然公司給畢業(yè)生時(shí)間充分考慮,，但每年仍能碰上十幾例違約的情況,。

甲乙雙方于20xx年x月x日在x市民政局登記結(jié)婚，甲乙雙方無財(cái)產(chǎn),、無子女?，F(xiàn)因雙方xx不和，導(dǎo)致夫妻感情完全破裂,，已無法繼續(xù)共同生活,，故雙方自愿離婚并達(dá)成以下協(xié)議：

既然是三方協(xié)議，一般是一式三份,，即學(xué)校,、學(xué)生、用人單位各持一份,；但在工作中也有接觸過一式四份或多份的情況,，無非是為某方多留1份備查，總的來說脫離不了“三方”這個(gè)大的范疇,。

按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇七

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo),，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,，建立需求、培養(yǎng),、實(shí)訓(xùn),、就業(yè)的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一,、甲方應(yīng)履行的職責(zé),。

3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位;,。

4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;,。

5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專業(yè)。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé),。

1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí);,。

2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí),，成績必須達(dá)到合格以上;,。

3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;,。

4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè),。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,，甲方不負(fù)責(zé)安置工作,。

1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成績有不合格的,，不能按時(shí)取得畢業(yè)證者;,。

2.不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;,。

3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;。

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;,。

5.無正當(dāng)理由,，出于個(gè)人好惡，不服從推薦就業(yè)者,。

四,、其它規(guī)定。

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,，由雙方協(xié)商解決;,。

2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;,。

3.本協(xié)議一式兩份,，學(xué)院和學(xué)生各一份,。

甲方：_______________________乙方：____________(學(xué)生)。

法定代表人：_________(蓋章)監(jiān)護(hù)人：__________(家長),。

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇八

甲方：乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，乙方在甲方部門工作,，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：

協(xié)議人雙方于××年月日登記結(jié)婚，xx年月日生育一子,，取名張×?，F(xiàn)協(xié)議雙方夫妻感情確已完全破裂,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，自愿離婚、財(cái)產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

實(shí)訓(xùn)期間,，自第三天實(shí)訓(xùn)開始前,，允許丁方向丙方申請無條件全額退費(fèi)，自第三天實(shí)訓(xùn)開始,，不再退還實(shí)訓(xùn)費(fèi)用,。

1、甲方為乙方提供免費(fèi)的制服,、工牌、員工宿舍,、工作餐,。

2、甲方為乙方提供工資,。

3,、甲方為乙方提供相關(guān)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇，具體情況在補(bǔ)充協(xié)議中明確,。

4,、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故，按甲方員工工傷有關(guān)規(guī)定及責(zé)任保險(xiǎn)條款執(zhí)行,。

1,、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項(xiàng)規(guī)章制度。

協(xié)議期間按規(guī)定可不進(jìn)行失業(yè)登記,，不繳納失業(yè)保險(xiǎn),，且不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險(xiǎn)金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金一并續(xù)領(lǐng),。

2,、乙方如辭職須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請，并及時(shí)完清相關(guān)手續(xù),。

3,、乙方在工作期間有嚴(yán)重違規(guī)過失行為，甲方將與乙方協(xié)商共同處理,。

十經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方于年月日前到甲方報(bào)到,。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同,，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合,。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位,、地點(diǎn),、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。

畢業(yè)生與用人單位對有關(guān)條款可進(jìn)行協(xié)商,，因而畢業(yè)生與用人單位在簽約時(shí),，應(yīng)盡量采用示范條款。如要進(jìn)行變更或增加的,，內(nèi)容上也必須明確,，不要產(chǎn)生歧義，尤其是涉及福利待遇,、工作期限,、違約責(zé)任等，否則一旦發(fā)生爭議,，由于事先約定不明確,，不利于自身合法權(quán)益的保障。如有附加條款,，應(yīng)在協(xié)議書中的明確羅列注明,。

本協(xié)議有效期從年月日至年月日。

協(xié)議書上有條形碼,，是特定某畢業(yè)生唯一使用的,，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人，若將協(xié)議書轉(zhuǎn)借他人使用,，所造成的一切后果由學(xué)生本人承擔(dān),。

甲方(簽章)：乙方：

日期：年月日日期：年月日

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇九

甲方：

乙方：地址：

地址：聯(lián)系電話：

第一章：總則。

第一條：為大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育,，實(shí)施以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的教學(xué)模式,，為企業(yè)培養(yǎng)有良好職業(yè)素質(zhì)和很強(qiáng)的操作技能的應(yīng)用型人才，為學(xué)生學(xué)習(xí),、實(shí)訓(xùn),、就業(yè)提供更大的空間，以保證學(xué)生能順利完成實(shí)行教學(xué)內(nèi)容,，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ),。促進(jìn)教育教學(xué)改革，充分發(fā)揮高校為社會服務(wù)的功能,，探討大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的新方式,，努力開拓教學(xué)實(shí)踐和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的渠道,，不斷提升大學(xué)生的專業(yè)技能和自主創(chuàng)新能力。同時(shí)聚焦我校區(qū)的優(yōu)質(zhì)資源,，為企業(yè)招募人才,、產(chǎn)品研發(fā)、開拓業(yè)務(wù)提供新機(jī)遇,，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大,。

第二條：雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著“優(yōu)勢互補(bǔ),，共同發(fā)展”的原則,，在甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱的要求，且在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下,，達(dá)成一致意向,，簽訂本協(xié)議。

第二章：權(quán)利與義務(wù),。

第三條：

(一)甲方責(zé)任,。

1、甲方作為乙方的人力資源培訓(xùn)基地,，應(yīng)利用學(xué)校的專業(yè)理論培訓(xùn)優(yōu)勢,，根據(jù)乙方的需求有計(jì)劃有目的的為乙方培訓(xùn)有關(guān)專業(yè)技術(shù)人才;組織實(shí)施企業(yè)員工繼續(xù)教育和學(xué)歷教育，為乙方整體提供培訓(xùn)員工的素質(zhì)服務(wù),。校企合作協(xié)議書2、根據(jù)乙方提供的崗位需求和技能要求修改專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案,，適應(yīng)企業(yè)需要,。

3、甲方在乙方建立基地有雙重功能,，既是大學(xué)生技能實(shí)訓(xùn)基地,，同時(shí)也是大學(xué)生人文素質(zhì)教育校外基地，甲方在乙方掛牌名稱為：“廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院教學(xué)培訓(xùn)基地”,。

4,、甲方安排學(xué)生到乙方實(shí)訓(xùn)、學(xué)習(xí),，教育學(xué)生遵守乙方的有關(guān)規(guī)章制度;乙方為甲方學(xué)生實(shí)訓(xùn),、學(xué)習(xí)提供必要條件，并指派相關(guān)人員指導(dǎo),，在進(jìn)行技能實(shí)踐指導(dǎo)的同時(shí),，注重對學(xué)生職業(yè)道德的培訓(xùn)，對學(xué)生實(shí)訓(xùn),、實(shí)習(xí)情況提出考核評價(jià)意見,，同時(shí)根據(jù)工作情況給予適當(dāng)?shù)某杲稹?/p>

5,、甲方應(yīng)為乙方優(yōu)先輸送德、智,、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生,。供乙方選拔和錄用。

6,、甲方可以資助乙方用于教學(xué)與管理的各種設(shè)備,、儀器等，督促乙方認(rèn)真維護(hù)與有效利用,。

第四條：

(二)乙方責(zé)任,。

1、乙方作為甲方的校外實(shí)習(xí)基地,，應(yīng)盡量滿足和保障甲方學(xué)生的實(shí)習(xí)需要;按照甲方提供的實(shí)習(xí)計(jì)劃,，制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)內(nèi)容和安排。

2,、負(fù)責(zé)向甲方提供企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)狀況,，職業(yè)崗位要求的知識水平和專業(yè)技能等信息;參與甲方制定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，審定專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和各種培訓(xùn)計(jì)劃,。

3,、乙方可參與修改課程計(jì)劃、調(diào)整課程設(shè)置,。

4,、乙方認(rèn)真維護(hù)與有效利用甲方資助乙方用于教學(xué)與管理的各種儀器、設(shè)備等,。

5,、對甲方的實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行全面的評價(jià)與考核，以保證學(xué)生能順利完成專業(yè)學(xué)習(xí),。

6,、乙方對技術(shù)難度較大的工作或使用有危險(xiǎn)性的儀器設(shè)備時(shí)必須安排經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

7,、負(fù)責(zé)安排雙方聯(lián)合培養(yǎng)的合格畢業(yè)生就業(yè),，做到優(yōu)先錄用。并按《中華人民共和國勞動法》及當(dāng)?shù)亍秳趧雍贤瑮l例》的相關(guān)程序,，簽訂就業(yè)協(xié)議,。

8、乙方應(yīng)確保本單位單位招聘及用工的合法性,。

第三章：公共安全,，本著勤儉節(jié)約的原則，對辦公用品的使用作如下規(guī)定：

印間,。凡復(fù)印多余的涉密材料,，必須及時(shí)銷毀,。

第六條：辦公文具使用。辦公文具統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)管理,，如有需要,，一律到辦公室領(lǐng)取。如文具損壞,，則以舊換新;如文具丟失,，則說明丟失原因。辦公用紙張需節(jié)約使用,，凡初稿,、未形成正文的可利用已廢棄文件紙雙面打印，或正反面利用紙張,。

第七條：電教器材由組織科負(fù)責(zé)保管使用與保管,。部內(nèi)所有貴重物品必須指定專人操作、使用,、保管和維護(hù),。未經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一般不外借,，本部人員因特殊情況需個(gè)人借用,，須寫借條，并經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意方可使用,，用后歸還,，損壞賠償。

第八條：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理,。本部微機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備由專門機(jī)構(gòu)和專人負(fù)責(zé)維修處理,，他人不得私自拆卸、自行維修,。上網(wǎng)人員需正常使用網(wǎng)絡(luò)資源，按操作規(guī)程正確操作,，嚴(yán)禁異常關(guān)機(jī),。網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障需由有關(guān)人員及時(shí)與信息中心聯(lián)系，以便盡快排除故障,。

第四章：指導(dǎo)思想,。

努力為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)服務(wù)。

第五章：場地租賃,。

第十條：甲方租用乙方位于(建筑面積m2)作為校企合作場地,，并收取租賃費(fèi)用。

第十一條：租賃期限為20xx年,。

第十二條：費(fèi)用按每月每平方米元人民幣計(jì)算(含租金,、管理費(fèi),、稅費(fèi)、水電費(fèi)),，從年月日開始計(jì),，第年起(年月日)租金和管理費(fèi)在上年基礎(chǔ)上遞增%。

第十三條：本協(xié)議租賃費(fèi)用每兩年結(jié)算一次,。

第六章：其他事項(xiàng),。

第十四條：甲方或乙方因特殊原因，提出提前結(jié)束實(shí)習(xí)的,，需提前----天通知對方,。經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可結(jié)束。

第十五條：實(shí)習(xí)生因故請假,、早退,，或縮短實(shí)習(xí)時(shí)間。乙方需提前----天通知甲方,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)調(diào)后另行安排。

第七章：附則,。

第十六條：雙方每年檢查評估本協(xié)議書執(zhí)行情況,，總結(jié)合作經(jīng)驗(yàn)、調(diào)整,、完善協(xié)議,。

第十七條：雙方根據(jù)全面合作開展情況，適當(dāng)時(shí)候在各類媒體上進(jìn)行相關(guān)宣傳,，擴(kuò)大雙方影響,。

第十八條：雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款。本協(xié)議未涉及的事宜,，可形成補(bǔ)充協(xié)議或由甲,、乙雙方協(xié)商解決。如一方單方面違約或有損對方利益或形象的行為,，另一方有權(quán)終止協(xié)議。

第十九條：本協(xié)議書一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)雙方授權(quán)代表共同簽字蓋章后生效，協(xié)議有效期十年,。

第二十條：如需延長,，在協(xié)議到期前三個(gè)月雙方進(jìn)行協(xié)商。甲方(章)：乙方(章)：

授權(quán)代表(簽字)：授權(quán)代表(簽字)：簽署日期：簽署日期：

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇十

靈活就業(yè)合同書甲方（用人單位）：_________。

乙方（姓名）：_________,。

根據(jù)有關(guān)勞動保障法律,、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致,，雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。

期限為年個(gè)月,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。其中試用期為_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日,。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的,，本合同自動中止，勞動關(guān)系自動解除,。

1、乙方崗位實(shí)行工時(shí)制度（a,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制b、不定時(shí)制c,、綜合計(jì)算工時(shí)制）。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2,、乙方按國家規(guī)定享有婚假,、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。

1,、甲方以貨幣形式于下月_________日前支付乙方當(dāng)月勞動報(bào)酬,，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付,。

2,、月工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元（大寫：_________元人民幣）。

甲方按國家有關(guān)規(guī)定,，承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育五項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。

甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的,，甲方應(yīng)提前如實(shí)履行告知義務(wù)，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利,。

1,、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。

2,、出現(xiàn)以下情形,，甲方可以解除本合同：

（1）乙方連續(xù)曠工超過3個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的,。

（2）乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果或較大經(jīng)濟(jì)損失的,。

（3）乙方擾亂工作秩序,，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的,。

（4）甲方定期或不定期對乙方進(jìn)行考核,，考核不合格的。

3,、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月告知對方。

1,、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，予以賠償。

2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。

因履行本合同雙方發(fā)生爭議,，可先行協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，可申請勞動仲裁,；對裁決不服的，可到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

1,、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律,，服從甲方管理,。

2,、培訓(xùn)：甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；乙方應(yīng)接受甲方組織的理論學(xué)習(xí),、崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3,、考核：甲方對乙方要進(jìn)行定期或不定期的考核,，乙方應(yīng)接受甲方的考核。

4,、其它事項(xiàng),。

凡屬國家、省有規(guī)定的,，均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國家、省沒有規(guī)定的,，甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充條款,。

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇十一

甲方：

乙方：

為推動教育事業(yè)發(fā)展,、促進(jìn)校企文化交流，大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報(bào)社會,、關(guān)注教育的高度社會責(zé)任感及為學(xué)生成長構(gòu)建開放式的教育平臺,、全面實(shí)施學(xué)校素質(zhì)教育，有限公司與學(xué)校在長期友好協(xié)作的基礎(chǔ)上,，就建立校企合作關(guān)系達(dá)成以下協(xié)議：

一,、合作原則

本著友好協(xié)商、資源共享,、優(yōu)勢互補(bǔ),、共同發(fā)展的原則，校企雙方建立長期,、緊密的合作關(guān)系,。

二、合作方式及內(nèi)容

(一),、校企文化交流

3.乙方有義務(wù)利用校園文化活動場館健全的優(yōu)勢,，在不影響正常教學(xué)的情況下，積極,、主動為甲方開展的各類文體活動提供支持,。

(二)、建立學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地

1.乙方在甲方建立“學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地”;甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開展的情況下,，為學(xué)生社會實(shí)踐教學(xué)活動的開展提供場地,、人員等方面的支持。

4.甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好現(xiàn)場安全防護(hù)和秩序維護(hù)工作,，并根據(jù)實(shí)踐活動的需要,，為學(xué)生開展講座或舉行相關(guān)內(nèi)容的互動交流。

(三),、設(shè)立“獎(jiǎng)學(xué)金”

1.甲方向乙方捐贈設(shè)立“獎(jiǎng)學(xué)金”;

2.乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎(jiǎng)學(xué)金評選辦法》對獎(jiǎng)學(xué)金進(jìn)行評選,、發(fā)放;

3.甲方有權(quán)對資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督;

4.乙方承諾資金專款專用,，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對資金進(jìn)行有效管理;

5.獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放,、管理等詳見《“獎(jiǎng)學(xué)金”管理辦法》。

三,、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

四,、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方：乙方：

代表(簽章)：代表(簽章)：

日期：

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇十二

乙方：

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，以平等互利為原則，就甲方委托乙方派遣學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議,，以資共同尊守：

1,、甲方屬合法勞務(wù)派遣企業(yè)，與公司(以下稱：用工單位)簽訂合法勞務(wù)派遣合約,，甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學(xué)生,，與甲方簽訂合法勞動合同。

2,、甲方必須誠實(shí),、信用、謹(jǐn)慎,、依法有效地辦理委托事務(wù),，向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡章。

3,、甲方應(yīng)主動及時(shí)與乙方溝通,，就業(yè)信息、面試時(shí)間,、面試地點(diǎn)發(fā)生變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知乙方。

4,、甲方負(fù)責(zé)乙方輸送的應(yīng)聘學(xué)生接待,，面試等工作，并及時(shí)向乙方反饋面試結(jié)果,。

1,、乙方受甲方委托招聘甲方員工，乙方應(yīng)提供個(gè)人真實(shí)資料(如姓名,、現(xiàn)住址,、聯(lián)系方式等)及身份證復(fù)印件1份給甲方備案。

乙方如未取得政府相關(guān)部門許可,，不得向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,，因乙方非法向應(yīng)聘者收費(fèi)所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu),。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛,，甲方主持調(diào)解雙方的爭議,。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟,。

檔案轉(zhuǎn)入地,。要先向用人單位的人事管理處咨詢清楚：單位有人事管理權(quán)且愿意接收的，究竟是何名稱,，要問清楚,。同時(shí)，要在協(xié)議書的上級主管單位上蓋章才有效;無人事管理權(quán)的,，該單位有無委托的人才中心,，有，則填該人才中心的地址,，并在上級主管單位欄上加蓋人才中心的章,。以上情況下填寫才有效。反之,，無人事管理權(quán)又無委托人才中心的,，則要自己落實(shí),，或者自己托管(要加蓋所托管人才中心的章)或者不填(默認(rèn)回原籍),。

2、乙方應(yīng)按甲方的要求(包括年齡,、學(xué)歷,、身高等)，收集應(yīng)聘者并批量輸送到甲方面試,。

3,、乙方應(yīng)向應(yīng)聘者詳細(xì)介紹甲方就業(yè)信息內(nèi)容，不得更改甲方就業(yè)信息內(nèi)容,，如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方式將應(yīng)聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔(dān),。

4、乙方應(yīng)將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的面試地點(diǎn),，并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20：00時(shí)前發(fā)送給甲方,。

5、乙方如未取得政府相關(guān)部門許可,，不得向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,，因乙方非法向應(yīng)聘者收費(fèi)所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機(jī)構(gòu),。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)先容自己的情況,，不得弄虛作假,，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文。

甲方(蓋章)：____企業(yè)管理咨詢有限公司乙方(蓋章/簽字)：

甲方代表人(簽字)：

(4)人事代理：如果你們實(shí)在沒有親人朋友能幫你們找到公司掛名,，那么學(xué)?？梢詭痛蠹肄k理，你們要統(tǒng)一將《就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)交給招就辦,，同時(shí)按物價(jià)局核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納檔案托管費(fèi),，由招辦統(tǒng)一到政府人事部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu)為大家辦理人事代理前期手續(xù)和《就業(yè)報(bào)到證》。但是這個(gè)有名額限制,，實(shí)在沒有辦法的時(shí)候再給辦理!

十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟。

實(shí)訓(xùn)期間,，自第三天實(shí)訓(xùn)開始前,，允許丁方向丙方申請無條件全額退費(fèi)，自第三天實(shí)訓(xùn)開始,，不再退還實(shí)訓(xùn)費(fèi)用,。

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇十三

乙 方：

（實(shí)習(xí)人員）

身份證號：

所在學(xué)校：

為明確實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則,，甲,、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議,。

1、實(shí)習(xí)生須將以下資料一并提供給公司:學(xué)校的就業(yè)推薦表或?qū)W院證明,、學(xué)生證復(fù)印件,、身份證復(fù)印件。

按照甲方的崗位需求,，乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實(shí)習(xí),。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況,，安排乙方實(shí)習(xí)活動,，包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。

3,、如果實(shí)習(xí)結(jié)束,，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工,。

4,、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到 部門,，從事 工作,。實(shí)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整,。

5,、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間

（1）協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理；

（2）每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補(bǔ)助及 補(bǔ)助（按出勤天數(shù)計(jì)）,；

（3）尊重乙方休息權(quán),；

（4）提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全,；

（5）實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定,，出具實(shí)習(xí)證明。

6,、乙方及學(xué)校承諾：學(xué)校已經(jīng)購買了意外及疾病保險(xiǎn)等,，實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外或疾病的，由乙方向?qū)W校及相應(yīng)部門主張,，甲方不承擔(dān)責(zé)任和損失,。

7、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí),，按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作,；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密,。

8、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定；

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,，按甲方規(guī)定處理,。

對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告,、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí),，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。

9,、甲方實(shí)習(xí)期間如需請假,，應(yīng)遵守公司規(guī)章提前提交請假申請，并應(yīng)當(dāng)告知乙方,，如未辦理相關(guān)手續(xù)獲得批準(zhǔn)或未告知乙方,，視為擅自離崗，期間發(fā)生任何事故丙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

10,、實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲,、乙任何一方要求解除本協(xié)議,，應(yīng)提前7天書面通知對方，并辦理完結(jié)交接手續(xù),。

11,、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),，即為違約,，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

12,、乙方違反甲方各項(xiàng)管理制度,，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí),。如乙方因此給甲方造成損失的,，甲方可要求乙方賠償。

13,、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,，乙方有權(quán)追償。

14,、本協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

15,、本協(xié)議正本一式兩份,，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字（或所在學(xué)校簽章后）生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,。

甲方（蓋章）：

授權(quán)代表（簽字）

年 月 日

乙方（簽名）：

所在學(xué)校(蓋章)：

年 月 日

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇十四

單位名稱：

姓名：

法人代表：

性別：

委托代理人：

廠址：

家庭住址：

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠實(shí),、信用的原則,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方愿意錄(聘)用乙方;,。

二、乙方同意到甲方工作;,。

三,、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合;,。

七,、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后,，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);。

2,、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué),、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;,。

3,、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;。

4,、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);,。

5、法律,、法規(guī),、政策規(guī)定的其他情況;。

九,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;。

十一,、本協(xié)議未盡事宜,，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;,。

十二,、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方,。

十三,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;,。

甲方乙方(簽名)：

負(fù)責(zé)人：

公章：

xx年xx月xx日,。

xx年xx月xx日,。