在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

專項(xiàng)資金使用管理情況自查報(bào)告篇一

根據(jù)省人社廳,、省財(cái)政廳《關(guān)于開(kāi)展就業(yè)專項(xiàng)資金專項(xiàng)檢查的通知》(湘人社函[20××]338號(hào))文件精神,，進(jìn)一步提高就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理的規(guī)范性,、有效性和安全性,，防范資金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),，發(fā)揮資金使用效益,，確保各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策落到實(shí)處,，我局認(rèn)真組織對(duì)20××—20××年就業(yè)再就業(yè)工作開(kāi)展情況及專項(xiàng)資金使用和管理情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下,。

(一)收入情況,。20××-20××年,，全縣就業(yè)專項(xiàng)資金收入總額為3236.62萬(wàn)元。其中：20××年,，就業(yè)專項(xiàng)資金收入總額為20xx.62萬(wàn)元(就業(yè)專項(xiàng)資金補(bǔ)助收入1674.5萬(wàn)元,小額擔(dān)保貸款貼息補(bǔ)助收入349萬(wàn)元,，利息收入5.12萬(wàn)元,，同級(jí)財(cái)政預(yù)算安排配套資金30萬(wàn)元),20××年1-9月就業(yè)專項(xiàng)資金收入總額為1178萬(wàn)元(就業(yè)專項(xiàng)資金補(bǔ)助收入1103萬(wàn)元,同級(jí)財(cái)政預(yù)算安排配套資金75萬(wàn)元)。

(二)支出情況,。20××-20××年共計(jì)支付就業(yè)專項(xiàng)資金2926.32萬(wàn)元,。其中20××年,，就業(yè)專項(xiàng)資金支出1868.63萬(wàn)元(職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼262.08萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼42萬(wàn)元,，職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼16.17萬(wàn)元,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼479.01萬(wàn)元,，公益性崗位補(bǔ)貼605.91萬(wàn)元,，補(bǔ)充小額貨款擔(dān)保基金50萬(wàn)元,，小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息286.46萬(wàn)元,，扶持公共就業(yè)服務(wù)17萬(wàn)元,，其他支出110萬(wàn)元),。20××年1-9月,就業(yè)專項(xiàng)資金支出1057.69萬(wàn)元(職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼45.38萬(wàn)元,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼23萬(wàn)元，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼125.28萬(wàn)元,，公益性崗位補(bǔ)貼568.57萬(wàn)元,，扶持公共就業(yè)服務(wù)155萬(wàn)元,，其他支出130.46萬(wàn)元),。

兩年來(lái)，我們圍繞縣委,、縣政府“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施積極的就業(yè)政策,，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境,，支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),，鼓勵(lì)企業(yè)更多吸納就業(yè),，幫助困難群體就業(yè),，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，保持社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。

(一)城鎮(zhèn)新增就業(yè)穩(wěn)中有升,，社會(huì)大局和諧穩(wěn)定,。

兩年來(lái),，在擴(kuò)大就業(yè)方面,，我們多措并舉,。堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主就業(yè),、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè),、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)”的方針，廣辟就業(yè)門路,，拓展就業(yè)空間,。近兩年通過(guò)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”,、“企業(yè)人才招聘會(huì)”,、“企業(yè)委托招聘”等形式，累計(jì)新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)12010人,，新增城鎮(zhèn)就業(yè)7903人,。特別是近兩年來(lái),，我們圍繞縣委,、縣政府“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略，以推進(jìn)新型工業(yè)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為依托,，立足縣內(nèi)礦產(chǎn),、建材,、化工,、電子,、種養(yǎng)植業(yè)以及服務(wù)行業(yè)等企業(yè),，重點(diǎn)做好了縣內(nèi)就近就地就業(yè)工作,，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘,、培訓(xùn)輸送等方式,，千方百計(jì)促進(jìn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè),，實(shí)現(xiàn)本地新增用工約3000余人，有效緩解了城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)難的問(wèn)題,。如,，20××年春節(jié)前后，我們按照省,、市的部署和要求,，在全縣廣泛開(kāi)展了以“四送”為主題的“就業(yè)援助月活動(dòng)”,。抽調(diào)工作人員下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū),，大力開(kāi)展就業(yè)政策宣傳,、上門服務(wù)活動(dòng)。發(fā)布就業(yè)招聘信息,，聯(lián)合藍(lán)伯化工,、漢清生物,、遠(yuǎn)大釩業(yè)等用工企業(yè),，舉辦返鄉(xiāng)務(wù)工人員現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),，實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)160余人,。同時(shí),，聯(lián)合火馬沖工業(yè)園區(qū)部分企業(yè)，儲(chǔ)備就業(yè)崗位,，開(kāi)展“送崗位下鄉(xiāng)”活動(dòng)，把就業(yè)崗位送到農(nóng)民的家門口,。為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),，我們主動(dòng)聯(lián)合高校,，結(jié)合本地企業(yè)用工需求,，挑選了一批優(yōu)秀畢業(yè)生,，送人才上門，解決了縣內(nèi)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才和高素質(zhì)管理人才一才難求的困局,。

(二)失業(yè)人員等就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)得到有效保障,。

兩年來(lái),，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)4477人，援助就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)1518人,。在幫助就業(yè)困難對(duì)象方面,，我們多措聯(lián)施，結(jié)合我縣創(chuàng)建“全國(guó)文明衛(wèi)生縣城”,、“全國(guó)平安縣”活動(dòng),，通過(guò)再就業(yè)資金扶持,、政府資助、鄉(xiāng)村自籌等方式籌集就業(yè)再就業(yè)資金,，在縣城和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū),、居委會(huì))設(shè)置環(huán)境衛(wèi)生和110協(xié)1警等公益性崗位700余個(gè),，安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)700余人(其中,，安排零就業(yè)家庭20戶),，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作和社會(huì)事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面,。同時(shí)，積極鼓勵(lì)和支持靈活就業(yè)及自謀職業(yè)人員自主就業(yè),，鼓勵(lì)和引導(dǎo)就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),、打零工,、夜市擺攤等方式實(shí)現(xiàn)自主就業(yè),，以促進(jìn)更多的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),，對(duì)部分靈活就業(yè)人員實(shí)行社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金182.48萬(wàn)元,。

(三)職業(yè)技能培訓(xùn)在提升勞動(dòng)者職業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力上成效明顯,。

近兩年,，共投入職業(yè)技能培訓(xùn)資金382.46萬(wàn)元,，舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)班122期，培訓(xùn)人數(shù)5168人,。通過(guò)培訓(xùn),，提高了城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的就業(yè)技能和就業(yè)的穩(wěn)定性,。就業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)能力得到提高,，就業(yè)更加穩(wěn)定,。一是形成了以市場(chǎng)為導(dǎo)向，多種培訓(xùn)模式相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制,。以縣職業(yè)技能培訓(xùn)中心為主,，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)點(diǎn)和其他民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，不斷提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)能力和辦教水平?？h職業(yè)技能培訓(xùn)中心的培訓(xùn)專業(yè)擴(kuò)展到電車縫紉,、汽車駕駛,、電子電器、烘焙加工,、醫(yī)藥營(yíng)銷等二十多個(gè)市場(chǎng)用工需求量較大的熱門專業(yè),，有效對(duì)接用人單位的就業(yè)需求,。培訓(xùn)學(xué)員，大部分被推薦輸送到聯(lián)業(yè)制衣東莞有限公司,、深圳安華制衣有限公司,、富士康集材鴻勝科技,、廣州數(shù)控股份有限公司、索華電子有限公司等省內(nèi)外百余家企業(yè)就業(yè),。二是培訓(xùn)對(duì)接就業(yè)的轉(zhuǎn)化率不斷提升,。堅(jiān)持“以需定培”原則,，緊緊圍繞提高勞動(dòng)者素質(zhì)開(kāi)展培訓(xùn)工作,。按照“缺什么、補(bǔ)什么”,、“需要什么,、學(xué)什么”的培訓(xùn)方針,，全面提升培訓(xùn)就業(yè)轉(zhuǎn)化率,，就業(yè)率達(dá)到95%以上。如,，20××年6月,，我們應(yīng)縣人民醫(yī)院要求,，為其培訓(xùn)了醫(yī)藥商品購(gòu)銷員71名，實(shí)現(xiàn)100%就業(yè),。三是勞動(dòng)者職業(yè)技能不斷提高,，收入水平不斷增長(zhǎng)。兩年來(lái),參訓(xùn)學(xué)員中申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定人數(shù)2360人,，取得職業(yè)技能鑒定證書人數(shù)達(dá)到20xx人,。通過(guò)培訓(xùn),，勞動(dòng)者職業(yè)技能進(jìn)一步提高,，不少參訓(xùn)者成長(zhǎng)為用人單位的高專技術(shù)人才,，為企業(yè)、社會(huì)創(chuàng)造更多效益的同時(shí),，勞動(dòng)者自己的收入也不斷增長(zhǎng),。如，農(nóng)民工謝伯俊,，參加焊工培訓(xùn)后,，順利進(jìn)入縣xx機(jī)械廠工作,，由于操作技能突出,，被企業(yè)多次外派參加大型工程項(xiàng)目施工,，已成為企業(yè)不可或缺的專業(yè)技能人才,，被評(píng)為“湖南省優(yōu)秀農(nóng)民工”。

(四)基層公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)日趨完善,。

一是基層公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)的基礎(chǔ)平臺(tái)全面建成,。本級(jí)財(cái)政先后投資近100余萬(wàn)元，在xx,、xx等人口相對(duì)集中地區(qū),，建立了高標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范化的基層公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)。截止目前,，全縣30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動(dòng)保障站,，21個(gè)社區(qū)建立勞動(dòng)保障服務(wù)中心，443個(gè)行政村都成立了勞務(wù)信息站,。配備了工作人員、辦公場(chǎng)所,、服務(wù)窗口，建立了相關(guān)工作制度,、工作流程、基礎(chǔ)臺(tái)帳,，規(guī)范化程度進(jìn)一步提高,。二是完善了就業(yè)服務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)體系。為提高基層公共就業(yè)服務(wù)的針對(duì)性,、準(zhǔn)確性和及時(shí)性,，投資10多萬(wàn)元為鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)配置現(xiàn)代化辦公設(shè)備,，建立和完善了縣,、鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，基本實(shí)現(xiàn)了就業(yè)申報(bào)審核管理信息和就業(yè)服務(wù)資源共享,，使就業(yè)服務(wù)功能向基層延伸,，提高了就業(yè)服務(wù)效率,。目前,，已建立了全縣統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)人員臺(tái)帳、就業(yè)困難人員臺(tái)賬,、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移臺(tái)賬,、各類培訓(xùn)人員臺(tái)賬等相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù),，為全面扎實(shí)推進(jìn)全縣公共就業(yè)服務(wù)工作創(chuàng)造了有利條件,。

(五)形成了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的可喜局面,。

在扶持創(chuàng)業(yè)方面，結(jié)合我縣大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng),，積極扶持各類創(chuàng)業(yè)群體自主創(chuàng)業(yè),，促進(jìn)就業(yè),。一是通過(guò)小額擔(dān)保貸款貼息扶持創(chuàng)業(yè),。我縣研究出臺(tái)了《xx縣促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款及貸款貼息實(shí)施辦法》等文件,，鼓勵(lì)和扶持創(chuàng)業(yè)人員自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè),、合伙經(jīng)營(yíng)和共同就業(yè),，通過(guò)資金扶持,，促進(jìn)了個(gè)體民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，繁榮了城鄉(xiāng)市場(chǎng)，催生的各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體提供了大量的就業(yè)崗位,，如永發(fā)生態(tài)養(yǎng)殖,、暢哥雞蛋、東輝家俱等通過(guò)貸款貼息扶持,，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，安置就業(yè)能力進(jìn)一步增強(qiáng),。目前,，通過(guò)小貸扶持新增的個(gè)體工商戶856戶，累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貼息貸款8224.8萬(wàn)元,，撥付貼息資金600余萬(wàn)元,，帶動(dòng)就業(yè)2500余人,。二是通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)引導(dǎo)創(chuàng)業(yè),。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)與技能，不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí),，掌握創(chuàng)業(yè)技能,，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力,，提高創(chuàng)業(yè)成功率,。20××年至今,，共投入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資金75萬(wàn)元,，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班11期,，培訓(xùn)學(xué)員1050人,。創(chuàng)業(yè)成功率在90%以上,。

我們?cè)诰蜆I(yè)專項(xiàng)資金管理和使用中,，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍,、標(biāo)準(zhǔn)和程序支出,，沒(méi)有擅自擴(kuò)大就業(yè)專項(xiàng)資金支出范圍,，虛列、轉(zhuǎn)移,、擠占挪用,、滯留就業(yè)專項(xiàng)資金等違規(guī)情況,，確保了就業(yè)資金?？顚Ｓ冒踩\(yùn)行。

(一)完善管理制度,，做到有規(guī)可依,。

結(jié)合我縣實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)資金管理的制度建設(shè),。進(jìn)一步健全和完善資金撥付管理，資金使用監(jiān)督,，資金撥付公示，資金支出結(jié)果報(bào)告,，資金監(jiān)督和跟蹤反饋等各項(xiàng)制度,。健全專項(xiàng)資金的三級(jí)審核制度,、資金使用公示制度,。特別為了發(fā)揮資金預(yù)算管理的作用,，我們建立就業(yè)專項(xiàng)資金預(yù)算管理制度,。年初與縣政府分管領(lǐng)導(dǎo),、人社,、財(cái)政等部門認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，分析探討,。嚴(yán)格按照就業(yè)專項(xiàng)資金預(yù)算管理的要求,，量入為出,、統(tǒng)籌安排,、科學(xué)編制專項(xiàng)資金的預(yù)算。重點(diǎn)確保就業(yè)困難人員就業(yè)扶持政策的落實(shí),，為全年的就業(yè)資金管理使用奠定了基礎(chǔ)。

(二)規(guī)范操作流程,，確保資金運(yùn)行安全,。

我縣先后制定了《xx縣財(cái)政支付管理辦法》,、《就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用細(xì)則》,，進(jìn)一步明確資金撥付管理,、資金使用監(jiān)督、資金撥付公示,、資金支出報(bào)告和資金監(jiān)督管理質(zhì)詢、問(wèn)責(zé)、跟蹤,、反饋等管理規(guī)定,。本著管理科學(xué),、簡(jiǎn)便易行,、相互制約的原則,，完善就業(yè)專項(xiàng)資金業(yè)務(wù)操作程序,，具體將業(yè)務(wù)劃分為申報(bào)、審核,、財(cái)務(wù),、撥付,、稽核監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)既獨(dú)立操作又相互銜接,、相互制約,，確保管理嚴(yán)格,，運(yùn)行有序。

(三)加強(qiáng)信息臺(tái)帳化管理,，夯實(shí)資金管理基礎(chǔ),。

為加強(qiáng)就業(yè)與失業(yè)管理,，全面貫徹落實(shí)積極就業(yè)政策,，我們制定了《xx縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)信息監(jiān)測(cè)工作方案》,，大力開(kāi)展就業(yè)信息監(jiān)測(cè),。為做好就業(yè)困難人員認(rèn)定工作,，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員認(rèn)定工作的通知》,，對(duì)就業(yè)困難人員認(rèn)定的對(duì)象范圍,、認(rèn)定程序,、可享受的政策待遇(補(bǔ)貼范圍,、標(biāo)準(zhǔn)、期限等)、監(jiān)督管理等進(jìn)行嚴(yán)格的限定和明確,，從而確保了就業(yè)困難人員認(rèn)定等工作開(kāi)展有章可循,。對(duì)各類補(bǔ)貼的申報(bào)辦理實(shí)行臺(tái)帳化管理,，對(duì)各類資料實(shí)行專業(yè)歸檔,，分類管理,。建立健全了招聘求職信息庫(kù),、失業(yè)人員,、就業(yè)困難對(duì)象等各類動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù),。在規(guī)范紙質(zhì)臺(tái)帳的同時(shí),，還全面推行電子化管理,，特別是就業(yè)困難人員認(rèn)定,、公益性崗位安置,、社保補(bǔ)貼的撥付方面，全面實(shí)行臺(tái)帳管理,，做到紙質(zhì)和電子兩套臺(tái)帳同步,。建立了完善的資金使用基礎(chǔ)臺(tái)帳,，資金財(cái)務(wù)帳簿,、憑證做到了合法,、真實(shí),，帳表相符,、帳證相符。

(四)強(qiáng)化責(zé)任,，完善監(jiān)督機(jī)制,。

一是實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任制。按照“誰(shuí)審批,、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)實(shí)施,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，培訓(xùn)主管部門與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)工作協(xié)議和廉政承諾書,，確保培訓(xùn)質(zhì)量;二是實(shí)行項(xiàng)目資金跟蹤監(jiān)控制度,。會(huì)同縣財(cái)政局及時(shí)將項(xiàng)目資金信息錄入財(cái)政再就業(yè)資金管理監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控;三是嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目“一表一賬一單”制管理,。嚴(yán)格將經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助申請(qǐng)表,、培訓(xùn)臺(tái)賬、培訓(xùn)清單作為項(xiàng)目檢查考核驗(yàn)收和轉(zhuǎn)移培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在財(cái)政部門報(bào)賬的依據(jù);四是進(jìn)一步完善資金“專人,、專賬,、專戶”管理。嚴(yán)格控制資金審批流程,，確保資金安全有效運(yùn)行,，保障就業(yè)專項(xiàng)資金的規(guī)范、安全,、有效運(yùn)行,。五是建立了常規(guī)檢查與定期檢查相結(jié)合的.監(jiān)督檢查機(jī)制，采取內(nèi)部檢查與外部檢查相結(jié)合的多種檢查方式,，確保了資金管理和使用情況的公開(kāi)透明,。

我縣破產(chǎn)、改制企業(yè)或停產(chǎn)企業(yè)多,，下崗失業(yè)人員多,，就業(yè)再就業(yè)矛盾十分突出。截止目前,，我縣已安置公益性崗位730余人,，是全市安置人數(shù)最多的縣之一,，公益性崗位人員的工資,、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用支出壓力非常大。鑒于再就業(yè)資金支出壓力過(guò)大,，根據(jù)省人民的政府《湖南省就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法》等相關(guān)文件規(guī)定,，縣委政府研究決定，今后公益性崗位將不再批量解決,，只有在現(xiàn)有公益性崗位人員退休或自動(dòng)離崗出現(xiàn)崗位空缺時(shí),，按照“缺一補(bǔ)一”的方式進(jìn)行安排,。同時(shí)，我們對(duì)公益性崗位的申報(bào),、審批程序也進(jìn)行了革新,，建立了入戶調(diào)查報(bào)告制度和公示異議回訪制度，嚴(yán)格控制公益性崗位人數(shù)增長(zhǎng)幅度,。雖然如此,，目前我縣再就業(yè)專項(xiàng)資金短缺的矛盾仍然十分突出，缺口較大,。建議省財(cái)政對(duì)老工業(yè)縣加大專項(xiàng)資金配套力度,。

(二)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策亟待完善，實(shí)際操作有一定難度,。

主要原因體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是省里的政策規(guī)定過(guò)于寬泛,，沒(méi)有一些硬性指標(biāo)或條件加以限制，導(dǎo)致操作起來(lái)難度較大,。比如,，我縣申請(qǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的2500余人，按文件規(guī)定大部分都符合享受社保補(bǔ)貼條件,，但如果執(zhí)行的話,，按目前標(biāo)準(zhǔn)核算，所需資金將會(huì)超過(guò)600萬(wàn)元,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我縣再就業(yè)資金的承載能力,。我們?cè)趯?shí)際操作過(guò)程中，既要考慮政策的執(zhí)行,，又要考慮資金使用的壓力,，的確很難準(zhǔn)確把握。二是各地實(shí)際情況有差異,，社保補(bǔ)貼政策執(zhí)行的范圍,、程度也不一致，很可能會(huì)造成各縣市同類人群之間相互攀比而引發(fā)心理失衡,，造成不穩(wěn)定因素,，影響社會(huì)大局穩(wěn)定。建議上級(jí)部門對(duì)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策進(jìn)一步補(bǔ)充完善,，以便于實(shí)際操作,。或者對(duì)老工業(yè)縣市在再就業(yè)資金預(yù)算撥付時(shí)給予適當(dāng)傾斜,，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ),，從而化解矛盾。

(三)職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量和效果有待提高,。

一方面受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資,、設(shè)備,、條件、場(chǎng)地等的限制,，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的授教能力和水平難以讓參訓(xùn)者技能得到明顯提升,，加上舉辦的多是一些短、簡(jiǎn),、快項(xiàng)目和專業(yè),，要真正掌握和學(xué)精一門技能存在難度。另一方面,，參訓(xùn)學(xué)員積極性不高,，特別農(nóng)村勞動(dòng)力普遍抱有“早就業(yè)、快就業(yè)”心理,，加上受培訓(xùn)期間自負(fù)生活,、住宿等開(kāi)銷的影響，造成參訓(xùn)人員難以安心長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn),，致使培訓(xùn)質(zhì)量、效果難達(dá)預(yù)期,。

針對(duì)以上不足,，我們將采取針對(duì)性的措施，加強(qiáng)整改,，努力化解各類問(wèn)題和困難,，更好的鞏固就業(yè)再就業(yè)工作成果。

根據(jù)本縣就業(yè)資金支出的實(shí)際情況和面臨的實(shí)際困難,，積極爭(zhēng)取同級(jí)財(cái)政和上級(jí)人社部門,、財(cái)政部門的支持，增加就業(yè)專項(xiàng)資金投入額度,。同時(shí),，壓縮就業(yè)資金開(kāi)支范圍和規(guī)模，嚴(yán)把各類補(bǔ)貼的審批關(guān),，杜絕違規(guī)資金支出,，最大程度發(fā)揮就業(yè)資金使用效益。

(二)充分發(fā)揮人社,、財(cái)政,、審計(jì)等部門的職能作用，建立起定期或不定期監(jiān)督審查制度,。

進(jìn)一步強(qiáng)化人社部門的行政監(jiān)督職能,，財(cái)政審計(jì)部門的專門監(jiān)督職能，經(jīng)辦服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部監(jiān)督作用,，和廣大群眾的社會(huì)監(jiān)督作用,，形成各部門齊抓共管,、相互制約的監(jiān)督體系。對(duì)就業(yè)資金管理使用實(shí)行全程監(jiān)管,，確保各類問(wèn)題早發(fā)現(xiàn),、早整改。在確保資金安全的前提下,，進(jìn)一步科學(xué)設(shè)置補(bǔ)貼資金的申報(bào),、審批、撥付工作流程,，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序,，規(guī)范辦事流程，提高工作效率,，保障就業(yè)補(bǔ)貼資金高效安全運(yùn)行,。

(三)加大培訓(xùn)投入，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果,。

圍繞精,、準(zhǔn)、優(yōu)下功夫,，改變短,、簡(jiǎn)、快培訓(xùn)模式,，把提高培訓(xùn)質(zhì)量作為培訓(xùn)工作的重點(diǎn),，使培訓(xùn)工作在提升職業(yè)技能中發(fā)揮主導(dǎo)作用，以防培訓(xùn)工作步入走過(guò)場(chǎng),、流于形式的低質(zhì),、低效狀態(tài)。提高培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)離家較遠(yuǎn)的參訓(xùn)學(xué)員適當(dāng)給付食宿補(bǔ)助,，減輕廣大學(xué)員參培的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，提高參訓(xùn)積極性,。

專項(xiàng)資金使用管理情況自查報(bào)告篇二

根據(jù)省人社廳,、省財(cái)政廳《關(guān)于開(kāi)展就業(yè)專項(xiàng)資金專項(xiàng)檢查的通知》(湘人社函[2013]338號(hào))文件精神，進(jìn)一步提高就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理的規(guī)范性,、有效性和安全性,，防范資金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)揮資金使用效益,，確保各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策落到實(shí)處,，我局認(rèn)真組織對(duì)2012—2013年就業(yè)再就業(yè)工作開(kāi)展情況及專項(xiàng)資金使用和管理情況進(jìn)行了自查。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

(一)收入情況,。2012-2013年,，全縣就業(yè)專項(xiàng)資金收入總額為3236.62萬(wàn)元。其中：2012年,，就業(yè)專項(xiàng)資金收入總額為2058.62萬(wàn)元(就業(yè)專項(xiàng)資金補(bǔ)助收入1674.5萬(wàn)元,小額擔(dān)保貸款貼息補(bǔ)助收入349萬(wàn)元,，利息收入5.12萬(wàn)元，同級(jí)財(cái)政預(yù)算安排配套資金30萬(wàn)元),2013年1-9月就業(yè)專項(xiàng)資金收入總額為1178萬(wàn)元(就業(yè)專項(xiàng)資金補(bǔ)助收入1103萬(wàn)元,同級(jí)財(cái)政預(yù)算安排配套資金75萬(wàn)元),。

(二)支出情況,。2012-2013年共計(jì)支付就業(yè)專項(xiàng)資金2926.32萬(wàn)元。其中2012年,，就業(yè)專項(xiàng)資金支出1868.63萬(wàn)元(職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼262.08萬(wàn)元,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼42萬(wàn)元，職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼16.17萬(wàn)元,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼479.01萬(wàn)元,，公益性崗位補(bǔ)貼605.91萬(wàn)元,，補(bǔ)充小額貨款擔(dān)保基金50萬(wàn)元,，小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息286.46萬(wàn)元,，扶持公共就業(yè)服務(wù)17萬(wàn)元，其他支出110萬(wàn)元),。2013年1-9月,就業(yè)專項(xiàng)資金支出1057.69萬(wàn)元(職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼45.38萬(wàn)元,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼23萬(wàn)元，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼125.28萬(wàn)元,，公益性崗位補(bǔ)貼568.57萬(wàn)元，扶持公共就業(yè)服務(wù)155萬(wàn)元,，其他支出130.46萬(wàn)元),。

兩年來(lái)，我們圍繞縣委,、縣政府“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略,，實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,，努力改善就業(yè)環(huán)境,，支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)更多吸納就業(yè),，幫助困難群體就業(yè),，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，保持社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件,。

(一)城鎮(zhèn)新增就業(yè)穩(wěn)中有升，社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。兩年來(lái),，在擴(kuò)大就業(yè)方面,，我們多措并舉。堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主就業(yè),、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè),、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)”的方針，廣辟就業(yè)門路,，拓展就業(yè)空間,。近兩年通過(guò)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”,、“企業(yè)人才招聘會(huì)”,、“企業(yè)委托招聘”等形式,，累計(jì)新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)12010人,，新增城鎮(zhèn)就業(yè)7903人。特別是近兩年來(lái),，我們圍繞縣委,、縣政府“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略,，以推進(jìn)新型工業(yè)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為依托，立足縣內(nèi)礦產(chǎn),、建材,、化工、電子,、種養(yǎng)植業(yè)以及服務(wù)行業(yè)等企業(yè),，重點(diǎn)做好了縣內(nèi)就近就地就業(yè)工作，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘,、培訓(xùn)輸送等方式,，千方百計(jì)促進(jìn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè),，實(shí)現(xiàn)本地新增用工約3000余人,，有效緩解了城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)難的問(wèn)題。如,，2012年春節(jié)前后,，我們按照省、市的部署和要求,，在全縣廣泛開(kāi)展了以“四送”為主題的“就業(yè)援助月活動(dòng)”,。抽調(diào)工作人員下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū),，大力開(kāi)展就業(yè)政策宣傳,、上門服務(wù)活動(dòng),。發(fā)布就業(yè)招聘信息，聯(lián)合藍(lán)伯化工,、漢清生物,、遠(yuǎn)大釩業(yè)等用工企業(yè)，舉辦返鄉(xiāng)務(wù)工人員現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),，實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)160余人,。同時(shí)，聯(lián)合火馬沖工業(yè)園區(qū)部分企業(yè),，儲(chǔ)備就業(yè)崗位,，開(kāi)展“送崗位下鄉(xiāng)”活動(dòng)，把就業(yè)崗位送到農(nóng)民的家門口,。為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),，我們主動(dòng)聯(lián)合高校，結(jié)合本地企業(yè)用工需求,，挑選了一批優(yōu)秀畢業(yè)生,，送人才上門，解決了縣內(nèi)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才和高素質(zhì)管理人才一才難求的困局,。

(二)失業(yè)人員等就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)得到有效保障,。兩年來(lái)，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)4477人,，援助就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)1518人,。在幫助就業(yè)困難對(duì)象方面，我們多措聯(lián)施,，結(jié)合我縣創(chuàng)建“全國(guó)文明衛(wèi)生縣城”,、“全國(guó)平安縣”活動(dòng)，通過(guò)再就業(yè)資金扶持,、政府資助,、鄉(xiāng)村自籌等方式籌集就業(yè)再就業(yè)資金，在縣城和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村(社區(qū),、居委會(huì))設(shè)置環(huán)境衛(wèi)生和110協(xié)警等公益性崗位700余個(gè),，安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)700余人(其中,，安排零就業(yè)家庭20戶)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作和社會(huì)事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面,。同時(shí),，積極鼓勵(lì)和支持靈活就業(yè)及自謀職業(yè)人員自主就業(yè)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),、打零工,、夜市擺攤等方式實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)，以促進(jìn)更多的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，對(duì)部分靈活就業(yè)人員實(shí)行社保補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼資金182.48萬(wàn)元,。

(三)職業(yè)技能培訓(xùn)在提升勞動(dòng)者職業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力上成效明顯。近兩年,，共投入職業(yè)技能培訓(xùn)資金382.46萬(wàn)元,，舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)班122期，培訓(xùn)人數(shù)5168人,。通過(guò)培訓(xùn),，提高了城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的就業(yè)技能和就業(yè)的穩(wěn)定性。就業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)能力得到提高,，就業(yè)更加穩(wěn)定,。一是形成了以市場(chǎng)為導(dǎo)向，多種培訓(xùn)模式相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制,。以縣職業(yè)技能培訓(xùn)中心為主,，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)點(diǎn)和其他民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不斷提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)能力和辦教水平,?？h職業(yè)技能培訓(xùn)中心的培訓(xùn)專業(yè)擴(kuò)展到電車縫紉、汽車駕駛,、電子電器,、烘焙加工、醫(yī)藥營(yíng)銷等二十多個(gè)市場(chǎng)用工需求量較大的熱門專業(yè),，有效對(duì)接用人單位的就業(yè)需求,。培訓(xùn)學(xué)員，大部分被推薦輸送到聯(lián)業(yè)制衣東莞有限公司,、深圳安華制衣有限公司,、富士康集材鴻勝科技、廣州數(shù)控股份有限公司,、索華電子有限公司等省內(nèi)外百余家企業(yè)就業(yè),。二是培訓(xùn)對(duì)接就業(yè)的轉(zhuǎn)化率不斷提升。堅(jiān)持“以需定培”原則,，緊緊圍繞提高勞動(dòng)者素質(zhì)開(kāi)展培訓(xùn)工作,。按照“缺什么、補(bǔ)什么”,、“需要什么,、學(xué)什么”的培訓(xùn)方針，全面提升培訓(xùn)就業(yè)轉(zhuǎn)化率,，就業(yè)率達(dá)到95%以上,。如,，2012年6月，我們應(yīng)縣人民醫(yī)院要求,，為其培訓(xùn)了醫(yī)藥商品購(gòu)銷員71名,，實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)。三是勞動(dòng)者職業(yè)技能不斷提高,，收入水平不斷增長(zhǎng),。兩年來(lái),參訓(xùn)學(xué)員中申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定人數(shù)2360人，取得職業(yè)技能鑒定證書人數(shù)達(dá)到2061人,。通過(guò)培訓(xùn),，勞動(dòng)者職業(yè)技能進(jìn)一步提高，不少參訓(xùn)者成長(zhǎng)為用人單位的高專技術(shù)人才,，為企業(yè),、社會(huì)創(chuàng)造更多效益的同時(shí)，勞動(dòng)者自己的收入也不斷增長(zhǎng),。如,，農(nóng)民工謝伯俊，參加焊工培訓(xùn)后,，順利進(jìn)入縣xx機(jī)械廠工作,，由于操作技能突出，被企業(yè)多次外派參加大型工程項(xiàng)目施工,，已成為企業(yè)不可或缺的專業(yè)技能人才,，被評(píng)為“湖南省優(yōu)秀農(nóng)民工”。

(四)基層公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)日趨完善,。一是基層公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)的基礎(chǔ)平臺(tái)全面建成,。本級(jí)財(cái)政先后投資近100余萬(wàn)元，在xx,、xx等人口相對(duì)集中地區(qū),，建立了高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化的基層公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái),。截止目前,，全縣30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動(dòng)保障站，21個(gè)社區(qū)建立勞動(dòng)保障服務(wù)中心,，443個(gè)行政村都成立了勞務(wù)信息站,。配備了工作人員、辦公場(chǎng)所,、服務(wù)窗口,，建立了相關(guān)工作制度,、工作流程,、基礎(chǔ)臺(tái)帳,，規(guī)范化程度進(jìn)一步提高。二是完善了就業(yè)服務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)體系,。為提高基層公共就業(yè)服務(wù)的針對(duì)性,、準(zhǔn)確性和及時(shí)性，投資10多萬(wàn)元為鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)配置現(xiàn)代化辦公設(shè)備,，建立和完善了縣,、鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，基本實(shí)現(xiàn)了就業(yè)申報(bào)審核管理信息和就業(yè)服務(wù)資源共享,，使就業(yè)服務(wù)功能向基層延伸,，提高了就業(yè)服務(wù)效率。目前,，已建立了全縣統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)人員臺(tái)帳,、就業(yè)困難人員臺(tái)賬、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移臺(tái)賬,、各類培訓(xùn)人員臺(tái)賬等相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù),，為全面扎實(shí)推進(jìn)全縣公共就業(yè)服務(wù)工作創(chuàng)造了有利條件。

(五)形成了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的可喜局面,。在扶持創(chuàng)業(yè)方面,，結(jié)合我縣大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，積極扶持各類創(chuàng)業(yè)群體自主創(chuàng)業(yè),，促進(jìn)就業(yè),。一是通過(guò)小額擔(dān)保貸款貼息扶持創(chuàng)業(yè)。我縣研究出臺(tái)了《xx縣促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款及貸款貼息實(shí)施辦法》等文件,，鼓勵(lì)和扶持創(chuàng)業(yè)人員自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)、合伙經(jīng)營(yíng)和共同就業(yè),，通過(guò)資金扶持,，促進(jìn)了個(gè)體民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，繁榮了城鄉(xiāng)市場(chǎng),，催生的各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體提供了大量的就業(yè)崗位,，如永發(fā)生態(tài)養(yǎng)殖、暢哥雞蛋,、東輝家俱等通過(guò)貸款貼息扶持,，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，安置就業(yè)能力進(jìn)一步增強(qiáng),。目前,，通過(guò)小貸扶持新增的個(gè)體工商戶856戶，累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貼息貸款8224.8萬(wàn)元,，撥付貼息資金600余萬(wàn)元,，帶動(dòng)就業(yè)2500余人,。二是通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)與技能,，不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，掌握創(chuàng)業(yè)技能,，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力,，提高創(chuàng)業(yè)成功率。2012年至今,，共投入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資金75萬(wàn)元,，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班11期，培訓(xùn)學(xué)員1050人,。創(chuàng)業(yè)成功率在90%以上,。

我們?cè)诰蜆I(yè)專項(xiàng)資金管理和使用中，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍,、標(biāo)準(zhǔn)和程序支出,，沒(méi)有擅自擴(kuò)大就業(yè)專項(xiàng)資金支出范圍，虛列,、轉(zhuǎn)移,、擠占挪用、滯留就業(yè)專項(xiàng)資金等違規(guī)情況,，確保了就業(yè)資金?？顚Ｓ冒踩\(yùn)行。

(一)完善管理制度,，做到有規(guī)可依,。結(jié)合我縣實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)資金管理的制度建設(shè),。進(jìn)一步健全和完善資金撥付管理,，資金使用監(jiān)督，資金撥付公示,，資金支出結(jié)果報(bào)告,，資金監(jiān)督和跟蹤反饋等各項(xiàng)制度。健全專項(xiàng)資金的三級(jí)審核制度,、資金使用公示制度,。特別為了發(fā)揮資金預(yù)算管理的作用，我們建立就業(yè)專項(xiàng)資金預(yù)算管理制度,。年初與縣政府分管領(lǐng)導(dǎo),、人社、財(cái)政等部門認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，分析探討,。嚴(yán)格按照就業(yè)專項(xiàng)資金預(yù)算管理的要求,，量入為出、統(tǒng)籌安排,、科學(xué)編制專項(xiàng)資金的預(yù)算。重點(diǎn)確保就業(yè)困難人員就業(yè)扶持政策的落實(shí),，為全年的就業(yè)資金管理使用奠定了基礎(chǔ),。

(二)規(guī)范操作流程，確保資金運(yùn)行安全,。我縣先后制定了《xx縣財(cái)政支付管理辦法》,、《就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用細(xì)則》，進(jìn)一步明確資金撥付管理,、資金使用監(jiān)督,、資金撥付公示、資金支出報(bào)告和資金監(jiān)督管理質(zhì)詢,、問(wèn)責(zé),、跟蹤、反饋等管理規(guī)定,。本著管理科學(xué),、簡(jiǎn)便易行、相互制約的原則,，完善就業(yè)專項(xiàng)資金業(yè)務(wù)操作程序,，具體將業(yè)務(wù)劃分為申報(bào)、審核,、財(cái)務(wù),、撥付、稽核監(jiān)督管理等環(huán)節(jié),，各環(huán)節(jié)既獨(dú)立操作又相互銜接,、相互制約，確保管理嚴(yán)格,，運(yùn)行有序,。

(三)加強(qiáng)信息臺(tái)帳化管理，夯實(shí)資金管理基礎(chǔ),。為加強(qiáng)就業(yè)與失業(yè)管理,，全面貫徹落實(shí)積極就業(yè)政策，我們制定了《xx縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)信息監(jiān)測(cè)工作方案》,，大力開(kāi)展就業(yè)信息監(jiān)測(cè),。為做好就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員認(rèn)定工作的通知》,，對(duì)就業(yè)困難人員認(rèn)定的對(duì)象范圍,、認(rèn)定程序,、可享受的政策待遇(補(bǔ)貼范圍,、標(biāo)準(zhǔn),、期限等),、監(jiān)督管理等進(jìn)行嚴(yán)格的限定和明確,，從而確保了就業(yè)困難人員認(rèn)定等工作開(kāi)展有章可循。對(duì)各類補(bǔ)貼的申報(bào)辦理實(shí)行臺(tái)帳化管理,，對(duì)各類資料實(shí)行專業(yè)歸檔，分類管理,。建立健全了招聘求職信息庫(kù),、失業(yè)人員,、就業(yè)困難對(duì)象等各類動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)。在規(guī)范紙質(zhì)臺(tái)帳的同時(shí),，還全面推行電子化管理，特別是就業(yè)困難人員認(rèn)定,、公益性崗位安置,、社保補(bǔ)貼的撥付方面，全面實(shí)行臺(tái)帳管理,，做到紙質(zhì)和電子兩套臺(tái)帳同步。建立了完善的資金使用基礎(chǔ)臺(tái)帳,，資金財(cái)務(wù)帳簿、憑證做到了合法,、真實(shí),，帳表相符、帳證相符,。

(四)強(qiáng)化責(zé)任,，完善監(jiān)督機(jī)制。一是實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任制,。按照“誰(shuí)審批,、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)實(shí)施,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，培訓(xùn)主管部門與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)工作協(xié)議和廉政承諾書,，確保培訓(xùn)質(zhì)量;二是實(shí)行項(xiàng)目資金跟蹤監(jiān)控制度,。會(huì)同縣財(cái)政局及時(shí)將項(xiàng)目資金信息錄入財(cái)政再就業(yè)資金管理監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控;三是嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目“一表一賬一單”制管理,。嚴(yán)格將經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助申請(qǐng)表,、培訓(xùn)臺(tái)賬、培訓(xùn)清單作為項(xiàng)目檢查考核驗(yàn)收和轉(zhuǎn)移培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在財(cái)政部門報(bào)賬的依據(jù);四是進(jìn)一步完善資金“專人,、專賬,、專戶”管理,。嚴(yán)格控制資金審批流程，確保資金安全有效運(yùn)行,，保障就業(yè)專項(xiàng)資金的規(guī)范,、安全,、有效運(yùn)行,。五是建立了常規(guī)檢查與定期檢查相結(jié)合的監(jiān)督檢查機(jī)制,，采取內(nèi)部檢查與外部檢查相結(jié)合的多種檢查方式，確保了資金管理和使用情況的公開(kāi)透明,。

四、存在的不足及原因,。

通過(guò)自查,，我們發(fā)現(xiàn)就業(yè)資金使用管理及培訓(xùn)工作開(kāi)展情況主要存在如下困難：

(一)就業(yè)專項(xiàng)資金短缺矛盾突出。我縣破產(chǎn),、改制企業(yè)或停產(chǎn)企業(yè)多，下崗失業(yè)人員多,，就業(yè)再就業(yè)矛盾十分突出,。截止目前，我縣已安置公益性崗位730余人,，是全市安置人數(shù)最多的縣之一,，公益性崗位人員的工資,、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用支出壓力非常大。鑒于再就業(yè)資金支出壓力過(guò)大,，根據(jù)省人民政府《湖南省就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，縣委政府研究決定,，今后公益性崗位將不再批量解決，只有在現(xiàn)有公益性崗位人員退休或自動(dòng)離崗出現(xiàn)崗位空缺時(shí),，按照“缺一補(bǔ)一”的方式進(jìn)行安排,。同時(shí),，我們對(duì)公益性崗位的申報(bào),、審批程序也進(jìn)行了革新，建立了入戶調(diào)查報(bào)告制度和公示異議回訪制度,，嚴(yán)格控制公益性崗位人數(shù)增長(zhǎng)幅度,。雖然如此，目前我縣再就業(yè)專項(xiàng)資金短缺的矛盾仍然十分突出,，缺口較大,。建議省財(cái)政對(duì)老工業(yè)縣加大專項(xiàng)資金配套力度。

(二)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策亟待完善,，實(shí)際操作有一定難度,。主要原因體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是省里的政策規(guī)定過(guò)于寬泛,，沒(méi)有一些硬性指標(biāo)或條件加以限制，導(dǎo)致操作起來(lái)難度較大,。比如,，我縣申請(qǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的2500余人，按文件規(guī)定大部分都符合享受社保補(bǔ)貼條件,，但如果執(zhí)行的話,，按目前標(biāo)準(zhǔn)核算，所需資金將會(huì)超過(guò)600萬(wàn)元,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我縣再就業(yè)資金的承載能力,。我們?cè)趯?shí)際操作過(guò)程中，既要考慮政策的執(zhí)行,，又要考慮資金使用的壓力，的確很難準(zhǔn)確把握,。二是各地實(shí)際情況有差異,，社保補(bǔ)貼政策執(zhí)行的范圍、程度也不一致，很可能會(huì)造成各縣市同類人群之間相互攀比而引發(fā)心理失衡,，造成不穩(wěn)定因素,，影響社會(huì)大局穩(wěn)定,。建議上級(jí)部門對(duì)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策進(jìn)一步補(bǔ)充完善，以便于實(shí)際操作。或者對(duì)老工業(yè)縣市在再就業(yè)資金預(yù)算撥付時(shí)給予適當(dāng)傾斜，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ),，從而化解矛盾,。

(三)職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量和效果有待提高,。一方面受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資,、設(shè)備、條件,、場(chǎng)地等的限制,，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的授教能力和水平難以讓參訓(xùn)者技能得到明顯提升，加上舉辦的多是一些短,、簡(jiǎn),、快項(xiàng)目和專業(yè)，要真正掌握和學(xué)精一門技能存在難度,。另一方面,，參訓(xùn)學(xué)員積極性不高,，特別農(nóng)村勞動(dòng)力普遍抱有“早就業(yè),、快就業(yè)”心理，加上受培訓(xùn)期間自負(fù)生活,、住宿等開(kāi)銷的影響,，造成參訓(xùn)人員難以安心長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn),，致使培訓(xùn)質(zhì)量,、效果難達(dá)預(yù)期,。

五,、下一步打算。

針對(duì)以上不足,，我們將采取針對(duì)性的措施,，加強(qiáng)整改，努力化解各類問(wèn)題和困難,，更好的鞏固就業(yè)再就業(yè)工作成果,。

(一)進(jìn)一步加大就業(yè)專項(xiàng)資金爭(zhēng)取力度。根據(jù)本縣就業(yè)資金支出的實(shí)際情況和面臨的實(shí)際困難,，積極爭(zhēng)取同級(jí)財(cái)政和上級(jí)人社部門,、財(cái)政部門的支持，增加就業(yè)專項(xiàng)資金投入額度,。同時(shí),，壓縮就業(yè)資金開(kāi)支范圍和規(guī)模，嚴(yán)把各類補(bǔ)貼的審批關(guān),，杜絕違規(guī)資金支出,，最大程度發(fā)揮就業(yè)資金使用效益。

(二)充分發(fā)揮人社,、財(cái)政,、審計(jì)等部門的職能作用，建立起定期或不定期監(jiān)督審查制度,。進(jìn)一步強(qiáng)化人社部門的行政監(jiān)督職能,，財(cái)政審計(jì)部門的專門監(jiān)督職能，經(jīng)辦服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部監(jiān)督作用,，和廣大群眾的社會(huì)監(jiān)督作用,，形成各部門齊抓共管、相互制約的監(jiān)督體系,。對(duì)就業(yè)資金管理使用實(shí)行全程監(jiān)管,，確保各類問(wèn)題早發(fā)現(xiàn),、早整改。在確保資金安全的前提下,，進(jìn)一步科學(xué)設(shè)置補(bǔ)貼資金的申報(bào),、審批、撥付工作流程,，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序,，規(guī)范辦事流程,，提高工作效率,，保障就業(yè)補(bǔ)貼資金高效安全運(yùn)行。

(三)加大培訓(xùn)投入,，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果,。圍繞精、準(zhǔn),、優(yōu)下功夫,，改變短、簡(jiǎn),、快培訓(xùn)模式,，把提高培訓(xùn)質(zhì)量作為培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，使培訓(xùn)工作在提升職業(yè)技能中發(fā)揮主導(dǎo)作用,，以防培訓(xùn)工作步入走過(guò)場(chǎng),、流于形式的低質(zhì)、低效狀態(tài),。提高培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)離家較遠(yuǎn)的參訓(xùn)學(xué)員適當(dāng)給付食宿補(bǔ)助，減輕廣大學(xué)員參培的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),，提高參訓(xùn)積極性,。

專項(xiàng)資金使用管理情況自查報(bào)告篇三

根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于開(kāi)展就業(yè)專項(xiàng)資金專項(xiàng)檢查的通知》(湘人社函[xx]338號(hào))文件精神,，進(jìn)一步提高就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理的規(guī)范性,、有效性和安全性，防范資金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),，發(fā)揮資金使用效益,，確保各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策落到實(shí)處，我局認(rèn)真組織對(duì)xx—xx年就業(yè)再就業(yè)工作開(kāi)展情況及專項(xiàng)資金使用和管理情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下,。

(一)收入情況。xx-xx年,，全縣就業(yè)專項(xiàng)資金收入總額為3236.62萬(wàn)元,。其中：xx年,，就業(yè)專項(xiàng)資金收入總額為20xx.62萬(wàn)元(就業(yè)專項(xiàng)資金補(bǔ)助收入1674.5萬(wàn)元,小額擔(dān)保貸款貼息補(bǔ)助收入349萬(wàn)元，利息收入5.12萬(wàn)元,，同級(jí)財(cái)政預(yù)算安排配套資金30萬(wàn)元),xx年1-9月就業(yè)專項(xiàng)資金收入總額為1178萬(wàn)元(就業(yè)專項(xiàng)資金補(bǔ)助收入1103萬(wàn)元,同級(jí)財(cái)政預(yù)算安排配套資金75萬(wàn)元),。

(二)支出情況。xx-xx年共計(jì)支付就業(yè)專項(xiàng)資金2926.32萬(wàn)元,。其中xx年,，就業(yè)專項(xiàng)資金支出1868.63萬(wàn)元(職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼262.08萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼42萬(wàn)元,，職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼16.17萬(wàn)元,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼479.01萬(wàn)元,，公益性崗位補(bǔ)貼605.91萬(wàn)元，補(bǔ)充小額貨款擔(dān)?；?0萬(wàn)元,，小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息286.46萬(wàn)元，扶持公共就業(yè)服務(wù)17萬(wàn)元,，其他支出110萬(wàn)元),。xx年1-9月,就業(yè)專項(xiàng)資金支出1057.69萬(wàn)元(職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼45.38萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼23萬(wàn)元,，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼125.28萬(wàn)元,，公益性崗位補(bǔ)貼568.57萬(wàn)元，扶持公共就業(yè)服務(wù)155萬(wàn)元,，其他支出130.46萬(wàn)元),。

兩年來(lái)，我們圍繞縣委,、縣政府“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略,，實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,，努力改善就業(yè)環(huán)境,，支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)更多吸納就業(yè),，幫助困難群體就業(yè),，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，保持社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件,。

(一)城鎮(zhèn)新增就業(yè)穩(wěn)中有升，社會(huì)大局和諧穩(wěn)定,。兩年來(lái),，在擴(kuò)大就業(yè)方面，我們多措并舉,。堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主就業(yè),、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè),、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)”的方針，廣辟就業(yè)門路,，拓展就業(yè)空間,。近兩年通過(guò)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”,、“企業(yè)人才招聘會(huì)”,、“企業(yè)委托招聘”等形式，累計(jì)新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1xx人,，新增城鎮(zhèn)就業(yè)7903人,。特別是近兩年來(lái)，我們圍繞縣委,、縣政府“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略,，以推進(jìn)新型工業(yè)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為依托，立足縣內(nèi)礦產(chǎn),、建材、化工,、電子,、種養(yǎng)植業(yè)以及服務(wù)行業(yè)等企業(yè)，重點(diǎn)做好了縣內(nèi)就近就地就業(yè)工作,，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘,、培訓(xùn)輸送等方式，千方百計(jì)促進(jìn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè),，實(shí)現(xiàn)本地新增用工約3000余人，有效緩解了城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)難的問(wèn)題,。如,，xx年春節(jié)前后，我們按照省,、市的部署和要求,，在全縣廣泛開(kāi)展了以“四送”為主題的“就業(yè)援助月活動(dòng)”。抽調(diào)工作人員下到鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū),，大力開(kāi)展就業(yè)政策宣傳、上門服務(wù)活動(dòng),。發(fā)布就業(yè)招聘信息,，聯(lián)合藍(lán)伯化工、漢清生物,、遠(yuǎn)大釩業(yè)等用工企業(yè),，舉辦返鄉(xiāng)務(wù)工人員現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),，實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)160余人。同時(shí),，聯(lián)合火馬沖工業(yè)園區(qū)部分企業(yè),，儲(chǔ)備就業(yè)崗位，開(kāi)展“送崗位下鄉(xiāng)”活動(dòng),，把就業(yè)崗位送到農(nóng)民的家門口,。為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，我們主動(dòng)聯(lián)合高校,，結(jié)合本地企業(yè)用工需求,，挑選了一批優(yōu)秀畢業(yè)生，送人才上門,，解決了縣內(nèi)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才和高素質(zhì)管理人才一才難求的困局,。

(二)失業(yè)人員等就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)得到有效保障。兩年來(lái),，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)4477人,，援助就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)1518人。在幫助就業(yè)困難對(duì)象方面,，我們多措聯(lián)施,，結(jié)合我縣創(chuàng)建“全國(guó)文明衛(wèi)生縣城”、“全國(guó)平安縣”活動(dòng),，通過(guò)再就業(yè)資金扶持,、政府資助、鄉(xiāng)村自籌等方式籌集就業(yè)再就業(yè)資金,，在縣城和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村(社區(qū)、居委會(huì))設(shè)置環(huán)境衛(wèi)生和110協(xié)警等公益性崗位700余個(gè),，安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)700余人(其中,，安排零就業(yè)家庭20戶)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作和社會(huì)事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面,。同時(shí),，積極鼓勵(lì)和支持靈活就業(yè)及自謀職業(yè)人員自主就業(yè)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),、打零工,、夜市擺攤等方式實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)，以促進(jìn)更多的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),，對(duì)部分靈活就業(yè)人員實(shí)行社保補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼資金182.48萬(wàn)元。

(三)職業(yè)技能培訓(xùn)在提升勞動(dòng)者職業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力上成效明顯,。近兩年,，共投入職業(yè)技能培訓(xùn)資金382.46萬(wàn)元,，舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)班122期，培訓(xùn)人數(shù)5168人,。通過(guò)培訓(xùn),，提高了城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的就業(yè)技能和就業(yè)的穩(wěn)定性。就業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)能力得到提高,，就業(yè)更加穩(wěn)定,。一是形成了以市場(chǎng)為導(dǎo)向，多種培訓(xùn)模式相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制,。以縣職業(yè)技能培訓(xùn)中心為主,，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)點(diǎn)和其他民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不斷提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)能力和辦教水平,?？h職業(yè)技能培訓(xùn)中心的培訓(xùn)專業(yè)擴(kuò)展到電車縫紉、汽車駕駛,、電子電器,、烘焙加工、醫(yī)藥營(yíng)銷等二十多個(gè)市場(chǎng)用工需求量較大的熱門專業(yè),，有效對(duì)接用人單位的就業(yè)需求,。培訓(xùn)學(xué)員，大部分被推薦輸送到聯(lián)業(yè)制衣東莞有限公司,、深圳安華制衣有限公司、富士康集材鴻勝科技,、廣州數(shù)控股份有限公司,、索華電子有限公司等省內(nèi)外百余家企業(yè)就業(yè)。二是培訓(xùn)對(duì)接就業(yè)的轉(zhuǎn)化率不斷提升,。堅(jiān)持“以需定培”原則,，緊緊圍繞提高勞動(dòng)者素質(zhì)開(kāi)展培訓(xùn)工作。按照“缺什么,、補(bǔ)什么”,、“需要什么、學(xué)什么”的培訓(xùn)方針,，全面提升培訓(xùn)就業(yè)轉(zhuǎn)化率,，就業(yè)率達(dá)到95%以上。如,，xx年6月,，我們應(yīng)縣人民醫(yī)院要求，為其培訓(xùn)了醫(yī)藥商品購(gòu)銷員71名,，實(shí)現(xiàn)100%就業(yè),。三是勞動(dòng)者職業(yè)技能不斷提高,，收入水平不斷增長(zhǎng)。兩年來(lái),參訓(xùn)學(xué)員中申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定人數(shù)2360人,，取得職業(yè)技能鑒定證書人數(shù)達(dá)到20xx人,。通過(guò)培訓(xùn)，勞動(dòng)者職業(yè)技能進(jìn)一步提高,，不少參訓(xùn)者成長(zhǎng)為用人單位的高專技術(shù)人才,，為企業(yè)、社會(huì)創(chuàng)造更多效益的同時(shí),，勞動(dòng)者自己的收入也不斷增長(zhǎng),。如，農(nóng)民工謝伯俊,，參加焊工培訓(xùn)后,，順利進(jìn)入縣xx機(jī)械廠工作，由于操作技能突出,，被企業(yè)多次外派參加大型工程項(xiàng)目施工,，已成為企業(yè)不可或缺的專業(yè)技能人才，被評(píng)為“湖南省優(yōu)秀農(nóng)民工”,。

(四)基層公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)日趨完善,。一是基層公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)的基礎(chǔ)平臺(tái)全面建成。本級(jí)財(cái)政先后投資近100余萬(wàn)元,，在xx,、xx等人口相對(duì)集中地區(qū)，建立了高標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范化的基層公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái),。截止目前，全縣30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動(dòng)保障站,，21個(gè)社區(qū)建立勞動(dòng)保障服務(wù)中心,，443個(gè)行政村都成立了勞務(wù)信息站。配備了工作人員,、辦公場(chǎng)所,、服務(wù)窗口，建立了相關(guān)工作制度,、工作流程,、基礎(chǔ)臺(tái)帳，規(guī)范化程度進(jìn)一步提高,。二是完善了就業(yè)服務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)體系,。為提高基層公共就業(yè)服務(wù)的針對(duì)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性，投資10多萬(wàn)元為鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)配置現(xiàn)代化辦公設(shè)備,，建立和完善了縣,、鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，基本實(shí)現(xiàn)了就業(yè)申報(bào)審核管理信息和就業(yè)服務(wù)資源共享,，使就業(yè)服務(wù)功能向基層延伸,，提高了就業(yè)服務(wù)效率。目前,，已建立了全縣統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)人員臺(tái)帳,、就業(yè)困難人員臺(tái)賬、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移臺(tái)賬,、各類培訓(xùn)人員臺(tái)賬等相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù),，為全面扎實(shí)推進(jìn)全縣公共就業(yè)服務(wù)工作創(chuàng)造了有利條件。

(五)形成了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的可喜局面,。在扶持創(chuàng)業(yè)方面,，結(jié)合我縣大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，積極扶持各類創(chuàng)業(yè)群體自主創(chuàng)業(yè),，促進(jìn)就業(yè),。一是通過(guò)小額擔(dān)保貸款貼息扶持創(chuàng)業(yè)。我縣研究出臺(tái)了《xx縣促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款及貸款貼息實(shí)施辦法》等文件,，鼓勵(lì)和扶持創(chuàng)業(yè)人員自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)、合伙經(jīng)營(yíng)和共同就業(yè),，通過(guò)資金扶持,，促進(jìn)了個(gè)體民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，繁榮了城鄉(xiāng)市場(chǎng),，催生的各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體提供了大量的就業(yè)崗位,，如永發(fā)生態(tài)養(yǎng)殖、暢哥雞蛋,、東輝家俱等通過(guò)貸款貼息扶持，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,，安置就業(yè)能力進(jìn)一步增強(qiáng),。目前，通過(guò)小貸扶持新增的個(gè)體工商戶856戶,，累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貼息貸款8224.8萬(wàn)元,，撥付貼息資金600余萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)2500余人,。二是通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)引導(dǎo)創(chuàng)業(yè),。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)與技能，不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí),，掌握創(chuàng)業(yè)技能,，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率,。xx年至今,，共投入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資金75萬(wàn)元，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班11期,，培訓(xùn)學(xué)員1050人,。創(chuàng)業(yè)成功率在90%以上。

我們?cè)诰蜆I(yè)專項(xiàng)資金管理和使用中,，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍,、標(biāo)準(zhǔn)和程序支出，沒(méi)有擅自擴(kuò)大就業(yè)專項(xiàng)資金支出范圍,，虛列,、轉(zhuǎn)移、擠占挪用,、滯留就業(yè)專項(xiàng)資金等違規(guī)情況,，確保了就業(yè)資金專款專用安全運(yùn)行,。

(一)完善管理制度,，做到有規(guī)可依。結(jié)合我縣實(shí)際,，切實(shí)加強(qiáng)資金管理的制度建設(shè),。進(jìn)一步健全和完善資金撥付管理，資金使用監(jiān)督,，資金撥付公示,，資金支出結(jié)果報(bào)告，資金監(jiān)督和跟蹤反饋等各項(xiàng)制度,。健全專項(xiàng)資金的三級(jí)審核制度,、資金使用公示制度。特別為了發(fā)揮資金預(yù)算管理的作用,，我們建立就業(yè)專項(xiàng)資金預(yù)算管理制度,。年初與縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)、人社,、財(cái)政等部門認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究,，分析探討。嚴(yán)格按照就業(yè)專項(xiàng)資金預(yù)算管理的要求,，量入為出,、統(tǒng)籌安排,、科學(xué)編制專項(xiàng)資金的預(yù)算。重點(diǎn)確保就業(yè)困難人員就業(yè)扶持政策的落實(shí),，為全年的就業(yè)資金管理使用奠定了基礎(chǔ),。

(二)規(guī)范操作流程，確保資金運(yùn)行安全,。我縣先后制定了《xx縣財(cái)政支付管理辦法》,、《就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用細(xì)則》，進(jìn)一步明確資金撥付管理,、資金使用監(jiān)督,、資金撥付公示、資金支出報(bào)告和資金監(jiān)督管理質(zhì)詢,、問(wèn)責(zé),、跟蹤、反饋等管理規(guī)定,。本著管理科學(xué),、簡(jiǎn)便易行、相互制約的原則,，完善就業(yè)專項(xiàng)資金業(yè)務(wù)操作程序,，具體將業(yè)務(wù)劃分為申報(bào)、審核,、財(cái)務(wù),、撥付、稽核監(jiān)督管理等環(huán)節(jié),，各環(huán)節(jié)既獨(dú)立操作又相互銜接,、相互制約，確保管理嚴(yán)格,，運(yùn)行有序,。

(三)加強(qiáng)信息臺(tái)帳化管理，夯實(shí)資金管理基礎(chǔ),。為加強(qiáng)就業(yè)與失業(yè)管理,，全面貫徹落實(shí)積極就業(yè)政策，我們制定了《xx縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)信息監(jiān)測(cè)工作方案》,，大力開(kāi)展就業(yè)信息監(jiān)測(cè),。為做好就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員認(rèn)定工作的通知》,，對(duì)就業(yè)困難人員認(rèn)定的對(duì)象范圍、認(rèn)定程序,、可享受的政策待遇(補(bǔ)貼范圍,、標(biāo)準(zhǔn)、期限等)、監(jiān)督管理等進(jìn)行嚴(yán)格的限定和明確,，從而確保了就業(yè)困難人員認(rèn)定等工作開(kāi)展有章可循,。對(duì)各類補(bǔ)貼的申報(bào)辦理實(shí)行臺(tái)帳化管理，對(duì)各類資料實(shí)行專業(yè)歸檔,，分類管理,。建立健全了招聘求職信息庫(kù)、失業(yè)人員,、就業(yè)困難對(duì)象等各類動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù),。在規(guī)范紙質(zhì)臺(tái)帳的同時(shí)，還全面推行電子化管理,，特別是就業(yè)困難人員認(rèn)定,、公益性崗位安置、社保補(bǔ)貼的撥付方面,，全面實(shí)行臺(tái)帳管理,，做到紙質(zhì)和電子兩套臺(tái)帳同步。建立了完善的資金使用基礎(chǔ)臺(tái)帳,，資金財(cái)務(wù)帳簿,、憑證做到了合法、真實(shí),，帳表相符,、帳證相符。

(四)強(qiáng)化責(zé)任,，完善監(jiān)督機(jī)制,。一是實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任制。按照“誰(shuí)審批,、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)實(shí)施,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，培訓(xùn)主管部門與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)工作協(xié)議和廉政承諾書,，確保培訓(xùn)質(zhì)量;二是實(shí)行項(xiàng)目資金跟蹤監(jiān)控制度,。會(huì)同縣財(cái)政局及時(shí)將項(xiàng)目資金信息錄入財(cái)政再就業(yè)資金管理監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控;三是嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目“一表一賬一單”制管理,。嚴(yán)格將經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助申請(qǐng)表,、培訓(xùn)臺(tái)賬、培訓(xùn)清單作為項(xiàng)目檢查考核驗(yàn)收和轉(zhuǎn)移培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在財(cái)政部門報(bào)賬的依據(jù);四是進(jìn)一步完善資金“專人,、專賬,、專戶”管理。嚴(yán)格控制資金審批流程,，確保資金安全有效運(yùn)行,，保障就業(yè)專項(xiàng)資金的規(guī)范,、安全、有效運(yùn)行,。五是建立了常規(guī)檢查與定期檢查相結(jié)合的監(jiān)督檢查機(jī)制,，采取內(nèi)部檢查與外部檢查相結(jié)合的多種檢查方式，確保了資金管理和使用情況的公開(kāi)透明,。

(一)就業(yè)專項(xiàng)資金短缺矛盾突出,。我縣破產(chǎn)、改制企業(yè)或停產(chǎn)企業(yè)多,，下崗失業(yè)人員多,，就業(yè)再就業(yè)矛盾十分突出。截止目前,，我縣已安置公益性崗位730余人,，是全市安置人數(shù)最多的縣之一，公益性崗位人員的工資,、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用支出壓力非常大,。鑒于再就業(yè)資金支出壓力過(guò)大，根據(jù)省人民政府《湖南省就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法》等相關(guān)文件規(guī)定,，縣委政府研究決定,，今后公益性崗位將不再批量解決，只有在現(xiàn)有公益性崗位人員退休或自動(dòng)離崗出現(xiàn)崗位空缺時(shí),，按照“缺一補(bǔ)一”的方式進(jìn)行安排,。同時(shí)，我們對(duì)公益性崗位的申報(bào),、審批程序也進(jìn)行了革新,，建立了入戶調(diào)查報(bào)告制度和公示異議回訪制度，嚴(yán)格控制公益性崗位人數(shù)增長(zhǎng)幅度,。雖然如此,，目前我縣再就業(yè)專項(xiàng)資金短缺的矛盾仍然十分突出，缺口較大,。建議省財(cái)政對(duì)老工業(yè)縣加大專項(xiàng)資金配套力度,。

(二)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策亟待完善，實(shí)際操作有一定難度,。主要原因體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是省里的政策規(guī)定過(guò)于寬泛,，沒(méi)有一些硬性指標(biāo)或條件加以限制，導(dǎo)致操作起來(lái)難度較大,。比如,，我縣申請(qǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的2500余人，按文件規(guī)定大部分都符合享受社保補(bǔ)貼條件,，但如果執(zhí)行的話,，按目前標(biāo)準(zhǔn)核算,，所需資金將會(huì)超過(guò)600萬(wàn)元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我縣再就業(yè)資金的承載能力,。我們?cè)趯?shí)際操作過(guò)程中，既要考慮政策的執(zhí)行,，又要考慮資金使用的壓力,，的確很難準(zhǔn)確把握。二是各地實(shí)際情況有差異,，社保補(bǔ)貼政策執(zhí)行的范圍,、程度也不一致，很可能會(huì)造成各縣市同類人群之間相互攀比而引發(fā)心理失衡,，造成不穩(wěn)定因素,，影響社會(huì)大局穩(wěn)定。建議上級(jí)部門對(duì)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策進(jìn)一步補(bǔ)充完善,，以便于實(shí)際操作,。或者對(duì)老工業(yè)縣市在再就業(yè)資金預(yù)算撥付時(shí)給予適當(dāng)傾斜,，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ),，從而化解矛盾。

(三)職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量和效果有待提高,。一方面受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資,、設(shè)備、條件,、場(chǎng)地等的限制,，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的授教能力和水平難以讓參訓(xùn)者技能得到明顯提升，加上舉辦的多是一些短,、簡(jiǎn),、快項(xiàng)目和專業(yè)，要真正掌握和學(xué)精一門技能存在難度,。另一方面,，參訓(xùn)學(xué)員積極性不高，特別農(nóng)村勞動(dòng)力普遍抱有“早就業(yè),、快就業(yè)”心理,，加上受培訓(xùn)期間自負(fù)生活、住宿等開(kāi)銷的影響,，造成參訓(xùn)人員難以安心長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn),，致使培訓(xùn)質(zhì)量、效果難達(dá)預(yù)期,。

針對(duì)以上不足,，我們將采取針對(duì)性的措施,，加強(qiáng)整改，努力化解各類問(wèn)題和困難,，更好的鞏固就業(yè)再就業(yè)工作成果,。

(一)進(jìn)一步加大就業(yè)專項(xiàng)資金爭(zhēng)取力度。根據(jù)本縣就業(yè)資金支出的實(shí)際情況和面臨的實(shí)際困難,，積極爭(zhēng)取同級(jí)財(cái)政和上級(jí)人社部門,、財(cái)政部門的支持，增加就業(yè)專項(xiàng)資金投入額度,。同時(shí),，壓縮就業(yè)資金開(kāi)支范圍和規(guī)模，嚴(yán)把各類補(bǔ)貼的審批關(guān),，杜絕違規(guī)資金支出,，最大程度發(fā)揮就業(yè)資金使用效益。

(二)充分發(fā)揮人社,、財(cái)政,、審計(jì)等部門的職能作用，建立起定期或不定期監(jiān)督審查制度,。進(jìn)一步強(qiáng)化人社部門的行政監(jiān)督職能,，財(cái)政審計(jì)部門的專門監(jiān)督職能，經(jīng)辦服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部監(jiān)督作用,，和廣大群眾的社會(huì)監(jiān)督作用,，形成各部門齊抓共管,、相互制約的監(jiān)督體系,。對(duì)就業(yè)資金管理使用實(shí)行全程監(jiān)管,，確保各類問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早整改,。在確保資金安全的前提下,，進(jìn)一步科學(xué)設(shè)置補(bǔ)貼資金的申報(bào)、審批,、撥付工作流程,，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，規(guī)范辦事流程,，提高工作效率,，保障就業(yè)補(bǔ)貼資金高效安全運(yùn)行。

(三)加大培訓(xùn)投入,，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果,。圍繞精、準(zhǔn)、優(yōu)下功夫,，改變短,、簡(jiǎn)、快培訓(xùn)模式,，把提高培訓(xùn)質(zhì)量作為培訓(xùn)工作的重點(diǎn),，使培訓(xùn)工作在提升職業(yè)技能中發(fā)揮主導(dǎo)作用，以防培訓(xùn)工作步入走過(guò)場(chǎng),、流于形式的低質(zhì),、低效狀態(tài)。提高培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)離家較遠(yuǎn)的參訓(xùn)學(xué)員適當(dāng)給付食宿補(bǔ)助，減輕廣大學(xué)員參培的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),，提高參訓(xùn)積極性,。

專項(xiàng)資金使用管理情況自查報(bào)告篇四

根據(jù)上級(jí)工會(huì)關(guān)于對(duì)中央財(cái)政幫扶專項(xiàng)資金管理使用情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查的部署要求，三都縣總工會(huì)高度重視,，及時(shí)安排職工服務(wù)中心工作人員通過(guò)檢查賬務(wù)運(yùn)行,、檔案資料、幫扶系統(tǒng)錄入情況及電話隨機(jī)回訪等形式開(kāi)展了自查工作,。期間,，縣幫扶中心的領(lǐng)導(dǎo)就規(guī)范建檔、軟件的錄入管理等問(wèn)題做了專門指導(dǎo),，對(duì)縣總2月份的檢查所提出存在的問(wèn)題做了認(rèn)真的整改,，現(xiàn)將自查工作匯報(bào)如下：

一、基本情況,。

我縣職工服務(wù)中心幫扶資金管理使用制度較為健全;資金管理使用實(shí)施細(xì)則,、幫扶救助標(biāo)準(zhǔn)、審核程序發(fā)放制度執(zhí)行較好;在資金撥付,、管理,、使用方面能按照專項(xiàng)資金使用管理辦法執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)專戶管理,、?？顚Ｓ?困難職工檔案能按照實(shí)際收入實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，信息真實(shí)完整性較好,。

二,、具體情況。

按照三都縣總工會(huì)人均月收入低于400元救助標(biāo)準(zhǔn),，我縣為1072戶困難職工建立了救助檔案,。2013年為176名困難職工發(fā)放中央財(cái)政撥付專項(xiàng)幫扶資金16.22萬(wàn)元。其中:生活救助146人11.17萬(wàn)元;助學(xué)救助21人3.15萬(wàn)元;醫(yī)療救助9人1.9萬(wàn)元,。做到了信息真實(shí),、完整,、邏輯關(guān)系清楚正確。

三都縣總上次檢查出來(lái)的問(wèn)題,，如資金管理使用方面存在不規(guī)范,、財(cái)務(wù)手續(xù)不完備現(xiàn)象，我們已按會(huì)計(jì)制度填制賬務(wù)憑證,，完備了財(cái)務(wù)手續(xù),。今后要進(jìn)一步加強(qiáng)幫扶專項(xiàng)資金管理，確保幫扶資金?？顚Ｓ?，符合規(guī)定。

三,、

整改情況,。

(一)改善了幫扶管理軟件系統(tǒng)的錄入條件。通過(guò)對(duì)幫扶中心微機(jī)網(wǎng)絡(luò)的提速升級(jí)改造,，工作效率及幫扶檔案管理水平大為提高,。

(二)對(duì)所有已錄入的1072戶困難職工檔案全部重新進(jìn)行了規(guī)范化整理、錄入,。

(三)對(duì)20xx年幫扶救助的176戶困難職工逐一進(jìn)行了電話回訪,。

(四)加強(qiáng)對(duì)幫扶系統(tǒng)中困難職工身份為失(無(wú))業(yè)情況進(jìn)行核實(shí)，錄入錯(cuò)誤的及時(shí)做了改正,，失(無(wú))業(yè)情況屬實(shí)及時(shí)注銷其檔案,，并加大跟蹤回訪監(jiān)督力度。

(五)對(duì)夫妻雙方戶口不在一起的或與父母或公婆同住的已婚職工已補(bǔ)辦了相關(guān)證明材料,。

(六)對(duì)職工已脫貧,、死亡、工作調(diào)動(dòng)或超過(guò)困難職工認(rèn)定范圍準(zhǔn)備核實(shí)進(jìn)行刪除,，對(duì)退休職工和職工遺屬及時(shí)從困難職工檔案中注銷,，使動(dòng)態(tài)管理及時(shí)規(guī)范。

(七)針對(duì)縣總檢查反饋的問(wèn)題,，我們認(rèn)真對(duì)待,，逐一進(jìn)行了整改，糾正,。

四,、今后努力的目標(biāo)。

(一)進(jìn)一步健全專項(xiàng)資金管理使用的各項(xiàng)制度,，完善困難幫扶的審核公示程序,。特別要完善落實(shí)好調(diào)查摸底和及回訪制度，切實(shí)做好對(duì)困難職工幫扶的動(dòng)態(tài)管理。對(duì)歸檔資料與管理系統(tǒng)要做到：各項(xiàng)制度健全完善,，資金賬目安全規(guī)范,，數(shù)據(jù)真實(shí)一致，信息準(zhǔn)確完整,，變動(dòng)更新同步,，邏輯關(guān)系正確，管理科學(xué)有序,，崗位熟練穩(wěn)定,，考核驗(yàn)收合格，受助職工滿意,。

(二)努力使專項(xiàng)資金的管理使用工作在今年的星級(jí)達(dá)標(biāo)考核中達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,。

(三)要結(jié)合三都縣的實(shí)際情況，借鑒其他縣的經(jīng)驗(yàn),，進(jìn)一步完善專項(xiàng)資金及愛(ài)心卡的管理,、使用、發(fā)放的制度,、做法，使中央專項(xiàng)幫扶的這塊資金更好地惠及困難職工,。

專項(xiàng)資金使用管理情況自查報(bào)告篇五

為貫徹落實(shí)**年3月23日全縣民生領(lǐng)域整治鑄廉三年行動(dòng)工作啟動(dòng)會(huì)議和《市教育局關(guān)于開(kāi)展教育專項(xiàng)資金交叉檢查的通知》(銅教發(fā)〔**〕64號(hào))精神,，根據(jù)縣教育局**年3月27日上午召開(kāi)了教育系統(tǒng)民生領(lǐng)域整治鑄廉三年行動(dòng)工作啟動(dòng)暨教育專項(xiàng)資金檢查籌備會(huì)議工作安排，我校積極開(kāi)展自查自糾等相關(guān)工作,，現(xiàn)將看展工作情況報(bào)告如下：：

為了更好地貫徹落實(shí)銅委辦字[**]14號(hào)《中共銅仁市委辦公室,、銅仁市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)銅仁市民生領(lǐng)域整治鑄廉三年行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)的通知》精神，我校根據(jù)縣局工作會(huì)議要求及安排,，成立了教育民生領(lǐng)域整治鑄廉三年行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，教育管理中心主任兼板場(chǎng)中學(xué)校長(zhǎng)安正武，教育管理中心副主任曾昭斌,、安華松任副組長(zhǎng),，冉隆強(qiáng)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，設(shè)立專門辦公室,，并且明確專人辦公,，開(kāi)展學(xué)校涉農(nóng)惠農(nóng)資金專門資金的自查自糾工作。

(一)投入情況,。

**年上級(jí)投入我校公用經(jīng)費(fèi)102.2萬(wàn)元(以自然年度計(jì)算,，下同)、營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃資金83.1657萬(wàn)元,、貧困寄宿生生活補(bǔ)助資金68.75萬(wàn)元;**年上級(jí)投入我校公用經(jīng)費(fèi)113.6425萬(wàn)元(含**年提標(biāo)6.2825萬(wàn)元),、營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃資金78.302605萬(wàn)元(含學(xué)生繳納提標(biāo)資金12.56054萬(wàn)元)、貧困寄宿生生活補(bǔ)助資金140萬(wàn)元(含秋季學(xué)期追加500個(gè)名額62.5萬(wàn)元);**年上級(jí)投入我校公用經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元、營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃資金35.4032萬(wàn)元,、貧困寄宿生生活補(bǔ)助資金106.25萬(wàn)元(學(xué)校還未收到銀行匯款通知),。

(二)支出情況。

**年度教育經(jīng)費(fèi)支出(不含財(cái)政承擔(dān)的個(gè)人工資)共計(jì)146.3529萬(wàn)元,，其中：商品和服務(wù)支出100.849825萬(wàn)元,、基礎(chǔ)設(shè)置建設(shè)1.95萬(wàn)元、其他資本性支出43.553萬(wàn)元(支出中含上級(jí)補(bǔ)助學(xué)校附屬工程等維修款51.8373萬(wàn)元),。營(yíng)養(yǎng)改善資金和貧困生食堂用餐支出154.984153萬(wàn)元,，以現(xiàn)金發(fā)放貧困寄宿生款全年支出59.20**萬(wàn)元。

**年度教育經(jīng)費(fèi)支出(不含財(cái)政承擔(dān)的個(gè)人工資)共計(jì)291.603553萬(wàn)元萬(wàn)元,，其中：商品和服務(wù)支出139.776553萬(wàn)元,、基礎(chǔ)設(shè)置建設(shè)59.5749萬(wàn)元、其他資本性支出92.2521萬(wàn)元(支出中含上級(jí)補(bǔ)助學(xué)校附屬工程等維修款147.2萬(wàn)元),。營(yíng)養(yǎng)改善資金和貧困生食堂用餐支出126.295849萬(wàn)元,，以現(xiàn)金發(fā)放貧困寄宿生款全年支出11.0866萬(wàn)元。

**年截至2月底教育經(jīng)費(fèi)支出39.751538萬(wàn)元,，其中：商品和服務(wù)支出39.751538萬(wàn)元,。營(yíng)養(yǎng)改善資金和貧困生食堂用餐支出28.66786萬(wàn)元，以現(xiàn)金發(fā)放貧困寄宿生款全年支出61.8750萬(wàn)元,。

上級(jí)部門對(duì)我校義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)按要求按時(shí),、足額到位，資金實(shí)行銀行賬戶管理,，嚴(yán)格現(xiàn)金使用,，專款專用,，全部用于教育,。

我校屬事業(yè)單位，教育經(jīng)費(fèi)的管理和使用嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，堅(jiān)持勤儉辦教育的方針，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況,，依法組織收入,，努力節(jié)約支出，建立健全財(cái)務(wù)制度,，學(xué)校對(duì)教育經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督,，每學(xué)期“兩免一補(bǔ)”落實(shí)到位，寄宿生生活補(bǔ)助,、困難學(xué)生補(bǔ)助及助學(xué)金都屬實(shí)上報(bào),，按時(shí)發(fā)放,，無(wú)虛報(bào)冒領(lǐng)情況。

(1)我校加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,。學(xué)校的一切資金，由學(xué)校財(cái)務(wù)人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)支,，沒(méi)有出現(xiàn)以任何理由單獨(dú)支取現(xiàn)象,。

(2)認(rèn)真履行報(bào)賬制度，力求資金的規(guī)范使用,，無(wú)挪用,、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生,。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)審批手續(xù),。所有報(bào)銷發(fā)票，做到手續(xù)完備,，每張發(fā)票有經(jīng)手人簽字,、主管校長(zhǎng)簽字，并報(bào)經(jīng)教育局財(cái)務(wù)審計(jì)科審核后方可入帳,。

(3)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)主管部門的有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī),，沒(méi)有發(fā)生在政策法規(guī)范圍之外，自作主張?zhí)幚碡?cái)務(wù)的不良問(wèn)題,。

(4)財(cái)務(wù)專管教師具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理,，學(xué)校任何財(cái)務(wù)活動(dòng)必須經(jīng)財(cái)務(wù)教師和行政領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可實(shí)施,。重大開(kāi)支項(xiàng)目，都經(jīng)校務(wù)會(huì)議集體決定,，并經(jīng)學(xué)校監(jiān)督委員會(huì)公示后方可施行,。金額超過(guò)1萬(wàn)元項(xiàng)目的報(bào)教育局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

(5)差旅費(fèi)報(bào)銷,，嚴(yán)格執(zhí)行文件規(guī)定,。

(6)需要購(gòu)置各種設(shè)備、儀器,、教具,、辦公用品及其它物品，都先通過(guò)校委會(huì)決定后才添置,。所有購(gòu)買物品必須有保管人員登記后方可領(lǐng)取使用,。

(7)財(cái)會(huì)教師嚴(yán)格執(zhí)法，自覺(jué)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，做好財(cái)務(wù)審核,。

學(xué)校營(yíng)養(yǎng)改善資金由學(xué)校統(tǒng)一管理,，專款專用,，學(xué)校不得以任何理由挪作他用,，并且單獨(dú)設(shè)立科目核算。學(xué)校食堂管理人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)擬出采購(gòu)計(jì)劃,，大米,、菜油和豬肉由教育局統(tǒng)一制定購(gòu)買，保證食品安全衛(wèi)生,。蔬菜等自行購(gòu)買的必須在有資質(zhì)的公司購(gòu)買,，并且嚴(yán)格保證食品質(zhì)量，學(xué)校每次購(gòu)買必需有學(xué)校監(jiān)督委員驗(yàn)收合格后方可入庫(kù),。保管員必須及時(shí)如實(shí)登記進(jìn)出庫(kù)臺(tái)賬,。食堂所有產(chǎn)生的票據(jù)必須有學(xué)校食堂采購(gòu)人員、驗(yàn)收人員和監(jiān)督人員簽字后才允許進(jìn)入報(bào)銷程序,。

通過(guò)本次經(jīng)費(fèi)的自查工作,，我們發(fā)現(xiàn)我們工作中還存在很多問(wèn)題，具體表現(xiàn)在以下幾方面：

1,、公用經(jīng)費(fèi)使用隨意性還比較大,，雖然每學(xué)期都通過(guò)預(yù)算，但是各部門對(duì)預(yù)算不夠重視,，提供數(shù)據(jù)缺乏依據(jù),，在實(shí)際使用中也缺乏計(jì)劃性，同時(shí)也由于一些不確定因數(shù),，導(dǎo)致實(shí)際使用和預(yù)算產(chǎn)生很多差距,，導(dǎo)致某些方面預(yù)算資金缺口較大。

2,、賬務(wù)不規(guī)范,。由于學(xué)校會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，加之電算化中賬套分類不太科學(xué),，造成學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用分類比較混亂,，特別是營(yíng)養(yǎng)改善款和寄宿生生活款帳上統(tǒng)計(jì)混亂。不能及時(shí),、準(zhǔn)確和清晰的反應(yīng)兩項(xiàng)?？钪С龊徒Y(jié)余。

3,、賬務(wù)處理滯后,。由于報(bào)賬程序繁雜，會(huì)計(jì)員沒(méi)有及時(shí)處理相關(guān)記賬工作,，導(dǎo)致學(xué)校每月賬務(wù)情況沒(méi)有及時(shí)反映,。

4,、貧困寄宿生生活款學(xué)生卡上余額清算不及時(shí)。由于營(yíng)養(yǎng)餐實(shí)行刷卡消費(fèi),，學(xué)生的卡是實(shí)行編號(hào)管理,，但是學(xué)生由于保管等問(wèn)題，換卡比較頻繁,，造成一個(gè)學(xué)生出現(xiàn)多張卡,，而且每張卡上的余額不能合并到同一張卡，加之學(xué)生私自轉(zhuǎn)卡,，導(dǎo)致期末清算非常困難,，無(wú)法將剩余生活款按時(shí)兌現(xiàn)給學(xué)生，同時(shí)也導(dǎo)致不能準(zhǔn)確計(jì)算出學(xué)生刷卡消費(fèi)金額,。

5,、貧困寄宿生評(píng)審不到位。雖然學(xué)習(xí)嚴(yán)格按照文件規(guī)定操作,，申報(bào)表一律由學(xué)生所在村出具書面證明,，然后進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后才能按規(guī)定享受生活補(bǔ)助,，但是由于教師對(duì)每個(gè)學(xué)生家庭情況不是完全了解,，導(dǎo)致部分應(yīng)該享受的學(xué)生沒(méi)有享受到該項(xiàng)補(bǔ)助。

6,、**年11月份國(guó)家追加500名貧困寄宿生指標(biāo),，學(xué)校按照教育局要求通過(guò)銀行發(fā)放給享受對(duì)象家長(zhǎng)賬戶，但是由于家長(zhǎng)提供信息有誤,，導(dǎo)致50戶無(wú)法上賬,，造成資金滯留。

7,、食堂采購(gòu)入庫(kù)登記不及時(shí),，出現(xiàn)部分采購(gòu)漏登，造成食堂臺(tái)賬金額,、會(huì)計(jì)明細(xì)賬賬面金額與實(shí)際使用金額有不符。

8,、食堂儲(chǔ)藏室太小,，采購(gòu)分類困難，排氣設(shè)備差,。造成管理有些混亂,。

1、學(xué)校有財(cái)務(wù)室牽頭,，由各辦公室擬出本部門資金需求計(jì)劃,，根據(jù)需求的輕重緩急在需求項(xiàng)目后面定出a,、b、c,、d四個(gè)屬性,。財(cái)務(wù)室根據(jù)沿教發(fā)[**]306號(hào)文件《沿河土家族自治縣中小學(xué)校(幼兒園)經(jīng)費(fèi)管理使用和責(zé)任追究辦法(試行)》辦法規(guī)定將需求經(jīng)費(fèi)分成辦公費(fèi)、教育教學(xué)管理,、教師培訓(xùn),、安全經(jīng)費(fèi)、小型維修五個(gè)板塊,，擬出預(yù)算方案提交校委會(huì)討論,，預(yù)算一旦通過(guò)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，規(guī)范公用經(jīng)費(fèi)使用,，本著既要保障學(xué)校日常教育教學(xué)工作的基本開(kāi)支,，又要適當(dāng)安排促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展所需要的開(kāi)支。

2,、會(huì)計(jì)人員提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，積極要求上級(jí)部門升級(jí)和規(guī)范財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，按照要求將食堂賬務(wù)單獨(dú)核算,，定期并帳,。這樣食堂賬務(wù)可以實(shí)行權(quán)責(zé)發(fā)生制記賬，及時(shí)結(jié)算處經(jīng)費(fèi)使用情況和結(jié)余情況,，真正做到賬賬相符,、賬實(shí)相符。

3,、更新食堂刷卡系統(tǒng),，嚴(yán)格實(shí)行一人一卡一號(hào)，學(xué)生換卡不換號(hào),，這樣每月能清楚看到每個(gè)學(xué)生生活費(fèi)使用情況和結(jié)余情況,，期末根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定及時(shí)清算剩余生活費(fèi)。

4,、為了明確營(yíng)養(yǎng)餐款和學(xué)生生活款的使用和結(jié)存金額,，決定在**年底結(jié)賬時(shí)統(tǒng)計(jì)出來(lái)的學(xué)生卡上余額數(shù)作為貧困寄宿生活費(fèi)的余額，其余余額作為營(yíng)養(yǎng)餐款的余額,，雖然不太準(zhǔn)確,，但是可以為今后的明確分清兩種款項(xiàng)打下基礎(chǔ)。

5,、學(xué)校要建立學(xué)生家庭檔案,，為學(xué)生享受貧困生活補(bǔ)助提供可靠依據(jù)，讓這項(xiàng)惠民政策真正惠及群眾,。從本學(xué)期起,，貧困寄宿生補(bǔ)助款生生活費(fèi)不再由學(xué)校直接將金額上到學(xué)生卡中,，而是采取通過(guò)銀行發(fā)放到每個(gè)學(xué)生手中，學(xué)生再根據(jù)用餐需求繳納生活費(fèi),，生活費(fèi)款作為食堂暫收款處理,，再根據(jù)用餐金額確定食堂收入，期末及時(shí)清退學(xué)生剩余生活款,。

6,、積極清算商家貨款，清算專項(xiàng)資金剩余款項(xiàng),，多方聯(lián)系未兌現(xiàn)貧困寄宿學(xué)生銀行賬號(hào)信息,，及時(shí)將款項(xiàng)兌現(xiàn)給學(xué)生，是在通過(guò)銀行無(wú)法兌現(xiàn)的,，在征得家長(zhǎng)同意的情況下發(fā)放現(xiàn)金給學(xué)生本人,。學(xué)校控制學(xué)生生活用餐的盈利,，生活用餐的盈利只能用于彌補(bǔ)虧損和改善食堂用餐條件,，不得用著學(xué)校辦公等經(jīng)費(fèi)，更不得用于發(fā)放教師福利,。核準(zhǔn)營(yíng)養(yǎng)餐款使用金額,，將剩余款項(xiàng)根據(jù)教育局要求上繳教育局專戶中。

7,、積極督促新食堂的建設(shè)工作,，盡快啟用新食堂，為學(xué)生提供一個(gè)良好的用餐環(huán)境,。

以上幾方面的整改由總務(wù)處牽頭,，每項(xiàng)明確了專人負(fù)責(zé)。隨時(shí)反饋整改進(jìn)度,，遇到無(wú)法處理的問(wèn)題要及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映,，爭(zhēng)取妥善解決存在的各項(xiàng)問(wèn)題。

專項(xiàng)資金使用管理情況自查報(bào)告篇六

**市人民政府安委會(huì)辦公室：

上半年,，為進(jìn)一步推動(dòng)我市旅游企業(yè)更好地落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,、《福建省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)賦予的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高旅游企業(yè)安全生產(chǎn)意識(shí)和素質(zhì),，我局根據(jù)市政府安委會(huì)及省旅游局的具體安排,，全面部署“旅游企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任考核驗(yàn)收年”活動(dòng)，加大旅游安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,，深入開(kāi)展旅游安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)?，F(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視,，機(jī)構(gòu)健全,。

由于局領(lǐng)導(dǎo)班子人事變動(dòng),，我局及時(shí)調(diào)整了局領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任分工，成立了由溫秀美局長(zhǎng)任組長(zhǎng),、修明,、葛毅、錢升亮副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),、各科室負(fù)責(zé)人任成員的旅游安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在行業(yè)管理科，周林科長(zhǎng)任主任,，并及時(shí)公布了旅游安全監(jiān)督電話：*******,。同時(shí)，要求各縣（市,、區(qū)）旅游局要高度重視,，成立相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真開(kāi)展專項(xiàng)整治工作,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)旅游安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),。要求主要領(lǐng)導(dǎo)要親自部署，分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行職責(zé),，深入一線開(kāi)展督查,。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，組織開(kāi)展好本單位的自查自糾工作,。

（二）動(dòng)員宣傳,，部署落實(shí)。

1,、簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,。

根據(jù)國(guó)家、省,、市的通知精神,，年初，我局就下文要求各縣（市,、區(qū)）旅游局要立即行動(dòng)起來(lái),，把各級(jí)的通知精神和要求，將旅游安全專項(xiàng)整治工作具體落實(shí)到基層企業(yè),，并在3月25日全市旅游工作大會(huì)上,，溫秀美局長(zhǎng)向10個(gè)縣（市、區(qū)）旅游局局長(zhǎng)下達(dá)了《xx年安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,。

2,、制定各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案。

(1)6月2日，根據(jù)福建省旅游局和**市人民政府有關(guān)文件精神,，我局制定了《關(guān)于繼續(xù)深化開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”和“責(zé)任落實(shí)年”工作方案》,，積極宣傳“安全生產(chǎn)年”和“責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)的重大意義，發(fā)動(dòng)各旅游企業(yè)積極參與“安全生產(chǎn)年”和“責(zé)任落實(shí)年”各項(xiàng)活動(dòng),。

（2）制定xx年**市“旅游安全生產(chǎn)月”工作方案,，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院和省、市政府對(duì)安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)要求,，宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針,、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí),，弘揚(yáng)安全文化,，落實(shí)隱患治理的各項(xiàng)措施，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任制,，開(kāi)展各項(xiàng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),。

（三）督查到位，積極整改,。

1,、認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查。

為貫徹落實(shí)國(guó)家,、省旅游局文件精神,，我局部署開(kāi)展旅游系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查工作，指導(dǎo)和督促旅游企業(yè)深入細(xì)致地開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查,，全市旅游企業(yè)按照上級(jí)統(tǒng)一要求,，認(rèn)真組織開(kāi)展了企業(yè)安全生產(chǎn)自查工作。按照省,、市政府和省旅游局的文件要求,，我局下發(fā)了《今冬明春冰雪天氣和xx年“兩節(jié)”期間安全保障應(yīng)急預(yù)案》（南旅發(fā)[xx]97號(hào)）、《關(guān)于開(kāi)展旅游系統(tǒng)消防安全“五大”活動(dòng)的實(shí)施方案》（南旅發(fā)[xx]4號(hào)）,、《關(guān)于春節(jié)期間防范旅游景區(qū)安全工作的措施和意見(jiàn)》（南假日辦[xx]1號(hào)）等文件,，要求各縣（市、區(qū)）旅游局高度重視“兩節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作,，開(kāi)展拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)大檢查,，采取切實(shí)有效措施抓好隱患排查治理，確保實(shí)現(xiàn)“安全,、秩序,、質(zhì)量、效益”四統(tǒng)一的假日旅游工作目標(biāo),。

2,、深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)。

旅游星級(jí)飯店：根據(jù)**市城市消防安全工作會(huì)議暨消防工作聯(lián)席會(huì)議要求，從1月起至xx年底,，在全市集中開(kāi)展消防安全“大排查,、大整治、大宣傳,、大培訓(xùn)、大練兵”活動(dòng),。通過(guò)大排查,、大整治，摸清火災(zāi)隱患底數(shù),，推動(dòng)整改消除火災(zāi)隱患,，有效改善全市旅游星級(jí)飯店消防安全環(huán)境；通過(guò)大宣傳,、大培訓(xùn),，牢固樹(shù)立“全民消防、生命至上”理念,，實(shí)現(xiàn)“人人會(huì)查改火災(zāi)隱患,、人人會(huì)撲救初起火災(zāi)、人人會(huì)疏散逃生”,；通過(guò)大練兵,，各旅游星級(jí)飯店的消防救援隊(duì)伍戰(zhàn)斗力明顯提高，消防裝備得到有效完善,，為夯實(shí)我市消防安全“防火墻”工程奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),，有效遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生，確保全市旅游消防安全形勢(shì)穩(wěn)定,。

提示,，加強(qiáng)安全防范；采取靈活,、有效的舉措,，尤其是在惡劣天氣條件下要根據(jù)情況，適時(shí)封閉旅游景區(qū),，確保游客生命財(cái)產(chǎn)安全,；積極引導(dǎo)游客文明旅游、保護(hù)環(huán)境,、理性消費(fèi),，共同創(chuàng)建和諧的景區(qū)旅游環(huán)境。

通過(guò)此次旅游安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,，使旅游安全秩序得到改善,，管理水平進(jìn)一步提高，實(shí)現(xiàn)全市旅游安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。

（四）方法得體,，成效顯著,。

今年以來(lái)，通過(guò)深入企業(yè)以隨機(jī)抽查,、聽(tīng)取匯報(bào),、查閱資料等方式，及時(shí)了解并掌握企業(yè)安全生產(chǎn)的`真實(shí)情況,。對(duì)在督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，及時(shí)責(zé)令企業(yè)整改，能當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題,，要求其立即解決,；不能當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題，要求企業(yè)提出整改時(shí)限,，限期整改,；對(duì)一時(shí)難以整改到位的問(wèn)題，要求企業(yè)制定切實(shí)可行的應(yīng)急預(yù)案,，確保安全生產(chǎn),。

上半年，全市共出動(dòng)檢查人員531人次,，共督查旅游企業(yè)304個(gè)(次),，排查一般隱患18項(xiàng)，已整改18項(xiàng),，整改率達(dá)100%,。

（一）少數(shù)旅游企業(yè)抓旅游安全工作力度不夠大，存在著安全隱患和事故苗頭,。

（二）有的單位重經(jīng)濟(jì)效益,，忽視社會(huì)效益，對(duì)安全教育,、安全檢查時(shí)緊時(shí)松,，存在麻痹大意的思想。

（三）有的單位安全設(shè)施老化,，不夠完備,，安全檔案登計(jì)、安全總結(jié)不夠及時(shí)準(zhǔn)確,，個(gè)別單位重形式,，輕內(nèi)容，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,。

（四）少數(shù)旅游企業(yè)負(fù)責(zé)人工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí),，缺乏一抓到底的韌勁,，抓落實(shí)存在虎頭蛇尾現(xiàn)象。

（一）針對(duì)少數(shù)旅游企業(yè)存在的問(wèn)題,，下半年將進(jìn)一步完善旅游安全生產(chǎn)責(zé)任體系,，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷加大安全生產(chǎn)督查力度,。認(rèn)真貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》,、《消防法》和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)文件,、會(huì)議精神,，不斷加大工作力度，在全市旅游行業(yè)中樹(shù)立“人人關(guān)心旅游安全”的觀念,。

（二）繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作，抓好安全事故隱患的整改工作,，重點(diǎn)加強(qiáng)重大節(jié)假日,、重要時(shí)期的安全生產(chǎn)大檢查。

（三）繼續(xù)以年初市政府下達(dá)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)制為主導(dǎo),，抓好旅游安全生產(chǎn)工作,，指導(dǎo)旅游企業(yè)完善安全生產(chǎn)制度和應(yīng)急預(yù)案。

（四）進(jìn)一步開(kāi)展安全隱患排查治理工作和旅游市場(chǎng)整治規(guī)范工作,，并將整治情況與企業(yè)評(píng)a,、評(píng)星掛鉤。

（五）繼續(xù)開(kāi)展旅游星級(jí)飯店消防安全“四個(gè)能力”建設(shè),，并與旅游星級(jí)飯店復(fù)核,、復(fù)評(píng)結(jié)合落實(shí)。

（六）積極督促旅游企業(yè)做好迎接安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)的驗(yàn)收準(zhǔn)備工作,。

專項(xiàng)資金使用管理情況自查報(bào)告篇七

第一條為規(guī)范展覽經(jīng)營(yíng)行為,，完善展覽業(yè)發(fā)展環(huán)境，維護(hù)展覽業(yè)市場(chǎng)的正常秩序,，促進(jìn)展覽業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),，結(jié)合本市實(shí)際,，制定本辦法。

第二條本市行政區(qū)域內(nèi)舉辦的各類展覽活動(dòng)及其管理適用本辦法,。但由國(guó)務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)及省市政府直接舉辦的展覽活動(dòng)不適用本辦法,。

第三條本辦法所稱展覽，是指舉辦單位(包括主辦單位和承辦單位)以招展方式在固定的場(chǎng)館及預(yù)定時(shí)期內(nèi)舉辦,，通過(guò)物品,、技術(shù)或者服務(wù)的展示,，進(jìn)行信息交流，促進(jìn)科技和經(jīng)貿(mào)發(fā)展的商業(yè)性活動(dòng)以及與之相關(guān)的活動(dòng),。

本辦法所稱主辦單位,，是指負(fù)責(zé)制定展覽的實(shí)施方案和計(jì)劃，對(duì)招展辦展活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌,、組織和安排,，并對(duì)招展辦展活動(dòng)承擔(dān)主要責(zé)任的單位。

本辦法所稱承辦單位,，是指根據(jù)與主辦單位的協(xié)議,，負(fù)責(zé)布展、展品運(yùn)輸,、安全保衛(wèi)以及其他具體展覽事項(xiàng)的單位,。

第四條市商務(wù)行政主管部門是本市會(huì)展業(yè)行政主管部門，依照國(guó)家法律和行政管理職能,，從宏觀上積極促進(jìn)展覽業(yè)的發(fā)展,。市會(huì)展業(yè)行政主管部門委托海口市會(huì)展業(yè)協(xié)調(diào)管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱市會(huì)展辦)負(fù)責(zé)本市會(huì)展業(yè)的日常管理工作,。

商務(wù),、工商、旅游,、市政市容,、貿(mào)促、衛(wèi)生,、食藥監(jiān),、文體、公安,、園林,、環(huán)衛(wèi)、交通,、質(zhì)監(jiān),、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等有關(guān)行政主管部門按照各自職責(zé)，密切配合,，做好相關(guān)協(xié)調(diào),、監(jiān)督和服務(wù)工作。

第五條建立展覽報(bào)備制度,。主辦單位(或承辦單位)應(yīng)當(dāng)在舉辦展覽活動(dòng)60日前到市會(huì)展辦辦理備案手續(xù),，并提供下列材料：

(一)證明主(承)辦單位法人資格的有效證件;。

(二)展覽組織實(shí)施方案;,。

(四)其他需要提交的文件,。

第六條在本市舉辦展覽依法需辦理審批的,，舉辦單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定到市市政市容、公安,、消防等有關(guān)部門辦理相關(guān)審批手續(xù),。境外到本市舉辦有關(guān)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易技術(shù)類展覽的，按有關(guān)規(guī)定辦理,。

第七條舉辦大型展覽會(huì)有可能影響周邊區(qū)域交通,、公共安全、市容環(huán)境和園林綠化的,，舉辦單位應(yīng)當(dāng)事先將舉辦時(shí)間,、地點(diǎn)、規(guī)模等相關(guān)信息向公安,、交通,、市容環(huán)衛(wèi)和園林綠化等部門報(bào)告，并接受其指導(dǎo),。

第八條對(duì)于在本市舉辦的國(guó)際性,、全國(guó)性大型外來(lái)展會(huì)，市會(huì)展辦為舉辦單位提供申報(bào)市政市容,、公安,、消防等有關(guān)部門的“一站式”服務(wù),，并幫助協(xié)調(diào)海關(guān),、衛(wèi)生、食藥監(jiān),、稅務(wù),、質(zhì)監(jiān)等部門。

第九條未經(jīng)國(guó)務(wù)院有關(guān)行政主管部門批準(zhǔn),，展覽名稱不得使用“中國(guó)”,、“全國(guó)”等字詞。

未經(jīng)市政府及有關(guān)部門同意,，任何單位和個(gè)人不得以市政府及有關(guān)部門名義舉辦展覽,。

第十條展覽舉辦單位的招展廣告、宣傳材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)可信,，與所舉辦的展覽內(nèi)容,、性質(zhì)相符，不得虛構(gòu),、夸大展覽規(guī)模和性質(zhì),。

第十一條招展信息發(fā)布后，舉辦單位不得擅自變更展覽名稱,、展覽主題,、展覽范圍和展覽時(shí)間等展覽事項(xiàng),。有正當(dāng)理由確需變更的，應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)部門辦理變更手續(xù)并報(bào)市會(huì)展辦備案,，同時(shí)告知參展商,。

第十二條展覽舉辦場(chǎng)館應(yīng)具備相應(yīng)的場(chǎng)地、設(shè)施和消防安全等條件,。專業(yè)性場(chǎng)館應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要,，配置電視監(jiān)控、防盜報(bào)警,、緊急報(bào)警和出入口安全檢查系統(tǒng),。

舉辦金銀珠寶飾品、鉆石,、鐘表,、字畫、文物等珍貴物品展覽的展區(qū),，除應(yīng)當(dāng)符合前款規(guī)定的安全要求外,，還應(yīng)當(dāng)設(shè)置單人出入通道和符合防護(hù)要求的展臺(tái)展柜等。

第十三條展覽的主辦單位,、承辦單位,、場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)單位等在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)展覽安全承擔(dān)責(zé)任。

主辦單位,、場(chǎng)館單位應(yīng)當(dāng)制定安全防范工作制度和應(yīng)急措施,，場(chǎng)館單位應(yīng)組建安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，配備專職安保人員,。

承辦單位對(duì)其承辦活動(dòng)的安全負(fù)責(zé),，承辦單位的主要負(fù)責(zé)人為承辦活動(dòng)的安全責(zé)任人。

承辦單位應(yīng)與場(chǎng)館單位簽訂明確的安全責(zé)任書,，制定安全工作方案和應(yīng)急預(yù)案,，明確安全工作負(fù)責(zé)人。

市會(huì)展辦應(yīng)當(dāng)與公安等部門及時(shí)銜接,，協(xié)調(diào)做好治安,、消防、道路交通等方面的安全工作方案和應(yīng)急預(yù)案,。

第十四條發(fā)生刑事,、治安案件或者自然災(zāi)害事故等突發(fā)事件時(shí)，場(chǎng)館單位,、舉辦單位和參展商等應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急措施,，配合公安等有關(guān)部門進(jìn)行處理。

第十五條舉辦單位應(yīng)根據(jù)展會(huì)的實(shí)際情況制定展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度和工作方案,，并提交給市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)部門,。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)部門應(yīng)在展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)指定或派駐知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作聯(lián)絡(luò)員,，設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)投訴接待機(jī)構(gòu),，接受舉報(bào)投訴,，做好權(quán)利糾紛調(diào)解和案件處理工作。

第十六條各行政管理部門不得違背企業(yè)意愿,，采取或者變相采取行政干預(yù)手段要求企業(yè)參展;不得通過(guò)行政及其它手段強(qiáng)行要求企業(yè),、個(gè)人提供贊助。

第十七條舉辦單位,、場(chǎng)館單位及參展經(jīng)營(yíng)者均應(yīng)當(dāng)在統(tǒng)計(jì)行政管理部門依法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí),，真實(shí)、準(zhǔn)確及時(shí)填報(bào)展覽統(tǒng)計(jì)調(diào)查表,。

第十八條舉辦單位應(yīng)當(dāng)與參展商簽訂書面合同,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),。參展經(jīng)營(yíng)者必須具有合法的經(jīng)營(yíng)資格，其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,。

第十九條舉辦單位負(fù)責(zé)對(duì)參展商的參展資格和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法性進(jìn)行審查，并在辦展結(jié)束后15天內(nèi)將展覽活動(dòng)的總結(jié)和有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表報(bào)送市會(huì)展辦,。

第二十條政府和政府有關(guān)部門作為舉辦單位的展覽,，舉辦單位應(yīng)于每年10月底前向市會(huì)展辦報(bào)送下一年度辦展計(jì)劃，由市會(huì)展辦匯總編制政府年度辦展計(jì)劃,，并根據(jù)政府年度辦展計(jì)劃協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)場(chǎng)館安排,。

第二十一條市會(huì)展辦應(yīng)根據(jù)政府年度辦展計(jì)劃和展覽備案情況,，定期向社會(huì)發(fā)布本市的辦展信息,，引導(dǎo)有序辦展,。對(duì)擬舉辦的展覽，發(fā)現(xiàn)舉辦時(shí)間相沖突的,，市會(huì)展辦應(yīng)加強(qiáng)協(xié)調(diào),，合理引導(dǎo)分期辦展或整合辦展,，避免重復(fù)辦展引發(fā)無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)和惡性競(jìng)爭(zhēng),。

場(chǎng)館單位應(yīng)支持和配合市會(huì)展辦引導(dǎo)展覽市場(chǎng)良性健康發(fā)展,，合理安排場(chǎng)館辦展活動(dòng),。舉辦單位應(yīng)增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),，避免無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)和惡性競(jìng)爭(zhēng)。

第二十二條在本市舉辦展覽遵循政策引導(dǎo),、市場(chǎng)化運(yùn)作的規(guī)則,，倡導(dǎo)有序競(jìng)爭(zhēng)，鼓勵(lì)行業(yè)自律。對(duì)同類展覽,，原則上相隔舉辦時(shí)間最低不應(yīng)少于3個(gè)月;對(duì)內(nèi)容相近的展覽,，市會(huì)展辦優(yōu)先安排已連續(xù)成功舉辦三屆以上展覽的展期;對(duì)申報(bào)時(shí)間相近的同類內(nèi)容展覽,，市會(huì)展辦應(yīng)予以協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取聯(lián)合舉辦或差時(shí)舉辦,。

第二十三條展覽活動(dòng)的檢查采取多部門聯(lián)合執(zhí)法的方式進(jìn)行,，依法對(duì)展覽進(jìn)行檢查和收費(fèi)的，應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定出示相關(guān)證件和開(kāi)具統(tǒng)一票據(jù),。

第二十四條對(duì)展覽期間發(fā)生的各類投訴事項(xiàng),，舉辦單位、有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極做好受理,、處理工作,，投訴事項(xiàng)涉及多個(gè)部門職責(zé)的,，市會(huì)展辦應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好處理工作，形成有效的聯(lián)動(dòng),、監(jiān)管機(jī)制,。

第二十五條涉及展覽活動(dòng)的當(dāng)事人違反本辦法有關(guān)規(guī)定,，依據(jù)法律,、法規(guī),、規(guī)章相關(guān)規(guī)定予以處罰;構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。

第二十六條展覽活動(dòng)當(dāng)事人對(duì)有關(guān)行政管理部門作出的具體行政行為不服的,，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第二十七條本辦法具體應(yīng)用問(wèn)題由市商務(wù)行政主管部門會(huì)同市會(huì)展辦負(fù)責(zé)解釋,。

第二十八條本辦法自年9月14日起施行,，有限期5年，有效期屆滿自行失效。

專項(xiàng)資金使用管理情況自查報(bào)告篇八

大邑縣衛(wèi)生局：

我院根據(jù)大衛(wèi)計(jì)20xx12號(hào)《大邑縣衛(wèi)生局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)?；鹗褂霉芾淼耐ㄖ肺募?，立即成立了自查小組對(duì)我院基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作進(jìn)行自查：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，明確職責(zé),。

成員：鐘昌啟牟秀珍李院書楊海波。

2,、領(lǐng)導(dǎo)及成員職責(zé)：

揭正富負(fù)責(zé)監(jiān)督全面基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作,。

鐘昌啟負(fù)責(zé)醫(yī)療價(jià)格核對(duì)，負(fù)責(zé)輔助檢查費(fèi)用核對(duì),、病員結(jié)算,，單據(jù)初審；

李院書負(fù)責(zé)統(tǒng)籌資金劃撥,、登記,；

二、加強(qiáng)管理,，具體落實(shí),。

3．制定和優(yōu)化住院服務(wù)管理：

1）、制定完善基本醫(yī)療保險(xiǎn)內(nèi)控制度,，設(shè)置就醫(yī)流程圖,，設(shè)施完整，方便參保人員就醫(yī),；

3）,、對(duì)就診人員要求需用目錄外藥品、診療項(xiàng)目事先都征求參保人員同意并簽字確認(rèn),；

4）,、及時(shí)結(jié)算住院費(fèi)用；

5）,、嚴(yán)格執(zhí)行藥品,、物價(jià)監(jiān)督部門相關(guān)政策法規(guī)；

6）,、分類規(guī)范存放住院病人病歷,、處方，做到有據(jù)可查；

三,、政策宣傳,、制度保障。

1,、醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳,、公示：

2、懲罰措施：

將執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作制度的情況納入科室和個(gè)人績(jī)效考核內(nèi)容,，并與年度考核和績(jī)效分配掛鉤,；不得弄虛作假，不得謀取個(gè)人私利,，如給醫(yī)院造成損失和嚴(yán)重后果者,，一經(jīng)查實(shí)責(zé)任后果自負(fù)。

四,、存在問(wèn)題及處理：

針對(duì)在檢查中存在的問(wèn)題,，處理如下：

這些問(wèn)題說(shuō)明我院對(duì)醫(yī)保工作責(zé)任心不強(qiáng)、法律意識(shí)不強(qiáng),、專業(yè)水平不強(qiáng),。我們將加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，力爭(zhēng)在今后的工作中把這些問(wèn)題改正,。

由于基本醫(yī)療工作是一項(xiàng)是黨和政府惠及千家萬(wàn)戶的民生工程,，工作要求細(xì)致、政策性強(qiáng)的工作,，這就要我們醫(yī)?；鸸芾砣藛T和全體醫(yī)務(wù)人員在提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，加強(qiáng)責(zé)任心,，并與醫(yī)保中心保持聯(lián)系,，經(jīng)常溝通，使我院的醫(yī)療工作做得更好,。