報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,，怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢,？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

總監(jiān)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告篇一

項(xiàng)目總監(jiān)的素質(zhì)直接影響著建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。優(yōu)秀的總監(jiān)必須有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、全面的業(yè)務(wù)知識;必須足智多謀、善于組織協(xié)調(diào),、做好,。

報(bào)告，今天本站小編給大家找來了總監(jiān)轉(zhuǎn)正工作總結(jié),，希望能夠幫助到大家,。

我于*年*月*日進(jìn)入公司工作，成為公司的一名試用員工,，擔(dān)任公司部門經(jīng)理一職,，主要職責(zé)是協(xié)助公司處理所轄部門事務(wù),，涉及公司人力資源、行政,、生產(chǎn)等方面的事務(wù),。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個(gè)施展才能的舞臺(tái),。同時(shí),，經(jīng)過自己的努力，使得公司的生產(chǎn),、行政等方面的制度有了進(jìn)一步的完善,。

作為公司一個(gè)部門的經(jīng)理，我深知我的工作職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理的工作,，協(xié)調(diào)各部門之間的工作,，完善公司制度，促進(jìn)公司生產(chǎn)良性循環(huán),，于是溝通協(xié)調(diào),、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內(nèi)容,。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,，只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,，為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障,。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運(yùn)作順利進(jìn)行,。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本,，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標(biāo)。

初到公司,，面對公司的眾多問題,，作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重，責(zé)任重大,，壓力更大,，甚至有時(shí)也會(huì)深怕自己不能完成公司給予的任務(wù)，不能實(shí)現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望,。但,，有壓力才有動(dòng)力。也正是基于這樣的壓力,，才給了我努力工作的動(dòng)力,，讓我時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信,。在工作的過程當(dāng)中,，公司同仁們給了我很大的幫助,，讓我在很短的時(shí)間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境,，使得我可以順利地開展各項(xiàng)工作,，公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。

在這段時(shí)間的工作過程中,，我盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)任務(wù),，相信我所做的一切以及我的能力，總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受,。在此向總經(jīng)理遞交轉(zhuǎn)正,。

申請書。

懇請總經(jīng)理慎重考慮,。如能轉(zhuǎn)正我會(huì)繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作為公司創(chuàng)造價(jià)值同公司一起展望美好的未來!

我于今年月日正式入司,，根據(jù)工作需要，擔(dān)任集團(tuán)法務(wù)部總監(jiān)一職,，負(fù)責(zé)集團(tuán)法務(wù)部的工作,。入司以來,，在李總的指導(dǎo)下,，在各位同事的協(xié)助下，本人勤勉盡責(zé),，積極主動(dòng)地完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將入司以來的主要工作總結(jié)如下：

一、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略并遵循李總指示,，明確界定了集團(tuán)法務(wù)部的工作職能,、職責(zé)，制定了切實(shí)可行的部門,。

年度工作計(jì)劃,。

二、根據(jù)法務(wù)部的職能,、職責(zé),，合理設(shè)置了部門崗位，明確了,。

崗位職責(zé),。

并要求所屬公司增設(shè)法律事務(wù)管理崗整體搭建了集團(tuán)法律事務(wù)管理框架。

三,、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展需要,，主持制定了集團(tuán)法律事務(wù)管理制度，建立了法律事務(wù)管理流程,，規(guī)范了法律事務(wù)流程格式表單,，為集團(tuán)法律事務(wù)管理的規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化奠定了基礎(chǔ)。

不足,，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步,。

根據(jù)公司。

規(guī)章制度,。

試用人員在三個(gè)月試用期滿經(jīng)考核合格即可被錄用為公司正式員工,。因此我特申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價(jià)使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,。

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總監(jiān)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告篇二

我于今年 月 日正式入司,，根據(jù)工作需要,，擔(dān)任集團(tuán)法務(wù)部總監(jiān)一職，負(fù)責(zé)集團(tuán)法務(wù)部的工作,。入司以來,，在李總的指導(dǎo)下，在各位同事的協(xié)助下,，本人勤勉盡責(zé),，積極主動(dòng)地完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'各項(xiàng)工作。現(xiàn)將入司以來的主要工作總結(jié)如下：

一,、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略并遵循李總指示,，明確界定了集團(tuán)法務(wù) 部的工作職能、職責(zé),，制定了切實(shí)可行的部門年度工作計(jì)劃,。

二、根據(jù)法務(wù)部的職能,、職責(zé),，合理設(shè)置了部門崗位，明確了崗位職責(zé),，并要求所屬公司增設(shè)法律事務(wù)管理崗,，整體搭建了集團(tuán)法律事務(wù)管理框架。

三,、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展需要,，主持制定了集團(tuán)法律事務(wù)管理制度，建立了法律事務(wù)管理流程,，規(guī)范了法律事務(wù)流程格式表單,，為集團(tuán)法律事務(wù)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化奠定了基礎(chǔ),。

不足,，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在三個(gè)月試用期滿經(jīng)考核合格,，即可被錄用為公司正式員工,。因此，我特申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價(jià),，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,。

總監(jiān)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告篇三

3,、公司的各個(gè)方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高,，這也使得自己嚴(yán)格要求自己,，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識,，如經(jīng)常研讀《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等,。

由于剛來公司時(shí)間不太長，又恰逢年底，一個(gè)多月不長的時(shí)間里,，做的工作也比較瑣碎,，現(xiàn)將這一個(gè)多月開展的工作做一下梳理：

2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時(shí)間比較長,，各個(gè)規(guī)章制度流程還比較完善,，另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的,。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員**的辭退工作,，以及新員工***、**勞動(dòng)合同的簽訂辦理,。

1,、由于剛來面試時(shí)候上級領(lǐng)導(dǎo)就說14年想要開展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己14年開展工作的重點(diǎn),，爭取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來，培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),，希望能在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項(xiàng)工作開展好,。

時(shí)間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間,，我在集團(tuán)即將度過三個(gè)月的時(shí)光。在分管副總裁的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下，在部門所有同事以及相關(guān)部門同事的配合下，我經(jīng)歷了從對集團(tuán)的初窺門徑到順利融入這個(gè)大家庭的心路歷程,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好而難忘的回憶。現(xiàn)將三個(gè)月來的工作與感受總結(jié)如下：

剛進(jìn)入公司,，領(lǐng)導(dǎo)對我的安排是從招聘與培訓(xùn)兩個(gè)模塊入手來開展工作,。在招聘方面,，通過學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程，我感覺到公司目前在招聘方面應(yīng)該說較為完善，目前需要做的就是認(rèn)真執(zhí)行,，腳踏實(shí)地去做。當(dāng)時(shí)存在的問題主要有兩個(gè),，一是儲(chǔ)備干部的招聘,，按照計(jì)劃時(shí)間，第四期儲(chǔ)備干部7月上旬就要報(bào)到上班,，但6月初還沒有確定幾個(gè),，時(shí)間緊迫，離預(yù)定目標(biāo)還相差很多,。二是關(guān)鍵崗位的招聘,，遇到了許多問題，進(jìn)展緩慢,。針對上述情況,，我與招聘組同事一起，重新梳理了崗位需求,，明確了招聘進(jìn)展計(jì)劃,，并能對招聘組人員進(jìn)行了合理分工，尤其對工作的細(xì)致性與效率進(jìn)行了嚴(yán)格要求,。經(jīng)過大家共同努力,，終于在7月初完成了儲(chǔ)備學(xué)員的招聘；關(guān)鍵崗位招聘方面,，也逐步取得突破,，經(jīng)過我們篩選與初步面試把關(guān)后，推薦到輪船事業(yè)部,、物流公司,、汽車事業(yè)部等有效簡歷60余份，并完成了物流副總與車管部長崗位人員的招聘,。

總監(jiān)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告篇四

九月份我緊緊圍繞公司的中心任務(wù),，立足化驗(yàn)室質(zhì)量控制檢驗(yàn)和水泥工藝工作崗位,，認(rèn)真履行職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨的工作在這個(gè)平凡的崗位上,，勤學(xué)苦練，努力工作,，一步一個(gè)腳印，從化學(xué)分析工,、物理檢驗(yàn)工一直到化驗(yàn)室主任,、技術(shù)總負(fù)責(zé)人，掌握了一手過關(guān)的檢驗(yàn)和水泥工藝配料技術(shù),，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步,，現(xiàn)已成為公司的主要技術(shù)骨干?，F(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下：

質(zhì)量檢驗(yàn)和水泥工藝配料工作連接著生產(chǎn)與銷售等環(huán)節(jié)，可靠的數(shù)據(jù)提供說話的依據(jù),。因此,，做好質(zhì)量檢驗(yàn)和水泥工藝配料工作非常重要。我做為一名技術(shù)負(fù)責(zé)人,，要想干好質(zhì)量檢驗(yàn)和水泥工藝配料的工作,，就必須要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),。在實(shí)際工作中,，我以持之以恒的韌勁和精益求精的鉆勁，邊干邊學(xué),，勤思考,，多積累，收到了很好的學(xué)習(xí)效果,。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)了質(zhì)量檢驗(yàn)和水泥工藝配料方面的專業(yè)知識,。

通過不斷地走出去進(jìn)行培訓(xùn)和在書店購買、向同事借閱,、網(wǎng)上下載等多種形式,，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握質(zhì)量檢驗(yàn)和水泥工藝配料知識的方法，努力提高自己的實(shí)際操作和理論水平,。二是通過學(xué)習(xí),，掌握了各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)和水泥工藝配料的理論依據(jù)、工作原理和相關(guān)的操作流程,。三是學(xué)習(xí)熟記相關(guān)的管理制度,，諸如質(zhì)量檢驗(yàn)和水泥工藝配料工作的管理,，質(zhì)量監(jiān)督工作的管理，化驗(yàn)室藥品的管理,，化驗(yàn)室儀器,、設(shè)備的管理，化驗(yàn)室資料,、檔案的管理以及化驗(yàn)室環(huán)境的管理等,。以化驗(yàn)室為切入點(diǎn)融入質(zhì)量管理工作。積極參加上級和行業(yè)組織的各類考試和技術(shù)比武活動(dòng),，增長了見識,，豐富了閱歷,，以此提高業(yè)務(wù)能力,，提高工作質(zhì)量。

質(zhì)量檢驗(yàn)和水泥工藝配料的工作是極其重要的,，如果不能嚴(yán)格按照客戶的要求生產(chǎn)出他們需要的合格的成品,，不僅會(huì)有或多或少的經(jīng)濟(jì)上的損失，更重要是會(huì)影響到公司聲譽(yù),。所以質(zhì)量檢驗(yàn)和水泥工藝配料的工作態(tài)度要嚴(yán)謹(jǐn),、過程要有科學(xué)依據(jù)、結(jié)果經(jīng)的.起推敲和考驗(yàn),。要在這個(gè)崗位上盡職盡責(zé),，不僅要有過硬的理論知識，而且治學(xué)態(tài)度一定要謹(jǐn)慎,、仔細(xì),。更要規(guī)范實(shí)驗(yàn)流程，確保打樣結(jié)果的準(zhǔn)確性,。同時(shí)還要承擔(dān)起這份責(zé)任,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任與期望。

說實(shí)話,，質(zhì)量檢驗(yàn)和水泥工藝配料的工作和廠里車間里的工作比起來,，相對輕松很多很多，但是責(zé)任心很強(qiáng),。而且,，日復(fù)一日，月復(fù)一月的同樣的工作,，單調(diào)性可想而知,。但是，這就是社會(huì),，只有付出耕耘,，才會(huì)得到收獲,。只有吃的了苦，耐的住寂寞,，才能更好的在這個(gè)崗位上很好的工作和發(fā)展,。

展望水泥工業(yè)的發(fā)展趨勢，水泥工業(yè)將向智能化,、節(jié)能利廢化發(fā)展,，利用一切可利用的廢渣、城市垃圾等進(jìn)行水泥生產(chǎn),，生產(chǎn)線將向電子智能,、工業(yè)微機(jī)化發(fā)展，水泥質(zhì)量檢驗(yàn)也向高效,、快速的儀器新型分析發(fā)展，我將繼續(xù)努力,，緊跟形勢,，努力為水泥工業(yè)貢獻(xiàn)自已的力量。

總監(jiān)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告篇五

加入公司后經(jīng)過簡短的入職培訓(xùn)和環(huán)境熟悉,，部門領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作內(nèi)容是：xx項(xiàng)目和xx園項(xiàng)目所涉及的xx有限公司,、xx投資有限公司、xx開發(fā)有限公司,、xx置業(yè)有限公司（兩個(gè)項(xiàng)目,、四家公司）的財(cái)務(wù)管理、成本核算,、預(yù)算分析,、計(jì)劃控制、績效考評和協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度建設(shè),、稅務(wù)籌劃,、稅收管理的工作。

通過快速熟悉公司的財(cái)務(wù)制度,、核算方法和工作流程，在入職一周的時(shí)間內(nèi)完成工作交接,，并對原積壓的工作進(jìn)行趕補(bǔ),，使財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)工作與時(shí)間同步；結(jié)合公司財(cái)務(wù)核算要求梳理完善賬務(wù)核算,，并向上級主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議,。

加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù),。神州天宇所開發(fā)的項(xiàng)目都有各自的背景和特點(diǎn),，我重點(diǎn)從審批程序,、資金管理,、會(huì)計(jì)核算,、預(yù)算控制幾個(gè)方面入手,，深刻理解并掌握，以便在今后的工作中運(yùn)用,。

1、xx發(fā)展投資有限公司要求支付前期為xx項(xiàng)目墊付費(fèi)用,，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排已經(jīng)完成雙方財(cái)務(wù)的對賬工作,，并對支付方式和處理辦法提出了建議。

2,、xx土地補(bǔ)償款應(yīng)交企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠——延期繳納工作的開展,，在公司上級領(lǐng)導(dǎo)xx的指導(dǎo)下做了申報(bào)前的政策理解、咨詢,、分析和稅局人脈資源調(diào)動(dòng)的準(zhǔn)備工作,。

通過對月度、年度的財(cái)務(wù)分析,，結(jié)合項(xiàng)目合同簽訂執(zhí)行情況,，對照項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃，及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握公司營運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并提出財(cái)務(wù)建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù),。對公司的投資項(xiàng)目,，能使用較為科學(xué)的方法做財(cái)務(wù)可行性測算，充分考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制,，改變已往靜態(tài)的,，更加注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風(fēng)險(xiǎn),，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財(cái)務(wù)依據(jù),。

培養(yǎng)良好的專業(yè)知識學(xué)習(xí)提升儲(chǔ)備的習(xí)慣，堅(jiān)持執(zhí)行會(huì)計(jì)人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專業(yè)最新知識,、信息,，重點(diǎn)關(guān)注國家宏觀政策，特別是房地產(chǎn)政策,，分析新政策對地產(chǎn)稅收,、金融的影響，收集,、整理,、分析政策對項(xiàng)目的實(shí)際操作運(yùn)用。

作為項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)總監(jiān),，依照《xx有限公司財(cái)務(wù)管理制度》的要求,，努力規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析和建議,；對不合理的支出,，能頂住壓力，堅(jiān)持原則,；對于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點(diǎn),，書面向公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司匯報(bào),，切實(shí)履行了崗位職責(zé)，確保公司資產(chǎn)的高效營運(yùn)和保值增值,。

在工作中得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助,，使我融洽快速地融入了工作團(tuán)隊(duì)，極大增強(qiáng)了對xx企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)精神,、企業(yè)文化價(jià)值的認(rèn)同感和自豪感,。在今后的工作中我將更加注意學(xué)習(xí)，努力克服工作中遇到的困難,，進(jìn)一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),，提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織管理水平，工作上新臺(tái)階,，為企業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。預(yù)祝xx能取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。在此我申請正式成為公司的一員,，殷切盼望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為謝,！

總監(jiān)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告篇六

技術(shù)部重點(diǎn)做了以下方面的工作：

1、對生產(chǎn)原材料進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)控，針對氣溫變化較快,，及時(shí)對各生產(chǎn)配比進(jìn)行調(diào)整,，保證混凝土強(qiáng)度及質(zhì)量。

2,、進(jìn)入冬施前對各標(biāo)號混凝土進(jìn)行試配,，與外加劑廠家溝通，要求對冬施使用的外加劑做配方調(diào)整,，滿足生產(chǎn)及質(zhì)量要求,。

3、嚴(yán)格控制塌落度及塌損保證出廠合格率100%,。

4,、進(jìn)入冬施期，嚴(yán)格按照國家規(guī)范進(jìn)行冬施混凝土生產(chǎn)及質(zhì)量控制,，主要對水溫,、骨料溫度、混凝土出機(jī)溫度等進(jìn)行檢測,。

1,、做好各種試塊留取工作，對砼的質(zhì)量進(jìn)行有效的跟蹤,。并在試塊標(biāo)養(yǎng)的同時(shí)留取同條件試塊,，以便及時(shí)掌握混凝土的發(fā)展?fàn)顩r。

2,、對施工工地進(jìn)行冬季施工技術(shù)交底及每天回訪拍照等,，做好技術(shù)服務(wù)及現(xiàn)場取證工作。

3,、對工地出現(xiàn)的混凝土緩凝問題與施工方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),，原因是天氣突然降溫導(dǎo)致混凝土凝結(jié)時(shí)間延長，但不影響混凝土質(zhì)量,。并及時(shí)與外加劑廠家聯(lián)系,，調(diào)整外加劑，以滿足施工方要求,。

1,、利用摻一定比例細(xì)砂配制的c60等高標(biāo)號混凝土，其結(jié)果達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)并節(jié)約了成本,。

3,、利用辦公軟件，在調(diào)整配合比的同時(shí)比對原有配合比,，使得在優(yōu)化,。

配合比的同時(shí)更好的控制了材料成本,。

1、及時(shí)了解行業(yè)新規(guī)范的實(shí)施,，訂購最新技術(shù),、規(guī)范書籍，學(xué)習(xí)補(bǔ)充新法律法規(guī)和行業(yè)技術(shù)知識,。

五,、及時(shí)準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

總監(jiān)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告篇七

時(shí)光荏苒,，三個(gè)月的試用期很快就過去了,，在__的這三個(gè)月是我平凡的一季，也是我收獲的一季,。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)平臺(tái),，使我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，同時(shí)也感謝同事們對我的幫助和引導(dǎo),，使我很快的熟悉和融入這個(gè)大家庭?，F(xiàn)我將這三個(gè)月的工作情況進(jìn)行如下總結(jié)：

一、試用期的基本工作內(nèi)容,。

1,、單位基本情況的熟悉：入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下，通過對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團(tuán)公司是成立于20__年__月的跨行業(yè),、多渠道發(fā)展的綜合性公司,，下設(shè)__個(gè)子公司。

2,、單位相關(guān)人員的熟悉：在這三個(gè)月的日常工作中我不僅認(rèn)識了集團(tuán)公司各個(gè)部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財(cái)務(wù)及辦公室的同事,，同時(shí)也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助，相信在以后得工作中我會(huì)和大家相處的更加融洽,。

3、基本工作內(nèi)容的熟悉：三個(gè)月的財(cái)務(wù)總監(jiān)試用期中我不僅接觸了部分的會(huì)計(jì),、出納崗位的工作,，同時(shí)也接觸了日常的辦公工作，每一項(xiàng)工作都是自己新的開始和新的目標(biāo),。包括原始憑證的整理,、會(huì)計(jì)憑證的制作、支票的填寫,、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等,，我不僅在這些工作中學(xué)習(xí)到了新東西，也在工作中認(rèn)識到了自己的不足,，用以督促自己在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,。

二、工作中存在的問題。

雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),，但是在這段時(shí)間的工作中我認(rèn)識到自己的工作還有很大的欠缺,，主要表現(xiàn)在以下兩方面：

1、專業(yè)知識的欠缺：之前就聽說財(cái)務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作,，自己很是不屑,，以為憑借自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作，但是在真正的實(shí)踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角,，需要學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)知識還有很多,。

2、財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用不熟練：現(xiàn)在的財(cái)務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化,、智能化過度,。在這三個(gè)月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對會(huì)計(jì)電算化軟件的運(yùn)用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘,，抓緊時(shí)間對軟件的學(xué)習(xí)和練習(xí)是接下來工作的重點(diǎn),。

三、下一步的工作計(jì)劃,。

1,、端正工作態(tài)度：在日后的工作中我會(huì)嚴(yán)格要求自己端正工作態(tài)度，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,，杜絕低級的常識性工作失誤,。與此同時(shí)還要進(jìn)一步提高自己的執(zhí)行能力，在最短的時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),。

2,、強(qiáng)化專業(yè)知識：除了對自己已掌握的專業(yè)知識經(jīng)常的練習(xí)和鞏固，在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，了解最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法知識,，從而正確的指導(dǎo)日常工作，同時(shí)還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，充實(shí)自己的專業(yè)知識,。

3、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件：在這三個(gè)月的工作中認(rèn)識到自己對財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用并不熟練,，嚴(yán)重影響了相關(guān)工作的進(jìn)展速度,。學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢在必行。

4,、做好數(shù)據(jù)的電子備份：財(cái)務(wù)工作是十分嚴(yán)謹(jǐn)而瑣碎的工作,，日常工作會(huì)涉及很多的數(shù)據(jù)文件，對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情,，充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒,，同時(shí)也可以提高工作效率,。

總之，未來的路還很長,，新的工作崗位意味著新的起點(diǎn),、新的'機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),，我決定在新的崗位上再接再厲,，努力工作。

最后謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事給與的幫助和支持!

時(shí)間過得很快,，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期過去了。在三個(gè)月的出納工作中,，對出納崗位的認(rèn)識,、工作性質(zhì)、專業(yè)技能和思想的提高都是我職業(yè)生涯中必要的補(bǔ)充,。

回顧出納這三個(gè)月的工作,，可以看到一開始有失誤，或者說是失誤,，最后得到的都是小成績小經(jīng)驗(yàn),。接下來，我將出納的工作總結(jié)如下,。請大家給出寶貴意見,。

一.淺談錯(cuò)誤、缺點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),。

以前在公司做會(huì)計(jì),，但是出納的業(yè)務(wù)并沒有具體操作和實(shí)踐。我一直以為是‘調(diào)蟲小技’,，但我并不認(rèn)同,。但是，我就是抱著這種心態(tài)開始做出納的,，犯了很多錯(cuò)誤,。

第一個(gè)錯(cuò)誤是寫支票的錯(cuò)誤。

系統(tǒng)要求：支票必須書寫工整,，沒有連筆，不能修改,。但是我的正字書法基本功太弱了,。筆畫沒有連起來，字就不寫了;最后支票支付單位的名字寫的很工整,，蓋銀行預(yù)留印鑒也是一種技巧,。銀行會(huì)退票,，耽誤工作。

可見,，虛心進(jìn)取的態(tài)度是做好一切工作的基礎(chǔ);學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合才能產(chǎn)生效果,。在大學(xué)里，學(xué)到的知識不能用來解決具體問題,，這是空洞無味的,，因?yàn)槲覀兠媲皼]有問題，結(jié)果都是為了應(yīng)對具體問題而存在的,。

二.成就,。

在此期間，我在財(cái)務(wù)和后臺(tái)做了以下具體工作,。

1,、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度要求，辦理費(fèi)用報(bào)銷,、現(xiàn)金,、支票收付業(yè)務(wù)。

2,、每月第八個(gè)工作日,，按時(shí)支付本單位職工工資。

3.及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,。月底準(zhǔn)備銀行余額調(diào)節(jié)表,。

4.起草財(cái)務(wù)文件和人事文件，并及時(shí)分發(fā),、傳閱,、存檔和保管。

5.監(jiān)督人員考勤和辦公室飲用水的安排,。

6.開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票,，保留空白發(fā)票等支票。

7.在ecel平臺(tái)上開發(fā)了票據(jù)匹配系統(tǒng),。

8.填寫地方稅申報(bào)表,。

9.完成財(cái)務(wù)經(jīng)理分配的工作。

出納的工作看似簡單,，做起來卻很難,。沒有單位領(lǐng)導(dǎo)耐心的指導(dǎo)和隱形的教導(dǎo)，是無法取得成績的,。三個(gè)月的實(shí)訓(xùn)讓我的財(cái)務(wù)工作向前邁進(jìn)了一步,。我明白，做好一個(gè)出納,，永遠(yuǎn)不能用“簡單”來形容,，也絕不是“小本事”,。它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，是財(cái)政收支的門戶,，占有重要地位,。

三、未來努力的方向,。

作為一名合格的出納,，必須滿足以下基本要求：

1.學(xué)習(xí)、了解和掌握政策,、法規(guī)和公司制度,，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和知識技能。

2.學(xué)會(huì)制定崗位內(nèi)部控制制度,，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督作用,。

3.收銀員要遵守良好的職業(yè)道德。

4,、出納人員應(yīng)具有較強(qiáng)的安全意識,，現(xiàn)金、有價(jià)證券,、票據(jù),、各種印章，既有內(nèi)部保管分工,、職責(zé),，又相互制約。

5.良好的溝通能力,。異常是與工商,、稅務(wù)、社保等單位溝通的能力,。

以上是我近三個(gè)月工作以來的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),，也是在工作中知行結(jié)合的過程。在以后的工作學(xué)習(xí)中,，我會(huì)不懈的努力奮斗,，做好出納工作計(jì)劃，努力工作,，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

在此，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作和生活的支持和關(guān)心,。這是對我工作最大的肯定和鼓勵(lì),，我真誠的表示感謝!

加入公司后經(jīng)過簡短的入職培訓(xùn)和環(huán)境熟悉，部門領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作內(nèi)容是：__項(xiàng)目和__園項(xiàng)目所涉及的__有限公司、__投資有限公司,、__開發(fā)有限公司、__置業(yè)有限公司(兩個(gè)項(xiàng)目,、四家公司)的財(cái)務(wù)管理,、成本核算、預(yù)算分析,、計(jì)劃控制,、績效考評和協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度建設(shè)、稅務(wù)籌劃,、稅收管理的工作,。

一、財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)工作,。

通過快速熟悉公司的財(cái)務(wù)制度,、核算方法和工作流程，在入職一周的時(shí)間內(nèi)完成工作交接,，并對原積壓的工作進(jìn)行趕補(bǔ),，使財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)工作與時(shí)間同步;結(jié)合公司財(cái)務(wù)核算要求梳理完善賬務(wù)核算，并向上級主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議,。

二,、深刻學(xué)習(xí)公司財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)管理規(guī)范和會(huì)計(jì)核算制度,。

加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。神州天宇所開發(fā)的項(xiàng)目都有各自的背景和特點(diǎn),，我重點(diǎn)從審批程序,、資金管理、會(huì)計(jì)核算,、預(yù)算控制幾個(gè)方面入手,，深刻理解并掌握，以便在今后的工作中運(yùn)用,。

三,、項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)工作目前的重點(diǎn)工作。

1,、__發(fā)展投資有限公司要求支付前期為__項(xiàng)目墊付費(fèi)用,，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排已經(jīng)完成雙方財(cái)務(wù)的對賬工作，并對支付方式和處理辦法提出了建議,。

2,、__土地補(bǔ)償款應(yīng)交企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠——延期繳納工作的開展，在公司上級領(lǐng)導(dǎo)__的指導(dǎo)下做了申報(bào)前的政策理解,、咨詢,、分析和稅局人脈資源調(diào)動(dòng)的準(zhǔn)備工作,。

四、發(fā)揮專長,，做好參謀,。

通過對月度、年度的財(cái)務(wù)分析,，結(jié)合項(xiàng)目合同簽訂執(zhí)行情況,，對照項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃，及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握公司營運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并提出財(cái)務(wù)建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù),。對公司的投資項(xiàng)目,，能使用較為科學(xué)的方法做財(cái)務(wù)可行性測算，充分考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制,，改變已往靜態(tài)的,，更加注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風(fēng)險(xiǎn),，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財(cái)務(wù)依據(jù),。

五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高工作能力,。

培養(yǎng)良好的專業(yè)知識學(xué)習(xí)提升儲(chǔ)備的習(xí)慣，堅(jiān)持執(zhí)行會(huì)計(jì)人員繼續(xù)再教育的規(guī)定,，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專業(yè)最新知識,、信息，重點(diǎn)關(guān)注國家宏觀政策,，特別是房地產(chǎn)政策,，分析新政策對地產(chǎn)稅收、金融的影響,，收集,、整理、分析政策對項(xiàng)目的實(shí)際操作運(yùn)用,。

六,、切實(shí)履行職責(zé)。

作為項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)總監(jiān),，依照《__有限公司財(cái)務(wù)管理制度》的要求,，努力規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、合理的分析和建議;對不合理的支出，能頂住壓力,，堅(jiān)持原則;對于發(fā)現(xiàn)的重大問題,，能不隱瞞自己的觀點(diǎn)，書面向公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司匯報(bào),，切實(shí)履行了崗位職責(zé)，確保公司資產(chǎn)的高效營運(yùn)和保值增值,。

在工作中得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助,，使我融洽快速地融入了工作團(tuán)隊(duì)，極大增強(qiáng)了對__企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)精神,、企業(yè)文化價(jià)值的認(rèn)同感和自豪感,。在今后的工作中我將更加注意學(xué)習(xí)，努力克服工作中遇到的困難,，進(jìn)一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),，提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織管理水平，工作上新臺(tái)階,，為企業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。預(yù)祝__能取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。在此我申請正式成為公司的一員,，殷切盼望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為謝!

我自__年7月份到公司上班,，7月底被分配到__辦事處擔(dān)任委派財(cái)務(wù)總監(jiān)，現(xiàn)在已有6個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道,，團(tuán)結(jié)一心,，踏實(shí)工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

下面我將近幾個(gè)月年來自己的工作,、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做總結(jié)匯報(bào)：

一、嚴(yán)于律己,，嚴(yán)格要求,，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志,。

自到公司上班以來,，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),，不搞無原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,。

二,、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)。

我在合肥辦事處主要從事財(cái)務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴(yán)格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出,。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷,，將合肥辦事處發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi),。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制,，提醒借款員工按時(shí)歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費(fèi)用及成本及時(shí)寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn),。

2,、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi)。費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價(jià)格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的費(fèi)用認(rèn)真審核,，詢問相關(guān)人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求承運(yùn)商重新開據(jù)或者拒絕報(bào)銷,。

3,、按時(shí)結(jié)算。按時(shí)與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費(fèi)用,，及時(shí)向總部申請開票,，開票時(shí)嚴(yán)格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時(shí)間交美菱物流部結(jié)算費(fèi)用。

4,、正確計(jì)算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計(jì)算員工工資，耐心準(zhǔn)確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑問,，對因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的情況,，及時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng)，保證員工正當(dāng)利益不受損,。

5,、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺(tái)帳數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的填制財(cái)務(wù)分析表,，監(jiān)督該月各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況,，分析各項(xiàng)指標(biāo)異常因素，制定下月預(yù)計(jì)目標(biāo);及時(shí)填制經(jīng)營分析,，反應(yīng)該月合肥辦事處經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況及存在的問題,。

三,、存在的問題。

半年來,，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時(shí)間短,，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響，對這些問題,，我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能,。

最后,，還想說三點(diǎn)：一是我的述職報(bào)告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的前任外派財(cái)務(wù)經(jīng)理李靜及財(cái)務(wù)部對口會(huì)計(jì)薛春燕,，她們對我的工作給予許多幫助和配合,。同時(shí)，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績。三是希望大家在__年,，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力,。

隨著時(shí)間的推移,，我立即在__公司財(cái)務(wù)部工作了兩個(gè)月。雖然時(shí)間很短,，但在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,，我在工作中收獲了很多。接下來,，我這兩個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：

第一,，嚴(yán)格自律，嚴(yán)格要求,，遵守規(guī)則和紀(jì)律,，團(tuán)結(jié)同事。

第二,，能夠做好自己的財(cái)務(wù)工作,。

作為一名房地產(chǎn)企業(yè)的成本會(huì)計(jì)，我知道成本管理是財(cái)務(wù)工作中一項(xiàng)重要的工作材料,。在原成本會(huì)計(jì)王婷的指導(dǎo)下,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了我公司的成本管理流程，主要包括紙質(zhì)合同的接收和歸檔,、日常付款的審批,、賬務(wù)處理、產(chǎn)值的處理,。合同付款審查是個(gè)例外,。無論是在當(dāng)月的資金計(jì)劃中，還是是否符合合同支付條款,，審核都必須認(rèn)真,、嚴(yán)格，對支付信息,、產(chǎn)值信息等相關(guān)信息都必須認(rèn)真審核,。

第三.應(yīng)計(jì)合同印花稅。

第四,，做好其他日常事務(wù),。

準(zhǔn)確管理已批準(zhǔn)和未支付的款項(xiàng),，每天早上向收銀員報(bào)告最新數(shù)據(jù)，并及時(shí)更新其他報(bào)告,。

在過去的兩個(gè)月里,，雖然我圍繞工作職責(zé)做了必要的努力，取得了必要的成績,，但我明白這與公司的要求和期望還有差距,，工作中也存在不足。這時(shí)主桌：

1.在公司時(shí)間短,，有些情況不太熟悉,。很多工作不能及時(shí)回應(yīng)，讓結(jié)果讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,。我相信隨著工作的深入,，我會(huì)做得更好。

2.我們自己的業(yè)務(wù)知識和技能還很欠缺,，需要不斷學(xué)習(xí)和提高,。

針對以上不足，在今后的工作中,，我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)對金融專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，提高自己的專業(yè)水平，在細(xì)節(jié)上提升自己,，嚴(yán)格要求自己，把工作做得更好,。

最后,，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助。希望成為公司的全職員工后,，能更好的一起工作,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展共同努力,。

總監(jiān)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告篇八

20__年馬上要結(jié)束了,，相比于經(jīng)營的第一年，很多東西都已經(jīng)有好轉(zhuǎn),，很多流程的東西已經(jīng)比較熟悉,，能比較流暢地完成所有工作。以下是我對本年度的工作總結(jié)：

第二年的伊始,，由于我的失誤,，我們第一季度拿不到一張訂單，除了公司運(yùn)作出現(xiàn)困難,，我的心里真的一點(diǎn)都不好受,，假如不是我的失誤就不會(huì)這樣了,。當(dāng)時(shí)也想了好多，怎么樣才可以挽回這一季度沒有訂單的損失?廠房租金,、工人工資,、水電，這都是一大堆開銷,，我們要怎么度過這個(gè)難關(guān)?是要繼續(xù)生產(chǎn),，還是停止生產(chǎn)?假如我們繼續(xù)生產(chǎn)，就意味著要采購,，這樣會(huì)用掉更多的流動(dòng)資金,，生產(chǎn)出來了，又是庫存,，到最后,，整條資金鏈會(huì)變得很緊張，甚至?xí)?。假如我們停止生產(chǎn),，我們會(huì)白白地花掉很多錢。最后,，我們決定拼一下,，繼續(xù)生產(chǎn)。我決心,，我要在下一季度拉回雙倍的訂單,，要把所有損失都填補(bǔ)回來，人家兩個(gè)季度的事,，我要一個(gè)季度做完,。到了第二季，我們接回了98000的訂單,，成為生產(chǎn)商之最,，把所有的空缺都補(bǔ)了回來，第二季度凈利潤為3000000多萬,，扣掉第一季度的虧損,，我們兩季度盈利1900000多萬。這一點(diǎn),，到現(xiàn)在為止,，我還是覺得很欣慰，因?yàn)槲野阉袞|西都補(bǔ)回來了,。

此外,，我還對營銷總監(jiān)這個(gè)職位作了一些總結(jié)，這也是營銷總監(jiān)論壇中我的一部分發(fā)言內(nèi)容,，如下：

(1),、作為一名市場營銷專業(yè)的學(xué)生,，作為公司的市場總監(jiān)，我認(rèn)為這一點(diǎn)在整個(gè)營銷過程中最為緊要,。在熟悉整個(gè)市場的運(yùn)作規(guī)則的前提下,，要將我們的觸覺投向我們的市場，即渠道商,，及時(shí)了解渠道商需要什么產(chǎn)品,，什么時(shí)候會(huì)升級門店，這一切都直接影響到我們下季度的銷售,。關(guān)于這點(diǎn),，我認(rèn)為提前一個(gè)季度去了解多個(gè)渠道商的經(jīng)營情況，再按照整體市場情況制定下季度銷售計(jì)劃很必要,。

(2),、有敏銳的市場觸覺，了解市場需求狀況后,，我們要預(yù)測市場,，如何預(yù)測市場也是一門學(xué)問。市場是一個(gè)整體態(tài)勢,，市場預(yù)測得不準(zhǔn)確,，就會(huì)放大牛鞭效應(yīng)帶來的一系列后果，它直接加重我們供應(yīng)和庫存的風(fēng)險(xiǎn),，擾亂我們的計(jì)劃安排和營銷管理秩序,。為了妥善規(guī)避牛鞭效應(yīng)所帶來的風(fēng)險(xiǎn)，我們公司從生產(chǎn),、銷售到庫存管理都下了一定的功夫,，如：提前一個(gè)季度、盡可能準(zhǔn)確地收集和分析市場需求信息;拍訂單的時(shí)候,，不把產(chǎn)能全壓到大訂單上,，從而分擔(dān)由于拍不成訂單而帶來的風(fēng)險(xiǎn);此外,，每季度的采購和生產(chǎn)都盡可能按照訂單來做;最后,，通過盡可能不多產(chǎn)、準(zhǔn)確掌握庫存情況等方法做到盡可能少積壓產(chǎn)品,，避免積壓流動(dòng)資金,。

(3)、企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的指引,，制定合適的戰(zhàn)略計(jì)劃對企業(yè)而言尤為重要,。正確的企業(yè)戰(zhàn)略必然是對企業(yè)資源和能力盤整后，基于現(xiàn)實(shí)市場狀況和經(jīng)濟(jì)環(huán)境所作的正確選擇,。在公司建立之前,，我們制定了總戰(zhàn)略,，例如：在經(jīng)營的第六年實(shí)現(xiàn)怎樣的目標(biāo)——關(guān)于上市，購置多少條生產(chǎn)線,，盈利多少等,。

同時(shí)，市場是變化的,，企業(yè)的戰(zhàn)略也必須緊跟市場步伐,，切合公司的實(shí)際需求。仿真實(shí)訓(xùn)中,，一開始,，我們只有1500萬，買一條生產(chǎn)線至起碼要1000萬,，我們要用剩余的500萬去創(chuàng)造更多的利潤,，我們要怎么把公司壯大?在運(yùn)營過程中，工人工資,、水電,、租金等都是一大筆花銷，怎樣把剩余的資金充分利用起來,。市場是進(jìn)步的,，市場需求也會(huì)隨之變化，在激烈的競爭中何時(shí)購置生產(chǎn)線,，何時(shí)產(chǎn)什么產(chǎn)品,，關(guān)于這一大堆問題，在每年初,、每季度末,，我們都會(huì)在原有戰(zhàn)略計(jì)劃的基礎(chǔ)上作出調(diào)整。

作為財(cái)務(wù)總監(jiān),，這一年來帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部較好的把工作做好了,，現(xiàn)在就這一年財(cái)務(wù)部的一些工作做下總結(jié)。

一,、不斷提高人員素質(zhì),。

1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，奠定會(huì)計(jì)出納工作的基矗,，今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求，對責(zé)任,、制度修舊補(bǔ)新,，明確責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,，補(bǔ)充建立了上些新的制度,，對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用,。

2,、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會(huì)計(jì)出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯(cuò)率,，并督促整改問題,，及時(shí)消除事故隱患，解決問題,。另一方面,，加大檢查力度，改變會(huì)計(jì)檢查方式,，采取定期,、不定期，常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn),、重點(diǎn)，再對癥下藥,，解決問題,，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

3,、以人為本,，加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì),、出納工作的規(guī)范化治理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作：

(1)主動(dòng),、積極地抓好服務(wù)工作,，堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識,。

(2)堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,，從實(shí)際操作出發(fā),，將碰到的問題及難點(diǎn)列舉出來，通過研究討論,，尋求解決途徑,。

(3)堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤,。

(4)成立了以骨干為主的結(jié)算小組。

(5)積極地組織柜員上崗考試,。

(6)培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣,。

(7)開展不定期的技能比武、知識競賽,，加強(qiáng)對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二,、加強(qiáng)成本意識,，提高經(jīng)濟(jì)效益。

1,、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,，我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,，及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,，并于每季、年末進(jìn)行具體地財(cái)務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,，在固定費(fèi)用上,，全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi),、職工教育經(jīng)費(fèi),、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金,、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊,、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支,。

2,、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)治理,，在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶,，專門核算營業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬,，實(shí)行了一支筆審批制度,，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得利潤,。

三、恪盡職守,，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),。

我在抓好治理的同時(shí)，切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),，增強(qiáng)駕馭工作能力,。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性,。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),，堅(jiān)持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中,，積極幫助解決問題,，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,，不搞個(gè)人主義,。

四、明年工作打算,。

1,、挖掘人力資源，調(diào)動(dòng)一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),，豐富培訓(xùn)形式,，加大培訓(xùn)力度，非凡是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn),。

2,、降低成本費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長,。一是加強(qiáng)成本治理,，減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算治理,，限度地增加可用資金,。三是合理調(diào)配資金,，提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益化。四是降低費(fèi)用開支,，增強(qiáng)盈利水平,。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強(qiáng)治理,，加快工作的效率,。

20__年，財(cái)務(wù)總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，加強(qiáng)預(yù)算管理,，以增收節(jié)支為中心，降低公司運(yùn)行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本,，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，增加企業(yè)效益為目標(biāo)，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線,，認(rèn)真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用,，配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工作。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真做好部門日?；A(chǔ)管理工作。

1,、切實(shí)加強(qiáng)了本部門職工的思想政治學(xué)習(xí),，及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)了公司決定、決策,、規(guī)定等,，并認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,，處處以公司大局為重,，維護(hù)了公司的利益和形象。

2,、按照公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,，做好財(cái)務(wù)收支登記工作,，認(rèn)真編制公司財(cái)務(wù)收支情況表。

3、加強(qiáng)公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對公司財(cái)務(wù)預(yù)算(計(jì)劃)執(zhí)行情況，進(jìn)行檢查,、考核,，并對執(zhí)行中存在的問題及時(shí)提出整改意見,，按年度編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告,。

4、嚴(yán)格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,，管好,、用好了財(cái)務(wù)印鑒,，確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用,，有效地保證了資金的安全運(yùn)營，提高了資金使用效率。

5,、配合財(cái)務(wù)部門一道做公司財(cái)務(wù)核算管理和稅收管理工作,。

6、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等,。

二,、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際,，配合生產(chǎn)單位做了一些工作,。

1,、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財(cái)務(wù)運(yùn)營情況,。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ),，以成本控制為核心，參與生產(chǎn)經(jīng)營過程,，并將有關(guān)情況及時(shí)與生產(chǎn)單位勾通。

2,、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財(cái)務(wù)部門,，進(jìn)一步建立和完善內(nèi)控制度，特別是生產(chǎn)成本,、費(fèi)用的控制和考核,，理順基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作,。

3,、與公司其他管理部門一道，就炭素廠09年的生產(chǎn)經(jīng)營及財(cái)務(wù)運(yùn)營現(xiàn)狀做了認(rèn)真的了解分析,，為炭素廠降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),，提高經(jīng)濟(jì)效益做了一些工作。

4,、與公司其他管理部門一道,，完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作，完善了相關(guān)租賃手續(xù),，并全額回收了12年租賃費(fèi)用和材料銷售款項(xiàng),。

三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。

20__年,，財(cái)務(wù)總監(jiān)辦盡職盡責(zé)做好了本職工作，基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,，工作成效是顯著的,。但由于自身業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)，對公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況了解不夠深入細(xì)致,，工作還有很多地方需要提高和完善。

一年很快就過去了,，結(jié)束了20__,，我們很快就會(huì)迎來新的20__，我也對人事總監(jiān)一年工作做了一個(gè)總結(jié),，以下是我的總結(jié)：

一,、20__年度主要工作。

1、帶隊(duì)伍,。

一個(gè)快速發(fā)展的企業(yè)此階段需要做好三件事：定戰(zhàn)略,、組班子、帶隊(duì)伍,。作為一名中層管理人員在執(zhí)行公司戰(zhàn)略的前提下,，帶好自己的隊(duì)伍是工作之首，是突破“能力”瓶頸,、使團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定持續(xù)地發(fā)揮作用的根本保證,。為了達(dá)到預(yù)期，部門采取了變“參與者”為“責(zé)任人”,，變“指揮”為“輔導(dǎo),、支持”等措施和方法，極大地提高了部門成員單兵作戰(zhàn)能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力,，工作效率和質(zhì)量整體上得以提高,。更主要的是，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員就像一顆顆火種,，在人力資源工作推進(jìn)的道路上,，照亮了自己，也照耀著他人,。

2,、直接參與的工作。

20__年直接參與的工作(詳見月度工作匯報(bào)表)歸類總結(jié),，有以下幾個(gè)方面：

(1)基礎(chǔ)管理性工作,。該類工作主要是考勤、績效,、工資等統(tǒng)計(jì)表的審閱,、復(fù)核;部門對內(nèi)、對外行文的審閱等,。

(2)工作計(jì)劃的制定及實(shí)施過程中的必要輔導(dǎo),。

(3)薪酬標(biāo)準(zhǔn)編制、績效考核等項(xiàng)具體工作的實(shí)施或參與,。

(4)項(xiàng)目性工作的籌劃與參與,。

3、倡導(dǎo),、弘揚(yáng)公司文化,。

倡導(dǎo)、弘揚(yáng)公司文化——看不見,、摸不著,，但卻有著后效應(yīng)及重大影響,。

人資作為一個(gè)對內(nèi)、對外的窗口,，打交道的人較多,，一定程度上扮演了公司“形象代言人”的角色，對此,，我們倍感壓力并非常珍惜和重視,。無論是招聘、與員工交流溝通還是其它方面,，有意無意地規(guī)范自己的行為,，倡導(dǎo)公司的理念。久而久之,，在自我提升的基礎(chǔ)上,，也使大家感受到公司的魅力，向內(nèi)向外傳遞了公司的良好信息,。

二,、一年的工作經(jīng)驗(yàn)、不足,、體會(huì),。

20__年，人力資源部內(nèi)部工作的運(yùn)轉(zhuǎn)較去年順暢,、規(guī)范很多,，逐步從繁雜的事務(wù)性工作解脫出來,，能夠騰出精力做其它更重要的工作,。

總體來講，20__年度的收獲莫過中基層人員關(guān)注做事及以結(jié)果為導(dǎo)向的理念建立與運(yùn)用——這對公司健康,、持續(xù)地發(fā)展非常重要,。誠然,，這絕非人資自身的業(yè)績，而是與公司高層堅(jiān)定不移的企業(yè)發(fā)展信念息息相關(guān),，但卻是對人資工作強(qiáng)有力的支持與鼓舞,。不過，時(shí)不待我——隨著市場競爭力的提升和管理需求的增強(qiáng),，人力資源部的工作已經(jīng)從部門擴(kuò)展到企業(yè)的方方面面,，也就是說哪里有人，哪里就有人資工作,。

20__年資工作將更為艱巨：一方面要深化并規(guī)范部門各項(xiàng)工作,，二是要滿足公司該發(fā)展階段對人資的需求。做好這些,，需從重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面做好準(zhǔn)備：一是人資工作人員的專業(yè)水平及人員匹配;二是公司及各部門領(lǐng)導(dǎo)對人資工作的認(rèn)知和重視程度;三是人資工作開展的方式方法,。

三、對本部門人員設(shè)置,、工作流程及管理模式和對公司管理的建設(shè)性意見,。

想法和建議日常與主管領(lǐng)導(dǎo)有過一些溝通，在部門總結(jié)中也會(huì)提到,，在此就不多說了,。只是，有幾個(gè)工作習(xí)慣等,，認(rèn)為對工作效率,、工作質(zhì)量的提升比較有幫助，供參考：

1,、日常文檔管理,。

(1)注意行文或報(bào)表的排版。排版包括頁邊距,、字號,、行間距等——這往往在編寫文檔之處就要設(shè)定——開始設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)，后邊的自然都標(biāo)準(zhǔn)了(當(dāng)然,，根據(jù)情況最后可適當(dāng)調(diào)整),。

(2)要善于運(yùn)用目錄。目錄起到提綱挈領(lǐng)的作用,，通過其即可對整個(gè)文檔有了大概了解,，也便于歸檔。當(dāng)然,，目錄可以與統(tǒng)計(jì)表,、記錄、考核的功能結(jié)合起來,，這對內(nèi)部管理非常必要,。

(3)文檔名稱標(biāo)識清晰。見過好多人,，找資料時(shí)自己甚至都頭暈了,，甚至改過沒改過自己都不記得了——這與自身文檔標(biāo)識的習(xí)慣有關(guān)。建議其一是標(biāo)注清晰,，二是有序,。例如：在編文檔，可用“文件名+稿次”標(biāo)注,，定稿后,，可將其之前幾稿放入“作廢參考”文件夾或直接刪除，當(dāng)然,，也可用涂色來區(qū)分異動(dòng)的內(nèi)容等;日常管理類文檔,，文件夾可用“文件名+年度”區(qū)分等,。

2、各項(xiàng)工作在實(shí)施之前先做好籌劃,。

開展各項(xiàng)工作的精髓就是“pdca”——這個(gè)“p”就是策劃,、計(jì)劃，也就是說在做之前先要盤點(diǎn)盤點(diǎn)到底有哪些工作內(nèi)容,，誰做,，怎么做，什么時(shí)候做,，做到什么程度等,，這些本身并沒有什么難度，難的是建立工作思維習(xí)慣,，否則,，忙忙碌碌而不得要點(diǎn)或者事倍功半。

3,、辦公用品的選用,。

十一孔袋、夾以及手風(fēng)琴票據(jù)夾對未歸檔前的工作資料,、單據(jù)的整理非常有幫助,，成本也很低。

20__年我在公司總部財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo),、分公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心,、支持和幫忙下，與本部門同事的共同努力下完成了20__年各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù),，并取得了必須的成績,。回顧過去,，作工作總結(jié)如下：

一,、愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持原則,，樹立良好的職業(yè)道德,。

在工作過程中，我們嚴(yán)格執(zhí)行了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，秉公辦事,，顧全大局，以新會(huì)計(jì)法為依據(jù),。遵紀(jì)守法,，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責(zé)的工作以,，做到有令即行、有禁即止,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì),。

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,，肩負(fù)的任務(wù)繁重，職責(zé)重大,，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,，更好的履行職責(zé)，就務(wù)必不斷的學(xué)習(xí),，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,，認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)業(yè)務(wù)知識，盡快熟悉公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。結(jié)合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，用心參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

三,、加強(qiáng)收入管理,。

定期提醒各部門把應(yīng)收費(fèi)用回收，每月協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人向房產(chǎn)局提交各種報(bào)表,，及時(shí)向政府收回1-3季度補(bǔ)貼費(fèi)用42萬元,。日常工作中，注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系,，遇到難以收回的住戶的管理費(fèi)主動(dòng),、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通，把費(fèi)用列入應(yīng)收政府補(bǔ)貼報(bào)表中,，爭取把拖欠費(fèi)用收回,。房產(chǎn)局林辦事員曾開玩笑說：“又不是欠你自我的錢，你那么計(jì)較緊張干嘛?”

四,、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算管理,。

認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，對各部門同事所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,，對不合理的票據(jù)一律退回更正,，完善務(wù)必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，認(rèn)真審核原始憑證，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔貼合要求,，及時(shí)向總公司報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,，除按時(shí)完成本職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù),，不畏困難,、加班加點(diǎn)，完成了總公司和分公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，帳務(wù)核算做到帳帳相符,、帳物相符,、帳表相符，報(bào)表數(shù)字準(zhǔn)確,、報(bào)送及時(shí)。

五,、服從公司安排。

理解公司的工作安排,，毫無怨言,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成,。2-5月份兼做了__地產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作,，期間努力克服困難，完成了地產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作任務(wù),，贏得了雙方領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞,。_月兼做了分公司出納的部分日常工作，協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù),。

總之在20__年的工作中，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的,。在__里,，我將一如既往，更加努力工作,，改正不足,，以勤奮務(wù)實(shí)，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，抓住機(jī)遇，改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ),，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,，以發(fā)展為動(dòng)力,。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。