工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認識,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
手術(shù)室護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇一
按醫(yī)院要求認真學(xué)習(xí)了黨的__大全會,、十八界三中全會精神,、最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進事跡、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護士管理條例》等內(nèi)容,,通過學(xué)習(xí)讓我在思想上,、行動上得到了進一步提高和改進,,同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀的意識,。
具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對待每一位前來檢查的病人,,能做到“急病人之所急,,想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞,,始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗質(zhì)量的標(biāo)本,要求病人重新留取,,并和病人說明原因,,取得病人的認可和理解。醫(yī)院工作的需要,,安排我參與護理組排班,,工作上認真按照“三查十對”來執(zhí)行護理操作,現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護理操作技術(shù),。嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,,做到按時上、下班,,不遲到,、不早退、不串崗,。無接受病人吃請和收受紅包,、禮品、回扣的現(xiàn)象,,無醫(yī)療差錯事故發(fā)生,。
3.業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面:
積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),,加強了自身素質(zhì)的提高,。在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的情況下,能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作,,能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,,從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中,,認真履行科里的各項規(guī)章制度,,一切檢驗操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責(zé),,時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標(biāo)本,,認真處理好工作中遇到的疑難問題,。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,第一時間向領(lǐng)導(dǎo)班子反映,,堅持做到復(fù)查,確保發(fā)出檢驗報告的準(zhǔn)確性,,并及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,,提供有利的診斷依據(jù)。面對新形勢,、新機遇,、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學(xué)習(xí)才是生存之道,,因此在工作之余努力參加了業(yè)余本科的學(xué)歷教育,。同時采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、閱讀臨床檢驗相關(guān)書籍等,,學(xué)習(xí)最新知識,、新進展,爭取20__年一次通過檢驗技師的職稱考試,。
在新的一年,,我將加強實踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,進一步堅定自己的理想和信念,,虛心向同事學(xué)習(xí),,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),取人之長補已之短,,爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量,。
手術(shù)室護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇二
工作一月來,在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護士長的.言傳身教,、關(guān)心培養(yǎng)下,,在同事的支持幫助、密切配合下,,我不斷加強思想政治學(xué)習(xí),,對工作精益求精,圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),,個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步,,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié):
政治思想方面:
堅持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,,適應(yīng)新的護理模式,社會發(fā)展的新形勢,,積極參加一切政治活動,,以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù),。
增強法律意識:
認真學(xué)習(xí)《護士法》及其法律法規(guī),,讓我意識到,法律制度的日益完善,,法制觀念的不斷增強,,依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識?,F(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高,、更新的需求,,這就要求我豐富法律知識,增強安全保護意識,,使護理人員懂法,、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。
工作學(xué)習(xí)方面在工作中,,嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,,落實制度,,減少差錯事故的發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,,保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全,,貫徹以病人為中心,以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,,文明禮貌服務(wù),,堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,,工作時間儀表端莊,、著裝整潔、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。
對年輕護士認真?zhèn)?、幫,、帶,做好護師職責(zé),,努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率,;對出現(xiàn)的缺點,、差錯,認真總結(jié),、分析,、查找工作隱患,防患于未然,。
在工作過程中,,我深深感到自身不足,對于各種傳染病知識了解很少,,明顯感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,。
一是向書本學(xué)習(xí),,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種營養(yǎng),;
三是在實踐中學(xué)習(xí),,把所學(xué)的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學(xué)知識,,查找不足,,提高自己,防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。
我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,,增強奉獻意識,,把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風(fēng)氣的影響,,從一點一滴的小事做起,;工作中嚴(yán)以律己,忠于職守,,防微杜漸,,牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。
以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結(jié),,這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣,,對未來充滿信心,愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量,,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予監(jiān)督和支持,!
手術(shù)室護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇三
20xx年度,在縣衛(wèi)生局和院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作圓滿完成了全年工作任務(wù),。年初,,我院根據(jù)縣衛(wèi)生局加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的指示精神及創(chuàng)等工作要求,牢固樹立“救死扶傷,、愛心奉獻”理念,。切實解決老百姓反映強烈的“看病難、看兵貴”問題,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作又取得了喜人成績,,現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況介紹如下。
思想是行動的指南,,有什么樣的思想就有什么樣的行動,。院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦十分重視思想教育,利用《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)簡報》,、醫(yī)院宣傳欄關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)知識,、全員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)講座作為思想武器,用心宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的政策法規(guī)和典型案例,。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀,、價值觀、榮辱觀,。根據(jù)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦指示組織全院學(xué)習(xí)《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》從行為,、儀表、言談舉止上規(guī)范了職工的行為,。其次大力建設(shè)醫(yī)院文化,,構(gòu)成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀,如醫(yī)院院訓(xùn)是“嚴(yán)謹,、敬業(yè),、務(wù)實、創(chuàng)新”,,醫(yī)院院旨是“以質(zhì)量為核心,,全心全意為人民服務(wù)”,醫(yī)院愿景是“自強進取,,求實和諧,,努力建立人民滿意的醫(yī)院”,同時也加強了廉潔文化建設(shè),,這樣從醫(yī)院文化上規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的道德行為,;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦對新分配人員和實習(xí)生也進行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育達100%,。
二,、深入患者中間調(diào)查研究,切實解決患者急需解決的問題。
調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán)。為此醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦每季度組織專人深入病區(qū),、門診患者中進行服務(wù)滿意度調(diào)查,,對我院在醫(yī)療、護理,、后勤服務(wù),、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的狀況征詢患者的意見和推薦,并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題,,以及意見本上反映的問題一齊歸類匯總,,擬出解決問題的意見或推薦,上黨政聯(lián)席會議予以解決,。這樣為患者解決了許多實際問題,。如重設(shè)醫(yī)院布局,方便門診患者就診,;為方便患者就診重新設(shè)置了導(dǎo)診圖標(biāo)、標(biāo)識,、科室牌,;有的患者反映醫(yī)護人員服務(wù)態(tài)度差,院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦組織各科室主任,、護士長召開反饋,、教育會;門診患者有的反映對護士操作技術(shù)不滿意,,為此召開護士長會議,,各科室加強培訓(xùn);有的患者反映醫(yī)院沒食堂,,為此我院將開設(shè)食堂納入醫(yī)院年度計劃,,已在籌建食堂;經(jīng)過廣大職工的共同努力,,使我院的綜合滿意度滿意度均達95%以上,,拉近了醫(yī)患關(guān)系,得到了患者的好評,。今年1——10月份全院均收到感謝信及得到患者及家屬的贊揚,。
三、狠抓當(dāng)今社會關(guān)注的熱點“紅包”問題,。
我院透過多頻次開展講座對職工進行教育與考核,,多次組織學(xué)習(xí)《衛(wèi)生部八條行業(yè)紀(jì)律》、《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》,對退“紅包”的醫(yī)護人員年終進行表彰獎勵,,對索要和收受“紅包”的給予相應(yīng)的罰款及處罰,,總之,我們一方面引導(dǎo)和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護人員持續(xù)高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,另一方應(yīng)對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員采取嚴(yán)厲的高壓政策,。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度,我院全年沒有收受“紅包”的現(xiàn)象,。
四,、嚴(yán)禁亂收費、亂計費,、開“搭車藥”和藥品做臨床,。
今年糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重點仍然是治理亂收費,努力為患者帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù),。具體措施如下:一是由醫(yī)務(wù)科每月從社保了解各科收費狀況,,發(fā)現(xiàn)亂收費、多計費,、開“搭車藥”的狀況要求其科室立刻予以糾正,;二是住院處每月下各科按照二級甲等醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn),逐一進行檢查,,不合理的收費要求其務(wù)必調(diào)整,;三是為了防止藥品做臨床,對于某種藥品突然出現(xiàn)用量非正常大增,,立刻取消該藥品在我院的經(jīng)銷,。同時根據(jù)《xx縣人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評和獎懲制度》,對于亂收費,、多計費,、開“搭車藥”的予以嚴(yán)肅處理。另外,,為了真正體現(xiàn)“以質(zhì)量為核心,,全心全意為人民服務(wù)”的醫(yī)院宗旨,我們對一些經(jīng)濟困難的患者減免必須的醫(yī)療費用,。
五,、大力弘揚“以質(zhì)量為核心,全心全意為人民服務(wù)”精神,。
在全院廣大職工中倡導(dǎo)在看病中不論貧富貴賤都一視同仁,,尤其要關(guān)愛困難群體和弱勢群體,真正體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖,。保護患者的保密權(quán),,尊重民族習(xí)慣和宗教信仰,。實行優(yōu)質(zhì)醫(yī)療、優(yōu)質(zhì)護理,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),,到達服務(wù)好、質(zhì)量好,、醫(yī)德好,、群眾滿意的綜合醫(yī)院。由于我們精湛的醫(yī)術(shù),、合理的收費和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,使我院在xx縣有較高聲譽。
雖然我們醫(yī)德醫(yī)風(fēng)取得了很好成績,,但也存在的不足,,首先,仍然有個別推諉病人,、亂記費,、對病人不夠耐心的現(xiàn)象發(fā)生;其次,,缺乏“走出去與請進來”與兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗交流,,探索醫(yī)德醫(yī)風(fēng)發(fā)展的新思路;再次,,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)資料匱乏陳舊,,跟不上改革形勢的需要。
今后,,要繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和獎懲力度,要加強兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗交流,,結(jié)合十九大精神,,緊跟改革發(fā)展的方向,使xx縣人民醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作再上一個新臺階,。
手術(shù)室護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇四
這就要求醫(yī)務(wù)人員要時刻想到病人的痛苦,,理解親朋的企盼,想到社會的需要,,在工作中嚴(yán)肅認真,,一絲不茍,準(zhǔn)確無誤,,而不能弊衍塞責(zé),、馬虎從事。
從醫(yī)初期,,我在一次值夜班時,,遇到這樣一種情況,一位住院的支氣管哮喘的患者病情突然加重,他是一位聾啞人,,難于溝通,,不知道他表達的是什么意思,我簡單的處理了一下病情,,以為病情會好轉(zhuǎn)的,,然而,夜間病人突然死去了,。這使我很震驚,。回想起來,,病人的突然死亡,,雖然與自己的醫(yī)療水平尚未處在初級階段及難于溝通有關(guān),但主要還是自己缺少醫(yī)生的責(zé)任感,,沒有深入關(guān)切與觀察,。自此,我深深體會了古人講的“行醫(yī)如履薄冰,、如臨深淵”及我同現(xiàn)代醫(yī)學(xué)前輩張孝騫教授所說“病人把生命都交給了你,,你還感到緊張嗎”這些話的深刻含義。在以后的醫(yī)療工作中,,醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理我經(jīng)常用這件事的教訓(xùn)檢查自己的一言一行,,努力做到看病入微、辯證得體,、嚴(yán)肅認真,、一絲不茍,不斷培養(yǎng)敬業(yè)精神,,確立醫(yī)療職業(yè)道德在自己心靈中應(yīng)有的純潔地位,。有一次,在搶救一位于馬阿斯綜合癥病人時,,我守候在病人身邊,,連續(xù)作戰(zhàn),搶救24小時,,終于使這位先后4次心臟驟停的患者痊愈,。
細菌、精神及社會因素可以導(dǎo)致疾病,,病人求醫(yī),、醫(yī)務(wù)人員施醫(yī),病人達到目的出院,,全身心投入社會工作,,構(gòu)成了一個完整的社會互動過程,,這就是醫(yī)務(wù)工作的'意義之所在。
新的醫(yī)學(xué)模式啟示我們,,對提高醫(yī)療質(zhì)量的措施,,只依賴于提高醫(yī)療技術(shù)是不夠的,還要有高度為人民服務(wù)的情感滲透與心理行為的輸入,,讓醫(yī)者與患者做到心理上的相容,,情感上的共鳴,讓病人真正感受到醫(yī)務(wù)人員的“杏林春暖”,。最重要的是做到一視同仁,、平等待患。這主要是指醫(yī)務(wù)人員對病人的權(quán)力,、利益,、人格的尊重和關(guān)心,是人格上的平等,。這要求醫(yī)務(wù)人員應(yīng)時刻想到病人的痛苦安危,,醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理想到病人的利益所在,不論病人的地位高低,、權(quán)力大孝關(guān)系親疏,、居位遠近、年紀(jì)長幼,、貧富與否,、容貌美丑等等,都應(yīng)一視同仁,,平等相待,。做到了這一點,就能達到即治病又治人的目的;具備了這種美德,,無論在什么情況下,,都會自覺尊重病人的人格。此外,,尊重病人的親屬、朋友等,,都是這種醫(yī)德的體現(xiàn),。
手術(shù)室護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇五
醫(yī)德是醫(yī)護人員的職業(yè)道德,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)關(guān)系到我們醫(yī)院的發(fā)展和人民的安全,。下面是小編搜集整理的2019年護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié),,歡迎閱讀,希望對你能夠提供幫助,。更多資訊盡在,。
自我總結(jié),。
欄目!
20xx年即將過去,總結(jié)過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去,。在繁重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完成本職技術(shù)工作以外,,注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng),提升自身道德水準(zhǔn),,以關(guān)懷服務(wù)為榮,,主要從醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系,、護際關(guān)系三個方面入手,,踏踏實實步步為營。
“除人類之病痛,,助健康之完美”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標(biāo),,正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒,正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬,。雖然醫(yī)患關(guān)系愈來愈緊張,,但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷,全心全意為病人服務(wù),。以人為本,,病人首先是作為人存在的,文明禮貌,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求,,尊重病人的人格和權(quán)利,像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密,,贏得病人的好感和信任,,同時遵紀(jì)守法,廉潔行醫(yī),,婉拒紅包,、禮物。
醫(yī)生和護士本來就是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友,,唇齒相依,、唇亡齒寒,構(gòu)建和諧的醫(yī)護關(guān)系式整個醫(yī)療活動安全有效進行的基礎(chǔ),。全國各地的病人紛至沓來,,五湖四海的繼續(xù)教育人員絡(luò)繹不絕,在臨床工作中顧全大局,,團結(jié)協(xié)作,,一切由臨床出發(fā),一切為了病人醫(yī)生護士同心協(xié)力,。在專業(yè)治療方面盡可能多參加醫(yī)生組查房交班深層次理解病情,,同時對于新輪轉(zhuǎn)的同事竭盡所能幫助他們熟悉環(huán)境規(guī)范流程,,醫(yī)生護士的關(guān)系和諧了,醫(yī)患關(guān)系自然就穩(wěn)固了,。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅是態(tài)度,,更需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅強的后盾。過去的一年里我堅持本科課程學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì),,在臨床工作中因病施治,、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,努力學(xué)習(xí)外語,,并利用醫(yī)院圖書室資源定時查閱中,、外文專業(yè)雜志,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫檢索知識,,從而了解到本專業(yè)新動態(tài)開闊了視野,,專業(yè)技術(shù)水平有了一定提高。
醫(yī)德是醫(yī)護人員的職業(yè)道德,,醫(yī)風(fēng)是指整個醫(yī)護行業(yè)里應(yīng)當(dāng)具有的良好的行業(yè)風(fēng)氣,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞反映了社會風(fēng)氣好壞的,因此,,杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題,。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行,雖然我們互不相識,,但我們彼此熟悉對方的工作內(nèi)涵,,而且,我們的奮斗目標(biāo)是相同的,,那就是—“使病人康復(fù)是我們自身價值的最終體現(xiàn)”,。從參加工作起,我就一直在外科臨床工作,,在平凡而瑣碎的護理中實現(xiàn)著自己的人生價值,。
2019年的工作經(jīng)歷,,見證了我的成長過程,,也詮釋了最經(jīng)典的一句話,,如果我不能延長生命的長度,但我可以決定生命的寬度,。鑒于特殊的工作性質(zhì),,在我的崗位上從未發(fā)生過“紅包”之說,我所聽到,、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲,。我曾為病人送過飯,,捐過款,,護理病人時盡職盡責(zé),。其實,有些工作是別人能看到的,,有些工作是別人看不到的,。別人對我的工作評價是認真,我就針對認真來說說我的工作,。誰都知道,,護士崗是一個蘿卜一個坑,每個人都可以完成自己份內(nèi)的工作,,但有時是要分質(zhì)量的,。這時候,工作細節(jié)尤為重要,。就比如說,,在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好;在執(zhí)行靜脈輸液治療時,如果看到病人正在吃飯,,我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液,,對于這些,我一直持理解的態(tài)度,,沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快,。輸液時,我都要征求病人的意思,,是愿意輸在左手還是右手;輸完液后,,我會及時把輸液架拉到床頭,以方便病人上下床活動,,病房看上去也整齊,。對于術(shù)后的病人,除了常規(guī)的飲食,、活動方面的講解外,,必要時協(xié)助病人下床,指導(dǎo)術(shù)后第一次排小便,。
手術(shù)科室,,手術(shù)對于醫(yī)護人員來說是司空見慣,而對于病人來說,,或許有些病人還是第一次,,她需要醫(yī)護人員的幫助和心理支持。我們知道,,生病的日子,,是一個人心理比較敏感、脆弱的時候,,如果給一個微笑,,一份指導(dǎo)和關(guān)注,,相信信任和尊重是相互給予的。我是這樣想的,,也是這樣做的,。
在科室,我是護理崗中唯一的女黨員,,在言語,,行為方面我要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自己。在工作中,,我擔(dān)任質(zhì)控護士,,消毒監(jiān)控方面,如果我自己做不好,,我又如何去監(jiān)督別人的工作,。我一直認為行動勝過所有的語言,也最有說服力,。在工作中,,彼此了解的機會多,每個人都有自己的優(yōu)點,,十多年來,,我唯一最值得驕傲的一點是堅持了無菌觀念,無論夏天天氣多熱,,值夜班大半夜做治療時,,我都沒有忘記隨時戴口罩,因為它已經(jīng)成為了一種習(xí)慣,。
手術(shù)室護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇六
護士的品德修養(yǎng)和素質(zhì)的塑造,,不僅要從進入護校開始進行經(jīng)常性的在校教育,而且還要與鞏固專業(yè)思想緊密地結(jié),。
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醫(yī)德是醫(yī)護人員的職業(yè)道德,醫(yī)風(fēng)是指整個醫(yī)護行業(yè)里應(yīng)當(dāng)具有的良好的行業(yè)風(fēng)氣,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞反映了社會風(fēng)氣好壞的,,因此,杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題,。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行,,雖然我們互不相識,但我們彼此熟悉對方的工作內(nèi)涵,而且,,我們的奮斗目標(biāo)是相同的,,那就是—“使病人康復(fù)是我們自身價值的最終體現(xiàn)”。從參加工作起,,我就一直在外科臨床工作,在平凡而瑣碎的護理中實現(xiàn)著自己的人生價值,。
20xx年的工作經(jīng)歷,,見證了我的成長過程,也詮釋了最經(jīng)典的一句話,,如果我不能延長生命的長度,,但我可以決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質(zhì),,在我的崗位上從未發(fā)生過“紅包”之說,,我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲,。我曾為病人送過飯,,捐過款,護理病人時盡職盡責(zé),。其實,,有些工作是別人能看到的,有些工作是別人看不到的,。別人對我的工作評價是認真,,我就針對認真來說說我的工作。誰都知道,,護士崗是一個蘿卜一個坑,,每個人都可以完成自己份內(nèi)的工作,但有時是要分質(zhì)量的,。這時候,,工作細節(jié)尤為重要。就比如說,,在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好;在執(zhí)行靜脈輸液治療時,,如果看到病人正在吃飯,我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液,,對于這些,,我一直持理解的態(tài)度,沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快,。輸液時,,我都要征求病人的意思,是愿意輸在左手還是右手;輸完液后,我會及時把輸液架拉到床頭,,以方便病人上下床活動,,病房看上去也整齊。對于術(shù)后的病人,,除了常規(guī)的飲食,、活動方面的講解外,必要時協(xié)助病人下床,,指導(dǎo)術(shù)后第一次排小便,。
手術(shù)科室,手術(shù)對于醫(yī)護人員來說是司空見慣,,而對于病人來說,,或許有些病人還是第一次,她需要醫(yī)護人員的幫助和心理支持,。我們知道,,生病的日子,是一個人心理比較敏感,、脆弱的時候,,如果給一個微笑,一份指導(dǎo)和關(guān)注,,相信信任和尊重是相互給予的,。我是這樣想的,也是這樣做的,。
在科室,,我是護理崗中唯一的女黨員,在言語,,行為方面我要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自己,。在工作中,我擔(dān)任質(zhì)控護士,,消毒監(jiān)控方面,,如果我自己做不好,我又如何去監(jiān)督別人的工作,。我一直認為行動勝過所有的語言,,也最有說服力。在工作中,,彼此了解的機會多,,每個人都有自己的優(yōu)點,十多年來,,我唯一最值得驕傲的一點是堅持了無菌觀念,,無論夏天天氣多熱,,值夜班大半夜做治療時,我都沒有忘記隨時戴口罩,,因為它已經(jīng)成為了一種習(xí)慣,。
業(yè)風(fēng)氣。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞反映了社會風(fēng)氣好壞的,,因此,,杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行,,雖然我們互不相識,,但我們彼此熟悉對方的工作內(nèi)涵,而且,,我們的奮斗目標(biāo)是相同的,那就是—“使病人康復(fù)是我們自身價值的最終體現(xiàn)”,。
從參加工作起,,我就一直在外科臨床工作,在平凡而瑣碎的護理中實現(xiàn)著自己的人生價值,。**年的工作經(jīng)歷,,見證了我的成長過程,也詮釋了最經(jīng)典的一句話,,如果我不能延長生命的長度,,但我可以決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質(zhì),,在我的崗位上從未發(fā)生過“紅包”之說,,我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲,。我曾為病人送過飯,,捐過款,護理病人時盡職盡責(zé),。其實,,有些工作是別人能看到的,有些工作是別人看不到的,。別人對我的工作評價是認真,,我就針對認真來說說我的工作。誰都知道,,護士崗是一個蘿卜一個坑,,每個人都可以完成自己份內(nèi)的工作,但有時是要分質(zhì)量的,。這時候,,工作細節(jié)尤為重要,。就比如說,在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好;在執(zhí)行靜脈輸液治療時,,如果看到病人正在吃飯,,我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液,對于這些,,我一直持理解的態(tài)度,,沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快。輸液時,,我都要征求病人的意思,,是愿意輸在左手還是右手;輸完液后,我會及時把輸液架拉到床頭,,以方便病人上下床活動,,病房看上去也整齊。
對于術(shù)后的病人,,除了常規(guī)的飲食,、活動方面的講解外,必要時協(xié)助病人下床,,指導(dǎo)術(shù)后第一次排小便,。手術(shù)科室,手術(shù)對于醫(yī)護人員來說是司空見慣,,而對于病人來說,,或許有些病人還是第一次,她需要醫(yī)護人員的幫助和心理支持,。我們知道,,生病的日子,是一個人心理比較敏感,、脆弱的時候,,如果給一個微笑,一份指導(dǎo)和關(guān)注,,相信信任和尊重是相互給予的,。我是這樣想的,也是這樣做的,。
在科室,,我是護理崗中唯一的女黨員,在言語,,行為方面我要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自己,。在工作中,我擔(dān)任質(zhì)控護士,,消毒監(jiān)控方面,,如果我自己做不好,,我又如何去監(jiān)督別人的工作。我一直認為行動勝過所有的語言,,也最有說服力,。在工作中,彼此了解的機會多,,每個人都有自己的優(yōu)點,,十多年來,我唯一最值得驕傲的一點是堅持了無菌觀念,,無論夏天天氣多熱,,值夜班大半夜做治療時,我都沒有忘記隨時戴口罩,,因為它已經(jīng)成為了一種習(xí)慣,。工作之余,如果遇到少見的病種,,如肝包蟲,、蜂窩組織炎等,我都會上網(wǎng)查資料,,編寫健康教育計劃,,以方便今后工作的需要,,對于我來說,,也是一次主動學(xué)習(xí)的機會。另外,,我還經(jīng)常參加醫(yī)院舉辦的崗位練兵比賽,、演講比賽,并取得了較好的成績,。我一直覺得,,每一次機會都是一種鍛煉,不管成功與否,。在知識更新方面,,我也是不甘落后于年輕人,堅持完成了自學(xué)大專課程,。
多年來的護理工作,,使我已經(jīng)記不起曾經(jīng)親手護理過多少危重病人,就讓我來講講年底,,我在西部分院工作期間發(fā)生過的故事吧!那時侯,,科里收住一名因高血壓突發(fā),引起高血壓腦病的患者陳賀隆,,病人嗜睡好幾天,,一側(cè)肢體癱瘓,,口腔護理、皮膚護理都要按時去做,,而且病人沒有固定的職業(yè),,家里只有一位上高三的女兒,他們靠政府發(fā)放的救濟金生活,。護理部人員主動積極捐款獻愛心,,我也是帶頭捐助,并為其提供更為周到的服務(wù),??臻e期間,我都會跑到病房,,幫著干一些力所能及的活,,陪病人聊天,鼓勵他為了孩子,,為了家,,樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。在病人出院前,,家屬將一面贈給護理部全體人員的錦旗送到了院長辦公室,,上面寫著“護理精湛、感恩之情”,。至今,,這面錦旗懸掛在護辦的正墻上,這是護理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽,。在我的崗位上我就是憑著這些點點滴滴獲得過先進工作者,、醫(yī)院十佳護士、局崗位能手,、局三八紅旗手等榮譽稱號,。
護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責(zé),,應(yīng)全身心地投入到工作中,,方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率,,更要講究工作質(zhì)量,,注重工作效果。我認為,,護士工作看上去容易,,其實真正做好卻又不是件易事。
這項工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn),,各位護士做起來因自己年齡大孝工作經(jīng)驗,、履責(zé)態(tài)度,、個人性格等因素,雖然也能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù),,但效率和質(zhì)量卻是千差萬別,,而且高效率、高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)是沒有頂?shù)?。有的護士完成了硬件工作之后,,安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后,又做了大量軟件工作,。
“硬”有范圍有尺度,,“軟”則沒有指令性的規(guī)約。那么,,護士在崗履行職責(zé),,怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量,、創(chuàng)造性的完成各項工作任務(wù),,達到最佳工作效果,讓病員安心,、放心,,并積極配合醫(yī)院治療?雖然沒有千篇一律的格式,但有規(guī)律可循,。通過這次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí),,引發(fā)了我對護士崗位意識的確立,對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進作用問題的思考!
責(zé)任意識,。
責(zé)任心才是做好工作的前提,。這“責(zé)任心”的“心”字,,早被中國古代哲學(xué)家喻指思想,、精神,即今日廣義的哲學(xué)范疇“意識”,,與醫(yī)學(xué)上稱身體某部位的那個“心”有別,。工作上的“心”到位,即捧著一顆心來,,在班用心去做,,不夾私心離班,這樣?!靶摹敝?,就能做好護理工作。身為年青的護士,,對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”,,但只要有這份心,,相信自己定會早日勝任此項工作。
如果缺乏責(zé)任心,,無論是新護士,,還是老護士,都不會做好護理工作的,。事物有因果關(guān)系,,即有因才有果,護士工作也存在因果性的一面,。工作是靠人做的,,護士工作要達到良好的效果,甚至最佳效果,,必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài),,有正確的意識指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的開端,,才會有好的結(jié)果,。歪打正著的事是有,但不具有普遍性,。
護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念,,“差之毫厘,失之千里”,,歪打是不會正著的,。加強責(zé)任意識才是良好的動因,也是最佳出發(fā)點,。當(dāng)然,,工作中也會有好心辦錯了事,這屬正常范圍,,世界觀方面是沒有問題的,,有其正確的意識,只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤,,或是方法的運作上出了差錯,。“好心辦錯了事”是方法問題,,而不是思想問題,。方法問題很復(fù)雜,也很有講究,。對護士來說,,護理工作有個業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗多寡、病員配合,、他事阻礙等,,使之方法不得力,或者不到位,。
這些屬外在原因,,是客觀造成的,非主觀所致,,這種“錯”容易被防止和克服,。如果不該出錯而因責(zé)任心不強出了錯,性質(zhì)就變了,,就不屬正常范圍,,也就不能用“出錯”來塘塞,那要追究其責(zé)任,。所以,,責(zé)任意識對護士來說不是可有可無的,而是必須自我內(nèi)修,、點滴養(yǎng)成這種意識,。
責(zé)任意識與工作職責(zé)的要求是緊密聯(lián)系的,有時能合二為一,,但區(qū)別是顯然的,。前者屬自我意識、自我要求,,強調(diào)個體的內(nèi)控,,具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約,強制要求,,具有硬性的一面,。“硬性”是工作職責(zé),、標(biāo)準(zhǔn),,“軟性”是個體工作的靈魂,“硬性”好比骨骼,,“軟性”恰似血肉,。
平等意識,。
護士加強責(zé)任意識是做好本質(zhì)工作必不可少的,,但僅僅有責(zé)任意識還不夠,應(yīng)該在責(zé)任意識的基礎(chǔ)上,,并緊緊圍繞責(zé)任意識創(chuàng)造性地拓展工作,。這個“拓展”就是由護士單方面努力,一廂情愿的工作,,變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調(diào),。而護士與病人之間的密切協(xié)作的主動權(quán),、選擇權(quán)在于護士這方。
護士的工作對象是一個活生生的生命,,平等意識也應(yīng)包含對生命的尊重,。
手術(shù)室護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇七
x年時光荏苒,20x已經(jīng)過去了,,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千,在這一年里,,我在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能,,并以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí),、扎實工作”為準(zhǔn)則,,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,始終把“安全第一”放在首位,。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下,,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步,,現(xiàn)工作總結(jié)如下:
積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,,以病人為中心,嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,視病人如親人,,堅持以質(zhì)量為核心,病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),,牢固樹立團隊精神,。
作為一名普外科護士,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程,,遵守醫(yī)院普外科的規(guī)章制度,,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責(zé),一絲不茍,,加班加點,,樹立高度的責(zé)任感和榮譽感,團結(jié)同志,,凡事以工作為重,。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
進取積極,,嚴(yán)格查對,,嚴(yán)謹細致,杜絕差錯事故的.發(fā)生,,在這一年的工作中我將克服自身的一切不足,,取長補短,戒驕戒躁,,不斷完善自己,,提高自己業(yè)務(wù)水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,,取得輝煌業(yè)績,。
我堅持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,,以誠待人,,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,,正確處理苦與樂,,誠實敬業(yè),二是錘煉技能講提高,。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,,細心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高。
一年來我對自身嚴(yán)格要求,,始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹,、細致、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,,以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團結(jié)同志,,謙虛謹慎,不斷改進工作作風(fēng),;堅持做到不利于班組事不做,。與班組成員心往一處想,勁往一處使,,不會計較干得多,,干得少,只希望把所有工作圓滿完成,。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在即將過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、科主任和護士長給予的教育,、指導(dǎo)、批評和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。
回顧過去,有許多進步和提高,,同時也存在一些不足,;主要是學(xué)習(xí)、技術(shù)上還不夠努力,,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,,在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,,克服不足,,努力把工作做得更好。
x年在即將迎來的x,,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,,做好我自己的工作,急病人之所急,,為病人負責(zé),,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責(zé),,這才是一名救死扶傷的護士應(yīng)該做的最起碼的工作,。
作為一名普外科護士,,我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,,我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己,我相信我會做到為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻,!
手術(shù)室護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇八
醫(yī)療職業(yè)不同于其它職業(yè),,醫(yī)療服務(wù)的對象是人,即有病人,,又有健康的人,,醫(yī)務(wù)工作不僅關(guān)系到病人的生命安全,還涉及到千家萬戶的悲歡離合,,影響到社會的安定團結(jié),。接下來是本站小編精心為大家整理的護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié),供大家閱讀參考,。
這就要求醫(yī)務(wù)人員要時刻想到病人的痛苦,,理解親朋的企盼,想到社會的需要,,在工作中嚴(yán)肅認真,,一絲不茍,準(zhǔn)確無誤,,而不能弊衍塞責(zé),、馬虎從事。
從醫(yī)初期,,我在一次值夜班時,,遇到這樣一種情況,一位住院的支氣管哮喘的患者病情突然加重,,他是一位聾啞人,,難于溝通,不知道他表達的是什么意思,,我簡單的處理了一下病情,,以為病情會好轉(zhuǎn)的,然而,,夜間病人突然死去了,。這使我很震驚?;叵肫饋?,病人的突然死亡,雖然與自己的醫(yī)療水平尚未處在初級階段及難于溝通有關(guān),,但主要還是自己缺少醫(yī)生的責(zé)任感,,沒有深入關(guān)切與觀察,。自此,我深深體會了古人講的“行醫(yī)如履薄冰,、如臨深淵”及我同現(xiàn)代醫(yī)學(xué)前輩張孝騫教授所說“病人把生命都交給了你,,你還感到緊張嗎”這些話的深刻含義。在以后的醫(yī)療工作中,,醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理我經(jīng)常用這件事的教訓(xùn)檢查自己的一言一行,,努力做到看病入微,、辯證得體,、嚴(yán)肅認真、一絲不茍,,不斷培養(yǎng)敬業(yè)精神,,確立醫(yī)療職業(yè)道德在自己心靈中應(yīng)有的純潔地位。有一次,,在搶救一位于馬阿斯綜合癥病人時,,我守候在病人身邊,連續(xù)作戰(zhàn),,搶救24小時,,終于使這位先后4次心臟驟停的患者痊愈。
細菌,、精神及社會因素可以導(dǎo)致疾病,,病人求醫(yī)、醫(yī)務(wù)人員施醫(yī),,病人達到目的出院,,全身心投入社會工作,構(gòu)成了一個完整的社會互動過程,,這就是醫(yī)務(wù)工作的意義之所在,。
新的醫(yī)學(xué)模式啟示我們,對提高醫(yī)療質(zhì)量的措施,,只依賴于提高醫(yī)療技術(shù)是不夠的,,還要有高度為人民服務(wù)的情感滲透與心理行為的輸入,讓醫(yī)者與患者做到心理上的相容,,情感上的共鳴,,讓病人真正感受到醫(yī)務(wù)人員的“杏林春暖”。最重要的是做到一視同仁,、平等待患,。這主要是指醫(yī)務(wù)人員對病人的權(quán)力、利益,、人格的尊重和關(guān)心,,是人格上的平等,。這要求醫(yī)務(wù)人員應(yīng)時刻想到病人的痛苦安危,醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理想到病人的利益所在,,不論病人的地位高低,、權(quán)力大孝關(guān)系親疏、居位遠近,、年紀(jì)長幼,、貧富與否、容貌美丑等等,,都應(yīng)一視同仁,,平等相待。做到了這一點,,就能達到即治病又治人的目的;具備了這種美德,,無論在什么情況下,都會自覺尊重病人的人格,。此外,,尊重病人的親屬、朋友等,,都是這種醫(yī)德的體現(xiàn),。
20xx年是新世紀(jì)的第一年,是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,,全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,,完成了20xx年護理計劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證,。
1、護理部重申了各級護理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,,如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象。
2,、堅持了查對制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護理差錯,。
3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤,。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,,并監(jiān)測實施效果,,要求護士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗,,開展工作。
2,、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,,并提出相應(yīng)的整改措施,,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料,。
3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,,不斷提高護士長的管理水平,。
4、組織護士長外出學(xué)習(xí),、參觀,,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班,,學(xué)習(xí)結(jié)束后,,向全體護士進行了匯報。
1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,,在日常工作中落實護士文明用語50句。
2,、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3,、繼續(xù)開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,,評選出了最佳護士。
4,、每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。
5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗。
1,、對在職人員進行三基培訓(xùn),,并組織理論考試。
2,、與醫(yī)務(wù)科合作,,聘請專家授課,講授骨科,、內(nèi),、外科知識,以提高專業(yè)知識,。
3,、各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。
4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚),、二等獎(李敏丹,、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。
5,、12月初,,護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:
病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復(fù)蘇,、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液、無菌操作,。
6,、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。
7,、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷,、護理措施進行了探討,,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn),,內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識,,組織護士長每人講一課,,提高護士長授課能力。
9,、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試,有3名護士參加護理大專函授,。
1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g(shù)室,、門診手術(shù)室,每月進行二次空氣培養(yǎng),,確保了無菌切口無一例感染的好成績,。
3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。
4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室,、急診室均能及時毀形,浸泡,,集中處理,,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。
5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭)。
6,、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
1,、堅持了以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,深入開展了以病人為中心的健康教育,,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,,讓病人熟悉掌握疾病防治,,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健等知識,。
2,、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,,還深入病房與病人談心,。
3、全年共收治了住院病人2357個,,留觀125個,,手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù),包括護送病人去拍片,,做b超,、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),,送病人到手術(shù)室,,三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士,,使病員得到了周到的服務(wù),。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流,,有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,有2篇參加《當(dāng)代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流,。
1,、個別護士素質(zhì)不高,無菌觀念不強,。
2,、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范,。
3,、由于護理人員較少,基礎(chǔ)護理不到位,,如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),,僅次于日常工作。
4,、病房管理尚不盡人意,。
一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助,,內(nèi)強管理,外塑形象,,在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在一定缺點,,有待進一步改善,。
17年即將過去,總結(jié)過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去,。在繁重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完成本職技術(shù)工作以外,,注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng),提升自身道德水準(zhǔn),以關(guān)懷服務(wù)為榮,,主要從醫(yī)患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系、護際關(guān)系三個方面入手,,踏踏實實步步為營,。
"除人類之病痛,助健康之完美"是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標(biāo),,正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒,,正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關(guān)系愈來愈緊張,,但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷,,全心全意為病人服務(wù)。以人為本,,病人首先是作為人存在的,,文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求,,尊重病人的人格和權(quán)利,,像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密,贏得病人的好感和信任,,同時遵紀(jì)守法,,廉潔行醫(yī),婉拒紅包,、禮物,。
醫(yī)生和護士本來就是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友,唇齒相依,、唇亡齒寒,,構(gòu)建和諧的醫(yī)護關(guān)系式整個醫(yī)療活動安全有效進行的基礎(chǔ)。全國各地的病人紛至沓來,,五湖四海的繼續(xù)教育人員絡(luò)繹不絕,,在臨床工作中顧全大局,團結(jié)協(xié)作,,一切由臨床出發(fā),,一切為了病人醫(yī)生護士同心協(xié)力。在專業(yè)治療方面盡可能多參加醫(yī)生組查房交班深層次理解病情,,同時對于新輪轉(zhuǎn)的同事竭盡所能幫助他們熟悉環(huán)境規(guī)范流程,,醫(yī)生護士的關(guān)系和諧了,醫(yī)患關(guān)系自然就穩(wěn)固了,。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅是態(tài)度,,更需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅強的后盾,。過去的一年里我堅持本科課程學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì),在臨床工作中因病施治,、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,,努力學(xué)習(xí)外語,并利用醫(yī)院圖書室資源定時查閱中,、外文專業(yè)雜志,,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫檢索知識,從而了解到本專業(yè)新動態(tài)開闊了視野,,專業(yè)技術(shù)水平有了一定提高,。
手術(shù)室護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇九
作為普通兒科在職護士的我,在工作當(dāng)中,,逐漸體會到需要不斷的累積自己的護理經(jīng)驗,,這樣在日常的護理工作中,才可以得心應(yīng)手,。其實護士作為一個幫助者,,有責(zé)任使其護理工作達到積極的、建設(shè)性的效果,,而起到治療的作用,,護患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。
常說護理工作又苦又累,,這話的確不假,,但是也會帶來很多快樂,你只有親身投入其中才會對它有深深的體會,。在兒科的護理當(dāng)中,,每個患兒都牽動著我們的心,碰到大一些的孩子,,心里護理是很重要的,,剛?cè)朐旱暮⒆樱灰覀冞M入到病房他們就開始哭,。我們想辦法和他們成為好朋友,,得到他們的信任,才能讓他們配合治療,。
面對的是小兒的時候,,無論從穿刺、注射到各種用藥,,都跟大人有很大的區(qū)別!在護患關(guān)系上也有變化,小孩都是爸爸媽媽的心肝寶貝,,所以在每一個治療上,,我們都會跟家長們溝通好!讓他們放心,,他們才能安心!
在兒科,沒有過硬的`穿刺技術(shù)是不行的,,“一針見血”在兒科更顯突出,,尤為重要,因為患兒都是爸媽的心頭肉,,打在兒身上,,痛在爸媽身上嘛!因此我們勤學(xué)苦練,多總結(jié)多摸索,,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn),。我們下苦工夫,多學(xué)多看多練,,頭皮穿刺也是容易一次成功的,,而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,輕松多了,。
工作過程當(dāng)中,,我嚴(yán)格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度,認真履行護士職責(zé),,嚴(yán)格要求自己,,尊敬師長,團結(jié)同事,,踏實工作,,熱愛兒童事業(yè),全心全意為患兒著想,。同時理解家屬,,正確處理好護患關(guān)系,一切都以患兒為中心,,處處為患兒著想,,不做有損患兒的事情。從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè),,不會因工作繁瑣而厭倦,,全心全意為患兒服務(wù)。
手術(shù)室護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇十
護士的工作崗位神圣而崇高,,作為一名護士更加要有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。下面是小編搜集整理的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)護士。
歡迎閱讀,。
護士的工作崗位神圣而崇高,。身穿白大褂在崗履責(zé),應(yīng)全身心地投入到工作中,,方才能夠做好方方面面的事務(wù),。不僅講究工作效率,,更要講究工作質(zhì)量,注重工作效果,。我認為,,護士工作看上去容易,其實真正做好卻又不是件易事,。
這項工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn),,各位護士做起來因自己年齡大孝工作經(jīng)驗、履責(zé)態(tài)度,、個人性格等因素,,雖然也能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù),但效率和質(zhì)量卻是千差萬別,,而且高效率,、高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)是沒有頂?shù)摹S械淖o士完成了硬件工作之后,,安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后,,又做了大量軟件工作。
“硬”有范圍有尺度,,“軟”則沒有指令性的規(guī)約,。那么,護士在崗履行職責(zé),,怎樣能夠做到高效率,、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成各項工作任務(wù),,達到最佳工作效果,,讓病員安心、放心,,并積極配合醫(yī)院治療?雖然沒有千篇一律的格式,,但有規(guī)律可循。通過這次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí),,引發(fā)了我對護士崗位意識的確立,,對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進作用問題的思考!
責(zé)任心才是做好工作的前提。這“責(zé)任心”的“心”字,,早被中國古代哲學(xué)家喻指思想,、精神,即今日廣義的哲學(xué)范疇“意識”,,與醫(yī)學(xué)上稱身體某部位的那個“心”有別,。工作上的“心”到位,即捧著一顆心來,,在班用心去做,,不夾私心離班,,這樣專“心”之致,,就能做好護理工作。身為年青的護士,,對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”,,但只要有這份心,相信自己定會早日勝任此項工作,。
如果缺乏責(zé)任心,,無論是新護士,還是老護士,,都不會做好護理工作的,。事物有因果關(guān)系,即有因才有果,,護士工作也存在因果性的一面,。工作是靠人做的,護士工作要達到良好的效果,,甚至最佳效果,,必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài),有正確的意識指導(dǎo)自己去履行職責(zé),。有好的開端,,才會有好的結(jié)果。歪打正著的事是有,,但不具有普遍性,。
護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念,,“差之毫厘,,失之千里”,,歪打是不會正著的,。加強責(zé)任意識才是良好的動因,,也是最佳出發(fā)點,。當(dāng)然,,工作中也會有好心辦錯了事,,這屬正常范圍,,世界觀方面是沒有問題的,,有其正確的意識,只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤,,或是方法的運作上出了差錯,。“好心辦錯了事”是方法問題,,而不是思想問題,。方法問題很復(fù)雜,,也很有講究。對護士來說,,護理工作有個業(yè)務(wù)水平,、經(jīng)驗多寡、病員配合,、他事阻礙等,,使之方法不得力,或者不到位,。
這些屬外在原因,,是客觀造成的,非主觀所致,,這種“錯”容易被防止和克服,。如果不該出錯而因責(zé)任心不強出了錯,性質(zhì)就變了,,就不屬正常范圍,,也就不能用“出錯”來塘塞,那要追究其責(zé)任,。所以,,責(zé)任意識對護士來說不是可有可無的,而是必須自我內(nèi)修,、點滴養(yǎng)成這種意識,。
責(zé)任意識與工作職責(zé)的要求是緊密聯(lián)系的,有時能合二為一,,但區(qū)別是顯然的,。前者屬自我意識、自我要求,,強調(diào)個體的內(nèi)控,,具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約,強制要求,,具有硬性的一面,。“硬性”是工作職責(zé),、標(biāo)準(zhǔn),,“軟性”是個體工作的靈魂,“硬性”好比骨骼,,“軟性”恰似血肉,。
護士加強責(zé)任意識是做好本質(zhì)工作必不可少的,但僅僅有責(zé)任意識還不夠,應(yīng)該在責(zé)任意識的基礎(chǔ)上,,并緊緊圍繞責(zé)任意識創(chuàng)造性地拓展工作,。這個“拓展”就是由護士單方面努力,一廂情愿的工作,,變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調(diào),。而護士與病人之間的密切協(xié)作的主動權(quán)、選擇權(quán)在于護士這方,。
護士的工作對象是一個活生生的生命,,平等意識也應(yīng)包含對生命的尊重。
業(yè)風(fēng)氣,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞反映了社會風(fēng)氣好壞的,因此,,杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題,。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行,雖然我們互不相識,,但我們彼此熟悉對方的工作內(nèi)涵,,而且,我們的奮斗目標(biāo)是相同的,,那就是—“使病人康復(fù)是我們自身價值的最終體現(xiàn)”,。
從參加工作起,我就一直在外科臨床工作,,在平凡而瑣碎的護理中實現(xiàn)著自己的人生價值,。**年的工作經(jīng)歷,見證了我的成長過程,,也詮釋了最經(jīng)典的一句話,,如果我不能延長生命的長度,但我可以決定生命的寬度,。鑒于特殊的工作性質(zhì),,在我的崗位上從未發(fā)生過“紅包”之說,我所聽到,、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲,。我曾為病人送過飯,捐過款,,護理病人時盡職盡責(zé),。其實,有些工作是別人能看到的,,有些工作是別人看不到的,。別人對我的工作評價是認真,我就針對認真來說說我的工作。誰都知道,,護士崗是一個蘿卜一個坑,,每個人都可以完成自己份內(nèi)的工作,但有時是要分質(zhì)量的,。這時候,,工作細節(jié)尤為重要。就比如說,,在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好;在執(zhí)行靜脈輸液治療時,,如果看到病人正在吃飯,我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液,,對于這些,,我一直持理解的態(tài)度,沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快,。輸液時,,我都要征求病人的意思,是愿意輸在左手還是右手;輸完液后,,我會及時把輸液架拉到床頭,,以方便病人上下床活動,病房看上去也整齊,。
對于術(shù)后的病人,,除了常規(guī)的飲食、活動方面的講解外,,必要時協(xié)助病人下床,,指導(dǎo)術(shù)后第一次排小便。手術(shù)科室,,手術(shù)對于醫(yī)護人員來說是司空見慣,,而對于病人來說,或許有些病人還是第一次,,她需要醫(yī)護人員的幫助和心理支持,。我們知道,生病的日子,,是一個人心理比較敏感,、脆弱的時候,如果給一個微笑,,一份指導(dǎo)和關(guān)注,,相信信任和尊重是相互給予的。我是這樣想的,,也是這樣做的,。
在科室,,我是護理崗中唯一的女黨員,在言語,,行為方面我要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自己,。在工作中,我擔(dān)任質(zhì)控護士,,消毒監(jiān)控方面,,如果我自己做不好,我又如何去監(jiān)督別人的工作,。我一直認為行動勝過所有的語言,,也最有說服力。在工作中,,彼此了解的機會多,,每個人都有自己的優(yōu)點,十多年來,,我唯一最值得驕傲的一點是堅持了無菌觀念,,無論夏天天氣多熱,值夜班大半夜做治療時,,我都沒有忘記隨時戴口罩,因為它已經(jīng)成為了一種習(xí)慣,。工作之余,,如果遇到少見的病種,如肝包蟲,、蜂窩組織炎等,,我都會上網(wǎng)查資料,編寫健康教育計劃,,以方便今后工作的需要,,對于我來說,也是一次主動學(xué)習(xí)的機會,。另外,,我還經(jīng)常參加醫(yī)院舉辦的崗位練兵比賽、演講比賽,,并取得了較好的成績,。我一直覺得,每一次機會都是一種鍛煉,,不管成功與否,。在知識更新方面,我也是不甘落后于年輕人,,堅持完成了自學(xué)大專課程,。
多年來的護理工作,使我已經(jīng)記不起曾經(jīng)親手護理過多少危重病人,就讓我來講講年底,,我在西部分院工作期間發(fā)生過的故事吧!那時侯,,科里收住一名因高血壓突發(fā),引起高血壓腦病的患者陳賀隆,,病人嗜睡好幾天,,一側(cè)肢體癱瘓,口腔護理,、皮膚護理都要按時去做,,而且病人沒有固定的職業(yè),家里只有一位上高三的女兒,,他們靠政府發(fā)放的救濟金生活,。護理部人員主動積極捐款獻愛心,我也是帶頭捐助,,并為其提供更為周到的服務(wù),。空閑期間,,我都會跑到病房,,幫著干一些力所能及的活,陪病人聊天,,鼓勵他為了孩子,,為了家,樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,。在病人出院前,,家屬將一面贈給護理部全體人員的錦旗送到了院長辦公室,上面寫著“護理精湛,、感恩之情”,。至今,這面錦旗懸掛在護辦的正墻上,,這是護理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽,。在我的崗位上我就是憑著這些點點滴滴獲得過先進工作者、醫(yī)院十佳護士,、局崗位能手,、局三八紅旗手等榮譽稱號。
手術(shù)室護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇十一
xx年是忙碌的一年,,也是碩果累累的一年,。功能科在全體同仁奮力拼搏,努力工作,,嚴(yán)格按照醫(yī)院目標(biāo)管理細則和二甲醫(yī)院水準(zhǔn)要求工作,,緊密圍繞全院優(yōu)化大局,,發(fā)揚腳踏實地、敢于創(chuàng)新的精神,,為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的效益,,作出了不可小覷的貢獻。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
在功能科全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,,科室經(jīng)濟收入較去年有較大幅度增加,。其中,病理科完成診斷人次2280人次,,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入302000元,;b超室完成檢查達32000人次,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入2880000元,;心電圖室完成檢查達30000人次,,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入630000元;腦電圖室完成檢查7858人次,,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入385000元,;多普勒完成檢查1800人次,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入180000元,;胃鏡室完成檢查2850人次,,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入600000元。b超和心電圖室在完成正常病人檢查的同時,,還為相關(guān)單位和個人體檢2500余人次,;胃鏡室和病理室緊密合作,積極開展的“食管癌/賁門癌篩查及早診早治”工作,,累計篩查高危人群1200多例,早診率高,,深受基層群眾歡迎,。我們承接了xx年良好的發(fā)展勢頭,圓滿完成了xx年上級和人民交予的各項工作任務(wù),,為xx年的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。
今年來,功能科積極學(xué)習(xí)院周會精神,,緊密結(jié)合“三好一滿意”,、“一改雙優(yōu)”、“優(yōu)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)百日集中教育整頓”活動,,大力弘揚愛崗奉獻精神,,各科室人員努力文明禮貌服務(wù),從醫(yī)療服務(wù)的不同環(huán)節(jié),、方面制定了切實可行的服務(wù)措施,,并且率先垂范,,模范遵守院級院規(guī),廉潔行醫(yī),,工作認真負責(zé),,時刻為病人著想,耐心解釋,,盡量滿足病人的.需求,,真正做到了在思想上尊重患者,感情上貼近患者,,努力為患者提供優(yōu)質(zhì)高效,、溫馨的醫(yī)療服務(wù)。
為了滿足婦產(chǎn)科門診病人的醫(yī)療需求和考慮科室長遠發(fā)展的需要,,今年來,,病理科在原來的基礎(chǔ)上,努力創(chuàng)新,,結(jié)合實際不斷開展新技術(shù),、新項目。11月份,,病理科新購置一臺lts-v400陰道炎檢測儀,,為適齡婦女及時發(fā)現(xiàn)病情,及時開展治療,,提高康復(fù)起到至關(guān)重要的作用,。從新儀器安裝到正常使用,科室工作人員盡職盡力,,積極學(xué)習(xí),,克服各種困難,充分發(fā)揮了新儀器的功能,,工作量明顯增加,,既滿足了患者需求,又提高了科室效益,,成為科室增長的又一增長點,。
功能科承擔(dān)著全院各臨床科室的檢查任務(wù),在疾病診治過程中承擔(dān)著重要的作用,,各科室根據(jù)自身特點,,長期堅持以自學(xué)、參加學(xué)會會議等方式不斷充電,,不斷吸收新技術(shù),、新理論。針對病人多,、設(shè)備有限,、工作人員不足等突出矛盾,,功能科定標(biāo)準(zhǔn)、想辦法,、求實效,、抓效益,通過制定合理的人員分配,、輪替班制度,,建立科學(xué)的工作流程等方法,最大程度的提高了工作效率,,并且努力創(chuàng)新,,積極探索多種方式來改造服務(wù)流程,有效地減少了門診病人的等候時間,,加快了運行與周轉(zhuǎn),,使有限的醫(yī)療資源滿足了更多病人的需求,同時也推動醫(yī)療業(yè)務(wù)的增長,。
為了提供診療質(zhì)量,,杜絕差錯事故的發(fā)生,功能科工作人員充分協(xié)調(diào)與配合,,認真履行崗位責(zé)任制,,各科室嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)規(guī),對接診病人密切結(jié)合臨床,,詳細交待檢查前注意事項,,認真審查申請單是否符合規(guī)范,掌握禁忌癥,,按規(guī)范及時填發(fā)報告,,并且定期對病歷信息進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,,及時改正,,全力為患者提供便捷的醫(yī)療服務(wù),積極配合臨床診治工作,。
在回顧工作、肯定成績的同時,,我們也清醒地看到了工作中存在的不足和問題,。特別是在人才建設(shè)、技術(shù)發(fā)展上還有一定的差距,,服務(wù)水平還有待進一步提高,。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、個別科室勞動紀(jì)律意識不強,,個別同志崗位責(zé)任心不穩(wěn),,缺乏按規(guī)章制度工作的自覺性,,隨意性較大,有時工作態(tài)度比較懶散,,學(xué)習(xí)精神有時也不夠刻苦,。
2、少數(shù)同志缺乏競爭意識和進取精神,,危機意識缺乏,,滿足于做好日常工作,無科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠期打算及近期計劃,,滿足于目前取得的成績,,缺乏創(chuàng)新動力。
3,、專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高,。
4、部分醫(yī)療設(shè)備陳舊老化需更新,、添置,。
1、進一步完善管理制度,,定期組織同志們學(xué)習(xí)院周會文件內(nèi)容,,對比《綜合信息簡報》上表彰的同志,發(fā)現(xiàn)自己的差距,,努力進步,,使科室上下形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍。
2,、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育,,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,強化職業(yè)紀(jì)律,,嚴(yán)格按規(guī)則收費,,做到價格透明,決不亂收費,,堅決杜絕和拒絕各種形式的“紅包”,、“回扣”,確保工作質(zhì)量,,不做虛假診斷,,不開虛假證明。
3,、強化紀(jì)律意識,,增強同志們遵守紀(jì)律的自覺性,嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,,嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度制度,,堅決摒棄紀(jì)律在執(zhí)行過程中的隨意性,。
4、設(shè)置意見薄,,收集病人反映的問題,。對意見薄中反映的問題,做好登記,,對病人的意見和建議,,由專人及時處理并回復(fù)及時進行處理。
我們決心在新的一年里,,以醫(yī)院發(fā)展為動力,,進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,努力使科室布局,、技術(shù),、效益協(xié)調(diào)發(fā)展,為我縣人民健康,,經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻,。
手術(shù)室護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇十二
醫(yī)德是醫(yī)護人員的職業(yè)道德,醫(yī)風(fēng)是指整個醫(yī)護行業(yè)里應(yīng)當(dāng)具有的良好的行業(yè)風(fēng)氣,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞反映了社會風(fēng)氣好壞的,,因此,杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題,。作為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行,,雖然我們互不相識,但我們彼此熟識對方的工作內(nèi)涵,,而且,,我們的奮斗目標(biāo)是一樣的,那就是使病人康復(fù)是我們自身價值的最終表達,。從參與工作起,,我就始終在外科臨床工作,在平凡而瑣碎的護理中實現(xiàn)著自己的人生價值,。
20xx年的工作經(jīng)驗,,見證了我的成長過程,也詮釋了最經(jīng)典的一句話,,假如我不能延長生命的長度,,但我可以確定生命的寬度。鑒于特別的工作性質(zhì),,在我的崗位上從未發(fā)生過紅包之說,我所聽到,、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲,。我曾為病人送過飯,,捐過款,護理病人時盡職盡責(zé),。其實,,有些工作是別人能看到的,有些工作是別人看不到的,。別人對我的工作評價是謹慎,,我就針對謹慎來說說我的工作。誰都知道,,護士崗是一個蘿卜一個坑,,每個人都可以完成自己份內(nèi)的工作,但有時是要分質(zhì)量的,。這時候,,工作細微環(huán)節(jié)尤為重要。就比方說,,在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好,;在執(zhí)行靜脈輸液治療時,假如看到病人正在吃飯,,我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液,,對于這些,我始終持理解的看法,,沒有絲毫的怨言或表情上的不開心,。輸液時,我都要征求病人的意思,,是情愿輸在左手還是右手,;輸完液后,我會剛好把輸液架拉到床頭,,以便利病人上下床活動,,病房看上去也整齊。對于術(shù)后的病人,,除了常規(guī)的飲食,、活動方面的`講解外,必要時幫助病人下床,,指導(dǎo)術(shù)后第一次排小便,。
手術(shù)科室,手術(shù)對于醫(yī)護人員來說是司空見慣,,而對于病人來說,,或許有些病人還是第一次,她須要醫(yī)護人員的協(xié)助和心理支持。我們知道,,生病的日子,,是一個人心理比擬敏感、脆弱的時候,,假如給一個微笑,,一份指導(dǎo)和關(guān)注,堅信信任和尊重是相互賜予的,。我是這樣想的,,也是這樣做的。
在科室,,我是護理崗中唯一的女黨員,,在言語,行為方面我要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自己,。在工作中,,我擔(dān)當(dāng)質(zhì)控護士,消毒監(jiān)控方面,,假如我自己做不好,,我又如何去監(jiān)視別人的工作。我始終認為行動賽過全部的語言,,也最有勸服力,。在工作中,彼此了解的時機多,,每個人都有自己的優(yōu)點,,十多年來,我唯一最值得傲慢的一點是堅持了無菌觀念,,無論夏每天氣多熱,,值夜班大半夜做治療時,我都沒有遺忘隨時戴口罩,,因為它已經(jīng)成為了一種習(xí)慣,。
手術(shù)室護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇十三
醫(yī)療機構(gòu)是衛(wèi)生系統(tǒng)的主要窗口,也是社會的重要窗口,。醫(yī)德,、醫(yī)風(fēng)是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現(xiàn)。實際上,,醫(yī)德,、醫(yī)風(fēng)的好壞是社會風(fēng)氣好壞的反映。因為醫(yī)療行為關(guān)系到人的健康與生命,,所以,,醫(yī)德,、醫(yī)風(fēng)一直受到社會各界、輿論的經(jīng)常關(guān)注和很高的要求,,常常形成一時的熱點,。最近通過一段時間的學(xué)習(xí),我受益匪淺,,有幾點體會。
社會主義道德建設(shè)要堅持以為人民服務(wù)為核心,,以集體主義為原則,,以愛祖國、愛人民,、愛勞動,、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求,,以社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德為著力點,。我們要求人才德才兼?zhèn)?,德是第一位的。醫(yī)德,、醫(yī)風(fēng)要求提供醫(yī)療服務(wù)的人具有良好的道德和工作作風(fēng),。醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的起碼要求是職業(yè)道德,,即尊重病人,,對病人負責(zé),醫(yī)療行為自始至終認真,、規(guī)范,。高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)要求做到對病人極端地?zé)岢?,對工作極端地負責(zé)任,,對技術(shù)精益求精。醫(yī)德,、醫(yī)風(fēng)與人道主義和仁愛緊密相連,,古今中外都有良好的.傳統(tǒng)。英國的南丁格爾女士耗盡家產(chǎn)和自己的生命創(chuàng)建了護理事業(yè);白求恩精神更是家喻戶曉,。這些典范為社會樹立了醫(yī)務(wù)人員的良好形象,,為醫(yī)務(wù)人員樹立了學(xué)習(xí)的榜樣,促進了國家的精神文明建設(shè),。
加強醫(yī)患溝通是順應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的需要?,F(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式已從以醫(yī)療為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐圆∪藶橹行?,即新型的“生物—心理—社會”醫(yī)學(xué)模式。隨著法制教育的深化,、患者維權(quán)意識的提高,,而其醫(yī)療知識又相對缺乏,加之個別醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)不高,,因而醫(yī)療糾紛易發(fā),。這就要求我們應(yīng)該主動以“醫(yī)患平等”為前提,以“尊重患者”為本,,以真心實意給患者解除病痛為出發(fā)點,,得以建立了良好的醫(yī)患關(guān)系,取得了患者及其家屬的信任,、理解和支持,,得到患者和家屬積極配合,保證了醫(yī)療進程的順利進行,。如要建立良好協(xié)調(diào)的醫(yī)患關(guān)系,,加強雙方的交流和溝通顯得尤為重要。實施醫(yī)患溝通是提高服務(wù)質(zhì)量和推進行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的需要,,也是病人的需要,,是融洽醫(yī)患關(guān)系,減少醫(yī)患糾紛極好的方法之一,。在醫(yī)患溝通中醫(yī)生起主要作用,,首先是醫(yī)生對病人的態(tài)度如何。一個態(tài)度溫和而誠懇的醫(yī)生,,往往就減少了病人的不安心情,。同時又有對病人疾苦的高度同情心,協(xié)調(diào)的醫(yī)患關(guān)系可以說已初步建立,。通過進一步的交談,,醫(yī)生對病人的細致檢查,憑著良好的醫(yī)德和高尚的情操,,在潛移默化的作用中,,病人自然會對醫(yī)生產(chǎn)生無限的信任和崇敬。這不僅是建立協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系的標(biāo)志,,也是心理治療獲得成功的條件之一,。
在工作中,加深對專業(yè)知識學(xué)習(xí),,提高專業(yè)理論知識,,把好質(zhì)量關(guān)、技術(shù)關(guān),。對疑難病例,,堅持虛心請教,,病例跟綜隨訪,不斷總結(jié)經(jīng)驗,,進一步提高婦科常見病,、多發(fā)病檢查診斷的準(zhǔn)確率,同時,,積極鉆研腹腔鏡,、宮腔鏡等先進儀器使用,優(yōu)化檢查方法,,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),、新理論和新方法。遵守各種檢查流程制度,,規(guī)范操作程序,檢查認真細致,,無出現(xiàn)差錯現(xiàn)象,,以實際行動深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)活動的深入開展。
近年來醫(yī)改政策深入基層,,解決了群眾看病難,、看病貴的的問題,好的政策需要我們這些在崗人員的大力落實,,歸根到底就是一句話:用心和行動做到“全心全意為病人服務(wù)”,,做到更好。
醫(yī)生作為高需求學(xué)歷職業(yè)之一,,智慧是必要的,,但是德行也是比不可少的,醫(yī)德與醫(yī)風(fēng)與人道主義密不可分,,孟子曰x仁者愛人x,,只有充滿慈愛之心、滿懷愛意的人才是具有大智慧,、人格魅力的仁者,。
手術(shù)室護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇十四
在本年度的工作當(dāng)中,在護士長和科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,立足本職崗位,,堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,認真做好各項醫(yī)療護理工作,,較好的完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下:
通過早會、報紙,、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,,遵紀(jì)守法,,愛崗敬業(yè),積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,,一切以病人為中心,,嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,,以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),,牢固樹立團隊合作精神。
加強自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,因此,,在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法,、熱情服務(wù)”的方針,,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,牢固樹立愛民為民的思想,,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng),即“自重,、自省,、自警、自勵”,,發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象,,在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,,工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。在護士長積極認真指導(dǎo)下,,我在很多方面都有了進步和提高,堅持危重病人護理查房,,護理人員三基訓(xùn)練,,在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中,,均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,,能始終堅持愛崗敬業(yè),,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。
我將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時的工作中,,一方面嚴(yán)格要求自己并多請教科室老師,,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會要領(lǐng),。熱愛自己的本職工作,,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,,熱心為大家服務(wù),,認真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,,有效利用工作時間,,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,,保證工作能按時完成,。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,,達到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進步,,開創(chuàng)了工作的新局面,明確了工作的程序,、方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
手術(shù)室護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)篇十五
一個政治家的責(zé)任在于洞察國際風(fēng)云,,x矚、力挽狂瀾,、興國安邦,、百業(yè)俱興;一個科學(xué)家的責(zé)任在于發(fā)明創(chuàng)造,,科技成果的不斷問世,,推動人類生產(chǎn)力的不斷進步;一個醫(yī)務(wù)工作者的責(zé)任就在于掌握先進的醫(yī)療技能,,具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,手到病除,妙手回春,,使人民健康幸福,。因此說:我們選擇了醫(yī)生這個職業(yè),就選擇了神圣,,選擇了高尚,。
當(dāng)在與死神短兵相接的搏殺中,看到患者那信任的眼神,,對生命的渴望,,耳邊聽到的是患者家屬那卑微的祈求,你是否感受到了責(zé)任的重大,。南丁格爾提著一盞小馬燈,,點燃了生命之光,我們便擁有了一個共同的名字"白衣天使",。而要做一個真正的天使就要求我們每個人具有良好的職業(yè)道德,。醫(yī)療行業(yè)是一個崇高的行業(yè),因為它擔(dān)負著救死扶傷的重大職責(zé),。
醫(yī)院求發(fā)展,,就要善于發(fā)現(xiàn)問題?;颊邼M意度是病人在醫(yī)院就診過程中,,對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況客觀的總體評價,。過去,,我們往往由主管部門工作人員到病房、門診測評滿意度,,滿意度雖高,,但因往往病人有后顧之憂,不能真實反映醫(yī)院存在的實際問題。提高患者滿意度,,注意從容易忽略的小事做起,,把服務(wù)做得更細更實。我們堅持“服務(wù)質(zhì)量無小事”的原則,,每次進行患者滿意度測評和“兩訪四會”后,,都要把結(jié)果和意見向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室反饋,并幫助,、督促逐一落實整改,。x科原來每次考核時,滿意度都很高,。
對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)素質(zhì)進行量化評估考核,,是調(diào)動醫(yī)務(wù)人員全心全意為病人服務(wù)積極性的一條重要途徑。對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)素質(zhì)進行量化評估考核是必要的',,也是可行的,。把反映醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)素質(zhì)的基本因素采取數(shù)量化的表達方式,并建立對應(yīng)和比照關(guān)系,,提出相對的衡量標(biāo)準(zhǔn),,進行量化測評。這種評估方式,,可以使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理由無形轉(zhuǎn)化為有形,;由原則要求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)化要求;由軟指標(biāo)轉(zhuǎn)化為硬指標(biāo),,能夠客觀,、真實地反映醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況。測評的最終結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的獎勵,、評先,、晉職,、晉升,、專業(yè)技術(shù)人員的考核掛鉤,強化了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育,,調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員全心全意為人民服務(wù)的積極性,,這是我們測評的意義和期望得到的效果。
以“載體教育”形式加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,群眾喜聞樂見,,行之有效。幾年來,,我院黨委十分注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,引導(dǎo)全院職工緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展的要求,深入扎實地開展“以病人為中心”的職業(yè)精神、職業(yè)道德,、職業(yè)信念的教育活動,。
盡管醫(yī)院現(xiàn)在存在著種。種醫(yī)患糾紛,,但我們要正確看待它們,,醫(yī)生不是神,不能把每個患者從死亡線上拉回來,,但是保有一顆濟世之心,,必將能得到病人的理解與愛戴。
做一個好醫(yī)生很辛苦,,身上不僅時刻背負著巨大的精神壓力,,而且還會經(jīng)常受到病人和病人家屬的責(zé)難和不理解。但是,,每當(dāng)危重病人被成功救治,,從患者家屬臉上的笑容,我體會到一種滿足,。從病人進醫(yī)院時的愁容滿面,,到回家時的眉開笑意中,我找到了自己的價值,,體會到了平凡中的偉大,!一句不經(jīng)意的問候,一個真誠的微笑,,就可以溫暖患者的心房,,給他們以戰(zhàn)勝疾病的信心,而我們的工作,,也在平凡中得到了升華,!
從古至今,醫(yī)生都把“大醫(yī)精誠”奉為圭臬,,在中國幾千年的文明留下了許多千古佳話,,豐富了偉大的中華民族精神文化和民族文化。新時代賦予我們這個職業(yè)更深層的含義,,讓我們知道作為醫(yī)務(wù)工作者不光要有精湛的醫(yī)術(shù),,更要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。從古代濟世救人的扁鵲,、華佗,、張仲景到現(xiàn)代抗擊"非典"的勇敢戰(zhàn)士鐘南山、梁世奎,;從南丁格爾獎?wù)芦@得者黎秀芳,、章金媛到為"非典"而獻身的葉欣、李小紅。他們用自己辛勤的汗水甚至寶貴的生命詮釋了醫(yī)者的職責(zé)和使命,。
今天,,我們要弘揚老一輩的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),掌握先進的醫(yī)療技術(shù),,承前啟后,,繼往開來,百尺竿頭,、更進一步,。想人民之所想,急人民之所急,,需人民之所需,,敬業(yè)愛崗,取信于民,,沒有豪言壯語,,只有無私奉獻,用溫馨的微笑恪守那個神圣的誓言,,締造人間愛的真諦,。