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員工離職申請表電子版篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
我從_年_月份來到公司,到如今已經(jīng)有一年半了,,非常感激公司給了我這個工作和學(xué)習(xí)的機會,,使我得到了很多的歷練,同時我也得到了很多的照顧,,在此我對關(guān)心過照顧過教導(dǎo)過我的領(lǐng)導(dǎo)們說聲謝謝,。
如今,由于公司發(fā)展方向的轉(zhuǎn)變,,把我從供熱中心調(diào)到了一線部門經(jīng)過近兩個月的工作和了解,,一方面,我發(fā)現(xiàn)自己在一線部門的能力有限,,有些抓不到頭緒,,擔(dān)心適應(yīng)不了一線部門的各項工作,而不能為公司創(chuàng)造更大的價值,,如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安,。
另一方面,我家中出了些急事需要我立即去處理,,隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作,。所以經(jīng)過我的深思熟慮,我決定向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請,,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準,,也希望領(lǐng)導(dǎo)能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。
在公司工作的日子是我從畢業(yè)經(jīng)歷的這些工作單位最溫馨最愉快的,,一想到離開公司,,離開曾經(jīng)一起共事的同事和領(lǐng)導(dǎo),我很舍不得,,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領(lǐng)導(dǎo)們的努力下能實現(xiàn)突飛猛進的發(fā)展,。
綜上所述,,因我個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準,,謝謝,。
此致
敬禮!
申請人:___,。
20__年_月_日。
員工離職申請表電子版篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于我的一些個人原因,,經(jīng)過一段時間的慎重考慮后,,我決定向公司提出辭職,。
在短短一年的時間里,,公司給予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,。我在公司里工作的很開心,,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,,同時在公司里也學(xué)會了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。
所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便,。另外,,在和各位同事的朝夕相處的時間里,也使我對過去的,、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去,。
今后,無論我將怎樣生活,,我都會永遠感激公司對我的培養(yǎng),,各級領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候,,犯錯的時候給我的幫助和寬容,。
公司是一棵參天大樹,而我,,只不過是樹上的一片葉子,。每當風(fēng)起時,都有些樹葉會掉落,,但是,,大樹總是那么挺拔和偉岸。
離開這個公司,,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,,舍不得同事之間的那片真誠和友善,。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,,批準我的申請。
再次感謝公司,,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
員工離職申請表電子版篇三
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
經(jīng)過這幾天的考慮,主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面,,我決定辭去目前的工作,,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經(jīng)接受了一個朋友的邀請,,去另外一家公司從事__部門技術(shù)經(jīng)理的工作,。
我非常重視在__公司這半年的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)成為__公司這個充滿活力團體的一員,,我確信我在__公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,很感謝_總經(jīng)理當初給我一個__公司工作的機會,,我將以在___公司工作過而感到榮耀和自豪,。
由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù),,我的工作在公司內(nèi)也比較特殊,,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深,。對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng),,如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護這些東西,,隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護,,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓(xùn),。
希望在20__年里,__公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,,祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功,!
辭職人:___。
20__年_月_日,。
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員工離職申請表電子版篇四
2,、此審批表結(jié)束后,,交由行政部保存。
各相關(guān)部門:,。
請按照以下順序依次為該員工辦理離職交接手續(xù),,并在相應(yīng)位置簽名確認交接完成,。
現(xiàn)有_______部門員工________,工號_______,已辦理好離職手續(xù),于20___年___月__日正式離職,,請按有關(guān)規(guī)定結(jié)算工資,,謝謝。
此致
敬禮!
申請人:
_年_月_日,。
員工離職申請表電子版篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、經(jīng)理:
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職,。
我來到xx公司已經(jīng)近兩年了,,說到走很舍不得,但是離開公司是我必須的選擇,。我并不同于大多數(shù)的同事,,我離開家鄉(xiāng),離開我安逸的生活選擇來到這里,,就選擇了無法平凡,。對于我目前的發(fā)展狀況,個人并不滿意,,但是我知道我們這個行業(yè)的辛苦,也知道公司的不易,,但我還有一段不同的路要走,,不能陪著公司了。首先謝謝公司對我的培養(yǎng),,我自認為也沒有給公司抹黑,,我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來。
謝謝xx經(jīng)理,,是她第一眼看中了我,,讓我有機會為公司奉獻出我人生寶貴的兩年,我沒有忘記對她的承諾,。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),,我知道你們都很看好我,也一直想要培養(yǎng)我,,我努力了,,只是抱歉沒能讓你們看到果實。謝謝xx經(jīng)理,,也許你的性格并不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀,,但我將對你的'關(guān)心與照顧沒齒難忘,在你見證我業(yè)務(wù)成熟的這兩年中,,我也看到了你的不斷進步,,現(xiàn)在的你,,是我眼中最棒的部門經(jīng)理。也謝謝所有部門的同事,,也包括xx,、xx、xx等,,沒有你們,,我將孤立無援,我工作的成熟離不開你們的幫助與支持,。
天下沒有不散的宴席,,在此,我不想過多的煽情,,我為我曾經(jīng)是xx公司的一員而自豪,,也希望領(lǐng)導(dǎo)們尊重我的選擇,為我祝福吧,。
以上所述,,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準,,謝謝。
本人于xx月xx日口頭提出辭職,,xx月xx日正式遞交辭職申請,。為不影響公司正常運轉(zhuǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)早日安排工作交接人員,,我將盡我所能處理好工作交接事宜,。
此致
敬禮!
辭職人:xxx,。
20xx年x月x日,。
員工離職申請表電子版篇六
很遺憾,此時我再次向您遞交辭呈,,未能達到領(lǐng)導(dǎo)的期望,,深感慚愧。
感謝您8年來的信任和照顧,,但由于個人和家庭原因,,我一直無法勝任這份工作。正是考慮到這些因素,,我鄭重提出退學(xué),,希望領(lǐng)導(dǎo)能批準。另外,,我會認真做好現(xiàn)有的工作,,整理好未完成的工作,,以便在一周內(nèi)順利完成交接。
我衷心感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和幫助,。因為他們的潛力和個性,,我覺得我不能做我的工作。沒能做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,,我感到很遺憾,,再加上工作不規(guī)律,對家人缺乏照顧,,也讓自己感到沮喪,。上學(xué)期我想辭職的時候,我對這份工作失去了熱情,。我希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我的痛苦,,允許我申請。與此同時,,我相信學(xué)校里許多有潛力的年輕人能夠更好地勝任這份工作,。
此致
敬禮!
申請人:
_年_月_日。
員工離職申請表電子版篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
時光如水,,歲月如梭,。轉(zhuǎn)眼三年過去了,在xx的三年工作中,,讓我成長了許多,,首先感謝我的領(lǐng)導(dǎo)對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容,。對我生活中的關(guān)心、照顧和引導(dǎo),,讓我在專業(yè)知識和工作上都有所收獲,,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關(guān)心,。其實,,此時此刻,千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心,??傊吩谀_下,!可是路也在前方,!感恩企業(yè)這個平臺,讓我們相聚在此,,三年的時間,,這只是人生旅程的一段路,,有你們這幫樂觀向上團結(jié)的兄弟姐妹們相伴,我沒曾寂寞無助過,。
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,,在這一年多的工作中,我確實學(xué)習(xí)到了不少東西,,然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環(huán)境總讓自己彷徨讓我迷茫,。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對的,,由此我開始了思索,,認真的思考。從種,。種因素中我找到了結(jié)果,,或許自己并不適合這項工作。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩,,感謝公司的栽培和關(guān)心及器重,,也感謝公司每一個一直以來愛護和幫助我的人。對于我之前的任性和無知,,還請公司諒解,!再次想對大家說一聲,謝謝,!
愿公司能在不久的將來業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,,利潤大大增加!
此致
敬禮,!
申請人:xx,。
申請日期:xx年xx月xx日
員工離職申請表電子版篇八
各相關(guān)部門:。
請按照以下順序依次為該員工辦理離職交接手續(xù),,并在相應(yīng)位置簽名確認交接完成,。
財務(wù)部:。
現(xiàn)有_______部門員工________,工號_______,已辦理好離職手續(xù),,于20___年___月__日正式離職,,請按有關(guān)規(guī)定結(jié)算工資,謝謝,。
此致
敬禮!
申請人:
_年_月_日,。
員工離職申請表電子版篇九
1、自請辭職:
特別注意的是,,員工在職期間造成用人單位損失需要賠償?shù)?,?yīng)在員工離職時一并結(jié)清賠付事項。
2、解雇離職:
員工違反《勞動合同法》第三十九條有關(guān)規(guī)定的,,用人單位可以單方解除勞動合同,。第四十三條規(guī)定了用人單位單方解除勞動合同,應(yīng)當事先將理由通知工會,。
告》,,在單位范圍內(nèi)有效公告。在公告生效之日起,,人事部門制作《員工獎懲通知》,,并向員工本人送達,員工憑該通知直接辦理離職交接手續(xù),。
手續(xù),。經(jīng)催告后逾期仍未前來辦理的,視為該員工放棄其所有權(quán)利,。因此給用人單位造成損失的,,用人單位有權(quán)要求賠償。
3,、符合勞動合同終止情形離職:
合同終止通知書》方可辦理離職手續(xù),。員工因故失蹤或死亡的,勞動合同終止之離職交接手續(xù)由其部門主管憑《勞動合同終止通知書》辦理,。
(二)交接手續(xù):
離職申請經(jīng)批準(或《解除勞動合同通知書》生效)后,,離職員工應(yīng)填寫《離職交接清單》,按交接清單的內(nèi)容辦妥交接手續(xù),,交由人事部門核定后出具《離職證明書》,。
手冊等,都屬于應(yīng)交接內(nèi)容,,由員工移交公司指定的接替員工或有關(guān)部門簽收,。如發(fā)現(xiàn)物品有所損毀或遺失的,應(yīng)折價賠償,。
(三)離職員工工資結(jié)算及退宿事宜:
離職手續(xù)辦理完畢后,,用人單位人事部門應(yīng)填發(fā)《離職證明書》送交財務(wù)部門據(jù)以結(jié)算工資。其中,,《離職證明書》應(yīng)交由離職員工本人簽收。
離職員工在用人單位宿舍住宿的,,同時辦理退宿手續(xù),,在辦理完成離職手續(xù)及結(jié)清工資后當日離開。
二,、離職過程中用人單位及員工勞資糾紛易發(fā)點及避免措施:
(一)是否涉嫌違法解雇:
》,、《員工獎懲通知》等,以便發(fā)生勞動糾紛的時候有跡可循。