每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

的個人工作心得篇一

作為一名班級的班長,，我深感責(zé)任重大,。在過去的學(xué)年中，我盡我的全力完成自己的工作,，同時(shí)也吸取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。在這篇文章中，我將分享我關(guān)于擔(dān)任班長所獲得的個人工作心得體會,。

首先,，作為班長，組織能力至關(guān)重要,。在這一年中,，我學(xué)會了如何有效地組織班級活動和會議。我要提前安排好時(shí)間表,，并確保所有的事務(wù)都能按計(jì)劃進(jìn)行,。同時(shí)，我還要確保與老師和同學(xué)保持良好的溝通,，及時(shí)地傳達(dá)信息和收集反饋,。通過這些組織工作，我發(fā)現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力得到了提高，同時(shí)也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,。

其次,，作為班長，與同學(xué)和老師的關(guān)系也非常重要,。我明白只有與他們和諧相處，才能更好地履行自己的職責(zé),。因此,，我努力傾聽同學(xué)的聲音，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候向老師提出建議,。我也在同學(xué)們面前樹立了榜樣,，通過我的價(jià)值觀和行為來影響他們。這樣的努力使我與同學(xué)和老師建立了良好的關(guān)系,，使班級能夠更好地運(yùn)作,。

第三，溝通技巧是作為班長的關(guān)鍵要素,。我學(xué)會了如何與不同性格和背景的同學(xué)相處,，并找到了與他們交流的最佳方式。我發(fā)現(xiàn)傾聽是溝通的關(guān)鍵,，因?yàn)樗軒椭腋玫乩斫鈩e人的需求和問題,。此外，我還學(xué)會了如何表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見,，并在爭議的時(shí)候保持冷靜和理性,。通過這些溝通技巧，我能夠更好地代表班級和同學(xué)們與老師進(jìn)行溝通,。

第四,，作為班長，組織和鼓勵同學(xué)們參與活動也是非常重要的,。我明白,，一個積極參與的班級才能更好地發(fā)展和提高。因此,，在過去的一年中,，我積極組織了各種活動，如班級運(yùn)動會,、英語演講比賽和公益活動等,。同時(shí)，我也鼓勵同學(xué)們積極參與到學(xué)校和班級的各類活動中去,。通過這些活動,，同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)意識和合作能力得到了增強(qiáng)，并促進(jìn)了班級的凝聚力和快樂學(xué)習(xí)氛圍的形成,。

最后,，作為班長,，我認(rèn)識到自己還有很多需要改進(jìn)的地方。在過去的一年中,，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難,，但我從中吸取了寶貴的教訓(xùn)。我學(xué)會了如何根據(jù)情況調(diào)整策略,，如何處理與同學(xué)和老師之間的矛盾,，并如何保持積極向上的態(tài)度。我也明白一個好的班長需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，不斷提高自己的能力,。

總之，擔(dān)任班長是一份充滿挑戰(zhàn)但也充滿樂趣的工作,。通過這一年的經(jīng)歷,，我學(xué)會了如何有效地組織和管理班級事務(wù)，與同學(xué)和老師建立良好關(guān)系,，發(fā)展良好的溝通技巧,，促進(jìn)同學(xué)們積極參與活動，并不斷成長和改善自己,。我相信,，通過這些工作心得體會的分享，我將成為一個更好的班長,，為班級的發(fā)展和同學(xué)們的成長做出更大的貢獻(xiàn),。

的個人工作心得篇二

第一段：引言（200字）。

醫(yī)美行業(yè)近年來蓬勃發(fā)展,，吸引了越來越多的人投身其中,。作為一名從業(yè)者，我有幸獲得了一些寶貴的工作心得和體會,。在這篇文章中,，我將和大家分享我的個人工作經(jīng)驗(yàn)，以及在這個行業(yè)中積累的心得體會,。

第二段：關(guān)于專業(yè)知識與技能的重要性（250字）,。

在醫(yī)美行業(yè)中，專業(yè)知識和技能是至關(guān)重要的,。作為一名醫(yī)美從業(yè)者,，我們必須不斷學(xué)習(xí)和更新自己的專業(yè)知識，以保持行業(yè)的競爭力,。同時(shí),，我們還需要不斷提升自己的技能，以提供更好的服務(wù)給客戶。通過參加培訓(xùn)和研討會,，并與其他專業(yè)人士交流,，可以不斷更新自己的專業(yè)知識和技能，從而提高自己的職業(yè)能力,。

第三段：溝通與客戶關(guān)系的建立（250字）,。

在醫(yī)美行業(yè)中，良好的溝通能力對于建立良好的客戶關(guān)系至關(guān)重要,。作為一名醫(yī)美從業(yè)者,，我們需要與客戶進(jìn)行有效的溝通，了解他們的需求和期望,，并提供專業(yè)的建議和解決方案。通過與客戶建立良好的關(guān)系,，我們可以增加客戶的信任和忠誠度,，進(jìn)而提高客戶的滿意度和口碑。為了提高溝通能力,，我參加了相關(guān)的培訓(xùn),，并不斷磨練自己的溝通技巧。通過多與客戶交流和傾聽他們的意見,，我不斷改進(jìn)自己的溝通方式,，提高了與客戶的關(guān)系。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性（250字）,。

在醫(yī)美行業(yè)中,，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。作為一名醫(yī)美從業(yè)者,，我們往往需要與多個部門和團(tuán)隊(duì)合作,，才能為客戶提供全面的解決方案。通過良好的團(tuán)隊(duì)合作,，我們可以更好地共享資源和經(jīng)驗(yàn),，提高工作效率和質(zhì)量。在我的工作中,，我積極與團(tuán)隊(duì)合作,，與其他同事分享經(jīng)驗(yàn)和技巧，共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。通過團(tuán)隊(duì)合作,，我體會到了合作的力量，也學(xué)會了如何與他人共同工作,，以實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo),。

第五段：個人發(fā)展與持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性（250字）。

醫(yī)美行業(yè)發(fā)展迅速，新的技術(shù)和方法不斷涌現(xiàn),。作為一名醫(yī)美從業(yè)者,，我們不能止步于當(dāng)前的水平，而應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和提升自己,，以適應(yīng)行業(yè)的新變化,。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，我們可以不斷拓寬自己的知識領(lǐng)域,，并掌握新的技能和技術(shù),，保持在行業(yè)的競爭力。我會定期參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,，并不斷關(guān)注行業(yè)的動態(tài),，以保持自己的學(xué)習(xí)和發(fā)展。

結(jié)論（150字）,。

作為一名醫(yī)美從業(yè)者,，我深知專業(yè)知識、溝通能力,、團(tuán)隊(duì)合作和持續(xù)學(xué)習(xí)對于工作的重要性,。通過不斷積累經(jīng)驗(yàn)和拓寬自己的知識，我相信我可以在醫(yī)美行業(yè)取得更大的成就,。希望通過我的個人工作經(jīng)驗(yàn)和體會,，能夠給其他醫(yī)美從業(yè)者帶來一些啟發(fā)和幫助。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，才能在這個行業(yè)中立于不敗之地,。

的個人工作心得篇三

從畢業(yè)到公司工作，已經(jīng)三個月過去了,，在這幾個月的工作中,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí),，埋頭工作,，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將我三個月的工作情況總結(jié)如下,。

在工作初期，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)相關(guān)的管理規(guī)章制度,，熟悉辦公室日常工作事務(wù),，同時(shí)努力完善工作的方式、方法,，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn),。

端正工作態(tài)度，嚴(yán)守組織紀(jì)律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作。

1.耐心細(xì)致地做好辦公室日常工作,。

幾個月來,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)積極主動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,，并完成各中心,、部室所有電話整理；工作證制作,；中秋游園活動的策劃和組織等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強(qiáng)化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的'幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實(shí)。

2.積極主動地做好檔案管理近幾個月來,，完成了近20年的文書檔案與財(cái)務(wù)檔案的整理歸檔任務(wù),，在案卷整理過程中遵循文件材料形成規(guī)律，保持卷內(nèi)文件的系統(tǒng)聯(lián)系,，合理,、規(guī)范組卷，使文件材料歸檔率,、完整率,、齊全率均達(dá)到了要求，檔案上架做到合理,、有序,，為查閱各類資料提供了便利。

我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：工作不能與時(shí)俱進(jìn),。忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度,。不能專注于工作學(xué)習(xí),，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點(diǎn),，以更大的熱情投入到工作中去。

首先,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴(yán)肅的態(tài)度,，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律,，全身心地投入學(xué)習(xí),，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù),。

其次,，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對三個月來工作的總結(jié),，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足,，爭取做的更好,。

的個人工作心得篇四

隨著社會的發(fā)展，人力資源和社會保障事業(yè)的重要性日益凸顯,。作為一名從事人社工作的個人,，我深知自己肩負(fù)著責(zé)任和使命，必須不斷學(xué)習(xí),、提高自己的能力和水平,。在工作的過程中,，我積累了一些個人心得體會，希望能夠與大家一起交流和分享,。

首先,，專業(yè)知識是人社工作的基礎(chǔ)。人社工作是一項(xiàng)高度專業(yè)化的工作,，要求我們有扎實(shí)的專業(yè)知識和技能,。通過學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和政策文件，我逐漸掌握了人社工作的基本原則和操作流程,。同時(shí),，我積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力,。在實(shí)際工作中,，我始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷更新自己的知識,，及時(shí)調(diào)整工作思路和方法,。正是這種不斷學(xué)習(xí)的精神，讓我能夠在工作中應(yīng)對各種復(fù)雜情況,，為個體和單位提供專業(yè)的人社服務(wù),。

其次，溝通能力是人社工作的關(guān)鍵,。人社工作涉及到各個層級和部門,，需要與不同的人群進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。我深刻認(rèn)識到,，只有通過良好的溝通，才能有效地推動工作的順利進(jìn)行,。因此,，我注重與同事和客戶的交流，善于傾聽和表達(dá),。每次與他人進(jìn)行溝通,，我都盡量換位思考，站在對方的角度思考問題,，這樣才能更好地理解對方的需求和意見,，并找到解決問題的最佳方式。通過持續(xù)的溝通和協(xié)調(diào),，我與各方建立了良好的合作關(guān)系,，為人社工作的順利開展提供了有力的支持。

再次,，細(xì)心和耐心是做好人社工作的不可或缺的品質(zhì),。人社工作需要我們處理復(fù)雜的文書手續(xù)和繁瑣的細(xì)節(jié),，需要我們對每一個細(xì)節(jié)都保持高度的敏感性和耐心。特別是在處理個人辦事過程中,，我們要對每一個個人的需求和問題都進(jìn)行仔細(xì)的梳理和解答,，為他們提供貼心的服務(wù)。在日常工作中,，我注重細(xì)節(jié),，耐心向申請人解釋相關(guān)辦理流程，一一解答問題,。盡管有時(shí)會遇到一些困難和壓力,，但我相信只有細(xì)心和耐心，才能做好每一項(xiàng)工作,，給申請人留下良好的印象,。

另外，與人為善是人社工作的價(jià)值觀,。人社工作的本質(zhì)是為人民群眾提供幫助和服務(wù),，我們工作的目的是讓每一個人都能夠得到合法權(quán)益的保障。在工作中,，我始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,，盡力為每一個申請人提供最好的服務(wù)。我盡可能利用自己的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識,，幫助他們解決問題和困擾,，讓他們感受到人社工作的溫暖和正能量。通過與申請人的互動,，我體會到人與人的關(guān)系是可以變得更加美好和和諧的,，只要我們真心關(guān)心和幫助他人，一定能夠收獲到更多的幸福和滿足感,。

最后,，人社工作是一項(xiàng)辛勤的勞動和奉獻(xiàn)。在這個職業(yè)中,，我感受到了付出和收獲的真諦,。只有付出了辛勤的勞動和付出，才能獲得自己成長和提高的機(jī)會,。雖然人社工作有時(shí)會遇到挫折和困難,，但正是這些挫折和困難，激勵著我們不斷向前,。我相信,，只要堅(jiān)持努力工作，積極學(xué)習(xí),，不斷提高自己,，我們一定能夠在人社工作的崗位上做出更大的貢獻(xiàn),。

通過個人工作心得體會的總結(jié)，我更加明確了自己的職責(zé)與使命,，明白了在人社工作中應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力,。希望自己能夠努力提高專業(yè)知識水平，不斷改進(jìn)工作方法,，通過持續(xù)地學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和核心競爭力，為人社事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),！

的個人工作心得篇五

從某件事情上得到收獲以后,，常常可以將它們寫成一篇心得體會,，這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練,。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，以下是小編精心整理的個人工作心得,，希望能夠幫助到大家,。

不知不覺，進(jìn)公司工作時(shí)間已過一年,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,，各方面都取得了一定的進(jìn)步,，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的`一致好評?，F(xiàn)總結(jié)如下：

辦公室是一個有著互幫互助,、團(tuán)結(jié)友善的先進(jìn)單位，在辦公室工作人員的熱情幫助下,，很快的了解了辦公室的主要工作及我將要開展的業(yè)務(wù)工作,。在開展基本業(yè)務(wù)的同時(shí),，我也能夠按時(shí)完成辦領(lǐng)導(dǎo)交予的日常業(yè)務(wù)。在工作的這段時(shí)期,，我服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)任務(wù)，不挑剔,、不埋怨,，每日按時(shí)上下班，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,。閑暇之余與各辦公室人員探討解決困難,，互幫互助。

在過去的一年有很多問題的發(fā)生,，要擅于發(fā)現(xiàn)問題,，把握問題,，并且快速解決問題，以此來提升自己的工作能力,。這也是我自身的不足,，爭取在下一年中完善自身的不足，把工作做得更好,，為公司創(chuàng)造更多的可能性,。

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增加對本職工作的深入了解,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率,。

2,、保持良好的工作態(tài)度，及時(shí)有效完成工作任務(wù),。

3,、制定工作計(jì)劃，使自己有目標(biāo)地完成工作內(nèi)容,，有效地利用工作時(shí)間,。

4、加強(qiáng)與同事以及各部門的交流,，要與同事做好協(xié)調(diào),，與同事進(jìn)行思想交流，一起完成工作任務(wù),。

總結(jié)與計(jì)劃：在這一年的工作中接觸到了新事物,、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗(yàn),，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在接下來新的一年,，我會時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，力求把工作完成地更出色,。

的個人工作心得篇六

從二月十八日我到博盈公司正式上班，今天有十天了,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，我深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場、部門科室，先后向70多名干部職工學(xué)習(xí),、交流,，對公司的發(fā)展歷史、生產(chǎn)經(jīng)營管理,、產(chǎn)品技術(shù),、質(zhì)量控制等方面有了一定的了解和認(rèn)識。讓我深感榮幸的是,，當(dāng)我放棄在汽配行業(yè)近20年的摸爬滾打,，即將不惑之年，選擇從零開始之時(shí),，我選擇到了博盈公司這樣一個具有良好發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_,，做為個人職業(yè)生涯的起點(diǎn)，和大家認(rèn)識,，同事,。

在這短短的十天里，我親自體驗(yàn)了博盈投資公司決心做大做強(qiáng)公司主業(yè)的決心和氣魄,，為公司上下各位同事所表現(xiàn)出的良好職業(yè)素養(yǎng)所深深感動,，有感而發(fā)，形成此文,。正所謂“疾風(fēng)知勁草,，板蕩識誠臣。勇夫安識義,，智者常懷仁”,，仗膽直言，將自己所見所聞所思所想呈獻(xiàn)公司新的`領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),，也算是我試用期內(nèi)的一份小結(jié)吧,。可能有失偏僻,，可能超出了一定范圍,，還望公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

汽車行業(yè)近三年來一直保持高速增長已是不爭的事實(shí),。去年我國汽車產(chǎn)量達(dá)到444,。37萬輛，同比增長35,。2%,，其中轎車產(chǎn)量首次突破200萬輛，同比增長83,。25%,，我國躍居世界汽車產(chǎn)量第四生產(chǎn)大國。專家預(yù)計(jì),，盡管受wto關(guān)稅降低的影響,，今后三年我國汽車產(chǎn)量將繼續(xù)保持20～30%以上的增長速度，其中轎車增長將在50%以上,。今年汽車總量將達(dá)到520萬輛左右,，20xx年我國可望成為世界汽車消費(fèi)大國。拉動汽車行業(yè)高速增長的主要是重型貨車,、大型客車和轎車三大車型,。汽車社會保有量也將從現(xiàn)在的近千萬輛成倍增長。

我司產(chǎn)品車橋系列目前已與福田歐曼,、蘇州金龍等八大主機(jī)廠建立配套關(guān)系,，汽車盆角齒輪更是供不應(yīng)求，目前出現(xiàn)了有單不敢接的亦喜亦憂的現(xiàn)象,。雖然我司整體規(guī)模目前在同行業(yè)還比不上好幾家大型車橋企業(yè),，但作為中國車轎第一股的市場效應(yīng)，多年來在業(yè)內(nèi)打拚積累的競爭實(shí)力,，特別是作為公司控股股東強(qiáng)有力的資本市場運(yùn)作實(shí)力,，厚積薄發(fā)，想不在這一市場上有所作為都是不可能想象的事,。

如何抓住中國汽車行業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期有所作為,，走出一條“專業(yè)化、精品化,、品牌化”的發(fā)展道路,，做大做強(qiáng)做精公司主業(yè)，是擺在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子面前的迫切任務(wù),。董事會為公司選配了一支專家型的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),，加上多年來在業(yè)內(nèi)打拚錘煉的廣大車橋員工，事在人為,。作為公司新人,，我渴望自己能成為這支隊(duì)伍中的一員，在博盈公司這一良好的平臺上,，為公司的第二次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)才力,。

的個人工作心得篇七

個人入戶工作是社會工作中一項(xiàng)重要的任務(wù)。在入戶工作中,，我們要與受援對象面對面交流,，了解他們的需求和困難，為他們提供幫助和支持,。這項(xiàng)工作既有挑戰(zhàn),，也有機(jī)遇。挑戰(zhàn)來源于目標(biāo)群體的多樣性和復(fù)雜性，機(jī)遇則存在于能夠真正改變他們生活的可能性,。在個人入戶工作中,，我們要經(jīng)歷各種情緒，面對各種問題,，需要不斷提升自己的能力和技巧,。

第二段：有效溝通的重要性。

在個人入戶工作中,，與受援對象的有效溝通是至關(guān)重要的,。只有通過良好的溝通，我們才能了解他們的需求和困難,，找到合適的解決方案,。在溝通中，我們要注重傾聽,，不打斷對方的發(fā)言,，表達(dá)自己的理解和支持。同時(shí),，我們也要注重非語言溝通,，通過肢體語言和表情傳達(dá)關(guān)愛和支持。在與受援對象的交流中,，我們還要尊重他們的意見和決定,，給予他們主動權(quán)，讓他們參與到問題的解決中來,。

第三段：問題解決和自我成長,。

在個人入戶工作中，我們經(jīng)常面臨各種問題和困難,。這些問題有時(shí)需要復(fù)雜的解決方案,，但也有時(shí)只需要一個簡單的建議。對于問題的解決,，我們首先要對自己的專業(yè)知識和技能進(jìn)行充實(shí)和提升,。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,，當(dāng)遇到困難時(shí),，可以向同事請教，共同解決問題,。在與受援對象的接觸中,，我們也要注重人際關(guān)系的建設(shè)，理解他們的需求和意愿,，幫助他們緩解困擾,。這樣的過程也是我們個人成長的過程,，通過問題解決，我們能夠提高自己的能力和技巧,，更好地為受援對象提供幫助,。

第四段：情感管理的重要性。

在個人入戶工作中,，我們經(jīng)常會面對一些悲慘的生活情況和痛苦的經(jīng)歷。這些事情可能會給我們帶來情感上的沖擊,。情感管理對于我們的身心健康和工作效能都非常重要,。在入戶工作中，我們要學(xué)會接受和尊重他人的情感,，不去評判和干預(yù),。同時(shí)，我們也要找到合適的方式來釋放和管理自己的情感,。這可以是與同事或家人的傾訴,，也可以是參加專業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo)。只有通過有效的情感管理,，我們才能更好地為受援對象提供真正的支持和幫助,。

個人入戶工作雖然存在許多挑戰(zhàn)，但也帶來了豐富的成就感,。通過與受援對象的溝通和交流,，我們可以真正地改變他們的生活和命運(yùn)。當(dāng)看到他們擺脫困境,、重獲信心和希望時(shí),，我們會感到無比的喜悅和成就感。這樣的成就感讓我們更加堅(jiān)定為他人付出的決心,，也使我們更加熱愛和珍惜這份工作,。個人入戶工作不僅是一種職責(zé)，更是一種使命和動力,，我們要不斷努力,，為受援對象帶去真正的溫暖和希望。

總結(jié)：個人入戶工作是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)和機(jī)遇的社會工作任務(wù),。通過與受援對象的有效溝通,，問題解決和自我成長，情感管理和成就感的體驗(yàn),，我們可以更好地為他人提供幫助和支持,。雖然入戶工作可能會帶來壓力和困擾，但它也是一種榮幸和責(zé)任,。只有通過不斷地努力和學(xué)習(xí),，我們才能更好地履行這份使命,，為社會和他人帶去更多的希望和溫暖。

的個人工作心得篇八

班長作為一個團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,，需要具備一定的管理技巧,。在工作中，我發(fā)現(xiàn)有效的溝通和協(xié)調(diào)非常重要,。我與同學(xué)們保持良好的溝通,，了解他們的需求和意見，從而更好地組織工作,。另外,，我還學(xué)會了合理安排任務(wù)，根據(jù)各個同學(xué)的特長和興趣分配工作,，使每個人都能夠發(fā)揮自己的所長,，共同完成任務(wù)。

二,、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,。

作為班級的班長，我認(rèn)為團(tuán)隊(duì)的凝聚力是非常重要的,。我經(jīng)常組織班級活動,，增加同學(xué)們的交流和互動，培養(yǎng)大家之間的友誼,。同時(shí),，我也會傾聽同學(xué)們的意見，根據(jù)大家的需求,，合理調(diào)整活動安排,，提高活動的參與度和滿意度。我發(fā)現(xiàn)通過這樣的方式,，班級的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作能力得到了很大的提升,。

三、培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力,。

作為班長,，我需要定期組織班級學(xué)習(xí)和交流活動。為了更好地帶領(lǐng)同學(xué)們,，我不僅要及時(shí)了解教學(xué)進(jìn)度和內(nèi)容,，還要深入了解各個同學(xué)的學(xué)習(xí)情況。因此,，我注重提高自己的學(xué)習(xí)能力,。我不斷學(xué)習(xí)新知識，研究教學(xué)方法,，提升自己的教學(xué)水平,。同時(shí),，我還參加了一些學(xué)習(xí)培訓(xùn)班和講座，提高了自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識,，為班級的學(xué)習(xí)工作提供更多的支持和幫助,。

四、注重個人形象和榜樣作用,。

班長作為班級的代表,，我深知自己在同學(xué)們心中的形象和榜樣作用。因此,，我注重個人形象的培養(yǎng)和提升,。我時(shí)刻保持良好的儀表和舉止，提高自己的修養(yǎng)和素質(zhì),。同時(shí)，我也努力成為同學(xué)們學(xué)習(xí)和生活的榜樣,，積極向大家傳遞正能量,。正是通過自己的努力，我感受到了同學(xué)們對我的認(rèn)可和尊重,，也收到了很好的管理效果,。

五、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和持續(xù)改進(jìn),。

在成為班長的過程中,，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法,。我通過收集同學(xué)們的反饋意見,，不斷優(yōu)化管理模式和活動策劃，提高工作的質(zhì)量和效率,。同時(shí),，我也不斷汲取他人的智慧和經(jīng)驗(yàn)，參加一些班長座談會和交流活動,，與其他學(xué)校和班級的班長進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),。我深知班長的工作需要不斷進(jìn)步和提高，只有持續(xù)改進(jìn)才能更好地服務(wù)和幫助同學(xué)們,。

總結(jié)起來,，擔(dān)任班長這一職務(wù)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的工作，但也給了我很多收獲,。通過工作中的不斷努力,，我提高了自己的管理技巧，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，培養(yǎng)了自己的學(xué)習(xí)能力,，注重了自己的形象和榜樣作用,，并且持續(xù)改進(jìn)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。我相信,，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會對我今后的學(xué)習(xí)和工作都將起到積極的促進(jìn)作用,。

的個人工作心得篇九

個人工作心得要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn),，參考優(yōu)秀的個人工作心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【個人工作心得優(yōu)秀10篇】,，供你選擇借鑒,。

常說”萬事開頭難”，工作第一天,，坐在電腦前的我一臉的茫然,。憑借著自己的努力和同事的熱心的幫助，我慢慢地熟悉了單位的一些產(chǎn)品,，對于外貿(mào)流程中的開發(fā)客戶和詢盤分析以及也有了一定的了解,。

通過網(wǎng)上的課程學(xué)習(xí)，我開始慢慢摸索著如何去開發(fā)新客戶,。我了解到網(wǎng)絡(luò)開發(fā)分為兩種方式：一是被動的開發(fā)方式,，即通過大型的網(wǎng)絡(luò)商貿(mào)平臺發(fā)布自己的產(chǎn)品信息以等待客戶詢盤;另一種則是主動的開發(fā)方式，即通過b2b,，各大黃頁或是通過谷歌的搜索引擎,，輸入關(guān)鍵字來尋找潛在的客戶。在現(xiàn)如今信息泛濫的時(shí)代,，我們更要學(xué)會如何開發(fā)客戶,，而不是在這里等待。至于開發(fā)信,，也是重中之重,，因?yàn)殚_發(fā)信寫得不好，給客戶的第一印象不好,，便很難得到客戶的信任,。開發(fā)信不能太生硬，要體現(xiàn)人性化,，并力求簡潔,。

關(guān)于詢盤分析問題，我也學(xué)到了一定的技巧,。你就會不斷地收到形形色色的電子郵件,。在這些郵件中，有一部分是你期盼的詢盤郵件,。詢盤郵件的質(zhì)量是有很大地差的,，對詢盤郵件分類,、甄別，將你的最好的資源投入到真正的潛在客戶上,，這會大大提高你的工作效率,。對于詢盤分的要素在聽完某個講師的課程之后，才有一種較為清楚的了解,。

對于各種各樣的詢盤,，你自己必須仔細(xì)的分析客戶的重點(diǎn)。也許他在他所在的國家已經(jīng)有經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),，但對你的產(chǎn)品還不夠了解;也許他的客戶已經(jīng)到他這里詢盤也許他已經(jīng)知道通過進(jìn)口你所提供的產(chǎn)品,，可以獲得較好的利潤總而言之，他們已經(jīng)準(zhǔn)備和你做生意,，但還許多具體問題還須解決,。還有一般信息比較全面(例如，有單位名稱,、地址,、電話、傳真,、聯(lián)系人等),。但你從所提問題的專業(yè)化程度,，可以對其做出判斷,。對于不同種類的客戶需要不同的側(cè)重點(diǎn)，回答他們所關(guān)注的問題,，才是最重要的,。及時(shí)、準(zhǔn)確,、全面,、專業(yè)的答復(fù)和有競爭力的報(bào)盤是達(dá)成交易的關(guān)鍵。

第一天是一個很好的開始,，但是需要學(xué)習(xí)的知識還有很多,，希望自己多多努力，盡快熟悉自己的工作,。

20--年-月-日,。

來到食品加工有限公司已經(jīng)一個多星期了，我深信我是幸運(yùn)的,。很慶幸能夠加入到一個團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì),，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事,，慶幸自己初來乍到就有機(jī)會參加這次活動,，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感,。入職“”，雖然時(shí)間不長,，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪,。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去,。

作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準(zhǔn)備中,，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,，但進(jìn)入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生,。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo),、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了,。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上,，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史,、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu),、人事制度,、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,，還介紹我們認(rèn)識了各部門負(fù)責(zé)人,。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新,、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,，很快融入到新環(huán)境中去,。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,，正是因?yàn)檫@種人性化的管理,，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。

進(jìn)公司的第二天,，帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè),。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。

一進(jìn)園區(qū),，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,，介紹說辦公樓占地9000平方米，預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了,，真讓人興奮,。接著又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房,、車間,、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。

通過實(shí)地參觀,，讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作,、學(xué)習(xí),，下面將我自己的感想總結(jié)一下：

一、態(tài)度決定一切,。

一個人的成功與否,，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,，始終用最積極的思考,、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學(xué)習(xí),，以及在工作中與,。。,。的接觸,，讓我印象頗深的是,。,。。對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度,。對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個人的價(jià)值取向和人生追求,，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財(cái),，取之有道,。其實(shí)，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的,，生活中的多少歡喜,、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人,，金錢往往會毀滅其一生,。因而，我們在工作中要向,。,。。學(xué)習(xí),，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀,，面對_能堅(jiān)持自己的底線，保持一顆冷靜的心,。

二,、認(rèn)真第一。

要想出色地完成好工作,，就要遵循：“認(rèn)真”,、“責(zé)任”、“要事”,、“速度”,、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個要素,。在這6個要素中,，“認(rèn)真”排在第一位，可見其重要性,。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的方法,。糊弄工作，就是糊弄自己,。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個學(xué)習(xí)機(jī)會,，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識,，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ),。在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時(shí)的便利，但卻埋下了隱患,，從長遠(yuǎn)來看,，是有百害而無一利的。

三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

1.從公司的角度來講,，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),，不同的地方走到一起,，雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才，但對于公司的文化,、發(fā)展理念,、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認(rèn)識。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一,。這樣心往一處想，勁往一處使,，才能加快公司發(fā)展的腳步,。2.從市場的角度來講，是市場發(fā)展的需要,。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風(fēng)險(xiǎn)的,。如果我們對公司了解不透徹，面對市場的需求,，就很難做出正確的判斷,，那樣不論對公司或個人都會造成嚴(yán)重的損失。

四,、全新的團(tuán)隊(duì)精神,。

我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì)、多功能高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍,。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量，摸不著,，看不見,，聽不到，我們只有學(xué)會用心體會,，去感悟,，去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的化,，這就要求我們在打造團(tuán)隊(duì)精神的過程中,，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心,，個人利益堅(jiān)決服從集體利益,。我們要充分地認(rèn)識到，公司的利益是最根本的利益,，只有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn),，個人利益才能得到保障。

在以后的工作中，我決心以老員工為榜樣,，努力做好以下幾點(diǎn)：

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度,。

2.珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程，虛心學(xué)習(xí),，活學(xué)活用,，更好的將學(xué)到的知識融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含,，并將其發(fā)揚(yáng)光大,。

3.“不積跬步，無以致千里;不積小流,，無以成江海,。”發(fā)揚(yáng)不怕難,、不怕苦的精神,，正視工作中遇到的難題，并想辦法克服它,。從身邊的點(diǎn)滴小事做起,，認(rèn)真扎實(shí)的做好工作。

4.學(xué)會反思,。對于工作中出現(xiàn)的問題,，要多問幾個為什么，為什么要這樣做,，這樣有助于我們在工作中少走彎路,，減少差錯的產(chǎn)生。

5.加強(qiáng)本崗位專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，為公司檔案的開發(fā)和利用打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

檔案是記錄和反映公司各項(xiàng)活動和歷史面貌的第一手資料，是生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理和科研等各項(xiàng)工作的依據(jù)和參考，也是公司的寶貴財(cái)富,。因此,，我感到作為公司檔案管理員的責(zé)任之重，我會變壓力為動力,，從真正意義上把公司檔案管理好,，做到系統(tǒng)化、規(guī)范化,、完整化,。

前進(jìn)吧!整裝待發(fā)的航海!飛舞吧!斗志昂揚(yáng)的航海人!

深入分析當(dāng)前國際國內(nèi)海運(yùn)市場的新特點(diǎn)和周邊港口競爭日趨激烈的嚴(yán)峻形勢,，按照公司年初部署，結(jié)合港口實(shí)際,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，團(tuán)結(jié)一心，加快發(fā)展,，搶抓機(jī)遇,，創(chuàng)新思路，狠抓突破,，迎難而上,。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，加強(qiáng)管理,，為各項(xiàng)工作的開展提供了有力的保障。

今年年初,，為貫徹實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“以港口中轉(zhuǎn)為支撐,，起飛物流中心”的戰(zhàn)略目標(biāo)。公司確立了以市場為導(dǎo)向,，以航線經(jīng)營為突破口,，做強(qiáng)做活港口經(jīng)營，促進(jìn)港口經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的工作目標(biāo),。在航線市場開發(fā)方面上半年在保持三條國際海運(yùn)航線正常運(yùn)營的基礎(chǔ)上,，重點(diǎn)開發(fā)內(nèi)貿(mào)和外貿(mào)集裝箱航線，通過內(nèi)貿(mào)及外貿(mào)內(nèi)支線來拉動外貿(mào)航線,。在貨源市場開發(fā)方面立足榮成擴(kuò)展到整個半島地區(qū),，進(jìn)一步延伸到青島及整個內(nèi)陸地區(qū)，抓好重點(diǎn)貨源的開發(fā),。隨著公司領(lǐng)導(dǎo)班子的重新調(diào)整,，為進(jìn)一步完善組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)管理,，充實(shí)力量,，理順部門內(nèi)部事務(wù)，拓展外部業(yè)務(wù),，夯實(shí)工作基礎(chǔ),，開創(chuàng)市場開發(fā)新局面。我們市場商務(wù)部設(shè)立了三個中心,，七處辦事處,。進(jìn)一步細(xì)分責(zé)任，落實(shí)到人,，做到人人都管事,，事事有人管,，有效地推動了各項(xiàng)工作的開展,。

二,、雙重定位，做活航線市場,，大力培育港口核心競爭力,。

我港起步較晚，相比周邊港口國際航線不具有明顯的競爭優(yōu)勢,。

針對這種情況,，我們市場商務(wù)部按照公司計(jì)劃，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),，充分發(fā)揮港口與船公司雙重功能,，將開發(fā)內(nèi)貿(mào)線和外貿(mào)內(nèi)支線作為新的突破點(diǎn)和增長極。月份,，開辟了石島泉州線,，在短短的幾個月的時(shí)間內(nèi)航線經(jīng)營由初期虧艙進(jìn)入爆倉，并由十天班單開,，加密到五天班對開,，外貿(mào)內(nèi)支線也將逐步實(shí)行周雙班運(yùn)營。目前,，我們市場商務(wù)部正在籌備石島上海線,、石島泉州、廣州線,、石島溫州,、寧波線的開通事宜。預(yù)計(jì)月底外貿(mào)內(nèi)支線整班運(yùn)營,，內(nèi)貿(mào)線五天班運(yùn)營,。內(nèi)貿(mào)及內(nèi)貿(mào)內(nèi)支線的陸續(xù)開通，將使我港的聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)遍布華東,、華南地區(qū),，進(jìn)一步增強(qiáng)了對腹地的輻射力、影響力和競爭力,。

總體工作取得了長足的進(jìn)步,，為全年各項(xiàng)工作指標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)奠定了良好的基礎(chǔ)。_年上半年,，我們市場商務(wù)部三條航線共完成箱量,。

培養(yǎng)主動性。

當(dāng)你心情沮喪,、情緒低落或者事不如意時(shí),，很容易用經(jīng)濟(jì),、企業(yè)不合理的政策、市場變化,、無能的領(lǐng)導(dǎo)等等理由,，為自己工作不順開脫。

地投入到自己能夠有所作為的事情中,。主動性是成功人士最重要的習(xí)慣,，主動性承諾你對自己的工作、思想,、行為和生活有責(zé)任或有應(yīng)對能力,。

主動性是把你的時(shí)間和精力集中用于你能夠施加影響的事情上，放棄你無能為力的事情,。

我們把某件事看成是問題還是機(jī)會,，就決定了他是問題還是機(jī)會。

轉(zhuǎn)眼之間,，來義烏海關(guān)路幼兒園工作已經(jīng)是整整一年了,，從去年到現(xiàn)在經(jīng)歷了一些的事情，讓自己各方面改變了很多,，對周圍的環(huán)境也有了一定熟悉,，對那些所有的往事中的人也一樣是留戀著，所有的一切都隨著時(shí)間的流轉(zhuǎn)發(fā)生一些莫名的變化,。而這樣的變化有的是讓自己欣喜的,，有的則讓自己不免會有一些惆悵。現(xiàn)在把這些所有的想到的都寫下來,，算是對自己一年來的總結(jié)吧,，畢竟我也熬不起多少個這樣的一年了。

還是先說一下工作上的事情吧,。我真的是抱著美好的愿望去開始每一份工作的,，我希望通過我的努力來為自己所在的公司創(chuàng)造一定的效益，從而能夠體現(xiàn)自己存在的意義和價(jià)值,，但是有一點(diǎn)很重要,，就是要有一個和諧的環(huán)境。這是義烏這邊的公司或工廠最缺乏的,。他們可能不缺資金,，也不缺廉價(jià)的勞動力，但是卻很少有幾個工廠能發(fā)展的很快,，或者是做的很上檔次,、規(guī)模，他們?nèi)鄙俚氖且环N理念，一種高度,。正如汪奔說的,，義烏現(xiàn)在是螞蟻堆青蛙的狀態(tài)，每個人或者是每個工廠都在蠢蠢欲動,，想在這里得到一些利益,，但是并不是所有的螞蟻都能成為青蛙身上的一分子，有的壓根沒靠到邊就被甩遠(yuǎn)了,。

也就是說大部分的企業(yè)壓根就不具有系統(tǒng)性的管理理念,，工廠的管理處于無序化狀態(tài),。這一點(diǎn)與企業(yè)所有者有很大關(guān)系的,，義烏這邊多數(shù)是家族型企業(yè)，大部分的工廠里都會有老板自己的親戚在負(fù)責(zé)一些事情,。而我們不得不懷疑他們的領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力,，畢竟現(xiàn)在不是從前了，小學(xué)生也可以領(lǐng)導(dǎo)天下,。我還是相信那句話：思想決定高度,，站得高，才能看得遠(yuǎn),。當(dāng)然,，這些只是我看到的很膚淺的一些表面的東西，至于更多深層次也不是我能所表達(dá)的了,，還是靜靜地去體會這其中的味道吧,。我相信有那么一天，我會做好,。

其次說說感情上的事,，當(dāng)然這里面的感情不僅包括男女之情，更重要的是那些友情,。感情的事情我就不說了,，一方面是因?yàn)槲椰F(xiàn)在也沒什么發(fā)言權(quán)，那些光輝的歷史都離我遠(yuǎn)去了,，我再說什么也不具備說服力,，甚至有可能會有人說我站著說話不腰疼，那我不如保持沉默;另一方面,，是我確實(shí)不具備去討論這個話題的心情,，我總感覺這事情已經(jīng)離我那么遠(yuǎn)了，甚至是遙不可及,，所以我不如收下心來,，想想如何去孝敬自己的父母吧;再一方面，我也不具備去談?wù)撨@個話題的資格,，刮風(fēng)下雨不知道,，自己幾斤幾兩還是很清楚的,，所以，還是避免討論這個讓自己尷尬的話題吧,。至于友情嘛,，倒是讓我這兩天感到很頭疼的。我還是另起一段吧,。

我總感覺到以前的那些感情漸漸地生分了,，或者說是大家更加忙了從而把這份友情深深地埋藏在了心里?我總感覺我們就此天各一方了，或者說是處于圍城內(nèi)外了,。在此我不得不引用一句我的“代理家長”的一句話：幸福是一種靜態(tài)的感受,，而快樂是動態(tài)的。那些結(jié)了婚和即將結(jié)婚的都處于一種靜態(tài)之中,，在享受幸福的感覺,，而我卻是飄忽不定的，在享受著快樂的感覺,。如此一來,，我只有祝福我這些幸福的朋友了，也希望我那些快樂的朋友早日找到幸福,。只是我真的還是搞不懂,，莫非是友情被別的一種事物所取代了么?真的被我們埋藏在心里等著它發(fā)酵然后讓我們沉醉么?難道以前的厚此薄彼轉(zhuǎn)眼之間就體現(xiàn)的這么淋漓盡致了么?我可以這樣理解么?既然理解不透，那就順其自然吧,，時(shí)間最終會為我們說明一切的,。

突然想到了一句話：能瞎蒙就瞎蒙，做人盡量放輕松,。這句話何嘗不是真理呢?只要做到心中無我,，世間豈會有我?別人的眼里怎會有我?世事冷暖，人間寒涼又與我何干?所以啊,，那個蠅營狗茍,、勾心斗角的我，那個渾渾噩噩,、不知所以的我,，那個憤世嫉俗、孤傲清高的我,，那個碌碌無為,、無所事事的我，那個自作聰明,、自命不凡我,，睜開眼才看到這個新世界是如此的美麗。

龍年春節(jié)后的第一個工作日，董總在分公司新年個性晨會上以《工作重在到位》為題為我們做了精彩的演講,。

120分鐘的報(bào)告資料,，立意高遠(yuǎn)，發(fā)人深思!

“行百里者半九十,，最后步驟不到位,，前面就是白執(zhí)行?！薄皥?zhí)行不到位,，等于沒執(zhí)行”“在工作上，100-1=0!”,、“工作不到位,，煮熟的鴨子都會飛?！薄靶袆硬钜淮?，效果差一丈”,。董總列舉了一個個生動的案例,，鮮活的向我們展示了工作做到位的正反示例，讓人有一種身臨其境,、事在身邊的緊迫感,。

出路在于工作到位。

“在別人應(yīng)付時(shí),，以最負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作;在別人淺嘗輒止時(shí),，將工作做深做透;在別人敷衍形式“做了”時(shí)，把“做好”才叫“做了”;在別人“差不多”就夠時(shí),，總是精益求精,，并取得最佳效果;在別人讓領(lǐng)導(dǎo)滿意難以做到時(shí)，要好到出乎上級意料”沒有錢,、沒有經(jīng)驗(yàn),、沒有閱歷、沒有社會關(guān)系,，這些都不可怕,。沒有錢，能夠透過辛勤的勞動去賺取;沒有經(jīng)驗(yàn),，能夠透過實(shí)踐操作去總結(jié);沒有閱歷,，能夠多看多想去積累;沒有社會關(guān)系，能夠一點(diǎn)一點(diǎn)去編織,。但是,，沒有正確的工作思路，沒有工作重在到位的深刻認(rèn)識才是最可怕的，才會讓人誤入歧途,，枉費(fèi)了聰明才智,，耽誤了青春年華!

常言道：“求上得中，求中得下,，求下得下下,。”沒有一種追求卓越的用心進(jìn)取的態(tài)度,，又怎能取得事業(yè)的提升和飛躍?得過且過,，降低標(biāo)準(zhǔn)是工作最大的敵人，是事業(yè)發(fā)展最大的絆腳石!

這是一次蕩滌心靈,、觸動人心的報(bào)告：

工作重在到位不是一句口號,，而是一種實(shí)實(shí)在在的工作態(tài)度和工作方法。董總在報(bào)告中詳細(xì)指導(dǎo)了將工作做到位的操作方法——確保工作到位的5大心態(tài),、確保工作到位的4大思維等,，具有很強(qiáng)的實(shí)用性。只要用心揣摩,，悉心領(lǐng)悟,，就必須能夠?qū)⒐ぷ魃罡降祝龅綗o可挑剔的“到位”狀態(tài),。

《工作重在到位》的內(nèi)涵,，讓我透徹理解了工作重在到位的重要好處，正如一把打開事業(yè)成功之門的鑰匙,，讓有追求的人走上職業(yè)飛速發(fā)展的快車道!

____年__月__日,，滎經(jīng)縣公共資源交易服務(wù)中心召開10月工作總結(jié)報(bào)告會。會議內(nèi)容如下：

一是分析10月滎經(jīng)縣公共資源服務(wù)交易服務(wù)中心交易情況：建設(shè)工程項(xiàng)目共計(jì)7項(xiàng),，采用競爭性談判或比選方式進(jìn)行,，控制價(jià)783萬元，中標(biāo)金額674.81萬元,，節(jié)約資金135.19萬元,，節(jié)約率17.26%;政府采購開評標(biāo)項(xiàng)目共計(jì)2項(xiàng)，累計(jì)項(xiàng)目預(yù)算金額共計(jì)31.01萬元,，中標(biāo)金額30.6064萬元,，節(jié)約資金0.4036萬元，節(jié)約率1.3%;砂場礦權(quán)出讓項(xiàng)目共計(jì)7宗,，累計(jì)項(xiàng)目預(yù)算金額共計(jì)570萬元,，中標(biāo)金額634萬元，溢價(jià)64萬元,。

二是對公共資源交易服務(wù)中心近段時(shí)間的運(yùn)行分析,，指出,，雖然近期中心工作取得了一定的工作成績，但在工作中仍然存在一些問題,，主要表現(xiàn)在：工作人員不足,，目前公共資源交易中心共有三名工作人員，工程建設(shè),、國有產(chǎn)權(quán)交易等事項(xiàng)陸續(xù)進(jìn)入交易中心后,，人員配備上顯得捉襟見肘;工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高，缺乏建設(shè)工程,、產(chǎn)權(quán)交易等方面專業(yè)知識;場地面積小,。目前公共資源交易中心面積約300平方米，共有開,、評標(biāo)室各兩間,，每間房屋面積約50平方米左右，座位30個,，不能滿足稍微大型點(diǎn)的拍賣會和報(bào)名人數(shù)相對較多的招標(biāo)需求,。

三是對__月工作重點(diǎn)進(jìn)行了安排部署：一是重點(diǎn)服務(wù)災(zāi)后重建工作。樹立服務(wù)意識,，增強(qiáng)大局觀念,，認(rèn)真服務(wù)交易項(xiàng)目，特別是災(zāi)后重建項(xiàng)目,，確保日常工作有序開展,，開通“綠色通道”，根據(jù)工程項(xiàng)目和建設(shè)單位的需求,，推行全天候服務(wù)，達(dá)到方便,、快捷,、高效。二是充分利用技術(shù)手段,，推行電子招投標(biāo)效率,。三是加強(qiáng)公共資源交易中心工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立每周學(xué)習(xí)法律,、法規(guī)制度,，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

今年以來,，我局在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級審計(jì)機(jī)關(guān)的具體指導(dǎo)下,，緊緊圍繞縣委經(jīng)濟(jì)工作會議的精神開展審計(jì)工作,。為認(rèn)真扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,，現(xiàn)將我局__年上半年工作總結(jié)如下：

基本情況。

年初,，我局確定今年預(yù)算執(zhí)行計(jì)劃審計(jì)64個單位,，截止6月10日，上半年完成審計(jì)項(xiàng)目30個,，涉及審計(jì)單位41個,，延伸二、三級預(yù)算單位18個,，審計(jì)調(diào)查單位60多個,，涉及不規(guī)范金額4579.53萬元，核減工程造價(jià)894.7萬元,，遞交各類審計(jì)綜合報(bào)告30多份,，提出審計(jì)意見建議33條。

一,、確定審計(jì)重點(diǎn),，明確審計(jì)方向。

為認(rèn)真貫徹年初的全省審計(jì)工作會議精神,，我局把社會保障資金審計(jì)和保障性住房跟蹤審計(jì)作為今年審計(jì)工作的重中之重,，同時(shí)強(qiáng)調(diào)在提高審計(jì)質(zhì)量，深化“四量”(審計(jì)程序的考量,、審計(jì)問題的重量,、審計(jì)建議的份量、審計(jì)文檔的質(zhì)量)考核的基礎(chǔ)上,，讓審計(jì)工作發(fā)揮監(jiān)督作用向發(fā)揮審計(jì)建設(shè)性作用轉(zhuǎn)變,，達(dá)到提高審計(jì)公信力，增加審計(jì)凝聚力,，加大審計(jì)執(zhí)行力,，擴(kuò)大審計(jì)影響力之目的。具體工作要求：牢固樹立科學(xué)審計(jì)理論,，繼續(xù)深化財(cái)政審計(jì),，積極探索效益審計(jì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,，重點(diǎn)關(guān)注涉農(nóng),、社保資金、國有投資等系列專項(xiàng)資金,，提高財(cái)政資金使用效益;加大經(jīng)責(zé)審計(jì)力度,，穩(wěn)步推行屆中審計(jì)，發(fā)揮經(jīng)責(zé)審計(jì)在干部管理使用中的作用;始終將審計(jì)創(chuàng)新作為審計(jì)工作發(fā)展的核心動力,，在創(chuàng)新中求生存,，在生存中求發(fā)展,，以適應(yīng)現(xiàn)時(shí)社會發(fā)展需要。

二,、發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用,，維護(hù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序。

上半年,，通過開展審計(jì)業(yè)務(wù)工作及專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查,，使我局在維護(hù)地方經(jīng)濟(jì)秩序，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì),，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,，構(gòu)建和諧社會等方面發(fā)揮了重要作用。

(一)開展社保資金交叉審計(jì),。

社會保障資金審計(jì)是今年審計(jì)工作的頭等大事,。為摸清社保資金規(guī)模、管理和使用情況,，檢查政策落實(shí)情況和實(shí)施效果,，揭示存在的困難和問題，提出完善制度,、規(guī)范管理的建議,，推動社會保障體系不斷完善。根據(jù)審計(jì)署的統(tǒng)一部署,，我們組織力量開展了社保資金審計(jì)與審計(jì)調(diào)查,，此項(xiàng)審計(jì)與調(diào)查全市范圍內(nèi)實(shí)行“交叉審計(jì)”。上半年,，市審計(jì)組一行9人來我縣進(jìn)行社保資金審計(jì)與審計(jì)調(diào)查,，我局抽調(diào)了專人進(jìn)行跟蹤和協(xié)調(diào)服務(wù)工作，在認(rèn)真對待,、積極配合,、熱情服務(wù)的基礎(chǔ)上做到三個好：首先是在生活、后勤保障上把審計(jì)組成員照顧好;其次是審計(jì)組與被審計(jì)單位的銜接及日程安排上協(xié)調(diào)好;最后是按市審計(jì)組的要求提供各類審計(jì)信息,、報(bào)告，為審計(jì)定性處理問題上積極配合好,。同時(shí)我局抽調(diào)6人對汨羅市開展了社保資金審計(jì),。社保資金審計(jì)與審計(jì)調(diào)查工作歷時(shí)1個多月，此項(xiàng)審計(jì)工作已圓滿完成,，我局的服務(wù)協(xié)調(diào)工作也受到了縣委,、縣政府的高度評價(jià)。

(二)抓好本級財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì),。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省,、市審計(jì)工作會議精神,，做好同級財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)，3月2日,，我局派出6人進(jìn)駐縣財(cái)政局,，對我縣財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)內(nèi)容包括：有關(guān)財(cái)政政策的制定情況;縣級預(yù)算編制情況;預(yù)算批復(fù)及變動情況;收入預(yù)算執(zhí)行情況;支出預(yù)算執(zhí)行情況;預(yù)算平衡和資金安全情況;轉(zhuǎn)移支付和補(bǔ)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出情況;其他財(cái)政收支情況,。審計(jì)重點(diǎn)主要是圍繞預(yù)算執(zhí)行的真實(shí)性,、完整性和科學(xué)性，以預(yù)算管理和資金分配為切入點(diǎn),，突出重點(diǎn)專項(xiàng)資金的審計(jì),，準(zhǔn)確反映和客觀評價(jià)預(yù)算執(zhí)行情況。具體審計(jì)對象：縣財(cái)政局,、縣級稅收收入征管,、縣勞動和社會保障局、縣教育局,、縣林業(yè)局,、城市公用事業(yè)附加征繳管理和使用、國家金庫華容縣支庫,、縣畜牧局,。我局以促進(jìn)規(guī)范預(yù)算管理，提高財(cái)政資金使用效益,，建立社會主義公共財(cái)政制度為目標(biāo),，以預(yù)算執(zhí)行審計(jì)為重點(diǎn)，積極探索財(cái)政資金效益審計(jì)的新路子,，按照工作方案要求進(jìn)行審計(jì),。此項(xiàng)工作已于四月底完成。

(三)落實(shí)縣委,、縣政府臨時(shí)交辦的審計(jì)事項(xiàng),。

根據(jù)縣委、縣政府臨時(shí)安排,，我局進(jìn)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部墊交農(nóng)業(yè)兩稅債務(wù)認(rèn)定審計(jì)和東湖漁場資產(chǎn)負(fù)債審議審計(jì),。3月初我局派出6人對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部墊交農(nóng)業(yè)兩稅債務(wù)認(rèn)定審計(jì);3月中旬又派出2人對東湖漁場進(jìn)行資產(chǎn)負(fù)債審議審計(jì)。目前,，兩項(xiàng)審計(jì)任務(wù)已基本結(jié)束,。

三、加強(qiáng)自身建設(shè),，打造過硬審計(jì)團(tuán)隊(duì),。

(一)開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和思想作風(fēng)建設(shè)。

年初,，縣委,、縣政府就黨風(fēng)和廉政建設(shè)在全縣經(jīng)濟(jì)工作會上作了整體要求,。為加強(qiáng)我局作風(fēng)建設(shè)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體審計(jì)人員服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì),，更好地優(yōu)化我縣政務(wù)服務(wù)環(huán)境,，我局于2月份進(jìn)行了2次機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動。在機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動中,，以自我教育,、自我提高為目的，針對學(xué)習(xí)和分析檢查階段找出來的問題,，經(jīng)過認(rèn)真分析,，聯(lián)系個人工作實(shí)際，把解決突出問題與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來,，進(jìn)一步解放思想,，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識,、服務(wù)意識,、競爭意識，嚴(yán)格按照黨組織要求,，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足,，從而使全局干部職工在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律上都有了明顯提高,，為樹立良好的審計(jì)形象打下了基礎(chǔ),。

(二)加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。

審計(jì)行業(yè)是個與時(shí)俱進(jìn)且專業(yè)性比較強(qiáng)的行業(yè),，為了使審計(jì)工作逐步上臺階,，就需要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)，我局采取請進(jìn)現(xiàn)場互動提問學(xué)習(xí),，送出去到外地審計(jì)和以審促學(xué)等多種方式開展教育培訓(xùn),，狠抓審計(jì)隊(duì)伍自身建設(shè)，特別是計(jì)算機(jī)審計(jì)能手的培養(yǎng),，樹立“人才第一”理念,，培養(yǎng)查找問題的“抓手”、分析問題的“能手”,、談判藝術(shù)的“強(qiáng)手”,、電算審計(jì)操作的“高手”，提升審計(jì)人員分析理解能力,、語言表達(dá)能力、行政組織能力,、工作協(xié)調(diào)能力,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,，樹立全局一盤棋的觀念。并強(qiáng)化制度建設(shè),，建章立制,，規(guī)范管理。今年,，為適應(yīng)審計(jì)信息化要求,，根據(jù)審計(jì)署統(tǒng)一部署，全國審計(jì)系統(tǒng)將實(shí)行內(nèi)部聯(lián)網(wǎng),。2月中旬,，我局請來省廳、市局計(jì)算機(jī)專家,，對全局干部職工統(tǒng)一培訓(xùn),，現(xiàn)場輔導(dǎo)審計(jì)系統(tǒng)管理操作，很大程度上提高了計(jì)算機(jī)的應(yīng)用水平,，3月初,，我局又選派一名審計(jì)干部到省廳進(jìn)行了為期2個月的審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(三)積極應(yīng)對信訪事件,。

6月上旬,，我局從大局出發(fā)，妥善處理好了晏彭的信訪事件,，目前局勢已穩(wěn)定,。

努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，提升自我洞察的能力,，增強(qiáng)個人與團(tuán)隊(duì)成功的信念，發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足,，增強(qiáng)對公司的歸屬感,、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素質(zhì),、快樂工作方法,，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)靠攏,，是一個打造無障礙溝通,、責(zé)任、節(jié)約,、互信,、高效、協(xié)作、付出,、積極,、進(jìn)取、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn),、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!

如果問大家，公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答：利潤,。

利潤從哪里來?學(xué)過財(cái)務(wù)的人都知道：利潤=收入-支出,。

那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說，有營業(yè)收入,、營業(yè)成本,、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用等;再細(xì)化下去,，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力,、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價(jià)格,、安全管理,、人力成本、設(shè)備維修成本等等,。在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中,，質(zhì)量是否達(dá)到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級指正或批評?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤,，有無給公司帶來直接的經(jīng)濟(jì)損失?這些看似與利潤無直接關(guān)系的事,，時(shí)刻都在影響公司的利潤。

不管我們從事何種工作,，都必須確保工作質(zhì)量,，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識,。

因?yàn)楣镜漠a(chǎn)品質(zhì)量好,，價(jià)格合理，顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品,，公司才會因此而獲得利潤,，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展,。以最低的價(jià)格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品——這是顧客共同的愿望,，因此公司必須生產(chǎn)價(jià)廉物美的產(chǎn)品，才能滿足顧客的需要,，確保源源不斷的利潤,。

如果一家公司的產(chǎn)品、服務(wù)等均比不上別家公司，那么就不會有人購買它的產(chǎn)品,，更談不上賺取利潤,，而沒有利潤的公司出路只有一條——那就是關(guān)門。

質(zhì)量良好的產(chǎn)品,，是每一個顧客所熱切希望的，同樣,，質(zhì)量良好的工作結(jié)果,，也是每一位上級所熱切希望的，因此,，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項(xiàng)工作,。

如果一件工作或一個產(chǎn)品做完之后，才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格,，那不僅浪費(fèi)了勞力,，也浪費(fèi)了時(shí)間和原材料，因此,，在工作進(jìn)行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆,，就可減少或避免無謂的浪費(fèi)。

在質(zhì)量問題上對于顧客而言,，100-1=0,，也就是說1%的微小質(zhì)量錯誤，卻可能帶來100%的損失,。

關(guān)于質(zhì)量意識問題,，我們不得不提海爾：海爾傳播質(zhì)量意識的第一個行動就是曾轟動全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件,，用海爾人的話說,，那不是砸爛76臺冰箱，而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用,，而是存在缺陷,，如外觀有瑕疵，當(dāng)時(shí)買冰箱都憑票供應(yīng),，流向市場就是暢銷貨,，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時(shí)他們都淚流滿面,。不過話又說回來,，如果這76臺冰箱當(dāng)時(shí)不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾),。以低劣的質(zhì)量意識能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，這是不可想象的。

二、對質(zhì)量的認(rèn)識和要求,。

1質(zhì)量就是符合要求,，并非越高越好。

產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求,，符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,，并不是越高越好。如果一味地追求高質(zhì)量,，勢必增加額外的成本,，而加重負(fù)擔(dān)。例如,，一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能,，就不要定在0.1mm，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)越高,，生產(chǎn)的難度自然就越大,，這明顯影響到生產(chǎn)效率，如果較低的標(biāo)準(zhǔn)都可以滿足要求,，自然生產(chǎn)效率就越高,，次品率就會越低。

2質(zhì)量觀念必須正確,。

“態(tài)度決定一切,，思想決定行動”

如果有正確的質(zhì)量觀念，則在工作中把質(zhì)量放在首位,。相反,，就會反感，忽視質(zhì)量工作,，更談不上把質(zhì)量放在首位,。

思想決定行動。

絕大多數(shù)是管理者和工人的思想意識決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況,。

1.如果你認(rèn)為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的,，那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。

2.如果你認(rèn)為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事,，那么你就一定不會去改善那些產(chǎn)品堆積的問題,。

3.如果你認(rèn)為這件事是不可能完成的，那么你一定不會再想辦法去完成它,。

因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念,，那就是所有問題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的,。

3第一次就要將事情做好,。

對于產(chǎn)品,，我們必須第一次就把質(zhì)量做好，避免返工以浪費(fèi)材料,、時(shí)間和人力,，從而爭取更多的時(shí)間進(jìn)行生產(chǎn)。

而對于程序和工作步驟方面,，第一次就做好,，更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時(shí)出現(xiàn)錯誤。

4質(zhì)量,，并不只是質(zhì)量部的事,，所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

二,、良好的質(zhì)量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?

如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條：

1.提高我們的工作效率;。

2.降低我們的損耗;,。

3.增加公司信譽(yù)及客戶滿意度;,。

4.加快公司產(chǎn)品的流通;。

5.提高我們的產(chǎn)能;,。

6.減少工作時(shí)間;,。

7.相同時(shí)間內(nèi)提高我們的收入;。

8.提高產(chǎn)品的合格率;,。

9.減少不必要的返工;,。

10.提高公司的競爭力。

我只歸納了以上幾點(diǎn),，可能還有很多的好處,。

三、如果沒有良好的質(zhì)量意識會有什么好處?

沒有良好的質(zhì)量意識習(xí)慣,，不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力,，相信在坐各位同事能力將會大打折扣。

如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習(xí)慣,，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會出現(xiàn)惡性循環(huán),，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會更加差,，我們的訂單將越來越少,，遲早一天，我們都會去重新找工作,。如果大家對公司還有一感情,，相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。

沒有良好質(zhì)量習(xí)慣,，我們會陷入永無止境的返工的工作中去,，不斷地跟客戶解釋與道歉當(dāng)中,。不斷地降低公司的信譽(yù)其次，公司的所有品管人員,，不但要做好自律的工作,，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為,。發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正,。

第三，公司的同事,，要相互監(jiān)督與提醒,，發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為，即刻糾正,。

第四,，新入職的員工，在入職培訓(xùn)時(shí),，增加此項(xiàng)培訓(xùn),。其上司有義務(wù)向新入職員工宣傳這方面的知。

第五,，不斷收集客戶的投訴信息,，加強(qiáng)公司的內(nèi)部培訓(xùn)與管理。

五,、各部門同事與品管人員要怎樣配合/協(xié)調(diào)才能提高產(chǎn)品質(zhì)量及各位同事質(zhì)量意識?

以下是我的一些個人方法：

1.品管人員指出各位同事的不良行為,，是為了幫助你們糾正錯誤，不是找你們的小辮子(找麻煩),。各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題,，相信總有一天，我們的產(chǎn)品質(zhì)量,，將無可挑剔(機(jī)器設(shè)備缺陷除外),。

2.品管人員要主動與各部門的同事進(jìn)行溝通，如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況,，不要爭執(zhí),，要向自己上司匯報(bào)并尋求解決的辦法。

3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時(shí),，應(yīng)有禮貌制止他們的行為,，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害,。如果不聽勸告者,，立即向其上司反映，并向品質(zhì)主管匯報(bào),。

4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況,，要立即停止生產(chǎn),，并向上級匯報(bào)，尋求解決的途徑,，品管人員義務(wù)進(jìn)行跟蹤,，直到問題解決為止。

5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守,，有義務(wù)向品管主管/經(jīng)理對其進(jìn)行投訴,，并協(xié)助調(diào)查投訴情況。

一,、思想認(rèn)識,。

在這一個學(xué)期里，我在思想上嚴(yán)于律己,，熱愛黨的教育事業(yè),。這一學(xué)期來我嚴(yán)格約束自己，鞭策自己,，力爭在思想上,、工作上，在同事,、學(xué)生的心目中樹立起榜樣的作用，使自己的思想上了一個新的臺階,，同時(shí)也是對自己思想上嚴(yán)格要求的一個新的開始,。一學(xué)期來，我還積極參加各類學(xué)習(xí),，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平,。服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作,。

1,、在教學(xué)工作方面，整學(xué)期的教學(xué)任務(wù)都非常重,。但不管怎樣,，為了把自己的教學(xué)水平提高，我堅(jiān)持經(jīng)常翻閱《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)》,、《青年教師》等書籍,。還爭取機(jī)會多聽課，從中學(xué)習(xí)別人的長處,，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù),。平時(shí)還虛心請教有經(jīng)驗(yàn)的老師。每上的一節(jié)課,，我都做好充分的準(zhǔn)備,，我的信念是----不打無準(zhǔn)備的仗,。在備課過程中認(rèn)真分析教材，根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案,。

2,、增強(qiáng)上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量,，使講解清晰化,，條理化，準(zhǔn)確化,，條理化,，準(zhǔn)確化，情感化,，生動化,，做到線索清晰，層次分明,，言簡意賅,，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,，加強(qiáng)師生交流,，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用，讓學(xué)生學(xué)得容易,，學(xué)得輕松,，學(xué)得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少,，學(xué)生動口動手動腦盡量多;同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,，讓各個層次的學(xué)生都得到提高。現(xiàn)在學(xué)生普遍反映喜歡上數(shù)學(xué)課,，就連以前討厭數(shù)學(xué)的學(xué)生都樂于上課了,。

3、虛心請教其他老師,。在教學(xué)上,，有疑必問。在每節(jié)新授課的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見,，學(xué)習(xí)他們的方法,，同時(shí)，多聽老師的課,，做到邊聽邊講,，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足,，并常常邀請其他老師來聽課,，征求他們的意見,，改進(jìn)工作。

三,、師德方面,。

作為教師，應(yīng)該明白任何學(xué)生都會同時(shí)存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面,，對優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見的,，對后進(jìn)生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點(diǎn)，尤其是在學(xué)習(xí)上后進(jìn)的學(xué)生,，往往得不到老師的肯定,，而后進(jìn)生轉(zhuǎn)化成功與否，直接影響著全班學(xué)生的整體成績,。所以,，一年來，我一直注重從以下幾方面抓好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作：

1,、用發(fā)展的觀點(diǎn)看學(xué)生,。應(yīng)當(dāng)縱向地看到：后進(jìn)生的今天比他的昨天好，即使不然,，也應(yīng)相信他的明天會比今天好,。

2、因勢利導(dǎo),，化消極因素為積極因素,。以平常的心態(tài)對待：后進(jìn)生也是孩子，厭惡,、責(zé)罵只能適得其反，他們應(yīng)該享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主,，也應(yīng)該在稍有一點(diǎn)進(jìn)步時(shí)得到老師的肯定,。

3、真正做到曉之以理,，動之以情,。首先做到“真誠”二字，對待學(xué)生沒有絲毫虛偽與欺哄,，一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)“有假”,，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,，即能感受后進(jìn)生在學(xué)習(xí)過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,，如對學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫,、滿足,、冷漠,，錯誤的想法和指責(zé)等，信任他們,，鼓勵他們自由討論,。最后做到“理解”二字，即通過學(xué)生的眼睛看事物,。

四,、積極推進(jìn)素質(zhì)教育。

目前的考試模式仍然比較傳統(tǒng),，這決定了教師的教學(xué)模式要停留在應(yīng)試教育的層次上,，為此，我在教學(xué)工作中注意了學(xué)生能力的培養(yǎng),，把傳受知識,、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來,，在知識層面上注入了思想情感教育的因素,，發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng),。

總之一年來,，干了一些工作，也取得了一些成績,，但成績只能代表過去,，工作中也存在著一些不足，如：學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化嚴(yán)重,，行為習(xí)慣還不夠規(guī)范等,，在今后的工作中，我一定要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改正不足,，揚(yáng)長避短，爭取更大的成績,。

的個人工作心得篇十

學(xué)習(xí)：韓愈《師說》有句話“人非生而知之者,，孰能無惑”，這句話的意思呢,，就是說人并不是一生下來就知道所有的道理的,，誰能沒有疑惑呢？這就說明了后天學(xué)習(xí)的重要性,，人們常言道“活到老,，學(xué)到老”，這句話也能體現(xiàn)出來學(xué)習(xí)的重要性吧。為什么要學(xué)習(xí)呢,？因?yàn)橹挥型ㄟ^學(xué)習(xí),，我們才能明是非，辯曲直,，樹立自己的德,，發(fā)育自己的。為什么要“活到老,，學(xué)到老”,，因?yàn)橹R文化都是隨著時(shí)代不斷的更新發(fā)展的，與時(shí)俱進(jìn)的,，只有通過不斷的學(xué)習(xí),，我們才有可能跟上時(shí)代的腳步，不被時(shí)代所拋棄,。當(dāng)然學(xué)習(xí)也是講內(nèi)容分方法的,，學(xué)習(xí)內(nèi)容不能說所有的都去學(xué)習(xí)，人的精力時(shí)間都是有限的,，要有明確的學(xué)習(xí)內(nèi)容,，學(xué)習(xí)也是講方法的，不能說是一味“讀死書,，死讀書”要學(xué)會變通,。

實(shí)踐：鄧小平同志層說過：“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。陸游也曾寫下“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”的千古名言,。更有俗語說“實(shí)踐出真知”。這些無疑都是強(qiáng)調(diào)實(shí)踐的重要性,，沒有實(shí)踐的知識就像是紙糊的老虎,，虛有其表，無法運(yùn)用到實(shí)踐,，用不到實(shí)踐上的知識只是空談,，沒有一絲一毫的用處，一切都是理想化的,，都是空談。就拿做實(shí)驗(yàn)來說,，只看那些實(shí)驗(yàn)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),，就算你背的滾瓜爛熟，可是到了實(shí)踐的時(shí)候呢,？個個儀器的名稱跟其外表對應(yīng)不起來,，具體實(shí)驗(yàn)室因?yàn)闂l件或者原料的改變，相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)也應(yīng)該做出相應(yīng)的調(diào)整，這個時(shí)候就要求我們有著豐富的'實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，把我們的實(shí)踐同理論相結(jié)合,，制定出相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)方案。當(dāng)然也只有通過實(shí)踐才能發(fā)現(xiàn)理論知識的不足,，與實(shí)際不契合之處,。

總結(jié)：曾子曰“吾日三省吾身”。這就是一個很好的總結(jié)的例子,。學(xué)習(xí)是需要通過總結(jié)來提高的,，人也要學(xué)會常常總結(jié)自己,，人生就是一個不斷反省不斷進(jìn)步的過程,，總結(jié)有利于及時(shí)找到自己的不足并改正，特別是優(yōu)秀,、高質(zhì)的總結(jié)更能收到事半功倍的效果,。

所以在今后的工作中我一定保持學(xué)習(xí)的積極性，努力做到“活到老,，學(xué)到老”,，注意學(xué)習(xí)方法。還要把理論知識與實(shí)踐相結(jié)合,，不做理想主義,，不做那“紙上談兵”之人。今后我一定時(shí)?？偨Y(jié)這一段時(shí)間的得失,，而且還要做好總結(jié)，從總結(jié)中不斷提高自己,。