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最新員工上臺(tái)發(fā)言稿(實(shí)用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-17 19:29:08
最新員工上臺(tái)發(fā)言稿(實(shí)用14篇)
時(shí)間:2023-11-17 19:29:08     小編:紫衣夢(mèng)

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來(lái)看一看吧,。

員工上臺(tái)發(fā)言稿篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

我很榮幸能在這里為大家分享我的工作心得,。首先,,我想說(shuō),成為一名優(yōu)秀的員工并不容易,。這需要我們不斷學(xué)習(xí),,勇于探索,不怕挫折,,不忘初心,。

今年是我在公司的第三年,期間我一直在銷售部門工作,。剛開始的時(shí)候,,我也曾經(jīng)遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。但是,,我從來(lái)沒有放棄過(guò),,一直在不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。通過(guò)努力工作,,我逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)出色的銷售員,,還獲得了公司的“優(yōu)秀銷售員”榮譽(yù)稱號(hào)。

在這個(gè)過(guò)程中,,我深刻體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性,。我不僅僅是在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),我們還應(yīng)該學(xué)習(xí)銷售技巧,、談判技巧,、人際交往等方面的知識(shí)。只有不斷進(jìn)步,,才能跟上時(shí)代的步伐。而且,,我也發(fā)現(xiàn)了一個(gè)很重要的問(wèn)題,,那就是堅(jiān)持學(xué)習(xí)并不是一件容易的事情,我們需要自己找到適合自己的方式和方法,。我的經(jīng)驗(yàn)是,,常看書,,多聽取別人的意見,,然后嘗試著將它們轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)踐,。

除了學(xué)習(xí)外,勇于探索也是重要的品質(zhì),。我們必須敢于探索新的方法,,嘗試新的業(yè)務(wù),這才能有新的機(jī)會(huì)和新的成果,。例如,,在我工作的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)客戶都是公司的老客戶,。為了開拓新的客戶,,我嘗試在社交媒體上尋找新的客戶,并采用了更加直接的溝通方式,。結(jié)果,,我成功地簽下了幾筆訂單,為公司帶來(lái)了更多的業(yè)務(wù),。

當(dāng)然,,成功的路上總會(huì)遇到挫折和困難。但是,,這些挫折并不是失敗,,而是成長(zhǎng)。我們要堅(jiān)信自己,,勇敢地面對(duì)困難,,嘗試著去解決它們。我曾經(jīng)遇到過(guò)因?yàn)槟硞€(gè)合同沒有簽成而導(dǎo)致的業(yè)績(jī)沒達(dá)到預(yù)期的情況,,但是我沒有放棄,,而是積極尋找其他機(jī)會(huì)。最終,,在其他業(yè)務(wù)上,,我也取得了很不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。

在我的成長(zhǎng)過(guò)程中,,我還要感謝公司和我的同事們,。沒有公司提供的.培訓(xùn)和機(jī)會(huì),沒有同事們的支持和幫助,,我難以成為今天的我,。因此,我希望能夠在自己的工作中幫助別人,,鼓勵(lì)和支持更多的同事一起成長(zhǎng),。

最后,我想說(shuō)的是,,作為一名員工,,我們要始終保持謙遜和感恩的心態(tài),。一方面,我們要對(duì)自己的成就保持審慎和冷靜,,不要因?yàn)橐粫r(shí)的成功而驕傲自滿,。另一方面,我們也要感恩公司和同事們的關(guān)心和幫助,,感恩這個(gè)平臺(tái)能夠給予我們展示自己的機(jī)會(huì),。作為優(yōu)秀員工的代表,我希望能夠在今后的工作中,,更加努力,,不斷前行。謝謝大家,!

員工上臺(tái)發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,同事們:

大家好!

我是__,,現(xiàn)在我們建行負(fù)責(zé)__工作,。很榮幸在這里和大家一同分享這次兩節(jié)營(yíng)銷所取得的成績(jī),在這次兩節(jié)營(yíng)銷中我所在的集體取得了很好的成績(jī),,這主要是工作中我們以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的時(shí)代感,,忘我工作,在平凡的工作崗位上執(zhí)著地追求著人生的理想,,忠于職守,,愛崗敬業(yè),不計(jì)得失,,勇挑重?fù)?dān),,以進(jìn)取的開拓精神,無(wú)私的高尚情操,,求實(shí)的工作作風(fēng),,把營(yíng)銷的很多技巧滲透到了了我們的工作中默默地奉獻(xiàn)自已的青春和力量。

作為__我們每天都面對(duì)不同的客戶,,我們給自己的工作中心是:“一切為了顧客,,為了一切顧客,為了顧客的一切,?!蔽覀兊墓ぷ骶褪前盐倚械母鞣N產(chǎn)品針對(duì)不同客戶的需要介紹給他們,誰(shuí)都知道,,與客戶直接打交道即累又繁瑣,,但是我喜歡看到客戶希冀而來(lái),、滿意而去的表情,。滿足于由于堅(jiān)持原則而使銀行和客戶的利益得到保障后獲得的成就感,。我們自己覺得不可能完成的任務(wù),通過(guò)潛能的挖掘我們完成了,,營(yíng)銷工作中讓客戶聽得明明白白,,而且通過(guò)細(xì)致入微的服務(wù),為客戶謀取最大利益,,得到了客戶的理解和支持,。記得我們拿下保險(xiǎn)標(biāo)王的時(shí)候,我們的標(biāo)底是我們?nèi)ツ耆甑娜蝿?wù),,但是大家把任務(wù)帶給我們的壓力轉(zhuǎn)換成了動(dòng)力,。我個(gè)人在兩節(jié)期間共完成保險(xiǎn)任務(wù)260萬(wàn),網(wǎng)上銀行400多戶,,手機(jī)銀行300多戶,,短信通知400多戶。最終我們漂亮的完成了任務(wù),,4個(gè)月的時(shí)間超過(guò)了去年的千萬(wàn),。所以我認(rèn)為只要大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,面對(duì)任務(wù)不拋棄,,不放棄,,找到好的方法。那么任務(wù)再艱巨也是難不到我們的。

隨著銀行業(yè)的不斷發(fā)展,銀行也多了很多,,我們的壓力也更大了,。我們時(shí)時(shí)刻刻地注重研究市場(chǎng),并時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),。科學(xué)地分析營(yíng)銷環(huán)境,深刻地把握客觀環(huán)境,,努力對(duì)客戶進(jìn)行研究,從而了解客戶資金的運(yùn)作規(guī)律,,加大力度將客戶的下游資金跟蹤到我行,,實(shí)現(xiàn)資金從源頭開始的“壟斷控制”,實(shí)現(xiàn)資金的體內(nèi)循環(huán),,鞏固我行資金實(shí)力,。每天早上我們的晨會(huì)內(nèi)容都滲透著的是表?yè)P(yáng)與總結(jié),表?yè)P(yáng)昨天營(yíng)銷最棒的,,總結(jié)昨天做的不夠的,,讓大家都具有空前的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),通過(guò)晨會(huì)我們互相學(xué)習(xí),,借鑒經(jīng)驗(yàn),,共同進(jìn)步,。我們每天都在強(qiáng)調(diào)10.3.1的精髓,強(qiáng)調(diào)只要肯開口營(yíng)銷就會(huì)有收獲,。我相信只要我們以客戶為中心,,換位思考,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)就能抓住客戶,,從而更好的為我行吸收更多更高檔次的客戶,。

展望未來(lái),新的更為繁重的工作任務(wù)在等待著我們,,也是對(duì)我們新的考驗(yàn),。在今后的工作中,我一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,克服不足,,努力把工作做得更好。善于學(xué)習(xí),,勇于實(shí)踐,,通過(guò)學(xué)習(xí)獲取知識(shí),補(bǔ)充和完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),,提升自己的綜合素質(zhì)和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,。爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī),為建行的大步發(fā)展盡自己最大的努力,!

員工上臺(tái)發(fā)言稿篇三

各位同仁:

大家下午好,!

今天我們?cè)诖寺≈卣匍_xx酒吧第xx屆員工大會(huì),現(xiàn)在我就上月各方面綜合情況向大家做如下幾點(diǎn)總結(jié):

首先,,xx月份我們的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)是曲折上升的,,xx月份上半月的經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)并不是很好,但是通過(guò)開展一些調(diào)整,,我們的經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)在下半月出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折,。因此x月份公司整體營(yíng)業(yè)額較6月份同比呈穩(wěn)定上升趨勢(shì)。這是我們大家共同努力的結(jié)果,,在此我要向在場(chǎng)的各位道一聲感謝,。

其次,上屆員工大會(huì)上我所提到的幾項(xiàng)部門內(nèi)的整頓和調(diào)整也取得了令人滿意的效果,。

在對(duì)客服組的管理方面,,公司針對(duì)客服組管理制度的完善在很大程度上支持了這個(gè)新團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。我們的雞尾酒銷售操作流程更加規(guī)范,,客戶滿意度也直線上升,,本月客服組遭投訴統(tǒng)計(jì)額較上月明顯下降就是最好的證明。但是我希望我們客服組的每一位成員依然要注意提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),使團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)的提高由單純的依靠公司制度的強(qiáng)制性約束轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽砍蓡T個(gè)人的自覺,。只有這樣我們的團(tuán)隊(duì)才能在和諧中穩(wěn)定發(fā)展,。

在音樂調(diào)整、節(jié)目改革方面我們也取得了很大的進(jìn)步,。在此我只想說(shuō)“沒有最好,只有更好”希望節(jié)目部的全體成員始終注意節(jié)目質(zhì)量的提高,,使我們的節(jié)目和音樂成為吸引客人的一大亮點(diǎn),。

在x月份開源節(jié)流依然向著理想的方向發(fā)展。果房和廚房在保證食品質(zhì)量的情況下費(fèi)用有所下降,。在8月份,,希望大家一起再出新招,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,,在保證質(zhì)量的前提下再次壓縮成本,。

此時(shí)此刻,站在x月和8月的交點(diǎn)上,,怎樣更好的'承前啟后,、開拓未來(lái)成為了本屆員工大會(huì)最后的主題。希望我們?nèi)w員工在開完大會(huì)后心里都能裝有一份清晰明確的計(jì)劃書,。而我衷心的祝愿大家實(shí)現(xiàn)計(jì)劃,、夢(mèng)想成真。

員工上臺(tái)發(fā)言稿篇四

很榮幸被評(píng)為20xx年度優(yōu)秀員工,,在這里我謹(jǐn)代表所有的優(yōu)秀員工向公司領(lǐng)導(dǎo)表示誠(chéng)摯的感謝,。獲得優(yōu)秀員工的稱號(hào)既是公司對(duì)我個(gè)人工作能力的肯定,也是對(duì)我做好今后工作的一種鼓勵(lì),。激勵(lì)我在今后的工作中,,更加出色的完成各項(xiàng)工作,不辜負(fù)公司對(duì)我期望,。

自20xx年進(jìn)入公司工作至今,,我從項(xiàng)目上的一個(gè)x到公司人事專員這接近四年的的時(shí)間里,并沒有為公司做出什么了不起的大貢獻(xiàn),,也沒取得特別值得炫耀以及可喜的業(yè)績(jī),,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù),,總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),,從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),,盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做得更快更好,,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快,。雖然如此,,但我的付出得到了公司的認(rèn)可,我深感無(wú)比的榮幸,,我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說(shuō)明了只要有付出,,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì)有回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理,。因此,,我認(rèn)為,在x,,無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作,,還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干,都是優(yōu)秀的',。

雖然我進(jìn)入人力資源部工作的時(shí)間并不長(zhǎng),,但這是我發(fā)自肺腑的語(yǔ)言,回想剛來(lái)的那幾日,,種種感覺和情景,,仍歷歷在目。無(wú)論是在生活上還是工作中,,都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,,讓我覺得這里像個(gè)家,溫暖而親切,。因?yàn)樾陆佑|人事專員這個(gè)崗位,,總難免出現(xiàn)差錯(cuò),在不犯原則性錯(cuò)誤的時(shí)候,,總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容,,也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到:知錯(cuò)就改就是好孩子!在不責(zé)備的同時(shí),讓人沒有再犯同類錯(cuò)誤的理由,。正是這一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我一直留在x這個(gè)大家庭,。

最后,我想說(shuō)x給予我們每個(gè)人的機(jī)會(huì)都是平等的,,只要你有能力并能認(rèn)真盡責(zé)的工作,,你可就以向更高的崗位以及更高薪酬發(fā)展。

謝謝!

員工上臺(tái)發(fā)言稿篇五

各位

領(lǐng)導(dǎo)

,、各位同事:

下午好,!

20xx年轉(zhuǎn)眼過(guò)去了,這一年在各位

領(lǐng)導(dǎo)

的帶領(lǐng)和各位同事的協(xié)助下,,較好的完成了自己的本職工作,,取得了一定的進(jìn)步。現(xiàn)從個(gè)人工作職能出發(fā),就公司發(fā)展,、部門發(fā)展,、個(gè)人發(fā)展作發(fā)言。

1,、

領(lǐng)導(dǎo)

與各級(jí)員工多溝通,,讓員工有價(jià)值體現(xiàn)與安全感。

企業(yè)

領(lǐng)導(dǎo)

應(yīng)與各級(jí)員工建立和諧的交流和溝通機(jī)制,,上情下達(dá),、下情上傳。多鼓勵(lì)員工敢說(shuō)真話,、敢說(shuō)實(shí)話,鼓勵(lì)員工敢表達(dá)自己的不同見解,。營(yíng)造一個(gè)和睦的上下級(jí)關(guān)系,,若企業(yè)

領(lǐng)導(dǎo)

與各級(jí)員工想法一致,這樣企業(yè)就有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,企業(yè)才能做得更加強(qiáng)大,。對(duì)于員工來(lái)講很重要,努力工作的同時(shí)也是在讓自己學(xué)習(xí)和發(fā)展,,就是怎么樣讓員工有歸屬感和安全感,。所謂歸屬感是員工想融入公司,為公司努力,;而安全感則是員工能感受到公司需要自己,,自己是有價(jià)值的。使員工知道自己在公司的價(jià)值也是促進(jìn)工作積極性的一種有效的方式,。

2,、現(xiàn)在社會(huì)上的不管民營(yíng)企業(yè)還是國(guó)營(yíng)企業(yè)都在想著如何轉(zhuǎn)型升級(jí),如何跟上競(jìng)爭(zhēng)步伐,。而企業(yè)電商化已經(jīng)是必然趨勢(shì),,公司其實(shí)今年一直有在推進(jìn)這項(xiàng)工作,我認(rèn)為要加大力度搭建符合公司特色的電商平臺(tái),,刻不容緩,,通過(guò)互聯(lián)

網(wǎng)

思維灌輸,改變粗放型管理模式,,解決傳統(tǒng)建材行業(yè)存在的諸多問(wèn)題,。

辦公室工作的宗旨就是服務(wù),全方位的服務(wù),,高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,這是辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

要注意溝通交流的技巧,強(qiáng)化人員分工,,提倡主動(dòng)工作,。辦公室除了日常事務(wù)以外還有很多雜事、瑣事,,如果大家都按照日常分工進(jìn)行工作,,面對(duì)這些雜事、瑣事時(shí)不能主動(dòng)去做,,那么辦公室的工作將無(wú)法開展,。因此,應(yīng)提倡主動(dòng)工作的

精神

,,統(tǒng)籌兼顧,,合理安排時(shí)間,把主動(dòng)工作當(dāng)成辦公室的一種文化來(lái)建設(shè),。

我的日常工作比較瑣碎繁雜,,所處的崗位和職責(zé)決定了我的工作性質(zhì)。我覺得我要時(shí)刻關(guān)注公司的發(fā)展動(dòng)態(tài),,便于理解

領(lǐng)導(dǎo)

的指示,,做到心中有數(shù),能有效的進(jìn)行合理分工,、合理安排,,認(rèn)真落實(shí)個(gè)人崗位責(zé)任,確保工作井然有序進(jìn)行,;要強(qiáng)化自身的執(zhí)行力,,提前預(yù)測(cè)、積極主動(dòng)地開展工作,,根據(jù)新的形勢(shì),、新的任務(wù)不斷探索自身工作中的新思路、新辦法,,及時(shí)準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)工作,;同時(shí),作為辦公室的一員,,還要認(rèn)真發(fā)揚(yáng)橋梁紐帶作用,,做好公司員工之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),!我將不斷

總結(jié)

與反省,,提高自身知識(shí),和大家共同進(jìn)步,,與公司共同成長(zhǎng),。謝謝,!

員工上臺(tái)發(fā)言稿篇六

管理學(xué)中有一句名言:這個(gè)世界上從來(lái)就沒有天生注定的庸才,有的只是暫時(shí)放錯(cuò)了地方的天才,。在現(xiàn)代職場(chǎng),,如果說(shuō)能夠擁有自己的專業(yè)和一技之長(zhǎng)是一種必需的職業(yè)素養(yǎng),那么能夠被公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可并且放對(duì)地方,,做到人盡其才則是一種管理的智慧和員工的幸運(yùn),。所以,首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,!同時(shí),,優(yōu)秀員工表面上看是一項(xiàng)對(duì)個(gè)人的表彰和認(rèn)可,實(shí)際上我知道,,在日?,嵥榉彪s的工作中,是主管領(lǐng)導(dǎo)的勉力指導(dǎo)和相關(guān)各部門同事的密切合作使得做好工作有了無(wú)限可能,,所以與其說(shuō)是一項(xiàng)個(gè)人榮譽(yù),,不如說(shuō)是一項(xiàng)集體榮譽(yù),我們就是這樣,,各自先把所在崗位的工作做好,,做到像蟻群一樣分工明細(xì)盡職盡責(zé),,做到像狼群一樣各司其職通力合作,,我們使業(yè)績(jī)快速成長(zhǎng),最終我們才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人,,集體跟公司的共同成長(zhǎng),!

總結(jié)個(gè)人入司以來(lái),我并沒有做一些什么驚天動(dòng)地的大事,,實(shí)際上是在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和安排下,,在國(guó)際貿(mào)易崗位上做了一些基礎(chǔ)性的工作。公司自20__年年底開始開展燃料油進(jìn)口業(yè)務(wù),,我從20__年入司接手國(guó)際貿(mào)易工作以來(lái),,掌握梳理總結(jié)了進(jìn)口業(yè)務(wù)以及轉(zhuǎn)口貿(mào)易的流程操作和方法,根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)需要,,實(shí)現(xiàn)20__年度整體進(jìn)口燃料油合計(jì)__萬(wàn)噸,,同時(shí)公司燃料油進(jìn)口在省商務(wù)廳配額額度從x萬(wàn)噸升為__萬(wàn)噸,大大便利了大量進(jìn)口需要,。20__年目前已經(jīng)操作完成的燃料油進(jìn)口量為__萬(wàn)噸,,預(yù)計(jì)今年一定還會(huì)實(shí)現(xiàn)大幅增長(zhǎng)。同時(shí),,20__年公司還開拓了甲醇進(jìn)口業(yè)務(wù),,自20__年1月份開始至今我們幾乎以每月一船次的速度開展進(jìn)口轉(zhuǎn)內(nèi)銷業(yè)務(wù),,合計(jì)6萬(wàn)余噸,進(jìn)口總貨值__萬(wàn)美元,,目前新一單業(yè)務(wù)也在進(jìn)行當(dāng)中,。同時(shí)在此期間我們還嘗試以及在談生物柴油進(jìn)口業(yè)務(wù),煤炭進(jìn)口業(yè)務(wù)等,。這些業(yè)務(wù)的開展都源于公司的良好信譽(yù)以及強(qiáng)大的融資平臺(tái),,對(duì)此我們都抱有感恩的心態(tài)。

階段性成績(jī)的取得需要的是日積月累的扎實(shí)工作,,更需要的是一種風(fēng)雨無(wú)阻,,以公司實(shí)際需要為個(gè)人行動(dòng)綱領(lǐng)的態(tài)度。現(xiàn)在又是一年春節(jié)快來(lái)臨了,,每到這個(gè)時(shí)候我們就會(huì)看到節(jié)假日值班表上排的滿滿的值班計(jì)劃,,其實(shí)值班對(duì)于我們國(guó)際貿(mào)易這個(gè)崗位來(lái)說(shuō),本來(lái)就是份內(nèi)之事,,因?yàn)槲覀兊臅r(shí)間不光是8小時(shí)的中國(guó)時(shí)間,,更是24小時(shí)的世界時(shí)間,當(dāng)載著我們的貨物的油輪從加勒比海港口清晨啟航,,我們這里已經(jīng)夜幕降臨了,。當(dāng)我們一早需要發(fā)一封緊急郵件給在中東巴林港的船東,他們可能還在睡夢(mèng)當(dāng)中,。所以我們必須24小時(shí)隨時(shí)等待召喚,。同樣,船期不會(huì)因?yàn)槲覀儑?guó)慶期間就延遲到達(dá),,客戶也不會(huì)因?yàn)槲覀兇汗?jié)放假就停止工作,,記得20__年春節(jié)就剛好有一船甲醇到港,我的春節(jié)初三到初五就是在電話,,郵件和值班中度過(guò),。不過(guò)我們看下公司的值班表就知道,每一天牽頭的都是公司領(lǐng)導(dǎo),,談犧牲奉獻(xiàn),,我們并不孤單,公司的領(lǐng)導(dǎo)總是站到前面,,我們要做的就是緊緊跟上,。

看到成績(jī)的同時(shí)我們需要清醒地認(rèn)識(shí)到這是一個(gè)不斷變化著的世界,要認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足之處,。只有保持一個(gè)快樂,,開放,學(xué)習(xí)的心態(tài),,才能不斷適應(yīng)變化了的環(huán)境,,跟上公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,,才能再接再厲向新的目標(biāo)發(fā)起挑戰(zhàn)。

最后,,一位牛人拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò):不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,,何等的壯志豪情!可是我不是拿破侖,,在實(shí)際工作中我們更不能脫離實(shí)際一味的好高騖遠(yuǎn),。我只清楚地記得公司董事長(zhǎng)時(shí)常對(duì)我們說(shuō);一切工作從小事和細(xì)節(jié)做起,。我相信少一些浮躁,,多一份踏實(shí),自足本職,,積極進(jìn)取,,20__馬不停蹄,龍馬精神,,一馬當(dāng)先,,萬(wàn)馬奔騰,來(lái)年人人都能當(dāng)優(yōu)秀員工,!

員工上臺(tái)發(fā)言稿篇七

尊敬的各位

領(lǐng)導(dǎo)

,、各位來(lái)賓、親愛的各位朋友們:

大家下午好,!

很榮幸能夠代表十年的老員工在這里發(fā)言,,感謝公司給予我這樣的機(jī)會(huì)。

我是

2004

年有幸加入xx電子(蕪湖)有限公司的十年老員工,,從一名普通員工成長(zhǎng)為生產(chǎn)管理者,,一路走來(lái),,有苦,、有甜、有眼淚,、有歡笑,,酸甜苦辣咸五味俱全!但回眸之處,,卻點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是美,,正可謂“梅花香自苦寒來(lái)”!這十年,,在這里,,我得以成長(zhǎng),在這里,,我獲得了無(wú)數(shù)鍛煉的機(jī)會(huì),。感謝公司

提供

了這樣的發(fā)展平臺(tái),,感謝公司十年來(lái)給予我的信任與厚愛!十余年來(lái),,我親眼目睹了公司從20人的規(guī)模發(fā)展到如今的700人,,從不足1000平米的租賃廠房到如今巍峨的21000平米廠區(qū),從年銷售不足200萬(wàn)到如今的銷售破兩億,,現(xiàn)如今我們擁有兩個(gè)事業(yè)部,,四個(gè)子公司,我親身感受到了公司的不斷完善,、不斷進(jìn)步,、不斷壯大!我為之而自豪,,為之而驕傲,,為之而感到幸福和快樂。

今天,,我要借此機(jī)會(huì),,代表公司十年老員工深深地感謝我們xx的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)――尊敬的蔡董、胡總,、付總,、郭總!是你們,,為我們

提供

了良好的發(fā)展平臺(tái),!感謝你們這么多年對(duì)我們的信任、支持和鼓勵(lì),!同時(shí)也感謝所有給予過(guò)我們幫助的同事和

領(lǐng)導(dǎo)

們以及近兩年加入我們的新的戰(zhàn)友們,!

十余年來(lái),我們真誠(chéng)地相聚在一起,,憑借著對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),,對(duì)未來(lái)的憧憬,我們努力著,、拼搏著,;多少個(gè)日出,我們頂著朝霞,,昂首前進(jìn),!多少個(gè)日落,我們攜著余輝,,闊步前行,!我們一起風(fēng)雨無(wú)阻,只為了xx美好的明天,! 一段艱難且漫長(zhǎng)的路我們一起走過(guò)來(lái)了,,我們還要堅(jiān)定不移繼續(xù)走下去,,并且一定會(huì)越走越好,越走越寬廣,,雖然前方的路注定不會(huì)平坦,,但我們不怕,因?yàn)槲覀冇行拍?、有勇氣,、有?dān)當(dāng)!我們?yōu)槟艹蔀榕c公司同發(fā)展,,共命運(yùn)的xx人而深感自豪,,也正是這種榮譽(yù)感與自豪感讓我們一直以來(lái)都充滿信心!

時(shí)間是一股永不停歇的細(xì)流,,悄無(wú)聲息的洗滌著我們?cè)?jīng)浮華躁動(dòng)的心靈,,我們將銘記這一段人生最真摯的情感與經(jīng)歷!我們將為我們正確的選擇付出所有的努力,,讓我們所做的每一件事,,都能為企業(yè)添磚加瓦、錦上添花,!用“咬定青山不放松”的

精神

,,堅(jiān)決做好本職工作,群策群力為實(shí)現(xiàn)xx夢(mèng)做

出自

己應(yīng)有的貢獻(xiàn),,我們相信夢(mèng)想一定會(huì)在xx實(shí)現(xiàn),!

最后,也請(qǐng)各位同事繼續(xù)關(guān)注我們這些超過(guò)十年的老員工,,正所謂“老驥伏櫪,,志在千里”,我們將為xx美好的明天,,繼續(xù)貢獻(xiàn)我們的力量,,我們將懷著感恩的心直到永遠(yuǎn)!祝愿xx的明天更加燦爛輝煌,!

我的發(fā)言完畢,!再一次感謝大家,。謝謝,!

年月日

發(fā)言人:

員工上臺(tái)發(fā)言稿篇八

各位同仁:

大家下午好!

時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,,回歸酒吧,,與大家再度合作已經(jīng)一個(gè)月有余。酒吧酒吧第xx界員工作為20xx年11月的總結(jié)性會(huì)議,,在此就酒吧酒吧20xx年11月各項(xiàng)工作情況向大家作一下總結(jié),、分析,。

一、11月份酒吧酒吧營(yíng)業(yè)狀況宏觀分析,。

20xx年11月份酒吧酒吧在整體營(yíng)業(yè)態(tài)勢(shì)相對(duì)平穩(wěn),,較10月份同比基本持平。

二,、11月份重大工作決策回顧,。

1、完成行政架構(gòu)調(diào)整,。11月份,,我們根據(jù)酒吧酒吧運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀的需要對(duì)公司的管理結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,明確了一線,、二線的權(quán)限范圍,、責(zé)任義務(wù)及管理歸口。就11月份的一線部門與二線部門的配合情況來(lái)看,,新的管理機(jī)制已基本融入酒吧酒吧的管理當(dāng)中,。

但是就長(zhǎng)期來(lái)看,目前仍未完全發(fā)揮這套管理機(jī)制的威力,,尤其對(duì)于穆總和林總來(lái)說(shuō)可謂是任重道遠(yuǎn),,在未來(lái)的工作當(dāng)中,希望二位能夠在各司其職的基礎(chǔ)上緊密配合,,在彼此獨(dú)立的前提下精誠(chéng)合作,,實(shí)現(xiàn)一線為客,二線為一,。

2,、實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷升級(jí)重組。鑒于公司面臨營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)發(fā)展的瓶頸,,為了打破這一不利局面,,大力引進(jìn)新人充實(shí)公司實(shí)力,11月份我們推行了接待轉(zhuǎn)營(yíng)銷并對(duì)營(yíng)銷部推行升級(jí)重組,。

員工上臺(tái)發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位同事:

大家好!

我是來(lái)自餐飲部的一名員工,,今天被評(píng)為xxxx年度優(yōu)秀員工,,感到非常榮幸自豪。我之所以有今天的成績(jī),,是和領(lǐng)導(dǎo),、同事平時(shí)的關(guān)愛與幫助是離不開的,此時(shí)此刻也不知道用何種語(yǔ)言來(lái)表達(dá)我的心情。我在這個(gè)溫馨幸福的大家庭中成長(zhǎng),,目睹了它的風(fēng)風(fēng)雨雨,,一路走來(lái)、有歡笑,、有淚水,、有苦也有甜。

我在快餐廳擔(dān)任xxx職位,,深知自己的責(zé)任重大,,每天要接待很多顧客,并且還要準(zhǔn)確無(wú)誤的做好自己的一言一行,,因?yàn)槲业谋憩F(xiàn)直接關(guān)系到整個(gè)部門的形象,。在每天繁鎖的工作中,我應(yīng)保持清晰的大腦,、飽滿的情緒,、樂觀的態(tài)度,心里更不得摻有任何雜念,。工作中我并沒有做出了不起的大貢獻(xiàn),、也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,,盡自己最大的努力去完成工作,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),,爭(zhēng)取將工作一次比一次做得更好,,與同事和睦相處、合作愉快,。今天榮耀雖然給的是我個(gè)人,,但我只是餐飲部眾多沒有和我一起獲此榮譽(yù)稱號(hào)的`代表。對(duì)于平時(shí)客人給予的贊譽(yù)和表?yè)P(yáng),、都和我們部門每個(gè)成員的辛苦與汗水息息相關(guān),。這次我能被評(píng)為優(yōu)秀員工,即是公司對(duì)我工作能力與成績(jī)的肯定,,也是對(duì)今后工作得更好的一種鼓勵(lì),,我也堅(jiān)信只要腳踏實(shí)地的做好屬于自己的工作,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的服務(wù)意識(shí)讓每位顧客滿意,,以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力都將會(huì)成為一名優(yōu)秀員工,。公司的發(fā)展讓我成長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心讓我被感幸福,,我們共同努力讓公司更加輝煌,!謝謝大家,!

員工上臺(tái)發(fā)言稿篇十

尊敬的各位

領(lǐng)導(dǎo)

,、女同胞們:

大家好!

我很榮幸能作為一名先進(jìn)女職工代表在大會(huì)上發(fā)言,,祝大家工作順利,身體健康,,家庭幸福,,永遠(yuǎn)美麗!

我是地測(cè)處儀器維修中心的一名儀修工,多年來(lái)在

領(lǐng)導(dǎo)

的關(guān)心和同事們的幫助下,,我逐漸成長(zhǎng)為一名儀修技術(shù)骨干,。我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè),,在儀器維修這個(gè)崗位也做出了一些成績(jī),,掌握了多種型號(hào)井下儀器的維修技能,曾多次被評(píng)為處先進(jìn)女職工,。

xxxx年我畢業(yè)于油田技校測(cè)井專業(yè),,分配到儀修班從事井斜儀維修工作,雖然學(xué)的是測(cè)井專業(yè),,對(duì)測(cè)井儀器也只是掌握了一些理論知識(shí),。井斜儀主要是以機(jī)械部分為主,剛開始看到師傅們熟練調(diào)整儀器,,不一會(huì)兒就“藥到病除”,,可儀器到我手上卻不聽話,但是我并不氣餒,,心想既然走到了這個(gè)崗位上,,就沒有退路,必須努力地去適應(yīng)它,,踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作,。從此以后,我虛心向師傅學(xué)習(xí),,從擦洗,、焊接、拆卸基礎(chǔ)工作開始做起,,干活時(shí)仔細(xì)觀察,,并且認(rèn)真作好筆記,在我的努力和師傅的幫助下,,不到半年就已經(jīng)能熟練掌握儀器的調(diào)校,,獲得了多方好評(píng)。為了能更好的掌握技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí),,提高自己的專業(yè)素質(zhì),,在工作之余,,我還參加了江蘇省高等教育自學(xué)考試,并取得英語(yǔ)專業(yè)文憑,。1997年我處引進(jìn)l連續(xù)測(cè)斜儀,,我積極配合廠家技術(shù)人員,驗(yàn)收儀器,,學(xué)習(xí)效驗(yàn)臺(tái)調(diào)整,。連續(xù)測(cè)斜儀是通過(guò)計(jì)算機(jī)軟件修改參數(shù),和井斜儀根本是兩種類型的儀器,,為此我參加計(jì)算機(jī)技能考試,,并一次通過(guò)。

我調(diào)到綜合崗從事井徑微電極儀器維修,。井徑,、微電極儀是機(jī)械磨損快、易老化故障率高的儀器,,儀器使用一兩口井就需要大修,,從現(xiàn)場(chǎng)回來(lái)的儀器又是油又是泥漿,拆卸時(shí)又臟又累,,只有我和另外一名同志負(fù)責(zé)30多支儀器維修保養(yǎng)等各種工作,。這些工作量對(duì)一個(gè)女同志來(lái)說(shuō)勞動(dòng)強(qiáng)度非常大,工作一天下來(lái)常常是腰酸背疼,,但我很少在

領(lǐng)導(dǎo)

和同事們面前喊苦喊累,。

員工上臺(tái)發(fā)言稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,,同事們:

大家下午好,!

這天我十分榮幸能獲得公司20__年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào),并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎(jiǎng)發(fā)言,。

在那里我首先向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事表示忠心的感謝。

同時(shí),,感謝何總,、粟總及李總的栽培,感謝葉總監(jiān)的關(guān)照以及我們整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的配合,,感謝公司所有員工的認(rèn)可,。謝謝你們!

在這一年里,,我們與所有員工一道,,為安潔士公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻(xiàn),。無(wú)論是機(jī)械設(shè)計(jì),,還是自動(dòng)化控制,;無(wú)論是現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試,還是電器安裝,;無(wú)論是庫(kù)房管理,,還是機(jī)械加工;無(wú)論是顯微鏡下,,還是反應(yīng)釜中,,都留下了全體員工辛勤的含水,。

公司成立伊始,,我便有幸加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì),幾年來(lái),,我并沒有為公司做出驚天動(dòng)地的大貢獻(xiàn),,更沒取得個(gè)性值得炫耀可喜的成績(jī),我只是努力做好自己的本職工作,,盡自己的潛力盡快的去完成每一次任務(wù),,總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),,在失敗中成長(zhǎng),。當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進(jìn)步和成績(jī),。同時(shí)它也是一種動(dòng)力,,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,,為公司創(chuàng)造更大的效益,。

榮譽(yù)屬于昨日,重要的是這天怎樣做,,在新的一年里,,我們必須不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望,戒驕戒躁,,嚴(yán)格要求自己,,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,與所有同事們一齊努力,,再接再厲爭(zhēng)取更大的成績(jī),,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,,在這玉兔方去,,蛟龍?jiān)珧v之際,預(yù)祝大家新春快樂,,身體健康,,萬(wàn)事如意,。

員工上臺(tái)發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好,!

今天我有幸作為公司先進(jìn)員工代表上臺(tái)發(fā)言,,與各位同事一起分享xxxx年度的工作成績(jī),我感到非常的榮幸和高興,。xxxx年,,我們大家在工作中都取得了一定的成績(jī),這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,,更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和全新的管理理念對(duì)我們的熏陶,。在這里,我謹(jǐn)代表全體先進(jìn)員工真誠(chéng)地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)及各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意,。

眾所周知,,xxxx年對(duì)于我們有著重要的意義,作為一名公司員工,,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來(lái)的巨大變化,,并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中,,公司進(jìn)行了各方面的完善與調(diào)整改制,,正是順應(yīng)了時(shí)代的發(fā)展需求。這一切都向社會(huì),、向市場(chǎng)證明了我公司的優(yōu)良的管理水平和前瞻性決策能力,。

到具體落實(shí)。古人云:上下同欲者勝,。展望新年,,公司上上下下同心同德,心往一處想,,勁往一處使,,我們有理由相信,思豐有我們更強(qiáng)大,,我們因?yàn)樗钾S更驕傲,。

謝謝大家!

員工上臺(tái)發(fā)言稿篇十三

請(qǐng)?jiān)试S我代表二車間,,說(shuō)聲大家辛苦了,。

首先感謝應(yīng)總給予我們展現(xiàn)的平臺(tái),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們車間的大力支持與信任,,感謝員工們無(wú)私的奉獻(xiàn)和不怕吃苦的精神,。讓我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績(jī),同時(shí)也是鞭策我們?cè)谑袌?chǎng)低迷的情況下,,一定要按計(jì)劃完成任務(wù),,把好質(zhì)量關(guān),,讓我們的產(chǎn)品得到市場(chǎng)的認(rèn)可。迎接我們的將是更忙碌的20__年,,是我們__擴(kuò)大生產(chǎn)的關(guān)鍵年,。

在這一年里,我們二車間將會(huì)嚴(yán)格按照公司的要求,,密切配合各部門做好各項(xiàng)工作,。20__年,我們車間的目標(biāo)是:

一,、在招聘過(guò)程中,,多交流、多溝通,,盡量滿足員工的合理要求,,努力保證車間里的生產(chǎn)計(jì)劃,。

二,、在車間管理上,實(shí)行人性化和制度化管理,,充分挖掘員工的潛能,,發(fā)揮全體員工的思想積極性。

三,、以質(zhì)量為準(zhǔn)則,,嚴(yán)格按照質(zhì)量要求生產(chǎn),加強(qiáng)自檢意識(shí),。

四,、挖掘和培養(yǎng)人才,為企業(yè)的擴(kuò)展打好基礎(chǔ),。

五,、以20__年的生產(chǎn)目標(biāo)為底線,竭盡全力保證完成生產(chǎn)任務(wù),。目標(biāo)是我們奮斗前進(jìn)的方向,。

我們二車間將一如既往地發(fā)揚(yáng)__勤儉節(jié)約,不怕吃苦的精神,,為__的騰飛奉獻(xiàn)微薄之力,。最后,在新的一年里,,祝愿__立足新的起點(diǎn),,邁向新的征程,為__的“百年品牌”夢(mèng)想而奮斗,。

員工上臺(tái)發(fā)言稿篇十四

xx:,。

首先,,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績(jī)給予肯定,在此,,請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工,,向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì),,也是我們公司第五個(gè)年會(huì),,也是農(nóng)歷的小年,從五年前的今天開始,,立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期,,以此來(lái)表達(dá)對(duì)各位來(lái)賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓,、各位同事先拜個(gè)早年,,祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,,萬(wàn)事順心,,健康和睦,平平安安發(fā)大財(cái),。

在過(guò)去的五年里,,立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏,中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司的搬遷,,四次工廠的搬遷,,加上去年西安,北京工廠的搬遷,,經(jīng)歷多達(dá)十次以上,,每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng),,在開始的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑,,在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),使公司能夠迅速的成長(zhǎng)起來(lái),,這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果,,在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就,,感謝我們的客戶,,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應(yīng)商,,使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾,,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

在我們感到欣慰的同時(shí),高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,,粗曠的管理,,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì),,以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生,,沒有一個(gè)系統(tǒng)化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,,沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加,,這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中給掩蓋了下去,直到xx年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,,客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái),,在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過(guò)的巨額虧損,在xx年的上半年員工流失率居高不下,,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤(rùn),,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬(wàn)的虧損,加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,,一時(shí)間束手無(wú)策,。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出,力挽狂瀾,,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),,在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈。

痛定思痛,,在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定,,目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn),,制定新的薪酬方案,并逐步的給予實(shí)施,,在人員管理和調(diào)整上,,更換一部分管理人員,使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液,,使企業(yè)得以重生,,管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理,,逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的.內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,,做到能者上庸者下,上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍,,使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善,,煥然一新,在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝,。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動(dòng),,在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬,,給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事,展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理,,專業(yè)化管理,,數(shù)據(jù)化管理,精細(xì)化管理,,效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義,。

過(guò)去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè),很大程度上制度往往會(huì)被人情替代,,由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?,在企業(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中,我們有完善的制度,,但卻屢屢不能執(zhí)行,,或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺(tái)的員工身上,往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,,把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,,反而失去了實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的提升空間,違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍,,使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,,體現(xiàn)自己價(jià)值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去,在此我深表歉意,,因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重,,因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,不能及時(shí)的對(duì)職能部門不合適人員,,作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,,造成企業(yè)損失的人員沒有及時(shí)的處理,給企業(yè)較大影響,。

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