在日常的學習,、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

企業(yè)春節(jié)慰問信篇一

春節(jié)就要到了，在這舉國同慶辭舊迎新的日子里,，給大家拜個早年!

先有和諧的家庭,，后有和諧的企業(yè);只有家庭和諧了、企業(yè)和諧了,，整個社會才能和諧,。本著這一理念，牛根生董事長,、楊文俊總裁等蒙牛集團14位高管,，決定從他們所受的外資方獎勵基金中,，專門撥出一部分錢款用來慰問圓緣小區(qū)的部分住戶。

本次慰問對象是公寓樓100戶,、別墅區(qū)7戶員工家屬,。早在元月份，集團工會就組織人員通過入戶填寫《調(diào)查表》的方式,，對圓緣小區(qū)各家各戶的經(jīng)濟狀況進行了摸底普查,。經(jīng)對普查結(jié)果匯總分析，集團高管決定對負擔較重的107個住戶,，分四檔分別發(fā)放價值500多元的年貨以及額度不等的現(xiàn)金(20__元-5000元/戶),，以期家家過一個美滿、詳和的快樂年,。

從前年董事長開辦“和諧家庭特訓營”,，到去年慰問駐外員工家屬，以及14位高管先后拿出3000多萬元向圓緣小區(qū)的所有住戶發(fā)放房款補助(用于超市,、游泳池,、網(wǎng)球場、會館以及小區(qū)綠地等公共設施的建設),，再到今年集團14位高管又拿出獎勵基金慰問員工家屬,，都體現(xiàn)了一個理念：蒙牛是一個大家庭，前方離不開后方的支持,，后方也離不開前方的關(guān)愛,。中華民族素有關(guān)愛關(guān)心的傳統(tǒng)美德，在蒙牛這個大家庭里,，更需要互幫互助,，共創(chuàng)美好和諧的發(fā)展局面。

按出資額高低排名,，發(fā)起本次慰問的14位高管分別是：

牛根生,、孫玉斌、楊文俊,、鄧九強,、邱連軍、盧 俊,、孫先紅

白 君,、姚同山、王 富,、白 瑛、雷永勝,、王貴生,、王福柱

祝愿每個家庭新春快樂,，美滿幸福!

xx年x月x日

企業(yè)春節(jié)慰問信篇二

各位同事：

大家好!

新年伊始，萬象更新,。在新春佳節(jié)即將來臨之際,，我謹代表公司及我個人，向全體同事致以節(jié)日的問候!道一聲“大家辛苦了!”

在過去的一年里,，通過全體員工的共同努力,，網(wǎng)絡的各項工作都有了新的進步，這是廣大員工一致努力的結(jié)果,。在此,，特向為公司發(fā)展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!

近一個時期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結(jié)和今后工作的規(guī)劃,，其中有一件事特別引起我重視,，總想找機會跟大家溝通一下，這就是關(guān)于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題,。

其實,，公司一直以來對實行計提工資的同事是不發(fā)年終獎的，因為這部分同事的月工資中已經(jīng)含有獎勵的成分,。但是最近我們發(fā)現(xiàn),，各地區(qū)在掌握這個規(guī)定和執(zhí)行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區(qū)的論證過程中,，發(fā)現(xiàn)部分區(qū)域仍延續(xù)一些歷史政策,，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風波,。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好,。

我一直倡導并遵循辦企業(yè)或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信,，內(nèi)部的誠信更重要,，年初怎樣定的，年底就要怎么辦,，年初沒有說,，年底就不能做。雖然x年公司利潤出現(xiàn)了大幅度的下滑,，但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情,，這是我做事的一貫原則。同時,，我也一直強調(diào),，順豐作為一個有機整體、一個大家庭,，各項政策規(guī)定應該是一致的,，獎金問題更是如此,，因為它關(guān)系到員工的切身利益。

所以,，當我了解到這些情況后,，心情很沉重，借此機會與大家交流一下,，消除一些困惑,，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁,，我從心底里向大家表示歉意,，是我的工作沒有做細做好，給大家增添了不應有的煩惱,。同時也告訴大家,，為了解決這方面的問題，在新的一年里,，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來,，將來每個崗位都要有各自的薪資結(jié)構(gòu)。目前,，總部相關(guān)部門正在做這方面的工作,，請廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的,。

現(xiàn)在,，我們已經(jīng)跨入了x年，希望大家在新的一年里,，繼續(xù)關(guān)心公司的經(jīng)營發(fā)展,，支持公司的各項改革，積極投身到公司的各項建設中來,，使公司在為社會,、為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務中不斷得到發(fā)展壯大。同時,，員工個人的價值也得到充分的體現(xiàn),，實現(xiàn)公司發(fā)展和員工發(fā)展同步增長。

最后,，給大家拜個早年,，也通過你們，向你們的家人拜個早年,，祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

企業(yè)春節(jié)慰問信篇三

各位主席,、全體會員：

龍歸碧海辭舊歲，蛇出金山迎新春。在過去的一年里,，你們?yōu)閤x省攝影藝術(shù)家協(xié)會和攝影藝術(shù)事業(yè)做了大量的工作和突出的貢獻,，使攝影藝術(shù)工作不斷取得了新的進步和健康發(fā)展，受到人們普遍廣泛的好評,。

值此新春佳節(jié)來臨之際，xx省攝影藝術(shù)家協(xié)會謹向你們致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福：祝你們身體健康,，工作順利,，生活美滿，家庭幸福!

春上枝頭花竟艷,，家當盛世人同歡,。讓我們攜起手來，同心同德,，銳意進取,，在新的一年里，共同為弘揚吃苦耐勞的攝影藝術(shù)人精神,，發(fā)揚多出作品,，出好作品的優(yōu)良傳統(tǒng)再作新貢!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

企業(yè)春節(jié)慰問信篇四

尊敬的老板及家人：

全家好!

虎振雄風留浩氣，兔迎盛世啟新程,。我們步履剛健地走過,，滿懷憧憬地迎來了。同時也走進了安徽普愛動如脫兔,，快速發(fā)展的一年,，在新春來臨之際，我謹代表安徽普愛飼料有限公司全體同仁恭祝您們一家人春節(jié)快樂!

在即將過去的**年度,，我們在各位經(jīng)銷商朋友的大力支持,、精誠團結(jié)、勤奮拼搏下,，取得了可喜可賀的業(yè)績!回首過去的一年,，感慨萬千，我想用一個字來概括：那就是“緣”,，是緣分讓我們成為合作伙伴,，是緣分讓我們相互認識、相互了解,、相互信任,、相互幫助、相互理解,、相互包容,。我們珍惜緣分、我們善待緣分，攜手克服重重困難,、走過了和諧進步的一年,。

又開一卷新畫圖，揮毫潑墨添豪情,。憧憬,，我想說兩個字：那就是“目標”，即我們希望實現(xiàn)并為之奮斗的共同目標,。**年,，安徽公司要繼續(xù)堅持只做好飼料，大力推廣高效養(yǎng)豬模式和“1111”服務模式,，打造高檔母豬料,、教槽料第一品牌!要求所有的朋友激情和斗志高漲!要讓所有的朋友銷量和利潤猛漲!

朋友們，虎嘯群山揚長去,，兔奔前程蹄不停,。憧憬希望和未來，面對現(xiàn)實與競爭,，我想說三個字：那就是“在路上”,，珍惜我們的緣分、為了我們的目標,，我們心連心,、手牽手，在路上前行!一路上有無限風光,、一路上有無限險阻;一路上有汗水淚水,、一路上有相互鼓勵。一路豪歌向天涯,，虎年攜手共發(fā)財!

值此辭舊迎新之際,，祝各位及家人：在新的一年里生意興隆、萬事如意,、身體健康,、合家幸福!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

企業(yè)春節(jié)慰問信篇五

xx公司全體員工、家屬,、離退休老同志們：

在20xx年新春佳節(jié)即將到來之際,，xx公司黨委、行政,、工會謹向你們致以誠摯的問候和新年美好的祝愿,！

20xx年，全公司上下改革創(chuàng)新,、同心攻堅,，全面完成了年度目標任務,。一年來，我們在深化改革中增強了企業(yè)活力,，在強基嚴管中筑牢了安全基礎,，在問題導向中提高了生產(chǎn)效率，在搶抓機遇中舞好了營銷龍頭,，在雙輪驅(qū)動中取得了創(chuàng)新成果,，在強管控費中提升了內(nèi)控水平，在凝心聚力中促進了礦區(qū)和諧,，我們在扭虧脫困的道路上又邁進了一大步,。成績的取得，是全體xx員工,、家屬、離退休老同志們?nèi)χС?、甘于奉獻的結(jié)果,，在此，向大家表示衷心的感謝,！

20xx年,，是深入貫徹黨的xx大精神，xx公司全面決勝扭虧脫困目標的關(guān)鍵年,。我們xx人要始終牢記“振興,，造福員工”的初心和使命，在新征程中眾志成城,、砥礪奮進,、拼搏前行。堅持“增總量,、提質(zhì)量,、強改革、降成本,、保穩(wěn)定,、促扭虧”工作思路，扎實推進動力變革,、效率變革,、質(zhì)量變革，深入實施機制強企,、開放強企,、產(chǎn)業(yè)強企、質(zhì)量強企,、文化強企,，全面打好扭虧增盈攻堅戰(zhàn),，推動經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)新時代改革發(fā)展新目標,。

恭祝大家身體健康,、闔家幸福、新年吉祥,！

祝福明天更美好,！

x集團公司委員會

公 司

x公司工會委員會

二〇一八年·春節(jié)

企業(yè)春節(jié)慰問信篇六

尊敬的員工家屬：

秋風送爽，金桂飄香!在此,，我代表全體員工祝福您及您的家人節(jié)日快樂,，家庭幸福!

明月千里寄思情，在這與親友,、家人相聚賞月,、品嘗月餅、共話蟾宮之日,，我謹代表公司向所有堅守崗位,，為公司的發(fā)展而忘我工作的員工致以最崇高的敬意!同時為您的親人因堅守崗位而不能與您共度佳節(jié)而倍感歉意!

我們深知，公司的持續(xù)發(fā)展,，浸透了員工們的無私的奉獻和一生的追求,。回首公司發(fā)展的歷程,，處處是員工們兢兢業(yè)業(yè)的身影;公司發(fā)展的每一步,，烙下了全體員工的辛勤耕耘的腳印。借此佳節(jié),，感謝您的親人的無私付出,。

在公司提倡的“家”文化氛圍里，我們真心希望員工與企業(yè)共同發(fā)展!您的親人在中天勤奮拼搏,，力爭上游,，取得了進步，也為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻!我們?yōu)橹湴梁妥院?

回望過去,，有您的親人勤勤懇懇,，把美好的年華，炙熱的激-情奉獻給前進的中天,，展望未來,，我們?yōu)閾碛心挠H人這樣高素質(zhì)的團隊而信心百倍，相信未來會更輝煌!再次衷心地感謝您一直的支持!無論您身在何方,，我們衷心地祝愿您身體健康,，萬事如意!

xx年x月x日

企業(yè)春節(jié)慰問信篇七

親愛的xx員工家屬：

您好!

光陰荏苒，歲月如歌,。轉(zhuǎn)眼又到為您送上新春祝福的時候,。即將到來的20xx年是農(nóng)歷虎年,。龍作為中華民族的圖騰，象征著一切美好的事物和繁榮的景象,。在此,，謹代表公司全體員工，向您致以虎年最誠摯的慰問和最美好的祝福!祝您虎年吉祥,，身體健康,，萬事如意，合家歡樂,。

即將過去的20xx年,，是公司歷史上重要的一年。面對低靡的市場環(huán)境和全面收緊的財政政策,，公司集團員工團結(jié)一致,，積極應對，攻艱克難,，搶抓機遇,，在確保已有生產(chǎn)規(guī)模正常的基礎上，推進管理創(chuàng)新和技術(shù)革新工作,，確保了公司集團各項事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

這一年,，我們秉承“”的發(fā)展理念,，注重員工素質(zhì)和能力的培養(yǎng)，舉辦各類崗位技能比賽,，建立人才培養(yǎng)機制,。我們安排全體員工外出旅游、參加健康體檢,，全面提升員工福利待遇,。利用成本節(jié)約獎建立一系列激勵機制，激發(fā)員工工作熱情,，穩(wěn)步提高員工收入,。 展望20xx年，我們信心百倍!20xx年是集團公司“十二五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的攻堅之年,。在新的一年里,，困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存,，我們將繼續(xù)提供豐富多樣的學習的平臺,，繼續(xù)幫助員工轉(zhuǎn)變學習觀念，提升學習能力,，讓我們的每一位員工都能通過學習,，掌握工作技能,，提高綜合素質(zhì)，體現(xiàn)人生價值,。讓每一位員工與公司一起成長,，共同發(fā)展，努力實現(xiàn)總公司的“十二五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,。

我們相信：宏偉目標的實現(xiàn),，依然需要您的理解、您的支持,。我更相信：有了您的全力支持,，我們一定能再創(chuàng)輝煌!

再次祝您身體健康、全家幸福,、吉祥如意,。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

企業(yè)春節(jié)慰問信篇八

親愛的英特爾增值分銷合作伙伴：

非常感謝您長期以來對英特爾公司的大力支持與配合!

英特爾針對增值分銷合作伙伴開展的積分獎勵計劃已經(jīng)有一段時間了，英特爾始終視合作伙伴滿意為最終目的,，并希望各合作伙伴通過積分獎勵計劃得到更多的優(yōu)惠和對英特爾更多的了解,，您的意見對于英特爾非常的寶貴。

為了更好地提升我們的服務,，誠摯請您花幾分鐘時間參與一個小調(diào)查,。您的寶貴意見，將幫助我們提供更優(yōu)質(zhì)的客戶體驗,。

感謝您多年來的支持!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

企業(yè)春節(jié)慰問信篇九

各位同事：

大家好!

新年伊始,，萬象更新。在新春佳節(jié)即將來臨之際,，我謹代表公司及我個人,，向全體同事致以節(jié)日的問候!道一聲“大家辛苦了!”

在過去的一年里，通過全體員工的共同努力,，網(wǎng)絡的各項工作都有了新的進步,，這是廣大員工一致努力的結(jié)果。在此,，特向為公司發(fā)展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!

近一個時期,，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結(jié)和今后工作的規(guī)劃，其中有一件事特別引起我重視,，總想找機會跟大家溝通一下,，這就是關(guān)于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實,，公司一直以來對實行計提工資的同事是不發(fā)年終獎的,，因為這部分同事的月工資中已經(jīng)含有獎勵的成分。但是最近我們發(fā)現(xiàn),，各地區(qū)在掌握這個規(guī)定和執(zhí)行的過程中卻存在較大差異,，而在總部和地區(qū)的論證過程中,，發(fā)現(xiàn)部分區(qū)域仍延續(xù)一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧,，所以引起了一些風波,。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導并遵循辦企業(yè)或做事情都要講誠信,，在與外部交往上要講誠信,，內(nèi)部的誠信更重要，年初怎樣定的,，年底就要怎么辦,，年初沒有說，年底就不能做,。雖然xx年公司利潤出現(xiàn)了大幅度的下滑,，但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的一貫原則,。

同時,，我也一直強調(diào)，順豐作為一個有機整體,、一個大家庭,，各項政策規(guī)定應該是一致的，獎金問題更是如此,，因為它關(guān)系到員工的切身利益,。所以，當我了解到這些情況后,，心情很沉重，借此機會與大家交流一下,，消除一些困惑,，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁(九年級家長會班主任發(fā)言稿),，我從心底里向大家表示歉意,，是我的工作沒有做細做好，給大家增添了不應有的煩惱,。同時也告訴大家,，為了解決這方面的問題，在新的一年里,，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來,，將來每個崗位都要有各自的薪資結(jié)構(gòu)。目前,，總部相關(guān)部門正在做這方面的工作,，請廣大員工相信,，公司是有能力解決這方面問題的。

現(xiàn)在,，我們已經(jīng)跨入了xx年,，希望大家在新的一年里，繼續(xù)關(guān)心公司的經(jīng)營發(fā)展,，支持公司的各項改革,，積極投身到公司的各項建設中來，使公司在為社會,、為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務中不斷得到發(fā)展壯大,。同時，員工個人的價值也得到充分的體現(xiàn),，實現(xiàn)公司發(fā)展和員工發(fā)展同步增長,。

最后，給大家拜個早年,，也通過你們,，向你們的家人拜個早年，祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!