演講屬于現(xiàn)實活動范疇,。它是演講家通過對社會現(xiàn)實的判斷和評價，直接向廣大聽眾公開陳述自己主張和看法的現(xiàn)實活動,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

銀行會計主管競聘演講稿篇一

走上這個競聘演講臺,，心情激動,，我們應(yīng)該感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)人才的良苦用心，競聘上崗演講使我又獲得了一次鍛煉的機會,，使我成長很快,，對我個人的膽量,、口才、氣質(zhì)提高都有很好的幫助,，我希望每一位員工都能珍惜機會,，勇敢的站在臺上來參加競聘演講，不論成敗,，都會收獲很多,。

本人xxx，我想大家對我已有了一個大概的了解,，如果我還滔滔不絕的再來介紹自己,，就浪費大家的寶貴時間了，如果你還不認(rèn)識我,，不了解我,，我們私下多溝通，好,，言歸正傳,，今天我競聘的崗位是餐飲部經(jīng)理。

競聘這個崗位,，我信心十足,，酒店餐飲的發(fā)展需要餐飲文化的熏陶，作為餐飲部經(jīng)理必需塑造這個文化,，使員工的思想觀念轉(zhuǎn)變,，從“要我干”變成“我要干”，以良好的心態(tài),，熱情為客服務(wù),，讓客人吃美味菜肴,，品飲食文化,，我相信先進的管理理念更容易使酒店餐飲部做出成績來，我開展工作的重點將會是“工作態(tài)度與服務(wù)理念”兩個方面,，如果我能競選成功,，我會從以下幾點做起：

一、端正工作態(tài)度,、樹立行業(yè)新風(fēng)

過去有的經(jīng)營者認(rèn)為菜品質(zhì)量第一,，服務(wù)質(zhì)量第二，而實踐證明：服務(wù)第一,、菜品次之,。假如，一桌非常豐盛可口的菜肴,，讓一位積極性不高的餐廳工作人員去服務(wù),，她板著面孔,，一言不發(fā)，一副你愛吃不吃的姿態(tài),，酒杯中的酒沒了又不及時添加,，骨碟中的殘渣已滿又不去更換，您想那會是什么氣氛,，就是素質(zhì)再高的客人也不想再來第二次了,。只有廚房與樓面配合好，相互彌補工作中的不足,，才能發(fā)揮整個餐飲的優(yōu)勢,，所以，要求我們一定不能將生活中的個人情緒帶入工作中來,，一走進工作場所,，我們就要全心全意的用心為客服務(wù)，也就是要有一個好的工作態(tài)度,。

熱情,、主動、微笑是我們對客應(yīng)具有的工作態(tài)度,，微笑的魅力―――它是世界上最廉價的投資,，卻能獲得豐厚的回報。微笑是自信的象征,，微笑是禮儀修養(yǎng)的充分展現(xiàn),，微笑是和睦相處的反映，微笑是心理健康的標(biāo)志,。我們可每天在班前會上講一個笑話,，調(diào)整大家的心態(tài)，每天對著鏡子微笑一分鐘,，微笑是我們服務(wù)人員所具備的基本素質(zhì),，我們需把微笑帶給客戶與同事。

良好的工作態(tài)度與服務(wù)意識,，需要平時不斷的對員工進行培訓(xùn)及員工之間交流經(jīng)驗,，對員工服務(wù)意識的教育必須做到及時，隨時隨地展開教育,，在部門評選先進,，學(xué)習(xí)先進，提倡互幫互助,，共同提高的團隊意識,，使餐飲部員工更好的對客服務(wù)。只有一流的員工才能提供一流的服務(wù),，客人在酒店餐廳用餐在意的是員工能提供怎樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，不會在乎餐飲部經(jīng)理是誰,，我們的觀念應(yīng)該是員工服務(wù)顧客，經(jīng)理服務(wù)員工,，所以真正讓顧客留下深刻印象的全部都是員工,，并不是經(jīng)理人，經(jīng)理的工作主要是經(jīng)管和協(xié)調(diào)員工,，使員工更好的對顧客去表現(xiàn),，相信我能帶好這個團隊。

二,、服務(wù)要個性化,、服務(wù)不是口號

我們酒店業(yè)不能把服務(wù)停留在口號階段，“顧客是上帝”是一句口號,、“顧客永遠(yuǎn)是對的”也是一句口號,，“顧客是上帝”，我們能把顧客當(dāng)兄弟就不錯了,，要重視顧客,，真正把顧客擺在心上，用心的為客服務(wù),，不斷推陳出新,，引客回頭，我們才能顧客盈門,。

銀行會計主管競聘演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!參加崗位競聘我是第一次，在此先謝謝諸位,。

首先我作一自我介紹,。我今年xx歲，大專文化,，民主人士,，高級會計師職稱。于1986年大專畢業(yè)后首先進入工程公司財務(wù)科從事財會工作,， 1991年擔(dān)負(fù)服務(wù)公司主管會計,，1992年初任sl第二個駐外公司--wh公司的財務(wù)負(fù)責(zé)人,，1994年末調(diào)入審計處工作了十四年,，幾乎參加計了審計處組織的所有審計項目并擔(dān)負(fù)主審，執(zhí)筆并擬寫了近一半的審計報告,。今年初又回到了工程公司財務(wù)科,。

二、取得的工作業(yè)績及創(chuàng)新歷程

大專畢業(yè)至今,，仔細(xì)算來已從事財經(jīng)工作二十三年半,，九年半干會計(包括會計主管四年),，十四年干審計，從基層到機關(guān),，從財務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閷徲?，從出納開始，由普通會計,、車間會計,、主管會計到審計主審，因此,，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真,、細(xì)致的工作作風(fēng)，因此無論在哪個工作崗位,，我認(rèn)為我都是稱職的,，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財經(jīng)工作,，因為熱愛,，所以我很勤奮，對工作很投入,，先后完成了許多項重要的專業(yè)技術(shù)工作,，取得了不少業(yè)績及創(chuàng)新。

1988年至1990年在工程公司搞班組經(jīng)濟核算試點,，建立責(zé)任成本中心,，對加強成本管理、提高企業(yè)管理水平做出了一定貢獻;1991年至1992年,，兩次協(xié)助工商局對集體企業(yè)(其中包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政進行工商年檢,，從另一個層次鍛煉了自己;1992年初進入sl與whjs公司的合資企業(yè)，擔(dān)負(fù)主管會計,，主持了會計制度設(shè)計和會計建帳的全部工作,，歷經(jīng)了一個企業(yè)從生到死、從成立開業(yè)到合作失敗,，企業(yè)解散的整個歷程;所有這些,，都為我后來從事的審計工作奠定了深厚的基礎(chǔ)功底。

1994年11月開始的慢慢十四年的審計工作,，是我事業(yè)的黃金歷程,。先后完成資產(chǎn)負(fù)債所有者權(quán)益審計、財務(wù)收支審計,、企業(yè)負(fù)責(zé)人離任,、繼任經(jīng)濟責(zé)任審計,、各種專項審計等等二百多項，查處帳內(nèi),、帳外各類違規(guī),、違紀(jì)資金達(dá)x位數(shù)之多(涉及企業(yè)機密，略),，協(xié)助紀(jì)委查處各類案件數(shù)十起,，提出審計建議及合理化建議五十余項, 多次配合其他部門工作，為sl公司挽回或避免經(jīng)濟損失數(shù)額巨大,取得了較高的經(jīng)濟利益,。

1994年以來,，我公司產(chǎn)品銷售價格逐年提高，企業(yè)效益不斷增長,。輝煌的光環(huán)下,，掩蓋了駐外公司、三產(chǎn)實體及職工入股企業(yè)的資產(chǎn)其實是很爛的,。我公司最多時有十個辦事處,，辦事處又獨自從事著駐外公司，每個分廠又有著1-5家不等的集體企業(yè),，同時又以職工入股形式成立了多家民營企業(yè)或股份合作制企業(yè),，而這些民營企業(yè)中又有公司參股的、集體企業(yè)參股的,、其他單位參股的及全部由職工參股的多種類型,，企業(yè)總數(shù)最多時近百家之多。因我是從駐外公司,、三產(chǎn)實體單位走出來的,，對這些企業(yè)復(fù)雜關(guān)系比較了解，因而這么多年來一直由我主審,。

大家都知道,，駐外公司主要從事銷售我公司產(chǎn)品為主，在審計中發(fā)現(xiàn)部分駐外公司私自購買房產(chǎn)數(shù)筆,，多次發(fā)現(xiàn)應(yīng)收賬款壞賬數(shù)額巨大,，其中有個別領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員及各種關(guān)系人員搞了乾坤大挪移,，造成了資產(chǎn)流失,，都及時向有關(guān)部門予以預(yù)警，并及時制定了駐外公司財務(wù)報銷制度,、財務(wù)管理制度和駐外公司企業(yè)內(nèi)部控制等規(guī)章制度,，及時建議公司通過債務(wù)重組,、盤活資產(chǎn),、限制相關(guān)人員行為等措施,，減少了資產(chǎn)的進一步流失。而各單位三產(chǎn)實體,，則主要以承擔(dān)主體單位檢修,、材料采購、運輸服務(wù),、處理廢舊物資等業(yè)務(wù),，在審計中查出了某些企業(yè)將主體資產(chǎn)通過各種途徑不合理轉(zhuǎn)移后，集體企業(yè)多以建立小金庫等形式為職工發(fā)放節(jié)日物質(zhì),、為主辦單位領(lǐng)導(dǎo)提供方便之門,，而股份合作制企業(yè)則以虛假材料發(fā)票、虛假工程結(jié)算款等方式套取資金帳外分紅,，個別單位每年分紅甚至超過50%之多,，累計分紅金額相當(dāng)巨大。根據(jù)這類情況,，有針對性的提出合理化建議數(shù)項,，使公司領(lǐng)導(dǎo)下定決心取締這些企業(yè)。xx年至20xx年,，先后完成對上市及存續(xù)涉及公司人員參與的駐外公司,、集體企業(yè)、股份合作制企業(yè)的清理解散工作,，收繳帳外資產(chǎn)數(shù)項,，僅車輛就達(dá)幾十部。以至在金融危機到來之前,，有效避免了這些單位造成損失風(fēng)險,，穩(wěn)定了職工信心。我可以毫不夸張的說,，審計部的十四年,，我為公司做出了較突出的貢獻，成績是巨大的,。

當(dāng)然,，期間因被審單位對審計結(jié)果及處理建議重視不夠，對審計預(yù)警置若罔聞,，未予以及時更正,，后被國家有關(guān)部門查處并收繳，不能不說是一種遺憾,。但也正因為內(nèi)部審計已經(jīng)查處(所謂自檢),，有關(guān)部門還是網(wǎng)開一面，避免了數(shù)倍的高額罰款。

xx年清產(chǎn)核資, 多個部門協(xié)同參加,，而審計部只有我一人參與,，主要承擔(dān)了時間跨度較長、涉及單位較多,、經(jīng)辦人員變動較大,、各種關(guān)系錯綜復(fù)雜、取證最困難的往來款項壞賬認(rèn)證工作,，在時間緊,、任務(wù)重、脈絡(luò)不清的情況下,，經(jīng)常是徹夜工作,、通宵達(dá)旦，最終以zl系統(tǒng)第一的較好戰(zhàn)績?nèi)〉们瀹a(chǎn)核資工作的完美勝利,。

值得一提的是,，1996年我有幸參加了原ys總公司審計部組織的對cc公司和zz公司的審計，xx年有幸參加了國家某監(jiān)事會對xn公司的資產(chǎn)核查工作,，站在一個更高層次,，從宏觀和全局的角度來俯視企業(yè)，獲益匪淺,。并因工作扎實,、積極主動，受到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,。

銀行會計主管競聘演講稿篇三

大家好,！

我競聘的崗位是營銷業(yè)務(wù)主管。

我叫xx,，目前在xx區(qū)域負(fù)責(zé),，通過上次到公司參加區(qū)域主任的競聘讓我更好的認(rèn)識到自已的差距與不足，我將更加努力來完善自已,。今天,，我之所以滿懷信心地來參加這次競爭聘，是因為我具有以下優(yōu)勢：

愛因斯坦在談到工作時說過“熱愛是最好的老師”,。從進入中國移動的第一天起,，我就被那不斷追求卓越的昂揚奮進的企業(yè)文化所感染。我深深地?zé)釔壑@片成就自己事業(yè)的沃土,，愿意為企業(yè)的發(fā)展勤奮工作,、竭盡全力。我想,，不論在什么崗位上工作,，對企業(yè)的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的最強大的動力,。

我性格開朗、熱情,，為人真誠,、周到，善于換位思考,，具有較強的邏輯思維能力,、語言表達(dá)能力和駕御各種復(fù)雜局面的能力,，能夠很好地進行溝通,、組織和協(xié)調(diào)工作；另外,，我還具有敏銳的市場洞察力和快速反映能力,，能夠捕捉市場熱點，靈活應(yīng)對,。

我具有“大雪壓青松,，青松挺且直”的堅毅品格，不懼困難,，不畏壓力,，勇于承擔(dān)繁重的工作壓力和挑戰(zhàn)；我以“律已足以服人,，量寬足以得人,，身先足以率人”為座右銘，能嚴(yán)格要求自己,，以身作則,，率先垂范，團結(jié)帶領(lǐng)大家一起做好工作,。在我的帶領(lǐng)下,，我們的團隊始終保持著一種積極向上的工作作風(fēng)。

今天如果承蒙大家的厚愛,，我競聘成功,，我將繼續(xù)牢記使命、不負(fù)重托,，用男子漢寬厚的肩膀擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任,，竭盡個人的所能，全力以赴地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點,。個人簡歷具體來說,，我將在做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，對以下方面給予格外的關(guān)注：

通過實行跟班管理制,，來縮短管理者同客戶和員工之間的距離,；實施“員工滿意工程”，作為一名管理者心中要牢記：要使客戶滿意首先要使員工滿意，讓員工的切身利益得到滿足,。要有“員工第一,，客戶第二”的定律，要將員工的事看作為天大的事,。因為有了好的員工就不愁沒有好的客戶,。最終以創(chuàng)新推進管理，以管理推進服務(wù),，以服務(wù)推進效益,。實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。

二

在管理學(xué)中有個“木桶定律”就是說,，一個用許多木板箍成的木桶,，其水容量的多少不取決于最長的木板或全部木板長度的平均值，而取決于最短那塊木板,。因此在區(qū)域內(nèi)部一定要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高整體業(yè)務(wù)水平，這也是改善服務(wù)具體工作的實施,。制定出“天天有學(xué)習(xí),、月月有競賽、月末有評比,、季度有分析,、半年有總結(jié)、年年有佳績”的激勵機制,。比如將區(qū)域內(nèi)部將重客與營業(yè)全面結(jié)合進行指標(biāo),，服務(wù)，業(yè)務(wù)的競賽,。通過實施行之有效的激勵機制不但可以充分調(diào)動了員工的主觀能動性和創(chuàng)造性而且也可以增強區(qū)域小組及營業(yè)廳的凝聚力和向心力,，最終營造業(yè)務(wù)指標(biāo)最大化，服務(wù)質(zhì)量一流化,。

營銷中心領(lǐng)導(dǎo)組織的到位驗證更好的檢查了執(zhí)行力,，幫助區(qū)域發(fā)現(xiàn)問題，成為區(qū)域的管理的好幫手,，我認(rèn)為區(qū)域?qū)Φ轿或炞C制執(zhí)行的好壞,，取決于區(qū)域管理人，制度面前要人人平等,，心得體會管理者要帶頭遵守各項制度,，自覺接受制度的約束，率先垂范,。要求員工做到的管理者自己應(yīng)該首先作到,。

另外管理者要敢于承擔(dān)責(zé)任,，要為其管理范圍內(nèi)員工的行為和結(jié)果負(fù)責(zé)，要為企業(yè)負(fù)責(zé),。只有這樣才能樹立起管理者的威信,，員工才能和您心往一處想、勁往一處使,，全力執(zhí)行營銷中心的各項到位制度,。“坐而言,，不如起而行”,！到位驗證工作目前是一項需要高效的執(zhí)行能力的工作。我要在部門內(nèi)部大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，決不允許工作中的拖泥帶水和推委塞責(zé),，更不允許行動遲緩,，同時結(jié)合區(qū)域內(nèi)管理的特點不斷的完善到位驗證的制度,。

大客戶已經(jīng)成為競爭對手同我們爭奪的焦點，做好大客戶的服務(wù)工作,，提高大客戶的忠誠度,，保持大客戶群穩(wěn)步發(fā)展是企業(yè)打造服務(wù)品牌，實現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)先工作的重中之重,。中心組織的客歷制,，將會為今后的大客戶服務(wù)工作打下良好的基礎(chǔ)，從而在紛繁復(fù)雜的客戶群中找準(zhǔn)目標(biāo),，辨別出誰是大客戶,、誰是重要客戶、誰是潛在大客戶,，要摸清大客戶所處的單位,、行業(yè)、規(guī)模等情況,，建立完善的大客戶基礎(chǔ)資料,，針對不同的的特點，提供以點帶面的特色服務(wù),，穩(wěn)定的同時發(fā)展新的客戶,。

目前區(qū)域內(nèi)靜態(tài)高價值客戶的流失量最高的就是集團外的高價值，因沒有得到移動公司的關(guān)懷,，所以波動性很大,，也是競爭對手的主攻的目標(biāo)。為此區(qū)域?qū)⒊闪⑼卣箍蛻艚?jīng)理小組及個人高價回訪小組并全面結(jié)對,。

銀行會計主管競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委老師：

大家好,！

我叫林xxxx,，今年30歲，畢業(yè)于山東大學(xué),。畢業(yè)后于7月到山西慧光房地產(chǎn)開發(fā)公司作銷售工作，8月至7月在服裝行業(yè)摸爬滾打,，進入山西一卓有限公司（李寧）工作,，從而喜歡上了運動服裝這個行業(yè)，5月到貴人鳥山西分公司從事市場拓展至今,。我今天競聘的是市場部經(jīng)理,，先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，正是大家的支持和厚愛,，才使我有信心走上這個競選的舞臺,。

我參加競聘的理由有三點：

第一點：不想當(dāng)將軍的兵，不是一位好兵,，對于青年人而言,，越是新的工作和環(huán)境，就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,。市場部經(jīng)理就是這樣一個挑戰(zhàn)與機遇同在,，壓力與動力并存的職位，它是公司市場部運轉(zhuǎn)的核心,、橋梁,，工作強度和工作難度都很高，我認(rèn)為在這樣的'壓力下工作,，能夠?qū)W到新知識,，開拓視野，挖掘潛力,，有利于自己的全面發(fā)展,。

第二點：我認(rèn)為自己具備了從事市場經(jīng)理所必須的個人素養(yǎng)。

首先,，我有較強的敬業(yè)精神,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),。

其二,，我對服裝行業(yè)很感興趣且思想活躍，可塑性很強,。我能夠很快地接受新事物,，適應(yīng)新環(huán)境。

其三,、我信奉誠實的做人宗旨,，提倡團結(jié),，遇事懂得及時征求他人意見，能夠與同事一道,，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊,。

第三點：我認(rèn)為自己具備了從事管理市場部所必須的知識和能力。

首先,，從至今,，我有近6年的服裝市場的開拓和管理，從休閑裝到保暖內(nèi)衣再到運動行業(yè),，積累起了比較豐富的產(chǎn)品知識和談判技巧,。

其次，我平時注意對公司營銷政策,、人員管理的收集和學(xué)習(xí),，現(xiàn)在，我已經(jīng)對公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)流程有了一個直觀認(rèn)識,。

再次,，我性格外向，具有一定的語言文字功底,，且具備了較好的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,，這便于我將心比心,，聯(lián)絡(luò)感情,，與人和諧共處。

這次,，如果我能競聘成功,，我不僅只是把它當(dāng)作對過去工作的認(rèn)可，也是把它作為我事業(yè)啟航的鳴笛,，我相信有信心做好本職的工作,，一是求實意識強，不論何時何地踏踏實實做事,，老老實實做人,，不會做有損于公司利益的事情；二是責(zé)任心強,，任何事情都認(rèn)真去做,，一絲不茍；三是協(xié)調(diào)意識,，與部門之間的工作溝通,，確保工作的及時完成，但是也有自己的不足之處就是在工作上的細(xì)化不夠,，雖然每日有工作的計劃和安排,，但是細(xì)節(jié)方面的工作還有不到之處,，我會在今后的工作中注意改正的。

最后,，在我競講結(jié)束前想向領(lǐng)導(dǎo)闡述一點：假如我競選為市場部經(jīng)理,，我要把所有的措施落實到實際工作中，并在工作中得到效果,、產(chǎn)生效益,，我相信我會把工作做的更好，請領(lǐng)導(dǎo)看我的實際工作,。

銀行會計主管競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好！

我是來自食堂財務(wù)管理與保管科的xxx,。今天,，站在這里，我很榮幸,，也有點緊張,。首先，我要感謝集團,、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個試飛的平臺,，也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。

我首先向大家簡要介紹一下自己的個人簡歷和工作經(jīng)歷,，好讓大家對我有一個更加全面的認(rèn)識和了解,。

我今年xx歲，參加工作已經(jīng)xx年了,，xx年來,，我先后從事過很多工作，從事過教育,，做過牧業(yè)接待,，房產(chǎn)分房委員會等工作，現(xiàn)在醫(yī)學(xué)科學(xué)院任——（員）,。

多年來,，我一直堅持自學(xué)，先后取得國家教師證書,、牧業(yè)經(jīng)理證書,、會計證等專業(yè)證書，明年還將取得本科學(xué)歷,?？梢哉f，多年不間斷的學(xué)習(xí),，不僅使我各個方面的知識得到進一步的積累,，也更加鍛煉了我理性分析問題的能力,。

我目前在食堂財務(wù)管理與保管科干得不錯，工作也已經(jīng)快一年了,，業(yè)務(wù)已經(jīng)輕車熟路,。此次我競聘的目的是希望能為我院的發(fā)展貢獻自己的力量，能在更廣闊的天地里實現(xiàn)自己的人生價值,。

客觀地說,，我競聘行政綜合管理崗位有優(yōu)勢也有劣勢。下面先向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委分析一下我自己的劣勢,。因為我一向認(rèn)為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準(zhǔn)確的判斷,，也才能找準(zhǔn)努力的方向爭取做得更好。與有過在行政綜合管理崗位工作的競聘者相比,，我認(rèn)為他們都是行家里手,，屬于專家型的人才，而我以前主要從事房產(chǎn),、食堂管理等工作,，缺乏對行政綜合管理崗位的相關(guān)經(jīng)驗，勿庸置疑,，這可以說是我的劣勢所在,。在前來應(yīng)聘之前，我對此已經(jīng)有了充分的認(rèn)識,。

還好,，世界上任何事物都不是絕對的。就行政綜合管理崗位的業(yè)務(wù)來說,，雖然有一定程度上的不同,，但都大同小異。只要我熱愛這份工作,，并一心想做好它，我相信,，我一定能行,。古語有云，世上無難事,，只要肯攀登,。愛因斯坦也曾說過，熱愛是最好的老師,。也正是基于這一點,，我對勝任行政綜合管理崗位的工作也是非常有自信的。

至于優(yōu)勢而言,，首先,，我講究組織原則,，我人民教師出身，在學(xué)校及工作的多年實踐以來,，鍛煉了我良好的自身素質(zhì),，培養(yǎng)了光明磊落、有正義感,、樂于助人的品德,。工作中生活中，我還注重加強自身修養(yǎng),，做事堅持原則,，遵紀(jì)守法，思想進步,，工作遵紀(jì)守法,，講黨性，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。

其次,，我具有較強的工作能力和實踐能力。在我擔(dān)任過教師,，從事過牧業(yè)接待及房產(chǎn)等工作,，工作中，我總是不斷創(chuàng)新,，遇到問題肯鉆研,，不懂的就問。通過多年的磨練,，養(yǎng)成了我很強的工作能力和吃苦耐勞的習(xí)慣,，對勝任各項工作，我還是有信心的,。

與此同時,，多個崗位的變遷，鍛煉了我不同的能力,，積累了豐富的工作經(jīng)驗,，具備了良好的組織協(xié)調(diào)能力。有人說,，經(jīng)歷是一筆財富,，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用,、可以共享,、可以整合的資源。

當(dāng)然，優(yōu)勢再多,，也只有轉(zhuǎn)化到工作上才能收到實實在在的效果,，如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上行政綜合管理崗位,，我的工作思路如下：

“三種角色”即“助手,、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。做到組織上服從而不盲從,，奉命而不唯命，善上而不唯上,；工作上主動而不盲動,，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合,；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是與員工多溝通,，熟悉分管部門的工作情況,，找準(zhǔn)工作重點和難點，制定出有效的工作計劃和目標(biāo),，有的放矢地開展好工作,。三是當(dāng)好職工的朋友，在工作中和生活上多關(guān)心職工,，急職工之所急,，想職工之所想。

同事之間,，支持,、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面,，一定要擺正自己位置,，正確認(rèn)識和看待自己，當(dāng)好配角,，服從主任的安排,，積極做好愛國衛(wèi)生委員會、家屬委員會的組織工作,，同時還要做好公管會的日常管理工作。在工作中,，要率先垂范,，積極協(xié)助主任做好部門的管理工作。

積極建立內(nèi)部崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制,、在下屬單位中建立一整套的管理方案,，對本部門負(fù)責(zé)在內(nèi)的工作做好，做細(xì),，防止一些漏洞,。另外，我還將積極組織編制年,、季,、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃,。本著合理節(jié)約的原則,，對各個下屬單位編制年、季,、月度后勤用款計劃,，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查,。同時,，進一步建立內(nèi)部管理制度，不管做任何事都要按照制度辦事,，做到以制度管人管事,，層層負(fù)責(zé)，從制度上保障承諾的兌現(xiàn),。真正做到“急事急辦,、特事特辦”，增強工作人員辦事的緊迫感和責(zé)任感,，提高工作效率,。

工作中，我將積極做好本部門的固定資產(chǎn)清理工作,，對各個部門做好服務(wù)工作,。我還將運用我所掌握的財務(wù)管理知識，人力資源會計,、預(yù)算會計等先進會計理論和知識,，對部門的固定資產(chǎn)預(yù)算、支出和醫(yī)療活動進行管理,，使得部門利益達(dá)到最大化,。切實為我院的發(fā)展而貢獻自己的汗水。

打鐵先要自身硬,。如果我能夠競聘成功,，我將努力加強自身修養(yǎng),，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，增強自身綜合素質(zhì),。在我院的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，自覺經(jīng)受考驗,，在紛繁復(fù)雜的'社會里把握好人生之舵，校正好人生航向,。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的醫(yī)療事業(yè),。

可以毫不回避的講，這幾年的工作我沒有做到盡心盡力,，更沒有做到十全十美,，面對壓力有過退縮，面對困難有過妥協(xié),，面對工作有過抱怨,，我想這是一種潛藏在人性上的一些弱點，在今后的工作中我會努力克服這些弱點,，使之不成為一種慣性的發(fā)展方向,，不成為工作上的絆腳石，我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作,。我希望若干年后如果有機會再次走上這個講臺,，面對大家我可以毫無愧色自豪的說：對工作我真的盡力了！

銀行會計主管競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好!

在市場競爭日益激烈的新形勢下,，我們*****商場適時調(diào)整經(jīng)營方針，在內(nèi)部進行人員調(diào)整,，這是商場管理層的英明決策和對新形勢的正確把握,。作為***商場的一名員工，我深感振奮,，也很受鼓舞,，沒有理由不積極響應(yīng)，也沒有理由不主動參與!下面,，我將我競聘的條件,、優(yōu)勢和態(tài)度向大家作一匯報。

我叫*****,，生于*****年,，現(xiàn)在******工作。我于19xx年參加工作,，從事商業(yè)工作長達(dá)25年之久,。在長期的商業(yè)經(jīng)營過程中,，我做過營業(yè)員,、業(yè)務(wù)員,，也做過柜組長和部門經(jīng)理，逐步積累了豐富的實踐經(jīng)驗,。

19xx年,，我去深圳在“*****集團”****分公司先后擔(dān)任童裝、童車業(yè)務(wù)主管,，負(fù)責(zé)與友誼城百貨,、茂業(yè)百貨、歲寶百貨,、銅鑼區(qū)廣場等大型百貨公司業(yè)務(wù)以及專柜形象維護,、專柜小姐培訓(xùn)管理等工作，同時負(fù)責(zé)與沃爾瑪,、家樂福,、華潤萬家等大型超市業(yè)務(wù)的聯(lián)系、促銷人員管理及代理商市場維護,。這些經(jīng)歷使我的商業(yè)閱歷更為豐富,，并接觸和掌握了許多超前的超市管理知識。

去年,，為照顧家庭,，我招聘到****商場從事*****工作。一年多來,，我虛心向老同志請教,，在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中鍛煉,，300多個日日夜夜的耳濡目染,，我對****獨特的經(jīng)營理念有了直接的認(rèn)識和更為深刻的了解。

二十多年的商業(yè)生涯,，使我深深懂得,，干商業(yè)工作不僅要有激情，要熟悉商業(yè)知識,，更要會分析市場,，掌握顧客心理，還要了解競爭對手的基本情況,，做到知已知彼,，才能在激烈的市場競爭中處于不敗之地，搶占先機,，贏得主動,，這是做好商業(yè)工作的最基本的素質(zhì),。如果我應(yīng)聘成功，我將協(xié)助各位領(lǐng)導(dǎo),，依靠全體店員,，把本人在20多年商業(yè)生涯中積累的經(jīng)驗靈活運用到*****的經(jīng)營實踐中，圍繞“增加銷售”這一中心,，做好五個方面的工作：

一是在特色管理上,，要注重商品專營的特色、引導(dǎo)時尚的特色,、購物環(huán)境的特色,、商品陳列的特色等，通過眾多的單體特色,，打造出獨具個性的營銷特色,。

二是在職工管理上，重點做到人性化,，通過各種途徑,，不斷向他們灌輸先進的經(jīng)營理念，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),、規(guī)范服務(wù)行為,，通過他們的一言一行，向顧客展現(xiàn)出廣隆的美好形象,，進而集聚人氣,，形成別具一格的核心競爭力。

三是在顧客管理上,，本人將進一步強化“顧客就是衣食父母”的理念,，并將之貫穿于工作的全過程，真心實意為顧客提供熱情,、到位的服務(wù),。通過對商品分類與擺布等情況的了如指掌，主動為顧客做好店內(nèi)引導(dǎo),、商品說明等工作,，同時要努力營造良好的購物環(huán)境，全面提升服務(wù)層次和服務(wù)質(zhì)量,，以滿足顧客不同層次的需要,。

四是在商品管理上，要盡可能豐富商品,，品種,，要把缺貨作為營業(yè)的最大敵人，視商品質(zhì)量為商場的生命,，進一步完善《缺貨登記制度》,，在缺貨醒目處設(shè)立“缺貨告示”,，告此商品的下次到貨時間，以方便客戶到時購買,。

五是在商品損耗管理上,，要進一步強化手段。往往一個商品的損耗,，至少需要5-6個商品的銷售毛利才可彌補,，因此我將把商品損耗管理作為門店節(jié)流、創(chuàng)利的重要環(huán)節(jié)來抓,，從根本上提高商場的管理水平。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁!

新的崗位上勤勤懇懇工作,，認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白做人,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的希望和重托,，將自己的每一份光和熱都融化到****的事業(yè)中去，腳踏實地地干出一番事業(yè),。最后,，我希望，能用你們的信任和我的努力作支撐,，共鑄*****商場明天的輝煌,！

銀行會計主管競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同仁：

大家好,！

的機遇，更是一次相互學(xué)習(xí),、相互交流的機會,。

今天我競聘的崗位是中餐廳廳面主管。我清楚地認(rèn)識到,，要成為一名合格的主管不容易,，做為廳面服務(wù)人員的一名負(fù)責(zé)人，要有很強的服務(wù)意識和奉獻精神,，還要有全局觀念,、顧全大局的團隊精神和協(xié)作精神；要精通和熟悉中餐廳的店紀(jì)店規(guī)和各項業(yè)務(wù)知識以及操作流程和技能,；還需要不斷加強業(yè)務(wù)技能知識培訓(xùn)和管理技巧的學(xué)習(xí),，掌握良好的組織管理水平，建立良好的公共關(guān)系,，創(chuàng)建和營造和諧的員工工作氛圍及良好的工作環(huán)境,。我之所以要競聘這個崗位,，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認(rèn)為自己具備了基層主管的有利條件：

第一,、我想作為中餐廳的一名基層主管,，要服從上級領(lǐng)導(dǎo)的分配和調(diào)度，認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代和所分配任務(wù)和計劃,，并努力完成職責(zé)范圍的事物,，合理地管理好、分配好自己所屬人員的工作安排,，帶領(lǐng),、督促員工完成各項接待任務(wù)，做到"想客人所想,、要急客人所急,，"的服務(wù)理念，關(guān)注員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,，定期開展員工各項業(yè)務(wù),、技能培訓(xùn)，并向上級匯報培訓(xùn)情況和結(jié)果,，全面評估員工工作表現(xiàn)和工作結(jié)果,。

第二、關(guān)注xx賓館xx餐廳發(fā)展動向和賓館的重要決策,，全面配合部門上級積極貫徹落實各項工作,，有效開展各項工作的落實和推進。

第三,、精致服務(wù),，顧客第一，認(rèn)真分析服務(wù)中出現(xiàn)的疑難問題,，包括菜品質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量、食品安全,、衛(wèi)生管理,、顧客投訴等各項工作，切實抓好考標(biāo)準(zhǔn),、查質(zhì)量,、看服務(wù)、勤分析,、抓整改的服務(wù)方針,。

業(yè)修養(yǎng)以及新穎良好的工作作風(fēng)，合理有效的激勵餐廳員工工作，責(zé)任落實到人,，做到工作遇事不推諉,，工作中應(yīng)保持積極奮發(fā)的敬業(yè)精神和良好的工作心態(tài)。

第五,、忠誠是我們在這個企業(yè)的見證,；真誠、主動,、熱情是服務(wù)行業(yè)的精華,，行業(yè)內(nèi)從所周知，但如何做到以上真誠,、主動,、熱情的工作，靠的就是我們?nèi)绾稳?chuàng)建和營造良好的工作氛圍,，讓員工發(fā)自內(nèi)心,、充滿自豪地去為每一位客人提供有形服務(wù)和無形服務(wù)，充分展示我餐廳員工隊伍的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,，保障各環(huán)節(jié)正常有序運營。

第六,、積極配合廚師長以及各級廚師的溝通協(xié)調(diào)工作,，配合廚房做好各類菜品知識培訓(xùn)以及食品安全管理、衛(wèi)生管理等工作,，保障出品質(zhì)量符合衛(wèi)生要求,。

我堅信以我的個人業(yè)務(wù)技能知識和管理能力我是可以勝任主管一職，假設(shè)我能競聘成功,，我將以飽滿的工作熱情和態(tài)度,，熱情投入到工作當(dāng)中去，讓我們盡情的展示我自己的實際工作能力,。假設(shè)我是一名主管,，我將以下面內(nèi)容為開展工作為基礎(chǔ)：

務(wù)質(zhì)量，力爭讓每一個客人高興而來,，滿意而歸,。

2、提升服務(wù)全面樹立以客人為中心,，全心全意為客服務(wù)的經(jīng)營理念,。把對客服務(wù)意識列入日常管理的重要范圍，對各營業(yè)區(qū)進行監(jiān)督管理和合理分工,，做好每一次接待,，滿足個人需求，轉(zhuǎn)變服務(wù)人員的服務(wù)的服務(wù)意識,，提升服務(wù)品質(zhì),。另外,，加強投訴案例培訓(xùn)，在處理好投訴事件時,，每一次投訴,，都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策，認(rèn)真按照餐廳投訴處理預(yù)案處理流程處理,，在有效地的時間內(nèi)處理投訴,，不躲避、不推諉,。給顧客一個滿意的答復(fù),。

3、加強所屬員工管理正所謂"沒有規(guī)矩不能成方圓",。管理員工一項管理科學(xué)和管理技巧,。因此，要切實加強所屬員工管理,，帶領(lǐng)員工模范遵守各項規(guī)章制度和特殊任務(wù)分配,，加強紀(jì)律監(jiān)督，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平,，加大考核力度。使每個員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明,，形象良好,，談吐適度，為餐廳創(chuàng)造更加完美的服務(wù)質(zhì)量和社會形象,，使餐飲部成為一個更加團結(jié),，更具戰(zhàn)斗力的一個集體。

多年來,，在各領(lǐng)導(dǎo),、同仁的指導(dǎo)、幫助,、支持和配合下下,，我日積月累學(xué)到不少東西，認(rèn)真完成本職工作,，在此向大家表示衷心的感謝,。今日競爭若能成功，我相信我不會辜負(fù)大家的希望,，以上我談的一些粗略的想法,，還需要實踐的檢驗，還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功,，我將一如繼往好好工作,，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進步,。謝謝大家,！

銀行會計主管競聘演講稿篇八

今天，我本著檢驗,、學(xué)習(xí),、提高目走上這個演講臺。在我決定參加這次公開競爭之前,，思考再三,，有些猶豫，但我最后還是決定參加了,。

理由有三：

理由一,、表明我堅決擁護部務(wù)會推行中層骨干崗位競爭上崗機制。

理由二,、表明我是積極要求進步,，能夠主動迎接挑戰(zhàn)。

理由三,、表明我顧全大局,，服從組織安排。

這次競爭我沒有提出具體職位要求,，重在參與，重在鍛煉,，通過參加這樣活動提高自己綜合能力,。下面，我就從二大方面進行談?wù)?，一方面簡要介紹個人基本情況,；二方面我競爭優(yōu)勢以及努力方向。

我叫xx,，20xx年出生,，xx年入黨。xx年7月,，xx農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè),，獲得管理學(xué)學(xué)士。同年,，在原志成鄉(xiāng)政府工作,，先后任組織干事、黨政綜合辦主任；20xx年12月調(diào)人市科技局工作,，任辦公室主任,、綜合計劃股長。20xx年底考入市委組織部,。近年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心、支持,、幫助下,，我在思想上、工作上都取得了新進步,。借此機會,，向所有關(guān)心、支持我成長領(lǐng)導(dǎo)和同事,，表示衷心感謝,！

銀行會計主管競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

首先感謝大家給我這次參與競聘的機會,，我競聘的職位是綜合科主管,。

個人情況簡介

我叫xxx，19xx年出生,，現(xiàn)年xx歲,，籍貫，大學(xué)本科學(xué)歷,。2002年畢業(yè)于xx大學(xué)xx系,。同年進入中國人壽保險公司，在其支公司工作至今,。先后歷任銀行兼業(yè)代理顧問,，外勤及綜合科出納等職。,。

在學(xué)校我學(xué)習(xí)的專業(yè)就是保險,，對保險行業(yè)有較為全面深刻的認(rèn)識。為自己能投身這樣一個富有朝氣和活力的行業(yè)而感到驕傲,。我們中國人壽保險公司是老字號的保險公司,，為了順應(yīng)加入wto的形式，公司進行了一系列的改革,，這次人力資源改革便是其中的一個重要內(nèi)容,。"變則通，通則順",，有改革就有活力,，在進入國壽的這幾年來我深感這個公司的發(fā)展?jié)摿薮?，不僅屢獲各種殊榮，更躋身全球500強行列,，為中國的民族壽險業(yè)爭光,。我部作為x市市場上不多的專業(yè)團險公司， 在總公司領(lǐng)導(dǎo)下其發(fā)展?jié)摿ν瑯硬豢晒懒?。我們的業(yè)績節(jié)節(jié)高,，我們的發(fā)展一天比一天好。與公司一同發(fā)展壯大是每個員工的愿望,，當(dāng)然,，我也不例外。

也很想在這片沃土上有所作為,。

“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,，此次競聘給了總結(jié)檢驗自己機會和展示自己的舞臺，做為基層公司的一員,，我也很想為公司的發(fā)展出一分自己的力,。

從學(xué)校畢業(yè)后，我就進入中國人壽保險公司x分公司x部工作,，雖然工作時間不是太久,，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助下學(xué)到不少東西，能力大有提高同時也具備了做為主管應(yīng)有的一些素質(zhì),。

首先,， 有完善的保險專業(yè)知識，具有較高的綜合素質(zhì)和處理問題的能力,。

我畢業(yè)于保險系保險專業(yè),，對保險基本原理掌握比較到位，經(jīng)歷的工作崗位使我對保險知識由理論到實踐融會貫通,，這對我的工作幫助很大,。同樣，這些知識對于理解上級公司的方針和政策,，領(lǐng)會上級對一個階段工作重點的部署也都大有裨益。

這為爭取工作的主動,，少走彎路打下了堅實的基礎(chǔ);此外,，會計學(xué),，金融學(xué),，經(jīng)濟法學(xué)方面的知識也能使自己在工作中和處理相關(guān)問題時能夠游刃有余,。

其次,，具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力

綜合科主管是公司的中層管理階層,，也是公司的中流砥柱。

隨著金融一體化，市場的全球化,，知識經(jīng)濟正在快速到來,，企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境都發(fā)生著巨大的變化,。

而綜合科作為協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的重要職能部門其主管的協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要,。

對內(nèi)部而言，在目前的工作中,，我的職務(wù)是綜合科財務(wù)出納，擔(dān)負(fù)著本公司與市公司財務(wù)部之間的銜接工作,，能作到兩者之間信息及時溝通,，問題順利解決。

此外，由于工作需要，我還負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門,，質(zhì)量監(jiān)督局，公積金中心及銀行等其他公司外部單位協(xié)調(diào)關(guān)系,，使公司的工作能順利有效的進行,。

第三,，熟悉財務(wù)管理,，現(xiàn)代化辦公技能熟練，能有效的使工作順利進行。

由于現(xiàn)在從事的是財務(wù)工作,，我對財務(wù)工作比較熟悉，已順利取得了會計師資格證。

在工作中能很好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司的財務(wù)狀況進行及時準(zhǔn)確的把握,，確定公司發(fā)展的方向,。

另外,，對office等辦公軟件能熟練操作,，企業(yè)辦公自動化方面應(yīng)該不成問題,，在對新技術(shù)使用方面,，在今年的學(xué)平險的收費管理中，還首次了使用財務(wù)軟件進行管理,，大大減少了相關(guān)人員的工作量,，提高了工作效率。

第四,。

具有從事綜合科工作的經(jīng)驗,。

我的職位所在綜合科，所謂"近水樓臺先得月",，使我對辦公室的工作情況比較了解,，對其工作流程較為熟悉，能夠在上任之后盡快的使本部門工作走上正軌,。

競聘后的幾點想法：

一,。

認(rèn)清綜合科工作在公司整個管理工作中所處的位置，完善并修定辦公室的工作目標(biāo),，提高工作水平,，提高運行效率，提高服務(wù)質(zhì)量;強化服務(wù)意識,，改善服務(wù)條件,，提高服務(wù)層次;作好大家的后勤保障工作，不拖不等,，： 1·結(jié)合工作勤于思考,，從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該需要提供什么樣的信息、要作出什么樣的工作部署;從其他部門的角度思考他們?nèi)鄙偈裁礃拥姆?wù),，需要提供什么樣的信息;從員工的角度出發(fā),，思考員工目前有哪些實際困難，該如何去幫助解決,。

2·做好“上行下達(dá),、下情上達(dá)”的重要環(huán)節(jié)。

對上級交辦的任務(wù),、對其他部門的具體要求,，能辦的一定馬上就辦;對反映工作的動態(tài)性信息要嚴(yán)格按照時間要求及時上報。

3·多到業(yè)務(wù)部門走走,，多了解情況,，以求及時掌握工作動態(tài),，爭取工作主動。

二,。

做好協(xié)調(diào)工作：首先是內(nèi)部協(xié)調(diào),，對內(nèi)部而言，在日常工作中,，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系,，遵循把方便留給業(yè)務(wù)處室的原則，使其和諧順暢;其次是注意強化外部協(xié)調(diào),，與稅務(wù),，銀行，質(zhì)檢局及市公司相關(guān)部門有關(guān)處室建立良好的工作關(guān)系,，使本部一些工作能夠順利有效的進行,。

三。

四,。增進辦公自動化進程,，在公司財力允許的情況下改善公司的辦公條件，使用先進的軟件為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展錦上添花,。如可以用pointpont制作課件，使我們的外勤在展業(yè)時對客戶更有說服力;有意識的選用一些管理軟件對內(nèi)部單證,，文件等進行更規(guī)范有效的管理等,。

這次競聘我抱這“一顆紅心，兩手準(zhǔn)備“心態(tài),。

如果競聘成功,，我會珍惜大家給我的這次機會，不斷學(xué)習(xí)進取,，踏實工作,，做個稱職主管，使公司的管理更上一層樓,。

如果競聘失敗,，說明自己的知識有所欠缺，能力有待提高,，一定會在將來的`工作中繼續(xù)努力,，并將繼續(xù)協(xié)助好本部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作，使x的明天更加輝煌,！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，我最最親愛的滿滿海家人們，大家晚上好,！我來自最最頂端的養(yǎng)生苑團隊,，我的名字叫張金柱,，今天很高興、同時也很榮幸能夠站在這個燈光璀璨,、萬眾矚目的舞臺展現(xiàn)自我風(fēng)采,。

秉承著企業(yè)發(fā)展員工受益的發(fā)展理念，滿滿海一直致力于人才的梯隊建設(shè),。

一粒種子,，只有深深植根于沃土，才能生機無限;一名員工,，只有置身于拼搏的發(fā)展企業(yè)中,，才能蓬勃向上。

我自豪,，在我人生中的繁華之年能夠工作在滿滿海,，滿滿海讓我生活更幸福，滿滿海讓我們生活更幸福,。

烏鴉反哺,，羊羔跪乳，吃水不忘挖井人,，今天我懷著一顆感恩的心走上這個舞臺,。

感恩企業(yè)，給我們搭建了這樣一個平臺,，來展現(xiàn)自我,、突破自我、實現(xiàn)自我的人生觀,、價值觀;感恩我的領(lǐng)導(dǎo),，不僅教會了業(yè)務(wù)知識、基礎(chǔ)技能,，更給我指引了人生的方向,，讓我明確了自己人生的目標(biāo)，并朝著這個目標(biāo)走下去,，堅持不懈,、直到成功;感恩我的團隊，在過去的十個月里,，他們給了我無私的關(guān)懷與幫助,，同時他們也深深地感染了我，讓我明白了送人玫瑰,，手留余香,、幫助別人快樂自己的道理。

我能勝任主管一職,，因為在工作中我積極,、樂觀,、有帶動力、愿意付出,。

在過去的十個月里,，我沒有一個月的假是休完的，特別是過年的那個月,，整整一個月,，我只休了半天假，一方面我想把更多與家人團聚的機會留給同事,，另一方面我覺得企業(yè)這個時候更需要我,。

那時我看的是全酒店最大的包房，每天上午爆滿,、下午爆滿,，有時還翻臺，而且桌桌加位,，我沒有一句怨言,。

為了調(diào)動大家積極性，我還即興寫了一副對聯(lián),，下面和大家分享一下,，上午拉 下午拉 餐餐都拉抬，你開心 我開心 人人都開心,，橫批：任勞任怨,。

可能我一個人為企業(yè)做不了什么，但我會盡我最大努力付出,，我堅信，只要付出,，總有回報,。

其實我也有想家的時候，還記得十個月前,，離開家時,，在離別的車站，隔著車窗,，父母雙眼含淚的說,，路上注意安全、好好工作,、照顧好自己,、爸媽不用你惦記。

當(dāng)汽車緩緩開動的一剎那,，我的眼睛模糊了,，看著父母漸漸遠(yuǎn)去的身影消失在視線中,，讓我深深體會到了兒行千里母擔(dān)憂，我在心中默默的說,，爸媽珍重,，我一定好好工作。

都說每逢佳節(jié)倍思親,，記得過年的那個月,，有一次和父母通電話，他們特別高興,，問我什么時候回家,，爸爸媽媽想你了，給你留了好多好吃的,。

我說店里最近忙,，過一段時間吧，電話那端沉默了許久,，傳來蒼老而失落的聲音,，忙…忙…忙點好啊。

我多想放下自己男子漢的氣概,，說一句爸媽,，對不起，但是都哽咽在了喉嚨里,。

最后我告訴他們,，爸媽請您放心，您的兒子在這很幸福,。

在我想家的時候,，就閉上雙眼，回憶父親的臉龐,，母親的微笑,，想一想父親兩鬢的白發(fā)又多了，母親臉上的皺紋又多了,，只能在心中默默的說一句,，爸媽你們辛苦了。

人類因感恩而偉大,，世界因感恩而美麗,，感恩是愛的延續(xù)，愛是生命的動力,。

動物尚且知道感恩,，而且會一代一代延續(xù)下去，我們更應(yīng)該心懷感恩,，并把這份愛傳遞下去,。

此時此刻,，我要對遠(yuǎn)在千里之外的父母說，你們二十幾年的含辛茹苦將我養(yǎng)的,，而如今正是我回報你們的時候,，但是為了全家的幸福，為了我心中始終堅持的那份夢想,，所以不得不離家在外,。

在這里我要對你們說，謝謝你們的養(yǎng)育之恩,，謝謝你們給予我的支持,，請你們放心，您的兒子在這很幸福,。

對我尊敬的領(lǐng)導(dǎo)說,，在我人生彷徨的時候，是你們給我指引方向,，在我失去信心是,，是你們讓我堅定了信念，在我生病時,，是你們給我家人般的呵護,，從一碗姜湯到一份病號飯，都在我的心中深深地烙下了一個愛字,，烙上滿滿海印,。

此時此刻，我要對我尊敬的領(lǐng)導(dǎo)說,，您對我的知遇之恩與關(guān)懷之情我無以為報,，請您放心，我會用我優(yōu)異的工作成績來回報您,。

對我最最親愛的戰(zhàn)友說,，過去的298個日日夜夜里，我快樂時有你們和我一起分享,，我難過時有你們給我安慰,，我遇到困難時有你們和我一起分擔(dān),，我任性時你們給我包容,，此時此刻，我要大聲告訴我最最親愛的戰(zhàn)友,，金柱永遠(yuǎn)是你們的好兄弟,，你們是我今生最大的財富。

要想贏在未來,，就要決勝中層,，下面和大家分享一下我的工作規(guī)劃,，如果今天我有幸競聘成功，我會盡快做好角色轉(zhuǎn)換,，從以下四個方面開展工作,。

1、高效的執(zhí)行力

對上級下達(dá)的任務(wù)第一時間執(zhí)行,，不推,、不拖、不等,、不靠,，成功的團隊來自高效率的執(zhí)行力，沒有高效率的執(zhí)行力再好的決策也是一紙空談,，我們國家總指揮,，總書記曾說過，空談?wù)`國,、實干興邦,。

2、日常管理

對于每天的工作,，要做到日事日畢,，日清日高，常檢查,，常評審,，維護好酒店設(shè)備設(shè)施。

3,、團隊氛圍

充分調(diào)動員工氛圍,，在開分組例會時，穿插一些互動的小節(jié)目及富含哲理的小故事,，提高員工的工作積極性,。

4、員工培訓(xùn)

員工培訓(xùn)是企業(yè)最小的風(fēng)險,，收益最大的戰(zhàn)略性投資,，定期給員工做業(yè)務(wù)知識及榮譽感等方面的培訓(xùn)，讓我們的團隊做一只專業(yè)素質(zhì)高且具有軍魂的團隊,，把我們的專業(yè)素質(zhì)與軍魂打造成一把雙刃劍,，劍鋒所指，所向披靡,。

今天不管競聘成功與否,，我都會用積極地心態(tài)去面對,，對于工作,，我會更加努力,，向著我心中的目標(biāo)拼搏、奮斗，因為在我的心中有一個信念，自己選擇的路，跪著也要走完,！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好,！非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘崗位的機會,。

我感到這次競崗對我來說很重要，應(yīng)該說是對我的一次鍛煉和激勵,，我非常珍惜,！我參與競爭的崗位是公共衛(wèi)生，也是我現(xiàn)在的職位,。

我今天演講的內(nèi)容分為四個部分：一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設(shè)想,。

一、本人工作經(jīng)歷

銀行會計主管競聘演講稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！我是××,，來自電子商務(wù)部。轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)快三年了,，承蒙公司錯愛我一直負(fù)責(zé)網(wǎng)站的技術(shù)工作,，也目睹了網(wǎng)站從發(fā)展到壯大的一個過程。感謝公司能夠為我們提供這樣一個鍛煉自己,、展示自己的機會,，有句話說的好“不想當(dāng)將軍的士兵不是個好士兵?！?，所以今天我也鼓起勇氣來參加本次主管競聘，我想競聘的崗位是電子商務(wù)部網(wǎng)站主管,。

我深知自己距離這個崗位的要求以及各位公司領(lǐng)導(dǎo)的期望還相去甚遠(yuǎn),，但我希望通過自己的努力以全新的狀態(tài)投入到工作中去，為華儲的發(fā)展貢獻出更大的力量,。無論在哪個崗位上我都會愛司如家盡我所能,，因為我始終堅信，公司的強大就是我個人的成功~!

在公司工作的近三年中感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，使我在工作和學(xué)習(xí)中有了很大的收獲,，對于主管這個崗位也有了一定的理解。我覺得作為一個主管首先應(yīng)該對部門經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖有著非常充分的理解,，并能夠?qū)⒔?jīng)理的意圖讓每位相關(guān)人員所了解,，同時還要與相關(guān)人員進行研究并制定出具體的執(zhí)行方案。在執(zhí)行期間及時的將工作進展的情況及所出現(xiàn)的問題向經(jīng)理進行反饋,，保證經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖能夠得到很有效的實施,。

在經(jīng)理與普通員工之間，主管應(yīng)起到一個承上啟下的作用,，主管要與員工多交流,，及時的了解員工在工作中存在的困難并掌握員工的工作心理狀態(tài)，通過及時的調(diào)整及精神上的鼓勵,，使員工能夠以最佳的工作狀態(tài)投入到工作中去,。

另外，主管在工作中要起到一個表率的作用,。商場如戰(zhàn)場,，主管不能象統(tǒng)帥一樣只負(fù)責(zé)指揮，主管還要象先鋒一樣沖鋒陷陣,，事事做在前頭,，從而帶動全員的士氣。

從某種意義上講主管應(yīng)該是公司發(fā)展的主體,，主管能力素質(zhì)的高低可能會決定了一個公司整體的發(fā)展速度,。作為一個主管，首先應(yīng)該具有非常強的執(zhí)行能力,。執(zhí)行能力主要指在具體工作中,、計劃的實施中能夠及時的提出問題、分析問題,，并綜合大家的意見制定出切實可行的解決辦法,。執(zhí)行力的強弱不是單純體現(xiàn)在某個環(huán)節(jié)上，而是體現(xiàn)在實現(xiàn)目標(biāo)的整套系統(tǒng)流程中,。從接受經(jīng)理下派任務(wù)開始到圓滿完成任務(wù)這個過程都是執(zhí)行能力的體現(xiàn),。

作為主管還應(yīng)該對本行業(yè)有著相當(dāng)?shù)牧私猓⒕哂幸欢ǖ膽?zhàn)略眼光,。這樣才能更好的理解經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖,，并做出具體的戰(zhàn)術(shù)安排，在執(zhí)行過程中也才能更好的把握住方向,，及時的發(fā)現(xiàn)問題并很好的解決問題,。

如果說執(zhí)行力和戰(zhàn)略眼光算做是主管應(yīng)具備的硬件的話，那么親和力則是作為主管必不可少的軟件,。主管是同一線員工接觸最多的一線領(lǐng)導(dǎo),，在處理問題時的態(tài)度及采取的方式、方法都會直接影響員工的心情,，甚至使員工的工作態(tài)度發(fā)生改變,。因此作為一個主管要把心態(tài)放平穩(wěn)了,，認(rèn)為手下的每位員工都是最優(yōu)秀的，之所以會出現(xiàn)問題,，主要是領(lǐng)導(dǎo)工作安排,、調(diào)度的不是很得當(dāng)，應(yīng)該多進行換位思考,，用心去關(guān)心,、體貼下屬，使其充分感受到公司,、領(lǐng)導(dǎo)對自己的關(guān)懷與支持,。

以上是我個人對主管崗位的理解，如果公司能夠給我這個機會,，有幸成為網(wǎng)站主管,，我準(zhǔn)備對我的工作進行如下規(guī)劃：

首先在技術(shù)方面給網(wǎng)站一個安全的保障，隨著網(wǎng)站知名度的提升,，安全問題也越來越顯得尤為重要,，xx年網(wǎng)站前后共發(fā)生3次被黑事件，給我們網(wǎng)站帶來了很大的損失及負(fù)面影響,，也說明了我們網(wǎng)站在安全性方面仍然有很多需要完善的地方,。在xx年里我計劃在4、5月份對網(wǎng)站程序進行一次全面的升級,，本次程序升級主要從安全性,、執(zhí)行效率及功能性三個方面考慮，在程序中使用一些成熟的,、安全性更高的技術(shù),，使網(wǎng)站程序在整體上有一個大的提升。

另外,，一個成熟的網(wǎng)站應(yīng)該有一個功能強大的后臺,，我們網(wǎng)站的后臺從xx年至今都未做過大的改動，在一些功能上還無法達(dá)到完全自動化的程度,，這勢必會影響相關(guān)人員的工作效率,。在今年上半年我準(zhǔn)備結(jié)合業(yè)務(wù)及采編等相關(guān)人員的工作需求，對網(wǎng)站后臺程序進行一次全面的升級,，新版后臺程序的優(yōu)越性主要體現(xiàn)在功能上的完善,，比如現(xiàn)在業(yè)務(wù)之間的交流主要還依靠口頭上的，新版后臺程序中我準(zhǔn)備加入一套完善的業(yè)務(wù)流程操作系統(tǒng),，用計算機代替人腦將業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的一些事件記錄下來,，使人為操作降到最低，減少操作失誤率,，從而提高工作人員的工作效率,。同時新版后臺程序在程序優(yōu)化方面,、安全性、頁面風(fēng)格等方面也會有所加強,。

除此之外在技術(shù)方面我會不斷的學(xué)習(xí)最新的技術(shù)知識,，并應(yīng)用到網(wǎng)站的.建設(shè)中來。

網(wǎng)站從成立至今的6個年頭中始終以一種平穩(wěn)的速度向前發(fā)展著,，經(jīng)理也常對我們說面對瞬息萬變的市場我們的步伐的確顯得緩了一些，如果說過去我們網(wǎng)站的發(fā)展是按照月,、年計算的話,，那么從xx年開始我們要按照天、小時來計算,，也只有這樣我們才能跟上時代的步伐,，不被市場所淘汰。對于網(wǎng)站的發(fā)展我有如下規(guī)劃：

而且配送速度也會有所提高,，市內(nèi)五區(qū)可以實現(xiàn)上午定書下午看書的承諾,，同時配送費用還會有所下調(diào)，通過一系列的舉措爭取實現(xiàn)沈陽地區(qū)定單量翻番的目標(biāo),。

在同我們主要的競爭對手相比我們在書評,、圖書編輯等專業(yè)技術(shù)方面還有一定欠缺，今年我們準(zhǔn)備在網(wǎng)站書評建設(shè)方面投入一定的力量,，讓網(wǎng)站的專業(yè)技術(shù)含量有所提高,。具體想法：準(zhǔn)備根據(jù)購書記錄的統(tǒng)計從現(xiàn)有網(wǎng)站會員中招募一些專業(yè)水平高，而且有一定業(yè)余時間的讀者成為網(wǎng)站的特約書評員,，對重點書寫一些高質(zhì)量的書評,，從而帶動整體的人氣。在發(fā)展書評方面我們應(yīng)該算做剛起步,，前期可能還需要摸著石頭過河,，但是在網(wǎng)上開發(fā)信息資源應(yīng)該是可行的，而且我們的競爭對手在這方面也取得了一些成績,，我們會認(rèn)真的總結(jié)他們的經(jīng)驗,，將華儲網(wǎng)在專業(yè)技術(shù)方面做深、做強,。