人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

企業(yè)安全生產講話稿篇一

20xx年xx月xx日,，今天我們在這里舉行全國第xx個“安全生產月”活動啟動儀式，也是對公司安全生產月活動進行一次總動員,。我們要把本年度“安全生產月”活動開展的扎實,、有效，營造出良好的安全生產氛圍,。下面我提幾點要求：

開展“安全生產月”活動是普及安全知識,，提高全體員工安全意識的一種很好的形式，通過開展此項活動,，大力營造公司上下“關注安全,，關愛生命”的氛圍，進一步增強廣大員工對安全生產重要性的認識,，鞏固和擴大安全生產成果,，促進公司安全生產形勢的進一步好轉。

公司要抓住安全月活動開展的時機,，全面推進安全生產隱患的整治,。做到人人都做安全員，要在落實各項安全防范措施方面下真功夫,，堅決制止各類違章指揮,、違章作業(yè)和違反勞動紀律及違反公司安全規(guī)定的行為，堅決杜絕生產安全事故的.發(fā)生,。

活動期間各部門要以本次安全生產月活動為契機,，面向全體員工開展安全宣傳教育，全面動員廣大員工參加“安全生產月”活動,，做到人人都參與,、人人講安全，從自身做起,、從本職崗位做起,，進一步形成群眾性的安全生產活動熱潮,，著力提高員工的安全生產意識、安全操作技能和自我保護能力,，緊緊圍繞“強化紅線意識,，促進安全發(fā)展”的活動月主題，大力宣傳“以人為本”的安全發(fā)展理念,，宣傳安全生產法律法規(guī)等,，不斷提高員工安全生產法治觀念和意識。

同志們,，20xx年“安全生產月”活動已經啟動,，各部門要迅速行動起來，積極投身到“安全生產月”的各項活動中去,，投身到抓好安全生產的各項實際工作中去,，堅決杜絕生產安全事故的發(fā)生，全面實現(xiàn)全年安全生產目標順利完成,。

最后預祝公司20xx年度“安全生產月”活動圓滿成功,！

企業(yè)安全生產講話稿篇二

20__年春運工作中，客運管理處緊緊圍繞優(yōu)質,、高效,、安全、暢通的工作目標,，堅持“以人為本,，安全第一，優(yōu)質服務,，快捷方便”工作方針,，牢固樹立行業(yè)安全、文明意識,，保證出租汽車以安全,、優(yōu)質的服務投入營運,，為我市市民群眾提供了方便,、快捷的出租汽車服務。

一,、加強組織領導,，層層落實責任。

為把工作落實到實處,，我處結合出租汽車行業(yè)實際情況,，制定出租汽車行業(yè)春運工作實施方案，先后下發(fā)《關于做好我市出租汽車行業(yè)春運期間工作的通知》,、《關于做好出租汽車行業(yè)節(jié)日期間安全穩(wěn)定工作的通知》等文件,，成立了由單位一把手為組長,、各科室負責人和出租汽車企業(yè)負責人為成員的春運工作領導小組，制定了職責和紀律,，使任務明確,、責任明確、紀律明確,，并對任務進行分解細化,，責任到人，層層抓落實,，人人有指標,。我處于元月十五日召開出租汽車行業(yè)春運工作準備會，對春運工作進行全面部署,，號召全市出租汽車企業(yè),、從業(yè)人員積極動員起來，確保安全,、有序,、優(yōu)質、高效地完成20__年春運工作任務,，讓全市人民過上一個快樂祥和的節(jié)日,。

二、提高思想認識,，加強安全教育,。

客運管理處在春運工作中要求各出租汽車公司要進一步提高對安全工作重要性的認識，用更高的標準,、更完善的機制嚴格營運管理,，狠抓安全生產工作。各出租汽車公司經理應加強對春節(jié)期間安全營運工作的領導,，各經營單位要立即成立相應的春運領導機構,，制定措施，由企業(yè)一把手親自抓,，全面落實安全保障各項措施,，做到組織嚴密、責任到位,，實現(xiàn)早安排,、早部署、早落實,。要求各公司要積極采取有效措施,，消除安全隱患：

3、要求各公司開展安全營運大檢查,，嚴格檢查重要部位,、重大隱患的安全責任和措施落實情況,，特別是車輛的制動、燈光等重要設施,，應加大檢查力度,，確保其安全系統(tǒng)的正常運轉。

4,、要求各出租汽車公司要加大對駕駛員的安全教育力度,，從嚴管理，要從源頭抓好安全生產管理,，把握好開局,，給全年安全工作打下良好基礎。

企業(yè)安全生產講話稿篇三

縣政府決定召開這次會議,，其主要任務就是要進一步貫徹落實全省安全生產電視電話會議精神,，全面總結第一季度的安全生產工作，分析當前形勢,，查找不足,，切實改進，安排布置第二季度安全生產工作,。剛才,，縣安委辦主任、安監(jiān)局局長胡建國同志通報了第一季度全縣安全生產工作開展情況,、生產安全事故發(fā)生情況,，并對下步工作進行了安排。會議對一季度安全生產工作成績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和安全生產專業(yè)辦公室進行了表彰,?？h公安局陳明高同志、縣教育局秦義宏同志,、縣公安消防大隊石文斌同志分別就各自領域抓好第二季度安全生產工作作了發(fā)言,，這些我都同意，下面我講五點意見：

一,、認清形勢,，高度警醒，時刻繃緊安全生產這根弦,。

一季度我縣發(fā)生事故多起,，充分暴露了安全生產工作中存在的問題,，全縣安全生產面臨的形勢十分嚴峻,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各工作部門要高度重視,、提高警覺,、深刻反思,、吸取教訓，認真研究本轄區(qū),、本行業(yè)的安全生產工作,，切實履行工作職責;要認真落實、細化安全生產責任,，切實貫徹各種安全生產會議,、文件等工作安排;鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”要親自安排，分管領導要親自抓,，抓到實處,，堅決做到不留隱患、不留死角;要勤檢查,、勤督促,，扎扎實實做好第二季度各項安全生產工作，促進全縣安全生產形勢穩(wěn)定好轉,。

二,、橫到邊、縱到底,，完善安全生產責任制,。

要健全“橫向到邊、縱向到底”的責任制體系,。今年我縣安全生產控制目標是否實現(xiàn),，很大程度在于是否全面落實安全生產責任制。進一步落實安全生產“一崗雙責”和安全生產“包保責任”制度,?？h安監(jiān)局要加大對企業(yè)落實安全生產主體責任的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)改善安全生產條件,，提高安全生產防范和保障能力,。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要將安全生產目標責任書簽訂到轄區(qū)各企業(yè)、生產經營單位,、中小學校,、幼兒園和行政村，并對目標責任落實完成情況進行監(jiān)督檢查,。對目標責任簽訂完成情況,，縣安辦將定期進行督查，對工作不力的要進行通報批評,。

三,、強化安全監(jiān)管執(zhí)法，嚴查重處安全生產領域內的各種非法違法行為,。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,、安全監(jiān)管部門一定要健全安全監(jiān)管執(zhí)法機構,，完善安全監(jiān)管工作制度，配備必備的人員和裝備,。要加強對安全執(zhí)法人員的執(zhí)法培訓,，全面提高執(zhí)法人員的執(zhí)法素質和水平，既要嚴格執(zhí)法,，又要依法行政,。要嚴查重處，嚴厲打擊安全生產領域內的各種非法違法行為,，尤其是對非法生產,、非法建設、非法運輸?shù)冗`法行為,，該取締的要堅決取締,，決不手軟。進一步規(guī)范企業(yè)和個人的安全生產行為,，排除人為因素造成的安全隱患和安全事故,，從而達到預防事故發(fā)生的目的。

四,、加強安全生產教育和培訓,，著力提高全民安全生產意識。

一是要精心安排布置全國“6月安全生產月活動”,，要以6月安全生產月活動為契機,，深入廣泛地宣傳安全生產法律法規(guī)，方針政策,、安全操作規(guī)程和各項安全生產工作制度,，使安全生產知識家喻戶曉;二是要加強對企業(yè)法人和安全管理人員的培訓，督促其真正落實安全生產主體責任,，切實改善安全生產條件,，消除安全生產隱患;三是要強化對特種作業(yè)人員的安全教育和培訓，增強其安全生產技能和自我保護能力,，做到培訓合格后持證上崗;四是要加強對青少年的安全教育培訓,，做到以點帶面，影響一大片;五是要加強對全體干部職工的安全教育培訓,，促進其帶頭遵守安全生產法律法規(guī),，努力營造良好安全生產氛圍。

五,、深入開展安全生產大檢查和安全生產專項整治工作,，切實消除事故隱患。

要結合我縣實際，深入開展重點行業(yè)領域安全生產大檢查和專項治理行動,，特別是要認真落實省,、地關于加強道路交通安全工作安排和自治縣人民政府關于開展70天道路交通安全集中治理,、壓事故保安全保暢通集中整治道路交通安全專項行動的有關要求,，扎實抓好重點行業(yè)領域的安全生產工作。

(一)煤礦安全,?？h安監(jiān)局、煤炭局等部門要狠抓6個煤礦的建設工作,，督促煤礦企業(yè)嚴格按照設計方案進行施工,，嚴格煤礦企業(yè)安全生產資格資質的審查，嚴格安全生產投入和繳納安全生產風險抵押金制度,，確保安全生產“三同時”落到實處,。要認真落實煤礦安全標準化建設，保證煤礦安全的高投入,、高起點,。重點檢查煤礦企業(yè)對國發(fā)[20__]13號文件貫徹落實情況;煤礦礦級領導跟班下井情況;安全管理機構、安全人員的配置情況;安全費用提取使用情況;煤礦企業(yè)安全教育培訓情況;瓦斯治理,、通風,、防治水、火災防治,、煤塵管理,、頂板管理、機電運輸管理,、火工品使用和管理,、采掘布置、勞動定員管理,、落實應急救援措施,、安全隱患整治等內容。同時要加大對已炸封煤礦的.檢查,，嚴防死灰復燃,。

(二)道路交通安全。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要認真落實道路交通安全社會管理辦法,，進一步完善轄區(qū)內各種機動車輛的登記臺賬,，真正做到底數(shù)清、情況明,。同時對鄉(xiāng)村道路實行分片包干負責,，明確責任到人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全聯(lián)組要切實發(fā)揮作用，加強路檢路查力度,，嚴厲打擊各種交通安全非法違法行為;縣公安交警大隊要狠抓重點鄉(xiāng)鎮(zhèn),、重點路段、重點車輛的專項治理,，嚴查重處交通安全違法行為,，在抓好主干道安全監(jiān)管的同時，要主動指導,、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全聯(lián)組的工作,，每月不得少于1次，并加強對“五整頓,、三加強”工作進行重點檢查;縣運管所要加強對客運場所的源頭管理和監(jiān)控,，要制定切實可行的工作方案，采取有力措施,，嚴厲打擊各種非法營運行為;海事處要加大對渡口,、碼頭的檢查，加大對船舶安全資質,、資格的審查,，杜絕違法載客行為的發(fā)生?？h交通局,、公路段要認真落實對事故多發(fā)點段、危險路段的排查治理,，切實改善車輛安全通行條件,。

道路施工安全?？h交通局,、公路段要切實加強對縣內公路施工安全的監(jiān)管，明確專人負責,，要制定和完善各項安全工作制度,，確保施工安全。

(三)非煤礦山安全,。要加強對全縣72家非煤礦山企業(yè)的安全監(jiān)管,，主要檢查礦山企業(yè)貫徹落實國發(fā)[20__]23號和黔府發(fā)[20__]13號文件精神情況;井下開采礦山企業(yè)礦級領導跟班下井、安全出口,、采礦作業(yè)掘進,、回升、運輸,、提升,、通風防塵、防排水、頂板管理,、供電,、爆破、職業(yè)危害等情況,，露天開采礦山企業(yè)執(zhí)行安全設計方案情況;各類非煤礦山企業(yè)安全生產教育培訓,、規(guī)章制度、事故防范,、應急救援預案的編制,、備案情況;安全生產風險抵押金儲存情況;爆炸物品的使用和管理情況等,。尾礦庫治理要突出對天堂云陽電解錳廠尾礦庫和木黃恒豐錳業(yè)尾礦庫的安全性能,、組織生產運行、排放作業(yè)計劃編制,、壩體現(xiàn)狀安全,、防洪渡汛措施、責任制度以及其他各項規(guī)章制度,、防垮壩,、自然災害措施、工作預案建設等情況的專項檢查,。

(四)危險化學品和煙花爆竹安全,。要加強對各加油站、液化氣充裝站,、制氧等危險物品的生產,、經營、使用,、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的檢查,，嚴防事故發(fā)生。煙花爆竹安全檢查要重點針對生產企業(yè),、兩家批發(fā)企業(yè)和各零售網點進行認真,、全面的檢查。同時,，要組織對峨嶺鎮(zhèn)閣老寨,、朗溪貓口等原非法生產窩點進行復查，嚴防死灰復燃,。

(五)消防安全,。縣公安消防大隊要抓好學校,、醫(yī)院,、歌舞廳、旅游景區(qū)景點、旅館,、飯店等人員密集場所消防安全專項治理,，重點對加油站、液化氣充裝站特別是農村30戶以上自然村寨開展安全大檢查,，對存在安全隱患又難以整治的,，要依法責令其停產停業(yè)，實行掛牌督辦,，切實消除事故隱患,。加快安全生產應急救援體系建設，提高應急救援工作能力,，最大限度降低災害事故造成的傷亡和損失,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大森林防火力度，普遍建立健全消防安全管理制度和義務消防組織,，落實消防安全責任,，確保消防安全，要加大對轄區(qū)內火災隱患的排查,，健全完善30戶以上連片村寨檔案,。縣林產辦要切實抓好森林防火專項治理工作,，加強旅游景區(qū),、景點和重點林區(qū)的安全監(jiān)控。落實社會化消防工作責任制,，扎實開展試點建設,，提升社會單位消防安全管理“四個能力”，推進全縣消防工作社會化進程,。

(六)教育安全,。縣教育局,、各級各類學校要認真制定和完善學校安全制度,，針對“五一”、“六一”,、暑假等學生自由活動,、不利于安全管理的情況，要提前做好安排部署,，做到放假不放工作,。通過開展主題活動、警示教育等方式加強對學生安全知識教育和心理健康教育,，要加強對學校師生出行,，乘車,、集會等活動的安全管理，杜絕師生乘座“三無”車輛,、農用車和三輪摩托車,，杜絕學生超速、超載騎摩托車現(xiàn)象發(fā)生,。相關部門要加強對校園周邊環(huán)境的整治,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦要督促各中小學、幼兒園在內部開展經常性安全隱患自查,，切實消除各類事故隱患,。縣教育局,、安監(jiān)局,、公安交警大隊要進一步規(guī)范校車管理，定期對校車情況進行檢查,。

(七)水利,、防汛安全,。與一般建筑工程施工比較,，水利工程施工安全往往容易被忽視，這一方面,，我們有教訓,。要從業(yè)主到施工單位層層制訂落實安全制度，切實增強水利施工單位安全生產意識,，加強科學管理,，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全規(guī)章制度。充分認識防汛安全工作的重要性,，制訂和完善工程防洪預案,，落實防汛的思想、機構,、隊伍,、物資、措施等各項工作,，扎扎實實做好水庫安全度汛工作,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強對病險水庫安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)和報告,，及時解決,。

(八)地質災害安全?？h國土,、水務,、交通運輸、公路段等部門要扎實做好因地質災害造成的自然災害的防范工作,，汛期即將來臨,，要及時組織力量開展病險水庫、危險路段,、橋梁,、地質災害監(jiān)測點等部位的安全檢查。地質災害治理按照“誰誘發(fā),、誰治理”的原則,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時做好隱患排查整改、除險加固和地質災害點群眾轉移,。特別是梵凈山環(huán)線正在加緊施工中,，加之二季度雨水明顯增多，極易發(fā)生滑坡,、塌方等地質災害,，沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好各項防范措施，對沿線路段逐一進行排查并及時治理,。要建立自然災害引發(fā)事故災難的預報,、預警和預防機制，完善自然災害引發(fā)事故災難的應急救援預案,，積極開展有針對性的應急演練,，提高自然災害引發(fā)事故災難的應急救助能力。

建筑施工,、民爆物品,、企業(yè)安全、農機安全,、特種設備,、衛(wèi)生、食品藥品,、電力等行業(yè)要根據(jù)行業(yè)特點,，組織開展安全生產大檢查和安全隱患大排查活動。

同志們,，今年的安全生產形勢不容樂觀,、工作任務相當繁重，站在這個崗位上,，我們沒有選擇,，只有苦干、實干,，才能實現(xiàn)年度安全生產工作目標,，希望會后各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門認真貫徹落實本次會議精神，根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn),、本部門的安全生產工作實際,，安排布置，扎扎實實抓好第二季度的安全生產工作,，為全縣安全生產形勢的穩(wěn)定好轉作出自已應有的貢獻,。

企業(yè)安全生產講話稿篇四

同志們：

大家好！

今天我們召開了六盤水供電局20xx年度安全生產工作會議,，副局長劉寧,、總工程師王瑞祥代表局班子作了，安監(jiān)科通報了20xx年度各部門安全生產目標責任書的兌現(xiàn)情況,，農電局通報了20xx年各縣供電局企業(yè)安全生產目標考核結果,，簽訂了20xx年安全生產目標責任書，表彰了20xx年度在安全生產工作中成績突出的安全衛(wèi)士,，安全先進集體,、個人。這是我局20xx年召開的第一個全局性大會,，今天的表彰獎勵是全局第一次表彰獎勵,，這足以表明我們班子對安全生產工作的極端重視。

回顧一年來全局在安全生產上所做的工作,，總的評價是肯定的,，無論從結果管理或是過程管理來看，都是這個答案,。我們注重過程管理使得我局的管理水平得到了提升，管理水平的提升給我們帶來了歷史上最好的指標,，回想xx年我局所走過的歷程,，成績的取得是強化安全管理的結（果，真是功夫不負有心人,，一份耕耘,，一份收獲。

曾經,，我局安全生產形勢一度非常嚴峻,，接二連三的出問題,，職工思想不穩(wěn)定,。驅走這個陰霾，打一個漂亮的安全翻身仗是我們上上下下干部員工的急切心愿,，而今,，我們這個愿望實現(xiàn)了,！

六盤水供電局在南網公司“強本,、創(chuàng)新、領先”的戰(zhàn)略發(fā)展思路和電網公司“一條主線,、二個確保,、三個提高”的指導思想之下,，年初,，我們制定了六盤水供電局抓好安全生產管理的基本思路，響亮提出：把安全生產作為六盤水供電局強本的第一要務來抓,，在干部、職工心中,、腦中真正樹立起“安全第一”的根本思想,；健全完善安全生產責任制及其有關；以開展“反三違”活動為突破口,，建立起“立足班組,，層層從嚴”的管理機制，加大對安全生產管理過程的監(jiān)控和考核力度,；同時以安全性評價為依據(jù),，下功夫抓好整改工作，使六盤水供電局安全生產的管理基礎得到夯實,，規(guī)章制度的執(zhí)行得到落實,。

可以說，我們20xx年的安全生產管理工作,，都是在這一基本思路的指導下來開展的,，在去年的安全生產工作會上，我的講話都是在向大家解說這個基本思路含意,，現(xiàn)在看來,，大家還是理解了，而且做得不錯,。

大規(guī)模地組織開展反“三違”活動,，反人身事故專項活動，違章糾察活動,，有計劃開展安全生產月活動等等,，都是在營造安全第一的氛圍,。使安全第一的思想在職工心中得到確立。充分體現(xiàn)了我們把安全生產工作為第一要務來抓的實際形動,，這也是我們今年應該堅持下去的成功做法,。

我們在20xx年安全生產基本思路中提出，要完善管理規(guī)章制度,，我們首先完善了對安全生產實施動態(tài)控制管理制度并認真執(zhí)行——每周三次的安全生產會,，而且規(guī)定必須是一把手參會，發(fā)言內容先談安全管理,，必談班組安全活動內容,，這樣我局生產動態(tài)上下左右的勾通就有了固定的渠道，各單位第一責任者的到位就有了固定的軌道,，而后又完善了獎懲制度等一系列的制度,。

這是我們完善制度的做法，這也是我們今年應當堅持的成功做法,。同違章,、麻痹、不負責任三大敵人作斗爭這句話已經喊了多少年了,，但在我們六盤水供電局,，真正的斗爭也發(fā)生在20xx年，我記得在反三違活動中,，水城分局的群體違章處理意見在局安委會上三番五次通不過,，對盤縣1.10事故責任人的處理在安委會上也曾有不同的意見，這是什么原因造成的呢,？實質上就是斗爭與妥協(xié)兩種思想的碰撞,，是高度負責與不負責任兩種態(tài)度的交鋒。要不要重罰,，是認識是否到位的體現(xiàn),，管理思想是否確立的問題，通過多次磨合,，形成共識，使得管理者和當事人對安全生產管理工作的認識都有了提高,，對其它的.同志也產生了振動效應,。敵人（違章、麻痹,、不負責任）失敗了,，重獎重罰，同違章,、麻痹,、不負責任作堅決的斗爭,，這也是我們應當堅持的做法。

安全生產工作的起點是班組,，要從班組安全管理出發(fā),，安全管理工作的落腳點也必須在班組找到，班組做好了,，就可以說明我們各級是到位的,，局里面的管理決策就正確了，這叫立足班組,，反之,，答案就是否定的。這是我們所說的要立足班組,，層層從嚴的意義所在,，20xx年我們重點抓了班組安全活動的質量，提出了班組安全管理工作的“五個一定”（即：一定要堅持按規(guī)范,、按步驟使用工作票,；一定要堅持工作監(jiān)護制度；一定要把好驗電關,；一定要采取措施防止人身事故,；各級安全第一責任者一定要到位。）作為班組管理工作借鑒,，立足班組,，層層從嚴也是07年要堅持的成功做法。

安全性評價及其整改,，是我們提高整體安全生產管理水平的有效手段,，我們要動態(tài)地對照標準，努力改善安全生產管理的軟件和硬件,，20xx年我們開展了安全性評價工作,，但要根據(jù)安全性評價提出的問題抓好整改，20xx年我們應該堅定不移地走下去,！

在這里我還要就20xx年安全生產工作作如下強調,；

1、緊緊抓住對全局干部,、員工進行“安全第一”的思想教育不放松,。

安全生產是一個系統(tǒng)工程，需要環(huán)境氛圍,，黨政工團齊抓共管才能搞好,，它決不是“生口”的部分人就能夠一氣哈成的，安全生產工作中，生產人員是安全生產的先鋒隊,，其它人員是堅強后盾,，二者誰都不能少。這支隊伍還必須步調一致,，這就要求我們要有統(tǒng)一的指導思想,，這個指導思想就是“安全第一”，“安全第一”的思想已被我局大多數(shù)干部,、員工所接受,。

2,、一層抓一層，緊緊抓住各級第一責任人的到位不放松。

副局長劉寧在作報告時提出“八個抓”,，局就是要抓到車間（分局）,、縣局第一責任人,。車間（分局）,、縣供電局企業(yè)再抓班組第一責任人，班組長還要抓好工作負責人,，安全生產管理的核心內容是安全生產責任制的落實,，而安全責任制落實的核心內容是各級第一責任人履行職責要到位。

20xx年我們在責任到位方面采取了措施,，完善了制度,，也收到了一定成效，但情況并非十分理想,，總有一些單位（部門）第一責任人會階段性的出現(xiàn)精力不集中在安全生產上的狀況,，或者只有當你抓得緊時，他才能很好的到位,，你一放松,，他就對其它的事情更有興趣，20xx年要克服這樣的毛病,，所以我們必須抓住第一責任人的到位不放松,，保證第一責任人把精力放在安全生產工作上。如果這樣抓都達不到要求,，必要時要給一些不能到位的人換崗位,。

謝謝大家！

企業(yè)安全生產講話稿篇五

六年前我考取了山東交通學院,，被調劑到安全工程專業(yè),，跟其他人一樣迷茫，我不知道這個專業(yè)是做什么的,，很多同學抱怨，為什么我們的分是全校最高的還被調劑，于是很多人開始轉專業(yè),。帶著這樣的疑問,，我詢問過很多人，有位老師跟我說：“安全是個新興的專業(yè),，目前國家比較緊缺,，國家需要這樣的人才，國家需要你們,，希望你們留下,。”我把他的這段話寫進校報里,，很多人又開始往我們專業(yè)轉,。那個老師姓_，山東交通學院的輔導員,。

兩年前來上海報到,，在火車上同一個老人聊天，他告訴我他是物理老師,，因為喜歡物理,，所以我們聊得很歡，他說英國一家物理報上說:“一杯熱水跟一杯冷水同時放進冰箱,，熱水先結冰,，他問我是為什么?！蔽医g盡腦汁,，解釋了很多，結果最終他告訴我“你回家親自做下試驗,，試一試就知道了,。”下了火車,，我跟同學走失了,，那位老人便幫我拎行李，直到跟同學匯合他才肯離開,。感激之下便問他要了聯(lián)系方式,，他寫完后，我驚呆了,。我最后問他“老人家,，給晚輩留幾句話吧?！彼呐奈业募绨蛘f“年輕人看問題不能只看表面現(xiàn)象,，要細心，有責任心，有的時候還要親自去試一試,，你將來做安全也一樣,。”這位老人叫___,，中國工程物理研究院博士生導師,。

一年前，我去給新進的一批工人上“安全課”,，一共15個人,，開課之前我親自給他們挨個倒上茶水，結果那堂課他們聽的格外認真,，而且對項目部感覺也十分親切,。課后幾位工人跟我聊天說，“你講的太好了,，我們懂了很多,，謝謝你，小伙子,?！敝蟊阌许椖坎總€別年輕人抱怨我拿公家的杯子給他們喝水，我委屈的解釋說這是我自己從超市買的,。這段演講稿在審稿的時候,，有位領導說了一句話，說里面雖然有項目部不雅觀的話,，但是我支持你,。我說為什么，他說安全管理不容易,，安全管理需要真實,，也需要服務，年輕人需要引導,，也需要普及下去,。從那以后每個月的月初他總會親自把一沓紙杯放在我的辦公桌上，這位領導叫___,，94號橋項目部經理,。

半年前，我問過一個領導,，我說你的一生經歷了很多的挫折,，你靠什么來保持你年輕時候的激情。他跟我講有一次他去工地視察：“我讓他系好安全帶,，他卻說死了正好,，死了可以給家里賠點錢,。”他說我給你講這個故事的目的是告訴你,，安全工作的事情是無窮無盡的,、動態(tài)的，不要在乎一城一池的得失和誤解,，要執(zhí)著,。這個人叫___，上海鐵建安全監(jiān)察部部長,。

一個企業(yè)是由一個個具體的人構成的,，由他們創(chuàng)造和決定。一個企業(yè)只有真正需要并且重視那些安全的人,，我們才能說安全在我心中;一個企業(yè)只有擁有知道安全并不完美但仍不言乏力,，不言放棄的人，我們才能說安全在我心中;一個企業(yè)只有擁有責任,、細心,、良心,、服務、真實,、執(zhí)著的管理人員,，我們才能說安全在我心中。也只有一個企業(yè)能夠尊重這樣的管理和人才,，我們才能說我們有信心讓安全的明天更美好,。

或許激情會在挫折中淪喪，或許志向會在無為中泯滅,，或許核心會在隨波中逐流,。或許那些追夢的人們,，都死在了今晚的路上,，而沒能見到明天的太陽。但我想這些都不重要,，重要的是有沒有心,，愿不愿意。

“心若有物,，夢隨心駛;心若無物,，心隨夢幻,。”我再次提出這句話,，希望能夠驚醒更多的人,。

我大學剛剛畢業(yè)，只有24歲,，有人說我心比天高,，但我不怕自以為是，也不怕少不更事,，因為年輕,，或許這就是我努力的資本。我也不怕錯,，但我會盡量避免錯,，我不怕苦，但我希望大家都少吃苦,。幸福了我自己不算幸福,，安全了我個人不算安全，我想有個更加美好的集體,，有個安全人未來更加溫馨的家族,。

志向難越，誰悲安全之人?萍水相逢,，盡是他鄉(xiāng)之客,。愿結交天下所有有情有義有愛有孝，有膽有志有識有心之人,，一起努力,。還是那句話，為了安全的明天,，我們能做點什么呢?請接受我崇高的敬意!

謝謝!

企業(yè)安全生產講話稿篇六

同志們：

今天我們召開了六盤水供電局度安全生產工作會議,，副局長劉寧、總工程師王瑞祥代表局班子作了工作報告,，安監(jiān)科通報了度各部門安全生產目標責任書的兌現(xiàn)情況,，農電局通報了各縣供電局企業(yè)安全生產目標考核結果，簽訂了安全生產目標責任書,，表彰了度在安全生產工作中成績突出的安全衛(wèi)士,，安全先進集體、個人,。這是我局召開的第一個全局性大會,，今天的表彰獎勵是全局第一次表彰獎勵，這足以表明我們班子對安全生產工作的極端重視,。

回顧一年來全局在安全生產上所做的工作,，總的評價是肯定的,，無論從結果管理或是過程管理來看，都是這個答案,。我們注重過程管理使得我局的管理水平得到了提升,，管理水平的提升給我們帶來了歷史上最好的指標，回想xx年我局所走過的歷程,，成績的取得是強化安全管理的結（果,，真是功夫不負有心人，一份耕耘,，一份收獲,。

曾經，我局安全生產形勢一度非常嚴峻,，接二連三的出問題，職工思想不穩(wěn)定,。驅走這個陰霾,，打一個漂亮的安全翻身仗是我們上上下下干部員工的急切心愿，而今,，我們這個愿望實現(xiàn)了,！

六盤水供電局在南網公司“強本、創(chuàng)新,、領先”的戰(zhàn)略發(fā)展思路和xx電網公司“一條主線,、二個確保、三個提高”的指導思想之下,，年初,，我們制定了六盤水供電局抓好安全生產管理的基本思路，響亮提出：把安全生產作為六盤水供電局強本的第一要務來抓,，在干部,、職工心中、腦中真正樹立起“安全第一”的根本思想,；健全完善安全生產責任制及其有關規(guī)章制度,；以開展“反三違”活動為突破口，建立起“立足班組,，層層從嚴”的管理機制,，加大對安全生產管理過程的監(jiān)控和考核力度；同時以安全性評價為依據(jù),，下功夫抓好整改工作,，使六盤水供電局安全生產的管理基礎得到夯實，規(guī)章制度的執(zhí)行得到落實,。

可以說,，我們的安全生產管理工作,，都是在這一基本思路的指導下來開展的，在去年的安全生產工作會上,，我的講話都是在向大家解說這個基本思路含意,，現(xiàn)在看來，大家還是理解了,，而且做得不錯,。

大規(guī)模地組織開展反“三違”活動，反人身事故專項活動,，違章糾察活動,，有計劃開展安全生產月活動等等，都是在營造安全第一的氛圍,。使安全第一的思想在職工心中得到確立,。充分體現(xiàn)了我們把安全生產工作為第一要務來抓的實際形動，這也是我們今年應該堅持下去的成功做法,。

我們在安全生產基本思路中提出,，要完善管理規(guī)章制度，我們首先完善了對安全生產實施動態(tài)控制管理制度并認真執(zhí)行——每周三次的安全生產會,，而且規(guī)定必須是一把手參會,，發(fā)言內容先談安全管理，必談班組安全活動內容,，這樣我局生產動態(tài)上下左右的勾通就有了固定的渠道,，各單位第一責任者的到位就有了固定的軌道，而后又完善了獎懲制度等一系列的制度,。

這是我們完善制度的做法,，這也是我們今年應當堅持的成功做法。同違章,、麻痹,、不負責任三大敵人作斗爭這句話已經喊了多少年了，但在我們六盤水供電局,，真正的斗爭也發(fā)生在,，我記得在反三違活動中，水城分局的群體違章處理意見在局安委會上三番五次通不過,，對盤縣1,。10事故責任人的處理在安委會上也曾有不同的意見，這是什么原因造成的呢,？實質上就是斗爭與妥協(xié)兩種思想的碰撞,，是高度負責與不負責任兩種態(tài)度的交鋒。要不要重罰，是認識是否到位的體現(xiàn),，管理思想是否確立的問題,，通過多次磨合，形成共識,，使得管理者和當事人對安全生產管理工作的認識都有了提高,，對其它的同志也產生了振動效應。敵人（違章,、麻痹,、不負責任）失敗了，重獎重罰,，同違章,、麻痹、不負責任作堅決的斗爭,，這也是我們應當堅持的.做法,。

安全生產工作的起點是班組，要從班組安全管理出發(fā),，安全管理工作的落腳點也必須在班組找到,，班組做好了，就可以說明我們各級是到位的,，局里面的管理決策就正確了，這叫立足班組,，反之,，答案就是否定的。這是我們所說的要立足班組,，層層從嚴的意義所在,，我們重點抓了班組安全活動的質量，提出了班組安全管理工作的“五個一定”（即：一定要堅持按規(guī)范,、按步驟使用工作票,；一定要堅持工作監(jiān)護制度；一定要把好驗電關,；一定要采取措施防止人身事故,；各級安全第一責任者一定要到位。）作為班組管理工作借鑒,，立足班組,，層層從嚴也是07年要堅持的成功做法。

安全性評價及其整改,，是我們提高整體安全生產管理水平的有效手段,，我們要動態(tài)地對照標準，努力改善安全生產管理的軟件和硬件,，我們開展了安全性評價工作,，但要根據(jù)安全性評價提出的問題抓好整改,，我們應該堅定不移地走下去！

在這里我還要就安全生產工作作如下強調,；

1,、緊緊抓住對全局干部、員工進行“安全第一”的思想教育不放松,。

安全生產是一個系統(tǒng)工程,，需要環(huán)境氛圍，黨政工團齊抓共管才能搞好,，它決不是“生口”的部分人就能夠一氣哈成的,，安全生產工作中，生產人員是安全生產的先鋒隊,，其它人員是堅強后盾,，二者誰都不能少。這支隊伍還必須步調一致,，這就要求我們要有統(tǒng)一的指導思想,，這個指導思想就是“安全第一”，“安全第一”的思想已被我局大多數(shù)干部,、員工所接受,。

但他們對這一思想重要性的認識深度卻有很大的差異，在行為表現(xiàn)上如何體現(xiàn)這一思想差異就更大了,。我們有的干部,、員工在自己的工作崗位上工作時，往往不能從維護我局安全生產穩(wěn)定的大局出發(fā),，而是從局部,、片面的立場，這樣,，我們安全生產在全局范圍內就做不到心住一處想,、勁住一處使，這是我們安全生產的一大隱患,。

2,、一層抓一層，緊緊抓住各級第一責任人的到位不放松,。

副局長劉寧在作報告時提出“八個抓”,，局就是要抓到車間（分局）、縣局第一責任人,。車間（分局）,、縣供電局企業(yè)再抓班組第一責任人，班組長還要抓好工作負責人，安全生產管理的核心內容是安全生產責任制的落實,，而安全責任制落實的核心內容是各級第一責任人履行職責要到位,。

我們在責任到位方面采取了措施，完善了制度,，也收到了一定成效,，但情況并非十分理想，總有一些單位（部門）第一責任人會階段性的出現(xiàn)精力不集中在安全生產上的狀況,，或者只有當你抓得緊時,，他才能很好的到位，你一放松,，他就對其它的事情更有興趣,，要克服這樣的毛病，所以我們必須抓住第一責任人的到位不放松,，保證第一責任人把精力放在安全生產工作上,。如果這樣抓都達不到要求，必要時要給一些不能到位的人換崗位,。

企業(yè)安全生產講話稿篇七

安全是幸福之本,，企業(yè)之本，是一個永恒的主題,，是企業(yè)的生命線,。對個人來說，安全就是孩子仰視你時的笑臉,，安全就是黃昏時餐桌旁全家人的歡聲笑語,，安全詩園里扶老攜幼的全家福；對于企業(yè)來說安全意味著發(fā)展,，意味著穩(wěn)定，意味著效益,，意味著基礎保障,，意味著管理水平。

“我要安全”是一種嚴肅的生活態(tài)度,，是一份對家人對親人的責任,，也許你為人兒女，對于父母的養(yǎng)育之恩應予以回報,，如果你哭了先濕了的是你父母的面頰,，如果你傷了，最痛的是父母的心,，在父母的心中只圖兒女能平平安安,，這就是他們心中最大的寬慰。“安全不牢,，地動山搖”,。不是危言聳聽，是安全事故以后的痛定思痛,。為了愛我們和我們愛得人請你牢記安全,，你的安全是他們心中最大的寬慰?！安环e跬步,，無以致千里；不積小流,，無以致江?！保踩垙狞c滴做起,，安全請從每時每刻做起,，不要一失足成千古恨，“我要安全”,，不要因為要被罰款才要,，我要安全，是因為我要幸福生活,。

“我要安全”是一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，嚴格執(zhí)行安全條例是每個員工必須要履行的責任義務，是檢驗執(zhí)行力的`重要標志,，它不僅是一項制度,，而且是一種文化，更是一份人性化的關懷和呵護,。我們勤奮工作是為了什么,，是為了更好地享受生活，如果沒有安全保障,，生活中會事故不斷,，這樣的生活，只能讓人感覺到生活的沉重和負擔,。所以我們必須時刻牢記安全,，安全是我們每一個人幸福生活的保障,。安全生產是企業(yè)發(fā)展的頭等大事,，安全生產與人的生命息息相關。我們常常說一句話：“安全生產,，人人有責”,，說明了安全生產對我們的重要性,，分析目前所有安全事故，絕大多數(shù)是有違章造成的,，也就是一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上,。安全意識不強，現(xiàn)場管理不嚴,，凡事掉以輕心,，這些問題依舊是引發(fā)各類安全事故的主要原因。從這個意義上講,，抓安全生產,，其實就是抓人的思想工作，以增強人的安全意識,。管理區(qū)組織的安全隱患自查以及分析活動,，板報評比活動，無不在提醒我們要不斷增強安全意識,，促進安全生產,；提高綜合素質，實現(xiàn)安全生產,；加強制度落實,，保障安全生產。

增強安全意識,，首先要通過各種培訓和學習來提高,。結合我們自身工作特點，營銷班每周集中進行安全學習,。這種方法其實都是在意示著我們要時刻增強安全意識,，保持高度警覺；要居安思危,，防范于未然,。我們應該做到居安思危，防范于未然,。其次,，我們還要通過身邊的典型和事例來警醒。這兩年,，我國發(fā)生的不安全事故很多，離我們近的,，比如說20xx年杭州地施工鐵垮塌事故,，比如深圳龍崗俱樂部火災事故，再比如濟南11運會主體育館施工多次發(fā)生火災事故,。我相信,，誰聽說之后心情都會沉重,，都會悲痛，但是我們不能只是聽聽而已,，當時心痛一下,，更多要從中反思，總結教訓,，不斷的警示自己,，告誡自己該怎樣做，從哪里做起,。增強安全意識,，實際上就是要明白防患于未然的價值，他的價值要遠遠大于發(fā)生事故后的吸取教訓,；事前努力的意義要遠遠大于事后的追悔莫及和追究責任,。要在安全時抓安全，不要在事故后去埋怨,。因此,，我們的安全意識和安全教育，一定要落到實處,，不能盲目無序,，要把“安全第一”當作首要的價值取向，只有真正讓員工擺正安全與生產,，安全與效益的關系,，才能使安全生產深入人心，才能確保我們的企業(yè)興旺發(fā)達,，長盛不衰,。

xx管理區(qū)是一個優(yōu)秀的，現(xiàn)代化的管理區(qū),。一個現(xiàn)代化的管理區(qū)必然需要一批高素質的員工隊伍來建設,，來發(fā)展，讓我貌同學習,，共同進步,，不斷提高自身素質和業(yè)務水平讓我們的夢想在這這里變成現(xiàn)實，為xx管理區(qū)輝煌的明天而努力,！共同學習,，共同進步，不斷提高自身素質和業(yè)務水平讓我們的夢想在這這里變成現(xiàn)實,，為xx管理區(qū)輝煌的明天而努力,！

企業(yè)安全生產講話稿篇八

同志們：

大家好！

今天我們召開了六盤水供電局20xx年度安全生產工作會議,，副局長劉寧,、總工程師王瑞祥代表局班子作了工作報告,，安監(jiān)科通報了20xx年度各部門安全生產目標責任書的兌現(xiàn)情況，農電局通報了20xx年各縣供電局企業(yè)安全生產目標考核結果,，簽訂了20xx年安全生產目標責任書,，表彰了20xx年度在安全生產工作中成績突出的安全衛(wèi)士，安全先進集體,、個人,。這是我局20xx年召開的第一個全局性大會，今天的表彰獎勵是全局第一次表彰獎勵,，這足以表明我們班子對安全生產工作的極端重視,。

回顧一年來全局在安全生產上所做的工作，總的評價是肯定的,，無論從結果管理或是過程管理來看,，都是這個答案。我們注重過程管理使得我局的管理水平得到了提升,，管理水平的提升給我們帶來了歷史上最好的指標,，回想xx年我局所走過的歷程，成績的取得是強化安全管理的結（果,，真是功夫不負有心人,，一份耕耘，一份收獲,。

曾經,，我局安全生產形勢一度非常嚴峻，接二連三的出問題,，職工思想不穩(wěn)定,。驅走這個陰霾，打一個漂亮的安全翻身仗是我們上上下下干部員工的急切心愿,，而今,，我們這個愿望實現(xiàn)了！

六盤水供電局在南網公司“強本,、創(chuàng)新,、領先”的戰(zhàn)略發(fā)展思路和xx電網公司“一條主線、二個確保,、三個提高”的指導思想之下,，年初，我們制定了六盤水供電局抓好安全生產管理的基本思路,，響亮提出：把安全生產作為六盤水供電局強本的第一要務來抓,，在干部、職工心中,、腦中真正樹立起“安全第一”的根本思想,；健全完善安全生產責任制及其有關規(guī)章制度；以開展“反三違”活動為突破口,，建立起“立足班組,，層層從嚴”的'管理機制，加大對安全生產管理過程的監(jiān)控和考核力度,；同時以安全性評價為依據(jù),，下功夫抓好整改工作，使六盤水供電局安全生產的管理基礎得到夯實,，規(guī)章制度的執(zhí)行得到落實,。

可以說，我們20xx年的安全生產管理工作,，都是在這一基本思路的指導下來開展的,，在去年的安全生產工作會上，我的講話都是在向大家解說這個基本思路含意,，現(xiàn)在看來,，大家還是理解了，而且做得不錯,。

大規(guī)模地組織開展反“三違”活動,，反人身事故專項活動，違章糾察活動,，有計劃開展安全生產月活動等等,，都是在營造安全第一的氛圍。使安全第一的思想在職工心中得到確立,。充分體現(xiàn)了我們把安全生產工作為第一要務來抓的實際形動,，這也是我們今年應該堅持下去的成功做法。

我們在20xx年安全生產基本思路中提出,，要完善管理規(guī)章制度,，我們首先完善了對安全生產實施動態(tài)控制管理制度并認真執(zhí)行——每周三次的安全生產會，而且規(guī)定必須是一把手參會,，發(fā)言內容先談安全管理,，必談班組安全活動內容，這樣我局生產動態(tài)上下左右的勾通就有了固定的渠道,，各單位第一責任者的到位就有了固定的軌道,，而后又完善了獎懲制度等一系列的制度。

這是我們完善制度的做法,，這也是我們今年應當堅持的成功做法,。同違章、麻痹,、不負責任三大敵人作斗爭這句話已經喊了多少年了,，但在我們六盤水供電局,，真正的斗爭也發(fā)生在20xx年，我記得在反三違活動中,，水城分局的群體違章處理意見在局安委會上三番五次通不過,，對盤縣1、10事故責任人的處理在安委會上也曾有不同的意見,，這是什么原因造成的呢,？實質上就是斗爭與妥協(xié)兩種思想的碰撞，是高度負責與不負責任兩種態(tài)度的交鋒,。要不要重罰,，是認識是否到位的體現(xiàn)，管理思想是否確立的問題,，通過多次磨合,，形成共識，使得管理者和當事人對安全生產管理工作的認識都有了提高,，對其它的同志也產生了振動效應,。敵人（違章、麻痹,、不負責任）失敗了,，重獎重罰，同違章,、麻痹,、不負責任作堅決的斗爭，這也是我們應當堅持的做法,。

安全生產工作的起點是班組,，要從班組安全管理出發(fā)，安全管理工作的落腳點也必須在班組找到,，班組做好了,，就可以說明我們各級是到位的，局里面的管理決策就正確了,，這叫立足班組,，反之，答案就是否定的,。這是我們所說的要立足班組,，層層從嚴的意義所在，20xx年我們重點抓了班組安全活動的質量,，提出了班組安全管理工作的“五個一定”（即：一定要堅持按規(guī)范,、按步驟使用工作票；一定要堅持工作監(jiān)護制度；一定要把好驗電關,；一定要采取措施防止人身事故,；各級安全第一責任者一定要到位。）作為班組管理工作借鑒,，立足班組,，層層從嚴也是07年要堅持的成功做法。

安全性評價及其整改,，是我們提高整體安全生產管理水平的有效手段，我們要動態(tài)地對照標準,，努力改善安全生產管理的軟件和硬件,，20xx年我們開展了安全性評價工作，但要根據(jù)安全性評價提出的問題抓好整改,，20xx年我們應該堅定不移地走下去,！

安全生產是一個系統(tǒng)工程，需要環(huán)境氛圍,，黨政工團齊抓共管才能搞好,，它決不是“生口”的部分人就能夠一氣哈成的，安全生產工作中,，生產人員是安全生產的先鋒隊,，其它人員是堅強后盾，二者誰都不能少,。這支隊伍還必須步調一致,，這就要求我們要有統(tǒng)一的指導思想，這個指導思想就是“安全第一”,，“安全第一”的思想已被我局大多數(shù)干部,、員工所接受。

但他們對這一思想重要性的認識深度卻有很大的差異,，在行為表現(xiàn)上如何體現(xiàn)這一思想差異就更大了,。我們有的干部、員工在自已的工作崗位上工作時,，往往不能從維護我局安全生產穩(wěn)定的大局出發(fā),，而是從局部、片面的立場,，這樣,，我們安全生產在全局范圍內就做不到心住一處想、勁住一處使,，這是我們安全生產的一大隱患,。

副局長劉寧在作報告時提出“八個抓”，局就是要抓到車間（分局）、縣局第一責任人,。車間（分局）,、縣供電局企業(yè)再抓班組第一責任人，班組長還要抓好工作負責人,，安全生產管理的核心內容是安全生產責任制的落實,，而安全責任制落實的核心內容是各級第一責任人履行職責要到位。

20xx年我們在責任到位方面采取了措施,，完善了制度,，也收到了一定成效，但情況并非十分理想,，總有一些單位（部門）第一責任人會階段性的出現(xiàn)精力不集中在安全生產上的狀況,，或者只有當你抓得緊時，他才能很好的到位,，你一放松,，他就對其它的事情更有興趣，20xx年要克服這樣的毛病,，所以我們必須抓住第一責任人的到位不放松,，保證第一責任人把精力放在安全生產工作上。如果這樣抓都達不到要求,，必要時要給一些不能到位的人換崗位,。

謝謝大家！

企業(yè)安全生產講話稿篇九

各位領導,、各位朋友：大家好!

安全是生產的前提,，也是我們所有工作的基礎對于我們鋼結構企業(yè)來說，安全生產,，更是重中之重,，如何加強我們企業(yè)的安全生產工作，首先要求我們企業(yè)所有員工能夠充分認識安全生產的重要性,，其次是牢固樹立安全生產的責任意識,，如何加強及提升企業(yè)的安全生產的管理，我主要淺談以下幾點內容：

一,、認真,、深刻地去領會安全生產的重要性，建立,、健全安全生產管理制度,，加強安全生產培訓及考核力度，有針對性地對所有新入職員工進行全面的“三級教育”培訓,，同時在培訓過程中可以結合安全事故的案例,，利用圖片的形式進行事故講解和分析，讓員工能夠深切體會到出現(xiàn)安全事故之后，不但會給企業(yè)帶來一定的財產損失,，而且也會給他自己帶來心靈的創(chuàng)傷,，給他的家庭和親人也會蒙上一層沉痛的陰影。在培訓過程中我們還可以考慮進行現(xiàn)場互動性-交流,，讓員工傾談自己的想法和建議,，培訓結束后可以讓員工寫出自己的.心得感言，要求他們以自己的實際行動來履行自己的諾言,。

二,、在生產操作過程中必須要求員工嚴格遵守公司的各項操作規(guī)程，首先要求員工自身要有一種安全責任意識,，并且愿意自覺地去遵守公司的各項安全操作規(guī)程,，并且愿意深入地去學習和了解它，只有在深刻地領會和了解它的基礎上,，我們的安全生產的首要前提才算落實。其次是生產車間的廠長,、各班組長必須對所有新入職員工要進行生產技術交底,，多進行規(guī)范性操作培訓，并且要進行考試和評比,，而對于生產車間的一些工作年限較長,，在安全生產方面起到模范帶頭作用的員工，我們生產,、質安,、行政可以聯(lián)合起來多組織及開展一些針對新員工的安全生產方面的經驗交流，讓它能夠切實起到幫助新員工加強安全生產的作用,。

三,、企業(yè)安全生產工作應該強調“以人為本”的理念，勞動者是企業(yè)的主角,，安全生產不僅保護了勞動者自身的生命,，同時也保護了企業(yè)的財產安全，那么在生產過程中,，我們企業(yè)也要向勞動者提供必要的安全保護,，提供足夠的安全生產防護用具，只有這樣,，我們才能夠確保勞動者在生產過程中具備了安全的前提條件,。

四、進一步完善安全生產責任制,，廣泛,、深入地開展安全生產宣傳、教育、培訓工作,，加大安全生產的監(jiān)督和檢查力,，認真治理和整改安全事故隱患，對于發(fā)一起安全事故,，要嚴查,、整改、落實一起,，把安全生產納入到企業(yè)各部門,，各班組，各崗位的綜合考核指標中,，加大企業(yè)安全生產的獎勵與處罰力度,，切實增強抓好企業(yè)安全生產工作的緊迫感、責任感和使命感,，生產廠長,、各班組長也應以公司的各項安全規(guī)章制度為指導，從維護公司員工的人身安全,，公司的財產大局出發(fā),，進一步提高對安全生產工作重要性和當前安全形勢的認識，充分認識到只有抓好安全生產才是搞好生產工作的前提和重要標志,。

為了我們的家人和親人有一張歡樂的笑臉,，請珍惜和尊重我們的生命，讓我們時刻牢固樹立“安全第一”的思想,，始終牢記安全才能生產,，生產必須安全，讓安全生產始終銘記于我們每一位員工的心中,。

我的講話完畢,，謝謝大家。

企業(yè)安全生產講話稿篇十

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

安全就是生命,。生存是每個人最基本的權力，沒有生命就沒有一切,。對每個人來說,，生命僅有一次，誰都沒有權利去踐踏,。我們需要珍愛生命,，為了家庭，為了自我,。

安全就是效益,。企業(yè)的效益來自安全,，企業(yè)的生存離不開安全。事實證明,，僅有抓安全,，才能取得效益。安全是我們工作的態(tài)度,，是尋求利益的原則,，是我們每個人奮斗在此的一切。沒有安全,，我們的生命就無從保障;沒有安全,，我們的隊伍就無法穩(wěn)定;沒有安全，我們的生產就無從著手;沒有安全,，我們的企業(yè)效益從何談起而對于一個企業(yè)來說,，則是我們生產中最重要、最基本的要求,。安全生產既是人們生命健康的保障,，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，更是社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的前提,。

而失去安全的保障也就毫無幸?？裳浴?/p>

企業(yè)安全生產講話稿篇十一

同志們：

今天,，我們在百忘中抽時間在這里召開安全生產大會，目的是回顧公司今年上半年安全生產工作情況和如何落實下半年安全生產工作,，讓大家充分認識公司當前安全生產形勢,，克服麻痹思想，做到警鐘長鳴,、常抓不懈,，扎扎實實地做好今年的安全生產工作。

一,、公司上半年安全工作的基本情況,。

今年初以來，公司全體職工都能憑著高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，順利地完成了上級和公司下達的工作任務,，安全生產天數(shù)到今天已經超過了2個一百天的好成績，這全靠大家的努力,，特別是生產一線的同志共同努力的結果,。我在這里還要特別多謝生產一線的同志，你們辛苦了,，公司感謝你們,。

從年初至今反映的安全情況來看,，公司的安全局面還是比較平穩(wěn)的，但形勢也不容樂觀,。公司通過與員工層層簽定安全生產責任書,，實現(xiàn)了安全生產目標的三級控制;公司通過開展“春節(jié)前”和“五一前”安全生產大檢查活動，將存在隱患及時進行了排除;公司通過開展線行下違章建筑專項整治工作,，有效掃除了危及電網運行的“定時炸彈”,，還線路一個綠色通道;公司通過加強員工的教育培訓，員工的安全意識和專業(yè)水平得到了進一步的提升;公司通過強化監(jiān)督,，加大反違章力度,，保證了施工現(xiàn)場的人身安全;公司通過貫徹落實錯峰輪休保供電工作，保證了居民生活用電和電網設備的安全運行,。另外公司加強對線路設備的運行管理,，完成了全鎮(zhèn)桿塔的警示色編號工作;公司為防止外力破壞，對路邊電纜分支箱加裝防撞反光欄及圍網;每月對各f進行一次紅外線測溫;加強對員工的自身保護,，特別是生產一線員工的自身防護,，防高溫、防中暑,，做到勞逸結合,，合理安排開、收工時間,，防止意外發(fā)生;公司為了防止雷擊對絕緣線路供電造成影響,，準備安排在一定距離內進行加裝避雷器安裝工程。在通過一系列措施落實和活動開展,，公司的安全工作水平得到進一步提高,，從而實現(xiàn)無重大設備、電網事故和人身傷亡事故發(fā)生,，確保了電網的安全運行和電力生產的順利進行,。

但，是否沒有出人身事故,、沒發(fā)生重大設備損壞事故,、沒發(fā)生重大電網事故，就是安全生產呢?我個人認為,，隱患不除,，不能說是安全生產;設備帶病運行，不能說是安全生產;人員存在麻痹思想,、安全意識淡薄,，不能說是安全生產;違章時有發(fā)生，不能說是安全生產,。所以,，我們必須清醒地認識到,，目前公司安全生產還有很多需要改進的地方和存在不少問題和隱患，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、交通安全意識仍有待提高,。今年上半年以來，公司有些員工發(fā)生了輕微交通事故,，說明這些員工還未能做到安全駕駛,、文明駕駛，我們在交通安全管理工作上還存在漏洞,，部分員工交通安全意識還有待提高,。

2、人為責任事故仍然存在,，人的不安全行為得不到有效控制,。前段時期，有些營業(yè)所在執(zhí)行強制性錯峰工作中,，采取帶負荷拉開10kv線路刀閘方法進行壓負荷,，結果發(fā)生了搶弧，幸未造成人員傷亡,。操作人員嚴重違反了《安規(guī)》關于“嚴禁帶負荷拉刀閘”的規(guī)定,，事件暴露了工作人員對規(guī)程認識不夠和安全意識淡薄的現(xiàn)狀。

3,、電力設施被盜情況嚴重,。今年1—6月份共發(fā)生電力設施被盜案件121宗，平均每月20宗,，被盜電力線長度11802米,，折合損失25.3萬。電力設施被盜頻繁,，不僅造成大量財物損失,，還嚴重影響到電網穩(wěn)定運行和正常供電,。這說明我們的設備管理者工作未真正到位,，也缺乏一套長效的防范機制。

4,、高壓線行下違章建筑情況嚴重,。在今年4—5月，公司開展線行下違章建筑整治期間,，共處理違章建筑有40宗,，情況十分嚴重，存在極大安全隱患,。因此,，我們員工在日常工作中、在設備巡查過程中，一定要細致,、留心,，加強對違章建筑的檢查整治及上報工作。

5,、電力負荷增長迅猛,，電力供應能力和用電需求矛盾突出。當前我鎮(zhèn)兩變電站的輸電能力已接近極限,，各條10kv線路也接近滿負荷運行,，實行負荷調整變得十分困難，使得電網安全風險更大,。

6,、臨時工地和邊遠地區(qū)種養(yǎng)場，線路亂拉亂接非常嚴重,，用小于62電線進行架空連接,，和對地不夠距離、用竹,、木桿代替水泥桿進行架設十分普遍,，嚴重危及人身電網安全。

二,、針對公司當前安全生產情況,，結合本地區(qū)的實際情況，提出下半年安全生產工作意見,。

我們在充分認識當前公司安全生產形勢下,，如何采取強有力措施，實現(xiàn)真正,、長效的安全生產機制,。下面，我講幾點意見：

1,、要牢固樹立“安全工作是重中之重”的工作理念,，在任何情況下都要堅持“安全第一、預防為主”的方針不動搖,，我們要對集體和人民生命財產負責的態(tài)度,，高度認識安全生產重要性，要清醒認識到安全生產是企業(yè)求生存,、求發(fā)展的基礎,，安全工作搞不好什么也談不上好的理念，加強“兩票三制”管理,，嚴禁無票作業(yè),，堅決與“違章,、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭,。電力企業(yè)的安全關系到千家萬戶,、各行各業(yè)，我們的責任重于泰山,，全體員工必須從講政治的高度,，充分認識做好安全工作的重要性，要始終把安全工作放在第一位,，務必抓好抓落實,。

2、要進一步提高執(zhí)行力,，杜絕安全工作“層層衰減現(xiàn)象,。就是說在日常工作中，要保證百分百執(zhí)行工作紀律和各項規(guī)程規(guī)定要求,，特別是在“兩票”方面要做到“三個百分百”——即百分百有票操作,，百分百正確填寫，百分百正確執(zhí)行,。

3,、繼續(xù)貫徹落實安全生產責任制，做到分工明確,，責任清晰,，獎罰分明。各班組安全責任人必須做到思想到位,、責任到位,、工作到位，并按“誰主管,、誰負責”的原則,，逐步完善安全管理工作，做到開工前有安全交底會,，收工后有安全總結會,。只有責任到位，工作才能到位,，因而對安全責任制落實得好的給予表揚,、獎勵,，落實不到位的必須給予批評,、處罰，確保安全管理工作具體到人,、落到實處,。

4,、抓好生產隊伍素質建設。抓好班組建設,，關鍵是領導,，所以各部門負責人要切實加強領導，改進作風,，按照“嚴,、細、實”的要求抓好安全工作,。重點是放在加強員工思想教育培訓上,，要結合具體情況，及時總結安全工作及經驗,，并有針對性地對本班員進行責任感,、安全意識和安全技能的培訓，各班組要認真學習分析各時期的安全文件,，做到有則改之,、無則加勉，增強員工責任感和事故防范能力,。同時要加強對生產一線的安全檢查和指導工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，杜絕安全隱患發(fā)生,。要知道安全工作得之于嚴,、失之于寬，所以希望各部門負責人做好安全工作帶頭人,，培養(yǎng)出一支人人講安全,、人人愛安全、遵章守紀,、戰(zhàn)斗力強,、招之則來、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之能勝的高素質安全隊伍,。

5、認真吸取事故教訓,，強化安全管理,，杜絕違章行為。加大對各用電戶的自發(fā)電檢查力度,，防止倒供電危及人身及電網運行安全,。歷來血的教訓都說明，事故背后往往潛在較多的違章行為，違章違紀是造成事故的直接原因,，往往出大問題就是由小問題引起,。對違章作業(yè)的責任人，決不能袒護,，造成事故的,，更要嚴肅處理，否則不利于徹底吸取教訓,，不利于改進工作,，不利于糾正違章，做到人人講安全,、人人是安全員,。要做到有效控制事故，便要求我們做到事前不放過,，在出現(xiàn)事故隱患,、苗頭時，要加大批評教育和改進力度,，否則難以杜絕違章事故發(fā)生,。

6、加強交通安全管理工作,?！督煌ò踩ā芬延谌ツ?月1日正式實施，各班組要組織員工認真學習,，提高員工交通安全意識,，做到懂法、守法,。駕駛員必須嚴格遵守交通法規(guī),，執(zhí)行“三檢”制度，禁止酒后開車,、超速行車,、無證駕車、開英雄車,、斗氣車,，做到文明駕駛，確保行車安全,。

我講話完了,，謝謝大家!

企業(yè)安全生產講話稿篇十二

經理(廠長)是企業(yè)法定代表人，企業(yè)建立的是以經理(廠長)為首的生產經營管理系統(tǒng),。經理(廠長)在企業(yè)中處于中心地位,，他對企業(yè)的人員,、物資、資金等各方面均在最高指揮權和調度權,。因此，企業(yè)法定代表人對企業(yè)安全生產工作負有全面責任,。

分級管理就是把企業(yè)從上至下分為若干個安全生產管理層次,，明確各自在安全生產方面的責任，有效地實現(xiàn)全面安全管理,。安全管理層次與企業(yè)規(guī)模有關,。一般企業(yè)的管理層次可分為三層：總公司(公司)、車間(建設工程施工項目),、班組,。無論何種規(guī)模企業(yè)，安全管理層次都可歸納為決策層,、管理層,、操作層。決策層主要起決策,、指揮作用,，貫徹落實國家有關安全生產法律法規(guī)及方針政策;根據(jù)法律法規(guī)制定本企業(yè)安全生產規(guī)章制度;落實制定安全生產規(guī)劃、計劃;建立健全安全機構,、配備人員;保證安全資金和物資投入;為職工提供安全衛(wèi)生的工作場所,。管理層主要對安全生產進行日常管理，貫徹落實企業(yè)生產規(guī)章制度,，并負責檢查落實,。操作層應嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，遵守操作規(guī)程,，杜絕違章,，防止事故發(fā)生。操作層是安全生產的基礎環(huán)節(jié),。

安全生產責任制是對各級領導,、各個部門、各類人員所規(guī)定的在他們各自職責范圍對安全生產應負責任的制度,。安全生產責任制的內容應根據(jù)各部門和人員職責來確定,。要充分體現(xiàn)責權利相統(tǒng)一的原則，而且要“橫向到邊,、縱向到底”,，形成一個完整的制度體系。同時要落實措施,，建立完善的制約機制和激勵機制,，獎罰分明，防止只獎不罰的現(xiàn)象。

1.經理(廠長)安全生產職責經理(廠長)對企業(yè)的安全生產全面負責,。其內容有：

(1)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針,、政策、法律,、法規(guī),，把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程，主持重要的安全生產工作會議,，批閱上級有關安全方面的文件,，簽發(fā)有關安全工作的重大決定。

(2)負責落實各級安全生產責任制,，督促檢查副經理和下屬行政部門正職抓好安全生產;,。

(3)健全安全管理機構，充實專職安全生產管理人員,，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報,，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。

(5)按規(guī)定和事故處理的“三不放過”原則,，組織對事故的調查處理;,。

(6)加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲,。

(3)組織分管業(yè)務范圍內的安全檢查,，落實重大事故隱患的整改;。

(4)組織安全生產競賽活動,，總結推廣安全生產工作的先進經驗,，獎勵先進單位和個人;。

(5)負責分管部門的安全生產教育與考核工作;,。

(6)定期召開分管部門的安全生產工作會議,，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題,。

總工程師對企業(yè)生產中的安全技術問題全面負責,，其職責是：

(3)審查企業(yè)安全技術規(guī)程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行;,。

(4)負責組織制訂生產崗位塵毒等有害有毒物質的治理方案,，使之達到國家標準;。

(5)參加事故的調查處理,，采取有效措施,，防止事故重復發(fā)生。

4.車間主任安全生產職責(注：建設工程施工為項目經理,，下同)車間主任對本車間(建設工程施工為項目部,，下同)安全生產負責,，其職責是：

(2)組織制訂并實施車間的安全生產管理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃;,。

(5)建立本車間安全管理網,，配備合格的安全技術人員，充分發(fā)揮安全人員的作用;,。

(1)貫徹執(zhí)行公司和車間主任對安全生產的規(guī)定和要求,，全面負責本班組的安全生產;。

(3)組織并參加安全活動,，堅持班前講安全,，班中檢查安全,，班后總結安全;,。

(4)負責對新工人(包括實習、代培,、臨時用工)進行崗位安全教育;,。

(7)及時發(fā)放職工勞動防護用品，并教育職工正確使用勞動保護用品,。

(2)負責或參與工程有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程,，并檢查執(zhí)行情況;。

負責編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案,，并負責及時上報和檢查落實;,。

(4)負責車間安全設備、防護器材管理,，掌握塵毒情況,，提出改進意見;。

(5)每天要深入工地檢查,，及時發(fā)現(xiàn)隱患,，制止違章作業(yè)，做好安全日記,。

7.工人安全職責,。

(4)正確操作，精心維護設備,，做好文明生產;,。

(5)上崗前必須按規(guī)定著裝，戴好安全帽等個人勞動防護用品;,。

(6)積極參加安全活動;,。

(7)有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止,。

8.安全技術部門職責,。

(6)監(jiān)督檢查爆破物品,，安全用火管理制度的執(zhí)行情況;。

(8)檢查督促搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作;,。

(10)指導車間安全員,、班組安全員，定期召開安全人員的會議,，加強安全生產的基礎建設,。

1.編制或修訂技術操作規(guī)程，工藝技術指標必須符合安全生產的要求,，并經常督促檢查;制訂長遠發(fā)展規(guī)劃,，編制全廠技術措施計劃;嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工,、同時投產和使用的原則;組織并督促各生產工藝紀律管理規(guī)定,，檢查工藝紀律執(zhí)行情況，及時糾正存在問題;負責組織工藝技術方面的安全檢查,，及時改進技術上存在的問題,。積極采用先進技術和安全裝備。

1.及時傳達,、貫徹執(zhí)行有關安全生產的指標;在保證安全的前提下組織指揮生產,，發(fā)現(xiàn)違反安全生產制度和安全技術規(guī)程，及時制止,，嚴禁違章指揮;在生產中出現(xiàn)不安全因素,、險情及事故時，果斷正確處理,，防止事態(tài)擴大,，并通知有關主管部門共同處理，認真做好記錄;參加安全生產大檢查,，隨時掌握安全生產動態(tài),。

1.對新入廠人員(包括實習、代培人員)組織安全教育,，經考核合格后方可分配到車間,。會同安全部門組織對職工的安全技術教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作;把安全工作列入對職工晉級,、獎懲考核的內容;按國家規(guī)定,，保證安全管理機構和人員的配備;對臨時工、民工的合同書或協(xié)議書中應有安全方面的條款,，雙方的責任和務,。

掌握企業(yè)主要生產過程的火災特點，深入基層監(jiān)督檢查火源,，火險及滅火設施的管理,，督促落實火險隱患的整改,，確保消防設施完備和消防道路的通暢。

1.在編制生產計劃和總結生產完成情況時,，必須同時計劃和總結安全生產工作;,。

保證勞動保護用品、保健食品和清涼飲料的開支,，保證安全生產實際需要的經費,。

15、供應,、儲運,、銷售部門安全生產職責。

負責各類勞動防護用品的采購,、保管并按標準發(fā)放;并保證勞動保護用品符合國家規(guī)范要求;加強對購入的設備,、配件及有關原材料的質量管理，使其安全可靠,，性能符合企業(yè)要求;認真執(zhí)行有關交通安全的規(guī)定,，做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審,、安全教育和考核工作,，做好車輛維修保養(yǎng)工作，確保安全行駛,。

負責安全技術措施項目的設計工作;,。

組織設計審查時，應有安全技術,、消防,、工業(yè)衛(wèi)生等部門參加;。

在編制設計規(guī)劃方案時,，應有安全衛(wèi)生專篇,。

17、工程建設管理部門安全生產職責;參加建設項目的設計審查時,，保證落實“三同時”;嚴格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》及其他有關安規(guī)定,，制定或審查建筑安裝施工的安全措施，并檢查監(jiān)督執(zhí)行的情況;做好基建與生產的聯(lián)系,、配合,、交接工作，防止事故發(fā)生;負責組織對外包工和外來基建隊伍的安全教育,，發(fā)生事故后按規(guī)進行理;保證工程項目的施工質量,，使新建項目不留隱患;在規(guī)定權限內負責施工質量事故的調查、處理,、統(tǒng)計,、上報,。

參加企業(yè)有關安全生產規(guī)章制度的制訂;協(xié)助行政搞好班組安全建設;會同有關部門認真開展安全生產合理化建議活動;參加安全大檢查和對新裝置、新工程的“三同時”監(jiān)督,，參加事故調查處理;把安全生產列入職工代表大會的議題,。

企業(yè)應根據(jù)國家法律、法規(guī),、結合企業(yè)實際,，建立健全的各類安全生產規(guī)章制度。安全生產規(guī)章制度是安全生產法律法規(guī)的延伸,，也是企業(yè)能夠貫徹執(zhí)行的具體體現(xiàn),，是保證安全生產方面的標準和規(guī)范，企業(yè)安全生產規(guī)章制度是保障人身安全與健康以及財產安全的最基礎的規(guī)定,，每一個職工都必須嚴格遵守,。

根據(jù)公司特點，一般都應建立以下幾類規(guī)章制度：

職業(yè)衛(wèi)生方面有：職業(yè)衛(wèi)生管理制度,、職業(yè)病管理,、塵毒監(jiān)測制度;。

其他方面有：女工保護制度,、勞動保護用品,、職工身體檢查制度。

企業(yè)在制定規(guī)章制度時應注意：

要廣泛吸收國內外安全生產管理經驗,，力求先進性,、科學性、可行性;規(guī)章制度制定,，由企業(yè)法定代表人簽發(fā)后,，就不隨意改動。具有權威性,。

隨著國家政治經濟形勢的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展,，技術的不斷進步，要及時予以修改,、補充,。規(guī)章制度必須企業(yè)中貫徹執(zhí)行，才能充分發(fā)揮其作用,，廣泛開展安全宣傳,、教育、培訓工作,，使每一個職工都充分認識到嚴格遵守安全生產規(guī)章制度的重要性,，成為自覺的行動。

安全檢查是一項綜合性的安全生產管理措施,，是建立良好的安全生產環(huán)境,、做好安全生產工作的重要手段之一,，也是企業(yè)防止事故、減少職業(yè)病的有效方法,。

1.安全檢查的分類,。

安全檢查可分為日常性檢查、專業(yè)性檢查,、季節(jié)性檢查,、節(jié)假日前后的檢查和不定期檢查。

(1)日常性檢查,，企業(yè)一般每年進行2至4次;車間工程每月至少一次;班組每天進行檢查;專職安全人員的日常檢查,。

(2)班組長和工人應嚴格履行交接班檢查和班中檢查;。

(3)專業(yè)性檢查是針對特種作業(yè),、特種設備,、特種場所進行的檢查，如電焊,、起重設備,、運輸車輛、爆破品倉庫,、鍋爐等,。

(4)季節(jié)性檢查是根據(jù)季節(jié)特點，為保障安全生產的特殊要求所進行的檢查,。如冬季的防火,、防寒防凍;夏季的防汛,、防高溫盛暑、防臺風,。

(5)節(jié)假日前后的檢查包括節(jié)前的安全生產檢查,，節(jié)后的遵章守紀檢查。

(6)不定期檢查是指在設備裝置試運行檢查,、設備開工前和停工前檢查,、檢修檢查等。

安全檢查表的類型有：

(1)公司級安全檢查表,，供公司安全檢查時用,。其主要內容包括車間管理人員的安全管理情況;現(xiàn)場作業(yè)人員的遵章守紀情況;各重點危險部位;主要設備裝置的靈敏性可靠性,，危險性倉庫的貯存,、使用和操作管理,。

(2)車間工地安全檢查表，供工地定期安全檢查或預防性檢查時使用,。其主要內容包括現(xiàn)場工人的個人防護用品的正確使用;機電設備安全裝置的靈敏性可靠性;電器裝置和電纜電線安全性;作業(yè)條件環(huán)境的危險部位;事故隱患的監(jiān)控可靠性;通風設備與粉塵的控制;爆破物品的貯存、使用和操作管理;工人的安全操作行為;特種作業(yè)人員是否到位等,。

(3)專業(yè)安全檢查表,，指對特種設備的安全檢驗檢測。危險場所,、危險作業(yè)分析等。

3,、安全檢查表的制定,。

1.確定檢查項目和內容;。

確定檢查標準和要求;,。

確定檢查進間;,。

設計檢查表式;。

檢查表應充分依靠職工討論,，提出建議,，多次修改，由安全技術部門審定后實施,。

第五節(jié)安全技術措施計劃,。

安全技術措施計劃是企業(yè)生產財務計劃的一個組成部分。它是改善企業(yè)勞動條件的重點政策,，也是有效防止事故和職業(yè)病,，實現(xiàn)安全生產的重要保證制度。

1.安全技術措施計劃的編制,。

1.編制原則,。

1.企業(yè)安全技術措施計劃應當在編制生產財務計劃的同時進行編制，列入企業(yè)生產財務計劃;安全技術措施計劃的編制與實施應由負責生產的領導具體負責實施;編制計劃進應抓住安全生產的關鍵問題,，著重解決對職工安全健康威脅最大而職工迫切要求解決的問題;在選擇措施方案時,，應注意盡采用現(xiàn)代先進技術。推廣無毒,、無害工藝,，采用自動化控制、機械化技術,。

1.編制依據(jù),。

1.國家發(fā)布的安全生產指標、政策、法律法規(guī)和標準;,。

在安全檢查中發(fā)現(xiàn)而尚未解決的問題;,。

造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應采取的措施;。

生產發(fā)展需要所采取的安全技術和工業(yè)衛(wèi)生技術措施;,。

1.編制內容,。

1.單位或工作場所;。

措施名稱;,。

措施內容和目的;,。

經費預算及其來源;。

負責設計,、施工單位及負責人;,。

開工日期及竣工日期;

措施執(zhí)行情況及其效果。

1.安全技術措施項目范圍,。

1.安全技術措施,。指防止工傷事故為目的一切技術措施。如機器設備,、設施及工作環(huán)境的安全防護裝置,、保險裝置、信號裝置和安全防爆設施,。

衛(wèi)生技術措施,。是指以改善有害職工身體健康的作業(yè)環(huán)境，防止職業(yè)病為目的的一切措施,，如防塵,、防毒、防噪音,、防射線以及防輻射熱危害的隔熱,、通風、降溫和防寒設施,。

輔助房屋及措施,。是指有關保證生產衛(wèi)生方面所必要的房屋及一切設施。如為在高溫,、易臟和有粉塵、化學物品或毒物的環(huán)境中工作的,，職工設置的淋浴設施,、更衣室、消毒設備,、休息室,。

宣傳教育措施。指安全教育所需的設施、教材,、儀器,、儀表及安全技術訓練班、展覽會等,。

1.安全技術措施經費預算及其來源見1984年7月國務院《關于加強防塵防毒工作的決定》,。

新財會制度下，企業(yè)在基本建設和技術改造中發(fā)生的安全措施有關費用,，直接計入在建工程成本;企業(yè)在生產過程中發(fā)生的勞動保護費用,，直接計入制造費用。

企業(yè)安全生產講話稿篇十三

尊敬的各位領導,，各位評委：

安全是個永恒的話題,，安全是什么？對于我們來講,，安全就是立足本職,，盡忠盡責。責任是什么,？責任是一種使命,。一種義務。更是一種力量,。在隱患危及安全的關鍵時刻,，它激勵我們在危難面前挺身而出，用行動去阻止事故的發(fā)生,。關注安全,，關愛生命，要從我們工友們的日常生活和日常工作中的點點滴滴做起,，無論我們在干著什么,，心中都要時刻想著安全，心中都要時刻注意著安全,，任何時候都要遵章守紀,，按章作業(yè)，牢記安全第一,，真正做到不傷害自己,，不傷害他人，不被他人傷害,。只有把安全〝印〞在心中,，加強我們的安全職責。把安全生產工作切實落到實處,，從身邊的小事抓起,，把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài),。每出一個事故，都能總結一二三條教訓,，日積月累,，就成了我們的規(guī)章。換一種說法,，血的教訓換來了我們的規(guī)章制度,，我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。企業(yè)有著很完善的安規(guī)制度,，我們不缺少各類管理制度,，缺少的是精益求精的執(zhí)行者，安全才有保障,。安全不僅僅是制度,，它更需要我們每一個人強化安全意識，增強責任心,。

責任心是做好安全工作的前提,。有一句話說得好，〝在本位,，盡本分〞,，這應該是每個人對自己工作最基本的要求。要想把安全工作做好,，提高責任心是至關重要的,，責任心是工作無差錯的重要保證。如果一個人沒有了責任心,，那么再安全的崗位也會出現(xiàn)險情,。擁有強烈的責任心，再大的安全隱患也可以處理,。如果責任心差,，那么很小的問題也可能釀成大禍。無差錯是我們工作的重中之重,。安全工作是一項復雜的系統(tǒng)工程,，需要全員動手，綜合治理,，常抓不懈,，只要我們真正把安全裝在我們心中，強化安全意識,，增強安全責任心,，安全生產才不受威脅，安全才有保障,，生命才會美麗。

有了對安全的責任心，就有了做好工作的動力,，做起工作來就會積極,。主動。用心,。沒有對安全的責任,，就不敢承擔責任，必然造成工作上敷衍了事,。庸碌無為,，麻痹大意。由此可見,，工作有難易之分,，能力有高低之別，但關鍵的還是責任心,。無論做什么事情,，都要記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位,，都要對自己的工作負責,。

責任是安全生產賴以生存的源源動力；因為有責任,，我們才足以從微小的細節(jié)中發(fā)現(xiàn)事故的隱患,；因為有責任，我們才可以從不斷變換的'安全問題上積累進步的經驗,。安全生產需要我們的責任,，安全生產更加依靠我們的責任。我們需要責任,，我們選擇安全,！前車之鑒，后事之師,。在安全問題上,，我們必須警鐘長鳴，肩負起責任使命,。在生活中,，安全是把雙刃劍，你遵守它的規(guī)則,，他就會保護你,，違背它的規(guī)則，你就會付出血的代價,。安全生產是我們工作的基石,，更是我們生活的保障,。許多時候，像〝安全生產,。預防為主〞等不少警句我們往往耳熟能詳,，但我們需要的并不僅僅是口號和形式，更重要的是把慎密的思想落實到嚴謹?shù)男袨橹?，謹于思,。慎于行，才是我們做好安全工作的根本?/p>

安全是春天里的花朵,，美麗但需要呵護,；安全是生活中的一抹抹陽光，明媚而溫暖,。

〝安全第一,。警鐘長鳴〞，只有抓住安全,，我們的企業(yè)才能蒸蒸日上,，興旺發(fā)達；只有守著安全,，我們的千種累,，萬種苦，才能結出美麗的碩果,。讓我們共同努力,，踐行責任，保障安全,。安全責任永遠在我心中,！

企業(yè)安全生產講話稿篇十四

6月3日，今天我們在這里舉行全國第x個“安全生產月”活動啟動儀式,，也是對公司安全生產月活動進行一次總動員,。我們要把本年度“安全生產月”活動開展的扎實、有效,，營造出良好的安全生產氛圍,。下面我提幾點要求：

開展“安全生產月”活動是普及安全知識，提高全體員工安全意識的.一種很好的形式,，通過開展此項活動,，大力營造公司上下“關注安全，關愛生命”的氛圍,，進一步增強廣大員工對安全生產重要性的認識,，鞏固和擴大安全生產成果，促進公司安全生產形勢的進一步好轉,。

公司要抓住安全月活動開展的時機,，全面推進安全生產隱患的整治,。做到人人都做安全員，要在落實各項安全防范措施方面下真功夫,，堅決制止各類違章指揮,、違章作業(yè)和違反勞動紀律及違反公司安全規(guī)定的行為,，堅決杜絕生產安全事故的發(fā)生,。

活動期間各部門要以本次安全生產月活動為契機，面向全體員工開展安全宣傳教育,，全面動員廣大員工參加“安全生產月”活動,，做到人人都參與、人人講安全,，從自身做起,、從本職崗位做起，進一步形成群眾性的安全生產活動熱潮,，著力提高員工的安全生產意識,、安全操作技能和自我保護能力，緊緊圍繞“強化紅線意識,，促進安全發(fā)展”的活動月主題,，大力宣傳“以人為本”的安全發(fā)展理念，宣傳安全生產法律法規(guī)等,，不斷提高員工安全生產法治觀念和意識,。

同志們，“安全生產月”活動已經啟動,，各部門要迅速行動起來,，積極投身到“安全生產月”的各項活動中去，投身到抓好安全生產的各項實際工作中去,，堅決杜絕生產安全事故的發(fā)生,，全面實現(xiàn)全年安全生產目標順利完成。

最后預祝公司度“安全生產月”活動圓滿成功,！

企業(yè)安全生產講話稿篇十五

各位領導,、同事們：

大家好!

安全是_公司永恒不變的主題，從踏入公司的第一天起,，我就開始接受安全教育,，“安全第一，預防為主”的口號時刻回響在耳邊,，縈繞在心頭,。

記得很小的時候，看到供電公司掛著“高高興興上班來,，平平安安回家去”這樣的標語,，那時候只覺得看著這樣的話上班很開心,。后來，隨著年齡的增長,，才越來越理解這句話的含義,。雖然這是一句很樸實的話，卻道出了我們每個人的心聲,，是每天我們上班的那一刻家人心中的牽掛,，也是企業(yè)對員工最貼心的叮嚀。而我們能做的,，就是從我做起,，時刻樹立安全第一、預防為主的理念,，讓安全生產在心中扎根,，將自己的安全責任落實到位，對安全生產的態(tài)度,，由被動轉變?yōu)橹鲃印?/p>

從眾多血淋淋的事故中不難發(fā)現(xiàn),，絕大多數(shù)事故的發(fā)生，都是由看起來很不起眼的小事導致的：一點不起眼的線頭,，一瞬間的疏忽,，一次不經意的指揮，一次不規(guī)范的操作,，甚至是一個小小的煙頭等,。一件件事故，一個個教訓告訴我們,，如果我們的安全意識稍有疏忽,，工作中稍有差池，都可能會造成可怕的瞬間,，目瞪口呆之際,，一切的業(yè)績、成就甚至是生命都將化為烏有,。

作為公司員工,，安全無非是我們心愿，事實證明,，安全是我們生產生活正常開展,，企業(yè)做大做強的必要條件。沒有安全,，要實現(xiàn)員工富足,，企業(yè)強實，環(huán)境和諧，品級優(yōu)良的一流企業(yè),，要打造形象精美,、管理精細、技術精湛的工程,，就無從談起,，廣大員工的利益也就無法保障。然而,，總有些人就是要貪圖一時的方便省事,，總是存在一絲僥幸心里，但是,，我們所了解的那些心存一絲僥幸而造成的慘痛教訓又何止一次呢,。要知道，設備財產的損失是可以彌補的,，然而生命的價值是無法衡量的，安全生產一定要從心做起,。所以,，我們每一個員工都要堅決杜絕對待工作敷衍了事，責任心不強的工作態(tài)度,，要從心里真正認識到安全的重要意義,，牢固樹立起安全生產防患于未然的觀念，時時刻刻都要“小心謹慎”,，不留下一絲的安全隱患,，提高安全生產意識，樹立強烈的責任感,，杜絕違規(guī)操作,。擁有這份責任心，我們在工作中才不會疏忽,，不會給事故滋長的溫床,。

俗話說“君子不立于危墻之下”，意識到這是一道危墻,，是一種安全意識;懂得危墻有可能造成事故,，這也是一種安全意識;不立于危墻之下則是一種安全防范意識，而對危墻進行加固或拆除危墻才是一種最徹底的安全工作防范體系,，它消除了安全隱患,，為人們創(chuàng)造了一個安全的工作、生活環(huán)境,。如果我們所有人員都有良好的安全意識,，對安全有一種責任感，細心留意我們每一處隱患,，并及時地進行消除,，那么才能真正地保障員工的生命財產安全,。作為公司人力資源部的一員，我認為可以從以下幾個方面來提高公司員工的安全意識：

1,、堅持做好對員工的安全教育,，抓好新入職、轉崗,、復崗員工的三級安全教育,，做到持之以恒。

2,、組織觀看一些有關安全隱患的影片,，相關事故案例，強調安全隱患帶來的不良后果,，或是嚴重的后果,，讓員工認識到安全工作無小事。

3,、加強安全生產的宣傳力度,，對生產中的好人好事進行報道。對安全生產情況進行分析總結,，以通報,、簡報對發(fā)生的不安全情況、目前的安全形勢,、今后的工作要求,、獎懲情況等在公司宣傳，做到警鐘長鳴,。

4,、定期采取大家座談的方式，聊一聊平日工作中應該注意哪些方面,，存在著哪些安全隱患,。

5、堅持嚴格管理,。只有堅持嚴格管理,，才能保證員工的安全意識不會松懈，使員工思想上時刻有緊迫感,、壓力感,，特別安全意識不高的員工，應加強對其安全生產的教育,。

嚴格的考核獎懲都只是一種外在的約束手段,，而真正實現(xiàn)安全生產還要靠每個員工自己，要樹立牢固的安全意識，同時,，主動去發(fā)現(xiàn)和糾正身邊人員的習慣性違規(guī)行為,，形成對自己負責，對他人負責,，人人保安全,，互相監(jiān)督的安全生產氛圍，那么企業(yè)的安全生產才會有保障,，企業(yè)才能做到更大更強,。才能為我們自己創(chuàng)造優(yōu)良的生產生活環(huán)境，使我們的家庭,、幸福得以長久,，真正讓“高興”、“平安”這兩樣東西伴隨我們左右,。

企業(yè)安全生產講話稿篇十六

安全是什么,，安全是企業(yè)生命，是家庭幸福,，是工作愉快,，是單位效益；是平安,、也是一個幸福，更是一個珍愛生命人生態(tài)度,。安全上班,，安全回家，會讓親人少一份牽掛,，父母多一份寬慰,，家庭多一份愉快。

做好安全生產工作,，是企業(yè)生存發(fā)展基本要求,，是事關職員群眾生命財產安全，事關企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定大事,，堅持“安全第一,、預防為主、依靠科學,、依靠群眾”方針,。在實際工作中嚴格恪守“三不傷害”標準，確保職員以飽滿熱情,，努力工作態(tài)度,，在各自不一樣崗位貢獻自己聰明才智，為企業(yè)發(fā)展與輝煌貢獻自己一份力量。廣大職員群眾在生產經營和技改建設活動中牢牢繃緊安全弦,，當產量,、質量、工程進度和效益與安全發(fā)生矛盾沖突時,，優(yōu)先考慮抓好安全工作,，別無選擇，安全第一,。事事處處自覺恪守《安全生產法》,，充分發(fā)動職員群眾與各種各樣不安全行為、現(xiàn)象作斗爭,，果斷做到一切從安全出發(fā),，千方百計杜絕、遏制,、消除各種不安全現(xiàn)象,；堅持安全生產常抓不懈，讓安全生產,，我要安全警鐘長鳴,。

安全這根弦不論怎樣不能放松，無情事實給我們上了一堂堂生動課,。

安全不是生產指標,，欠產了能夠追回來，可安全是人命關天頭等大事,，任何單位只要發(fā)生一起安全責任事故,，不但給單位造成經濟損失，更嚴重是給我們精神造成嚴重傷害,，安全工作出了人身事故,，想填補機會都有沒有了，人人都為之惋惜,。違規(guī)操作付出是生命代價,。因違規(guī)操作而造成終生殘疾事例有目共睹。除了給自己帶來終生傷痛,，更需要妻子甚至孩子照料,，經濟情況也因傷痛支出而每況預下，成為因難補助人員,。原來幸福愉快家庭因你一次工作失誤,，卻一輩子生活在傷痛帶來陰影里。因違規(guī)操作而付出了生命代價,，卻給活著人留下了無盡哀傷,，父母失去了年輕兒子,，白發(fā)人送黑發(fā)人，讓白發(fā)蒼蒼父母在本該安度晚年幸福生活中怎樣去承受老年喪子悲痛,，年輕妻子失去了心愛丈夫,，成為她一生中難以撫平傷痛，年幼嗷嗷待哺孩子將終生無法享受到父親那博大精深愛,。給歡樂祥和家庭帶來了無可填補沉重打擊,。生命不但屬于你自己。生命屬于你妻兒,、你父母和所關于心你愛護你同事朋友們,。珍愛生命，杜絕安全責任事故發(fā)生,，就是給企業(yè),、家庭創(chuàng)造最大財富。

歷數(shù)以往發(fā)生大大小小事故,，無一不與粗心,，疏忽關于，工作中細心和精心,，工作時一絲不茍地執(zhí)行工藝紀律,，嚴格按操作規(guī)程辦事,，恪守一切規(guī)章制度,，從我做起，從現(xiàn)在做起,，從日常生產工作中每件小事做起,，杜絕違章作業(yè)，是生產工作得以正常進行,，降低和杜絕一切安全事故前提。每道工序,、每個崗位都不是孤立存在,，因而崗位與崗位、人與人之間存在關相互關心,，相互照應關系,。當同事需要幫忙時，當一個同事違規(guī)操作時,，當有些人不恪守安全操作規(guī)程時,，我們就當初時提醒他“安全責任生產這根弦不能松”。為了您和家人幸福,，時刻緊記安全生產血教訓吧,！同事們這種關心,、勸戒多了、提醒多了,，違規(guī)及不安全舉動也就少了,。

安全工作關系到我們每一個職員群眾切身利益，關系到千家萬戶幸福愉快,，同時也告誡我們每一個職員群眾“我不傷害自己,，我不傷害他人，我不被他人傷害”,，與各種各樣不安全行為,、現(xiàn)象作斗爭，我們生命才有確保,，家庭才有歡樂,。

讓我們把每一刻都看成生命起點，珍愛生命,、緊記安全,，緊記安全，其實就是善待自己,，安全是一個責任,，讓我們擔負起安全預防這神圣使命，為已為家為他人幸福歡樂,，共同努力吧,！安全是生命基石，安全是歡樂階梯,。讓我們永遠緊記安全責任,，警鐘長鳴，高高興興上班來,，平平安安回家去,，讓每個歡樂家庭愈加歡樂！