工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

安全月工作開展情況總結(jié)篇一

一,、 加強領(lǐng)導(dǎo),、落實責(zé)任，努力提高安全生產(chǎn)責(zé)任意識,。

安環(huán)部高度重視安全生產(chǎn)工作,，把安全生產(chǎn)工作作為以人為本、保安全,、促效益的重點來抓,。納入了安全管理目標(biāo)體系。安全壓倒一切已成為安環(huán)部工作的前提,，并且也充分認(rèn)識到了安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感,。20xx年度實現(xiàn)簽訂了以總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)三級責(zé)任制,，且建立健全以崗位制為重點的安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善了安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，逐級分解,，具體到人的目標(biāo),。對外包單位，簽訂了安全生產(chǎn)承諾書,，明確安全職責(zé),，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位,、每個員工,，實現(xiàn)全員，全過程,、全方位的安全管理,。在環(huán)保方面得到了市環(huán)保局的關(guān)于建設(shè)項目試生產(chǎn)(運行)環(huán)境保護的核準(zhǔn)。

二,、認(rèn)真開展三項活動,，全面執(zhí)法檢查。

全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，堅持安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理的方針,，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)三項行動(即安全生產(chǎn)宣傳教育行動,、安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、安全生產(chǎn)治理行動),?；就瓿闪烁黜椖繕?biāo)任務(wù)，實現(xiàn)了全年傷亡事故為0,、火災(zāi)事故為0,、職業(yè)病為0、廢水,、廢氣100%達(dá)標(biāo)排放,、新員工入職培訓(xùn)率為100%、隱患整改率100%,、年工傷發(fā)生率為6.3%同比預(yù)期目標(biāo)下降了3.7個百分點,、特種作業(yè)持證率為63%。

三,、積極配合相關(guān)部門工作,，認(rèn)真開展事故調(diào)查。

20xx年度全年發(fā)生一般事故7起,，較大事故1起,，(其中生產(chǎn)部7起分別：一班組1起;二班組1起;三班組3起;機加工/設(shè)備維修2起)qc部1起,，直接經(jīng)濟損失 21880.38元，損失工作日 137 天,。同時認(rèn)真按照事故四不放過的原則,，對相關(guān)人員進行調(diào)查詢問取證，對事故原因認(rèn)真分析,，事故責(zé)任按照法定原則進行認(rèn)定,，對違規(guī)人員嚴(yán)格的進行了經(jīng)濟或行政處罰，為吸取事故教訓(xùn),，防范事故再次發(fā)生提出意見和建議,。全年查處各類安全隱患56起，有效的把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),，為員工營造了一個安全祥和的工作環(huán)境.

四,、存在主要不足：

1.工作的創(chuàng)新意識有待進一步加強，,。

2.工作還不夠主動,。

3.對安全管理知識的鉆研還需努力，尤其是現(xiàn)代技術(shù)在安全管理的應(yīng)用,。

五,、20xx年度安環(huán)工作安排：

(一)、安全生產(chǎn)方針：

20xx年度繼續(xù)堅持：安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理的安全生產(chǎn)方針。

(二),、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)：

人身傷亡事故為零;火災(zāi)事故為零;爆炸事故為零;污染事故為零;急性中毒事故為零;職業(yè)病事故為零;年工傷發(fā)生率比上年再下降2個百分點;安全隱患整改率達(dá)100%,。

(三)、安全生產(chǎn)工作任務(wù)：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

2,、加強宣傳教育工作，確保安全培訓(xùn)取得實效,，切實提高員工的安全知識水平,，增強員工的安全生產(chǎn)隱患意識，保證生產(chǎn)安全順利地進行,。

3,、狠抓安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，確保安全文明生產(chǎn),，定期進行安全自查,，落實隱患整改責(zé)任及措施,。

4,、加強事故應(yīng)急與處理能力

5、重點加強職業(yè)衛(wèi)生健康的宣傳,、教育及管理,。

6、重點加強相關(guān)方的安全管理

7,、準(zhǔn)備對以下項目的驗收：

建設(shè)項目的環(huán)保驗收,、安全評價、職業(yè)衛(wèi)生健康現(xiàn)狀的控評驗收

總之,，新的一年,，我們要在認(rèn)真總結(jié)去年安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上，針對相關(guān)方管理,、職業(yè)衛(wèi)生健康管理等難以開展安全工作的實際,，吸收并借鑒其他企業(yè)、行業(yè)的先進經(jīng)驗,，變被動為主動,，把今年的安全工作做得更好。

安全月工作開展情況總結(jié)篇二

自8月22日調(diào)離原電工崗位去另個部門做安全員,，在證實自己的新工作崗位時候,，原先工作理念及模式還沒有完全轉(zhuǎn)變，但隨著這3—4個月的試用期學(xué)習(xí)時間里,，逐漸的總結(jié)經(jīng)驗改變原有的工作模式,，現(xiàn)將這段時間工作總結(jié)如下：

1、原先在公司做電工時候,，工作安排是比較寬松,，是有人來報修才能算是工作，工作責(zé)任淡薄,，但也要做到盡心盡責(zé)的去努力完成所有工作任務(wù),。自從來到工地做安全員，工作理念馬上逐漸改變,，自己意識到個人以前的工作責(zé)任很渺小,，做這行要有責(zé)任心強，主動去做工作,，發(fā)現(xiàn)不安因素要及時修正整改和匯報,，每天都安排時間來學(xué)習(xí)本崗位知識，

2,、在這段時間工作中學(xué)到了很多以前難以接觸到的東西,，像“三寶四口”“五臨邊”風(fēng)洞口,、預(yù)留口、樓梯邊等等方方面面的東西,，作為安全員必須要做的工作任務(wù),。雖然這種知識在學(xué)校也有，但真正東西還是在工作中學(xué)習(xí)總結(jié),，方能掌握在自己手中,。

3、其實安全員的職責(zé)就是如何讓公司與個人在生產(chǎn)過程中把存在隱患與危險降到最低,。從種種跡象表明“安全第一”是從事各個領(lǐng)域重中之重,。在這3—4個月里我在這個項目我目睹了風(fēng)洞口、預(yù)留孔,、樓梯,、電梯井如何的存在危險性，并能從中直接的接觸,，又經(jīng)歷cd棟外腳手架的拆除,，在這方面經(jīng)過師傅與經(jīng)理的解釋并親自做好作為安全員如何的去做維護監(jiān)督，了解這行業(yè)的最大危險源,。每天去巡視工地的時候總有個別的施工人員不戴安全帽,，發(fā)現(xiàn)這個現(xiàn)象立即對施工人員批評并教育，與他溝通如何重視自己的人身安全,，在“三不傷害”的情況下要按操作規(guī)程去施工作業(yè),。其實在每個新進場的施工人員都必須做“三級教育”，技術(shù)交底等資料,，在這方面我比較薄弱,。

4、在剛來這個項目第一次上“三級教育”(項目級)課的時候,，語言聲音打顫,，后面還是做完成，現(xiàn)場想想其實也沒什么難的事,，可能是心理的壓力吧,。作為一個安全員必須把自己這種壓力克服掉。教育他人也教育自己,。

5,、想做為一名合格的安全員必須以“安全第一”作為自己工作的動力，加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),、決定,、條例，扎實作好安全培訓(xùn)工作,。在管理中敬業(yè)愛崗,，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識和職業(yè)道德,，對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足,、怕麻煩,、等的思想通過學(xué)習(xí)安全知識、安全技能知識等活動方能有把握的應(yīng)用,。

作為一名安全員必須要讓人人都重視安全,，絕對遵章守法，不折不扣的遵操作規(guī)程之章,，守安全生產(chǎn)法則，我清楚的認(rèn)識到違反違章就是走向事故,，就是傷害自己,，傷害他人，甚至走向死亡,。

安全員是一個責(zé)任心強的一種職業(yè),，必須把安全放在第一位。我希望也是其中的一名,。

安全月工作開展情況總結(jié)篇三

為積極推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,，努力提高企業(yè)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平,，加強公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的同時,，著力提高員工素質(zhì),，為實現(xiàn)礦井安全、有序,、高效的“精品礦”目標(biāo)，認(rèn)真制定公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,。下面就我們12月的工作總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)提高素質(zhì)

我們加強學(xué)習(xí)各種公司的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)文件和有關(guān)資料，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)文件,，明確了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目的和意義,，掌握標(biāo)準(zhǔn)化工作的任務(wù)，努力提高工作人員的素質(zhì),。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)主要包括制定標(biāo)準(zhǔn),、貫徹標(biāo)準(zhǔn)以及考核標(biāo)準(zhǔn)三方面工作。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一項艱苦細(xì)致的工程：一是“用素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化培塑優(yōu)秀員工”,，就是通過對員工素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的建立,、完善和貫徹實施、考核,，組織廣大員工對照標(biāo)準(zhǔn)找差距,，不斷提高自身素質(zhì),，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，進而達(dá)到優(yōu)秀,，并向卓越邁進,。二是“用工作標(biāo)準(zhǔn)化打造精品礦山”，就是通過各項工作標(biāo)準(zhǔn)的建立,、完善和貫徹實施,、考核，使各個崗位的各項工作都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),，進而實現(xiàn)精品,，推進精品礦建設(shè)深入發(fā)展，創(chuàng)立品牌,。

依據(jù)公司確定的實現(xiàn)企業(yè)管理的科學(xué)化,、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作任務(wù),，確定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以規(guī)范員工的工作行為和提高工作效率,、工作業(yè)績，保證所有設(shè)施設(shè)備完好,、有效為目的,，以各專業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，全面建立,、完善和執(zhí)行各個崗位的工作職責(zé),、工作標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)以及各項工作的工作標(biāo)準(zhǔn),、工作程序,，各類設(shè)施設(shè)備的管理標(biāo)準(zhǔn)、使用標(biāo)準(zhǔn),。并通過行為養(yǎng)成訓(xùn)練和嚴(yán)格的考核,，培養(yǎng)和鞏固全體員工的標(biāo)準(zhǔn)化意識和規(guī)范化的行為習(xí)慣，實現(xiàn)人人有準(zhǔn)則,，事事有標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)管理,。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)堅持全員、全過程覆蓋的原則,，要通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，建立涵蓋每一天、每一人,、每一事,、每一物、每一處的5e標(biāo)準(zhǔn)體系，為每一人,、每一事,、每一物建立起科學(xué)規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一個科學(xué)性,、專業(yè)性較強的工作,，特別是工作的標(biāo)準(zhǔn)和程序具有很強的專業(yè)性。因此,，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要堅持“誰主管,、誰建設(shè)，誰建設(shè),、誰考核”的原則,，由各主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織對所主管人員對標(biāo)準(zhǔn)進行制定，并負(fù)責(zé)具體的考核工作,。標(biāo)準(zhǔn)在建立和完善標(biāo)準(zhǔn)過程中,，必須認(rèn)真遵循“簡明、具體,、可行、有效”的原則，以保證標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可操作性。

標(biāo)準(zhǔn)是相對固定的，但決不是一成不變的，而是隨著時間推移和工作發(fā)展不斷變化提高的,。因此,，在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中要消除一勞永逸的思想意識和做法,，要及時發(fā)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)中存在的制約工作提高的問題,，并對標(biāo)準(zhǔn)進行定期調(diào)整，使標(biāo)準(zhǔn)逐漸提高，以達(dá)到推進工作的目的,。在制定標(biāo)準(zhǔn)時,，要充分考慮與國家現(xiàn)行法律法規(guī),、規(guī)章制度的一致性，不能脫離這些章程隨意編造,。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要建立對國家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的制度，使企業(yè)相關(guān)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和員工掌握國家和行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及其修改變化情況，保證其在企業(yè)的嚴(yán)格貫徹,、執(zhí)行,。以國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),，結(jié)合企業(yè)實際,，建立、完善適應(yīng)市場要求的、以產(chǎn)品(技術(shù))標(biāo)準(zhǔn),、管理標(biāo)準(zhǔn),、操作標(biāo)準(zhǔn)為主的工作標(biāo)準(zhǔn)體系,。以及保證該體系貫徹執(zhí)行的培訓(xùn)、考核,、監(jiān)督機制,。建立、完善與企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)體系要求相適應(yīng)的各個崗位人員的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)體系,，以及保證該體系貫徹執(zhí)行的培訓(xùn),、考核、監(jiān)督機制,。建立,、健全企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)體系和素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)體系的修訂程序和機制。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的主要任務(wù)是：堅持以“用素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化培塑優(yōu)秀員工,，用工作標(biāo)準(zhǔn)化打造精品礦山”為主題,，組織動員各級黨組織，全體員工,，積極投身實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的實踐活動中來,，強化標(biāo)準(zhǔn)意識，提高自身素質(zhì),，提升工作標(biāo)準(zhǔn),，利用大約三到五年時間，實現(xiàn)“培塑優(yōu)秀員工,、打造精品礦山”的兩大任務(wù),。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的總體方法是：以人的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為核心，以物的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為基礎(chǔ),，以事的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為紐帶,，使人、事,、物三者的標(biāo)準(zhǔn)既相互區(qū)別,、相互獨立，又相互聯(lián)系,、相互對應(yīng),。即一個崗位上什么樣的人，運用那些資源(包括人,、錢,、物、權(quán)利等),，做哪些事,，做到什么程度,，都是一一對應(yīng)的。其中關(guān)于人,、事,、物的標(biāo)準(zhǔn)分開來看是明晰的，聯(lián)系在一起來看,，也是明晰的,，不能含糊其辭。

我們知道全面提高人,、事,、物的標(biāo)準(zhǔn)是今后很長的一段時間內(nèi)，我們要以進一步規(guī)范每一名員工的工作行為,，提高每一項工作的工作效率和工作成效,，保證所有設(shè)施設(shè)備完好有效為目標(biāo)，以以往標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果為基礎(chǔ),，進一步提高各個崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)以及各項工作的工作標(biāo)準(zhǔn)，各類設(shè)施設(shè)備的管理標(biāo)準(zhǔn),、使用標(biāo)準(zhǔn),，不斷提高標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可操作性。

我們要建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管控體系,，建立健全公司,、區(qū)科、班組三級標(biāo)準(zhǔn)管理控制體系,，將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入到各條線,、各部室、基層各單位和各班組,，層層分解責(zé)任,，加強督導(dǎo)考核，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)落實到區(qū)科,、落實到班組和崗位,，確保取得實際效果，實現(xiàn)各項工作效果,、效率和效益的不斷提升,，進一步夯實企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

我們要科學(xué)推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,。要以人的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為核心、以物的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為切入點,、以事的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為紐帶,，實現(xiàn)三者的相互作用,、相互協(xié)調(diào)、相互促進,，加強行為養(yǎng)成訓(xùn)練,，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)考核，鞏固提升全體員工的標(biāo)準(zhǔn)化意識,，形成規(guī)范化的行為習(xí)慣,，實現(xiàn)人人有標(biāo)準(zhǔn)、事事有標(biāo)準(zhǔn),、時時有標(biāo)準(zhǔn),、處處有標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)管理。通過學(xué)習(xí)我們要建立對國際,、國家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的定期學(xué)習(xí),、培訓(xùn)制度。要參照x煤礦每個崗位原有的崗位說明書的素質(zhì)要求標(biāo)準(zhǔn),，按照合格,、優(yōu)秀和卓越三個層次分別為各崗位制定素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。要按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求制定的各項工作的工作標(biāo)準(zhǔn),，按照達(dá)標(biāo),、精品和品牌三個層次為各項工作制定工作標(biāo)準(zhǔn)。

二,、督導(dǎo)基層單位制定和修改崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)公司關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作會議精神的要求,，按照標(biāo)準(zhǔn)化工作的三個方面，即制定標(biāo)準(zhǔn),、貫徹實施標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn),，首先實施了定標(biāo)與認(rèn)標(biāo)階段。在各機關(guān)部室,、基層各單位成立了標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并將標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置情況收集整理到公司標(biāo)準(zhǔn)化辦公室備案。

三,、編制標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)文件

在公司推行的市場化精細(xì)管理和準(zhǔn)軍事化管理建設(shè)兩個重要載體的推動下,，各單位已經(jīng)初步建立了各工種序列的崗位標(biāo)準(zhǔn)，絕大多數(shù)員工具備了標(biāo)準(zhǔn)意識,。

四,、12月份標(biāo)準(zhǔn)化工作檢查出的問題

12月28日礦業(yè)有限公司對我礦的標(biāo)準(zhǔn)化工作進行了檢查，檢查出問題如下：

一,、安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核存在問題：

1,、未建立職能部門業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，扣1分,。

2,、部分操作規(guī)程不符合實際,，扣1分。

3,、沒有投入保障之類的記錄,，扣1隱患排查沒有做好記錄、跟蹤銷號,，扣2分,。

4、沒有按規(guī)定配備師資裝備和設(shè)施,，扣2分,。

5、班組質(zhì)量驗收交接隱患排查記錄不全,，扣2分,。

得分92分，扣-8分

二,、采煤安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核存在問題：

1,、過老巷專項安全技術(shù)措施不符合要求，扣1分,。

2,、零星工程的針對性安全技術(shù)措施不符合規(guī)定，扣1分,。

3,、液壓支架編號有重復(fù)現(xiàn)象，扣0.5分,。

4,、工作面因頂板破碎或分層開采時鋪設(shè)假頂沒有按照作業(yè)規(guī)程進行執(zhí)行，扣0.5分,。

5,、工作面人員、時段,、工藝,、工序、環(huán)境變化處理不及時,，扣1分,。

6、巷道硐室內(nèi)有積水,、淤泥,，扣1分。

7、工作面管路敷設(shè)不整齊,，扣1分,。

得分：94分，扣分：-6分

三,、掘進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核存在的問題：

1、未完成計劃進尺,，扣1分,。

2、組織不科學(xué),，工時利用率低,，扣1分。

3,、儀器儀表不齊全,，扣1分。

4,、現(xiàn)場作業(yè)人員部分操作不規(guī)范,，扣1分。

5,、掘進工作面控頂距離不符合作業(yè)規(guī)程,，扣1分。

6,、巷道凈高不符合要求,，扣1分。

7,、錨桿間排距,，外露長度不符合要求，扣1分,。

8,、井巷輪廓成形差，扣1分,。

9,、管理制度不健全，扣1分,。

得分：91分,，扣分-9分

四、機電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核存在的問題：

1,、設(shè)備證標(biāo)部分不齊全,，扣1分。

2、無各水平視頻監(jiān)視裝置,，扣2分,。

3、無諧波監(jiān)測設(shè)備,，扣1分,。

4、為實現(xiàn)綜合自動化控制,，扣1分,。

5、無錄音功能的電話,，扣1.5分,。

6、無機電礦長,，無機電副總,，無專職檔案員，扣1.5分,。

7,、部分設(shè)備浮煤厚，部分五小設(shè)備未上板,，扣2分,。

得分90.5分，扣-9.5分

五,、運輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核存在的問題：

1,、部分軌道不規(guī)整，扣1分,。

2,、部分道岔不合格，扣2分,。

3,、連接環(huán)、插銷未年檢,，扣2分,。

4、機車,、連接裝置沒有檢測記錄和檢驗報告,，扣2分。

5,、水溝淤泥,，扣2分。

得分91分，扣-9分

六,、通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核存在的問題：

1,、局部通風(fēng)機距地面的高度不夠，扣2分,。

2,、掘進工作面風(fēng)筒有幾處漏風(fēng)，扣3分,。

3,、密閉前有積水、淤泥,、雜物，扣5分,。

4,、安全監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備未定期升井進行檢修，扣5分,。

5,、礦井無防火灌漿系統(tǒng)，扣10分,。

6,、采煤工作面未進行注水防塵措施，扣10分,。

7,、電雷管發(fā)放前未進行導(dǎo)通實驗，扣10分,。

8,、無通風(fēng)立體示意圖，扣5分,。

得分93.9分,，扣分55/9=6.1分

七、地測防治水安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核存在的問題：

1,、技術(shù)人員未三年接受一次培訓(xùn),，扣20分。

2,、無建井地質(zhì)報告和生產(chǎn)地質(zhì)報告且未按要求審批,，扣7分

3、無正規(guī)原始記錄本,，扣6分,。

4、測量控制系統(tǒng)不健全，扣2分,。

5,、無測量原始記錄本，扣7分,。

6,、無原始記錄本且防治水臺賬未每季度修正一次，扣6分,。

得分：88分,，扣分48/4=12分

八、職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核存在的問題：

1,、沒有按照規(guī)定提取足夠的職業(yè)病防治經(jīng)費,，扣4分。7/112,、沒有定期對職工進行職業(yè)病防治衛(wèi)生,，扣2分。

3,、沒有配置足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備,，扣5分。

4,、在醒目位置設(shè)備設(shè)置公告欄,，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程,、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施,，扣2分。

5,、沒有對工人離崗時進行職業(yè)病檢查,，扣4分。

得分85分,，扣-15分九,、應(yīng)急救援安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核存在的問題：

1、應(yīng)急救援沒有定期進行修訂和更新,，扣2分,。

2、年度應(yīng)急培訓(xùn)中沒有說明管理措施,，扣2分,。

3、應(yīng)急指揮場所最新應(yīng)急響應(yīng)機構(gòu)聯(lián)系不齊全,，扣1分,。

得分：95分,，扣分-5分

十、調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核存在的問題：

1,、未達(dá)到雙崗要求,，扣2分。

2,、安全資格證書不全,，扣0.5分。

3,、無產(chǎn)銷計劃,，扣0.5分。4,、事故應(yīng)急預(yù)案不夠詳細(xì),，扣0.5分。

5,、主要大型設(shè)備檢修安排及安全措施沒有,，扣2分。

6,、調(diào)度中心無復(fù)印機、傳真機,，扣2分,。

7、為實現(xiàn)雙回路供電電源,，扣1分,。

得分91.8分，扣-8.5分

(十一),、地面設(shè)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核存在的問題：

1,、資料不規(guī)范，扣1分,。

2,、個別滅火器壓力不夠，扣1分,。

3,、辦公環(huán)境有灰塵，扣1分,。

4,、洗衣房尚在籌建中，扣2分,。

5,、工業(yè)廣場環(huán)境衛(wèi)生差,，扣2分。

6,、物資管理不規(guī)范,，扣2分。

7,、煤場欠規(guī)范整潔,，扣2分。得分：89分,，扣分:-11分

五,、完成的標(biāo)準(zhǔn)化工作

1.完成應(yīng)急救援預(yù)案各項管理制度的完善;(生產(chǎn)技術(shù)科)

2.礦井各種系統(tǒng)圖紙的修改和完善;(生產(chǎn)技術(shù)科)

3.檢查井下個電氣設(shè)備的失爆情況，并進行整改;(機電科)

4.特種作業(yè)人員取證匯總資料及證件;(安全科)

5.部分管理人員安全資格證;(安全科)

6.安全保護系統(tǒng)整定試驗報告,、各種設(shè)備,、保護等合格證明等。(機電科)

7,、應(yīng)急救援預(yù)案的完善,、修改及更新、演練規(guī)劃及演練實施方案和應(yīng)急救援物資的配合及臺長的建立,。(技術(shù)科)

六,、對今后的工作安排

1、進一步規(guī)范井下文明衛(wèi)生,、料場治理,，牌板管理等工作，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境,，并開始標(biāo)準(zhǔn)化的細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)攻關(guān),。(整理、整頓料場,，清掃,、清潔工作場所、宿舍,、庫房及工房)

2,、各區(qū)隊、科室參照《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核及評分辦法》(20xx試行版)標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法,，結(jié)合區(qū)隊實際情況制定了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及班組建設(shè)驗收標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,。(分11個專業(yè)制定了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及班組驗收標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，每個專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)科實行專人負(fù)責(zé)),。

3,、完善礦井安全生產(chǎn)各項系統(tǒng)的同時，全面開展井下安全避險“五大系統(tǒng)”的建設(shè)的準(zhǔn)備工作,，提高礦井抗災(zāi)能力,。

4,、加大考核力度等相關(guān)的措施，提高了采掘工作面的工程質(zhì)量,。

5,、完善礦井防治水管理方面的各項制度、措施和應(yīng)急能力,。

6,、加強礦井技術(shù)力量，完善和規(guī)范礦井各項軟件資料及制度,。

x煤礦12月份質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)考評結(jié)果匯總表

煤礦(礦井)名稱：x煤礦

考評結(jié)果：平均得分91.2;其它各專業(yè)得分均在80分以上,，考評結(jié)果為一級。

安全月工作開展情況總結(jié)篇四

富祥社區(qū)根據(jù)辦事處領(lǐng)導(dǎo)印發(fā)《鞍山市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展201x年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》要求,，在社區(qū)群眾的大力支持和配合下,，于201x年6月分別開展以“安全發(fā)展、預(yù)防為主”和“強化紅線意識,，促進安全發(fā)展”

主題的安全生產(chǎn)活動,現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一,、強化宣傳,強化領(lǐng)導(dǎo)，有組織,、有計劃開展活動,。

為加強對安全生產(chǎn)月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)月活動的有效落實,，富祥社區(qū)成立了由社區(qū)黨委書記,、主任擔(dān)任組長，社區(qū)副書記為副組長,，其他成員為組員的安全生產(chǎn)月工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了安全生產(chǎn)月活動宣傳欄,，具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)月各項活動的落實,。

二、開展多種安全活動,。

1,、社區(qū)在安全生產(chǎn)月期間，聯(lián)合社區(qū)民警對轄區(qū)內(nèi)單位,、中小超市,、娛樂場所等人流集中處進行了安全檢查。檢查內(nèi)容包括消防器械,、安全通道是否暢通,、消防設(shè)備是否齊全等。

2,、社區(qū)開展形式多樣的宣傳活動,，懸掛安全橫幅2條,張貼內(nèi)容豐富的安全宣傳掛圖一套,，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料50余份等，時刻提醒居民對消防安全的重視,，提高了大家安全防范事故的意識,，更進一步促進了社區(qū)的穩(wěn)定、安全,、和諧,。

通過“安全生產(chǎn)月”活動，為轄區(qū)營造出了良好的氛圍,，增強了居民的安全責(zé)任心,，安全工作進一步深化，安全意識深入人心,，達(dá)到了預(yù)期效果,，這也為以后開展安全工作打下了堅實基礎(chǔ)。

安全月工作開展情況總結(jié)篇五

根據(jù)魯布革鄉(xiāng)六月安全月工作方案以及相關(guān)會議精神,，魯布革鄉(xiāng)船舶管理所認(rèn)真組織,，切實做好20xx年度的六月安全月工作，現(xiàn)作如下總結(jié)：

一,、舉辦了一期水上安全知識培訓(xùn)班

按照分管領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排,，船舶管理所聯(lián)合安監(jiān)站、水產(chǎn)站,，召集了庫區(qū)沿岸55名船主于20xx年5月28日到鄉(xiāng)政府四樓會議室參加了為期半天的水上安全知識培訓(xùn),。分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)站站長,、船舶管理所所長,、水產(chǎn)站長分別從各自的角度和職能作了培訓(xùn)講話。培訓(xùn)對于提高船員的安全生產(chǎn)意識將起到很好的促進作用,。

二,、加強宣傳工作

投資1000元，在乃格碼頭刷寫了4條固定標(biāo)語,，在八大河碼頭刷寫了1條固定標(biāo)語;向農(nóng)用船船主發(fā)放“魯布革鄉(xiāng)20xx年水上安全宣傳資料”共計60余份,。

三、加大檢查力度,，著力打擊農(nóng)用船違章載人行為

安全月期間,，共檢查或抽查各類船舶50余艘，對違章船舶特別是農(nóng)用船載客船只向船主發(fā)出《停航通知書》14份,，責(zé)令立即停航或離港,。填寫《魯布革鄉(xiāng)建筑、水上安全檢查表》14份,。

四,、依法取締無法造船點

依法取締了八大河碼頭王忠軍,、田海林合伙的非法無證造船點，發(fā)出《停業(yè)通知書》1份,。

五,、存在的隱患和問題

1.由于庫區(qū)沒有客船，農(nóng)用船載客成為水上安全最大的安全隱患,，特別是目前庫區(qū)所有船舶達(dá)不到船檢標(biāo)準(zhǔn),，《船舶檢驗證》無法辦理，新船無法辦理“落戶”手續(xù),，已形成新船,、老船都是“三無船”的局面，船舶管理所無法管理,。

2.農(nóng)戶為方便生產(chǎn)生活之需,，私自打制機動船，非法,、無證的造船點流動作業(yè),，使得取締工作難。

3.?？坑谖亦l(xiāng)碼頭的船只來自于三省(區(qū))四鄰八鄉(xiāng),，我所人員少，又無交通工具,，管理難度大,。

六、下步工作打算

1.進一步多形式多渠道加強水上安全宣傳,，提高船員安全意識,，促使主動預(yù)防事故。

2.克服種種困難,，切實加強安全檢查力度,，確保水運安全。

3.積極向上級匯報工作,，爭取得到上級的支持,，逐步解決存在的隱患和問題,。

安全月工作開展情況總結(jié)篇六

富祥社區(qū)根據(jù)辦事處領(lǐng)導(dǎo)印發(fā)《鞍山市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展201x年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》要求,，在社區(qū)群眾的大力支持和配合下，于201x年6月分別開展以“安全發(fā)展,、預(yù)防為主”和“強化紅線意識,，促進安全發(fā)展”

主題的安全生產(chǎn)活動,現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、強化宣傳,強化領(lǐng)導(dǎo),，有組織,、有計劃開展活動,。

為加強對安全生產(chǎn)月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)月活動的有效落實,，富祥社區(qū)成立了由社區(qū)黨委書記,、主任擔(dān)任組長，社區(qū)副書記為副組長,，其他成員為組員的安全生產(chǎn)月工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并設(shè)立了安全生產(chǎn)月活動宣傳欄，具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)月各項活動的落實,。

二,、開展多種安全活動。

1,、社區(qū)在安全生產(chǎn)月期間,，聯(lián)合社區(qū)民警對轄區(qū)內(nèi)單位、中小超市,、娛樂場所等人流集中處進行了安全檢查,。檢查內(nèi)容包括消防器械、安全通道是否暢通,、消防設(shè)備是否齊全等,。

2、社區(qū)開展形式多樣的宣傳活動,，懸掛安全橫幅2條,張貼內(nèi)容豐富的安全宣傳掛圖一套,，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料50余份等，時刻提醒居民對消防安全的重視,，提高了大家安全防范事故的意識,，更進一步促進了社區(qū)的穩(wěn)定、安全,、和諧,。

通過“安全生產(chǎn)月”活動，為轄區(qū)營造出了良好的氛圍,，增強了居民的安全責(zé)任心,，安全工作進一步深化，安全意識深入人心,，達(dá)到了預(yù)期效果,，這也為以后開展安全工作打下了堅實基礎(chǔ)。

安全月工作開展情況總結(jié)篇七

根據(jù)魯布革鄉(xiāng)六月安全月工作方案以及相關(guān)會議精神,，魯布革鄉(xiāng)船舶管理所認(rèn)真組織,，切實做好201x年度的六月安全月工作，現(xiàn)作如下總結(jié)：

一、舉辦了一期水上安全知識培訓(xùn)班

按照分管領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排,，船舶管理所聯(lián)合安監(jiān)站,、水產(chǎn)站，召集了庫區(qū)沿岸55名船主于201x年5月28日到鄉(xiāng)政府四樓會議室參加了為期半天的水上安全知識培訓(xùn),。分管領(lǐng)導(dǎo),、安監(jiān)站站長、船舶管理所所長,、水產(chǎn)站長分別從各自的角度和職能作了培訓(xùn)講話,。培訓(xùn)對于提高船員的安全生產(chǎn)意識將起到很好的促進作用。

二,、加強宣傳工作

投資1000元,，在乃格碼頭刷寫了4條固定標(biāo)語，在八大河碼頭刷寫了1條固定標(biāo)語;向農(nóng)用船船主發(fā)放“魯布革鄉(xiāng)201x年水上安全宣傳資料”共計60余份,。

三,、加大檢查力度，著力打擊農(nóng)用船違章載人行為

安全月期間,，共檢查或抽查各類船舶50余艘,，對違章船舶特別是農(nóng)用船載客船只向船主發(fā)出《停航通知書》14份，責(zé)令立即停航或離港,。填寫《魯布革鄉(xiāng)建筑,、水上安全檢查表》14份。

四,、依法取締無法造船點

依法取締了八大河碼頭王忠軍,、田海林合伙的非法無證造船點，發(fā)出《停業(yè)通知書》1份,。

五,、存在的隱患和問題

1.由于庫區(qū)沒有客船，農(nóng)用船載客成為水上安全最大的安全隱患,，特別是目前庫區(qū)所有船舶達(dá)不到船檢標(biāo)準(zhǔn),，《船舶檢驗證》無法辦理，新船無法辦理“落戶”手續(xù),，已形成新船,、老船都是“三無船”的局面，船舶管理所無法管理,。

2.農(nóng)戶為方便生產(chǎn)生活之需,，私自打制機動船，非法,、無證的造船點流動作業(yè),，使得取締工作難。

3.?？坑谖亦l(xiāng)碼頭的船只來自于三省(區(qū))四鄰八鄉(xiāng),，我所人員少，又無交通工具,，管理難度大,。

六、下步工作打算

1.進一步多形式多渠道加強水上安全宣傳,，提高船員安全意識,，促使主動預(yù)防事故。

2.克服種種困難,，切實加強安全檢查力度,，確保水運安全。

3.積極向上級匯報工作,，爭取得到上級的支持,，逐步解決存在的隱患和問題。

安全月工作開展情況總結(jié)篇八

一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo),。自肩負(fù)這個重任以來,，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇,、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,，在現(xiàn)行崗位上任職六年來，嚴(yán)格按照每年年初制定的安全工作目標(biāo),，全面貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產(chǎn)管理,。在項目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下,，我非常珍惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入到工作當(dāng)中,，六年來的工作我感到非常充實?，F(xiàn)將個人近年來的工作情況進行總結(jié)如下：

1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,，思想上圍繞愛國愛黨,，行動上處處想著局利益積極上進，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達(dá),，扎實作好安全培訓(xùn)工作，堅定地履行《安全目標(biāo)責(zé)任書》承諾,，確保順利實現(xiàn)項目部三級安全生產(chǎn)目標(biāo),。在管理中敬業(yè)愛崗,，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄,、經(jīng)驗不足,、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,，通過安全日活動,、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項目部職工一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識,，吸取分析事故案例,，總結(jié)事故教訓(xùn)，不斷增進業(yè)務(wù)水平的提高,，只要利于項目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的,，自己身先立足。

2,、在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真對施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃,、布置,、檢查、總結(jié),、考核安全生產(chǎn)工作中,，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅決狠抓無證作業(yè),，堅決懲治其他安全違規(guī)行為,，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

3,、通過每日安全巡視及時了解安全生產(chǎn)情況,。天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對項目部所有轄區(qū)進行全面檢查,，組織相關(guān)人員對特種設(shè)備及車輛進行檢查,，落實督促相關(guān)部門、作業(yè)隊進行維修和保養(yǎng),，使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運行,。

4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”,，做好“春季”,、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,，做好應(yīng)急預(yù)案編制及演練工作,，做好每年的安全月活動等,，在這些活動中以嚴(yán)、細(xì),、實的要求認(rèn)真扎實開展,，取得良好的效果，受到上級的表揚,。

5、認(rèn)真履行職責(zé),，在落實“安評”工作中嚴(yán)把安全關(guān),，組織相關(guān)人員切實做好查評工作，不徇私情,、嚴(yán)格執(zhí)行制度,，進一步提高了安全管理水平，大大改善了項目部的安全局面,。

6,、近幾年的安全工作圍繞“安全標(biāo)準(zhǔn)化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康,、安全,、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,，工作經(jīng)驗還不是很豐富,，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內(nèi)熟悉各項業(yè)務(wù),，我不斷地通過各種渠道學(xué)習(xí)安全知識來充實自己,，并通過“安全標(biāo)準(zhǔn)化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。

7,、多多扎根生產(chǎn)一線,，廣泛吸取各方經(jīng)驗。在工作中,，我希望自己能有更多機會投身到生產(chǎn)一線,，因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線,，才能對于職業(yè)健康,、安全與環(huán)保有更深入地了解，促進我更好的工作;與生產(chǎn)一線的職工多多溝通,，廣泛吸取各方經(jīng)驗,，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，拓展我的工作思路,，真正實現(xiàn)職業(yè)健康,、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

8、正確處理好人際關(guān)系,。在日常的工作中,，同上級、機關(guān)同事,、施工人員的交流比較多,，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現(xiàn)摩擦,。這就要求我擺正態(tài)度,，積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁,，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,，頭腦一沖動做出不理智的事情，在工作中我努力避免,。正確處理好與其他同事的關(guān)系,，積極樂觀的幫助有困難的同事。

9,、認(rèn)真開展"安全生產(chǎn)月"各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查,。在全國“安全生產(chǎn)月”到來時，開展各項安全活動,，例如：“三違”“三不傷害”等活動,，認(rèn)真做好安全教育培訓(xùn)工作。對相關(guān)人員進行電力安全知識,、特殊工種安全知識等的專項培訓(xùn),。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育，增強職工的安全意識,，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。

10,、做好外協(xié)隊伍資質(zhì)審查和監(jiān)管工作,。外協(xié)隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協(xié)作單位，其作業(yè)人員普遍存在學(xué)歷偏低,、安全意識淡薄,、不服從管理等諸多問題，所以做好外協(xié)人員的三級安全教育是監(jiān)管工作的重點,。在工作中,，我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓(xùn)，切實將安全知識帶給每位施工人員,，以“以人為本”的態(tài)度認(rèn)真完成培訓(xùn)課程,，杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生;嚴(yán)格審查外協(xié)單位資質(zhì),，對農(nóng)民工工資發(fā)放及人身保險購買進行過程監(jiān)控，確保每位施工人員的利益,。

11,、做好特種設(shè)備及車輛管理工作。每當(dāng)?shù)搅艘粋€新的項目部工作,，我都會立即著手對車輛及特種設(shè)備備的統(tǒng)計,。近年來，國家及相關(guān)部門對特種設(shè)備的管理越來越嚴(yán)格,，如果消息閉塞,，特種設(shè)備管理不到位，項目部很有可能承受不必要的經(jīng)濟損失和名譽,，所以在特種設(shè)備安裝前,，我都會積極到相關(guān)部門進行特種設(shè)備安裝告知工作,，與他們進行溝通和咨詢,，保持良好合作關(guān)系，確保特種設(shè)備審驗工作順利展開;每個項目部車輛都比較多,，種類也繁雜,，規(guī)范、分類管理是我的制勝法寶,，多與各位司機師傅取經(jīng)交流也是不可或缺的工作,。

12、積極開展隱患排查工作,，切實做到安全事務(wù)心中有數(shù),。我在每個項目部都積極建立隱患排查治理制度并認(rèn)真開展隱患排查登記工作，切實對治理過程進行監(jiān)控和指導(dǎo),。認(rèn)真聽取,、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級切實反映職工的安全心聲,。

13,、對環(huán)境方面，我根據(jù)《公司重要環(huán)境因素及控制措施》的通知及業(yè)主,、監(jiān)理部的相關(guān)要求,，制定了自己的環(huán)境控制目標(biāo)，并對重要環(huán)境因素進行記錄,，主要有固體廢棄物的排放,、噪聲、粉塵,、廢油,、廢氣以及火災(zāi),。控制措施有：生活區(qū)設(shè)置了生活垃圾池,，用于固體廢棄物的定點堆放,，并定期掩埋;在辦公生活區(qū)設(shè)置了垃圾箱，收集一般的廢棄物;施工現(xiàn)場固體廢物包括廢鋼材,、木材,、五金材料等等，由項目部物資部組織及時回收,，并分類存放,，盡量做到合理回收再利用，減少資源浪費;為施工人員配備防塵勞保用品;對生活區(qū)和施工區(qū)實行每月不定期檢查,，主要是電氣線路的檢查,，防止發(fā)生電氣火災(zāi)和觸電事故發(fā)生。

14,、依據(jù)業(yè)主,、監(jiān)理部和公司的通知精神，我協(xié)助項目部順利完成了每年的防汛檢查和準(zhǔn)備工作,，建立了生活區(qū)安全巡查制度,，并制定、上報了詳細(xì)的防汛應(yīng)急預(yù)案和預(yù)案演習(xí)計劃,。積極組織項目部施工人員參與工區(qū)的防汛演習(xí),，在演習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗，找出不足,，確保真正時刻來臨時,，能夠?qū)p失降低到最小。

15,、不斷學(xué)習(xí)充實自己,，完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題,，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的,。我在工作之余，也在不斷對自己進行充電,。熟讀相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),、相關(guān)工種安全操作規(guī)程，多多查閱相關(guān)安全技術(shù)知識,，真正做一個新時代,、新思想、有內(nèi)涵的專職安全管理人員。

六年來,由于對安全生產(chǎn)工作的高度重視,加上項目部各級領(lǐng)導(dǎo)各部門各作業(yè)隊各班組的共同努力,項目部的安全生產(chǎn)工作取得了一些成績,未發(fā)生一起重大安全事故,為公司的經(jīng)濟發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻,。在肯定成績的同時,我也清醒地認(rèn)識到安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足：第一點是少數(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識不強,安全生產(chǎn)觀念還比較淡薄,存有僥幸心理;第二點是極少數(shù)作業(yè)隊安全隱患整改不及時,、不到位,并呈動態(tài)變數(shù),一般小事故偶有發(fā)生;第三點是外協(xié)隊伍很多特殊工種沒有特殊工種上崗證，存在無證上崗問題;第四點是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開展;這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務(wù)必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責(zé)任意識,工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平,。我將在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)尋找差距,、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平,。

安全月工作開展情況總結(jié)篇九

為積極推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,，努力提高企業(yè)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平,，加強公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的同時,，著力提高員工素質(zhì)，為實現(xiàn)礦井安全,、有序,、高效的“精品礦”目標(biāo)，認(rèn)真制定公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,。下面就我們6月的工作總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)提高素質(zhì)

我們加強學(xué)習(xí)各種公司的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)文件和有關(guān)資料，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)文件,，明確了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目的和意義,，掌握標(biāo)準(zhǔn)化工作的任務(wù),，努力提高工作人員的素質(zhì),。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)主要包括制定標(biāo)準(zhǔn)、貫徹標(biāo)準(zhǔn)以及考核標(biāo)準(zhǔn)三方面工作,。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一項艱苦細(xì)致的工程：一是“用素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化培塑優(yōu)秀員工”,，就是通過對員工素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善和貫徹實施,、考核,，組織廣大員工對照標(biāo)準(zhǔn)找差距，不斷提高自身素質(zhì),，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),，進而達(dá)到優(yōu)秀，并向卓越邁進,。二是“用工作標(biāo)準(zhǔn)化打造精品礦山”,，就是通過各項工作標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善和貫徹實施,、考核,，使各個崗位的各項工作都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，進而實現(xiàn)精品,，推進精品礦建設(shè)深入發(fā)展,，創(chuàng)立品牌,。

依據(jù)公司確定的實現(xiàn)企業(yè)管理的科學(xué)化、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化的工作任務(wù),，確定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以規(guī)范員工的工作行為和提高工作效率、工作業(yè)績,，保證所有設(shè)施設(shè)備完好,、有效為目的，以各專業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),，全面建立,、完善和執(zhí)行各個崗位的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn),、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)以及各項工作的工作標(biāo)準(zhǔn),、工作程序，各類設(shè)施設(shè)備的管理標(biāo)準(zhǔn),、使用標(biāo)準(zhǔn),。并通過行為養(yǎng)成訓(xùn)練和嚴(yán)格的考核，培養(yǎng)和鞏固全體員工的標(biāo)準(zhǔn)化意識和規(guī)范化的行為習(xí)慣,，實現(xiàn)人人有準(zhǔn)則,，事事有標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)管理。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)堅持全員,、全過程覆蓋的原則,，要通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立涵蓋每一天,、每一人,、每一事、每一物,、每一處的5e標(biāo)準(zhǔn)體系,，為每一人、每一事,、每一物建立起科學(xué)規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一個科學(xué)性、專業(yè)性較強的工作,，特別是工作的標(biāo)準(zhǔn)和程序具有很強的專業(yè)性,。因此，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要堅持“誰主管,、誰建設(shè),，誰建設(shè)、誰考核”的原則，由各主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織對所主管人員對標(biāo)準(zhǔn)進行制定,，并負(fù)責(zé)具體的考核工作,。標(biāo)準(zhǔn)在建立和完善標(biāo)準(zhǔn)過程中，必須認(rèn)真遵循“簡明,、具體,、可行、有效”的原則,，以保證標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可操作性,。

標(biāo)準(zhǔn)是相對固定的，但決不是一成不變的,，而是隨著時間推移和工作發(fā)展不斷變化提高的,。因此，在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中要消除一勞永逸的思想意識和做法,，要及時發(fā)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)中存在的制約工作提高的問題,，并對標(biāo)準(zhǔn)進行定期調(diào)整，使標(biāo)準(zhǔn)逐漸提高,，以達(dá)到推進工作的目的,。在制定標(biāo)準(zhǔn)時，要充分考慮與國家現(xiàn)行法律法規(guī),、規(guī)章制度的一致性,，不能脫離這些章程隨意編造。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要建立對國家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)定期學(xué)習(xí),、培訓(xùn)的制度,，使企業(yè)相關(guān)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和員工掌握國家和行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及其修改變化情況,，保證其在企業(yè)的嚴(yán)格貫徹,、執(zhí)行20xx年 6月安全月總結(jié)工作總結(jié),。以國際標(biāo)準(zhǔn),、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),，結(jié)合企業(yè)實際,，建立、完善適應(yīng)市場要求的,、以產(chǎn)品(技術(shù))標(biāo)準(zhǔn),、管理標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)為主的工作標(biāo)準(zhǔn)體系,。以及保證該體系貫徹執(zhí)行的培訓(xùn),、考核、監(jiān)督機制。建立,、完善與企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)體系要求相適應(yīng)的各個崗位人員的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)體系,，以及保證該體系貫徹執(zhí)行的培訓(xùn)、考核,、監(jiān)督機制

建立,、健全企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)體系和素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)體系的修訂程序和機制。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的主要任務(wù)是：堅持以“用素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化培塑優(yōu)秀員工,，用工作標(biāo)準(zhǔn)化打造精品礦山”為主題,，組織動員各級黨組織，全體員工,，積極投身實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的實踐活動中來,，強化標(biāo)準(zhǔn)意識，提高自身素質(zhì),，提升工作標(biāo)準(zhǔn),，利用大約三到五年時間，實現(xiàn)“培塑優(yōu)秀員工,、打造精品礦山”的兩大任務(wù),。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的總體方法是：以人的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為核心，以物的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為基礎(chǔ),，以事的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為紐帶,，使人、事,、物三者的標(biāo)準(zhǔn)既相互區(qū)別,、相互獨立，又相互聯(lián)系,、相互對應(yīng),。即一個崗位上什么樣的人，運用那些資源(包括人,、錢,、物、權(quán)利等),，做哪些事,，做到什么程度，都是一一對應(yīng)的,。其中關(guān)于人,、事、物的標(biāo)準(zhǔn)分開來看是明晰的,，聯(lián)系在一起來看,，也是明晰的,，不能含糊其辭。