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全國“鄉(xiāng)村振興青年先鋒”事跡心得體會精選五篇

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全國“鄉(xiāng)村振興青年先鋒”事跡心得體會精選五篇
時(shí)間:2022-07-14 15:31:01     小編:HLL

人才振興是助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展的核心靈魂,,鄉(xiāng)村振興必須人才為先,。人才是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支柱,只有人才支柱穩(wěn)固,,才能筑起新時(shí)代鄉(xiāng)村振興的大廈,,打開鄉(xiāng)村振興新局面,。下面是小編整理的全國“鄉(xiāng)村振興青年先鋒”事跡心得體會精選五篇,,供大家參考。

全國“鄉(xiāng)村振興青年先鋒”事跡心得體會(一)

實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,,要堅(jiān)持黨管農(nóng)村工作,堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,,堅(jiān)持農(nóng)民主體地位,,堅(jiān)持鄉(xiāng)村全面振興,堅(jiān)持城鄉(xiāng)融合發(fā)展,,堅(jiān)持人與自然和諧共生,,堅(jiān)持因地制宜、循序漸進(jìn),。加強(qiáng)農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作,,重在培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村,、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍,。

農(nóng)村是一片廣闊的天地,大學(xué)生在農(nóng)村和鄉(xiāng)村振興浪潮中必然會有發(fā)展,。無論是發(fā)展原始種植型農(nóng)業(yè),,還是發(fā)展新型創(chuàng)新型農(nóng)業(yè),,農(nóng)村的人才嚴(yán)重缺失都是值得關(guān)注的重點(diǎn)。農(nóng)村政府應(yīng)創(chuàng)造條件,,讓從農(nóng)村走出的大學(xué)生回到農(nóng)村,,為他們的未來發(fā)展提供良好的平臺,對其落戶農(nóng)村,、發(fā)展農(nóng)村給予政策支持,、資金扶持;農(nóng)村大學(xué)生回到農(nóng)村發(fā)展比城市人才到農(nóng)村發(fā)展,有事半功倍之效,。他們知道農(nóng)村最需要什么,,也知道農(nóng)村的真正問題,與村民溝通起來也更有親近感,,更容易揚(yáng)長避短,,在鄉(xiāng)村振興中做出貢獻(xiàn)。

為了農(nóng)村和鄉(xiāng)村振興,,重在真心實(shí)意地把有志于農(nóng)村發(fā)展的大學(xué)生推到更有發(fā)展前途的崗位上,,不能因?yàn)樗麄兡贻p,因?yàn)樗麄冎荒艿睫r(nóng)村,,沒有其他地方可去,,就熱一陣?yán)湟魂嚕蛘哂行〖易託?,害怕大學(xué)生走在自己前頭,,影響了自己的仕途。

善于從農(nóng)村能人中發(fā)現(xiàn)和挖掘人才,。農(nóng)村大學(xué)生生于,、長于農(nóng)村,并在農(nóng)村摸滾打爬了多年,,對農(nóng)村情況和農(nóng)村需求了如指掌,。加強(qiáng)對這些人進(jìn)行定向培訓(xùn),并根據(jù)他們的發(fā)展及所作出的貢獻(xiàn),,為他們提供晉升,、發(fā)展的更優(yōu)通道,必然有助于鄉(xiāng)村振興加速提質(zhì),,有助于他們在鄉(xiāng)村振興中不斷成長,。

全國“鄉(xiāng)村振興青年先鋒”事跡心得體會(二)

人才是社會干事創(chuàng)業(yè)的第一資源。大學(xué)生則是人才當(dāng)中最主要的力量,。大學(xué)生都是接受了高等教育的人,,其素質(zhì)和能力還是值得信賴的。近年來,,不少地方對于大學(xué)生越來越重視,。很多農(nóng)村地區(qū),,長年難以擺脫貧困。關(guān)鍵還是在于人才方面出了不少問題,。近日,,一篇名為《讓大學(xué)生成為鄉(xiāng)村振興生力軍》的文章更是旗幟鮮明表達(dá)了大學(xué)生應(yīng)該不斷為鄉(xiāng)村振興助力,促進(jìn)早日實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展戰(zhàn)略,。

很多貧困地區(qū),,貧窮和落后與人才的匱乏和短缺不無關(guān)系。貧困地區(qū),,受限于諸多的客觀條件,,人才,特別是大學(xué)生難以在一些貧困的農(nóng)村施展才能,。更為重要的是,,由于貧窮,導(dǎo)致對于很多鄉(xiāng)村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒有底氣和勇氣,。對于大學(xué)生的引才工作政策上的缺失,,直接就造成了很多偏遠(yuǎn)農(nóng)村人才缺乏,而大城市往往有顯得人才過剩甚至飽和,。這就是長期以來困擾很多偏遠(yuǎn)農(nóng)村發(fā)展的重要障礙,。因此,加強(qiáng)人才工作,,讓大學(xué)生不斷在鄉(xiāng)村振興上助力,,往往就能解開很多鄉(xiāng)村振興發(fā)展的問題。

新時(shí)代,,是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,。尊重知識、尊重人才早已深入人心,。很多經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū),,之所以能夠保持快速、持久地高質(zhì)量發(fā)展,,人才的重要作用不言而喻。沒有大量具有能力和高素質(zhì)的大學(xué)生不斷助力當(dāng)?shù)匕l(fā)展,,經(jīng)濟(jì)想要實(shí)現(xiàn)突飛猛進(jìn)難以為繼,。因此,解開偏遠(yuǎn)農(nóng)村發(fā)展的瓶頸,,就要不斷發(fā)揮大學(xué)生的作用,,讓大學(xué)生助力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。

讓大學(xué)生助力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,,要積極打造可以讓大學(xué)生施展才能夠的事業(yè)平臺,。很多農(nóng)村地區(qū),,產(chǎn)業(yè)都比較落后甚至很缺乏,加上基礎(chǔ)設(shè)施也比較落后,,導(dǎo)致很多大學(xué)生即使去了很多農(nóng)村也難以有所作為,。很多大學(xué)生到了這些地方甚至有種被埋沒、甚至最終被荒廢的情況,。這樣的情況如果不解決,,往往就會導(dǎo)致農(nóng)村地區(qū)與城市的差距會越來越大,人才的匱乏問題必將長存,。在一些農(nóng)村地區(qū),,大學(xué)生來到這些地區(qū),往往也留不住,。因此,,真正要解開農(nóng)村地區(qū)人才的問題,還是要不斷發(fā)展事業(yè)平臺,,讓大學(xué)生來到農(nóng)村不會覺得是“游一游”,。

大學(xué)生,是社會改革發(fā)展的財(cái)富,,更是社會精英人才的重要組織部分,。干事創(chuàng)業(yè),需要人才的不懈奮斗,,更是需要大學(xué)生不斷在干事創(chuàng)業(yè)中不斷努力,。鄉(xiāng)村振興,這是十九大國家的戰(zhàn)略部署,,是保證廣大農(nóng)村人民群眾實(shí)現(xiàn)脫貧致富的關(guān)鍵,。作為這一重大戰(zhàn)略的實(shí)施,就需要大學(xué)生的不斷助力,,為鄉(xiāng)村振興保駕護(hù)航,。

全國“鄉(xiāng)村振興青年先鋒”事跡心得體會(三)

完美答好脫貧攻堅(jiān)大考后,我們迎來鄉(xiāng)村振興大考,。年輕干部作為大考中的主力軍和生力軍,,對青春之“我”而言,積極投身大考既是“蹲苗”接受鍛煉的練兵場,,也是一展身手的大舞臺,,我們只有遵循成長成才規(guī)律,保持正確的“蹲苗”姿勢,,克服經(jīng)驗(yàn)不足,、水土不服等“成長的煩惱”,在基層沉淀,、成長,,才能以更沉穩(wěn)的心態(tài),、更矯健的身姿和更強(qiáng)大的能力迎接未來。

保持“向上向陽”的姿勢,,接受“朝露日晞”的滋養(yǎng),。“青青園中葵,朝露待日晞,。”對年輕干部而言,,向上向陽是心態(tài)、是狀態(tài),、也是姿態(tài),。首先,要有向上向陽的心態(tài),。鄉(xiāng)村振興雖然任務(wù)重,、壓力大,但青春因肩扛大責(zé),、擔(dān)當(dāng)使命而熠熠生輝,,生命因“越是艱險(xiǎn)越向前”的奮斗而更有價(jià)值。要樹立正確的價(jià)值觀和成長觀,,堅(jiān)定理想信念,、胸懷遠(yuǎn)大志向,把握難得的成長進(jìn)步機(jī)會,,將壓力轉(zhuǎn)化為動力,,化解“成長的煩惱”,在逆境中“拔節(jié)生長”,。其次,,要有向上向陽的狀態(tài)。要發(fā)揮年輕人精力旺盛,、思路寬,、辦法多的優(yōu)勢,通過書本,、網(wǎng)絡(luò),、實(shí)踐等多種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別要注重多向基層群眾,、老黨員,、老干部和鄉(xiāng)賢等學(xué)習(xí),不斷更新知識結(jié)構(gòu),,持續(xù)為自己“加油充電”,提升解決問題的能力,,確保自己的狀態(tài)始終“在線”,。最后,,向上向陽也是一種姿態(tài)。年輕干部既要有積極進(jìn)取,、勇?lián)姑?、永不言敗的陽光姿態(tài),也要有聞過則喜,、知過不諱,、改過不憚的坦蕩姿態(tài),通過基層工作的鍛煉,,不斷超越自我,、完善自我。

保持“向下向深”的姿勢,,汲取“強(qiáng)根壯骨”的力量,。20_年中央一號文件指出,全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,,最艱巨最繁重的任務(wù)依然在農(nóng)村,最廣泛最深厚的基礎(chǔ)依然在農(nóng)村,。年輕干部要茁壯成長,,必須將自己的“根”深深地扎進(jìn)農(nóng)村這片廣袤的土地上、將自己的情深深地融入人民群眾這根永恒的“血脈”中,。一要深入實(shí)地查實(shí)情,。對當(dāng)?shù)厍捌诿撠毠?jiān)工作成果鞏固情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,、勞動力結(jié)構(gòu)情況,、教育、醫(yī)療情況等進(jìn)行全面的調(diào)查了解,,摸清“家底”,,做到心中有數(shù),為制定針對性振興計(jì)劃打下基礎(chǔ),。二要深入群眾聽民聲,。真正把人民群眾當(dāng)成自己的親人,同人民群眾打成一片,,通過開壩壩會,、走村串戶拉家常、線上線下問卷調(diào)查等形式聽取他們對做好鄉(xiāng)村振興工作的意見建議,,廣開言路,、廣納民意、廣聚民智,增強(qiáng)工作的科學(xué)性,、針對性和實(shí)效性,。三要深入田間獲真知。實(shí)踐出真知,,深入田間地頭去揮灑汗水,、汲取智慧,在爬坡上坎中歷練本領(lǐng),、在日曬雨淋中積累經(jīng)驗(yàn),、在化解矛盾中增長才干,用心用情當(dāng)好群眾的“服務(wù)員”“貼心人”,。

保持“面向四方”的姿勢,,積蓄“開枝散葉”的能量。“海納百川,,有容乃大,。”年輕干部正處于成長進(jìn)步的“黃金期”和干事創(chuàng)業(yè)的“關(guān)鍵期”,要堅(jiān)持“面向未來,、面向四方”,,廣泛學(xué)習(xí)和吸收來自各方面的知識及意見,汲取更多的“養(yǎng)分”,,使自己的“根系”更為發(fā)達(dá),,為“開枝散葉”打下良好基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)上,,用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦,,又要學(xué)好法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)等各方面的專業(yè)知識,,同時(shí),,堅(jiān)持“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合,廣泛學(xué)習(xí)借鑒各地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法,,為干事創(chuàng)業(yè)引入“源頭活水”;在思路上,,既要全面系統(tǒng)思考、長遠(yuǎn)規(guī)劃,,又要關(guān)注當(dāng)下,,細(xì)化、量化短期目標(biāo)并在具體實(shí)施中適時(shí)調(diào)整完善,,做到既高瞻遠(yuǎn)矚科學(xué)謀劃,,又腳踏實(shí)地真抓實(shí)干;在方法上,既要抓住基層群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn),、痛點(diǎn)問題進(jìn)行重點(diǎn)突破,,又要在時(shí)機(jī)成熟后進(jìn)行整體推進(jìn)、全面推動;在能力上,既要爭當(dāng)自己負(fù)責(zé)領(lǐng)域的“種子選手”,,也要爭做多崗位鍛煉,、多領(lǐng)域發(fā)展的“多面手”,確保各項(xiàng)工作得心應(yīng)手,、取得實(shí)效。

全國“鄉(xiāng)村振興青年先鋒”事跡心得體會(四)

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略側(cè)重于從頂層設(shè)計(jì)角度為農(nóng)村發(fā)展指明方向,,意在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì),、文化、社會,、生態(tài)的全面發(fā)展和整體提升,。脫貧攻堅(jiān)從致貧的因素出發(fā),針對不同情況采取不同扶貧措施,,幫助每個(gè)貧困戶脫貧,,側(cè)重于微觀政策。作為各級干部,,需要在實(shí)際工作中研究鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接問題,,重點(diǎn)唱好“三部曲”。

唱好“政策轉(zhuǎn)型曲”,。圍繞精準(zhǔn)扶貧,,各級都制定了一系列到村到戶的扶持政策,對保障農(nóng)村貧困人口的生活和生產(chǎn)起到了重要作用,。鄉(xiāng)村振興階段,,各級干部應(yīng)在此基礎(chǔ)上擴(kuò)大扶貧范圍,實(shí)現(xiàn)扶貧資金逐步向非貧困戶開放,,激發(fā)農(nóng)村貧困人口的內(nèi)生動力;完善農(nóng)村社會保障體系,,健全精準(zhǔn)扶貧政策的民主監(jiān)督制度和考核制度,實(shí)現(xiàn)其與鄉(xiāng)村振興的有機(jī)結(jié)合;堅(jiān)持鄉(xiāng)村振興建設(shè)總目標(biāo)與鄉(xiāng)村自身的特色結(jié)合,,制定差別化的扶持政策,。

唱好“城鄉(xiāng)融合曲”。城大鄉(xiāng)小的格局凸顯脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興工作中城鄉(xiāng)何以融,、如何融的雙面性,。各級干部在此項(xiàng)工作中要做到空間規(guī)劃有序,以距離城鎮(zhèn)中心和實(shí)住人口為參考,,將鄉(xiāng)村進(jìn)行特大鄉(xiāng)村,、大鄉(xiāng)村、中等鄉(xiāng)村,、小鄉(xiāng)村分類,,采取城鄉(xiāng)融合歸類,實(shí)施壯大、合并,、融入的指導(dǎo)策略,,做到城鄉(xiāng)機(jī)理有別,對于承載獨(dú)特地域文化的建筑及其它樣式給予保護(hù),,避免在拆建中導(dǎo)致文化流失,。

唱好“技術(shù)互補(bǔ)曲”。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與脫貧攻堅(jiān)政策的有效銜接需要技術(shù)上的相互補(bǔ)充,,各級干部應(yīng)將鄉(xiāng)村振興與精準(zhǔn)扶貧的技術(shù)發(fā)展納入農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展計(jì)劃,,形成縱向相連、橫向相通的技術(shù)體系,。鄉(xiāng)村振興方面,,要加快鄉(xiāng)村地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),引進(jìn)信息技術(shù)人才,,通過大數(shù)據(jù)分析農(nóng)業(yè)發(fā)展市場需求,,促進(jìn)農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展,并鼓勵(lì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立產(chǎn)銷銜接的農(nóng)業(yè)服務(wù)平臺,。脫貧攻堅(jiān)方面,,通過建檔立卡和扶貧開發(fā)信息化建設(shè),推進(jìn)信息進(jìn)村入戶,,完善精準(zhǔn)扶貧數(shù)據(jù)庫,,為建檔立卡戶精準(zhǔn)退出提供數(shù)據(jù)支持和技術(shù)保障,。

鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接是一個(gè)大課題,,各級干部要以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為推動,,以教育和醫(yī)療為保障,以環(huán)境改善和鄉(xiāng)村治理為基礎(chǔ),,打造解決相對貧困的長效機(jī)制,。圍繞農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美,、農(nóng)民富,,大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,帶動農(nóng)民增收致富,,確保全面小康路上一個(gè)也不掉隊(duì),。

全國“鄉(xiāng)村振興青年先鋒”事跡心得體會(五)

推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,人才是基本保障,,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的發(fā)展離不開強(qiáng)有力的人才支撐,,人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。致天下之治者才人才,,成天下之才者在教化,,人才振興實(shí)施正確方向是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村穩(wěn),、農(nóng)業(yè)興的要因素,鄉(xiāng)村振興是新時(shí)代“三農(nóng)”工作的關(guān)鍵目標(biāo)指向,,擁有一支深刻了解農(nóng)村生產(chǎn)生活的多元化,、高素質(zhì)“三農(nóng)”工作保障隊(duì)伍尤為關(guān)鍵。

留助鄉(xiāng)村人才,,助力鄉(xiāng)村振興好發(fā)展,。人興則鄉(xiāng)村興,人旺則鄉(xiāng)村旺,。選拔培優(yōu)鄉(xiāng)村振興的人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”,,首先,鼓勵(lì)本土人才積極投身鄉(xiāng)村建設(shè)的同時(shí),,要制定并完善好本土人才成長發(fā)展機(jī)制,充分激發(fā)鄉(xiāng)村人才的積極性,、創(chuàng)造性,,發(fā)揮鄉(xiāng)村人才的技術(shù)優(yōu)勢,進(jìn)而帶動產(chǎn)各個(gè)業(yè)快速發(fā)展,,帶動致富,。其次,從教育,、就業(yè),、醫(yī)療、基礎(chǔ)設(shè)施,、居住環(huán)境等條件入手,,不斷改善和優(yōu)化本土鄉(xiāng)村人才的成長發(fā)展環(huán)境。通過健全的保障機(jī)制的投入,,鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施的完善,,相信本土鄉(xiāng)村人才能更好地助推鄉(xiāng)村振興。

培養(yǎng)新時(shí)代人才,,共建鄉(xiāng)村振興好發(fā)展,。新時(shí)代的鄉(xiāng)村需要更多新時(shí)代的人才來點(diǎn)燃,大學(xué)生村官計(jì)劃是想鄉(xiāng)村提供人才振興支撐的重要途徑,,為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化“三農(nóng)”工作干部隊(duì)伍提供源頭活水,。大學(xué)生村官計(jì)劃自實(shí)施以來,為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供了扎實(shí)的人才支援,,在工作中,,他們發(fā)揮著積極作用,一批又一批有文化,、會經(jīng)營,、善管理,、懂技術(shù)的大學(xué)生村官為鄉(xiāng)村振興默默地奉獻(xiàn)著自己的青春,是鄉(xiāng)村振興中不可缺少的重要人才隊(duì)伍,。要建立引導(dǎo)并鼓勵(lì)更多高校畢業(yè)生到基層工作“下得去,、留得住、干得好”的長效機(jī)制,,鼓勵(lì)更多年輕有志青年扎根基層,、服務(wù)鄉(xiāng)村振興。

要筑巢引鳳,,以人才振興助力鄉(xiāng)村振興,。要多方引導(dǎo)返現(xiàn)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生,、科技人員,、退役軍人等等返鄉(xiāng)做“創(chuàng)客”,鼓勵(lì)支持并引導(dǎo)鄉(xiāng)村精英群體返鄉(xiāng)投身到鄉(xiāng)村振興,,不僅僅要靠當(dāng)?shù)卣块T創(chuàng)造便利條件,、政策支持,也要同步改善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)建設(shè),,縮小城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)差距,,更好解決返鄉(xiāng)精英群體的后顧之憂。栽好梧桐樹,,吸引鳳凰來,。營造“靠環(huán)境引人才,用服務(wù)留人才”的良好氛圍,,制定人才,、財(cái)稅等優(yōu)惠政策,為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺,,吸引更多的人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),,推動鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展升級,譜寫鄉(xiāng)村全面振興新篇章,。

人才振興是助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展的核心靈魂,,鄉(xiāng)村振興必須人才為先。人才是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支柱,,只有人才支柱穩(wěn)固,,才能筑起新時(shí)代鄉(xiāng)村振興的大廈,打開鄉(xiāng)村振興新局面,。

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