當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,,肯定成績,,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,,明確方向,,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié),。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
個人近三年思想工作總結(jié)警察篇一
一、堅持講政治,、講學習,、講正氣,不斷提高政治素質(zhì),、業(yè)務水平和領導經(jīng)濟工作的能力
當今,工業(yè)經(jīng)濟新情況,、新問題層出不窮,,經(jīng)濟領域已發(fā)生了巨大的變化,因此只有把加強學習擺在重要位置,,才能使自己的觀點,、思想和知識結(jié)構(gòu)跟上時代前進的步伐,才能具備駕馭市場經(jīng)濟的能力,,當好縣委,、政府的參謀,當好經(jīng)貿(mào)委主任,。鑒于這一認識,,我堅持不懈地加強三個方面的學習:一是認真學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論,并把鄧小平建設有中國特色社會主義理論與“三個代表”重要思想,、學習實踐科學發(fā)展觀,、建黨95周年講話和xx屆四中、五中全會的決定,、決議結(jié)合起來研究,,以求弄通特色理論,不斷提高執(zhí)行黨的基本路線的堅決性和自覺性,。
二是認真學習法律,、法規(guī)和縣委、政府的決定,、決議,,凡涉及工業(yè)經(jīng)濟方面的法規(guī),如《企業(yè)法》,、《公司法》,、《質(zhì)量法》、《會計法》,、《通則》等等,,我都進行重點學習和較為深入地研究,從而強化了自己的公仆意識,、依法行政意識,,同時提高了依法行政能力和用法律引導,、推進我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的能力。三是認真學習社會主義市場經(jīng)濟知識,,我系統(tǒng)地學習了關于市場經(jīng)濟基本原理,、關于宏觀經(jīng)濟運行的理論、關于現(xiàn)代科學管理的理論等等,。通過不斷強化自己的政策理論水平,,為各項工作扎實有效開展奠定了政策基礎和思想基礎。
二,、加強領導班子建設,,提高干部素質(zhì)
加強班子分工協(xié)作,增進班子團結(jié),。我在抓班子建設上,,一是按分工協(xié)作的原則明確崗位職責,各管一塊,,既有分工又有合作,,保證各項決策、決定落實到位;二是經(jīng)常開班子成員碰頭會,,在工作中,,本人堅持與領導班子成員相互交流,相互溝通,,凡遇重大問題按規(guī)定程序集體討論決定,,充分發(fā)揚民主,科學決策;三是做到抓事不抓權(quán),,使副手們有責有權(quán),,能創(chuàng)造性地開展工作。在干部廉潔自律建設上,,本人以身作則,,不搞特殊化。
三,、加強機關建設,,增強經(jīng)貿(mào)委在工作上的凝聚力、協(xié)調(diào)性,、主動性和積極性
加強機關自身建設,,按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事,這是我們經(jīng)貿(mào)委工作重點方面,,為此,,我把加強機關建設,轉(zhuǎn)變經(jīng)貿(mào)委職能擺在重要位置上,。從加強和改進機關全體黨員干部的工作作風入手,,強化服務觀念,,提高工作質(zhì)量,實行政務公開和承諾制度,,使工作效率和整體素質(zhì)有了明顯的提高,。
為把培養(yǎng)后備干部和轉(zhuǎn)變機關作風落在實處,近年來,,經(jīng)貿(mào)委在大力培養(yǎng)年輕干部,,把在工作中表現(xiàn)突出的,符合提拔條件的年輕人提拔到部門中層領導工作崗位上,,同時,,每年選派3-5名干部職工到外地考察學習,把外地好的工作方法,、經(jīng)驗引薦進來,充分讓他們行使自己的職能,,不斷地調(diào)動他們主動工作的積極性,,這樣,就大大地增強了經(jīng)貿(mào)委在工作上的凝聚力,、協(xié)調(diào)性,,主動性和積極性。為進一步提高我縣企業(yè)的經(jīng)營管理水平,,促進企業(yè)健康快速發(fā)展,,經(jīng)貿(mào)委將企業(yè)人才培訓做為工作重點,加強與州經(jīng)貿(mào)委的聯(lián)系溝通,,積極爭取有關培訓項目,,全力做好培訓工作。在州經(jīng)貿(mào)委的安排下,,組織相關企業(yè)管理層人員72人參加了國家銀河培訓中心舉辦的培訓班,,對中國經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和企業(yè)增長路徑分析、公司品牌戰(zhàn)略和品牌塑造,、網(wǎng)絡營銷等相關知識進行了系統(tǒng)學習,。
個人近三年思想工作總結(jié)警察篇二
三年來,在紀委會的領導下,,在領導,、同志們的關心、支持下,,圍繞區(qū)委,、區(qū)政府和本委局的中心工作,認真履行職責,,在德,、能,、勤、績,、廉等方面都取得了一定的成績,。
一、加強理論學習,,注重調(diào)查研究,。
為適應新形勢、新要求的需要,,我比較注重理論學習和調(diào)查研究,,努力提高自身的政治理論素養(yǎng)和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識水平。一方面加強政治理論學習,。積極投身xx大主題教育活動,、樹創(chuàng)主題實踐活動、解放思想大行動,、學習實踐科學發(fā)展觀活動,、“創(chuàng)一流業(yè)績,樹三可形象”,、“做黨的忠誠衛(wèi)士,、當群眾的貼心人”等主題教育活動。認真參加委局機關,、支部等組織的關于馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、黨的xx大精神,、科學發(fā)展觀等一系列文件精神的學習,加深對黨的路線,、方針,、政策的理解和貫徹;注重對中央、省,、市紀委有關文件精神及紀檢監(jiān)察知識的學習,,今年上半年參加了市紀委組織的復旦大學業(yè)務培訓。另一方面重視調(diào)查研究,。學習中能堅持理論聯(lián)系實際,,深入調(diào)查研究,先后參與完成了市紀委,、區(qū)委部署的關于打造廉潔拱墅,、完善懲訪體系、加強基層紀檢組織建設等一系列課題調(diào)研,其中我撰寫的理論調(diào)研文章《從治理兩不問題看廉政制度執(zhí)行力》獲得杭州市首屆西湖廉政論壇優(yōu)秀調(diào)研文章二等獎和*年區(qū)管領導干部理論調(diào)研文章二等獎,,《對我區(qū)鎮(zhèn)(街
道)紀檢干部隊伍建設的調(diào)查與思考》獲得20xx年度杭州市紀檢監(jiān)察調(diào)研文章三等獎和20xx年全區(qū)開放式調(diào)研文章二等獎,,同時被區(qū)委辦《拱墅信息-調(diào)查報告》錄用刊發(fā)。
二,、認真履行職責,,扎實開展工作。
(一)積極履行主管辦公室工作職責,,發(fā)揮辦公室的整體效能,,主動參與政務,做好事務,,搞好服務,。
1、加強綜合協(xié)調(diào)工作,。一是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍教育管理工作,。督促指導全區(qū)紀檢組織建設工作,建立健全了全區(qū)紀檢組織網(wǎng)絡和干部資料庫,,完成區(qū)紀委換屆及黨代會相關各項工作,,認真參與實施紀檢監(jiān)察機構(gòu)派駐出工作,開展調(diào)研,、草擬方案;積極嘗試公推直選和電子投票方式,完成了全區(qū)社區(qū)紀委換屆工作,,此項工作信息被中紀委《研究與動態(tài)》刊物錄用,。草擬《關于加強學習型組織建設工作意見》,建議開設運河清風講壇,,加強對紀檢監(jiān)察干部的教育培訓,。制定《關于進一步發(fā)揮紀委委員作用的意見》《關于區(qū)紀委、委員聯(lián)系制度》,,建立定期督察視察等七項工作機制,,規(guī)范了紀委委員履職行為。二是認真履行區(qū)懲防體系構(gòu)建領導小組辦公室,、區(qū)反腐敗協(xié)調(diào)小組辦公室,、區(qū)作風建設領導小組辦公室、區(qū)構(gòu)建權(quán)力陽光運行機制辦公室成員等職責,,積極參與懲防體系構(gòu)建,、作風建設活動、構(gòu)建權(quán)力陽光運行機制等眾多專項性工作的組織協(xié)調(diào),,制定方案,、組織宣傳、參與督查,、搞好總結(jié),。每年認真組織對全區(qū)懲防體系,、落實黨風廉政建設責任制主要工作任務分解、檢查,、考核;完成省,、市對我區(qū)黨風廉政建設和懲防體系構(gòu)建工作的考評、區(qū)深化作風建設年活動開展情況等的專項檢查,。三是查漏補缺,,發(fā)揮對內(nèi)牽頭作用。根據(jù)領導要求,,建立室主任周工作報告制,、月工作計劃制、
基層紀委書記例會制度,,及時分解工作任務,,收集有關情況,暢通上下信息渠道,,便于領導掌握情況,、進行決策并督促檢查;在具體工作中,對涉及全委的工作安排,,積極協(xié)調(diào)各室的工作分工和銜接,,發(fā)揮辦公室牽頭作用,能做到拾遺補缺,,積極配合協(xié)助有關處室開展重大案件查辦,、宣傳教育、專項檢查等工作,。
2,、強化文字信息工作。三年來,,積極參與大量制度和綜合文字材料的起草工作,。牽頭組織完成了五屆黨代會紀委工作報告、《關于對區(qū)委區(qū)政府重大決策部署執(zhí)行不力實施責任追究的意見》,、《關于打造“廉潔拱墅”的決定》,、《關于完善懲防體系、打造“廉潔拱墅”(——20xx年)的工作意見》,、《關于全區(qū)黨風廉政建設工作考核評分標準》,、《公車管理四定制度》、《關于進一步加強紀檢監(jiān)察機關建設的意見》,、《喝茶談話制度》,、《黨風廉政教育雙百工程》、《區(qū)管黨政主要負責人廉政建設三個一活動》等一系列重要文件制度以及全委會報告和各類總結(jié)、匯報材料的起草,、審核,、修改工作。注重抓信息工作,,制定完善了《區(qū)紀委監(jiān)察局機關信息調(diào)研工作信息考核辦法》,,以信息考核工作為抓手,建立信息通報,、聯(lián)點報送,、信息榮譽榜等制度,積極營造全委參與信息工作的良好氛圍,,信息工作呈現(xiàn)出量升質(zhì)高的良好局面,,實現(xiàn)了中紀委信息零的突破。在區(qū)委辦,、政府辦的信息考核中連續(xù)四年名列前茅,,獲得考核優(yōu)秀。在市紀委的信息考核中也達到了爭先進位的要求,,獲得20xx,、20xx年度信息調(diào)研工作先進單位。
3,、優(yōu)化保障管理工作,。牢固樹立全委局一盤棋思想,努力提高服務意識,,增強工作的主動性,。認真組織全委會、基層書記例會,、反腐敗工作會議等會務以及省市紀委書記等重要領導來我
區(qū)考察、機關活動,、兄弟單位來訪接待等工作的后勤保障工作;高標準完成了紀檢系統(tǒng)城域網(wǎng)建設和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設;建立完善《區(qū)紀委會議事規(guī)則》等十余項管理制度,,規(guī)范委局機關內(nèi)部管理。加強檔案工作,,區(qū)紀檢監(jiān)察檔案管理工作實現(xiàn)了三年三級跳,,從幾乎空白到完成了檔案省一級綜合考評認定,積極參與推行案件管理“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一案件審理,、統(tǒng)一執(zhí)紀程序,、統(tǒng)一組卷格式、統(tǒng)一案卷保管)新模式,,使檔案工作初步達到了管理科學化,、規(guī)范化、系統(tǒng)化的要求,獲得杭州市“十五”期間檔案工作先進集體榮譽稱號,。建立健全工作機制,,進一步加強收發(fā)文、財務,、車輛,、干部人事、老干部工作等日常行政管理,。
(二)切實履行分管聯(lián)系領導職責,,強化對執(zhí)法監(jiān)察、作風效能建設,、黨風建設等工作的督促和指導,。
1、加強執(zhí)法監(jiān)察和專項治理工作,。在分管執(zhí)法監(jiān)察工作期間,,率先全市實現(xiàn)重點工程效能監(jiān)察全覆蓋和邀請專家作為特邀監(jiān)察員參與重點工程效能監(jiān)察;圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,,建立健全了月度分析,、季度評價和重點督查、年終考核等四項督查工作機制,,配合有關部門,,先后對建設秀美拱墅三年行動計劃、“項目推進年,、招商引資年,、政府服務年”開展情況、“實施十大工程”,、“建設十大城市綜合體”,、落實十大保障、最清潔城區(qū)創(chuàng)建,、“兩違”整治,、河道整治、截污納管,、背街小巷改善等區(qū)重點實事工程開展監(jiān)督檢查,。認真開展專項執(zhí)法監(jiān)察,對政府采購,、行政處罰,、村級財務、再就業(yè)和社區(qū)公共衛(wèi)生專項資金以及抗震救災募集資金使用管理等進行了專項檢查,。認真組織開展工程建設領域?qū)m椫卫砉ぷ?,進一步規(guī)范了全區(qū)工程建設特別是小型工程建設的各項制度機制;會同相關職能部門,,拓展小額公
共資源交易范圍,規(guī)范了機關事業(yè)單位房屋出租行為等,。積極參與全區(qū)權(quán)力陽光運行機制機制構(gòu)建工作和網(wǎng)上兩家兩中心建設工作,。由于成績顯著,我區(qū)先后被評為市執(zhí)法監(jiān)察工作先進單位,,市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察先進單位等,。
2、強化作風效能監(jiān)察,。結(jié)合我區(qū)實際,,在基層站所(窗口單位)廣泛開展比規(guī)范、比服務,、比效能“三比”作風競賽活動和公述民評活動,,深化機關作風、行風和效能建設,。完善作風效能建設投訴網(wǎng)絡,,在電話投訴的基礎上,開通網(wǎng)絡投訴,,向全區(qū)發(fā)放作風效能監(jiān)督聯(lián)系卡,,暢通了效能投訴渠道。出臺《關于進一步規(guī)范機關作風效能投訴辦理工作的通知》,,規(guī)范工作流程,,認真做好各類效能投訴受理辦理工作。三年來,,共受理督辦各類投訴三百余件,。建立以“再樹形象零起點、投訴受理零等待,、承辦核查零拖延,、存在問題零容忍、責任追究零遷就”“五個零”為核心的作風效能投訴快速反應機制,,狠抓作風效能問題查處,。調(diào)整充實黨風、政風,、行風監(jiān)督員和效能監(jiān)察員隊伍,加大機關效能建設明查暗訪工作力度,。特別是今年深化作風建設年活動開展以來,,先后在十余家單位中組織作風效能建設基本知識抽測,開展三次大規(guī)模的明查暗訪,,嚴肅查處違反“四條禁令”和“六不問題”行為,,對違反規(guī)定的23人分別給予批評,、通報批評、告誡,、辭退等效能懲誡,。
3、圍繞干部廉潔自律,,扎實完成領導交辦的各項黨風工作任務,。積極參與市區(qū)協(xié)同構(gòu)建懲防體系重點項目---“兩不”問題治理長效機制構(gòu)建工作,從實際出發(fā),,建設性地提出了圍繞建立完善治理“兩不”問題的教育,、預情、監(jiān)督,、查處,、改革和問責六個機制,積極探索,,進一步深化制度機制建設,。結(jié)合實施領
導干部重大事項報告制度要求,建立了黨員領導干部“廉情卡”制度,。認真組織好干部廉政鑒定工作和禮金禮卡收繳,、登記、管理工作,。參與策劃并總結(jié)提煉了“四時四機”全時空廉潔提醒套餐機制,,成為我區(qū)廉政教育的一項亮點工作;認真組織并參與對各單位落實公車管理、招待費管理,、公務考察規(guī)定落實情況的檢查,,進一步促進了“三公”行為規(guī)范,20xx年6月,,市紀委在我區(qū)召開兩不問題治理現(xiàn)場會,,總結(jié)推廣我區(qū)做法和經(jīng)驗。
三,、樹立宗旨觀念,,從嚴要求自己
三年來,在工作中我注重用上級精神統(tǒng)一分管處室同志的思想和行動,,保持內(nèi)部和諧工作氛圍,。團結(jié)同志,以身作則,,嚴格自律,,帶頭垂范,要求別人做到的自己先做到,,對分管工作,,做到能完成的工作盡力在第一時間完成,,對其他同志一時難以完成的工作,積極出謀獻策,,做好指導,,努力提高整體工作水平。能嚴肅執(zhí)紀執(zhí)法,,不怕得最人,。能帶頭執(zhí)行中央、省,、市,、區(qū)廉潔自律各項規(guī)定,注意生活小節(jié),,正確對待利益得失,。能落實黨風廉政建設責任制,加強對分管的工作人員教育管理,,確保隊伍不出事,、干成事。
三年來我一直努力做好自己的工作,,我要成為一名合格的工作者,。
個人近三年思想工作總結(jié)警察篇三
三年來,自己在思想上和工作中能以一個黨員的標準嚴格要求自己,,較好地完成了組織交給的各項任務,,同時也使自己的思想覺悟和工作能力有了一定程度的提高,下面就三年來的工作總結(jié)如下:
一,、工作范圍
教學管理(制修訂教學計劃,、專業(yè)建設、課程建設,、教學評估等);
學籍管理(學生學籍的日常管理(包括學生的休學,、復學、退學等),、畢業(yè)生的畢業(yè)資格和學位資格審核,、推薦免試研究生和農(nóng)村教育碩士、畢業(yè)生的檔案管理工作等);
教學實踐(學生教育教學實習,、學生畢業(yè)論文,、普通話和漢語應用推廣等);
多媒體教學(學分制系統(tǒng)運行與管理、多媒體教學等);
教務管理(課程安排,、課程調(diào)度,、教學日程安排、教室資源管理等);
說明:上學期工作調(diào)整,,不再負責“教學管理”和“教學實踐”工作,,增加了“教務管理”工作。
二,、思想政治方面
在工作中自己深深感到,,沒有和時代同步的認識,沒有同黨中央保持高度一致的思想覺悟,,是很難在工作中不迷失方向的,,所以在日常工作中除堅持參加各種學習活動外,自己堅持讀黨報看新聞,,尤其是在保持員先進性和學習黨的xx大報告的活動中,,積極參加各項活動,認真學習報告內(nèi)容,,在小組會上就自己的感受積極發(fā)言,,并努力把對文件的體會貫徹到實際工作中。
三,、工作方面
過去的三年是我校繼續(xù)深化教學改革,,加強教學建設的關鍵三年,我校的學分制改革進入重點攻關階段,,我校辦學也由規(guī)模辦學向注重質(zhì)量開始轉(zhuǎn)變,,國家教學質(zhì)量工程也完成了第一階段的工作,并在去年開始了第二階段的工作,,做為這一系列改革的參與者和教學管理者,,自己在充分認識自己肩負責任的同時,以極大的熱情,,積極投身到了這一改革潮流中,,并使自己的教學改革思想得到了升華,同時也使自己的工作能力和工作水平得到了鍛煉和提高,。
1,、堅持更新教育觀念,加大制度創(chuàng)新力度
隨著高校改革的深入,,努力建立一套適應社會發(fā)展的新管理制度是高校面臨的新的課題,,而且已經(jīng)建立的制度也有待于進行不斷的適應性改進。結(jié)合我黨提出的科學發(fā)展觀要求,,我們在規(guī)范管理過程中提出了一系列的新要求,,出臺了一系列新的舉措,自己參與制訂了一些相關的規(guī)章制度,,如《河北師范大學全日制本??茖W生學籍管理規(guī)定》、《河北師范大學普通高等教育學生學士學位授予辦法》,、《河北師范大學學生轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法》,、《河北師范大學高水平運動員學業(yè)考核管理辦法》等,,這些規(guī)定的出臺對于完善我校的管理制度發(fā)揮了重要的作用。
在管理實踐中,,我們依據(jù)科學發(fā)展觀,,努力更新思想觀念,本著以人為本精神,,以學生的需求,、以學生個性發(fā)展為目的確定我們的改革方向,如適應時代要求,,對學生轉(zhuǎn)專業(yè)工作進行了大膽改革,,允許學生入學后,可以重新選擇專業(yè),,使一些學生轉(zhuǎn)到了自己喜歡的專業(yè)學習,,上學期有近百名學生實現(xiàn)了轉(zhuǎn)專業(yè)的要求。
針對學生對四六級外語考試與學位掛鉤提出的問題,,我們經(jīng)過分析研究,,也對此進行了改革,同時也對計算機等級考試進行了改革,,鼓勵學生認真學習外語和計算機知識,,但不再和學位授予掛鉤,這樣一方面減輕了學生學習的壓力,,增強了學生專業(yè)學習和擴充知識面的動力,,使學生的學習具有了更大的主動性和自主性。
2,、加強教學建設,,提高教學水平
多年來自己一直負責教學管理科的工作,在工作中力求做到站在教學改革的前沿,,積極推動學校各項教學改革,,如在教學計劃制訂和修訂過程中,由于近幾年我校的專業(yè)數(shù)量增長較快,,也加大了制,、修訂教學計劃的難度,但自己在工作中力求對每個專業(yè)的計劃都認真審核,,保證每屆學生的教學計劃科學,、規(guī)范的完成。另外,,課程建設近幾年我校也有了較大的發(fā)展,,省級精品課程的數(shù)量居全省前列,專業(yè)建設等項工作也取得了較大的成績,當然這些成績的取得是全校教師全體教學管理人員共同努力的結(jié)果,,自己做為其中的一員,,盡到了自己應盡的責任。