人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
如何寫升職加薪申請書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫鄭術(shù)兵,,畢業(yè)于內(nèi)江師范學(xué)院中文系,并取得本科學(xué)歷及文學(xué)學(xué)士學(xué)位,。同年9月到四川省檔案學(xué)校任教,,通過省屬事業(yè)單位公招考試正式進入檔案校,6月1日被認定為專業(yè)技術(shù)崗位十二級,,現(xiàn)已滿兩年,,特向?qū)W校提出申請應(yīng)聘十一級崗位。
任職兩年來,,我時刻認真學(xué)習(xí),、貫徹、落實黨的各項教育教學(xué)方針政策,,積極參加政治理論學(xué)習(xí),,努力提高自己的思想政治水平。每年積極參加學(xué)校組織的各項培訓(xùn)活動,,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。工作中虛心向領(lǐng)導(dǎo)、前輩學(xué)習(xí),,和同事有好相處,,認真按時完成學(xué)校交辦的各項任務(wù)。兩年來,,在教學(xué)工作中長期擔(dān)任《應(yīng)用寫作》課程的教學(xué)工作,,—學(xué)年上期,我擔(dān)任了高職08級1班的《文秘寫作》及高職08級2班,、中專10級1班,、中專10級3班的《應(yīng)用工作》。
下期我擔(dān)任了高職08級1班的《文秘寫作》及高職08級2班,、中專10級5班,、中專10級6班的《應(yīng)用工作》,全年教學(xué)課時600個,。-學(xué)年度上期擔(dān)任了中專11級6班,、中專11級7班的《語文》教學(xué),下期擔(dān)任了高職級1班《文秘寫作》,、高職級2班《應(yīng)用寫作》教學(xué)工作,,全年300個課時,兩年來的教學(xué)平均課時為450個,。
新知識會有哪些困難,,采取相應(yīng)的預(yù)防措施,。考慮教法,,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動,。其次,,認真上好每一節(jié)課,組織好課堂教學(xué),,關(guān)注全體學(xué)生,,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的有意注意,,使其保持相對穩(wěn)定性,。同時,想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景,,激發(fā)學(xué)生的興趣和情感,,活躍課堂氣氛,使學(xué)生輕輕松松地學(xué)語文,。課堂上講練結(jié)合,,提問面向全體學(xué)生,采用自主回答問題的方式,,誰想回答問題的就自己站起來回答,,不用舉手。為了訓(xùn)練學(xué)生的口語表達及寫作能力,,我安排了許多情景練習(xí),,如:模擬公文寫作、公文改錯,。課后主動找學(xué)生了解他們的實際情況,,把他們的反饋信息放到教學(xué)中來。做到按照學(xué)生的需求來開展教學(xué),。認真批改作業(yè)布置作業(yè)做到結(jié)合當(dāng)前的實際生活,。有針對性,有層次性,。為了做到這點,,我常常到學(xué)校圖書館,、閱覽室去搜集資料,,對各種輔助資料進行篩選,,力求每一次練習(xí)都起到最大的效果,。同時對學(xué)生的作業(yè)批改及時、認真,,分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況,,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié),,進行透切的評講,并針對有關(guān)情況及時改進教學(xué)方法,,做到有的放矢,。
任職期間我一直擔(dān)任高職級1班的班主任工作,對于班主任工作我一直嚴格按照學(xué)校的各項管理規(guī)章制度來要求學(xué)生,,并秉承“德高為師,身正為范”的教育理念,,在工作中要求學(xué)生做到的自己首先做到,,做好學(xué)生們?nèi)松念I(lǐng)路人。兩年來,,我班在學(xué)校各項活動中表現(xiàn)突出,,連續(xù)兩年獲得了春季田徑運動會團體比賽第一名的成績,獲得過“先進團支部”稱號兩次,,全班的學(xué)風(fēng)良好,,得到了學(xué)校師生的`認同。
件事情,,從未有過絲毫的疏忽和大意,。我雖然年齡小、經(jīng)驗不足,,但我有旺盛的工作激情,,任職不敢說自己干出了多大的成績,至少學(xué)校的安全穩(wěn)定工作一直是有條不紊的開展著,,今后我還將努力工作,,為學(xué)校的發(fā)展貢獻做出自己應(yīng)盡的職責(zé)。
在平時的教育教學(xué)工作中,,我認真總結(jié)體會,,不斷的學(xué)習(xí)充實自己,撰寫各種學(xué)術(shù)論文,。在有幸參編了中職中專文秘類專業(yè)規(guī)劃教材《會議組織與服務(wù)》(主編:童以鴻,、石含洲)一書中的第九單元,并由科學(xué)出版社于9月出版發(fā)行,。
綜上所述,,我任職專業(yè)技術(shù)崗位十二級以來,工作是踏實認真的,,履職是合格的,,完全符合晉升職稱的各項條件,特提出晉升專業(yè)技術(shù)崗位十一級申請,,請批準,!
此致
敬禮,!
申請人:×××。
×××年××月××日,。
如何寫升職加薪申請書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我是財務(wù)部的財務(wù)會計xxxxxx,,從20xx年7月16日進入公司后一直擔(dān)任財務(wù)部的會計一職,在這一職位上,,先后擔(dān)任速品直營的收入會計和公司費用會計及審計會計的職務(wù),,通過這些崗位的輪換,再加上對公司將近兩年時間的了解,,我更加深刻的了解了直營店鋪的基本賬務(wù)問題,,也對公司的主要費用的支出有了一定認識,并且對公司購買的主要商品的一些價格問題以及一般員工差旅費的問題也能較好的掌握和把控,。
今天我正式申請“財務(wù)審計主管”一職,,我自己也很清楚,從我的年齡和經(jīng)驗來看,,我并不是審計主管的最好人選,,但這些不代表我沒有能力來勝任這個工作,有受過專業(yè)知識的教育與實踐的工作經(jīng)驗,,以及我不斷努力的毅力,。以下是我的個人計劃:
1、首先會不斷完善公司的內(nèi)審制度,,使得以后的每項報銷都有據(jù)可依,。
2、其次是對各個方面的監(jiān)控:
(2)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控,,對各部門的預(yù)算的執(zhí)行是否偏離進行監(jiān)督,,必要時候給予警告。
(4)對差旅費是否遵循差旅制度的監(jiān)控,。
3,、再次是積極配合其他本部門及外部門的工作,為財務(wù)部樹立良好形象,。
我很幸運的碰到這個機遇,,我想爭取它。當(dāng)然如果領(lǐng)導(dǎo)們覺得我無法勝任審計主管的職位,,我也欣然接受,,我有我的理想,但我也腳踏實地,,我相信我只要努力的做好我的本職工作,,努力學(xué)習(xí)我所沒碰到的知識,我會一步一步的向前邁步的。但我非常希望領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機會,,倘若領(lǐng)導(dǎo)最后還是覺得能力不足,,我也安心的做回我的財務(wù)會計與其他工作。對于財務(wù)與公司來講,,最需要的是對公司的忠誠,,把公司的榮辱當(dāng)成自己的事情,當(dāng)然我也需要得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的信任,!
申請人:xxx,。
20xx年5月30日。
如何寫升職加薪申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):,。
您好!
自xx年2月我有幸進入公司以來,,近1年了,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來,,我始終抱著“公司是我家,,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,,您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。
我相信,只要付出,,就會有收獲,,因此我向您提出升職加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視,。我的理由如下:
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,,個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強度不斷加大,如能獨立設(shè)計光伏系統(tǒng)、獨立完成施工技術(shù)指導(dǎo),,在施工現(xiàn)場有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗,、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù),。同時,,為滿足公司發(fā)展需要,還帶領(lǐng)新進同事工作學(xué)習(xí),。
人追求的目標(biāo)越高,,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準,,員工的素質(zhì)、能力高低,、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,,為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的,。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的`員工,老板是不會吝嗇的,,使之能夠解除后顧之憂,,安心為企服業(yè)務(wù)。
如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個升職加薪標(biāo)準,,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進,。
加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復(fù),。
此致
敬禮,!
申請人:
20xx年x月x日。
如何寫升職加薪申請書篇四
尊敬的帶領(lǐng):,。
您好,!
我自20xx年4月份有幸進入公司以來,近1年了,,時代始終抱著[恒天是我家,,繁榮靠大家"的信念以歡愉豐滿的情感投入到工作進修中去,一向認當(dāng)真真,、謹小慎微地看待我的每項工作,,力圖把工作做得精美絕倫,不敢有涓滴懈怠之心,為公司的成長做出了本身應(yīng)盡的責(zé)任,,與公司配合前進配合成長,。在提高小我工作手藝經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力薄材,,此實為我的僥幸,。所有這些都是與您的帶領(lǐng)和關(guān)心正視人才培育是密不成分的,我為能碰到您如許的帶領(lǐng)而感應(yīng)光榮,。在這段配合成長的歲月里,,我對公司的帶領(lǐng)及同事發(fā)生了深摯的豪情,我喜好公司的工作空氣,,喜好公司的每一個伙伴們,。我賜與了他們的同時,他們也賜與了我更多,。更感激您對我的栽培和幫忙,。
小時以包管我在最快的速度前進。在沒進入恒天以前我做的是布局設(shè)計,,為實現(xiàn)我的胡想我來到了汽車范疇,,對汽車全無所聞的我深知本身的不足,可是胡想就是我的動力,,為成為國內(nèi)最超卓的汽車造型設(shè)計師我天天都在支出別人數(shù)倍的盡力,我深知支出就會有回報,,在大學(xué)幾年的活動舉辦時間里我憑著本身的盡力把握了cad工程圖的繪制,、proe根本零件數(shù)模設(shè)計、裝配與動態(tài)機構(gòu),、曲面設(shè)計及isdx交互式曲面設(shè)計,。在進入公司的活動舉辦時間里我憑著本身的盡力不竭向胡想沖刺,鄙人班活動舉辦時間,,顛末天天的進修我以逐步把握了igs工程逆向,、逆向抄數(shù)、布管,。并進修了相配套的cinema4d和ps,,使模子襯著結(jié)果達到了照片級。除了設(shè)計軟件方面的前進,,顛末近一年研發(fā)車間的進修使我對汽車布局也有了必然領(lǐng)會?,F(xiàn)實作能力大幅度晉升。我始終堅信我的胡想,,為成為最超卓的汽車設(shè)計師而盡力,。
鑒于以上身分,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能獲得更好的成長,,特此向您提出加薪申請,,申請晉升到3000/月。人追求的方針越高,,他的才能就成長的越快,,才能為企業(yè)締造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明白的激勵手段和查核尺度,,員工的本質(zhì),、能力凹凸、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的,,那對他們來說,為工作支出的滿腔熱情,、犧牲的歇息活動舉辦時間和身體健康是不公允和不值得的,。
薪酬是權(quán)衡工作價值的最佳尺度。薪資的凹凸直接決議了員工工作績效和質(zhì)量的凹凸,,以及工作表情的黑白,。從某種水平上說,一份好的薪資給員工帶來的是壯大的激勵,,也帶動了工作積極;反之增添怠工情感,,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開辟,。我相信對于有必然能力和執(zhí)行力的員工,,公司是不會鄙吝的,使之可以或許解除后顧之憂,,安心為企服營業(yè),。
假如您認為我此刻的工作攻略及質(zhì)量還未能達到這個薪金尺度,我誠懇地但愿您能提出貴重的定見或建議,,讓我此后有一個盡力的標(biāo)的目的和方針,,在晉升本身能力的同時將工作做的更好,向更高的方針邁進,。
當(dāng)然加薪不是目標(biāo),,只是但愿讓我做得更好等候您的回答。
此致
敬禮!
申請人:xxx,。
20xx年x月x日,。
如何寫升職加薪申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自20____年____月我有幸進入公司以來,近1年了,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,,為我提供了這么好工作環(huán)境,,學(xué)習(xí)的平臺。自加入公司以來,,我始終抱著“公司是我家,,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,,您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。
我相信,只要付出,,就會有收獲,,因此我向您提出升職加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視,。我的理由如下:
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,,個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強度不斷加大,如能獨立設(shè)計光伏系統(tǒng),、獨立完成施工技術(shù)指導(dǎo),,在施工現(xiàn)場有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗,、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,,能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時,,為滿足公司發(fā)展需要,,還帶領(lǐng)新進同事工作學(xué)習(xí)。
人追求的目標(biāo)越高,,他的才能就發(fā)展的越快,,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準,,員工的素質(zhì),、能力高低,、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,,那對他們來說,,為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,,老板是不會吝嗇的,,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù),。
如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個升職加薪標(biāo)準,,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進。
加薪不是目的,,只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復(fù),。
此致
敬禮
申請人:____________
日期:20____年____月____日
如何寫升職加薪申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!
自20xx年2月我有幸進入公司以來,近1年了,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,,為我提供了這么好工作環(huán)境,學(xué)習(xí)的平臺,。自加入公司以來,,我始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,,不敢有絲毫懈怠之心,,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進步共同發(fā)展,。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,您是我的領(lǐng)導(dǎo),,這些您應(yīng)該是了解,,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信,,只要付出,,就會有收獲,因此我向您提出升職加薪請求,,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視,。 我的理由如下:
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,,個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強度不斷加大,如能獨立設(shè)計光伏系統(tǒng),、獨立完成施工技術(shù)指導(dǎo),,在施工現(xiàn)場有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,,能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù),。同時,為滿足公司發(fā)展需要,,還帶領(lǐng)新進同事工作學(xué)習(xí),。
人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準,員工的素質(zhì),、能力高低,、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,,那對他們來說,,為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,,老板是不會吝嗇的,,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù),。
如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個升職加薪標(biāo)準,,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的.同時將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進。
加薪不是目的,,只是希望讓我們做得更好! 期待您的答復(fù),。
此致
敬禮!
如何寫升職加薪申請書篇七
經(jīng)理好:
隨著我公司的不斷發(fā)展,,我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。
我是xx年8月進入公司的,,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),,這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。
我相信,,只要付出,就會有收獲,,因此我向您提出加薪請求,,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,,我誠懇的希望您對對意見或建議,,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進,。
也請您放心,如果公司不予考慮,,我仍然會像以前一樣,,用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,,不會因此怠慢工作,,這不是我惟一的追求。
此致
敬禮,!
申請人:
如何寫升職加薪申請書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
隨著我公司的不斷發(fā)展,,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,,同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
我是10年3月進入公司的,,現(xiàn)今已在公司工作3年了,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),,這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。
我相信,,只要付出,就會有收獲,,因此我向您提出加薪請求,,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進,。
也請您放心,如果公司不予考慮,,我仍然會像以前一樣,,用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,,不會因此怠慢工作,,這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日,。
如何寫升職加薪申請書篇九
尊敬的xx:
您好,!
我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職。
來到這里x個月了,,時間不算長,。但有過我盡心投入工作的記錄,醫(yī)院一度讓我有著找到了依靠的感覺,,在這里我能開心的工作,,開心的'學(xué)習(xí)。然而工作上的小毛病,,讓醫(yī)院感到失望,。我很抱歉。
不是我扛不起錯誤的批判,。而是我的原則是在任何工作上從不允許自己犯下那些低等錯誤,。既然我在貴醫(yī)院犯下了讓你們失望的錯誤。我決定離開貴醫(yī)院。這也是對其他員工的一次警示,。但是我還是想告訴醫(yī)院:人非圣賢,熟能無過,。,!
能為醫(yī)院效力的時間不多了,我一定會把好自己最后一班崗,,做好工作的交接工作,,離開這個醫(yī)院,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,,很舍不得,,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善,。
也愿醫(yī)院在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,,揚長避短,祝愿醫(yī)院興旺發(fā)達,!
此致
敬禮,!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
如何寫升職加薪申請書篇十
公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自去年十一月份有幸進入公司以來,,已一年有余,,期間一直擔(dān)任咨詢部話務(wù)員職務(wù)。抱著中軟是我家,,繁榮大家樂的.心情,,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,,在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時,,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸,。
公司待我不薄,,我雖不才,但報效之心未泯,,而螻蟻之力雖不足以憾山,,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,,所以我輩常常自勉自勵,,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,,卻不敢不不效死力,,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達。
我本布衣子弟,,家中貧寒,,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報,,而今父母年邁,,尚要辛勤勞作,每每想到于此,,便心如刀割,,我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重擔(dān),但目前收入低薄,,每月只有千余,,本城消費水平極高,雖省吃檢用,,每月僅能自給,。可憐我一片孝心,,只能如大江之水向東流,,心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),,我便有如大海中見浮舟,,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,,公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長,,或為長輩或為兄長,游子之心必然能深切體會,,護犢之情只會尤然而生,。如能將我的工資提高三百元左右,就能解的我燃眉之急,,而深情厚意,,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中,。
所以我正式提出申請,,希望公司將我個人工資提高到1800整,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準,。
謹祝商褀,。
此致
敬禮
申請人:xx。
20xx年xx月xx日,。
如何寫升職加薪申請書篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司為我?guī)Ыo了施展個人潛力的平臺和空間,,并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝!
我自入職以來,,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)文員,,從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的`應(yīng)對,,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,也離不開各位同事的用心支持和熱心幫忙,。我能順利為公司管理團隊所理解并成為其中一員,,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值,既是我最大的心愿,,也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果,。
我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活,,同時我也認為,,付出才能獲得回報,勤勞才能換來成果,。我作為一個基層財務(wù)文員,,每一天都要處理超多復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報表,為了保證工作質(zhì)量,,不因失誤給公司造成不必要的損失,,我始終以對公司、對自我高度負責(zé)的姿態(tài)持續(xù)了一個財務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛,、謹慎,、細致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準則。今年以來,,在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下,,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,,占用了很多的時間,,但我仍然經(jīng)受住了細節(jié)的考驗,持續(xù)了足夠的耐心,,圓滿周到的處理好了各方面的工作,,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗。
我期望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,,我也給自我無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵,,因為我堅信,世界是公平的,,付出是有收獲的,。但是十分遺憾的是,在今年7月的群眾調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字,,這令我感到十分的困惑和迷茫,。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明,我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認為自我受到了不公正的對待,,但是我還是期望透過用心的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價,。
新的一年,新的期望,,新的開始,。我也再次鼓起勇氣,振作精神,,期望自我在工作上能有新的思維,,新的突破,新的局面,。加薪申請報告,。我雖然人卑言微,但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,,我也期望我的價值能夠透過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來,,所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)整工資的請求予以酌情思考。
我主張自我的權(quán)利,,我也尊重公司的決策,。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式,所以即便是未能到達我所預(yù)期的結(jié)果,,我也不會因此自暴自棄,,放松對自我的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請求,。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),,我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。
因為年輕,,很多東西都言不由衷,,詞不達意,表達起來也就給人感覺十分唐突,,如有冒犯之處,,實屬無心之舉,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以原諒,。
再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達最誠摯的敬意和感謝,。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日。