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疫情防控檢查意見篇一

(一)理想信念方面。一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識,，需要進一步提高,。對疫情防控工作的認(rèn)識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi),，認(rèn)為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以,，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞,。二是對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入,。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神,，通常是上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么,，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。

(二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面,。一是舍我其誰的沖鋒意識還需提高,。在工作中有時存在著一般群眾的思想，作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)不忘初心,，以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，牢記使命，以所有人員的安全健康敦促自己,。二是守土擔(dān)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神還需加強,。當(dāng)前形勢嚴(yán)峻，人手不足,，領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)繁重,，在這次疫情大考面前，作為單位副職,，我應(yīng)當(dāng)主動向前多是一步多走一步,，既要保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的部署的工作,，更應(yīng)當(dāng)積極思考可能存在的防空漏洞,，并加以完善。

(三)工作作風(fēng)方面,。一是狠抓防疫工作的魄力不夠,，在一些工作細(xì)節(jié)上存在著抓而不細(xì)的現(xiàn)象。我在每日統(tǒng)計上報個人體溫和軌跡的時候,，有個別人員沒有發(fā)熱評,，感覺上報一個正常的體溫數(shù)字，而不是實際測量,，對此我沒有做到細(xì)致到底,，認(rèn)為只要正常就沒有問題。二是改革創(chuàng)新意識不高,。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法,，一味按照上級的指示執(zhí)行，也沒有主動與其他單位進行交流,，學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進經(jīng)驗,。

(四)隊伍管理方面。一是對所屬人員的思想生活關(guān)注不夠,。沒有做到經(jīng)常性的防控思想教育,，提高所屬人員對防疫工作重要性的認(rèn)識，也沒有時常關(guān)心所屬人員自身的健康和家庭狀況,，工作交辦多,，談心關(guān)懷少。二是較真力度不夠大,。摸不開情面,，體諒到以前期間工作強度和壓力比較大,，對于個別落實制度不嚴(yán)格的人和事，往往是口頭提醒,，沒有進行嚴(yán)厲的批評教育和處理,，有可能導(dǎo)致人員思想放松，增加防控風(fēng)險,。

(一)理論學(xué)習(xí)還需加強,。愛情是一場對我們工作的重大考驗，由于平時對理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠,，導(dǎo)致對疫情的嚴(yán)峻形勢判斷不夠,，系統(tǒng)不夠透徹。

(二)使命擔(dān)當(dāng)意識還需加強,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，在這個疫情防控最關(guān)鍵的階段，更加需要主動作為,，凡事想在前做在前,，做到嚴(yán)陣以待，擔(dān)當(dāng)作為,，休戚與共,。

(三)盡責(zé)履職意識還需加強。每個位置都是陣地,，每個崗位都是戰(zhàn)位,，每次反恐都是戰(zhàn)斗，不能滿足于過得去的要求,，不獲全勝不言休,。

(一)加強理論學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性,。把理論學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求,。帶頭加強疫情防控知識的學(xué)習(xí)，鑄就抗擊疫情的必勝之心,。

(二)強化主動擔(dān)當(dāng),，保持強烈進取意識。以時不我待,，只爭朝夕的緊迫感,，將精力全部投入到當(dāng)前的工作中，凝聚守土為民的責(zé)任之心,。

(三)優(yōu)化工作作風(fēng),，爭當(dāng)模范表率。以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，一絲一毫也不松懈,。

(四)加強思想教育,，嚴(yán)格制度管理。既要抓落實規(guī)章制度,，又要一抓到底,，又要主動關(guān)懷，培育寬嚴(yán)相濟的仁愛之心,。

疫情防控檢查意見篇二

根據(jù)xx市紀(jì)委,、市委組織部《關(guān)于開好2021年度全市縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神，xxx領(lǐng)導(dǎo)班子對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神,，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),，對照初心使命，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見,、深入談心談話的基礎(chǔ)上,，堅持問題導(dǎo)向，深刻剖析思想,、政治,、組織,、作風(fēng),、紀(jì)律上存在的問題，仔細(xì)查找原因,、明確整改方向,、制定整改措施。現(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下,。

（一）學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，把握正確政治方向，提高政治能力,，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

1.學(xué)習(xí)安排不科學(xué),。學(xué)習(xí)偏重于形式和數(shù)量,，比如，黨委中心組學(xué)習(xí)時,，在一次學(xué)習(xí)會上安排學(xué)習(xí)的文章多達(dá)十余篇,，會上時間有限，內(nèi)容偏多，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不精,、效果不佳,。又如，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,，除了及時跟進學(xué)習(xí)上級政策,、文件、講話等,，對其他內(nèi)容的學(xué)習(xí)沒有很系統(tǒng),、科學(xué)的安排，往往是有用到時才學(xué),。

2.理論學(xué)習(xí)不深入,。黨委中心組學(xué)習(xí)多以領(lǐng)讀方式學(xué)習(xí)，對內(nèi)容的學(xué)習(xí)研討交流不夠充分,，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，黨的十九屆五中全會等學(xué)習(xí)不夠深入，理解把握其豐富內(nèi)涵和實踐要求不夠全面,，與學(xué)深悟透,、學(xué)懂弄通的要求還有差距。在深刻領(lǐng)會以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局上還有待提升,。

3.學(xué)用結(jié)合不緊密,。學(xué)習(xí)時結(jié)合個人思想實際、工作實際不夠緊密,。面對新機遇,、新挑戰(zhàn)，運用新思想指導(dǎo)實踐,、推動工作不夠,，特別是在指導(dǎo)推動改革發(fā)展,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展等問題上還有差距,。

（二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，突出實干擔(dān)當(dāng),，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委,、市委工作要求方面

1.黨建引領(lǐng)發(fā)展不夠突出。黨委對基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)抓得不緊,、不全面,，缺乏一套抓基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的有效經(jīng)驗，沒有發(fā)揮“抓典型,、樹標(biāo)桿”的示范作用,。黨務(wù)干部隊伍水平參差不齊,，部分干部實際能力水平與工作要求有差距。以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展還有差距,。

2.開拓創(chuàng)新意識不夠強烈,。一方面，在干事創(chuàng)業(yè)上存在動力不足的現(xiàn)象,，缺乏新的工作思路和好的經(jīng)驗點子,，面對新時代新要求，思想?yún)s還未轉(zhuǎn)變,，還是習(xí)慣用老經(jīng)驗,、老辦法考慮、解決問題,。另一方面,，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級正逐步加快，對專業(yè)人才培養(yǎng)提出了新的要求,，但我們在人才培養(yǎng)等方面還不能完全適應(yīng)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,，存在科研能力不足、技能培訓(xùn)面窄等問題,。

3.落實上級政策不夠有力,。對上級政策研究不夠，班子成員對《國家職業(yè)教育改革實施方案》《產(chǎn)教融合實施意見》等現(xiàn)代職業(yè)教育相關(guān)政策學(xué)習(xí)研究不夠,，有時過分注重工作計劃,、工作方案的謀劃安排，在制定具體落實意見,、落實措施時,，征求部門意見不充分，抓落實與出實效間存在差距,。

（三）履職盡責(zé),，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題,，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,，扎實做好“六穩(wěn)”工作,、全面落實“六保”任務(wù),，全力抓好脫貧攻堅等工作方面

1.破解難題站位不高,。做工作有急于求成的心態(tài)，接到工作任務(wù),，首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是怎樣做到最好,，影響工作效果。班子成員沉下心來研究對接地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展等方面還做得不深,，面對各類風(fēng)險挑戰(zhàn),，應(yīng)對措施、辦法不多,，思路受限,，推進的力度不夠。

2.深入基層調(diào)研不夠,。調(diào)查研究不深入,，特別是帶著問題調(diào)研、帶著思考調(diào)研,、帶著案例調(diào)研不夠,，在調(diào)研中有些問題發(fā)現(xiàn)不及時。比如,，雖然經(jīng)常性深入基層調(diào)研疫情防控落實情況,，但在實際落實常態(tài)化疫情防控措施時，未考慮到地方實際,，沒有實施分類管理,，引起部分群眾不滿。

3.脫貧攻堅理論不實,。雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí),、干部集體學(xué)習(xí)等，但對習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進行了學(xué)習(xí),，但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時,、開展研討交流不扎實、不深刻等問題,。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,，對照黨中央、省委省政府提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),，加強科學(xué)規(guī)劃,，查找短板弱項方面

1.存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神,，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),，以及省委xx全會、市委xx全會精神等,，但往往停留于表面,，對結(jié)合上級精神，結(jié)合地方實際,，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足,，存在學(xué)用脫節(jié),。

2.深謀遠(yuǎn)慮不足。針對xx工作“十四五”思考不足,、謀劃不多,，片面認(rèn)為該項工作上級有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級文件精神,，認(rèn)真執(zhí)行和實施就行了,，自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。

3.矛盾應(yīng)對不力,。發(fā)展理念創(chuàng)新上,，面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)，未能積極主動,，打好主動仗,。在xx上，由于xx經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢不明顯,，xx項目實現(xiàn)了投資過億,，但因客觀原因仍然無法開工，作為項目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),，簡單認(rèn)為是政策原因,，自己無法把控，未能及時幫助協(xié)調(diào),，針對項目推進中的困難和矛盾也辦法不多,，措施過少。

（五）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則精神和省、市實施辦法,，堅決反對形式主義官僚主義方面

1.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強,。對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和急迫性認(rèn)識不足，或多或少存在重業(yè)務(wù),、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想,，對干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況監(jiān)管還不夠到位。比如,，在對xxx巡察過程中，發(fā)現(xiàn)xxx等有關(guān)人員,，采取收取供應(yīng)商贊助費等方法違規(guī)私設(shè)“小金庫”等問題,。

2.意識形態(tài)齊抓共管的合力不夠,。特別是在新媒體應(yīng)用管理上仍存在風(fēng)險，輿情研判引導(dǎo)后續(xù)跟進不緊密,，網(wǎng)絡(luò)輿情等意識形態(tài)主陣地管控不夠到位,，網(wǎng)評員、信息員,、新聞發(fā)言人隊伍和制度有待完善等,。

3.抓作風(fēng)建設(shè)下功夫不足。落實中央八項規(guī)定精神,，在“常和長,、嚴(yán)和實、深和細(xì)”上下功夫不夠,，文件會議不夠精簡,，發(fā)文偏多、會議偏多,，仍然存在以文件落實文件,、以會議落實會議的現(xiàn)象，落實為基層減負(fù)還有待進一步加強,。

通過認(rèn)真的反思和深刻的剖析,，存在上述問題和不足的主要原因有以下幾個方面：

（一）從思想方面看，初心使命堅守不夠,。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,，沒有做到全面理解、深入檢視,、廣泛應(yīng)用,。近年來，我們比較專注于抓好xx建設(shè)和改革發(fā)展,，對自覺改造主觀世界有所放松,，對抓黨的理論武裝系統(tǒng)化、常態(tài)化不夠,，不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn),、放松了要求，沒有真正做到學(xué)懂弄通做實,。工作站位不高,，沒有將理想信念轉(zhuǎn)化為行動自覺，與初心使命還有差距,。

（二）從政治方面看,，政治能力鍛造不夠。能夠旗幟鮮明講政治,，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),。但面對一些難點問題,，缺少從政治上分析問題、解決問題的能力,，如,，內(nèi)涵建設(shè)品質(zhì)不高、科學(xué)發(fā)展步伐不快,；基層黨組織存在黨的建設(shè)不平衡,、部分黨支部發(fā)揮作用不明顯等問題沒有得到根本整治。班子成員缺少提升政治本領(lǐng)的鍛煉途徑,，防范和化解政治風(fēng)險的意識不足,，對意識形態(tài)領(lǐng)域，敏銳性和鑒別力不足,。

（三）從作風(fēng)方面看,，擔(dān)當(dāng)意識樹立不夠。班子的擔(dān)當(dāng)意識,、斗爭精神和艱苦奮斗的勁頭有所減退,，開始有歇一歇、緩一緩念頭,，缺乏奮發(fā)有為,、趕超發(fā)展的緊迫感、危機感,，沒有自覺對標(biāo)宗旨意識,，將新時代的要求內(nèi)化為自覺行動、干事創(chuàng)業(yè)熱情,。領(lǐng)導(dǎo)班子想問題,、作決策時，與基層聯(lián)系不夠緊密,，有時會忽略基層承受能力,、忽略干部呼聲。

（四）從廉政方面看,，壓力層層傳導(dǎo)不夠,。領(lǐng)導(dǎo)班子自身能夠嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但對政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律的帶動作用重視不夠,，在推進全面從嚴(yán)治黨的過程中，對轄屬單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，壓力傳導(dǎo),、督促落實不夠到位。開展廉政風(fēng)險點排查不徹底，涉及重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險點排查存在盲區(qū),。監(jiān)督的方式方法不夠靈活,，監(jiān)督責(zé)任的落實方式比較單一,，日產(chǎn)監(jiān)督方法不多,，監(jiān)督檢查效果不明顯。

針對檢視剖析的問題及成因,，下一步,，領(lǐng)導(dǎo)班子將認(rèn)真地分類梳理，認(rèn)真地進行反思,，逐條逐項推進整改,。

一是加強理論學(xué)習(xí)，提高政治能力,。在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,，把黨的政治建設(shè)擺在更加突出位置，牢牢把握正確政治方向,，全面貫徹落實黨的各項決策部署,，推動各級黨組織和廣大黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,。提高政治能力，堅持用黨中央精神分析形勢,、推動工作,，把政治理論學(xué)習(xí)與工作實踐結(jié)合起來，拓展理論學(xué)習(xí)方式,，通過黨委中心組學(xué)習(xí),、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班等，深入交流學(xué)習(xí)體會和學(xué)習(xí)成果,，進一步促進學(xué)懂弄通做實,，不斷提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，提升辦學(xué)水平,。堅持學(xué)做結(jié)合、知行合一,，聚焦黨的十九屆五中全會精神和省委xx屆xx次全會,、市委xx屆xx全會明確的重大戰(zhàn)略、重要任務(wù),、重點,，立足實際，科學(xué)編制“十四五”發(fā)展規(guī)劃，全力推進黨建的建設(shè),。在統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展上持續(xù)用力,，堅持服務(wù)地方發(fā)展，深化改革發(fā)展,，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,，以高質(zhì)量xx服務(wù)xx高質(zhì)量發(fā)展。

三是全面從嚴(yán)治黨,，確保清正廉潔,。全面梳理健全制度規(guī)范，持續(xù)整治“四風(fēng)”問題,，進一步推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,。注重主體責(zé)任落實落細(xì)，推動基層黨組織認(rèn)真履行好主體責(zé)任,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把任務(wù)分解到職能部門和分管單位黨組織負(fù)責(zé)人,，督促各單位狠抓作風(fēng)建設(shè)，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部從小處細(xì)處著手,，定期對照檢查,，形成層層抓落實的工作局面。同時,，進一步強化紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督責(zé)任,，加強重點監(jiān)督，緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位,，做到管好關(guān)鍵人,、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事,、管在關(guān)鍵時,，全力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

疫情防控檢查意見篇三

年末歲首,，一場新冠肺炎疫情在武漢爆發(fā)并迅速蔓延,，成為新中國成立以來在我國發(fā)生的傳播最快、感染范圍最廣,、防控難度最大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件,。一時武漢乃至整個湖北面臨疫情的嚴(yán)峻考驗和來自各方面的壓力。關(guān)鍵時刻,，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)下,，全國上下打響了防控疫情阻擊戰(zhàn)，廣泛調(diào)動各方面的力量馳援湖北,，迅速筑起了牢固的戰(zhàn)“疫”防線,，整個戰(zhàn)局得到巨大的逆轉(zhuǎn)。

湖北監(jiān)獄系統(tǒng)置身其中，在英勇抗擊的同時,，也暴露了一些“短板”,。省局為化消極因素為前進動力，部署全面開展反思排查整改活動,。按照省局和監(jiān)獄要求,，本人從政治意識、思想心態(tài),、履職盡責(zé),、紀(jì)律作風(fēng)等方面查找了個人存在的問題，分析了問題的根源,。在此基礎(chǔ)上擬訂了改進措施。

一是政治站位不高,，大局意識淡化,，政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。二是思想麻痹,，缺乏應(yīng)對突發(fā)事件的心理準(zhǔn)備,，心態(tài)搖擺不定、變化無常,。三是沒有很好地發(fā)揮主觀能動性,，進取創(chuàng)新意識薄弱。四是不能嚴(yán)格遵守紀(jì)律,，作風(fēng)有些疲沓,。

一是平時不能認(rèn)真領(lǐng)會落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指示精神和要求，不能很好地提升自己的理想信念,。二是思想情緒易受外界因素干擾,、影響，不能正確認(rèn)知客觀事物和突發(fā)事件,。三是有“不求有功,，但求無過”的錯誤想法，安于現(xiàn)狀,，不思進取,。四是放松放寬對自己的要求，得過且過,。

一是加強政治理論學(xué)習(xí),，進一步提高黨性覺悟，堅定理想信念,。二是提高思想境界,，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。三是工作要積極向上，忠于職守,，愛崗敬業(yè),。四是嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律和規(guī)章制度，改進工作作風(fēng),。