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2023年醫(yī)院辦公室工作計劃及目標(biāo) 醫(yī)院辦公室工作計劃(優(yōu)質(zhì)13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-22 14:50:14
2023年醫(yī)院辦公室工作計劃及目標(biāo) 醫(yī)院辦公室工作計劃(優(yōu)質(zhì)13篇)
時間:2023-11-22 14:50:14     小編:琴心月

制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。計劃為我們提供了一個清晰的方向,,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù),。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,,我們一起來了解一下吧。

醫(yī)院辦公室工作計劃及目標(biāo)篇一

工作計劃網(wǎng)發(fā)布20xx醫(yī)院辦公室工作計劃范文,,更多20xx醫(yī)院辦公室工作計劃范文相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。

工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道為大家整理了《20xx醫(yī)院辦公室工作計劃范文》,供大家學(xué)習(xí)參考,。

為了提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,,減少疾病的傳播,控制醫(yī)院感染的爆發(fā)和流行,,必要要加強醫(yī)院感染的管理,,現(xiàn)制訂出20xx年醫(yī)院感染管理工作計劃。

一,、進一步完善醫(yī)院感染控制的制度和措施,,繼續(xù)按照“二甲”醫(yī)院評審的要求檢查其制度和措施的落實情況,對手術(shù)室,、供應(yīng)室,、產(chǎn)房、內(nèi)鏡,、小兒科,、口腔科、檢驗科,、血透室等重點部門進行感染質(zhì)量督查,,并協(xié)助做好院感控制工作,預(yù)防和控制院內(nèi)感染的爆發(fā)和流行,,并定期對全院各科室的醫(yī)院感染環(huán)節(jié)質(zhì)量進行檢查和考核,。

二、加強院內(nèi)感染知識的培訓(xùn),,并通過各種形式對全院的工作人員進行院感知識的培訓(xùn),,要讓工作人員了解和重視醫(yī)院感染管理的重要性和必要性,,學(xué)習(xí)醫(yī)院感染的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律、法規(guī),,掌握消毒,,滅菌、無菌技術(shù)的概念和操作及醫(yī)院感染的預(yù)防控制等知識,,并組織工作人員院感知識考試1-2次,。

三、認(rèn)真的做好醫(yī)院感染的各項監(jiān)測管理工作,,包括環(huán)境,、空氣、,、無菌物品等的衛(wèi)生監(jiān)測和效果評價,,每月抽查重點科室如手術(shù)室、供應(yīng)室,、產(chǎn)房等的衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測,,督促科室做好消毒滅菌隔離等工作,每半年對全院各科室的紫外線燈管的照射強度進行監(jiān)測和效果評價,,對不合格,、達不到消毒的燈管和消毒劑督促及時更換,對新購入的燈管進行強度監(jiān)測,,合格的產(chǎn)品才可以投入科室使用,。

四、每月對全院各科的院內(nèi)感染病例進行統(tǒng)計和匯總,,督促臨床科室對院內(nèi)感染病例的報告和匯總,,定期下科室了解情況,抽查病歷進行漏報調(diào)查,,對全院的院內(nèi)感染情侶進行分析匯總,,及時向院長及主管院長匯報,每季度向全院各科通報反饋,,每月對門診處方進行抽查,,查看抗生素使用情況,并計算出使用率,。

五,、繼續(xù)加強對醫(yī)療廢物的管理,經(jīng)常下科室進行檢查督促醫(yī)療廢物的收集,,分類和運送的規(guī)范性,。按照《醫(yī)療廢物管理條例》等法規(guī)中規(guī)定的要求進行醫(yī)療廢物的規(guī)范處理。

醫(yī)院辦公室工作計劃及目標(biāo)篇二

在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)醫(yī)院年度計劃,,制訂2018工作計劃如下:

1,、認(rèn)真做好日常辦公室工作。做好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀,,寫好年初工作計劃和各類年終總結(jié),。

2、及時做好公文收發(fā),、登記,、歸檔等相關(guān)工作;認(rèn)真處理各種來信來訪,合理答復(fù),。

3,、做好各類會議的通知、按排,、接待,、記錄等工作。

4,、協(xié)調(diào)各科室工作,落實上級布置的任務(wù),,布置和督促各項工作的開展和完成,。

5、協(xié)同醫(yī)政科組織全院職工繼續(xù)學(xué)習(xí)《質(zhì)量管理體系》工作程序,、工作制度,,并督促落實各項工作措施。

6,、加強醫(yī)院設(shè)備,、設(shè)施安全運轉(zhuǎn)和防火等消防設(shè)施的管理,確保水,、電,、暖等正常供應(yīng)。

7,、認(rèn)真完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù),,特別是針對突發(fā)性、臨時性任務(wù)的完成,,及時上報各類信息,,做好信息報道工作。

醫(yī)院辦公室工作計劃及目標(biāo)篇三

我院各項工作在市委市政府和上級衛(wèi)生主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,,堅持以人為本,,以發(fā)展為目標(biāo),不斷改革內(nèi)部的管理機制,改善就醫(yī)環(huán)境,,形成以病人為中心的氛圍,,努力完成2019年的各項工作。

一,、繼續(xù)抓好等級醫(yī)院評審后的工作,,做到機構(gòu)不散、人員不減,、職責(zé)分明,,按照六個評審組的分工情況,繼續(xù)深化查找問題,,補缺補漏,,完善硬軟件設(shè)施的建設(shè),鞏固評審后的成果,,把等級醫(yī)院工作實現(xiàn)常態(tài)化,、永久化、合理化的管理目標(biāo),。

二,、加強職工隊伍建設(shè),本著高啟點,,高規(guī)格,,嚴(yán)要求的人才引進機制,加大與專業(yè)發(fā)展相關(guān)的人才培養(yǎng),,選送一批有素質(zhì),、有能力的專業(yè)技術(shù)人才到國內(nèi)知名醫(yī)院進修學(xué)習(xí),配齊與專業(yè)發(fā)展的儀器設(shè)備,,鼓勵在職人員搞科研,,設(shè)立科研專項經(jīng)費,并根據(jù)各級各類的獎勵等級發(fā)放適當(dāng)?shù)莫劷?,同時為了穩(wěn)定職工隊伍,,提高職工待遇,縮短與沿海同行的差距,。

三,、繼續(xù)簽定科室目標(biāo)管理責(zé)任狀,實現(xiàn)科主任負責(zé)制,,根據(jù)科室的實際,,擬出更加合理的管理細則和評分辦法,充分發(fā)揮科室主任的作用,。

四,、繼續(xù)加強醫(yī)院的團隊文化建設(shè),樹立職工的大局觀念,增強主人翁意識,,不斷創(chuàng)新工作的機制,,開展健康向上的文體活動,"5.12"國際護士節(jié)舉辦文藝演出,,舉辦第七屆職工運動會,,鼓勵職工參加健康向上的社區(qū)活動,增強與社區(qū)的文化交流與協(xié)作,,繼續(xù)辦好"杏林講壇",、"杏林新風(fēng)"以適應(yīng)現(xiàn)代文明社區(qū)的要求。

五,、以提高醫(yī)療質(zhì)量,,保證醫(yī)療安全為主線,建立健全醫(yī)護人員的安全目標(biāo)責(zé)任制,,經(jīng)常組織對醫(yī)療質(zhì)量安全的檢查,,及時杜絕安全隱患,減少醫(yī)療糾紛,,降低醫(yī)療風(fēng)險,,提高安全意識。對出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛盡量消滅在萌芽之中,。

六,、支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè),繼續(xù)響應(yīng)"千名醫(yī)生"下鄉(xiāng)活動,,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培訓(xùn)醫(yī)生,經(jīng)常派出醫(yī)生幫助衛(wèi)生院開展新的技術(shù)項目,,2019年將與1——2家衛(wèi)生院建設(shè)幫扶協(xié)作關(guān)系,,同時下鄉(xiāng)開展義診,協(xié)助解決農(nóng)村衛(wèi)生突發(fā)事件,,并做好安全防疫工作,。

七、繼續(xù)按照全國百姓放心示范醫(yī)院管理目標(biāo),,組織醫(yī)務(wù)工作者參加"大講堂"學(xué)習(xí),,到2019年底參加學(xué)習(xí)的人數(shù)達到60%以上,進一步落實動態(tài)管理第三周期的考核評價指標(biāo),,貫徹《患者安全目標(biāo)》10條措施,增強醫(yī)院在社會上的信譽度,從而提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量水平和管理水平,。

八,、增收節(jié)支,節(jié)能降耗,提倡人人節(jié)約一度電,,節(jié)約一滴水,,少用一張紙,倉庫真正實現(xiàn)零庫存,,零浪費,。

九、改善就醫(yī)環(huán)境,,落實為民辦實事工程,,加緊新病房大樓的建設(shè),保證建筑工期,,保證建筑質(zhì)量,。做好醫(yī)技樓的防漏和防雨的修補工程,修繕辦公室,,購買新的辦公桌椅,,改善辦公條件。

十,、做好電腦軟件升級,,保證升級質(zhì)量。2019年上半年前實現(xiàn)看病"一卡通",,繼續(xù)做好門診預(yù)約掛號,,按照省廳的要求,預(yù)約門診納入門診的目標(biāo)責(zé)任制管理,,同時完善單病種限價收費工作,。

十一、繼續(xù)完善院務(wù)公開的管理,,做好群眾的來信來訪接待工作,,定期召開社會監(jiān)督員會議,主動到社區(qū)了解群眾對醫(yī)院工作的意見和建議,,2019年院務(wù)公開做到公開,、透明,職工滿意,,群眾高興,。

十二、積極做好援外工作,,落實援外人員的各種待遇,,幫助援外人員解決實際困難,為援外人員創(chuàng)建良好的條件,。

十三,、擬定""醫(yī)院規(guī)劃,,對未來五年要有前瞻性的高度,按照醫(yī)院的經(jīng)濟,,人員編制和社會就醫(yī)的情況,,擬出切合實際的發(fā)展規(guī)劃。

醫(yī)院辦公室工作計劃及目標(biāo)篇四

以下是小編為大家準(zhǔn)備的《醫(yī)院辦公室,。

》,,供您借鑒。

為了提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,,減少疾病的傳播,,控制醫(yī)院感染的爆發(fā)和流行,必要要加強醫(yī)院感染的管理,,現(xiàn)制訂出xx年醫(yī)院感染管理工作計劃,。

一、進一步完善醫(yī)院感染控制的制度和措施,,繼續(xù)按照“二甲”醫(yī)院評審的要求檢查其制度和措施的落實情況,,對手術(shù)室、供應(yīng)室,、產(chǎn)房,、內(nèi)鏡、小兒科,、口腔科,、檢驗科、血透室等重點部門進行感染質(zhì)量督查,,并協(xié)助做好院感控制工作,,預(yù)防和控制院內(nèi)感染的爆發(fā)和流行,并定期對全院各科室的醫(yī)院感染環(huán)節(jié)質(zhì)量進行檢查和考核,。

二,、加強院內(nèi)感染知識的培訓(xùn),并通過各種形式對全院的工作人員進行院感知識的培訓(xùn),,要讓工作人員了解和重視醫(yī)院感染管理的重要性和必要性,學(xué)習(xí)醫(yī)院感染的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律,、法規(guī),,掌握消毒,滅菌,、無菌技術(shù)的概念和操作及醫(yī)院感染的預(yù)防控制等知識,,并組織工作人員院感知識考試1-2次。

三,、認(rèn)真的做好醫(yī)院感染的各項監(jiān)測管理工作,,包括環(huán)境,、空氣、無菌物品等的衛(wèi)生監(jiān)測和效果評價,,每月抽查重點科室如手術(shù)室,、供應(yīng)室、產(chǎn)房等的衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測,,督促科室做好消毒滅菌隔離等工作,,每半年對全院各科室的紫外線燈管的照射強度進行監(jiān)測和效果評價,對不合格,、達不到消毒的燈管和消毒劑督促及時更換,,對新購入的燈管進行強度監(jiān)測,合格的產(chǎn)品才可以投入科室使用,。

四,、每月對全院各科的院內(nèi)感染病例進行統(tǒng)計和匯總,督促臨床科室對院內(nèi)感染病例的報告和匯總,,定期下科室了解情況,,抽查病歷進行漏報調(diào)查,對全院的院內(nèi)感染情侶進行分析匯總,,及時向院長及主管院長匯報,,每季度向全院各科通報反饋,每月對門診處方進行抽查,,查看抗生素使用情況,,并計算出使用率。

五,、繼續(xù)加強對醫(yī)療廢物的管理,,經(jīng)常下科室進行檢查督促醫(yī)療廢物的收集,分類和運送的規(guī)范性,。按照《醫(yī)療廢物管理條例》等法規(guī)中規(guī)定的要求進行醫(yī)療廢物的規(guī)范處理,。

(一)建章立制,打下良好工作基礎(chǔ),,明確工作職責(zé)范圍,,為行政管理服務(wù)好醫(yī)院,起到承上啟下的組織協(xié)調(diào)作用,。醫(yī)院辦公室要在今年一季度,,建立并完善適合我院行政管理工作的《醫(yī)院行政管理制度》,如:院領(lǐng)導(dǎo)深入科室制度,,請示報告制度,,院長辦公室工作制度,院總值班制度,,會議制度,,公章使用管理規(guī)定,,檔案保管制度,車輛管理辦法,,接待管理制度等等,,明確建立相應(yīng)的工作職責(zé)。使工作有章可尋,,有法可依,,分工明確,職責(zé)分明,。

(二)努力學(xué)習(xí),,提高工作能力與管理水平。

熟悉,、掌握了國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),,積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識,運用于實際工作,,經(jīng)常深入臨床一線科室,,掌握第一手資料,積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。能夠擺正位置,配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作,,在堅持“到位不越位,,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,,這就是大事要報告,,小事不推諉。對于原則性,、政策性強的大事,,多報告,多請示,。至于一些事務(wù)性的工作,,則責(zé)無旁貸,絕不推諉,。在工作中,,敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,,不能直接產(chǎn)生效益,但通過對一線科室工作的管理,、監(jiān)督和提供服務(wù),,也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻,,為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

(三)科室建設(shè)與發(fā)展,。

院辦室作為醫(yī)院溝通上下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,,它的職能和作用是非常特殊和重要的,,許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成,。與兄弟科室的合作中,,我們擺正位置,甘為人梯,,力爭贏得兄弟科室對我們工作的支持與合作,,創(chuàng)造寬松、和諧的工作環(huán)境,。

1)抓好執(zhí)行力建設(shè),,做好醫(yī)院各項。

規(guī)章制度,。

的落實監(jiān)督工作,。對醫(yī)院制定的各項制度,積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查,,進行督促,,檢查落實完成情況,保證醫(yī)院工作的順利開展,。

2)完成醫(yī)院文件的起草,、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作,。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù),。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,規(guī)范程序,,使檔案管理工作初步規(guī)范,。

在新的一年里,醫(yī)院辦公室人員將在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)指導(dǎo)下,,在其他科室的支持幫助下,,堅持以鄧小平理論為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想,,結(jié)合醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、糾風(fēng)、民主評分等工作,,本著求真務(wù)實工作態(tài)度爭取較好的完成全年各項工作任務(wù)?,F(xiàn)制定xx年辦公室工作計劃:

一,、注重政治學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,堅持科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高思想道德修養(yǎng),,加強內(nèi)部建設(shè),,貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,,上傳下達,,內(nèi)引外聯(lián),為醫(yī)院謀求新的發(fā)展,。

二,、加強辦公室建設(shè)與發(fā)展院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方的樞紐,,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關(guān)科室配合,、協(xié)調(diào)才能完成,。一是要制定好辦公室。

學(xué)習(xí)計劃,。

樹立終身學(xué)習(xí)的思想特別注重平時在工作崗位的學(xué)習(xí)和提高做好學(xué)習(xí)記錄力爭通過多途徑提高本身的理論修養(yǎng)和實際工作能力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型辦公室;二是堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)緊繃廉政建設(shè)的弦要按照學(xué)院制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的要求做好各項工作特別是在辦公室分管的接待等相關(guān)工作中公私分明廉潔自律,。三是做到愛院如家、愛崗敬業(yè),、勤奮務(wù)實每項工作都以高,、嚴(yán)、全,、細來要求自覺維護辦公室的整體形象營造和諧的工作環(huán)境創(chuàng)建優(yōu)秀的辦公室團隊,。

三、加強溝通協(xié)調(diào),、營造好的工作環(huán)境一是做各科室之間溝通的橋梁,,上情下達,下情上曉,,保證信息及時,、準(zhǔn)確;二是注重調(diào)查研究,為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,,在求實,、務(wù)實、落實上下功夫;三是在協(xié)調(diào)過程中,要團結(jié)同事,,寬以待人,,大事講原則,小事講風(fēng)格,,對人必須寬厚誠懇,對事必須嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,。只有這樣,,才能協(xié)調(diào)各處室之間的矛盾、職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾,,同時通過溝通,,使處室之間互相配合、互相協(xié)作,,創(chuàng)造較好的工作環(huán)境,,保證全院工作一盤棋。

四,、履行基本職能,、抓好辦文辦會辦事辦公室的基本職能就是辦文、辦會,、辦事,,辦文要規(guī)范、及時,、準(zhǔn)確,,辦會要認(rèn)真仔細,辦事要熱情周到,。一是認(rèn)真做好公文的收,、發(fā)工作。堅持做好醫(yī)院公文的起草,、簽發(fā),、校對、印制,、報送等工作,,對上級來文(包括電子公文和紙質(zhì)公文)要認(rèn)真做好接收、登記,、傳送,、催辦及文件管理等工作。辦文時,,要認(rèn)真遵守行文規(guī)則,,遵守保密原則,杜絕差錯的發(fā)生,保證公文安全,。要認(rèn)真審核其他科室報送的工作資料,。二是組織或者協(xié)助組織好醫(yī)院工作會議,從會議通知的發(fā)放,、會議室的準(zhǔn)備,、會議的組織召集、會議記錄,、會議精神的傳達等都必須抓好落實,,切實保障醫(yī)院工作的正常開展;三是熱情周到地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事情。對于醫(yī)院職工求助的事情,,職責(zé)范圍內(nèi)的一定要熱情周到地辦好,,職責(zé)之外的也要盡量多提供幫助。

五,、樹立人本理念,、盡力做好服務(wù)工作和接待工作辦公室是一個服務(wù)部門,必須牢固樹立“以人為本”的服務(wù)理念,,以高度負責(zé)的態(tài)度,,一絲不茍地做好服務(wù)工作。xx年,,辦公室還將在兩個方面進一步提高服務(wù)質(zhì)量,,一是做好會議通知的記錄和傳達,保證參會人員準(zhǔn)確掌握會議信息,,及時參會;二是進一步加強接待的服務(wù)工作,,熱情和規(guī)范接待來我院視察的領(lǐng)導(dǎo),提高在接待工作中樹立宣傳醫(yī)院良好形象的意識,,通過精細,、規(guī)范、熱情,、周到的服務(wù)接待工作展示醫(yī)院良好形象,。

總之,在新的一年里,,辦公室將在醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,腳踏實地,勤奮工作,,更好的完成院辦室的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù),。

醫(yī)院辦公室工作計劃及目標(biāo)篇五

一、注重政治學(xué)習(xí),,不斷提高政治理論水平以*理論,、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,堅持科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高思想道德修養(yǎng),,加強內(nèi)部建設(shè),,貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,,上傳下達,,內(nèi)引外聯(lián),為醫(yī)院謀求新的發(fā)展,。

二,、加強辦公室建設(shè)與發(fā)展院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,,許多工作都要和相關(guān)科室配合,、協(xié)調(diào)才能完成。一是要制定好辦公室,。

學(xué)習(xí)計劃,。

樹立終身學(xué)習(xí)的思想特別注重平時在工作崗位的學(xué)習(xí)和提高做好學(xué)習(xí)記錄力爭通過多途徑提高本身的理論修養(yǎng)和實際工作能力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型辦公室;二是堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)緊繃廉政建設(shè)的弦要按照學(xué)院制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的要求做好各項工作特別是在辦公室分管的接待等相關(guān)工作中公私分明廉潔自律。三是做到愛院如家,、愛崗敬業(yè),、勤奮務(wù)實每項工作都以高、嚴(yán),、全,、細來要求自覺維護辦公室的整體形象營造和諧的工作環(huán)境創(chuàng)建優(yōu)秀的辦公室團隊。

三,、加強溝通協(xié)調(diào),、營造好的工作環(huán)境一是做各科室之間溝通的橋梁,上情下達,,下情上曉,,保證信息及時、準(zhǔn)確;二是注重調(diào)查研究,,為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,,在求實、務(wù)實,、落實上下功夫;三是在協(xié)調(diào)過程中,,要團結(jié)同事,寬以待人,,大事講原則,,小事講風(fēng)格,對人必須寬厚誠懇,對事必須嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,。只有這樣,,才能協(xié)調(diào)各處室之間的矛盾、職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾,,同時通過溝通,,使處室之間互相配合、互相協(xié)作,,創(chuàng)造較好的工作環(huán)境,,保證全院工作一盤棋。

四,、履行基本職能,、抓好辦文辦會辦事辦公室的基本職能就是辦文、辦會,、辦事,,辦文要規(guī)范、及時,、準(zhǔn)確,,辦會要認(rèn)真仔細,辦事要熱情周到,。一是認(rèn)真做好公文的收,、發(fā)工作。堅持做好醫(yī)院公文的起草,、簽發(fā),、校對、印制,、報送等工作,,對上級來文(包括電子公文和紙質(zhì)公文)要認(rèn)真做好接收、登記,、傳送,、催辦及文件管理等工作。辦文時,,要認(rèn)真遵守行文規(guī)則,,遵守保密原則,杜絕差錯的發(fā)生,,保證公文安全,。要認(rèn)真審核其他科室報送的工作資料。二是組織或者協(xié)助組織好醫(yī)院工作會議,,從會議通知的發(fā)放,、會議室的準(zhǔn)備,、會議的組織召集、會議記錄,、會議精神的傳達等都必須抓好落實,,切實保障醫(yī)院工作的正常開展;三是熱情周到地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事情。對于醫(yī)院職工求助的事情,,職責(zé)范圍內(nèi)的一定要熱情周到地辦好,,職責(zé)之外的也要盡量多提供幫助。

五,、樹立人本理念,、盡力做好服務(wù)工作和接待工作辦公室是一個服務(wù)部門,必須牢固樹立“以人為本”的服務(wù)理念,,以高度負責(zé)的態(tài)度,,一絲不茍地做好服務(wù)工作。xx年,,辦公室還將在兩個方面進一步提高服務(wù)質(zhì)量,,一是做好會議通知的記錄和傳達,保證參會人員準(zhǔn)確掌握會議信息,,及時參會;二是進一步加強接待的服務(wù)工作,熱情和規(guī)范接待來我院視察的領(lǐng)導(dǎo),,提高在接待工作中樹立宣傳醫(yī)院良好形象的意識,,通過精細、規(guī)范,、熱情,、周到的服務(wù)接待工作展示醫(yī)院良好形象。

總之,,在新的一年里,,辦公室將在醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,腳踏實地,,勤奮工作,,更好的完成院辦室的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

為了提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,,減少疾病的傳播,,控制醫(yī)院感染的爆發(fā)和流行,必要要加強醫(yī)院感染的管理,,現(xiàn)制訂出xx年醫(yī)院感染管理,。

一、進一步完善醫(yī)院感染控制的制度和措施,,繼續(xù)按照二甲醫(yī)院評審的要求檢查其制度和措施的落實情況,,對手術(shù)室,、供應(yīng)室、產(chǎn)房,、內(nèi)鏡,、小兒科、口腔科,、檢驗科,、血透室等重點部門進行感染質(zhì)量督查,并協(xié)助做好院感控制工作,,預(yù)防和控制院內(nèi)感染的爆發(fā)和流行,,并定期對全院各科室的醫(yī)院感染環(huán)節(jié)質(zhì)量進行檢查和考核。

二,、加強院內(nèi)感染知識的培訓(xùn),,并通過各種形式對全院的工作人員進行院感知識的培訓(xùn),要讓工作人員了解和重視醫(yī)院感染管理的重要性和必要性,,學(xué)習(xí)醫(yī)院感染的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律,、法規(guī),掌握消毒,,滅菌,、無菌技術(shù)的概念和操作及醫(yī)院感染的預(yù)防控制等知識,并組織工作人員院感知識考試1-2次,。

三,、認(rèn)真的做好醫(yī)院感染的各項監(jiān)測管理工作,包括環(huán)境,、空氣,、無菌物品等的衛(wèi)生監(jiān)測和效果評價,每月抽查重點科室如手術(shù)室,、供應(yīng)室,、產(chǎn)房等的衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測,督促科室做好消毒滅菌隔離等工作,,每半年對全院各科室的紫外線燈管的照射強度進行監(jiān)測和效果評價,,對不合格、達不到消毒的燈管和消毒劑督促及時更換,,對新購入的燈管進行強度監(jiān)測,,合格的產(chǎn)品才可以投入科室使用。

四,、每月對全院各科的院內(nèi)感染病例進行統(tǒng)計和匯總,,督促臨床科室對院內(nèi)感染病例的報告和匯總,定期下科室了解情況,,抽查病歷進行漏報調(diào)查,,對全院的院內(nèi)感染情侶進行分析匯總,,及時向院長及主管院長匯報,每季度向全院各科通報反饋,,每月對門診處方進行抽查,,查看抗生素使用情況,并計算出使用率,。

五,、繼續(xù)加強對醫(yī)療廢物的管理,經(jīng)常下科室進行檢查督促醫(yī)療廢物的收集,,分類和運送的規(guī)范性,。按照《醫(yī)療廢物管理條例》等法規(guī)中規(guī)定的要求進行醫(yī)療廢物的規(guī)范處理。

(一)建章立制,,打下良好工作基礎(chǔ),,明確工作職責(zé)范圍,為行政管理服務(wù)好醫(yī)院,,起到承上啟下的組織協(xié)調(diào)作用,。醫(yī)院辦公室要在今年一季度,建立并完善適合我院行政管理工作的《醫(yī)院行政管理制度》,,如:院領(lǐng)導(dǎo)深入科室制度,,請示報告制度,院長辦公室工作制度,,院總值班制度,,會議制度,公章使用管理規(guī)定,,檔案保管制度,車輛管理辦法,,接待管理制度等等,,明確建立相應(yīng)的工作職責(zé)。使工作有章可尋,,有法可依,,分工明確,職責(zé)分明,。

(二)努力學(xué)習(xí),,提高工作能力與管理水平。

熟悉,、掌握了國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),,積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識,運用于實際工作,,經(jīng)常深入臨床一線科室,,掌握第一手資料,,積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。能夠擺正位置,,配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作,在堅持到位不越位,,分工不分家的原則下,,堅持了兩條,這就是大事要報告,,小事不推諉,。對于原則性、政策性強的大事,,多報告,,多請示。至于一些事務(wù)性的工作,,則責(zé)無旁貸,,絕不推諉。在工作中,,敢于提出自己的觀點和建議,。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,不能直接產(chǎn)生效益,,但通過對一線科室工作的管理,、監(jiān)督和提供服務(wù),也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻,,為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

(三)科室建設(shè)與發(fā)展。

院辦室作為醫(yī)院溝通上下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,,許多工作都要和相關(guān)科室配合,、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中,,我們擺正位置,,甘為人梯,力爭贏得兄弟科室對我們工作的支持與合作,,創(chuàng)造寬松,、和諧的工作環(huán)境。

1)抓好執(zhí)行力建設(shè),,做好醫(yī)院各項,。

規(guī)章制度,。

的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度,,積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查,,進行督促,檢查落實完成情況,,保證醫(yī)院工作的順利開展,。

2)完成醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計,、匯總等工作,。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,,規(guī)范程序,,使檔案管理工作初步規(guī)范。

醫(yī)院辦公室工作計劃及目標(biāo)篇六

工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年醫(yī)院辦公室工作計劃格式,,更多2019年醫(yī)院辦公室工作計劃格式相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。

我院各項工作在市委市政府和上級衛(wèi)生主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以人為本,,以發(fā)展為目標(biāo),,不斷改革內(nèi)部的管理機制,改善就醫(yī)環(huán)境,,形成以病人為中心的氛圍,,努力完成2019年的各項工作。

一,、繼續(xù)抓好等級醫(yī)院評審后的工作,,做到機構(gòu)不散、人員不減,、職責(zé)分明,,按照六個評審組的分工情況,繼續(xù)深化查找問題,,補缺補漏,,完善硬軟件設(shè)施的建設(shè),,鞏固評審后的成果,,把等級醫(yī)院工作實現(xiàn)常態(tài)化、永久化,、合理化的管理目標(biāo),。

二、加強職工隊伍建設(shè),,本著高啟點,,高規(guī)格,,嚴(yán)要求的人才引進機制,加大與專業(yè)發(fā)展相關(guān)的人才培養(yǎng),,選送一批有素質(zhì),、有能力的專業(yè)技術(shù)人才到國內(nèi)知名醫(yī)院進修學(xué)習(xí),配齊與專業(yè)發(fā)展的儀器設(shè)備,,鼓勵在職人員搞科研,,設(shè)立科研專項經(jīng)費,并根據(jù)各級各類的獎勵等級發(fā)放適當(dāng)?shù)莫劷?,同時為了穩(wěn)定職工隊伍,,提高職工待遇,縮短與沿海同行的差距,。

三,、繼續(xù)簽定科室目標(biāo)管理責(zé)任狀,實現(xiàn)科主任負責(zé)制,,根據(jù)科室的實際,,擬出更加合理的管理細則和評分辦法,充分發(fā)揮科室主任的作用,。

四,、繼續(xù)加強醫(yī)院的團隊文化建設(shè),樹立職工的大局觀念,,增強主人翁意識,,不斷創(chuàng)新工作的機制,開展健康向上的文體活動,,"5.12"國際護士節(jié)舉辦文藝演出,,舉辦第七屆職工運動會,鼓勵職工參加健康向上的社區(qū)活動,,增強與社區(qū)的文化交流與協(xié)作,,繼續(xù)辦好"杏林講壇"、"杏林新風(fēng)"以適應(yīng)現(xiàn)代文明社區(qū)的要求,。

五,、以提高醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全為主線,,建立健全醫(yī)護人員的安全目標(biāo)責(zé)任制,,經(jīng)常組織對醫(yī)療質(zhì)量安全的檢查,及時杜絕安全隱患,,減少醫(yī)療糾紛,,降低醫(yī)療風(fēng)險,()提高安全意識。對出現(xiàn)的.醫(yī)療糾紛盡量消滅在萌芽之中,。

六,、支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè),繼續(xù)響應(yīng)"千名醫(yī)生"下鄉(xiāng)活動,,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培訓(xùn)醫(yī)生,,經(jīng)常派出醫(yī)生幫助衛(wèi)生院開展新的技術(shù)項目,2019年將與1——2家衛(wèi)生院建設(shè)幫扶協(xié)作關(guān)系,,同時下鄉(xiāng)開展義診,,協(xié)助解決農(nóng)村衛(wèi)生突發(fā)事件,并做好安全防疫工作,。

七,、繼續(xù)按照全國百姓放心示范醫(yī)院管理目標(biāo),組織醫(yī)務(wù)工作者參加"大講堂"學(xué)習(xí),,到2019年底參加學(xué)習(xí)的人數(shù)達到60%以上,,進一步落實動態(tài)管理第三周期的考核評價指標(biāo),貫徹《患者安全目標(biāo)》10條措施,,增強醫(yī)院在社會上的信譽度,,從而提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量水平和管理水平。

八,、增收節(jié)支,,節(jié)能降耗,提倡人人節(jié)約一度電,,節(jié)約一滴水,,少用一張紙,倉庫真正實現(xiàn)零庫存,,零浪費,。

九、改善就醫(yī)環(huán)境,,落實為民辦實事工程,,加緊新病房大樓的建設(shè),保證建筑工期,,保證建筑質(zhì)量,。做好醫(yī)技樓的防漏和防雨的修補工程,修繕辦公室,,購買新的辦公桌椅,,改善辦公條件。

十,、做好電腦軟件升級,,保證升級質(zhì)量。2019年上半年前實現(xiàn)看病"一卡通",,繼續(xù)做好門診預(yù)約掛號,,按照省廳的要求,預(yù)約門診納入門診的目標(biāo)責(zé)任制管理,,同時完善單病種限價收費工作,。

十一、繼續(xù)完善院務(wù)公開的管理,,做好群眾的來信來訪接待工作,,定期召開社會監(jiān)督員會議,主動到社區(qū)了解群眾對醫(yī)院工作的意見和建議,,2019年院務(wù)公開做到公開,、透明,職工滿意,,群眾高興,。

十二、積極做好援外工作,,落實援外人員的各種待遇,,幫助援外人員解決實際困難,為援外人員創(chuàng)建良好的條件,。

十三,、擬定"十二五"醫(yī)院規(guī)劃,對未來五年要有前瞻性的高度,,按照醫(yī)院的經(jīng)濟,,人員編制和社會就醫(yī)的情況,擬出切合實際的發(fā)展規(guī)劃,。

醫(yī)院辦公室工作計劃及目標(biāo)篇七

辦公室既是一個企業(yè)的綜合辦事機構(gòu),,也是一個綜合協(xié)調(diào)部門,處在一個上傳下達,,承上啟下的關(guān)鍵位置,。工作繁雜、瑣碎,,很多工作不可預(yù)測,,也難以量化,如何做好辦公室工作呢?從一份好的工作計劃開始吧!下面是本站小編整理的醫(yī)院辦公室,。

希望對大家有所幫助!

20xx年,,將是我院繼往開來的一個新開始。面對困難與挑戰(zhàn),,我院只有不斷增強綜合實力,,才能更好更快地發(fā)展,。醫(yī)院辦公室將按照醫(yī)院黨、政的整體工作部署,,結(jié)合我院實際,,圍繞醫(yī)院發(fā)展這一主題,找準(zhǔn)自身角色定位,,加強科室內(nèi)部管理,,更好地服務(wù)于醫(yī)院黨、政和臨床一線,。具體工作如下:

(一)建章立制,,打下良好工作基礎(chǔ),明確工作職責(zé)范圍,,為行政管理服務(wù)好醫(yī)院,,起到承上啟下的組織協(xié)調(diào)作用。

醫(yī)院辦公室要在今年一季度,,建立并完善適合我院行政管理工作的《醫(yī)院行政管理制度》,,如:院領(lǐng)導(dǎo)深入科室制度,請示報告制度,,院長辦公室工作制度,,院總值班制度,會議制度,,公章使用管理規(guī)定,,檔案保管制度,車輛管理辦法,,接待管理制度等等,明確建立相應(yīng)的工作職責(zé),。使工作有章可尋,,有法可依,分工明確,,職責(zé)分明,。

(二)努力學(xué)習(xí),提高工作能力與管理水平,。

熟悉,、掌握了國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識,,運用于實際工作,,經(jīng)常深入臨床一線科室,掌握第一手資料,,積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。能夠擺正位置,配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作,,在堅持“到位不越位,,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,,這就是大事要報告,小事不推諉,。對于原則性,、政策性強的大事,多報告,,多請示,。至于一些事務(wù)性的工作,則責(zé)無旁貸,,絕不推諉,。在工作中,敢于提出自己的觀點和建議,。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,,不能直接產(chǎn)生效益,但通過對一線科室工作的管理,、監(jiān)督和提供服務(wù),,也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻,為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

(三)科室建設(shè)與發(fā)展,。

院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方的樞紐,,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關(guān)科室配合,、協(xié)調(diào)才能完成,。與兄弟科室的合作中,我們擺正位置,,甘為人梯,,力爭贏得兄弟科室對我們工作的支持與合作,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,。

(1)抓好執(zhí)行力建設(shè),,做好醫(yī)院各項。

規(guī)章制度,。

的落實監(jiān)督工作,。對醫(yī)院制定的各項制度,,積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查,進行督促,,檢查落實完成情況,,保證醫(yī)院工作的順利開展。

(2)安排好各類行政會議,,做好會議記錄,,貫徹會議決議。

(3)綜合醫(yī)院工作計劃,、總結(jié)及有關(guān)文件的草擬,,并負責(zé)督促、協(xié)調(diào),、執(zhí)行,。

(4)完成醫(yī)院文件的起草,公文的收發(fā),、登記,、傳閱、歸檔,,醫(yī)療統(tǒng)計,、匯總及報刊訂閱等工作。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù),。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,,規(guī)范程序,使檔案管理工作初步規(guī)范,。

(5)做好印鑒管理,、文件打印、外勤,、外事,、通訊聯(lián)絡(luò)、來信來訪,、參觀接待等工作,,并完善接待程序,規(guī)范管理制度,。

(6)是在領(lǐng)導(dǎo)的支持下幫助下,,已經(jīng)著手開始《醫(yī)院大事紀(jì)要記載》的撰寫與修訂工作,目前大部分的文字錄入工作已開始,,在醫(yī)院文化建設(shè)和加強醫(yī)院管理方面作出有益的貢獻,。

(7)負責(zé)全院的考勤工作。

(8)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

回顧20xx年,,辦公室在院黨支部,、院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力下,各項工作圓滿完成,,較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用,,回顧以往工作,找出不足,、總結(jié)經(jīng)驗,,今年的工作主要從以下幾點開展:

一、做好檔案管理工作,。檔案是醫(yī)院在發(fā)展過程中具有保存價值的各種文字或者圖像等不同形式的歷史記錄,,做好檔案管理工作是辦公室首要的任務(wù),是提高工作效率和工作質(zhì)量的必要條件,。

2.做好院內(nèi)通知的起草,、發(fā)放,、歸檔工作,。

3.做好其他各類檔案的收集保管。4.完善醫(yī)院檔案管理制度,,為大家的工作和醫(yī)院的發(fā)展帶來更大幫助,。

二、做好文書資料的傳達和整理工作,。為了使醫(yī)院內(nèi)部的信息得到很好的管理和傳達,,草擬和管理醫(yī)院綜合性文件是辦公室的重要工作之一。

1.辦公室要組織好院內(nèi)各種會議的記錄和整理工作,,并做好各種會議記錄,,妥善保存。

2.同時,,準(zhǔn)確,、認(rèn)真做好醫(yī)院重大事件及具有重要意義事件的記錄工作。

3.做到及時,、完善,、準(zhǔn)確的上報上級要求的資料和文件。

三,、準(zhǔn)確做好考勤記錄工作,。細化考勤,規(guī)范執(zhí)行考勤制度,,認(rèn)真地做好考勤工作的記錄,,如實反映考勤情況,對于加班,、請假,、外出學(xué)習(xí)等事項,,嚴(yán)格執(zhí)行《考勤制度》和《請銷假制度》,做到細致規(guī)范考勤,。

四,、加強固定資產(chǎn)管理工作。明確固定資產(chǎn)數(shù)目,,明確責(zé)任科室,,完善資產(chǎn)進購后的入庫出庫,嚴(yán)格設(shè)備報損程序,,做到及時,、準(zhǔn)確報送財務(wù)科。

五,、公章的管理更加規(guī)范,。保管好印章,不得隨意外借,,嚴(yán)格按照印章使用程序,,做好印章使用的登記,嚴(yán)禁使用后不登記,,對登記本妥善保管,。

六、做好退費登記,,嚴(yán)格按程序退費,,退費項目登記齊全。

七,、加強基礎(chǔ)設(shè)施的維護和管理,。

1.做好醫(yī)院的防火工作,定期組織防火知識培訓(xùn),,檢修滅火器材;,。

2.維護好醫(yī)院的照明線路,定期排查線路安全問題,。

4.維護好醫(yī)院內(nèi)部電話,。

5.做好冬季取暖,保證正常供暖,,注意鍋爐的安全使用,。

八、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。

辦公室是一個綜合管理的機構(gòu),,是承上啟下,溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐部門,,在新的一年里我們將繼續(xù)做好本職工作,,與各科室密切合作,充分發(fā)揮服務(wù)職能,,共同為醫(yī)院的發(fā)展貢獻一份力量,。

(一)建章立制,打下良好工作基礎(chǔ),,明確工作職責(zé)范圍,,為行政管理服務(wù)好醫(yī)院,起到承上啟下的組織協(xié)調(diào)作用,。醫(yī)院辦公室要在今年一季度,,建立并完善適合我院行政管理工作的《醫(yī)院行政管理制度》,如:院領(lǐng)導(dǎo)深入科室制度,,請示報告制度,,院長辦公室工作制度,院總值班制度,,會議制度,,公章使用管理規(guī)定,檔案保管制度,,車輛管理辦法,,接待管理制度等等,,明確建立相應(yīng)的工作職責(zé),。使工作有章可尋,有法可依,,分工明確,,職責(zé)分明。

(二)努力學(xué)習(xí),,提高工作能力與管理水平,。

熟悉、掌握了國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),,積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識,,運用于實際工作,經(jīng)常深入臨床一線科室,,掌握第一手資料,,積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。能夠擺正位置,,配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作,在堅持“到位不越位,,分工不分家”的原則下,,堅持了兩條,,這就是大事要報告,小事不推諉,。對于原則性,、政策性強的大事,多報告,,多請示,。至于一些事務(wù)性的工作,則責(zé)無旁貸,,絕不推諉,。在工作中,敢于提出自己的觀點和建議,。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,,不能直接產(chǎn)生效益,但通過對一線科室工作的管理,、監(jiān)督和提供服務(wù),,也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻,為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

(三)科室建設(shè)與發(fā)展,。

院辦室作為醫(yī)院溝通上下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,,許多工作都要和相關(guān)科室配合,、協(xié)調(diào)才能完成,。與兄弟科室的合作中,,我們擺正位置,甘為人梯,,力爭贏得兄弟科室對我們工作的支持與合作,,創(chuàng)造寬松、和諧的工作環(huán)境,。

1)抓好執(zhí)行力建設(shè),,做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度,,積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查,,進行督促,檢查落實完成情況,,保證醫(yī)院工作的順利開展,。

2)完成醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作,。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù),。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,規(guī)范程序,,使檔案管理工作初步規(guī)范,。

4)是在領(lǐng)導(dǎo)的支持下幫助下,已經(jīng)著手開始《醫(yī)院大事紀(jì)要記載》的撰寫與修訂工作,,目前大部分的文字錄入工作已開始,,在醫(yī)院文化建設(shè)和加強醫(yī)院管理方面作出有益的貢獻。

5)與相關(guān)科室同志們密切合作,,共同做好醫(yī)院宣傳工作,。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作,、電視廣告的發(fā)布等方面,,努力發(fā)揮能量,圓滿地完成各項宣傳任務(wù),。

6)是充分發(fā)揮服務(wù)職能,,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。做上令下達,,下情上報工作,,一方面,積極收集整理有關(guān)信息,,進行調(diào)查分析,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù);另一方面,,熱情為各科室和全院職工服務(wù),,特別是在后勤保障工作方面,,堅持向臨床醫(yī)技線傾斜,,把一線的事、病人的事看成院辦室的大事,,不推,、不拖、不等,,全力保障一線工作順利進行,。

(四)提升創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力,工作中敢闖敢試,,對辦公室日常管理工作積累豐富的實踐經(jīng)驗,。參與醫(yī)院的籌建、開院、學(xué)術(shù)會等重大活動的籌辦工作,,豐富的辦事,、辦會、辦文經(jīng)驗,。

重視醫(yī)院在管理過程中,,結(jié)合點、結(jié)合部的銜接和紐帶工作,,使管理工作效率提高,,事半功倍。在新醫(yī)院,、新員工,、新體制、新環(huán)境中,,許多工作處在職責(zé)不清,,分工不明,授權(quán)模糊的情況下,,醫(yī)院辦公室的工作,,更感責(zé)任重大,在今后一年的工作中,,我們一定加強服務(wù)意識,,吃大苦,,耐大勞,,繼續(xù)發(fā)揚去年勇于奉獻,敢打硬仗的工作作風(fēng),,一如既往,,組織協(xié)調(diào)全院廣大醫(yī)務(wù)工作者,把醫(yī)院工作做到實處,,將99%的已做工作,,推至100%,。使每項工作都能盡快落實,。力爭群眾滿意,,領(lǐng)導(dǎo)滿意,,我們也會感到自己的工作非常有價值。

(五)樹立良好工作和學(xué)習(xí)風(fēng)尚,,建立學(xué)習(xí)型組織。改善醫(yī)院學(xué)習(xí)環(huán)境,,努力使醫(yī)院辦公室成為職工的歸屬地,,學(xué)習(xí)知識的園地,工作和生活的最佳環(huán)境,。

全球經(jīng)濟一體化,,信息化時代的到來,知識的更新,,日新月異,,飛速發(fā)展,終生式學(xué)習(xí)和教育,,已成不爭事實,,醫(yī)院職工來自五湖四海,知識結(jié)構(gòu),,參差不齊,。只有不斷加強學(xué)習(xí),才能跟上醫(yī)院跨越式發(fā)展的需要,。辦公室決心與醫(yī)院員工一道,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)支持下,今年建立醫(yī)院圖書館,,建立每周三下午學(xué)習(xí),、培訓(xùn)制度。形成良好學(xué)習(xí)氛圍,,樹立良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣,。

(六)積極參加醫(yī)院文化建設(shè),隨著工作的深入開展,,各個節(jié)日,,我們辦公室全體工作人員都會與醫(yī)院共同努力工作,為醫(yī)院宣傳工作,,醫(yī)院文化建設(shè),,醫(yī)院品牌建設(shè)作出我們應(yīng)有的貢獻和力量!

醫(yī)院辦公室工作計劃及目標(biāo)篇八

2019年已然過去,醫(yī)院在高層領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的努力工作下,,圓滿完成了年初既定任務(wù)和目標(biāo)。山不厭高,,海不厭深,,為追求更好更高的目標(biāo),,現(xiàn)就下一年度的工作計劃報告如下:

積極開展職工大會,關(guān)心員工的成長,,多組織集體活動(如旅游等),,增強凝聚力,加強員工的愛院護院意識,,使醫(yī)院真正成為一個同氣連枝的奮斗的整體,。

各科室必須保證每月有一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),由辦公室進行監(jiān)督記錄,。同時開展病案討論工作,。護理部將實行定期業(yè)務(wù)考試制度,對培訓(xùn)加大力度,。

因此,,把抓服務(wù)態(tài)度放在一個新的工作高度,經(jīng)常地在工作中,、會議上耳提面命的講解態(tài)度的重要性,,培養(yǎng)換位思考能力。要求每一位醫(yī)護人員做到治療一個病人,、滿意一個病人,,讓醫(yī)院在周圍附近的老百姓心中有一個良好的口碑。同時發(fā)揮辦公室監(jiān)管職能,,對破壞醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、違規(guī)違紀(jì)的行為進行嚴(yán)厲的處罰。

加強與上級醫(yī)院的聯(lián)系,,不斷提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。積極組織醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)是一種有效的途徑,本年度計劃選派人數(shù)要達6人次以上,。做好人才梯隊建設(shè),,培養(yǎng)全面的高素質(zhì)人才。同時探討穩(wěn)定醫(yī)療隊伍的切實可行的措施,,多關(guān)心下層員工利益,。根據(jù)目前實際情況,在內(nèi)外兒科內(nèi)部試實行末位淘汰制,,以增強員工工作的積極性,。同時對婦產(chǎn)科提出業(yè)務(wù)收入比往年增長10%的要求。

醫(yī)院擬計劃在購置2輛全新救護車的基礎(chǔ)上添置醫(yī)療設(shè)備,。其中包括婦產(chǎn)科增設(shè)母嬰監(jiān)護儀,、臍血流分析儀;醫(yī)技科添置全自動生化儀、更新放射科x光線機,。引進一些臨床比較需要,,而風(fēng)險系數(shù)相對較低的檢查項目,,如化驗室的bv(細菌性陰道病)、檢測排卵等化驗項目,。提高儀器利用率,,大力開展微量元素檢測項目。

規(guī)范程序,,提高工作效率,,給患者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。加大新農(nóng)合宣傳工作,,把新農(nóng)合相關(guān)制度做成宣傳牌掛在醒目的地方,,及時更新住院病人補助情況公示。

同時提升服務(wù)態(tài)度,,認(rèn)真耐心地指導(dǎo)患者用藥,、用量。

加強進貨成本監(jiān)督,,加強物流周轉(zhuǎn)次數(shù),,有效控制資金利用率。加強配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策,,對固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進行有效的分類,、整理出重復(fù)可退出的設(shè)備進行清理。

督促其做好監(jiān)管紀(jì)律,、接待信訪投訴,、搞好網(wǎng)站管理等常規(guī)性工作。

醫(yī)院辦公室工作計劃及目標(biāo)篇九

2022年度,,護理部將圍繞衛(wèi)生部,、衛(wèi)生廳醫(yī)政工作要點及醫(yī)院工作計劃重點開展以下工作。

(1)進一步規(guī)范病房管理,,規(guī)范陪檢隊,、護理員管理,夯實基礎(chǔ)護理,,進一步提高病人滿意度,。

(2)積極探索護理臨床路徑,進一步規(guī)范護理服務(wù)行為,,優(yōu)化護理服務(wù)流程,;積極參與電子病歷運行工作,加快醫(yī)院信息化建設(shè)的步伐,。

(3)與后勤部門合作,,加強門禁管理工作,逐步減少陪護人員,,營造安靜,、安全,、舒適的就醫(yī)環(huán)境,。

(4)積極創(chuàng)建全國“百家優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范醫(yī)院”和“全國百家優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”,。

(1)繼續(xù)完善護理基礎(chǔ)質(zhì)量控制與評價標(biāo)準(zhǔn),加大基礎(chǔ)護理工作指標(biāo)內(nèi)容的權(quán)重,,促進基礎(chǔ)護理與危重患者的護理,。加強質(zhì)量檢查與督導(dǎo),促進基礎(chǔ)護理質(zhì)量進一步提高,。

(2)不斷探索和改進護理總值班工作模式,,提高護理應(yīng)急能力,確保關(guān)鍵時段臨床護理安全,。

(2)科學(xué)合理配置與使用護理人力資源,。繼續(xù)探索護士分層使用與管理方法,提高護士工作積極性,,進一步提高工作效率,。

(3)積極探索績效考核辦法,實現(xiàn)多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)酬,,勞務(wù)分配向臨床一線、晚夜班崗位傾斜,,從政策上支持神經(jīng)內(nèi),、外科,傳染科,,兒科,,重癥監(jiān)護室,急診科等工作量大,、待遇偏低的臨床科室,。

以創(chuàng)建全國百家優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范醫(yī)院為契機,加大培訓(xùn)力度,。加強護士長培訓(xùn),,轉(zhuǎn)變護理管理理念,提高管理能力,;繼續(xù)加強“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,,著力提高護士綜合能力;以講座,、辯論賽等形式在全院范圍內(nèi)開展護士世界觀,、人生觀和價值觀教育的活動;繼續(xù)加強新畢業(yè)一年以內(nèi)護士的規(guī)范化培訓(xùn),。選送30名左右的優(yōu)秀護士前往國內(nèi)先進醫(yī)院進修學(xué)習(xí),。

著力加強重癥監(jiān)護,、急診急救專科護士培訓(xùn)和培訓(xùn)基地建設(shè),,提高??谱o理的能力。進一步規(guī)范“造口,、傷口,、失禁專業(yè)小組”、“靜脈治療小組”的管理,,繼續(xù)加強培訓(xùn),;擴大服務(wù)范圍,開展造口病人及置管病友聯(lián)誼會,。年度內(nèi)開放“傷口門診”,。年度內(nèi)修訂《醫(yī)院護理常規(guī)》;主編完成《實習(xí)護士臨床指導(dǎo)》叢書,。

(1)發(fā)揮省內(nèi)首個護士公益團隊“天使服務(wù)團”的特色與優(yōu)勢,,定期到社區(qū)、學(xué)校,、幼兒園,、福利院等人群集中的地方傳授健康知識。

(2)以醫(yī)院picc導(dǎo)管俱樂部,、造口人士俱樂部,、糖尿病友俱樂部及腎移植病友俱樂部等社會服務(wù)載體為媒體,舉行病友聯(lián)誼會,,提高患者生活質(zhì)量,。

(3)以護理部網(wǎng)站為載體,公開向人民群眾傳授健康相關(guān)知識,。

(1)普及推廣急救,、自救知識,制作宣傳手冊,,在各病區(qū)護士站發(fā)放,,并組織“天使服務(wù)團”志愿者到戶外進行義務(wù)宣傳。

(2)成立危急重癥患者救助護理小組,,發(fā)揮??谱o士特長,協(xié)助其他科室搶救危急重癥患者,,提高危重患者搶救成功率,。提高救助小組成員的應(yīng)急能力,確保圓滿完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的護理任務(wù)。

(3)落實急危重癥患者“先搶救后掛號”制度,,急危重癥患者隨到隨搶救,,真正落實“重癥優(yōu)先,快捷處理”,,最短時間內(nèi)盡快完善各項檢查,,為急危重患者及時救治提供保障。

(4)發(fā)揮“天使服務(wù)團”的積極示范作用,,志愿者利用休息時間進行院內(nèi)咨詢,、導(dǎo)診服務(wù),,指導(dǎo)患者使用醫(yī)院診療一卡通,,協(xié)助指導(dǎo)患者了解掛號、充值,、繳費,、打印導(dǎo)診單、預(yù)約掛號,、預(yù)約取號,、打印診療清單等功能流程,減少因操作不當(dāng)或了解不足帶來的不便,,真正達到一卡通,。

醫(yī)院辦公室工作計劃及目標(biāo)篇十

回顧_年的工作,本人有太多的遺憾,,那是因為很多的因素影響和自身能力,、知識、水平,、經(jīng)驗等方面的不足,,使好多工作不能很好的完成目標(biāo)任務(wù),我們還有很多目標(biāo)去實現(xiàn),,我們辦公室的總體工作思路是,,深入貫徹落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,以深化醫(yī)改為主線,,以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標(biāo),,突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,加強財務(wù)管理工作,,狠抓醫(yī)療質(zhì)量,,繼續(xù)完善孕產(chǎn)婦危重癥搶救綠色通道,加強行風(fēng)建設(shè),,努力完成上級交給的工作任務(wù),,使各項工作再上一個新的臺階,推進我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。

一,、嚴(yán)格執(zhí)行新醫(yī)改政策,,落實藥品零差率銷售政策。

積極學(xué)習(xí)新醫(yī)改政策,,努力轉(zhuǎn)變思想觀念,,嚴(yán)格落實藥品零差率銷售政策,配合院長完成人員競聘上崗工作及績效工資改革,。按照衛(wèi)生局的部署安排,,扎實、穩(wěn)妥做好我院的醫(yī)改工作,。

二,、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,保障醫(yī)療安全,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》等醫(yī)療法律法規(guī),,加強對醫(yī)務(wù)人員的法制教育,,增強醫(yī)療安全責(zé)任意識。嚴(yán)格落實各項操作規(guī)程,,杜絕醫(yī)療責(zé)任事故,。加強基本理論、基本知識,、基本技能訓(xùn)練,,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,。不斷改善醫(yī)療服務(wù),,嚴(yán)格控制醫(yī)療費用,促進合理檢查,、合理用藥,、合理治療,切實減輕患者就醫(yī)負擔(dān),。

三,、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

認(rèn)真落實合管局對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管措施和文件,,嚴(yán)格控制均住院費用,、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用。加強對村衛(wèi)生室新農(nóng)合工作監(jiān)管,,嚴(yán)肅查處村級醫(yī)務(wù)人員違紀(jì)違規(guī)套取合作基金行為,,控制次均就診費用,,限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔(dān)。進一步提高認(rèn)識,、強化措施,、保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療規(guī)范運行。

四,、加強衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè),。

繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)評議和綜合治理,。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,、認(rèn)真負責(zé)的工作作風(fēng),,切實改善服務(wù)態(tài)度,努力同病人及其家屬溝通思想,,避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛,。

五、加強醫(yī)院財務(wù)管理,。

嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生院財務(wù)管理制度,落實固定資產(chǎn)購置處理,、開支審批等制度,,確保衛(wèi)生院財務(wù)管理工作嚴(yán)格規(guī)范。針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),,進一步完善財務(wù)管理制度,,及時堵塞管理漏洞,實現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)規(guī)范,、公開透明,。重點做好醫(yī)療服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn),、藥品以及耗材價格等信息的公開,,杜絕亂收費現(xiàn)象。

六,、全面統(tǒng)籌抓好其他工作,。

切實抓好安全生產(chǎn)工作,避免發(fā)生安全責(zé)任事故,。抓好信訪,、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。

讓我們站在新起點,,肩負新使命,,面對發(fā)展機遇,面對人民群眾對健康更高、更深層次的需求,,我們將在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,團結(jié)奮進,,扎實工作,,加快發(fā)展,為提高我院的醫(yī)療保健水平及發(fā)展做出我們應(yīng)有的努力!我們衛(wèi)生院的工作一定要在更加不斷的努力中做到,,只要去努力了,,我們就一定會成功,為病人做出更大的貢獻!

醫(yī)院辦公室工作計劃及目標(biāo)篇十一

以理論,、“”重要思想為指導(dǎo),,堅持科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高思想道德修養(yǎng),,加強內(nèi)部建設(shè),,貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,,上傳下達,,內(nèi)引外聯(lián),為醫(yī)院謀求新的發(fā)展,。

二,、加強辦公室建設(shè)與發(fā)展。

院辦室作為醫(yī)院溝通上下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,,許多工作都要和相關(guān)科室配合,、協(xié)調(diào)才能完成。

一是要制定好辦公室學(xué)習(xí)計劃,,樹立終身學(xué)習(xí)的思想,,特別注重平時在工作崗位的學(xué)習(xí)和提高,做好學(xué)習(xí)記錄,,力爭通過多途徑提高本身的理論修養(yǎng)和實際工作能力,,爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型辦公室。

二是堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),,緊繃廉政建設(shè)的弦,,要按照學(xué)院制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的要求,做好各項工作,,特別是在辦公室分管的接待等相關(guān)工作中,,公私分明,,廉潔自律。

三是做到愛院如家,、愛崗敬業(yè),、勤奮務(wù)實,每項工作都以高,、嚴(yán),、全、細來要求,,自覺維護辦公室的整體形象,,營造和諧的工作環(huán)境,創(chuàng)建優(yōu)秀的辦公室團隊,。

三,、加強溝通協(xié)調(diào)、營造好的工作環(huán)境,。

一是做各科室之間溝通的橋梁,,上情下達,下情上曉,,保證信息及時,、準(zhǔn)確;。

二是注重調(diào)查研究,,為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,,在求實、務(wù)實,、落實上下功夫;。

三是在協(xié)調(diào)過程中,,要團結(jié)同事,,寬以待人,大事講原則,,小事講風(fēng)格,,對人必須寬厚誠懇,對事必須嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,。只有這樣,,才能協(xié)調(diào)各處室之間的矛盾、職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾,,同時通過溝通,,使處室之間互相配合、互相協(xié)作,,創(chuàng)造較好的工作環(huán)境,,保證全院工作一盤棋,。

四、履行基本職能,、抓好辦文辦會辦事,。

辦公室的基本職能就是辦文、辦會,、辦事,,辦文要規(guī)范、及時,、準(zhǔn)確,,辦會要認(rèn)真仔細,辦事要熱情周到,。

一是認(rèn)真做好公文的收,、發(fā)工作。堅持做好醫(yī)院公文的起草,、簽發(fā),、校對、印制,、報送等工作,,對上級來文(包括電子公文和紙質(zhì)公文)要認(rèn)真做好接收、登記,、傳送,、催辦及文件管理等工作。辦文時,,要認(rèn)真遵守行文規(guī)則,,遵守保密原則,杜絕差錯的發(fā)生,,保證公文安全,。要認(rèn)真審核其他科室報送的工作資料。

三是熱情周到地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事情,。對于醫(yī)院職工求助的事情,,職責(zé)范圍內(nèi)的一定要熱情周到地辦好,職責(zé)之外的也要盡量多提供幫助,。

五,、樹立人本理念、盡力做好服務(wù)工作和接待工作,。

辦公室是一個服務(wù)部門,,必須牢固樹立"以人為本"的服務(wù)理念,以高度負責(zé)的態(tài)度,,一絲不茍地做好服務(wù)工作,。20xx年,,辦公室還將在兩個方面進一步提高服務(wù)質(zhì)量,一是做好會議通知的記錄和傳達,,保證參會人員準(zhǔn)確掌握會議信息,,及時參會;二是進一步加強接待的服務(wù)工作,熱情和規(guī)范接待來我院視察的領(lǐng)導(dǎo),,提高在接待工作中樹立宣傳醫(yī)院良好形象的意識,,通過精細、規(guī)范,、熱情,、周到的服務(wù)接待工作展示醫(yī)院良好形象。

醫(yī)院辦公室工作計劃及目標(biāo)篇十二

我們辦公室的總體工作思路是,,深入貫徹落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,,以深化醫(yī)改為主線,以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標(biāo),,突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,,加強財務(wù)管理工作,狠抓醫(yī)療質(zhì)量,,繼續(xù)完善孕產(chǎn)婦危重癥搶救綠色通道,,加強行風(fēng)建設(shè),努力完成上級交給的工作任務(wù),,使各項工作再上一個新的臺階,,推進我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。

積極學(xué)習(xí)新醫(yī)改政策,,努力轉(zhuǎn)變思想觀念,,嚴(yán)格落實藥品零差率銷售政策,配合院長完成人員競聘上崗工作及績效工資改革,。按照衛(wèi)生局的部署安排,,扎實、穩(wěn)妥做好我院的醫(yī)改工作,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》,、《醫(yī)療事故處理條例》等醫(yī)療法律法規(guī),,加強對醫(yī)務(wù)人員的法制教育,增強醫(yī)療安全責(zé)任意識,。嚴(yán)格落實各項操作規(guī)程,,杜絕醫(yī)療責(zé)任事故。加強基本理論,、基本知識,、基本技能訓(xùn)練,,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,。不斷改善醫(yī)療服務(wù),,嚴(yán)格控制醫(yī)療費用,促進合理檢查,、合理用藥,、合理治療,切實減輕患者就醫(yī)負擔(dān),。

認(rèn)真落實合管局對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管措施和文件,,嚴(yán)格控制均住院費用、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用,。加強對村衛(wèi)生室新農(nóng)合工作監(jiān)管,,嚴(yán)肅查處村級醫(yī)務(wù)人員違紀(jì)違規(guī)套取合作基金行為,控制次均就診費用,,最大限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔(dān),。進一步提高認(rèn)識、強化措施,、保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療規(guī)范運行,。

繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)評議和綜合治理,。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,、認(rèn)真負責(zé)的工作作風(fēng),,切實改善服務(wù)態(tài)度,努力同病人及其家屬溝通思想,,避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛,。

嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生院財務(wù)管理制度,落實固定資產(chǎn)購置處理,、開支審批等制度,,確保衛(wèi)生院財務(wù)管理工作嚴(yán)格規(guī)范。針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),,進一步完善財務(wù)管理制度,,及時堵塞管理漏洞,實現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)規(guī)范,、公開透明,。重點做好醫(yī)療服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn),、藥品以及耗材價格等信息的公開,,杜絕亂收費現(xiàn)象,。

切實抓好安全生產(chǎn)工作,避免發(fā)生安全責(zé)任事故,。抓好信訪,、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。

20xx年對我院來說,,將是一個深化改革之年,、事業(yè)發(fā)展之年、促進和諧之年,,同時還是一個希望之年,,奮斗之年,前進之年,。讓我們站在新起點,,肩負新使命,面對發(fā)展機遇,,面對人民群眾對健康更高,、更深層次的需求,我們將在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,,團結(jié)奮進,扎實工作,,加快發(fā)展,,為提高我院的醫(yī)療保健水平及發(fā)展做出我們應(yīng)有的努力!

醫(yī)院辦公室工作計劃及目標(biāo)篇十三

2009年醫(yī)院工作的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會精神,,堅持“科技興院”的發(fā)展戰(zhàn)略,堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,,緊緊圍繞醫(yī)院第三屆職工代表大會確定的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),,“立足服務(wù)、突出特色,、培養(yǎng)人才,、發(fā)展專科,、樹立品牌”,,加大改革力度,實現(xiàn)思路創(chuàng)新,、經(jīng)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,,開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面,。全年醫(yī)院工作的總體目標(biāo)是:在學(xué)科建設(shè),、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營理念,、擴大外延服務(wù)、分配方案改革等方面取得新突破,,硬件設(shè)施進一步完善,,服務(wù)態(tài)度進一步好轉(zhuǎn),經(jīng)濟效益和社會效益明顯提高,,醫(yī)院綜合實力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強,,職工待遇進一步提高。全院業(yè)務(wù)收入增長5%,,醫(yī)療性收入達到10%,。

進一步健全質(zhì)量管理組織,,完善院,、科二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)和質(zhì)量管理考評體系,,嚴(yán)格質(zhì)量管理制度,。

要圍繞醫(yī)療質(zhì)量,根據(jù)創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院的考評標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院等級評審標(biāo)準(zhǔn),,進一步完善有關(guān)制度及相應(yīng)的考評體系,實施質(zhì)量實時監(jiān)控,、定期評價,、及時整改等綜合措施,使其真正落到各項醫(yī)療工作,、各個醫(yī)療崗位、各個診療環(huán)節(jié)之中,。

1,、要繼續(xù)組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》、《醫(yī)療質(zhì)量督查及病歷書寫質(zhì)量監(jiān)控制度》,、《處方管理辦法》等規(guī)章制度,,并進行培訓(xùn)和考核。二是對新來院的年青醫(yī)生和進修醫(yī)生進行崗前病案書寫培訓(xùn),使之熟悉病案質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,掌握病案書寫格式和要求,,經(jīng)考核合格后方能上崗。三是把病案質(zhì)量監(jiān)控的重點放在環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控上,,強化病案書寫者自我檢查,、科室病案質(zhì)量小組監(jiān)控、病案室監(jiān)控和病案管理委員會監(jiān)控措施,。四是加大平時抽查力度,,對抽查的結(jié)果,及時公布,,按標(biāo)準(zhǔn)獎罰,,同時每半年對全院住院醫(yī)生病案進行檢查評比并將結(jié)果通報全院。

4,、進一步加強醫(yī)院感染的監(jiān)控措施,,按照醫(yī)院感染規(guī)范要求,認(rèn)真做好院內(nèi)感染監(jiān)測工作并按規(guī)定及時上報傳染病疫情,。

5,、要加強法制教育,規(guī)范醫(yī)療行為,,強化安全責(zé)任意識,,進一步落實醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,切實防范醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,。六進一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,為醫(yī)院等級評審打下堅實基礎(chǔ)。新的一輪醫(yī)院評審,,除考評醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療硬件設(shè)施外,,更多地考慮病人滿意度,并將這一指標(biāo)列為否決指標(biāo)之一,。我們要在去年創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院活動的基礎(chǔ)上,,進一步樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,對與此不相適應(yīng)的規(guī)章制度重新修訂完善,,不斷推出新的便民服務(wù)措施,,強化“人性化”服務(wù),在繼續(xù)廣泛開展親情服務(wù)的同時,,逐步引入賓館式管理和人性化服務(wù)模式,,開展專業(yè)導(dǎo)醫(yī)和迎賓禮儀服務(wù),開展窗口創(chuàng)優(yōu)活動,,努力提高服務(wù)水平,,從每一個環(huán)節(jié)入手,,從每一件小事做起,盡可能給病人以更多的人文關(guān)懷,,為病人創(chuàng)造舒適,、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。七進一步加強醫(yī)院行風(fēng)建設(shè),,樹立良好社會形象。

6,、要堅持教育先行,,規(guī)范制度建設(shè),將醫(yī)院的文化建設(shè)理念注入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的各項措施之中,,在醫(yī)院營造愛崗敬業(yè),、忠于職守、文明服務(wù),、弘揚正氣的思想氛圍,,提高廣大醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。

7,、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,,強化共產(chǎn)黨員在醫(yī)院改革、發(fā)展中的先鋒模范作用,,共產(chǎn)黨員應(yīng)切實擔(dān)負起醫(yī)院發(fā)展中排頭兵的職責(zé),,在醫(yī)療行風(fēng)建設(shè)中作表率,在醫(yī)院發(fā)展中作表率,。

8,、進一步抓好制度規(guī)范的落實,加大監(jiān)督檢查力度,,切實糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng),,嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)項目和醫(yī)務(wù)人員的診療行為,杜絕醫(yī)務(wù)人員收受回扣,、“紅包”和開單提成,,小病大治等現(xiàn)象。

9,、做好全縣干部保健工作,,完善健康服務(wù)中心各項功能。全縣開展的干部健康體檢工作,,體現(xiàn)了黨和政府對國家工作人員的關(guān)心,,同時是我院拓展服務(wù)市場的一個極好契機,要充分利用我院的技術(shù)設(shè)備等優(yōu)勢,,全院職工齊心協(xié)力,,為體檢對象提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),,挖掘潛在的醫(yī)療市場,帶動醫(yī)院各項業(yè)務(wù)的發(fā)展,。

10,、更新觀念,改變營銷策略,,加強醫(yī)院的自我宣傳力度,,提升醫(yī)院的社會信譽度。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深化,,以及廣大人民群眾對醫(yī)療服務(wù)需求的不斷提高,,對醫(yī)療服務(wù)模式提出了新的挑戰(zhàn),我們要結(jié)合各臨床醫(yī)技科室的特點,,特別是對新近購進的儀器設(shè)備和各科新開展的診療項目,,通過信息欄、宣傳欄,、廣告,、報刊、電視等多種渠道,,宣傳醫(yī)院的特色和服務(wù),,推出名醫(yī)、專家,,讓患者和社會充分認(rèn)識醫(yī)院,,了解我院服務(wù)理念和服務(wù)措施的更新及轉(zhuǎn)化,讓更多的老百姓得到由此帶來的實惠,。

要采取各種有效措施,,加強對水電后勤物資的管理,開源節(jié)流,,實現(xiàn)低成本高效,。繼續(xù)推行院務(wù)公開制度,自覺接受社會對醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督,。為進一步增強醫(yī)療服務(wù)工作透明度,,讓患者和群眾享有醫(yī)療知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),繼續(xù)做好藥品,、診療項目及工作人員的上墻公示工作,,自覺接受社會對醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督。

我院信息管理系統(tǒng)巳經(jīng)運行近一年時間,,對規(guī)范醫(yī)院的流程,,提高醫(yī)院各項工作的效率和質(zhì)量起到了積極作用。為完善其管理功能,,計劃從三月份起住院醫(yī)囑系統(tǒng)實行電腦管理,,信息科要做好運行前的培訓(xùn)工作,,各臨床科室護士要積極主動進行運行前培訓(xùn),確保護士工作站的正常運行,。

進一步重視醫(yī)院文化建設(shè)意識的教育與宣傳,,倡導(dǎo)人文精神和規(guī)范醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀,讓具有當(dāng)代文化特色的服務(wù)禮儀走進醫(yī)院,。充分發(fā)揮黨,、團、工會和婦女組織的作用,,采取多種形式豐富職工的業(yè)余文化生活,,營造良好的醫(yī)院文化氛圍,增強醫(yī)院的凝聚力,,積極參加上級組織的文體活動,展示醫(yī)院職工的良好精神面貌,。四加強硬件建設(shè),,改善就醫(yī)環(huán)境,增強醫(yī)院整體實力,。今年有計劃地對住院病房的基礎(chǔ)設(shè)施包括病床,、棉被、枕頭等進行更換,,同時改善臨床醫(yī)技科室的辦公條件,。

1、做好醫(yī)院整體布局規(guī)劃及門診綜合大樓的初步設(shè)計方案,,為門診綜合大樓的順利興建作準(zhǔn)備,。

2、認(rèn)真做好社會治安綜合治理工作,,努力創(chuàng)造良好的醫(yī)療工作環(huán)境,,保障醫(yī)療活動有序開展。

3,、貫徹執(zhí)行好計劃生育政策,,杜絕違反計劃生育政策的人和事,做好全院干部職工的環(huán)孕檢造冊登記工作,,積極配合政府做好計劃生育技術(shù)服務(wù)工作,。

4、繼續(xù)抓好職工的普法教育工作,,努力提高職工的法律意識和法制觀念,,確保無違法案件的發(fā)生。

5,、積極參加我縣創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動,,努力完成新農(nóng)村建設(shè)工作任務(wù),。

6、積極開展醫(yī)療為民服務(wù)活動,,減輕病人經(jīng)濟負擔(dān),,繼續(xù)開展急救幫困,,抓好低保戶和其它弱勢群體的就醫(yī)優(yōu)惠政策的落實,,同時落實好老年人的就醫(yī)優(yōu)惠措施。

7,、完成上級機關(guān)布置的臨時性工作任務(wù),。

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