圍繞工作中的某一方面或某一問(wèn)題進(jìn)行的專(zhuān)門(mén)性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績(jī),、經(jīng)驗(yàn),。總結(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

事業(yè)單位考核工作總結(jié)個(gè)人篇一

按照蘭人社發(fā)〔20xx〕8號(hào)文件要求,，在區(qū)人事部門(mén)的指導(dǎo)下，街道黨工委,、辦事處對(duì)此次年度考核工作高度重視,，不斷強(qiáng)化和完善考核方式、考核內(nèi)容,。針對(duì)考核工作做了如下工作：

嚴(yán)格按照"德,、能、勤,、績(jī)"四個(gè)方面的內(nèi)容,，首先督促公務(wù)員認(rèn)真填寫(xiě)《平時(shí)考核手冊(cè)》，其次按照分級(jí)管理的原則,，由辦公室負(fù)責(zé)定期性考核手冊(cè),，交由分管領(lǐng)導(dǎo)綜合打分，寫(xiě)出,。

評(píng)語(yǔ),。

為年度考核提供重要依據(jù)。每3個(gè)人抽查1次平時(shí)考核的加強(qiáng)不但能使公務(wù)員及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足及時(shí)糾正提高工作效率和工作質(zhì)量而且能夠如實(shí)反映街道機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的進(jìn)展?fàn)顩r和完成情況為領(lǐng)導(dǎo)安排,、調(diào)整相關(guān)工作提供依據(jù),。

根據(jù)區(qū)人事局有關(guān)文件精神,，我們嚴(yán)格執(zhí)行考核程序、標(biāo)準(zhǔn)和辦法,。分學(xué)習(xí)動(dòng)員,、綜合評(píng)議和結(jié)果公布三個(gè)階段進(jìn)行。

1,、學(xué)習(xí)動(dòng)員,。我街道于2月23日召開(kāi)青白石街道20xx年度公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員考核民主測(cè)評(píng)大會(huì)，會(huì)上學(xué)習(xí)了考核相關(guān)文件,，黨工委書(shū)記王孝成還對(duì)考核內(nèi)容加以詳細(xì)解釋說(shuō)明,。

2、綜合評(píng)議,。測(cè)評(píng)會(huì)上采用無(wú)記名投票方式發(fā)放了《青白石街道公務(wù)員20xx年度考核評(píng)定表》和《青白石街道事業(yè)人員20xx年度考核評(píng)定表》,。發(fā)出評(píng)定表各39份，分別收回39份,。被考核的12名公務(wù)員中,，共評(píng)出2名優(yōu)秀，其中科級(jí)1名,，科員1名,，其他**人評(píng)為稱(chēng)職;事業(yè)人員中國(guó)共產(chǎn)黨評(píng)出2名優(yōu)秀，其余14人評(píng)為合格,。

3,、結(jié)果公布。街道以公告方式已將此次考核結(jié)果予以公布,。大家普遍認(rèn)為此次考核結(jié)果客觀(guān)地反映了個(gè)人情況,，4名優(yōu)秀同志符合民意。

通過(guò)考核,，大家自覺(jué)找差距，找不足,，互相學(xué)習(xí),，互相交流，爭(zhēng)取在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,，工作上新臺(tái)階,，促進(jìn)全街道各項(xiàng)工作的全面發(fā)展和進(jìn)步。

根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(足人發(fā)38號(hào))的精神,，我鎮(zhèn)立即著手落實(shí),，認(rèn)真組織實(shí)施，對(duì)全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了年度考核,，現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下：

這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng),、全面,、正規(guī)的一次考核，從考核準(zhǔn)備,、組織實(shí)施,、成績(jī)統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考,、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì),、公正評(píng)價(jià)，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍,，又考出了每位同志的真實(shí)成績(jī),，圓滿(mǎn)完成了年度考核工作。目前,，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員共有49人,，其中：公務(wù)員20名，事業(yè)編制29名,，,，通過(guò)民主測(cè)評(píng)，考核共評(píng)出公務(wù)員優(yōu)秀3名,，稱(chēng)職16名,，不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格26名,。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視,，突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理,，提高素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委對(duì)這次考核工作十分重視,。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議,，研究部署年度考核工作，黨委書(shū)記袁多倫同志就如何公平,、公正,、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好年度考核工作,，發(fā)表了重要意見(jiàn),，這次會(huì)議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ)。

2.分級(jí)考核,，提升考核成績(jī)的真實(shí)性,。年度考核中,我鎮(zhèn)在注重平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合,。在本年度考核工作的組織上,，為了讓領(lǐng)導(dǎo),、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志，公正考評(píng)每一名工作人員,，使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績(jī),，我鎮(zhèn)采取了一級(jí)考一級(jí)、下級(jí)考上級(jí)的考核方式,。我們邀請(qǐng)村(社區(qū))干部30余人參加了測(cè)評(píng)會(huì)議,，要求達(dá)到一定參評(píng)比例，并且參評(píng)分值占總分的20%,，注重下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)分結(jié)果,。

3.測(cè)評(píng)公開(kāi)，接受全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督,。整個(gè)測(cè)評(píng)過(guò)程堅(jiān)持公平,、公正、公開(kāi)的原則,，采取民主測(cè)評(píng),，按照德、能,、勤,、績(jī)、廉五個(gè)部分評(píng)分,，堅(jiān)決杜絕過(guò)分偏激的評(píng)分,。測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行，最后進(jìn)行了公示,，測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績(jī),。

事業(yè)單位考核工作總結(jié)個(gè)人篇二

一年來(lái)，我主要位思想考從四個(gè)方面實(shí)踐著自己的諾言,，力爭(zhēng)做到更高,、更強(qiáng)、更優(yōu),。

當(dāng)今新事物不斷涌現(xiàn),，我深刻意識(shí)到知識(shí)更新太迅速了，作為一名教師,，不學(xué)習(xí)就要落后，不學(xué)習(xí)就趕不上時(shí)代潮流,，不學(xué)習(xí)就要被歷史淘汰,。為了不辜負(fù)同學(xué)們的厚望，更好完成黨和人民所賦予的各項(xiàng)任務(wù),，必須不斷地學(xué)習(xí),，努力提高自己的政治素質(zhì)和指導(dǎo)工作的能力,。一年來(lái)，我在自己學(xué)習(xí),、加強(qiáng)思想建設(shè)上下了不少功夫,，取得了一些效果。

一是學(xué)理論,。一年中,，在校外，我參加了市委黨校項(xiàng)目知識(shí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，用三天的時(shí)間,，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了理論、管理等方面的知識(shí),；在校內(nèi),，我參加了“十六大”精神、“三個(gè)代表”重要思想,、兩個(gè)《條例》等的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),；利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平,、江三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于世界觀(guān),、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的論述,，學(xué)習(xí)了新黨章和共產(chǎn)黨員生活準(zhǔn)則,。可以說(shuō)這一年來(lái),，通過(guò)這一系列的學(xué)習(xí),，使自己對(duì)理想信念堅(jiān)定了，工作思路清晰了,，干工作的勁頭覺(jué)得更足了,。

二是學(xué)科技。當(dāng)今科技創(chuàng)新日新月異,，必須采用科技手段才能更快更多獲取信息,，加快知識(shí)的更新。我主要采取電腦充電,、書(shū)海嘗新來(lái)加快新知識(shí)的占有量,。所謂電腦充電，就是利用計(jì)算機(jī)這個(gè)最先進(jìn)的電子工具去獲取最新的知識(shí)和信息,。有人講：“勞動(dòng)工具使人的手延伸,，汽車(chē)輪子使人的腿延伸，電腦使人的腦延伸”,。

這確實(shí)是一個(gè)哲理,，利用電腦是成功獲取知識(shí)的捷徑,。強(qiáng)烈的求知意識(shí)，使我在工作之余,，堅(jiān)持自學(xué),，以最快的方式攫取電腦知識(shí)。一年來(lái),，我真正體會(huì)到了電子時(shí)代給我們帶來(lái)的益處,，我也由一個(gè)電腦盲變成了電腦謎，使我開(kāi)闊了視野,，豐富了知識(shí),，明顯感覺(jué)和以前有了變化，我自己覺(jué)得生活充實(shí)了,。所謂書(shū)海嘗新,，就是多看書(shū)。書(shū)是我的良師益友,。雖然現(xiàn)在有電腦陪伴,，但書(shū)還離不開(kāi)我的生活，我每天看書(shū)時(shí)間不能少于３０鐘,，科室訂的報(bào)紙和黨建雜志,，每天送來(lái)的我總是堅(jiān)持把它系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

我始終牢記自己是衛(wèi)校的一員,，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的勤務(wù)兵,，言行舉止都注重約束自己。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，做到謙虛謹(jǐn)慎,，尊重服從;對(duì)老師對(duì)同事，做到嚴(yán)于律己,，寬以待人;對(duì)社會(huì)對(duì)外界,，做到坦蕩處事，自重自愛(ài),。一句話(huà),，努力做到對(duì)上不輕漫，對(duì)下不張狂,，對(duì)外不卑不充,，注意用自已的一言一行，維護(hù)學(xué)校和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的'威信,，維護(hù)學(xué)校的整體形象,。

我能有今天，永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛(ài)。我惟一的回報(bào)方式就是拼命地工作,。我珍惜這份來(lái)之不易的崗位，珍惜這個(gè)良好的工作環(huán)境,，同時(shí),，也被校領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的敬業(yè)精神深深感動(dòng)。一年來(lái),，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,，我從不講任何客觀(guān)理由和條件，總是默默無(wú)聞地努力完成,。多少個(gè)節(jié)假日,，多少個(gè)不眠夜，我都是在拼命工作中度過(guò)的,。

雖然常常感到身心疲憊,，但我的心情始終是舒暢的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,，每當(dāng)看到自己的努力為學(xué)校事業(yè)的發(fā)展起了一些作用時(shí),，那種成就感，那種自豪感,，是任何語(yǔ)言也無(wú)法表達(dá)的,。我對(duì)人生、對(duì)事業(yè)也有了自己的感悟,。對(duì)金錢(qián),、對(duì)名譽(yù)、對(duì)權(quán)力,，我都沒(méi)有什么奢求,，努力工作是我最大的追求。說(shuō)句實(shí)在話(huà),，工作不僅是我謀生維系家計(jì)的手段,，更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式，也是我個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇,。

在平時(shí)的工作中,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，從不討價(jià)還價(jià),，保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極對(duì)待,，努力完成，做到既不越位,，又要到位,，更不失職。在同其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，我們做到了真誠(chéng)相待,，互幫互學(xué),。一年來(lái)，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,，這是我們團(tuán)結(jié)奮斗,、共同努力的結(jié)果，從本人所處的角色看,，可以說(shuō),，總體上是稱(chēng)職的。

第一,，自己作為一名教師,，有些工作沒(méi)能將其作到最佳，令當(dāng)事者操心,、領(lǐng)導(dǎo)繁心,，讓大家不開(kāi)心，有負(fù)于黨和人民的期望,。

第二,、黨性不夠強(qiáng)，在工作感到特別累的時(shí)候,，有過(guò)消極松弛思想,。產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，還是自己政治素質(zhì)不高,，世界觀(guān),、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)解決的不好,。今后我想,，絕不能辜負(fù)黨和人民對(duì)自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點(diǎn)：

１,、放下包袱,，拋開(kāi)手腳大干，力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的教師,。一定要顧大局,、識(shí)大體，把人民利益看得高于一切,，克服消極埋怨情緒,，為了學(xué)校發(fā)展，為維護(hù)衛(wèi)校形象,，與大家搞好協(xié)作,，放下包袱,，積極主動(dòng)協(xié)助班子集體抓工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的賢內(nèi)助,。

２,、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),，提高工作能力,，為學(xué)校發(fā)展做出貢獻(xiàn) 今后要進(jìn)一步精通電腦，積極參加各種理論學(xué)習(xí),，提高理論水平和操作技能。要經(jīng)常深入實(shí)際,，了解思想動(dòng)態(tài),，為領(lǐng)導(dǎo)宏觀(guān)決策當(dāng)好參謀。

３,、嚴(yán)格要求,，廉潔自律，堅(jiān)持反腐倡廉

今后,，我一定要按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，廉潔自律，絕不干有損于國(guó)家集體和人民的事情,，要堂堂正正做人,，干干凈凈干事，做老百姓的勤務(wù)兵,，建立健全反腐倡廉制度,，嚴(yán)明紀(jì)律，明確程序,，通過(guò)制度來(lái)管人,。總而言之,，回顧一年來(lái)的工作,，我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō)：自己盡心了，努力了,，流汗了,。我將一如既往地做事，一如既往地為人,，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我,、支持我！

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事業(yè)單位考核工作總結(jié)個(gè)人篇三

過(guò)去一年,，我自身在教育上也有了很大的提升，并在自身的素質(zhì)、思想,、能力上也得到了很多的改進(jìn),，現(xiàn)在此對(duì)如今的自身做個(gè)人總結(jié)如下：

一、作為教師的思想,。

作為一名光榮的“人民教師”我一直在自身的思想方面嚴(yán)格的保持積極的更新和完善,。在工作方面，我積極,、熱情,、開(kāi)朗，能積極面對(duì)教育工作中的困難,，并積極與學(xué)生交流,，以自身的態(tài)度來(lái)帶動(dòng)班級(jí)的積極性。同時(shí),，我也一直堅(jiān)持著在師德師風(fēng)中提高自我的要求,，無(wú)論在學(xué)校或是日常的生活中都堅(jiān)持對(duì)自身的嚴(yán)謹(jǐn)要求,，為學(xué)生做好榜樣教育,。

其次，通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)和其他優(yōu)秀同事們的交流,，我的個(gè)人素養(yǎng)和為人品德都得到了很多的進(jìn)步,，不僅能在教育中積極的與其他教師討論學(xué)習(xí)，也堅(jiān)持在的生活中努力的做一些好人好事,。

二,、教育的工作方面。

作為一名教師,，我深知自身工作的重要性,！為此在一直以來(lái)的教育工作上，我積極加強(qiáng)對(duì)學(xué)生和班級(jí)的了解,，融入班級(jí),，管理班級(jí)，并根據(jù)學(xué)習(xí)階段有序的完成教育和管理任務(wù),，讓學(xué)生們能及時(shí)適應(yīng)學(xué)習(xí)的增長(zhǎng)和變化,。

此外，面對(duì)學(xué)習(xí)階段的不斷推進(jìn),，我自身也一直在努力提高自身的學(xué)習(xí)要求,。除了認(rèn)真準(zhǔn)備教案和課堂準(zhǔn)備等基本工作，在工作空閑里,，我也積極的與其他同事們溝通討論,，學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和技巧,，提升個(gè)人能力。

當(dāng)然,，每當(dāng)假期來(lái)臨,，我更會(huì)去積極參加培訓(xùn)，并靈活利用網(wǎng)絡(luò)上的資源來(lái)強(qiáng)化和開(kāi)闊自身,，因此也取得了不少的進(jìn)步和成長(zhǎng),。

三、自我的不足,。

作為一名教師,，教育是我們最重要的任務(wù)。但教育不僅僅是知識(shí)的教育,，“教書(shū)育人”才是教育的根本,！經(jīng)過(guò)反思，我意識(shí)到自身在教育方面,，太過(guò)重視學(xué)習(xí)知識(shí)，提高成績(jī),，卻較弱與對(duì)學(xué)生們思想上的關(guān)注,，這是非常不應(yīng)該的。

為此,，在今后的教育工作中,，我也會(huì)針對(duì)自己的弱項(xiàng)，積極的改進(jìn)并加強(qiáng)自己的教育方式,，為學(xué)生們提供一個(gè)全面,、健康的教育方式，為社會(huì)培養(yǎng)更多全面的出色人才,！

事業(yè)單位考核工作總結(jié)個(gè)人篇四

按照市委組織部,、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好20xx年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》文件要求，我鎮(zhèn)實(shí)事求是,、客觀(guān)公正的認(rèn)真開(kāi)展本年度考核工作,，全面考察了本單位工作人員“德、能,、勤,、績(jī)”，以及在履行職責(zé),、開(kāi)拓創(chuàng)新,、廉潔自律等方面的情況，現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：

我鎮(zhèn)在年初就把年度考核列入全年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,，充分認(rèn)識(shí)到搞好年度考核工作,，對(duì)于健全激勵(lì)約束機(jī)制,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率的重要作用,，結(jié)合考核的實(shí)際,，扎實(shí)開(kāi)展考核工作。認(rèn)真做好思想發(fā)動(dòng)和各項(xiàng)組織工作,，制定具體的考核計(jì)劃,，保證了年度考核工作的順利完成。

我鎮(zhèn)抓好平時(shí)考核這一基礎(chǔ)性工作,，堅(jiān)持平時(shí)與定期相結(jié)合,，夯實(shí)考核基礎(chǔ)。在實(shí)施年度考核時(shí),，平時(shí)考核占了一定的分值,，年底將考核日常工作任務(wù)的完成情況、出勤情況等有關(guān)平時(shí)考核資料加以整理,，把年度考核與平時(shí)考核有機(jī)結(jié)合起來(lái),。積極推行量化管理,增強(qiáng)年度考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。既從“德,、能,、勤、績(jī)”四個(gè)方面,，又從履行職責(zé),、開(kāi)拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面對(duì)考核對(duì)象一年來(lái)的思想,、工作,、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合客觀(guān)的評(píng)價(jià)，還把全鎮(zhèn)工作同個(gè)人工作相結(jié)合,，職位職責(zé)同工作特點(diǎn)相結(jié)合,，個(gè)人表現(xiàn)同目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，工作實(shí)績(jī)同平時(shí)考核相結(jié)合的方式,，進(jìn)行全面的考核,。

我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照規(guī)定程序認(rèn)真組織實(shí)施年度考核工作，通過(guò)個(gè)人總結(jié)述職,、參會(huì)人員打分,，確定相應(yīng)考核等次。首先由被考核人進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié),，全面匯報(bào)政治思想狀況,、工作實(shí)績(jī)以及存在的不足，填寫(xiě)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》,。把單位內(nèi)外的意見(jiàn)結(jié)合起來(lái),，綜合考慮確定考評(píng)意見(jiàn),，認(rèn)真執(zhí)行考核結(jié)果反饋。從而保證了考核結(jié)果的客觀(guān)準(zhǔn)確,。

我鎮(zhèn)參加機(jī)關(guān)事業(yè)工作考評(píng)人員共有33人,，其中：公務(wù)員13名，鄉(xiāng)科級(jí)6名,，科級(jí)以下7名,，按照評(píng)優(yōu)比例不超過(guò)15%的原則，評(píng)出優(yōu)秀2名,，稱(chēng)職11名,；事業(yè)編制20名，其中管理人員11人,，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4人,，機(jī)關(guān)工勤人員3人，試用期2人,，按照評(píng)優(yōu)比例不超過(guò)15%的原則,，評(píng)出優(yōu)秀3名，合格15名,，未定等次2人,。

事業(yè)單位考核工作總結(jié)個(gè)人篇五

(一)。

根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(足人發(fā)38號(hào))的精神,，我鎮(zhèn)立即著手落實(shí),，認(rèn)真組織實(shí)施,，對(duì)全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了年度考核,，現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下：

一、基本情況,。

這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng),、全面、正規(guī)的一次考核,，從考核準(zhǔn)備,、組織實(shí)施、成績(jī)統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備,、公平施考,、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià),，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍,，又考出了每位同志的真實(shí)成績(jī)，圓滿(mǎn)完成了年度考核工作,。目前,，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員共有49人,，其中：公務(wù)員20名，事業(yè)編制29名,，,，通過(guò)民主測(cè)評(píng)，考核共評(píng)出公務(wù)員優(yōu)秀3名,，稱(chēng)職18名,，不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格24名,。

二,、主要做法。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視,，突出考核工作的嚴(yán)肅性,。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理,，提高素質(zhì),，鎮(zhèn)黨委對(duì)這次考核工作十分重視。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議,，研究部署年度考核工作,，黨委書(shū)記袁多倫同志就如何公平、公正,、嚴(yán)肅,、真實(shí)地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見(jiàn),，這次會(huì)議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ),。

2.分級(jí)考核，提升考核成績(jī)的真實(shí)性,。年度考核中,我鎮(zhèn)在注重平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上,，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。在本年度考核工作的組織上,，為了讓領(lǐng)導(dǎo),、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志，公正考評(píng)每一名工作人員,，使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績(jī),，我鎮(zhèn)采取了“一級(jí)考一級(jí)、下級(jí)考上級(jí)”的考核方式,。我們邀請(qǐng)村(社區(qū))干部30余人參加了測(cè)評(píng)會(huì)議,，要求達(dá)到一定參評(píng)比例，并且參評(píng)分值占總分的20%,，注重下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)分結(jié)果,。3.測(cè)評(píng)公開(kāi),，接受全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個(gè)測(cè)評(píng)過(guò)程堅(jiān)持公平,、公正,、公開(kāi)的原則，采取民主測(cè)評(píng),，按照德,、能、勤,、績(jī),、廉五個(gè)部分評(píng)分，堅(jiān)決杜絕過(guò)分偏激的評(píng)分,。測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行,，最后進(jìn)行了公示，測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績(jī),。

一,、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事效率,。

人事部門(mén)是每個(gè)單位的一個(gè)重要部門(mén),，人事工作是每一個(gè)單位的重要工作。人事工作做的好與壞,，從小的方面來(lái)說(shuō)關(guān)系著每個(gè)職工的切身利益,，從大的方面來(lái)講則關(guān)系著整個(gè)單位能否不斷向前發(fā)展。如果對(duì)相關(guān)的政策法規(guī)把握不準(zhǔn),，就會(huì)給職工利益造成損害,，就會(huì)阻礙整個(gè)單位進(jìn)步。因此,，學(xué)習(xí)好,、掌握好國(guó)家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要,。一年來(lái),，我們?cè)诠ぷ髦薪Y(jié)合我局的實(shí)際情況以及人事工作的性質(zhì)、任務(wù),，持續(xù)不斷地加強(qiáng)國(guó)家和地方關(guān)于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學(xué)習(xí),，根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展，及時(shí)更新自己的知識(shí),。同時(shí),，我們還注重加強(qiáng)基層單位人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)各單位人事干部的業(yè)務(wù)知識(shí),、政策,、法規(guī)的學(xué)習(xí),。針對(duì)各單位人事干部的實(shí)際情況以及一些相關(guān)的新的政策法規(guī)的出臺(tái)，我們既注重加強(qiáng)對(duì)他們平時(shí)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，同時(shí)又組織他們參加市相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班,。12月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)市人事局,、勞動(dòng)局等部門(mén)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講解關(guān)于工資政策,、職稱(chēng)申報(bào)、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的知識(shí),，提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),，使他們?cè)诠ぷ髦心軌驕?zhǔn)確把握政策，做到學(xué)政策,、懂政策,、按政策辦事，為他們今后在工作中減少一些不必要的失誤,，大大提高辦事效率進(jìn)一步打下了基礎(chǔ),。

二、做好工資調(diào)整,、福利待遇,、職稱(chēng)申報(bào)、離退休等各項(xiàng)工作,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),。

我們始終堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨,，努力為基層單位和全局職工服務(wù),。一年來(lái)，我們積極爭(zhēng)取地方政府部門(mén)的支持,，在政策允許的條件下,，及時(shí)為職工辦理工資、福利,、離退休等各項(xiàng)工作,。一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作。對(duì)今年全局范圍內(nèi)職務(wù)晉升的同志的工資進(jìn)行了調(diào)整和審批,，共計(jì)16人次;為9名職工辦理了轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);為7名大中專(zhuān)畢業(yè)生辦理了上編增資,、社保等手續(xù)，二是完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)申報(bào)工作,，我們根據(jù)相關(guān)政策,，為符合規(guī)定的干部職工辦理各類(lèi)職稱(chēng)申報(bào)工作。今年，我們共組織3名符合條件的職工申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);4名符合條件的職工申報(bào)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);同時(shí)認(rèn)真組織了全局初級(jí)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)聘會(huì),，對(duì)36名符合申報(bào)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)條件的職工和22名已獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申請(qǐng)聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工進(jìn)行評(píng)審,，并將評(píng)審結(jié)果按工作程序予以張貼公示。三是認(rèn)真搞好退休人員的工作,。今年我們?yōu)?4名已達(dá)退休年齡的職工及時(shí)辦理了退休手續(xù),，為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。四是搞好勞保用品的發(fā)放工作,。為保證職工的身體健康和生命安全,，今年我們共為職工發(fā)放勞保用品650套。

三,、繼續(xù)推進(jìn)人事制度改革,，大力推進(jìn)全局人事人才工作全面發(fā)展。

人才問(wèn)題是一個(gè)單位發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題,。一年來(lái),，我們始終圍繞“人才強(qiáng)局”這個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)清新形勢(shì),，明確新任務(wù),，把握新要求，認(rèn)真做好我局人事人才工作,，努力形成育才,、引才、聚才的良好環(huán)境,。一是抓好人才培養(yǎng)工作,，加大人才資源開(kāi)發(fā)投入，加強(qiáng)人才資源能力建設(shè),。今年,，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實(shí)際情況,，我們特制定了《**市公路管理局職工學(xué)歷教育管理辦法》,，有計(jì)劃地培養(yǎng)人才，進(jìn)一步規(guī)范全局職工學(xué)歷教育管理,，不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，加強(qiáng)科技隊(duì)伍建設(shè)。二是抓好人才引進(jìn)工作,。我們根據(jù)市委,、市政府的人才戰(zhàn)略和《**市公路管理局招聘大中專(zhuān)畢業(yè)生實(shí)施辦法》,，結(jié)合單位的實(shí)際情況,，為單位引進(jìn)急需人才。今年我們共引進(jìn)了7名大中專(zhuān)院校畢業(yè)生，其中碩士研究生3人,，為我局事業(yè)發(fā)展積累了人才,。三是用好人才，營(yíng)造人才輩出,、人盡其才的環(huán)境,。深化干部人事制度改革，完善單位干部人事分類(lèi)管理體制,，健全以品德,、能力和業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評(píng)價(jià)、選拔任用和激勵(lì)保障機(jī)制,。根據(jù)實(shí)際情況,，可以低職高聘，也可以高職低聘,，打破專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制,。同時(shí)，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展,，從我局實(shí)際出發(fā),，對(duì)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的待遇進(jìn)行了相應(yīng)的提高。通過(guò)采取各種措施,，使我局的人才工作做到引得進(jìn),，留得住，用的好,，逐步建立一支專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理,，整體素質(zhì)基本適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。

參加工作以來(lái),，我熱衷于本職工作,，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置,，時(shí)刻保持“謙虛”,、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,，努力提高自我,，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù),，履行好,。

崗位職責(zé),。

各方面表現(xiàn)優(yōu)異得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。現(xiàn)將三個(gè)月來(lái)的學(xué)習(xí),、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一,、嚴(yán)于律己，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,，政治思想覺(jué)悟得到提高,。

始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法論,，堅(jiān)持正確的世界觀(guān),、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐。熱愛(ài)祖國(guó),、熱愛(ài)黨,、熱愛(ài)社會(huì)主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,，與黨組織保持高度一致,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針,、政策,，工作積極主動(dòng)，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責(zé)，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì),。

作為一名剛步入運(yùn)政的新人，我清醒地看到人生舞臺(tái)已發(fā)生轉(zhuǎn)變,，自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實(shí)自我,，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng),。工作以來(lái)，始終堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平,。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各種重要思想,，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”,，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),，提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì),。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)到了許多工作方法,，與群眾直接接觸,，真正做到深入到群眾中去。平時(shí),，多看,、多問(wèn)、多想,，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo),、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì),、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),。此外，認(rèn)真參加各類(lèi)培訓(xùn),、會(huì)議,，通過(guò)執(zhí)法培訓(xùn)，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能,。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來(lái),。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)。作為辦公室人員需要負(fù)責(zé)處理各種文件,，另外作為運(yùn)政執(zhí)法人員,，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運(yùn)用問(wèn)題。結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn),，利用業(yè)余時(shí)間,，自覺(jué)加強(qiáng)了對(duì)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識(shí)和法律觀(guān)念,。

三,、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù),。

我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，努力作好本職工作,。不管是在辦公室,，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責(zé),、任勞任怨,，努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手,。

(一)辦公室工作,。可以說(shuō)辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,，既要對(duì)外服務(wù),，也對(duì)內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤,、手勤,、腳勤：在接待群眾來(lái)訪(fǎng)辦事時(shí)，都能主動(dòng)詢(xún)問(wèn)是否有需要辦理的事,，遇到辦理不了的案件時(shí)能耐心向其解釋清楚,，或幫助其聯(lián)系他人，使群眾能盡快辦好手續(xù),，樹(shù)立好運(yùn)政的形象,。同時(shí)在組織會(huì)務(wù)、后勤管理,、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé),，不留下任何紕漏。

(二)違章處罰室工作,。在違章處罰室,，先是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》、《云南省道路運(yùn)輸條例》,，了解法律法規(guī),，并解讀大理州交通運(yùn)政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);然后向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教相關(guān)問(wèn)題，向他們學(xué)習(xí)操行,、處理問(wèn)題的的方法方式,。在遇到駕駛員有疑問(wèn)時(shí)，認(rèn)真向他們解釋相關(guān)的法律法規(guī),，使他們回顧三個(gè)月的來(lái)的工作,，我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上都取得了很大的進(jìn)步,，成長(zhǎng)了不少，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處：首先,，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次,，在工作上，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,，法律知識(shí)不足,，情況了解不細(xì)，給工作帶來(lái)一定的影響,，也不利于盡快成長(zhǎng);再次,，在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示的多,，相對(duì)來(lái)說(shuō),，為領(lǐng)導(dǎo)出主意,、想辦法的時(shí)候少,。

在以后的工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,，克服不足,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作,、積極進(jìn)取,、盡快成長(zhǎng)，把工作做的更好,，為人民群眾做的更多,，貢獻(xiàn)做的。

事業(yè)單位考核工作總結(jié)個(gè)人篇六

根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(足人發(fā)38號(hào))的精神,，我鎮(zhèn)立即著手落實(shí),，認(rèn)真組織實(shí)施，對(duì)全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了年度考核根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(足人發(fā)38號(hào))的精神,，我鎮(zhèn)立即著手落實(shí),，認(rèn)真組織實(shí)施，對(duì)全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了年度考核,，現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下：

一,、基本情況。

這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng),、全面,、正規(guī)的一次考核，從考核準(zhǔn)備,、組織實(shí)施,、成績(jī)統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考,、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì),、公正評(píng)價(jià),，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實(shí)成績(jī),，圓滿(mǎn)完成了年度考核工作,。目前，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員共有49人,，其中：公務(wù)員20名,，事業(yè)編制29名，通過(guò)民主測(cè)評(píng),，考核共評(píng)出公務(wù)員優(yōu)秀3名,，稱(chēng)職16名，不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名,，合格26名,。

二、主要做法,。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視,，突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理,，提高素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委對(duì)這次考核工作十分重視,。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議,，研究部署年度考本文來(lái)自，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記,。核工作,，黨委書(shū)記袁多倫同志就如何公平、公正,、嚴(yán)肅,、真實(shí)地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見(jiàn),，這次會(huì)議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ),。

2.分級(jí)考核，提升考核成績(jī)的真實(shí)性,。年度考核中,，我鎮(zhèn)在注重平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合,。在本年度考核工作的組織上,，為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志，公正考評(píng)每一名工作人員,，使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績(jī),，我鎮(zhèn)采取了“一級(jí)考一級(jí),、下級(jí)考上級(jí)”的考核方式。我們邀請(qǐng)村(社區(qū))干部30余人參加了測(cè)評(píng)會(huì)議，要求達(dá)到一定參評(píng)比例,，并且參評(píng)分值占總分的20%,，注重下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)分結(jié)果,。

3.測(cè)評(píng)公開(kāi),，接受全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個(gè)測(cè)評(píng)過(guò)程堅(jiān)持公平,、公正,、公開(kāi)的原則，采取民主測(cè)評(píng),，按照德,、能、勤,、績(jī),、廉五個(gè)部分評(píng)分,，堅(jiān)決杜絕過(guò)分偏激的評(píng)分,。測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行，最后進(jìn)行了公示,，測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績(jī),。

事業(yè)單位考核工作總結(jié)個(gè)人篇七

根據(jù)《中共關(guān)于做好全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員xx年度考核工作的通知》精神，我辦結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真組織開(kāi)展了xxxx年度考核測(cè)評(píng)工作?，F(xiàn)將我辦考核測(cè)評(píng)工作狀況總結(jié)如下：

我辦高度重視考核工作，切實(shí)把考核工作作為加強(qiáng)干部教育,、管理和監(jiān)督,，促進(jìn)信息化隊(duì)伍建設(shè)的重要資料，作為表彰先進(jìn),、鼓勵(lì)創(chuàng)新,、鼓舞士氣、激勵(lì)奉獻(xiàn)的有效措施,，我辦按照《關(guān)于做好全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員xx年度考核工作的通知》文件精神,，制定了實(shí)施意見(jiàn)，成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，由分管辦公室工作的副主任具體組織實(shí)施考核測(cè)評(píng)工作,。

1、xxxx年2月10日,，召開(kāi)全體工作人員大會(huì),，組織學(xué)習(xí)《中共xx市xx區(qū)組織部xx區(qū)人事局關(guān)于做好全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員xxxx年度考核工作的通知》,。對(duì)我辦考核測(cè)評(píng)工作進(jìn)行安排，發(fā)放《公務(wù)員年度考核登記表》和《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》,，要求每位同志按照“xxxx”和“xx大”精神要求對(duì)照檢查,，對(duì)自己的學(xué)習(xí)和工作和職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真回顧和總結(jié)，找準(zhǔn)問(wèn)題,，明確奮斗方向,，如實(shí)填寫(xiě)《登記表》。

2,、xx年2月16日,，信息化辦公室黨支部組織全體人員開(kāi)展了績(jī)效考核專(zhuān)題會(huì)議。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行述職,，向大家匯報(bào)自己履行職責(zé)狀況,；二是單位其他人員根據(jù)各自的職責(zé)分工自我剖析，認(rèn)真總結(jié)工作中的成績(jī),，同時(shí)查找了自己在工作,、學(xué)習(xí)、生活中存在的不足,，明確今后努力方向,，認(rèn)真寫(xiě)好個(gè)人總結(jié)材料，每位同志實(shí)事求是作出評(píng)議,，單位參加評(píng)議率達(dá)100%,。三是充分開(kāi)展群眾評(píng)議，充分討論每位同志xx年各方面的表現(xiàn),，在提出優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)指出了不足之處,，幫忙同志明確努力方向，在工作中改正不足,。四是采用無(wú)記名投票的方式進(jìn)行民主測(cè)評(píng),，推選出xxxx年領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核優(yōu)秀等次一名、公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次一名,。五是召開(kāi)信息化辦公室考核領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)會(huì)議,，綜合民主測(cè)評(píng)狀況，提出考評(píng)等次意見(jiàn),。

《領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核民主測(cè)評(píng)表》和《xxxx區(qū)xxxx年度考核民主測(cè)評(píng)表》填寫(xiě)完畢,，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，由單位綜合科統(tǒng)計(jì),，考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)監(jiān)督,，民主評(píng)議測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。

單位應(yīng)到在編人員xxx名，實(shí)到xxx名,，全部參加了測(cè)評(píng),。xxx同志經(jīng)考核上報(bào)為優(yōu)秀等次人選，xxx同志經(jīng)考核確定為優(yōu)秀等次,，其余成員經(jīng)考核全部確定為稱(chēng)職,，無(wú)不稱(chēng)職或基本稱(chēng)職人員。并且將績(jī)效考核結(jié)果在單位進(jìn)行公示,。

透過(guò)開(kāi)展考核工作,，使大家充分認(rèn)識(shí)到了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提出了努力的方向,，激勵(lì)了斗志,，促使全體人員提高綜合素質(zhì)，在今后的工作中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),，恪盡職守,，努力為我區(qū)的信息化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

事業(yè)單位考核工作總結(jié)個(gè)人篇八

一轉(zhuǎn)眼,，20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了,。我的努力和付出也逐漸得到回報(bào)，這一年是我參加工作以來(lái)的第二年,。這一年在前一年的基礎(chǔ)上,，我努力提升自己的思想覺(jué)悟，努力提高自己的工作能力,，嚴(yán)格遵守單位里的每一項(xiàng)規(guī)章和制度,。不遲到，不早退,，不生事，不犯錯(cuò),。團(tuán)結(jié)同事,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真工作,。力爭(zhēng)自己在單位里做一個(gè)優(yōu)秀員工的榜樣?，F(xiàn)在馬上就要迎來(lái)新的一年了，在這個(gè)辭舊迎新之際,，我將我20xx一年的工作做了如下總結(jié),。

在即將過(guò)去的一年里，我刻苦努力,，積極上進(jìn),。實(shí)時(shí)關(guān)注國(guó)家大事，了解國(guó)家熱點(diǎn)事件，積極響應(yīng)國(guó)家的各種號(hào)召,。一直以來(lái)愛(ài)護(hù)祖國(guó),，以祖國(guó)為榮。讀書(shū)和看報(bào)也是我過(guò)去一年來(lái)一直堅(jiān)持的事情,，一來(lái)是為了加強(qiáng)自己的思想道德建設(shè),，二來(lái)是為了增加自己的知識(shí)，同時(shí),，也能夠進(jìn)行修身養(yǎng)性,。我覺(jué)得只有不斷的完善自己，不斷的為自己輸入正確的人生觀(guān),，價(jià)值觀(guān),，和世界觀(guān)，我才能更好的為單位工作,，才能更好的服務(wù)于社會(huì),。

在過(guò)去的一年里，我作為事業(yè)單位里辦公室里的一名員工,。認(rèn)真而負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作,，一切聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)配。不在乎眼前的利益,，而是學(xué)會(huì)把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn),。不怕吃苦不怕累，不在工作中抱怨,，不在工作中退縮,。明白自己的工作職責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)起工作中的責(zé)任,。對(duì)待領(lǐng)導(dǎo),，做到不敷衍，不拍馬屁,，不于表現(xiàn)形式的應(yīng)付工作,。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交待下來(lái)的工作，我都是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求實(shí)習(xí)落實(shí)好,，要求自己養(yǎng)成求實(shí)務(wù)真的工作作風(fēng),，絕不存在欺瞞和謊報(bào)的行為。對(duì)待同事,，我積極主動(dòng)和和他們加強(qiáng)聯(lián)系,，培養(yǎng)和他們之間的感情。對(duì)于他們所犯的一些錯(cuò)誤,，我盡可能的理解他們,，包容他們,。促進(jìn)我們辦公室里團(tuán)結(jié)友愛(ài)辦公氛圍的形成。對(duì)待工作,，一切以人民的利益點(diǎn)出發(fā),。吸取群眾的意見(jiàn)，耐心服務(wù)群眾,，為群眾們解決他們的難題,。面對(duì)群眾和領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，不驕傲,，不自滿(mǎn),，做到低調(diào)行事，做到再接再厲,。

面對(duì)下一年的工作,，我會(huì)繼續(xù)提升自己，繼續(xù)發(fā)掘自己的潛能,，來(lái)為群眾辦更多的事,，解決更多的問(wèn)題和矛盾，做到無(wú)愧于這個(gè)崗位,，無(wú)愧于人民,。

事業(yè)單位考核工作總結(jié)個(gè)人篇九

我局切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，在抓落實(shí),、重實(shí)效上采取積極措施：

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。按照市委、市政府的統(tǒng)一要求建立了行政效能建設(shè)的組織機(jī)構(gòu),，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),、親自抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)抓落實(shí),。

提高為民服務(wù)質(zhì)量,，樹(shù)好窗口形象。時(shí)時(shí)提醒干部職工用熱情,、周到,、公正、高效的良好機(jī)關(guān)形象為群眾辦實(shí)事,。

在處理反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題過(guò)程中，注重“換位思考”,，把保障群眾的利益,，為群眾解決困難放在首位，盡可能滿(mǎn)足群眾的合理要求,。

班子成員帶隊(duì)深入到各片區(qū)林業(yè)站檢查服務(wù)事項(xiàng)的貫徹情況,，了解基層群眾對(duì)林業(yè)工作意見(jiàn)和建議,。

加強(qiáng)制度建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,、“辦結(jié)制”,、“服務(wù)制”“責(zé)任追究制”和執(zhí)法崗位責(zé)任制，對(duì)于人民群眾來(lái)局辦事的,，堅(jiān)持能辦的事情馬上辦,，一切事情依法辦，使群眾高興而來(lái),，滿(mǎn)意而去,。

對(duì)全體林業(yè)執(zhí)法人員進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法,、文明執(zhí)法教育,，始終堅(jiān)持“以人為本”、“與人為善”和“執(zhí)法為民”理念,，使廣大林業(yè)干部職工保持“開(kāi)拓創(chuàng)新,、真抓實(shí)干、艱苦奮斗,、無(wú)私奉獻(xiàn)精神,，改進(jìn)和加強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法工作，以效能建設(shè)的實(shí)際成效來(lái)推動(dòng)各項(xiàng)林業(yè)工作,。

事業(yè)單位考核工作總結(jié)個(gè)人篇十

事業(yè)單位中的工作人員都需要進(jìn)行考核,，這個(gè)考核工作需要去好好總結(jié)。下面是小編搜集整理的事業(yè)單位考核,。

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人事部門(mén)是每個(gè)單位的一個(gè)重要部門(mén)，人事工作是每一個(gè)單位的重要工作,。人事工作做的好與壞,，從小的方面來(lái)說(shuō)關(guān)系著每個(gè)職工的切身利益，從大的方面來(lái)講則關(guān)系著整個(gè)單位能否不斷向前發(fā)展,。如果對(duì)相關(guān)的政策法規(guī)把握不準(zhǔn),，就會(huì)給職工利益造成損害，就會(huì)阻礙整個(gè)單位進(jìn)步,。因此,，學(xué)習(xí)好、掌握好國(guó)家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要,。一年來(lái),，我們?cè)诠ぷ髦薪Y(jié)合我局的實(shí)際情況以及人事工作的性質(zhì)、任務(wù),，持續(xù)不斷地加強(qiáng)國(guó)家和地方關(guān)于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學(xué)習(xí),，根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展,，及時(shí)更新自己的知識(shí)。同時(shí),，我們還注重加強(qiáng)基層單位人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，加強(qiáng)各單位人事干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、政策,、法規(guī)的學(xué)習(xí),。針對(duì)各單位人事干部的實(shí)際情況以及一些相關(guān)的新的政策法規(guī)的出臺(tái)，我們既注重加強(qiáng)對(duì)他們平時(shí)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，同時(shí)又組織他們參加市相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班,。12月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)市人事局,、勞動(dòng)局等部門(mén)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講解關(guān)于工資政策,、職稱(chēng)申報(bào)、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的知識(shí),，提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),，使他們?cè)诠ぷ髦心軌驕?zhǔn)確把握政策，做到學(xué)政策,、懂政策,、按政策辦事，為他們今后在工作中減少一些不必要的失誤,，大大提高辦事效率進(jìn)一步打下了基礎(chǔ),。

我們始終堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨,，努力為基層單位和全局職工服務(wù),。一年來(lái)，我們積極爭(zhēng)取地方政府部門(mén)的支持,，在政策允許的條件下,，及時(shí)為職工辦理工資、福利,、離退休等各項(xiàng)工作,。一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作。對(duì)今年全局范圍內(nèi)職務(wù)晉升的同志的工資進(jìn)行了調(diào)整和審批,，共計(jì)16人次;為9名職工辦理了轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);為7名大中專(zhuān)畢業(yè)生辦理了上編增資,、社保等手續(xù)，二是完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)申報(bào)工作,，我們根據(jù)相關(guān)政策,，為符合規(guī)定的干部職工辦理各類(lèi)職稱(chēng)申報(bào)工作。今年,，我們共組織3名符合條件的職工申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);4名符合條件的職工申報(bào)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);同時(shí)認(rèn)真組織了全局初級(jí)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)聘會(huì),，對(duì)36名符合申報(bào)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)條件的職工和22名已獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申請(qǐng)聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工進(jìn)行評(píng)審，并將評(píng)審結(jié)果按工作程序予以張貼公示,。三是認(rèn)真搞好退休人員的工作,。今年我們?yōu)?4名已達(dá)退休年齡的職工及時(shí)辦理了退休手續(xù)，為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補(bǔ)助費(fèi),。四是搞好勞保用品的發(fā)放工作,。為保證職工的身體健康和生命安全，今年我們共為職工發(fā)放勞保用品650套,。

人才問(wèn)題是一個(gè)單位發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題,。一年來(lái)，我們始終圍繞“人才強(qiáng)局”這個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略,，認(rèn)清新形勢(shì),，明確新任務(wù)，把握新要求,，認(rèn)真做好我局人事人才工作,，努力形成育才、引才,、聚才的良好環(huán)境,。一是抓好人才培養(yǎng)工作，加大人才資源開(kāi)發(fā)投入,，加強(qiáng)人才資源能力建設(shè),。今年，根據(jù)有關(guān)文件精神,，結(jié)合單位實(shí)際情況,，我們特制定了《**市公路管理局職工學(xué)歷教育管理辦法》，有計(jì)劃地培養(yǎng)人才,，進(jìn)一步規(guī)范全局職工學(xué)歷教育管理,，不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)科技隊(duì)伍建設(shè),。二是抓好人才引進(jìn)工作,。我們根據(jù)市委、市政府的人才戰(zhàn)略和《**市公路管理局招聘大中專(zhuān)畢業(yè)生實(shí)施辦法》,，結(jié)合單位的實(shí)際情況,，為單位引進(jìn)急需人才。今年我們共引進(jìn)了7名大中專(zhuān)院校畢業(yè)生,，其中碩士研究生3人,，為我局事業(yè)發(fā)展積累了人才。三是用好人才,，營(yíng)造人才輩出,、人盡其才的環(huán)境,。深化干部人事制度改革，完善單位干部人事分類(lèi)管理體制,，健全以品德,、能力和業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評(píng)價(jià)、選拔任用和激勵(lì)保障機(jī)制,。根據(jù)實(shí)際情況,，可以低職高聘，也可以高職低聘,，打破專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制,。同時(shí)，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展,，從我局實(shí)際出發(fā),，對(duì)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的待遇進(jìn)行了相應(yīng)的提高。通過(guò)采取各種措施,，使我局的人才工作做到引得進(jìn),，留得住，用的好,，逐步建立一支專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理,，整體素質(zhì)基本適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。

根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(足人發(fā)38號(hào))的精神,，我鎮(zhèn)立即著手落實(shí),，認(rèn)真組織實(shí)施，對(duì)全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了年度考核,，現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下：

這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng),、全面、正規(guī)的一次考核,，從考核準(zhǔn)備,、組織實(shí)施、成績(jī)統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備,、公平施考,、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià),，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍,，又考出了每位同志的真實(shí)成績(jī)，圓滿(mǎn)完成了年度考核工作,。目前,，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員共有49人，其中：公務(wù)員20名，事業(yè)編制29名,，,，通過(guò)民主測(cè)評(píng)，考核共評(píng)出公務(wù)員優(yōu)秀3名,，稱(chēng)職18名,，不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格24名,。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，突出考核工作的嚴(yán)肅性,。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理，提高素質(zhì),，鎮(zhèn)黨委對(duì)這次考核工作十分重視,。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，研究部署年度考核工作,，黨委書(shū)記袁多倫同志就如何公平,、公正、嚴(yán)肅,、真實(shí)地搞好年度考核工作,，發(fā)表了重要意見(jiàn)，這次會(huì)議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ),。

2.分級(jí)考核,，提升考核成績(jī)的真實(shí)性。年度考核中,我鎮(zhèn)在注重平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上,，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合,。在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導(dǎo),、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志,，公正考評(píng)每一名工作人員，使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績(jī),，我鎮(zhèn)采取了“一級(jí)考一級(jí),、下級(jí)考上級(jí)”的考核方式。我們邀請(qǐng)村(社區(qū))干部30余人參加了測(cè)評(píng)會(huì)議,，要求達(dá)到一定參評(píng)比例,，并且參評(píng)分值占總分的20%，注重下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)分結(jié)果,。3.測(cè)評(píng)公開(kāi),，接受全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個(gè)測(cè)評(píng)過(guò)程堅(jiān)持公平、公正,、公開(kāi)的原則,，采取民主測(cè)評(píng)，按照德,、能,、勤、績(jī),、廉五個(gè)部分評(píng)分,，堅(jiān)決杜絕過(guò)分偏激的評(píng)分。測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行,，最后進(jìn)行了公示,，測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績(jī)。

事業(yè)單位考核工作總結(jié)個(gè)人篇十一

嚴(yán)格按照"德,、能,、勤、績(jī)"四個(gè)方面的內(nèi)容,，首先督促公務(wù)員認(rèn)真填寫(xiě)《平時(shí)考核手冊(cè)》,，其次按照分級(jí)管理的原則，由辦公室負(fù)責(zé)定期性考核手冊(cè),，交由分管領(lǐng)導(dǎo)綜合打分,，寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)，為年度考核提供重要依據(jù),。每3個(gè)人抽查1次,，平時(shí)考核的加強(qiáng)不但能使公務(wù)員及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時(shí)糾正,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，而且能夠如實(shí)反映街道機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的進(jìn)展?fàn)顩r和完成情況，為領(lǐng)導(dǎo)安排,、調(diào)整相關(guān)工作提供依據(jù),。

事業(yè)單位考核工作總結(jié)個(gè)人篇十二

根據(jù)文件精神，一路聯(lián)合我地區(qū)的實(shí)際環(huán)境,，經(jīng)過(guò)議定細(xì)致構(gòu)造,，周到安排，有籌劃,、有程序地展開(kāi)了此次的干部考核工作,，于20xx年2月底考核掃數(shù)結(jié)束，現(xiàn)就20xx年度奇跡單位科級(jí)及以下干部年度考核,。

以下：

我地區(qū)20xx年度奇跡單位考核工作從20xx年11月底入手下手至1月底結(jié)束,，用時(shí)2個(gè)月。全地區(qū)共有在冊(cè)奇跡單位人員？人,，應(yīng)參加考核,？人，實(shí)際參加考核,？人,，此中：優(yōu)秀？人,，合格,？人，根本合格,？人,，同等格？人,，不決等次？人（緊張為新雇用人員）,。未參加考核,？人（緊張為長(zhǎng)期病休、掛職,、脫產(chǎn)進(jìn)修）,。全地區(qū)共評(píng)出優(yōu)秀等次？人,，評(píng)優(yōu)比例為,？%，嚴(yán)厲把握在18%以?xún)?nèi),。

1,、周到安排，細(xì)致構(gòu)造,。根據(jù)*文件精神,，我們及時(shí)向地委、行署進(jìn)行報(bào)告請(qǐng)教,，根據(jù)地委,、行署的聯(lián)合安排，及時(shí)建立了20xx年考核工作帶領(lǐng)小組,。聯(lián)合地區(qū)實(shí)際,，探討訂定了考核工作履行方案，同時(shí),，下發(fā)了《*》,。對(duì)干部考核的內(nèi)容、范疇、程序,、評(píng)定結(jié)果等方面發(fā)起了明了要求,。要求各奇跡單位及時(shí)建立由單位當(dāng)真人和相干部分當(dāng)真人及必定比例大眾代表構(gòu)成的考核帶領(lǐng)小組，當(dāng)真詳細(xì)構(gòu)造履行其地點(diǎn)單位的考核工作,。

2,、明了責(zé)任，落實(shí)到人,。為加強(qiáng)我地區(qū)20xx年度考核工作的監(jiān)督教導(dǎo),，我局指定專(zhuān)人當(dāng)真此項(xiàng)工作，緊張當(dāng)真各縣市及地直奇跡單位考核工作的政策教導(dǎo)和監(jiān)督,，處理考核工作中的平常事件和和諧工作,。對(duì)考核進(jìn)程中存在的題目，及時(shí)向考核帶領(lǐng)小組報(bào)告請(qǐng)教,，由考核帶領(lǐng)小組探討后提來(lái)由理定見(jiàn),。

3、嚴(yán)厲把關(guān),、典范程序,。為使考核工作客觀(guān)剛正、民主剛正,，要求各縣（市）,、地直各單位要嚴(yán)厲根據(jù)考核程序和方法進(jìn)行考核。要求各單位在黨委（黨組）的監(jiān)督教導(dǎo)下,，本著腳結(jié)壯地,，客觀(guān)剛正地原則，當(dāng)真展開(kāi)考核工作,。根據(jù)個(gè)人述職（總結(jié)）,、民意測(cè)評(píng)、帶領(lǐng)評(píng)鑒,、構(gòu)造考核,、反饋復(fù)議的程序?qū)ぷ魅藛T進(jìn)行考評(píng)。嚴(yán)厲把握優(yōu)秀比例,，對(duì)在考核進(jìn)程中超比例評(píng)優(yōu)的單位,，撤除多評(píng)的優(yōu)秀名額。

（一）在平?？己说倪M(jìn)程中,，個(gè)別單位帶領(lǐng)干部對(duì)其珍視程度不敷，不能及時(shí)監(jiān)督,、鞭策工作人員填寫(xiě)考核手冊(cè),，以致于個(gè)別工作人員的考核手冊(cè)不能夠及時(shí)精確的反應(yīng)當(dāng)同志結(jié)束的平常工作任務(wù),、階段工作目標(biāo)和出勤環(huán)境的真正性。

（二）本年,，構(gòu)造（參照公事員法奇跡單位）中被評(píng)為優(yōu)秀的人員履行一次性嘉獎(jiǎng)800元,，在奇跡單位中回聲比較大，覺(jué)得應(yīng)當(dāng)享福劃一報(bào)酬,。

（三）個(gè)別單位在考核進(jìn)程中,，不能?chē)?yán)厲根據(jù)法則的比例肯定優(yōu)秀比例，超比例評(píng)比優(yōu)秀,，將矛盾上交,，責(zé)任上推。

（一）高度珍視,，加強(qiáng)帶領(lǐng),，建立地區(qū)考核工作監(jiān)督小組，把奇跡單位考核工作作為一項(xiàng)緊張的工作去策劃和思慮,。

（二）聯(lián)合奇跡單位改革工作,，在以往考核的根本上，自動(dòng)摸索新局勢(shì)下奇跡單位考核方法,，美滿(mǎn)考核程序,，使考核工作更具有操縱性和科學(xué)性，以到達(dá)鼓勵(lì)進(jìn)步,，鞭策掉隊(duì)的目的。

（三）根據(jù)我地區(qū)出臺(tái)的《*地直奇跡單位崗?fù)つ繕?biāo)辦理方法》,，進(jìn)一步加強(qiáng)縣（市）和地直奇跡單位考核工作的監(jiān)督和辦理,，珍視平常考核,，強(qiáng)化年度考核,。

二〇xx年三月三日。

事業(yè)單位考核工作總結(jié)個(gè)人篇十三

時(shí)間飛逝,，又是一年光景,。對(duì)于已經(jīng)過(guò)去的這一年，在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，我把單位的的工作給做好了,，做事認(rèn)真的我，也得到領(lǐng)導(dǎo)很多的夸贊,。很多工作在同事的幫忙下,，我又得到新的進(jìn)步。以下是我在單位這一年的工作的總結(jié)：

事業(yè)單位考核工作總結(jié)個(gè)人篇十四

20__年,，我堅(jiān)持以馬克思列寧主義為指導(dǎo),，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，貫徹落實(shí)市和鎮(zhèn)第十三次黨代會(huì)等相關(guān)會(huì)議精神，在鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下,，帶領(lǐng)__公司全體職工鉆研業(yè)務(wù)，努力提高公司業(yè)績(jī),。在這一年中,，我自身在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、立足本職崗位，求真務(wù)實(shí),，扎實(shí)工作,。

在工作崗位上，我時(shí)刻要求自己要堅(jiān)持原則,，秉公辦事,，服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮,，樹(shù)立大局觀(guān)念,，善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求真務(wù)實(shí),，以身作則地帶動(dòng)全體職工共同為公司服務(wù),。

20__年，在鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的支持下,，__公司迎難而上，財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)健,，利潤(rùn)增長(zhǎng)平衡,，總體上取得不錯(cuò)的成績(jī)。在具體工作方面,，我著力加強(qiáng)公司的內(nèi)部管理,，樓盤(pán)款項(xiàng)催收，促進(jìn)新項(xiàng)目的發(fā)展建設(shè)和歷史案件的處理等方面,。在工作中,，認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況,，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面,、準(zhǔn)確地了解最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的,、正確的決策,。

二、嚴(yán)于律己,，加強(qiáng)黨性鍛煉,，提高黨性修養(yǎng)。

在政治思想方面,，我一直在各方面嚴(yán)格要求自己,，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,，使黨性修養(yǎng)和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高,，堅(jiān)持以?xún)?yōu)良作風(fēng)和黨風(fēng)投入到工作中。同時(shí),，在公司支部建設(shè)方面,，由于支部成立時(shí)間尚短，所以我集中在完善支部各項(xiàng)工作建設(shè),，促進(jìn)支部的不斷發(fā)展壯大,，認(rèn)真部署重點(diǎn)工作，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè),，以增加公司的凝聚力,。

三、查漏補(bǔ)缺,，不斷完善工作計(jì)劃,，保證完成工作任務(wù)。

通過(guò)對(duì)20__年的工作總結(jié),，我查漏補(bǔ)缺，不斷完善工作計(jì)劃,，爭(zhēng)取能更好地完成工作目標(biāo),，為公司帶來(lái)更大的利益，為鎮(zhèn)的城市建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量,。對(duì)于土地資源的有限性,，我籌劃在20__年能夠在做好現(xiàn)有項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，尋求新項(xiàng)目增長(zhǎng)點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展;作為公司的決策者,，我將不斷地完善公司制度建設(shè)，提升管理水平,，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，強(qiáng)化工作措施,，和全體干部職工共同實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨支部建設(shè)工作;對(duì)于困擾我公司多年的歷史案件，我將不斷尋求創(chuàng)新的方式,，爭(zhēng)取多部門(mén)的支持和合作,，以便早日解決這些案件。

回顧一年來(lái)的工作,，在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下，各項(xiàng)服務(wù)工作均圓滿(mǎn)完成,，取得了不錯(cuò)的成績(jī),，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。我個(gè)人在思想,、學(xué)習(xí)和工作上也取得了新的進(jìn)步,，在今后的工作中，我將自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,，刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作，做一名合格的__,，為我公司的發(fā)展和鎮(zhèn)的城市建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)!