圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),，總結(jié)某一方面的成績,、經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

事業(yè)單位考核工作總結(jié)個人篇一

按照蘭人社發(fā)〔20xx〕8號文件要求,，在區(qū)人事部門的指導(dǎo)下，街道黨工委,、辦事處對此次年度考核工作高度重視,，不斷強(qiáng)化和完善考核方式、考核內(nèi)容,。針對考核工作做了如下工作：

嚴(yán)格按照"德,、能、勤,、績"四個方面的內(nèi)容,，首先督促公務(wù)員認(rèn)真填寫《平時考核手冊》，其次按照分級管理的原則,，由辦公室負(fù)責(zé)定期性考核手冊,，交由分管領(lǐng)導(dǎo)綜合打分,，寫出。

評語,。

為年度考核提供重要依據(jù),。每3個人抽查1次平時考核的加強(qiáng)不但能使公務(wù)員及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足及時糾正提高工作效率和工作質(zhì)量而且能夠如實(shí)反映街道機(jī)關(guān)各項工作的進(jìn)展?fàn)顩r和完成情況為領(lǐng)導(dǎo)安排、調(diào)整相關(guān)工作提供依據(jù),。

根據(jù)區(qū)人事局有關(guān)文件精神,，我們嚴(yán)格執(zhí)行考核程序、標(biāo)準(zhǔn)和辦法,。分學(xué)習(xí)動員,、綜合評議和結(jié)果公布三個階段進(jìn)行。

1,、學(xué)習(xí)動員,。我街道于2月23日召開青白石街道20xx年度公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員考核民主測評大會，會上學(xué)習(xí)了考核相關(guān)文件,，黨工委書記王孝成還對考核內(nèi)容加以詳細(xì)解釋說明,。

2、綜合評議,。測評會上采用無記名投票方式發(fā)放了《青白石街道公務(wù)員20xx年度考核評定表》和《青白石街道事業(yè)人員20xx年度考核評定表》,。發(fā)出評定表各39份，分別收回39份,。被考核的12名公務(wù)員中,，共評出2名優(yōu)秀，其中科級1名,，科員1名,，其他**人評為稱職;事業(yè)人員中國共產(chǎn)黨評出2名優(yōu)秀，其余14人評為合格,。

3、結(jié)果公布,。街道以公告方式已將此次考核結(jié)果予以公布,。大家普遍認(rèn)為此次考核結(jié)果客觀地反映了個人情況，4名優(yōu)秀同志符合民意,。

通過考核,，大家自覺找差距，找不足,，互相學(xué)習(xí),，互相交流，爭取在今后的工作中揚(yáng)長避短,，工作上新臺階,，促進(jìn)全街道各項工作的全面發(fā)展和進(jìn)步,。

根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問題的通知》(足人發(fā)38號)的精神，我鎮(zhèn)立即著手落實(shí),，認(rèn)真組織實(shí)施,，對全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了年度考核，現(xiàn)將考核情況匯報如下：

這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng),、全面,、正規(guī)的一次考核，從考核準(zhǔn)備,、組織實(shí)施,、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考,、嚴(yán)肅統(tǒng)計,、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍,，又考出了每位同志的真實(shí)成績,，圓滿完成了年度考核工作。目前,，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員共有49人,，其中：公務(wù)員20名，事業(yè)編制29名,，,，通過民主測評，考核共評出公務(wù)員優(yōu)秀3名,，稱職16名,，不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格26名,。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視,，突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評價我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績,，切實(shí)加強(qiáng)隊伍的管理,，提高素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視,。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開了專題會議,，研究部署年度考核工作，黨委書記袁多倫同志就如何公平,、公正,、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好年度考核工作,，發(fā)表了重要意見,，這次會議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ),。

2.分級考核，提升考核成績的真實(shí)性,。年度考核中,我鎮(zhèn)在注重平時考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上,，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。在本年度考核工作的組織上,，為了讓領(lǐng)導(dǎo),、讓群眾正確評價每一個領(lǐng)導(dǎo)同志，公正考評每一名工作人員,，使每一個人都能考出真實(shí)有效的成績,，我鎮(zhèn)采取了一級考一級、下級考上級的考核方式,。我們邀請村(社區(qū))干部30余人參加了測評會議,，要求達(dá)到一定參評比例，并且參評分值占總分的20%,，注重下級對上級的評分結(jié)果,。

3.測評公開，接受全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督,。整個測評過程堅持公平,、公正、公開的原則,，采取民主測評,，按照德、能,、勤,、績、廉五個部分評分,，堅決杜絕過分偏激的評分,。測評結(jié)果統(tǒng)計在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行，最后進(jìn)行了公示,，測評成績?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績,。

事業(yè)單位考核工作總結(jié)個人篇二

一年來，我主要位思想考從四個方面實(shí)踐著自己的諾言,，力爭做到更高、更強(qiáng),、更優(yōu),。

當(dāng)今新事物不斷涌現(xiàn)，我深刻意識到知識更新太迅速了,，作為一名教師,，不學(xué)習(xí)就要落后,，不學(xué)習(xí)就趕不上時代潮流，不學(xué)習(xí)就要被歷史淘汰,。為了不辜負(fù)同學(xué)們的厚望,，更好完成黨和人民所賦予的各項任務(wù)，必須不斷地學(xué)習(xí),，努力提高自己的政治素質(zhì)和指導(dǎo)工作的能力,。一年來，我在自己學(xué)習(xí),、加強(qiáng)思想建設(shè)上下了不少功夫,，取得了一些效果。

一是學(xué)理論,。一年中,，在校外，我參加了市委黨校項目知識培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，用三天的時間,，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了理論、管理等方面的知識,；在校內(nèi),，我參加了“十六大”精神、“三個代表”重要思想,、兩個《條例》等的學(xué)習(xí)教育活動,；利用閑暇時間學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平,、江三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于世界觀,、人生觀、價值觀的論述,，學(xué)習(xí)了新黨章和共產(chǎn)黨員生活準(zhǔn)則,。可以說這一年來,，通過這一系列的學(xué)習(xí),，使自己對理想信念堅定了，工作思路清晰了,，干工作的勁頭覺得更足了,。

二是學(xué)科技。當(dāng)今科技創(chuàng)新日新月異,，必須采用科技手段才能更快更多獲取信息,，加快知識的更新。我主要采取電腦充電,、書海嘗新來加快新知識的占有量,。所謂電腦充電,，就是利用計算機(jī)這個最先進(jìn)的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：“勞動工具使人的手延伸,，汽車輪子使人的腿延伸,，電腦使人的腦延伸”。

這確實(shí)是一個哲理,，利用電腦是成功獲取知識的捷徑,。強(qiáng)烈的求知意識，使我在工作之余,，堅持自學(xué),，以最快的方式攫取電腦知識。一年來,，我真正體會到了電子時代給我們帶來的益處,，我也由一個電腦盲變成了電腦謎，使我開闊了視野,，豐富了知識,，明顯感覺和以前有了變化，我自己覺得生活充實(shí)了,。所謂書海嘗新,，就是多看書。書是我的良師益友,。雖然現(xiàn)在有電腦陪伴,，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少于３０鐘,，科室訂的報紙和黨建雜志,，每天送來的我總是堅持把它系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

我始終牢記自己是衛(wèi)校的一員,，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的勤務(wù)兵,，言行舉止都注重約束自己。對上級機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo),，做到謙虛謹(jǐn)慎,，尊重服從;對老師對同事，做到嚴(yán)于律己,，寬以待人;對社會對外界,，做到坦蕩處事，自重自愛,。一句話,，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不充,，注意用自已的一言一行，維護(hù)學(xué)校和各級領(lǐng)導(dǎo)的'威信,，維護(hù)學(xué)校的整體形象,。

我能有今天，永遠(yuǎn)也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛,。我惟一的回報方式就是拼命地工作,。我珍惜這份來之不易的崗位，珍惜這個良好的工作環(huán)境,，同時,，也被校領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來,，對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成,。多少個節(jié)假日,，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的,。

雖然常常感到身心疲憊,，但我的心情始終是舒暢的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,，每當(dāng)看到自己的努力為學(xué)校事業(yè)的發(fā)展起了一些作用時,，那種成就感,，那種自豪感,，是任何語言也無法表達(dá)的。我對人生,、對事業(yè)也有了自己的感悟,。對金錢,、對名譽(yù)、對權(quán)力,，我都沒有什么奢求,，努力工作是我最大的追求。說句實(shí)在話,，工作不僅是我謀生維系家計的手段,，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式，也是我個人實(shí)現(xiàn)人生價值的惟一選擇,。

在平時的工作中,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，從不討價還價，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,，努力完成,，做到既不越位，又要到位,，更不失職,。在同其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，我們做到了真誠相待,，互幫互學(xué),。一年來，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,，這是我們團(tuán)結(jié)奮斗,、共同努力的結(jié)果，從本人所處的角色看,，可以說,，總體上是稱職的。

第一,，自己作為一名教師,，有些工作沒能將其作到最佳，令當(dāng)事者操心,、領(lǐng)導(dǎo)繁心,，讓大家不開心，有負(fù)于黨和人民的期望,。

第二,、黨性不夠強(qiáng)，在工作感到特別累的時候,，有過消極松弛思想,。產(chǎn)生這些問題的根源，還是自己政治素質(zhì)不高,，世界觀,、人生觀、價值觀解決的不好,。今后我想,，絕不能辜負(fù)黨和人民對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點(diǎn)：

１,、放下包袱,，拋開手腳大干，力爭當(dāng)一名合格的教師,。一定要顧大局,、識大體,，把人民利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒,，為了學(xué)校發(fā)展,，為維護(hù)衛(wèi)校形象，與大家搞好協(xié)作,，放下包袱,，積極主動協(xié)助班子集體抓工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的賢內(nèi)助,。

２、努力學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),，提高工作能力，為學(xué)校發(fā)展做出貢獻(xiàn) 今后要進(jìn)一步精通電腦,，積極參加各種理論學(xué)習(xí),，提高理論水平和操作技能。要經(jīng)常深入實(shí)際,，了解思想動態(tài),，為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策當(dāng)好參謀。

３,、嚴(yán)格要求,，廉潔自律，堅持反腐倡廉

今后,，我一定要按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，廉潔自律，絕不干有損于國家集體和人民的事情,，要堂堂正正做人,，干干凈凈干事，做老百姓的勤務(wù)兵,，建立健全反腐倡廉制度,，嚴(yán)明紀(jì)律，明確程序,，通過制度來管人,。總而言之,，回顧一年來的工作,，我可以問心無愧地說：自己盡心了，努力了,，流汗了,。我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我,、支持我,！

本文由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)【范文http:///】欄目小篇為大家編輯參考閱讀。

事業(yè)單位考核工作總結(jié)個人篇三

過去一年,，我自身在教育上也有了很大的提升,，并在自身的素質(zhì)、思想,、能力上也得到了很多的改進(jìn),，現(xiàn)在此對如今的自身做個人總結(jié)如下：

一、作為教師的思想,。

作為一名光榮的“人民教師”我一直在自身的思想方面嚴(yán)格的保持積極的更新和完善,。在工作方面，我積極,、熱情,、開朗，能積極面對教育工作中的困難,，并積極與學(xué)生交流,，以自身的態(tài)度來帶動班級的積極性。同時,，我也一直堅持著在師德師風(fēng)中提高自我的要求,，無論在學(xué)校或是日常的生活中都堅持對自身的嚴(yán)謹(jǐn)要求,，為學(xué)生做好榜樣教育,。

其次，通過一年來的學(xué)習(xí)和其他優(yōu)秀同事們的交流,，我的個人素養(yǎng)和為人品德都得到了很多的進(jìn)步,，不僅能在教育中積極的與其他教師討論學(xué)習(xí)，也堅持在的生活中努力的做一些好人好事,。

二,、教育的工作方面。

作為一名教師,，我深知自身工作的重要性,！為此在一直以來的教育工作上，我積極加強(qiáng)對學(xué)生和班級的了解,，融入班級,，管理班級，并根據(jù)學(xué)習(xí)階段有序的完成教育和管理任務(wù),，讓學(xué)生們能及時適應(yīng)學(xué)習(xí)的增長和變化,。

此外,，面對學(xué)習(xí)階段的不斷推進(jìn)，我自身也一直在努力提高自身的學(xué)習(xí)要求,。除了認(rèn)真準(zhǔn)備教案和課堂準(zhǔn)備等基本工作,，在工作空閑里，我也積極的與其他同事們溝通討論,，學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和技巧,，提升個人能力。

當(dāng)然,，每當(dāng)假期來臨,，我更會去積極參加培訓(xùn)，并靈活利用網(wǎng)絡(luò)上的資源來強(qiáng)化和開闊自身,，因此也取得了不少的進(jìn)步和成長,。

三、自我的不足,。

作為一名教師，教育是我們最重要的任務(wù),。但教育不僅僅是知識的教育,，“教書育人”才是教育的根本！經(jīng)過反思,，我意識到自身在教育方面,，太過重視學(xué)習(xí)知識，提高成績,，卻較弱與對學(xué)生們思想上的關(guān)注,，這是非常不應(yīng)該的。

為此,，在今后的教育工作中,，我也會針對自己的弱項，積極的改進(jìn)并加強(qiáng)自己的教育方式,，為學(xué)生們提供一個全面,、健康的教育方式，為社會培養(yǎng)更多全面的出色人才,！

事業(yè)單位考核工作總結(jié)個人篇四

按照市委組織部,、市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好20xx年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》文件要求，我鎮(zhèn)實(shí)事求是,、客觀公正的認(rèn)真開展本年度考核工作,，全面考察了本單位工作人員“德、能,、勤,、績”,，以及在履行職責(zé)、開拓創(chuàng)新,、廉潔自律等方面的情況,，現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：

我鎮(zhèn)在年初就把年度考核列入全年的一項重點(diǎn)工作，充分認(rèn)識到搞好年度考核工作,，對于健全激勵約束機(jī)制,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率的重要作用,，結(jié)合考核的實(shí)際,，扎實(shí)開展考核工作。認(rèn)真做好思想發(fā)動和各項組織工作,，制定具體的考核計劃,，保證了年度考核工作的順利完成。

我鎮(zhèn)抓好平時考核這一基礎(chǔ)性工作,，堅持平時與定期相結(jié)合,，夯實(shí)考核基礎(chǔ)。在實(shí)施年度考核時,，平時考核占了一定的分值,，年底將考核日常工作任務(wù)的完成情況、出勤情況等有關(guān)平時考核資料加以整理,，把年度考核與平時考核有機(jī)結(jié)合起來,。積極推行量化管理,增強(qiáng)年度考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。既從“德,、能,、勤、績”四個方面,，又從履行職責(zé),、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面對考核對象一年來的思想,、工作,、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合客觀的評價，還把全鎮(zhèn)工作同個人工作相結(jié)合,，職位職責(zé)同工作特點(diǎn)相結(jié)合,，個人表現(xiàn)同目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，工作實(shí)績同平時考核相結(jié)合的方式,，進(jìn)行全面的考核,。

我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照規(guī)定程序認(rèn)真組織實(shí)施年度考核工作，通過個人總結(jié)述職,、參會人員打分,，確定相應(yīng)考核等次,。首先由被考核人進(jìn)行個人工作總結(jié)，全面匯報政治思想狀況,、工作實(shí)績以及存在的不足,，填寫《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。把單位內(nèi)外的意見結(jié)合起來,，綜合考慮確定考評意見,，認(rèn)真執(zhí)行考核結(jié)果反饋。從而保證了考核結(jié)果的客觀準(zhǔn)確,。

我鎮(zhèn)參加機(jī)關(guān)事業(yè)工作考評人員共有33人,，其中：公務(wù)員13名，鄉(xiāng)科級6名,，科級以下7名,，按照評優(yōu)比例不超過15%的原則，評出優(yōu)秀2名,，稱職11名,；事業(yè)編制20名，其中管理人員11人,，專業(yè)技術(shù)人員4人,，機(jī)關(guān)工勤人員3人，試用期2人,，按照評優(yōu)比例不超過15%的原則，評出優(yōu)秀3名,，合格15名,，未定等次2人。

事業(yè)單位考核工作總結(jié)個人篇五

(一),。

根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問題的通知》(足人發(fā)38號)的精神,，我鎮(zhèn)立即著手落實(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施,，對全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了年度考核,，現(xiàn)將考核情況匯報如下：

一、基本情況,。

這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng),、全面、正規(guī)的一次考核,，從考核準(zhǔn)備,、組織實(shí)施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備,、公平施考,、嚴(yán)肅統(tǒng)計,、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍,，又考出了每位同志的真實(shí)成績，圓滿完成了年度考核工作,。目前,，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員共有49人，其中：公務(wù)員20名,，事業(yè)編制29名，,，通過民主測評,，考核共評出公務(wù)員優(yōu)秀3名，稱職18名,，不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名,，合格24名。

二,、主要做法,。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，突出考核工作的嚴(yán)肅性,。為了準(zhǔn)確評價我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績,，切實(shí)加強(qiáng)隊伍的管理，提高素質(zhì),，鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視,。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開了專題會議，研究部署年度考核工作,，黨委書記袁多倫同志就如何公平,、公正、嚴(yán)肅,、真實(shí)地搞好年度考核工作,，發(fā)表了重要意見，這次會議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ),。

2.分級考核,，提升考核成績的真實(shí)性。年度考核中,我鎮(zhèn)在注重平時考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上,，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合,。在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導(dǎo),、讓群眾正確評價每一個領(lǐng)導(dǎo)同志,，公正考評每一名工作人員,，使每一個人都能考出真實(shí)有效的成績，我鎮(zhèn)采取了“一級考一級,、下級考上級”的考核方式,。我們邀請村(社區(qū))干部30余人參加了測評會議，要求達(dá)到一定參評比例,，并且參評分值占總分的20%,，注重下級對上級的評分結(jié)果。3.測評公開,，接受全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督,。整個測評過程堅持公平、公正,、公開的原則,，采取民主測評，按照德,、能、勤,、績、廉五個部分評分,，堅決杜絕過分偏激的評分,。測評結(jié)果統(tǒng)計在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行,，最后進(jìn)行了公示，測評成績?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績,。

一,、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事效率,。

人事部門是每個單位的一個重要部門，人事工作是每一個單位的重要工作,。人事工作做的好與壞,，從小的方面來說關(guān)系著每個職工的切身利益，從大的方面來講則關(guān)系著整個單位能否不斷向前發(fā)展,。如果對相關(guān)的政策法規(guī)把握不準(zhǔn),，就會給職工利益造成損害,，就會阻礙整個單位進(jìn)步。因此,，學(xué)習(xí)好,、掌握好國家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。一年來,，我們在工作中結(jié)合我局的實(shí)際情況以及人事工作的性質(zhì),、任務(wù)，持續(xù)不斷地加強(qiáng)國家和地方關(guān)于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學(xué)習(xí),，根據(jù)形勢的發(fā)展,，及時更新自己的知識。同時,，我們還注重加強(qiáng)基層單位人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，加強(qiáng)各單位人事干部的業(yè)務(wù)知識、政策,、法規(guī)的學(xué)習(xí),。針對各單位人事干部的實(shí)際情況以及一些相關(guān)的新的政策法規(guī)的出臺，我們既注重加強(qiáng)對他們平時的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，同時又組織他們參加市相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班,。12月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請市人事局,、勞動局等部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講解關(guān)于工資政策,、職稱申報、勞動法律法規(guī)等方面的知識,，提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),，使他們在工作中能夠準(zhǔn)確把握政策，做到學(xué)政策,、懂政策,、按政策辦事，為他們今后在工作中減少一些不必要的失誤,，大大提高辦事效率進(jìn)一步打下了基礎(chǔ),。

二、做好工資調(diào)整,、福利待遇,、職稱申報、離退休等各項工作,，增強(qiáng)服務(wù)意識,。

我們始終堅持為職工辦實(shí)事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨，努力為基層單位和全局職工服務(wù),。一年來,，我們積極爭取地方政府部門的支持，在政策允許的條件下,，及時為職工辦理工資,、福利、離退休等各項工作,。一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作,。對今年全局范圍內(nèi)職務(wù)晉升的同志的工資進(jìn)行了調(diào)整和審批，共計16人次;為9名職工辦理了轉(zhuǎn)正定級手續(xù);為7名大中專畢業(yè)生辦理了上編增資,、社保等手續(xù),，二是完成專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報工作，我們根據(jù)相關(guān)政策,，為符合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱申報工作,。今年，我們共組織3名符合條件的職工申報高級專業(yè)技術(shù)職稱;4名符合條件的職工申報中級專業(yè)技術(shù)職稱;同時認(rèn)真組織了全局初級技術(shù)職稱評聘會,，對36名符合申報初級專業(yè)技術(shù)職稱條件的職工和22名已獲得專業(yè)技術(shù)職稱申請聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工進(jìn)行評審,，并將評審結(jié)果按工作程序予以張貼公示。三是認(rèn)真搞好退休人員的工作,。今年我們?yōu)?4名已達(dá)退休年齡的職工及時辦理了退休手續(xù),，為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。四是搞好勞保用品的發(fā)放工作,。為保證職工的身體健康和生命安全,，今年我們共為職工發(fā)放勞保用品650套。

三,、繼續(xù)推進(jìn)人事制度改革,，大力推進(jìn)全局人事人才工作全面發(fā)展。

人才問題是一個單位發(fā)展的關(guān)鍵問題,。一年來,，我們始終圍繞“人才強(qiáng)局”這個發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)清新形勢,，明確新任務(wù),，把握新要求，認(rèn)真做好我局人事人才工作,，努力形成育才、引才,、聚才的良好環(huán)境,。一是抓好人才培養(yǎng)工作，加大人才資源開發(fā)投入，加強(qiáng)人才資源能力建設(shè),。今年,，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實(shí)際情況,，我們特制定了《**市公路管理局職工學(xué)歷教育管理辦法》,，有計劃地培養(yǎng)人才，進(jìn)一步規(guī)范全局職工學(xué)歷教育管理,，不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，加強(qiáng)科技隊伍建設(shè)。二是抓好人才引進(jìn)工作,。我們根據(jù)市委,、市政府的人才戰(zhàn)略和《**市公路管理局招聘大中專畢業(yè)生實(shí)施辦法》，結(jié)合單位的實(shí)際情況,，為單位引進(jìn)急需人才,。今年我們共引進(jìn)了7名大中專院校畢業(yè)生，其中碩士研究生3人,，為我局事業(yè)發(fā)展積累了人才,。三是用好人才，營造人才輩出,、人盡其才的環(huán)境,。深化干部人事制度改革，完善單位干部人事分類管理體制,，健全以品德,、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評價、選拔任用和激勵保障機(jī)制,。根據(jù)實(shí)際情況,，可以低職高聘，也可以高職低聘,，打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制,。同時，根據(jù)形勢發(fā)展,，從我局實(shí)際出發(fā),，對各類專業(yè)技術(shù)人員的待遇進(jìn)行了相應(yīng)的提高。通過采取各種措施,，使我局的人才工作做到引得進(jìn),，留得住，用的好,，逐步建立一支專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理,，整體素質(zhì)基本適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才隊伍,。

參加工作以來，我熱衷于本職工作,，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”,、“謹(jǐn)慎”,、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取，努力提高自我,，始終勤奮工作,，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好,。

崗位職責(zé),。

各方面表現(xiàn)優(yōu)異得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。現(xiàn)將三個月來的學(xué)習(xí),、工作情況簡要總結(jié)如下：

一,、嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,，政治思想覺悟得到提高,。

始終堅持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論,，堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國,、熱愛黨,、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念,，與黨組織保持高度一致,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，工作積極主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì),。

作為一名剛步入運(yùn)政的新人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變,，自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實(shí)自我,，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng),。工作以來，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平,。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各種重要思想，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,，認(rèn)真學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”,，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì),。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)到了許多工作方法,，與群眾直接接觸,，真正做到深入到群眾中去。平時,，多看,、多問、多想,，主動向領(lǐng)導(dǎo),、向群眾請教問題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會,、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會,。此外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn),、會議,，通過執(zhí)法培訓(xùn)，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能,。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來,。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,。作為辦公室人員需要負(fù)責(zé)處理各種文件，另外作為運(yùn)政執(zhí)法人員,，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運(yùn)用問題,。結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn)，利用業(yè)余時間,，自覺加強(qiáng)了對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識和法律觀念。

三,、努力工作,，認(rèn)真完成工作任務(wù)。

我始終堅持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作,。不管是在辦公室,，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責(zé),、任勞任怨,，努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手,。

(一)辦公室工作,。可以說辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,，既要對外服務(wù),，也對內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤,、手勤,、腳勤：在接待群眾來訪辦事時,，都能主動詢問是否有需要辦理的事,，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯(lián)系他人,，使群眾能盡快辦好手續(xù),，樹立好運(yùn)政的形象,。同時在組織會務(wù),、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé),，不留下任何紕漏,。

(二)違章處罰室工作,。在違章處罰室,，先是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》,、《云南省道路運(yùn)輸條例》，了解法律法規(guī),，并解讀大理州交通運(yùn)政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);然后向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教相關(guān)問題,，向他們學(xué)習(xí)操行、處理問題的的方法方式,。在遇到駕駛員有疑問時,，認(rèn)真向他們解釋相關(guān)的法律法規(guī)，使他們回顧三個月的來的工作,，我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,，成長了不少，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處：首先,，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次,，在工作上，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,，法律知識不足,，情況了解不細(xì)，給工作帶來一定的影響,，也不利于盡快成長;再次,，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多,，相對來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意,、想辦法的時候少,。

在以后的工作中，我一定會揚(yáng)長避短,，克服不足,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取,、盡快成長,，把工作做的更好，為人民群眾做的更多,，貢獻(xiàn)做的,。

事業(yè)單位考核工作總結(jié)個人篇六

根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問題的通知》(足人發(fā)38號)的精神，我鎮(zhèn)立即著手落實(shí),，認(rèn)真組織實(shí)施,，對全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了年度考核根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問題的通知》(足人發(fā)38號)的精神，我鎮(zhèn)立即著手落實(shí),，認(rèn)真組織實(shí)施,，對全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了年度考核，現(xiàn)將考核情況匯報如下：

一,、基本情況,。

這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面,、正規(guī)的一次考核,，從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施,、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備,、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計,、公正評價,，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實(shí)成績,，圓滿完成了年度考核工作,。目前，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員共有49人,，其中：公務(wù)員20名,，事業(yè)編制29名，通過民主測評,，考核共評出公務(wù)員優(yōu)秀3名,，稱職16名，不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名,，合格26名,。

二、主要做法。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視,，突出考核工作的嚴(yán)肅性,。為了準(zhǔn)確評價我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，切實(shí)加強(qiáng)隊伍的管理,，提高素質(zhì),，鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開了專題會議,，研究部署年度考本文來自,，轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。核工作,，黨委書記袁多倫同志就如何公平,、公正、嚴(yán)肅,、真實(shí)地搞好年度考核工作,，發(fā)表了重要意見，這次會議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ),。

2.分級考核，提升考核成績的真實(shí)性,。年度考核中,，我鎮(zhèn)在注重平時考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合,。在本年度考核工作的組織上,，為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評價每一個領(lǐng)導(dǎo)同志,，公正考評每一名工作人員,，使每一個人都能考出真實(shí)有效的成績，我鎮(zhèn)采取了“一級考一級,、下級考上級”的考核方式,。我們邀請村(社區(qū))干部30余人參加了測評會議，要求達(dá)到一定參評比例,，并且參評分值占總分的20%,，注重下級對上級的評分結(jié)果。

3.測評公開,，接受全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督,。整個測評過程堅持公平、公正,、公開的原則,，采取民主測評，按照德,、能,、勤,、績、廉五個部分評分,，堅決杜絕過分偏激的評分,。測評結(jié)果統(tǒng)計在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行，最后進(jìn)行了公示,，測評成績?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績,。

事業(yè)單位考核工作總結(jié)個人篇七

根據(jù)《中共關(guān)于做好全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員xx年度考核工作的通知》精神，我辦結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真組織開展了xxxx年度考核測評工作?，F(xiàn)將我辦考核測評工作狀況總結(jié)如下：

我辦高度重視考核工作，切實(shí)把考核工作作為加強(qiáng)干部教育,、管理和監(jiān)督,，促進(jìn)信息化隊伍建設(shè)的重要資料，作為表彰先進(jìn),、鼓勵創(chuàng)新,、鼓舞士氣、激勵奉獻(xiàn)的有效措施,，我辦按照《關(guān)于做好全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員xx年度考核工作的通知》文件精神,，制定了實(shí)施意見，成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，由分管辦公室工作的副主任具體組織實(shí)施考核測評工作,。

1、xxxx年2月10日,，召開全體工作人員大會,，組織學(xué)習(xí)《中共xx市xx區(qū)組織部xx區(qū)人事局關(guān)于做好全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員xxxx年度考核工作的通知》。對我辦考核測評工作進(jìn)行安排,，發(fā)放《公務(wù)員年度考核登記表》和《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》,，要求每位同志按照“xxxx”和“xx大”精神要求對照檢查，對自己的學(xué)習(xí)和工作和職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真回顧和總結(jié),，找準(zhǔn)問題,，明確奮斗方向，如實(shí)填寫《登記表》,。

2,、xx年2月16日，信息化辦公室黨支部組織全體人員開展了績效考核專題會議,。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行述職,，向大家匯報自己履行職責(zé)狀況；二是單位其他人員根據(jù)各自的職責(zé)分工自我剖析，認(rèn)真總結(jié)工作中的成績,，同時查找了自己在工作,、學(xué)習(xí)、生活中存在的不足,，明確今后努力方向,，認(rèn)真寫好個人總結(jié)材料，每位同志實(shí)事求是作出評議,，單位參加評議率達(dá)100%,。三是充分開展群眾評議，充分討論每位同志xx年各方面的表現(xiàn),，在提出優(yōu)點(diǎn)的同時指出了不足之處,，幫忙同志明確努力方向，在工作中改正不足,。四是采用無記名投票的方式進(jìn)行民主測評,，推選出xxxx年領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核優(yōu)秀等次一名、公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次一名,。五是召開信息化辦公室考核領(lǐng)導(dǎo)小組考評會議,，綜合民主測評狀況，提出考評等次意見,。

《領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核民主測評表》和《xxxx區(qū)xxxx年度考核民主測評表》填寫完畢,，現(xiàn)場進(jìn)行統(tǒng)計，由單位綜合科統(tǒng)計,，考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長監(jiān)督,，民主評議測評結(jié)果當(dāng)場公布,。

單位應(yīng)到在編人員xxx名,，實(shí)到xxx名，全部參加了測評,。xxx同志經(jīng)考核上報為優(yōu)秀等次人選,，xxx同志經(jīng)考核確定為優(yōu)秀等次，其余成員經(jīng)考核全部確定為稱職,，無不稱職或基本稱職人員,。并且將績效考核結(jié)果在單位進(jìn)行公示。

透過開展考核工作,，使大家充分認(rèn)識到了工作中的薄弱環(huán)節(jié),，提出了努力的方向，激勵了斗志,，促使全體人員提高綜合素質(zhì),，在今后的工作中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，恪盡職守，努力為我區(qū)的信息化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量,。

事業(yè)單位考核工作總結(jié)個人篇八

一轉(zhuǎn)眼,，20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了。我的努力和付出也逐漸得到回報,，這一年是我參加工作以來的第二年,。這一年在前一年的基礎(chǔ)上，我努力提升自己的思想覺悟,，努力提高自己的工作能力,，嚴(yán)格遵守單位里的每一項規(guī)章和制度。不遲到,，不早退,，不生事，不犯錯,。團(tuán)結(jié)同事,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真工作,。力爭自己在單位里做一個優(yōu)秀員工的榜樣?，F(xiàn)在馬上就要迎來新的一年了，在這個辭舊迎新之際,，我將我20xx一年的工作做了如下總結(jié),。

在即將過去的一年里，我刻苦努力,，積極上進(jìn),。實(shí)時關(guān)注國家大事，了解國家熱點(diǎn)事件,，積極響應(yīng)國家的各種號召,。一直以來愛護(hù)祖國，以祖國為榮,。讀書和看報也是我過去一年來一直堅持的事情,，一來是為了加強(qiáng)自己的思想道德建設(shè)，二來是為了增加自己的知識,，同時,，也能夠進(jìn)行修身養(yǎng)性。我覺得只有不斷的完善自己,，不斷的為自己輸入正確的人生觀,，價值觀，和世界觀,，我才能更好的為單位工作,，才能更好的服務(wù)于社會,。

在過去的一年里，我作為事業(yè)單位里辦公室里的一名員工,。認(rèn)真而負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作,，一切聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)配。不在乎眼前的利益,，而是學(xué)會把眼光放長遠(yuǎn),。不怕吃苦不怕累，不在工作中抱怨,，不在工作中退縮,。明白自己的工作職責(zé)，主動承擔(dān)起工作中的責(zé)任,。對待領(lǐng)導(dǎo),，做到不敷衍，不拍馬屁,，不于表現(xiàn)形式的應(yīng)付工作,。對于領(lǐng)導(dǎo)交待下來的工作，我都是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求實(shí)習(xí)落實(shí)好,，要求自己養(yǎng)成求實(shí)務(wù)真的工作作風(fēng),，絕不存在欺瞞和謊報的行為。對待同事,，我積極主動和和他們加強(qiáng)聯(lián)系,，培養(yǎng)和他們之間的感情。對于他們所犯的一些錯誤,，我盡可能的理解他們,，包容他們。促進(jìn)我們辦公室里團(tuán)結(jié)友愛辦公氛圍的形成,。對待工作,，一切以人民的利益點(diǎn)出發(fā)。吸取群眾的意見,，耐心服務(wù)群眾,，為群眾們解決他們的難題,。面對群眾和領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),，不驕傲，不自滿,，做到低調(diào)行事,，做到再接再厲。

面對下一年的工作,，我會繼續(xù)提升自己,，繼續(xù)發(fā)掘自己的潛能,，來為群眾辦更多的事，解決更多的問題和矛盾,，做到無愧于這個崗位,，無愧于人民。

事業(yè)單位考核工作總結(jié)個人篇九

我局切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),，在抓落實(shí),、重實(shí)效上采取積極措施：

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照市委,、市政府的統(tǒng)一要求建立了行政效能建設(shè)的組織機(jī)構(gòu),，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),、親自抓,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)抓落實(shí)。

提高為民服務(wù)質(zhì)量,，樹好窗口形象,。時時提醒干部職工用熱情,、周到、公正,、高效的良好機(jī)關(guān)形象為群眾辦實(shí)事,。

在處理反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題過程中，注重“換位思考”,，把保障群眾的利益,，為群眾解決困難放在首位，盡可能滿足群眾的合理要求,。

班子成員帶隊深入到各片區(qū)林業(yè)站檢查服務(wù)事項的貫徹情況,，了解基層群眾對林業(yè)工作意見和建議。

加強(qiáng)制度建設(shè),。認(rèn)真落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”,、“辦結(jié)制”、“服務(wù)制”“責(zé)任追究制”和執(zhí)法崗位責(zé)任制,，對于人民群眾來局辦事的,，堅持能辦的事情馬上辦，一切事情依法辦,，使群眾高興而來,，滿意而去。

對全體林業(yè)執(zhí)法人員進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)法,、公正執(zhí)法,、文明執(zhí)法教育，始終堅持“以人為本”,、“與人為善”和“執(zhí)法為民”理念,，使廣大林業(yè)干部職工保持“開拓創(chuàng)新,、真抓實(shí)干、艱苦奮斗,、無私奉獻(xiàn)精神,，改進(jìn)和加強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法工作，以效能建設(shè)的實(shí)際成效來推動各項林業(yè)工作,。

事業(yè)單位考核工作總結(jié)個人篇十

事業(yè)單位中的工作人員都需要進(jìn)行考核,，這個考核工作需要去好好總結(jié)。下面是小編搜集整理的事業(yè)單位考核,。

歡迎閱讀,。更多資訊請繼續(xù)關(guān)注個人工作總結(jié)欄目!

人事部門是每個單位的一個重要部門，人事工作是每一個單位的重要工作,。人事工作做的好與壞,，從小的方面來說關(guān)系著每個職工的切身利益，從大的方面來講則關(guān)系著整個單位能否不斷向前發(fā)展,。如果對相關(guān)的政策法規(guī)把握不準(zhǔn),，就會給職工利益造成損害，就會阻礙整個單位進(jìn)步,。因此,，學(xué)習(xí)好、掌握好國家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要,。一年來,，我們在工作中結(jié)合我局的實(shí)際情況以及人事工作的性質(zhì)、任務(wù),，持續(xù)不斷地加強(qiáng)國家和地方關(guān)于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學(xué)習(xí),，根據(jù)形勢的發(fā)展，及時更新自己的知識,。同時,，我們還注重加強(qiáng)基層單位人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)各單位人事干部的業(yè)務(wù)知識,、政策,、法規(guī)的學(xué)習(xí)。針對各單位人事干部的實(shí)際情況以及一些相關(guān)的新的政策法規(guī)的出臺,，我們既注重加強(qiáng)對他們平時的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，同時又組織他們參加市相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班,。12月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，邀請市人事局,、勞動局等部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講解關(guān)于工資政策,、職稱申報,、勞動法律法規(guī)等方面的知識，提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),，使他們在工作中能夠準(zhǔn)確把握政策,，做到學(xué)政策、懂政策,、按政策辦事,，為他們今后在工作中減少一些不必要的失誤，大大提高辦事效率進(jìn)一步打下了基礎(chǔ),。

我們始終堅持為職工辦實(shí)事,、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨，努力為基層單位和全局職工服務(wù),。一年來,，我們積極爭取地方政府部門的支持，在政策允許的條件下,，及時為職工辦理工資,、福利、離退休等各項工作,。一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作,。對今年全局范圍內(nèi)職務(wù)晉升的同志的工資進(jìn)行了調(diào)整和審批，共計16人次;為9名職工辦理了轉(zhuǎn)正定級手續(xù);為7名大中專畢業(yè)生辦理了上編增資,、社保等手續(xù),，二是完成專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報工作,，我們根據(jù)相關(guān)政策，為符合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱申報工作,。今年,，我們共組織3名符合條件的職工申報高級專業(yè)技術(shù)職稱;4名符合條件的職工申報中級專業(yè)技術(shù)職稱;同時認(rèn)真組織了全局初級技術(shù)職稱評聘會,，對36名符合申報初級專業(yè)技術(shù)職稱條件的職工和22名已獲得專業(yè)技術(shù)職稱申請聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工進(jìn)行評審，并將評審結(jié)果按工作程序予以張貼公示,。三是認(rèn)真搞好退休人員的工作。今年我們?yōu)?4名已達(dá)退休年齡的職工及時辦理了退休手續(xù),，為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。四是搞好勞保用品的發(fā)放工作,。為保證職工的身體健康和生命安全，今年我們共為職工發(fā)放勞保用品650套,。

人才問題是一個單位發(fā)展的關(guān)鍵問題,。一年來,，我們始終圍繞“人才強(qiáng)局”這個發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)清新形勢,，明確新任務(wù),，把握新要求，認(rèn)真做好我局人事人才工作,，努力形成育才,、引才、聚才的良好環(huán)境,。一是抓好人才培養(yǎng)工作，加大人才資源開發(fā)投入，加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)。今年，根據(jù)有關(guān)文件精神,，結(jié)合單位實(shí)際情況,，我們特制定了《**市公路管理局職工學(xué)歷教育管理辦法》，有計劃地培養(yǎng)人才，進(jìn)一步規(guī)范全局職工學(xué)歷教育管理,，不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)科技隊伍建設(shè)。二是抓好人才引進(jìn)工作,。我們根據(jù)市委、市政府的人才戰(zhàn)略和《**市公路管理局招聘大中專畢業(yè)生實(shí)施辦法》,，結(jié)合單位的實(shí)際情況,，為單位引進(jìn)急需人才,。今年我們共引進(jìn)了7名大中專院校畢業(yè)生,，其中碩士研究生3人,，為我局事業(yè)發(fā)展積累了人才。三是用好人才,，營造人才輩出,、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革,，完善單位干部人事分類管理體制,，健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評價,、選拔任用和激勵保障機(jī)制,。根據(jù)實(shí)際情況,，可以低職高聘，也可以高職低聘,，打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制,。同時，根據(jù)形勢發(fā)展,，從我局實(shí)際出發(fā),，對各類專業(yè)技術(shù)人員的待遇進(jìn)行了相應(yīng)的提高。通過采取各種措施,，使我局的人才工作做到引得進(jìn),，留得住，用的好,，逐步建立一支專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理,，整體素質(zhì)基本適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。

根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問題的通知》(足人發(fā)38號)的精神,，我鎮(zhèn)立即著手落實(shí),，認(rèn)真組織實(shí)施，對全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了年度考核,，現(xiàn)將考核情況匯報如下：

這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng),、全面、正規(guī)的一次考核,，從考核準(zhǔn)備,、組織實(shí)施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備,、公平施考,、嚴(yán)肅統(tǒng)計、公正評價,，既營造出了一個良好的考核氛圍,，又考出了每位同志的真實(shí)成績，圓滿完成了年度考核工作,。目前,，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員共有49人，其中：公務(wù)員20名,，事業(yè)編制29名,，，通過民主測評,，考核共評出公務(wù)員優(yōu)秀3名,，稱職18名，不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名,，合格24名,。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視,，突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評價我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績,，切實(shí)加強(qiáng)隊伍的管理,，提高素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視,。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開了專題會議,，研究部署年度考核工作，黨委書記袁多倫同志就如何公平,、公正,、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好年度考核工作,，發(fā)表了重要意見,，這次會議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ)。

2.分級考核,，提升考核成績的真實(shí)性,。年度考核中,我鎮(zhèn)在注重平時考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合,。在本年度考核工作的組織上,，為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評價每一個領(lǐng)導(dǎo)同志,，公正考評每一名工作人員,，使每一個人都能考出真實(shí)有效的成績，我鎮(zhèn)采取了“一級考一級,、下級考上級”的考核方式,。我們邀請村(社區(qū))干部30余人參加了測評會議，要求達(dá)到一定參評比例,，并且參評分值占總分的20%，注重下級對上級的評分結(jié)果,。3.測評公開,，接受全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個測評過程堅持公平,、公正,、公開的原則，采取民主測評,，按照德,、能、勤,、績,、廉五個部分評分,，堅決杜絕過分偏激的評分。測評結(jié)果統(tǒng)計在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行,，最后進(jìn)行了公示,，測評成績?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績。

事業(yè)單位考核工作總結(jié)個人篇十一

嚴(yán)格按照"德,、能,、勤、績"四個方面的內(nèi)容,，首先督促公務(wù)員認(rèn)真填寫《平時考核手冊》,，其次按照分級管理的原則，由辦公室負(fù)責(zé)定期性考核手冊,，交由分管領(lǐng)導(dǎo)綜合打分,，寫出評語，為年度考核提供重要依據(jù),。每3個人抽查1次,，平時考核的加強(qiáng)不但能使公務(wù)員及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時糾正,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，而且能夠如實(shí)反映街道機(jī)關(guān)各項工作的進(jìn)展?fàn)顩r和完成情況，為領(lǐng)導(dǎo)安排,、調(diào)整相關(guān)工作提供依據(jù),。

事業(yè)單位考核工作總結(jié)個人篇十二

根據(jù)文件精神，一路聯(lián)合我地區(qū)的實(shí)際環(huán)境,，經(jīng)過議定細(xì)致構(gòu)造,，周到安排，有籌劃,、有程序地展開了此次的干部考核工作,，于20xx年2月底考核掃數(shù)結(jié)束，現(xiàn)就20xx年度奇跡單位科級及以下干部年度考核,。

以下：

我地區(qū)20xx年度奇跡單位考核工作從20xx年11月底入手下手至1月底結(jié)束,，用時2個月。全地區(qū)共有在冊奇跡單位人員,？人,，應(yīng)參加考核？人,，實(shí)際參加考核,？人，此中：優(yōu)秀,？人,，合格？人,，根本合格,？人，同等格,？人,，不決等次？人（緊張為新雇用人員）,。未參加考核,？人（緊張為長期病休,、掛職,、脫產(chǎn)進(jìn)修）。全地區(qū)共評出優(yōu)秀等次,？人，評優(yōu)比例為,？%,，嚴(yán)厲把握在18%以內(nèi)。

1,、周到安排,，細(xì)致構(gòu)造。根據(jù)*文件精神,，我們及時向地委、行署進(jìn)行報告請教,，根據(jù)地委,、行署的聯(lián)合安排，及時建立了20xx年考核工作帶領(lǐng)小組,。聯(lián)合地區(qū)實(shí)際,，探討訂定了考核工作履行方案,，同時,，下發(fā)了《*》。對干部考核的內(nèi)容,、范疇、程序,、評定結(jié)果等方面發(fā)起了明了要求,。要求各奇跡單位及時建立由單位當(dāng)真人和相干部分當(dāng)真人及必定比例大眾代表構(gòu)成的考核帶領(lǐng)小組,，當(dāng)真詳細(xì)構(gòu)造履行其地點(diǎn)單位的考核工作。

2,、明了責(zé)任,，落實(shí)到人。為加強(qiáng)我地區(qū)20xx年度考核工作的監(jiān)督教導(dǎo),，我局指定專人當(dāng)真此項工作，緊張當(dāng)真各縣市及地直奇跡單位考核工作的政策教導(dǎo)和監(jiān)督,，處理考核工作中的平常事件和和諧工作,。對考核進(jìn)程中存在的題目，及時向考核帶領(lǐng)小組報告請教,，由考核帶領(lǐng)小組探討后提來由理定見,。

3、嚴(yán)厲把關(guān),、典范程序,。為使考核工作客觀剛正、民主剛正,，要求各縣（市）,、地直各單位要嚴(yán)厲根據(jù)考核程序和方法進(jìn)行考核。要求各單位在黨委（黨組）的監(jiān)督教導(dǎo)下,，本著腳結(jié)壯地,，客觀剛正地原則，當(dāng)真展開考核工作,。根據(jù)個人述職（總結(jié)）,、民意測評、帶領(lǐng)評鑒,、構(gòu)造考核,、反饋復(fù)議的程序?qū)ぷ魅藛T進(jìn)行考評。嚴(yán)厲把握優(yōu)秀比例，對在考核進(jìn)程中超比例評優(yōu)的單位,，撤除多評的優(yōu)秀名額,。

（一）在平常考核的進(jìn)程中,，個別單位帶領(lǐng)干部對其珍視程度不敷,，不能及時監(jiān)督、鞭策工作人員填寫考核手冊,，以致于個別工作人員的考核手冊不能夠及時精確的反應(yīng)當(dāng)同志結(jié)束的平常工作任務(wù),、階段工作目標(biāo)和出勤環(huán)境的真正性。

（二）本年,，構(gòu)造（參照公事員法奇跡單位）中被評為優(yōu)秀的人員履行一次性嘉獎800元,，在奇跡單位中回聲比較大，覺得應(yīng)當(dāng)享福劃一報酬,。

（三）個別單位在考核進(jìn)程中,，不能嚴(yán)厲根據(jù)法則的比例肯定優(yōu)秀比例，超比例評比優(yōu)秀,，將矛盾上交,，責(zé)任上推。

（一）高度珍視,，加強(qiáng)帶領(lǐng),，建立地區(qū)考核工作監(jiān)督小組，把奇跡單位考核工作作為一項緊張的工作去策劃和思慮,。

（二）聯(lián)合奇跡單位改革工作,，在以往考核的根本上，自動摸索新局勢下奇跡單位考核方法,，美滿考核程序,，使考核工作更具有操縱性和科學(xué)性，以到達(dá)鼓勵進(jìn)步,，鞭策掉隊的目的,。

（三）根據(jù)我地區(qū)出臺的《*地直奇跡單位崗?fù)つ繕?biāo)辦理方法》，進(jìn)一步加強(qiáng)縣（市）和地直奇跡單位考核工作的監(jiān)督和辦理,，珍視平?？己耍瑥?qiáng)化年度考核,。

二〇xx年三月三日,。

事業(yè)單位考核工作總結(jié)個人篇十三

時間飛逝，又是一年光景,。對于已經(jīng)過去的這一年,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，我把單位的的工作給做好了,，做事認(rèn)真的我,，也得到領(lǐng)導(dǎo)很多的夸贊。很多工作在同事的幫忙下,，我又得到新的進(jìn)步,。以下是我在單位這一年的工作的總結(jié)：

事業(yè)單位考核工作總結(jié)個人篇十四

20__年，我堅持以馬克思列寧主義為指導(dǎo),，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，貫徹落實(shí)市和鎮(zhèn)第十三次黨代會等相關(guān)會議精神，在鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下,，帶領(lǐng)__公司全體職工鉆研業(yè)務(wù)，努力提高公司業(yè)績,。在這一年中,，我自身在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、立足本職崗位，求真務(wù)實(shí),，扎實(shí)工作,。

在工作崗位上，我時刻要求自己要堅持原則,，秉公辦事,，服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮,，樹立大局觀念,，善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求真務(wù)實(shí),，以身作則地帶動全體職工共同為公司服務(wù),。

20__年，在鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的支持下,，__公司迎難而上，財務(wù)狀況穩(wěn)健,，利潤增長平衡,，總體上取得不錯的成績。在具體工作方面,，我著力加強(qiáng)公司的內(nèi)部管理,，樓盤款項催收，促進(jìn)新項目的發(fā)展建設(shè)和歷史案件的處理等方面。在工作中,，認(rèn)真收集各項信息資料,，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的主要問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面,、準(zhǔn)確地了解最近工作的實(shí)際情況，為解決問題作出科學(xué)的,、正確的決策,。

二、嚴(yán)于律己,，加強(qiáng)黨性鍛煉,，提高黨性修養(yǎng)。

在政治思想方面,，我一直在各方面嚴(yán)格要求自己,，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,，使黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高,，堅持以優(yōu)良作風(fēng)和黨風(fēng)投入到工作中。同時,，在公司支部建設(shè)方面,，由于支部成立時間尚短，所以我集中在完善支部各項工作建設(shè),，促進(jìn)支部的不斷發(fā)展壯大,，認(rèn)真部署重點(diǎn)工作，狠抓干部隊伍建設(shè),，以增加公司的凝聚力,。

三、查漏補(bǔ)缺,，不斷完善工作計劃,，保證完成工作任務(wù)。

通過對20__年的工作總結(jié),，我查漏補(bǔ)缺,，不斷完善工作計劃，爭取能更好地完成工作目標(biāo),，為公司帶來更大的利益,，為鎮(zhèn)的城市建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量,。對于土地資源的有限性，我籌劃在20__年能夠在做好現(xiàn)有項目的基礎(chǔ)上,，尋求新項目增長點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展;作為公司的決策者，我將不斷地完善公司制度建設(shè),，提升管理水平,，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化工作措施,，和全體干部職工共同實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨支部建設(shè)工作;對于困擾我公司多年的歷史案件，我將不斷尋求創(chuàng)新的方式,，爭取多部門的支持和合作,，以便早日解決這些案件。

回顧一年來的工作,，在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下，各項服務(wù)工作均圓滿完成,，取得了不錯的成績,，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。我個人在思想,、學(xué)習(xí)和工作上也取得了新的進(jìn)步,，在今后的工作中，我將自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,，刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作，做一名合格的__,，為我公司的發(fā)展和鎮(zhèn)的城市建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)!