演講，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度、出生地，分析他們的觀點,、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾,，取得好的效果。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

綜合管理崗競聘演講稿篇一

尊敬的各位領導,、各位評委：

您們好,！

本人xx，現(xiàn)任經(jīng)營治理一部副班長,，并任新一屆團支部委員,。今天，我很興奮能夠參與這次競爭,。感謝公司為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！在20＊年度，本人有幸得到公司的認可和信任,，提升我為經(jīng)營治理部副班長,，使我在工作中得到了鍛煉和積累了治理經(jīng)驗。在這一年里,，努力完成上級領導交辦的任務,，并能夠克服工作上碰到的困難。

在這一次的競聘,，我所競聘的職位是：經(jīng)營治理部副班長,。我競聘這一職位的上風有如下幾點：

第一點：有良好的思想品德修養(yǎng)，努力做到尊重領導,，團結同事,。果斷服從領導，始終把維護公司利益放在第一位,。

第二點：我比較年輕,，現(xiàn)年25歲，精神抖擻，有較高的辦事效率,。我敢于創(chuàng)新,、思想敏銳，善于接受新事物,。我目前仍在不斷學習,，現(xiàn)正在參加專升本函授學習。

第三點：為企業(yè)文化建設做貢獻,，積極參加公司活動,，包括口岸＊＊＊之聲、免稅金秋歡樂夜和即將到來的元旦晚會,。不知是否能成為一名合格的演員,，但是我非常努力往表演。當然感謝公司給予我參與表演的機會,。

第四點：能夠嚴格要求自己,，以誠相待。我以為,，大家能夠為共同的工作目標走到一起,，本身是一種緣份，我始終比較珍惜,。因此，日常工作我都留意待人處事以誠相待,，我深有感慨的是我是如此待人,，大家更是如此待我。 當然,，在肯定上風的同時,，還存在著很多不足之處，工作經(jīng)驗和相關治理知識仍需進一步學習和積累,。不過我有信心,，憑著我的年輕和魄力，在今后工作中我會克服不足,，把工作做得更好,。

因此我打算從以下幾個方面來開展工作：

第一方面： 努力進步綜合治理水平

作為班長，必須努力加強學習,，進步工作治理能力,。文章中心能夠做到以身作則、身先士卒,，用自己的實際行動往感染,、影響班組成員。而竊冬我將保證在處理棘手的投訴時，能冷靜,、果斷地解決題目,，并及時做出正確的判定，不能解決的要及時報告主任,；平時留意靈活把握治理理論知識,，同時留意學以致用，與實際相結合,。

第二方面：做好日常治理工作：

抓好員工的勞動紀律,，大膽治理，在懲罰方面能夠做到以理服人,，并能保證不會犯同樣的錯誤,。再者，做好新進職員工的崗前培訓和消防培訓,，特別是崗前培訓,，已經(jīng)交給我們班長來做，這樣又鍛煉了我們的能力,，使整個培訓更加有針對性,。

第三方面：做好安全防范工作

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展最大的效益，針對在現(xiàn)場工作中存在的不良現(xiàn)……

綜合管理崗競聘演講稿篇二

大家好,，我是來自xx級報關三班xx,，十分榮幸能參加這次學生會的競選活動，我競選的是宣傳部部長一職,。

在宣傳部這一年,，有辛勞，有汗水,，更有快樂和掌聲,。我們?yōu)樾麄鞑糠瞰I了時間，奉獻了勞動,，但我們收獲了心靈的快樂和潛力的提升,。我此刻深刻理解了“付出多少就會收獲多少”的含義。當我在宣傳部工作時,，如果我是抱著一顆應付差事的心,，即使勞動再少，也會感到不舒心,，感覺很累,；如果我是抱著一顆學習的心，即使勞動再多,，也會感到很簡單,，很快樂,。在宣傳部這個溫暖的大家庭里，我和我的同學們互相學習,，共同進步,。當我們一齊工作時，我學會了合作,；當我自我工作時,，我學會了職責；當別人的工作很出色時,，我學會了欣賞,；當別人的工作做得不太好時，我學會了鼓勵……宣傳部,，不僅僅讓我的書法繪畫技能有所進步,，更重要的是使我的潛力有所提高。

關于我加入宣傳部的一些優(yōu)勢,，在小學,，初中，以及高中時期,，我的文章,，畫作屢次在全校，全縣,，乃至全國獲獎,，并且在高中時期，我擔任班級和年級的宣傳委員,，主要負責宣傳工作,，所以我有必須的經(jīng)驗和信心能夠勝任這個職位，在任期間,，我不禁為同學們帶給了高質(zhì)量的服務，而且還得到了學校領導的一致好評,。我明白成績只能代表過去,，未來的路還很漫長，在今后我將更加努力,，使自我的潛力進一步提高,！

我認為：一名合格的宣傳人員就應具備“活潑性”、“親和力”以及良好的人際關系,。很慶幸,，我本人的特質(zhì)與這些宣傳人員的基本要求相當契合。從小,，我就一向以對生活的熱情和一點點幽默感感染著我身邊的人,，我團結著身邊的每一個人，分享我的喜悅和生活的感悟。當然,，我不僅僅僅是擁有一腔熱血的青年,。我明白理智的重要性，因此在做事情時常常要求自我有一個理性的思考,。我想,，這能夠讓我在應付紛繁復雜的宣傳工作時，能夠做到有條不紊,。

當然,，作為一個組織者，更為重要的是要合理分配部門的任務,，既不能影響自我的學習,，更不能耽誤部門干事的學習時間，這就需要組織者能夠知人善任,，合理分配,，我個人認為這一點我會做地很好。作為一名學生會干部,，個人潛力固然重要,，更重要的是有奉獻的意識和合作的潛力，學生干部的工作經(jīng)歷讓我深深地體會到奉獻的快樂,。

假如,，我當選了學生會宣傳部部長，我要改革學生會的體制,。做到“優(yōu)勝劣汰”,，每周都對各小組的負責人以及成員進行考核，透過其部門的成員反應狀況,，指出他在工作中的優(yōu)點和缺點,，并與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經(jīng)常與他們談心,，彼此交流對生活,、工作的看法，為把宣傳部工作做好而努力,。我還將常常找各部門的成員了解一些狀況,，為作出正確的策略帶給可靠的保證。還要協(xié)調(diào)好各部門之間的關系,，團結一切可團結的力量,，擴大學生會的影響及權威。

假如我剛當選宣傳部部長,，我會進一步完善自我,，提高自我各方面素質(zhì),，要進一步提高自我的工作熱情，以飽滿的熱情和用心的心態(tài)去對待每一件事,，要進一步提高職責心,，在工作中大膽創(chuàng)新，用心進取,，虛心向他人學習,。

假如我當選宣傳部部長，我應以“奉獻校園,，服務同學”為宗旨,，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益,，為校園的建設盡心盡力,。

看著臺下的學弟學妹們，我不禁感嘆,，時間過得真快,。從我進宣傳部到此刻，一年過去了,。如今,，當初領我進宣傳部的部長也快面臨就業(yè)了。我相信,，當宣傳部部長的經(jīng)歷會讓他們終生受益,。

先人有句話是：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”而我想說：“只要給我一片廣闊的天空,，我就能夠自由地翱翔,，展現(xiàn)我美麗的羽毛和精湛的技能”也許，在我說出這番話后,，有些人會暗自發(fā)笑,，這小姑娘怎樣這么自負！但是我想說,，這不是自負,，而是自信！一個人如果連自我都不能相信,，那么它就沒有資格做任何事情，即使做了,，也很難成功,。

我明白，再多燦爛的話語也只但是是一瞬間的智慧與激情,，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花,。我想,，如果我當選的話，必須會言必行,，行必果,。

這是我今日的承諾，行動是用來證明一切的最好方法,。

請各位給我一張信任的投票,，給我一個施展才能的機會！

我的演講完了,，多謝,！

綜合管理崗競聘演講稿篇三

尊敬的領導：

您好！

我是公司xx部門的一名員工xx,。此次,，感謝崗位領導的關愛，給我們這些渴望發(fā)展期望為公司更盡一份力量的員工們提供一個公平,、公正的競爭平臺,！謝謝你們！

作為xx公司普通的一員,，我在過去的工作中負責的是xx方面的工作和任務,。在公司的培養(yǎng)和領導的正確指揮下，工作期間,，我積極發(fā)揮自身的業(yè)務能力和工作熱情,，嚴格認真的完成了工作的任務和領導的要求，在工作中一直保持著較為優(yōu)秀的成績和排名,。

當然,，這些成績，只不過是我在工作方面的基礎能力,。但也說明我在工作上有著十分堅實的基礎能力,。但除此之外，作為部門的一名“老員工”,，在工作期間,，我能以工作中前輩的身份，積極熱心的幫助一些同事的'工作,，指點他們在工作能力,、紀律和責任上的問題。

在工作中,，我自己也是一步一步學習上來的,，為此累積了很多工作中的經(jīng)驗和問題。在工作期間,，我總結了自己的反思,，積極主動的給予同事們工作方面的幫助,，并主動維持部門紀律，發(fā)揮自身力量,，為同事們做一些力所能及的事情,。如：更換電腦、查找工作問題等等,。只要是在工作休息時間,，我都會主動幫助大家維持好部門的環(huán)境穩(wěn)定。

通過自我在工作中的您努力和熱情,，我認為自己累積了足夠的工作經(jīng)驗以及同事間的支持,。而且我自身也十分期望能在這個管理崗位上更加發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為同事,、為部門,，更為公司做出有意義的貢獻和努力打造出更加的團結優(yōu)秀的團隊，為公司的發(fā)展和進步創(chuàng)造更多的價值,！

如果我有幸成為能夠擔任這份崗位,，我會在自己的崗位上“重新”要求自己，不再是以一名員工或是一位前輩,，而是以一名管理人員,，更加全心全意的投入到公司團隊的建設中來！這樣,，我將能更好的重視這一責任,，規(guī)劃更加詳細，明確的計劃,。更能重視到團隊之中每一個同事們的情況,，為每個員工，為我們整個隊伍,，設計出更加符合公司發(fā)展方向的前進路線,。我相信，這一定能讓我們的隊伍變得無比團結,，能更加一致的發(fā)揮出工作的效率和價值,。

我有信心，也有能力,，我之缺一個能讓我挑戰(zhàn)的機會,，請您相信我，我愿意用自己的努力,，帶動團隊的進步,，給您的信任以全力的回報！希望您能選擇我！

我的演講結束,，謝謝大家！

綜合管理崗競聘演講稿篇四

同志們

員,，老職工,，老站長，我不再猶豫,，決心抓住機遇,，迎接我人生的第二次，再一次挑戰(zhàn)自我,，為我衷愛的石油事業(yè),，發(fā)揮自己的光和熱！

我的口號是：實踐自我再創(chuàng)輝煌,。

這次我選擇了三類加油站作為我二次,。

的舞臺。我深信憑借著自己豐富的工作經(jīng)驗和成熟老練的辦事能力,，力爭贏得勝利,，取得成功。

下面是,。

我如何開展工作的幾點做法：

在市場競爭如此激烈的今天,，要徹底改掉坐等收錢的官商心態(tài)和作風，及時導入現(xiàn)代營銷理念,，以人為本,，強化意識，優(yōu)質(zhì)服務,，改坐等加油為站位加油,，加油員使用統(tǒng)一的文明用語，禮貌迎送,，規(guī)范服務,，編寫日常考評細則,，每日組織單人服務考評,，實行站長長期值班制，充分調(diào)動全站職工的工作積極性,。

加強溝通,，力保市場不失。

要勇敢地走出去,，走向市場,，走進用戶，傾聽意見,，多談想法,，利用企業(yè)良好地信譽和自身的不懈努力,，使之成為我們又一批忠誠的用戶，以只爭朝夕,，與時俱進的昂揚斗志,，拓展市場，創(chuàng)銷售佳績,！

建立用戶會員制,，在公司給予的權限內(nèi)，最大限度為他們,。

提供,。

優(yōu)惠政策，如隨時,。

免費,。

擦車，洗車,，

免費,。

檢查輪胎等等，我們將利用各種關系為其解決一切力所能及的困難,，讓每一位會員都在我們的優(yōu)質(zhì)服務中感受到家一樣的溫暖,。

每周組織學習安全知識，每天都要隨時檢查有無安全隱患,，力爭做到全年安全無事故,。定立細致嚴格的衛(wèi)生標準，使之成為一座整潔舒適的加油站,，讓石油公司的窗口更明,，更亮！

回首往事,，歷歷在目,，多年來辛勤工作，誠懇做人,，雖然社會在變,，機制在變，可一顆對企業(yè)無限忠誠的心從未改變,。無論這次競聘成功與否,，我都無怨無悔，甘做企業(yè)永遠的一顆螺絲釘,。謝謝大家,！

競聘人：xxx。

綜合管理崗競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導：

大家好！

能夠參加這次競聘,，我感到無比的榮幸,。首先我衷心的感謝公司領導給予我展示自己的舞臺和施展才華的機會！這些年,，公司非常重視人才的培養(yǎng),，自從上班以來，我在燒結車間工作一年,，銷售部工作二年半。我時刻不敢忘記公司領導的栽培,，不敢忘記領導的諄諄教誨,，我將會以優(yōu)異的成績回報公司。所以我很珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會,，勇敢地參加這次競聘，我競聘的職位是信息服務中心經(jīng)理,。

我現(xiàn)年29歲,，xxxx年畢業(yè)于xxxxxxxx學院計算機信息工程系，xx月份畢業(yè),，進入xxxxxxxx有限公司客服部工作,，從事計算機技術，設備集成,，軟件集成,，網(wǎng)絡技術，網(wǎng)絡維護方面的工作,，為自己積累了充分的硬件及軟件知識,。xxxx年進入xxxx公司，在車間工作一年,，在銷售部工作二年,，從一個普通的工人，一步一步走到現(xiàn)在的網(wǎng)絡管理員崗位,，在工作的過程中,，無私奉獻，業(yè)余時間利用自己的特長服務于公司,。盡力做到愛崗敬業(yè),，積極進取、刻苦鉆研,、團結同事,，并圓滿地完成領導交給我的各項工作任務。

我競聘這一職位的優(yōu)勢有如下六點：

我從小到大，從農(nóng)村一步一步走到城市,，從小學就開始一個人在外求學,，雖說成績不是特別優(yōu)秀，但是,，我從來不自卑,，知道自己的立場，不斷嚴格要求自己,，不積跬步,，無以至千里，不積小流,，無以成江海,，只有靠平時的點點滴滴的積累，夯實基礎,，才會有扎實的綜合素質(zhì),。在成長的過程中，我時刻以自己的下一個目標來嚴格要求自己,，所以已具備了作一個中層領導所必備技能,，如：合理的原則性結合委婉的溝通性的能力、堅定的領導能力,、培養(yǎng)員工的能力,、較強的溝通技巧、良好的人際交往能力,、處理壓力和解決問題的能力以及管理實踐的技能和穩(wěn)妥的心態(tài),。

由于我所學的是專業(yè)是計算機信息工程，在學校得到了系統(tǒng)全面的教育,，關于計算機系統(tǒng)結構,、操作系統(tǒng)原理、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理,、通訊管理,、網(wǎng)絡管理和java語言程序設計等專業(yè)方面知識在工作中都有得到應用。在網(wǎng)絡公司工作期間,，本人主要參與過信息化工程,、it業(yè)務集成工程、計算機網(wǎng)絡應用工程,、監(jiān)控工程建設,。對網(wǎng)絡的數(shù)據(jù)層到應用層都較為熟悉，在網(wǎng)絡供應商的技術也有相當?shù)牧私?。在公司信息化建設方面,，一進公司就對公司erp進行了學習管理,，并配合金蝶工作人員對公司人員進行過相應的培訓，處理平時erp的小問題維護,；對公司的局域網(wǎng)及計算機知識也是全身心投入，盡心幫助大伙在相關方面的工作,；為公司著想,，優(yōu)化網(wǎng)絡資源，盡量減少公司在計算機及網(wǎng)絡方面的投入,，為公司減輕資金壓力,。

信息化建設是一種周期性、長期性的工作,。一個公司為了能高速發(fā)展,，適應時代的節(jié)奏，信息化建設是必不可少的,，我們公司在這擴大的同時，組建信息服務中心,，說明了領導眼光的前瞻性,。我有這方面的特長，所以我站出來義不容辭,。

任何工作都是需要有強有力的團隊來完成,，我深知團隊的重要，在張副總領導的這個銷售團隊中,，我們每一個人,，都是步調(diào)一致，緊密合作,，競爭互惠,，獲得公司“先進集體”的稱號。張副總就是我團隊建設的.榜樣,，他是整個團隊的方向舵,，作用尤其突出，方向比努力更重要,，扎實的組織能力,、團結協(xié)作能力更會使得事半功倍。這些事我一直耳濡目染,，所以我時刻提醒自己,，學習身邊這些老師的所有特長。在單位組織過一些活動,，雖不是公司工會的組織者,，但我盡心去作,，通過人員溝通、有效聆聽,、會議等形式來解決溝通問題,，消除分歧，使目標達成一致,，共同完成,，用學到的東西實驗自己的成果，由于多種原因,，雖說效果不是很好,，但我得到了很大的鍛煉。在公司組織很多活動中,，我經(jīng)常是以身作則,，首先起到示范作用，然后積極的組織,，不管是工會組織的籃球比賽,、知識競賽，還是院里組織的文化月等活動,，我都是踴躍參與,，并取得一定成績。

由于自己專業(yè)的特殊性,，對科技類,，信息類的東西關注較多，長時間形成了一些新穎,，高效的工作方式,；對別的公司比較高效的工作方式也能更快的去適應，并學以致用,。知識就是力量,，不斷更新自己的知識，是通過理論知識積累和不斷思考產(chǎn)生的新思路,、新想法,。而且我覺得將信息技術、自動化技術,、現(xiàn)代管理技術與制造技術相結合,，必然會帶動產(chǎn)品設計方法和工具的創(chuàng)新，企業(yè)管理模式的創(chuàng)新,，企業(yè)間協(xié)作關系的創(chuàng)新,，實現(xiàn)產(chǎn)品設計制造和企業(yè)管理的信息化，生產(chǎn)過程控制的智能化,，制造裝備的數(shù)控化,，咨詢服務的網(wǎng)絡化,，可以全面提升公司在行業(yè)內(nèi)的核心競爭力。

我今年xx歲,，人生正當而立,，身體健康，精力旺盛,。這使我能夠以飽滿的熱情,、高昂的士氣、旺盛的精力,、健壯的體魄在信息中心這一陣地上尋找最佳位置,，扮演最佳角色，創(chuàng)造最佳效應,。

假如我能在此次競爭中脫穎而出走上經(jīng)理崗位,，我一定不負眾望，在公司,、部門領導和同事們的支持下,，努力學習，開拓進取,，解放思想,，大膽創(chuàng)新。因此我打算從以下三個方面來開展工作：

對新廠房的搬遷作好準備,。熟悉新廠房的網(wǎng)絡拓撲，對網(wǎng)絡基礎設施進行參與,，規(guī)化,，設計，優(yōu)化,，確保搬遷后能順利開展工作,。對單位現(xiàn)有全部計算機，及網(wǎng)絡設備進行梳理,，合理規(guī)劃利用提出方案,。

加強信息化建設。信息化建設,，我有幾點自己的看法,、見解，有說的不對的地方,，希望領導批評指正,。

加強信息化隊伍建設，提高全員信息化水平,。

要將人才培養(yǎng)與推進信息化結合起來,，制訂公司全員信息化培訓計劃,，根據(jù)需要采用請進來與走出去培訓相結合的方法，分層次,、分階段,、分系統(tǒng)地對企業(yè)領導、管理人員,、技術人員和使用人員進行信息化培訓,，不斷提高企業(yè)對信息化的認識和應用水平，加強信息化的推動力和執(zhí)行力,。

如果我能競選上這個職位,，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風,、求真的工作態(tài)度,、進取的工作精神，用心,，用情,、用智慧干好本職工作。

最后,，讓我再次感謝領導給我這個難得的競聘機會,，感謝領導對我的支持和鼓勵。

綜合管理崗競聘演講稿篇六

大家好,！

首先感謝領導和同事們的信任與支持,，給了我這個機會參加此次競聘。我叫×x（個人基本情況）,。

古語云：天生我材必有用,。我的優(yōu)勢主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,，我先后在××××××等崗位工作過,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗，比較清楚各個部門,，各個環(huán)節(jié)之間的相互關系以及操作流程,。

二是具有較強的工作能力。多年來,，我一直把"認認真真履行職責,，扎扎實實搞好工作"，"愛崗敬業(yè),，開拓進取"作為自己的人生信條,，腳踏實地的工作，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上,，盡職盡責，埋頭苦干,，全身心地投入,。多年來，組織上的培養(yǎng),，領導和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風正派，求真務實,，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心,。在關鍵時候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,，敢作,，敢為的精神。

三是具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,，有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識,。我能以大局為重，寬宏大量,，不斤斤計較個人利益,。能尊敬領導,，團結同事,。我也深知在知識飛速更新的年代更要不斷的學習，裝備自己,，努力在各方面充實自己,。無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上,，我都堅持走到哪里就學到哪里,，向老領導學習，向?qū)＜覀儗W習,，向同志們學習,，向?qū)嵺`學習,。

四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,，身體健康,，精力旺盛，敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中,。

如果有幸得到各位領導和同事們的信任與支持，我將迅速找準自己的位置,，盡快進入角色,，認真履行責。我將做好以下幾方面工作：

一,，提升服務層次,，豐富服務內(nèi)涵。服務是我們行業(yè)永恒的主題,。要提升服務層次,，要豐富服務內(nèi)涵。對客戶要用"心"服務,，做到誠心,，熱心，細心,，耐心,。要大力提倡"溫馨服務"，建立相應的制度,，熟悉掌握客戶信息,，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人,，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,，樹立加油站良好形象。

二,，正視薄弱環(huán)節(jié),，迎難而上。組織好經(jīng)營商品的進,，銷,，調(diào)，存工作,，了解市場,，開拓經(jīng)營，保障供應，確保質(zhì)量,，提高銷量,。同時要加強核算，分解落實各項經(jīng)濟指標,，控制費用支出,，降低商品損耗，提高效益,。把發(fā)展作為主題,，并將業(yè)務發(fā)展的內(nèi)涵和方式作為重要內(nèi)容提出，明確發(fā)展思路和經(jīng)營目標以及經(jīng)營運作方略,，重點抓經(jīng)營帶管理,，促進經(jīng)營工作快速發(fā)展，推動管理工作上臺階,。同時注重制度創(chuàng)新,，秉公辦事，做好站內(nèi)員工考核,，分配工作,，充分調(diào)動每一個員工的積極性。

三,，創(chuàng)建站點文化,，營造健康向上，奮發(fā)有為的文化氛圍,，為客戶打造品牌服務,。要讓每一位員工樹立"用一流服務，創(chuàng)精品油站"的理念,，以高昂的熱情,，忘我的精神投身到實際工作中，不斷地開拓創(chuàng)新,，努力進取,。做好員工的思想政治教育工作，帶領全體員工遵章守紀,，保持良好站風和站容站貌,。組織員工開展創(chuàng)建先進加油站和爭當優(yōu)秀加油員活動，不斷提高服務質(zhì)量,。

四,，統(tǒng)一思想,，提高認識,，時刻繃緊安全這根弦。落實加油站安全生產(chǎn)責任制,，開展安全教育,，完善安全設施,，落實安全措施，實現(xiàn)安全生產(chǎn),。同時要管理好站內(nèi)設備設施,，組織人員經(jīng)常維護，保養(yǎng),，使之處于良好狀態(tài),。

五，加強領導,，落實責任,。在主管公司授權范圍內(nèi)，處理站內(nèi)外日常事務,，重大事件及時上報并協(xié)同處置,，合理調(diào)配人力，堅持每日指導,，檢查,，督促各崗位員工的工作。

各位領導,，同事們,，上述幾點是我對工作的思考，如果我能競聘上該崗位,，我將按照上述的計劃扎實有效地工作,。如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往的恪盡職守,，努力學習,，勤奮工作，干好本職工作,，為我站奉獻自己的微薄力量,，為我站的發(fā)展添磚加瓦。

謝謝大家,！

綜合管理崗競聘演講稿篇七

各位領導,、各位同事：

很榮幸能夠參加今天的競聘演講，首先,，我要對所有為省公司這次選拔人才所付出的辛勤勞動表示感謝,，謝謝你們提供了這樣一次寶貴的機會,。下面簡要介紹一下我的自然情況和工作,、學習經(jīng)歷。

我叫,，今年××歲，(……個人介紹,，工作經(jīng)歷),。

在省××公司市場經(jīng)營部×年來的管理工作中，我逐漸認識到,，從市公司到省公司,，是一個角色轉(zhuǎn)變的過程：一是從具體的、微觀的管理到原則的,、宏觀的管理的轉(zhuǎn)變;二是所做的工作從影響局部到影響全局的轉(zhuǎn)變,。在省實業(yè)公司市場經(jīng)營部從事經(jīng)營分析工作期間，我充分認識到,，只有“研究市場,，分析市場，把握市場”,，才能“掌握主動,，加快發(fā)展”，通過刻苦學習通信市場經(jīng)營管理理論知識及通信市場經(jīng)營分析方法,，增強了自己的業(yè)務能力和管理水平,。在領導和同志們的支持和幫助下，我不斷地學習政治理論和管理知識,，漸漸成長為市場經(jīng)營部的骨干之一,，并于光榮地加入了中國共產(chǎn)黨?！聊陙?，我主要做了以下工作。

第一,、做好全省實業(yè)的經(jīng)營分析工作,。為了做好全省實業(yè)公司的經(jīng)營分析工作，我深入基層進行調(diào)研考證,，收集了大量相關資料,、數(shù)據(jù)，詳細掌握了省實業(yè)公司及其下屬子公司的經(jīng)營業(yè)務種類,、企業(yè)經(jīng)營狀況,，特別是市場經(jīng)營部管轄范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀及業(yè)務種類。主動收集和了解通信市場信息和有關情報,，進行系統(tǒng)的歸納和分析,，并根據(jù)實業(yè)公司的經(jīng)營范圍加以研究，積累了大量的經(jīng)營經(jīng)驗和數(shù)據(jù)資料;經(jīng)過不斷努力,，初步建立了省實業(yè)公司市場經(jīng)營分析體系,。(……所獲得的榮譽),。

第二、積極開發(fā)新業(yè)務,，拓展增值電信領域。為了實業(yè)公司的長遠發(fā)展,，在鞏固實業(yè)公司傳統(tǒng)業(yè)務的同時,，根據(jù)市場需求開發(fā)具有市場潛力的新型業(yè)務。為了拓展增值電信領域,，在公司的領導下,，部里安排我先后對上海呼叫中心、杭州迪佛通信信息有限公司呼叫中心的建設,、經(jīng)營情況進行了考察,，并同大連華信計算機有限公司就外包呼叫中心業(yè)務進行了全面探討。通過實際參觀考察和理論研討,，我們對呼叫中心投資建設規(guī)模,、業(yè)務功能、經(jīng)營現(xiàn)狀,、市場需求有了進一步的了解,，開闊了視野，積累了經(jīng)驗,，并起草了《關于對呼叫中心業(yè)務的,。

考察報告。

》及《關于呼叫中心投資建設的建議》,，用詳實的數(shù)據(jù)資料闡明了呼叫中心業(yè)務的發(fā)展前景及利弊關系,，為公司領導的決策提供了依據(jù)。

通過幾年從事經(jīng)營分析工作的實踐,，我想談一談對電信市場經(jīng)營分析工作的一些想法,。

目前，通信運營市場競爭異常激烈,，固話運營商面臨著空前的壓力,，要應對日益激烈的電信市場競爭，做好市場經(jīng)營分析尤為重要：首先,，要切實以市場為中心,，不斷健全專業(yè)的市場營銷隊伍，設立專業(yè)的市場營銷分析人員,，運用各種先進的經(jīng)營分析方法和便利的通信手段,，不斷開拓視野，學習先進的思想和方法,，對市場進行分析研究,、預測,、營銷策劃等，實現(xiàn)市場營銷分析的專業(yè)化,。

其次,，市場經(jīng)營分析系統(tǒng)必須能與各業(yè)務系統(tǒng)管理、生產(chǎn)維護系統(tǒng)相連,，各系統(tǒng)必須提供經(jīng)營分析系統(tǒng)所須的各類業(yè)務數(shù)據(jù),，且大部分數(shù)據(jù)應能通過相應接口自動獲取。要抓好具體分析,，從分析中找出問題和解決問題的方法,，找出市場，從“嚴謹”入手,，客觀,、準確、真實地反映公司的實際經(jīng)營情況,，確保實現(xiàn)企業(yè)效益最大化,。

第三，要搞好市場調(diào)查工作,，以獲得市場經(jīng)營分析的第一手資料,。俗話說：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆,?！蓖ㄟ^詳盡的市場調(diào)查，了解我們已有用戶的情況,，了解他們的忠誠度如何,，分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者，這樣即了解了自己,，又發(fā)現(xiàn)了潛在市場,，并針對移動、電信等的實際經(jīng)營情況,，提前做好競爭的準備和應對的措施,。

總之，要內(nèi)外結合,，既分析內(nèi)部的經(jīng)營情況,，又要搞好市場調(diào)查分析和了解競爭對手的情況。同時,，要注意市場經(jīng)營分析應采用靈活多樣的形式,，為企業(yè)的最終決策打下基礎。經(jīng)營分析最終是要服務于經(jīng)營決策的,，因此要提高分析的準確性和實效性,，還要搞好相關部門的協(xié)作配合,，以便使分析的結果最終能在企業(yè)經(jīng)營活動中發(fā)揮作用。

在這次競聘中我報的是綜合管理,，我覺得這次競聘對我個人來說不僅是走上省通信公司管理崗位的機遇,，更重要的是一次難得的學習和鍛煉的機會，不管結果怎么樣,，我都會一如既往的熱愛我們的企業(yè),，繼續(xù)在本職工作崗位上盡職盡責，為通信事業(yè)的發(fā)展做出新的,、更大的貢獻,。

謝謝大家,。

尊敬的各位領導,、同志們：

大家好!

我叫李季凱，衷心感謝領導為我提供這樣一個公平的競爭機會,，使我有幸參與今天的競爭答辯,，同時，也感謝同志們的支持,，欲窮千里目,，更上一層樓，今天我本著鍛煉學習,、提高水平的目的走上講臺,，展示自我，接受評判,，參加今天的綜合管理部部門經(jīng)理的競爭上崗活動,。

簡要的做下個人簡歷，1984年參加工作,，大學本科學歷,，2019年5月進入本草堂，先擔任連鎖公司行政部經(jīng)理,，2019年7月調(diào)入公司總經(jīng)辦至今,，主要從事勞動用工、社會保險等工作,。

我競聘此崗位是因為具有以下優(yōu)勢：

首先,，我具備良好的思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神,。二十多年的工作經(jīng)歷,，無論是在哪個單位、哪個崗位,，我都十分注重加強自身思想道德修養(yǎng),、文化素質(zhì)提高,，“做一個高尚的人，一個純粹的人,，一個脫離了低級趣味的人,。”

其次,，我具備擔任綜合管理管理部經(jīng)理的素質(zhì)和能力,。我是四川大學企業(yè)管理本科畢業(yè)，畢業(yè)后一直在辦公室工作,。從簡單的摻茶倒水接待做起,，到組建連鎖公司時，為辦理了各種證照奔波于藥監(jiān)局,、工商局,、衛(wèi)生局等大大小小的行政機關，練就了謙虛周到,、不卑不亢的行政接待作風,。從積極為本草堂期刊投稿，每期都有佳作發(fā)表,，并為公司企業(yè)文化建言獻策,，到起草公司部分公文，提高了文字表達能力,，掌握了文秘寫作基本方法,。從在“瑞森藥業(yè)”公司嘗試績效工資改革，到全面系統(tǒng)學習人力資源管理知識,，基本具備了人力資源管理能力,。多年的辦公室工作經(jīng)驗，培養(yǎng)了我組織管理,、協(xié)調(diào)溝通,、洞察細節(jié)和邏輯縝密的能力，具備了所聘職位要求的素質(zhì)和能力,。

第三,，我有做好工作的具體思路。

1,、本部門分工協(xié)作,，高效運轉(zhuǎn)。根據(jù)綜合管理部工作職能,，本部門擬設四個崗位,。

(1)經(jīng)理。

崗位職責,。

：全面負責本部門工作,。工作內(nèi)容：人力資源管理,、社會保險、勞動用工,。崗位要求：管理或相關專業(yè)大學本科以上學歷,，受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī),、財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓,，2年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗，熟悉國家,、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理,、薪金制度、用人機制,、保險福利待遇等方針政策,，熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件，較好的語言表達和寫作能力,。

(2)綜合文秘,。崗位職責：從事文秘,、企業(yè)文化和行政接待工作,。工作內(nèi)容：負責公司企業(yè)文化建設和行政接待，草擬公司領導稿件,。崗位要求：文秘或中文專業(yè)?？埔陨衔幕蜗髿赓|(zhì)佳,，熟練掌握各種公文寫作和辦公軟件,，文筆優(yōu)秀。

(3)法律事務工作者,。崗位職責：負責處理與公司有關的法律事務和培訓工作,。工作內(nèi)容：訴訟案件的材料收集，抵押證件的收集,、保存,。公司合同的審核，已簽署合同的跟蹤管理,。崗位要求：法律?？埔陨衔幕季S敏捷,。

(4)檔案管理員,。崗位職責：負責公司書面及電子檔案的分類管理、保存,，考勤統(tǒng)計工作,。工作內(nèi)容：公司書面檔案,，如人事檔案、勞動合同,、業(yè)務合同,、協(xié)議等的分類保管。電子檔案,，如考勤統(tǒng)計,、崗位圖、社保明細等的管理,。崗位要求：大專文化,，嚴謹、細致,。

2,、建立制度化管理體系。即以制度規(guī)范為基本手段對公司進行管理,。過去我們有一些,。

規(guī)章制度。

但在員工知曉率和制度執(zhí)行力方面較差,。根據(jù)公司目前員工組織紀律渙散的情況先制定員工管理制度包括：工作時間,、考勤和休假的規(guī)定員工獎懲規(guī)定員工差旅費管理規(guī)定員工合理化建議的規(guī)定員工越級投訴的規(guī)定等等。然后制定基礎管理方面的制度包括：工作崗位分析崗位設置對內(nèi)對外人員招聘員工績效管理人員培訓等等,。通過制度的強有力運行使個人與權力相分離;隨意性被理性所取代;人身依附關系不復存在,。一個準確、連續(xù),、穩(wěn)定的秩序?qū)⒈ＷC各部門之間協(xié)調(diào)一致從不同側面保證公司經(jīng)營目標的實現(xiàn),。

3、按步驟推出管理制度,。為保障管理制度的健全和完善,，在進行管理制度規(guī)劃時要集思廣益，反復調(diào)查,、調(diào)整,。先提出管理制度草案，然后廣泛征求意見,，最后充實完善,，審核批準、執(zhí)行,。

目前,，我們企業(yè)文化建設主要體現(xiàn)在“形象工程”——《本草堂》期刊上。“期刊”在對外樹立公司形象方面發(fā)揮了積極作用,。然而由于“內(nèi)功修練”不足,，出現(xiàn)了約稿艱難，不能按期出刊現(xiàn)象,。因此,，必須從提倡讀書入手，比如建立一個圖書室,，使員工養(yǎng)成良好的讀書習慣,，逐步提高員工文化素質(zhì)和專業(yè)知識，這樣,，企業(yè)文化建設才有不竭之源,，也才是真正、全面的企業(yè)文化建設,。

檔案管理現(xiàn)在主要是對書面原始檔案進行管理,，比如：各種審批的人事手續(xù)、員工勞動合同,、擔保書等等,。除此之外，還應加強對電子檔案的管理,，如現(xiàn)有的：考勤記錄,、社會保險繳費明細表、工資表等,。為節(jié)省成本,，以后將盡可能使用電子檔案,，如：崗位圖,、員工獎懲記錄、員工績效考核表等,，并對其分類妥善保存,。

由于我對公司法律事務知之甚少，所以這是我的劣勢,。有待在今后的工作中學習提高,。

由于人力資源管理是本次改革的利器，當觸及到裙帶關系人員的利益時,，既需要相關股東或部門經(jīng)理大公無私大力配合,，更需要公司領導的鼎力支持，這樣,，本部門的職能才能得以高效履行,，公司的改革也才能得以實現(xiàn)。

公司這場改革以中層干部競聘上崗開始，昭示著一場競爭即將拉開帷幕,。競爭,，就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人云：豈能盡如人意,，但求無愧我心,。人的一生，只要堅持做到勇于競爭,，只要是為追求正確的人生目標付出辛勞,，既使沒有達到理想的彼岸，沒有得到完善的結局,，也會問心無愧,、無怨無悔。正如柳宗元在《小石潭記》里所說的：“可以盡我志,，而不能至者,，可以無悔矣，其孰能譏之乎,?！币虼耍还芪业母偲改芊癯晒?，我都將不改初衷,，鍥而不舍，一如既往地虛心學習,，一如既往地扎實工作,，一如既往地追求進步。

我的演講結束,，謝謝大家!

尊敬的主考官,、各位考官：你們好!

非常感謝xx銀行給我提供面試的機會!

請允許我簡間介紹下簡歷情況：我叫，從事過銀行工作9年多時間,，在辦公室綜合管理,、個人信貸、銀行卡,、柜面結算等多個崗位的工作過,，積累了較為豐富的銀行工作經(jīng)驗。主要有以下3方面的優(yōu)勢,。

(一)具有多個部門的工作經(jīng)驗,。積累了較全面的銀行專業(yè)知識;在與各專業(yè)、各部門協(xié)同工作的過程中增強了組織協(xié)調(diào)能力,。特別是1年多的辦公室主任崗位,使我積累了較為豐富辦公室工作經(jīng)驗,。

(二)有一定的文字寫作基礎,。多年來持續(xù)不斷的鍛煉，讓我的文字功底得到了提升,。因此,，我有信心也有能力協(xié)助總經(jīng)理把綜合部的工作做好。

(三)熱愛銀行事業(yè),。本人愛崗敬業(yè),，具有強烈的事業(yè)心和責任感;并能堅持不斷學習，積極吸收新知識,，使自己的綜合素質(zhì)和工作能力得到不斷增強,。

1.抓好綜合協(xié)調(diào)，理順各方關系,。

綜合協(xié)調(diào)是綜合管理部的基本職能之一,。在工作中，一是注重搞好與業(yè)務部門的工作協(xié)調(diào),，積極支持并全力配合工作,，確保全行工作有條不紊的進行，創(chuàng)建良好的內(nèi)部工作環(huán)境,。二是注重將上級監(jiān)管及政府部門的有關文件,、方針政策及重要信息進行整理，為領導決策做好服務,。三是注重搞好協(xié)調(diào),。理順好與各部之間的關系，從全行大局出發(fā),，積極主動進行溝通協(xié)商,，做到相互理解、相互支持,，共同工作,，提高服務質(zhì)量。無論是為領導服務,，還是為機關服務,，無論是收發(fā)文件、打印稿件,、查閱檔案，還是后勤保障,，基本做到了熱情,、主動、及時,、周到和準確,。同時，注重理順好與上級監(jiān)管部門、地方政府有關部門的關系,，做到先內(nèi)后外,，內(nèi)外結合的工作作風，為全行工作的順利開展創(chuàng)造一個良好的外部工作環(huán)境,。

2.抓好規(guī)范管理,，確保各項工作正規(guī)化。

綜合管理部的另一個基本職能是抓好規(guī)范化管理,，使各項工作都有規(guī)可循,，有章可依。

(1)不斷補充和完善內(nèi)部控制制度,，逐步實現(xiàn)制度化,。

根據(jù)監(jiān)管部門的要求和行領導的部署，進一步完善我行的內(nèi)部規(guī)章制度,，根據(jù)《中華人民共和國商業(yè)銀行法》和《村鎮(zhèn)銀行管理暫行規(guī)定》等規(guī)定,，借鑒其他商業(yè)銀行的先進做法，與各部門一起起草新的規(guī)章制度,。

(2)重視安全保衛(wèi)工作,，維護安全運營。

3.抓好職工培訓工作,，迅速提高職工素質(zhì),。

為適應我行業(yè)務經(jīng)營發(fā)展的需要，迅速提高員工的綜合素質(zhì),，更好應對市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn),，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的員工隊伍,。

4.抓好存款考核工作,，不斷壯大資金實力。

5.抓好后勤服務工作,，保障全行工作順利進行,。

1.繼續(xù)抓好綜合協(xié)調(diào)工作，疏通理順與各界的關系,。

一是進一步理順好與機關各部門,、與基層各營業(yè)單位的關系。二是進一步理順與銀監(jiān)局,、人民銀行,、大連銀行的關系。三是進一步理順好與地方政府有關部門的關系,。為村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,，確保各項工作順利開展,。

2.繼續(xù)抓好各項規(guī)章制度的貫徹落實，提高規(guī)范化管理水平一是要把涉及綜合管理部的管理制度一項項的落到實處,。二是要根據(jù)業(yè)務的發(fā)展,，不斷完善規(guī)章制度，做到用制度管人,，按規(guī)章辦事,。三是要定期或不定期開展規(guī)章制度落實情況檢查。發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正,，做到防患于未然。

3.繼續(xù)抓好職工業(yè)務知識的培訓,，提高職工的政治和業(yè)務素質(zhì)在制訂出新員工培訓計劃的同時,，還要制訂出職工培訓計劃，并抓好落實,，以此不斷提高職工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，為把我行的職工隊伍真正打造成一支一流的銀行業(yè)精英團隊而努力。

4.繼續(xù)抓好安全保衛(wèi)和案件風險排查工作,，確保全年安全運行,。

(1)安全保衛(wèi)工作是銀行各項工作的重中之重。因此,，一是要提高認識,，加強領導。綜合管理部要高度重視安全保衛(wèi)工作,，把安全工作始終放在首位,，把防范各類案件和事故的發(fā)生當作頭等大事來抓。要以集體財產(chǎn)和職工生命安全高度負責的精神,，認真履行職責,，把安全保衛(wèi)工作納入考核與管理，真正把安全保衛(wèi)工作落到實處,。二是要做到制度健全,，人員落實，管理到位,。要側重抓好內(nèi)部安全管理,，防范和化解風險隱患，杜絕治安刑事案件和責任事故的發(fā)生,。三是要加強對職工的安全教育力度,，提高職工遵紀守法和自覺防范風險的意識，做到“管好自己的人,、看好自己的門,、辦好自己的事”，確保一方平安,。四是加強應急準備和演練工作,。將在年內(nèi)組織一次消防、防搶應急演練活動,，提高職工的消防,、防搶意識。

(2)認真落實廉政建設,、案件事故防范責任制,，大力推動反腐倡廉建設。一是加強組織領導,，明確崗位職責,，層層簽訂黨風廉政建設、案件事故防范責任書,。按照上級的要求和部署,，貫徹“標本兼治、綜合治理,、懲防并舉,，注重預防”的方針，扎實推進懲防體系建設,。抓住腐朽現(xiàn)象容易滋生的重點領域和關鍵環(huán)節(jié),，健全完善從源頭上治理腐朽的制度體系。二是每半年至少要進行一次案件和事故隱患排查分析工作,，保持干部職工隊伍穩(wěn)定,、思想穩(wěn)定、團結協(xié)作,、勤政務實,。

5.全力配合和抓好本行的籌建和開業(yè)工作。

6.組織好存款考核工作,。

存款乃是銀行業(yè)的立行之本,，抓好存款工作是我行各項工作任務之首，存款工作一直是全行領導職工最關心的大問題?，F(xiàn)在全行的存款考核包括協(xié)儲員的存款考核都由我部門來管理,，那么我們也將存款考核工作作為最重要的工作來做，努力做好考核,，保證保薦數(shù)據(jù)的準確性,。

7.抓好企業(yè)文化建設，提高村鎮(zhèn)銀行的新形象,。

企業(yè)文化建設是全行的一項戰(zhàn)略性工作,事關我行的興衰榮辱,。因此,，要在董事長、行長的領導下,，積極參與,各部門相互協(xié)調(diào)配合,形成推進我行企業(yè)文化建設的整體合力,使企業(yè)文化建設真正成為推動我行改革發(fā)展精神動力,、智力保障和文化支撐。此次面試,，我雖然沒有什么豪言壯語,，但我相信未來有在座各位領導的幫助支持和綜合部同事的配合，我有信心,、有能力勝任副總經(jīng)理職位,。請投您手中最為重要的一票!給我一次機會，我將還您十分精彩!

我的演講完畢,，謝謝大家!

綜合管理崗競聘演講稿篇八

各位領導,、各位老師：

大家，下午好!

先做個自我介紹,，我叫xxx,，33歲，工作20xx年,，中共黨員,，現(xiàn)任化學教研組組長，按照同科組不能同科室的原則,，我競聘辦公室副主任的職位,，選擇競聘，我有以下理由：

5年前,，我選擇從和風中學來到了我們學校,，5年后的今天，我選擇了這次的競聘,，我想一個人應該有點追求,，一個新的環(huán)境、一個新的崗位,，往往能學到更多的新的知識,，增長更多的新的才干，開拓更多新的視野,，可以更多的鍛煉自己,，提高自己，畢竟我還不是很老!

今天能站在這個講臺之上,，離不開家人的支持,，今年對我來說，是我活到現(xiàn)在最艱難的一年，老婆為了我能安心的工作,，選擇了將兩個女兒留在斗門自己養(yǎng)育,，這份犧牲讓我很感動!還有一直支持我的朋友們,，是他們給了我動力和勇氣!

(1)有較強的事業(yè)心和責任感,，工作上我一直認真負責,，任勞任怨,，我承認我不算聰明，但是無論有多大的困難,，別人可以做好的事情,，我相信我一定也可以做好!

(2)做事細心，有耐心,，堅持不懈,，對所承擔的工作能很好的,、及時的完成。

(3)真誠做人,，我覺得,，人活著就是一種修行,，善待身邊的每一個人,，這是我一貫的作風，另外,，我能很好的與人團結共事,，和諧共處，還能虛心的向他人學習,。

(4)具有一定的文字功底和計算機水平,，能夠勝任辦公所需。

(5)具有很好的服務意識和一定的協(xié)調(diào)溝通能力,。

如果競選成功,，我會從以下幾個方面開展工作：

(一)科學規(guī)范地做好日常事務工作。

學校辦公室承擔著黨務,、文秘,、人事、宣傳報道,、檔案管理,、文件、接待,、車輛管理等工作,，是信息傳遞、政策落實,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是為學校教學工作起輔助作用的`綜合部門，既要承擔瑣的事務,，又要參與政務,。我將會根據(jù)實際情況，進行合理分工,，合理調(diào)度,，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序,。

(二)搞好綜合協(xié)調(diào),，確保學校政令暢通。

及時傳達貫徹學校決策,，加強督辦檢查,，促進學校各項決策的落實。認真,、科學地搞好領導與領導,、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，確保學校以教學為中心,，各方面通力合作,，默契配合，步調(diào)一致,，共同完成興校大業(yè),。

(三)當好李主任的參謀助手，服務校長決策,。

及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),，及時地向?qū)W校領導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析,，對各種情況進行科學的分析和判斷,，為領導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳學校,，提高知名度,，樹立良好形象。

(四)加強個人修養(yǎng)，練好基本功,。

從事辦公室工作光榮而辛苦,，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術,。這一切在工作中,，我會不斷的學習，不斷進取,。

(五)在自己的能力范圍之內(nèi),，服務好每一位老師，促進學校的和諧發(fā)展,，努力為“人和風清”的校風添磚加瓦,。

“不在其位不謀其事”，對于辦公室的工作我并不算熟悉,，但只要竭盡全力，虛心學習,，勤思善問,，我相信我能夠努力做到：上為領導決策提供必要的信息和保障，做好上級指示的貫徹落實工作,，下能為全校老師做好服務工作,，為各個部門做好協(xié)調(diào)配合，使全校上下形成政令暢通,，工作順心的一個美好局面,。

“不可以一時之得意而自夸其能，不可以一時之失意而自墜其志”,，無論競聘結果如何,，我都會以這句話自勉，一如既往,，腳踏實地,，努力工作，對得起學校,，對得起學生,，對得起自己的良心!

謝謝大家!