心中有不少心得體會(huì)時(shí),，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié)，寫(xiě)一篇心得體會(huì),，如此可以一直更新迭代自己的想法。通過(guò)記錄心得體會(huì),，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃自己的未來(lái),，為社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn),。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇一

近年來(lái),，社會(huì)發(fā)展變革萬(wàn)千，充斥著各種機(jī)遇和挑戰(zhàn),。作為年輕一代,，我們正處在一個(gè)發(fā)展迅速的時(shí)代里，我們需要敢于承擔(dān)起責(zé)任和挑戰(zhàn),，勇敢面對(duì)各種問(wèn)題和困難,。下面，我將從勇于擔(dān)當(dāng),、學(xué)習(xí)擔(dān)當(dāng),、責(zé)任擔(dān)當(dāng),、團(tuán)隊(duì)擔(dān)當(dāng)和社會(huì)擔(dān)當(dāng)五個(gè)方面,，談一下我對(duì)“敢于擔(dān)當(dāng)”的年心得體會(huì)。

首先,，勇于擔(dān)當(dāng)是我對(duì)年輕一代的一種深刻認(rèn)識(shí),。隨著生活水平的提升,，社會(huì)發(fā)展的需求越來(lái)越高，我們正處在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境中,。面對(duì)各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇,，我們不能退縮，更不能逃避,。只有勇于承擔(dān)起責(zé)任和挑戰(zhàn),，我們才能在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

其次,，學(xué)習(xí)擔(dān)當(dāng)是我對(duì)年輕一代的一種殷切期望。作為年輕一代,，我們應(yīng)該及時(shí)了解社會(huì)發(fā)展的動(dòng)態(tài),，知道自己所處的位置和責(zé)任。我們要積極學(xué)習(xí)各種知識(shí)和技能,，不斷提升自己的綜合素質(zhì),，增強(qiáng)解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。只有不斷學(xué)習(xí),，我們才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,，成為時(shí)代的弄潮兒。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)是我對(duì)年輕一代的一種責(zé)任感,。每個(gè)人都應(yīng)該有擔(dān)當(dāng),，并能夠承擔(dān)起自己的責(zé)任。無(wú)論在工作中還是生活中,，我們要對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé),，對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。只有對(duì)自己負(fù)責(zé),，我們才能對(duì)他人負(fù)責(zé),；只有對(duì)他人負(fù)責(zé)，我們才能對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),。

團(tuán)隊(duì)擔(dān)當(dāng)是我對(duì)年輕一代的一種期望,。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的責(zé)任和任務(wù),。我們要懂得團(tuán)隊(duì)合作,，積極與他人溝通和協(xié)作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),，互相補(bǔ)充和支持,。只有充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，我們才能更好地完成工作和實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。

最后,，社會(huì)擔(dān)當(dāng)是我對(duì)年輕一代的一種希望,。作為年輕一代，我們要積極參與社會(huì)事務(wù),，關(guān)心社會(huì)問(wèn)題,，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。無(wú)論是參與公益活動(dòng),，還是倡導(dǎo)環(huán)保行動(dòng),，我們都應(yīng)該為社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展負(fù)責(zé),。

總之,，敢于擔(dān)當(dāng)是年輕一代應(yīng)有的品質(zhì)和精神。我們要勇于承擔(dān)起責(zé)任和挑戰(zhàn),，學(xué)習(xí)不斷提升自己,，擔(dān)當(dāng)起自己應(yīng)有的責(zé)任，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量,。只有敢于擔(dān)當(dāng)，我們才能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立足,，為自己的人生贏得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間,。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇二

擔(dān)當(dāng)，在詞典里的意思是：接受并負(fù)起責(zé)任,。記得有人這樣說(shuō)過(guò),，勇于承擔(dān)責(zé)任的更具領(lǐng)袖魅力。列寧小時(shí)候就有過(guò)這樣的一次經(jīng)歷,。

列寧小時(shí)候去姑媽家,，和表姐表弟玩耍，一不小心打碎了花瓶,，姑媽問(wèn)是誰(shuí)干的,，大家都搖搖頭?；氐郊抑?，列寧每天都心不在焉。一天晚上,，他在屋里哭泣,，媽媽進(jìn)來(lái)了，問(wèn)列寧怎么了,，列寧把事情跟媽媽說(shuō)了,，媽媽聽(tīng)完，和藹的說(shuō)：“那現(xiàn)在，你覺(jué)得應(yīng)該怎么做?”列寧不吭聲,，媽媽知道,，列寧是覺(jué)得羞愧,，不敢向姑媽承認(rèn)錯(cuò)誤,。媽媽又對(duì)列寧說(shuō)：“如果你想做一個(gè)沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍悄惚M可以不負(fù)責(zé)任,?！绷袑幝?tīng)了。決定給姑媽寫(xiě)一封信,，姑媽看到信后,，夸列寧是一位誠(chéng)實(shí)有擔(dān)當(dāng)?shù)暮⒆?

這件事就可以告訴我們一個(gè)道理，犯了錯(cuò)誤,，就要勇于擔(dān)當(dāng),。因?yàn)椋?dāng)時(shí)一種責(zé)任!

今天,，我們學(xué)習(xí)了一篇課文,，課題是《但當(dāng)，是一種責(zé)任》,。

課文主要寫(xiě)了作者的兒子刮壞了張老師的車(chē),，他并不敢擔(dān)當(dāng)，但在作者的緊逼之下,，他不進(jìn)去給張老師去道歉而且學(xué)會(huì)了擔(dān)當(dāng),。

擔(dān)當(dāng)，是一種態(tài)度,，也是一種行動(dòng),。擔(dān)當(dāng)，可以為自己,，為他人,，為國(guó)家，為民族……,。

相反,，不敢承擔(dān)重任，既誤人,，又害己,，生活總有些人玩忽職守，最終身敗名裂,。

擔(dān)當(dāng)重任如此重要,，那么我們?nèi)绾尾拍茏龅侥?我認(rèn)為：我們需要用知識(shí)武裝自己，需要有十足的信心和勇氣，需要有著肩擔(dān)道義的氣魄,，需要有著舍我其誰(shuí)的大公大勇之心!

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇三

在職場(chǎng)中,，面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難，我們往往希望有人能夠擔(dān)當(dāng)起責(zé)任,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起走向成功,。然而，在現(xiàn)實(shí)中,，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜藚s并不多見(jiàn),。于是，我開(kāi)始思考,，為什么有些人敢于擔(dān)當(dāng),，而有些人卻總是逃避責(zé)任呢？通過(guò)自己的親身體會(huì),，我認(rèn)為,，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵是培養(yǎng)自信心、勇于面對(duì)壓力,、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,、獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和善于團(tuán)隊(duì)合作。

首先,，培養(yǎng)自信心是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。自信心是我們?cè)诿鎸?duì)困境時(shí)，堅(jiān)定自己能夠解決問(wèn)題的信念,。當(dāng)我們擁有自信心時(shí),，我們會(huì)更加堅(jiān)定地嘗試新的事物，勇于承擔(dān)更大的責(zé)任,。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，我們可以提高自己的自信心。比如,，我曾經(jīng)參加了一個(gè)重要的項(xiàng)目,，剛開(kāi)始時(shí)我感到非常焦慮和緊張。但我不懼怕困難,，相信自己有能力完成任務(wù),，最終承擔(dān)起了項(xiàng)目的責(zé)任。正是因?yàn)橛辛俗孕判牡闹С?，我才能夠敢于?dān)當(dāng),，取得了項(xiàng)目的成功。

其次,，勇于面對(duì)壓力也是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵,。在職場(chǎng)中,，壓力是無(wú)法避免的。面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難,，我們需要有勇氣去面對(duì),，而不是逃避。逃避無(wú)法解決問(wèn)題,，只會(huì)讓問(wèn)題變得更加復(fù)雜,。對(duì)于一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜藖?lái)說(shuō)，他們會(huì)主動(dòng)面對(duì)壓力,，并尋找解決問(wèn)題的辦法,。我曾經(jīng)在一個(gè)緊急的項(xiàng)目中遇到了很大的困難,，項(xiàng)目進(jìn)展非常緩慢,，面臨著巨大的壓力。但我沒(méi)有退縮,，我勇于面對(duì)這種困境,，與團(tuán)隊(duì)成員一起努力解決問(wèn)題，最終順利完成了項(xiàng)目,。勇于面對(duì)壓力,，是我能夠敢于擔(dān)當(dāng)?shù)脑蛑弧?/p>

再次，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾憩F(xiàn)形式,。責(zé)任感是一個(gè)人對(duì)于自己所從事的工作負(fù)責(zé)的表現(xiàn),。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬粫?huì)把問(wèn)題推給別人，而是主動(dòng)承擔(dān)起責(zé)任,。比如,，我曾經(jīng)在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的職務(wù)，遇到了一個(gè)重要的決策問(wèn)題,。團(tuán)隊(duì)中的其他成員都對(duì)這個(gè)問(wèn)題抱有戒心,，不愿意承擔(dān)責(zé)任。在這種情況下,，我主動(dòng)站了出來(lái),，并用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)給出了一個(gè)合理的解決方案。正是因?yàn)槲腋矣诔袚?dān)責(zé)任,，最終解決了這個(gè)問(wèn)題,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

此外,，獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可也是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵因素之一,。在企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于一個(gè)人的認(rèn)可是非常重要的,。只有獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，才能夠獲得更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),，敢于擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任。為了獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，我始終堅(jiān)持積極主動(dòng)地完成工作,，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流,，我不斷了解領(lǐng)導(dǎo)的需求和期望,，并在工作中有針對(duì)性地展現(xiàn)自己的才華和能力。因此,，我逐漸獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，有機(jī)會(huì)承擔(dān)更多的責(zé)任。

最后,，善于團(tuán)隊(duì)合作也是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾焚|(zhì),。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都要承擔(dān)自己的責(zé)任,，同時(shí)也需要與其他成員緊密合作,。只有團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力，才能夠取得更好的成績(jī),。作為一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，他們?huì)積極與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，共同解決問(wèn)題,。在我過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)中,，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。通過(guò)和團(tuán)隊(duì)成員密切配合,，我能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),，取得更好的成績(jī)。

總結(jié)起來(lái),，敢于擔(dān)當(dāng)需要培養(yǎng)自信心,、勇于面對(duì)壓力、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,、獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和善于團(tuán)隊(duì)合作,。只有擁有這些品質(zhì)，我們才能夠在職場(chǎng)中敢于挑戰(zhàn)自己,，迎接更大的責(zé)任,。同時(shí)，通過(guò)敢于擔(dān)當(dāng),，我們也能夠不斷提升個(gè)人能力和自我價(jià)值,，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。所以,，讓我們敢于擔(dān)當(dāng),，共同努力,，迎接職場(chǎng)的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加美好的未來(lái),。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇四

擔(dān)當(dāng)與克難是生活中不可或缺的一部分,，無(wú)論是個(gè)人還是組織都面臨各種各樣的困難與挑戰(zhàn)。敢于擔(dān)當(dāng)與克難,，是一個(gè)人能否在逆境中持續(xù)向前的關(guān)鍵所在,。本文將從個(gè)人的角度出發(fā)，探討敢于擔(dān)當(dāng)克難的心得體會(huì),。

首先,，敢于擔(dān)當(dāng)克難需要積極的心態(tài)。在面臨困難與挑戰(zhàn)時(shí),，我們不能畏縮不前,，更不能因?yàn)橐粫r(shí)的失敗而氣餒,。相反,，我們應(yīng)該保持積極的心態(tài)，相信自己能夠克服困難，并一步步走向成功,。只有堅(jiān)持下去，才能發(fā)現(xiàn)困難中隱藏的機(jī)遇與成長(zhǎng)的可能,。

其次,，敢于擔(dān)當(dāng)克難需要勇氣與決心。困難與挑戰(zhàn)往往伴隨著風(fēng)險(xiǎn)與不確定性,，它們會(huì)讓人感到恐懼與不安,。然而，我們只有勇敢面對(duì)困難,，敢于沖破自己的舒適區(qū),，才能找到新的出路與機(jī)遇。擔(dān)當(dāng)與克難需要我們下定決心,，付出努力和犧牲,，才能最終獲得勝利。

第三,，敢于擔(dān)當(dāng)克難需要智慧與創(chuàng)新,。面對(duì)困難時(shí)，我們不能一味地重復(fù)以往的方法與思維,，需要用智慧去尋找新的解決方案,。創(chuàng)新意味著敢于打破常規(guī)，嘗試新的方法與思路,。只有不斷地學(xué)習(xí)與探索,，才能不斷提升自己的能力,，并克服各種困難。

第四,，敢于擔(dān)當(dāng)克難需要團(tuán)結(jié)與合作,。困難與挑戰(zhàn)時(shí)常常需要我們與他人進(jìn)行合作與協(xié)作。沒(méi)有一個(gè)人可以獨(dú)立解決所有問(wèn)題,，只有團(tuán)結(jié)一致,，共同努力，才能戰(zhàn)勝困難,。擔(dān)當(dāng)與克難需要我們遵循團(tuán)隊(duì)規(guī)則,，互相支持，共同為達(dá)成目標(biāo)而努力,。

最后,，敢于擔(dān)當(dāng)克難需要堅(jiān)定的信念與執(zhí)著。信念是支撐我們走向成功的動(dòng)力,，只有堅(jiān)信自己的目標(biāo)與價(jià)值,，才能在困難面前持續(xù)奮斗。同時(shí),，擔(dān)當(dāng)與克難也需要我們保持執(zhí)著,，不輕言放棄，即使面臨挫折與失敗也要堅(jiān)持下去,。只有不斷地追求自己的理想與目標(biāo),，才能最終取得成功。

總之,，敢于擔(dān)當(dāng)克難是一個(gè)人在逆境中邁向成功的關(guān)鍵所在,。在積極的心態(tài)、勇氣與決心,、智慧與創(chuàng)新,、團(tuán)結(jié)與合作、信念與執(zhí)著的支持下,，我們能夠在困難與挑戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。只要我們?cè)敢鈸?dān)當(dāng)與克難，就能在逆境中獲得成長(zhǎng)與發(fā)展,。讓我們敢于擔(dān)當(dāng),，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造屬于自己的輝煌,！

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇五

一個(gè)人兩手空空,，全身輕松卻不一定走得很快。一個(gè)人肩負(fù)重任,，充滿緊張也并不一定會(huì)落在別人后面,。一個(gè)人學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng),，學(xué)會(huì)承擔(dān)，才能促進(jìn)自己更健康地成長(zhǎng),。

越王勾踐便是一個(gè)很好的例子,。春秋末年，越國(guó)被吳國(guó)打敗,。勾踐立志報(bào)仇,，他睡在柴草上，吃飯,，睡覺(jué)前總嘗一嘗苦膽,。策勵(lì)自己不忘國(guó)恥。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期準(zhǔn)備,，終于打敗了吳國(guó),。有人說(shuō)，勾踐的成功是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期努力的結(jié)果,。但我覺(jué)得,，更大的原因是因?yàn)樗袚?dān)當(dāng)，有責(zé)任心,。不然,，他也可以就此甘心于做吳王的階下囚，永遠(yuǎn)不得翻身,。但勾踐的身后還有越國(guó)的子民,，勾踐的身上有他們寄予的希望與責(zé)任。所以,，勾踐擁有了擔(dān)當(dāng)?shù)那閼眩⑶宜晒α恕?/p>

古人尚且會(huì)擔(dān)當(dāng),，那么我們?yōu)槭裁淳筒恍辛四?在學(xué)習(xí)與生活中,，我們或多或少肯定有相應(yīng)的責(zé)任。我們不能推卸,，要勇于承擔(dān),，在學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)倪^(guò)程中，我們亦學(xué)會(huì)了成長(zhǎng),。

但是,，學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)并不是意味著要把所有的責(zé)任都往自己身上攬，把所有的事情都自己扛,。明成祖朱元璋是一個(gè)傳奇的皇帝,，他有自己的雄心大略，也明白自己的擔(dān)當(dāng),。但是,，他的做法卻過(guò)頭了,。廢除了宰相，將六部直接受皇帝統(tǒng)率,，這在無(wú)形中加大了自身壓力,，超過(guò)了負(fù)荷，并且,，這一做法也帶來(lái)了一系列的弊端,，甚至影響了日后中國(guó)的進(jìn)步與發(fā)展。所以,，分析自身優(yōu)劣,，整合資源，學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng),，首先要明白自己的能力范圍以及它的正當(dāng)性,。

學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)，就要適當(dāng)?shù)赝约荷砩显黾訅毫εc責(zé)任,。壓力并不一定就是阻力,，它或許能推動(dòng)你前進(jìn)，責(zé)任也并不一定是包袱,，它或許能成為你成長(zhǎng)的基石,。

學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)，就是在成長(zhǎng)的道路上又向前邁進(jìn)了一大步,，就是在人生的山峰上又攀越了一座高峰,。

擔(dān)當(dāng)，并不是強(qiáng)制地認(rèn)為我們要承擔(dān)一切,，要包攬一切,，而是應(yīng)該認(rèn)真地完成我們相應(yīng)的責(zé)任與義務(wù)。不能把擔(dān)當(dāng)認(rèn)為是一種苦力活,，它是成長(zhǎng)過(guò)程中必須的,。

學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)，那是鞭策你向前,，把壓力化為動(dòng)力,，把責(zé)任化為基石，充滿樂(lè)觀地向前進(jìn),。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇六

第一段：引言（150字）,。

“敢于擔(dān)當(dāng)干事”的重要性一直被人們所強(qiáng)調(diào)，越來(lái)越多的人在職業(yè)生涯中也開(kāi)始意識(shí)到擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。本文就從自身體會(huì)出發(fā),，結(jié)合實(shí)際情況闡述敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾院腕w驗(yàn)，尤其是在工作和職場(chǎng)中的體現(xiàn)。

在我的職業(yè)生涯中,，我通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)了敢于擔(dān)當(dāng)干事所需要的積極心態(tài)和技能,。首先，自認(rèn)為能力比較強(qiáng)的我很愿意主動(dòng)承擔(dān)工作,，而且在工作中往往嘗試挑戰(zhàn)一些新的領(lǐng)域,，在接受對(duì)自己的挑戰(zhàn)中逐漸成長(zhǎng)，為自己積累了更加豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能,。其次,，在組織或團(tuán)隊(duì)中，我也會(huì)愿意承擔(dān)一些關(guān)鍵性任務(wù),，也更愿意提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議,。有一次，我們工作組在緊急情況下沒(méi)有主管,，同事們被嚇壞了,，而我便迅速行動(dòng)起來(lái)，組織大家完成了緊急任務(wù),，并提供周全的解決方案,。事后，大家對(duì)我十分感激,，并稱(chēng)我是這個(gè)組織的“領(lǐng)袖”,。

敢于擔(dān)當(dāng)干事，意味著擁有一種積極樂(lè)觀的態(tài)度和信心,，相信自己所擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)可以完成得很好,。同時(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)也意味著完善的個(gè)人計(jì)劃和組織能力,。這種能力不僅可以提高個(gè)人的執(zhí)行力,，同時(shí)也能加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)增加意志力，讓大家更堅(jiān)定地向目標(biāo)前進(jìn),。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜诉€具備良好的溝通能力和執(zhí)行力,，以及在解決問(wèn)題時(shí)少有的恐懼感和優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)管理思維。這些優(yōu)點(diǎn)容易被組織看到和賞識(shí),，沒(méi)有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬拍芰μ嵘臋C(jī)會(huì)。

盡管敢于擔(dān)當(dāng)干事具有明顯的優(yōu)點(diǎn),，但在許多情況下,，壓力和機(jī)會(huì)都會(huì)對(duì)這種優(yōu)秀的素質(zhì)造成質(zhì)疑。例如,，在一些困難環(huán)境下,，人們可能會(huì)感到邏輯復(fù)雜或擔(dān)心面對(duì)涉及高風(fēng)險(xiǎn)的工作而缺乏足夠的信心，或因其他原因而不敢擔(dān)心。相比過(guò)去,，當(dāng)今社會(huì)變化多端且變幻無(wú)常,，這對(duì)于個(gè)人的素質(zhì)和心理素質(zhì)都提出了更多的挑戰(zhàn)。

第五段：結(jié)論（300字）,。

總之,，在職業(yè)生涯中，擔(dān)當(dāng)干事的重要性越來(lái)越受到關(guān)注,，敢于擔(dān)當(dāng)是一個(gè)成功的必要條件,。這種擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度和能力需要對(duì)組織和個(gè)人的成長(zhǎng)有一定的貢獻(xiàn)。通過(guò)實(shí)踐中不斷提高自己的心理素質(zhì),，逐漸適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境和工作壓力,，創(chuàng)造良好的體驗(yàn)，可能會(huì)更加有效的加強(qiáng)自己在職業(yè)生涯中的競(jìng)爭(zhēng)力和績(jī)效,。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇七

自從公司開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),，通過(guò)理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我深刻地體會(huì)到：作為一名公司員工,、黨員,，管理者必須具備敢想、敢做,、敢當(dāng)?shù)乃刭|(zhì),，堅(jiān)持群眾路線和公司利益至上，在管理中勇于擔(dān)當(dāng),，敢于負(fù)責(zé),，不怕得罪人，才能說(shuō)自己“敢于擔(dān)當(dāng)”,。下面我談點(diǎn)自己的學(xué)習(xí)體會(huì)：

一,、作為一名管理者，應(yīng)當(dāng)具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕舅刭|(zhì),。

作為公司的一名管理者,、黨員來(lái)說(shuō)，具備了敢于擔(dān)當(dāng)就具備了：一種高尚的政治品格,，必備的履職能力,，過(guò)硬的工作作風(fēng)，良好的精神狀態(tài),。不是一句承諾,、一聲口號(hào)，而是在管理服務(wù)中,，遇到急難險(xiǎn)重的工作時(shí),，發(fā)揮公司“主心骨”的作用，在困境中找出路、在困難中找辦法,，確保各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn),。

因此，作為公司的一名管理者,、黨員,，在管理與服務(wù)中需要培育下屬員工有激情、有韌勁,，有能力,、有水平、有辦法的工作技能,，才能體現(xiàn)出自我正確的原則立場(chǎng)和真本事,、真本領(lǐng)。對(duì)定下的事雷厲風(fēng)行,，看準(zhǔn)的事一抓到底,、抓出成效。在管理中無(wú)私無(wú)畏,，清白作人,、干凈干事，才有資格和底氣要求其他下屬員工做好,。

二,、作為員工，敢于擔(dān)當(dāng)就是要全心全意為做好服務(wù),。

作為公司的一名管理者,、黨員來(lái)說(shuō)，公司員工利益無(wú)小事,，我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時(shí)時(shí)處處為公司著想,，把公司的利益、員工的冷暖安危掛在心上,，放在首位,，從員工最關(guān)心、最迫切,、最需要解決的問(wèn)題入手,，真心實(shí)意地做好公司管理服務(wù)工作。

一是要善于培育員工敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng),；

二是要引導(dǎo)員工加強(qiáng)政策法規(guī),、理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

三是汲取其他公司先進(jìn)的管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn),；

四是創(chuàng)做公司管理與服務(wù)工作的行家里手。

因此，作為一名黨員,、管理者,，在每天的管理與服務(wù)中，面向的都是自己的上司和下屬,，工作有多有少,，任務(wù)有輕有重，如何對(duì)待工作,，對(duì)待任務(wù),，做好服務(wù)，說(shuō)到底是我們的態(tài)度問(wèn)題,，是我們的作風(fēng)問(wèn)題,。是一種責(zé)任、一種精神,，一種能力,，是一名公司員工、管理都,、黨員必須具備的基本素質(zhì),。

三、作為員工,，敢于擔(dān)當(dāng)就是要在難題面前敢闖敢試,。

作為公司的一名管理者、黨員來(lái)說(shuō),，每天的工作時(shí)間都要面對(duì)自己的上司和下屬,，由于我們的上司和員工有來(lái)自不同的地方、行業(yè),、崗位,，加上部分上層管理者或下屬員工存在上推下卸，怕得罪人,，遇到問(wèn)題繞著走等因素,。導(dǎo)致我們?cè)诠芾砘顒?dòng)中，可能會(huì)與自己的上司,、員工在管理與服務(wù)的觀念上存在一些差異,，出現(xiàn)一些問(wèn)題、矛盾和糾紛在所難免,。

因此,，作為一名黨員、管理者要善于培育自己的下屬員工在難題面前敢闖敢試,，克服一線員工低人一等的思想,，從思想上認(rèn)識(shí)到尊重自己的職業(yè)就是尊重自己的人格,，正確對(duì)待他人的投訴、批評(píng)和建議,，有則改之,，無(wú)則加勉。對(duì)于原則性問(wèn)題,，必須嚴(yán)格把關(guān),，絲毫不能讓步。對(duì)于非原則性問(wèn)題,，不宜過(guò)多地糾纏,，牽扯不必要的精力，強(qiáng)迫他人承認(rèn)錯(cuò)誤或不對(duì),。

四,、作為員工，敢于擔(dān)當(dāng)就是要在矛盾面前敢抓敢管,。

作為公司的一名管理者,、黨員來(lái)說(shuō)，在工作中要做大,、做強(qiáng),、做優(yōu)，就必須通過(guò)聽(tīng)取建議,、輔導(dǎo)培訓(xùn),、檢查督導(dǎo)等方式來(lái)提供管理與服務(wù)。錘煉員工在矛盾面前敢抓敢管,、敢于碰硬,，敢于承擔(dān)難事、棘手的事,、得罪人的事,，善于處理各種復(fù)雜的矛盾。該不該得罪人,，會(huì)不會(huì)得罪人,，怕不怕得罪人，關(guān)鍵要看是為了誰(shuí),。為了公司,、員工利益，需要得罪人,，就該得罪,，就不怕得罪。反之,，為了個(gè)人,，為了私利,，去得罪人，就不應(yīng)該,，不足取,。

因此，作為一名黨員,、管理者對(duì)員工的違法行為要依法依規(guī)處理，決不手軟,。一是要善于培育員工樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)作風(fēng),，樹(shù)立想干事、能干事,、干成事的信念,。二是要敢于為好人說(shuō)好話，為壞人說(shuō)壞話,；面對(duì)大是大非敢于亮劍,，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，堅(jiān)持原則,。

五,、敢于擔(dān)當(dāng)就是要在工作直面問(wèn)題上拿出破解辦法。

當(dāng)前,，公司在發(fā)展過(guò)程中,，想做好，并不難,，難的是服務(wù)滿意,。關(guān)鍵是如何督導(dǎo)員工在工作有責(zé)任心，言行一致和實(shí)事求是的工作作風(fēng),，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)時(shí)效的運(yùn)作能力和運(yùn)行誠(chéng)信,。關(guān)鍵是否敢承認(rèn)公司在管理中存在的問(wèn)題，敢于“亮家丑”,，及時(shí)拿出破解辦法,，及時(shí)向員工公開(kāi)問(wèn)題的解決情況。

因此,，公司應(yīng)隨著員工對(duì)管理與服務(wù)的深入認(rèn)識(shí),，排除各種阻力，敢為人先地有個(gè)全面的自我提升,，認(rèn)真審視公司發(fā)展的方向和發(fā)展的能力,，才能在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路,，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)權(quán),。

六,、敢于擔(dān)當(dāng)就是要為公司員工創(chuàng)造優(yōu)良的生活環(huán)境。

作為公司的一名管理者,、黨員來(lái)說(shuō),，要全面、歷史,、辯證地看待,、評(píng)價(jià)每一位員工，須為自己的團(tuán)隊(duì)鍛造一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工隊(duì)伍,，為他們創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的生活環(huán)境,。

因此，作為一名管理者在日常工作中：

一是要公正,、全面,、辯證、發(fā)展地做到“領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)”與“群眾評(píng)議”,，“一時(shí)評(píng)價(jià)”與“長(zhǎng)期評(píng)價(jià)”相結(jié)合的原則來(lái)評(píng)價(jià)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工,。

二是及時(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工撐腰打氣、壯膽助行,，為他們爭(zhēng)跟付出相匹配的地位和榮譽(yù),，在工作、生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)他們,，讓他們?cè)诠ぷ髦杏形恢?、有舞臺(tái)。

三是讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工有空間施展,，即便在工作中有一些失誤,，只要是“為公”而不“謀私”，都要旗幟鮮明地給予公正評(píng)價(jià),，讓不得罪人,、不思進(jìn)取、無(wú)所作為人淘汰出局,。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇八

作為一個(gè)年輕的工作人員,，我一直在思考如何更好地?fù)?dān)當(dāng)起我的工作責(zé)任。在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的社會(huì)中,，我們每個(gè)人都有責(zé)任去為我們的團(tuán)隊(duì)和公司做出自己最大的貢獻(xiàn),。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會(huì),，探討如何敢于擔(dān)當(dāng)干事,。

第一段，認(rèn)識(shí)到自己的重要性,。

在團(tuán)隊(duì)中,，每個(gè)人都有自己的角色和職責(zé),。不論你的職位和級(jí)別如何，你都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己的重要性,。每個(gè)人都有自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,，只有你才真正了解自己的能力和優(yōu)勢(shì)。因此,，我們都應(yīng)該認(rèn)真思考自己在團(tuán)隊(duì)中的作用,，并找到自己最適合的工作方式。只有找到自己的位置,，才能更好的發(fā)揮自己的才能,。

第二段，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,。

在工作中，能力真正得到體現(xiàn)的時(shí)候是在承擔(dān)責(zé)任和挑戰(zhàn)的時(shí)候,。在某些情況下,，我們可能需要承擔(dān)一些不足為奇的責(zé)任。這時(shí)候,，我們必須勇于接受挑戰(zhàn),，克服困難和壓力，做出自己最好的表現(xiàn),。對(duì)于自己能力范圍內(nèi)的任務(wù),，要盡可能去完成，做到盡善盡美,，不要因?yàn)槿蝿?wù)的難度給自己扣上一頂‘難以完成的帽子’,，這樣會(huì)讓自己有所顧慮和焦慮，從而難以充分展現(xiàn)自己的許多潛力,。

第三段,，學(xué)會(huì)寬容和謙遜。

在工作中,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是非常重要的,，敢于擔(dān)當(dāng)之前，要保持一顆寬容和謙遜的心,。工作中難免會(huì)出現(xiàn)失誤或出錯(cuò)的情況,，這時(shí)候要保持冷靜，及時(shí)反思自己的不足,，謙虛認(rèn)錯(cuò),，向其他人尋求幫助。寬容和謙遜的態(tài)度不僅能讓我們更好的融入團(tuán)隊(duì),，也能讓我們贏得同事和上司的尊重,。在和其他人交流的時(shí)候,，也要尊重別人的意見(jiàn)，并認(rèn)真聽(tīng)取他人的建議,，這樣才能更好地完成自己的任務(wù),。

第四段，不斷發(fā)展自我,。

如果想要在工作中擔(dān)當(dāng)更多的責(zé)任并取得更大的進(jìn)步,，就必須不斷發(fā)展自我。擁有一定的自我認(rèn)識(shí)和職業(yè)規(guī)劃是非常必要的,。找到自己在工作中的差距,，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備,。參加培訓(xùn)和交流活動(dòng),，結(jié)交業(yè)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)人才。通過(guò)這種方式,，不僅能夠更好地?fù)?dān)當(dāng)職責(zé),，也能更好地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,。

第五段,，堅(jiān)持初心。

最后一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)是堅(jiān)持初心,。在工作中,，我們要不斷地提醒自己，為什么選擇這個(gè)職業(yè),，追求的是什么,。這樣能夠讓我們的工作更加有方向性，更加有意義,。我們的初心是要為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值并為社會(huì)做出貢獻(xiàn),。堅(jiān)定地走下去,，不斷挑戰(zhàn)自我，追求更高的目標(biāo),。

總之，敢于擔(dān)當(dāng)干事是一項(xiàng)非常重要的能力。我們應(yīng)該始終堅(jiān)定自己的信念,，保持自身優(yōu)秀,，提升個(gè)人職業(yè)技能，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,。只有這樣，我們才能成為一位真正的干事,，為企業(yè),、為社會(huì)做出深遠(yuǎn)的影響。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇九

敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,、一種精神,，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質(zhì),。在全國(guó)組織工作會(huì)議上,，習(xí)近平明確指出，敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn),。目前,，全面深化改革已進(jìn)入深水區(qū)、攻堅(jiān)期,，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)，加速民生社會(huì)事業(yè)改善,，是擺在各級(jí)黨委,、政府面前的迫切問(wèn)題，尤其是海倫做為欠發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)縣市,，經(jīng)濟(jì)總量小,，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理；財(cái)政收入少,，可支配財(cái)力有限,；惠民工程歷史欠帳多，民生事業(yè)急需改善,，等等,，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，我們急需一大批敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，肩?fù)起加速海倫經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任,。

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)需要有激情、有韌勁,，但更需要有能力,、有水平、有辦法。

一是黨性原則要強(qiáng),。要有堅(jiān)定的理想信念,，習(xí)近平指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,，理想信念不堅(jiān)定,，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’,，正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。要有正確原則立場(chǎng),，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，在大是大非問(wèn)題上,，只要從群眾的角度看問(wèn)題,，想辦法，就會(huì)旗幟鮮明,，立場(chǎng)堅(jiān)定,，也就擁有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求,，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼搏精神,，就會(huì)形成“敢抓敢管,、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣,。

二是能力水平要高,。“沒(méi)有金剛鉆,，不攬瓷器活,。”敢于擔(dān)當(dāng)必須要有真本事,、真本領(lǐng),，沒(méi)有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會(huì)事與愿違,、事倍功半,。要對(duì)中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握,，準(zhǔn)確把握上級(jí)的政策取向,、準(zhǔn)備把握市情發(fā)展,，把上級(jí)精神吃透用活，特別是面對(duì)全面深化改革,，升級(jí)發(fā)展的任務(wù),，要密切結(jié)合實(shí)際，落實(shí)落靠,，不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平,。要學(xué)會(huì)按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事，尤其是對(duì)突發(fā)之事,、棘手之事,，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口,，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地突破,，一道難題一道難題地破解。要正確對(duì)待不同己見(jiàn)的聲音,，對(duì)立面的反對(duì)聲音,，輿論層面的批評(píng)聲音，善于運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器,，要具備較強(qiáng)的抗壓能力,。

三是工作作風(fēng)要硬。勇于擔(dān)當(dāng),，離不開(kāi)優(yōu)良的作風(fēng),。我們都必須對(duì)自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求，凡是要求別人做的,，自己先要帶頭做好,，凡是要求下面做到的，自己首先要當(dāng)表率,。要把各項(xiàng)工作的落實(shí)擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設(shè)想,、縝密謀劃,，定下的事雷厲風(fēng)行，看準(zhǔn)的事一抓到底,、抓出成效,。要經(jīng)常深入基層，不妄想空談,，不做表面文章,，把計(jì)劃、目標(biāo),、任務(wù)從會(huì)議上,、嘴巴上、文件上落實(shí)到具體、實(shí)際的行動(dòng)中,，變成有形的,、有數(shù)的、有內(nèi)容的項(xiàng)目,。要做到廉潔自律,，不折不扣地落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線,，無(wú)私才能無(wú)畏,，清白作人、干凈干事,，就會(huì)形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底氣,。

敢于擔(dān)當(dāng)，不是一句承諾,、一聲口號(hào),，而是在遇到急難險(xiǎn)重的工作，發(fā)生重大事件時(shí),，充分發(fā)揮“主心骨”作用,，親自上陣，帶頭沖鋒,，帶領(lǐng)廣大人民群眾在困境中找出路,、在困難中找辦法，確保各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn),。

要在加快發(fā)展上敢于擔(dān)當(dāng),。當(dāng)前，面對(duì)跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求,，需要我們具有敢于超越,、敢挑重?fù)?dān)、敢爭(zhēng)第一的精神,。只有敢于在逆境中求發(fā)展,，在困境中找出路，才能有所作為,，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面,。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框,，這種突破意味著要排除各種阻力,，要冒許多風(fēng)險(xiǎn)。如果一切按部就班,，凡事因循守舊,，就會(huì)痛失發(fā)展良機(jī),。所以要義無(wú)反顧地?fù)?dān)起加快發(fā)展的重責(zé)，在解放思想上勇于突破,，開(kāi)啟跨越發(fā)展的新思路,。要敢于抓搶機(jī)遇。搶抓機(jī)遇,，重在“搶”,，不搶?zhuān)瑱C(jī)遇往往會(huì)擦肩而過(guò)。以?shī)^發(fā)有為的作風(fēng)搶抓機(jī)遇,，必須出手要早,、下手要快，要敢為人先,，敢想敢干,。海倫作為農(nóng)業(yè)大縣，中央一號(hào)文件,，啟動(dòng)?xùn)|北大豆價(jià)格補(bǔ)貼試點(diǎn),，增加對(duì)商品糧生產(chǎn)大省和糧油豬生產(chǎn)大縣的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，允許土地經(jīng)營(yíng)權(quán)向經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)抵押融資等等,。省委強(qiáng)力實(shí)施“五大規(guī)劃”發(fā)展戰(zhàn)略,，我市進(jìn)入了“兩大平原”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合配套改革試驗(yàn)試點(diǎn)縣行列，在11項(xiàng)試點(diǎn)內(nèi)容中,，擁有5項(xiàng)試點(diǎn)任務(wù),，掌握了先行先試的主動(dòng)權(quán)。我們要抓住這些機(jī)遇,，在全面深化改革,，升級(jí)發(fā)展中搶得先機(jī)。要敢于克難攻堅(jiān),。領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作的魄力,、能力和毅力在很大程度上體現(xiàn)在攻堅(jiān)克難上，當(dāng)前,，項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)招商引資難,，推進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)組織群眾參與難，改善城鄉(xiāng)面貌動(dòng)遷難,，等等，我們要攻克一道道難關(guān),，我們的能力和水平就提升一個(gè)層次,。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十

“公路人敢于擔(dān)當(dāng)”是道路運(yùn)輸行業(yè)的一句口號(hào)，它代表著一種無(wú)畏的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感,。從最普通的路政工人到行業(yè)領(lǐng)袖,，每個(gè)人都在繁重的工作中保持著堅(jiān)定的信念和勇氣,。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)里，我們不僅要面對(duì)天災(zāi)人禍,，還要面對(duì)技術(shù)和管理上的不斷改進(jìn),。在這一過(guò)程中，我們能夠感悟到生命的寶貴和自我價(jià)值的體現(xiàn),。

第二段：責(zé)任和擔(dān)當(dāng),。

道路運(yùn)輸事故往往是最為難以承受的，那些觸目驚心的圖片和新聞,，令人難以忘懷,。在這樣的一個(gè)出行環(huán)境中，我們每一個(gè)公路人都要承擔(dān)起自己的責(zé)任,。維護(hù)路況,、作業(yè)規(guī)范、安全教育,、車(chē)輛管理等方方面面都需要嚴(yán)格要求自己,。在緊急情況下，敢于肩負(fù)起責(zé)任,，主動(dòng)挺身而出,，是一種最基本的擔(dān)當(dāng)。

第三段：團(tuán)隊(duì)和信念,。

公路人除了個(gè)人責(zé)任外,，更需要的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作和信念。每個(gè)人都在默默地發(fā)揮著自己的作用,，為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)而奮斗,。他們沒(méi)有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，但是在日復(fù)一日的工作中,，他們扮演著不可或缺的角色,。團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和信念，不僅讓他們摒棄了個(gè)人主義,，更讓公路行業(yè)成為了一個(gè)富有生命力的行業(yè),。

第四段：努力和樂(lè)觀。

在公路行業(yè)中,，毫無(wú)疑問(wèn),，我們充滿了意志力和創(chuàng)造力。無(wú)論是面對(duì)那些“不可修復(fù)”的道路問(wèn)題,，還是那些讓人絕望的交通事故,，我們都在不斷地努力著。我們相信,，即便是小小的夢(mèng)想也可以實(shí)現(xiàn),，即使是巨難的問(wèn)題也能找到解決方案,。這種充滿希望和樂(lè)觀的心態(tài)，讓我們不斷地前行著,。

第五段：結(jié)語(yǔ),。

“公路人敢于擔(dān)當(dāng)”，這句口號(hào)不僅是一個(gè)助推公路行業(yè)發(fā)展的契機(jī),，更是一種內(nèi)在的信念和責(zé)任,。每一個(gè)公路人都是團(tuán)隊(duì)中的一份子，他們?cè)谧约旱念I(lǐng)域里不斷成長(zhǎng)著,。在不斷擁抱變化的同時(shí),，我們更需要承擔(dān)起更多的責(zé)任，以堅(jiān)定的信念,，共同推動(dòng)著公路行業(yè)的向前發(fā)展,。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十一

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剛剛召開(kāi)的省委十屆五次全會(huì)深刻指出,，領(lǐng)導(dǎo)干部是改革發(fā)展事業(yè)的帶頭人,。在我省新一輪振興發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要吃得住硬,，頂?shù)闷饋?lái),，把“擔(dān)當(dāng)”二突出出來(lái)，像總書(shū)記要求的那樣,，敢于擔(dān)當(dāng),、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),。

當(dāng)前,，我省發(fā)展正處于滾石上山、爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵階段,，“百舸爭(zhēng)流奮楫者先,，千帆競(jìng)發(fā)勇者勝”。在這場(chǎng)事關(guān)改革發(fā)展的戰(zhàn)役中,，領(lǐng)導(dǎo)干部的決心和勇氣,，是克敵制勝的關(guān)鍵性因素。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講,，敢于擔(dān)當(dāng)首先要有政治擔(dān)當(dāng),，面對(duì)復(fù)雜局面、重大原則問(wèn)題,，必須立場(chǎng)堅(jiān)定,、旗幟鮮明,，敢于直面,、敢于斗爭(zhēng);要有責(zé)任意識(shí)，在其位,、謀其政,、不推脫,、不回避，以“功成不必在我”的態(tài)度,，多做打基礎(chǔ),、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事;敢于擔(dān)當(dāng)還要有更好的精神狀態(tài)，越是壓力大,、任務(wù)重,，越要保持昂揚(yáng)向上充滿活力的精神狀態(tài)，惟其如此,，才能保證各項(xiàng)事業(yè)能夠善始善終,、善做善成。

“責(zé)重山岳,，能者方可當(dāng)之,。”做到善于擔(dān)當(dāng),，急躁蠻干不行,，束手無(wú)策也不行，最重要的是要有解決問(wèn)題的能力,、水平和方法,。做到善于擔(dān)當(dāng)，就是要吃透上級(jí)精神,，不折不扣地貫徹落實(shí)黨中央的大政方針和省委,、省政府的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，善于把握和遵循?guī)律,，在工作中始終站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，學(xué)會(huì)用群眾的思維方式思考,，用群眾接受的方式為群眾辦實(shí)事,、解難事。

成效是檢驗(yàn)工作的標(biāo)桿,，靠忽悠和作秀生造出的所謂“成績(jī)”,，早晚要“露餡兒”，遲早受到歷史和人民的唾棄,。體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),，要咬定目標(biāo)任務(wù)，對(duì)照“任務(wù)書(shū)”和“時(shí)間表”,，集中精力抓好重點(diǎn)工作,、重大項(xiàng)目的落實(shí);要看發(fā)展的質(zhì)量和效益,，把穩(wěn)增長(zhǎng)任務(wù)的完成情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況,、創(chuàng)新發(fā)展情況,、生態(tài)保護(hù)情況和人民群眾生活水平提高情況當(dāng)作衡量政績(jī)的標(biāo)準(zhǔn);要看人民群眾的評(píng)價(jià)，要建立起群眾能參與,、指標(biāo)能量化,、辦法可操作的評(píng)價(jià)考核體系，對(duì)成績(jī)突出,、貢獻(xiàn)較大的干部給予獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)工作不力的情況要堅(jiān)決追查，從嚴(yán)問(wèn)責(zé),，真正將擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)在工作的方方面面,，向黨和群眾交出一份令人滿意的答卷。

藍(lán)圖已經(jīng)繪就,，任務(wù)清晰明確,。在這樣的關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)意識(shí),，敢于擔(dān)當(dāng),、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),，為我省新一輪振興發(fā)展提供可靠的組織保障,。

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敢于擔(dān)當(dāng),，是提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)之一,。面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上,，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng),，這“五個(gè)面對(duì)”,，詮釋了“敢于擔(dān)當(dāng)”的真正內(nèi)涵。

有多大擔(dān)當(dāng),，就有多大作為,。個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，往往取決于個(gè)人對(duì)家庭,、對(duì)單位和對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn),。擔(dān)與不擔(dān)，兩種截然不同的人生態(tài)度。就群眾來(lái)說(shuō),，為人之父母,、子女或兄弟姊妹，擔(dān)當(dāng)與否,，主要看是否有仁愛(ài)之心,，是否能竭力維護(hù)家庭的和睦與幸福。對(duì)于黨員干部而言,，或?yàn)椤瓣P(guān)鍵少數(shù)”，或是“普遍多數(shù)”,，崗位不同,，權(quán)責(zé)義務(wù)也大小不盡相同，擔(dān)當(dāng)與否,，主要看是否有敬畏之心,，是否能秉公用權(quán)、愛(ài)崗敬業(yè),、為民擔(dān)責(zé),。

黨的干部是人民的公仆，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨不能丟,。破壞民族團(tuán)結(jié),、踐踏和平統(tǒng)一，不是擔(dān)當(dāng);搞“兩面派”,、做“兩面人”,，不是擔(dān)當(dāng);權(quán)欲熏心、濫用職權(quán),，不是擔(dān)當(dāng);“為官不為”,、“為官不易”，不是擔(dān)當(dāng);不聞不問(wèn)群眾呼聲,、群眾疾苦,，不是擔(dān)當(dāng)。面對(duì)繁重而艱巨的改革發(fā)展任務(wù),，闖出一條跨越式發(fā)展路子,，我們需要敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚罕姾魡靖矣趽?dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>

敢于擔(dān)當(dāng),，就是踐行入黨誓言,、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)定理想信念,，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé),、心中有戒,。敢于擔(dān)當(dāng)，就是講規(guī)矩,、守紀(jì)律,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,、組織紀(jì)律,、廉政紀(jì)律，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣,、腐化墮落,，自覺(jué)維護(hù)黨的形象和威信。敢于擔(dān)當(dāng),，就是銘記責(zé)任,、履行使命，平時(shí)默默無(wú)聞,、埋頭苦干,，關(guān)鍵時(shí)刻勇挑重?fù)?dān)，急難險(xiǎn)重任務(wù)沖在最前頭,。

惟其艱難,，更顯勇毅。作為黨的干部,，眼睛要看向群眾,，身子要撲近群眾，始終把人民群眾根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，身體力行踐行群眾路線,。要緊跟時(shí)代砥礪前行，擔(dān)起協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”的使命,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾堅(jiān)定不移跟黨走,，推動(dòng)黨的各項(xiàng)路線方針在神州大地落地生根。要切實(shí)擔(dān)負(fù)起推動(dòng)農(nóng)村改革發(fā)展的重任,，扎實(shí)做好扶貧開(kāi)發(fā)工作,，真心實(shí)意幫助廣大人民群眾“富口袋”又“富腦袋”，最終實(shí)現(xiàn)小康路上“一個(gè)不掉隊(duì)”,、“一個(gè)不能少”,。

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全面從嚴(yán)治黨是我國(guó)全面深化改革新的歷史時(shí)期對(duì)黨的建設(shè)提出的新要求,，是落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要內(nèi)容,。黨的政策能否落實(shí),，干部起著決定性作用。落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求,，關(guān)鍵是干部要敢于擔(dān)當(dāng),。《中共河南省委關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的若干意見(jiàn)》在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨干部敢于擔(dān)當(dāng)方面提出了具體的要求,，具有鮮明的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和指導(dǎo)性,。

干部敢于擔(dān)當(dāng)是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求。全面從嚴(yán)治黨,，必須全面從嚴(yán)治吏,。《中共河南省委關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的若干意見(jiàn)》在干部選拔與任用,、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)方面,，在規(guī)范干部行使權(quán)力方面，在加強(qiáng)與群眾的關(guān)系,、貫徹落實(shí)黨的群眾路線方面，在反腐敗方面都作出了新規(guī)定,，對(duì)干部提出了新要求,，干部是否敢于嚴(yán)格執(zhí)行這些制度和規(guī)定，是全面從嚴(yán)治黨能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵,。干部是否敢于嚴(yán)格履行新規(guī)定,、適應(yīng)新要求，時(shí)刻用黨的法律法規(guī)約束自己,，是否敢于把自己主動(dòng)擺進(jìn)從嚴(yán)治黨的要求中,，成為人民群眾觀察我們黨、感受我們黨,、提升對(duì)黨的公信力的重要指標(biāo),。

干部敢于擔(dān)當(dāng)是推進(jìn)全面深化改革的必然要求。始于1978年的改革開(kāi)放至今已有37個(gè)年頭,，在經(jīng)濟(jì),、社會(huì)、文化等各方面都取得了舉世矚目的成就,。實(shí)踐證明,，不斷推進(jìn)改革開(kāi)放向縱深邁進(jìn)，徹底革除阻礙中國(guó)社會(huì)發(fā)展的體制機(jī)制障礙,，是中國(guó)發(fā)展的基本經(jīng)驗(yàn),。如今改革開(kāi)放站在了新的歷史起點(diǎn)上，向新的歷史階段邁進(jìn),，全面深化改革成為推動(dòng)我國(guó)社會(huì)發(fā)展的新要求,。改革過(guò)程中遇到的困難和阻力都是前所未有的,，這就要求干部在推動(dòng)全面深化改革的過(guò)程中，結(jié)合實(shí)際,、敢于擔(dān)當(dāng),、主動(dòng)工作，既要有重點(diǎn)突破,，更要注重改革的系統(tǒng)性,、整體性、全局性;既要維護(hù)好人民群眾的根本利益,，又要敢于觸動(dòng)一些群體的既得利益;既要利用以前改革的經(jīng)驗(yàn),，又要破解前進(jìn)中遇到的各種新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)。干部只有敢于擔(dān)當(dāng)起在全面深化改革中的歷史重任和工作責(zé)任,，我們黨全面深化改革的總體布局才能落到實(shí)處,，才能實(shí)現(xiàn)全面深化改革的總目標(biāo)。

干部敢于擔(dān)當(dāng)是體現(xiàn)干部自身素質(zhì)的重要內(nèi)容,。干部有擔(dān)當(dāng)是作為一名干部必須具備的基本素質(zhì),，體現(xiàn)著干部是否把黨的原則、黨的事業(yè),、人民的利益放在第一位的責(zé)任感,，也體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣和格調(diào),，有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè),。我們的干部只有勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng),，才能承擔(dān)起推進(jìn)改革的歷史重任,，肩負(fù)起長(zhǎng)期執(zhí)政的使命。干部面對(duì)歷史任務(wù),，應(yīng)該無(wú)私無(wú)畏,，不明哲保身，為了黨和人民的事業(yè),，應(yīng)該敢想,、敢做、敢當(dāng),。就像說(shuō)的那樣,，面對(duì)大是大非敢于亮劍、面對(duì)矛盾敢于迎難而上,、面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,、面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任的干部，才是一個(gè)在改革的洪流中敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窀刹俊?/p>

當(dāng)前在全面深化改革的過(guò)程中,，盡管對(duì)干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊蟾悠惹?，但是我們也看到,，一些干部為官不為、不敢?dān)當(dāng),、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象也日益凸顯,，與我們?nèi)婕訌?qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的要求顯得格格不入,，值得我們注意,。

為官不為首先表現(xiàn)在一些干部身居其位、不謀其政,。遇到重大,、疑難或棘手的事情回避逃脫，不敢觸碰矛盾,、不敢回應(yīng)群眾訴求,，扯皮推諉、敷衍塞責(zé),，致使該做的事情沒(méi)有做,、該推行的改革舉措遲遲沒(méi)有進(jìn)展、該上馬的項(xiàng)目和工程一拖再拖,，致使小問(wèn)題拖成大問(wèn)題,、小矛盾拖成大矛盾，嚴(yán)重影響了我們黨全面深化改革的實(shí)施,。

為官不為還表現(xiàn)在只要不出事、寧愿不做事,，滿足于得過(guò)且過(guò),。在工作中奉行好人主義，你好我好他好,，不敢開(kāi)展批評(píng),，也不愿批評(píng)，事不關(guān)己高高掛起,，遇到責(zé)任能推就推,，怕得罪領(lǐng)導(dǎo)丟了官帽、怕得罪同事工作難搞,、怕得罪下級(jí)丟了選票,，就是不怕黨和國(guó)家的事業(yè)沒(méi)人干、不怕人民的利益受損失,。

還有一種為官不為的表現(xiàn)就是干部自身秉持逢迎圓滑的處世哲學(xué),。工作拈輕怕重、崗位挑肥揀瘦,，善于跑關(guān)系,、拉選票,、“逢人只說(shuō)三分話，未可全拋一片心”,，場(chǎng)面上慷慨激昂,、背后私利滿腸，為私利敢闖敢干,、為公利畏首畏尾,。這種人往往在官場(chǎng)能夠左右逢源，付出的比別人少,，得到的比別人多,。

造成干部為官不為、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)脑蚝芏?，主要原因有三個(gè)：一是干部自身缺乏黨性原則,，心里總有自己的小九九?！靶牡谉o(wú)私天地寬”,，無(wú)私才能無(wú)畏，無(wú)畏才能擔(dān)當(dāng),、才敢擔(dān)當(dāng),。一些干部之所以不敢擔(dān)當(dāng)，就是考慮個(gè)人利益太多,，考慮黨和人民的利益太少,，考慮國(guó)家的利益太少。二是干部管理體制造成干部能上不能下,、能進(jìn)不能出的問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決,，干部的激勵(lì)和保障措施長(zhǎng)期不到位，一些權(quán)力職責(zé)不清,、邊界模糊,，造成了體制機(jī)制上的相互扯皮推諉。三是干部自身能力不足,，面對(duì)全面深化改革的新要求不知所措,，面對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新要求不能適應(yīng)，面對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題,、新矛盾沒(méi)有新思路,、新辦法，總怕出問(wèn)題,。工作中不敢試,、不敢闖，缺少銳意進(jìn)取的精神,，總怕被問(wèn)責(zé),。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨,，防止干部為官不為、不敢擔(dān)當(dāng),，必須有全面和系統(tǒng)的思維,，從多個(gè)方面進(jìn)行體制機(jī)制的創(chuàng)新。結(jié)合《中共河南省委關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的若干意見(jiàn)》的內(nèi)容,，我認(rèn)為推動(dòng)干部敢于擔(dān)當(dāng),，在探索完善干部激勵(lì)約束機(jī)制方面應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

一是建立鼓勵(lì)干部努力進(jìn)取的激勵(lì)機(jī)制。在干部的選拔使用方面,，對(duì)在艱苦地區(qū)帶領(lǐng)群眾脫貧致富,、推進(jìn)改革闖關(guān)和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、服務(wù)群眾和促進(jìn)和諧等方面敢于擔(dān)當(dāng),、業(yè)績(jī)突出,、清正廉潔的干部，及時(shí)發(fā)現(xiàn),，優(yōu)先使用,。要建立一套行之有效的符合全面深化改革要求的干部績(jī)效考核機(jī)制，把為官不為納入干部的績(jī)效考核,，從體制機(jī)制上避免老實(shí)人吃虧的情況,，暢通為官敢為者上、不為者下的渠道,。

二是建立干部行使權(quán)力的約束機(jī)制,。把干部行使權(quán)力的行為置于有效的監(jiān)督制約之中，要做好權(quán)力清單,，理順每種權(quán)力的邊界,，把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里，尤其要加強(qiáng)對(duì)重大決策,、重大人事任免和重大項(xiàng)目安排和大額使用的監(jiān)管,。同時(shí)要探索對(duì)為官不為者的教育和懲戒機(jī)制,，加大治庸治懶治散力度,，通過(guò)自查自糾、警示談話,、通報(bào)曝光,、組織處理等方法分類(lèi)施治，提高治理成效,。要加強(qiáng)群眾,、社會(huì)和媒體在監(jiān)督干部為官不為中的作用，提供并疏通新的監(jiān)督平臺(tái)和監(jiān)督渠道,。

三是建立干部敢闖敢干的保障機(jī)制,。探索建立在推進(jìn)改革中允許失誤,、寬容失敗的容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，把為推動(dòng)改革的無(wú)意過(guò)失與為謀取私利的故意行為區(qū)分開(kāi)來(lái),，鼓勵(lì)干部大膽實(shí)踐,、敢闖敢干、銳意革新,，消除干部工作中怕觸碰紅線的思想,，只要符合中央精神、符合法律規(guī)定,，就可以大膽試,、大膽闖。還要探索干部薪酬待遇的改革,，加大對(duì)貧困地區(qū)干部的補(bǔ)貼,，使干部的收入與其付出的勞動(dòng)相符合，與其承擔(dān)的責(zé)任相匹配,。

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“三嚴(yán)三實(shí)”是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修身律己、從政為官的新標(biāo)尺,、新要求,。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，貴在“敢于擔(dān)當(dāng)”,。為此,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)、提升擔(dān)當(dāng)本領(lǐng),，爭(zhēng)做擔(dān)當(dāng)表率,。

“三嚴(yán)三實(shí)”集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人忠誠(chéng)、干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)膬r(jià)值追求,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，就是要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),、發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神,、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)自覺(jué)。

中國(guó)共產(chǎn)黨是具有強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng)精神的馬克思主義政黨,。每當(dāng)國(guó)家命運(yùn)進(jìn)入緊要關(guān)頭,，每當(dāng)人民處在危難時(shí)刻，中國(guó)共產(chǎn)黨總是挺身而出,，勇敢擔(dān)當(dāng),，肩負(fù)起國(guó)家和民族的重任，給人民以勇氣和希望。在改革開(kāi)放的今天,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著發(fā)展一方,、穩(wěn)定一方、造福一方的重任,，必須強(qiáng)化理論武裝,，堅(jiān)定理想信念，保持政治定力,，增強(qiáng)道路自信,、理論自信、制度自信,、文化自信,，以高度的政治自覺(jué)，擔(dān)當(dāng)起時(shí)代賦予的責(zé)任和使命,。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo),，心中有方向，行動(dòng)才有力量,。當(dāng)前,，一些黨員干部只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),、只想出彩不想出力,，其中一個(gè)重要原因，是思想“總開(kāi)關(guān)”出了問(wèn)題,。思想航向如果搞偏了,，人生信念如果搞歪了，怕丟選票,，怕丟官帽,，怕得罪人，怕捅婁子,，那就不可能有任何的擔(dān)當(dāng),。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須自覺(jué)向中央基準(zhǔn)看齊,，校準(zhǔn)思想航向,，把世界觀、人生觀,、價(jià)值觀搞對(duì)頭,，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求落到實(shí)處,，以高度的思想自覺(jué),，擔(dān)當(dāng)起時(shí)代賦予的責(zé)任和使命。

為政之要,，首在擔(dān)當(dāng),，貴在執(zhí)行,，重在落實(shí)。擔(dān)當(dāng)就是要想干事,、能干事,、干成事。有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，才能有?qiáng)大的執(zhí)行力,，才能把美好的藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要像焦裕祿,、楊善洲等先進(jìn)模范人物那樣,，把使命擔(dān)在肩上，把責(zé)任牢記心中,，知責(zé)明責(zé),，履責(zé)盡責(zé)，自覺(jué)擔(dān)起加快發(fā)展之責(zé),，擔(dān)起改善民生之責(zé),，擔(dān)起維護(hù)穩(wěn)定之責(zé)，擔(dān)起從嚴(yán)治黨之責(zé),，以“抓鐵有痕,、踏石留印”的勁頭，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,，以高度的行動(dòng)自覺(jué),，擔(dān)當(dāng)起時(shí)代賦予的責(zé)任和使命。

諄諄告誡各級(jí)干部：干部就要有擔(dān)當(dāng),，有多大擔(dān)當(dāng),，才能干多大事業(yè);盡多大責(zé)任，才會(huì)有多大成就,。敢于擔(dān)當(dāng)說(shuō)起來(lái)容易,，做起來(lái)并不容易，因?yàn)樗坏枰職?，還需要實(shí)實(shí)在在的本領(lǐng),。

擔(dān)當(dāng)是一種使命和勇氣，也是一種智慧,。想要做到敢于擔(dān)當(dāng),，必須具有實(shí)事求是、無(wú)私無(wú)畏的政治勇氣,，具有逢山開(kāi)路,、遇河架橋的決心魄力，具有明知山有虎、偏向虎山行的過(guò)人膽識(shí);還需要具有一切從實(shí)際出發(fā),、從百姓愿望出發(fā)的胸襟,，不唯上不唯書(shū)只唯實(shí)，剔除私心雜念,，真正為一個(gè)地方的穩(wěn)定發(fā)展擔(dān)當(dāng),，為一方百姓的幸福安寧擔(dān)當(dāng)。

打鐵先要自身硬,。沒(méi)有真本事,，難有真擔(dān)當(dāng)。要做到真擔(dān)當(dāng),，必須下大氣力向書(shū)本學(xué)習(xí),、向群眾學(xué)習(xí)、向先進(jìn)學(xué)習(xí),、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，在總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中升華規(guī)律性認(rèn)識(shí)，在集中群眾智慧中完善思路辦法,，以提高科學(xué)決策的能力,、調(diào)查研究的能力、解決問(wèn)題的能力,、抓好落實(shí)的能力,。

擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的永恒使命，實(shí)干是共產(chǎn)黨人的樸素宣言,。最好的擔(dān)當(dāng)就是實(shí)干,。所謂實(shí)干，就是在其位,、謀其事,、盡其責(zé)、操其心,，應(yīng)該做的事,，頂著壓力也要干;應(yīng)該負(fù)的責(zé)，冒著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān);就是發(fā)揚(yáng)“馬上就辦”精神,，立說(shuō)立行,，立聞立辦，不等不靠,，不推不拖,，事不過(guò)夜，案無(wú)積卷,，以最短的時(shí)間,、最佳的方案解決問(wèn)題,。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須把擔(dān)當(dāng)?shù)木駱?shù)起來(lái)，爭(zhēng)做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,，就是要始終牢記自己的共產(chǎn)黨員身份，時(shí)刻講黨性,、講規(guī)矩,、講操守，在黨愛(ài)黨,，在黨言黨,，在黨憂黨，在黨護(hù)黨,，面對(duì)各種錯(cuò)誤觀點(diǎn),，敢于正面回?fù)?面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣和違法違紀(jì)違規(guī)行為，敢于較真碰硬,，在大是大非面前爭(zhēng)做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>

順境逆境看胸懷,，大事難事看擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前,，各類(lèi)社會(huì)矛盾和問(wèn)題層出不窮,、相互交織、錯(cuò)綜復(fù)雜,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,，就是要敢于直面問(wèn)題和矛盾，并善于運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn),、方法認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題,，在矛盾問(wèn)題面前爭(zhēng)做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>

事不避難，義不逃責(zé),。突發(fā)危難和重大事件,，往往是檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否擔(dān)當(dāng)?shù)溺R子。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,，就是要在突發(fā)事件及危難面前敢于擔(dān)當(dāng),，敢于科學(xué)決策，在突發(fā)事件和危難面前爭(zhēng)做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。淳化?·15”特大交通事故之所以能夠及時(shí),、果斷、有效地處置,，就是源于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做到了在突發(fā)事件面前臨危不懼,、挺身而出,、頑強(qiáng)拼搏、忘我工作,。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有做到了敢于擔(dān)當(dāng),，在日常工作中直面問(wèn)題，在關(guān)鍵時(shí)刻沖得上,、拿得下,，才能不辱使命，贏得百姓的尊敬,。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十二

公路人,，是街頭巷尾的風(fēng)景。我們常?？梢钥吹剿麄?cè)诖笱┨旎蛘呖崾钕聢?jiān)守一線,，用自己的汗水和辛勞保障著行車(chē)安全。作為公路工作者,，他們敢于擔(dān)當(dāng),，不懼困難，始終保持著一顆勇于承擔(dān)責(zé)任的心,。在我的工作生涯中,，我親身體會(huì)到了公路人敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢屛以诼殘?chǎng)上積累了豐富的人生經(jīng)驗(yàn),，今天我想借此機(jī)會(huì),，與大家分享一下我的心得體會(huì)。

二,、實(shí)現(xiàn)使命擔(dān)當(dāng),。

在公路人的工作中，最重要的就是使命擔(dān)當(dāng),。一旦出現(xiàn)交通事故或者其他緊急情況,，公路工作者必須第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，采取有效措施保障行車(chē)安全,。作為公路人,，我們要時(shí)刻牢記自己的使命，把工作安排好,，克服各種困難,，為道路的順暢暢通發(fā)揮最大的作用。這種使命感的擔(dān)當(dāng)精神不僅是我們公路人的共同特征,，也是每個(gè)人不斷提高自己時(shí)所必須具備的一種精神,。

三、勇于迎接挑戰(zhàn),。

在公路行業(yè)中,，因?yàn)楦鞣N各樣原因,，例如壓力，工程進(jìn)度等,，很難避免遇到一些困難和障礙,。這時(shí)，我們需要用平常心去看待問(wèn)題,，以積極的態(tài)度去迎接挑戰(zhàn),。在遇到困難時(shí)，不要輕易放棄,，要面對(duì)困難,，想辦法克服問(wèn)題,，只要你持久靠得住,，精神短暫靠不住，就能夠克服困難,，雖然班級(jí)目標(biāo)非常困難,，但我相信憑借著內(nèi)心的勇氣和唯上劍的信念，我們一定能夠克服困難,，完成任務(wù),。

四、永不止步生命安全至上,。

公路行業(yè)是一個(gè)危險(xiǎn)系數(shù)較高的工作行業(yè),。因?yàn)楣肥┕ぃ３Ｐ枰诘缆飞祥_(kāi)挖深坑,，使用各種大型機(jī)械設(shè)備,，還要在車(chē)流較大的時(shí)候進(jìn)行施工作業(yè)，在這種情況下,，我們必須始終保持警覺(jué),，保持專(zhuān)注，對(duì)工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都必須高度關(guān)注,，確保我們的生命安全,。永不止步的精神不僅僅是對(duì)工作的尊重，更是對(duì)生命的尊重,。

五,、小結(jié)。

公路人敢于擔(dān)當(dāng),，這不僅僅是一種工作精神,，更是一種人生態(tài)度。在現(xiàn)今這個(gè)“擔(dān)當(dāng)”不被看重的時(shí)代,，我們更應(yīng)該有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，用行?dòng)和實(shí)際效果來(lái)證明自己的價(jià)值,。通過(guò)以上的心得體會(huì)，我從公路人敢于擔(dān)當(dāng)中學(xué)到了很多,，尤其是擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任,，時(shí)刻關(guān)注生命安全等方面。公路人敢于擔(dān)當(dāng)這種精神讓我備受感染,，使我更加勇氣十足的去面對(duì)生活和工作上的所遇所見(jiàn),，讓我不斷提升自己，不斷挑戰(zhàn)自己,，持續(xù)推動(dòng)自己成為更好的自己,。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十三

在___項(xiàng)目順利開(kāi)展之際，8月5日,，總經(jīng)理在全體員工大會(huì)上做了題為《凝聚智慧卓越共享協(xié)作創(chuàng)新責(zé)任擔(dān)當(dāng)》的主題報(bào)告,，從《十條管理建議》到《新十條管理要求》，管理思路清晰呈現(xiàn),，為箱廠今后的工作指明了前行的方向,。

李總在兩次的管理要求中都提到了贏在執(zhí)行，敢于擔(dān)當(dāng),。我個(gè)人覺(jué)得對(duì)待工作的過(guò)程中敢于擔(dān)當(dāng)是整個(gè)過(guò)程的開(kāi)始,，而執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力,，完成任務(wù)的程度,，若沒(méi)有執(zhí)行力整個(gè)工作的開(kāi)展只能是虎頭蛇尾。百度百科中對(duì)執(zhí)行力的概念是這樣理解的“對(duì)個(gè)人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對(duì)團(tuán)隊(duì)而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力;對(duì)企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營(yíng)能力,，而擔(dān)當(dāng)是接受并對(duì)其負(fù)起責(zé)任,。”

對(duì)于我們來(lái)說(shuō),，責(zé)任心不是空洞的,、抽象的，而是具體的,、實(shí)在的,，要體現(xiàn)在具體的工作當(dāng)中。再好的思路要靠操作來(lái)保障,，再好的決策要靠執(zhí)行來(lái)落實(shí),，操作力行不行.執(zhí)行力強(qiáng)不強(qiáng)，既是作風(fēng)和能力的重要反映,，也是有沒(méi)有責(zé)任心,、敢不敢擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾獦?biāo)志。

公司給了我們表演的舞臺(tái),，我們要明白公司需要我們做什么,、我們能做什么,、后續(xù)要做什么?！边@就要求我們通過(guò)自身的崗位角色定位,，來(lái)領(lǐng)悟工作本身的性質(zhì)，做到在工作態(tài)度上要嚴(yán)謹(jǐn)有序,。

相對(duì)于工作能力而言,，工作態(tài)度更體現(xiàn)了一個(gè)人的基本素質(zhì)。有能力無(wú)態(tài)度,，再簡(jiǎn)單的事情,，都可以弄得很復(fù)雜，失去事情得到及時(shí),、妥善解決的先機(jī),。態(tài)度的嚴(yán)謹(jǐn)端正，折射出我們?cè)诠ぷ髦姓J(rèn)真的心智與素質(zhì),。毛澤東主席曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“我們最怕在事情上較真;人一旦較真,，萬(wàn)事將迎刃而解,?！睂?duì)待事情的較真，是做好一切工作的首要條件,。從這個(gè)方面來(lái)說(shuō),，這就擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行的要求,。對(duì)待工作我們就是要在雞毛蒜皮的小事上都要保持較真的心態(tài),。

其實(shí)在工作中，能力好壞只是一方面,，另一方面的關(guān)鍵因素就是責(zé)任心,。有良好的責(zé)任心，我們的工作,，就會(huì)取得良好的結(jié)果,。因此，在很多時(shí)候,，責(zé)任往往勝于能力,。敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人，才會(huì)在工作中全力以赴,。

曾經(jīng)有一個(gè)11歲的美國(guó)男孩踢足球時(shí),，不小心打碎了鄰居家的玻璃。鄰居向他索賠13美元,。那是在1920年,，當(dāng)時(shí)13美元可是筆不小的數(shù)目,，足可以買(mǎi)125只生蛋的母雞。男孩沒(méi)有辦法,，只好去向父親承認(rèn)錯(cuò)誤,，請(qǐng)求父親的幫助。然而,，父親卻說(shuō)斬釘截鐵地說(shuō),，男孩必須對(duì)自己的過(guò)失負(fù)責(zé)。

“我哪有那么多錢(qián)賠人家?”男孩非常為難,。

“我可以借給你,。”父親拿出13美元,，“但一年之后你必須還我,。”

于是,，男孩開(kāi)始了艱苦的打工生活,。經(jīng)過(guò)半年的努力，終于掙夠了13美元這一“天文數(shù)字”,，還給了父親,。這個(gè)男孩就是日后的美國(guó)總統(tǒng)里根。他在回憶這件事時(shí)說(shuō)：“通過(guò)自己的努力來(lái)承擔(dān)過(guò)失,，使我懂得了什么是擔(dān)當(dāng)什么是責(zé)任,。”

執(zhí)行力也是一種協(xié)作精神,。一件事情的完成,，還需要團(tuán)隊(duì)成員的分工協(xié)作。人們常說(shuō)：“沒(méi)有完美的個(gè)人,，只有完美的團(tuán)隊(duì)”,，就是這個(gè)道理。再完美的個(gè)人,，也需要在工作中,，善于和其他成員進(jìn)行有效的分工合作，善于協(xié)調(diào)管理,，善于溝通交流,，善于激勵(lì)鞭策，才能使工作效能,，發(fā)揮到化,。

人事工作亦是如此，必須在“管好事務(wù)，搞好服務(wù)”上下功夫,，在提高執(zhí)行力上下功夫,。做好“五心”：責(zé)任心、細(xì)致心,、奉獻(xiàn)心,、自律心、積極進(jìn)取心,，只有這樣,，才能適應(yīng)新形勢(shì)下人事工作發(fā)展的需要，把人事工作做的更好,、更完善,。

擔(dān)當(dāng)源于執(zhí)行，執(zhí)行源于責(zé)任,，責(zé)任源于認(rèn)知,。增強(qiáng)責(zé)任心，強(qiáng)化強(qiáng)有效的執(zhí)行力,，勇于擔(dān)當(dāng),，雷厲風(fēng)行，務(wù)實(shí)高效,，取得成果,。

凝聚__的智慧，打造卓越的寰宇,，我們每個(gè)人都義不容辭,，我們有所為必有擔(dān)當(dāng)，不懼困難砥礪前行。相信在__文化的引領(lǐng)下,，我們必將迎來(lái)一個(gè)嶄新的明天,。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十四

女民警是新時(shí)代的典型代表，她們無(wú)所畏懼,，勇往直前，贏得了廣泛的贊譽(yù)。她們肩負(fù)著捍衛(wèi)社會(huì)治安,、維護(hù)公共安全的責(zé)任，不惜身體力行,，直面困難挑戰(zhàn),，始終站在保護(hù)人民的第一線，擔(dān)當(dāng)著自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,。

第二段：生動(dòng)的案例,。

記得有一次，女民警小李在執(zhí)勤時(shí)巡邏過(guò)程中發(fā)現(xiàn)一名長(zhǎng)相可疑的男子，她隨即上前查看并檢查身份證件,?？墒牵莻€(gè)人卻反應(yīng)異常激烈,，試圖逃跑,。小李一路追逐，在追了十幾分鐘后,，男子被小李成功抓獲,，結(jié)果查到了他持有假冒證件。正是因有了小李的英勇無(wú)畏,，才讓這個(gè)罪犯無(wú)可逃避,，罪證明確。

第三段：探究原因,。

女民警勇敢無(wú)畏并不是她們自然而然具備的品質(zhì),，而是她們錘煉多年的結(jié)果。在警察學(xué)校的訓(xùn)練中,，女民警列隊(duì)軍訓(xùn),、對(duì)抗訓(xùn)練等一系列訓(xùn)練，都從某種意義上考驗(yàn)了她們堅(jiān)韌不拔的毅力和堅(jiān)定不移的意志,。

此外,，女民警需要具備的還有責(zé)任心和使命感。在工作過(guò)程中,，她們必須深刻認(rèn)識(shí)到自己為人民服務(wù)的使命,，對(duì)確保公共安全和社會(huì)和諧盡職盡責(zé)，為人民群眾謀求幸福,，體現(xiàn)了警察作為國(guó)家公仆始終保持著高度責(zé)任感的重要意義,。

第四段：展望前景。

“英雄不問(wèn)出處,，勇者無(wú)需夸耀,。”女民警是社會(huì)的英雄,，是無(wú)私奉獻(xiàn)的典型代表,。她們的身影在公共安全維護(hù)中起到了至關(guān)重要的作用。由于人們的生活方式變得日益多樣化,，社會(huì)安全事件也愈加復(fù)雜,。因此，需要女民警更加努力地?fù)?dān)當(dāng)起民族復(fù)興,、人民幸福的責(zé)任,，更加深入地拓展自己的職業(yè)領(lǐng)域，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)和公共安全作出新的貢獻(xiàn)。

第五段：總結(jié),。

女民警的擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)是我們可以學(xué)習(xí)和理解的,，女民警們?yōu)榱寺殬I(yè)理念和安全感拿出了自己認(rèn)為最好的服務(wù)。她們需要積極努力地保持敬畏感和使命感,，在努力的同時(shí)敢于接受挑戰(zhàn)和挑戰(zhàn)自己,，不斷提高自己的技能和能力，提高自己的擔(dān)當(dāng)程度,，積極適應(yīng)新時(shí)代要求,，不斷為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代中國(guó)夢(mèng)努力。