無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

職工規(guī)范的辭職申請書篇一

__在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持,。同時也感謝支持、理解,、信任我的那些員工們!

一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,，需要一個統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止,，

企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,，各項規(guī)章制度,，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標(biāo)準(zhǔn),，制定企業(yè)文化,，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理,。為企業(yè)增添更多收入,。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

__是一個剛組建的新公司,，在現(xiàn)有__物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場,，首先依靠自身開發(fā)商,，先把企業(yè)品牌打造出來,，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊,，在今后的幾年里,，積累企業(yè)財富,，在__市提高_(dá)_企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道__,，了解__,，渴望__,，只有這樣__才能在今后的市場站穩(wěn),、擴(kuò)大,。

現(xiàn)在__物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,，同時__物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大,。所以__物業(yè)有一個很好的機(jī)會,，正因為__是一個剛組建的物業(yè)公司,，人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),，組建企業(yè)團(tuán)隊,，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。

剛來的時候,，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,，以便造成不必要的麻煩，所以當(dāng)時我就一再強調(diào)獨立的管理經(jīng)營權(quán),，只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),，能把__經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內(nèi)把__做成__物業(yè)的龍頭企業(yè),。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神,，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等,。企業(yè)用人也要遵循能者上,、平著讓、庸者下的原則,?？涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財,、務(wù),、人、使得我在工作中力不從心,，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,，啟用后會帶來一定的收益,，同時也會帶來相應(yīng)的開支費用，隨著脫離開發(fā)商,，還要支出很多費用,，小區(qū)日常費用、設(shè)備綠化維護(hù)費用,，辦公費用,，以及人員各項費用，還會產(chǎn)生一些不可遇見的費用等,，現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預(yù)算,。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。

來了一個月了,，個人而言,，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度,，來約束,、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認(rèn)識,，調(diào)動起他的工作積極性,。同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題，因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值,，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工,。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位,。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大,，有一個更好、更高的發(fā)展,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

職工規(guī)范的辭職申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從x月到x月是試用期,，我到公司已有2個月了，在這2個月里,，雖然我的工作不是做的特別突出,，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職,，每項工作都用自己十二分努力去做,，盡管不是特別好，但平心而論,，公司的器重,，同事們的熱情,，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環(huán)境,。

但是我再三考慮還是寫下這封辭職信,。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意,，但這實在不是我以后所選擇的地方了,。

從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認(rèn)真對待,，但是公司有沒有想過要想別人做好,，自己的責(zé)任是先把這些做好，而在去要求別人,，現(xiàn)在的x餐廳和我們以前初來時的感覺一點都不一樣,，感覺變了，不是一個真正的大集體,，而我看到是人人都在勾心斗角,，這也是現(xiàn)在x餐廳人員不穩(wěn)定的原因，他把每個人都當(dāng)成工具來看待,，不服從就會被裁掉,，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因,。

我非常喜歡x餐廳,，因為我的第一份工作就是x餐廳，我把它印入我的骨髓當(dāng)中的喜歡,。當(dāng)初從x回來就是還相信x餐廳會給我們大家希望,，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限,，不一定做得讓公司感到滿意,，我只能說聲抱歉，請公司原諒!

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛!

懇請公司接受我的辭職請求!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

職工規(guī)范的辭職申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

您好!

感激公司多月以來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,，正是在那里我開始踏上了社會,，完成了自我從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。我對于公司多月以來的照顧表示真心的感激!今日我選擇離開并不是我對此刻的工作畏懼,，承受本事不行,。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn),。人如果沒有追求,，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗,，公司正值用人之際,，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是研究到公司今后推進(jìn)的合理性,，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職,，望公司給予批準(zhǔn)。期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并期望能于今年12月15號正式辭職,。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,，期望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前,，我必須會盡自我的職責(zé),，做好應(yīng)當(dāng)做的事。

最終,，衷心的說："對不起"與"多謝",。

祝愿公司開創(chuàng)更完美的未來!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),。

此致

敬禮!

辭職人：x

20x年x月x日

職工規(guī)范的辭職申請書篇四

尊敬的×總：

非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),，使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者,。回首過去,，從公司組建,，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就,，公司也逐漸步入正軌,，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰,，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展,。

可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告,，我想是時候該離開了,，其實早在_年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻,，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在,，我們終于看到了勝利的光芒,，我想應(yīng)該離開了，天下沒有不散的宴席,。

每個人都在懷揣著自己的理想,，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了,，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,，我堅信在不遠(yuǎn)的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設(shè)計師,，并且,，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

何總,，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開,。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上,，沒有一點自己的空間,，對家人，朋友和自己都無法交待,，我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,，去陪我的家人，但我無法做到,。其實,，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情,?？墒牵腋矚g去專注設(shè)計,，讓自己能夠更有思想,，但這一切做不到。每一天辦公室,，工地,，會場，三點一線的工作方式,，繁雜的瑣事,，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講,，這無疑是一種殘酷的桎梏,。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗,，比如為人處事,，比如金錢等，但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳,，這是我無法接受的,。

再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識,，對華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知,，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力,。但是,，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,，架構(gòu),，以及行為方式，有的讓人無法理解,，也許,，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者,。但我想,，對于集團(tuán)，對于華彬大業(yè),，怎樣把合適的人放在合適的位置上,，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,，把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理,，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,，我想說我并不適合這樣的工作,，這樣只會使我更加地疲于奔命,，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用,。

最后，感謝您對我工作與生活上的幫助,，給予我成長的環(huán)境,，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任,，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在_年的最后的四個月里，用一樣的熱情,，用一樣的投入,，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號,。

此致

敬禮

申請人：/shenqing/

__年__月__日

職工規(guī)范的辭職申請書篇五

敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職,。我在__醫(yī)院工作了幾年，對醫(yī)院懷有深厚的感情,。這里是我成長的地方,。從學(xué)校畢業(yè)第一天踏入醫(yī)院，從一名實習(xí)生轉(zhuǎn)變成一名合格的護(hù)士直到現(xiàn)在,，回首過去,，這里有過歡笑，也有過收獲,，醫(yī)院看著我一天天成長,。

我們醫(yī)院一直表現(xiàn)出良好的勢態(tài)，非常感激醫(yī)院給予了我這樣的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。

眾所周知,，重癥監(jiān)護(hù)室是每個醫(yī)院高風(fēng)險、多糾紛的窗口,，也是醫(yī)院醫(yī)療水平的價值體現(xiàn),，是醫(yī)院的靈魂。而對于我們護(hù)士來說,，這里更是最艱苦,、最磨煉人的地方。但我付出的遠(yuǎn)比收獲的多的多,。

俗話說“學(xué)無止境”,，有很多方面還是需要不斷學(xué)習(xí)，我也需要更大的發(fā)展,。提出辭職我想了很久,，我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展，進(jìn)步,，完善,。我也一直努力改變，變得適用環(huán)境,，以便更好地發(fā)揮自己的作用,。所以確定了需要變換環(huán)境來磨礪自己。

懇請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開,，謝謝!

最后,，希望__醫(yī)院蒸蒸日上!醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日