無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

職工規(guī)范的辭職申請(qǐng)書篇一

__在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對(duì)我的工作支持,。同時(shí)也感謝支持,、理解、信任我的那些員工們!

一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場(chǎng)打仗一樣,，需要一個(gè)統(tǒng)一的管理,，從上到下需要令行禁止，

企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,，企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,，各項(xiàng)規(guī)章制度,，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn),，制定企業(yè)文化,，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)管理,。為企業(yè)增添更多收入,。提高企業(yè)干部員工的福利待遇,。

__是一個(gè)剛組建的新公司，在現(xiàn)有__物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,，想在現(xiàn)有物業(yè)市場(chǎng)生存,、擴(kuò)大發(fā)展市場(chǎng)，首先依靠自身開發(fā)商,，先把企業(yè)品牌打造出來,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì),，在今后的幾年里,，積累企業(yè)財(cái)富，在__市提高_(dá)_企業(yè)的社會(huì)知名度!讓更多人知道__,，了解__,，渴望__，只有這樣__才能在今后的市場(chǎng)站穩(wěn),、擴(kuò)大,。

現(xiàn)在__物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展，同時(shí)__物業(yè)市場(chǎng)也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大,。所以__物業(yè)有一個(gè)很好的機(jī)會(huì),，正因?yàn)開_是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大,，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),，組建企業(yè)團(tuán)隊(duì)，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員,。

剛來的時(shí)候,，就怕與你們?cè)诮窈蟮墓芾斫?jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致，以便造成不必要的麻煩,，所以當(dāng)時(shí)我就一再?gòu)?qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營(yíng)權(quán),，只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè)，能把__經(jīng)營(yíng)起來,，能在未來十至十五年內(nèi)把__做成__物業(yè)的龍頭企業(yè),。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,，員工都是人不是神,，他們也同時(shí)再拿著皇親國(guó)戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等,。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓,、庸者下的原則,?？涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財(cái),、務(wù),、人、使得我在工作中力不從心,，現(xiàn)在門面房還有地下停車場(chǎng)還沒啟用,，啟用后會(huì)帶來一定的收益，同時(shí)也會(huì)帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用,，隨著脫離開發(fā)商,，還要支出很多費(fèi)用，小區(qū)日常費(fèi)用,、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用,，辦公費(fèi)用，以及人員各項(xiàng)費(fèi)用,，還會(huì)產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等,，現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對(duì)整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端,。

來了一個(gè)月了,，個(gè)人而言，員工都是好員工,，只是以前沒有一個(gè)好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度,，來約束,、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工，提高他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí),，調(diào)動(dòng)起他的工作積極性,。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題，因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值,，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工,。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位,。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大,，有一個(gè)更好、更高的發(fā)展,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

職工規(guī)范的辭職申請(qǐng)書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從x月到x月是試用期，我到公司已有2個(gè)月了,，在這2個(gè)月里,，雖然我的工作不是做的特別突出,，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職,，每項(xiàng)工作都用自己十二分努力去做,，盡管不是特別好，但平心而論,，公司的器重,，同事們的熱情，這真是我第一次工作,，也是我遇到的最好的工作環(huán)境,。

但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時(shí)候已經(jīng)把辭職新寫好了,。雖然我心里甚是不愿意,，但這實(shí)在不是我以后所選擇的地方了。

從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對(duì)我們的要求,，而我們必須認(rèn)真對(duì)待,，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責(zé)任是先把這些做好,，而在去要求別人,，現(xiàn)在的x餐廳和我們以前初來時(shí)的感覺一點(diǎn)都不一樣，感覺變了,，不是一個(gè)真正的大集體,，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在x餐廳人員不穩(wěn)定的原因,，他把每個(gè)人都當(dāng)成工具來看待,，不服從就會(huì)被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受,，這也是我離開的原因,。

我非常喜歡x餐廳，因?yàn)槲业牡谝环莨ぷ骶褪莤餐廳,，我把它印入我的骨髓當(dāng)中的喜歡,。當(dāng)初從x回來就是還相信x餐廳會(huì)給我們大家希望，我自己的原因占最大部分,，但是自己的能力非常有限,，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉,，請(qǐng)公司原諒!

再一次真誠(chéng)的感謝公司及同事們對(duì)我的關(guān)愛!

懇請(qǐng)公司接受我的辭職請(qǐng)求!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

職工規(guī)范的辭職申請(qǐng)書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

您好!

感激公司多月以來對(duì)我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,，正是在那里我開始踏上了社會(huì)，完成了自我從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。我對(duì)于公司多月以來的照顧表示真心的感激!今日我選擇離開并不是我對(duì)此刻的工作畏懼,，承受本事不行,。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn),。人如果沒有追求,，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解,。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自我都是一個(gè)考驗(yàn),，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是研究到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn),。期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并期望能于今年12月15號(hào)正式辭職,。如能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡，期望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí),，在未離開崗位之前,，我必須會(huì)盡自我的職責(zé)，做好應(yīng)當(dāng)做的事,。

最終,，衷心的說："對(duì)不起"與"多謝"。

祝愿公司開創(chuàng)更完美的未來!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),。

此致

敬禮!

辭職人：x

20x年x月x日

職工規(guī)范的辭職申請(qǐng)書篇四

尊敬的×總：

非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì)的設(shè)計(jì)師,，培養(yǎng)成一個(gè)能在多方面小有成績(jī)的管理者,。回首過去,，從公司組建,，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就,，公司也逐漸步入正軌,，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰,，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展,。

可是今天我不得不鼓起勇氣,，提交這份辭職報(bào)告，我想是時(shí)候該離開了,，其實(shí)早在_年就想過要離開,，可那時(shí)候正是公司面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻，也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,，為了報(bào)答您對(duì)我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在,，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了,，天下沒有不散的宴席,。

每個(gè)人都在懷揣著自己的理想，在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏,。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了,，十年的夢(mèng)想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安，我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)教育者,，一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師,，并且，我會(huì)一直向著我的理想去憧憬與奮斗,。

何總,，除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開。四年八個(gè)月的時(shí)間里,，我把全部的精力放在了工作上,，沒有一點(diǎn)自己的空間，對(duì)家人,，朋友和自己都無法交待,，我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，去陪我的家人,，但我無法做到,。其實(shí)，我喜歡忙碌的生活,，充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情,。可是,，我更喜歡去專注設(shè)計(jì),，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到,。每一天辦公室,，工地,，會(huì)場(chǎng)，三點(diǎn)一線的工作方式,，繁雜的瑣事,，無法讓自己的大腦清醒，可以說對(duì)于一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來講,，這無疑是一種殘酷的桎梏,。近五年這樣的工作時(shí)間里，我得到了很多東西,，比如經(jīng)驗(yàn),，比如為人處事，比如金錢等,，但我可能會(huì)失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳,，這是我無法接受的。

再有,，經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識(shí),，對(duì)華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知，華彬是一個(gè)偉大而充滿激情的企業(yè),，董事長(zhǎng)有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力,。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞,。人事,，架構(gòu)，以及行為方式,，有的讓人無法理解,，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,，畢竟我不是專業(yè)的管理者,。但我想，對(duì)于集團(tuán),，對(duì)于華彬大業(yè),，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵,。在過去的日子里非常感激董事長(zhǎng)和您的厚愛,，把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理，再提到副總的位置,。除了感激對(duì)我的信任之外,，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命,，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用,。

最后,，感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助，給予我成長(zhǎng)的環(huán)境,，給予我發(fā)展的舞臺(tái),，感謝對(duì)我的信任，同時(shí)也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對(duì)我的幫助與肯定,，希望華彬大業(yè)越來越好,。我會(huì)在_年的最后的四個(gè)月里，用一樣的熱情,，用一樣的投入,，結(jié)束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號(hào),。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：/shenqing/

__年__月__日

職工規(guī)范的辭職申請(qǐng)書篇五

敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出辭職。我在__醫(yī)院工作了幾年,，對(duì)醫(yī)院懷有深厚的感情,。這里是我成長(zhǎng)的地方。從學(xué)校畢業(yè)第一天踏入醫(yī)院,，從一名實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)變成一名合格的護(hù)士直到現(xiàn)在,，回首過去，這里有過歡笑,，也有過收獲,，醫(yī)院看著我一天天成長(zhǎng)。

我們醫(yī)院一直表現(xiàn)出良好的勢(shì)態(tài),，非常感激醫(yī)院給予了我這樣的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。

眾所周知，重癥監(jiān)護(hù)室是每個(gè)醫(yī)院高風(fēng)險(xiǎn),、多糾紛的窗口,，也是醫(yī)院醫(yī)療水平的價(jià)值體現(xiàn)，是醫(yī)院的靈魂,。而對(duì)于我們護(hù)士來說,，這里更是最艱苦、最磨煉人的地方,。但我付出的遠(yuǎn)比收獲的多的多,。

俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需要不斷學(xué)習(xí),，我也需要更大的發(fā)展,。提出辭職我想了很久，我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,，進(jìn)步,，完善,。我也一直努力改變，變得適用環(huán)境,，以便更好地發(fā)揮自己的作用,。所以確定了需要變換環(huán)境來磨礪自己。

懇請(qǐng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開,，謝謝!

最后,，希望__醫(yī)院蒸蒸日上!醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日