方案是從目的,、要求,、方式、方法,、進度等都部署具體,、周密，并有很強可操作性的計劃,。通過制定方案,，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現目標,，提高工作效率和質量,。以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,，希望能夠幫助到大家。

公司方案策劃書格式篇一

××××在這個喜慶的日子里,，特組織圣誕聯歡活動,，讓全體員工在輕松、愉悅的氛圍里,，感受到和諧,、友愛的企業(yè)文化氛圍。

活動概述

一,、時間： 12月23日

二,、地點：××三樓

三、主要內容：1,、晚宴;2,、聯歡;3、抽獎

四,、活動特點：

1,、推選出"狂歡寶貝"為主線，開展互動游戲,，營造歡樂氣氛;

2,、邀請××××或其他業(yè)務相關部門共同參加聯誼活動。

活動具體安排

*進場之前每個人發(fā)一個祝?？ㄆ?，提前寫好祝福語，交到企劃部,，統(tǒng)一進行會場布置,。

1、16：30主持人宣布活動開始;

2,、請公司領導致辭;

3,、舉杯共慶晚宴開始，每桌推選出一名桌長,，由桌長組織參加后續(xù)活動人員;

4,、17：00開始游戲環(huán)節(jié)

游戲說明：整個游戲過程，參加活動的人來自哪一桌,，取得勝利便可為本桌獲得一個圣誕老人(貼畫),，最后獲得圣誕老人最多的一桌，為狂歡寶貝歡樂團,。最后由獲得圣誕老人最多的前三名各推薦一名進行"狂歡寶貝"的角逐,，進行"送歡笑、送祝福"大比拼,，每人說一句祝福的話,，還要送一個最燦爛的笑容,，最后各桌貼花的方式，誰的花最多,，誰就是當晚的"狂歡寶貝",，獲得由總經理親自授予"狂歡寶貝"獎牌。

*抽獎環(huán)節(jié)：每一組游戲間隔都進行一次抽獎環(huán)節(jié),，禮品由總經辦四位老總準備，送出獎品的同時還要說出選擇禮物的出衷,。

游戲一：模仿秀

參與人員：5人

玩法：首先指定一個人唱一段流行歌曲,，然后參賽五人分別模仿學唱，最后由各桌派代表給學得最不像得人罰酒,。

游戲二：copy100%

參與人員：4人一組參加,，分兩組

玩法：由主持人告訴每組第一個人謎底，然后此人用動作表演向后面的人表達,，最后一個人再說出謎底,，每人有三次機會。

1,、歌曲

(1)刀郎——情人,、沖動的懲罰(歌名及演唱者)

(2)老鼠愛大米(歌名)

2、歇后語

(1)打腫臉——充胖子

(2)豬鼻子插大蔥——裝象

(3)黃鼠狼給雞拜年——不安好心

(4)老虎的屁股摸不得

游戲三：人生百味

參與人員：2人一組參加,，分兩組

玩法：將各種欽品(可樂,、雪碧、啤酒,、清水,、醋、酸奶等)用紙杯盛裝,，一個品嘗一人猜,，品嘗的人只能用動作來表達，在3分鐘之內猜出正確最多一組為勝出,。

游戲四：齊心協力

參與人員：2人一組,，分兩組

玩法：分別將同組2人腿綁在一起，同時在每個人最外側的腿綁上相同數量的氣球,，兩組要將對方氣球踩爆同時又要保護自己的氣球不被對方踩爆,，在1分鐘之內誰最先完成或完成的數量多為勝出。

游戲五：我心目中的圣誕老人

參與人員：2人一組,，分兩組

玩法：提供沒有五觀的圣誕老人像,，參賽人員一人指導，一人遮住眼畫,，兩人配合看誰畫得像,。時間1分鐘,。

活動效果

營造喜慶氣氛，讓大家輕松的渡過一個快樂的圣誕節(jié),，將高漲的情緒帶入到今后工作當中去;同時通過與政府部門聯誼,，進行良好溝通，為今后工作開展奠定基礎,。

宣傳計劃

1,、向集團方向投稿;2、向行業(yè)媒體投稿

費用預算

1,、場地布置：600元(條幅,、圣誕樹、飾物等)

2,、游戲小禮品購買：800元

3,、餐費：20xx元

總計：3400元

公司方案策劃書格式篇二

年會地點：公司會議室。

年會人員：公司全體人員(不可缺席),。

年會內容：簡介(聚餐,、總結、表彰,、活動,、領獎)。

經費這個是個大前提,，這個年會是相當重要的,，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關,，不浪費,、不克扣，還是沒問題的,。(本著清晰明了的原則),。

俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!

開年會就得有一個氛圍,，那就是裝扮會議室,，以下幾點值得大家參考:。

首先的一個小重點：許愿簽到墻,。

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去,，等到年會結束的時候,，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑,，只有真正關心了解了員工的需求,、愿望,，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展,。

其次得說一下鮮花的布置,，小細節(jié)決定大成功：

會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,，宜四面觀賞的西方式鮮花為主,，在沙發(fā)轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花,。無論哪種鮮花形式,，一是花要新鮮,、艷麗,、盛開,。二是花無異味或濃香,。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線,。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定,。

再次就是氣球,，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了,。

我們公司自己組織了些人,，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品,，一共買了100個氣球,，各種各樣的，就是要這種氣氛,，同時同事之間也更加團結合作,，促進了感情。個人覺得還是以粉色,、紅色為好更加貼切,。

再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺,，場中要有一個大的空間方便大家活動,，再就是酒水吃點要做的充分哦。

準備工作都準備好了,，就等正點,。

宣布年會開始，宣讀開幕詞,，做一個年底的總結,、表彰，并且為下一年的工作做一個部署,。

2.各部門經理做一個總結,，為下一年的工作做部署,。

3.先進個人做一個演講。

4.表彰先進個人,、先進部門,。

5.聚餐活動開始。

大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩,。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的,，這下前面的布置就起到了作用,。

下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：

1.成語接龍：

道具：酒水、若干人,。

規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推,，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)。

2：猜動物,。

人數：多人,。

用具：紙片。

方法：用事先準備好的紙片,，在上面寫好各種動物,，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道,。然后分別表演,，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè),。最終由一個裁判判定,，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒,。二：表演者生動的表演出了自己的角色,，但回答者沒有才出來，回答者罰酒,。

3：報拍7,。

人數：無限制(夠大)。

用具：沒有,。

方法：多人參與,，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候,，不許報數,，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數。如果報錯或是拍錯認,，嘿嘿,，就得罰酒。

雖然是個很小的游戲,，很簡單的算術,，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”

4：熊來了(我愛你更有趣),。

參加人員：約束8-15人,，分成若干組。

游戲規(guī)則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”,，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”,，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2,、3,、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,，而前頭的人不斷的說“熊來了”

5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家,，而并不是真的要接龍,。選出幾位年輕人上臺,，讓大家先在紙上寫出5個成語,，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍,，最后一個字該容易還是簡單,。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍,。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時,、我結婚時、我洞房花燭夜時,、我結婚后,、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語),、我結婚時(第二個成語),、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語),、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的'搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

游戲只是一個輔助,，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力,，盡情的揮灑自己,，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力,。

要點：

1.經費一定要提前到位(清晰明了),。

2.時間還要精準把握(不要太晚)。

3.錄像拍攝(豐富企業(yè)文化),。

4.各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握(分工明確),。

參會人員須知：

一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的,，需報經辦公室主任批準同意后方可離開,。

二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席,。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己,。

條件：

在活動前的一周,，確定活動參與人數，定制酒水,、菜單,，做好活動的各項工作，確定專門負責人,。

最后總經理做一個總結祝福,，間斷明確，散會,。

公司方案策劃書格式篇三

2,、邀請****或其他業(yè)務相關部門共同參加聯誼活動。

1,、情侶最佳拍檔(情侶站報紙)

主題：愛情的智慧魔力

所獲獎項：最聰明愛情獎

2,、合作猜字游戲

主題：心有靈犀一點通

所獲獎項：最靈犀情人獎

組織方式：隨機抽取或者自愿報名四對情侶，一人背對字板,，一人面對字板,，面對字板者用動作表演字板所示，也可以用語言提示,，但在提示語言中若涉及到具體的字板所展示的圖片或文字,，則視為違規(guī);背對字板者說出字板所示內容，時間3分鐘，說出正確的最多的為勝者,。本比賽分為四輪,，獲勝者獲得最靈犀情人獎。

3,、平安是福

主題：身無彩鳳雙飛翼

所獲獎項：最佳拍檔獎

組織方式：隨機抽取或者自愿報名四對男女生,，面向而立，左手放在背后,，右手手持一個蘋果,，男生喂女生吃，女生喂男生吃,，前提條件是雙方的左手都不能動,，看哪一組吃得最快，吃的最快的一組獲勝,。獲勝者獲得最佳拍檔獎,。

4、平安夜祈福禮物互派送

主題：“緣”來是你——情系禮物一線牽

所獲獎項：最神秘禮物獎

組織方式：凡是公司在職員工均可參加,，參加者需準備一份包裝好的精美圣誕禮物(禮物價值不少于10元),，可在禮物內寫上祝福話語和聯系方式，然后將禮物放置在c棟舍管處并進行登記(登記時請注明圣誕節(jié)自己的班別),，自通告發(fā)布之日起至12月24日17：00截止登記,，屆時圣誕老人會將禮物按男女分成兩大類，并以抽簽的方式派發(fā)禮物(男女禮物置換),，“緣”來是你——最熟悉的陌生人,，可當場描述送你禮物的他(她)的形象，回答最接近或禮物最精美者獲獎,，讓你和他(她)認識后接下來就你倆自由發(fā)揮啦!

公司方案策劃書格式篇四

公司三樓培訓室（工具倉庫外面）

1,、快樂呼啦圈,、跳繩,、夾彈珠、搶凳子,、這幾項活動分區(qū)域專人負責同時舉行

2,、拔河比賽10人為一組

3、套圈游戲,，自由點歌活動發(fā)放節(jié)日福利獎每人50元

個人活動：一等獎電飯鍋一臺拔河多人活動：一等獎500元

二等獎電風吹一臺二等獎300元

三等獎雨傘一把三等獎200元

有獎趣味活動游戲規(guī)則及負責人分配

1,、快樂呼啦圈xx、xx負責登記評出獎項

游戲規(guī)則：每次2人參加一次性不中斷圈數最多者為一等獎,，依此類推,。

2、跳繩xx、xx負責登記評出獎項

游戲規(guī)則：每次2人參加一次性不中斷跳的個數最多者為一等獎,，依此類推

3,、夾彈珠xx、xx負責登記評出獎項

游戲規(guī)則：每次2人參加用筷子夾彈珠,，一分鐘內夾的最多者為一等獎,，依此類推

4、搶凳子xx,、xx負責登記評出獎項,。

5、拔河

游戲規(guī)則：拔河比賽十人一組,，提前報名登記,，輪流上場競賽。（先按各部門分組不夠人數的可以和其他部門配成10人一組,，每組選一人代表組長,，組長在3月5日前把名單報給xx，沒有報名單為自動棄權）

6,、套圈游戲xx,、xx、xx責監(jiān)督

游戲規(guī)則：排隊參加,，在指定的距離套圈,，每人二次機會，套中禮品為獎勵,。自由點歌活動,，發(fā)放婦女節(jié)日福利獎金每人50元（如有特殊情況不能參加的員工請?zhí)崆耙惶旄嬷姓课膯T，否則視為放棄參加本次活動及福利獎金）

公司方案策劃書格式篇五

活動主題：x動起來!

活動背景：安利中國,，世界直銷行業(yè)排名第一,，安利中國計劃舉辦安利年會，歷屆安利年會以模式化：吃飯看節(jié)目,，沒有什么新鮮感了,，員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面,，抽獎時再跑進來,，調動不起員工的熱情度，讓員工感受不到公司歸屬感,。

活動目的：

1,、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。

2,、呈現出精彩豐富,，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,，來年更努力為公司奮斗。

3,、調動全體員工的積極性,，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

1,、一開始就動起來

2,、員工們動起來

3、老板們動起來

4,、大家動起來

活動關鍵詞：安利,，年會，動漫,，動起來,，游戲，晚會

活動時間：x年3月8日

活動地點：廣州花園酒店

活動人數： 公司高層及員工共計1200多人

活動風格：輕松,，活潑 ,，娛樂，有趣

組織形式：分為活動物料準備小組,，活動執(zhí)行小組,，活動安保小組，活動表演安排小組,，活動服務禮儀小組,。

xx年1月14日 收到安利公司發(fā)出的標書

xx年2月23日 確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同

xx年2月28日 年會籌辦的細節(jié)基本落實,，相關的活動的信息傳達到公司各部門

1,、動漫區(qū)拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3,、灌籃高手真人版表演

4,、安利老板和領導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6,、領導們布菜給各餐桌

7,、全員參與緊張刺激游戲

8、安利領導百變大咖秀

9,、員工節(jié)目cose play

10,、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12,、謝幕全體合影留念

1、參與人員過多,，動漫留影區(qū)擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員,。

預防方案：在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進行維護現場秩序,，確保現場人員的安全,。

2,、音響，燈光,，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行,。

預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

活動臨時應急方案

1,、活動中以防出現突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響,，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理,。

2,、做好活動現場秩序維護，要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進行嚴謹排查,。加強防范,，巡邏。

亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二：有趣的動漫留影區(qū),，讓人感覺到無比的樂趣

亮點三：領導放下身段百變,，讓員工感到領導的親和一面

亮點四：安利老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面

亮點五：員工參與模仿秀,，增進員工的交流溝通

亮點六：員工進行3d模仿秀,，提升員工之間的團體協作能

亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,，讓員工過上一個難忘的新年晚會,，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識,，提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢,。

公司方案策劃書格式篇六

本公司以“與綠色同行，與自然為本”為企業(yè)宗旨,，號召廣大人民熱愛大自然,，保護大自然。

本公司以生產綠色產品為主(包括綠色食品,，綠色日用品,，等綠色系列品)，創(chuàng)建于xx年1月,，產品一經推出就受到廣大市民的好評,，現在，本公司已創(chuàng)立了自己的品牌,，產品暢銷全國,。

1.財務目標今年(200x年),，力爭銷售收入達到1億元，利潤比上年番一番(達到3000萬元),。

2.市場營銷目標市場覆蓋面擴展到國際,，力圖打造國際品牌。( 散文閱讀： )

1,、目標市場中高收入家庭,。

2.產品定位質量最佳和多品種，外包裝采用國際綠色包裝的4r策略,。

3.價格價格稍高于同類傳統(tǒng)產品,。

4.銷售渠道重點放在大城市消費水平高的大商場，建立公司自己的銷售渠道,，以“綠色”為主,。

5.銷售人員對銷售人員的招聘男女比例為2:1，建立自己的培訓中心,，對銷售人員實行培訓上崗,，采用全國賬戶管理系統(tǒng)。

6.服務建立一流的服務水平,，服務過程標準化,，網絡化。

7.廣告前期開展一個大規(guī)模,、高密集度,、多方位、網絡化的廣告宣傳活動,。突出產品的特色,，突出企業(yè)的形象并兼顧一定的醫(yī)療與環(huán)保知識。

8.促銷在網上進行產品促銷,，節(jié)假日進行價格優(yōu)惠,，用考核銷售人員銷售業(yè)績的方法，促使銷售人員大力推銷,。

9.研究開發(fā)開發(fā)綠色資源,，著重開發(fā)無公害、養(yǎng)護型產品,。

10.營銷研究調查消費者對此類產品的選擇過程和產品的改進方案,。

經過精心策劃，公司首次注冊了二個國際頂級域名(),，建立了中國“與綠色同行”網網站,，在網站中全面介紹公司的銷售產品業(yè)務和服務內容，詳細介紹各種產品,。緊接著逐步在搜狐,、雅虎等著名搜索引擎中登記,，并以網絡廣告為主,，輔以報紙,、電視、廣播和印刷品廣告,，擴大在全國的`影響,，再結合網絡通信，增加全國各地綜合網站的友情連接,。

通過實施交互式營銷策略,，提供滿意的顧客服務。主要工具有電子郵件,、電子論壇,，常見問題解答等。

(一),、網絡營銷戰(zhàn)略的實施:

制定了良好的發(fā)展戰(zhàn)略,，接下來就需要有可行的推進計劃保證其實施，我們可按下列步驟操作執(zhí)行：

1.確定負責部門,、人員,、職能及營銷預算:

網絡營銷屬營銷工作，一般由營銷部門負責,，在營銷副總經理領導下工作,。一般應設立專門部門或工作小組，成員由網絡營銷人員和網絡技術人員組成,，即使是工作初期考慮精簡,，也應保證有專人負責，工作初期調查,、規(guī)劃,、協調、組織,，任務繁重,，兼職很難保證工作的完成。

2.專職網絡營銷人員職責應包括：

(1)綜合公司各部門意見,，制定網站構建計劃,，并領導實施網站建設。

(2)網站日常維護,、監(jiān)督及管理,。

(3)網站推廣計劃的制定與實施。

(4)網上反饋信息管理,。

(5)獨立開展網上營銷活動,。

(6)對公司其他部門實施網上營銷支持,。

(7)網上信息資源收集及管理，對公司網絡資源應用提供指導,。

3.在網絡營銷費用方面我們將確保最大可能的節(jié)約,，但我們仍需對可能的投入有所估計，我們的營銷預算主要來自于：

(1)人員工資

(2)硬件費用：如計算機添置

(3)軟件費用：如空間租用,、網頁制作,、web程序開發(fā)、數據庫開發(fā)

(4)其他：如上網費,、網絡廣告費等

(二),、綜合各部門意見，構建網站交互平臺

公司網站作為網絡營銷的主要載體,，其自身的好壞直接影響網絡營銷的水平,，同時網站也并非僅為營銷功能，還包括企業(yè)形象展示,、客戶服務,、公司管理及文化建設、合作企業(yè)交流等等功能,，只有在廣泛集合公司各方面意見的前提下才能逐步建立起滿足要求的網站平臺,。

構建網站應注意網站應有如下功能：

(1)信息豐富：信息量太低是目前公司網站的通病;

(2)美觀與實用適度統(tǒng)一：以實用為主，兼顧視覺效果;

(3)功能強大：只有具備相應的功能,，才能滿足公司各部門要求,。

(4)網站人性化：以客戶角度出發(fā)而非以本企業(yè)為中心

(5)交互功能：力求增加訪問者參與機會，實現在線交互,。

(三),、制定網站推廣方案并實施

具備了一個好的網站平臺，接著應實行網站推廣,。網站推廣的過程同時也是品牌及產品推廣的過程,。

1.制定網站推廣計劃應考慮的因素有：

(1)本公司產品的潛在用戶范圍;

(3)我們應該主要向誰做推廣;

(4)我們以怎樣的方式向其推廣效果更佳;

(5)是否需借助傳統(tǒng)媒體，如何借助;

(6)我們競爭對手的推廣手段如何;

(7)如何保持較低的宣傳成本,。

2.我們可以借助的手段：

(1)搜索引擎登錄;

(2)網站間交換連接;

(3)建立郵件列表,，運用郵件推廣;

(4)通過網上論壇、bbs進行宣傳;

(5)通過新聞組進行宣傳;

(6)在公司名片等對外資料中標明網址;

(7)在公司所有對外廣告中添加網址宣傳;

(8)借助傳統(tǒng)媒體進行適當宣傳,。

網站推廣之后我們的工作完成了一個階段,，我們將獲得較多的網上反饋，借此我們應進行網絡營銷效果的初步評估,，以使工作邁上一個新的臺階,。

1.評估內容包括：

(1)公司網站建設是否成功，有哪些不足;

(2)網站推廣是否有效;

(3)網上客戶參與度如何?分析原因;

(4)潛在客戶及現有客戶對我網上營銷的接受程度如何;

(5)公司對網上反饋信息的處理是否積極有效;

(6)公司各部門對網絡營銷的配合是否高效。

2.評估指標主要有：

網站訪問人數,、訪問者來源地,、訪問頻率、逗留時間,、反饋信件數,、反饋內容、所提意見等等,。

網絡營銷的有效運用,，將可對公司其他部門的運行產生積極影響,，同時也影響到公司的整體運營管理,。作為網絡信息條件經營方式的探索，它將極大推動公司走向新經濟的步伐,。它將發(fā)揮如下作用：

促進公司內部信息化建設,，加快企業(yè)電子商務準備，完善公司管理信息系統(tǒng),，提高公司管理的質量與效率,，提高員工素質，培養(yǎng)電子商務人才,。

這些變化將影響公司現有的生產組織形式,、銷售方式、開發(fā)方式,、管理方式等等,，推動公司進行經營方式的戰(zhàn)略性轉型。

公司方案策劃書格式篇七

全體員工,。

xxx,。

“溫馨”

1、通過此次活動,，營造快樂大家庭的氣氛,，增強企業(yè)凝聚力和員工之間的和諧氛圍。

2,、給員工提供一個歡聚一堂的.機會,，在活動中體現小金星團結。

向上的企業(yè)文化,，體現團隊精神,，增強團隊的凝聚力。

一,、主持人出場致開場詞,，拉開酒會序幕。

二：主持人引出吉祥物——“福娃”

程序：(1)“福娃”以舞蹈的形式出場，主持人一一介紹,，它們分別為：小小,、金金、星星,、歡歡,、迎迎、妮妮,。(意思是：小金星歡迎您),。

(2)、“福娃”全場帶動跳,，達到活躍氣氛的效果,。(音樂：〈洗涮涮〉)。

(3)：董事長和“福娃”為教師送上祝福語(對聯),。[四名禮儀小姐上臺獻酒,，董及六名“福娃”舉杯共敬。

(4)：“旺旺”上臺給董,、董送旺旺雪餅,，再由董、董及六名“福娃”為教師們送“旺”,。(負責),。

三：各園節(jié)目展示。

1：小品(負責),。

2：游戲(負責),。

3：舞蹈(負責)。

4：抽幸運大獎(負責),。

5：游戲(負責),。

6：小品(負責)。

7：英語童話劇(負責),。

四：主持人致結束語,，共唱《xxx》，活動自然結束,。

策劃：xxx,。

20xx年xx月xx日。

公司方案策劃書格式篇八

為展現公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風貌,，增進友誼、增強凝聚力,，公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,，以此來答謝各位職工一年來辛勤的工作與默默付出,。

融合夢想努力超越！

1,、對______年公司發(fā)展成績總結,，以及制定______年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃,、方向,、目標等。

2,、加強職工之間的交流,，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力,。

3,、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式,，調動職工積極性,，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現,。

4、豐富職工生活,，答謝全體職工一年以來付出的辛勤努力,。

5、讓職工充分的展現自我,，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。

6、加強領導與職工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯歡。

1,、年會策劃及準備期（______年______月______日至______月______日）：

本階段主要完成年會策劃方案,、通知發(fā)布、會場選址,、節(jié)目收集,，節(jié)目報名截止日期______月______日。

2,、年會協調及進展期（______年______月______日至______月______日）：

本階段主要完成節(jié)目篩選,、節(jié)目安排表、節(jié)目道具,、禮品物品的確認及采買,。

3、年會倒計時期（______年______月______日）：

本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定,。

4,、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。

活動地點：xxxx酒店,，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容,。

參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體職工,、分公司全體職工,、工廠全體職工，約300人,。

組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行。

組長：______,。

副組長：______,。

副組長：______。

副組長：______,。

以部門或以中心為單位選送節(jié)目,，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演,、內容豐富,、全員參與、精彩火爆”為宗旨,，要求氣氛活躍,、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝,、小合唱,、各類特色節(jié)目（如小品、相聲,、舞蹈,、獨唱、詩歌朗誦,、啞劇表演等）等,。

年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名,、現場報名,。

報名聯系人：______聯系方式：______郵箱：______。

節(jié)目編排,。

為了使公司年會保質保量完成,，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排,。

2,、排練地點：________________________；

5,、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃,；

6、主持人參與節(jié)目順序的編排,，并組織串臺詞,。

與會公司領導的安排：

1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排,；

2,、領導及其家屬座位的安排；

3,、迎接及引導入座,。

與會嘉賓的邀請與安排。

2,、嘉賓胸花的準備,；

3、嘉賓的迎接與引導入座,。

會場布置與酒店協調,。

1、負責人應提前4小時（或更早）到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排,；

2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位,；

3,、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置,、橫幅懸掛,，入口醒目地方張貼職工座次表；

4,、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員,。

x與會人員的安全返回。

1,、領導和嘉賓,，公司包車和自駕車。

2,、職工,，公司包車,。

可能出現問題及解決方案。

1,、路上堵車,。

x可提前2-3個小時出發(fā)，避開高峰期,。

2,、公司領導或嘉賓遲到。

盡量提前去接,，若遲到可先開始節(jié)目,。

3、音響設備故障,。

提前調試好設備保證運轉正常,，若出現故障及時聯系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。

4,、出現醉酒,。

通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息,。

年會整體分為五個部分：領導致辭,、優(yōu)秀職工表彰、節(jié)目表演,、幸運大抽獎,、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行,。

領導致辭,。

1、播放暖場音樂,，職工簽到入席,，查看各自座次表；

2,、公司領導及嘉賓入席,；

3、開場舞蹈,；

4,、主持人同時登場，開場白,，簡單介紹本次年會的五個部分,，歡迎到場嘉賓；

5,、董事長致辭,。

優(yōu)秀職工表彰,。

2、公司本年度優(yōu)秀職工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單,；

3,、提前整理好優(yōu)秀職工簡單介紹，做好ppt,，在主持人宣讀獲獎時投影展示,；

5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念,；

6,、獲獎感言，人力資源提前通知,，建議放到總結會議上,。

節(jié)目表演。

1,、主持人串詞,，將節(jié)目起到承上啟下的作用；

2,、節(jié)目單確定后,，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行；

3,、公司領導對節(jié)目進行評分,，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放；

4,、主持人宣布節(jié)目評選結果,；

6、領導頒獎后,，所有演員與頒獎領導合影,，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束。

幸運大抽獎,。

4、所有抽中獎品的職工需當場表演節(jié)目一個,，抽獎領導和中獎者合影留念,；

5、抽獎結束后,，主持人宣布活動結束,，邀請______致祝酒詞，宣告聚餐開始,；

6,、會務組進行會場清理,，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

年會聚餐,。

1,、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：______開始,；

2,、職工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生,、糖果,、邊吃邊看演出；

3,、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,，準備上涼菜；

4,、明確桌長姓名和職責（調節(jié)氣氛,，保證職工安全）可讓主持人在臺上明確；

5,、______祝酒詞結束后聚餐開始,。

全體起立，共同舉杯,，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握,。職工借助氣氛相互祝酒,，領導與職工相互祝酒，烘托氣氛,，表現公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭,。

聚餐結束，整個年會結束,。

1,、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板,。

2,、提前采購年會所需的物品；

3,、會場需提前布置,，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡；

6,、嚴禁酒后鬧事,，如若發(fā)生,，公司將追究事故責任人。

公司方案策劃書格式篇九

2,、“贏”：緣聚美的,、共贏天下(或未來)。

xx年xx月xx日下午,、晚上,。

1，組織嘉賓參觀新辦公樓(時間,、及陪觀領導待確定),。

2，組織室外趣味活動,。

3,，安排晚會宴及頒獎。

4,，安排住宿,。

領導小組：xxx。

執(zhí)行領導成員：xx,。

總協調：xx,。

成立：協調嘉賓組、節(jié)目活動組,、餐飲住宿組,、晚會組、后勤組,、財務組,、現場接待布置組、機動組(各組詳細職責及人員安排見附錄),。

(一),，前期準備。

1,，12月8日前,，確定聚會時間地點、會議主題及資料,，成立活動領導小組,，完成策劃方案;協調組聯系車輛、酒店,。

2，12月12日前,，協調組負責確定并通知(寄函)與會嘉賓,、導購,、公司職能及業(yè)務人員，會前三天再次提醒通知,。(詳細人員需備明細),。

3，12月10日,，節(jié)目組開始征集節(jié)目,，思考室外活動、游戲;12月15日下班后確定最終節(jié)目單,、活動游戲單,，報領導審批。4,，12月20日,，各小組統(tǒng)計所需物品，報財務組審批,、報后勤組準備,、購買;協調組通知嘉賓、核對最終參會人員,，并報相關小組;各小組根據參會人員數量,，安排活動、晚宴等,，對新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿(明細附于方案附錄中),。

5，12月23日下午活動之前,，后勤組前去聚會地點布置會場,，做好聚會安排(布;協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領導);置方案待確定)xx生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備狀況;晚會組負責布置晚會場所,、設備調試;后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管;住宿組負責協調住宿人員辦理住宿登記,。

(二)，中期開展,。

1,，12月23日下午3點，全體與會人員參加戶外活動,，節(jié)目活動組負責組織;活動后舉行相應的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓),。

2，晚上6點,，餐飲組負責組織晚宴,。晚會組負責組織需要化妝演員化妝，開啟相關設備;晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節(jié)目,、游戲,、頒獎、抽獎,、領導講話等所有環(huán)節(jié),，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。

3,，晚會結束,，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區(qū)外人員住宿,。

(三),，后期總結。

1,，12月24日午后以前,，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好,。

2,，12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享,。

3,，12月25日前，財務組做好聚會費用審核,、上報,。

六，附錄：

1,，準備物資及費用預算,，準備物資及費用預算。

2,，詳細人員分工及工作職責,，詳細人員分工及工作職責。

3,，宴會節(jié)目及室外游戲,，宴會節(jié)目及室外游戲、晚會節(jié)目安排明細,、晚會節(jié)目安排明細,。

4，晚會參加人員及餐飲,、住宿安排明細,，晚會參加人員及餐飲,、住宿安排明細。

5,，年終聚會應急方案,，年終聚會應急方案。

6,，年終聚會工作跟進表，年終聚會工作跟進表,。

7,，其他事項安排，其他事項安排,。

公司方案策劃書格式篇十

公司年會策劃方案,，年會對于每一個公司來說就是一年的總結之際，公司年會策劃方案怎么寫,，下面帶來公司年會策劃方案,，歡迎閱讀。

20xx年已經到來,，為展現公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼,、增強凝聚力,，公司決定于**年**月**日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一,、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力

二,、年會地點：辦公區(qū)大會議室

三、年會時間安排：

(1)年會策劃及準備期(**月**日至**月**日)：本階段主要完成通知,、節(jié)目收集,、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(**月**日至**月**日)：本階段主要完成節(jié)目安排表,、禮儀小姐確定,、音響確定、物品購買,。

(3)年會倒計時期(**月**日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定),。

(4)年會正式演出時間：**年**月**日晚**：**至**：**

四、年會節(jié)目報名方式：

1. 及時通報名,、電話報名,、現場報名

2. 聯系人：***

3. 聯系方式：******

五、參會人員： ***,、***

六,、年會節(jié)目要求：***

1,、歌曲類：

(1)喜慶、祥和,、熱烈的歌曲;

(2)青春,、陽光、健康,、向上;

(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲,。

2、舞蹈類：

(1)積極向上,、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞,、健美操,、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3,、曲藝類：

(1)喜慶,、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲,、話劇,、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4,、每個部門所報節(jié)目不限;

5,、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1. 參會人員入場

2. 主持人宣布年會開始

3. 總經理,、董事長,、講話;對年終做總結、表彰員工

5. 優(yōu)秀員工發(fā)言

6. 聯歡會節(jié)目表演

7. 互動小游戲

8. 閉幕詞

注意事項：*****

行政部

****年**月**日

活動策劃背景：

每到一年快結束的時候,，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動,。

一方面：在這個“企業(yè)盛會”中，公司領導與領導,、員工與員工,、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂,，這不僅可以消除以往工作中的矛盾,，還可以增進人與人之間的交流,，實現企業(yè)內部的團結,，增加企業(yè)凝聚力。

再一方面：在這個“家庭盛會”中,，公司借以來總結回顧上一年度各項工作,，對下一年作出安排和部署,，并表彰年度各項先進,，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設,，表達對員工的問候和愛戴,。

活動主題：總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

活動目的：振奮精神,、統(tǒng)一目標,、加強團結、再創(chuàng)輝煌

活動安排：

(一)企業(yè)全體大會議程安排

12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂,，按指定排座就座,，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13：00—13：10 ：大會進行第一項,。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲),。主持人宣布員工大會開始,，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》,。

13：11 ：大會進行第二項,。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

16：40—16：50 ：大會進行第三項,。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》,。

16：50—17：00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,，先進個人與總經理合影留念,，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念,，主持人領掌祝賀,。

主持人請先進集體負責領獎的`代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,，合影留念,。(攝影師拍照)

17：20—17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕,。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

18: 30之前 ：員工到達指定場所,、所有酒水、涼菜等等都準備就緒,。

18: 55之前 ：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始,，并第一共同舉杯慶賀新年快樂,，祝愿公司明天更美好。

19: 00—22: 30 ：與會者共同用餐,、活動

(三)活動相關安排

條件：所有人都要參與,，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話),。

1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)

2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉,，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以,。

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節(jié)目。

4.部門全體表演節(jié)目,。

5.員工自由安排表演節(jié)目,。

(四)簽到許愿安排

(五)游戲相關安排

一：大型團隊游戲活動：團拜年

人 數：無限制

用 具：酒 酒杯

方 法：大家相互之間進酒,，拜年，祝福在新的一年

二：成語對接

參與人數：全體

道具：無

三：活躍氣氛,、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家,，而并不是真的要接龍,。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍,，最后一個字該容易還是簡單,。

等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍,。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時,、我洞房花燭夜時,、我結婚后、我的婚外戀”,，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語),、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語),、我結婚后(第四個成語),、我的婚外戀(第五個成語)”。

有時效果會意想不到的搞笑,。我洞房花燭夜時七上八下.............

四：喝啤酒比賽

參與人數：若干

工具 ：酒,、奶瓶

五：30. 熊來了(我愛你更有趣)

參加人員：約束8-15人，分成若干組

游戲規(guī)則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”,，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”,，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2,、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

游戲吧還有很多,，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,，大家可以放下工作生活的壓力,，盡情的揮灑自己,，使自己更好的融入這個團體中,，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了,。

(六)與會人員須知

公司方案策劃書格式篇十一

客戶接待：

簡介：以純服飾的品牌與服飾設計在服裝行業(yè)領域是比較出名的服裝公司之一，并且服裝設計走在休閑服裝前線,。該公司與本公司有長期的合作關系,，此次來訪是為了更好的促進雙方發(fā)展，加強服裝設計技術與創(chuàng)意的交流,。

一,、來訪人員基本情況：

略

二、接待小組人員：

我公司的劉總裁,、張總經理,、羅秘書及其相關人員到成都機場去迎接所要來的相關貴賓。要求接待那天大家都要穿本公司工作裝,，陪同的接待人員要有氣質,、形象好、性格開朗,、和藹可親,、健談、做事認真仔細,、注意細節(jié)等,。

三,、接待日程安排：

表格略。

四,、落實工作人員：

由總經理及其秘書到機場接機,，總裁在公司門口接待客人，并引領客人進接待室,。所需用品由后勤部負責購買,，公關部配合;會場布臵由吳詩怡和張華負責;會場所需設備由公司技術人員負責。

五,、接待過程中的所用場所(會議場所)的設計與布臵：

1,、環(huán)境布臵為暖色，會場入口擺放兩盆盆栽,，會議桌中間擺放鮮花,，每個座位前放臵一瓶礦泉水，每兩個座位間擺放一盒紙巾,。將濕毛巾放在小碟子中,，并放臵在會議桌上。

2,、布臵主席臺：會議桌上擺上桌簽,、配臵話筒，背景天幕用深紅色的幕布,，將會議的中英文會標“——”掛在天幕上,。

3、配齊投影儀,、麥克風,，會前調試完好。

附件：

接待中具體禮儀：

1,、握手禮儀：

(1)握手的順序：

握手一般遵循“尊者決定”的原則,。在長輩與晚輩、上級和下級之間,，應是前者先伸手;在男士與女士之間,，應是女士先伸手;在主賓之間，應主人先伸手,，客人再伸手相握,。但客人辭行時，應是客人先伸手,，主人才能握手告別,。在平輩朋友之間，誰先伸手,，誰有禮;當別人不按慣例已經伸出手時,，應立即回握，拒絕握手是不禮貌的,。

(2)握手的方法：

雙方在介紹之后,，互致問候時，待走到約一步左右的距離,，雙方自由伸出右手,，手掌略向前下方伸直，拇指與手掌分開并前指,，其余四指自然并攏,，用手掌和五指與對方相握并上下搖動。握手時應注意上身略向前傾面帶微笑,，正視對方眼睛以示尊重;左手應當空著,，并貼著大腿外側自然下垂，以示專一,，用力適當不能過輕或過重;邊握手邊致意,，比如：“您好!”“見到你很高興!”等等。握手的時間不宜過長,，一般以3～5秒為宜;男性與女性握手時,，男方只須輕握一下女方的四指即可。

2,、遞物與接物禮儀：

(1)遞接名片：

一般情況下,，是地位低的人先向地位高的人遞名片，男士先向女士遞名片,。

遞送名片時,，應面帶微笑，正視對方,，將名片的正面朝著對方,，恭敬地用雙手的拇指和食指分別捏住名片上端的兩角送到對方胸前。如果是坐著,，應起身或欠身遞送,，遞送時應說“我叫×××，這是我的名片,，請多關照,。”這類的客氣話,。

接受他人名片時,，應起身或欠身，面帶微笑,，恭敬地用雙手的拇指和食指接住名片的下方兩角,，并輕聲說“謝謝”,，或“久仰大名”等，接過名片后,，應十分鄭重地把名片讀一遍,，不懂之處可當即請教，隨后將對方的名片放入自己的名片盒,，千萬不能隨手一放,。

(2)遞接其他物品：

遞交任何物品時應恭恭敬敬地雙手遞上。若遞筆,、剪刀之類尖的物品時,，需將尖頭朝向自己，而不能指向對方,。接受物品時,，一般情況下，凡是對方雙手恭恭敬敬遞過來的物品,，都要雙手接過,，同時點頭致意或道謝。遞物與接物的訓練在綜合訓練中進行,。

3,、奉茶禮儀：

(1)、奉茶的方法：

上茶應在主客未正式交談前,。要將茶盤放在臨近客人的茶幾上,，然后右手拿著茶杯的中部，左手托著杯底,，杯耳應朝向客人,，雙手將茶杯端起從客人的右后側奉上同時要說“您請用茶”。

(2),、奉茶的順序：

一般應為先客后主;先女后男;先長后幼,。如果來賓甚多，且其彼此之間差別不大時,，可采取下列四種順序上茶：其一,，以上茶者為起點，由近而遠依次上茶;其二,，以進入客廳之門為起點,，按順時針方向依次上茶;其三，在上茶時,，以客人的先來后到為先后順序;其四,，上茶時不講順序，或是由飲用者自己取用,。

(3),、注意事項：

a,、忌用不清潔或有破損的茶具。

b,、盡量不要用一只手上茶,，尤其不能用左手。

c,、切勿讓手指碰到杯口。

d,、為客人倒的第一杯茶,，通常以七分滿以佳。

e,、并把握好續(xù)水的時機,，以不妨礙賓客交談為佳，喝了三分之一后即可續(xù)水,。

4,、引導禮儀：

a.與長輩、上司同行時,，原則上應在他們的左邊或后面走,，有急事需超越時要先道歉。

b.與女性同行,，男性必須遷就女性的步伐,。在馬路上男性應走在女性的左邊，上樓梯時男性應走在后面,，而下樓梯時男性則應走在女性前面,。

c.引導客人時，最好是走在客人的右前方或左前方,，一般應與客人保持二至三步的距離,，一面交談一面配合客人的腳步。與客人大約是130度的角度,，切忌獨自在前,，臀部朝著客人。

d.賓主并排進行,，引導者應走在外側后面或偏后一些的位臵上;如果三人并行,，通常中間為上，內側次之,，外側再次之,。

e.上樓梯時陪同人員應在扶手的一邊，讓客人走在前,，下樓時可走在客人的前面,，萬一摔倒也不會沖倒后面的客人或上級,。

f.乘電梯。與同級,、同輩或不相識者同乘電梯,，進入時要講先來后到，出來時應由外而里,。如果與尊長,、來賓乘梯，與客人或上級乘電梯時,，也有個先后次序的講究,。原則上客人和上級先進先出。如果進入無人管理的電梯,，客人和上級人數較多,，則宜自己首先進入電梯按住電鈕以便客人或上級從容進入電梯。

5,、饋贈禮儀：

a.賀禮：企業(yè)開張,、大廈落成等。

b.喜禮：朋友結婚,、長輩生日等,。

c.節(jié)慶：教師節(jié)、六一兒童節(jié)等,。

d.探望病人：親友,、同學、領導等,。

看情況而定,，在不同的場合根據不同的情景選著不同的饋贈品。

公司方案策劃書格式篇十二

為響應國家安全生產月活動,，根據******化工有限公司總經辦關于開展20xx年“安全生產月”活動通知的要求,，結合我公司各分廠的實際情況，經公司領導班子和安全科的研究決定制定20xx年度安全生產月活動實施方案,，落實各項活動安排,，進一步強化全員安全生產意識，更好的做好安全生產工作,。

科學發(fā)展 安全發(fā)展

4月6日~4月30日

成立公司“安全生產月”活動領導小組,，負責組織、協調,、指揮全公司“安全生產月”活動的開展,。領導小組設在安全科，安全科科長徐亞東負責本次活動的具體指導，協調各科室,、各分廠開展本次活動,。

組 長：

副組長：

成 員：各科室人員，各分廠廠長,，各車間車間主任

（一）營造“安全生產月”活動氛圍

1,、從活動開始至結束期間在綜合車間東邊樓梯懸掛橫幅：

安全是**的基石，隱患是**的根源

安全是**的延續(xù),，違章是**的終結

2,、從活動開始至結束期間，在公司食堂循環(huán)播放安全生產視頻,，在公司宣傳欄張貼宣傳畫冊和標語,，在各車間發(fā)放宣傳學習材料。

（二）安全培訓

1,、組織各分廠、各車間員工進行安全宣傳培訓,，發(fā)放安全學習材料,，結合各分廠、各車間的生產特點,，講解消防設備的原理和使用,，應急疏散的基本知識，根據安全按標準化,、安全合格班組的要求,，強化員工的安全生產意識。（4月8號~4月10日）

2,、組織**,，以上課的形式進行安全生產培訓。（4月12日~4月13日）

（三）安全提案

以通知的形式貼出安全提案的要求,，針對全廠員工,，對公司安全管理、安全設施,、安全現狀提出合理性建議,，經領導小組研究，一經采納,，將給予獎勵,。（4月16日）

（四）安全知識競賽

由領導小組組織出發(fā)試題，分發(fā)給各車間班組,，由各班組共同完成,，采取閉卷形式。試卷由領導小組統(tǒng)一閱卷，對分數最高的班組采取獎勵,，對分數最低的班組將采取處罰,。（4月18日~4月22日）

（五）安全大檢查

由全體領導小組成員對各分廠、各車間組織大規(guī)模的安全檢查,，對各分廠,、各車間存在的安全隱患提出整改，屆時,，領導小組將嚴密監(jiān)督存在隱患的分廠,、車間落實安全整改措施。（4月23日~4月24日）

（六）現場處置方案演練

由領導小組組織現場處置方案的演練,，組織員工參加模擬火災的撲救與逃生的演練,，演練結束，由領導小組對演練過程中存在的問題和不足,，提出指導意見,，并對本次活動作出評價。（4月26日~4月27日）

公司方案策劃書格式篇十三

公司活動策劃方案,，公司會偶爾搞一些活動來激發(fā)員工的積極性,，公司活動策劃方案怎么寫，下面帶來公司活動策劃方案,，歡迎閱讀,。

活動主題：普羅希望之夜

活動目的：在聚餐的同時，增加員工之間的感情,，增強團隊的凝聚力和向心力,，放松一下疲憊的心情。

活動時間：20xx年2月24日

活動地點：金同樂

活動安排：

一,、丁總講話

二,、就餐

三、就餐期間活動安排

開場白：目的就是要吃好,、喝好,、玩好，我們今天就

春天是一個播撒希望的季節(jié),，是一個大展宏圖的起點,。

尊敬的各位領導，各位股東,，普羅的朋友們,，大家晚上好，非常感謝大家今天能蒞臨普羅希望之夜的聚餐晚會,，我是今天的主持,。在開場之前首先有請活動的組織者咱們的丁總為大家講話!

活動一：各部門準備的小節(jié)目進行表演(上菜前)

1、說出他(她)的名字

活動規(guī)則：主要為考察員工之間的熟悉程度，先由丁總手持話筒,，說出他所指的人(a)的名字,，再將話筒交與a，接下來再由a拿話筒說出他所指的人(b)的名字…………以此類推,，但是名字不得重復,。如果重復要受到懲罰。

(1)快答題,，必須在3秒完成,。(答不上來者由大家提出懲罰方式)

(2)表演節(jié)目(大家可以盡情展示才藝)

2、心有靈犀

游戲規(guī)則：

先選定選手,，以兩人為一組,。一個用肢體動作或語言(但不能說出詞語中的任何一個字)向同伴提醒!(紙片a4、成語)另一個人來猜,。 每組包括10個詞語,。限時一分鐘，回答的最多的獲勝,。

二,、活動二(餐中或餐后)

1、倒著說(或倒著唱)

規(guī)則：

(1)先劃定出題的字數,，好比這一輪出題必需在四個字以內,，也就是說出題的人可以任說一句話,?！拔沂呛萌恕蹦敲创痤}人必須在3秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”,，假如說不出或者說錯就算失敗,。失敗的人要受到懲罰。

(2)將兩只老虎的歌詞事先準備好,，每句都倒著唱給大家聽,。

2、傳話筒

找一個人背對大家,，喊開始,，話筒開始傳遞，喊停時,，話筒停到誰的手上誰就要回答問題,，回答錯誤要受罰。

猜謎語∕快答題

比如：梅超風,，打一品牌(康師傅);郵局的郵筒壞了,，打一成語(難以置信)。

3、逢七過

游戲規(guī)則：

一桌人圍著大圈,，開始數數,，通常從十以內的數開始喊，喊到7或者是7的倍數或者是帶7的數字,，比如7,、14、17,、21,、27、28等等,，不能喊出來,，只能用筷子敲一下桌子或喊過，依次類推,，一人錯了,，其他人還跟著喊，那么跟著的人也要受連累!(可以增加難度,，在這中間不準說你,、我、喝這幾個字,，說了的話也要受罰,。)

4、猜數字

規(guī)則：

猜數字(1~100)每猜一次范圍縮小,，最后猜中的人倒霉挨罰

先由一個人來寫一個數字,，然后大家在1~100間進行猜測。每猜一次范圍縮小,，最后猜中的人進行抽簽接受這份大獎,。下一輪由受罰者再寫數字，依此循環(huán),。

5,、動作接龍

規(guī)則：事先準備好動作卡片，每五人為一組,，第一人看卡片表演給第二人,，第二人接下來表演給第三人，依次類推,，第四人表演完,，由最后一人猜出他所表演的內容寫在紙上。

一,、活動時間：5月8日

二,、活動地點：武夷山

三,、活動人數：業(yè)務部全體成員

四、活動目的：為營造健康積極的工作環(huán)境,，提升員工的.精神文化品位,，加深相互認識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛,、增進感情,，加強社團團隊凝聚力。

五,、活動過程

1,、各成員于早上8：00準備備好物品在辦公樓前集合。

2,、會長在清點人員之后傳達注意事項,，和活動目的，完畢后分若干小組,。各組配1-2名干部負責,，一名組長，一名通信員,。

3,、開始出發(fā)，隊伍行進,。隊伍行進過程中必須整齊,，不可太嘈雜，干部和小組長注意觀察隊員的情況,，確定適當的休息時間,。

4、到達山腳時建議有十幾分鐘的休息時間,。

5,、爬山,。爬山過程中建議各隊分開行動,，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組有優(yōu)先向社旗上寫名的權利,，最慢的一組要有處罰性的節(jié)目演出,。過程中有精彩的部分，做好拍照工作,。要有一定秩序,，注意安全。

6,、休息,。建議休息半小時后開展活動,。

7、開展娛樂性活動,，無固定時間,，若爬山用時過長可對時間進行壓縮，若短也可以增加,。本活動在社團之中展開,。備選活動(現場決定進行那幾個)

(1)接歌。分若干隊,，由干部帶領,，社長唱一句，各隊根據其中最后一個字接唱,，各隊伍之間要有競爭,，開始時可降低難度，所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字,，可諧音,。

(2)拉歌。各隊伍之間要攀比士氣,，互相拉歌,。

(3)成語接龍。

(4)類似于擊鼓傳花的游戲,，選一人蒙住眼睛,，同時進行傳花，數停止后,，手中有花者必須表演節(jié)目,。

(5)給出幾個成語編故事。

(6)小型辯論會,。推舉十個人,，分成兩隊在社團就某一問題展開辯論。

(7)小型舞會,，找一塊平整的空地,，會跳舞者參與其中不會的也可以學習。

(8)超級模仿秀,。自愿參加,，模仿某一明星唱歌或表演.

8、午餐,。計劃用時五十分鐘,。

9、自由活動,。原則上不允許單獨活動,，可以幾個人結伴活動或游戲,，也可以成員之間互相認識相互交談，看書或其它,。

10,、會員感言。再次集聚,，每個人一句話來表達西安佳本次活動的感想和收獲,。

11、全體拍照留念,。

12,、社團統(tǒng)一組織下山，有序進行,，注意安全,。

13、回校,。(計劃用時一小時,，到達b樓廣場集合)

14、社長做活動總結,，并宣布成員寫一篇活動感受,，然后宣布活動結束.

六、活動安排：

1,、分組行動,。可以延續(xù)培訓時的隊伍或者以各部為隊伍,，有隊長安排調度,。隊中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。

2,、隊伍在行進和爬山過程中務必統(tǒng)一行動,，隊伍要整齊，隊長要負好責任,。

七,、注意事項

1、一切聽從領導,，遵守活動紀律,，以安全為主,，為安全起見,，一切成員不準擅自離開隊伍，如有特殊向干部報告,。單獨行動,，至少三人或三人以上活動,。

3、個成員注意團隊精神,，主動關心幫助周邊同學,。

4、各成員需帶好午餐,，飲用水及桌布等,，切記保護環(huán)境，午餐后下山前將垃圾收集起來,，統(tǒng)一處理,，不得亂扔。

5,、秋高氣爽,，天氣干燥，不允許生火,。

6,、干部或組長維持各組的秩序和紀律。

八,、活動聲明

公司方案策劃書格式篇十四

外景布置：拱門或汽摸模1個：上扎小氣球200個,，拱門祝賀語單面。擺放一個禮拜,。條幅8條,。

花籃20個：擺于門口。

每個窗戶設置一幅對聯,，其內容須與“中秋”或“周年慶典”有關,。另外，每條對聯上方有盞燈籠,。

霓紅燈的懸掛：與懸掛對聯相沖突,，故只能兩者選一。

活動時間：20xx年9月6日——20xx年9月10日,。

目的：不僅可以讓消費者花少錢吃百樣菜,，還可以使消費者知道餐廳的特色。促進該餐廳的消費(增加人氣),，獲得更多的剩余價值(利潤),。

要求：要讓消費者耳目一新。美其名曰“享受”也,。

活動形式：

1,、自助餐、點餐,、新菜,、特價菜等,。

2、打折消費：

3,、贈送優(yōu)惠券：凡消費滿100元以上的消費者均能獲得優(yōu)惠券,。

4、免費贈送飯菜：凡消費滿200元以上的消費者均能獲得一份免費的特色菜,。

中秋佳節(jié)——對酒x當歌x賞月,，念人生之多少良辰美景莫過于此。

地址：飯店,、酒店,、餐飲臨街空地建行門前。

場地布置：搭建一個臨時舞臺,；背景布幔一個,；進口音響一套；舞臺地板上小燈籠16盞,；其他背景燈光,。

1、現場猜謎活動：在活動現場懸掛有謎語的五彩燈(紅燈)籠,。凡中者皆能獲得10元的消費優(yōu)惠券,。塑造中秋的.氣氛和飯店、酒店,、餐飲的江南文化內涵,。專設一個謎底臺。

(1)有獎征答問題：關于飯店,、酒店,、餐飲的發(fā)展史等問題。

(2)載歌載舞：覓歌舞團演出,，另外,，主持1-2名。

(3)穿插一些讓觀眾參加的《中秋贊歌》：邀請臺下一起參加,，凡唱的歌都帶有“月”字或是詠“秋”的,。最少二句，無需整首演唱,，歌曲不能重復,，唱出最多首和唱功最好者，均有獎勵(100元或50元消費券),。

(4)拉啤酒商做冠名贊助,，從而減少費用的開支，進而促進利潤的增加。

(5)飯店,、酒店,、餐飲特制月餅大派送：由老板,、員工及嘉賓共同舉行切餅儀式,，統(tǒng)一送至顧客手中。

公司方案策劃書格式篇十五

本站發(fā)布2019公司年會策劃方案,，更多2019公司年會策劃方案相關信息請訪問本站策劃頻道,。

以下是本站為大家提供的《2019公司年會策劃方案》，供大家參考,！

活動策劃背景：

一方面：在這個“企業(yè)盛會”中,，公司領導與領導、員工與員工,、領導與員工零距離接觸,，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾,，還可以增進人與人之間的交流,，實現企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)凝聚力,。

再一方面：在這個“家庭盛會”中,，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署,，并表彰年度各項先進,，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設,，表達對員工的問候和愛戴,。

活動主題：總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

活動目的：振奮精神,、統(tǒng)一目標,、加強團結、再創(chuàng)輝煌

活動安排：

(一)企業(yè)全體大會議程安排

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂,，按指定排座就座,，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13：00—13：10：大會進行第一項,。音樂停,，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,，這個時間具體把握)

16：40—16：50：大會進行第三項,。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：50—17：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀,。

主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,，先進集體領獎人與總經理合影留念,，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,，合影留念。(攝影師拍照)

17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結,。宣布員工大會閉幕,。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

18:30之前：員工到達指定場所、所有酒水,、涼菜等等都準備就緒,。

18:55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂,，祝愿公司明天更美好,。

19:00—22:30：與會者共同用餐、活動

(三)活動相關安排

條件：所有人都要參與,，不得推延,，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)

2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目,，這個不能推掉,，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以,。

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節(jié)目,。

4.部門全體表演節(jié)目。

5.員工自由安排表演節(jié)目,。

(四)簽到許愿安排

條件：每一個公司人員進來都要簽到,，并且寫下愿望，掛在許愿墻上,，最后整理做許愿冊

(五)游戲相關安排

一：大型團隊游戲活動：團拜年

人數：無限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之間進酒,，拜年,，祝福在新的一年

二：成語對接

參與人數：全體

道具：無

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家,，而并不是真的要接龍,。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語,，因為游戲題目叫成語接龍,，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單,。等大家都寫好之后,，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍,。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時,、我結婚時、我洞房花燭夜時,、我結婚后,、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語),、我結婚時(第二個成語),、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語),、我的婚外戀(第五個成語)”,。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

四：喝啤酒比賽

參與人數：若干

工具：酒,、奶瓶

五：30.熊來了(我愛你更有趣)

參加人員：約束8-15人,，分成若干組

游戲規(guī)則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”,，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”,，2、3,、4號傳下去,。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,，而前頭的人不斷的說“熊來了”

游戲吧還有很多,，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力,，盡情的揮灑自己,，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力,。大家都融入到“年會晚會”中,，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

(六)與會人員須知

一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的,，需報經辦公室主任批準同意后方可離開,。

二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席,。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

(七)預算費用

1.本次年會活動所需支持的費用預算,，一定要有老板的明確批復,。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持,，只有這樣,，我們才有把握辦好。

2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,，各項費用也要落實到人,。

3.各項支出都要有明確的票據。

(八)各個主要點

1.時間的控制(更好的掌控,，不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)

3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

4.進場,、散場的接待、回家工作,，落實好(要有頭有尾)

5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)

預祝大家：新年快樂吃飽喝足,、玩盡興了，也該散場了,，來年再見,，相關負責人做好離場各項工作。

總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式,，此方案突破了以往的設計慣例,，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃,。