在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

酒店個(gè)人原因辭職報(bào)告篇一

您好!

首先,，非常感謝您這一個(gè)月來(lái)對(duì)我的關(guān)心照顧和信任,，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向賓館正式提出辭職,。

我認(rèn)真回顧并總結(jié)了這一個(gè)月來(lái)的工作情況，來(lái)到__大賓館是我的幸運(yùn),，我一直非常珍惜這份來(lái)之不易的的工作,，這一個(gè)月多來(lái)賓館領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事對(duì)我工作上的支持與幫助,，在賓館工作的一月多時(shí)間里,，結(jié)識(shí)了很多工作伙伴，學(xué)到很多東西,，與同事們分享了很多東西,，無(wú)論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培,，也非常感謝賓館給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長(zhǎng)和鍛煉的機(jī)會(huì),。

但是我因?yàn)閭€(gè)人以及家庭原因需要辭職，因此,，我不得不忍痛離開熱愛的崗位,，我希望于20__年_月__日之前完成工作交接，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選,，在未離開賓館之前,，我會(huì)站好最后一班崗，我所在的崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,，我一定會(huì)盡自己的職,，做好該做的事。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),。

祝您：身體健康，事業(yè)順心,，并祝賓館的事業(yè)蓬勃發(fā)展,，蒸蒸日上。

此致

敬禮!

酒店個(gè)人原因辭職報(bào)告篇二

離職原因一：對(duì)薪酬福利不滿

自我分析：

1,、工作中的付出和回報(bào)是否成正比?

2,、我自己的薪資在同行同崗中是否處于合理范圍?

3、我是真的對(duì)薪酬不滿,，還是精神上不滿?

專家解析：

1,、工作付出包括很多方面，如上下班路程,、上班時(shí)間,、每天做多少工作，是否影響家庭和個(gè)人生活等。如果你評(píng)估下來(lái),，發(fā)現(xiàn)自己付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于回報(bào),，那么你對(duì)薪資不滿而尋求跳槽的出路完全情有可原。當(dāng)然,，職場(chǎng)新人要慎重,，因?yàn)閷W(xué)習(xí)和積累實(shí)力在這個(gè)階段遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于薪資。

2,、我們有時(shí)無(wú)法評(píng)估自己的薪資所處的范圍,，很容易因?yàn)榈缆犕菊f(shuō)高估他人的薪酬、()而低估他人的績(jī)效,，以致感到不公,，對(duì)自己的薪酬產(chǎn)生不滿。一旦沖動(dòng)跳槽,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)這一切都是謊言,。所以，對(duì)自己的薪資水平有個(gè)科學(xué)合理的認(rèn)識(shí)是很有必要的,，僅僅因?yàn)椴讹L(fēng)捉影而產(chǎn)生不滿是不明智的,。

3、精神待遇是待遇的一個(gè)重要部分,，主要是指對(duì)工作的勝任感,、成就感、責(zé)任感,、受重視,、有影響力、個(gè)人成長(zhǎng)和富有價(jià)值的貢獻(xiàn)等因素,。由于精神對(duì)于具有隱蔽性,，在表達(dá)對(duì)精神待遇不滿的時(shí)候，常常會(huì)強(qiáng)調(diào)對(duì)物質(zhì)待遇的不滿,。清楚自己真正不滿的是什么,，會(huì)對(duì)自己下一步的跳槽有所幫助，避免重蹈覆轍,。

酒店個(gè)人原因辭職報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

作為酒店一名普通傳菜員,，每天我們要給眾多客戶上菜，很多時(shí)候我們直接面對(duì)客戶,，也受到了很多質(zhì)疑,，比如廚房炒菜忙不過來(lái),，我們又不能及時(shí)上菜,，客戶只會(huì)怪責(zé)我們,，還要我們承擔(dān)結(jié)果，而且也要經(jīng)常面對(duì)憤怒的客戶,。

工作很累,，不是工作累，是心累,，沒有人能夠經(jīng)常接受斥責(zé),，如果是自己的原因還好，但很多時(shí)候只能承受無(wú)妄之災(zāi),，解釋也解釋不通,，最后只有選擇默默忍受，人都是感性動(dòng)物,，誰(shuí)又愿意一直承受著這樣的委屈,，公司內(nèi)部有什么問題，內(nèi)部好解決,，但是刁蠻客戶最難解決,，每個(gè)月總會(huì)遇到那么幾個(gè)客戶，讓我們承受很多壓力,。

這是磨礪,，更是一次嚴(yán)重打擊，我扛不住這樣的壓力,，我想要辭職,，就是這樣簡(jiǎn)單的理由，我也明白向我這樣的員工很多,，公司給我工作機(jī)會(huì)已經(jīng)感激不盡,，我只是接受不了這種工作方式，我想重新?lián)Q一個(gè)工作,?？赡艽蠹視?huì)說(shuō)其他人也一樣遇到這樣的問題，為什么其他人沒有事情,，就我事多,。我不善言談，很多時(shí)候我都只會(huì)默默聽,，因?yàn)榕c客戶解釋永遠(yuǎn)解釋不清楚前因后果,，還不如不解釋，有些同事覺得這沒什么不了,，他們習(xí)慣了,，我才來(lái)到崗位上不足一年時(shí)間。

我對(duì)于這樣的工作感受到的只有壓力,，一開始進(jìn)入公司也是抱著期望而來(lái),，但現(xiàn)實(shí)讓我明白不是任何事情都那么簡(jiǎn)單很多東西都需要靠我們自己去應(yīng)對(duì)，我不能應(yīng)對(duì)好這樣壓力，就要承擔(dān)這樣的后果,，自己去承受工作的打擊,，我已經(jīng)明白了這不是我期待的工作，這也是我想要離職的因素之一,。說(shuō)來(lái)說(shuō)去,，也就是個(gè)人的一些想法和公司的想法不同，當(dāng)做出選擇時(shí),，就要看我們是選擇接受還是選擇逃避,，這才是我們應(yīng)該考慮的問題。

公司對(duì)待客戶,，尊重禮貌,，一切以客戶為尊。這樣更能收買客戶之心,，讓客戶更加認(rèn)同我們酒店,，想要做好就必須要拿得起放得下，我或許是接受考驗(yàn)比較少,，沒有經(jīng)歷過多大波折,，沒有應(yīng)對(duì)問題的方法這是我的問題。心里抗壓能力也比較弱,，很容易就被外界因素影響到自己工作心情,，我也會(huì)考慮為什么我總是有那么多問題，其他人都不會(huì)出現(xiàn),，到底是什么原因,，是自己不努力，還是做得不好,，其實(shí)只有一點(diǎn),，那就是自己并沒有充分接受公司的價(jià)值觀。我總是跟不上工作的腳步,，這才是我有那么多負(fù)擔(dān)原因,，所以我希望自己可以辭職，避免出現(xiàn)這樣事情,。

此致

敬禮!

辭職人：___

酒店個(gè)人原因辭職報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先,，我想感謝__給我的工作機(jī)會(huì)，感謝在__工作的時(shí)光,。我對(duì)這寶貴的時(shí)光充滿著感情,。

進(jìn)入__是我第一份正式的工作，從20__年_月進(jìn)入公司,，到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余,，一直還記得最初面試,，復(fù)試，實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。正是這十年多的時(shí)間，讓我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,，正是這是你年多的時(shí)間,，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識(shí)，鍛煉了自己多方面的能力,，也正是在這十年多的時(shí)間里,，我真正成長(zhǎng)和成熟起來(lái)。同時(shí),，也正是因?yàn)檫@是成長(zhǎng)的十年,，整個(gè)過程有成績(jī)也有遺憾，這些遺憾,，才是我真正學(xué)東西的地方,，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對(duì)此,，我深感惋惜,。

繼續(xù)下去，我怕自己會(huì)丟掉原有的和責(zé)任感,，這對(duì)于公司和我個(gè)人的發(fā)展都是不利的,。因此，我決定離開,，雖然我依然懷念著這個(gè)團(tuán)隊(duì),。但我堅(jiān)信，沒有了我,，會(huì)有更優(yōu)秀的人才補(bǔ)充上來(lái),，這個(gè)團(tuán)隊(duì)依然是充滿了活力與拼搏。

我也愿意把這種離開看做是一次失敗,，失敗并不完全是一件壞事,，因?yàn)橹挥惺〔拍軌蜃屓藢W(xué)到足夠的東西，也只有失敗,，才有能力把人最終引向成功,。我會(huì)重新調(diào)整自己，繼續(xù)以后的生活和工作,，我會(huì)用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽(yáng)光,。

最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧,。沒有你們,，我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。

祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利,。

此致

敬禮!

辭職人：___

酒店個(gè)人原因辭職報(bào)告篇五

離開現(xiàn)在公司的離職原因：

一、離開一線城市,，準(zhǔn)備到二,、三城市發(fā)展

這個(gè)很正常，現(xiàn)在北上廣深買房,、辦戶口都有很難,，今年也有大部分人過完年不再回到北上廣深工作了，選擇在二線城市就業(yè),，買房,、落戶是非常理性的，這個(gè)誰(shuí)都能理解,。

二,、準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)

這個(gè)原因也不用多說(shuō)，只要你說(shuō)“創(chuàng)業(yè)”二個(gè)字,，現(xiàn)公司也不會(huì)攔著你,，一為理想、二是為了買房,、落戶,、孩子教育。只能破釜沉舟,。

三,、家里有私事需要很長(zhǎng)時(shí)間才能解決：如父母、孩子,、房子,、戶口

父母生病需要幾個(gè)月照顧，孩子小需要夫妻其中一人全職照看2年,，房產(chǎn)買賣,、落戶現(xiàn)在都需要折騰二個(gè)月，當(dāng)然了所有人都會(huì)明白,，房產(chǎn)買賣,、落戶問題現(xiàn)工作重要。

以上三個(gè)方向的原因即能對(duì)老東家有所交代,，又能讓雙方好聚好散,，不會(huì)傷害到任何人。但有一點(diǎn)請(qǐng)牢記,，現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)讓你對(duì)公司提建議或者是現(xiàn)公司存在什么問題時(shí),，千萬(wàn)別說(shuō),，你提的建議或公司存在的問題，正好是你的真實(shí)離職原因,，你說(shuō)出來(lái)現(xiàn)在公司也不會(huì)改變,，又會(huì)給你的現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)留下不好的印象，何必那,。知者減半,，省者全無(wú)!

對(duì)新公司說(shuō)的離職原因：

一、個(gè)人發(fā)展

尋求更好的職業(yè)發(fā)展,，這句話聽著有點(diǎn)虛，但是包含了兩個(gè)兩個(gè)意思,，一是你的能力強(qiáng),、效率高，上家公司可能跟不上你的發(fā)展節(jié)奏,。二是上家公司規(guī)模小,，沒有你上升的空間。如果面試官或hr追問你就住這二個(gè)方向說(shuō),，沒毛病!

還有一種情況,，你在職期間獵頭或hr主動(dòng)找到你，一般都是想挖你過去,，這種場(chǎng)景企業(yè)方一般不會(huì)深問你離職原因,，如果問了，你可以真接回答：我現(xiàn)在在職獵頭/hr給我打電話,，所以來(lái)聊聊看合不合適,。

還有些企業(yè)，讓寫在 “應(yīng)聘登記表上" 也可以寫 獵頭推薦/hr主動(dòng)聯(lián)系,。

二,、公司搬家

北上廣深公司要是換了個(gè)區(qū)，那相關(guān)于三,、四線的一個(gè)市,，上班時(shí)間需要增加一個(gè)小時(shí)，如果你住的地方又不能搬,，離職是非常正常的不可抗力因素,。

三、家庭原因

分為三方面,，孩子,、 房子、戶口,，這三方面都比工作重要,，大家都能理解,。

四、父母原因

這個(gè)就是真實(shí)的原因了,，不能說(shuō)謊,。父母生病兒女在身邊照顧幾個(gè)月是在正常不過了。

還有一類對(duì)誰(shuí)都不能說(shuō)離職原因：

就是不能說(shuō)老東家不好,，例如管理混亂,、領(lǐng)導(dǎo)sb、公司裁員,、內(nèi)耗嚴(yán)重,、工資收入低等原因，

因?yàn)槟阆氚?，管理混亂人家能把公司利益搞上去,，領(lǐng)導(dǎo)sb你怎么當(dāng)不上，公司裁員為什么載到你,，內(nèi)耗嚴(yán)重你為什么斗不過別人,，工資收入低老板為什么不給你漲呢?說(shuō)來(lái)說(shuō)過都是你自己的問題。

最后一種不能說(shuō)的原因就是"創(chuàng)過業(yè)",，合伙人之類的,，這種情況最好不要說(shuō)，你就說(shuō)是經(jīng)理職位就可以了,，因?yàn)閯?chuàng)過業(yè)的人是會(huì)站在老板的角度考慮問題,，但是新公司聘用你不是讓你當(dāng)老板的，是要你有執(zhí)行力的,。再說(shuō)創(chuàng)過業(yè)的人總會(huì)想著東山再起,，對(duì)現(xiàn)公司來(lái)說(shuō)存在3年內(nèi)不穩(wěn)定的因素。

酒店個(gè)人原因辭職報(bào)告篇六

跳槽的目的,，正常來(lái)說(shuō)應(yīng)該是加薪,、晉級(jí)、換行,，理論上三者都占才好,，實(shí)際中只要有一個(gè)能滿足，就算成功跳槽,。

那么,，對(duì)于企業(yè)招人來(lái)說(shuō)，它要求“本科學(xué)歷5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)”,，請(qǐng)問這5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)膩?lái)的?顯然是從別家那里學(xué)來(lái)的,，所以，從本質(zhì)來(lái)說(shuō)，招人就是挖人,，目標(biāo)就是從其他公司離職過來(lái)的人,。

所以，企業(yè)最關(guān)注的,，是與這個(gè)職位相關(guān)的技能以及你的綜合職業(yè)素質(zhì);至于你之前的歷史,，包括跳槽的原因、上家離職的原因,，都不是企業(yè)關(guān)心的主要矛盾,。

由此可見，我們往往過分看重了這個(gè)次要矛盾,。企業(yè)早就準(zhǔn)備好了你的跳槽,，甚至用更高的工資、各種福利,、美好前程來(lái)誘惑你離開上家,，引誘你跳槽過來(lái)，它又怎會(huì)計(jì)較你離開是啥原因呢?只要沒犯法,，理論和實(shí)際中,，都是沒問題的,。

既然是次要矛盾,，則我們的應(yīng)對(duì)之策當(dāng)然是外交語(yǔ)言。

對(duì)于在職跳槽的人,，盡量就這一句話“追求更好的事業(yè)發(fā)展”,，官話為主;

對(duì)方如果問你“王先生，請(qǐng)問你離職的原因是什么呢?”你直接回答“追求更好的職業(yè)發(fā)展”即可;

對(duì)方再追問：“離職總有個(gè)理由吧,，請(qǐng)問您辭職的理由到底是什么?”還是回答剛剛那句話“為了追求更好的事業(yè)發(fā)展,。”這里就不咬文嚼字了,，職業(yè)發(fā)展,、事業(yè)發(fā)展，都一樣,。

正常的hr只會(huì)問一次,，也有一些拎不清、心理陰暗的,，會(huì)問你兩三次,。這些hr會(huì)強(qiáng)調(diào)，問你這個(gè)問題是想看看你的職業(yè)傾向性,、前家的矛盾跟我們家的體系是不是也不相容,，等等，這都是套話,，是hr想強(qiáng)調(diào)人力資源部門在企業(yè)分工中的地位,。

你就給對(duì)方一個(gè)面子,，每問必答即可。

實(shí)際上,，hr須要將你的履歷維護(hù)進(jìn)公司系統(tǒng)里去,，其中要填寫“從前雇主離職的原因”。這一欄大多數(shù)公司會(huì)有一個(gè)選項(xiàng)是“追求更好的職業(yè)發(fā)展”,，沒有的話他她寫上去即可,，這就是個(gè)備案，上文也說(shuō)了,，叫做“例行公事”,。所以，你不用擔(dān)心對(duì)方接受不接受你的離職理由,，統(tǒng)一用外交語(yǔ)言答復(fù)即可,。

對(duì)于部門主管來(lái)說(shuō)，主要是面試你的工作技能,，但也有不開竅所謂花花腸子的部門主管可能會(huì)越權(quán),，他她也會(huì)問你離職原因，你照樣那句“追求更好的職業(yè)發(fā)展”即可,，多問就多答一次,，不問不答，這幾乎不會(huì)成為是否錄用你的依據(jù),。

外交語(yǔ)言中,，還有一種，這里也介紹下,，就是“家庭原因離職”或者“個(gè)人原因離職”,。

這個(gè)理由對(duì)于外資企業(yè)雇主，比較好理解,，這句個(gè)人原因出來(lái)后,，外資企業(yè)一般不會(huì)追問“是啥個(gè)人原因?”歐美比較尊重個(gè)人隱私，所以,，這招在外企很有用,，但在內(nèi)資企業(yè)則用處不大。

內(nèi)資企業(yè)的人大多數(shù)會(huì)繼續(xù)追問你的個(gè)人原因,，甚至追問到你“吵架”“離婚”“喪偶”“父母去世”“小孩無(wú)人照顧你又請(qǐng)不起保姆房子還是租的急缺錢用!”他們這才罷休,。沒辦法，這還是同胞嘛!?你也別罵人心理陰暗,，只能說(shuō)是中國(guó)特色,，現(xiàn)實(shí)如此，將來(lái)你面試人你也會(huì)這么來(lái)，跟貪官是一個(gè)道理,。所以,，這招在內(nèi)資企業(yè)，要慎用,。

第三種方法,，如果是獵頭挖你，或者朋友引薦的職位,，或者你個(gè)人能力強(qiáng)且很自信,，則你說(shuō)“貴司的這個(gè)職位，我無(wú)意間碰到,，覺得非常適合我,，我很感興趣，所以這才過來(lái)面試,，請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì),。”意思就是,，你們想法設(shè)法來(lái)挖我的,，我本來(lái)工作做得好好的本不想跳槽，是你們引誘了我,，要問我如果離職的話原因是啥,，原因就是你們下一步錄用我，否則我不會(huì)離職,。這招適合在職還沒提出離職的人,。

總之,，三種情況下的外交語(yǔ)言,，你懂就行，順便你也體會(huì)下啥叫外交語(yǔ)言,。

問：“請(qǐng)問您對(duì)美國(guó)軍艦這次駛?cè)肽虾u嶼12海里以內(nèi)的航行自由行動(dòng),，怎么看?”

外交語(yǔ)言答：“我們的立場(chǎng)是明確的，請(qǐng)域外國(guó)家不要攪亂南海秩序,?！?/p>

繼續(xù)問：“這明顯是對(duì)中方的不尊重和挑釁，請(qǐng)問你們下一步如何應(yīng)對(duì)?”

外交語(yǔ)言繼續(xù)答：“我們的立場(chǎng)是一貫的,，希望域外國(guó)家不要攪亂南海安寧,。”

酒店個(gè)人原因辭職報(bào)告篇七

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先向您誠(chéng)摯的說(shuō)聲對(duì)不起,，正當(dāng)我們學(xué)校開學(xué)之初缺少老師之際,，我辜負(fù)了您對(duì)我的期望，向您提出辭職申請(qǐng)。

自從20__年9月進(jìn)入__中學(xué)這個(gè)大家庭以來(lái),，我備受各位領(lǐng)導(dǎo),、同事長(zhǎng)期對(duì)我工作、生活的幫助,，支持,，肯定及關(guān)心，在這里跟大家道聲感謝!這兩年來(lái)我在為__中學(xué)服務(wù)的同時(shí),，自身也在各個(gè)方面得到良好的發(fā)展,。正值__中學(xué)迎來(lái)大好發(fā)展的今天，我選擇離開__中學(xué),，我內(nèi)心也有很多留戀與不舍,，因?yàn)檫@里是我三尺講臺(tái)生涯的頭兩個(gè)年輪，這里記錄了我從一個(gè)準(zhǔn)教師逐漸走向成熟教師的每一個(gè)腳印,。之所以我選擇離開__中學(xué),，原因有很多：

一、離家太遠(yuǎn),，不能照顧年老父母

都說(shuō)養(yǎng)兒能防老,，可是我在離家這么遠(yuǎn)的地方工作，未能盡到做兒子的責(zé)任,。我母親常年有病在身,，近年來(lái)身體越來(lái)越差，年事已高的父親要忙地里的農(nóng)活,，兩個(gè)姐姐早已出嫁,，且被生活所迫到沿海地區(qū)打工維持生計(jì)，沒人照顧,，所以我今年參加我們黔東南州內(nèi)的事業(yè)單位考試,，而且有幸考上，我想去離家近點(diǎn)的地方工作,，周末可以回家照料母親,。

二、方言不同,，溝通困難

我從小生活在少數(shù)民族地區(qū),，直到小學(xué)畢業(yè)老師都在用民族語(yǔ)言交流，來(lái)__的這兩年,，我說(shuō)話有很多時(shí)候別人都聽不懂,，挺尷尬的。我也有心在教育事業(yè)做貢獻(xiàn),，很想跟陸校您申請(qǐng)擔(dān)任班主任,，可是想到要和學(xué)生家長(zhǎng)溝通,，我就犯難了，打退堂鼓了,，寫好的申請(qǐng)書沒有交給您,，因?yàn)槲抑牢覀兊姆窖圆灰粯樱议L(zhǎng)溝通起來(lái)真的好困難,，有時(shí)候好事變壞事,。

還有很多原因，這里我就不一一羅列出來(lái),，這次辭職是我經(jīng)過了深思熟慮之后做出的決定,，在平塘工作的這兩年，我也與這片美麗的土地結(jié)下了不解之緣,，為了表達(dá)__中學(xué)對(duì)我的恩情,，我決定把我20__年上半年的績(jī)效工資捐給__中學(xué)，作為辦公經(jīng)費(fèi),。我也為我這次辭職給教育局帶來(lái)的麻煩,，道聲對(duì)不起!我愿意為當(dāng)初來(lái)__許下的承諾承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。最后祝_校及學(xué)校所有老師,，身體健康,，幸福美滿，事業(yè)順利!

此致

敬禮!

酒店個(gè)人原因辭職報(bào)告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向飯店提出辭職,，出于學(xué)業(yè)原因,，我不得已要離開這個(gè)大家庭。

這里,，是我上大學(xué)以來(lái)第一份工作,。在這里，我磨歷了近一年的時(shí)間,，從中學(xué)到了很多課堂以外的東西,，為我將來(lái)的職業(yè)生涯奠定了很深的基礎(chǔ)!驀然間，需要離開這里,，真的有點(diǎn)舍不得,。

謝謝您的培養(yǎng),，謝謝_總的信任,，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直對(duì)我工作的照顧以及指導(dǎo)。和同事們相處的一年多,，很榮幸結(jié)交了飯店的這些朋友,，更加榮幸加入了以_總、您,、__,、__帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì),，讓我了解到，什么是真實(shí)的團(tuán)隊(duì),，什么是真實(shí)的社會(huì),，什么是真正意義上的工作。我會(huì)銘記學(xué)到的那些寶貴經(jīng)驗(yàn)以及專業(yè)知識(shí),。

也許,，千言萬(wàn)語(yǔ)也抵不過一句感謝，我想再對(duì)您和_總等領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō)一聲“謝謝您們”!

在此,，誠(chéng)摯為公司祝福：希望飯店在未來(lái)的時(shí)間里業(yè)績(jī)更上一層樓,，規(guī)模越辦越大。也更加希望同事們個(gè)個(gè)都是好樣的,，為飯店錦上添

尊敬的劉總：

作為一名在酒店工作了七年多的員工,，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺。 作為一名在酒店工作了七年多的員工,，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺,。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次,，我當(dāng)然也不例外,。 每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次,，我當(dāng)然也不例外,。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的,。在這里,，我學(xué)會(huì)了很多東西， 作是在酒店,，我最青春的三年也是在酒店度過的,。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西,，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ?，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐,， 能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ?，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐,，我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人,、 我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),，如何為人、如何處如何工作……在酒店里,，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,，從剛進(jìn)入酒店開始， ……在酒店里 事,、如何工作……在酒店里,，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖,。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的，也從來(lái)沒有在這么 我就感受到從上至下的溫暖,。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,，也從來(lái)沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的,，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺,。 大的集體里生活過，自然而然的,，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨,，很自豪,，而且它一直陪伴著我， 種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨,，很自豪，而且它一直陪伴著我,，直到我離開……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記， ……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn)到我離開……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,， 畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。 畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里,。懇請(qǐng)公司接受我的辭職請(qǐng)求! 謝謝!

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)時(shí)間：

酒店個(gè)人原因辭職報(bào)告篇九

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限,，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),，更是讓我由衷的感激。

我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上,，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任,。通過認(rèn)真反思,，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：

一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化,，不創(chuàng)新求異,。

二、工作時(shí)工作怠慢,，熱情度不高,。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

三,、自身調(diào)節(jié)力差,，情緒化嚴(yán)重。

四,、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧,，客房出租率低。

五,、服務(wù)意識(shí)淡薄,，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六,、缺乏交流和溝通,，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào),。

七,、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心,，沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理,。

在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng)，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,，我要表示深深的歉意,。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

辭職人：___

____年__月__日

酒店個(gè)人原因辭職報(bào)告篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在這些日子以來(lái),，公司給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，使我累計(jì)了一定的經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)也學(xué)到了許多為人處世等做人的道理,。所有的這些，我都很珍惜也很感謝您,，因?yàn)檫@西都是為我在將來(lái)的工作和生活帶來(lái)幫助和方便.

現(xiàn)由于個(gè)人的原因,，因本人一直以來(lái)身體不好,，近視度數(shù)不斷加深，就擔(dān)任此份工作之后,，經(jīng)常熬夜,，睡眠不足，給眼睛帶來(lái)的傷害越來(lái)越大了,，每到上早班的一周里,，早上起床眼睛更是疼痛不已，帶著病痛上班,，都是靠著忍受度過的,。對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉,。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

離職人：

年 月 日

酒店個(gè)人原因辭職報(bào)告篇十一

x有限公司總經(jīng)理室：

各位領(lǐng)導(dǎo),，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信,。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司,，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這兩年在公司從事的開發(fā)和管理工作，使我在開發(fā),，管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!

由于薪金的原因,，我不得不向公司提出申請(qǐng),，并希望能與今年x月xx日正式離職。

對(duì)于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉,。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

此致

敬禮

離職人：

年 月 日