隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

人力對(duì)新員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇一

20xx年7月14日,，我們成為了一名光榮的南方電網(wǎng)雙調(diào)公司新員工。在公司的精心安排下,，我們參加了由培評(píng)中心主辦的入職培訓(xùn),。通過(guò)20多天的第一階段通用知識(shí)的培訓(xùn),，我們進(jìn)行了公司企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略,、安全生產(chǎn),、抽水蓄能技術(shù)、財(cái)務(wù)管理,、陪評(píng)體系等主題的學(xué)習(xí),，感受到公司對(duì)我們成長(zhǎng)的重視。下面就這一階段的培訓(xùn),，作一總結(jié)：

1,、懷著空杯心態(tài)，實(shí)現(xiàn)"校園人"到"企業(yè)人"的轉(zhuǎn)變,。

在我們的生命中,，有時(shí)候我們必須做出困難的決定，開(kāi)始一個(gè)更新的過(guò)程,。老鷹沒(méi)過(guò)幾十年,，就要將自己的羽毛一根一根拔下，等到新的羽毛長(zhǎng)成,，才能再次翱翔于藍(lán)天,。初入職場(chǎng)的我們，由自由散漫的校園生活進(jìn)入了繁忙緊張的職場(chǎng)生活,，由理論走向了實(shí)際,，會(huì)有種種的不適應(yīng)。軍訓(xùn)的汗水磨練了我們的意志,，教會(huì)了我們服從,。只有慢慢去改變自己，我們才能適應(yīng)新環(huán)境,。只有適應(yīng)了新環(huán)境,，我們才能更好地成長(zhǎng)。"三人行必有我?guī)熝?,每個(gè)同事都有自己的長(zhǎng)處,，都有值得我們學(xué)習(xí)的地方,。學(xué)歷并不代表能力，過(guò)去都只是過(guò)去,，每個(gè)人的起點(diǎn)都是一樣的,，都需要學(xué)習(xí)很多。因此,，作為新入職的員工,，更應(yīng)該懷著空杯心態(tài)，忘掉學(xué)歷,、忘掉過(guò)去,，從心開(kāi)始,，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，努力提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí),。

2,、合作互助，養(yǎng)成團(tuán)隊(duì)意識(shí),。

無(wú)論是在軍訓(xùn)中的日常訓(xùn)練,，還是素質(zhì)拓展中的驛站傳書(shū)、穿越鐵絲網(wǎng),、畢業(yè)墻等游戲,，無(wú)不在加深同事之間的與信任，培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。在同伴動(dòng)作不規(guī)范時(shí),，其他人都能幫助其改正，細(xì)心講解動(dòng)作要領(lǐng),，并親自示范，整個(gè)團(tuán)隊(duì)成員共同提高,。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、分析問(wèn)題、分工合作,、實(shí)施計(jì)劃,、進(jìn)行反饋、改進(jìn)提升,，我們團(tuán)結(jié)合作,、互助成長(zhǎng)。正是我們的彼此信任,，相互合作,，使得58人只用了7分鐘翻越了4.2m的高墻。記得是進(jìn)行微信公眾號(hào)新聞的推送時(shí),，大家都是第一次進(jìn)行微信公眾號(hào)的推送,，在新聞制作中出現(xiàn)各種問(wèn)題。但微信小分隊(duì)的全體成員,，并沒(méi)有相互抱怨,，而是團(tuán)結(jié)一致，相互溝通合作,，在孔老師的指導(dǎo)下,，順利完成了第一次培訓(xùn)新聞的推送工作。在主題研討時(shí),，大家在每次的初審,、復(fù)審之后,，總會(huì)進(jìn)行討論，相互提出情景劇中表演得不足,，共同改進(jìn)劇本,，為同一個(gè)目標(biāo)而努力。

3,、我是一名南網(wǎng)人,。

為了主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，全力做好電力供應(yīng),，南網(wǎng)人以其強(qiáng)烈的責(zé)任心,、執(zhí)著的敬業(yè)精神和精湛的專(zhuān)業(yè)技能，踐行著"萬(wàn)家燈火南網(wǎng)情深"的核心價(jià)值觀,。從瓊州海峽的海纜工程維護(hù)隊(duì),，再到特呈島上的貴叔;從山區(qū)的"貨郎電工",還是變電站一名普通的維修工，他們無(wú)不在用實(shí)際行動(dòng)詮釋者"辛苦我一人點(diǎn)亮千萬(wàn)家"的南網(wǎng)精神,，無(wú)不鼓舞著我們奮發(fā)向前,，為雙調(diào)公司成為國(guó)際領(lǐng)先的發(fā)電企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力。

4,、遵章守紀(jì),，養(yǎng)成安全意識(shí)。

電網(wǎng)安全穩(wěn)定是我們的生命線,，沒(méi)有電網(wǎng)的安全,，就沒(méi)有我們的一切。作為一名雙調(diào)公司的員工,，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度是其應(yīng)盡的義務(wù),。學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全規(guī)范及生產(chǎn)規(guī)范，切實(shí)保障企業(yè)的安全生產(chǎn),。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范,，安全生產(chǎn)，做到不傷害自己,、不傷害他人,、不被他人傷害、保護(hù)他人不被傷害,。同時(shí),，要多向他人學(xué)習(xí)，多問(wèn)為什么,，努力提高自身各項(xiàng)技能,。

目前，我懷著空杯心態(tài),，努力養(yǎng)成團(tuán)隊(duì)意識(shí),、安全意識(shí),，為成為一名合格的南網(wǎng)人而奮斗。之后將對(duì)以下不足進(jìn)行改進(jìn)：1,、有時(shí)會(huì)感覺(jué)很忙,、很累，還習(xí)慣于學(xué)校的散漫生活,。因此,，要合理安排時(shí)間，提高工作效率,，不再為忙碌而忙碌,。2、更為積極主動(dòng),，不再逃避,，保持樂(lè)觀向上的心態(tài)，勇于承擔(dān)責(zé)任,。

學(xué)習(xí)無(wú)處不在,。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是老同事、老專(zhuān)家,，都在強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性,。從軍訓(xùn)開(kāi)始，我們就在學(xué)習(xí),。從學(xué)會(huì)服從，到學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作;從企業(yè)文化,，再到安全知識(shí),，無(wú)不在學(xué)習(xí)。以我為圓心,，畫(huà)一個(gè)圓,。圓好比獲得的知識(shí)，圓越大,，我們所接觸的未知也就越大,。因此，我們更應(yīng)該踏實(shí)學(xué)習(xí),，潛心工作,。

當(dāng)前雙調(diào)公司正處于發(fā)展機(jī)遇期，正朝著服務(wù)好,、管理好,、形象好的國(guó)際領(lǐng)先發(fā)電企業(yè)的目標(biāo)而努力。我一定從心開(kāi)始,，忘掉過(guò)去,，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng),，在雙調(diào)公司的大平臺(tái)上展現(xiàn)自我,，勇于承擔(dān)責(zé)任，切實(shí)踐行"辛苦我一人,，點(diǎn)亮千萬(wàn)家"的南網(wǎng)精神,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!生命不息，學(xué)習(xí)不止!

人力對(duì)新員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇二

總之,，在組織培訓(xùn)與參加培訓(xùn)中我們感言收獲頗多,。我們將把在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)所獲運(yùn)用于工作，更會(huì)以這次學(xué)習(xí)為契機(jī),，強(qiáng)化學(xué)習(xí),，扎實(shí)工作，盡職盡責(zé)做好本職工作,，為公司的發(fā)展不懈努力,，做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

進(jìn)度,。

本年度培訓(xùn)與計(jì)劃進(jìn)度相比,，因?yàn)闃I(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作的影響?？傮w進(jìn)度與實(shí)際進(jìn)度有一定的差距,。我分公司在以后工作處要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)行力。

工作量,。

我局今年由于新業(yè)務(wù),，新政策較多：春蕾行動(dòng)、存贈(zèng)優(yōu)惠,、百寶盒,、話務(wù)量簽約，我的e家等業(yè)務(wù)更新很快,，培訓(xùn)為不影響公司的'正常經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn),，把所有的培訓(xùn)都安排在晚上及周六和周日進(jìn)行，培訓(xùn)主講人員加班加點(diǎn)堅(jiān)持進(jìn)行,，各社區(qū)經(jīng)理特別是農(nóng)客經(jīng)理因家里縣城較遠(yuǎn),，克服困難積極參加培訓(xùn)，工作量較大,。

培訓(xùn)過(guò)程中存在的問(wèn)題,。

培訓(xùn)工作結(jié)合公司實(shí)際，采用了一些新的培訓(xùn)方法，如分組討論,、互動(dòng)分享培訓(xùn)心得過(guò)程中,，在培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)以下問(wèn)題：

我校于____年_月中標(biāo)__市教育局__市企業(yè)職工培訓(xùn)招標(biāo)項(xiàng)目，其中_類(lèi)___培訓(xùn)200名,，_類(lèi)___培訓(xùn)400名,、___培訓(xùn)1000名，共1600名,。

(1)課堂學(xué)習(xí)氣氛不夠活躍,，有些學(xué)員回答問(wèn)題和分組討論發(fā)言時(shí)緊張不知說(shuō)什么。

2.2內(nèi)部培訓(xùn)師是指在公司內(nèi)部選拔,，經(jīng)人力資源部考核其資歷,、教案編寫(xiě)水平、講課技巧等并承擔(dān)公司部分培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)與授課的人員,。

(2)理論學(xué)習(xí)與實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程所做的結(jié)合不好,，如培訓(xùn)師花2個(gè)課時(shí)詳細(xì)說(shuō)明如何促銷(xiāo)搞活動(dòng)的相關(guān)知識(shí)，但是實(shí)際在村子中組織在農(nóng)家樂(lè)營(yíng)銷(xiāo)中,，農(nóng)客經(jīng)理好多因素沒(méi)有顧及到,，首先計(jì)劃營(yíng)銷(xiāo)的當(dāng)天下小雨，活動(dòng)場(chǎng)地和活動(dòng)場(chǎng)所也沒(méi)有提前布置好等等問(wèn)題,，因此本次培訓(xùn)后,，應(yīng)注重培訓(xùn)理念和方法在實(shí)際工作中的具體應(yīng)用。

(3)有個(gè)別員工對(duì)培訓(xùn)工作不重視,，不參加培訓(xùn),、遲到早退的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

(4)培訓(xùn)工作后評(píng)估和跟蹤不到位,。

培訓(xùn)效果評(píng)估,。

通一系列培訓(xùn)，全面提升了一線人員營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)技能,，加強(qiáng)了用戶(hù)服務(wù)的理念，加強(qiáng)了企業(yè)文化,，主要表現(xiàn)有：

在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個(gè)班次,，主要清潔工作放在夜班進(jìn)行。在實(shí)施“無(wú)人清潔”的同時(shí)為保證衛(wèi)生質(zhì)量,，加強(qiáng)了保潔巡查清潔頻率?，F(xiàn)有人員配置7f-16f一名保潔員基本能夠達(dá)到將隨時(shí)產(chǎn)生的衛(wèi)生問(wèn)題在30分鐘內(nèi)解決，但在高峰期11f16f經(jīng)常存在1小時(shí)保潔員無(wú)法進(jìn)入男衛(wèi)生間現(xiàn)象,，導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟,。

(1)、通過(guò)營(yíng)業(yè)人員營(yíng)業(yè)廳服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn)，營(yíng)業(yè)人員的精神面貌有很大的提高,，以前有個(gè)別人員沒(méi)有化淡妝,，通過(guò)服務(wù)禮念的培訓(xùn)，使?fàn)I業(yè)員認(rèn)識(shí)到如果沒(méi)有化妝就是對(duì)客戶(hù)的不尊重,，同時(shí)通過(guò)營(yíng)業(yè)服務(wù)禮儀培訓(xùn),，營(yíng)業(yè)人員在站姿、坐姿,、接用戶(hù)票據(jù)等小思節(jié)上注意問(wèn)題,。

另外在營(yíng)業(yè)廳接待用戶(hù)投訴處理方法上，通過(guò)培訓(xùn)也有很大改觀,，采用用戶(hù)投訴處理七步法,，把大部分用戶(hù)的對(duì)電信服務(wù)及其它資費(fèi)的不理解消滅在萌芽狀態(tài)。

(2),、社區(qū)經(jīng)理(含農(nóng)客經(jīng)理)通過(guò)”農(nóng)客經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)技巧“的培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,，首先明確了自己的職責(zé)，做為一個(gè)社區(qū)經(jīng)理除了正常維護(hù)工作外,，在營(yíng)銷(xiāo)上還應(yīng)干什么?如信息收集,、客戶(hù)拜訪、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)三部曲,、投訴處理技巧,、促銷(xiāo)相關(guān)知識(shí)等方面有了初步的認(rèn)識(shí)。

(3),、強(qiáng)化學(xué)習(xí)型組的企業(yè)文化理念,。

為了全面提高員工的業(yè)務(wù)技能水平及了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，四公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中,，抽出時(shí)間來(lái)到我們施工第一線,，不畏辛苦的為我們__項(xiàng)目全體人員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及工程,、質(zhì)檢,、材料、設(shè)備,、財(cái)務(wù),、勞資、辦公室等幾個(gè)方面,，全面系統(tǒng)的講解了各部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí),、崗位責(zé)任和相關(guān)部門(mén)的工作流程等。幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使我對(duì)各部門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí),，工作流程得到了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，從中也學(xué)習(xí)到很多平時(shí)很難學(xué)習(xí)到知識(shí)。

人力對(duì)新員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇三

每個(gè)新員工正式入職之前都必須經(jīng)過(guò)入職培訓(xùn),，培訓(xùn)之后要寫(xiě)關(guān)于培訓(xùn)的心得,，下面小編為大家精心整理的機(jī)務(wù)新員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告范文，歡迎大家借鑒!

能夠進(jìn)入國(guó)航工作,，成為國(guó)航的一名員工,，是我難得的一份榮幸。當(dāng)國(guó)航與我簽訂,。

合同,。

之時(shí)，我意識(shí)到自己的肩頭將要擔(dān)當(dāng)一份民航人的責(zé)任,。隨著國(guó)航新員工入職培訓(xùn)開(kāi)學(xué)典禮的開(kāi)始,，我真正體會(huì)到了作為一名國(guó)航員工的驕傲與自豪。在這為期三天的公司文化授課期間,，我感受到了國(guó)航制度的國(guó)際化與人性化,。

在這幾天的學(xué)習(xí)中，由技術(shù)分公司的各部領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行授課,，從這一點(diǎn)便可以看出國(guó)航領(lǐng)導(dǎo)對(duì)作為新生力量的我們是何等的重視,，同樣也折射出國(guó)航的人性化管理。國(guó)航工程技術(shù)分公司黨委書(shū)記李慧的一番話仍舊令我記憶猶新,。她講到,，一個(gè)成年人的職業(yè)生涯分為：就業(yè)、職業(yè),、事業(yè)三個(gè)階段,。當(dāng)然，這三者之間是有區(qū)別的,。就業(yè),，指的是當(dāng)你踏入社會(huì)時(shí)所從事的工作;職業(yè)，是你踏入社會(huì)之后,，為社會(huì)做出的貢獻(xiàn);事業(yè),，是你為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值所從事的長(zhǎng)久工作。如果就業(yè)了,，同樣也有了自己的職業(yè),，但卻認(rèn)為它已經(jīng)是自己的事業(yè)，那就錯(cuò)了,。如何使職業(yè)變成真正意義上的事業(yè)，我想可以分為兩方面來(lái)分析：一是從個(gè)人角度考慮,，看你是否適合現(xiàn)在的工作,，是否對(duì)現(xiàn)有的工作感興趣。二是從企業(yè)角度考慮，取決于工作單位是否有完善的管理制度,，是否可以給你晉升,、發(fā)展的機(jī)會(huì)，以及它的發(fā)展前景如何,。

我個(gè)人認(rèn)為,，作為國(guó)航的一名員工，首先我們已有了較好的客觀條件——完善的管理制度,，公平的晉升機(jī)會(huì),。其次，作為一家中央管轄的大型國(guó)有企業(yè),，它所具備強(qiáng)大的物質(zhì)與人力資源是眾多同類(lèi)公司所望塵莫及的,。因而，我感性地認(rèn)識(shí)到將現(xiàn)在的工作作為我們的事業(yè)是光榮的,，是神圣的,，更是具有重大意義的。機(jī)務(wù)人員承擔(dān)著對(duì)機(jī)內(nèi)乘客生命負(fù)責(zé)的任務(wù),，承擔(dān)著確保飛行安全的任務(wù),。雖說(shuō)機(jī)務(wù)工作非常辛苦，但其價(jià)值也是無(wú)限的,。在人的一生當(dāng)中,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的。能夠提高自身價(jià)值,，為社會(huì),、為國(guó)家、為人民做出貢獻(xiàn)的是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),。所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,，就越有它所具備的特殊價(jià)值。

我為成為國(guó)航一員而驕傲,，為成為一名國(guó)航機(jī)務(wù)人員而倍感自豪,。在今后的工作中，我會(huì)堅(jiān)持不懈地努力,，為國(guó)航的明天而奮斗終身!相信國(guó)航的明天會(huì)因有我們而更加強(qiáng)大,，更加輝煌!

從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)海航人，如何無(wú)障礙地進(jìn)行角色的過(guò)度?集團(tuán)針對(duì)昆明地區(qū)20xx年新員工開(kāi)展了為期10天的崗前培訓(xùn),，旨在讓新員工系統(tǒng)地了解公司現(xiàn)況,、熟悉公司。

規(guī)章制度,。

認(rèn)同公司的管理理念和企業(yè)文化,，盡快融入團(tuán)隊(duì),，提高工作能力，我認(rèn)為公司精心組織的這次培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)有很大的收獲,。

海航從1993年5月2日首航到現(xiàn)在已經(jīng)走過(guò)2019年的創(chuàng)業(yè)歷程,，如今已成為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的綜合運(yùn)營(yíng)商。擁有航空旅游,、現(xiàn)代物流,、現(xiàn)代金融服務(wù)三大支柱產(chǎn)業(yè)。公司的目標(biāo)是建立中華民族的世界級(jí)航空企業(yè)和世界級(jí)航空品牌,。在海航員工被親切地稱(chēng)呼為同仁,，那么什么是海航同仁呢?我覺(jué)得海航同仁指的是員工同心同德、志同道合,、攜手共進(jìn),。公司為什么會(huì)有現(xiàn)在如此規(guī)模的發(fā)展，我覺(jué)得是海航有一批有理想,、有文化,、有抱負(fù)、有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的海航人在自始至終的奮力拼搏,、勇于擔(dān)當(dāng),、敢為天下天;是員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同;是公司所呈現(xiàn)的社會(huì)責(zé)任感。如今的海航,，形成了它獨(dú)有而頗具藝術(shù)的企業(yè)文化,，從同仁共勉十條中便可體會(huì)出來(lái)：團(tuán)體以和睦為興盛;精進(jìn)以持恒為準(zhǔn)則;健康以慎食為良藥;諍議以寬恕為旨要;長(zhǎng)幼以慈愛(ài)為進(jìn)德;學(xué)問(wèn)以勤習(xí)為入門(mén);待人以至誠(chéng)為基石;處眾以謙恭為有理;凡事以預(yù)立而不勞;接物以謹(jǐn)慎為根本。

我們用一個(gè)字來(lái)總結(jié)海航,，那就是：愛(ài)!

從培訓(xùn)安排上就可以看出公司組織的用心用情,，比如專(zhuān)門(mén)請(qǐng)藍(lán)院管理咨詢(xún)公司的李老師給我們開(kāi)展了員工職業(yè)素質(zhì)與自我管理的課程學(xué)習(xí)。課堂上很多的話語(yǔ)給了我比較深的感觸：在思維,、行動(dòng),、做事的方式方法上不同一般，才能成就卓越,。只有持久的激情才賺錢(qián),，反饋到我的工作，那就是對(duì)機(jī)務(wù)維修要保持持續(xù)的激情和動(dòng)力,。進(jìn)入職場(chǎng),，我們要用心做事，從無(wú)所用心到將心注入,，我個(gè)人想想海航發(fā)展成功的法寶是什么,，我認(rèn)為正是海航用心去做才贏得了持續(xù)的發(fā)展!大到集團(tuán)，小到個(gè)人,，我們只有從思維模式上,，能力上以及熱情上保持持續(xù)的積極狀態(tài),，我們才能獲得持續(xù)的成功!

其間很多領(lǐng)導(dǎo)和前輩也給我們講解了公司公文格式、薪酬待遇,、市場(chǎng)、運(yùn)行控制,、禮儀,、安全監(jiān)察等方面的知識(shí)，這對(duì)于整體熟悉公司安全文化,、服務(wù)意識(shí),、海航集團(tuán)、祥鵬航空運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度,、行政辦公,、人力資源管理、信息安全等相關(guān)規(guī)章制度有很大的幫助,。并且組織了新員工軍事化訓(xùn)練,，包括軍事基礎(chǔ)技能、隊(duì)列訓(xùn)練,、唱紅歌,。在。

軍訓(xùn),。

中體驗(yàn)連隊(duì)的生活作風(fēng)和吃苦耐勞的精神,。還有優(yōu)秀員工從自身角度出發(fā)，與新員工員交流步入職場(chǎng)的體會(huì)感受及自身應(yīng)注意的問(wèn)題,，更讓我們獲益匪淺,，提前學(xué)到了一些珍貴的經(jīng)驗(yàn)。還有各位領(lǐng)導(dǎo)看望新員工,、與新員工座談交流,、培訓(xùn)動(dòng)員講話、結(jié)業(yè)講話,，讓我們感受到了領(lǐng)導(dǎo)的和藹可親,，感受到了家的氛圍。

10天的崗前培訓(xùn)很快就結(jié)束了,，但是我們都在各自的內(nèi)心長(zhǎng)久的留下一個(gè)美好的回憶,，一份積極地期盼，一種堅(jiān)定地信念,。海航秉承的為社會(huì)做點(diǎn)事,，為他人做點(diǎn)事，為自己做點(diǎn)事的原則一定會(huì)得到大眾認(rèn)同,，大眾參與,，大眾成就,，最后大眾分享。我們有堅(jiān)定的理由相信,，全體海航人以誠(chéng)信為本,，追求創(chuàng)新，崇尚業(yè)績(jī),，做到至誠(chéng),，至善，至精,，至美,，那么我們必將實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)，個(gè)人的目標(biāo),，讓員工榮耀,，讓民族驕傲，讓世界矚目!

從事機(jī)務(wù)工作有一個(gè)多月了,，我獲益匪淺,。我基本了解到一名機(jī)務(wù)工作者的日常工作以及身負(fù)的重大責(zé)任，初步學(xué)習(xí)到了機(jī)務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度,，簡(jiǎn)單掌握了一般勤務(wù)工作的操作流程和注意事項(xiàng),。但是,，我需要學(xué)習(xí)的東西還很多,，不管是從師父領(lǐng)導(dǎo)那里，還是自己從書(shū)本中去汲取,，我在今后的學(xué)習(xí)生活中要盡更大的努力充實(shí)自己提高自己,。

初上機(jī)務(wù)崗位,，我學(xué)習(xí)到第一堂課就是熟悉適應(yīng)工作環(huán)境。機(jī)務(wù)的工作不論風(fēng)吹日曬雨淋都需要以最飽滿的精神在停機(jī)坪做好飛機(jī)的檢查工作,，不論發(fā)動(dòng)機(jī)還是apu的噪音再大還是航油的味道再難聞都需要以最熱情的態(tài)度指揮飛機(jī)以及和飛行員溝通,，不管飛機(jī)流控多久等待多久都要以最堅(jiān)強(qiáng)的毅力堅(jiān)守崗位，不怕吃苦,，我喜歡這樣挑戰(zhàn)性的工作,，這樣的工作從方方面面鍛煉了我。

熟悉了工作環(huán)境之后,，師父?jìng)兘o我們上了航空安全,、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及人為因素的理論課。我認(rèn)識(shí)到了安全是一切工作的前提是機(jī)務(wù)工作的重中之重,，我們機(jī)務(wù)工作者需要用規(guī)范的操作來(lái)保障自身安全航空安全的基礎(chǔ)上我們,，機(jī)務(wù)工作非同兒戲，我們需要百分之兩百高度集中注意力來(lái)防止一切潛伏的危險(xiǎn)。上完理論課后,，我到機(jī)坪工作更小心了,，也對(duì)機(jī)坪的設(shè)施設(shè)備有了更進(jìn)一步的了解。

指揮飛機(jī),，擋輪檔,，放反光錐，繞機(jī)檢查,，送走飛機(jī),，夜班短停工作，航前航后工作…跟班學(xué)習(xí)學(xué)會(huì)了這些工作之后我要做的事是更加熟悉他們,。機(jī)坪工作之余，我利用課余的時(shí)間學(xué)習(xí)一些公司的手冊(cè)以及工作資料,，機(jī)務(wù)的師父?jìng)円蔡貏e關(guān)心我們,，讓我們多看一些材料以助于以后機(jī)務(wù)相關(guān)工作。在機(jī)務(wù)部工作,，我領(lǐng)悟到了主動(dòng)學(xué)習(xí)的重要性,，我學(xué)會(huì)了主動(dòng)向師父?jìng)儗W(xué)習(xí)機(jī)務(wù)知識(shí)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教機(jī)務(wù)工作中問(wèn)題。雖然現(xiàn)在的學(xué)習(xí)還有局限性,，但是我相信通過(guò)幾年的學(xué)習(xí),，我一定能在掌握機(jī)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，對(duì)其他有關(guān)工作也能有所涉獵,，全方面地學(xué)習(xí),，做到一專(zhuān)多能。

最后,，祝愿學(xué)弟學(xué)妹們都在迅速上崗,，適應(yīng)機(jī)務(wù)工作。

人力對(duì)新員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇四

首先感謝公司能給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，讓我能夠系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)xx有限公司,，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí)，使培訓(xùn)學(xué)習(xí)不再是一種奢望,。經(jīng)過(guò)為期x天的新員工集中培訓(xùn),，使我受益匪淺，不但在思想行為,、工作技能,、禮儀舉止等方面取得了較大的進(jìn)步，更加明白了在以后的工作中如何給自己的定位,、規(guī)劃,，對(duì)我今后的個(gè)人發(fā)展有很大的幫助。盡管有很多具體的工作方法及經(jīng)驗(yàn)無(wú)法當(dāng)場(chǎng)理解,，但我會(huì)在今后的實(shí)際工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),，盡快將其轉(zhuǎn)化為自己的知識(shí),，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望。

x天的時(shí)間,，讓我感觸最深的是公司董事長(zhǎng)xx女士的談話,。工作沒(méi)有高低貴賤，雖然在當(dāng)今社會(huì)物業(yè)服務(wù)不受人們關(guān)注,，但在未來(lái)的社會(huì)發(fā)展中,，物業(yè)服務(wù)將成為進(jìn)一步深化，尤其是我們公司不同于一般的物業(yè)公司,，有xx這個(gè)大家庭給我們做后盾,。在今后的工作中，我必須轉(zhuǎn)變觀念,、端正心態(tài),，以積極換取肯定，用努力贏取成功,，做到以下三點(diǎn)：1,、對(duì)公司忠誠(chéng)；2,、學(xué)會(huì)一定的工作技能,；3、用所學(xué)的技能對(duì)公司做出貢獻(xiàn),。

通過(guò)此次培訓(xùn),，我學(xué)到了很多物業(yè)相關(guān)的知識(shí)：公司概況、員工管理,、儀容儀表,、安全知識(shí)等。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,，無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)的談話還是授課講師的教誨,，都讓我看到了一種優(yōu)秀企業(yè)所具備的精神及發(fā)展前景，使我明白在這個(gè)公司中,，不僅可以學(xué)到知識(shí)技能,，更可以實(shí)現(xiàn)自我的成功。

另外,，在本次培訓(xùn)中無(wú)論是日常授課還是組織活動(dòng),，所取得的各項(xiàng)成果都是通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作共同完成，這使我充分認(rèn)識(shí)到：沒(méi)有團(tuán)隊(duì),，就沒(méi)有個(gè)人角色的成功,，只有更好的融入團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng),，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏,。

培訓(xùn)結(jié)束后，我給自己今后的工作制定了四項(xiàng)要求：

第一,、提高自己的責(zé)任感,。只有自己對(duì)別人負(fù)責(zé)，別人才會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé),。嚴(yán)格要求自己,，通過(guò)各種方式學(xué)習(xí)物業(yè)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)水平,。我是為公司工作,，更是為自己工作，原地踏步等同于退步,，只有不斷的充實(shí)自己,，提升自己“硬實(shí)力”，才可以保持足夠的競(jìng)爭(zhēng)力,。

第二、工作必須務(wù)實(shí),。自己在進(jìn)入公司之前也曾有過(guò)理想,，也曾有過(guò)目標(biāo)，但進(jìn)入工作崗位,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)與理想之間的差距,，必可避免的感到不適、低落,。我必須克服這種負(fù)面情緒,，一切“從零開(kāi)始”，虛心向身邊的老員工學(xué)習(xí),，在今后的工作中做到認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),、勤勤懇懇工作、踏踏實(shí)實(shí)進(jìn)步,。同樣的端茶倒水,，不同的心態(tài)有不同的結(jié)果。

第三,、不斷學(xué)習(xí),，努力成才。許多公司領(lǐng)導(dǎo)都是從基層一步步晉升到現(xiàn)在的職務(wù),，他們剛進(jìn)公司時(shí)有的是維修工,，有的是秩序員，還有的是保潔員，但他們并沒(méi)有因?yàn)槁毼坏途妥员┳詶?，而是不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己,，在做好本職工作的同時(shí)想著怎樣為公司做更多的貢獻(xiàn)。對(duì)于我而言也是這樣,，雖然崗位不起眼,，但必須從本職工作入手，調(diào)整個(gè)人心態(tài),，努力學(xué)習(xí),，時(shí)刻為公司發(fā)展做好準(zhǔn)備，與公司共同進(jìn)步,。

第四,、保持積極樂(lè)觀的心態(tài)。作為新員工進(jìn)入公司以后,，面臨各式各樣的難題,，有些可以解決，有些不能,。不管面對(duì)什么樣的難題,，我都要用積極樂(lè)觀的心態(tài)去面對(duì)、去思考,，樹(shù)立良好的工作態(tài)度,。

最后，再次感謝公司,，為我提供了這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，讓我盡快轉(zhuǎn)換角色、適應(yīng)公司環(huán)境,。這次培訓(xùn)不僅是知識(shí)的學(xué)習(xí),，更是提高個(gè)人能力的一次良機(jī)，如今,，我已有足夠的勇氣邁進(jìn)xx這個(gè)大家庭,，在這里充分展現(xiàn)自我，為自己積累資本,、為公司做出貢獻(xiàn),。

人力對(duì)新員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇五

一直在公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)這方面的工作，新員工入職培訓(xùn)是我工作中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),，從計(jì)劃,、實(shí)施到考評(píng)、反饋,、改善提升,，都是我一人完成,。看著自己培訓(xùn)出來(lái)的很多新員伙伴在兩到三個(gè)月中快速成長(zhǎng),，真的感覺(jué)非常欣慰,。

企業(yè)的理念對(duì)銷(xiāo)售隊(duì)伍的影響是不容忽視，非常重要的,。企業(yè)倡導(dǎo)什么,？排斥什么？立業(yè)的宗旨是什么,？目標(biāo)是什么,？在很大的程度上影響著員工對(duì)其的選擇。就如同我們交朋友一樣,，第一次見(jiàn)面的前三十秒將決定著是否有興趣在交往下去,。我曾在培訓(xùn)中問(wèn)過(guò)很多新員同樣的問(wèn)題：你為什么是選擇我們公司？得到的答案中95%以上都是：我感覺(jué)公司的文化氛圍非常好,，我希望在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中能有更多的發(fā)展,，只有5%的新員會(huì)談到其它原因。當(dāng)然不排除一個(gè)人進(jìn)入新公司后會(huì)有意回避功利的想法,，但也可從中看出企業(yè)文化對(duì)其的影響,。所以在新員入職培訓(xùn)中應(yīng)把企業(yè)理念的導(dǎo)入作為一種非常關(guān)鍵的重要的環(huán)節(jié)組織好。因?yàn)橹挥性谡J(rèn)同了企業(yè)的價(jià)值觀后,，他才能不會(huì)單純的用功利心去看待眼前的行業(yè),、職業(yè)和工作崗位。建議這個(gè)環(huán)節(jié)要有專(zhuān)人組織講授,，內(nèi)容可以是企業(yè)的大事記,、企業(yè)模范,、企業(yè)核心理念的理解,、企業(yè)的典型案例等等。在理論宣講的同時(shí)可以設(shè)計(jì)一些培訓(xùn)游戲激發(fā)新員的進(jìn)取心和凝聚力,，一開(kāi)始就給他們灌輸“團(tuán)結(jié)一致,，迎接挑戰(zhàn)”的思維模式，讓他們通過(guò)不同的角度消化對(duì)公司文化理念理解,，最終解答“為何做”的問(wèn)題,。

在培訓(xùn)過(guò)程中我時(shí)常會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多新員由于比較年輕，工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,，所以他們的職業(yè)化意識(shí)比較淡薄,。而這些對(duì)于我們這個(gè)行業(yè)是非常重要的。鑒于此我通常從以下幾個(gè)方面進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練：

1,、團(tuán)隊(duì)意識(shí)：認(rèn)知團(tuán)隊(duì),，團(tuán)隊(duì)角色,、團(tuán)隊(duì)配合等；

2,、有效溝通：溝通原則,、內(nèi)部溝通技巧、健康的人際關(guān)系等,；

3,、目標(biāo)計(jì)劃：理解目標(biāo)、制定計(jì)劃,、效率意識(shí),、時(shí)間管理。

4,、商務(wù)禮儀：著裝,、出行、拜訪,、面談等,。

在進(jìn)行完以上的兩個(gè)環(huán)節(jié)后，我通常會(huì)協(xié)調(diào)各部門(mén)經(jīng)理來(lái)給新員介紹有關(guān)市場(chǎng),、產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)流程等方面的情況。當(dāng)然這只是一個(gè)初步的介紹,，為接下來(lái)的為期一個(gè)月的跟蹤強(qiáng)化打下基礎(chǔ),。

對(duì)于中小型企業(yè)來(lái)說(shuō)新員培訓(xùn)通常安排在4天—5天，在這段時(shí)間中通過(guò)培訓(xùn)中的互動(dòng),、觀察,、測(cè)評(píng)、考核,，使新員比面試的時(shí)候?qū)ζ髽I(yè)了解得更透徹更全面,，同時(shí)企業(yè)也對(duì)這些新員進(jìn)行了一個(gè)完整的“情景考察”。因此這更有利于雙方的進(jìn)一步慎重的選擇,。

選拔的工作結(jié)束后,，培訓(xùn)部對(duì)入職的新員將要進(jìn)行為期一個(gè)月的走動(dòng)式強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)對(duì)口訓(xùn)練。通常一個(gè)銷(xiāo)售人員在其成長(zhǎng)的道路上,，其工作狀態(tài)的變化要經(jīng)過(guò)四個(gè)階段,，即興奮期、黑暗期,、成長(zhǎng)期,、徘徊期。銷(xiāo)售新人剛進(jìn)入公司工作時(shí),，初期沖勁非常足,。因?yàn)榇藭r(shí)新員一心要站穩(wěn)腳跟,，要想其他同事證明自己的能力，并求得在公司的生存和發(fā)展,，這個(gè)階段就是興奮期,。但通常我們會(huì)發(fā)展這樣一個(gè)普遍的事實(shí)，一般來(lái)講,，這種興奮的狀態(tài)不會(huì)維持很長(zhǎng)時(shí)間,。當(dāng)銷(xiāo)售人員進(jìn)入市場(chǎng)后，發(fā)現(xiàn)客戶(hù)不像他想象的那么簡(jiǎn)單,，不是那么容易搞定,，市場(chǎng)中對(duì)手的一些不規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)也層出不窮，更要命的甚至是公司本身產(chǎn)品和內(nèi)部配合的缺陷等等,，此時(shí)新員的熱情會(huì)急速下降,，工作積極性跌到谷底，有的甚至懷疑自己的選擇,，這個(gè)階段就叫黑暗期,。我們發(fā)現(xiàn)這兩個(gè)時(shí)期通常會(huì)在新員入職后的1—3月，所以為了幫助新員平穩(wěn)度過(guò)這兩個(gè)時(shí)期,，減少公司人員流動(dòng)率,，我通常采取走動(dòng)式強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)對(duì)口訓(xùn)練。也就是說(shuō)以輔助新員快速出單為目的,，以陪訪,、對(duì)口培訓(xùn)為方法，以實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練為手段,，提高新員實(shí)戰(zhàn)業(yè)務(wù)技能,。在陪訪的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)新員拜訪客戶(hù)存在的問(wèn)題，幫助新員來(lái)分析問(wèn)題,，同時(shí)整理出普遍性問(wèn)題,，組織針對(duì)性很強(qiáng)的對(duì)口培訓(xùn)。如針對(duì)探尋客戶(hù)需求這個(gè)問(wèn)題,，就采取先學(xué)習(xí)如何提問(wèn)開(kāi)放式問(wèn)題再當(dāng)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)演練的方法,，讓新員課堂學(xué)習(xí)課上消化,。經(jīng)過(guò)多次訓(xùn)練,，感覺(jué)到這種方法比較有效。

另外,，在陪訪過(guò)程中除了指出新員銷(xiāo)售動(dòng)作存在的問(wèn)題外,，要和新員多溝通，要多鼓勵(lì)新員,。切忌一味的批評(píng)甚至指責(zé),，要給他們一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程,。

人力對(duì)新員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇六

培訓(xùn)能提高員工綜合素質(zhì)，提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,，樹(shù)立企業(yè)良好形象,，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力。美國(guó)權(quán)威機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè),，培訓(xùn)的投資回報(bào)率一般在33%左右,。培訓(xùn)能促進(jìn)企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通,，增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。那么新員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)呢?以下是關(guān)于新員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告的范本,，歡迎閱讀!

剛走出大學(xué)校門(mén),，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),，開(kāi)始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地從7月14日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,。

通過(guò)這次培訓(xùn),，使我受益非淺、深有體會(huì),。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化,。

開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書(shū)記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛,。

這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,，張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊。

張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。

在我工作的3個(gè)月來(lái),，我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。

有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué),，讓我感到無(wú)比的滿足,。

第二，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí),。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識(shí)，可以說(shuō),，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),，我完全是個(gè)門(mén)外漢。

這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識(shí),。

經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察,、測(cè)量,、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,，并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé),。

比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察,、設(shè)計(jì),、治理,、檢驗(yàn),、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試,、樁基檢測(cè)等等。

并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)

用了一天的時(shí)間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。

我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),，還是比較陌生的知識(shí),。

我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率,、三、提升企業(yè)形象,。

最終的目的就是使利益最大化,。

在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,，比如安全,，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題，比如人走斷電,、防火,、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全,、人員安全等,。

這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題，并寫(xiě)入制度,，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針,。

在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。

不管是qhsems,、ems,、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中,。

仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程，從不會(huì)到會(huì),，從不好到好,，從好到更好的一個(gè)過(guò)程。

我相信,，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

第四,，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。

由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí),，對(duì)這一方面比較熟悉,。

我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候,，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。

公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全,，庫(kù)房分類(lèi)明確,。

在實(shí)習(xí)中，我就深深的體會(huì)到,，我沒(méi)有選錯(cuò)單位,。

有好的基本建設(shè)，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。

公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專(zhuān)門(mén)的閱覽室,，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期、職稱(chēng)等問(wèn)題,。

我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題,。

李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門(mén)的工資情況,，我也覺(jué)得越透明越公平,，越公開(kāi)越不敏感。

我比較關(guān)心職稱(chēng)的問(wèn)題,，檔案系列的職稱(chēng)是要上社會(huì)去考的,，我想從現(xiàn)在開(kāi)始就應(yīng)該抓住專(zhuān)業(yè)知識(shí)不放松，爭(zhēng)取能早日更上一層樓。

最后,，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí)，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí),。

一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專(zhuān)業(yè)的知識(shí),，還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí),，比如說(shuō)我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測(cè)量等方面的知識(shí),，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量,。

此外,，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。

我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí),，感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。

最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益。

入職**公司已有2月有余,期間,公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會(huì),。

主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路,技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展方向,現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn),。

此次培訓(xùn)雖然時(shí)間就短短兩天,但大家都感覺(jué)受益匪淺。

不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助,。

我的工作崗位是接待文秘,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r,。

#總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,需要站在一個(gè)高度來(lái)理解,但是聽(tīng)了之后,我對(duì)公司充滿了信心。

王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對(duì)我而言比較深刻,主要是純技術(shù)的問(wèn)題,讓我了解了公司精湛的技術(shù),。

與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,做事的方式方法和工作目標(biāo)及計(jì)劃,。

#總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念:事業(yè)心,責(zé)任感,危機(jī)感(憂患意識(shí)),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),民主意識(shí),團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新。

這些觀念中我最有體會(huì)的是關(guān)于創(chuàng)新,。

剛來(lái)公司時(shí)總感覺(jué)工作很多,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個(gè)表面,比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用,。

公司所有可報(bào)銷(xiāo)的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值,先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了,根本沒(méi)有站在公司的角度深入地考慮由我來(lái)做此項(xiàng)工作的直接目的。

為此部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新,告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān),行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用,為公司節(jié)省費(fèi)用成本。

于是,我便時(shí)常會(huì)注意移動(dòng)或聯(lián)通新開(kāi)展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),以望在質(zhì)上節(jié)省,。

同時(shí)#總剖析了企業(yè)員工十種常見(jiàn)的錯(cuò)誤觀念,形象生動(dòng),自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯(cuò)誤的觀念,。

接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。

接待文秘同樣如此,。

自己原先定的工作計(jì)劃很容易就會(huì)被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂,。

剛開(kāi)始的時(shí)候,因?yàn)楣ぷ鞣植磺遢p重緩急,沒(méi)有整體的系統(tǒng)性,導(dǎo)致工作越做越累,努力了,卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。

唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計(jì)劃給了我很大的.啟示,。

做事的4步驟:第1,做事之前的態(tài)度,要知道自己在為誰(shuí)做事;

第3,怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線,多思考,多問(wèn)為什么;第4,做完事后,你的理想狀態(tài),如何對(duì)待 同時(shí)做事都要有目標(biāo),而后訂立計(jì)劃,。

前臺(tái)工作比較瑣碎,如何做到有條不紊 這就與工作的目標(biāo)與計(jì)劃有著相當(dāng)大的關(guān)系。

現(xiàn)在每天1早上班,我都會(huì)小列1下今天的計(jì)劃:主要完成什么事,如何完成,。

做完1件事,標(biāo)明完成記號(hào),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育,。

培訓(xùn)結(jié)束了,作為新員工的我感覺(jué)在精神上已經(jīng)融入了公司。

我對(duì)公司充滿信心,愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

別去無(wú)憂無(wú)慮的大學(xué)生涯,，開(kāi)始踏入嶄新的環(huán)境，未知的未來(lái)讓人迷惑而又充滿著激情,。

xx年七月,，我從一名大學(xué)生正式轉(zhuǎn)換為一位企業(yè)人員，成為福泉供電局牛場(chǎng)所的員工,，這是我另一個(gè)新生活的開(kāi)始,，從這一刻起，我已經(jīng)正式踏入社會(huì),。

感嘆曾經(jīng)滄海難為水,，因?yàn)槲覀冃枰磥?lái)更美好，不希望向隅而泣,，不希望自己一事無(wú)成,，有為的生命才是永恒的，這種對(duì)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的孜孜追求,，將是我們?cè)诮窈蠊ぷ?、學(xué)習(xí)中不斷前進(jìn)的驅(qū)動(dòng)力。

人的一生就像城市中的公交車(chē),，有許許許多多的驛站,，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。

懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),，我加入了中建五局三公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,，迎來(lái)了維持四天的新員工培訓(xùn),。

雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識(shí)得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操得到了陶冶，使我受益非淺,、深有體會(huì),。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神,。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。

在我們今后的實(shí)際工作中,，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),，哪個(gè)崗位,，都離不開(kāi)同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌妗?/p>

既然需要配合,，那么就必須溝通,，只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通,、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快,。

二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。

當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手,，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài),。

人力對(duì)新員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇七

員工培訓(xùn)是指一定組織為開(kāi)展業(yè)務(wù)及培育人才的需要，采用各種方式對(duì)員工進(jìn)行有目的,、有計(jì)劃的培養(yǎng)和訓(xùn)練的管理活動(dòng),，其目標(biāo)是使員工不斷的更新知識(shí)，開(kāi)拓技能,，改進(jìn)員工的動(dòng)機(jī),、態(tài)度和行為,，是企業(yè)適應(yīng)新的要求，更好的勝任現(xiàn)職工作或擔(dān)負(fù)更高級(jí)別的職務(wù),，從而促進(jìn)組織效率的提高和組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。以下是關(guān)于最新企業(yè)員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告，歡迎閱讀!

聽(tīng)了韋老師兩次的課程培訓(xùn),，我的收獲是頗多的,。

生活中，我們每個(gè)人都面臨許許多多選擇,，我們可以選擇自己的職業(yè),，也可以規(guī)劃自己的未來(lái)。

由于每個(gè)人的閱歷不盡相同,，所以大家對(duì)生活的理解也不同,，彼此的思想觀念也有很大的差異。

人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受,，而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn),，還有大量非常善良但心態(tài)與行動(dòng)卻一直在搖擺的尋常百姓。

這也就形成了日常的文化差異,。

他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自己的員工能通過(guò)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境，這也許是企業(yè)人才來(lái)源的最好的途徑,。

同時(shí)具備能創(chuàng)造性地,、出色地完成本職工作的能力，特別是前者尤為重要,。

來(lái)到xx公司就職,，我們每個(gè)人都有一種期待:希望通過(guò)自身的奮斗來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，同時(shí)獲得合理公平的回報(bào),。

這種回報(bào)不僅僅是物質(zhì)上的,，而且也包括精神上的。

有時(shí),，絕對(duì)公平是沒(méi)有的,，但如果失去了基本的公平，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié),，分崩瓦解只是遲早的問(wèn)題,。

怎樣讓xx這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩，發(fā)揮出最大最好的效應(yīng),，是我們迫切需思索的問(wèn)題!

我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人,、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則，而不是把它當(dāng)成一種口號(hào),，而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,。

這種文化與管理,，是公司發(fā)展過(guò)程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀，是xx公司人集體智慧的結(jié)晶,。

一個(gè)企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化,，我認(rèn)為沒(méi)有固定的模式，我們要通過(guò)工作的實(shí)踐來(lái)不斷的學(xué)習(xí),，積極地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想,，結(jié)合公司的實(shí)際和自己的員工來(lái)共同建立的一種文化。

如經(jīng)營(yíng)理念,、管理理念,、服務(wù)理念、風(fēng)險(xiǎn)理念,、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分,。

一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè)，在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,，才可能得以生存和發(fā)展,，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價(jià)值的資本,，否則,，再多的資本也不過(guò)是一堆廢紙,，因?yàn)樗鼤?huì)在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸喪失,。

公司的企業(yè)的文化是開(kāi)放的、包容和不斷發(fā)展的,，所以只要我們繼承這種文化,，并將其發(fā)揚(yáng)光大，集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗,，我們有理由相信xx的明天會(huì)更好!

學(xué)習(xí)班上,，臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)部門(mén)主任的講話精彩紛呈，深入淺出,，就像給我們煲了一鍋八寶粥,，味道好，營(yíng)養(yǎng)更好,。

臺(tái)長(zhǎng)的講話顯然成為點(diǎn)睛之筆,，“三個(gè)珍惜”道出了臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的希望和要求，讓我們深受教育和鼓舞,。

珍惜機(jī)會(huì),。

機(jī)會(huì)是社會(huì)給與的，可遇不可求,，但如何把握就取決于自身的條件和做人的態(tài)度了,。

電視臺(tái)這次招聘給與我們一個(gè)很好工作機(jī)會(huì),，這是她自身加快發(fā)展的需要，也是電視數(shù)字化更迭的需要,。

那么,，我們的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)又如何呢，怎樣去迎接機(jī)遇呢?每個(gè)人有不同的想法和對(duì)待事物的態(tài)度,。

有人覺(jué)得進(jìn)電視臺(tái)干技術(shù)沒(méi)前途,，想去公司，有人想留在北京等等,，而我不以為然,。

電視行業(yè)是充滿激情和興奮的行業(yè)，也是年輕人向往的行業(yè),，電視工作者涉及知識(shí)面廣,，學(xué)習(xí)收獲也會(huì)更加豐富，況且這個(gè)時(shí)期是我們不斷積累的時(shí)候,。

在眾多優(yōu)秀的競(jìng)爭(zhēng)者中,，自己如何去爭(zhēng)取，如何抓住這次機(jī)會(huì)呢,，我也曾彷徨過(guò),。

幸運(yùn)的是，自身現(xiàn)在的狀態(tài)加上努力和信心,，最后使我踏入了這座大門(mén),。

珍惜事業(yè)。

這是把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待,，而這種活力的源泉是學(xué)習(xí),，做一份事業(yè)是不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程，享受學(xué)習(xí)快樂(lè)的過(guò)程,。

理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，工作實(shí)踐的學(xué)習(xí)，同事之間的學(xué)習(xí),，把這三者結(jié)合起來(lái),，無(wú)不能創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和先進(jìn)知識(shí)。

電視事業(yè)是一個(gè)朝氣蓬勃的新興事業(yè),，它的鮮明特點(diǎn)是知識(shí)更新快,，專(zhuān)業(yè)涉及面廣。

對(duì)于一名初入電視事業(yè)大門(mén)的新人,，必須做好充分準(zhǔn)備,，把學(xué)習(xí)當(dāng)作干一份事業(yè)來(lái)做，給與事業(yè)一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度,。

珍惜責(zé)任,。

作為一名電視工作者,，責(zé)任不是形同虛設(shè)，而是確確實(shí)實(shí)的,，肩上扛著,，心里想著的。

以前曾經(jīng)覺(jué)得做電視很膚淺,，在臺(tái)里的實(shí)習(xí)和這次的全面培訓(xùn),，都讓我重新思考，重新審視電視工作,。

電視的影響力巨大且有擴(kuò)大的趨勢(shì),，小到民眾的生活工作，大到國(guó)家和民族的形象和氣勢(shì),，無(wú)不受著電視這個(gè)生動(dòng)的宣傳媒介的影響,。

電視的工作者，正是電視畫(huà)面的創(chuàng)造者和傳播者,，肩負(fù)著歷史和社會(huì)的責(zé)任,，必須樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。

只有這樣,，通過(guò)畫(huà)面所表達(dá)的價(jià)值體現(xiàn)才是彌足珍貴的。

踏入電視臺(tái)的大門(mén),，意味著自己的身份轉(zhuǎn)變,，責(zé)任轉(zhuǎn)變，人生的道路也開(kāi)始轉(zhuǎn)折,。

當(dāng)我們欣喜地看見(jiàn)市電視事業(yè)駛?cè)肟燔?chē)道,，加速發(fā)展的時(shí)候，一個(gè)很好的發(fā)展空間和平臺(tái)擺在我們面前,。

常說(shuō)，路是自己走出來(lái)的,。

怎樣在這個(gè)高平臺(tái)上去發(fā)展,，走出自己寬廣之路，正是我們要進(jìn)一步思考的,。

我想,，用“三個(gè)珍惜”這把金鑰匙去打開(kāi)思考大門(mén)，踏踏實(shí)實(shí),，一步一個(gè)腳印的行動(dòng),，才是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的真正法寶。

有機(jī)會(huì)參加集團(tuán)組織的'兩天一夜的愛(ài)與智慧培訓(xùn),，通過(guò)幾個(gè)看似簡(jiǎn)單的“游戲”,，卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程,。

整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程給我感動(dòng)很多、感觸很多,、感悟也很多,。

一、沒(méi)有完美的個(gè)人,，只有完美的團(tuán)隊(duì),。

個(gè)人再?gòu)?qiáng)大，能力都有限,，只有融入到團(tuán)隊(duì)里面來(lái)力量才是無(wú)窮的,。

一心一意為同一目標(biāo)而努力奮斗的日子，哪怕卑微也值得驕傲,，因?yàn)闊o(wú)數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來(lái)就是偉大的成就;其次相互之間要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),，學(xué)會(huì)包容、諒解,。

團(tuán)隊(duì)成員間要多為對(duì)方改變,，不能包容，就兼容,，不能理解就諒解,，這樣才會(huì)將伙伴們的潛能激發(fā)，才會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人原來(lái)可以做得更好,。

事實(shí)上,，每個(gè)人一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步帶來(lái)的都是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的飛躍，反之,，如果大家都漫不經(jīng)心,，換來(lái)的則可能是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的消亡。

二,、生命需要激情,，態(tài)度決定一切。

每個(gè)人都應(yīng)該擁有積極主動(dòng)的心態(tài),，做人,、做事都要全力以赴。

生活中,，每個(gè)人要面對(duì)的人,、事都太多太多，也許你的激情不在,，也許你的態(tài)度有些消極,，但對(duì)人要尋求雙贏的長(zhǎng)遠(yuǎn)目光，要多站在對(duì)方角度考慮，少對(duì)別人出“紅牌”,。

另外一定要明白自己的責(zé)任,，勇于肩負(fù)責(zé)任，主動(dòng)積極投入并全力以赴,，這次我是這樣去做了,，我也得到了我要的結(jié)果，培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候,，我才知道原來(lái)生命是如此的輕松,，什么才是真心英雄。

三,、生命需要愛(ài),，心要永存愛(ài)，要學(xué)會(huì)珍惜與感恩,。

光陰如白駒過(guò)隙,，也許你已錯(cuò)過(guò)了很多，虛度了太多青春年華,，但一定要懂得珍惜剩下的日子,，珍惜現(xiàn)在和未來(lái)，珍惜身邊的人和事,，珍惜企業(yè)給我們的工作機(jī)會(huì)和展示平臺(tái),。

用愛(ài)心去對(duì)待身邊的人，其實(shí)我們的生命里并不缺乏愛(ài),，只是沒(méi)有被喚醒,。

當(dāng)你真心付出、傳遞愛(ài)的時(shí)候,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己是那樣的快樂(lè),。

要學(xué)會(huì)感恩，感恩身邊所有的人,，感恩企業(yè),、社會(huì)。

我知道我的感悟也許不是最深,，但我深深知道自己的生命已被喚醒,，我會(huì)這樣走下去，我相信我的生命會(huì)有新的,、更高的開(kāi)始，我會(huì)走得更加從容,、更加快樂(lè)!

人力對(duì)新員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇八

第一,、學(xué)會(huì)排解壓力、忙中作樂(lè)。

第二,、做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)變工作,。

第三，努力創(chuàng)設(shè)班級(jí)環(huán)境,，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,。

第四，做好管理工作,，使學(xué)生健康成長(zhǎng),。

以上是我經(jīng)歷學(xué)校班主任培訓(xùn)之后的幾點(diǎn)感觸和想法。作為一名小學(xué)班主任,，我將會(huì)本著為了孩子的明天這個(gè)目標(biāo)對(duì)學(xué)生進(jìn)行合理的引導(dǎo),、培養(yǎng)，同時(shí)不斷努力,，多與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、教師，學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,、交流,，從學(xué)生的角度出發(fā)，更好的引導(dǎo)學(xué)生,，讓每位學(xué)生都能擁有自己美好的明天,。

人力對(duì)新員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇九

為期兩天半的總部新員工培訓(xùn)結(jié)束了，在這個(gè)培訓(xùn)班中自己是以學(xué)習(xí)如何操作整場(chǎng)培訓(xùn)班為目的,，參與了整個(gè)培訓(xùn)班的開(kāi)展,。

現(xiàn)將參與此次培訓(xùn)班的總結(jié)做以下梳理:。

一,、針對(duì)此次培訓(xùn)班的效果評(píng)估,。

1.本次培訓(xùn)班所達(dá)到的效果比預(yù)期的要好得很多，不管從學(xué)員的激情度,、投入度達(dá)到的效果都是非常棒的,。舉例：培訓(xùn)第一天下午的報(bào)到，能感覺(jué)出很多學(xué)員都是抱著很不情愿的態(tài)度來(lái)的,，應(yīng)付性的心態(tài),。結(jié)訓(xùn)的時(shí)候看到學(xué)員之間沒(méi)有任何掩飾的感情，自己也很受感動(dòng),。

2.學(xué)員的心態(tài)變化;本次培訓(xùn)班學(xué)員普遍入司時(shí)間都不是很長(zhǎng),，有的還處在剛?cè)胨緯r(shí)的迷茫和沒(méi)有自信心的階段，所以在第一天報(bào)到的時(shí)候?qū)W員都普遍看起來(lái)比較內(nèi)斂,，安靜,。經(jīng)過(guò)一天的成長(zhǎng)訓(xùn)練快速的將伙伴們?nèi)谌氲揭黄穑矸諊苍絹?lái)越好，而且很多比較內(nèi)向的學(xué)員也都有積極的進(jìn)行分享,，大家的自信心也得到很大的提升,。

3.本次培訓(xùn)班達(dá)到的效果跟之初辦理培訓(xùn)班的目的是相符的,。此次培訓(xùn)班不僅讓學(xué)員快速的融入到整個(gè)大團(tuán)隊(duì),，也從中提升了員工對(duì)自己的信心，對(duì)我們公司的信心,，對(duì)自己所在團(tuán)隊(duì)的信心,，從學(xué)員在制訂目標(biāo)寫(xiě)出他們夢(mèng)想,，都可以看出來(lái)。

二,、對(duì)于本次培訓(xùn)班的后續(xù)跟進(jìn),。

1.可進(jìn)行多元化的考評(píng)方式。通過(guò)對(duì)學(xué)員全方位,、立體化表現(xiàn)的考核評(píng)審,，達(dá)到導(dǎo)向與激勵(lì)作用、反饋與調(diào)節(jié)的作用,，提高培訓(xùn)質(zhì)量,。如可以綜合測(cè)試或者通過(guò)一段時(shí)間，學(xué)員在培訓(xùn)后在工作上的收獲進(jìn)行總結(jié),，在學(xué)員其反饋的信息當(dāng)中收獲學(xué)員培訓(xùn)后的學(xué)習(xí)效果,。也可以反應(yīng)階段性時(shí)學(xué)員的心態(tài)。

2.通過(guò)總部大講堂對(duì)學(xué)員進(jìn)行跟蹤了解,，以研討的方式,。

3.可挑選比較優(yōu)質(zhì)的學(xué)員，進(jìn)行座談式的交流,，樹(shù)立好的榜樣,。(如同時(shí)參加新員工可是卻在競(jìng)升及學(xué)習(xí)上進(jìn)步得更加快，學(xué)員更能直觀的了解到之間的差距變化),。

三,、從教學(xué)教務(wù)的角度，在培訓(xùn)操作方式上,，你學(xué)到什么?

三,、1.用心做事，誠(chéng)心做人,，此次培訓(xùn)班是以比較感性的方式來(lái)帶動(dòng)學(xué)員的,，用心關(guān)注每個(gè)學(xué)員的感覺(jué)跟感受，所以此次培訓(xùn)班得到學(xué)員的認(rèn)可度也是非常高的,。

2.我們中心伙伴間的配合度也提升了,，在工作上有出現(xiàn)落洞時(shí)大家都能及時(shí)的補(bǔ)位,，這點(diǎn)上在此次培訓(xùn)班上自己也有很大的進(jìn)步,。

四,、在課程安排以及課程內(nèi)容上，你學(xué)到了什么?

四,、1.在課程的安排上還是比較合理的,，只是在授課的時(shí)間上要注意講師時(shí)間的把控。

2.人事制度的課程可以打90分,，課程不管從講師的授課或ppt的制作感觀上,，都是非常值得我學(xué)習(xí)的，海燕老師給我有相當(dāng)自信的感覺(jué),，而且有專(zhuān)業(yè)的職業(yè)精神,。

制作水平提高了。

4.走進(jìn)諾奇的課程,，在針對(duì)公司的歷史發(fā)展歷程和公司未來(lái)的戰(zhàn)略規(guī)劃,，可以更加詳細(xì)和煽動(dòng)性些。

5.內(nèi)部服務(wù)意識(shí)的課程,，在列舉案例時(shí)應(yīng)該更貼切于服務(wù),，有點(diǎn)跑題，主題不夠明確,，重要性沒(méi)有講明,，可適當(dāng)增加課時(shí)，以研討的方式讓學(xué)員有更多的時(shí)候來(lái)思考內(nèi)部服務(wù)意識(shí)真正的目的及如何做好,。

6.辦公5s講的專(zhuān)業(yè)形象塑造,，還有課程時(shí)間及內(nèi)容的把控。

7.諾奇人形象課程的重要性都有涉及而且課堂氣氛也很不錯(cuò),，可適當(dāng)增加與學(xué)員的互動(dòng)性,。

五、對(duì)新員工培訓(xùn)班的課程及課程安排,，有怎樣的建議?

2,、對(duì)于成長(zhǎng)訓(xùn)練，可適當(dāng)?shù)脑黾榆娪?xùn)的時(shí)長(zhǎng),，軍訓(xùn)的時(shí)間太短沒(méi)辦法讓學(xué)員真正理解團(tuán)隊(duì)的含義,。對(duì)于后面的團(tuán)隊(duì)、責(zé)任成長(zhǎng)訓(xùn)練的環(huán)節(jié)不利,。如果軍訓(xùn)時(shí)間能夠加長(zhǎng),，學(xué)員會(huì)在之后的環(huán)節(jié)更快速的融入。

3,、對(duì)于課程的安排可適當(dāng)調(diào)節(jié)下時(shí)間,，一天的課程會(huì)給前一天學(xué)員有些還處在那種氛圍中,，沒(méi)有調(diào)節(jié)過(guò)來(lái)，吸收程度大大降低,，可在第二天課堂前做學(xué)員分享,。

六、未來(lái)如果你組織培訓(xùn)班,，你會(huì)注意什么?

1.班務(wù)整體的合理的安排,。

3.充分利用班委來(lái)帶學(xué)員積極主動(dòng)參與。因?yàn)楸鼐褂衫蠋焷?lái)帶動(dòng)學(xué)員會(huì)有局限性,，學(xué)員有些想法是非常棒的,，而且真正由學(xué)員來(lái)組織更能讓學(xué)員真正快樂(lè)開(kāi)心起來(lái)，班委也會(huì)更加用心,。此次總部員工年齡層跟新星閃耀新員工還是有差別的,，門(mén)店普通都集在90后，而總部此次還是80居多,，就素質(zhì)而言,，總部的員工也會(huì)比門(mén)店的高。

4.自己的投入度,，此次培訓(xùn)班自己有稍加進(jìn)步,，但是應(yīng)該更加專(zhuān)注，不要顧此失彼,。

5.對(duì)講師的規(guī)范管理,，對(duì)講師課程的把關(guān)，來(lái)提升課程的質(zhì)量,。

6.制訂更符合培訓(xùn)班的評(píng)優(yōu)方式,。

人力對(duì)新員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十

本人_年通過(guò)校組織安排參加相關(guān)政治理論學(xué)習(xí)，現(xiàn)在談?wù)勔韵聨仔牡命c(diǎn)體會(huì)：

一,、要樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的敬業(yè)精神,。要熱愛(ài)教育事業(yè)，要對(duì)教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心,。既然我們選擇了教育事業(yè),，就要對(duì)自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔，不計(jì)名利,，積極進(jìn)取,，開(kāi)拓創(chuàng)新，無(wú)私奉獻(xiàn),，力求干好自己的本職工作,，盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)工作，不求最好,，但求更好,，不斷的挑戰(zhàn)自己,，超越自己。

二,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，不斷提高政治素養(yǎng)。本人系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《義務(wù)教育法》,、《中華人民共和國(guó)教師法》,、《教師資格條例》等法律法規(guī)文件，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,，奉公守法，恪盡職守,，遵守社會(huì)公德,，忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，為人師表,。

三,、愛(ài)心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。崇高的師愛(ài)表現(xiàn)在對(duì)學(xué)生一視同仁,，絕不能厚此薄彼,，按成績(jī)區(qū)別對(duì)待。要做到“三心俱到”,，即“愛(ài)心,、耐心、細(xì)心,，”無(wú)論在生活上還是學(xué)習(xí)上,，時(shí)時(shí)刻刻關(guān)愛(ài)學(xué)生，特別對(duì)那些學(xué)習(xí)特困生,，更是要“特別的愛(ài)給特別的你,，”切忌易怒易暴，言行過(guò)激,，對(duì)學(xué)生要有耐心,，對(duì)學(xué)生細(xì)微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn)，并且多加鼓勵(lì),，培養(yǎng)學(xué)生健康的人格,，樹(shù)立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心，注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,。

四,、孜孜不倦，積極進(jìn)取,。有句話說(shuō)的好,，沒(méi)有學(xué)不會(huì)的學(xué)生,，只有不會(huì)教的老師。這就向老師提出了更高的要求,，不斷提高自身素質(zhì),，不斷完善自己，以求教好每一位學(xué)生,。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時(shí)俱進(jìn),，孜孜不倦的學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取,，開(kāi)辟新教法,，并且要做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，誨人不倦,、精益求精,，厚積薄發(fā)，時(shí)時(shí)刻刻準(zhǔn)備著用“一眼泉的水”來(lái)供給學(xué)生“一碗水”,。

五,、以身作則、率先垂范,。教師的一言一行對(duì)學(xué)生的思想,、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師一言一行,，一舉一動(dòng),，學(xué)生都喜歡模仿，將會(huì)給學(xué)生帶來(lái)一生的影響,，因此,，教師一定要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣，凡是教師要求學(xué)生要做到的,，自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,，自己堅(jiān)決不做。嚴(yán)于律已,，以身作則,，才能讓學(xué)生心服囗服，把你當(dāng)成良師益友,?？傊鳛橐幻嗣窠處?，我們要從思想上嚴(yán)格要求自己,，在行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心，樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,。提高自己的鉆研精神,，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng),。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬,。用一片赤誠(chéng)之心培育人，高尚的人格魅力影響人,，崇高的師德塑造人,。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮,、誠(chéng)信,、自尊、自愛(ài),、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才理論強(qiáng)化培訓(xùn),，感觸頗深，下面我就談一下自己的幾點(diǎn)體會(huì)：

一,、加強(qiáng)基層黨員干部學(xué)習(xí)的重要性。

加強(qiáng)基層黨員干部的理論學(xué)習(xí),，是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的需要,，是戍邊、穩(wěn)邊的需要,。通過(guò)學(xué)習(xí)使我深深地懂得,，只有發(fā)展生產(chǎn)力，才能夠有力地促進(jìn)各方面工作的進(jìn)步,，通過(guò)學(xué)習(xí),，使我明白_作為“三個(gè)隊(duì)、四個(gè)力量”在_的巨大作用,，也更堅(jiān)定了我屯墾戍邊的決心與信心,。

二、不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，對(duì)今后工作的指導(dǎo)意義,。

人民群眾認(rèn)識(shí)共產(chǎn)黨人，就是從我們基層班子黨員干部的身上來(lái)認(rèn)識(shí),?；鶎狱h支部班子擔(dān)負(fù)著傳達(dá)黨的政策，帶領(lǐng)人民共同致富的責(zé)任,，這就要求基層黨支部必須要有高度的責(zé)任感,，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，增強(qiáng)我們一心為公,，一心為民的信念,，廉潔奉公,，體察人民群眾的疾苦，把人民的利益放在心上,，為民辦實(shí)事,，求真務(wù)實(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力,，積極開(kāi)展“兩級(jí)黨建聯(lián)創(chuàng)”,，為人民選準(zhǔn)發(fā)展致富的路子。

人力對(duì)新員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十一

20xx年7月14日,，我們成為了一名光榮的南方電網(wǎng)雙調(diào)公司新員工,。在公司的精心安排下，我們參加了由培評(píng)中心主辦的入職培訓(xùn),。通過(guò)20多天的第一階段通用知識(shí)的培訓(xùn),，我們進(jìn)行了公司企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略,、安全生產(chǎn),、抽水蓄能技術(shù)、財(cái)務(wù)管理,、陪評(píng)體系等主題的學(xué)習(xí),，感受到公司對(duì)我們成長(zhǎng)的重視。下面就這一階段的培訓(xùn),，作一總結(jié)：

1,、懷著空杯心態(tài)，實(shí)現(xiàn)"校園人"到"企業(yè)人"的轉(zhuǎn)變,。

在我們的生命中,，有時(shí)候我們必須做出困難的決定，開(kāi)始一個(gè)更新的過(guò)程,。老鷹沒(méi)過(guò)幾十年,，就要將自己的羽毛一根一根拔下，等到新的羽毛長(zhǎng)成,，才能再次翱翔于藍(lán)天,。初入職場(chǎng)的我們，由自由散漫的校園生活進(jìn)入了繁忙緊張的職場(chǎng)生活,，由理論走向了實(shí)際,，會(huì)有種種的不適應(yīng)。軍訓(xùn)的汗水磨練了我們的意志,，教會(huì)了我們服從,。只有慢慢去改變自己，我們才能適應(yīng)新環(huán)境。只有適應(yīng)了新環(huán)境,，我們才能更好地成長(zhǎng),。"三人行必有我?guī)熝?,每個(gè)同事都有自己的長(zhǎng)處，都有值得我們學(xué)習(xí)的地方,。學(xué)歷并不代表能力,，過(guò)去都只是過(guò)去，每個(gè)人的起點(diǎn)都是一樣的,，都需要學(xué)習(xí)很多,。因此，作為新入職的員工,，更應(yīng)該懷著空杯心態(tài),，忘掉學(xué)歷、忘掉過(guò)去,，從心開(kāi)始,，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，努力提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí),。

2,、合作互助，養(yǎng)成團(tuán)隊(duì)意識(shí),。

無(wú)論是在軍訓(xùn)中的日常訓(xùn)練,，還是素質(zhì)拓展中的驛站傳書(shū)、穿越鐵絲網(wǎng),、畢業(yè)墻等游戲，無(wú)不在加深同事之間的與信任,，培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。在同伴動(dòng)作不規(guī)范時(shí)，其他人都能幫助其改正,，細(xì)心講解動(dòng)作要領(lǐng),，并親自示范，整個(gè)團(tuán)隊(duì)成員共同提高,。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、分析問(wèn)題、分工合作,、實(shí)施計(jì)劃,、進(jìn)行反饋、改進(jìn)提升,，我們團(tuán)結(jié)合作,、互助成長(zhǎng)。正是我們的彼此信任，相互合作,，使得58人只用了7分鐘翻越了4.2m的高墻,。記得是進(jìn)行微信公眾號(hào)新聞的推送時(shí)，大家都是第一次進(jìn)行微信公眾號(hào)的推送,，在新聞制作中出現(xiàn)各種問(wèn)題,。但微信小分隊(duì)的全體成員，并沒(méi)有相互抱怨,，而是團(tuán)結(jié)一致,，相互溝通合作，在孔老師的指導(dǎo)下,，順利完成了第一次培訓(xùn)新聞的推送工作,。在主題研討時(shí)，大家在每次的初審,、復(fù)審之后,，總會(huì)進(jìn)行討論，相互提出情景劇中表演得不足,，共同改進(jìn)劇本,，為同一個(gè)目標(biāo)而努力。

3,、我是一名南網(wǎng)人,。

為了主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，全力做好電力供應(yīng),，南網(wǎng)人以其強(qiáng)烈的責(zé)任心,、執(zhí)著的敬業(yè)精神和精湛的專(zhuān)業(yè)技能，踐行著"萬(wàn)家燈火南網(wǎng)情深"的核心價(jià)值觀,。從瓊州海峽的海纜工程維護(hù)隊(duì),，再到特呈島上的貴叔;從山區(qū)的"貨郎電工",還是變電站一名普通的維修工，他們無(wú)不在用實(shí)際行動(dòng)詮釋者"辛苦我一人點(diǎn)亮千萬(wàn)家"的南網(wǎng)精神,，無(wú)不鼓舞著我們奮發(fā)向前,，為雙調(diào)公司成為國(guó)際領(lǐng)先的發(fā)電企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力。

4,、遵章守紀(jì),，養(yǎng)成安全意識(shí)。

電網(wǎng)安全穩(wěn)定是我們的生命線,，沒(méi)有電網(wǎng)的安全,，就沒(méi)有我們的一切。作為一名雙調(diào)公司的員工,，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度是其應(yīng)盡的義務(wù),。學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全規(guī)范及生產(chǎn)規(guī)范,，切實(shí)保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范,，安全生產(chǎn),，做到不傷害自己、不傷害他人,、不被他人傷害,、保護(hù)他人不被傷害。同時(shí),，要多向他人學(xué)習(xí),，多問(wèn)為什么，努力提高自身各項(xiàng)技能,。

目前,，我懷著空杯心態(tài)，努力養(yǎng)成團(tuán)隊(duì)意識(shí),、安全意識(shí),，為成為一名合格的南網(wǎng)人而奮斗。之后將對(duì)以下不足進(jìn)行改進(jìn)：1,、有時(shí)會(huì)感覺(jué)很忙,、很累，還習(xí)慣于學(xué)校的散漫生活,。因此,，要合理安排時(shí)間，提高工作效率,，不再為忙碌而忙碌,。2、更為積極主動(dòng),，不再逃避,，保持樂(lè)觀向上的心態(tài)，勇于承擔(dān)責(zé)任,。

學(xué)習(xí)無(wú)處不在。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是老同事,、老專(zhuān)家,，都在強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性。從軍訓(xùn)開(kāi)始,，我們就在學(xué)習(xí),。從學(xué)會(huì)服從，到學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作;從企業(yè)文化,，再到安全知識(shí),，無(wú)不在學(xué)習(xí)。以我為圓心，畫(huà)一個(gè)圓,。圓好比獲得的知識(shí),，圓越大，我們所接觸的未知也就越大,。因此,，我們更應(yīng)該踏實(shí)學(xué)習(xí)，潛心工作,。

當(dāng)前雙調(diào)公司正處于發(fā)展機(jī)遇期,，正朝著服務(wù)好、管理好,、形象好的國(guó)際領(lǐng)先發(fā)電企業(yè)的目標(biāo)而努力,。我一定從心開(kāi)始，忘掉過(guò)去,，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng),，在雙調(diào)公司的大平臺(tái)上展現(xiàn)自我,，勇于承擔(dān)責(zé)任，切實(shí)踐行"辛苦我一人,，點(diǎn)亮千萬(wàn)家"的南網(wǎng)精神,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!生命不息，學(xué)習(xí)不止!

20xx年2月16日至3月2日,，我有幸參加了局組織陪訓(xùn),，在此首先感謝局給我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)、通過(guò)十五天短暫而充實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，我不僅更新了知識(shí),，提高業(yè)務(wù)技能、開(kāi)拓了視野,，還接受了很多先進(jìn)的理念,。

在本次參加培訓(xùn)班之際，學(xué)校舉行了開(kāi)學(xué)典禮,，培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)并做講話,，講話中對(duì)全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴(yán)格的要求，希望員工們刻苦努力學(xué)習(xí),，提高自身業(yè)務(wù)技能水平,，學(xué)得一身好本領(lǐng)，將來(lái)更好的服務(wù)于社會(huì)和和單位,。在接下來(lái)的十五天里,，培訓(xùn)的是作為一名國(guó)家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識(shí)和一些基本的技能,，如兩票、電腦,、電力法律法規(guī),、合同法、安規(guī)規(guī)程,、緊急救護(hù)法等等,。通過(guò)這十五多天的培訓(xùn)，理論知識(shí)水平,、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高,，也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識(shí)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,。我們進(jìn)行了電工基本技能,、安全基本技能、登桿作業(yè),、各種一次設(shè)備的架設(shè)結(jié)構(gòu)和注意事項(xiàng)等方面的培訓(xùn),。開(kāi)始的第一天，我們就進(jìn)行了登桿方面的培訓(xùn),。作為國(guó)家電網(wǎng)公司的一員,，登桿是一項(xiàng)最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中,，在老師的耐心指導(dǎo)下,，我們都掌握了標(biāo)準(zhǔn)化登桿這項(xiàng)最基本的技能。

接下來(lái)的幾天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn),，我們學(xué)會(huì)了如何做到標(biāo)準(zhǔn)化觸電急救,、接線、拉線制作,、瓷瓶綁扎,、導(dǎo)線插接等一些基本的技能。作為電力生產(chǎn)一線的員工,，隨時(shí)都有可能碰到觸電的情況,，學(xué)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化觸電急救，不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),，也是對(duì)別人負(fù)責(zé),。我們進(jìn)行了為期幾天的實(shí)際操作，當(dāng)然,，光有理論是不行的，實(shí)踐才能出真知,，隨后我們就進(jìn)行實(shí)訓(xùn),，將之前所學(xué)的理論和實(shí)踐相結(jié)合,，相互補(bǔ)充，在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下,，將碰到的一些問(wèn)題請(qǐng)教老師,，在老師的指點(diǎn)下，所有問(wèn)題都得到了解決,，之前不規(guī)范的要領(lǐng),，一些現(xiàn)場(chǎng)注意事項(xiàng)，通過(guò)實(shí)際操作也得到了很好的補(bǔ)充,。

在整個(gè)培訓(xùn)中,，我想更重要的是，在十五天的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼,，以及在此之間迅速凝聚的團(tuán)隊(duì)精神,，這在我們以后的工作中將會(huì)受益匪淺。培訓(xùn)眨眼就過(guò)去了,，經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)之后,，又使我重新對(duì)自己的職業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。懂得了一個(gè)人的成功與否不在于掙了多少錢(qián),，而在于在自己的崗位上能為單位,，為社會(huì)做出多大貢獻(xiàn)，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價(jià)值,。由此,，我給自己定了一個(gè)目標(biāo)，就是在一到兩年內(nèi),，不斷地充實(shí)自己的理論知識(shí),，提高自己的業(yè)務(wù)技能水平，能在自己的部門(mén)內(nèi)成為骨干員工,。

“含抱之木,，生于毫末，九層之臺(tái),，起于累土;千里之行,，始于足下”。通過(guò)這次培訓(xùn)在此基礎(chǔ)上,，自己的不斷努力,，再繼續(xù)向技術(shù)能手的方向邁進(jìn)。而實(shí)現(xiàn)這一切,，自己本身的能力是一方面,，另一方面則是對(duì)工作的態(tài)度，認(rèn)真是一切工作的基本原則,，只有認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作,，努力把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好,，才能不斷在自己的崗位上前進(jìn)，不斷接近自己的目標(biāo),。

最后,，我會(huì)學(xué)以致用，做好本職工作,，積極與同事搞好關(guān)系,，建立良好融洽的人際關(guān)系和工作環(huán)境。并在工作有余力的情況下,，繼續(xù)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和工作崗位技能的學(xué)習(xí),，為工作能力的可持續(xù)增長(zhǎng)積蓄能量。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,，服務(wù)和諧社會(huì)的建設(shè),，做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

"安全無(wú)小事,，安全是天大的事,。"從小這句話就縈繞在耳邊，在每個(gè)階段我們都有相應(yīng)的安全教育,。在電力生產(chǎn)中,，安全始終是排在第一位的。安全生產(chǎn)是以人為本的體現(xiàn)——對(duì)生命的尊重,，是企業(yè)立足社會(huì)的根本,，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一,，安全是碗,，生產(chǎn)是飯;安全是前提，兩者相輔相成才能創(chuàng)造價(jià)值,。

電力安全生產(chǎn)管理首先要建立良好的安全生產(chǎn)思想意識(shí),。在國(guó)家安全生產(chǎn)方針——"安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理"的基礎(chǔ)上,，牢牢把握南網(wǎng)安全理念——"一切事故都可以預(yù)防".現(xiàn)階段，我們采用的是南方電網(wǎng)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,，以風(fēng)險(xiǎn)控制為目的,，組織建立起一種運(yùn)行秩序。該體系的核心思想是基于風(fēng)險(xiǎn),、系統(tǒng)化,、規(guī)范化和持續(xù)改進(jìn)。

20xx年發(fā)生的俄羅斯薩揚(yáng)水電站事故造成了75人死亡，13人受傷,，發(fā)電機(jī)報(bào)廢,，廠房結(jié)構(gòu)嚴(yán)重破壞，經(jīng)濟(jì)損失約70億盧布,。造成該事故發(fā)生的主要原因就是對(duì)安全生產(chǎn)的忽略。機(jī)組運(yùn)行中水輪機(jī)軸承振動(dòng)幅值嚴(yán)重超標(biāo),，但為了追求更大的經(jīng)濟(jì)效益,，而未按規(guī)定"卸荷并停機(jī)",最終造成了水輪機(jī)頂蓋固定螺栓被拉斷，在水壓力作用下機(jī)組轉(zhuǎn)動(dòng)部分帶著水輪機(jī)頂蓋及上機(jī)架向上彈射,，導(dǎo)致事故發(fā)生,。這次事故也是給我們的警醒，必須重視安全生產(chǎn),，一昧追求生產(chǎn)而忽視安全是行不通的,，尤其是在我們電力行業(yè)中，其可能造成的后果是無(wú)法估量的,。

作為新員工,，我們必須把安全生產(chǎn)牢記心頭，養(yǎng)成遵守規(guī)章制度的習(xí)慣,，杜絕習(xí)慣性違章;同時(shí)也要保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，提高安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力和管控能力;養(yǎng)成凡事都要問(wèn)"為什么",主動(dòng)思考,，虛心請(qǐng)教。只有做到這三點(diǎn),，我們才能保障人身和生產(chǎn)的安全,，才能履行自己的職責(zé)。

中國(guó)工商銀行新員工培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)伴隨著中國(guó)工商銀行的改制和成功上市,，工行正在發(fā)生著翻天覆地的變化：管理科學(xué)化,、業(yè)務(wù)多樣化、服務(wù)正規(guī)化,、技術(shù)革命化,、改革國(guó)際化…同時(shí)機(jī)遇與挑戰(zhàn)是并存的，我們還應(yīng)看到各大商業(yè)銀行紛紛改制,，國(guó)外銀行相繼加入,，也使得本來(lái)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)趨于白熱化。在這樣一種大環(huán)境下,，工行業(yè)務(wù)的不斷增多,，對(duì)人才的需求量的增大，全國(guó)各省都大量的吸納人才來(lái)實(shí)現(xiàn)自身的高速發(fā)展,。我有幸成為了黑龍江省工商銀行的一名員工,。

作為一名大學(xué)畢業(yè)生培訓(xùn)環(huán)節(jié)是不可缺少的,，為了能盡快適應(yīng)工作，省行組織了中國(guó)工商銀行黑龍江分行新員工培訓(xùn),，作為我的職業(yè)生涯的第一次培訓(xùn),，我順利的完成了。下面我將這次培訓(xùn)的收獲和感受總結(jié)如下：

一,、知識(shí)上的收獲,，業(yè)務(wù)水平的提高。

該次培訓(xùn)在課程設(shè)置上可以說(shuō)是全面而豐富的,，雖然培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng),，但其充分涉及到了銀行各方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，如：個(gè)金業(yè)務(wù),、銀行卡業(yè)務(wù),、信貸業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)及銀行法律和管理?xiàng)l例等相關(guān)知識(shí)技能,，可以說(shuō)為我們即將開(kāi)始的職業(yè)生涯作好了必要的心理,、知識(shí)和技能準(zhǔn)備。行里領(lǐng)導(dǎo)們的各具特色的講授也使我對(duì)銀行各方業(yè)務(wù)從陌生走向知曉,，從了解到熟悉,，從知道到懂得。領(lǐng)導(dǎo)們有的嚴(yán)肅,，有的幽默,，有的穩(wěn)重，有的激情,，許多領(lǐng)導(dǎo)給我留下了深刻的印象,，他們的許多現(xiàn)身說(shuō)法和經(jīng)驗(yàn)之談也將使我受用終生。

二,、人際交往能力的提升,。

在培訓(xùn)中，輕松,、友好,、舒適的環(huán)境使得我和同事們的關(guān)系相處得都很融洽，良好的人際關(guān)系是事業(yè)成功的必要前提,，培訓(xùn)中我和許多人從相識(shí)走到相知,，從陌生走到熟悉，可以說(shuō)是工行將我們聯(lián)系在一起,，共同的信念和追求讓我們成為朋友,。

三、職業(yè)目標(biāo)的明確。

第一課,，我認(rèn)為也是培訓(xùn)中最重要的一課,，由校長(zhǎng)為我講授的樂(lè)業(yè)教育。偉大的思想家教育家孔子說(shuō)過(guò)：知之者不如樂(lè)之者,，樂(lè)之者不如好之者,。戴校長(zhǎng)告訴我們：樂(lè)業(yè)要作為理想去追求，要作為信念去堅(jiān)持,。他很新穎的提出了"樂(lè)商",。

這個(gè)概念，即能夠使自己愉悅的能力,。最后，戴校長(zhǎng)的結(jié)語(yǔ)我想和大家分享：人有感通萬(wàn)事萬(wàn)物性理的能力,，與萬(wàn)事萬(wàn)物有相知,、相近、相親,、相協(xié)的靈性,，個(gè)人遭際命運(yùn)相同含有教化人生的機(jī)緣。

八天的時(shí)間是短暫的,，也是快樂(lè)的,。我收獲了知識(shí)和喜悅，重要的是我的職業(yè)目標(biāo)更加明確,，我會(huì)朝著哪個(gè)方向努力,，擺正心態(tài)，抱著終身學(xué)習(xí)的態(tài)度,，在工作中讓自己的價(jià)值不斷的體現(xiàn),。

這次的培訓(xùn)，對(duì)我們來(lái)說(shuō)是很難得的機(jī)會(huì),，公司花費(fèi)財(cái)力物力來(lái)對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn),，以此讓我們能夠盡快的適應(yīng)公司的環(huán)境，這讓我看到了公司對(duì)我們的重視,。

我剛剛加入這個(gè)公司,，就參加了這個(gè)公司的內(nèi)訓(xùn)，說(shuō)剛剛加入有點(diǎn)勉強(qiáng),，為什么這樣說(shuō)呢,，我面試的第二天就參加了這個(gè)公司的員工內(nèi)訓(xùn)，我說(shuō)不清楚,，我是機(jī)遇,，還是巧合，還是上天早有安排，讓我加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì),，加入了這人有激情的團(tuán)隊(duì),。

在培訓(xùn)期間，我們做了很多的游戲,，讓我記憶最深刻的就是,，肖導(dǎo)讓我們每個(gè)人都站在一面鏡子前，看著鏡子的自己,，肖導(dǎo)在旁邊給你說(shuō),，看著鏡子的那個(gè)充滿幻想的你，看著鏡子里的那個(gè)想成熟的你,，你問(wèn)問(wèn)你心中想幫助他成功嗎?當(dāng)我看見(jiàn)鏡子里的自己,，聽(tīng)著這幾句話的時(shí)候，我心里有種就不出的激動(dòng)和感激,，我從來(lái)都沒(méi)有這樣的看過(guò)自己,，這樣真正的這樣認(rèn)清過(guò)自己。對(duì)著鏡子,，宣誓的時(shí)候,，身體發(fā)熱，就好像有一把火,，在身體里邊燃燒一樣,，充滿了激情，充滿了勇氣和信心!我將永遠(yuǎn)保留著這一份感受!

我感覺(jué)最讓我服氣的一個(gè)游戲,，就是一很細(xì)小的塑料管竟然能把一個(gè)那么結(jié)實(shí)的土豆穿透,，把那土豆穿的是遍體鱗傷，真是不太敢相信,，當(dāng)肖導(dǎo)拿著那土豆和那一根細(xì)問(wèn)我們相不相信那根塑料管能穿過(guò)這個(gè)結(jié)實(shí)的土豆時(shí),，說(shuō)實(shí)話，我感覺(jué)應(yīng)該不太可能,，后來(lái)有同幾個(gè)同事上去做了實(shí)驗(yàn),，也沒(méi)有穿透，大家都犯了一個(gè)錯(cuò)誤,，那就是固定思維,。大家都習(xí)慣了一種定思維，那就是銳利的那一頭要比飩的那一頭要鋒利,，有的時(shí)候是那樣,，但有的時(shí)候就不是那樣了，這就告訴我們一個(gè)道理,，凡事都有兩面性,，都要雙方面考慮,，這樣做事情才會(huì)萬(wàn)無(wú)一失。

在這次短短的培訓(xùn)中,，我們達(dá)成了六大共識(shí)：

共識(shí)之一：愛(ài)自己,，負(fù)起對(duì)生命的責(zé)任。

"愛(ài)自己"就象一次奇妙的探險(xiǎn),，象開(kāi)飛機(jī)一樣令人激動(dòng),，請(qǐng)想象一下，如果我們每個(gè)人都有足夠的力量,，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,，那該有多激動(dòng)人心啊!請(qǐng)從現(xiàn)在開(kāi)始愛(ài)自己吧!我們能以許多方式愛(ài)我們自己，而每一件發(fā)生在我們身上的事,，都是一個(gè)體驗(yàn)愛(ài)的機(jī)會(huì),。當(dāng)我們以正確觀點(diǎn)來(lái)看時(shí),，其實(shí)任何一件事都能提供一個(gè)愛(ài)我們自己的機(jī)會(huì),。

共識(shí)之二：實(shí)實(shí)在在做人，以誠(chéng)為本,。

共識(shí)之三：做人有信念，給人以信任,。

我感覺(jué)不管是個(gè)人,，還是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，還是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，都應(yīng)該以誠(chéng)信為本,，信譽(yù)是最重要的，要讓別人去相信你,，你就必須有讓別人相信你的理由,。

共識(shí)之四：每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),，聽(tīng)起來(lái)好像沒(méi)有沖天的氣魄,，沒(méi)有誘人的碩果，沒(méi)有轟動(dòng)的聲勢(shì),，可細(xì)細(xì)地琢磨一下：每天,，進(jìn)步，一點(diǎn)點(diǎn),，那簡(jiǎn)直又是在默默地創(chuàng)造一個(gè)料想不到的奇跡,，在不動(dòng)聲色中醞釀一個(gè)真實(shí)感人的神話。

任何人認(rèn)識(shí)問(wèn)題的提高,，學(xué)識(shí)才干的長(zhǎng)進(jìn),，工作成績(jī)的取得,，良好習(xí)慣的形成，都有個(gè)持續(xù)努力,、逐步積累的過(guò)程,，常常是“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”的總和，不可能一蹴而就,。好高騖遠(yuǎn),，急于求成，是成才成功的大忌,。即使具有特殊的天賦,，也無(wú)法一步登天;拼盡全力突擊一番，同樣難以手到擒來(lái),。千里之行,，始于足下，九層之臺(tái),，始于壘土;合抱之木,，生于毫末。循序漸進(jìn),，日積月累,，“涓涓溪流匯成河、泉流萬(wàn)千必成川”才符合成才成功的客觀規(guī)律,。有的人在某個(gè)階段出現(xiàn)的突進(jìn),、飛躍，其實(shí)是積以時(shí)日,，能量聚積到臨界程度后自然爆發(fā)的成果,，絕非一朝一夕之功。撐竿跳高王子布勃卡的橫竿是一厘米,、一厘米升高的,，110米跨欄飛人劉翔的速度是0.01秒、0.01秒加快的,。一個(gè)人驕人的成就來(lái)自于一點(diǎn)一滴的進(jìn)步,，甚至有賴(lài)于一生一世的積累，指望一朝成才,，馬到成功,，只是不切實(shí)際的幻想。在工作實(shí)踐中知難而退,，眼高手低,，淺嘗輒止使員工創(chuàng)新難有作為，而妄自菲薄更不可取,。

共識(shí)之五：我們需要共同成長(zhǎng),。

我們作為一名員工加入到這個(gè)公司,，就要把我們自己當(dāng)成這個(gè)公司的一小部分，如果把公司,，比做是大海,，那么我們就是大海里的那一滴水，我們是屬于大海的,，我們要和大海共生同生活,，共同成長(zhǎng)!

共識(shí)之六：勤以修身，儉以養(yǎng)性勤廉者平安一世,，貪婪者自毀一生,。勤儉節(jié)約是我們中華的傳統(tǒng)美德，我們應(yīng)該繼續(xù)這個(gè)光榮傳統(tǒng),。并把它發(fā)揚(yáng)光大,。

我非常贊成這六項(xiàng)共識(shí)，也很喜歡,，我將把它當(dāng)成我的座右銘!

總之兩天的培訓(xùn)讓我學(xué)到很到,，不是一兩句能夠說(shuō)的清楚的。培訓(xùn)讓我自己有了很大的提高,，為我們即將開(kāi)始的工作打下了良好的基礎(chǔ),，我想我一定能夠在今后的工作中有好的表現(xiàn)。也很感謝公司為我們付出的這些努力,。

慢慢開(kāi)始適應(yīng)這里的生活,，漸漸習(xí)慣這里的工作環(huán)境。開(kāi)平是個(gè)怎樣的地方,？想不到我舍得離開(kāi)熱鬧的廣州來(lái)到這里，我相信很快我就會(huì)喜歡上開(kāi)平這片土地,，因?yàn)檫@是我職業(yè)生涯開(kāi)始的地方,，是我第一次工作的地方。

這是我的第一份工作,，高速公路收費(fèi)員,，之前我對(duì)這份工作毫不了解，現(xiàn)在我要從事這個(gè)行業(yè)了,。在這份工作之前,，我參加過(guò)招聘會(huì)，去過(guò)人才市場(chǎng),，面試過(guò)好多間公司,，投出了很多求職簡(jiǎn)歷，深深體會(huì)到找工作的艱辛,。所以,，對(duì)于開(kāi)陽(yáng)高速收費(fèi)員這份工作,，我倍感珍惜。

離開(kāi)學(xué)校,，走出社會(huì),，的確有很大的不同。在家里有父母的關(guān)心和呵護(hù),，在學(xué)校有老師的看管和照顧,，而出來(lái)工作，只能靠自己了,，獨(dú)立自主,，自力更生。最大的不同,，是自己多了一份責(zé)任,，家里多了一份牽掛。

從培訓(xùn)到現(xiàn)在的正式上班,，一路走來(lái),，經(jīng)歷了很多,。記得剛來(lái)報(bào)到那一天，我一個(gè)人拖著沉沉的行李，歷盡千山萬(wàn)水,，千里迢迢來(lái)到廣東開(kāi)陽(yáng)高速有限公司。來(lái)到新的環(huán)境,，面對(duì)一張張陌生的面孔,，有種人地生疏，舉目無(wú)親的感覺(jué),，似乎略顯孤獨(dú),。但這種感覺(jué)很快就煙消云散了。和大家一起培訓(xùn)與軍訓(xùn),，潛移默化地產(chǎn)生了感情,。對(duì)，是日久生情,。軍訓(xùn)的時(shí)候雖然有點(diǎn)苦,，但苦中有樂(lè)，我們互相幫助,，同甘共苦,，一起高歌團(tuán)結(jié)就是力量。這讓我想起初中,、高中和大學(xué)的軍訓(xùn),，一起熬苦的日子總讓人印象深刻，難以忘懷,。培訓(xùn)的時(shí)候雖然有點(diǎn)累,，但我們堅(jiān)持下來(lái),，和大家一起上課，很有意思,，仿佛我又回到了校園的課堂,。培訓(xùn)和軍訓(xùn)，我們開(kāi)陽(yáng)高速第二十批新員工一起走過(guò)的這段日子,，是一段不該被遺忘的時(shí)光,。

培訓(xùn)結(jié)束，分管理處,，大家分別,。少了你們的身影，塘口管理處這里真的顯得有點(diǎn)冷清,。4月11日至4月27日,，曾經(jīng)以為很長(zhǎng)，原來(lái)如此短暫,。培訓(xùn)和軍訓(xùn),，還有兩個(gè)教官的悉心照顧，我們,，都還記得教官那急促的集合哨聲,。很特殊、很團(tuán)結(jié),、一點(diǎn)都不苦很快樂(lè),，我們就像是一個(gè)大家庭一樣和睦溫馨。似乎還未開(kāi)始就結(jié)束了,，我多想和大家在一起,。希望我們，都有一個(gè)美好的前程,。

培訓(xùn)完后,，開(kāi)始正式上班了，期待已久的工作終于要開(kāi)始,。三班倒,，尤其是夜班,，過(guò)著日夜顛倒的生活,，有點(diǎn)苦，有點(diǎn)累,。但我不怕,，年青人，走出學(xué)校走向社會(huì),，只有熬過(guò)苦才能得到煅煉,，才能更好地體驗(yàn)真實(shí)的生活,。我信，先苦后甜,。我經(jīng)歷了一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程,。起初，真有點(diǎn)手忙腳亂,，判錯(cuò)車(chē)型,、輸錯(cuò)車(chē)牌是經(jīng)常發(fā)生的事情;遇到特殊情況不會(huì)處理，也會(huì)緊張得不知所措,。頻頻出錯(cuò),，讓我備受壓力。雖然作為新員工,，出錯(cuò)只扣分不扣錢(qián),，但我真的很在乎。出錯(cuò)后,，我感到愧疚與自責(zé),，怎能不在乎，我要對(duì)自己負(fù)責(zé),。

每天上班,，總會(huì)遇到各種各樣的情況。第一次上夜班是在水口站,，抬桿鍵按慢了,，結(jié)果欄桿被拉著長(zhǎng)長(zhǎng)樹(shù)苗的車(chē)打下來(lái)。我嚇得一身汗,，幸好欄桿沒(méi)被打壞,，那一刻我很幸運(yùn)。有時(shí)粵o車(chē)來(lái)到面前了還不知道,，緊張地望著司機(jī),，我臉上寫(xiě)滿尷尬。有時(shí)動(dòng)作過(guò)慢,，耽誤了司機(jī)的時(shí)間,，被司機(jī)嘮叨、投訴,，甚至大聲呵斥,，這是我工作必須要面對(duì)和承受的，也是我工作的一部分,，因此我一直笑而不語(yǔ),，微笑服務(wù)，養(yǎng)成了很好的工作態(tài)度。

我知道這份工作稍不專(zhuān)心,，就很容易出錯(cuò),。特別是操作綠色通道車(chē)輛時(shí)，已經(jīng)有幾個(gè)新員工不小心打出了幾百塊的發(fā)票,。真的夠悲慘,，在為他們同情之時(shí)，我時(shí)刻提醒自己,，寧慢勿錯(cuò),，寧穩(wěn)不亂，引以為戒,。同時(shí)要注意安全,，在綠色通道拍照時(shí)爬上爬下、橫過(guò)馬路時(shí)左看右看都要注意安全,。萬(wàn)事開(kāi)頭難,，做高速公路收費(fèi)員這份工作，是必須謹(jǐn)慎,、細(xì)心的,，否則就會(huì)存在很大風(fēng)險(xiǎn)，我堅(jiān)信熟能生巧,。

一分耕耘,，一分收獲。這是教師常說(shuō)的一句話,。2019年9月1日我榮幸的成為了一名教師,，開(kāi)始了自己人生的新征程。今天11月2日作為新教師的我們?cè)龠M(jìn)小聆聽(tīng)了四位資深領(lǐng)導(dǎo),，教師的講座,。她們分別從心里、經(jīng)驗(yàn),、技術(shù),、激-情，四方面為我們講解和指導(dǎo),。我感覺(jué)自己像大力水手吃了菠菜一般力量十足,，信心倍增。下面我簡(jiǎn)單談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì),。

呂維智老師為我們講的是“教師激-情成長(zhǎng)的四重奏”,，他的開(kāi)始就讓我們體會(huì)到了激-情的力量和效應(yīng)。她的微笑不會(huì)貧窮,，鼓掌不會(huì)中風(fēng),。讓我們高興起來(lái),。他把自己講課的內(nèi)容比喻成各種樂(lè)器讓我們充滿了好奇,，他的說(shuō)一不二和守時(shí)守信讓我們佩服,。

其次，他在激-情演奏中,，讓我們知道了激-情的作用,。學(xué)習(xí)了營(yíng)造和-諧環(huán)境的321原則。3代表的是喜歡學(xué)校,、喜歡同伴,、喜歡學(xué)生。2代表的是童心多一點(diǎn),，功利心少一點(diǎn),。1則是一份執(zhí)著。懂得并深刻記住了好課十標(biāo)準(zhǔn)分別是：

一,、課堂健康知識(shí)無(wú)誤二,、教學(xué)基本功扎實(shí)。

三,、教學(xué)目標(biāo)明確四,、教材處理合理。

五,、媒體使用恰當(dāng)六,、教學(xué)結(jié)構(gòu)巧妙。

七,、教學(xué)策略高超八,、作業(yè)布置合理。

九,、教學(xué)效果達(dá)標(biāo)十,、教學(xué)特色鮮明。

明白了課程標(biāo)準(zhǔn)就是我們教學(xué)中的導(dǎo)航,，就是我們做一名好教師的拐杖,，是我們思維導(dǎo)圖的尺子。提出高級(jí)游戲這個(gè)詞,，把我們的困惑一一解開(kāi)了,。我找到自己講課的弊病和缺點(diǎn)，對(duì)我以后講好課有很大的幫助,。

最后,，我們一起讀了結(jié)束語(yǔ)又讓我們深深的體會(huì)到了激-情的魅力，激-情的力量,。

通過(guò)本次的學(xué)習(xí),，我知道了如何利用學(xué)的知識(shí)使用與教育教學(xué)工作當(dāng)中，進(jìn)行實(shí)踐，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,，不斷地豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn),。雖然學(xué)習(xí)很繁忙，但是能在這樣充實(shí)的時(shí)間里學(xué)習(xí)也是一種享受,。希望每一位同仁都有這樣的同感,，希望經(jīng)過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我的教育教學(xué)能力得到領(lǐng)導(dǎo),、家長(zhǎng),、學(xué)生的認(rèn)可。通過(guò)學(xué)習(xí)和反思,，我認(rèn)識(shí)到未來(lái)教育需要科研型的老師,，而不再是“教書(shū)匠”。我們要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,，給自己不斷充電,，消除職業(yè)倦怠，時(shí)刻保有激-情,，現(xiàn)在機(jī)會(huì)很多,，就看我們?cè)趺慈?zhēng)取。有了自身的努力,，就會(huì)有機(jī)會(huì)讓我們?nèi)?shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想,。在不久的將來(lái)，或許不能成為國(guó)家級(jí)名師,，也會(huì)成為一方名師,。我相信“心有多大，舞臺(tái)就有多大”,。

光陰似箭,，歲月如梭。時(shí)間如曇花一現(xiàn)間轉(zhuǎn)瞬即逝,，帶著依依不舍的心情,，帶著大學(xué)里難忘的回憶，帶著青春的幻想,，帶著對(duì)未來(lái)美好的憧憬,，我們離開(kāi)了美麗的校園，告別了難忘的學(xué)生時(shí)代,，擠進(jìn)了步入社會(huì)的第一班公交車(chē),，來(lái)到了人生的第一個(gè)驛站，開(kāi)始了我們生命中十分重要的,，意義深遠(yuǎn)的新的征程,。懷揣著美好的希望和從零開(kāi)始的心志,，我加入了貴州電網(wǎng)公司這么一個(gè)充滿生機(jī)和活力的團(tuán)隊(duì)中。

7月15日,，我們懷著激動(dòng)而又好奇的心情開(kāi)始了我們?nèi)松械牡谝淮闻嘤?xùn),，這一次培訓(xùn)輾轉(zhuǎn)于都勻和貴陽(yáng)之間。認(rèn)真學(xué)習(xí)電網(wǎng)精神,，融入電網(wǎng)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,，學(xué)習(xí)電網(wǎng)人愛(ài)崗敬業(yè),，勇于奉獻(xiàn)的精神;傳承和弘揚(yáng)貴州電網(wǎng)特有的企業(yè)文化和價(jià)值觀;樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,、事業(yè)觀,、成才觀、職業(yè)意識(shí)和發(fā)展目標(biāo),，提高對(duì)組織環(huán)境的適應(yīng)能力,，積極轉(zhuǎn)變角色、規(guī)范行為,，為個(gè)人職業(yè)生涯創(chuàng)造良好的開(kāi)端,，已經(jīng)成了我們學(xué)習(xí)的方向和奮斗的目標(biāo)。

這次的培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，形式多樣,，效果明顯。通過(guò)各位老師博學(xué)精辟的理論闡釋和幽默風(fēng)趣的旁征博引,，使我們開(kāi)闊了知識(shí)視野,，提高了思想認(rèn)識(shí)，對(duì)我們武裝頭腦,，推動(dòng)工作具有重要意義,，同時(shí)也增強(qiáng)了我們做好工作的信心和力量。在觀看了抗冰搶險(xiǎn)專(zhuān)題視頻片的過(guò)程中,，一張張樸實(shí)的臉,，卻一次次震撼著我們的心，英雄們大無(wú)畏的精神,，激勵(lì)著我們?yōu)槟暇W(wǎng)貢獻(xiàn)力量的熱情,，他們以眾志成城、頑強(qiáng)拼搏,、不勝不休的英雄理念與冰魔抗?fàn)幹?，譜寫(xiě)了一篇篇?jiǎng)倮钠拢麄冇眯袆?dòng)詮釋責(zé)任,，用忠誠(chéng)為南網(wǎng)添彩;他們的英雄的事跡在神州大地千古傳唱,。立正,、眼睛平視前方、挺胸,、抬頭,、兩腿摒直、稍息,、跨立,、蹲下、坐下這樣的喝令聲在我們到達(dá)紅楓培訓(xùn)時(shí)不絕于耳,，是的,，這就是我們常常“談之色變”的軍訓(xùn),，一個(gè)個(gè)的動(dòng)作,，一遍遍的重復(fù)，單調(diào)而乏味,，但精神上的磨練是需要身體上的磨練造就的,，我們只有用自己的心去真真切切的體會(huì)軍人的英偉、軍姿的紋絲不動(dòng),、跨步的整齊有力,，它使我們真正的體會(huì)到軍人的一絲不茍，培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí),、配合意識(shí),，為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)默契的配合奠定了基礎(chǔ)，總而言之,，“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香出苦寒來(lái)”已成為軍訓(xùn)的體會(huì)?！扒トf(wàn)擊還堅(jiān)勁,，任爾東南西北風(fēng)”則體現(xiàn)了軍訓(xùn)的結(jié)果。

轉(zhuǎn)眼間,，培訓(xùn)已接近尾聲,。在這兩個(gè)月的培訓(xùn)中，我的知識(shí)體系得到了更新,，團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,，情操得到了陶冶，使我受益匪淺,。作為南網(wǎng)人,，我們正值青春年華，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)“電網(wǎng)人”人民利益至上,、全局利益至上,、南網(wǎng)事業(yè)至上的愛(ài)國(guó)主義,、集體主義精神。

電力事業(yè)是充滿朝陽(yáng)的事業(yè),，電力企業(yè)是不畏艱苦,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn),、敢于創(chuàng)新的企業(yè),，我們將用實(shí)際行動(dòng)構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)安全運(yùn)行的鋼鐵長(zhǎng)城，讓我們?cè)谄椒驳膷徫簧吓`行,，為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律,。

走出美麗的校園，滿懷無(wú)限的憧憬與期待,，我走進(jìn)了中國(guó)移動(dòng),。從初時(shí)找工作的彷徨到如今和同事們愉快的相處,，時(shí)間已從指縫間悄然溜過(guò)了一個(gè)月,。8月13號(hào)，這是一個(gè)激動(dòng)人心的時(shí)刻,，因?yàn)樵谶@一天中國(guó)移動(dòng)分公司的第四期新員工培訓(xùn)拉開(kāi)了序幕,，主要有省公司的各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)職培訓(xùn)師就公司的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)概況,、規(guī)章制度和現(xiàn)代員工的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行了深入,、系統(tǒng)的培訓(xùn)。時(shí)間雖短,，但受益匪淺,。在以下幾個(gè)方面感悟頗多：

第一，自身素質(zhì)和企業(yè)文化的結(jié)合,。在學(xué)校里我們?cè)缇土?xí)慣于“禮義廉恥”的說(shuō)教,，不斷地告誡自己，要學(xué)會(huì)“先做人,，再做事”,。學(xué)會(huì)做人，才能游刃有余;學(xué)會(huì)做事,，才能在工作中厚積薄發(fā),。簡(jiǎn)而言之，大家都要立志成為一個(gè)道德高尚,、才智杰出的人,，可從來(lái)都沒(méi)有用一個(gè)明確而清晰的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求過(guò)、衡量過(guò)自己,，這讓大家時(shí)感困惑?，F(xiàn)在中國(guó)移動(dòng)給了我們一把很好的鑰匙——正德厚生臻于至善,。這八字雖少，但意義非凡,。正德厚生,，即正身之德、厚民之生;臻于至善,，即不斷追求完美,，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。它至少回答了：“我們是誰(shuí)?我們要做什么?我們的目標(biāo)是什么?”,，更明確了我們的工作責(zé)任,、社會(huì)責(zé)任和自我責(zé)任。因此,，我們移動(dòng)人只有堅(jiān)持以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感為使命,，在工作中勇?lián)?zé)任，對(duì)自己嚴(yán)格要求,，并不斷超越,，才能打造中國(guó)移動(dòng)卓越的運(yùn)營(yíng)體系，建設(shè)卓越的組織,，培養(yǎng)卓越的人才,。只要這樣，中國(guó)移動(dòng)必將成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者,。

第二,，具備敬業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)精神。具體而言,，就是要求我們每個(gè)人都要成為職業(yè)化的員工,。職業(yè)化最感性的理解就是：肯學(xué)、肯干,、會(huì)干,、忠誠(chéng);敬上級(jí)、敬同事,、敬客戶(hù),。不難體會(huì)，實(shí)際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個(gè)方面,，這就要求我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,。記得米盧大師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“態(tài)度決定一切”。對(duì)工作要有正確的工作心態(tài),，對(duì)我個(gè)人而言,，我常常希望自己是一個(gè)藝術(shù)家，我的每一件工作都是我的作品,，凝結(jié)著我的智慧和汗水,，完成之后,，帶來(lái)成就感與滿足感，藉此成就與滿足形成了快樂(lè)工作的本源,，形成了工作的動(dòng)力,。而良好的工作技能或方法更是一名職業(yè)化員工不可缺乏的，比如：待人接物的技巧,、提升工作效率的技巧,、組織安排的技巧、提高工作積極性的技巧,、表達(dá)能力與合作技巧等等,。這些都要求我們?cè)诼殬I(yè)化的成長(zhǎng)道路上不斷地去積累和磨練，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者,。

第三,，加強(qiáng)和同事的溝通，形成團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的強(qiáng)大力量,。在團(tuán)隊(duì)合作中,，加強(qiáng)彼此的溝通是激發(fā)團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)力量的主要途徑，因?yàn)槲覀冇赡就霸碇褐挥屑訌?qiáng)溝通,，才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng),。那如何進(jìn)行最有效的溝通呢?我們知道,，中國(guó)移動(dòng)的服務(wù)理念就是：溝通從心開(kāi)始,。即要我們從內(nèi)心去信任團(tuán)隊(duì)成員，并具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,。其實(shí),，我們?cè)谀仙胶卣够氐囊惶祗w驗(yàn)已很好地詮釋了這一切。在團(tuán)隊(duì)中,，沒(méi)有個(gè)人英雄,，只有團(tuán)隊(duì)成員，大家要互幫互助,，多些奉獻(xiàn)和寬容,。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來(lái)的自愿合作和協(xié)同努力的精神，這種精神的基石就是奉獻(xiàn)和寬容,。所以我們團(tuán)隊(duì)之間要大力,、有效地溝通，講究奉獻(xiàn)和寬容別人,，這樣才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的巨大力量,。

第四，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，創(chuàng)新思路,。以前江曾經(jīng)指出：創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。大到一個(gè)國(guó)家,，小到一個(gè)家庭,，都需要有創(chuàng)新的發(fā)展思路和創(chuàng)新的發(fā)展動(dòng)力，中國(guó)移動(dòng)也是如此,。在關(guān)于中國(guó)移動(dòng)需要什么樣員工的論述中,，集團(tuán)王建宙總裁已重點(diǎn)指出：一、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí);二,、艱苦奮斗的精神;三,、盡善盡美的追求;四、謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,。由此可見(jiàn),，創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位，是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)步的靈魂,。它主要包括技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,。這需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中從點(diǎn)滴做起，從每個(gè)人做起,。只有這樣,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的聚集才能匯聚成河流，從而川流不息,。簡(jiǎn)言之,，只有我們中國(guó)移動(dòng)的每一位員工發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力，才能使我們中國(guó)移動(dòng)的事業(yè)生生不息,，為社會(huì),、為國(guó)家、為人民做出更大的貢獻(xiàn),。

雖然培訓(xùn)已過(guò)近一周,，但在我的腦海中留下了很多刻骨銘心的記憶：

讓我銘記在心的是，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的介紹講座,，使我們迅速了解了各個(gè)部門(mén)的概況和發(fā)展方向,。

讓我感慨萬(wàn)千的是，公司那博大精神的企業(yè)文化——正德厚生臻于至善,，使我們?cè)诔砷L(zhǎng)的過(guò)程中找到了人生的指路明燈,。

讓我難以忘卻的是，深入南山湖基地,，烈日炎炎下如何和同事們眾志成城,、攻城拔寨，使我們明白了“只要戰(zhàn)勝自己，你就贏了人生”,。

美好的日子總是過(guò)得飛快,，四個(gè)月的時(shí)光倏忽間就流走了，卻給我留下了不可磨滅的印記,。我相信,，我已經(jīng)不是對(duì)業(yè)務(wù)一知半解的“學(xué)生派”，也不是對(duì)職場(chǎng)茫然無(wú)措的小菜鳥(niǎo),，更不是對(duì)生活彷徨猶疑的小年青,。感謝國(guó)網(wǎng)公司給予我這次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，感謝國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院合理安排的各項(xiàng)課程和活動(dòng),，感謝每位培訓(xùn)師精心盡心傳授的每一堂課,，感謝來(lái)自五湖四海的朋友同學(xué)和我一起歡度這美好時(shí)光。因?yàn)橛辛四銈?，才有了現(xiàn)在更加優(yōu)秀的我,。

學(xué)習(xí)篇。

一,、理論與實(shí)踐并駕,，全面提升業(yè)務(wù)技能。

按照國(guó)網(wǎng)公司安排,，我成了電網(wǎng)檢修部繼電保護(hù)一班的一名學(xué)員,。在這短短四個(gè)月的時(shí)間里，我們學(xué)完了厚厚的兩本繼電保護(hù)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,。對(duì)于“四大保護(hù)”,，每位老師都會(huì)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)案例和自身工作經(jīng)驗(yàn)講解它們的原理、特點(diǎn),、優(yōu)缺點(diǎn)和注意事項(xiàng),。這不僅幫助我們將在大學(xué)期間學(xué)過(guò)的知識(shí)疏通了一遍,，還解決了曾經(jīng)所遇到的“瓶頸”問(wèn)題,，更重要的是讓我們更加強(qiáng)烈地意識(shí)到作為一名繼電保護(hù)人員在維護(hù)電網(wǎng)穩(wěn)定安全中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。我們還學(xué)習(xí)了保護(hù)的整定計(jì)算,、電力系統(tǒng)故障分析,，這兩科對(duì)我來(lái)說(shuō)難度很大。就課程本身而言,，它已經(jīng)超出了我的學(xué)歷范圍,，加上我似乎天生與數(shù)學(xué)與計(jì)算絕緣，見(jiàn)著就犯怵,，所以學(xué)習(xí)起來(lái)很抵觸很逃避,。但是，我知道要想成為一名優(yōu)秀的繼保人員，這些是必須掌握的基礎(chǔ)知識(shí),，等回到工作崗位上,，我一定努力克服困難，用心學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取早日掌握.

我們還學(xué)習(xí)了《新能源》,，對(duì)我國(guó)的能源分布、太陽(yáng)能風(fēng)能等利用的現(xiàn)狀與發(fā)展有了一定了解,，而后又參觀了太陽(yáng)能,、風(fēng)能發(fā)電裝置并親自通過(guò)實(shí)驗(yàn)測(cè)試光電轉(zhuǎn)換效率，親自操作使風(fēng)力發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)動(dòng)起來(lái),，這些在大學(xué)時(shí)都是沒(méi)有過(guò)的體驗(yàn),。后面學(xué)習(xí)的《智能變電站》也讓我收獲頗豐。我身處小縣城,，所接觸的全是110kv及以下的電力網(wǎng),，特高壓、“三縱三橫”,、智能電網(wǎng)等之于我只是個(gè)“陌生而又熟悉”的名詞而已,，/fanwen/1526/這次的學(xué)習(xí)讓我對(duì)此有了初步的了解，以后雖不能參加它的建設(shè)至少也能拓寬我的眼界,。之后參觀了智能變電站,，智能機(jī)器人、智能監(jiān)控后臺(tái),、光ct等都讓我感覺(jué)我們電力行業(yè)的發(fā)展,、更新之快，同時(shí)對(duì)我們的知識(shí)儲(chǔ)備,、業(yè)務(wù)技能等都提出了更高的要求,。“活到老,，學(xué)到老”必須成為我們的座右銘了,。

保護(hù)裝置的調(diào)試實(shí)訓(xùn)對(duì)全體繼保學(xué)員來(lái)說(shuō)大概是最難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。實(shí)訓(xùn)室寬敞整潔,、裝置領(lǐng)先,、電壓等級(jí)齊全，我們?cè)诠ぷ髦胁荒茈S意甚至沒(méi)機(jī)會(huì)觸碰的保護(hù)裝置在這里都可以盡情調(diào)試,，仔細(xì)研究,。每位老師也都是實(shí)際的現(xiàn)場(chǎng)百科全書(shū)。通過(guò)實(shí)訓(xùn),，我們對(duì)所學(xué)的理論知識(shí)有了更具體的了解,，對(duì)保護(hù)現(xiàn)象有了更直觀的認(rèn)識(shí),。更重要的是，安全第一,、思慮周全,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致等這些繼保人員必備的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)也在我的腦海中深深地扎了根，我一定會(huì)在今后的工作中盡快磨礪出這些品質(zhì),。與所在實(shí)訓(xùn)小組成員的交流學(xué)習(xí)也常常讓我有茅塞頓開(kāi),、醍醐灌頂之感，非常享受那種自由討論,、有人與之相辨,、自問(wèn)自答的學(xué)習(xí)狀態(tài)。在實(shí)訓(xùn)中所鍛煉出來(lái)了團(tuán)隊(duì)合作能力,，所收獲的友誼也是極為珍貴的,。

登桿實(shí)訓(xùn)、家用照明電路接線,、熟悉掌握心肺復(fù)蘇法,、正確使用滅火器等“小”實(shí)踐也讓我“看起來(lái)”像個(gè)電力人。

經(jīng)歷了理論與實(shí)踐的各種錘煉,，我相信回到公司,，我會(huì)更快地融入工作。

二,、室內(nèi)與戶(hù)外齊飛,，綜合加強(qiáng)自身素質(zhì)。

我們?cè)谝恢艿臅r(shí)間里,，學(xué)習(xí)了《國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)文化》《國(guó)網(wǎng)公司發(fā)展概況與規(guī)劃》《電力員工職業(yè)道德規(guī)范》《電力應(yīng)用文寫(xiě)作》《電力法律法規(guī)》《創(chuàng)新思維與團(tuán)隊(duì)合作》等,，老師時(shí)而從歷史典籍中擷英取華，時(shí)而從現(xiàn)代臉譜里找尋意義,，內(nèi)容涵蓋文化,、社科、經(jīng)濟(jì),、法律等各個(gè)方面,。一張張精美的ppt、一個(gè)個(gè)有的放矢的小故事,、一組組精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)都讓我們?cè)谳p松又不乏思考的氛圍里摘取到課程的核心思想,。對(duì)我們國(guó)網(wǎng)公司現(xiàn)狀與前景的了解讓我有了更強(qiáng)烈的歸屬感。我們國(guó)網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀,、企業(yè)宗旨、企業(yè)愿景等我已經(jīng)能倒背如流,，只等著在今后的工作中依靠它們來(lái)指導(dǎo)我的學(xué)習(xí)和工作,。這次學(xué)習(xí)也讓我認(rèn)識(shí)到“恪盡職守”的難能可貴與至關(guān)重要，這不僅需要過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能，還需要強(qiáng)烈的責(zé)任感,、團(tuán)隊(duì)合作能力和奉獻(xiàn)精神,。創(chuàng)新思維也不再是那么不可捉摸，它來(lái)自生活來(lái)自工作,，來(lái)自每一次的專(zhuān)注與用心,，來(lái)自我們?cè)诿恳粋€(gè)平凡的工作崗位上的堅(jiān)守。

拓展訓(xùn)練到如今仍讓我記憶猶新,?！靶湃伪乘ぁ薄ⅰ案呖兆U”都是我從未嘗試過(guò)的,，以為自己無(wú)法完成的,，卻在隊(duì)友的幫助鼓勵(lì)下，勇敢地突破了心理障礙挑戰(zhàn)成功,。非常感謝教練感謝隊(duì)友讓我有機(jī)會(huì)看到一個(gè)更好的自己,。由兩個(gè)班全體學(xué)員共同參加的“逃生墻”項(xiàng)目讓我大為震撼，一百來(lái)號(hào)人在大概17分鐘里全部翻過(guò)高達(dá)2.3米的墻體,。這看起來(lái)幾乎不可能完成的任務(wù)在一個(gè)個(gè)甘做“肉墊,、甘為“吊手”的勇士的配合下完成了，一群看似文靜柔弱的女生也野蠻地翻過(guò)去了,，剩下的那最后兩個(gè)簡(jiǎn)直是挑戰(zhàn)體能與技術(shù)的極限在眾人的驚嘆與歡呼聲中翻過(guò)了!我為我的隊(duì)友們感到由衷的驕傲,。相信自己，相信隊(duì)友!

生活篇,。

一,、半軍事化管理，雖嚴(yán)卻不可或缺,。

在正式上課之前,，我們先進(jìn)行了為期一周的軍訓(xùn)，之后每天我們都堅(jiān)持早上六點(diǎn)起床,，晚上一個(gè)半小時(shí)自習(xí),，儼然回到了中學(xué)時(shí)代。說(shuō)實(shí)話,，堅(jiān)持起早跑操確實(shí)很痛苦,，不過(guò)終于是堅(jiān)持著做到了，不知不覺(jué)也形成了良好的作息習(xí)慣,。

二,、校園生活豐富多彩。

學(xué)校組織舉辦的五四演講比賽,、寢室教室文化風(fēng)采比拼,、籃球比賽,、攝影大賽、畢業(yè)晚會(huì)等都給了大家展示交流的舞臺(tái),，也讓我領(lǐng)略到了咱們“電力人”多才多藝的一面,。周四下午的各類(lèi)講座、教培樓一樓大廳的各類(lèi)展板等都提供給了我們很好的文化氛圍,。

三,、校外生活異彩紛呈。

濟(jì)南——這座泉城天然就流淌著宜居的氣息,。大明湖,、趵突泉、千佛山,、黑虎泉……每一處總那么容易就讓我心曠神怡氣定神閑,，似能忘憂解愁，周末去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)也總會(huì)有意外之樂(lè),。山東的青島,、蓬萊等也久負(fù)盛名，值得一去,。有如此美景,，又有如此輕松的心態(tài)，學(xué)習(xí)起來(lái)自然也是事半功倍,。

作為一名專(zhuān)科生,，能成為此次國(guó)網(wǎng)公司20xx屆新入職員工第二期集中培訓(xùn)班的一員，我感到由衷的幸運(yùn),。雖然我沒(méi)能夠在培訓(xùn)中取得優(yōu)異的成績(jī),，但是我一定會(huì)將這期間所學(xué)融入到今后的工作中去，并保持學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取早日成為一名合格的優(yōu)秀的“電力人”,。同時(shí)也非常感謝通過(guò)這次培訓(xùn)結(jié)識(shí)的來(lái)自五湖四海的“同事”，在今后的工作中,，我不是一個(gè)人在孤軍奮戰(zhàn),，而是一路同行!

九月的陽(yáng)光毫不吝嗇的從天空灑向大地，人們卻無(wú)暇顧忌陽(yáng)關(guān)的呵護(hù),，大家都為心中理想的人生在奮斗,。看吧!在蓬勃發(fā)展的xx學(xué)院又來(lái)了一批新的員工們,，他們像今天的太陽(yáng)一樣生機(jī)勃勃,，光芒四射，他們的人生即將翻開(kāi)嶄新的一頁(yè),。

通過(guò)為期五天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，大家對(duì)省公司的企業(yè)文化有了更深刻的了解,，對(duì)xx學(xué)院一路風(fēng)風(fēng)雨雨的發(fā)展歷程和各項(xiàng)制度也更加熟悉,，為新員工更好的融入大家庭,，更好的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。首先,，學(xué)習(xí)企業(yè)文化,，最求自我發(fā)展。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神財(cái)富,，是企業(yè)在長(zhǎng)期實(shí)踐過(guò)程中取得的文化成果,，要了解一個(gè)企業(yè)必須先了解它的文化，要認(rèn)同一個(gè)企業(yè),，必須認(rèn)同企業(yè)的文化,，只有當(dāng)員工的價(jià)值觀與企業(yè)文化的內(nèi)涵相互一致，企業(yè)和員工才能夠共同進(jìn)步,，共創(chuàng)佳績(jī),。通過(guò)老師的精彩講解，大家知道了我們省公司的企業(yè)文化是“努力超越,，最求卓越”,。短短的八個(gè)字言簡(jiǎn)意賅，向員工提出了企業(yè)的發(fā)展方向和對(duì)員工的工作要求,。這是一個(gè)不斷最求進(jìn)步,，不斷要求創(chuàng)新，努力最求發(fā)展的文化,。這就給員工們提出了要求,，樹(shù)立了目標(biāo)，身為其中的一員我深感責(zé)任之重,，壓力之大,。就像老師講的那樣企業(yè)文化是水，能夠讓不同層次的人吸收能量,，擁有在同樣的水平,，所以我們唯有讓公司的文化內(nèi)涵注入自己的思想，武裝自己的頭腦,，才能像國(guó)網(wǎng)公司一樣在風(fēng)雨的磨礪重不斷前進(jìn),，不斷發(fā)展。

為困難了,。第三,，提高溝通能力。部門(mén)時(shí)由一個(gè)個(gè)人組成的團(tuán)體,，只有溝通舒暢,，意見(jiàn)一致的時(shí)候,，才能發(fā)揮出組織的力量。正如人體的循環(huán)系統(tǒng)必須暢通無(wú)阻,，人的身體各部位就能協(xié)調(diào)運(yùn)作,，就能夠精力旺盛，身強(qiáng)體壯,。所以組織中的個(gè)人必須具備良好的溝通能力,，才能夠使大家人盡其才，和諧共處,，創(chuàng)造佳績(jī),。

最后，學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)知識(shí),。正如書(shū)記所說(shuō),，身為xx學(xué)院的一員走出去就代表了學(xué)院，如果對(duì)基本的知識(shí)都一竅不通,，肯定會(huì)貽笑大方,，不但讓自己臉面無(wú)光，更重要的是有損學(xué)院的聲譽(yù),。所以,，人資部派來(lái)一位知識(shí)豐富的老師給我們補(bǔ)上了一個(gè)知識(shí)的漏洞，讓我們都了解什么是電流,，電能的轉(zhuǎn)換和系統(tǒng)的工作流程,，使大家受益匪淺。

培訓(xùn)很快就結(jié)束了,，通過(guò)培訓(xùn)大家深刻體會(huì)到對(duì)人才的重視和對(duì)新員工的期望,，我們也會(huì)以自己的努力來(lái)回報(bào)學(xué)院的期望，謹(jǐn)記著“愛(ài),，做主人”的校訓(xùn),，不斷發(fā)展自我，為明天的輝煌播灑自己的一縷陽(yáng)光,。

我很感謝能通過(guò)此次拓展訓(xùn)練活動(dòng)有這樣一次深刻的體驗(yàn)和有意義的經(jīng)歷,。我也為我能處于這樣一個(gè)有默契的團(tuán)隊(duì)而感到榮幸，我相信,，在我們這個(gè)大家庭中,，不論我們接下來(lái)會(huì)面臨怎樣的困難，我們都能夠手牽著手共同去克服,，因?yàn)槲覉?jiān)信：團(tuán)結(jié)就是力量!

在忙碌了一天后,，終于可以躺在床上好好享受這難得的閑暇時(shí)光。

上周，注定是一個(gè)艱難但著實(shí)充滿意義的兩天,。它帶給我的不僅是生理上的挑戰(zhàn),，也給我?guī)?lái)了一筆精神上的財(cái)富。在這次拓展培訓(xùn)中,安排的拓展訓(xùn)練注重團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,它的最大特點(diǎn)就是群策群力,。在本次拓展訓(xùn)練的過(guò)程中,每個(gè)隊(duì)的隊(duì)員之間最應(yīng)該注意的是如何組織,、協(xié)調(diào)及配合好,而不是某個(gè)隊(duì)員自己如何能做得更好;個(gè)體對(duì)團(tuán)隊(duì)的關(guān)注應(yīng)該遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了其自身!

在這個(gè)過(guò)程中，我深刻的理解到了什么叫“團(tuán)隊(duì)”,?；仡櫷卣褂?xùn)練的全過(guò)程,，歷歷在目,，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力,，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我,，熔煉團(tuán)隊(duì)的精神。沒(méi)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,。如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神,，這次的所有訓(xùn)練項(xiàng)目就無(wú)法完成。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)的組成人員各行其是,、我行我素,、自私自利、違法亂紀(jì),，勢(shì)必一盤(pán)散沙,，工作就是難出成就，相反,，當(dāng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時(shí)能堅(jiān)定信心,，同舟共濟(jì)，在驚濤駭浪面前就能無(wú)所畏懼,，就能完成別人認(rèn)為無(wú)法完成的任務(wù),，就能順利地到達(dá)勝利的彼岸。這次拓展訓(xùn)練的全程中,，所有的隊(duì)員都為團(tuán)隊(duì)完成拓展訓(xùn)練科目發(fā)揮了重要作用,。正是由于大家嚴(yán)格要求自己，注重了細(xì)節(jié),，一絲不茍,、自動(dòng)自發(fā)、拒絕借口,，才順利地完成了任務(wù),。

這次拓展訓(xùn)練活動(dòng)使我深深的體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中的重要性，同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何突破自己心理的極限,，可以說(shuō)是一次非常難得的經(jīng)歷,。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動(dòng)項(xiàng)目就能夠達(dá)到理想效果的,，通過(guò)對(duì)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的精心設(shè)計(jì)和拓展培訓(xùn)師的職業(yè)能力最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人某些心理障礙的跨越，于此同時(shí)也能夠體會(huì)到個(gè)人能力的發(fā)展?jié)摿?。了自己,，超越了自己?/p>

通過(guò)這種拓展訓(xùn)練項(xiàng)目也使各個(gè)小組的成員成為一個(gè)真正能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì),，大家都各司其職,、各負(fù)其責(zé)，在拓展訓(xùn)練項(xiàng)目中尋找合作的黃金點(diǎn),，不斷形成一種默契,，這種關(guān)系由原來(lái)松散的個(gè)體磨合成為一個(gè)能夠沖破任何防線的組合體，團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員在項(xiàng)目進(jìn)展中都增強(qiáng)了克服困難的信心和勇氣,，提高了面對(duì)困難卻能堅(jiān)忍不拔進(jìn)行到底的決心,，更可貴的是鍛煉了每個(gè)團(tuán)員的膽識(shí)，也克服了有時(shí)只憑感覺(jué)行事的思維定式,。沒(méi)有不可能,，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。

到xx公司工作已經(jīng)2個(gè)多月了,，在這期間,，參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)會(huì)。由公司領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路,，技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展方向,，現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)雖然時(shí)間就短短兩天,，但大家都感覺(jué)受益匪淺,。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘,，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r,。x總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路，需要站在一個(gè)高度來(lái)理解,，但是聽(tīng)了之后,，我對(duì)公司充滿了信心。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對(duì)我而言比較深刻,，主要是純技術(shù)的問(wèn)題,，讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,，做事的方式方法和工作目標(biāo)及計(jì)劃,。

x總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心，責(zé)任感，危機(jī)感(憂患意識(shí)),，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，民主意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新,。

這些觀念中我最有體會(huì)的是關(guān)于創(chuàng)新,。剛來(lái)公司時(shí)總感覺(jué)工作很多，雜且亂,，經(jīng)常工作只做了個(gè)表面,，比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用。公司所有可報(bào)銷(xiāo)的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值,，先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了,，根本沒(méi)有站在公司的角度深入地考慮由我來(lái)做此項(xiàng)工作的直接目的。為此部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新,，告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān),，行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用，為公司節(jié)省費(fèi)用成本,。于是，我便時(shí)常會(huì)注意移動(dòng)或聯(lián)通新開(kāi)展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),，選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),，以望在質(zhì)上節(jié)省。

同時(shí)x總剖析了企業(yè)員工十種常見(jiàn)的錯(cuò)誤觀念,，形象生動(dòng),，自己的工作心態(tài)有了可比性，有則改之,，更新自己錯(cuò)誤的觀念,。

接待文秘隸屬于行政人事部，行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情,。接待文秘同樣如此,。自己原先定的工作計(jì)劃很容易就會(huì)被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂。剛開(kāi)始的時(shí)候,，因?yàn)楣ぷ鞣植磺遢p重緩急,，沒(méi)有整體的系統(tǒng)性，導(dǎo)致工作越做越累,，努力了,，卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計(jì)劃給了我很大的啟示,。做事的4步驟：第1,，做事之前的態(tài)度，要知道自己在為誰(shuí)做事;第2，是誰(shuí)在做事大家是合作地在做事,，要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;第3,，怎么去做，這就是做事的方式方法了,，做事之前要理出1條主線,，多思考，多問(wèn)為什么;第4,，做完事后,，你的理想狀態(tài)，如何對(duì)待同時(shí)做事都要有目標(biāo),，而后訂立計(jì)劃,。前臺(tái)工作比較瑣碎，如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計(jì)劃有著相當(dāng)大的關(guān)系?，F(xiàn)在每天1早上班,，我都會(huì)小列1下今天的計(jì)劃：主要完成什么事，如何完成,。做完1件事,，標(biāo)明完成記號(hào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育,。

培訓(xùn)結(jié)束了,，作為新員工的我感覺(jué)在精神上已經(jīng)融入了公司。我對(duì)公司充滿信心,，愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。