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工作態(tài)度不好檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯，因為自己對工作的不負職責工作態(tài)度不端正,。我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,，我下定決心，不再犯類似錯誤,。其時,，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心,。自己并沒有好好的去思考我此刻的職責，造成了工作的失誤,。

透過這件事,，我深刻感到事情的嚴重性，也是長期以來對自己放松了要求,，經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近些時間,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

如今,，大錯既成,，我深深懊悔不已，深刻檢討,。本人工作中的致命錯誤有以下幾點：

工作太過散漫,，對工作沒有做到認真負責，更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理,。就算是明白自己的行為不是很好,，也沒能在行動上及時改正。

我決定做出如下整改：

1,、對自己工作上的錯誤認真改正,，并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失。

2,、認真克服生活懶散,、粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。

3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導(dǎo)簽字及加油時間地點等項目,，保證不再出現(xiàn)類似錯誤,。

4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,，每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),，如有同行人員，請同行人員復(fù)核并簽字,。

5,、每次加油，需記錄時間（精確到小時）和地點（加油站大概地址）,。

6,、今后一切花費，包括辦公用品采購和車輛相關(guān)費用等，盡量去能開發(fā)票的地方,；如果實在不能,，需提前告知。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎樣能及時把工作落實好、做好呢同時,，如果在我們這個群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀律觀念,，不良風(fēng)氣、不禮貌表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

檢討人：

日期：

工作態(tài)度不好檢討書篇二

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

能夠來到銀行工作一直都是我感到非常自豪的一件事情,，所以對于我來說我很在意這份工作,，同時也不想失去這么好的一個平臺。但是我沒有想到的是,，一向表現(xiàn)穩(wěn)定的我,，今天會因為自己的態(tài)度問題而出錯，這一點我沒有辦法原諒自己,，也真的很愧疚,，不知道該如何去彌補，所以此刻我寫這一封檢討書,，只為表明自己的錯誤,，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠看到我改變的決心，對我這次失誤酌情處理,。

這件事情的經(jīng)過是這樣的,，昨天下午的時候，我行到了下班時間了,，但是有一名客戶一直很霸道的要求我給他辦業(yè)務(wù),，我當時已經(jīng)很明確的和他說過了我們到了下班時間了，請明天再過來,。之后保安和他也進行溝通,，他也不聽,，不知道怎么的他就突然開始暴躁起來，突然跑過來對我大吵大叫,，一開始我沒有理會,。他看我沒有任何反應(yīng)就開始說難聽的話了，當場很多同事都有聽見,，那些話簡直不堪入耳,，后來我一時沒忍住，就直接反過去罵了他,，他這時候更加沖動了,，要沖過來打我，還好是有東西擋著的,，不然我不知道出現(xiàn)什么樣的情況,。我當時也嚇壞了，雖然我知道我們每天都會遇見各種各樣的人,，但是我沒有想到自己還能遇到這樣蠻不講理的人。

我們銀行寫得很清楚,，上班下班的時間都非常嚴格的,，我們每位員工都非常謹慎的遵守著，我也一直都有做好自己的本分,，這次發(fā)生了這名客戶的這件事情,，其實也提醒了我，有時候我們沒有辦法改變別人,，所以只有控制自己才是解決事情的最佳辦法,。這次是我太沖動了，雖然當時銀行里還只有一兩個客戶了,，但是我還是給我們的銀行帶來了惡劣的影響,。我現(xiàn)在也認識到自己年輕氣盛了，我應(yīng)該要努力的去沉淀,，不要因為這樣的沖動去毀壞了自己的名聲，也不要因為自己的一點點委屈而去放大這次錯誤，這是我應(yīng)該去改變的一點,，也是我應(yīng)該去改正的一個方面,。

這次事情讓我陷入了困境，但也告訴了我解決的辦法,，我知道已經(jīng)發(fā)生的事情不可逆改,，所以我會珍惜接下來的每一天，把自己的工作做到最好,，也做一個更加理智沉著的自己,，只有這樣我才不會一錯再錯,，也不會再在這樣的事情上犯錯了。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作態(tài)度不好檢討書篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先由于我的工作不認真的原因,，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討！

當天由于游客較多,，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候,，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在當值的時候就應(yīng)該寫的值班日記,！事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚,！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因！

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒寫工作日記的主要原因,，主要是我責任心不強。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為組長,，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求,！增強自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常不好的想法,，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，我感覺到自己的不足,，所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

1、在這件事中,，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,，以后認真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工,。

3,、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩,，影響了公司或部門的形象,，以后要積極改正亡羊補牢,，狠抓落實,。

4、對于這一切我還將進一步深入總結(jié),，深刻反省,，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好,。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步,！希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點,，改正我的錯誤,。我在此進行了十分深刻的反思和檢討,。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,。

還有再此我向全體部門人員道歉,，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,，大家每一天面對緊張忙碌的工作,，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我！

本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查,、并鄭重保證,。

如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在，那么,、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認真檢查自己,、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿,。

今日下午,，前來售樓部簽約室簽約的認購業(yè)主很多，火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛,，因我個人的原因以及本暴躁的性格,，在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵，拋開業(yè)主是否存在過錯不論,，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私,、片面、不負責任,、有悖于自己工作原則的,，我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì)，如在大馬路上我可以撕爛他的嘴,，但是我在工作,、服務(wù)性的工作，因此我該從大局出發(fā),，以照顧業(yè)主情緒為重,。黃麗華主管主動介入?yún)f(xié)調(diào)與溝通，阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能,。

算上前段時間與業(yè)主的沖突事件,，這是短期內(nèi)的第二次了，我將在內(nèi)心深刻檢討自己,、檢討我所無法用文字表述的一切,，并鄭重向公司保證：繼續(xù)履行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則,，將自我服從于大局，努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象,。

工作態(tài)度不好檢討書篇四

尊敬的部長大人：

今天,，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,，以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力,，做到最好,。

這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧,。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候,，只會呆呆地站著，沒有一點積極性,。我不應(yīng)該感到害怕,，不應(yīng)該感到害羞，對于別人冷淡的反應(yīng),，還是要有充足的熱情,，要有不畏困難，勇往直前的精神,，一定要學(xué)會死皮賴臉,，向小黑和銀彬?qū)W習(xí)，學(xué)習(xí)他們的積極性,，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點,，報名參加我們的活動，學(xué)習(xí)他們看到目標,，積極上前介紹,，不畏畏縮縮,，和陌生人交談時也不會感到害怕,。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的,，遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大,，臉皮不夠厚,。我知道，臉皮不夠厚,，對于自己的工作室十分不利的,。因為，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事,，低調(diào)做人,。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干,，畏畏縮縮,，到最后什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”,。所以,，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法,，和更多不同的人,，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子,。

同時,，在這件事中，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準則,，工作時間我卻xxxx,，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到后悔莫及,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的',，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響,，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔,，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,，實屬不該,。因此,，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

1、對于陌生的人事物，不要感到害怕,，要表現(xiàn)的自然大方,。

2、做事要有積極性,，對于自己的任務(wù),，要有強烈的責任感。

3,、對待自己的工作要有熱情,，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難,。

我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我,，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作,、學(xué)習(xí)的機會,，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力,，更加認真的學(xué)習(xí)和工作,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

工作態(tài)度不好檢討書篇五

尊敬的部長大人：

為表示我的深刻反省,，我做了以下的檢討,。

這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧,。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候,，只會呆呆地站著，沒有一點積極性,。我不應(yīng)該感到害怕,，不應(yīng)該感到害羞，對于別人冷淡的反應(yīng),，還是要有充足的熱情,，要有不畏困難，勇往直前的精神,，一定要學(xué)會死皮賴臉,，向小黑和銀彬?qū)W習(xí)，學(xué)習(xí)他們的積極性,，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點,，報名參加我們的活動，學(xué)習(xí)他們看到目標，積極上前介紹,，不畏畏縮縮,，和陌生人交談時也不會感到害怕。

我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大,，臉皮不夠厚。我知道,，臉皮不夠厚,，對于自己的工作室十分不利的。因為,，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事,，低調(diào)做人。如果膽子不夠大,，就不能夠積極主動地找事干,，畏畏縮縮，到最后什么都干不了,，就做不到"高調(diào)做事",。所以，鍛煉膽量,，是解決我的問題的方法,，和更多不同的人，認識更多不同的人,，擴大自己的交際圈子,。

對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響,，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔,，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,，實屬不該。

尊敬的部長大人：

您好!對不起,，今天,，我是懷著忐忑、愧疚和自責的心情寫下的這份檢討書,，我知道自己在工作上還存在問題,，我沒有樹立好的工作態(tài)度，這是一種極不好的行為,，我知道自己錯了,，希望您能原諒我,。

這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧,。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候,，只會呆呆地站著,，沒有一點積極性,。我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞,，對于別人冷淡的反應(yīng),，還是要有充足的熱情，要有不畏困難,，勇往直前的精神,，一定要學(xué)會死皮賴臉，向小黑和銀彬?qū)W習(xí),，學(xué)習(xí)他們的積極性,，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動,，學(xué)習(xí)他們看到目標,，積極上前介紹，不畏畏縮縮,，和陌生人交談時也不會感到害怕,。

導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大,，臉皮不夠厚。我知道,，臉皮不夠厚,，對于自己的工作室十分不利的。因為,，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事,，低調(diào)做人。如果膽子不夠大,，就不能夠積極主動地找事干,，畏畏縮縮,，到最后什么都干不了，就做不到"高調(diào)做事",。工作態(tài)度不好檢討書工作態(tài)度不好檢討書,。所以，鍛煉膽量,，是解決我的問題的方法,，和更多不同的人，認識更多不同的人,，擴大自己的交際圈子,。

同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，員工一定要有規(guī)范的行為準則,，工作時間我卻xxxx，這充分說明,，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,，處事的方式方法重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此,，十分抱歉地向你遞交我這份工作服務(wù)態(tài)度惡劣的檢討書,，今天上午我在工作當中因為一次工作失誤遭到了您的指責,，這本是我的失誤,，我應(yīng)該虛心接受您的批評。然而我因為今天心情低沉,，加上日常脾氣就很暴躁,，一時沖動對你做了頂撞，還沖動得摔打自己的產(chǎn)品,。

現(xiàn)如今,，當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚，我經(jīng)過面壁思過與深刻反省,。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點,、不足需要檢討與改正。

第一,，我身為一名產(chǎn)品銷售員,，工作無疑是需要自己以一份耐心、細致的心態(tài)面對的,。

第二,，在工作期間，遇到錯誤遭受上司指責,，也是無可厚非,，自己就應(yīng)該虛心接受。

第三,，身為一名產(chǎn)品銷售員,，本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛,。

綜上三點,，可見我犯下了多么嚴重的錯誤，我的錯誤,，無疑是大大辜負了單位領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切期望,、關(guān)懷,，也給單位領(lǐng)導(dǎo)造成了困擾。

最后我寫一下對今后保證：第一我保證今后工作期間以極其負責的態(tài)度對待工作,，要認

真工作,，避免出現(xiàn)工作錯誤。第二,，我今后一定痛改前非,，徹底修養(yǎng)自身，遇到問題遭受指責虛心接受,，尤其是要對領(lǐng)導(dǎo)有尊敬態(tài)度,。

檢討人：

年-月-日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，這一段時間,，我沒有按照公司的規(guī)定每天準時的來公司上班,，我的行為已經(jīng)嚴重違（學(xué)生逃課檢討書）反了公司的各項規(guī)章制度，造成了非常嚴重的后果,。除了所謂的一些客觀原因,，就連新年報道的時候我也沒有去值班，也不按時抵達,，會議也沒有參加,，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理，衛(wèi)生工作也沒有做好,。我個人認為,，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真，嚴重缺乏崗位責任感,，沒有做自己的分內(nèi)工作,。

所以，我要深深的檢討,，并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝,。親愛的領(lǐng)導(dǎo)者，下一階段,，我會牢記這次的教訓(xùn),。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤，其后果是無法想象的,。我對顧客的怠慢,，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響,，讓公司蒙受損失,。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我,，糾正我的錯誤,。我知道,，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。

我以后的改正措施：

1：無論多么繁忙的業(yè)務(wù),，無論手頭工作多么重要,，我們必須堅持以微笑服務(wù)。

2：客戶是多種多樣的,，素質(zhì)有高有低,，但我始終要耐心向顧客解釋，說話講究技巧,。

3：我們必須始終不渝地堅持以 顧客就是上帝 的理念,，竭盡能力為顧客服務(wù)。

檢討人：

年-月-日

尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我懷著懊悔,、自責、心痛的心情向您遞交這篇 工作態(tài)度不好的檢討書 ,，以此來反省我的問題與錯誤,。

我現(xiàn)在真的知道自己做錯了,，最近一段工作期間,，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，

工作上馬虎,、草率,，經(jīng)常出錯，一個月內(nèi)連接收錯錢,，并且收到了300元的假-幣,，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴,，讓超市的聲譽遭受影響與損壞,，讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點,。

此時此刻,，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之,?？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力,。為此,，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯誤,，提出改正措施,。如下：

第一,，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信,，并且附上這篇檢討書,，最大限度爭取顧客原諒。第二,，我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意,，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度，最大程度地減少工作出錯,，努力地做好工作,。第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟,，從錯誤中吸取教訓(xùn),，吃一切長一智!

最后，我懇請領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳,，為人平實跟同事關(guān)系處理不錯的份上,，原諒我這一回，我一定改正錯誤,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)到栽培!

檢討人：

年-月-日

尊敬的xx-x：

2月25日 2月28日,，我沒有按照中心的規(guī)章制度，規(guī)定程序請假,，嚴重違反了中心的規(guī)章制度,。今天，我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的,，遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。工作態(tài)度不好檢討書檢討書,。眾所周知,，員工一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻xxxx,，這充分說明,，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，應(yīng)付思想。現(xiàn)在,，我深深 感到后悔莫及,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我，指正我,。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作,、學(xué)習(xí)的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作,，以后將會更加努力,，更加認真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：

年-月-日

尊敬的宋助理：

15日應(yīng)該服從公司命令去明水工作,，可就在公司用人之際我卻向公司提出無理要求，并拒絕去明水的任務(wù),，還對宋助理態(tài)度十分不好,。并且以自己的想法為中心，嚴重違反公司規(guī)定和制度而不自知,，影響極其惡劣,。并使得王經(jīng)理左右為難，經(jīng)過和王經(jīng)理的談話,，我深深后悔我當初的做法和想法,。

16日下午的會議是王經(jīng)理和各位主管給我了一次機會,，我一定改正我工作態(tài)度和個人想法。

檢討人：

年-月-日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

上周五下午下班后,，外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃,。由于進入公司一個多月來以，連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點,，內(nèi)心感覺到無比焦慮,，也由于本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責細則，所以對科長此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒,。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒,，與領(lǐng)導(dǎo)起沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事,，造成了嚴重不良的影響,。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。

以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：

第一,，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足,。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該,，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生,。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的,。

檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

其三,， 此外，發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并且能監(jiān)督我,，指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù),，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后，請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會,。

對于此次事件造成的不良影響,，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。

此致：

非常抱歉,！

賬務(wù)處理組：xx 年 月 日

尊敬的'xx-x：

剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心

心，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，應(yīng)付思想,。

，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

從談起。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

學(xué)習(xí)和工作,。請領(lǐng)導(dǎo)相信我

尊敬的部長大人：

今天,，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,，以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力,，做到最好,。

這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧,。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候,，只會呆呆地站著，沒有一點積極性,。我不應(yīng)該感到害怕,，不應(yīng)該感到害羞，對于別人冷淡的反應(yīng),，還是要有充足的熱情,，要有不畏困難，勇往直前的精神,，一定要學(xué)會死皮賴臉,，向小黑和銀彬?qū)W習(xí)，學(xué)習(xí)他們的積極性,，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點,，報名參加我們的活動,，學(xué)習(xí)他們看到目標，積極上前介紹,，不畏畏縮縮,，和陌生人交談時也不會感到害怕。

我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大,，臉皮不夠厚。我知道,，臉皮不夠厚,，對于自己的工作室十分不利的。因為,，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事,，低調(diào)做人。如果膽子不夠大,，就不能夠積極主動地找事干,，畏畏縮縮，到最后什么都干不了,，就做不到“高調(diào)做事”,。所以，鍛煉膽量,，是解決我的問題的方法,，和更多不同的人，認識更多不同的人,，擴大自己的交際圈子,。

對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響,，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔,，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,，實屬不該。因此,，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

1,、對于陌生的人事物，不要感到害怕,，要表現(xiàn)的自然大方,。

2、做事要有積極性,，對于自己的任務(wù),，要有強烈的責任感。

3,、對待自己的工作要有熱情,，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難,。

1,、工作態(tài)度檢討書

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，關(guān)于我此次疏忽,、怠慢工作的嚴重錯誤,，我要向您做出深刻反省、檢討,。

如今,，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班,，導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張,，造成了極大不便。此外,，由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系,，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內(nèi)部造成了極大的負面影響,。工作態(tài)度檢討書500字范文工作態(tài)度檢討書500字范文,。

此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視,，說明我沒有做到以公司為家,、以工作為重，以及偷懶,、散漫的不足與缺點,。

如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施,，并嚴肅改正：

第一,，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴肅,、認真,、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重,，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,，并堅決負責到位地完成工作任務(wù)。

第二,，針對我偷懶,、散漫的缺點,，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓(xùn)，徹底地審視自己這方面不足,。今后工作當中,，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作,。

第三,，由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系，錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,，我愿意當面做個檢討,、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,，以最大程度修復(fù)由于我錯誤對公司造成的不良影響,。

在此，對于我本次怠慢工作的錯誤,，我真的覺得十分愧疚于您,，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤,，今后再不敢犯此類錯誤,。

此致：

非常抱歉!

2、工作態(tài)度檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，我對此次事件,，因為我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心,，給公司造成了不良影響,，導(dǎo)致?lián)p害公司的利益和美譽，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的道歉,，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾,。事情已經(jīng)發(fā)生，道歉已于事無補,，但在此,，我還是要真誠的對公司，對各位檢討我的行為,，深刻反思,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的,，恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè),。我作為服務(wù)行業(yè)中的一員，應(yīng)深知對顧客的服務(wù)態(tài)度是何其重要，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位,，態(tài)度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象,，如果我這里出現(xiàn)了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣,。這次事件,，充分暴露了我對工作的重視性不夠。

此次被顧客投訴,，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我,。從某種層面上講,，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時,，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路,，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。

積極配合,、吸取經(jīng)驗,、參考服務(wù)章程、嚴于規(guī)己,、認真工作,，避免這種情況再次發(fā)生。

最后,，我希望廣大員工能以我為反面材料,，對照自己，檢查自己,，嚴于律己,，謹于工作，承擔起自己的職責,，做一名優(yōu)秀的員工,，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。

3,、工作態(tài)度檢討書

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，向您遞交這份工作期間打牌的檢討書，嚴肅反省我在工作期間不專心工作,、怠慢工作,，以及肆意打牌，害單位工作風(fēng)氣的行為,。

因為我錯誤導(dǎo)致的種種不良影響,，以及給單位工作作風(fēng)帶來的損害,，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻檢討,，如下：

關(guān)于此次錯誤,，我自身存在有三大問題：

第一，是我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定,。對待工作的主觀認識觀念很淺薄,。在以往的工作生活中，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念,，以至于犯下這次的嚴重錯誤,。

第二，我責任感欠缺,。身為公司員工,，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閑時間,，就擅自邀同事打牌,。說明我的工作責任感是多么的欠缺，我沒有好好地履行自己的工作職責,。

第三,，我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品,，就是應(yīng)該回到宿舍或者下班時候才玩的,。而我卻在崗期間，私自打牌,。

現(xiàn)在,，我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的態(tài)度向單位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉,。我要深深地向領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起,，并表示今后一定不再犯此類錯誤。

檢討人：xxx

時間：2015.6.29

4,、工作態(tài)度散漫的檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

助該課主管的作用,，卻因細節(jié)沒注意到，發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯誤,，通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方,，因平時跟員工關(guān)系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已,。

而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi),，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了,，有點老油條了,，自己上班的紀律也有點散漫，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工,，因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生,，通過這件事情使我認識到作為一名組長，不是只要會補貨,，會整倉庫就行咯,，那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會做的事。

作為一名組長,，他首先要有一定的自我約束的能力,，還要有較好的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力,，工作時間內(nèi)公私分明，對于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認真執(zhí)行,，日常工作中為了做好自己的本職工作外,，還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規(guī)章制度，工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗,，漏崗,，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好,，也保證在今后工作中,，不再犯同類錯誤。

檢討人：xx-x

xx-xx年xx月xx日

尊敬的xx-x：

x月x 日,，在工作中,，我不僅沒有認真投入工作，還.......,，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),。幾天來，我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,，工作時間我卻xxxx，這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作落實好.做好呢,。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風(fēng)氣 不文明表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。

工作態(tài)度不好檢討書篇六

尊敬的部長大人：

您好!對不起,，今天，我是懷著忐忑,、愧疚和自責的心情寫下的這份檢討書，我知道自己在工作上還存在問題,，我沒有樹立好的工作態(tài)度,，這是一種極不好的行為，我知道自己錯了,，希望您能原諒我,。

這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧,。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候,，只會呆呆地站著，沒有一點積極性,。我不應(yīng)該感到害怕,，不應(yīng)該感到害羞，對于別人冷淡的反應(yīng),，還是要有充足的熱情,，要有不畏困難，勇往直前的精神,，一定要學(xué)會死皮賴臉,，向小黑和銀彬?qū)W習(xí),，學(xué)習(xí)他們的積極性，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點,，報名參加我們的活動,，學(xué)習(xí)他們看到目標，積極上前介紹,，不畏畏縮縮,，和陌生人交談時也不會感到害怕。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近段時間以來,，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚,。我知道,，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的,。因為,，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人,。如果膽子不夠大,，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮,，到最后什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”。所以,，鍛煉膽量,，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。

同時,，在這件事中，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準則,，工作時間我卻xxxx,，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,，處事的方式方法重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，應(yīng)付思想。現(xiàn)在,，我深深感到后悔莫及,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的`同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

對于這次的錯誤,，可能會給部門帶來不正面的影響,，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人，對此,，我感到萬分的愧疚和懊悔,，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門，實屬不該,。因此,，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

1、對于陌生的人事物,，不要感到害怕,，要表現(xiàn)的自然大方。

2,、做事要有積極性,，對于自己的任務(wù)，要有強烈的責任感,。

3,、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累,，以微笑面對所有的困難,。

我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我，指正我,。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作,、學(xué)習(xí)的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作,，以后將會更加努力,，更加認真的學(xué)習(xí)和工作，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。我不會讓領(lǐng)導(dǎo)失望的,，我一定會讓您看到我改正錯誤得到誠意，爭取不斷提高自己,，成為一個對社會有用的人,。

此致

敬禮,！

xxx。

20xx年xx月xx日,。

工作態(tài)度不好檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是公司的前臺,，本來代表著公司的形象，但是在和同事溝通交流的時候,，我卻沒有微笑的為他解決問題,，反而冷著個臉，態(tài)度很不好,，我要檢討,。

同事xx來前臺，是拿請假條的,，我正在電腦前面回復(fù)要來面試的人員的信息,，有點多，而且有些人員問的問題很幼稚,，讓人很是惱火,，所以我的心情并不是太好，然后_同事過來,，問我請假條在哪,，我想都沒想，就隨手指了一處,，然后冷冷的說讓他自己拿,，自己繼續(xù)回復(fù)信息，_同事當時其實沒想那么多,，就自己動手拿了,，而我的態(tài)度恰好被領(lǐng)導(dǎo)您進門看到了，就直接說我了,，怎么這樣子冷著臉,，什么事情，也不要把脾氣發(fā)在同事身上,。作為前臺,，脾氣都不控制好，那怎么做好工作呢,。

我當時就向_同事道歉，并幫他拿好請假條,，也感謝領(lǐng)導(dǎo)您及時指出我的問題,，我盡量恢復(fù)自己的情緒，讓自己冷靜下來,，同時也回復(fù)好面試人員的信息,。對于此事,，我也覺得我要檢討下，作為一名前臺,，情緒的控制是很重要的,，我應(yīng)該隨時保持著微笑，把工作的`態(tài)度調(diào)整過來,，不僅僅是對同事,，對客戶，對其他人,，都是需要控制好自己的情緒,，作為前臺，一個好的形象是很重要的,。

無論是我遇到了什么事情,，在情緒這塊，我都不能讓它影響到我的工作,，這方面我還是要繼續(xù)提神自己控制的能力,，畢竟前臺是接待人很多，而且會遇到不一樣人員的一個職位,，雖然我工作的時間比較短,，經(jīng)驗不多,，但是也不能作為一個理由,，不控制住自己的情緒，在進入公司培訓(xùn)的時候,，主管就跟我們說過了,，前臺的情緒控制是很重要的，這個需要自己去提升,，而且我們公司的前臺面對的人員并不是特別的多,，像酒店的前臺，其他服務(wù)行業(yè)的前臺,，遇到的問題,，遇到的麻煩事情更是很多了，那他們?nèi)绻蚕窨蛻裟菢尤菀咨鷼饣蛘哒f話沖動,，那如何能做好工作,，維護公司的形象，所以我更要多向他們學(xué)習(xí),，這樣才能更好的做好前臺的工作,。

領(lǐng)導(dǎo)，我今后不會再在態(tài)度上不好了，也會做好自己的工作,，并且多學(xué)習(xí)優(yōu)秀的前臺是如何做的,，多去看書，多學(xué)一些掌握情緒的知識,，讓自己在前臺的工作上做得更好,，真正的成為公司的形象，讓每一個來公司的客戶或者人員都覺得我的服務(wù)做得不錯,，讓他們對公司的印象更好,。

此致

敬禮!

檢討人：xx。

20xx年xx月xx日,。

工作態(tài)度不好檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤,，我要向您做出深刻反省,、檢討。

如今,，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員,，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張,，造成了極大不便,。此外，由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系,，我這樣怠慢工作的行為,，也在公司內(nèi)部造成了極大的負面影響。

此次我的錯誤,，充分暴露出我對待工作的不夠重視,，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,，以及偷懶,、散漫的不足與缺點。

如今反省錯誤,，我就必須制定在今后的改正措施,，并嚴肅改正：

第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,，以嚴肅,、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作,，做到一切以工作為重,，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,，并堅決負責到位地完成工作任務(wù)。

第二,，針對我偷懶、散漫的缺點,，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓(xùn),，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中,，一定要充分改正,，盡自己努力做好工作。

第三,，由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系,，錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響，我愿意當面做個檢討,、澄清,。讓同事都清楚看到我的悔過，以程度修復(fù)由于我錯誤對公司造成的不良影響,。

在此,，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您,，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起,，我錯了！我要堅決執(zhí)行改正錯誤,，今后再不敢犯此類錯誤,。

檢討人：xx

日期：xx

工作態(tài)度不好檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我這么大一個人了還在工作上出這樣的岔子,，不僅僅是我面子上難看,，連帶著讓一直關(guān)心照顧我的您也覺得非常的難堪，這實在是我的失誤,，也對您感到非常的抱歉,。我是一個社會上的成年人，已經(jīng)不是一個學(xué)生了,，工作也是為了我自己,，沒有人強迫我必須要工作。因此自主選擇了應(yīng)聘我們公司的崗位來上班就要當?shù)闷疬@個責任,，調(diào)整好自己面對工作和挑戰(zhàn)時的態(tài)度,，完成公司交給我的工作是我的職責所在。

這件事情歸根結(jié)底是我本人的思想和意志不夠堅定,，不能夠主動的為公司扛起重擔,，辜負了公司和各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。雖然當時我還頗有一種擺脫了麻煩事而洋洋得意的感覺，但現(xiàn)在我卻只感到懊悔萬分,。

人之所以成長就是敢于去發(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí)新的東西,，面對新的挑戰(zhàn)不退縮才會有著更加明顯的進步。這次機會粗看是一樁難事,，但是細看就會發(fā)現(xiàn)這是公司給我的一次機會,，一次往前發(fā)展更進一步的機會。然而我淺薄的視野卻沒有看清這一點,，因此與這次機會失之交臂,，也失去了在這個行業(yè)里面再進一步的時機。如果能夠有再來一次的機會,，我一定能夠抓住,，充分發(fā)揮出敢于承擔責任，扛起困難下頂梁柱的身份,，將這次機會轉(zhuǎn)變?yōu)橐淮瘟瞬坏玫臋C遇,，既給公司創(chuàng)造效益，又給我自己積累經(jīng)驗和進步,。

但是現(xiàn)在說這些話卻都太遲了,，現(xiàn)實是我不僅沒把握住機會，還平白的給自己戴了個工作態(tài)度不端正不優(yōu)秀的帽子,，這種落差讓我在這幾天里茶飯不思,，對于自己的工作態(tài)度問題更是悔恨的無以復(fù)加。

我知道向這次這樣的機會很少見了,，只能說在公司以后的工作中我必然會吸取這次的經(jīng)驗與教訓(xùn),，重新塑造起我兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，想方設(shè)法加強我的工作態(tài)度,，勇于面對挑戰(zhàn)和一系列困難,，為我們公司和我們集體作出貢獻，點亮我自己,，照亮別人,，與公司共同實現(xiàn)人生理想與目標。

此致

敬禮,！

檢討人：

20xx年xx月xx日,。

工作態(tài)度不好檢討書篇十

尊敬的__：

您好！

自從您上次批評我以后,，我回去反思了很久,，領(lǐng)導(dǎo)您說的對，我不該工作態(tài)度不好,，您的批評也是為了我好,，我怎么能犟嘴呢,，這樣的工作態(tài)度太差了，我怎么能做出如此愚蠢的事情,？我應(yīng)該檢討自己的行為,。

那天在工作的時候，我為了追求效率,，想要早點做完下班回家,，只看重速度，不看重質(zhì)量,，那時您就說過，不要一味地追求速度,，不然質(zhì)量不過關(guān)不但要重做,，還會影響公司的聲譽，當時我還不以為然,，覺得您是在不懂裝懂,，我仗著自己是老員工，還以為您什么都不懂卻還在干擾我的工作,，因此我當時的態(tài)度極其惡劣,，不但說話不好聽，而且還不知悔改,，現(xiàn)在想來,，我工作的態(tài)度實在是太差了，您是為了我好,，我怎么能不聽您的話呢,。我這樣的行為可以說是直接影響到了公司的利益了，因此我必須反省自己的行為,，改正自己的工作態(tài)度,。

在我大學(xué)畢業(yè)出來工作以前，我媽就教導(dǎo)過我：“兒子,，工作不比上學(xué),，上學(xué)還有人遷就你，可上班你可不能胡來,，要放勤快些,，最重要的是工作的態(tài)度要好，這樣老板才能賞識你”,，這句話是正確的,，可我卻沒有放在心上，因此才會做出這樣的事情,。身為公司的一員,，可以說公司就是我的第二個家,，如果工作的態(tài)度不好，不但會損害公司的利益,，還會在同事之間造成不好的影響,，因此我必須改正態(tài)度，努力工作,。

經(jīng)過這件事情以后,，我認真反省了自己的行為，決心一定要改正自己的錯誤,，因此我決定以后一定好好聽您的話,，加倍努力工作，畢竟對于我來說,，最可怕的不是我的工作態(tài)度不好,，可怕的是我不知悔改，畢竟經(jīng)過您的批評以后我依舊我行我素,，一旁的同事會怎么想,？我那般的傲，落了您的面子,，簡直太放肆了,！不知道的還以為我是老板呢，怎么能夠如此過分,，事后我也是一身冷汗,，畢竟如果不是您足夠的包容，這般的大度,，可能在我工作態(tài)度不好的時候我就已經(jīng)被開除了吧,，畢竟“害群之馬”不可留，因此我還是非常感激領(lǐng)導(dǎo)您的,。

以后我會虛心學(xué)習(xí),，不再持才傲物，更不會再出現(xiàn)工作態(tài)度不好的事情,，還請領(lǐng)導(dǎo)相信我,，我已經(jīng)知道錯了，我一定會以更加嚴格的要求來約束自己,，以后工作的態(tài)度也會越來越認真,，人只有犯錯才會成長，只有這樣才會改正,，我是不會在同一個地方摔倒兩次的,，起碼經(jīng)過這件事情，我就會重視工作態(tài)度,，我就會更加地嚴謹,，畢竟維護公司的利益就是在維護我自己的禮儀,，所以還請領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我工作態(tài)度不好的事情，我往后會用實際行動來證明和回報您的期待,，請拭目以待吧,，往后我一定會以認真的態(tài)度來對待工作。

此致

敬禮,！

檢討人：__,。

20__年x月x日。

工作態(tài)度不好檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xxx,，工作是自己事情，工作好了也是跟公司的利益相關(guān),，態(tài)度不正確是惡劣的行為,，其實這都是一個道理，這些我卻沒有一個高的意識,，我對自己的行為感到羞恥，今天我的工作態(tài)度在大家面前做了一個不好的表率,，畢竟工作是自己事情,，不是想要怎么樣就怎么樣，這讓我感到很自責,，現(xiàn)在想一想我的態(tài)度是很不好的,，我在公司已經(jīng)不短了，對這里很多都比較熟悉了,，我知道公司要的就是一個好的態(tài)度,，我也知道您希望我們在個中能夠保持好的態(tài)度，就是發(fā)工作做不太好也餓是其次,，保持一個好的態(tài)度,，認真的學(xué)習(xí)，態(tài)度才是第一,，我這次的工作態(tài)度讓您失望了,，我也沒有想到自己在工作中會是這般。

中午的時候我因為沒有休息好,，這是一個重點可是這也是我的自己造成的,，是我自己沒喲休息好，我深深地感到自責,，其實在工作的時候最忌諱的就是沒有休息好,，因為這就會出現(xiàn)意料之外的問題，我一直都覺得工作是需要認真的.,，在工作中打不起精神就是不好的行為,，中午的時間有休息好,，這么一來事情就發(fā)生了，下午工作是不能夠有絲毫的大意,，今天您交給我的工作強調(diào)了很久一定不能出錯,，可是中午沒有好好休息，我絲毫的沒有意識到我會在下午時候這么困,。

拖著困倦的身軀我在工作,，這很危險，而且當時我就好隨意的在工作,，這態(tài)度極其不好,，沒有好的態(tài)度是可怕的，現(xiàn)在的我更加是明白這一點了,，我很相信自己能夠完成這么一件工作,，但是下午的時間卻一直不在狀態(tài)，這么一來我就出錯了,，主要還是我的工作態(tài)度不好,，下午的時間沒有那么認真了，失去了工作積極態(tài)度,，于是在工作的時候就很隨意,，很大意，本來需要十分鐘事情,，我就趕時間,，想著自己能夠快點的完成，這是非常惡劣的行為,，這么一件事情您讓我來完成都是處于對我的信任,，我還是不出意外的失誤了。

這次是我的態(tài)度不端正,，我的責任是很大的,，第一我就沒有合理的安排時間休息，工作,，第二點我沒有好的工作態(tài)度,，因為自己在工作的時候不在狀態(tài)，于是就趕時間,，讓事情變得容易出錯,，而且時候我還不檢查一下，我辜負的您的信任,，再一個也耽誤了您的時間,，本來在下班之前應(yīng)該弄好，出錯了就很麻煩,，這讓我很自責也看到了工作態(tài)度不好的后果,，我在也不會帶著這種態(tài)度工作了,。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

工作態(tài)度不好檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

看來我還是讓您失望了,，如今我在工作當中出現(xiàn)如此大的失職，您沒有開除我已經(jīng)是萬幸,，我非常感謝您愿意再給我一次機會,，我一定好好的珍惜，這次您要怎么處罰我,，我都認了,。畢竟這還是我自己一時沖動犯下的錯誤，我理應(yīng)自己獨自去承擔后果,，這次的事情對我來說也許不是壞事,，至少我知道了自己的在脾氣管理方面的能力很差，我以后就會多注意的,，堅決不會再發(fā)生今日這種事情,，我向您保證。

我承認我在自己專業(yè)方面的能力很差,，所以遲遲找不到工作,，我才來選擇來接觸客服這個行業(yè)，當然我也是經(jīng)人介紹才找到您這里來的,，說到這里我還得感謝您當初愿意留下我這個實習(xí)生，否則我現(xiàn)在還是一個無業(yè)游民,，并且客服招收男性的情況本來就少,，您愿意給我這份工作已經(jīng)是非常大的'恩賜了，而我卻沒有好好的珍惜這份工作,，反而還任由自己的性子,，犯下這么大的一個錯誤，這件事現(xiàn)在基本上公司的客服人員都知道了,，背后也是對我指指點點的,，但是我都不在意，我只想知道您是否對我也是十分的失望,，畢竟作為一個客服,，良好的服務(wù)態(tài)度是最基本的要求，是我沒有做到,，我無話可說,。

今天我接到了一個大約20歲男性的電話，主要詢問的是關(guān)于我們公司新開發(fā)的一款游戲,，他說他充值沒到賬,，但是我這邊根據(jù)他提供的賬號信息,，是完全看不到他的充值記錄的，所以我就知道這個人是故意來找事的,，我之前真的就是耐著性子,，好好的在跟他聊，但是后面他說話越來越過分,，都開始罵我了,，我就徹底忍不住了，我也回罵了他,，然后我就把電話掛了,，但是要知道我們公司為了服務(wù)的質(zhì)量，客服跟用戶之間的通話是會被錄音的,，我的這段不堪回首的工作情況自然就是被領(lǐng)導(dǎo)您知道了,，并且那位用戶也是像公司投訴了我，現(xiàn)在他在游戲內(nèi)到處宣揚我們公司的客服服務(wù)態(tài)度極其惡劣,，這件事對公司的影響很大,，我都不知道怎么去處理這件事，領(lǐng)導(dǎo)您放心,，我不會坐以待斃,，公司怎么處理這件事，我都積極配合,，并且我還可以跟您保證,，以后我都會本分的去完成自己的工作，絕對不會再這么任由自己的脾氣了,。

我會在接下來的工作當中,，做到一個理念，我就是一名客戶,，工作時間我不再是我,，不能被任何私人情緒影響到工作，就算我再不適合客服的這份工作,，我也得老老實實的度過這個實習(xí)期,，您放心，我要是再犯錯,，我自己離職,。

此致

敬禮！

檢討人：xx,。

20xx年xx月xx日,。

工作態(tài)度不好檢討書篇十三

您好！

我是__，自我入職以來什么事情我都是做的很心細,，工作是一個需要心細的事情,，不僅僅是一員工的基本素質(zhì)，也是為了我們__的良好工作氣氛著想,，我一直都是在為這些東西努力,，還有在生活當中我想著把工作做好，可是工作不僅僅是要自己努力,，還是需要認真細心,，這次是我的做錯了，但是讓你失望的還是我的態(tài)度,，來到__不久的我也是沒有改掉哪些毛病,，工作態(tài)度是決定工作的重要因素，我這次的態(tài)度問題這才是根本,，我知道這次跟您說話的方式欠妥,，我是一名基層的員工，不管是在什么角度來講不應(yīng)該那般態(tài)度,，這次我的態(tài)度問題也讓同事們卡看到了,，這絕對是一個不好的影響，我應(yīng)該負責,，一番深刻的檢討是很有必要的,。

這次主要還是自己心態(tài)沒有把握好，自己剛剛來到這里,，很多時候有沒有一個跟明確的意識,，作為__的一員我實在是讓您失望了，自己身上那點銳氣還沒有褪去,，這在工作當中很顯然是不行的,，我因為自己的文藝，在工作的時候就一直沒有一個好的態(tài)度,，也沒有讓自己靜下心來做一件事情,，這樣在今天上班的時候我就失誤了,，我的失誤本來就是一個錯誤,，我剛剛來到公司一切事情都不是很熟悉，就是這么不熟悉我需要做到一點,，就是在自己不知道的領(lǐng)域去請教他人,，我這一點沒有做好，可是我習(xí)慣性的給自己找理由,，就在今天我失誤了之后,，我就一直沒有把握祝心態(tài)。

事情被您知道我本來應(yīng)該端正好自己態(tài)度，對您的話聽著就好,，我知道您當時說我也是為了工作,，這些都是很有必要的，同事們也在一旁,，這個時候您作為領(lǐng)導(dǎo)者理應(yīng)在這件事情上來說我,，這也是應(yīng)該的，可是我當時不僅沒有擺好心態(tài),，自己也沒有一個的好的意識,，我在一旁就跟您頂嘴了，我那不好的習(xí)慣也發(fā)揮了出來在,，自己習(xí)慣性的找理由,，這實在讓我慚愧，我真的不應(yīng)該做這些,，這次的事情還是讓您失望了,，我身為__的一員自己的作風(fēng)沒有糾正好，當時還在跟您狡辯,，那么多的同時在一旁,，首先這就是我的態(tài)度惡劣，再一個就是我的工作意識不高,。

您說我的一切都是為了讓我通過這件事情能夠記住,，很多時候您也不是在真的跟我們生氣，這次我就沒有穩(wěn)住自己,，這么一點道理都沒看出來,，我為自己羞愧，事情也本來就是我做的不好,，工作只有絕對的認真,，這般才不會出錯，我的態(tài)度也是一個重點,，我一定會好好糾正,。

此致

敬禮！

檢討人：__,。

20__年x月x日,。

工作態(tài)度不好檢討書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx,，此時此刻,，我非常的自責，因為工作上面出現(xiàn)了過錯,，自己的工作出現(xiàn)問題是第一點,，而且今天我態(tài)度也不是特別好,，讓您失望了，也讓您生氣了,，但甚至不知道怎么去面對你在工作上面自己本來就沒有什么太大的進展,，而且還出現(xiàn)了這樣的情況，態(tài)度不好是非常惡劣的,，有一份檢討也是必然的,，我相信自己能夠正視這次的錯誤，改正自身的缺點,，當然態(tài)度是一個非常不好的現(xiàn)象,，我的態(tài)度消極，對工作也不是特別認真,，這已經(jīng)觸碰到了原則了,，我需要認真的思考，反省一下,?；仡櫿虑榈慕?jīng)過，首先還得從今天上午說起自己的工作,，實在是做的不好,，從早上來到公司開始就一直沒有太高的情緒，工作狀態(tài)也不是特別高昂,，有的事情處理的不是很好,，直到在辦公室，應(yīng)該要有一個清晰的工作思路,，讓自己每天充實,，提高自己的工作狀態(tài)，提高精氣神,，這才是作為一名員工應(yīng)該有的樣子,，而我今天拿到公司之后就特別不在狀態(tài)，也出現(xiàn)了一些小小的事物,，連續(xù)出現(xiàn)了幾次就顯得不正常了,，所以我非常的難受，今天工作特別消極,，我把自己生活當中的情緒帶到了工作上面,，這已經(jīng)嚴重違反到了公司的相關(guān)規(guī)定，我自己也是特別難受,，做不好這樣的事情,，就不能夠承擔起這份責任,，不能夠做好工作,，已經(jīng)是很惡劣了。

有的時候自己總是抱著僥幸心理，我不知道為什么會有這樣的想法,，但事情發(fā)生了,，就應(yīng)該去承受承擔起責任，是一名員工應(yīng)該有的基本素養(yǎng),，我現(xiàn)在依然在反省自己,，我知道這件事情是我做的.不對，也是我自己的工作,，沒有落實好有的東西,，本來就不應(yīng)該抱著僥幸心理，更何況來到公司這么久了,，我也是一名老員工,，知道自己的路線在哪里做的不對，想法本來就應(yīng)該有,，工作當中不能夠有絲毫的僥幸,，不能夠讓這樣的情緒影響到了日常的辦公室氛圍，所以我今天的情況很不好,，把生活當中的情緒帶到了工作上面,，而且對待工作的態(tài)度也很消極，反省良久之后,，我才認清了錯誤,，對待這種事情就應(yīng)該嚴懲不貸，我也不能容忍這種情況,，在今后的工作當中再次出現(xiàn),，這是嚴重的影響到了辦公室的其他同事，我的做法非常不正確,，我也很不樂觀,，現(xiàn)在出現(xiàn)的這些問題，以后可能也會出現(xiàn),，不能夠容忍,，所以要堅決的處理，您給我一個改過機會,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

工作態(tài)度不好檢討書篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,。

我懷著愧疚寫下這份檢討書，以向大家表示深刻認識改正思想工作責任心,、服務(wù)態(tài)度欠缺的決心,！

我于x月xx日下午左右與病人發(fā)生了口角,，作為醫(yī)務(wù)人員，我沒有履行好自己的職責,，違反了醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定,。我作為醫(yī)院這一服務(wù)行業(yè)的一名員工，與病人發(fā)生口角實在是不應(yīng)該,。經(jīng)過一番的深刻思考,，我認識到自己服務(wù)態(tài)度欠缺所犯下的錯誤會給院里帶來較大的聲譽損失。在平常的工作中,，我總是安份守紀完成自己的`工作,，堅守好自己的崗位，可今天不知是什么原因就和病人發(fā)生了口角,。經(jīng)過思考糾其原因,，我認識到自己有時對病的服務(wù)態(tài)度較差，尤其是心中有事,，心情不好的時候,，對病人的態(tài)度比較生硬，這是我的不對,。在今后的工作中我一定要虛心學(xué)習(xí)改掉這些壞毛病,，履行好自己的崗位職責。同時也希望院里能給我一個改過自新的機會,。

在寫這份檢討書的同時,，我真正覺悟到自己的錯誤，我這種行為在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響,，破壞了醫(yī)院的形象,。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進,，而我這種表現(xiàn),，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風(fēng)建設(shè),。我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次叫我寫檢討,，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己,，積極做好醫(yī)院一切工作,，理解體會領(lǐng)導(dǎo)的安排！這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,！通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚,，我非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育,。更讓我明白了學(xué)做事并需學(xué)會做人,，尊重病人就是尊重自己，愛護病人就是愛護醫(yī)院,，今后我將用真誠的心，去善待痛苦中的病人,，把苦,、累、怨留給自己,，將樂,、安、康送給病人,。將心比心,，用我的愛心、誠心,、細心,，換回病人的舒心。

學(xué)做事并需學(xué)會做人哦,！重病人就是尊重自己,，愛護病人就是愛護醫(yī)院。用真誠的心,，去善待痛苦中的病人,。把苦、累,、怨留給自己,，將樂、安,、康送給病人,。將心比心，用我的愛心,、誠心,、細心，換您的舒心,。

此致

敬禮,！

檢討人：

日期：

工作態(tài)度不好檢討書篇十六

您好!

對不起，今天,，我是懷著忐忑,、愧疚和自責的心情寫下的這份檢討書，我知道自己在工作上還存在問題,，我沒有樹立好的工作態(tài)度,，這是一種極不好的行為,，我知道自己錯了，希望您能原諒我,。

這是一次十分深刻的反省,，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候,，只會呆呆地站著,，沒有一點積極性。我不應(yīng)該感到害怕,，不應(yīng)該感到害羞,，對于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情,，要有不畏困難,，勇往直前的精神，一定要學(xué)會死皮賴臉,，向小黑和銀彬?qū)W習(xí),，學(xué)習(xí)他們的積極性，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點,，報名參加我們的活動,，學(xué)習(xí)他們看到目標，積極上前介紹,，不畏畏縮縮,，和陌生人交談時也不會感到害怕。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近段時間以來,，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大,，臉皮不夠厚。我知道,，臉皮不夠厚,，對于自己的工作室十分不利的。因為,，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事,，低調(diào)做人,。如果膽子不夠大,，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮,，到最后什么都干不了,，就做不到“高調(diào)做事”。所以,，鍛煉膽量,，是解決我的問題的方法，和更多不同的人,，認識更多不同的人,，擴大自己的交際圈子。

同時,，在這件事中,，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,，員工一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻xxxx,，這充分說明,，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此致

敬禮,！

　檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

工作態(tài)度不好檢討書篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

20xx年x月x號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫,，當檢查人員進行檢查時,，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因,，值班時也沒準時到達,，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,，對工作責任心欠缺,，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日子的應(yīng)付思想,，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，,；置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧,；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱,，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

此時此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個人的種。種原因,，會對單位造成很大影響,，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時候我也感到幸運,，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以在此,，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,，我所犯的錯誤時巨大的,，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧,，自由散漫,，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,，讓單位的`廣大員工不要像我一樣,，我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我,，指正我,。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,，無論怎樣對我，我都不會有任何意見,，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會,，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

最后,，我希望廣大員工以我做反面材料,，對照自己，檢查自己,。希望在以后的工作中,，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助,，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰,。

檢討人：xx,。

20xx年xx月xx日。

工作態(tài)度不好檢討書篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是您下屬xx部門的xx,，今天我懷著悔恨的心情來向您遞交我的檢討書，對于我在前段時間工作態(tài)度不對的行為表示道歉,，并且希望能夠得到積極改正的許可,，讓我能夠有機會將我的錯誤態(tài)度糾正過來，繼續(xù)為公司業(yè)務(wù)作出貢獻,。

這次我工作上連續(xù)出現(xiàn)失誤,，帶來了很不好的影響，也給我身邊的同事們辛苦的工作帶來了困擾,。畢竟我們公司是一個整體,，我們每一個人都是一個不可缺少的齒輪。然而我這顆小齒輪卻在前端時間出了問題,，導(dǎo)致周邊的齒輪工作也受到了影響,，險些對公司機器的運轉(zhuǎn)造成了麻煩。

對此,，我深深地感到對抱歉,，我對不起公司的信任以及同事的關(guān)心，僅僅因為家中一些瑣事就對我造成了困擾,，不但讓家中瑣事引起的茅盾越來越大,，也讓我將家中的負面情緒帶到了公司，影響了工作,。隨后又將公司上工作不順的壓力帶回家里,，讓家中的氣氛和環(huán)境愈加惡劣，形成一個惡性的循環(huán),。在當時的'我心里只有各種抱怨,，從未想過問題的根源其實就在我自己身上,。如果我能夠多一些耐心，多一點責任心,，將家庭跟工作分開,，同時盡到責任的話就不會發(fā)生這種情況。而不是將兩方受到的壓力都丟到另一方,，導(dǎo)致兩邊都沒做好,，兩邊都出現(xiàn)了問題。

因此在受到領(lǐng)導(dǎo)批評之后我進行了深刻的反思,，對我之前的行為和想法感到了深深的不可理喻,。明明已經(jīng)是一個有著足夠社會經(jīng)驗的成年人了，卻還是會犯下這種低級錯誤,，不管從哪個方面來看我都是失敗的,。因此我痛改前非，在這段時間認真工作,，以此來彌補前段時間的不作為,。我知道我現(xiàn)在的努力是不能夠掩蓋我過去的失誤，公司雇傭我們給我們薪水,，我們就當用我們的能力為公司創(chuàng)造價值,。這是公平的契約精神，我不能因為我私人的事情影響到公司工作的進度,，而讓公司為自己的錯誤來買單,。

但是，我畢竟算是在公司有過多年經(jīng)驗的員工了,，一直以來我的表現(xiàn)也稱得上是兢兢業(yè)業(yè),，為公司創(chuàng)造了不少的價值,。所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次寶貴機會,，對我在進行觀察一段時間，我保證我能夠在接下來的日子里恢復(fù)到往日甚至更好的工作態(tài)度,，努力在工作中證明我自身的價值,！

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

工作態(tài)度不好檢討書篇十九

您好,！

我作為xx公司的一名員工,，遵守工作準則，保持良好的工作態(tài)度是我應(yīng)該做到的,，可在最近,，我因為個人情況導(dǎo)致我在公司的工作態(tài)度十分不好，給同事和領(lǐng)導(dǎo)造成了不必要的影響,，我對此感到深深的后悔,，在此我作出檢討,。

在近日，因為我家中出了不少的麻煩事,，因為最近的`天氣變化的很快,，一下熱一下冷，這讓我的妻子和孩子都先后感冒了,，而且還比較嚴重,。作為家中頂梁柱的我，我必須要先照看好我的家庭,，由于我的妻子病的比較嚴重,，這兩天都一直躺著床上不方便出門，所以我不僅要陪著我的妻子和孩子在診所看病吊水,，還得負責家中的飲食,，更是得送我的孩子上下學(xué)。這幾天家里的奔波,，讓我感到十分勞累,，使我在工作上受到了影響。

下雨時,，總會讓人感到一種莫名的煩躁,，我在來公司時，也被這下雨天弄得急躁了許多,，因為雨水的原因,，路上更堵了，而且雨水滴打在身上時,，讓我感到不爽,。在進入公司后，我坐到了我的位置上,，我的心情在最近十分的不好,，所以都沒有和任何人打招呼了，只埋頭干我的工作,。當我的同事有事情需要詢問我時,，我都是不耐煩的心態(tài)，一旦同事問多了,，我就直接不回答了或者口氣很不好,，這讓我的同事都感覺很奇怪，因為在平時里,，我根本沒發(fā)過火,。同事們看出不對勁后，也沒有再過多詢問我了,，應(yīng)該都是察覺到我心情不好了,。

當我在忙于我的工作時,，領(lǐng)導(dǎo)來到了我的身邊，詢問我一些關(guān)于工作上的問題,，可我居然頭都不抬,，還是一副不耐煩的態(tài)度，這直接引起了領(lǐng)導(dǎo)的不滿,，領(lǐng)導(dǎo)直接拍了拍我的肩膀,，并讓我去辦公室一趟。當我抬起頭看到剛才問我的人是領(lǐng)導(dǎo)時,，我才清醒了過來,，我今天犯了很嚴重的錯誤，那就是把生活中的不滿帶到了工作上,。

進入辦公室后,，領(lǐng)導(dǎo)詢問了我工作態(tài)度為什么這么差的原因，我也如實說出了這幾天的情況,，領(lǐng)導(dǎo)表示了理解,，讓我在以后的工作中好好加油，只不過不要把不好的情緒帶到了工作上,，這樣會給其他同事帶來消極影響,。

現(xiàn)在，我也知曉了我的錯誤,，我不該有這么差的工作態(tài)度,，這辜負了平時對我那么好的同事和領(lǐng)導(dǎo)。從今往后,，我絕對在工作時保持一個良好的態(tài)度,，請領(lǐng)導(dǎo)和同事一起對我進行監(jiān)督！

此致

敬禮,！

檢討人：xx,。

20xx年xx月xx日。

工作態(tài)度不好檢討書篇二十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書,。

首先針對20xx年xx月xx日,，我沒能按照公司規(guī)定的一些制度規(guī)定，沒有及時請假而無故沒有上班做出檢討,，我嚴重違反了公司的規(guī)章制度，影響到整個公司目前正在推行和已經(jīng)在慢慢完善的管理制度,，影響到管理者在這個公司所應(yīng)該起到的向?qū)ё饔?。拋除所謂的一些原因，我已經(jīng)意識到自己的問題,，同樣意識到自己的錯誤,，是我的工作態(tài)度不夠端正,，問題已經(jīng)發(fā)生，我保證這是第一次也是最后一次,，因為確實是我的`問題,，我雖已經(jīng)請上午的假，下午沒有來或是來不了,，在我本人不在的情況下我確實應(yīng)該通過電訊或是代言或其他途徑知會到你,，這不僅是一個人的基本禮貌，也是一個人在一個公司對待工作的態(tài)度與常識,，對于你對我的處罰,，很感激，因為我知道你已經(jīng)很寬待我,，真的很謝謝,！

葉可知秋？事可成鏡,。我將以此事作為,？面明鏡，以明鏡為鑒,，時時自照,，我也意識到這并不是一次沒有請假的問題，這是我以后不管在工作上或生活上都應(yīng)該注意的事情,！應(yīng)該將生活和工作分開,，不可以如此嘻哈！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx,。

20xx年xx月xx日。