計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案。通過制定計劃,我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù),并設(shè)定合理的限制,。這樣,我們就能夠提高工作效率。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助。
衛(wèi)生工作計劃書如何寫篇一
生活衛(wèi)生部的主要職責就是要為同學們營造一個良好的學習生活環(huán)境,,提高同學們的自身素質(zhì),,增強同學們愛護環(huán)境衛(wèi)生的意識。因此在接下來的這個月里,,我部制定如下計劃:
一,、按照“公平、公正,、公開,、合理”的原則做好一個月的文明監(jiān)督崗。
二,、環(huán)保知識宣傳,。我部將積極開展一系列的特色活動,提醒大家注意衛(wèi)生,,以提高大家個人素質(zhì),。
三、開展衛(wèi)生大掃除,。教室是我們的學習場所,,為了給同學們營造一個干凈整潔的學習環(huán)境,,我們將發(fā)動各系學生,清掃教室和衛(wèi)生區(qū),,并進行評比,,對表現(xiàn)優(yōu)異的班級進行通報表揚。對保潔工作中做的不夠好的班級,,給予通報批評,。
四、加強與各系生活衛(wèi)生部的交流學習,。積極配合其工作,,積極參與學校內(nèi)組織的各項活動。
五,、加強團隊精神以“服務(wù)他人,鍛煉自我”為宗旨,開展好生活衛(wèi)生部的日常工作,調(diào)整好成員工作,進行詳細分工合作,。
六、部內(nèi)人員安排,。
1,、調(diào)動每個成員的積極性,提倡主人翁的奉獻精神,。
2,、將每一個任務(wù)細化,需要檢查的衛(wèi)生區(qū)域分到人,,保證結(jié)果準確無誤,。
3、嚴格要求每一個成員,,開會準時不遲到,。
以上就是我部在六月份的工作計劃。我相信在這個月里,,我們生活衛(wèi)生部一定可以做得更出色,。
衛(wèi)生工作計劃書如何寫篇二
四、繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,。
1,、加強全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理,提高服務(wù)質(zhì)量,,扎實推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,。
2、確保完成基本重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目年度目標任務(wù),。
3,、抓好重大疾病防控工作。
五、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,,強化衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設(shè),。
1、繼續(xù)開展好創(chuàng)先爭優(yōu),、“三好一滿意”,、平安醫(yī)院建設(shè)活動,。
2,、繼續(xù)開展打擊非法行醫(yī)專項治理活動。
六,、開展省級衛(wèi)生標兵區(qū)創(chuàng)建工作,。
組織動員全區(qū)人民,深入開展愛國衛(wèi)生活動,,做好迎接省級衛(wèi)生標兵區(qū)檢查工作,,力爭一次性通過省級驗收,使城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)邁上新臺階,,衛(wèi)生綜合管理能力再上新水平,,市民精神面貌發(fā)生新變化,社會經(jīng)濟發(fā)展取得新進步,。
衛(wèi)生工作計劃書如何寫篇三
計劃書寫作結(jié)尾可以用來提出希望,、發(fā)出號召、展望前景,、明確執(zhí)行要求等,,也可以在條款之后就結(jié)束怎樣寫工作總結(jié)計劃書?下面小編給大家?guī)?工作總結(jié)計劃書,僅供參考,希望大家喜歡!
一、樹立正確的服務(wù)思想,。
根據(jù)學校的工作計劃以及上級有關(guān)精神,,結(jié)合我校的具體情況,嚴格執(zhí)行財務(wù)法律,、法規(guī),,厲行節(jié)約的原則,科學合理使用資金,,以限度的爭取資金,,為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障。本著求實,、創(chuàng)新,、認真細致和科學的原則,全心全意地為學校廣大師生服務(wù),。
二,、具體工作措施。
1、堅決慣徹執(zhí)行上級精神,,做到嚴,、實、細,,當好校長的參謀,。
2、認真,、致細做好經(jīng)費預(yù)算,,根據(jù)預(yù)算指標計劃用款:每月底計劃好下月用款,做到用款有計劃,,保證經(jīng)費合理使用,。同時合理使用好義務(wù)教育階段的公用經(jīng)費,嚴格按照文件精神執(zhí)行,,不得用于人員支出,、項目支出、以及償還債務(wù)等,。
3,、加強過程管理,及時統(tǒng)計經(jīng)費使用情況,,做到底碼清楚,,為領(lǐng)導合理使用資金提供依據(jù),加強財務(wù)監(jiān)督,。
4,、認真貫徹執(zhí)行“會計法”和國家的有關(guān)政策法規(guī),嚴格遵守和維護財經(jīng)紀律,,嚴格上級規(guī)定的開支范圍,,操作規(guī)范,如實反應(yīng)學校資金的使用情況,,堵塞漏洞,,做到量入為出、收支平衡,。定期向教職員工公布學校的經(jīng)濟事項,,增強民主意識,增強學校財務(wù)收支的透明度,。
5,、加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓,提高會計人員的整體水平,。
6,、嚴格執(zhí)行收費項目與標準,并向社會公示,做到收費有依據(jù),,及時分項開出規(guī)定性的收據(jù),,所收款項及時上交總校結(jié)算。代收費:先做好報批手續(xù),,按審批標準發(fā)告家書,,按家長自愿原則收費,做到收費項目,、標準公開化,,接受社會監(jiān)督。期未分項結(jié)算,,做到多退少補,。
7,、做好貧困學生助學金發(fā)放及登記工作,。
8、根據(jù)上級要求本學期學校建立帳簿,,做到科目清楚,、日清月結(jié),帳表一致,,正確及時完成各級各類報表,。
9、加強財產(chǎn)管理,,新購物品及時做好固定資產(chǎn)調(diào)整,,做到帳帳相符,帳實相符,。
在完成本部門工作的同時,,配合學校中心工作,完成各項臨時性和計劃外工作,。
三,、具體工作。
1,、配合教導處做好開學準備,。
2、把所收款上交總校結(jié)算,。
1,、做好經(jīng)費預(yù)算。
2,、做好財務(wù)資料歸檔工作,。
3、組織教師查賬并公示。
1,、做好各類證書年檢工作,。
2、組織教師查賬并公示,。
1,、組織教師查賬并公示。
1,、組織教師查賬并公示,。
2、期未工作總結(jié),。
一,、加強學習,充實自我:
由于工作崗位的調(diào)整,,自身經(jīng)驗的缺乏與不足,,需要不斷的學習來充實、調(diào)整自我,,才能更好的適應(yīng)新的工作崗位,,更快的開展工作。首先熟悉整個車間的運轉(zhuǎn)情況,,了解各個班組的具體工作內(nèi)容,,然后深入到各個班組中,學習了解各項工作的具體操作方法,、操作要點,。為后續(xù)工作的開展打下基礎(chǔ)。
二,、制定完善各項規(guī)章制度:
結(jié)合生產(chǎn)實踐,,制定完善生產(chǎn)部的各項規(guī)章制度,設(shè)備操作標準,,各工序作業(yè)指導書等,,為日后的生產(chǎn)管理提供依據(jù)。
三,、加強勞動紀律,,促進管理工作:
貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,充分發(fā)揮班組長的管理作用,,加強現(xiàn)場管理,,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。
四,、實現(xiàn)全年安全生產(chǎn):
1,、人員安全:安全生產(chǎn)全年目標—無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,,無重大事故隱患,把工傷事故發(fā)生率降至最低,。
主要措施:
1)加強對員工的安全生產(chǎn)培訓;,。
2)培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的意識,了解安全對公司生產(chǎn)及個人的重要意義;,。
3)定期檢查車間生產(chǎn)安全隱患并及時排除,,限度的減少潛在的危險因素。
2,、質(zhì)量安全:對產(chǎn)品加工過程進行嚴格監(jiān)控,,避免私自添加、更改等情況造成質(zhì)量安全事故的發(fā)生,。
五,、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品率:
實現(xiàn)無大批量產(chǎn)品報廢,,降低產(chǎn)品次品率和報廢率,。
主要措施:
1、嚴格按照生產(chǎn)作業(yè)指導書操作;,。
2,、加強員工對質(zhì)量檢查的培訓,牢記產(chǎn)品檢查的重點,、要點;。
3,、建立操作人員,、班組長的日檢查制度。
4,、增加產(chǎn)品入庫前檢查,,保障產(chǎn)品的入庫質(zhì)量。
5,、組織重要崗位和班組長定期進行學習和技術(shù)交流,,改善加工工藝,優(yōu)化加工程序,,提高產(chǎn)品質(zhì)量,,使產(chǎn)量再上新臺階。
六,、生產(chǎn)成本控制:
2,、合理使用資源:提倡節(jié)約,反對浪費,,節(jié)約水,、電等能源,,在員工中宣貫,在例會,、晨會中反復(fù)強調(diào),,加強節(jié)約精神,提高員工在日常生產(chǎn),、生活中的節(jié)約意識,。
3、加工前做好加工計劃,,提高生產(chǎn)效率,。加強細節(jié)的控制,降低生產(chǎn)成本,,加工時及時和基地部門做好溝通,,每天根據(jù)基地的采收計劃做好生產(chǎn)加工計劃。
七,、人員管理:
1,、人員培訓:定期對員工進行規(guī)章制度,操作標準等的培訓,,更好的執(zhí)行各種制度,,嚴格生產(chǎn)管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量安全,。
2,、各崗位人員績效考核:完善本部門績效考核制度,以及各崗位人員的績效考核標準,,實現(xiàn)績效與產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤,。
3、培養(yǎng)人才:培養(yǎng)每各崗位的操作能手,,減少工人老年化,,打造一支年輕有干勁的團隊。
4,、減少人員流失:配合廠部的福利及優(yōu)惠政策,,留住老員工,發(fā)展新員工,,為公司擴建做好充分準備,。
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,,達到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,,同時在工作中學習了很多東西,,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,,為公司做出了應(yīng)有的貢獻,。為確保車間20__年的生產(chǎn)工作的順利開展,充分借鑒20__年的管理工作經(jīng)驗,,不斷推動車間的綜合管理,,現(xiàn)根據(jù)車間工作的實際情況,擬定了本車間20__年度工作計劃,。
一,、認真學習會議精神。
切實做好車間的各項工作,,緊密聯(lián)系本車間的工作實際及車間職工情況,,堅持學以致用。進一步明確本部門的具體奮斗目標,,提出改革發(fā)展的新思路新舉措,,推動車間工作的全面發(fā)展。
二,、加強政治思想教育,。
我車間將繼續(xù)高度重視對職工的政治思想教育,將提高職工思想素質(zhì)作為一項基礎(chǔ)工作來抓,,只有提高車間的全體素質(zhì),,才能保障各項工作的順利進行。踏實學習,,敢于創(chuàng)新,。
繼續(xù)落實“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,以落實安全責任制為主線,,嚴抓本車間末端安全管理,,打造和諧安全文化,建立健全安全工作長效機制,。
三,、深化管理,優(yōu)化班組建設(shè),。
根據(jù)總廠相關(guān)條例,,綜合實際情況組織人員制定合理,細致的車間考核制度,。開展6s管理標準化建設(shè),,依據(jù)指定的崗位人員考核制度進行考核,,以班組為基本單位,建立合理的獎懲制度,,在考核機制中加入質(zhì)量考核,,與員工的收入掛鉤,獎優(yōu)罰劣,。
四,、規(guī)劃生產(chǎn),提高工作效率,。
維修保養(yǎng)工作進行期間,,將明確班組的調(diào)配情況,根據(jù)實際情況對于設(shè)備維修單位生產(chǎn)時間進行人員分配,,執(zhí)行早中晚三班輪流制,。為不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定:
1,、生產(chǎn)工具規(guī)范使用,,車間將定期清點整理工具,明確維修過程使用時,,定點擺放;生產(chǎn)完畢后即時存放,,對于發(fā)現(xiàn)損壞和缺少工具進行申報,做到即時配備生產(chǎn),。
2,、是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對設(shè)備的日保、周保,、月保制度化,,定期檢查,實施各種激勵手段,,引導職工運用正確的方法進行設(shè)備保養(yǎng),。
3、要加強設(shè)備保養(yǎng)技能交流,、培訓,,定期召開管理會議:主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,交流工作技能,。
4,、是對于大修、日常保養(yǎng)以及定期計時保養(yǎng)情況所需的配件將集中分類存儲,,在發(fā)現(xiàn)配件不足時,,及時補充貨源,以保證生產(chǎn)正常進行,。
5,、定期將每月的生產(chǎn)數(shù)據(jù)納入結(jié)算核對后及時上報財務(wù),。做到不缺少數(shù)據(jù),真實反映工作情況,,避免總廠效益受損,。
對于已從事銷售工作近兩年的我,現(xiàn)在對銷售市場和銷售方法都已成熟,,吸取不成功的教訓,,吸納成功的成果,對新的工作我也制定了__年新銷售工作計劃:
我首先想到的是要降低成本,,應(yīng)該采取的主要措施有:進一步拓寬進貨渠道,,尋找多個供貨商,進行價格,、質(zhì)量比較,,選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約,節(jié)省開支,、避免浪費,,工程方案設(shè)計要合理;內(nèi)部消耗降低,日常費用開支,、水,、電、日常辦公耗材尤其是紙張,、車輛開支要節(jié)儉等問題,。
其次也是最重要的部分-----培養(yǎng)意識,服務(wù)意識的加強,、競爭意識的樹立,、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng)。我們是以服務(wù)為主的公司,,可以借助服務(wù)去贏得市場,,贏得用戶的信任。同事之間,,企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在,,自己業(yè)務(wù)水平不提高會被公司淘汰,企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰,。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,,今年形勢將更加嚴峻,。
業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要,關(guān)系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運,。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象,。只有具有一支高素質(zhì),、技術(shù)水平過硬的隊伍的企業(yè)才會有進步、有發(fā)展,。
加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施,。
一、銷售部獲得利潤的途徑和措施,。
銷售部利潤主要來源有:計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復(fù)印;計算機網(wǎng)校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù),。今年主要目標:家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占,。針對家庭用戶加大宣傳力度,,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷,。建立完善的銷售檔案,,定期進行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,,爭取獲得更大的利潤,。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時,、售后服務(wù)一定要好,,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇,。
能夠完成的利潤指標,,__萬元,純利潤__萬元,。其中:打字復(fù)印__萬元,,網(wǎng)校__萬元,計算機__萬元,,電腦耗材及配件__萬元,,其他:__萬元,人員工資__萬元,。
二,、客戶服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施。
客服部利潤主要來源:七喜電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制,。__年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實創(chuàng)潤邦打印機連鎖維修站,,所以說今年主要目標是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化,、標準化,,實現(xiàn)自給自足,為來年服務(wù)市場打下堅實的基礎(chǔ)。能夠完成的利潤指標,,利潤__萬元,。
三、工程部獲得的利潤途徑和措施,。
工程部利潤主要來源:計算機網(wǎng)絡(luò)工程;無線網(wǎng)絡(luò)工程,。由于本地網(wǎng)絡(luò)實施基本建成,無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點,,便于計算機網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展,,還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點,便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作,。今年主要目標也是利潤的增長點-----無線網(wǎng),,和一部分的上網(wǎng)費預(yù)計利潤在__萬元;單機多用戶系統(tǒng)、集團電話,、售飯系統(tǒng)這部分的利潤__萬元;多功能電子教室,、多媒體會議室__萬元;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分__萬元;新業(yè)務(wù)部分__萬元;電腦部分__萬元,人員工資__—__萬元,,能夠完成的利潤指標,,利潤__萬元。
在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量,,建立完善的工程驗收制度,,由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗收,,這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量,,從而更好的樹立公司形象。
身為公司銷售部的一員,,從剛進公司一直強調(diào)自己保持著全身心地投入,、盡心盡責的做好本職工作,將公司的生意做大做強是我為之奮斗的目標,。
20某年x月的工作即將展開,,為了更順利的開展工作,以下我結(jié)合前段工作的總結(jié),,對下月工作重點的計劃,。
一、迅速開展服務(wù)巡檢活動,,安撫老客戶,、大客戶的依賴心理。
由于公司相當大的一部分銷售是由老客戶介紹來的,,我們在市場還沒有完全進入旺季來,,由公司相關(guān)領(lǐng)導帶領(lǐng)服務(wù),、銷售相關(guān)人員對大客戶、能夠為公司介紹銷售機器的客戶進行服務(wù)巡檢活動,,解決客戶存在的服務(wù)問題,讓他們充分體驗到柳工老客戶,、大客戶的優(yōu)越性,,他們這樣才能夠更好地為公司整機銷售做出幫助。
二,、開發(fā)細分市場,,充分依托原有資源。
老用戶,、老關(guān)系,,必須在每個區(qū)域一定建立x-x個鐵桿用戶。
高度重視市場支持體系的建設(shè)(當?shù)氐男蘩韽S,、配件店,、平板運輸老板、業(yè)內(nèi)人士):以誠實,、大度的態(tài)度,,合理布局、準確判其熱情度和影響力,、反復(fù)激發(fā)他們的積極性,。
積累原始用戶信息:跑重點工程、工地,、開發(fā)區(qū),、住宅建設(shè)小區(qū)、礦山,、沙石場,、市政和水利施工單位、城鎮(zhèn)戶和村,、查電話黃頁,、查當?shù)貓蠹垺jP(guān)鍵是系統(tǒng)開發(fā),,切忌大而劃之,。吃得苦中苦、方為人上人,。
原始用戶信息要及時整理分類,,從中篩選出自己有用的信息。在每個地區(qū)鎖定主要競爭對手,,知己知彼,,利用對手的弱點尋找商機和突破點,。
緊密圍繞本地當前市場購機熱點地區(qū)、用戶群,、熱點工程,、行業(yè),開展銷售工作,。
注重成功率,,開發(fā)一個成功一個,開發(fā)一個點映照一片天,。賣挖機一定要學會批發(fā)和之術(shù),。
三、針對每一個重點市場,。
堅定不移的貫徹兩個“三足鼎立”的核心市場開發(fā)手段每個大區(qū),、辦事處、銷售員均應(yīng)十分明確的選定所轄銷售區(qū)域內(nèi),,縣,、區(qū)、鎮(zhèn)或特定人群(10個以上關(guān)系較好的老板組成的群體)的前三位的重點市場,,并制定相應(yīng)的銷售目標以及開拓方案,。
公司希望在年底前在各地區(qū)均形成分級的“三足鼎立”的市場格局,以確保銷售的持續(xù)增長,。
針對每一個重點市場,,應(yīng)構(gòu)建以當?shù)氐闹饕偁帉κ值拇笥脩艋虼匀耍數(shù)氐睦嫌脩?,修理廠,、配件店為主的“三足鼎立”的市場支持體系(即渠道),為此也應(yīng)選定相應(yīng)的開發(fā)對象及制定開發(fā)方案,、確定銷售目標,。
四、關(guān)注用戶群體的開發(fā),。
用戶因地域,、親屬關(guān)系、生意聯(lián)系,、挖機品牌而自然形成的用戶群體是工程機械營銷中最誘人的蛋糕,,在日常拜訪中高度重視和了解各類用戶群體,對群體內(nèi)的用戶一定要在最短的時間內(nèi)全面見面拜訪,,力爭深入了解和熟悉,。面對群體老大或很有影響力的人物應(yīng)長期相處,切忌直接推銷,,應(yīng)先獲得其好感和初步認可,,其主要目的要放在其幫忙介紹購機信息上,。
對群體中有一定影響力的用戶購機信息要高度重視,及時上報,,利用一切資源全力拿下,。一但有所突破應(yīng)當及時擴大戰(zhàn)果。
五,、在適當?shù)臅r候開展促銷,、展示會。
充分利用好產(chǎn)品展示會,,產(chǎn)品展示會是公司對當?shù)厥袌鲎钣行У闹С趾屯顿Y,是公司對當?shù)赜脩艏?、全面的展示和介紹品牌及產(chǎn)品,,突破和鞏固當?shù)厥袌龅淖钣行У氖侄巍R粓龀晒Φ恼箷谴蜷_和鞏固一個市場的關(guān)鍵!
六,、要讓一線的銷售人員樹立良好的職業(yè)心態(tài),。
1、業(yè)務(wù)人員要注意形象,、言表,、態(tài)度、禮節(jié),,注意當?shù)仫L俗習慣,。
2、市場開發(fā)要撲進去,,到忘我境界,。
3、強調(diào)市場開拓方案制定,,避免盲目,、混亂的追逐信息式的銷售。
4,、產(chǎn)品宣傳要統(tǒng)一口徑,,系統(tǒng)介紹。
5,、平常心對個單,,提高對客戶的駕馭能力。
6,、強化團隊意識,,擴大信息交流,要學會啟動和利用各種資源,。
7,、要機靈,,對用戶需求及各種突發(fā)事件要準確把握。
8,、厲行節(jié)約,,提高實效。
衛(wèi)生工作計劃書如何寫篇四
下面是計劃網(wǎng)工作計劃欄目小編精心為大家整理的衛(wèi)生部工作計劃書,,歡迎閱讀,。
生活衛(wèi)生部的主要職責就是要為同學們營造一個良好的學習生活環(huán)境,提高同學們的自身素質(zhì),,增強同學們愛護環(huán)境衛(wèi)生的意識,。因此在接下來的這個月里,我部制定如下計劃:
一,、按照“公平,、公正、公開,、合理”的原則做好一個月的文明監(jiān)督崗,。
二、環(huán)保知識宣傳,。我部將積極開展一系列的特色活動,,提醒大家注意衛(wèi)生,以提高大家個人素質(zhì),。
三,、開展衛(wèi)生大掃除。教室是我們的學習場所,,為了給同學們營造一個干凈整潔的學習環(huán)境,,我們將發(fā)動各系學生,清掃教室和衛(wèi)生區(qū),,并進行評比,,對表現(xiàn)優(yōu)異的班級進行通報表揚。對保潔工作中做的不夠好的班級,,給予通報批評,。
四、加強與各系生活衛(wèi)生部的交流學習,。積極配合其工作,,積極參與學校內(nèi)組織的各項活動。
五,、加強團隊精神以“服務(wù)他人,鍛煉自我”為宗旨,開展好生活衛(wèi)生部的日常工作,調(diào)整好成員工作,進行詳細分工合作,。
六、部內(nèi)人員安排,。
1,、調(diào)動每個成員的積極性,,提倡主人翁的奉獻精神。
2,、將每一個任務(wù)細化,,需要檢查的衛(wèi)生區(qū)域分到人,保證結(jié)果準確無誤,。
3,、嚴格要求每一個成員,開會準時不遲到,。
以上就是我部在六月份的工作計劃,。我相信在這個月里,我們生活衛(wèi)生部一定可以做得更出色,。
寒假已經(jīng)過去了,,我們迎來了新的學期,新學期,,新氣象。過去的一個學期不管是好,,還是不好,,都已經(jīng)過去了。我現(xiàn)在要做的是制定新的計劃,,來迎接新的學期,。
上學期的問題。
由于是剛接觸衛(wèi)生部的工作,,什么都不會,,心里總是很茫然,也不知道該怎樣做,,我們只是單純根據(jù)副部們的只是做事,,卻又不懂得與副部們交流,所以總會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,。最常見的幾個問題如下:
1,、工作經(jīng)驗不足。由于我們剛加入衛(wèi)生部,,對衛(wèi)生部的工作都不了解,,工作經(jīng)驗不足,需要慢慢的去摸索,,所以經(jīng)常出錯,。也有班干部對我們的檢查工作提出不滿與質(zhì)疑。
2,、工作積極性欠佳,。以宿舍文化節(jié)為例,,因為助理沒有積極配合副部的工作,使得趣味活動十分混亂,。而在打分時也十分茫然,,而這些問題也沒有在第一時間向副部報告,到總結(jié)時才提出,。
3,、助理與副部之間的交流少。由于潛意識中的上下級觀念,,讓我們對副部們有一種l高山仰止的感覺,,這也就導致我們與副部之間的交流十分少,對于一些工作上的問題,,也只有在例會時才會提出,,而平時生活上的交流則很少。這間接上就使我們的工作水平進步很慢,,而副部對我們的了解也很少,,這樣十分不利于各項工作的展開。
新學期的調(diào)整,。
針對上學期的不足,,我提出以下幾點改正建議:
1、經(jīng)過一學期的工作后,,我們對衛(wèi)生部的工作有了一定的認識,,我們可以在不斷的交流中取長補短,不斷的調(diào)整自己,,讓自己更好的發(fā)展,。
2、要提高工作積極性,,要主動找工作,,而不是被動的等分配,積極配合各項工作,,還要學會發(fā)現(xiàn)問題,,并提出問題,提高自己的工作能力,。
3,、要加強與副部之間的`交流,這樣可以使我們與副部之間互相了解,,更好的合作,,更好的完成各項工作,讓我們更好地開展各項工作。
新學期的計劃,。
1,、上學期在檢查衛(wèi)生時,經(jīng)常會出現(xiàn)一些分歧,,也有班干部對我們的檢查工作提出質(zhì)疑和不滿,,所以,我們可以召開班長,,團支書的會議,,明確衛(wèi)生細則,也可以讓他們衛(wèi)生部的例會,,參與討論,,一些問題可以當面解決,從而使他們更好的配合我們的工作,。
2,、我們可以進行模范宿舍觀展活動。在每個班級選出一個模范宿舍,,進行觀展,,再從模范宿舍中選出最規(guī)范的一個進行觀展,這樣可以使每個宿舍明確衛(wèi)生標準,,并相互學習,,提高各宿舍的衛(wèi)生水平。
3,、我們可以將例會固定化,定期召開會議,,這樣我們可以在每次例會錢,,對前一段時間的問題和建議進行歸納,做好會議準備,,這樣可以使我們的例會更加高效的進行,,從而發(fā)揮更大的作用。
4,、每個人都要對例會做會議記錄,,這樣不僅會加深個人對各個問題的認識,從而提高助理們的工作水平,,也可以互相交流,,以便于充分吸收會議內(nèi)容??傊覀円孕碌淖藨B(tài)來迎接新學期的工作,,讓我們的工作更高效的進行。希望我們在衛(wèi)生部越來越好,,共同促進衛(wèi)生部的發(fā)展,。
衛(wèi)生工作計劃書如何寫篇五
本學期,,我校的教學工作繼續(xù)以課程改革為中心,以課堂教學,、教師隊伍建設(shè)為基本點,,進一步更新教學理念,加強教育教學研究,,切實提高教師的業(yè)務(wù)水平,,使我校的教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。根據(jù)我校的教育,、教學實際,,特制定了我校的教學工作計劃如下:
一、指導思想:
以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,,全面貫徹黨的教育方針,,認真貫徹落實市、區(qū)文件精神,,加強學校管理,,提高效率,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)教育,。加強班主任隊伍建設(shè),,加強學生管理的科學化、規(guī)范化,、制度化,,落實科學發(fā)展觀,強化教育,、教學管理力度,,全面提高教育、教學質(zhì)量,,從而加快促進教師專業(yè)化發(fā)展的步伐,,為辦好眼礦地區(qū)人民滿意的教育而努力奮斗。
一,、工作目標:
常規(guī)工作有條不紊,,教學質(zhì)量再創(chuàng)新高,教研活動務(wù)實高效,,教學改革有新突破,。
1、教學目標:1---3級語文,、數(shù)學,、英語及格率達到90%以上,優(yōu)秀率達到60%以上,4,、5年級及格率達到80%以上,,優(yōu)秀率達到50%以上,在區(qū)質(zhì)量監(jiān)控活動中比上學年提高1—2名,。
2,、鞏固雙高普九成果,適齡兒童入學率達到100%,,適齡流動兒童,、三類兒童入學率達到100%,輟學率為零,。
3,、學生的思想品德合格率達到100%,犯罪率為零,,體育達標合格率達到99%以上,,學生的眼病發(fā)病率控制在5%以下。
4,、進一步完善學籍電子化管理工作,,達到科學化、規(guī)范化,、學困生轉(zhuǎn)化率達到90%以上,。
二、本學期的具體工作及相關(guān)計劃措施:
(一),、強化教師隊伍建設(shè),,打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。
教學成敗的關(guān)鍵在于教師,,課改進展如何,,關(guān)鍵又在于教師,因此,,抓好教師隊伍建設(shè),提高全校教師的整體素質(zhì)是非常重要的,。
1,、做好新教師的在崗培訓工作。學校努力為新教師創(chuàng)造更多的學習機會,,提供廣闊的學習空間,,使新教師盡快適應(yīng)教學工作。
2,、鼓勵并督促教師注重理論學習,,自覺學習教育教學雜志,認真做好摘抄,并加強學校內(nèi)教師間的相互聽課,,每學期聽本校的課不少于10節(jié),。
3、本學期把校本教研作為促進教師成長的主要渠道,,構(gòu)建學習型組織,,形成規(guī)范化、制度化的學習時間,、學習方式和學習習慣,,以不斷提高教師素質(zhì)。
4,、積極組織教師參加省,、市、區(qū)各學科的論文,、案例等各種比賽,,使教師在參加比賽的過程中有所收獲,得到提高,。
5,、加強干部隊伍建設(shè)。本學期繼續(xù)加強黨員干部的學習活動,,提升干部隊伍的整體素質(zhì),,增強決策能力、協(xié)調(diào)能力,、組織能力和業(yè)務(wù)能力,,每名黨員干部在各自的崗位上能起到引領(lǐng)作用。
6,、完善《教職工考核制度》《教師崗位制度》等,,深入落實依法治校,以德治校的思想,,增強教職工的法律意識,,堅決抵制亂補課,亂收費,、亂辦班的違紀行為,。
7、結(jié)合校本教研做好學校骨干教師的培訓工作,,創(chuàng)造機會給他們壓任務(wù),,讓他們挑擔子,使他們在工作中得到鍛煉,,提高能力,。
8,、注重青年教師的培養(yǎng)。給青年教師定目標,,壓擔子,,充分發(fā)揮青年骨干教師的“傳幫帶”作用,以名師為目標,,有計劃,、分層次,多渠道加強骨干教師的培養(yǎng),,促使其快速成長為名師,。骨干教師與新教師和青年教師結(jié)對子幫扶幫教。
9,、鼓勵廣大教師積極參加各種學習培訓,,并創(chuàng)造機會讓教師通過培訓注入新思想和新思路,提供一個為自己充電,、提升自我的一個良好的平臺,。
10、通過參加各種教科研活動和課堂觀摩活動,,提高教師駕馭課堂和指導課堂教學的能力,,在活動參與中磨練提高自己。
11,、利用業(yè)務(wù)學習時間,,采取走出去,請進來,,看看名師的授課,、評課(可以外出聽課、觀看錄象等等),,向他們學習課堂授課藝術(shù),。
12、加強廣大教師對信息技術(shù)的學習與應(yīng)用,,特別是課件制作,,應(yīng)該更好的應(yīng)用于課堂教學之中。
(二),、課堂教學工作:
課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地,,課堂教學改革是教學永恒的主題,提升教師教學水平是深入推進素質(zhì)教育,,全面提高學生素質(zhì)的主攻方向。本學期我們必須以改革教學方法為突破口,,確立“以人為本”的教育觀,,創(chuàng)設(shè)多種教研途徑,,加強教學研究,提高教師的上課,、評課能力,,提高每一堂課的效益。
1,、加強集體備課,。年級組教師共同鉆研教材,吃透教材,,用活教材,,同時充分發(fā)揮每位教師的才智,互相取長補短,,從而保證課堂四十分鐘的有效性,。
2、強化聽課,。加強對新教師和課堂駕馭能力欠缺的教師的聽課指導,,使他們能迅速提高自己的教學水平,提高教學質(zhì)量,。
3,、改革校本教研。為了使校本教研有足夠的時間,,取得更好的效果,,規(guī)定雙周三下午為教研組活動的時間。(具體活動安排見校本教研計劃),。結(jié)合市,、區(qū)要求,進一步健全校本培訓制度,。個人自修與培訓講座相結(jié)合,。嚴格遵守培訓時間,認真做好筆記,,對教育,、教學中存在的問題,進行學習研討,,反思提升,,專業(yè)互助,以推動課程改革的進程,。
4,、本學期,在已有的校本教研的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)在實效上下功夫,。繼續(xù)完善校本教研制度,,深化課題研究,夯實教師的專業(yè)知識,,更新學科知識,,提高相關(guān)領(lǐng)域的知識素養(yǎng)。
5,、利用業(yè)余時間推廣新的教學理念,、教學方法,進一步優(yōu)化教學過程,,使學生的學習方式靈活化,、多樣化,在教學中注重鼓勵性原則,、直觀性原則等,,注重對學習動機、興趣,、愛好,、習慣等方面的研究,培養(yǎng)學生養(yǎng)成自主學習,、主動學習的習慣和能力,。
5、加強教學常規(guī)的管理工作:備課,、上課,、輔導、作業(yè)批改,、測評,、試卷分析等,充分發(fā)揮教研組的功能,。領(lǐng)導深入課堂一線聽課,、評課,每月及時檢查教師的備課,、批改,,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決。
6,、開展各學科教學業(yè)務(wù)講座,。認真抓好教師備課、上課,、聽課,、說課、撰寫論文,、信息技術(shù),,由部分骨干教師進行相關(guān)業(yè)務(wù)講座并上示范課,。加強骨干教師的培養(yǎng),充分發(fā)揮他們的作用,,本學期要求我校的市級以上骨干教師上一節(jié)示范課,對課改中的共性問題進行集體講座和探究研討,。
7,、在廣大教師中開展互聽、互評課活動,,每人每學期至少聽課10節(jié)以上,,新教師20節(jié)以上,教學校長,、主任90節(jié)以上,,注重課后反思,建立反思集,,每學期每人至少寫四個以上的案例分析,、教學隨筆或心得。期末評選出優(yōu)秀作品并給予獎勵,。
8,、指導教師做好信息技術(shù)和課程的整合工作。鼓勵教師多做課件,,提倡電子備課,,期末評選優(yōu)秀教案和課件。
9,、加強校本課程的開發(fā)和研究的力度,,創(chuàng)設(shè)具有我校特色的教學體制,。我校規(guī)定在每周一,、三、五的晨讀時間讀成語接龍和名句賞析,,繼續(xù)開設(shè)和完善蠟筆畫,、國學,、書法這三項具有我校特色的校本教學的內(nèi)容。在教材編寫,,教學設(shè)備,、教學方式等方面進一步探索和研究,使學生樂于學,,學有所得,、學有所成,爭取獲得更好的獎項,。
10,、狠抓教學質(zhì)量,,向課堂40分鐘要質(zhì)量,積極參加區(qū)月考,、聯(lián)考活動,,爭取在質(zhì)量監(jiān)測活動中使我校的成績再上一個新臺階。
(三)藝術(shù)教育工作:
加強藝術(shù)教育工作,,為學生的全面發(fā)展搭建平臺,。從而全面提高學生的綜合素質(zhì)。
繼續(xù)推廣健康向上的校園歌曲,,開展各種興趣小組(葫蘆絲,、電子琴、舞蹈,、器樂等),,充分利用校內(nèi)外的藝術(shù)教育資源,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)美,、鑒賞美,、創(chuàng)造美的能力。
(四),、教育,、科研工作。
1,、鼓勵廣大教師認真研究教育,、教學的方法,吃透教材,,讓自己在不斷的學習中逐漸成熟,,形成自己的教學風格。
2,、注重課堂教學評價,,讓評價在潛移默化中提升,讓評價在課內(nèi),、課外升華,。
3、在研究課題方面注重從細小的問題入手,,把科研和授課細節(jié)化,,杜絕空架子的做法。
4,、重點研究積累,,由積累總結(jié)經(jīng)驗,并將經(jīng)驗上升到理論,使研究在升華中開花結(jié)果,。
5,、開展“五個一“活動。一本好教案,,一個好案例,,一堂優(yōu)質(zhì)課,一個好課件,,一篇好論文,,以此促進教研工作的深入開展,從而提高教師的教研水平,。
(五)加強校園文化建設(shè),體現(xiàn)眼前山礦小學特色的文化內(nèi)涵,。
1,、加強走廊文化,教師和辦公室的文化建設(shè),。以師生作品為主色調(diào),。體現(xiàn)出我校師生積極的精神風貌。同時,,我們還要加大投入,,增加木雕、石刻等藝術(shù)品,,提升我校文化建設(shè)品位,。
2、加強教學樓及室外的衛(wèi)生管理,,教育局已經(jīng)為我們平整了草場,,完善了籃球場的建設(shè),甬路外側(cè)和樓后草坪管理到位,,不斷改善我校的外觀形象,。
1、各科教師參加市,、區(qū)學前周集備活動,。
2、教師教研組集備,。
3,、制定各科計劃。
1,、上交各科計劃,。
2、開展控輟和普通話宣傳活動。
3,、組織學習教學常規(guī)和評價標準,。
4、開展教學業(yè)務(wù)講座,。
5,、領(lǐng)導深入課堂一線聽課,評課,。
6,、檢查教師教案。
7,、月質(zhì)量監(jiān)控,。試卷分析。
1,、語文教師語言文字基本功大賽,。
2、學校朗讀比賽,。
3,、慶“十一”演講比賽。
4,、檢查教師的備課,、作業(yè)批改、輔導學生,、業(yè)務(wù)學習等常規(guī)工作,。
1、期中自查,。
2,、學校提高課堂效益教學經(jīng)驗交流會。
3,、語文書寫比賽,。
4、檢查教師的備課,、作業(yè)批改,、輔導學生、業(yè)務(wù)學習等常規(guī)工作,。
1,、開展讀一本好書活動評比。
2,、檢查教師的備課,、作業(yè)批改、輔導學生、業(yè)務(wù)學習等常規(guī)工作,。
3,、教師制定期末復(fù)習計劃,做好期末復(fù)習工作,。
1,、組織期末考試,并做好期末質(zhì)量分析,。
2,、批卷總結(jié)。試卷分析,。
3,、收集各種資料,整理歸檔,。
4,、教學工作總結(jié)。
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衛(wèi)生工作計劃書如何寫篇六
1,、健全學校衛(wèi)生工作隊伍,,做到分工明確,責任到人,。
2,、統(tǒng)一思想,提高認識,,明確目標,。
3、劃分好衛(wèi)生包管區(qū),,責任到班級,。
4、認真做好衛(wèi)生工作,,加強學校整體和學生個人衛(wèi)生工作,。
(一)教室內(nèi)外要求:
1、地面干凈,,無紙屑,、無雜物。
2,、墻壁,、陽臺、天花板、日光燈管,、飲水機,、標語牌、等無積塵,、無腳印,、無蜘蛛網(wǎng)。
3,、門窗無積塵,,玻璃明亮干凈。
4,、書柜或者放置物件的課桌無積塵,,清潔工具擺放有序,拖把不準放在室外。
(二)衛(wèi)生區(qū)要求:
1,、地面干凈,,無紙屑、無雜物,。
2,、花壇內(nèi)無紙屑、無雜物,、無落葉,,周圍瓷磚上無積塵、無腳印,。
3,、廁所內(nèi)外地面干凈,水池清潔無污垢,,墻壁無積塵,、無腳印。
4,、樓梯上地面干凈,,墻壁、窗臺,、滅火器無積塵,。
5、墻裙瓷磚要擦拭干凈,,沒有積塵,。
6、垃圾桶外要經(jīng)常擦拭,,保持潔凈,,桶內(nèi)垃圾滿了要及時倒掉,。
1、強化全體師生的衛(wèi)生管理意識,,充分發(fā)揮學校宣傳櫥窗的作用,,宣傳并強調(diào)學校環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性,使全體師生提高對環(huán)境衛(wèi)生工作的重視,,并促使學生自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,。宣傳櫥窗的稿件可由學生投稿、學生優(yōu)秀作文選登,。
2,、成立衛(wèi)生部堅持每天檢查兩次衛(wèi)生。
3,、每天公布衛(wèi)生檢查的結(jié)果,,成績上墻。每兩周進行一次衛(wèi)生總結(jié),,及時表揚先進,。
4、每周一利用課外活動進行一次大掃除,,將主樓梯,、門廳及清掃廁所徹底清掃一次。
5,、學校直接與衛(wèi)生委員和班內(nèi)值日生進行溝通,,對出現(xiàn)的衛(wèi)生不良情況及時處理。
6,、政教處老師無人輪流值班,,每人一天,,發(fā)現(xiàn)問題通知班主任及時整改,。
衛(wèi)生工作計劃書如何寫篇七
度過了短暫而又充實的半學年,我們又迎來了新的一學期,。褪去了許多青澀,,更多了些成熟。新的一學期,,翻開了新的一頁,,新的工作也擺在我們面前。20_年學生會生活衛(wèi)生將繼續(xù)在學校領(lǐng)導的領(lǐng)導下,,開展各項工作,,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和健康文明的生活態(tài)度,改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教育衛(wèi)生條件,,監(jiān)測學生健康狀況,,努力提高學生健康水平的工作,。
1、繼續(xù)完善并落實學生會生活衛(wèi)生部各項制度,。為使學生會生活衛(wèi)生部這個大家庭具有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,,確保學生會工作正常運行,我們在總結(jié)上一學期工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制,,特別是日常工作衛(wèi)生檢查制度、學習活動參與制度,、例會制度以及辦公室值班制度等等,,加強內(nèi)部建設(shè)。在第一學期實施的過程中,,已經(jīng)顯露出這些制度仍然存在不適應(yīng)和待加強落實的地方,,因此我們會廣泛聽取各領(lǐng)導、各部門,、各二級學院的意見和建議,,制定《關(guān)于改革“生活衛(wèi)生部管理制度”的建議》,并加強執(zhí)行力度,。
2,、加強與二級學院的交流和聯(lián)系,共同努力把學校衛(wèi)生搞好,。這學期我們將加強對二級學院學生會工作的指導,,通過更廣的途徑、更新的形式去了解基層學生會的工作情況,,聽取他們對校學生會工作的意見及建議,,例如我部成員參加各院系學生會的重要工作會議、制定并實施干事蹲點制度,、充分利用坐談會,,展開多種形式的交流活動。去促進彼此間的聯(lián)系,,使整個學生會系統(tǒng)更加有效率地運作,,增強學生會系統(tǒng)的凝聚力。
3,、開展一系列調(diào)研工作,,加強學生會與同學的聯(lián)系。為廣泛聽取同學們對學生會的意見,,及時了解同學們所需,,集思廣益,加強學生會與同學的聯(lián)系,,我們有組織,、有計劃地開展一系列調(diào)研工作,。我們將成立調(diào)研小組,制定詳細的調(diào)研工作計劃,,注重于調(diào)研的實效性,、廣泛性和深刻性,盡量調(diào)動整個學生會生活衛(wèi)生部系統(tǒng)的力量,,聆聽多方面的聲音,。
4、開展紅旗團支部評比,、學校食堂和小吃店評優(yōu)工作,。我們將在總結(jié)以前的評優(yōu)經(jīng)驗的同時進一步完善評優(yōu)制度,認真完善各項評比競爭機制,,制定“評優(yōu)工作進展計劃”,,并廣泛聽取基層學生會的意見,將評比準則合理化,,把評優(yōu)工作做到公開,、公正、公平,,使各級學生會組織進一步煥發(fā)活力,,全面促進我校學生會系統(tǒng)工作的開展。
5,、開展豐富多彩的我部成員外出玩樂,。為加強我部成員情感交流,舉行外出游玩,。
6,、加強學生節(jié)水和穩(wěn)定學生缺水。
對于常項工作,,要堅持狠抓落實,,常做常新。
1,、文明教室評比,。定期組織我部人員開展全校教室檢查,,評選教室,。
2、開展餐廳檢查活動,。指導我校學生伙食管理委員會,、小吃店伙食管理委員會的工作,對學校各食堂,、餐廳進行日常監(jiān)督和檢查,,并開展月度優(yōu)秀餐廳評比活動,。
3、開展校園商家日期檢查,。踐行我校學生維權(quán)崗的職責,,切實維護同學們的合法權(quán)益。
4,、協(xié)助學校搞好各項活動,。
1、調(diào)動每個成員的積極性,,提倡校園主人翁的奉獻精神,。
2、要講文明禮貌,,在工作中注意自己的言談舉止,。
3、在實踐中積累經(jīng)驗,,熟練業(yè)務(wù),,提高水平。以上是我部本學期的大體個人工作計劃,,在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,,但我們堅信我們會排除萬難,盡的努力把工作做的,,同時請院領(lǐng)導及各位教師給予監(jiān)督和知道,,使我們的工作更加完美。
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衛(wèi)生工作計劃書如何寫篇八
xx年是繼續(xù)完善醫(yī)改措施,,鞏固醫(yī)改成果的關(guān)鍵一年,本院的總體工作思路是,,以深化醫(yī)改為主線,,以提高全鄉(xiāng)人民健康水平為目標,突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療,,扎實做好衛(wèi)生應(yīng)急,、預(yù)防保健工作,不斷完善孕產(chǎn)婦危重癥搶救綠色通道,,加強行風建設(shè),,繼續(xù)推進三好一滿意活動,努力完成上級交給的工作任務(wù),,使各項工作再上一個新的臺階,,推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。
一,、嚴格執(zhí)行新醫(yī)改政策,,繼續(xù)落實藥品零差率銷售政策,。貫徹執(zhí)行新醫(yī)改政策,努力轉(zhuǎn)變思想觀念,,強化衛(wèi)生院公益性,,落實藥品零差率銷售政策,按照衛(wèi)生局的部署安排,,扎實,、穩(wěn)妥搞好衛(wèi)生體制改革。
二,、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,,保障醫(yī)療安全。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》,、《醫(yī)療事故處理條例》為重點,加強對院長和醫(yī)務(wù)人員的法制教育,,增強醫(yī)療安全責任意識,。健全各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度,,制定切實可行的質(zhì)量目標,,實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一,、質(zhì)量優(yōu)先的原則,,嚴格落實各項操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療責任事故,。加強基本理論,、基本知識、基本技能訓練,,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,,保障醫(yī)療安全。加強監(jiān)督,,定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查,,依法依紀落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務(wù),,嚴格控制醫(yī)療費用,,促進合理檢查、合理用藥,、合理治療,,切實減輕患者就醫(yī)負擔,。爭取衛(wèi)生院門診人次再增加25%,,住院人次增加20%,。
三、著力做好重大疾病預(yù)防控制工作,。嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測,、報告制度。有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感,、結(jié)核病,、艾滋病等重點傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測,、預(yù)測,、預(yù)警、流行病學調(diào)查,、疫情報告與疫情處理,,有效地降低傳染病發(fā)病率,控制傳染病暴發(fā)流行,。重點抓好疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災(zāi)防病工作,。
四、重點抓好免疫規(guī)劃工作,。堅持抓好基礎(chǔ)免疫和冷鏈運轉(zhuǎn),,認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作,特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關(guān)疾病防控和監(jiān)測工作,。加強兒童預(yù)防接種信息化管理,。擴大免疫任務(wù)。
五,、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,。協(xié)助做好下一年度新農(nóng)合籌款工作,力爭實現(xiàn)參合率98%以上,。落實縣衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管措施和文件,,嚴格控制、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用,。嚴肅查處村衛(wèi)生室違紀違規(guī)套出合作基金行為,,控制次均住院費用,最大限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔,。
六,、加強產(chǎn)科建設(shè),確保孕產(chǎn)婦安全,。認真落實婦幼工作考評標準,,加強對村婦保、兒保工作的督導,確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在98%以上,。繼續(xù)推進新生兒兩病篩查工作,,降低殘疾發(fā)生率。
七,、積極多方爭取項目資金,,盡快解決危房改造及醫(yī)療用房嚴重不足的問題,xx年度爭取新建醫(yī)療用房約1000㎡,,以便各項業(yè)務(wù)的開展和驗收順利達標,,給病人一個舒適溫馨的就醫(yī)環(huán)境。
八,、加強黨務(wù)工作,。堅持民主集中制,堅持三會一課制度,,加強黨的方針政策學習,。加強黨組織建設(shè),今年爭取發(fā)展2名黨員,。
九,、加強衛(wèi)生院行風建設(shè)。繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè),、行風評議和綜合治理,。加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、認真負責的工作作風,切實改善服務(wù)態(tài)度,,健全醫(yī)患溝通渠道,,避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。
十,、加強醫(yī)務(wù)人員教育培訓,。重點加強對在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育,根據(jù)臨床需求舉辦培訓班,,安排2名業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修,,培養(yǎng)急需的'業(yè)務(wù)人才。積極鼓勵職工參加各種形式的醫(yī)學繼續(xù)教育,,支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師,、執(zhí)業(yè)護士等資格考試,提高醫(yī)務(wù)人員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。
十一,、加強醫(yī)院財務(wù)管理,。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務(wù)管理制度,落實固定資產(chǎn)購置處理,、開支審批等制度,,確保衛(wèi)生院財務(wù)管理工作嚴格規(guī)范。強化財務(wù)監(jiān)督和審計,,定期組織專項檢查,,嚴肅查處違紀行為,。針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),,進一步完善財務(wù)管理制度,及時堵塞管理漏洞,,實現(xiàn)財務(wù)管理科學規(guī)范,、公開透明。重點做好醫(yī)療服務(wù)項目,、收費標準,、藥品以及耗材價格等信息的公開,杜絕亂收費現(xiàn)象,。
十二,、全面推行院務(wù)公開。認真落實院務(wù)公開制度,,定期公開藥品采購,、財務(wù)收支、評先評優(yōu)等情況,,接受職工監(jiān)督,。積極開展文體活動,豐富職工文化生活,。
十三,、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。切實抓好安全生產(chǎn)工作,,避免發(fā)生安全責任事故,。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作,。
展望未來前景無限美好,,但工作任務(wù)是繁重的,我院全體職工將更加團結(jié),,進一步解放思想,、振奮精神、與時共進,、扎實工作讓我院的衛(wèi)生工作在新的一年里取得更大的成績,。