在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧。

辭職信工資低篇一

勞動(dòng)者辭職是不需要理由的,，勞動(dòng)者辭職,，只需要提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。

一,、個(gè)人提出離職分三種情況：

2,、沒(méi)有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,，勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人,，這個(gè)時(shí)候就是違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,、招聘勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用,，用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。

3,、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條,，勞動(dòng)者提前30天提出的書(shū)面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職,。其中,，試用期提前3天書(shū)面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù),。

二,、勞動(dòng)者可以通過(guò)快遞或掛號(hào)信郵寄給用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的通知（也就是通俗說(shuō)的辭職信、辭職報(bào)告）,，這樣便于保留證據(jù),。用人單位不支付勞動(dòng)者工資或不為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)，勞動(dòng)者可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決,。

三,、相關(guān)法律依據(jù)：

《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同。

第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,；

（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的,；

（六）法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

用人單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知用人單位。

第四十六條有下列情形之一的,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,；

（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,；

（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng),、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；

（七）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的.其他情形,。

第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,。

第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,，至少保存二年備查,。

因?yàn)橐徽f(shuō)人家就不要了，現(xiàn)在都是虛偽的人,。

想走就走,，離職理由這樣寫(xiě)，本人xxx,，因?yàn)槲茨芊蟲(chóng)xx（公司名）的xxx（職位）的要求,，所以希望申請(qǐng)遲職，望批準(zhǔn)......

注意,，不要寫(xiě)得太激動(dòng)，要緩和,，圓滑,。不可以盡說(shuō)心中不滿(mǎn)！

就可以了,，我經(jīng)常都這樣寫(xiě),。如果你是人才，他會(huì)作出挽留,，但你堅(jiān)持要走,，他留不了的，另外,，即使你簽了合同,，離職也只是提前申請(qǐng)，不會(huì)造成任何影響~,！

簽了合同的公司,，一般最長(zhǎng)三十天內(nèi)可以離職，最短次日離職,！

我已經(jīng)不知簽了多少協(xié)議多少合同了,！這是經(jīng)驗(yàn)，不是上網(wǎng)隨便找片文章來(lái)敷衍你的,！

辭職信工資低篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我來(lái)到xx公司已經(jīng)兩個(gè)月了，還有一個(gè)多月的時(shí)間就可以轉(zhuǎn)正,，但我在這個(gè)時(shí)候卻選擇的辭職,，做出這個(gè)選擇時(shí)我的內(nèi)心也是很糾結(jié)的。工資的事情是在入職的時(shí)候您就和我們說(shuō)清楚了的,，那個(gè)時(shí)候?qū)τ谛劫Y的問(wèn)題我也是接受的,，但是我現(xiàn)在卻又因?yàn)楣べY太低而離開(kāi)，對(duì)此我自己也感到非常的不好意思。

我們這行干的是技術(shù)活,，重要的是經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),，那個(gè)時(shí)候我剛剛從大學(xué)畢業(yè)，還不太了解社會(huì)上的'消費(fèi)水平,。在網(wǎng)上看到xxx公司的招聘信息時(shí),，雖然工資不高，但我抱著學(xué)習(xí)技術(shù),，增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的想法來(lái)到了這里,，因?yàn)槲覍?duì)生活水平的要求不是很高，也不怎么追逐名牌東西,，所以那個(gè)時(shí)候我覺(jué)得我是可以接受公司給出的薪資的,。但是事實(shí)證明我還是太年輕了，生活遠(yuǎn)不是我們想象中的那么容易,，只是維持我們正常的生活對(duì)我來(lái)說(shuō)就是一筆很大的開(kāi)銷(xiāo)了,。住宿、吃飯,、車(chē)費(fèi)這些都是每天必要的開(kāi)銷(xiāo),，我吃飯時(shí)也不敢吃太貴的飯菜，但我每個(gè)月的收入有時(shí)候還是負(fù)的,，堅(jiān)持了兩個(gè)月后我覺(jué)得自己實(shí)在是堅(jiān)持不下去了,。

在這兩個(gè)月的時(shí)間里我的確學(xué)到了不少的東西，把自己腦中的知識(shí)運(yùn)用到了實(shí)踐中,，雖然進(jìn)步很大,，但實(shí)際上我很多方面的能力還是不行。由于我還只是一個(gè)試用期的員工,，工作上的很多地方雖然有著老員工的指點(diǎn),，但是我還是不熟練，而且公司也不會(huì)愿意把工作上的一些重要任務(wù)交給我,，當(dāng)然,，我是能夠理解公司的，換做是我,，我也不愿意把一些重要的任務(wù)交給一個(gè)新手,。雖然能夠理解公司，但我還是堅(jiān)持不下去了,，在這兩個(gè)多月的時(shí)間里,，我都靠著我自己平日里的存款來(lái)生活，但我算了下我那些存款已經(jīng)支撐不了多久了,，就算熬過(guò)了這一個(gè)月轉(zhuǎn)正了我的工資實(shí)際上也不會(huì)有很大的提升,。等我自己的錢(qián)花完后我就只能向父母要了,，這我是絕對(duì)無(wú)法接受的，這也算是畢業(yè)大學(xué)生最后的倔強(qiáng)了,。

因此,，我選擇辭職，很感謝公司選擇了我,，我很抱歉,，明明我入職時(shí)答應(yīng)了工資是可以接受的，現(xiàn)在又反悔,，我真的覺(jué)得非常抱歉,。但是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒了，我這也是為生活所迫,，辭職后雖然不知道我還會(huì)不會(huì)繼續(xù)干這一行,，但吸取了這次教訓(xùn)的我肯定在工資方面考慮清楚的，希望以后還能有和您共事的機(jī)會(huì),。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

辭職信工資低篇三

1、寫(xiě)辭職信之前應(yīng)準(zhǔn)備好正規(guī)信紙和黑色碳素筆或鋼筆,。這樣寫(xiě)出來(lái)的信件才會(huì)看起來(lái)比較規(guī)范。最好多準(zhǔn)備些信紙,，可以先打一遍草稿再謄抄一遍,，保證沒(méi)有修改痕跡才好。如果一不小心寫(xiě)錯(cuò)了也不要改,，應(yīng)重新?lián)Q一張紙,。

2、寫(xiě)好標(biāo)題,。辭職信或辭職申請(qǐng)占最中間一行,，然后另起一行頂頭寫(xiě)上：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)(冒號(hào))，再另起一行空兩格寫(xiě)：您好(感嘆號(hào)),。這是一般的寫(xiě)法,，如果想具體到某個(gè)部門(mén)，可以在“尊敬的”后面加上x(chóng)xx(部門(mén))也行,?！澳谩钡南乱恍锌梢约右痪洌何液苓z憾的提交辭職信。

3,、認(rèn)真編輯正文,。這是寫(xiě)好辭職信的關(guān)鍵所在，也是重中之重,。正文大體要分三個(gè)步驟寫(xiě),，首先詳細(xì)說(shuō)一下在單位工作的感受,，應(yīng)該說(shuō)一些感激的話(huà)語(yǔ)和美好的工作經(jīng)歷;其次，寫(xiě)明離開(kāi)單位的原因,，最好寫(xiě)具體一些,，可以附加一些依依不舍之意。最后,，寫(xiě)清楚離開(kāi)單位的時(shí)間,，盡量不要太唐突，最好給單位一些招聘新人的時(shí)間,。還要寫(xiě)一些對(duì)單位和同事的美好祝愿,。

4、正文寫(xiě)完后要仔細(xì)檢查一下是否合理,，要避免寫(xiě)某些偏激的語(yǔ)句,。字?jǐn)?shù)要控制在300左右，一定要分行寫(xiě),，這樣會(huì)顯的條理清晰,，顯示具有良好的寫(xiě)作功底。

5,、寫(xiě)完正文內(nèi)容要在下一行頂頭寫(xiě)“此致”,，隔3--4行在“此致”的對(duì)角線(xiàn)處寫(xiě)上“敬禮”(感嘆號(hào))二字。這是必須有的格式,。

6,、最后落款寫(xiě)：申請(qǐng)人xxx，隔一行在“申請(qǐng)人”的下面寫(xiě)上年月日,。到這辭職信基本寫(xiě)完了,。最好在信封下面留出5--6行讓領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章。

7,、如果辭職信是電子版的,，要注意修改一下字體和段落，看起來(lái)更美觀(guān)大方一些,。標(biāo)題一般要選二號(hào),，黑體，加粗,，居中,。與正文有一定間距，可選擇標(biāo)題右擊鼠標(biāo),，然后選擇段落中的“縮進(jìn)和間距”,，點(diǎn)擊段后選擇自動(dòng)即可。正文一般選用仿宋,，四號(hào)字體,。如果正文字與字,、段與段之間過(guò)于疏遠(yuǎn)，可以全選正文(不包括標(biāo)題,，因?yàn)樗鼈冏痔?hào)字體不一樣),，然后右擊選擇段落，在“縮進(jìn)和間距”下面點(diǎn)擊行距,，設(shè)置值一般在25--30之間,，這是根據(jù)你的正文字?jǐn)?shù)多少自行調(diào)整。當(dāng)然了字體,、字號(hào)可以根據(jù)個(gè)人喜好調(diào)整,，但要盡量保持美觀(guān)。

調(diào)整標(biāo)題段后間距,。

調(diào)節(jié)正文行距,。

xxx。

xxx年xx月xx日,。

辭職信工資低篇四

_____總經(jīng)：

各位領(lǐng)導(dǎo),，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任,，使我得以加入公司,，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這兩年在公司從事的_____開(kāi)發(fā)和_____管理工作,，使我在_____開(kāi)發(fā),，_____管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn),。對(duì)此我深懷感激！

由于薪金的原因,，我不得不向公司提出申請(qǐng),，并希望能與今年_____月_____日正式離職。

對(duì)于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉,。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

此致敬禮,！

辭職人：

日期：

辭職信工資低篇五

_____總經(jīng)：

各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封次致信,。由于您對(duì)我的能力的信任,，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過(guò)這兩年在公司從事的_____開(kāi)發(fā)和_____管理工作,，使我在_____開(kāi)發(fā),，_____管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn),。對(duì)此我深懷感激!

由于薪金的原因,，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年_____月_____日正式離職因工資原因離職的辭職信辭職報(bào)告范文因工資原因離職的辭職信辭職報(bào)告范文,。

對(duì)于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

此致

敬禮!

xxx。

xxx年xx月xx日,。

辭職信工資低篇六

尊敬的**：

這段時(shí)間來(lái)非常感謝您的栽培助,，在這里我學(xué)到了很多，也獲得了許多社會(huì)經(jīng)驗(yàn),。但由于我資歷尚淺,，工作能力欠缺，在面對(duì)這份工作的時(shí)候,，常常感覺(jué)得到力不從心,。為公司帶來(lái)了不必要的麻煩，這些使我感到深深的不安和自責(zé),。為了不造成公司和您以后的不便,，我特此向您提出辭職。

在此我真誠(chéng)的祝愿公司能夠發(fā)展得越來(lái)越好,！

此致

敬禮,！

辭職人：*** **年**月**日

辭職信工資低篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先，非常感謝這六年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,。這段時(shí)間,，我認(rèn)真回顧了這六年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)此工作是我的幸運(yùn),，我一直非常珍惜這份工作,，這六年多來(lái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡,。在工作的六年多時(shí)間中,，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),，對(duì)于我此刻的'離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì),。

此致

敬禮,！

20xx年xx月xx日,。

辭職信工資低篇八

勞動(dòng)者辭職是不需要理由的，勞動(dòng)者辭職,，只需要提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系,。

2、沒(méi)有提前30天提出離職,，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,，勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人，這個(gè)時(shí)候就是違法了,，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,、招聘勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān),。

3,、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條，勞動(dòng)者提前30天提出的書(shū)面離職,，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職,。其中，試用期提前3天書(shū)面提出,；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù),。

用人單位不支付勞動(dòng)者工資或不為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)，勞動(dòng)者可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決,。

《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同,。

第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,；

（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動(dòng)者權(quán)益的,；

（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的,；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

用人單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知用人單位。

第四十六條有下列情形之一的,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,；

（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,；

（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng),、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；

（七）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,。

第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。

用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,，至少保存二年備查。

因?yàn)橐徽f(shuō)人家就不要了,，現(xiàn)在都是虛偽的人,。

想走就走，離職理由這樣寫(xiě),，本人xxx,，因?yàn)槲茨芊蟲(chóng)xx（公司名）的xxx（職位）的要求，所以希望申請(qǐng)遲職,，望批準(zhǔn)......

注意,，不要寫(xiě)得太激動(dòng)，要緩和，圓滑,。不可以盡說(shuō)心中不滿(mǎn),！

就可以了，我經(jīng)常都這樣寫(xiě),。如果你是人才,，他會(huì)作出挽留，但你堅(jiān)持要走,，他留不了的,，另外，即使你簽了合同,，離職也只是提前申請(qǐng),，不會(huì)造成任何影響~！

簽了合同的公司,，一般最長(zhǎng)三十天內(nèi)可以離職,，最短次日離職！

我已經(jīng)不知簽了多少協(xié)議多少合同了,！這是經(jīng)驗(yàn),，不是上網(wǎng)隨便找片文章來(lái)敷衍你的！

辭職信工資低篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!感謝公司再我畢業(yè)后沒(méi)有工作時(shí)收留了我,，我至今仍然十分的感激,，如果沒(méi)有公司的收留，也許我早已經(jīng)離開(kāi)這座繁華的城市了,。因?yàn)闆](méi)有工作,，即使城市再繁華，也沒(méi)有我的一點(diǎn)立足之地,，再一次感謝公司錄取了我,。

再加入到公司以后，我也一直是勤勤懇懇,，努力的工作,，相信這一點(diǎn)該死的所有員工和同時(shí)都知道，也包括領(lǐng)導(dǎo),，我已經(jīng)受到領(lǐng)導(dǎo)的多次當(dāng)著眾人面的表?yè)P(yáng)了,，我也十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)的伯樂(lè)之眼?？墒俏业纳钸€是不是很快樂(lè),。

感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時(shí)間來(lái)看我的辭職信。但是天要下雨,、娘要嫁人;生死有命,、富貴在天。

本來(lái)我想在公司里工作終老,，但是生活是殘酷的,，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來(lái)，去遙望碧藍(lán)的天空,。這時(shí),，我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥(niǎo)，還有那些坐的起飛機(jī)的人啊,。

每個(gè)月的開(kāi)頭,，我會(huì)滿(mǎn)心歡喜地拿著微薄的工資去還上個(gè)月的欠債;每個(gè)月的月中，我為了省錢(qián),，會(huì)努力勒緊褲腰帶,，饑一頓飽一頓;每個(gè)月末，我的生活就到了一種恐怖狀態(tài),，變成了借錢(qián)和躲債!

在公司的幾個(gè)月里我一直是十分努力,，前面已經(jīng)說(shuō)了，公司許諾的加薪一直是給我開(kāi)的空頭支票,，每個(gè)月我靠著微波的收入來(lái)維持我的生活,，真的是十分的艱苦。如果能稍微好點(diǎn)的話(huà),，我肯定不會(huì)提出辭職的,，因?yàn)槲沂悄敲吹母兄x公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知遇之恩，我是那么的熱愛(ài)公司,。

人比人得死,，樹(shù)比樹(shù)可活，這是句俗話(huà),，但卻是亙古不變的道理,，看著身邊一個(gè)個(gè)的朋友都小有成就了，這心里跟火燒似的,?？粗笥衙總€(gè)月拿著過(guò)千的工資，各種各樣的獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼,、福利等,，我這心里就琢磨著,，這人和人的差距怎么就這么大呢?人生幾十年，彈指一揮間,。

是的,，公司有培訓(xùn)計(jì)劃、有培養(yǎng)機(jī)制，公司盡量把每一位員工培養(yǎng)成有理想,、有道德,、有文化、有紀(jì)律的四有新人,。工資會(huì)漲的,，“面包”也會(huì)有的，可俺就是不明白,，俺咋就沒(méi)吃過(guò)“面包”呢?也許是本人能力有限，不能吃上這份“面包”吧!或許是我想的太多了,。

天下沒(méi)有不散的宴席，從開(kāi)頭到現(xiàn)在,，看來(lái)我和公司的緣分已盡了。

佛說(shuō)：一枯一榮,，皆有定數(shù);圣經(jīng)上說(shuō)：欠著我的，我會(huì)記下;梁朝偉說(shuō)：出來(lái)混,，總歸是要還的;主席說(shuō)：哪里有壓迫,，哪里就有反抗;鄧小平同志說(shuō)：貧窮不是社會(huì)主義;電視上也說(shuō)了：要爽由自己!輕輕地我走了,，正如我輕輕地來(lái)。我輕輕的走了,，不帶走一片云彩,。

是的，我提出了辭職,，如果真的再在公司待下去，我真的怕會(huì)餓死在街頭上,，平心而論的說(shuō),，沒(méi)有一個(gè)人會(huì)再我的工資水平上活得好，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)為我考慮一下,。我不是覺(jué)的公司不好,，領(lǐng)導(dǎo)不好，只是公司為我提供的工資真的不高,，我之前已經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)談過(guò)好幾次我的薪水問(wèn)題,，可是一直是敷衍我,，至今沒(méi)有答復(fù)。

希望我的辭職不會(huì)給公司帶來(lái)任何的傷害,，我是迫不得已的,，不論以后發(fā)生什么，我都會(huì)記得我第一次工作的公司的,。謝謝!

辭職信工資低篇十

各位經(jīng)理：

您好！

本人xxxxx,，于20xx年xxx月xxx日入職貴公司,，在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下,，收獲很大,，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊了視野,，積累了經(jīng)驗(yàn),，令我終生受益。但由于私人原因,，本人認(rèn)真考慮后,，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開(kāi)貴公司,。

具體原因：工資低,，待遇差，公司規(guī)定伙食：早餐吃白粥,、及咸菜,、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜,、晚餐吃土豆及空心菜,、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。

為不影響到公司工作的展,，本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作,，因?yàn)楸救说碾x職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾,。同時(shí)感謝貴公司和楊經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，我會(huì)好好銘記。祝事事順利,、生意興?。?/p>

如果可以希望能在離職后一個(gè)月領(lǐng)取到本人應(yīng)得的'工資,、補(bǔ)貼和提成,。

請(qǐng)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),！不勝感謝！

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx,。

20xx年x月8日。

辭職信工資低篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這x個(gè)多月里對(duì)我工作的支持與幫助,。在這里我學(xué)到了很多。因?yàn)槭亲鯷xxxxx]xx工作的關(guān)系,，與同事朝夕相處,，建立了友誼。

但是因?yàn)槲业膫€(gè)人的原因,，經(jīng)過(guò)深思熟慮的思考,，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對(duì)由此為公司造成的不便,，我深感抱歉,。

敬禮

辭職信工資低篇十二

各位經(jīng)理您好：

本人（現(xiàn)汽車(chē)售后三包索賠員），于20__年02月23日入職貴公司,，在您的關(guān)心,、支持和同事們的'幫助下，收獲很大,，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),，開(kāi)闊了視野，積累了經(jīng)驗(yàn),，令我終生受益,。

但由于私人原因，本人認(rèn)真考慮后,，還是決定辭去現(xiàn)職位,，離開(kāi)貴公司。具體原因：待遇低,，公司規(guī)定伙食：早餐吃白粥,、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲,、空心菜,、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋,。

為不影響到公司工作的展,，本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作，因?yàn)楸救说碾x職而給公司造成的不便,，本人深表歉意和遺憾,。同時(shí)感謝貴公司和楊經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，我會(huì)好好銘記。祝事事順利,、生意興?。∪绻梢韵Ｍ茉陔x職后一個(gè)月領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資,、補(bǔ)貼和提成,。

請(qǐng)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)！不勝感謝,！

此致

敬禮

辭職人：

x年xx月xx日,。

辭職信工資低篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

是時(shí)間做出選擇了，我的故事是在這里結(jié)束還是不確定地繼續(xù)下去?我已作出了決定!我已經(jīng)在這里工作近2個(gè)月了,，然而我有很多想法準(zhǔn)備放棄,。打工是一種生活的方式,，我為其而生活~我不能與你再合作下去已經(jīng)成為事實(shí),。每天從早到晚我都在仔細(xì)地思考:我的工作很不與自己原來(lái)所想象的所值;因?yàn)閷?zhuān)業(yè)和工作本身;我是一個(gè)用心去做工作的人;知識(shí)積累上的滿(mǎn)足應(yīng)該比金錢(qián)更重要!

我無(wú)數(shù)次地考慮過(guò)這一個(gè)月以來(lái)的境遇，我認(rèn)識(shí)到了我一生中想要做的事,。我出賣(mài)自己的腦力~我不會(huì)因?yàn)槟菧\薄的工資而繼續(xù)停留,，因?yàn)橐粋€(gè)想在別的地方閃耀的人，一個(gè)與別人有著不同價(jià)值觀(guān)的人,。除了貪婪,、瞧不起自己，我什么都能接受,。

對(duì)你來(lái)說(shuō),，商業(yè)，金錢(qián)的事情是最重要的,。你只感到為你的金錢(qián)事業(yè)驕傲,，而不是去想了解和給予了別人什么。這個(gè)多月以來(lái)的日日夜夜已經(jīng)很清楚地想通了,。我簡(jiǎn)直不能在為加任何班了,。

我確信這樣做無(wú)論對(duì)你還是對(duì)我都是最大的.寬慰。不幸的是,，只有你一個(gè)人高興,，我們都郁悶!你高興地在我們背后笑著，有時(shí)心情不爽還拿我們當(dāng)出氣筒!我的糟糕日子已經(jīng)夠長(zhǎng)了,。然而,，只要我的激情還在燃燒，我就要向往更好的工作并繼續(xù)下去,。所以,，在這里為你付出和合作已經(jīng)沒(méi)有意義了,。

祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

辭職人：

20xx年x月x日,。