寫(xiě)總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫(xiě)清楚,，寫(xiě)明白，實(shí)事求是。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文，方便大家學(xué)習(xí),。

程序員個(gè)人工作總結(jié)篇一

來(lái)公司擔(dān)任程序員一職已半年多時(shí)間,，在這半年時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西,。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng),，在不斷的審視中完善自己。在這半年里自己也是在總結(jié),、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,，現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下：

嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已，愛(ài)崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，聽(tīng)從公司的安排，積極配合全友家私完善erp系統(tǒng),，任勞任怨,。

熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，按時(shí)上下班,，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),，保證工作能按時(shí)完成,。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：配合全友家私開(kāi)發(fā)并完善srm系統(tǒng)獨(dú)自開(kāi)發(fā)全友家私sap日志維護(hù)系統(tǒng)。

一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教,，使我的工作有了很大提高,，當(dāng)然我還存在著很多不足之處，處理問(wèn)題思路簡(jiǎn)單,，不夠成熟,，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，提高自己的工作水平,。

程序員個(gè)人工作總結(jié)篇二

新的一年即將到來(lái)、回首06年我很榮幸地進(jìn)入了公司,、加入了xxx團(tuán)隊(duì),。。認(rèn)識(shí)了友善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念I(lǐng)導(dǎo),、熱心和睦且技術(shù)優(yōu)秀的同事,。很是開(kāi)心、這是有收獲的一年,。讓我從學(xué)生時(shí)代轉(zhuǎn)職到了一個(gè)社會(huì)人,。下面對(duì)自己06年進(jìn)入公司大半年的情況進(jìn)行年終小結(jié)。

一,、收獲,、不足及改善

a。 業(yè)務(wù)開(kāi)発,、技術(shù)能力

來(lái)到xx團(tuán)隊(duì),、經(jīng)過(guò)了將近一個(gè)月的培訓(xùn)、大體上對(duì)業(yè)務(wù)的流程,、規(guī)約,、制造程序的方法步驟有了一定的了解。期間做過(guò)從簡(jiǎn)單到復(fù)雜的幾本程序,、從仿真到實(shí)際收獲很大,。起先、感到這個(gè)人事系統(tǒng)非常之龐大,、內(nèi)容豐富,、模塊功能繁多。復(fù)雜之中又有規(guī)律,。在此非常感激我的sub leaderxx,、還有老員工們對(duì)我們的細(xì)心指點(diǎn),。、那段時(shí)間常常加班加點(diǎn)地幫助我們盡快熟悉系統(tǒng),。

培訓(xùn)的最后一本程序,、是本工作量比較大的程序。我們也研究討論過(guò)數(shù)天,、也發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)的問(wèn)題。體會(huì)到xxxxx公司對(duì)程序制造的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,。處處體現(xiàn)了規(guī)范,。不是亂來(lái)、隨心所欲地做程序,。如注釋地添加,、這是多人合作的工作、你寫(xiě)的代碼要好好書(shū)寫(xiě)注釋,、以便于以后的修改閱讀,。在做這本程序時(shí)、很多的細(xì)節(jié)問(wèn)題常常被我們忽視,。讓我吃驚的是,、畫(huà)面上的距離竟然都是用尺子去量的、畫(huà)面上的控件有1px的距離,、sub leader都為我們指了出來(lái),、可見(jiàn)這是一個(gè)需要細(xì)心、耐心,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳌?/p>

在工作中了解到一個(gè)原則那就是效率時(shí)間優(yōu)先原則,。一切都要有效率、都要在納品之前,、提早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題。千萬(wàn)不要拖到最后一天,、才發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,、那樣要耽誤事情了。采用前緊后松原則,、前面多加緊點(diǎn),、后面好寬松點(diǎn)。

接著做過(guò)一本比較簡(jiǎn)單的程序,、由于不是很復(fù)雜,。做的比較順利。經(jīng)過(guò)自測(cè),、還有sub leader的測(cè)試最終發(fā)現(xiàn)了一個(gè)java script的問(wèn)題,、補(bǔ)上了,。在做著本程序前、先好好研究了段時(shí)間,、后來(lái)發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)有錯(cuò)誤的地方,、也指了出來(lái)、發(fā)了qa得到了日方的確認(rèn),?？傮w上是提前完成了任務(wù)。也積累了點(diǎn)小經(jīng)驗(yàn),。期間最后的步驟source review工作對(duì)source進(jìn)行了修改,。有些地方都還不是很規(guī)范、總之都要體現(xiàn)按照規(guī)約的來(lái),、不能隨心所欲,。

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的修正、體會(huì)到如果自己寫(xiě)的代碼很爛會(huì)讓下一個(gè)改你程序的同事很是頭疼,、所以一定要提高自己的素質(zhì),、首先應(yīng)該注意的要條理清楚、思路明晰,。 x提高素質(zhì),，寫(xiě)好注釋。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的修正,，體會(huì)到如果自己寫(xiě)的代碼很爛會(huì)讓下一個(gè)改你程序的同事很是頭疼,，所以一定要提高自己的素質(zhì)，首先應(yīng)該注意的要條理清楚,，思路明晰,。

掌握進(jìn)度，隨時(shí)匯報(bào),。了解到我們做的任務(wù)都有xx期限,，所以要求我們能估計(jì)今天做的任務(wù)的進(jìn)度。然后下班前都要跟自己的team leader匯報(bào),。剛開(kāi)始,，我們都很是不習(xí)慣，或者是忘記了,。沒(méi)有及時(shí)匯報(bào),。這樣很不好，會(huì)導(dǎo)致leader掌握不了你做的任務(wù)的動(dòng)態(tài),。以后都應(yīng)該時(shí)刻提醒自己反應(yīng)情況,，提出自己遇到的困難需要哪些幫助。

測(cè)試不馬虎,，差事不應(yīng)付,。有近一段時(shí)間我們做了大批量的測(cè)試工作,。這可能不一定需求很高的技術(shù)含量。卻是個(gè)考驗(yàn)細(xì)心,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜蝿?wù),。甚至有的時(shí)候感到很繁瑣枯燥。但這個(gè)保證軟件質(zhì)量的重要過(guò)程,。如果測(cè)試的馬虎,，不認(rèn)真測(cè)，軟件到用戶(hù)手上才看到bug是多么不好的情況阿,。期間我們都對(duì)不懂的模糊的條目詢(xún)問(wèn)了同事和領(lǐng)導(dǎo),。不輕易地亂打?qū)﹀e(cuò)。做好貼圖,，貼數(shù)據(jù)工作。當(dāng)然做多了也有了點(diǎn)體會(huì),，比如100多項(xiàng)的測(cè)試,，也可以發(fā)現(xiàn)里面的規(guī)律，有些項(xiàng)目是一組一組的,，比如一個(gè)動(dòng)作,，測(cè)試下來(lái)，就可以對(duì)好幾項(xiàng)的對(duì)錯(cuò)進(jìn)行判別,。

中途曾經(jīng)做過(guò)一本xxxxx程序,，由于接觸的同事不多，我自己研究了下參考了給定的程序,，跟同事研究討論后,，最終完成了。期間還發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)的錯(cuò)誤,，跟日方溝通得到了確認(rèn),。這讓我有了信心，雖然沒(méi)有接觸過(guò)的東西,，也是可以通過(guò)學(xué)習(xí)完成的,。

在空閑的時(shí)間sub leader也安排了我們自主學(xué)習(xí)，對(duì)xxxxx系統(tǒng)做些技術(shù)調(diào)查等等,。也學(xué)到很多,，當(dāng)然還是有很多不明白的地方有待繼續(xù)學(xué)習(xí)。

另：以前曾經(jīng)做的,。net多是windows application方向的,，剛進(jìn)入公司做的是web方向的所以也是有很多需要學(xué)習(xí)的,。工作中發(fā)現(xiàn),，有些動(dòng)作步驟常常是機(jī)械的繁瑣的重復(fù)的。我們是程序員完全可以自己編寫(xiě)點(diǎn)小軟件來(lái)服務(wù)自己，提高效率。我發(fā)現(xiàn)加菜單操作非常的繁瑣,，要去數(shù)據(jù)庫(kù)查東西，復(fù)制粘貼要弄個(gè)老半天,，在空的時(shí)間里,，我也寫(xiě)了個(gè)小程序,，能夠快速地加菜單，很想繼續(xù)完善實(shí)現(xiàn)其它的功能得到sub leader及其它幾位同事認(rèn)可。且課余時(shí)間還做過(guò)個(gè)多年的心愿一個(gè)麻將程序,，有點(diǎn)停滯不前，現(xiàn)在只完成了個(gè)雛形。

總之業(yè)務(wù)上還有很多需要探索學(xué)習(xí)的東西,。

a,。 団體合作,，交流協(xié)調(diào)

工作態(tài)度上還能積極配合大家做好工作的,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，有問(wèn)題及時(shí)反應(yīng),。并沒(méi)有惡意地違反規(guī)章制度,。

程序員個(gè)人工作總結(jié)篇三

先自我簡(jiǎn)介一下，開(kāi)發(fā)進(jìn)一年,，xx屆畢業(yè)生,，20xx年11月開(kāi)始上班，之前做asp,，,，由于公司轉(zhuǎn)型，開(kāi)發(fā),，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件,。年度總結(jié)在會(huì)議上也寫(xiě)了，但僅限于對(duì)于工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃,，自我總結(jié)較少,，因此今天專(zhuān)門(mén)做下自我的年度總結(jié),，主要從技術(shù),、管理,、人生上面談?wù)勥@一年的收獲，前輩路過(guò)歡迎多多指正。

技術(shù)

我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化,，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識(shí),，后來(lái)由vb、html轉(zhuǎn)向asp,，在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間,，對(duì)asp比較熟悉，后來(lái)由于公司業(yè)務(wù)需要,，,，不是很感冒,，以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展(那時(shí)還不知道三層架構(gòu)，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪(fǎng)問(wèn)全在頁(yè)面里――!),，的強(qiáng)大之處,，，現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺(jué)得是入門(mén)而已,，原因是多方面的,，待會(huì)兒會(huì)講到。

相信從面向過(guò)程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺(jué)：面向?qū)ο箝_(kāi)始真的有點(diǎn)別扭,，涉及到屬性,，尤其是類(lèi)之間的各種關(guān)系，那時(shí)老想用面向過(guò)程傳遞參數(shù)多方面啊,。于是老在想對(duì)象這種東西,，從概念中跳中來(lái)，以自己的方式去理解才逐漸體會(huì)到頁(yè)面對(duì)象的精華來(lái),，分層次展現(xiàn),、分級(jí)別訪(fǎng)問(wèn)、封裝對(duì)象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了,，尤其是對(duì)象之間的關(guān)系,，如對(duì)象a與對(duì)象b兩者之間的關(guān)系，有些需要完全公開(kāi),，有些需要隱藏,，有些需要通過(guò)第三方傳遞，有些需要給自己的下級(jí)可見(jiàn),，有些需要讓下級(jí)去完成具體操作――這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎?應(yīng)該這么理解,，面向?qū)ο髞?lái)源于現(xiàn)實(shí)，它不是一種憑空空想出來(lái)的理論,，這些對(duì)象之間的關(guān)系可以將其還原為父子,、夫妻、領(lǐng)導(dǎo)下屬,、同事,、朋友之間的關(guān)系。相比之下,，頁(yè)面過(guò)程往往像是一股腦全部推給用戶(hù)使用，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪(fǎng)問(wèn)方法層次不清晰,，在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T(mén)理解,，實(shí)質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述。

面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計(jì)模式,，在之前的面向過(guò)程中對(duì)這個(gè)設(shè)計(jì)模式并沒(méi)有清晰地提出來(lái),，面向過(guò)程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合,，從個(gè)人的理解上，這僅是對(duì)軟件開(kāi)發(fā)方法“技”上理論總結(jié);設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次,，因?yàn)樗鼜母蟮姆较?、更抽象的層次?lái)去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系，可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來(lái)不斷總結(jié)得來(lái)的經(jīng)驗(yàn),，之間并沒(méi)有這種術(shù)語(yǔ),，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實(shí)際應(yīng)用于來(lái),，當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中,，認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個(gè)人都會(huì)有自己的“設(shè)計(jì)模式”，可以借鑒前人的思想來(lái)去提升自己,，不可去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式,。

的實(shí)現(xiàn)模型中，真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解,，記住b/s中離不開(kāi)post或get,，所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值,，加上runat=server的服務(wù)器控件打開(kāi)它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽,，微軟的讓軟件開(kāi)發(fā)更容易的思路是很好的，時(shí)代在前進(jìn),，很多年前你使用c寫(xiě)出mis證明你很牛,，很多年之后你不在使用c去寫(xiě)“學(xué)生管理系統(tǒng)”、“圖書(shū)館管理系統(tǒng)”那只能說(shuō)明你的腦子少一根筋,，開(kāi)發(fā)語(yǔ)言都有長(zhǎng)處與不足的地方,，因?yàn)樗鼈冞m用的場(chǎng)合不同，類(lèi)似不能拿匕首去跟炮彈比,，也不能拿c與php比,，程序員都有一種偏執(zhí)的心理，但一點(diǎn)要記住,，你面對(duì)的用戶(hù)才有最終發(fā)言權(quán),，程序能不能滿(mǎn)足需要，易用性,、穩(wěn)定性,、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來(lái)去談的。

管理

最開(kāi)始擔(dān)任管理一職時(shí)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個(gè)人,，那時(shí)只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理,，加上我本人比較重感情，團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯(cuò),，但嚴(yán)重的問(wèn)題逐漸顯露出來(lái)：工作的隨意性,、團(tuán)隊(duì)精神薄弱,、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個(gè)開(kāi)始承諾項(xiàng)目不能完工,，于是最后天天加班,，一直做到早上6點(diǎn)，睡一會(huì)7點(diǎn)半接著上班,，幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子,，干勁十足。后來(lái)隨著時(shí)間的推進(jìn),，問(wèn)題越來(lái)越擺在眼前：項(xiàng)目遲遲不能完工,，又由于公司待遇方面讓新員工感覺(jué)不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,，我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”,，這期間是我們部門(mén)相對(duì)最累的時(shí)間但也是相對(duì)感覺(jué)最充實(shí)的時(shí)候，后來(lái),，之前的員工跟我說(shuō)“再也找不到那種感覺(jué)了”,，這是我能想像的。這期間主要是老總對(duì)我十分信任,，工作上主要是管理方法上對(duì)我指點(diǎn)了不少,。后來(lái)我逐步體會(huì)到，管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”,，而不應(yīng)該是“人管人”,。

人管人很容易陷入一個(gè)誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工，這樣最后往往后造成員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事,，管理松了員工會(huì)責(zé)任下下降,，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中,。

于是“定制度―定分工―定進(jìn)度”,，明確日常所有的規(guī)章制度，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律,、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂,，然后征求大家意見(jiàn)最后去貫徹執(zhí)行。中間也遇到了不少問(wèn)題,，比如開(kāi)始我們內(nèi)部是允許使用qq的,，后來(lái)員工用qq閑聊的時(shí)間增多，大大影響了工作效率,，最后決心禁止,，開(kāi)始阻力較大(貌似程序員都喜歡掛上幾個(gè)qq去到群里搞個(gè)群主，雖然群里大多都是菜鳥(niǎo))，最后多次開(kāi)會(huì),，逐個(gè)談話(huà)，闡明道理,，形勢(shì)逐漸好轉(zhuǎn),。

項(xiàng)目分工上針對(duì)技術(shù)水平明確分工，制訂項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,，由于開(kāi)始技術(shù)都不是很成熟,，不少時(shí)間我這邊強(qiáng)勢(shì)要求，使用野蠻方法,，完不成加班――我陪著加班,，這段時(shí)間能感覺(jué)到員工對(duì)我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的。

這期間公司新招人員,，人員的增多更使我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)管理的重要性,，這期間版本控制、編碼規(guī)范,、文檔管理,、bug管理等諸多問(wèn)題都得到一一解決，技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)充電,，然后展開(kāi)各種培訓(xùn),，主要是photoshop、css,、js,、sql等方面，培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平,，一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過(guò)程中得到的最多,，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思考的會(huì)，加上我本人對(duì)技術(shù)興趣比較深厚,，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán),。

待遇低、條件艱苦,、工作時(shí)間長(zhǎng),、工作壓力大是團(tuán)隊(duì)中最大的難題，這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)重的錯(cuò)誤思想,，造成技術(shù)人員對(duì)公司埋怨增多,，在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去安慰身邊的兄弟，因?yàn)槲颐靼赚F(xiàn)在公司的問(wèn)題與當(dāng)前中國(guó)軟件行業(yè)的通病一樣,，盲目追求利益最大化,，不求質(zhì)量，但求速度,，整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展,，整個(gè)中國(guó)三四個(gè)人的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不勝數(shù),，整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知，瘋狂加班,、代碼質(zhì)量低下,、維護(hù)成本大、穩(wěn)定性差,、用戶(hù)體驗(yàn)差……,。當(dāng)然我們本身不能去逃避這個(gè)現(xiàn)狀，對(duì)于個(gè)人來(lái)講任何假大空的口號(hào)都是沒(méi)有意義的,，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài),，以良好的心態(tài)去面對(duì)各種問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題抱怨是解決不了問(wèn)題的(“it民工”是我個(gè)人認(rèn)為it人最沒(méi)有正確的自我定位的一個(gè)稱(chēng)謂，試想一個(gè)人連自己都看不起自己的職業(yè),，他能做好自己的工作嗎?),，最主要是解決問(wèn)題。

我在面試員工時(shí)反復(fù)提到的三點(diǎn)是;工作態(tài)度,、發(fā)展?jié)摿?、工作能力，由前向后排序,，心態(tài)最重要,，大公司大家都想削尖腦袋往里擠，但名額有限,，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司,，這個(gè)時(shí)候更應(yīng)該做好個(gè)人職業(yè)定位。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿?，程序員是一種不可以混日子的職業(yè)，工作能力很重要,，但不是最主要的,，工作態(tài)度是最重要的，工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān),，我個(gè)人的體會(huì)是絕不能太過(guò)于情緒化,，情緒化無(wú)論是對(duì)工作還是對(duì)個(gè)人的發(fā)展都是不利的，就是說(shuō)哪怕是明天你要辭職,，你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好,。

對(duì)于工作責(zé)任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的，他們往往自我意識(shí)過(guò)于強(qiáng)烈，追求以自我為中心,，很多時(shí)候伴隨著工作得不到認(rèn)可,、工作感覺(jué)不充實(shí)不開(kāi)心，我會(huì)主動(dòng)找他談話(huà),，我認(rèn)識(shí)：你管理的是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人,，他不是一臺(tái)任你擺布的機(jī)器，人會(huì)有情緒往往是有心結(jié),，找到原因，多加開(kāi)導(dǎo),，用心去關(guān)心每個(gè)成員,。對(duì)于實(shí)在不適合在本團(tuán)隊(duì)發(fā)展的員工要做好最壞打算。程序員這個(gè)職業(yè)與現(xiàn)在的大學(xué)生具有一致的特征,，一個(gè)是從天之驕子淪為多余人,，一個(gè)是從高智商人士成為今天中國(guó)通行的”it民工“。另一方面是程序員往往年齡集中在20―25之間的男性中,，情緒化,、失落感、心理不成熟等一系列問(wèn)題都會(huì)出現(xiàn),。但這個(gè)階段的人往往也最易溝通,，可塑性也較強(qiáng)，適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),、合理的方式會(huì)比野蠻的管理效果強(qiáng)上百倍,。

程序員個(gè)人工作總結(jié)篇四

我于xxxx年xx月11日成為本公司技術(shù)部的一名。net程序員,，三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷,、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會(huì)成為影響力在線(xiàn)的一員而驚喜萬(wàn)分。

這段時(shí)間,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，我通過(guò)不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：

剛到公司不久,，我便開(kāi)始負(fù)責(zé)。net方面的網(wǎng)站開(kāi)發(fā)和廣告平臺(tái)開(kāi)發(fā)和維護(hù)，剛開(kāi)始的時(shí)候?qū)ξ襾?lái)說(shuō)確實(shí)壓力很大,，因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉,，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點(diǎn)快,，不過(guò)我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境,，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也比較關(guān)心,，在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣,，我很快喜歡上了這里。

我到公司不久,，第一個(gè)項(xiàng)目是xx公司網(wǎng)站,，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問(wèn)題，我在以前公司做的時(shí)候沒(méi)有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的,，在效率上提高了我的能力,。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒(méi)有遇到過(guò)的問(wèn)題，我請(qǐng)教同事和朋友,，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題,。

之后，我將b2b廣告招商平臺(tái)進(jìn)行了改版,，開(kāi)發(fā)了xx智能建站廣告平臺(tái)以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作,。

接下來(lái)，我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xx在線(xiàn)咨詢(xún)系統(tǒng),。為什么說(shuō)棘手呢,，因?yàn)槲乙郧皼](méi)有做過(guò)這方面的項(xiàng)目，而且我問(wèn)遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友,，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒(méi)有找到如何解決的方法,，之后我翻書(shū)籍，接著搜索網(wǎng)絡(luò),。功夫不負(fù)有心人,，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子，但是功能差的太遠(yuǎn),，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究,，從一點(diǎn)也不懂到后來(lái)慢慢看懂，從對(duì)ajax技術(shù)一無(wú)所知到基本熟練運(yùn)用,。接下來(lái)我就開(kāi)始自己開(kāi)發(fā),，到最后終于把它開(kāi)發(fā)了出來(lái)，雖然不是很完美,，功能不是很強(qiáng)大,，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶,，我相信以后會(huì)把它開(kāi)發(fā)的更強(qiáng)大，更完美,。

經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的工作,，雖然完成了一些項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，我的技能也提高了很多,，但是感覺(jué)我的技術(shù)還有待提高,，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足,，努力使自己成為一名稱(chēng)職的職員,。

1、學(xué)無(wú)止鏡,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí),，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，通過(guò)多看,、多學(xué),、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。

3,、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作,。

4,、努力提高自己的日常交際能力。

時(shí)光流轉(zhuǎn)間,，我已到公司工作三個(gè)多月,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機(jī)會(huì),。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高,。

在此,，在對(duì)試用期的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后,，我想借此機(jī)會(huì)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求,。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面考慮,，能否轉(zhuǎn)正,，期盼回復(fù)。我會(huì)以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中,，以自己踏實(shí)努力的工作,，報(bào)公司知遇之恩！

程序員個(gè)人工作總結(jié)篇五

先自我簡(jiǎn)介一下,，開(kāi)發(fā)進(jìn)一年,，09屆畢業(yè)生，xx年11月開(kāi)始上班,，之前做asp,，xx年2月后開(kāi)始做asp。net,，由于公司轉(zhuǎn)型,，現(xiàn)在帶十幾個(gè)人在一起搞asp。net開(kāi)發(fā),，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件,。年度總結(jié)在會(huì)議上也寫(xiě)了，但僅限于對(duì)于工作總結(jié)及xx年工作計(jì)劃,，自我總結(jié)較少,，因此今天專(zhuān)門(mén)做下自我的年度總結(jié)，主要從技術(shù),、管理,、人生上面談?wù)勥@一年的收獲，前輩路過(guò)歡迎多多指正,。

技術(shù)

我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化,，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識(shí)，后來(lái)由vb,、html轉(zhuǎn)向asp,，在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間，對(duì)asp比較熟悉,，后來(lái)由于公司業(yè)務(wù)需要,，將開(kāi)發(fā)平臺(tái)轉(zhuǎn)向asp。net,，開(kāi)始對(duì)asp,。net不是很感冒,，以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展（那時(shí)還不知道三層架構(gòu)，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪(fǎng)問(wèn)全在頁(yè)面里――?。?，后來(lái)招來(lái)幾個(gè)北大青鳥(niǎo)的過(guò)來(lái)終于意識(shí)到asp。net的強(qiáng)大之處,，經(jīng)過(guò)個(gè)人的努力已經(jīng)逐步掌握了asp,。net，現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺(jué)得是入門(mén)而已,，原因是多方面的,，待會(huì)兒會(huì)講到。

相信從面向過(guò)程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺(jué)：面向?qū)ο箝_(kāi)始真的有點(diǎn)別扭,，涉及到屬性,，尤其是類(lèi)之間的各種關(guān)系，那時(shí)老想用面向過(guò)程傳遞參數(shù)多方面啊,。于是老在想對(duì)象這種東西,，從概念中跳中來(lái)，以自己的方式去理解才逐漸體會(huì)到頁(yè)面對(duì)象的精華來(lái),，分層次展現(xiàn),、分級(jí)別訪(fǎng)問(wèn)、封裝對(duì)象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了,，尤其是對(duì)象之間的關(guān)系,，如對(duì)象a與對(duì)象b兩者之間的關(guān)系,，有些需要完全公開(kāi),，有些需要隱藏，有些需要通過(guò)第三方傳遞,，有些需要給自己的下級(jí)可見(jiàn),，有些需要讓下級(jí)去完成具體操作――這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎？應(yīng)該這么理解,，面向?qū)ο髞?lái)源于現(xiàn)實(shí),，它不是一種憑空空想出來(lái)的理論，這些對(duì)象之間的關(guān)系可以將其還原為父子,、夫妻,、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事,、朋友之間的關(guān)系,。（規(guī)章制度，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律,、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂,，然后征求大家意見(jiàn)最后去貫徹執(zhí)行,。中間也遇到了不少問(wèn)題，比如開(kāi)始我們內(nèi)部是允許使用qq的,，后來(lái)員工用qq閑聊的時(shí)間增多,，大大影響了工作效率，最后決心禁止,，開(kāi)始阻力較大（貌似程序員都喜歡掛上幾個(gè)qq去到群里搞個(gè)群主,，雖然群里大多都是菜鳥(niǎo)），最后多次開(kāi)會(huì),，逐個(gè)談話(huà),，闡明道理，形勢(shì)逐漸好轉(zhuǎn),。

項(xiàng)目分工上針對(duì)技術(shù)水平明確分工,，制訂項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，由于開(kāi)始技術(shù)都不是很成熟,，不少時(shí)間我這邊強(qiáng)勢(shì)要求,，使用野蠻方法，完不成加班――我陪著加班,，這段時(shí)間能感覺(jué)到員工對(duì)我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的,。

這期間公司新招人員，人員的增多更使我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)管理的重要性,，這期間版本控制,、編碼規(guī)范、文檔管理,、bug管理等諸多問(wèn)題都得到一一解決,，技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)充電，然后展開(kāi)各種培訓(xùn),，主要是photoshop,、css、js,、sql等方面,，培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平，一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過(guò)程中得到的最多,，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思考的會(huì)更多,，加上我本人對(duì)技術(shù)興趣比較深厚，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán),。

待遇低,、條件艱苦、工作時(shí)間長(zhǎng),、工作壓力大是團(tuán)隊(duì)中最大的難題,，這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)重的錯(cuò)誤思想,，造成技術(shù)人員對(duì)公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去安慰身邊的兄弟,，因?yàn)槲颐靼赚F(xiàn)在公司的問(wèn)題與當(dāng)前中國(guó)軟件行業(yè)的通病一樣,，盲目追求利益最大化，不求質(zhì)量,，但求速度,，整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展，整個(gè)中國(guó)三四個(gè)人的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不勝數(shù),，整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知,，瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下,、維護(hù)成本大,、穩(wěn)定性差、用戶(hù)體驗(yàn)差……當(dāng)然我們本身不能去逃避這個(gè)現(xiàn)狀,，對(duì)于個(gè)人來(lái)講任何假大空的口號(hào)都是沒(méi)有意義的,，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對(duì)各種問(wèn)題,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題抱怨是解決不了問(wèn)題的（“it民工”是我個(gè)人認(rèn)為it人最沒(méi)有正確的自我定位的一個(gè)稱(chēng)謂,，試想一個(gè)人連自己都看不起自己的職業(yè),，他能做好自己的工作嗎？）,，最主要是解決問(wèn)題,。

我在面試員工時(shí)反復(fù)提到的三點(diǎn)是：工作態(tài)度、發(fā)展?jié)摿?、工作能力,，由前向后排序,，心態(tài)最重要,，大公司大家都想削尖腦袋往里擠，但名額有限,，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司,，這個(gè)時(shí)候更應(yīng)該做好個(gè)人職業(yè)定位。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿?，程序員是一種不可以混日子的職業(yè)，工作能力很重要,，但不是最主要的,，工作態(tài)度是最重要的,，工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān)，我個(gè)人的體會(huì)是絕不能太過(guò)于情緒化,，情緒化無(wú)論是對(duì)工作還是對(duì)個(gè)人的發(fā)展都是不利的,，就是說(shuō)哪怕是明天你要辭職，你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好,。

對(duì)于工作責(zé)任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的,，他們往往自我意識(shí)過(guò)于強(qiáng)烈，追求以自我為中心,，很多時(shí)候伴隨著工作得不到認(rèn)可,、工作感覺(jué)不充實(shí)不開(kāi)心，我會(huì)主動(dòng)找他談話(huà),，我認(rèn)識(shí)：你管理的是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人,，他不是一臺(tái)任你擺布的機(jī)器，人會(huì)有情緒往往是有心結(jié),，找到原因,，多加開(kāi)導(dǎo)，用心去關(guān)心每個(gè)成員,。對(duì)于實(shí)在不適合在本團(tuán)隊(duì)發(fā)展的員工要做好最壞打算,。程序員這個(gè)職業(yè)與現(xiàn)在的大學(xué)生具有一致的特征，一個(gè)是從天之驕子淪為多余人,，一個(gè)是從高智商人士成為今天中國(guó)通行的“it民工”,。另一方面是程序員往往年齡集中在20—25之間的男性中，情緒化,、失落感,、心理不成熟等一系列問(wèn)題都會(huì)出現(xiàn)。但這個(gè)階段的人往往也最易溝通,，可塑性也較強(qiáng),，適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、合理的方式會(huì)比野蠻的管理效果強(qiáng)上百倍,。

程序員個(gè)人工作總結(jié)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！我從11月1日入職到x公司已兩個(gè)月了,，在參與整個(gè)oa項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的工作中,，公司領(lǐng)導(dǎo)給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，這使我對(duì)以后的編程之路又有了些許信心,。11月份剛到的第一周,，我的主要任務(wù)是熟悉公司業(yè)務(wù),、了解項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、需求。學(xué)習(xí)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)技術(shù),，向同事請(qǐng)教開(kāi)發(fā)技術(shù)上的問(wèn)題,。

11月—12月 參與了各個(gè)模塊的功能開(kāi)發(fā)及測(cè)試

主要功能模塊開(kāi)發(fā)如下：

人事管理：職員登記、員工轉(zhuǎn)正,、員工調(diào)崗,、員工調(diào)薪、員工離職,。

成人高考：

招生管理主要負(fù)責(zé)年度招生計(jì)劃,、報(bào)讀輔導(dǎo)班、購(gòu)買(mǎi)教材,。教學(xué)管理主要負(fù)責(zé)課程,、院校、專(zhuān)業(yè),、教學(xué)計(jì)劃,、專(zhuān)業(yè)申報(bào)、指定班次,。

學(xué)籍管理主要負(fù)責(zé)入學(xué)注冊(cè)及其明細(xì),、畢業(yè)處理、學(xué)籍異動(dòng)處理,。教材管理主要負(fù)責(zé)教材入庫(kù),。

費(fèi)用管理主要負(fù)責(zé)退費(fèi)處理、額外減免審核,。

財(cái)務(wù)管理：

預(yù)算管理主要負(fù)責(zé)年度預(yù)算,、增補(bǔ)預(yù)算。

收支登記：支出登記,。

1,、 由于開(kāi)始對(duì)業(yè)務(wù)需求不是很熟悉，所以前期在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑?，而不斷修改,、返工的情況。

1. 所有的工作中溝通是最重要的,。隨時(shí)記錄發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，同事之間溝通之后才能把問(wèn)題處理的及時(shí)、有效和清晰,，盡量避免產(chǎn)生bug,。

2. 互相學(xué)習(xí)是很重要的,，工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙。所以同事之間的技術(shù)需要相互學(xué)習(xí),，除編程之外,，界面技術(shù)等都得學(xué)習(xí)。

3,、每天的工作小結(jié)真的很重要,，這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么，不是漫無(wú)目的的工作,，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,，日記、周記,、月記,、年記的工作習(xí)慣。

自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：

1. 工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急,；

在開(kāi)發(fā)時(shí)間很倉(cāng)促的情況下，事情多了,，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2. 對(duì)流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉,；

熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提,。

3.學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛；

一個(gè)項(xiàng)目中,，涉及的技術(shù)往往有多種,，知識(shí)多了，就會(huì)靈活變通,，以后我一定會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),。

為加強(qiáng)同事之間的交流，團(tuán)結(jié)互助精神,，應(yīng)適當(dāng)?shù)陌才乓恍蕵?lè)活動(dòng)或健身運(yùn)動(dòng)等,。

1、要提高工作的主動(dòng)性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水；

2,、工作要注重實(shí)效,、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；

3,、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；

4,、把握一切機(jī)會(huì)提高專(zhuān)業(yè)能力,，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作；

5,、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐,；

6、虛心請(qǐng)教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn),。

其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,，多聽(tīng),、多看、多想,、多做,、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專(zhuān)業(yè)技能,，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

太繁雜，項(xiàng)目任務(wù)重而人手少,。但多付出一些,，工作就會(huì)優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：厚德,，立身，誠(chéng)信,，卓越,。

程序員個(gè)人工作總結(jié)篇七

來(lái)公司三個(gè)月了，給我的感覺(jué)是當(dāng)初的選擇是對(duì)的,。

我認(rèn)為,，一個(gè)有前途的公司必定需要有好的領(lǐng)導(dǎo)者，他應(yīng)該是富有激情的,，能夠很好的感染每個(gè)人,，調(diào)動(dòng)大家的積極性,。他應(yīng)該能給大家一個(gè)夢(mèng)，并指出如何美夢(mèng)成真,。他應(yīng)該是具備長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和廣闊的視野,，能夠敏銳的感知未來(lái)的方向和路途上的荊棘,。這是我理想的公司,，**恰恰就是這樣一個(gè)充滿(mǎn)激情的公司。能夠來(lái)這里去實(shí)踐夢(mèng)想應(yīng)該是一個(gè)正確的選擇,。

以前做系統(tǒng),，很難這么細(xì)致的設(shè)計(jì)，也沒(méi)有對(duì)面向?qū)ο笕绱松羁痰膶?shí)踐,。在軟件設(shè)計(jì)方面,，結(jié)合以前的經(jīng)驗(yàn)，感覺(jué)又上了一個(gè)層次,，這種面向?qū)ο蠓纸鈫?wèn)題,，化整為零，隔離問(wèn)題的設(shè)計(jì)思路基本形成,，也體會(huì)到了他的好處,，可以說(shuō)面向?qū)ο竽軌蚪鉀Q絕大部分的問(wèn)題。在今后的設(shè)計(jì)和實(shí)踐中,，這些思想會(huì)得到更好的補(bǔ)充完善和發(fā)揮的,。

公司的氛圍和價(jià)值觀都是值得肯定的。不知道您對(duì)**熟悉不,，我在某些方面很佩服他,，尤其是他領(lǐng)導(dǎo)能力，他的8人團(tuán)隊(duì)跟他出生入死,，他的財(cái)務(wù)監(jiān)理放棄香港優(yōu)越的條件來(lái)跟他實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,，同甘共苦，這些都是我們公司非常類(lèi)似的,。朋友問(wèn)我每天加班這么晚不覺(jué)得累嗎,，我說(shuō)為了理想，值得,。我想這也是所有公司老員工的想法,，像**、**他們那么勤奮,，他們肯定認(rèn)為值得,，新員工也會(huì)很快融入這個(gè)環(huán)境，這就是我說(shuō)大家對(duì)公司對(duì)您充滿(mǎn)信心的原因,。這里能使每一位員工的事業(yè)心和激情得到前所未有的激發(fā),。

看得出,，大部分人都是勤奮的，并且是愿意去付出的,，然而在工作成效上還是可以進(jìn)一步提高的,，尤其是有些時(shí)候的工作目的性不強(qiáng)，甚至有些工作是重復(fù),、反復(fù)或者無(wú)效的,，這就造成了資源的浪費(fèi)。解決這個(gè)問(wèn)題,，只能在今后的工作中計(jì)劃性更強(qiáng)一點(diǎn),，管理者更好的把握全局和調(diào)度分配，每個(gè)人更多的思考,，共獻(xiàn)良策,。我認(rèn)為豐田汽車(chē)能夠得到這樣舉世矚目的成績(jī)，能夠0庫(kù)存,，關(guān)鍵在于它能更科學(xué)的管理,，更有效的調(diào)度分配，更細(xì)致謹(jǐn)慎的研究分析,。

然而我們團(tuán)隊(duì)畢竟還是新的團(tuán)隊(duì),，有很多地方需要統(tǒng)一思想，步調(diào)一致,，大家互相學(xué)習(xí)共同進(jìn)步,，這樣大家才能更好的前進(jìn)也才能更默契的配合。大家的經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富,，在今后的工作中可能還需要磨合,，伴隨著公司一起成長(zhǎng)，我堅(jiān)信我們的團(tuán)隊(duì)是經(jīng)得起考驗(yàn)的,。

**年我們做得不錯(cuò),，**年我們將會(huì)做得更好。我堅(jiān)信,，**年將是充滿(mǎn)收獲的一年,，是值得拼搏的一年，是大家期待的一年!

程序員個(gè)人工作總結(jié)篇八

我是一名程序員,，在過(guò)去的一年里,，軟件研發(fā)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，以及在公司這充滿(mǎn)奮斗的環(huán)境下,，我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,，努力的完成了公司的各項(xiàng)工作，在軟件研發(fā),、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人成長(zhǎng)上也取得了一定的成績(jī),。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,，特向公司總結(jié)匯報(bào)如下：

根據(jù)公司的安排，項(xiàng)目的需要,。在自身的努力,、伍經(jīng)理的幫組，團(tuán)隊(duì)的合作下,，克服重重技術(shù)困難,，增長(zhǎng)了工作經(jīng)驗(yàn)，收獲豐盈：

1,、開(kāi)發(fā)

以前我在其他公司也做過(guò)一些開(kāi)發(fā),，但是底層和架構(gòu)與頁(yè)面樣式我都是沒(méi)有涉及到的,。通過(guò)這一年在本公司的的這些項(xiàng)目程序中的鍛煉,，我成長(zhǎng)了，我學(xué)會(huì)了很多很多,。

首先,，面向?qū)ο笳Z(yǔ)言的收獲。對(duì)于當(dāng)前編程的主流思想是對(duì)象,，任何事物都可以用對(duì)象來(lái)表示,。以前理解這些話(huà)很費(fèi)解都是從表面上理解，沒(méi)有從深入的體會(huì),，通過(guò)這次項(xiàng)目的深入,，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對(duì)象，都可以用對(duì)象來(lái)表示,，具體可以用語(yǔ)言中的類(lèi)方等,。如此，c#如此java也同樣如此,。

其次,，知識(shí)方面的能力。以前沒(méi)有做過(guò)vb的東西,，加上這次深入的做,，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及,，并且還補(bǔ)充xml,，java實(shí)際操作中空白的部分。通過(guò)這一年的開(kāi)發(fā),，方面我能勝任這方面的工作,，能獨(dú)立完成這方面的工作。

再次,，c#方面存在一些不足,。localhost通過(guò)c#這次軟件的開(kāi)發(fā),，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，如基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢,，缺乏編程整體思想,。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。

2,、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)

數(shù)據(jù)庫(kù)是伴隨著項(xiàng)目以來(lái)用的最多最平凡的技術(shù),。以前對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)只是會(huì)一些簡(jiǎn)單常用的操作，經(jīng)過(guò)這一年項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn),，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗(yàn),。為以后的工作和經(jīng)驗(yàn)的積累都奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)在項(xiàng)目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫(kù),，這是我的收獲,。

優(yōu)點(diǎn)：能熟練的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。特別是對(duì)sql數(shù)據(jù)庫(kù)的操作,，經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的積累,，基本上能合理的設(shè)計(jì)和新建數(shù)據(jù)庫(kù)，同時(shí)在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的理解,。通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫(xiě)多種sql語(yǔ)句,。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化sql語(yǔ)句優(yōu)化的方法，能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的優(yōu)化,。

缺點(diǎn)：數(shù)據(jù)是一門(mén)比較先進(jìn)的技術(shù),，并不是你會(huì)寫(xiě)一些sql語(yǔ)句，能建幾個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)你就是數(shù)據(jù)庫(kù)工程師,。要成為一個(gè)好的數(shù)據(jù)庫(kù)管理員是要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的工作積累,。針對(duì)自己的不足，在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸,，多運(yùn)用新的知識(shí)點(diǎn),。充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備。

上面的成功與收獲,，除了自身努力外,，以及公司的支持。是這個(gè)團(tuán)隊(duì)鑄造了我,。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也是因?yàn)橛辛宋覀冞@些拼搏協(xié)作的隊(duì)員,，使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí)、拼搏,、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì),。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體，這里的團(tuán)隊(duì)總結(jié)也就是我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的收獲,。

務(wù)實(shí)：公司下發(fā)的任務(wù),，下發(fā)的工作,，件件都是用心去做的。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的事情,，都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對(duì)公司有益的事情,。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣,。

拼搏：公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難,，如果工作沒(méi)有完成我們會(huì)晚上加班，也要盡可能的完成當(dāng)天的工作,。如果工作實(shí)在忙,，為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項(xiàng)目提前。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開(kāi)始項(xiàng)目的時(shí)候都會(huì)進(jìn)行研討,，一般都會(huì)進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論,，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個(gè)人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問(wèn)題,，我們都會(huì)彼此都會(huì)盡可能的去幫助他,。不會(huì)因?yàn)槟骋粋€(gè)人而拖住整個(gè)項(xiàng)目滯后,。

交流：我們?cè)陧?xiàng)目中會(huì)及時(shí)溝通自己的收獲,，特別是一些針對(duì)性的技術(shù)問(wèn)題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時(shí)間,，這是一筆很可觀的時(shí)間,。

在交流中只要我會(huì)的，我懂的,，我不會(huì)去吝嗇,。我會(huì)積極的去與你交流，我的團(tuán)隊(duì)名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng),，人弱團(tuán)則削”,。

程序員個(gè)人工作總結(jié)篇九

新的一年即將到來(lái)、回首06年我很榮幸地進(jìn)入了公司,、加入了xxx團(tuán)隊(duì),。認(rèn)識(shí)了友善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)、熱心和睦且技術(shù)優(yōu)秀的同事,。很是開(kāi)心,、這是有收獲的一年。讓我從學(xué)生時(shí)代轉(zhuǎn)職到了一個(gè)社會(huì)人,。下面對(duì)自己06年進(jìn)入公司大半年的情況進(jìn)行年終小結(jié),。

一、收獲,、不足及改善,。

a,。

業(yè)務(wù)開(kāi)発、技術(shù)能力,。

來(lái)到xx團(tuán)隊(duì),、經(jīng)過(guò)了將近一個(gè)月的培訓(xùn)、大體上對(duì)業(yè)務(wù)的流程,、規(guī)約,、制造程序的方法步驟有了一定的了解。期間做過(guò)從簡(jiǎn)單到復(fù)雜的幾本程序,、從仿真到實(shí)際收獲很大,。起先、感到這個(gè)人事系統(tǒng)非常之龐大,、內(nèi)容豐富,、模塊功能繁多。復(fù)雜之中又有規(guī)律,。在此非常感激我的subleaderxx,、還有老員工們對(duì)我們的細(xì)心指點(diǎn)。,、那段時(shí)間常常加班加點(diǎn)地幫助我們盡快熟悉系統(tǒng),。

培訓(xùn)的最后一本程序、是本工作量比較大的程序,。我們也研究討論過(guò)數(shù)天,、也發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)的問(wèn)題。體會(huì)到xxxxx公司對(duì)程序制造的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,。處處體現(xiàn)了規(guī)范,。不是亂來(lái)、隨心所欲地做程序,。如注釋地添加,、這是多人合作的工作、你寫(xiě)的代碼要好好書(shū)寫(xiě)注釋,、以便于以后的修改閱讀,。在做這本程序時(shí)、很多的細(xì)節(jié)問(wèn)題常常被我們忽視,。讓我吃驚的是,、畫(huà)面上的距離竟然都是用尺子去量的、畫(huà)面上的控件有1px的距離,、subleader都為我們指了出來(lái),、可見(jiàn)這是一個(gè)需要細(xì)心、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳌?/p>

在工作中了解到一個(gè)原則那就是效率時(shí)間優(yōu)先原則,。一切都要有效率,、都要在納品之前、提早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題,。千萬(wàn)不要拖到最后一天、才發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,、那樣要耽誤事情了,。采用前緊后松原則、前面多加緊點(diǎn),、后面好寬松點(diǎn),。

接著做過(guò)一本比較簡(jiǎn)單的程序、由于不是很復(fù)雜,。做的比較順利,。經(jīng)過(guò)自測(cè)、還有subleader的測(cè)試最終發(fā)現(xiàn)了一個(gè)javascript的問(wèn)題,、補(bǔ)上了,。在做著本程序前、先好好研究了段時(shí)間,、后來(lái)發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)有錯(cuò)誤的地方,、也指了出來(lái)、發(fā)了qa得到了日方的確認(rèn),?？傮w上是提前完成了任務(wù)。也積累了點(diǎn)小經(jīng)驗(yàn),。期間最后的步驟sourcereview工作對(duì)source進(jìn)行了修改。有些地方都還不是很規(guī)范,、總之都要體現(xiàn)按照規(guī)約的來(lái),、不能隨心所欲。

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的修正,、體會(huì)到如果自己寫(xiě)的代碼很爛會(huì)讓下一個(gè)改你程序的同事很是頭疼,、所以一定要提高自己的素質(zhì)、首先應(yīng)該注意的要條理清楚,、思路明晰,。

x提高素質(zhì)，寫(xiě)好注釋,。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的修正,，體會(huì)到如果自己寫(xiě)的代碼很爛會(huì)讓下一個(gè)改你程序的同事很是頭疼，所以一定要提高自己的素質(zhì)，首先應(yīng)該注意的要條理清楚,，思路明晰,。

掌握進(jìn)度，隨時(shí)匯報(bào),。了解到我們做的任務(wù)都有xx期限,，所以要求我們能估計(jì)今天做的任務(wù)的進(jìn)度。然后下班前都要跟自己的teamleader匯報(bào),。剛開(kāi)始,，我們都很是不習(xí)慣，或者是忘記了,。沒(méi)有及時(shí)匯報(bào),。這樣很不好，會(huì)導(dǎo)致leader掌握不了你做的任務(wù)的動(dòng)態(tài),。以后都應(yīng)該時(shí)刻提醒自己反應(yīng)情況,，提出自己遇到的困難需要哪些幫助。

測(cè)試不馬虎,，差事不應(yīng)付,。有近一段時(shí)間我們做了大批量的測(cè)試工作。這可能不一定需求很高的技術(shù)含量,。卻是個(gè)考驗(yàn)細(xì)心,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜蝿?wù)。甚至有的時(shí)候感到很繁瑣枯燥,。但這個(gè)保證軟件質(zhì)量的重要過(guò)程,。如果測(cè)試的馬虎，不認(rèn)真測(cè),，軟件到用戶(hù)手上才看到bug是多么不好的情況阿,。期間我們都對(duì)不懂的模糊的條目詢(xún)問(wèn)了同事和領(lǐng)導(dǎo)。不輕易地亂打?qū)﹀e(cuò),。做好貼圖,，貼數(shù)據(jù)工作。當(dāng)然做多了也有了點(diǎn)體會(huì),，比如100多項(xiàng)的測(cè)試,，也可以發(fā)現(xiàn)里面的規(guī)律，有些項(xiàng)目是一組一組的,，比如一個(gè)動(dòng)作,，測(cè)試下來(lái)，就可以對(duì)好幾項(xiàng)的對(duì)錯(cuò)進(jìn)行判別,。

中途曾經(jīng)做過(guò)一本xxxxx程序,，由于接觸的同事不多,，我自己研究了下參考了給定的程序，跟同事研究討論后,，最終完成了,。期間還發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)的錯(cuò)誤，跟日方溝通得到了確認(rèn),。這讓我有了信心,，雖然沒(méi)有接觸過(guò)的東西，也是可以通過(guò)學(xué)習(xí)完成的,。

在空閑的時(shí)間subleader也安排了我們自主學(xué)習(xí),，對(duì)xxxxx系統(tǒng)做些技術(shù)調(diào)查等等。也學(xué)到很多,，當(dāng)然還是有很多不明白的地方有待繼續(xù)學(xué)習(xí),。

另：以前曾經(jīng)做的。net多是windowsapplication方向的,，剛進(jìn)入公司做的是web方向的所以也是有很多需要學(xué)習(xí)的,。工作中發(fā)現(xiàn)，有些動(dòng)作步驟常常是機(jī)械的繁瑣的重復(fù)的,。我們是程序員完全可以自己編寫(xiě)點(diǎn)小軟件來(lái)服務(wù)自己,，提高效率。我發(fā)現(xiàn)加菜單操作非常的繁瑣,，要去數(shù)據(jù)庫(kù)查東西,，復(fù)制粘貼要弄個(gè)老半天，在空的時(shí)間里,，我也寫(xiě)了個(gè)小程序,，能夠快速地加菜單，很想繼續(xù)完善實(shí)現(xiàn)其它的功能得到subleader及其它幾位同事認(rèn)可,。且課余時(shí)間還做過(guò)個(gè)多年的心愿一個(gè)麻將程序,，有點(diǎn)停滯不前，現(xiàn)在只完成了個(gè)雛形,。

總之業(yè)務(wù)上還有很多需要探索學(xué)習(xí)的東西,。

a。

団體合作,，交流協(xié)調(diào)。

做軟件是個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目,，不是一個(gè)人單槍匹馬能做好的,。特別是我們現(xiàn)在做的人事這么個(gè)龐大的系統(tǒng)。剛進(jìn)公司,，由于對(duì)大家都不是太熟悉,，遇到了問(wèn)題都是自己琢磨。leader鼓勵(lì)我們要多交流。現(xiàn)在大家也很融洽,，老員工也很熱心地幫助我們新人,，遇到問(wèn)題我們也能討論共同進(jìn)步。這點(diǎn)做的還是挺好,。

b,。

工作的態(tài)度。

工作態(tài)度上還能積極配合大家做好工作的,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，有問(wèn)題及時(shí)反應(yīng)。并沒(méi)有惡意地違反規(guī)章制度,。

程序員個(gè)人工作總結(jié)篇十

進(jìn)入公司以來(lái),，我始終以來(lái)認(rèn)真工作為己任，學(xué)習(xí)不同的學(xué)問(wèn)擴(kuò)充自己,，在整個(gè)試用期期間,，沒(méi)有什么過(guò)多的失誤，一步一步慢慢的成長(zhǎng)到現(xiàn)在這個(gè)地步,。雖然三個(gè)月的時(shí)間不長(zhǎng),，但是自從進(jìn)入公司之后我就沒(méi)有停下學(xué)習(xí)的腳步，對(duì)我來(lái)說(shuō),，工作就是學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)就是工作，讓我在程序員的道路上取得一些小小的成果,，現(xiàn)將近期的工作狀況做如下總結(jié),。

其實(shí)我自認(rèn)為專(zhuān)業(yè)上的力氣并不是特別強(qiáng)，很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的賞識(shí),，因此在試用期期間我不敢有絲毫的懈怠,，在工作中也不想被其他的'員工比下去。在進(jìn)入公司的時(shí)候我就明白只有在第一步先了解公司的規(guī)定,，才能夠削減犯錯(cuò)的機(jī)會(huì),，才能在工作上表現(xiàn)的更加的精彩，融入到工作環(huán)境當(dāng)中去,，和同事之間也建立相當(dāng)友好的聯(lián)系,。在工作的過(guò)程中，我始終信奉著認(rèn)真做到最好才能有所提高,，因此就算會(huì)花費(fèi)更多的時(shí)間和精力,，我照舊以細(xì)節(jié)為重，通過(guò)學(xué)習(xí)工作當(dāng)中的細(xì)節(jié)提高自己的工作力氣,，讓自己變得擁有更加精細(xì)的工作技能,，在這個(gè)崗位上能夠更加的得心應(yīng)手,。

作為一名新來(lái)的員工，大致的狀況了解的不夠充分,，工作閱歷也不夠,，但是勤奮是我始終前進(jìn)的財(cái)寶，因此在工作期間我始終對(duì)任何事情都虛心以待,，請(qǐng)教前輩,，學(xué)習(xí)不同的處理方法，增加自己的工作閱歷,。我特別寵愛(ài)學(xué)習(xí)的過(guò)程,，這不僅充實(shí)了自我，也在提升自己的思維境界,，也是努力學(xué)習(xí)在久了今日的我,，在之后我也會(huì)始終保持著這樣的勁頭學(xué)習(xí)下去。

由于我是新人,，對(duì)工作的流程不了解,，因此在工作的過(guò)程中難免會(huì)消逝一些問(wèn)題，但也是通過(guò)發(fā)覺(jué)問(wèn)題,，解決問(wèn)題的過(guò)程中完善自我,，提高自我。雖然我做的工作還算不錯(cuò),，但是由于過(guò)于追求細(xì)節(jié),，鋪張了時(shí)間，在最開(kāi)頭還好沒(méi)有太多的工作要做,，時(shí)間也還算是充分,，但是隨著對(duì)工作的了解，我的工作量加大,，而且交任務(wù)的時(shí)間也有所規(guī)定,，但是我的速度還是沒(méi)有轉(zhuǎn)變，因此我的工作效率就不是很高,，在之后需要在這一點(diǎn)上連續(xù)改進(jìn),。

試用期即將結(jié)束，但是我對(duì)工作的熱忱始終沒(méi)有變,，在之后我認(rèn)為正確而不懷疑通過(guò)不斷地積累閱歷,，學(xué)習(xí)新的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，了解公司的結(jié)構(gòu),，在程序員這個(gè)崗位上面揮灑出自己的能量,，讓公司的前進(jìn)有我的一份力。

程序員個(gè)人工作總結(jié)篇十一

這一年的工作結(jié)束了,，我們部門(mén)在工作當(dāng)中也是取得了一些成果,，的確是有進(jìn)步的，細(xì)細(xì)回顧過(guò)去的一年還是取得了確定的成果,，在工作當(dāng)中,，大家都在認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好分內(nèi)的事情，作為一程序員,，我感覺(jué)自己在工作當(dāng)中還是有確定的成長(zhǎng)的,，也就過(guò)去的一年我總結(jié)一下。

對(duì)此我也是抱著特殊大的信念,，我也知道新的一年工作結(jié)束了,，這對(duì)我也是一個(gè)特殊大的提高，我也確定會(huì)堅(jiān)持做的.更好一點(diǎn)的,，在過(guò)去的一年里我參與了兩個(gè)項(xiàng)目,，陸間續(xù)續(xù)都是完成了，感覺(jué)特殊的充實(shí),，對(duì)我個(gè)人力量也是一個(gè)不錯(cuò)的提高,，也期望以后這些可以連續(xù)去做好，充實(shí)自己,，作為一名程序員我按時(shí)的完成好工作,，每天都認(rèn)真的處理好相關(guān)的職責(zé)，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,，我還是期望把項(xiàng)目做的更好一點(diǎn),，在這方面我也是堅(jiān)持做好了這些，這一年來(lái)在工作當(dāng)中,，我也是端正好了自己的心態(tài),，在這方面我也是養(yǎng)成了良好的心態(tài)，我始終都能夠體會(huì)到這一點(diǎn),，在這方面,，我真實(shí)的體會(huì)到了這些詳情。

盡管過(guò)去一年在工作當(dāng)中,，做的不是很好,，但是我還是對(duì)自己很有信念的，我特殊清楚這一點(diǎn),，有的時(shí)候也會(huì)加班到很晚,，可是每一次解決完問(wèn)題后的那種喜悅是很好，讓我很有成就感,，做好一個(gè)項(xiàng)目不是一件簡(jiǎn)潔的事情,，如今在這項(xiàng)目的工作當(dāng)中，我還是有很多值得去提倡做好的地方,，我也很清楚在工作當(dāng)中,，我應(yīng)當(dāng)要去進(jìn)一步維持下去的,，這一年來(lái)經(jīng)過(guò)工作的洗禮，在抗壓力量上面我是有很多進(jìn)步的,，作為一名程序員有的時(shí)候一個(gè)項(xiàng)目需要不斷的改,，的確在這方面我還是感受很深刻的，我深刻的體會(huì)到了這一點(diǎn),，如今我當(dāng)然是清楚自己接下來(lái)應(yīng)當(dāng)往什么方向努力,，做好這份在的前提是提高個(gè)人綜合素養(yǎng)。

新的一年開(kāi)頭,，我確定會(huì)在這方面,，進(jìn)一的維持下去，搞好每一個(gè)項(xiàng)目,，做到讓客戶(hù)滿(mǎn)足,，依據(jù)客戶(hù)的要求去搞好工作，這一點(diǎn)是特殊重要的,，需要連續(xù)維持下去的,，工作是自己分內(nèi)的事情，這一點(diǎn)不容忽視,，對(duì)自身的要求高一點(diǎn),，雖然新的一年當(dāng)中取得了不錯(cuò)的成果，但是在將來(lái)的工作方面這些是需要做出成果來(lái)的,，提高業(yè)務(wù)力量的,，堅(jiān)決不能忽視掉，一年的時(shí)間雖然結(jié)束了,，可是這個(gè)過(guò)程讓我很充實(shí),，也讓我能夠做的更好更加優(yōu)秀，接下來(lái)認(rèn)真做出一個(gè)好的成果,。