時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。通過制定計劃,，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質(zhì)量,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

下半年質(zhì)量工作計劃篇一

近年來,，在縣委縣、政府和上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以提高整體素質(zhì)，增強法制觀念,，改進工作作風(fēng),，促進依法行政為目標(biāo)，緊緊圍繞局中心工作,，認(rèn)真開展政法宣教,、教育培訓(xùn)，全面推動法制建設(shè),，有力地促進了全局各項工作的開展,。

一、明確職責(zé),，細(xì)化分工,，全面落實執(zhí)法責(zé)任制。

路,、縣城復(fù),。

設(shè)備安全監(jiān)察工作，并明確主管領(lǐng)導(dǎo),，既明確了執(zhí)法人員責(zé)任,，又消滅了監(jiān)督檢查工作的盲區(qū)和空白點。同時,，為進一步嚴(yán)格貫徹落實執(zhí)法人員行政執(zhí)法責(zé)任制,，加強區(qū)域性產(chǎn)品整治力度，從源頭提高產(chǎn)品質(zhì)量,，我局研究制定了《關(guān)于區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)分包責(zé)任人管理規(guī)定》,，行政執(zhí)法人員與區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)結(jié)對幫扶，對不認(rèn)真履行職責(zé),，以致所分包企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品行為,，或出現(xiàn)其他質(zhì)量、安全事故,，依規(guī)定對分包企業(yè)負(fù)責(zé)人進行嚴(yán)肅處理,。調(diào)離執(zhí)法崗位，并給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān),，追究其刑事責(zé)任。

為全面貫徹落實國家局“兩抓兩提高”(從源頭抓質(zhì)量,，提高工作的有效性,；從基層抓落實，提高依法行政水平）工作方針,，我局積極開展企業(yè)摸底調(diào)查,，進一步建立健全企業(yè)臺帳，由各執(zhí)法股,、隊要在各自責(zé)任區(qū)域內(nèi)開展企業(yè)摸底調(diào)查,，將企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、計量,、質(zhì)量,、生產(chǎn)許可證、特種設(shè)備等影響產(chǎn)品質(zhì)量和涉及人身安全的項目納入臺帳,，實行動態(tài)管理,。同時，進一步細(xì)化執(zhí)法監(jiān)管責(zé)任,，量化指標(biāo),，把區(qū)域內(nèi)每一個生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管任務(wù)都落實到具體執(zhí)法人員頭上，并根據(jù)各股室責(zé)任區(qū)域,，繪制執(zhí)法監(jiān)管責(zé)任區(qū)域圖,，標(biāo)明每個主管局長分管的執(zhí)法隊，每個執(zhí)法隊負(fù)責(zé)的區(qū)域,，每個執(zhí)法人員分管的企業(yè),，做到細(xì)化、量化,，以實現(xiàn)責(zé)任明確,，監(jiān)管到位。

二,、建立健全規(guī)章制度,，提高依法行政水平。

加強依法行政,，制度是保障,，為實現(xiàn)行政執(zhí)法制度化、規(guī)范化和法制化,，我局建立健全了各項工作制度,。

（一）健全教育培訓(xùn)制度,，提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。

行政執(zhí)法人員教育培訓(xùn)工作的好壞直接關(guān)系到隊伍建設(shè),、行風(fēng)建設(shè),，關(guān)系到質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)的形象。為抓好教育培訓(xùn),，建立高素質(zhì)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督隊伍，樹立執(zhí)法人員的法制觀念和勤政,、廉政意識,，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政水平，我局加大教育培訓(xùn)工作力度,，保證“三個到位”,，爭取在教育培訓(xùn)廣度和實效上取得新突破。

1,、建立學(xué)法日制度,，把每個月10日定為學(xué)法日，由業(yè)務(wù)骨干講解技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)及相關(guān),，法律知識,，并就典型案例展開討論，舉案說法,，結(jié)合實際案例,，分析討論執(zhí)法依據(jù)的準(zhǔn)確性和辦案程序的合法性，找出潛在危機,，及時糾正,，防患未然。

2,、采取走出去,，請進來等多種方式，對執(zhí)法人員進行培訓(xùn),。人員素質(zhì)是提高行政執(zhí)法水平的先決條件,，而搞好培訓(xùn)是提高人員素質(zhì)的有效途徑。今年初,，我局利用工作淡季分兩次為廣大干部職工充電,，精心組織了全體干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)以新修訂的《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法文書的使用》,、《執(zhí)法辦案程序》,、《辦案技巧》等為重點，由本局業(yè)務(wù)骨干授課,。為務(wù)求實效,，我們邀請市局法律專家親臨培訓(xùn)班就今年法制工作重點和法律文書的制作進行詳細(xì)的講解介紹,，同時強調(diào)了實際執(zhí)法工作中應(yīng)注意的事項。

為貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》,，推動行政許可工作的順利進行,，根據(jù)省、市文件要求,，我局多次召開黨組擴大會和全體干部職工大會,，精心組織，周密部署,，狠抓落實,，并組織開展了以“學(xué)習(xí)宣傳行政許可法，為依法行政創(chuàng)造良好法制環(huán)境”為主題的學(xué)習(xí)宣傳活動,。2004年4月29日,，我局組織開展行政許可法培訓(xùn)班，邀請縣法制局局長就行政許可法有關(guān)知識進行授課,，并對相關(guān)法律問題進行解答,，收到良好效果。同時,，創(chuàng)建一站式服務(wù)大廳,，方便企業(yè)辦事。將代碼辦,、標(biāo)準(zhǔn)股,、特種設(shè)備辦證、電能表檢測室等服務(wù)窗口單位集中到一樓大廳,，開展一站式服務(wù),，同時積極推行文明辦公五步曲、首問責(zé)任制和辦事時限制,，凡一次能解決的問題絕不讓企業(yè)跑兩次,，為企業(yè)辦事創(chuàng)造便利條件。

（二）進一步完善案件報告?zhèn)浒讣鞍妇砉芾碇贫?，為保證案件辦理的規(guī)范化和準(zhǔn)確性,，我局規(guī)定每月第一個星期對上月的承辦案件進集體審查，就案件的事實認(rèn)定,、法律程序的遵守和法律適用,、文書制作進行全面檢查。為加強對執(zhí)法人員的監(jiān)督與考核,，制定《行政執(zhí)法案卷責(zé)任目標(biāo)考核百分評審標(biāo)準(zhǔn)》,，對于文書制作不規(guī)范，事實認(rèn)真不清,，不履行法定程序及適用法律錯誤的案卷,，發(fā)回重新審查,，并將案件評分情況與經(jīng)濟掛鉤，對案件承辦人和制卷人進行獎懲,，以此來保證辦案質(zhì)量,，維護相對人合法權(quán)益。

（三）結(jié)合政務(wù)公開,，建立健全執(zhí)法公示機制,，增強勤政、廉政意識,。

1,、設(shè)立公開欄。結(jié)合《中華人民共和國行政許可法》的頒布實施,，對本部門負(fù)責(zé)實施的行政許可及行政許可的條件,、程序,、期限,、行政許可收費和實施主體進行全面公開。為提高消費者質(zhì)量意識和打假意識,，我們每月定期將行政執(zhí)法和群眾舉報,、投訴案件的辦理情況、處理結(jié)果,、處罰依據(jù)進行公示公開,，接受群眾監(jiān)督，做到群眾舉報,、投訴案件事實有回音,。此外，結(jié)合“行政執(zhí)法和執(zhí)法督察體系”建設(shè),，在一樓政務(wù)公開大廳設(shè)立監(jiān)督臺,，將“五公開、十不準(zhǔn)”制度,、市局“一次查實下崗”規(guī)定和“向企業(yè)服務(wù)承諾提示”全面公開,，并公布產(chǎn)品質(zhì)量基本常識和投訴舉報電話方法。

2,、公開身份職責(zé),。全體干部職工必須持證上崗，掛牌上崗,，局長和股長及窗口單位設(shè)置桌牌,，使外來辦事人員對職工的身份一目了然，增強了干部職工的自我約束意識,。同時,，認(rèn)真執(zhí)行行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證件年檢規(guī)定,，確保全部按時年檢，避免漏檢,。

三,、加強內(nèi)外監(jiān)督，提高法制監(jiān)督效能,。

實現(xiàn)依法行政,、公正執(zhí)法，監(jiān)督是關(guān)鍵,?！皼]有監(jiān)督的權(quán)力就會產(chǎn)生腐敗”，所以只有加強內(nèi)外監(jiān)督,，才能有效遏制執(zhí)法腐敗,，真正做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法,、廉潔執(zhí)法,。為提高法制監(jiān)督效能，我局建立健全了各項監(jiān)督工作機制,。

（一）嚴(yán)格辦案程序,，加強對具體執(zhí)法辦案人員的案前、案中,、案后的跟蹤監(jiān)督檢查,。一是要求執(zhí)法人員辦理案件時必須做到四點：即違法事實清楚，適用法律正確,，辦案程序合法,，法律文書齊全，否則不予結(jié)案,。在辦案過程中對行政相對人態(tài)度端正,，行為文明，詳細(xì)告知行政相對人享有的權(quán)利和義務(wù),，嚴(yán)格遵守《技術(shù)監(jiān)督行政案件辦理程序的規(guī)定》辦理案件,。同時為維護行政相對人的合法權(quán)益，杜絕暗箱操作,，我局研究處罰決定要做到公開化,、透明化，保證執(zhí)法工作健康有序地進行,。制定了行政執(zhí)法“監(jiān)督卡”,，由行政相對人對執(zhí)法人員的態(tài)度、執(zhí)法程序,、文書使用進行監(jiān)督,，工作開展到哪里,，行政執(zhí)法監(jiān)督卡就發(fā)到哪里，有效地規(guī)范了執(zhí)法行為,。二是制定《徐水縣監(jiān)督局行政案件審理工作補充規(guī)定》,，加強對案件審理工作，進一步規(guī)范案件審議工作,，確保了行政案件審理及時準(zhǔn)確,。三是成立錯案評審領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)追究有據(jù),，處理有序的原則,，有錯必究，絕不護短,，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯及錯案及時處理,，并依照《錯案和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（二）結(jié)合民主評議行風(fēng)活動,，發(fā)放征求意見卡,，實行企業(yè)回訪制度，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,，不定期的.深入企業(yè)走訪,，了解執(zhí)法人員的執(zhí)法,、服務(wù)情況和企業(yè)存在的問題,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予解決。

（三）強化社會監(jiān)督,，從人大代表,、政協(xié)委員、骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人中聘請了12名法制監(jiān)督員,，定期召開座談會,，聽取他們的意見和建議。日臻成熟的內(nèi)部管理,，日益完善的監(jiān)督機制,，使執(zhí)法人員自覺堅持“三個嚴(yán)格”（即堅持嚴(yán)格依法辦案、嚴(yán)格辦案程序,、嚴(yán)格執(zhí)法紀(jì)律）,，執(zhí)法辦案水平明顯提高，執(zhí)法行為日益規(guī)范,。同時,，嚴(yán)格執(zhí)行國家總局“八嚴(yán)禁”、省局“十六條”,、市局“一次查實下崗”規(guī)定,，對違法違紀(jì)問題嚴(yán)肅處理,，決不手軟。

為了加強對預(yù)防職務(wù)犯罪工作的指導(dǎo),，2004年3月19日,，我們成立了“徐水縣預(yù)防質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作人員職務(wù)犯罪指導(dǎo)委員會”，并在我局監(jiān)察室設(shè)立辦公室,，同時制定了《徐水縣人民檢察院,、徐水縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于共同預(yù)防質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作人員職務(wù)犯罪工作的意見》。為推進質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，提高隊伍素質(zhì),，推進依法行政，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序奠立了堅實的基礎(chǔ),。

四,、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化宣傳,，確保法制工作出實效,。

加強法制建設(shè)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),。為確保法制工作出實效,，我局健全法制機構(gòu)，積極開展普法宣傳,，增強全民法律意識,，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，有效推動了我局各項工作的開展,。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo),，健全法制機構(gòu)，確保依法行政工作高占位,。為嚴(yán)格辦案程序,，促進依法行政，我局成立了由一把手局長任主任,，各副局長任副主任,，各股所隊主要負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干為成員的案件審理委員會，并在委員會下設(shè)辦公室,，副局長戴學(xué)增兼任主任,，負(fù)責(zé)案件初審工作，并制定行政執(zhí)法工作計劃,。同時,，為加強法制工作，對法制股的工作人員進行了充實調(diào)整，由過去的2人增加到3人,。

（二）積極開展普法宣傳,，增強全民法律意識，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境,。為加強法制宣傳工作,，提高為中心工作服務(wù)力度，我們積極開展普法宣傳,，一是通過電視,、報紙等新聞媒體，采取群眾喜聞樂見的形式大力宣傳質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律開展咨詢答疑,，積極引導(dǎo)全社會關(guān)心和支持質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作,。二是利用春節(jié)、“3.15”消費者權(quán)益日,、“質(zhì)量月”,、縣城廟會等節(jié)日在縣城中心廣場開展宣傳咨詢服務(wù)活動。據(jù)不完全統(tǒng)計,，進今年累計發(fā)放宣傳材料22000份,，接待群眾咨詢3000余人次，義務(wù)檢定,、維修計量器具460臺（件）,，廣大消費者的識假辯假能力明顯提高，全民質(zhì)量意識普遍增強,，為技術(shù)監(jiān)督各項工作開展創(chuàng)造了良好的社會氛圍,。三是加大對嚴(yán)重質(zhì)量問題特別是對制假售假單位和個人的曝光力度，形成有力的輿論監(jiān)督氛圍,，從而帶動行政監(jiān)督,，有力地推動對制售假冒偽劣商品違法行為的懲治力度,，促進打假工作的深入開展,。

由于我局在法制建設(shè)方面采取的有效措施和扎實的工作，從未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件,，也沒有一例錯案,、行政復(fù)議案件，有效保證了行政執(zhí)法工作的公正性,、嚴(yán)肅性,，依法行政水平明顯提高，受到社會各界的一致好評,。同時,，進一步推動了我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作的開展，得到省市局和縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。近年來,，我局先后被評為“河北省打假工作先進單位”,、“全省技術(shù)監(jiān)督工作先進單位”、“全省行政執(zhí)法工作先進單位”,、“法制工作先進單位”,、“兩制工作先進單位”。

我們的工作雖然取得了一些成績,，但離上級的要求和社會的期望還有一定差距,，還存在諸多不足之處。在今后的工作中,，我們將嚴(yán)格按照縣委“發(fā)展要快,，工作要好”的總體要求，進一步提高執(zhí)法人員素質(zhì),，規(guī)范執(zhí)法程序,，全面推動依法行政工作進程，與時俱進,，再接再厲,，努力開創(chuàng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的新局面。

文檔為doc格式,。

下半年質(zhì)量工作計劃篇二

20xx年,，我局雙擁工作以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真按照縣委,、縣政府和縣雙擁辦的工作部署，立足行業(yè)特點,，緊密結(jié)合實際,，堅持鞏固提高，著力創(chuàng)新發(fā)展,，不斷提升我縣科技系統(tǒng)雙擁工作的整體水平,，努力為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和國防現(xiàn)代化建設(shè)做出新的貢獻。

4,、要廣泛開展形式多樣的群眾性雙擁文化宣傳活動,。采取開展主題鮮明、群眾喜聞樂見的宣傳教育活動,，推動國防和雙擁宣傳教育進機關(guān),、進企業(yè)、進站所,，營造軍愛民,、民擁軍的濃厚氛圍,。

為進一步密切軍政軍民關(guān)系，我局每年都組織開展了形式多樣的軍民共建活動,。今年縣科技局與縣預(yù)備役炮營結(jié)成共建對子,，我們要不斷完善健全共建制度，明確共建責(zé)任和目標(biāo),。要廣泛開展走訪慰問部隊活動,，通過召開軍政座談會、走訪駐軍機關(guān)和基層單位,，進一步豐富雙擁的內(nèi)容,，進一步增進軍地軍民之間的感情。今年“八一”恰逢建軍83周年,，我們將根據(jù)上級的通知精神,，認(rèn)真組織共建活動。

1,、認(rèn)真落實雙擁政策法規(guī),，加強雙擁工作各項制度建設(shè)，將雙擁工作納入法制化,、規(guī)范化軌道,。著力解決軍民最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題,，多辦暖兵心、穩(wěn)國防的實事,，切實維護廣大軍民的合法權(quán)益,。

2、要嚴(yán)格按照市,、縣各項規(guī)定,，克服困難，創(chuàng)造條件,，接收安置好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)軍官,、復(fù)員干部、退役士兵,，落實隨軍家屬安置政策規(guī)定,，確保軍人及其家屬的合法權(quán)益得到保障。

1,、以創(chuàng)建新一輪全市雙擁模范城(縣)活動為契機，結(jié)合認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國雙擁模范城(縣)表彰會議精神,，深入貫徹《雙擁模范城(縣)創(chuàng)建命名管理辦法》,，進一步理清創(chuàng)建思路，把握工作重點，明確目標(biāo)任務(wù),，促進雙擁工作創(chuàng)新發(fā)展,。堅持把解決軍民關(guān)注的熱點、難點問題作為創(chuàng)建活動的重點,。

2,、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把雙擁工作內(nèi)容寫入工作報告,、列入工作計劃和納入目標(biāo)考核之中,，及時研究解決雙擁工作中的重點和難點問題，制定完善工作計劃,，部署雙擁工作,。加強對雙擁工作文件、檔案資料的規(guī)范化建設(shè)和管理;加強對雙擁工作制度的建設(shè),。要逐步建立領(lǐng)導(dǎo)干部雙擁聯(lián)系點制度,，規(guī)范雙擁工作軍地聯(lián)席會議制度、軍地走訪慰問制度,，不斷提高平時協(xié)商開展雙擁活動,，戰(zhàn)時組織擁軍支前的能力。

下半年質(zhì)量工作計劃篇三

20xx年,，在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,，根據(jù)年初總體工作部署和要求，結(jié)合本公司實際,，認(rèn)真努力工作,，完成各項工作任務(wù);現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃安排具體匯報如下：

圍繞年初下達的目標(biāo)任務(wù)，今年上半年共完成各項建筑材料批次,，其中常規(guī)試驗部分有：鋼筋原材1414組,、鋼筋焊接2843組、砂103組,、石子76組,、水泥物理性能100組、砂漿抗壓1780組,、混凝土抗壓17495組,、混凝土配合比209組、砂漿配合比42組,、電線電纜83組,、開關(guān)插座59組、管材28組,，檢測數(shù)據(jù)及報告準(zhǔn)確率大于95%,。與去年同期相比,，今年上半年完成的檢測任務(wù)量比去年同期相比上升了19%;各項檢測任務(wù)量的增加，直接反應(yīng)出了今年全市建筑市場繼續(xù)擴大的趨勢,，面對這一形式,，我們將解放思想，抓緊機遇,，積極開展各項檢測業(yè)務(wù),，為全面完成各項任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。

(二),、上半年5月滁州市市場技術(shù)監(jiān)督局檢查組對我公司進行檢查,，針對檢查組提出的問題，我公司積極建立健全質(zhì)量管理體系,，不斷加強內(nèi)部管理,，有關(guān)試驗人員對公司《質(zhì)量手冊》和《程序文件》進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實保證各類檢測工作的科學(xué)性和檢測業(yè)務(wù)的獨立性,，工程質(zhì)量檢測工作的公正性,、準(zhǔn)確性進一步提高。同時對試驗室人員定崗定責(zé),、合理分配試驗任務(wù),，制定了管理制度和崗位職責(zé)，真正做到了分工明確,、相互協(xié)作,、各司其職、各負(fù)其責(zé),。

1,、我公司下半年積極完善資質(zhì)延期工作，該項工作尤為重要,，涉及到檢驗檢測工作能否順利開展;繼續(xù)完善好《程序文件》新版的工作;確保修訂后管理體系正常有效運行,。

2、進一步加強試驗人員操作技能,，定期組織省建科院專家來我公司集中學(xué)習(xí),，提高試驗人員學(xué)系技術(shù)，學(xué)業(yè)務(wù)的主動性,、自覺性,、建立公司良好學(xué)習(xí)氛圍。

3,、努力完成下半年試驗工作目標(biāo),，保障全市建筑業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，為廣大服務(wù)對象提供可靠數(shù)據(jù),，按照“科學(xué),、嚴(yán)謹(jǐn),、熱情,、高效”的管理思想積極開展各項檢測檢驗工作,。

下半年質(zhì)量工作計劃篇四

時光飛逝，這光榮與夢想共存的××年已經(jīng)過半,，上半年以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的大力支持下,，品質(zhì)部基本上完成了各項工作?，F(xiàn)將上半年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個匯報，并對下半年工作做一些計劃安排,。敬請批評指證,，謝謝！

現(xiàn)分以下三個部分作簡要匯報,。

一 上半年工作總結(jié)

上半年工作很多,，分三方面簡要介紹。

1. 建立了品質(zhì)部機構(gòu)

品質(zhì)部是一個向公司和客戶提供質(zhì)量服務(wù)和信息資源對質(zhì)量把關(guān)的部門,，擔(dān)負(fù)著進廠原材料,、生產(chǎn)的半成品、成品的檢驗和衡器的效驗工作,，是公司的“眼睛”,。品質(zhì)部五月前只有我一個人，籌建品質(zhì)部化驗室是上半年度最主要的工作任務(wù)之一,。

上半年確定了化驗室的分析任務(wù),、崗位、設(shè)備儀器,，制定了各崗位安全操作制度,；匯編金屬鎂檢驗標(biāo)準(zhǔn)，編制了化驗臺賬,、檢驗設(shè)備臺賬,；確定了化驗工藝指標(biāo)，協(xié)同基建工程部對化驗室內(nèi)的水,、電,、暖確認(rèn)合理性；對化驗室各科室進行了優(yōu)化布置,。

2. 檢驗進廠原輔材料,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

檢測進廠原輔材料是上半年度又一主要的工作任務(wù)。建設(shè)施工到了攻堅階段,，所需的原材料較多,，大到鋼材,，小到鉚釘、螺母都得檢測驗收,，檢測任務(wù)十分繁重,。本部門克服了種種困難，對以前就沒有檢過的材料,，邊學(xué)習(xí)邊運用相關(guān)檢測知識,。

對于貨值大的物資如鋼材，檢測責(zé)任重大,。為此,，部門會同土建組相關(guān)人員、施工單位的技術(shù)人員一道對其進行檢測驗收,，施工單位認(rèn)可后,，才出具檢測合格報告，準(zhǔn)予入庫,。

地方,，檢測費比較昂貴，更重要的.是出具檢測報告大大滯后,。為此,，部門想方設(shè)法，將不同供方的同類別的材料委托有資質(zhì)的供應(yīng)商進行檢測,，這樣不僅節(jié)約檢測成本,，而且大大節(jié)省了檢測時間。例如,，將一些待測樣品隨車送往耐火材料供應(yīng)商濮陽濮耐高溫材料有限公司檢測,，其下屬的高溫陶瓷材料實驗檢測中心被國家認(rèn)可委員會評定為有檢測耐火材料能力的實驗室之一；又如將采得的三十多個煤樣送往××公司檢測,，檢測費只有2000元,，而××煤炭中心檢測一個樣就近2000元。

3. 其他方面

通過查閱各種資料,，向有關(guān)單位垂詢,，實地調(diào)研等工作，為公司提供一些有用信息,。比如基本摸清了周邊主要資源特別是煤炭資源分布情況。初步選定神府幾家煤礦及寧夏王洼煤礦作為公司點火時選用的煤炭供應(yīng)商,。通過大量艱苦細(xì)致的工作，遴選了化驗物資供應(yīng)商，采購清單已編制,，等待報批,。

二 品質(zhì)部成立以來存在的問題

1. 人員的問題 品質(zhì)部檢試驗人員的能力和經(jīng)驗是保證質(zhì)量的首要條件。隨著現(xiàn)代化學(xué)分析儀器的應(yīng)用,，對人員的專業(yè)水平要求更高，化驗室應(yīng)配備高,、中,、初級經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)考核合格的人員,，承擔(dān)各自相應(yīng)的分析測試任務(wù)?；炄藛T雖然每天面對的是一些化學(xué)樣品,，但每個樣品的背后實際上都維系著企業(yè)的生產(chǎn)狀況甚至關(guān)乎到企業(yè)的生死存亡。如果由于化驗人員的疏漏或技術(shù)上的欠缺,，耽誤了生產(chǎn)和銷售,，那將給企業(yè)帶來不可挽回的損失，甚至失去“生命”,。因此,，檢試驗人員關(guān)系著產(chǎn)品的質(zhì)量，在企業(yè)中的作用十分突出,。

公司地處××開發(fā)區(qū),，人口少，基礎(chǔ)設(shè)施差,，自然條件比較惡劣,，而品質(zhì)部需要較高素質(zhì)的專業(yè)人才，人才能否招得來,、留得住,、扎下根干事業(yè)是首要問題。招聘進來的人要花大力氣培訓(xùn)和考核,，為了留住人,，必然要滿足待遇等方面的一些條件，和同行業(yè)相比,，用工成本較高,。人員的不確定性和流動性會給本部門工作帶來很大被動，實際上,，員工流動的問題始終困擾著鎂行業(yè),，如何穩(wěn)定人員,，培養(yǎng)、建設(shè)一批專業(yè)隊伍是一個長期需要思考和實踐的課題,。

2. 部門設(shè)置的問題 品質(zhì)部是質(zhì)量把關(guān)部門,，“把關(guān)”顧名思義把的是“進”和“出”,，即進廠原副材料和出廠產(chǎn)品,。對于中間控制過程,，品質(zhì)部只是對工藝節(jié)點提供監(jiān)督,、考核和質(zhì)量服務(wù)的作用，將質(zhì)量調(diào)控權(quán)限下放到獨立性較強的車間,，提高其生產(chǎn)積極性和降本增效意識是比較適宜的,。產(chǎn)品市場好價格高的時候，可適當(dāng)降低產(chǎn)品質(zhì)量而提高產(chǎn)量,，反之亦然,，因為質(zhì)量和產(chǎn)量總是一對難以調(diào)和的矛盾，故制訂的標(biāo)準(zhǔn)也需要較大的彈性和可操作性,。

3. 公司全員參與的問題 品質(zhì)管理不是品質(zhì)部一個部門或品質(zhì)部長一個人的責(zé)任,，而是公司所有成員的共同責(zé)任。品質(zhì)管理是集合全公司全員的智慧與經(jīng)驗,，活用組織體系,，促進企業(yè)內(nèi)所有的人、事,、物之改善,，而達到最經(jīng)濟之生產(chǎn)，滿足客戶之需要,。金屬鎂形成的管理粗放,，只重產(chǎn)量不重質(zhì)量的局面難以改觀，一些鎂廠的質(zhì)檢部門僅僅做一些常規(guī)性的化驗,，談不上什么品質(zhì),，質(zhì)檢部門的人員尚且如此，就更不用說其他人員對品質(zhì)的理解了。

公司規(guī)范化經(jīng)營,，對品質(zhì)管理十分重視,，基于鎂行業(yè)現(xiàn)狀，應(yīng)采取循序漸進的方針,，逐步使“品質(zhì)是生產(chǎn)出來的,，而不是檢驗出來的，要從每一個小小的環(huán)節(jié)都要去考慮,，綜合起來才能做好整個產(chǎn)品的品質(zhì)”的理念深入人心,，使每個員工熱愛工作，有高度責(zé)任心,，懂得“下一工序就是客戶”的道理,。

4. 發(fā)揮品質(zhì)部門作用，如何做好一個品質(zhì)主管的問題

品質(zhì)主管,，通常被認(rèn)為是監(jiān)督,、檢驗的角色，個人認(rèn)為這只是品質(zhì)主管的部分工作,。因為如果只以監(jiān)督為主，那么很容易引起運作或生產(chǎn)部門的反感,，與生產(chǎn)部門起矛盾,。誠然，作為質(zhì)量歸口部門,，確實是要監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量狀況,，但是在思想上一定要有幫助解決品質(zhì)異常的思想，也就是要站在協(xié)助品質(zhì)提升的立場上來看問題,，這樣的話,，其他部門才能接受改進觀點和糾正預(yù)防措施。

要做好品質(zhì)主管的另外一個重要工作就是培訓(xùn)學(xué)習(xí),。培訓(xùn)學(xué)習(xí)包括品質(zhì)工具,、品質(zhì)系統(tǒng)、品質(zhì)理念和思想以及常出現(xiàn)的品質(zhì)異常以及預(yù)防方法等,，培訓(xùn)學(xué)習(xí)的對象當(dāng)然不僅是品質(zhì)部門,，還要將生產(chǎn)部門與產(chǎn)品品質(zhì)直接相關(guān)的人員納入。只有相關(guān)人員擁有了足夠的品質(zhì)技能,，才能在生產(chǎn)過程中避免品質(zhì)異常,，因為產(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計和生產(chǎn)出來的。

要做好品質(zhì)主管的更高的要求就是根據(jù)盾安企業(yè)文化和公司實際,，建立形成并推動和深化“質(zhì)量文化”,。在日常工作過程中，多宣貫質(zhì)量是每個人的責(zé)任、在第一時間將對的事情做對等等,。只有形成了良好的質(zhì)量文化,，品質(zhì)主管才算是成功了，而且做起事來才算輕松了,，這時候品質(zhì)主管及品質(zhì)部門就成為了以品質(zhì)咨詢?yōu)橹鞯慕巧恕?/p>

品質(zhì)對于提升企業(yè)的作用不可估量,，品質(zhì)管理是個系統(tǒng)管理，是公司的綜合能力,，需要全員參與,，僅僅由品質(zhì)部一個部門來完善其理是不現(xiàn)實的，也是絕對不可能的,。

三 下半年的工作計劃

1.工作思路 以《品質(zhì)部工作標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),，切實建立品質(zhì)控制機制為核心，有效運行并持續(xù)改進公司管理體系為宗旨,，全面提升品質(zhì)管理及服務(wù)公司為目標(biāo),。時值公司點火投產(chǎn)之際，品質(zhì)部實際上還沒有真正建立起來,，工作任重而道遠(yuǎn),。

健全真正的品質(zhì)部機構(gòu)及籌建化驗室繼續(xù)是本年下半年度主要任務(wù)，有以下三項：

1.協(xié)助公司企管部完成質(zhì)檢員和化驗員的招聘,。9月份,，所有化驗員、質(zhì)檢員必須進廠,，完成上崗前的考核,。

2.協(xié)助資材部完成檢試驗設(shè)備的采購安裝，在9月底完成所有檢試驗設(shè)備的性能檢測,。

3.根據(jù)生產(chǎn)的實際情況,，修正相關(guān)的檢驗規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，完善檢驗人員考核體系,。 提升品質(zhì)人員素質(zhì),。做好下半年的品質(zhì)管理策劃，嚴(yán)格質(zhì)量控制,，確在質(zhì)量,。

總之，從年頭一直忙到現(xiàn)在,，部門完成了多項工作,，但也存在著許多改進之處，總的概括來說是：工作做了不少,，問題也不少,。在下半年品質(zhì)部會在上半年的基礎(chǔ)上再接再厲,。

品質(zhì)部 ××

年 月 日

下半年質(zhì)量工作計劃篇五

**年**月**日下午，**“**年售后質(zhì)量申報暨**年工作計劃”會議在團體三樓申報廳隆重召開,，制造公司**余名干部員工參加了會議,。會議由制造公司副總莫長山主持。

在會上,，技巧工藝部范強就xx年售后反饋的質(zhì)量問題,，尤其是出口機組的質(zhì)量問題以圖片的形式進行了匯編，并向大會作了通報,，讓全體員工可以或許加倍清晰地感想感染和了解銷往國外的機組所發(fā)生的質(zhì)量問題,，以便在往后的生產(chǎn)中加以避免和改進。

陳總在制造公司**年的工作籌劃中,，首先對**年的工作進行了簡單的總結(jié),，一方面確定了**年取得的造詣，同時也指出了工作中存在的不夠,。同時,，環(huán)抱吳總“進步質(zhì)量、低落本錢”的目標(biāo),，明確**年制造公司要重點做好的兩項工作,，一是從細(xì)處動手，采取綜合步伐,，進一步晉升產(chǎn)品質(zhì)量,。二是全方位開展降耗運動，低落產(chǎn)品制造本錢,，分外是要作好板材、銅管,、鋁箔,、制冷劑、氣體,、電線等物資的節(jié)制,。

二是進一步完善和細(xì)化工藝，更好的包管產(chǎn)品質(zhì)量,；

三是車間嚴(yán)格首件查驗和“三檢”制度,，嚴(yán)把制造歷程質(zhì)量關(guān)；

五是細(xì)化質(zhì)量責(zé)任制,，加大稽核力度,，鏟除因責(zé)任心不強導(dǎo)致的質(zhì)量問題；

六是嚴(yán)格按體系文件要求執(zhí)行,，確保體系有效運行,；

七是學(xué)習(xí)國表里同行業(yè)名牌企業(yè)先進產(chǎn)品質(zhì)量治理措施,，晉升出口產(chǎn)品質(zhì)量。依照自找問題,，自我否定的措施,，晉升程度。

1,、車間調(diào)整會制度,；

2、車間質(zhì)量闡發(fā)會制度,；

3,、車間技巧籌備會制度；

4,、車間本錢費用闡發(fā)會制度,；

5、管路現(xiàn)場評審會制度,；

6,、車間考評制度；

7,、車間專檢制度,；

8、車間合理化建議獎勵制度,。

優(yōu)秀的干部員工步隊是企業(yè)成長的緊張包管,。在人員培訓(xùn)和梯隊扶植方面，陳總也作了具體的支配和布署,，要求各部門要發(fā)明人,、培養(yǎng)人，用大好人,，做好員工的職業(yè)生涯籌劃,。

**總最后號召全體干部員工要養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，豈論何種工作,、豈論事情大小，都要認(rèn)真去做并且都要做好,、做漂亮,、做風(fēng)雅，使我們公司產(chǎn)品質(zhì)量和根基治理在**年的根基上青云直上,，更進一步,。

最后貝萊特執(zhí)行總司理康總對會議的召開給以了高度的評價，并對**年市場情況和貝萊特空調(diào)的銷路作了簡單的介紹,，同時要求人人只有慎密連合在以吳總為核心的團體領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,，依照我們訂定的計劃扎實開展工作,，我們的目標(biāo)就必然可以或許實現(xiàn)。

這次會議的召開不僅使全體干部員工明確了工作重點和偏向,，同時也加強了人人為實現(xiàn)**年公司總目標(biāo)的信心和決心,。

下半年質(zhì)量工作計劃篇六

嚴(yán)格落實國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要(2019-2020年、》,，圍繞“三個十”培植工程要求,，充分調(diào)動企業(yè)樹先評優(yōu)的積極性，為省長質(zhì)量獎,、市長質(zhì)量獎,、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)參評爭創(chuàng)活動先行準(zhǔn)備。年內(nèi)爭創(chuàng)山東名牌三個,，最少不低于兩個;幫助縣域企業(yè)爭創(chuàng)“誠信計量示范單位”稱號2個;全力服務(wù)xx縣黃河故道森林公園的桑葚申報“生態(tài)原產(chǎn)地保護產(chǎn)品”標(biāo)志工作,。

二、切實抓好兩個安全,。

督促企業(yè)嚴(yán)格落實主體責(zé)任,，深入開展特種設(shè)備打非治違和隱患排查整治。調(diào)整完善特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案,，組織開展兩次電梯事故應(yīng)急救援演練,，每季度組織開展一次特種設(shè)備安全隱患大排查，確保特種設(shè)備定檢合格率在98%以上,，將風(fēng)險隱患控制到最低點,。加強對工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督管理，探索建立我縣完善的工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理系統(tǒng),，將規(guī)模以上企業(yè)全部納入,，進一步提升企業(yè)的信息化管理水平。

三,、維護百姓合法權(quán)益,。

圍繞農(nóng)資、建材,、民用三表等群眾關(guān)心的重點區(qū)域、重點產(chǎn)品等,，加大監(jiān)督檢查力度,，深入開展執(zhí)法維權(quán)行動，切實維護市場經(jīng)濟秩序,。

四,、技術(shù)機構(gòu)能力提升與效益轉(zhuǎn)化。

一是積極籌備計量建標(biāo)擴項,，圓滿完成新增定量灌裝機和加氣機的計量建標(biāo)工作,，計量建標(biāo)總數(shù)達到26項;二是謀劃與國家棉花標(biāo)準(zhǔn)研究所合作,，共同在我縣建立棉紡織品檢驗檢測中心;三是依托檢驗檢測中心現(xiàn)有能力，實現(xiàn)檢測服務(wù)輸出,。

五,、扎實推進自身建設(shè)。

進一步加強黨的作風(fēng)建設(shè),，加強執(zhí)政能力建設(shè),，提高執(zhí)行力和公信力。一是進一步提高依法行政能力,，堅持“法定職責(zé)必須為”,，嚴(yán)格按法定程序行使權(quán)力、履行職責(zé),、解決問題;二是進一步加強勤政廉政建設(shè),，以落實中央八項規(guī)定和縣委“二十個不準(zhǔn)”為抓手，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制,，堅守“法無授權(quán)不可為”底線,，治理慵懶散，糾正“小四風(fēng)”;三是扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動,，持續(xù)推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。

下半年質(zhì)量工作計劃篇七

隨著水利工程投資規(guī)模逐年加大，加上_多山多水的地理特性,。形成水利工程布局的點多,、線長、面廣,、量大的特點,，_縣水利局從以下幾方面抓好水利工程質(zhì)量安全管理工作。

一,、健全質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu),，發(fā)揮日常監(jiān)督作用。

_縣水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督站面對成立時間短,、人員少的實際,，局里以質(zhì)監(jiān)站為質(zhì)量管理的主力，努力從程序,、機制,、檢查三方面著手強化水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理。

1,、從規(guī)范質(zhì)量安全監(jiān)督程序著手,，推進水利工程依法監(jiān)督。嚴(yán)格按水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定,，落實水利工程質(zhì)量監(jiān)督項目法人申請制,。做到質(zhì)量監(jiān)督申請有手續(xù),，質(zhì)量監(jiān)督有依據(jù)。進一步完善以施工單位保證,、監(jiān)理單位控制,、項目法人負(fù)責(zé)、質(zhì)監(jiān)機構(gòu)監(jiān)督為基礎(chǔ)的水利工程質(zhì)量管理體系,，確保質(zhì)量管理工作能滿足工程建設(shè)要求,，使工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。

2,、從創(chuàng)新工作機制著手,，探索群眾性質(zhì)量管理理念。加強水利工程質(zhì)量法制教育,，增強群眾的質(zhì)量法制意識,。明確水庫山塘的產(chǎn)權(quán)，轉(zhuǎn)變農(nóng)村水利建設(shè)是上級水利部門的事老觀念,，提高村集體的主人翁意識,。并在農(nóng)村集體水庫山塘的建設(shè)中，逐步嘗試讓村民參與其中的監(jiān)督管理,。為強化質(zhì)量安全管理,，探索成立由質(zhì)監(jiān)員、項目聯(lián)系人,、水利員,、村民代表參與的項目質(zhì)量安全監(jiān)督組，真正做到群策群管,。

3,、從深入一線檢查著手，保證水利工程質(zhì)量與安全,。根據(jù)工程的建設(shè)進度,，質(zhì)量監(jiān)組采用巡回抽查和重點檢查相結(jié)合的方式進行隨機抽檢。有時也結(jié)合水利的其他工作進行突擊性檢查,，如結(jié)合防汛檢查時進行在建工程抽檢等,。

4、工程質(zhì)量安全檢查做到“不定時,、不定點,、不定項”，實現(xiàn)與業(yè)主單位,、設(shè)計單位、監(jiān)理單位,、施工單位隨時隨地實時對接,。對檢查中發(fā)現(xiàn)問題都進行現(xiàn)場拍照取證并制作現(xiàn)場檢查意見書,，做到有檢查、有要求,、有反饋,。

目前，水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督站下達整改通知書10份,，檢查意見書17份,，作出水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督檢查記錄35份,，下發(fā)質(zhì)監(jiān)紀(jì)要19份,，質(zhì)量檢查通報3份，水行政主管部門通報批評2份,。

二,、健全質(zhì)量管理機制,，確保長效管理。

局黨委非常重視水利工程質(zhì)量的管理,，一直把工程的質(zhì)量與安全放在首位,，要求全局上下形成質(zhì)量安全人人管的大質(zhì)量管理機制。

1,、推行項目聯(lián)系制,。做到干部人人都有掛聯(lián)項目，讓大家都參與到工程質(zhì)量管理當(dāng)中,?？剖抑g做分管不分家，工程管理上做到通力協(xié)作,、互相補臺,，以達到一個目標(biāo)“工程質(zhì)量、安全,、進度同步推進”,。

2、推行質(zhì)量檢查制,。敢于亮丑,，組織了每月質(zhì)量安全大檢查，檢查人員深入施工現(xiàn)場,，對工程的實體質(zhì)量進行全面核查,。對發(fā)現(xiàn)的問題作出相應(yīng)的處理，并發(fā)布檢查通報和請電視臺到現(xiàn)場曝光,。工程質(zhì)量管理總結(jié),。

3、推行工作例會制。小農(nóng)水重點縣堅持召開每月工作例會,，聽取參建各方的工作進展匯報和各類建議,，并進行工程進展通報。在分管領(lǐng)導(dǎo)的組織下,，相關(guān)業(yè)務(wù)科室堅持召開周例會,，匯報周工作和布置下步工作。

三,、存在問題,。

1、本地施工企業(yè)僅兩家,，現(xiàn)場施工人員素質(zhì)參差不齊,、施工企業(yè)重發(fā)展、輕質(zhì)量安全現(xiàn)象仍有發(fā)生,，現(xiàn)場質(zhì)量安全管理不到位,，隱患排查治理不嚴(yán)肅。

2,、項目法人管理力量薄弱。現(xiàn)在好多工程的項目法人為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建的,，機構(gòu)不健全，技術(shù)力量不配套,。除了水利員在從事一定的相關(guān)業(yè)務(wù)外,，可以說項目法人有名無實。

3,、監(jiān)理履職能力有待提高,。水利工程普遍存在項目小,，位置偏遠(yuǎn)等特點，監(jiān)理不能做到常住工地,。還有現(xiàn)場監(jiān)理有的實踐經(jīng)驗不足,、責(zé)任心不高，導(dǎo)致監(jiān)理監(jiān)督指導(dǎo)的效果不佳,。

4,、在工程的質(zhì)量安全的管控上措施不多，基本上是人管,。參建各方的質(zhì)量安全意識不強,。質(zhì)量監(jiān)督手段不強，質(zhì)量監(jiān)督的要求得不到有效落實。檢測缺位,，主要是受資金,、人員、觀念意識上的影響,，基本上以現(xiàn)場、外觀來主觀判斷工程質(zhì)量安全,。根本沒有一些專業(yè)第三方檢測數(shù)據(jù)作為參考,。

5、水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督站成立時間僅1年左右,，不僅要做好20_年的水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督,，還得根據(jù)工作安全做好多年積累下來老項目的善后工作。之前的項目由于諸多因素,，造成參建各方的資料收集嚴(yán)重滯后,，給工程的驗收造成很大困難。

6,、水行政主管部門面對工程多,、人員少的情況，管理難以全覆蓋,、作到位,，一些專業(yè)知識不能得到即時更新，比農(nóng)村飲用水工程,、噴微灌工程,、生態(tài)堤防、綠化景觀配套等管理服務(wù)很難跟上,。

7,、水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督站，目前雖在崗兩人,，但一人仍有大量水庫除險加固工程沒掃尾,，另一人還得兼顧著安全生產(chǎn)工作，再加上近年小農(nóng)水重點縣,、水庫除險加固,、20_年之前多年遺留工程的驗收等，真正抽身質(zhì)量安全監(jiān)督上時間總體偏少,。

四,、下步工作。

進一步理順質(zhì)量安全管理體系,，提升質(zhì)量安全管理水平,，促進我縣水利工程健康有序的發(fā)展。

1、指導(dǎo)培育本地市場,，有效利用市場競爭機制促進水利施工市場健康發(fā)展,。

2、加強日常的檢查監(jiān)督,，提高項目法人,、監(jiān)理單位的管理水平和履職能力,。

3、多管齊下,，全方位做好質(zhì)量安全監(jiān)管,。加大工程的質(zhì)量檢測力度,，以質(zhì)量檢測為手段,，促進工程質(zhì)量穩(wěn)步提升,。

4,、以專業(yè)監(jiān)督為主,，逐步引進社會監(jiān)督力量,，使工程質(zhì)量陽光化。

5,、加強專業(yè)知識的培訓(xùn),、知識的更新，使我們的管理人員始終處于技術(shù)前沿,。

下半年質(zhì)量工作計劃篇八

”,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

一,、積極開展質(zhì)量強縣工作,。

嚴(yán)格落實國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要(2019-2020年、》,，圍繞“三個十”培植工程要求,，充分調(diào)動企業(yè)樹先評優(yōu)的積極性,，為省長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎,、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)參評爭創(chuàng)活動先行準(zhǔn)備,。年內(nèi)爭創(chuàng)山東名牌三個，最少不低于兩個;幫助縣域企業(yè)爭創(chuàng)“誠信計量示范單位”稱號2個;全力服務(wù)xx縣黃河故道森林公園的桑葚申報“生態(tài)原產(chǎn)地保護產(chǎn)品”標(biāo)志工作,。

二,、切實抓好兩個安全。

督促企業(yè)嚴(yán)格落實主體責(zé)任,，深入開展特種設(shè)備打非治違和隱患排查整治,。調(diào)整完善特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案，組織開展兩次電梯事故應(yīng)急救援演練,，每季度組織開展一次特種設(shè)備安全隱患大排查，確保特種設(shè)備定檢合格率在98%以上,，將風(fēng)險隱患控制到最低點,。加強對工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督管理，探索建立我縣完善的工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理系統(tǒng),，將規(guī)模以上企業(yè)全部納入,，進一步提升企業(yè)的信息化管理水平。

三,、維護百姓合法權(quán)益,。

圍繞農(nóng)資、建材,、民用三表等群眾關(guān)心的重點區(qū)域,、重點產(chǎn)品等，加大監(jiān)督檢查力度,，深入開展執(zhí)法維權(quán)行動,，切實維護市場經(jīng)濟秩序。

四,、技術(shù)機構(gòu)能力提升與效益轉(zhuǎn)化,。

一是積極籌備計量建標(biāo)擴項，圓滿完成新增定量灌裝機和加氣機的計量建標(biāo)工作,，計量建標(biāo)總數(shù)達到26項;二是謀劃與國家棉花標(biāo)準(zhǔn)研究所合作,，共同在我縣建立棉紡織品檢驗檢測中心;三是依托檢驗檢測中心現(xiàn)有能力，實現(xiàn)檢測服務(wù)輸出,。

五,、扎實推進自身建設(shè)。

進一步加強黨的作風(fēng)建設(shè),，加強執(zhí)政能力建設(shè),，提高執(zhí)行力和公信力,。一是進一步提高依法行政能力，堅持“法定職責(zé)必須為”,，嚴(yán)格按法定程序行使權(quán)力,、履行職責(zé)、解決問題;二是進一步加強勤政廉政建設(shè),，以落實中央八項規(guī)定和縣委“二十個不準(zhǔn)”為抓手,，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，堅守“法無授權(quán)不可為”底線,，治理慵懶散,，糾正“小四風(fēng)”;三是扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，持續(xù)推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。

1.進一步提升制度保障水平,。始終把制度建設(shè)作為質(zhì)量監(jiān)管的基礎(chǔ)工作來抓，堅持質(zhì)量發(fā)展聯(lián)系會議制度和執(zhí)法聯(lián)動機制,，加強落實質(zhì)量安全企業(yè)主體責(zé)任考核制度,，引導(dǎo)督促企業(yè)建立健全質(zhì)量管理規(guī)范制度，逐漸消除中小企業(yè)“無章可循,、有章不循,、循而不嚴(yán)”等問題。推動全區(qū)工業(yè)企業(yè)誠信體系建設(shè),，建立企業(yè)質(zhì)量信用信息公示制度,，加強質(zhì)量信用信息共享與應(yīng)用。

2.繼續(xù)抓好名牌產(chǎn)品的培育工作,。繼續(xù)引導(dǎo)和督促企業(yè),，著力從產(chǎn)品研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制定,、工藝設(shè)備改造、質(zhì)量管理,、市場開拓,、產(chǎn)品宣傳等環(huán)節(jié)進行系統(tǒng)培育，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場占有率,。同時，切實推進企業(yè)現(xiàn)代化管理,，積極引導(dǎo)企業(yè)申報省,、市,、區(qū)政府質(zhì)量獎，不斷發(fā)揮企業(yè)名牌產(chǎn)品的輻射作用,，帶動全區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量整體水平再上新臺階。

3.繼續(xù)突出標(biāo)準(zhǔn),、計量,、認(rèn)證認(rèn)可基礎(chǔ)建設(shè)。夯實標(biāo)準(zhǔn),、計量,、認(rèn)證認(rèn)可等質(zhì)量基礎(chǔ)工作，支持重點領(lǐng)域,、重點產(chǎn)業(yè),、重點產(chǎn)品等地方標(biāo)準(zhǔn)的制修訂，支持循環(huán)經(jīng)濟標(biāo)準(zhǔn)化試點項目建設(shè),，加大農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的推廣實施力度,。積極開展產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證認(rèn)可，大力實施“計量惠民”工程,，全面開展好計量器具的監(jiān)督檢查。

4.加大執(zhí)法監(jiān)督力度,。堅持從源頭抓起,，突出對食品相關(guān)企業(yè)、農(nóng)資,、建材,、特種設(shè)備等涉及人民群眾生命健康安全的重點產(chǎn)品深入開展專項整治，積極開展聯(lián)合執(zhí)法活動,，嚴(yán)厲查處質(zhì)量違法行為,。進一步健全產(chǎn)品質(zhì)量誠信制度和產(chǎn)品質(zhì)量失信懲戒機制，將質(zhì)量誠信建設(shè)和打假治劣專項整治有機結(jié)合起來,，全面提高質(zhì)量監(jiān)管的效果,，維護區(qū)域經(jīng)濟秩序，保障人民群眾消費安全,。

5.加強黨風(fēng)廉政建設(shè),。結(jié)合法律法規(guī)、應(yīng)知應(yīng)會和專業(yè)知識,，繼續(xù)開展全員培訓(xùn),，真正達到人盡其能、人盡其才的目的,。圍繞“提高素質(zhì),、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、改進作風(fēng)、增強團結(jié)”目標(biāo),，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),，努力把我局黨支部建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好,、團結(jié)協(xié)作好,、作風(fēng)形象好”的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，分解目標(biāo)任務(wù),，落實責(zé)任追究。嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”,、“八嚴(yán)禁”等,。

規(guī)章制度。

和“三嚴(yán)三實”要求,，加大監(jiān)督力度,，嚴(yán)肅查處損害行業(yè)形象的行為，不斷增強質(zhì)監(jiān)工作的影響力,。

6.繼續(xù)開展好“雙聯(lián)”幫扶工作,。切實開展調(diào)研走訪，積極與區(qū)良種場黨支部進行對接,，組織干部職工深入聯(lián)系戶家中,，從解決農(nóng)村發(fā)展的問題入手，著力解決聯(lián)系戶實際困難,。

一,、圍繞經(jīng)濟發(fā)展，進一步做好轉(zhuǎn)型升級服務(wù)工作,。

一是推動實施質(zhì)量發(fā)展綱要行動計劃,。積極推動政府建立質(zhì)量考核和獎勵機制，將質(zhì)量工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、園區(qū),、政府相關(guān)部門年度目標(biāo)任務(wù)，不斷提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益,、公共服務(wù)質(zhì)量和水平,，推進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。二是大力開展品牌創(chuàng)建工作,。幫助企業(yè)爭創(chuàng)四川名牌產(chǎn)品,、政府質(zhì)量獎、質(zhì)量信用企業(yè)等各級,、各類品牌;做好自貢火鞭子牛肉地理標(biāo)志保護產(chǎn)品等已經(jīng)獲批的品牌項目后續(xù)工作,，充分發(fā)揮品牌效應(yīng);繼續(xù)關(guān)注沿灘區(qū)質(zhì)量強市示范城市創(chuàng)建工作和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)省級知名品牌示范區(qū)建設(shè)動態(tài),。三是充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)作用。鼓勵企業(yè)采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進標(biāo)準(zhǔn),，提升產(chǎn)品質(zhì)量檔次,。繼續(xù)推進工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,、服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略,。四是扎實抓好“兩個安全”監(jiān)管。加大食品包裝物專項整治的力度,，對企業(yè)嚴(yán)重的違規(guī)行為堅決予以查處,，確保食品質(zhì)量安全;抓好特種設(shè)備安全監(jiān)管，積極推進“三大戰(zhàn)役”,，確保不發(fā)生特種設(shè)備安全責(zé)任事故,。五是繼續(xù)保持執(zhí)法打假高壓態(tài)勢。繼續(xù)開展“雙打”專項行動,，開展“兩個安全”,、重點工程建設(shè)、10類重點產(chǎn)品及日用消費用品等重點領(lǐng)域的執(zhí)法檢查,，打擊假冒偽劣違法行為,。

二、圍繞保障民生,，進一步加大利企惠民舉措,。

一是用好12365平臺。對受理的打假舉報,、質(zhì)量申訴和咨詢業(yè)務(wù)，加強梳理,、分析和研判,，確保事事有回音、件件有著落,。二是充分發(fā)揮計量惠民作用,。在集貿(mào)市場、加油站,、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等商業(yè),、服務(wù)業(yè)計量專項整治，進一步推進誠信計量體系建設(shè),。嚴(yán)格按照省政府穩(wěn)定增長十六條措施,，繼續(xù)實施免費檢定工作。

三,、圍繞依法行政,，進一步規(guī)范自身建設(shè),。

一是加強法治建設(shè)。規(guī)范行政執(zhí)法行為,，推行“開門審案”,、“全程說理式執(zhí)法”。嚴(yán)格落實行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行的一系列制度,，按照市委,、市政府要求完成該項工作，實現(xiàn)行權(quán)全過程網(wǎng)上實時監(jiān)察監(jiān)控,，用程序規(guī)范各項工作,，用程序提升工作效能，保證依法行政工作的有序開展,。二是加強作風(fēng)建設(shè),。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，強化“三嚴(yán)三實”專題教育,，抓好做實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度和“三聯(lián)三服務(wù)”工作,，推動作風(fēng)建設(shè)再上新臺階。三是加強團隊建設(shè),。夯實黨群工作基礎(chǔ),、強化思想政治工作，努力探索新形勢下思想政治工作的新思路和新方法,。加強干部隊伍的培訓(xùn)考核,，進一步健全談話談心制度，加強交流溝通,，不斷增強隊伍的凝聚力和向心力,，努力營造風(fēng)清氣正、政令暢通,、真抓實干,、團結(jié)拼搏、奮發(fā)進取的良好局面,。