每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
職務辭去申請書篇一
尊敬的院領導:
您好!近期,,我的內(nèi)心一直十分忐忑,,想提及此事,又難以啟齒,。但經(jīng)過多日的仔細思考,,我還是決定遞上此份申請,向領導表明我的心意,,我申請辭去公共衛(wèi)生科均等化主任一職,。
剛擔任公共衛(wèi)生科主任的時候,我曾經(jīng)十分自信,相信自己能夠做好這項工作,,順利的將公共衛(wèi)生服務帶上一個新的臺階,,但經(jīng)過這兩年來的實踐,我發(fā)現(xiàn)自己的魄力,、能力,、精力等各方面的不足充分暴露出來,無法勝任公共衛(wèi)生工作,,也辜負了領導的信任,在此我表示深深的歉意,,也希望能夠得到領導的諒解,。提及辭去現(xiàn)職務的原因,具體如下:
一,、個人魄力不夠,。作為公共衛(wèi)生科主任,我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格,,才能促進公共衛(wèi)生工作更快的發(fā)展,,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,無法很好的指導他們,、督促他們,、幫助他們。在建檔,、隨訪及下鄉(xiāng)體檢等工作上做的都不足,,不敢為人先,在原來的水品上進步不大,,難有新的發(fā)展,,瓶頸漸現(xiàn)。這是由于本人工作魄力不足所致,。
二,、工作能力不足。在當公共衛(wèi)生均等化主任之前,,我也一直承當公共衛(wèi)生成員的工作,,也學到了很多的知識,我本以為自己完全有能力勝任公共衛(wèi)生主任一職,,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個本事,。再加上現(xiàn)在又在臨床上上班,在公共衛(wèi)生的工作上,,我完全失去了自己的方向,,不知道該如何開展工作,工作起來也是越來越?jīng)]有信心,讓自己變得更加茫然,,何必為了一個虛名,,惶惶不可終日。因此,,我覺得自己在能力上還有很大的欠缺,,這個問題并不一定通過自身的成長就能解決,是自身的一個限度問題,。
三,、個人精力不足。家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中,,雖說作為一名醫(yī)務人員,,應該嚴格要求自己,向先進工作者及黨員同志學習,,有“舍小家,,顧大家”的情懷,但面對家人的期待和質(zhì)疑,,我無法將“工作忙”作為置身事外的理由,,今后還得為家中之事不斷傷神,畢竟人的精力是有限的,,所以不得不作出此決定,。
四、目前心態(tài)對工作無益,。在工作做不出成績,,家中瑣事過多的情況下,我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔任此職位,,后來仔細想想,,這樣做的話,不僅是對自己的不負責任,,更是對工作的不負責任,,本著對此崗位負責的態(tài)度,我覺得還是有必要讓出此職位,,讓更有能力的人來擔任此職務,,對能者也是一種鼓勵,從而更好的促進公共衛(wèi)生工作的發(fā)展,。
寫上以上四點理由,,可能領導會認為是我自己在找借口,但我個人覺得我確實不適合此崗位,。自己也覺得慚愧和內(nèi)疚,,辜負了領導的期望,,但我更不想看到領導失望的眼神,不想領導因為我的工作不行而受到上級領導的批評,,故此特向領導提出辭去公共衛(wèi)生科主任職務,,但這并不代表著我不愛這所醫(yī)院,不關心這所醫(yī)院,,畢竟我已把醫(yī)院當做自己的家,,我將以自己有限的精力投入到臨床工作之中,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力,。
感謝領導的信任,,請領導批準!
申請人:
年月日
職務辭去申請書篇二
尊敬的領導:
您好!
20xx年x月x日我來到xx,,正式成為x的一員,。對于這一點,真誠的感謝機緣,。截止到今天,已然過去了四年多,。在這段時間,,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,,因為你們讓我成長,。
我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,,我會盡力去接近事實,,惟其如此,才可能客觀,。在這四年之中,,我付出了勞動,也得到了回報,。但我想,,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝xx和所有同事的慷慨,。遠的我不敢說,,至少在x,x稱得上是慷慨大度,,寬容有加,。相信同事都了解我,,我不會去拍任何人的馬屁,何況現(xiàn)在即將離開,,更沒必要,。所以,請相信這句話是我發(fā)自肺腑,。
有很多優(yōu)秀的同事,,給了我很多幫助,謝謝大家,。
雖然我常常自求進步,,但因為天性愚鈍,無法有力執(zhí)行領導的工作安排,,也不能按期完成銷售任務,,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧,。所以我現(xiàn)在提出辭職,。
關于現(xiàn)在手頭的工作,我會盡快處理完畢并完成交接,,主要是x月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款,。這個客戶和xx的客戶都很好,付款及時,,彬彬有禮,,從他們身上,我也學到了東西,,在此示謝,。
新招聘的四位同事,很不錯,,尤其突出的是謝__,,請相信這是我完全出于公心的判斷。雖然中國的法制不完善,,守法的成本比違法的成本還要高,。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同,,辭職需以書面形式提出,。所以寫了這封信,正式提出辭職,。
辭職申請人:x
20xx年x月x日
職務辭去申請書篇三
尊敬的公司領導:
感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書!經(jīng)過幾度的慎重考慮,,和內(nèi)心的掙扎、我決定上交這封無奈的辭職申請書,,重新定位我的生活狀態(tài),。
首先要感謝的是這一個多月工作以及來培養(yǎng)我,、幫助我,支持我的各級領導和兄弟姐妹們,,這份感情是無法用言語來表達的,。經(jīng)過一個多月工作的磨練,這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里,,暫且不談成敗得失,,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠,沒有任何戒心的,。
忙完了當自己靜下來的時候,,常常會想這樣一個問題自己到世上走這一遭,自己能做什么?自己是什么?又能帶走什么?你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態(tài)度:雖不盡如人意,,但求無愧于我心,。
每當獨自伴著燭燈深埋在寂靜的深夜,自己就會回顧自己這一生的點滴,,然后是長長的失眠相伴,,但愿伴著落葉隕落時,希望自己不會后悔,?;蛟S可笑、或許可悲,,或許無知,、或許無聊,,但這是我作出辭職的依據(jù),。
該如何正確定位我的人生目標呢?至剛進入學校的時候就開始考慮這個問題了,隨著時間的推移,,問題迎刃而解,。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,,再次是選對反向,。然后心中應有一個自己向往的岸。不經(jīng)歷風雨,,怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的,,年輕是有希望的,年輕是銳氣的,,希望當我老的時候還能笑看這一切!
昨日,,xxxx機構招聘講師助理,我經(jīng)面試后以被成功錄用,,xx年xx月xx日將赴xx任職,,人不怕辛苦,,就怕找不到方向,我覺得哪里更適合我,,因為從小就有個夢想成為一個演講家,,以前雖然想但是總找不到機會,現(xiàn)在有這么好的一次機會我不想放棄,,同時也希望公司給以我這次機會,。
至xx年xx月xx日到今在一個多月的學習時間公司教會了我好多東西,由于我自身有很多不足的地方需要改進,,我想要成為一名合格的服務員我自身存在很大的缺陷,。加之我對酒吧的夜生活很不適應,所以想出來外面學習一段時間后在重返公司,,初進公司時,,你們也曾說過有一個月的試用期,若不適應便可批準退出,,誠信應是一個公司之魂,,還望您能實現(xiàn)。
若您給以批準,,望xx月xx日可退出離開公司,。感謝所有培養(yǎng)我、支持我的人,,感謝所有愛我,、恨我的人!
此致
敬禮!
辭職人:xx。
20xx年xx月xx日,。
職務辭去申請書篇四
尊敬的主管:
由于父親現(xiàn)年五十三歲,,于x年患半身不遂病,衣食不能自理,。我于20xx年結婚,,愛人在家務農(nóng),現(xiàn)有個兒子,,由于我在外地工作,,家中照顧老人、教養(yǎng)子女和輕重家務勞動都由愛人一人擔負,,她長期操勞,,累得難以支持了。
對于我現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作,,希望領導能夠盡快安排人員進行交接工作,。我也希望研究所領導能夠批準我的辭職。
此致
敬禮,!
申請人:xx
20xx年x月x日
職務辭去申請書篇五
尊敬的醫(yī)院領導:
我很遺憾在這個時候向醫(yī)院提出辭職,,我來醫(yī)院也3年了,,對醫(yī)院以人為本、體恤下屬,,特別是對我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動,,讓我一度有著找到了依靠的感覺,而今醫(yī)院正值用人之際,,業(yè)務發(fā)展迅速,,但是由于個人方面的一些問題,本人確實是不得已而為之,,由此給醫(yī)院帶來的不便還望能夠諒解!
我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內(nèi)離開醫(yī)院,,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,,使他盡快熟悉工作,。能為醫(yī)院效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,,與新人做好交接工作,,盡力讓項目做到平穩(wěn)過渡!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月xx日
職務辭去申請書篇六
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自xx年xx月xx日進入xxxx股份有限公司,,xx年xx月xx日調(diào)入xx部門,,至今已過半載,正是在那里我開始踏上了社會,,完成了個人人生中的.一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變,。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)此刻公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠,。人如果偏離了自己的職業(yè)目標,,那留下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,,不會給公司帶來任何價值,,相信公司領導能給予充分的諒解,。
我鄭重向公司提出辭職,,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!此致
敬禮!
xxx。
20xx年x月x日,。
職務辭去申請書篇七
您好!
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請,,敬請批準,。
在xx工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,,我得到了很大程度的提高,,在此感謝xx提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富,。
在這里,,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,,xx等,,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準我的申請,,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),,在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,,前景燦爛,。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日。
職務辭去申請書篇八
尊敬的_:
我自_年來到公司,,工作中得到公司和您的培養(yǎng),,個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得十分開心,。
現(xiàn)由于個人原因,,我不得不提出辭職,期望能于_年_月_日正式離職,,請公司批準我的這份辭職書,。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接,。
再次對您x年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝,。
最后祝您及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮,!
申請人:署名,。
__年__月__日。
職務辭去申請書篇九
尊敬的公司領導:
您好!
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信,。由于您對我的能力的信任,,使我得以加入公司,并且在x時間里獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這x月在公司從事的x工作,,使我在x領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗,。對此我深懷感激!
從入職以來,,我一直都很享受擁有這份工作。誠然,論工作環(huán)境,、團隊,、壓力,甚至個人喜好,,我都十分滿意,。但是,因為某些私人的理由,,我最終選擇了開始新的工作,。
在過去的時間里,我在公司工作的很開心,,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,,如何與客戶建立良好關系等方面的東西,。并在公司的過去_月里,利用公司給予的良好的學習時間,,我學習到了一些新的東西,,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,,并增加自己的一些實踐經(jīng)驗,。對于公司這_月以來的照顧,在此我表示真心的感謝!
在這x月的時間里,,公司給予了我很好的機會,,讓自己學習各方面的運作,但由于自己缺乏x等方面的經(jīng)驗,,自己沒能很好地為公司做好新的市場開發(fā),,自己身感有愧公司x月的培養(yǎng)。
由于我個人感覺,,在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,,感覺有些愧對公司這_月的照顧,自己也感覺在過去_月里自己沒有給公司做過點貢獻,,也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠,。所以,經(jīng)過自己慎重地考慮之后,,為了自己和公司考慮,,自己現(xiàn)向公司提出辭職,,望公司給予批準,。
能為公司效力的日子已不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,,盡力讓項目做到平衡過渡,。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,,很舍不得,,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善,。
我感謝公司和您給我機會,,為x公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事,在過去_月來對我的一切支持和指導,。我有信心在您的領導之下,,公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,,祝愿公司興旺發(fā)達!我衷心希望有一天,,能夠在世界的每一個角落都能看到_的字樣。
辭職申請人:x
20xx年x月x日
職務辭去申請書篇十
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。
我自年月日進入___股份有限公司,年月日調(diào)入_部門,至今已過半載,,正是在那里我開始踏上了社會,,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。經(jīng)過慎重的思考,,我發(fā)此刻公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠,。人如果偏離了自己的.職業(yè)目標,那留下的光陰只會虛度一生,,碌碌無為,,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解,。
我鄭重向公司提出辭職,,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮,!
申請人:署名,。
__年__月__日。
職務辭去申請書篇十一
尊敬的公司領導:
您們好!首先感謝領導在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信,。我是懷著十分不舍的心情寫這下封離職信的,。自我進入公司以來,由于各位領導和同事對我的關心,、指導和信任,,使我學到了不少知識和處事道理。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在這里學到了很多知識,,積累了一定的經(jīng)驗,,對此我深表感激?;趥€人原因,、市場環(huán)境和職業(yè)規(guī)劃等因素,經(jīng)過我這段時間進行了認真的思考后,,我做了離職決定,。
我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉,。我會在近期完成工作交接工作,。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,在我離開公司初期,,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,,我將及時做出答復協(xié)助解決。
在此,,我非常感謝領導在這段時間里對我的教導和關懷,,在公司的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論何時,,無論何地,,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個人生中相當重要的一部分,。
最后,,祝公司領導和同事們身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,,對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
此致
敬禮!
xuexila,。
20xx年x月x日,。
職務辭去申請書篇十二
尊敬的各位支行領導:
你們好!
很遺憾我自己在這個時候向各位領導正式提出辭職,。首先感謝領導們對我多年來的信任,,讓我在中層干部這個崗位上干了10多年,給了我一個能充分展示自己才華的工作平臺,;其次感謝各位領導對我在工作上的嚴格要求和尊尊教誨,,使我在各方面得到了鍛煉,提高了自己的學習水平和工作能力,。
是20xx年我作了ct檢查,,其報告診斷如下:1.l314l415平面椎管狹窄,,2.l5/s椎間盤突出輕度,這個病是富貴病,,經(jīng)不起勞累,。二是今年5月份我左耳老是痛,,便去了醫(yī)院檢查,。結論是聽骨鏈(包括錘骨、砧骨和鐙骨)日趨萎縮,,醫(yī)生說產(chǎn)生的`原因是因為精神壓力,,建議我今后務必減壓,否則左耳可能在45歲以前會完全失聰,。三是近期來支行的人事改革,,營業(yè)部的人員減員和變動都較大,給柜員排班難,,自己一天忙里又忙外,,體力吃不消。四是我自己個性越來越傾于內(nèi)向與軟弱,,平時為員工著想的時候多,,親力親為的時候多,沒有部門負責人霸氣和干脆,??傄詾闆]有功勞有苦勞,不求有功,,但求無過,,以前雷厲風行、銳意進取的工作作風蕩然無存了,。五是明知營業(yè)部是本行重要窗口,,經(jīng)營的好壞直接影響全行在市分行的考核。而今年以來本部各項業(yè)務都上得不好,,拖了全行的后腿,,我深感彷徨和不安,深感殫精竭慮仍力不從心,。故本著對支行負責的態(tài)度,,不能讓支行因我而造成用人的失誤,今鄭重向領導們提出辭職,。同時也為自己留點面子,,正如古云:君子有自知之明,自離之,,終不被棄,。
請領導相信我,,在離開這個崗位之前,我一定一如既往,,盡職盡責地工作,。并服從領導安排我新的工作崗位。嗚呼,,今當欲離,,百感交集,為文錯亂,,不知所云,,詞不達意,萬望納言,,不勝感激,!
申請人:*********。
20xx年9月5日,。
職務辭去申請書篇十三
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。
我自年月日進入xxxx股份有限公司,xx年xx月xx日調(diào)入xx部門,,至今已過半載,,正是在那里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的'一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變,。經(jīng)過慎重的思考,,我發(fā)此刻公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標,,那留下的光陰只會虛度一生,,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,,相信公司領導能給予充分的諒解,。
我鄭重向公司提出辭職,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
xxx,。
20xx年x月x日,。
職務辭去申請書篇十四
尊敬的xxxxxx人事部領導:
首先我要感謝貴公司能夠給我提供這樣一個非常好的工作機會,貴公司對我的賞識我非常的感謝,。但是,,本人由于以下幾點原因導致我無法為貴公司效力,我深表遺憾,。
一,、我經(jīng)過長達幾個月時間的考慮,我認為我對與xxxx的興趣不大,,我認為我無法對這份工作產(chǎn)生足夠大的興趣,。當初選擇恒神,,也大多很崇拜錢總的果敢,選擇上面過于急躁,,當我冷靜下來,,發(fā)現(xiàn)自己可能并不適合這份工作。
二,、因為我與家人的協(xié)商過程,,當時我一意孤行,并沒有過多的考慮過末年父母的感受,,對于新單位離家鄉(xiāng)會近點,,對他們來說,,這一小步意味著更多,。我覺得一個人踏實熱心的`工作,不僅是對自己的責任,,更是對公司的尊重與誠意,,然而我現(xiàn)在并不能一心一意,所以我本著對雙方負責任的態(tài)度,,提出此申請,。
三、經(jīng)過大學學習,,以及我對于自我的認識,,我認為我更適合到更有挑戰(zhàn)性的地方去工作,新單位這方面更有挑戰(zhàn)性,,我給貴公司帶來的麻煩與損傷,,在這里,我真誠的表示歉意,,我因此也付出了相當?shù)倪`約金賠償,,雖然不能給貴公司帶來實質(zhì)性的補償,希望我的真誠的歉意能夠給貴公司撫慰,。
四,、經(jīng)過我自身的體會,我認為我對公司的企業(yè)文化認識是有偏差的,,我是一個很隨便的人,,而公司是有嚴格的規(guī)章約束的,我無法適應恒神這種嚴格的約束,。
我知道就業(yè)協(xié)議是一件非常嚴肅的事情,,一定要認真對待。前后一旦違約,,無論對于學校還是公司都會造成巨大的傷害,。我對此向貴公司深表歉意,,希望貴公司同意我的解約申請,讓我能簽更適合自己的工作,。
因為我們之前共同約定過違約金,,我會嚴格按照約定的內(nèi)容,向公司交付違約金,,希望能夠彌補公司對我招聘的損失,。如上面提到的那樣,雖然違約金不能給貴公司帶來實質(zhì)性的補償,,我也為我的誠信付出了代價,,為不能為恒神工作,我懷著遺憾的心,,這也是對于我自己的損失,,愿貴公司原諒我,也尊重我的選擇,。
由于現(xiàn)在已經(jīng)6月份了,,馬上要畢業(yè),面臨派遣,,時間對我來說很寶貴,,我希望公司能夠盡快處理我的解約申請,歸還我的三方協(xié)議以及為我提供解約函,。在這里向貴公司表示感謝,。
再次向貴公司致歉,給公司帶來麻煩很對不起,。最后預祝公司發(fā)展越來越好,,更上一層樓,預祝xxxx走向世界,。
此致敬禮
申請人:xx,。
日期:xx
職務辭去申請書篇十五
尊敬的院領導:
您好!近期,我的內(nèi)心一直十分忐忑,,想提及此事,,又難以啟齒。但經(jīng)過多日的仔細思考,,我還是決定遞上此份申請,,向領導表明我的心意,我申請辭去公共衛(wèi)生科主任(一體化主任可以忽略不計我可以全當沒有過),。
剛擔任公共衛(wèi)生科主任的時候,,我曾經(jīng)十分自信,相信自己能夠做好這項工作,,順利的將公共衛(wèi)生服務帶上一個新的臺階,,但經(jīng)過這兩年來的實踐,,我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力,、精力等各方面的不足充分暴露出來,,無法勝任公共衛(wèi)生工作,也辜負了領導的信任,,在此我表示深深的歉意,,也希望能夠得到領導的諒解。提及辭去現(xiàn)職務的原因,,具體如下:
一,、個人魄力不夠。作為公共衛(wèi)生科主任,,我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格,,才能促進公共衛(wèi)生工作更快的發(fā)展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,,無法很好的指導他們,、督促他們,、幫助他們,,更何況性格存在缺陷,到夏蔚上班四年多,,頭三年沒與同事吵過一次架,,到現(xiàn)在能一年與同事吵兩次架,可見我的素質(zhì)非常一般,,已經(jīng)退變到不可理喻的地步,,不能為科室人員帶一個好頭,不能起到一個合格科室負責人應有的作用,。
二,、工作能力不足。在走上公共衛(wèi)生崗位之前,,我從事辦公室工作,,也學到了很多的知識,我本以為自己完全有能力勝任公共衛(wèi)生崗位,,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個本事,。在走上公共衛(wèi)生崗位之后,我完全失去了自己的方向,,不知道該如何開展工作,,工作起來也是越來越?jīng)]有信心,特別是領導讓我干一體化辦公室主任后,,讓自己變得更加茫然,,根本不知道一體化辦公室主任是干什么的,,更談不上開展工作,何必為了一個虛名,,惶惶不可終日,。因此,我覺得自己在能力上還有很大的欠缺,,這個問題并不一定通過自身的成長就能解決,,是自身的一個限度問題。
三,、個人精力不足,。家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中,雖說作為一名黨員,,應該嚴格要求自己,,向先進黨員同志學習,有“舍小家,,顧大家”的情懷,,但面對家人的期待和質(zhì)疑,我無法將“工作忙”作為置身事外的理由,,今后還得為家中之事不斷傷神,,畢竟人的精力是有限的,所以不得不作出此決定,。
四,、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績,,家中瑣事過多的情況下,,我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔任此職位,后來仔細想想,,這樣做的話,,不僅是對自己的不負責任,更是對工作的不負責任,,本著對此崗位負責的態(tài)度,,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔任此職務,,對能者也是一種鼓勵,,從而更好的促進公共衛(wèi)生工作的發(fā)展。
寫上以上四點理由,,可能領導會認為是我自己在找借口,,但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內(nèi)疚,辜負了領導的期望,,但我更不想看到領導失望的眼神,,不想領導因為我的工作不行而受到上級領導的批評,故此特向領導提出辭去公共衛(wèi)生科主任職務,,但這并不代表著我不愛這所醫(yī)院,,不關心這所醫(yī)院,畢竟我已把醫(yī)院當做自己的家,,我將以自己有限的精力投入到工作之中,,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
感謝領導的信任,,請領導批準!
此致
敬禮!
xuexila,。
20xx年x月x日。
職務辭去申請書篇十六
尊敬的公司領導:
在xxxx工作的日子里,,我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經(jīng)驗,,可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請!
這半年的工作,,我有了很多進步,,心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。我是很感謝這一份工作的,,也同時對自己抱有很多的期望,。只是,我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感,。有時候會覺得,,在xxxx,似乎沒有做得好的時候過,,什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境,也許可以令到我更迅速的成長,,但是,,也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,,我也積極的努力著,,可我沒有感受到被重視,以及體諒,。
我一直在堅持這份工作,。我堅持過了,我努力過了,,但是我還是沒有辦法繼續(xù)下去,。我原以為,xxxx里的事情不是很多,很方便的我的學習,,但我越來越?jīng)]有感覺到這種便利,。太多的時候,我都是在加班,,根本就沒有辦法兼顧,。這份工作,慢慢的占據(jù)著我越來越多的時間,,我有一種被扼殺的感覺,。
我很感激書記在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟,突發(fā)事件的處理能力也在成長,。我可以感受真的成長了,進步了,。可是,我想我還是要讓他失望了,。
我考慮了很久,,決定于x月底辭職,我會正式離開.月底,我會將正式的辭職書遞給甘州區(qū)人力資源部負責人.希望您能理解并給予批準!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月xx日
職務辭去申請書篇十七
尊敬的上級領導:
現(xiàn)在呈現(xiàn)在您們面前的是我的辭去職務的申請書,。
首先感謝領導們對我的信任,。根據(jù)***號文件我于***年*月*日擔任副院長至今,在這1年多的時間里,,我得到了一個能充分展示自己才華的工作平臺;其次感謝各位領導對我在工作上的嚴格要求和教誨,。剛走上副院長職務的時候,我曾經(jīng)十分自信,,相信自己能夠完成領導賦予的使命,。但經(jīng)過這一年來的工作,我發(fā)現(xiàn)自己的魄力,、能力,、精力等各方面的不足,無法完成領導的任務,,也辜負了領導的信任,,再此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領導的諒解,。提及辭去現(xiàn)職務的原因,,具體如下:
一、個人魄力不足,。作為一個分管臨床工作的領導,,我個人認為應當擁有十足的魄力,才能帶領醫(yī)院職工更好更快的發(fā)展,,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,。比如在臨床工作的指導上,,我無法很好的指導他們***由于臨床管理工作的特殊性,相關知識必須掌握扎實,,而本人由于脫離臨床工作后,,相關業(yè)務能力逐漸下降***。在他們工作不努力時不能批評他們并要求他們干好工作,,無法將自己的想法貫徹落實到各科室的具體工作中;在管理骨干上,,存在畏難情緒,無法深入的批評,、教育他們,,導致多方面的陋習難以改善。遇到醫(yī)療糾紛的處理時,,感覺壓力巨大,,無法很好的與患方溝通,導致事件的處理達不到最佳結果,。
二,、工作能力不足。在走上分管崗位之前,,我從事相關管理崗位,,也學到了很多的知識,我本以為自己完全有能力勝任分管崗位,,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個能力,。在走上分管臨床工作的崗位之后,我完全失去了自己的方向,,不知道該如何開展工作,,工作起來也是越來越?jīng)]有信心。比如來院就診患者無法提高,,醫(yī)院住院患者不斷下降的時候毫無辦法,,只能干著急;臨床醫(yī)生的外出進修學習由于醫(yī)生缺乏,無法有效安排相關崗位的頂換工作而遲遲無法實施,,醫(yī)療技術便無法提高,。對于諸多的問題,個人實在沒有能力解決,,因此,我覺得自己在管理能力上還有很大的欠缺,。當然,,這個問題并不一定通過自身的業(yè)務學習就能解決,是自身的一個限度問題,。
三,、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績,家中瑣事過多的情況下,,我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔任此職位,,后來仔細想想,這樣做的話,,不僅是對自己的不負責任,,更是對醫(yī)院的不負責任,本著對此崗位負責的態(tài)度,,我覺得還是有必要讓出此職位,,讓更有能力的人來擔任此職務,才能更好的促進生產(chǎn)的發(fā)展,。
我做事一貫堅持有始有終,,副院長的相關事宜我將處理到***年*月**日,***年*月*日起不再處理,,辭去“***醫(yī)院副院長”職務后,,我會重新調(diào)整自己,希望院領導能夠讓我回到臨床崗位,,發(fā)揮我的優(yōu)勢,。作為一名臨床主治醫(yī)師,我將重新學習,,以一名普通醫(yī)務工作者的態(tài)度,,朝著“優(yōu)秀醫(yī)務工作者”的目標邁進,真正的用自己的長處服務患者,。
最后,,我表示萬分的抱歉。請原諒我未能順利地完成組織交給的這項任務,,無法在這個崗位上做出應有的成績,,沒有為醫(yī)院的發(fā)展做出好的貢獻,有負您們的信任,,有負您們的關心,,有負您們的支持。非常感謝領導對我的培養(yǎng)及信任,。懇請領導給予批準,,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
職務辭去申請書篇十八
尊敬的院領導:
您好!近期,,我的內(nèi)心一直十分忐忑,,想提及此事,又難以啟齒,。但經(jīng)過多日的仔細思考,,我還是決定遞上此份申請,,向領導表明我的心意,我申請辭去收費室小組長職務,。
經(jīng)過這報個月的實踐,,我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力,、精力等各方面的不足充分暴露出來,,無法勝任小組長一職,辜負了領導的信任,,在此我表示深深的歉意,,也希望能夠得到領導的諒解。
提及辭去現(xiàn)職務的原因,,具體如下:
一,、個人魄力不夠。作為小組長,,我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格,,才能促進收費室工作更好的發(fā)展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,,無法很好的指導他們,、督促他們、幫助他們,,更何況性格存在缺陷,,過于直率,可見我的素質(zhì)非常一般,,已經(jīng)退變到不可理喻的地步,,不能為科室人員帶一個好頭,不能起到一個合格科室負責人應有的作用,。
二,、工作能力不足。2年多沒有接觸收費了,,完全失去了方向,,不知道該如何開展工作,工作起來也是越來越?jīng)]有信心,,特別是領導讓我做小組長我顯得更加茫然了,。因此,我覺得自己在能力上還有很大的欠缺,。
三,、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績,,家中瑣事過多的情況下,,我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔任此職位,后來仔細想想,,這樣做的話,,不僅是對自己的不負責任,更是對工作的不負責任,,本著對此崗位負責的態(tài)度,,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔任此職務,,對能者也是一種鼓勵,,從而更好的促進收費室更好的發(fā)展。
寫上以上三點理由,,可能領導會認為是我自己在找借口,,但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內(nèi)疚,,辜負了領導的期望,,但我更不想看到領導失望的眼神,不想領導因為我的工作不行而受到上級領導的批評,,故此特向領導提出辭去小組長一職,,但這并不代表著我不愛醫(yī)院,不關心醫(yī)院,,畢竟我已把醫(yī)院當做自己的家,,我將以自己有限的精力投入到工作之中,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力,。
感謝領導的信任,,請領導批準!
申請人:趙雙莉
年月日