人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

如何面試自我介紹可以吸引人篇一

尊敬的各位考官：

下午好！

我叫__,，應(yīng)用化學(xué)專業(yè)的,，所以口才不如營銷專業(yè)同學(xué)的好，說的不好的地方請大家多多包含,。下面我想先對我為什么要應(yīng)聘天地公司,，第一它待遇明確，所以我有一種信任的感覺,，而且待遇不錯,，可以找到一種歸宿感，第二,，它施行十輪淘汰制,，很具有挑戰(zhàn)性和刺激性。第三,，它有培訓(xùn)機(jī)制,。因?yàn)槲覀兪浅醭龃髮W(xué)的學(xué)生，書本上的知識和現(xiàn)實(shí)又是那么的遠(yuǎn),，有再強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,，再好的思維也英雄無用武之地，第四,，它的公司文化，“快樂工作,，快樂學(xué)習(xí),，快樂生活”以及“創(chuàng)新質(zhì)量”等。因?yàn)槿瞬皇菣C(jī)器,，工作和生活同樣重要,。而且人不能一層不變的生活，所以要創(chuàng)新,。這些都是我選擇天地公司原因,。

接著我想做個面試自我介紹。我個性隨和,，平易近人,。而且向來堅(jiān)持“多動腦，少廢事”的個人處事原則。所以大學(xué)期間我研究過如何思考,，如何學(xué)習(xí),，如何創(chuàng)新，如何思維,，如何記憶等,。所以大學(xué)期間，我不僅是為了學(xué)習(xí)知識而學(xué)習(xí),，更是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),。所以我的學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，學(xué)習(xí)效率高(沒想到面試官說2min到,，很尷尬,，但現(xiàn)在我想把我打在肚子里的東西寫完)。我學(xué)的是應(yīng)用化學(xué),，但是我并不怎么喜歡它,。但既然選了就要學(xué)好，所以我只要求學(xué)好學(xué)懂,，但并不要一定學(xué)到很優(yōu)秀,。按我的個個處事原則，所以我選擇在學(xué)習(xí)能力提高方面下功夫,，所以研究了上面所說方面的書籍,。而且本人最大的特點(diǎn)就是創(chuàng)新能力比較強(qiáng)，我想給大家說幾個小事“第一,，我們宿舍臺燈電路板壞了,，其他人都說廢了，而我用一個打火機(jī)熔化一條報廢的圓珠筆恐芯就搞定,。第二,，我參加過一次記憶培訓(xùn)，當(dāng)時老師教我們用一個圖像當(dāng)一個密碼代替兩個數(shù)字,，而后再結(jié)合一些特定的地點(diǎn)就可以記住無規(guī)律的一串?dāng)?shù)字,。當(dāng)時的一個圖像只可以記住兩個數(shù)字，而我經(jīng)過總結(jié),，就可以一個密碼記住四個數(shù)字,，效率提高了一倍。第三,，同樣在記憶培訓(xùn)中,，當(dāng)老師告訴我們用圖像代替數(shù)字，再叫我們找一組地點(diǎn)時,，我就意識到一定是叫我們把故事同地點(diǎn)聯(lián)系起來達(dá)到記住的目的,。謝謝,！

如何面試自我介紹可以吸引人篇二

自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步,許多面試官提的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”因此,自我介紹也被稱為“面試第一問”。自我介紹時,應(yīng)該記住“3p原則”:自信(positive),個性(personal),中肯(pertinent),?；卮鹨林?突出個性,強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力,語氣中肯,不要言過其實(shí)。面試官可以借機(jī)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力,、應(yīng)變能力;應(yīng)聘者也可以主動向面試官推薦自己,展示才華,。

一、要合理把握時間

在實(shí)踐中,有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名,、身份,其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷,、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問,這是相當(dāng)不妥的,白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內(nèi),這也是不明智的做法,。合理地安排自我介紹的時間,突出重點(diǎn)是首先要考慮的問題,。

自我介紹的時間一般為3分鐘,在時間的分配上,第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個人基本情況,第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷,對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會實(shí)踐,第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的'看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成,自我介紹就要有所側(cè)重,突出一點(diǎn),不及其余,。

二,、切勿采用“背誦”口吻

自我介紹可以事前準(zhǔn)備,也可以找些朋友做練習(xí),要突出個人的優(yōu)點(diǎn)和特長,應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束,而應(yīng)使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,如果那樣的話,對面試官來說,將是無法忍受的,。自我介紹還要注意聲線,盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然,充滿自信,。在自我介紹時要調(diào)適好自己的情緒,在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及優(yōu)點(diǎn)時眉飛色舞,、興奮不已;而在談?wù)撊秉c(diǎn)時無精打采,、萎靡不振,這些都是不成熟的表現(xiàn)。堅(jiān)持以事實(shí)說話,少用虛詞,、感嘆詞之類,自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的,至于談弱點(diǎn)時則要表現(xiàn)得坦然,、樂觀、自信,。

三,、要與面試職位相關(guān)

自我介紹時要投其所好擺成績,這些成績必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中,你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位,。比如可以介紹自己做過什么項(xiàng)目來驗(yàn)證具有某種能力,也可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師,、朋友等的評論來支持自己的描述。那些與面試無關(guān)的內(nèi)容,即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處,你也要忍痛舍棄,。在介紹成績時,說的次序也極為重要,應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面,這樣的事情往往是你的得意之作,也可以讓面試官留下深刻的印象。

如何面試自我介紹可以吸引人篇三

大家在找工作面試時都會做自我介紹,。大部分人的自我介紹都是這個套路：我是誰,、我來自哪里、我的工作和學(xué)習(xí)背景,、我的興趣愛好,。

很多人都認(rèn)為自我介紹只是一個開場白,，所以一般都準(zhǔn)備一個自我介紹的模板，面試時通用,。

但其實(shí),，自我介紹是很重要的。一個好的自我介紹在一開始就能讓面試官留下深刻的印象,。特別是綜合面或者boss面,，一般老板都很忙，不會仔細(xì)看你的簡歷,，通常都是根據(jù)你的自我介紹來展開跟你的交流,。所以這個時候，一個好的自我介紹就很重要了,。

其實(shí),，自我介紹也是有一些技巧的。那么,，如何做自我介紹呢,？

筆者認(rèn)為，在介紹自己的基本信息后,，還應(yīng)包括：

針對崗位的要求,，介紹自己相關(guān)的經(jīng)歷。這個經(jīng)歷即可以是學(xué)校的教育背景,，也可以是工作的實(shí)踐經(jīng)歷,，目的是要向面試官表達(dá)你的過往經(jīng)歷和知識面已經(jīng)能覆蓋這份工作所要求的。這樣,，會讓面試官一開始就建立一種印象,，你的技術(shù)能力和過往經(jīng)歷是能勝任這份工作的。

介紹自己的性格優(yōu)勢,，而且這個優(yōu)勢是有利于這個崗位的,。工作本來就只有適不適合，所以很多老板在終面時都會通過跟你的交流看你的性格是否適合這份工作,。而如果你在自我介紹中就說明了自己的性格,，而恰好這個性格對于這份工作又是有優(yōu)勢的，那無疑也會給面試官一個好的初始印象,。

介紹自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,，并表達(dá)這份工作是符合自己職業(yè)生涯規(guī)劃的。這樣,，會讓面試官覺得你是一個有計劃的人,，而不僅僅是隨便的找一份工作。同時,，也會讓面試官覺得,，這份工作是可以給公司和你帶來雙贏的結(jié)果,，這無疑是老板最希望看到的。

總之,，一份好的自我介紹,，應(yīng)該是針對不同公司、不同崗位所定制的,，它應(yīng)該能夠清楚的向面試官表達(dá)自己就是最符合這份工作的人,。這樣，會大大的提高你拿到offer的概率,，找到自己理想的工作,。

如何面試自我介紹可以吸引人篇四

1、自我介紹切忌話多,。

比如說,，有的面試要求每個人用三句話介紹自己，難道真的只能姓名+專業(yè)+學(xué)校了?求職者遇到這種情況,，當(dāng)然要變通,。你可以按照這樣的順利來介紹自己：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富;學(xué)習(xí)能力強(qiáng);性格優(yōu)勢，然后再此基礎(chǔ)上擴(kuò)展稍微講幾句,。

2,、自我介紹時若有獨(dú)特的例子，不妨跳出大眾化模式,。

一來面試官覺得新鮮,，二來本人有信心。譬如你曾成功主辦過的大型招商會或者幫你的客戶解決問題的經(jīng)歷,，要在敘述中著重強(qiáng)調(diào)你所起到的作用,。

3、要注意邏輯和結(jié)構(gòu),。

有些人的自我介紹信手拈來,，隨便講，天馬行空,，沒有重點(diǎn)和結(jié)構(gòu),，勢必讓人摸不著頭腦，因此要自己理出一條線,，有條不紊地講,。

4、語速要慢一點(diǎn),，注意抑揚(yáng)頓挫,。

5、自我介紹中可以說一下自己的不足,，但是可以以另一種方式,，比如我的處理方式，如果有時比較急躁,，可以說成太急于求成;有時對于細(xì)節(jié)不肯放過而誤了大局可以說成太過于追求完美等等,。總之處理得好就可以了,。

6,、團(tuán)隊(duì)精神或者協(xié)調(diào)能力越來越受到用人單位青睞，因此無論如何這一點(diǎn)要加上去,。

7,、細(xì)節(jié)問題。手不要抖,，笑容不要僵,，眼神來點(diǎn)交流。時間請控制好,，經(jīng)過觀察,，1分半鐘到1分50秒是比較適合的。同時要察言觀色,，例子太長面試官可能會聽不到點(diǎn),，有好的例子，建議留在下一輪面試用,。

8,、練習(xí)、修改,、練習(xí),。在不斷的練習(xí)中會變得熟悉自己的材料而不至于在讓人感覺在背誦，同時,，自信心可以展示出來,。經(jīng)歷也許很重要，能力也許很重要,，但如果面試官看不到你的自信,，那么他也可能跟你說sorry。

9,、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名,、工作經(jīng)歷、時間等東西上,，因?yàn)檫@些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位,。

10,、在作自我簡介時,，眼睛千萬不要東張西望，四處游離,，顯得漫不經(jīng)心的樣子,，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺,。眼睛最好要多注視面試考官,，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演,，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

11,、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,，有時往往會因此影響考官對你的印象。

各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會向各位考官請教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸.希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我叫....,今年..歲.漢族,法學(xué)本科.我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息,。

我的性格比較開朗,隨和.能關(guān)系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心.我以前在檢察院實(shí)習(xí)過,，所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).在外地求學(xué)的'四年中，我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)去.成為一名法律工作者是我多年以來的強(qiáng)烈愿望.

如果我有機(jī)會被錄用的話,，我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價值,。

同時,我也認(rèn)識到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作.公務(wù)員是一個神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務(wù),，為國家服務(wù).雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務(wù)是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)當(dāng)中去.這也是我對公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋.所以,這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個機(jī)會!

如何面試自我介紹可以吸引人篇五

面試中一段短短的自我介紹,，其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。面試自我介紹需要將自己最美好的一面,，毫無保留地表現(xiàn)出來,，要令對方留下深刻的印象。下面小編教大家如何做面試自我介紹,！

想一矢中的,，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話,，必須有事實(shí)加以證明,。

最理想就是能夠展示過去的成就。例如你曾為以往的公司做網(wǎng)頁設(shè)計,，并得過獎項(xiàng)或贊揚(yáng),。但當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān),。職位愈高,，自我認(rèn)識就愈重要，應(yīng)將個人的成敗得失，盡錄在日記中,。這樣,，就可以時刻都清楚自己的.弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。

清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式,、優(yōu)點(diǎn)、技能,，突出成就、專業(yè)知識,、學(xué)術(shù)背景等,。好處眾多，但只有短短一分鐘,，所以 一切還是與該公司有關(guān)的好,。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題：如是一間金融財務(wù)公司,，便可跟他說錢的事,，總之投其所好。但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處,。必須突出自己對該公司作出的貢獻(xiàn),，如增加營業(yè)額、減低成本,、發(fā)掘新市場等,。另外，鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要,，是否能緊握聽眾的注意力,，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,，應(yīng)是你最想他記得的事情,。而這些事情，一般都是你最得意之作,。與此同時,，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。

不管內(nèi)容如何精彩絕倫,，若沒有美麗的包裝,，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中,，必須留意自己在各方面的表現(xiàn),，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對象,，盡量令聲線聽來流暢自然,，充滿自信。

身體語言也是重要的一環(huán),，尤其是眼神接觸,。這不但令聽眾的專心，也可表現(xiàn)自信,。曾有一項(xiàng)報告指出,，日常的溝通，非語言性的占了70%,。所以,，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言,。

如何面試自我介紹可以吸引人篇六

在求職時,，你需要一份。

來框飾自己的,。

簡歷,。

讓其更加閃光亮眼，以下是小編給大家?guī)淼拿嬖嚂r如何做自我介紹范文五篇,，歡迎大家參考借鑒!

各位考官好,，今天能夠站在這里參加面試，有機(jī)會向各位考官請教和學(xué)習(xí),，我感到非常的榮幸,。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家，希望大家記住我,。我叫,，今年**歲。漢族,，法學(xué)本科,。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息,。我的性格比較開朗，隨和。能關(guān)系周圍的任何事,，和親人朋友能夠和睦相處,，并且對生活充滿了信心,。我以前在檢察院實(shí)習(xí)過,，所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在外地求學(xué)的四年中,，我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格,，這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難，積極進(jìn)去。成為一名法律工作者是我多年以來的強(qiáng)烈愿望,。

如果我有機(jī)會被錄用的話,，我想，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價值,。同時,，我也認(rèn)識到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,，我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作,。

公務(wù)員是一個神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化,，它存在的根本目的是為人民服務(wù),，為國家服務(wù)。雷鋒說過：人的生命是有限的,，而為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)當(dāng)中去,。這也是我對公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋,。所以，這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會理想和人生價值,，希望大家能夠認(rèn)可我,，給我這個機(jī)會!

各位尊敬的考官，早上好,。今天能在這里參加面試,，有機(jī)會向各位考官請教和學(xué)習(xí)，我感到十分的榮幸,，同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家,，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況,。我叫,，現(xiàn)年**歲，*族,，大專文化,，平時我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開朗,，能關(guān)心身邊的人和事,，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒,，我對生活充滿信心,。我曾經(jīng)在工作，在公司里先后在不同的崗位工作過，開始我從事工作,，隨后因公司需要到,，有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在工作上取得一些的成績,，同時也得到公司的認(rèn)可,。

通過幾年的工作我學(xué)到了很多知識，同時還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神,，使我能夠在工作中不斷地克服困難,、積極進(jìn)取。加入公務(wù)員的行列是我多年以來的一個強(qiáng)烈愿望,，同時我認(rèn)識到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上,，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高，我熱愛我的工作,，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績,，我的自我認(rèn)知讓我覺得公務(wù)員是一個正確的選擇，這些就堅(jiān)定了我報考公務(wù)員的信心和決心,。

所以如果這次能考上,，我相信自己能夠在中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機(jī)會。人的生命是有限的,，可為人民服務(wù)是無限的,，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去，這就是我對公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋,。所以,，這個職位能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值。俗話說：航船不能沒有方向,，人生不能沒有理想,，而我愿成為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的一名優(yōu)秀國家公務(wù)員，認(rèn)真踐行“三個代表”,，全心全意的為人民服務(wù),。

我是來自xx學(xué)院xx級專業(yè)的學(xué)生。我叫,。大學(xué)四年生活,，即將結(jié)束，新的開始,，等待我的是新的挑戰(zhàn),。

我是一個性格開朗，愛好廣泛的女孩,。從小我就有一個愿望,，長大后一定要做一名優(yōu)秀的,，隨著歲月的流逝，花開花落,，我也慢慢的長大了,，而這種愿望卻愈加強(qiáng)烈，就像農(nóng)者與其鋤一樣,，對這一工作愈加的癡愛,。

在求學(xué)的20xx年中，我在學(xué)好文化課的同時,，又不斷的從知識的海洋中廣泛汲取營養(yǎng),，去充實(shí)自己，增強(qiáng)自己的能力,，提高自己的認(rèn)識,，以更好的把握自己的未來，實(shí)現(xiàn)自己的理想,。就像歌者用曼妙的歌聲去表達(dá)自己的感情,，就像舞者用輕盈的舞步去闡釋自己的信念，而我將用我的去傳遞我對熾愛,。

我叫,，是一個性格開朗、自信,，不輕易服輸?shù)娜恕Ｉ钪形蚁矚g與人交往,，通過與各種朋友相處,，學(xué)習(xí)到了很多自身缺乏的優(yōu)點(diǎn)。在學(xué)習(xí)上我積極認(rèn)真,，努力掌握專業(yè)知識,，現(xiàn)在已經(jīng)具有相關(guān)的辦公室事務(wù)管理、文書擬寫與處理公共關(guān)系策劃與活動組織等能力,。

在校期間我曾擔(dān)任系團(tuán)委,、學(xué)生會組織部部長，在工作中具有高度的責(zé)任感,，能出色的完成本職工作,，并協(xié)助別的同學(xué)，有很好的組織能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。

大學(xué)的學(xué)習(xí),、工作與生活使我樹立了正確的人生觀、價值觀,，形成了熱情上進(jìn)的性格和誠實(shí),、守信,，有責(zé)任心的人生信條。

面對社會的種種挑戰(zhàn),，雖然我的經(jīng)驗(yàn)和某些方面的技能水平不足,，但相信在今后的學(xué)習(xí)、生活,、工作中我會越做越好,，以不懈奮斗的意念，愈戰(zhàn)愈強(qiáng)的精神和忠實(shí)肯干的作風(fēng)實(shí)現(xiàn)自我人生價值,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：

大家好!

我叫×××,，畢業(yè)于××學(xué)校××專業(yè),，選修,。

在學(xué)校期間，主修的專業(yè)課有×××(此處添加應(yīng)聘職位相關(guān)專業(yè)課或說成選修課為應(yīng)聘職位所需課程,，尤其重要),，根據(jù)所學(xué)的知識，也參加過一些具體項(xiàng)目的事實(shí),，比如學(xué)院獨(dú)有的精品課×××,，在其中負(fù)責(zé)××主模塊或者擔(dān)任××組長工作，應(yīng)用了×××(應(yīng)聘相關(guān)的課程)技能及財務(wù)知識等,，取得了×××什么樣的成果,。并在實(shí)踐中，加深了對××的認(rèn)識,，提高了此類工作的實(shí)際操作能力,。

另外，在學(xué)校中也參加過一些社團(tuán)活動,，比如××(此處最好說1—2樣如學(xué)院××周年校慶活動或院運(yùn)會),，在其中加強(qiáng)了和同學(xué)們的交流，全方面認(rèn)識了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的帶來的效率,，對團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任感有了新的感受和知識,。

個性上，首先是比較誠實(shí),、樂觀,、熱情。其次,，具有團(tuán)隊(duì)精神,，踏實(shí)努力，很強(qiáng)的責(zé)任心,。

在這里應(yīng)聘貴公司的××職位,，是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮,，并在這里學(xué)習(xí)成長。希望有這樣的機(jī)會,，能和諸位成為同事,。

我的情況大概就是這樣，請問有什么其他方面想要了解的么?我會如實(shí)一一回答您的提問,。謝謝!

如何面試自我介紹可以吸引人篇七

早上好,！

我叫__，是本科應(yīng)屆畢業(yè)生,，就讀于浙江財經(jīng)學(xué)院,，所學(xué)專業(yè)是信息管理與信息系統(tǒng)。

大學(xué)期間,，我擔(dān)任班長一職,，經(jīng)常組織班級活動，培養(yǎng)了良好的人際交往能力,。

同時,，在學(xué)校里，我又積極參加各種活動,，在浙江省電子商務(wù)競賽中,，我所在的隊(duì)伍的作品獲得的優(yōu)異的成績。

另外,，我沒有放松課程的學(xué)習(xí),，曾獲得了校社會工作獎學(xué)金和優(yōu)秀學(xué)生二等獎學(xué)金。

大二的暑假期間,，我在聯(lián)通公司市場部實(shí)習(xí)了一個月,，主要負(fù)責(zé)聯(lián)通套餐服務(wù)的產(chǎn)品介紹。

我的性格是沉著冷靜類型的,，做事耐心，而且具有團(tuán)隊(duì)精神,，個人十分推崇的'的一句話是“細(xì)節(jié)決定成敗”

感謝學(xué)校能給我這次爭取進(jìn)修研究生的機(jī)會,，也非常榮幸能夠在這里和各位老師面對面的交流。

如何面試自我介紹可以吸引人篇八

自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰,。在這一步,，你主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長，包括姓名,、年齡,、籍貫等個人基本信息；教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等,。生動,、形象,、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意,，而且可以使面試的氛圍變得輕松,。個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音,、義,、形或者從名字的來歷進(jìn)行演繹。例如：從名字的音：我叫邵飛,，諧音少非,，希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義：我叫俞非魚,。古語有言：子非魚安知魚之樂,。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳,。我的父親叫陳斌,，斌的寶貝就是。從名字的來歷：我叫趙丹,，趙本山的趙,，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活,。

2. 我做過什么

做過什么,，代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個部分,，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷,，包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷,、社會實(shí)踐等,。你要說清楚確切的時間、地點(diǎn),、擔(dān)任的職務(wù),、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺得真實(shí),、可信,。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多,，你不可能面面俱到,，那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄,。

3. 我做成過什么

做成過什么,，代表著你的能力和水平,。在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個人業(yè)績,，包括校內(nèi)活動成果和校外實(shí)踐成果,。介紹個人業(yè)績，就是擺成績,，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚,。你在介紹個人業(yè)績時，需要注意以下方面（1）業(yè)績要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān),。如果你應(yīng)聘文員,，就不需要介紹銷售業(yè)績；（2）介紹“你自己”的業(yè)績,，而不是團(tuán)隊(duì)業(yè)績,，因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖恰澳恪保皇恰澳銈儭?；?）業(yè)績要有量化的數(shù)字,，要有具體的證據(jù)。不要用籠統(tǒng)的“很好”,、“很多”,；也不要用“大概”、“約”,、“基本”等概數(shù),，而要用確切的數(shù)字，例如：我一周內(nèi)賣出了34箱方便面,；（4）介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重,，不要說流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn),；（5）介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時,，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實(shí)踐成果時,，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問題,，不過我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)?！币龑?dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”，然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容,，體現(xiàn)出自己處理問題的能力,。

4. 我想做什么

想做什么，代表著你的職業(yè)理想,。在這個部分,，你應(yīng)該介紹自己對應(yīng)聘職位,、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃,、對工作的興趣與熱情,、未來的工作藍(lán)圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等,。在介紹時,，你還要針對應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容,，介紹的次序越靠前,，介紹得越詳細(xì)。你在自我介紹時,，還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌忌諱主動介紹個人愛好,。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕,。忌諱介紹背景而不介紹自己,。忌諱夸口。忌諱說謊,。忌諱過于簡單,，沒有內(nèi)容。

自我介紹的時間要恰到好處

1.三分鐘自我介紹如果面試官沒有特別強(qiáng)調(diào),，那么自我介紹的時間3分鐘最合適,。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容，這樣分配時間：第一分鐘主要介紹自己的姓名,、年齡,、學(xué)歷、專業(yè)特長,、實(shí)踐經(jīng)歷等,；第二分鐘主要介紹個人業(yè)績，應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在?；顒雍蜕鐣?shí)踐的成果,；第三分鐘可談?wù)剬?yīng)聘職位的理想和對本行業(yè)的看法。通常情況下,，每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的,。這樣的語速可以讓對方感到舒服，同時也能更加有效地傳遞信息,，增加面試官對你的印象分,。

2. 一分鐘自我介紹有時候，面試官會規(guī)定自我介紹的時間，你應(yīng)該怎樣應(yīng)對呢,？面試官規(guī)定的自我介紹時間縮短,，如“做一個1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況,，你可以精選事先準(zhǔn)備的3分鐘自我介紹內(nèi)容,，突出“做成過什么”，展現(xiàn)你與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力,。一分鐘自我介紹時間表：

1,、面試前有沒有仔細(xì)了解過對應(yīng)企業(yè)的情況，對方的企業(yè)文化,、主營業(yè)務(wù),、未來的發(fā)展方向。如果跑過去面試,，其實(shí)對該企業(yè)一點(diǎn)也不了解的,，就僅僅知道來面試xx崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人,。一點(diǎn)誠意也沒有,。

2、崗位要求你真正符合的有多少,？不少求職者應(yīng)聘,，個人個人簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求,，打個比方,，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢,？如果五條中有四條是絕對勝任的,，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗,，那如果沒有的話,，哪怕就只有一條不符合，也是浪費(fèi)時間不會錄取的）如果低于四條,，那用人單位在有充分選擇余地的情況下,，是不會考慮你的。

3,、你的`個人個人簡歷是不是千篇一律的呢,？絕大多數(shù)的求職者的個人個人簡歷根本就是一個版本走天下，應(yīng)聘a崗位是這個個人個人簡歷,，應(yīng)聘另外的b崗位也是這個個人個人簡歷,，從來沒有考慮過要根據(jù)對方單位的的具體情況以及應(yīng)聘崗位的具體要求,，為其“量身定制”一份有針對性的個人個人簡歷，只有個人簡歷中有針對性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢或是勝任的具體條件,，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。

4,、其實(shí)就是面試時與考官交流的技巧問題了,，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等,，這里就不再多說了,。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業(yè)的了解）,、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個崗位,，我的勝任條件有哪些？……”,、自己對招聘單位企業(yè)文化和發(fā)展方向的認(rèn)同,、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等,，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺,，要讓對方感受到你有一種“與公司共同發(fā)展”的意識，把自己的命運(yùn)與公司的命運(yùn)緊密相連,，同坐一條船,，有著一顆心。

一,、面試程序不同的單位對面試過程的設(shè)計會有所不同,，有的單位會非常正式，有的單位則相對比較隨意,，但一般來說,，面試可以分為以下五個階段：

第一階段：準(zhǔn)備階段。

準(zhǔn)備階段主要是以一般性的社交話題進(jìn)行交談,，例如主考會問類似“從宿舍到這里遠(yuǎn)不遠(yuǎn)”,、“今天天氣很好，是嗎,？”這樣的問題,，目的是使應(yīng)聘人員能比較自然地進(jìn)入面試情景之中，以便消除畢業(yè)生緊張的心情,，建立一種和-諧,、友善的面試氣氛。畢業(yè)生這時就不需要詳細(xì)地對所問問題進(jìn)行一一解答,，可利用這個機(jī)會熟悉面試環(huán)境和考官,。

第二階段：引入階段。

社交性的話題結(jié)束后，畢業(yè)生的情緒逐漸穩(wěn)定下來,，開始進(jìn)入第二階段,，這階段主要圍繞其履歷情況提出問題，給應(yīng)聘者一次真正發(fā)言的機(jī)會,。例如主考會問類似“請用簡短的語言介紹一下你自己”,、“在大學(xué)期間所學(xué)的主要課程有哪些”、“談?wù)勀阍趯W(xué)期間最大的收獲是什么”等問題,。畢業(yè)生在面試前就應(yīng)對類似的問題進(jìn)行準(zhǔn)備,，回答時要有針對性。

第三階段：正題階段,。

進(jìn)入面談的實(shí)質(zhì)性正題,，主要是從廣泛的話題來了解應(yīng)聘人員不同側(cè)面的心理特點(diǎn)、行為特征,、能力素質(zhì)等,，因此，提問的范圍也較廣,，主要是為了針對應(yīng)聘者的特點(diǎn)獲取評價信息,，提問的方式也各有不同。

第四階段：結(jié)束階段,。

主考在該問的問題都問完后,，會問類似“我們的問題都問完了，請問你對我們有沒有什么問題要問”這樣的話題進(jìn)入結(jié)束階段,，這時畢業(yè)生可提出一些自己想提問的問題,，但不要問類似“請問你們在我們學(xué)校要招幾個人”這樣的問題，大部分單位都會回答你“不一定,，要看畢業(yè)生的素質(zhì)情況”,，可以就如果被公司錄用可能會接受的培訓(xùn)、工作的主要職責(zé)等問題進(jìn)行提問,。

二,、面試中可能被問到的問題面試隨單位和崗位的不同而有很大差別，沒有固定的形式,、問題和答案,，這里所列的只是常見的一些問題和回答的要點(diǎn)，僅供畢業(yè)生參考,。

（一）關(guān)于個人方面的問題 1,、請介紹一下你自己在面試前用人單位大多都看過了畢業(yè)生的自薦材料，一些基本情況都有所了解,，所以在自我介紹時要簡潔,，突出你應(yīng)聘該公司的動機(jī)和具備什么樣的素質(zhì)可以滿足對方的要求,。2、你有什么優(yōu)缺點(diǎn)充分介紹你的優(yōu)點(diǎn),，但最好少用形容詞,，而用能夠反映你的優(yōu)點(diǎn)的事實(shí)說話。介紹缺點(diǎn)時可以從大學(xué)生普遍存在的弱點(diǎn)方面介紹,，例如缺少社會經(jīng)驗(yàn),。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應(yīng)該回避,，比如曾經(jīng)受過處分，應(yīng)如實(shí)介紹,，同時可以多談一些現(xiàn)在的認(rèn)識和后來改正的情況,。3、你是否有出國,、考研究生等打算很多畢業(yè)生在畢業(yè)時同時準(zhǔn)備考研,、就業(yè)和出國，先找單位,，如果考研或出國成功就與單位解約,。從單位的角度來說，招聘畢業(yè)生需要時間和費(fèi)用,，而且簽約了一位畢業(yè)生就等于放棄了其它,，所以在簽約前首先確認(rèn)畢業(yè)生是否考了研究生或準(zhǔn)備出國，畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)地表明態(tài)度,，以免簽約后產(chǎn)生糾紛,。

（二）關(guān)于學(xué)業(yè)、經(jīng)歷方面的問題 1,、你對自己的學(xué)習(xí)成績滿意嗎有的畢業(yè)生成績比較好,，這樣的問題就很好回答，但對于那些成績不太好的畢業(yè)生,，可以表明自己的態(tài)度,，并給予一個合適的理由，但不能找客觀原因,，如“老師教得不好”,，顯得你是推卸責(zé)任的人，同時最好突出一個自己好的方面,，以免讓人覺得你一無是處,。2、你如何評價你的大學(xué)生活大學(xué)期間是職業(yè)生涯的準(zhǔn)備期,，可以強(qiáng)調(diào)你的學(xué)習(xí),、工作,、生活態(tài)度及取得的成績，以及大學(xué)生活對你的影響,。也可以簡要提一些努力不夠的地方,。3、你擔(dān)任過什么職務(wù)或參加過什么活動可以介紹一下你的實(shí)習(xí),、社會調(diào)查,、社團(tuán)活動、勤工儉學(xué)等方面的情況以及取得的成績,。最好還能介紹你在這些活動中取得的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)對你今后工作的重要性,，它能說明你是一個善于學(xué)習(xí)的人。

（三）關(guān)于單位方面的問題 1,、你了解我們單位嗎只要畢業(yè)生提前做些準(zhǔn)備,，從多種途徑收集用人單位的信息，這樣的問題就比較容易回答,，如果答非所問或張口結(jié)舌,，場面可能會很尷尬。2,、你了解我們所招聘的崗位嗎畢業(yè)生針對這樣的問題可以從崗位職責(zé)和對應(yīng)聘者的要求兩個方面談起,，很多畢業(yè)生在這樣的問題面前手足無措，其實(shí)只要詳細(xì)閱讀單位的招聘信息就可以了,。3,、你為什么應(yīng)聘我們單位 畢業(yè)生可以從該單位在行業(yè)中的地位、自己的興趣,、能力和日后的發(fā)展前景等角度回答此問題,。4、你是否應(yīng)聘過其它單位一般的單位都能理解畢業(yè)生同時應(yīng)聘幾家單位的事實(shí),，可以如實(shí)地回答，但最好能說明自己選擇的次序,。

（四）關(guān)于職業(yè)方面的問題 1,、你找工作最重要的考慮因素是什么可以結(jié)合你正在應(yīng)聘的工作，側(cè)重談你的興趣,、你對于取得事業(yè)上的成就的渴望,、施展你的才能的可能性、未來的發(fā)展前景等方面來談,。2,、你認(rèn)為你適合什么樣的工作結(jié)合你的長處或者專業(yè)背景回答，也許單位是結(jié)合未來的工作安排來提問,，也許只是一般性地了解你對自己的評價,，不要說不知道,，也不要說什么都行,。3,、你如何規(guī)劃你個人的職業(yè)生涯畢業(yè)生在求職前一定要對這樣的問題有所考慮,，并不僅僅是因?yàn)槊嬖嚂r可能被問到,，對這個問題的思考有助于為個人樹立目標(biāo),。

(五）其它方面的問題 1,、假設(shè)某種情況你會怎樣做比如你是秘書，準(zhǔn)備了10個人的會議室但來了13個人開會你會如何處理等等,。 2、知識性的問題如果招聘崗位是技術(shù)性的崗位,，在面試時很可能會問到與專業(yè)知識相關(guān)的問題,，甚至直接出道題目讓你解答,。 3,、你有什么問題需要提出有的畢業(yè)生愿意就“你們在我們學(xué)校招幾個人”、“你們單位對畢業(yè)生有哪些要求”,、“什么時候給我們最終的答復(fù)”這樣的問題進(jìn)行提問,，實(shí)際上很多單位在自己的招聘信息中已經(jīng)對這些問題進(jìn)行了詳細(xì)的說明，如果提問只能表示你對招聘信息關(guān)注不夠,，可以就如果被公司錄用可能會接受的培訓(xùn),、工作的主要職責(zé)等問題進(jìn)行提問。

如何面試自我介紹可以吸引人篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫__,，是一個性格開朗、自信,，不輕易服輸?shù)娜?。生活中我喜歡與人交往,，通過與各種朋友相處，學(xué)習(xí)到了很多自身缺乏的優(yōu)點(diǎn),。在學(xué)習(xí)上我積極認(rèn)真,，努力掌握專業(yè)知識,，現(xiàn)在已經(jīng)具有相關(guān)的辦公室事務(wù)管理,、文書擬寫與處理公共關(guān)系策劃與活動組織等能力,。

在校期間我曾擔(dān)任系團(tuán)委,、學(xué)生會組織部部長，在工作中具有高度的責(zé)任感,，能出色的完成本職工作，并協(xié)助別的同學(xué),，有很好的組織能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。

大學(xué)的學(xué)習(xí)、工作與生活使我樹立了正確的人生觀,、價值觀,，形成了熱情上進(jìn)的性格和誠實(shí),、守信，有責(zé)任心的人生信條,。

面對社會的種種挑戰(zhàn),，雖然我的經(jīng)驗(yàn)和某些方面的技能水平不足，但相信在今后的學(xué)習(xí),、生活,、工作中我會越做越好，以不懈奮斗的意念,，愈戰(zhàn)愈強(qiáng)的精神和忠實(shí)肯干的作風(fēng)實(shí)現(xiàn)自我人生價值,。

如何面試自我介紹可以吸引人篇十

在面試應(yīng)聘人員時，考官要想方設(shè)法了解對方的相關(guān)情況,，然后才能做出判斷,。那么，在面試過程中,，如何來掌握應(yīng)聘者的信息呢?一般而言,，在面試過程中經(jīng)常要用到典型問題，弄清楚這些問題后,，對應(yīng)聘者就能夠有一個比較全面的了解,。如果能夠運(yùn)用相應(yīng)的測試手段來配合這寫問題，那就可以更加準(zhǔn)確地界定一個人員是否適合新的崗位了,。

1、提前三五分鐘到,。面試如果遲到,，會被看作不會安排時間、缺乏條理;提前15分鐘到,，似乎顯得無所事事;因此,，提前三五分鐘到達(dá)最適宜。在等待的過程中,，即便是超過了預(yù)約的時間,，也不宜表現(xiàn)出不耐煩，否則會被當(dāng)作易怒暴躁的人,。切忌用手機(jī)打電話,。

2、面試前不要喝太多咖啡,。喝咖啡會增加你的緊張程度,，而且還會有口臭。

3,、握手要適度,。當(dāng)招聘者招呼你時,，伸手不要過于生硬，握手不要有氣無力,。假如他讓你先進(jìn)門,，有可能是想從身后觀察你。

4,、表情要自然,。面試開始時，招聘者對你實(shí)際上已經(jīng)有了第一印象,，假如他們的目光讓你感到不自在,，你可以望著對方的眉毛或鼻尖，盡可能表現(xiàn)得自然,。

5,、不要過于夸張。當(dāng)向招聘者談及自己的經(jīng)歷時,，要盡可能突出個人優(yōu)勢和實(shí)際能力,，但注意不要過分夸張地推銷自己。有經(jīng)驗(yàn)的招聘專家很容易識破其中的水分,，他們還很善于了解你變換工作的前后時間以及每次跳槽的動機(jī)和理由,。

6、不要套近乎,。招聘者對過于自信或過分輕松的人都不信任,，有的人套近乎、過分隨意,，這些舉止都讓招聘者反感,。

7、不宜說得太多,。不要過分咨詢工作時間的長短,，或隨意批評一位同事或競爭對手。不宜開玩笑,，不宜反復(fù)強(qiáng)調(diào)自己的應(yīng)聘動機(jī),，也不要讓招聘者感到無論什么條件你都要獲得這個職位，這些都不利于成功,。

8,、表達(dá)愿望。結(jié)束面試時,，別忘記向招聘者表達(dá)你希望能夠被聘用的愿望,，在握手告辭之前，不妨問一句招聘的下一步內(nèi)容是什么。

面試,，從設(shè)計,、組織、實(shí)施到最后錄用,，是一個系統(tǒng)的工程,，個人簡歷模板 wdjl、net,，要提高面試的質(zhì)量應(yīng)該按一定的程序進(jìn)行,。面試的組織與實(shí)施可參考以下程序進(jìn)行。

(1)精選面試官;

(2)對面試官進(jìn)行培訓(xùn);

(3)給每個考官提供一份好的職位說明書;

(4)告訴每個考官觀察什么;

(5)告訴每個考官注意聽什么;

(7)采取評判表的形式使各個考官的評判方式趨于一致;

(8)對整個的面試操作提出統(tǒng)一的原則性的要求,。