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社區(qū)工作人員述職報告 篇一
我代表全科,,述職全年:20_年,嚴格執(zhí)行會計法,、基層醫(yī)療單位財務和會計制度,,完成會計基本職能,依法履行職責,,保障資金安全,,規(guī)范運行,無違規(guī)違紀,。
總括全年:
1,,將會計業(yè)務分為社區(qū)衛(wèi)生服務中心與醫(yī)院特色兩大部分以響應基藥補償制度;
2,、制訂物價管理規(guī)定,價格維護制度,,規(guī)范醫(yī)療收費行為;
3,、積極配合審計稽查一次,物價檢查一次,,從中使相關制度和業(yè)務更加規(guī)范;
4,,貫徹基層醫(yī)療單位財務和會計制度改革,7月份新舊帳套準確銜接,。
5,,及時完成填報基本公共衛(wèi)生服務均等化等報表,做好統(tǒng)計工作;
6,、及時準確發(fā)放職工工資,、獎金,力爭職工滿意,。
7,、前鹽社區(qū)和醫(yī)院的資產(chǎn)清查一次,做到賬實相符,。
8,、窗口收費結算,賬目全部及時收歸財務,,保障杜絕私自收費的發(fā)生,。
預計明年:
第一,細致劃分社區(qū)業(yè)務和特色業(yè)務,,積極爭取財政基藥補償撥款;
第二,,爭取房間,加強財務檔案歸檔工作;
第三,,加強業(yè)務學習,,力爭管理端口不斷前移。
懇請院委會,、職代會的各位領導和同事對我財務工作進行檢查,、監(jiān)督和指導,使財務公開,、透明,、嚴謹。
謝謝同事們的支持!
述職人:_x
20_年_月_日
社區(qū)工作人員述職報告 篇二
尊敬的各位領導,、各位代表:
大家下午好!
現(xiàn)在我代表_x社區(qū)衛(wèi)生服務中心向大家做述職報告,,敬請?zhí)岢鰧氋F意見。
__年,我中心在_x市衛(wèi)生局的正確領導下,,在_x辦事處黨工委,、政府的親切關懷和大力支持下,緊跟醫(yī)療步伐,,通過全體醫(yī)務人員的共同努力。圓滿完成了上級下達的各項工作任務,。我從以下幾方面向各位領導述職,,請予以評議。
一,、思想政治方面
我中心以支部為依托開展了爭先創(chuàng)優(yōu),、爭創(chuàng)“三好一滿意”等一系列活動,使每一位黨員,、干部,、職工思想上有了提升,工作積極性得到了極大提高,,群眾滿意度有了明顯改善,,醫(yī)善關系進一步融洽。
二,、社區(qū)衛(wèi)生工作穩(wěn)步推進
(一)基本醫(yī)療穩(wěn)步推進
在原有醫(yī)療動作模式的基礎上,,我中心做了以下幾點工作:
1、基本藥物制度有效推進,。
2,、服務水平明顯提高。
(二)公共衛(wèi)生服務逐步均等化
1,、建立居民健康檔案方面,,單位安排醫(yī)護人員,深入到社區(qū)居民家中進行入戶建檔,,截止目前,,完成了規(guī)范紙質檔案50713人,電子檔案47410人,。
2,、健康教育方面,中心開展了120場健康教育專題知識講座,,發(fā)放了各種健康教育宣傳資料31000余份,,更換了90期健康教育宣傳版面。
3,、計劃免疫接種工作有序開展,,基礎疫苗接種9546針次。
4、婦幼保健方面,,我們以0-6歲兒童及孕產(chǎn)婦為重點,,開展了社區(qū)適齡孕產(chǎn)婦及兒童的調查及隨訪工作,目前0-3歲兒童建冊數(shù)469人,,兒童系統(tǒng)管理數(shù)1465人,,體檢人次3024次,訪視人數(shù)429人,。
5,、孕12周前建冊329人,接受產(chǎn)檢417人,,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理322人,,產(chǎn)后訪視人數(shù)342人,社區(qū)建孕產(chǎn)婦手冊數(shù)417本,。
6,、對轄區(qū)內65歲以上老人的老人及慢性病人進行了免費體檢,登記老年人數(shù)3556人,,健康管理人數(shù)3237人,。
7、高血壓登記5208人,,規(guī)范管理4943人,。
8、糖尿病登記842人,,規(guī)范管理796人,。
9、重性精神病登記確診91人,,規(guī)范管理88人,。
10、在傳染病防治方面,,我們以計劃免疫為基礎,,扎實開展了各種傳染病防治工作,制定了完善應急預案,,成立了防治工作領導組,,落實了工作職責,設立了發(fā)熱門診,,儲備了充足的消殺,,防控、治療藥品及物質,,有效,、有序,、科學地開展了傳染病防治工作。中心上報傳染病23例,,未出現(xiàn)漏報,、遲報、錯報等現(xiàn)象,。
11,、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管方面,中心年初組建成立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管科,,健全了開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務的制度,、方案。對轄區(qū)內28家衛(wèi)生所逐一進行了督導巡查,,不合格的已全部整改,對26家個體診所,、23家學校衛(wèi)生,、33家供水單位、89家公共場所,,進行了摸底督查,,宣傳安全生活飲用水2次,轉辦非法醫(yī)案件2起,。
(三)鄉(xiāng)村一體化管理成熟斐然,。
我們積極探索社區(qū)服務中心管理村衛(wèi)生所的模式工,按照市衛(wèi)生局要求,,年初我們對28家衛(wèi)生所從業(yè)人員進行了重新聘用,,選聘了一批責任心強、專業(yè)技術全面的人才充實到衛(wèi)生所,。中心每月召開例會對村衛(wèi)生所工作進行安排部署,,對村醫(yī)進行專業(yè)知識培訓,定期組織專人對村衛(wèi)生所各項工作進行督導考核,,村衛(wèi)生所工作整體水平有了明顯提高,,筑牢了三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)底。
三,、國債工程進展情況
投資210萬元的新建衛(wèi)生樓主體工程已順利完工,,附屬工程接受尾聲,力爭年底通過竣工驗收,。工程順利完工后,,將極大改善我處的就醫(yī)環(huán)境,提升我中心的服務水平,。
四,、守則自律情況
上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,嚴格遵守衛(wèi)生法律法規(guī),、衛(wèi)生行政規(guī)章制度,、嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理工作制度,積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務和社會公益性的醫(yī)療活動,,堅持依法執(zhí)業(yè),,廉潔行醫(yī)。顧全大局,,團結協(xié)作,,和諧共事,保證醫(yī)療質量和安全,,做個稱職的社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任,。
五、醫(yī)德醫(yī)風建設情況
提高自身職業(yè)道德素質和醫(yī)療水平,。
總之,,一年來,我們按照年初制定的工作計劃,,認真開展了各項工作,,圓滿完成了年初制定的各項工作任務。但由于我中心組建較晚,,各種硬件,、軟件離社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作的要求還存在不小差距,中心總體醫(yī)療服務水平還較低,,不能完全滿足社區(qū)居民的就醫(yī)需求,,部分醫(yī)務人員年齡偏大,思想陳舊,,在工作中重醫(yī)療,,輕預防的思想還存在,有待提高,。
醫(yī)療是機遇也是挑戰(zhàn),,我們要抓住機遇,乘勢而上,,前進的道路任重而道遠,,在今后工作中,我們要找出差距,,積極借鑒先進地區(qū)的成熟經(jīng)驗,,不斷探索符合我市實際的社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展模式,努力加快社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展步伐,,更好地為我處居民提供高效,、經(jīng)濟,、綜合、方便,、快捷,、連續(xù)的社區(qū)衛(wèi)生服務,當好社區(qū)居民的守護神,。
謝謝大家!
社區(qū)工作人員述職報告 篇三
我們朝陽社區(qū)為做好社區(qū)治安綜合治理工作,,結合轄區(qū)實際情況,制定了綜合治理工作計劃,,完善了各項組織機構和各項規(guī)章制度,,責任分工明確,做到了工作有計劃,、有落實,、完成了上級安排的各項工作任務,現(xiàn)對照今年綜合治理工作目標責任狀,,將工作總結如下:
一,、齊抓共管把社區(qū)治安作為社區(qū)建設的保證:
1、認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,,加強社區(qū)治安防范措施的落實,增強在維護社會治安中的作用,,切實落實“屬地管理”的原則,,積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。
2,、進一步加大創(chuàng)建平安社會活動的宣傳力度,,提高全民參與意識,動員全社會積極參與治安志愿者的活動中,。社區(qū)動員轄區(qū)內的企事業(yè)單位干部職工和居民群眾,,進行宣傳教育,在主要街道,、居民住宅區(qū)懸掛,、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報,,使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果,。
3、完善組織網(wǎng)絡和規(guī)章制度,,積極開展群防群治工作,。社區(qū)群防群治工作組織健全,今年全年,,我社區(qū)共出動義務巡邏隊5人次,。義務巡邏隊配備了小喇叭,,通過播放喊話錄音提醒居民加強防范,社區(qū)居民群眾防范意識明顯提高,,防范力量建設顯著增強,,刑事案件發(fā)案率得到有效遏制,社區(qū)居民群眾安全感顯著提高,,社會秩序良好,,人民安居樂業(yè)。
4,、社區(qū)為了更好地做好社會治安綜合治理工作,,努力降低發(fā)案率,保證居民生命財產(chǎn)安全,,想方設法對轄區(qū)內居民小區(qū)實行封閉式管理,,對沒有圍墻的小區(qū)要修建圍墻,沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作,,爭取在單元樓的樓梯口統(tǒng)一安裝防盜門,。義務巡邏隊員在小區(qū)門口值守,阻止閑雜人員進入小區(qū),,小區(qū)治安狀況大大好轉,,車輛失竊現(xiàn)象減少,中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現(xiàn),,居民反映很好,。
5、社區(qū)工作人員還做好了值班安排,,每天分班分組地按照預定時間,、班次、巡邏路線進行巡邏,,保證24小時都有人值班,,24小時都有人巡邏,并做好巡邏記錄,。同時與派出所加強聯(lián)系,,打防結合,保一方平安,。
二,、以流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理為突破確保小區(qū)發(fā)案率的下降:
1,、加強流動人口,、房屋租賃規(guī)范化管理,嚴抓人口管理工作,。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口,,外來暫住人員,,重點人員進行調查、登記,。每一戶出租房屋業(yè)主均與社區(qū)簽訂治安責任書,,社區(qū)每月對出租房屋進行治安查驗至少1次以上,流動人口登記率達1%,。
2,、對小區(qū)租賃戶加強法制宣傳教育,以誰出租,、誰受益誰負責為原則,,管理好轄區(qū)的暫住人口與外來人口。轄區(qū)民警和居委會工作人員經(jīng)常利用休息時間進行各項普法宣傳教育,,發(fā)放各類宣傳資料5份保護外來務工人員的合法權益,。
3、督促轄區(qū)周邊單位堅持“誰用工,、誰管理,、誰負責”,“誰出租,、誰受益,、誰負責”的原則,嚴把流動人口“流入”關,,做到來路明,、底子清、管得住,,確保外來人員不失控,。
三,、深入開展禁毒與反邪教警示教育,、強化居民防范意識:
1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作,,以“不讓毒品進我家”等活動為切入點,,在社區(qū)內以禁毒宣傳單,入戶宣傳等活動形式,,加強了小區(qū)居民的禁毒意識,。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員,無制,、販毒行為,。
2、我們一直沒有放松對邪教組織的警惕,。一方面我們經(jīng)常下到群眾當中去,,通過與群眾的交流,,從中了解是否有新滋生邪教習練者,做到“發(fā)現(xiàn)一個,,幫教一個”;另一方面,,積極發(fā)動群眾主動向我們揭發(fā)、提供邪教組織的非法活動,,做到“發(fā)現(xiàn)一起,,處理一起”。由于一直以來我們在轄區(qū)內做了大量的宣教工作,,所以至今沒有發(fā)現(xiàn)有新滋生邪教習練者及邪教習練者發(fā)動的集體鬧-事,、集體上訪事件,也沒有發(fā)現(xiàn)邪教組織發(fā)動的非法活動,。
四,、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教,、開展人民內部矛盾的預防調解工作:
1,、社區(qū)居委會以板報、講座,、宣傳欄等形式,,組織轄區(qū)居民全面開展“法律進社區(qū)”宣傳活動,積極開展各項普法宣傳工作,,營造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍,,開展法制學習12次,學習《信訪條例》,、“四五普法讀本”等,,組織普法考試1次,我社區(qū)今年懸掛各類法制宣傳橫幅及海報12條,,出各項普法宣傳板報5期,,發(fā)放各類普法宣傳單7余份,參加司法局法制培訓2次,,過開展法律進社區(qū)活動,,增強了社區(qū)居民的法律知識,使居民懂得了學法,、知法,、守法、用法的重要性,,提高了居民依法辦事的法律意識,。
2、排查化解人民內部矛盾,,按照“預防為主,,教育疏導,,依法處理,防止各類矛盾激化”的原則,,把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài),,維護社會穩(wěn)定。今年,,調委會共接受調解糾紛5起排查率1%,,調成率95%。社區(qū)還定期組織工作人員學習業(yè)務知識,,積極開展崗位練兵活動,。通過一年的綜合治理工作運行,工作中取得了一些成績,,但還有許多不足,,在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下,結合我們社區(qū)的實際,,扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作,,改正存在不足之處,努力為居民營造一個安定,、繁榮,、祥和的生活環(huán)境。
社區(qū)工作人員述職報告 篇四
我叫_x,,系鎮(zhèn)新城社區(qū)人,,現(xiàn)任新城社區(qū)會計,分管統(tǒng)計,、報賬,、文書檔案等工作??偨Y今年來的工作,,現(xiàn)述職如下,請予以評議并歡迎提出寶貴意見,。
一,、履行職責情況
(一)財務工作公開透明化
工作中嚴格按照財務規(guī)章制度辦事,,對村級重大財務開支事項及時公開,,我們把三資情況向廣大群眾進行了公示。通過公示群眾充分了解了我們社區(qū)財務狀況和資產(chǎn),、資源情況,。
(二)搞好社區(qū)統(tǒng)計工作,使各項資料規(guī)范有序作為統(tǒng)計,,對社區(qū)的人口分布情況,、農(nóng)作物種植情況等進行細致的統(tǒng)計并及時上報有關部門,,同時認真整理各項統(tǒng)計資料以備隨時方便查詢。
二,、述廉情況
(一)加強自身廉潔自律意識,,遵守黨的紀律,嚴格按章辦事,。始終加強勤廉教育,,不斷增強自身反腐拒變意識,遵守黨的紀律,,按黨員標準嚴格要求自己,,始終保持清醒的頭腦,以制度辦事,,真心對待每位群眾,。
(二)財務管理方面
嚴格執(zhí)行財務管理紀律,不隨便吃拿集體資產(chǎn),,為社區(qū)理好財,,管好帳,同時發(fā)揮廉政監(jiān)督小組的作用,,對自己的行為隨時進行監(jiān)督,。
(四)增資節(jié)約情況
居委會一切開支做到勤儉節(jié)約,節(jié)約一分一厘,。同時發(fā)揮自己作為居委會計的職責,,積極協(xié)助居委爭取各方資金,為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展盡心盡力,。
以上為本人的述職述廉情況,,不足之處敬請各位同志批評指正。
社區(qū)工作人員述職報告 篇五
一,、借助大培訓為契機,,建立學習型黨組織
建立長效化學習機制,全面落實各項學習制度,。一年以來,,結合辦事處工作實際,開展“1+7”式社區(qū)講黨活動,,社區(qū)組織大講堂活動12次,,組織黨員干部學習12次。
二,、加強基層組織建設,,增強社區(qū)班子戰(zhàn)斗力
一是配齊配強兩位領導班子,充實骨干力量強化社區(qū)黨建工作。二是加強了對班子成員培訓和教育力度,。三是加強班子的有機結合,,注重班子成員之間的長短互補、優(yōu)點互學,、缺點互提,,通過相互激勵和相互監(jiān)督、互學互比,,切實提高班子成員自身素質,,提高業(yè)務水平,做到工作“分工不分家”,,使班子成員心往一處想,,力往一處使,增強班子戰(zhàn)斗力,。四是做好黨組織分類定級,,做好信息基礎臺賬,做好黨員登記造冊,,掌握好社情民意,。全年收集社情民意57條。
三,、切實轉變工作作風,,深入開展黨風廉政建設
嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求,堅持牽頭抓總,,統(tǒng)籌安排,,著力營造風清氣正的工作環(huán)境,加大對黨務,、居務公示和監(jiān)督,。組織社區(qū)干部戶情考試1次,加強信訪工作力度,,確保轄區(qū)內的穩(wěn)定和諧,,抓好疑難問題的線索摸排,提高信訪穩(wěn)控能力,,努力把不穩(wěn)定因素化解在基層,,解決在萌芽狀態(tài),。全年共調解鄰里糾紛20起;深入現(xiàn)有2名已宣告矯正期滿,。
四、突出優(yōu)化民生服務,,推進各項工作順暢運行
一年以來,,共取消低保30戶、45人,,轉出外社區(qū)低保20戶,、35人,新增低保42戶,、59人,,低保提標23戶,為6戶低保家庭辦理大病救助手續(xù),,獲得救助資金2萬余元,,為25戶低保戶進行了廉租住房補貼申請,,為11戶低保特困戶進行了免費糧本申請,為11位80歲以上老人按時發(fā)放了老齡津貼,,為69名“4555”人員辦理了反補手續(xù),辦理就業(yè)失業(yè)證14本,,辦理就業(yè)證年檢108本,,發(fā)布就業(yè)信息100余條,申辦特扶獎扶家庭1戶,,辦理獨生子女證15本,,流動人口婚育證明17份,60歲老人免費體檢2次,、200余人。
五,、大力開展文體活動,,營造良好文明氛圍
一年來,社區(qū)“金太陽”藝術團在“五一,、七一,、十一、五月節(jié)”等重大節(jié)日及周末大舞臺等共演出10余場,、觀眾達萬余人,,特別是在我社區(qū)同各包扶網(wǎng)格單位舉辦的“愛在網(wǎng)格”的鄰里節(jié)的演出中得到了廣大居民和各包扶網(wǎng)格的高度稱贊,8月14日參加哈爾濱之夏文藝晚會知青專場文藝演出,,“金太陽”劇團自編自演的舞蹈《吉祥頌》和《中國希望》,,成為本場演出的亮點,,得到了哈市觀眾的一致好評,參加周末大舞臺演出4場,。
六,、加強網(wǎng)格化管理工作,促進共駐共建順暢開展
綠色食品園區(qū)對第四網(wǎng)格居民王恒君家的破損房屋進行了修繕,,為社區(qū)改建提供涂料12桶,,中糧酒業(yè)出資6萬余元,為居民修建健身廣場,,骨傷醫(yī)院為第七網(wǎng)格居民王德柱家提供免費醫(yī)療救助1萬余元,,并為社區(qū)改建提供資金1萬元。6月29日為了迎接黨的生日,,社區(qū)所有網(wǎng)格包扶單位聯(lián)合出動鏟車,、鉤機、翻斗車,,利用1天時間對網(wǎng)格內的衛(wèi)生進行了清理,。
20_年,規(guī)劃的啟動之年,,我們要在新的歷史條件下繼續(xù)解放思想,,開拓創(chuàng)新,團結奮斗,,求真務實,,為開創(chuàng)社區(qū)工作新局面而努力工作。