演講稿要求內(nèi)容充實(shí),，條理清楚,，重點(diǎn)突出,。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

企業(yè)誠(chéng)信演講稿篇一

傳統(tǒng)的企業(yè)管理強(qiáng)調(diào)以物為本,，把人看做機(jī)械化大生產(chǎn)的附屬物，制約了企業(yè)的發(fā)展,；現(xiàn)代企業(yè)管理強(qiáng)調(diào)以人為本,，尊重人的心理需要，建立企業(yè)特色文化,，以企業(yè)核心價(jià)值觀為導(dǎo)向,，引導(dǎo)干部員工充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的又好又快發(fā)展,。完善的企業(yè)文化體系是現(xiàn)代企業(yè)的重要特征,。近幾年來(lái)，公司將“以誠(chéng)立企,、以信興企,、以忠治企、以義強(qiáng)企”作為企業(yè)核心價(jià)值觀,，踐行誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng),、重視信用、充滿忠誠(chéng),、崇尚正義等文化理念,，有效地提提高了員工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)的健康,、快速,、可持續(xù)發(fā)展起到重要作用。其實(shí),，公司的“誠(chéng)信忠義”文化具有豐的內(nèi)涵和外延,，蘊(yùn)含著多姿多彩的深意。下面粗淺談?wù)剛€(gè)人的認(rèn)識(shí),。

公司十六字理念是相互關(guān)聯(lián),、相互促進(jìn)、密不可分的關(guān)系,，以其為核心價(jià)值觀,，可以健全企業(yè)文化理念體系：

一個(gè)人的力量的是有限的,，而集體的力量的是無(wú)限的，這就是管理學(xué)上著名的“1+1大于2”理論?，F(xiàn)代企業(yè)都比較重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),，領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、員工與員工之間以誠(chéng)相待,，相互信任,，重情重義，既有利于減少人才流失,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定,，也有利于營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極奮進(jìn)的溫馨氛圍,。因此,，應(yīng)圍繞“誠(chéng)信忠義”開展諸如“如何和諧共處”相關(guān)主題的教育活動(dòng)，逐步創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)和諧文化,，引領(lǐng)干部員工凝心聚力,，共謀發(fā)展。

世界著名跨國(guó)公司可口可樂(lè)的老總曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話：“如果有一天可口可樂(lè)公司被大火付之一炬,，只要品牌還在,，我將會(huì)用三年的時(shí)間重新打造一個(gè)可口可樂(lè)帝國(guó)?！边@充分說(shuō)明企業(yè)的形象,、社會(huì)聲譽(yù)是一種無(wú)形資產(chǎn)，對(duì)于拓展市場(chǎng),、提高企業(yè)抗擊風(fēng)險(xiǎn)的能力具有重大作用,。我國(guó)當(dāng)前普遍缺失信用體系，社會(huì)各界高呼建立社會(huì)信用機(jī)制,，這種背景下,，公司旗幟鮮明地倡導(dǎo)“誠(chéng)信忠義”，在對(duì)待政府管理部門,、開發(fā)商,、供應(yīng)商以及業(yè)主上，講求誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng),，自覺(jué)維護(hù)法律法規(guī)尊嚴(yán)和業(yè)務(wù)相關(guān)人的合法利益,，便于進(jìn)一步提高公司的知名度和美譽(yù)度。所以,，公司可以因勢(shì)利導(dǎo)創(chuàng)建企業(yè)品牌形象文化,，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，助推市場(chǎng)發(fā)展。

“忠”,，既指員工對(duì)企業(yè),、對(duì)周圍同事的忠誠(chéng)，也包涵了忠于職守,，愛(ài)崗敬業(yè)之意,；“義”,，既指崇尚正義,，也有以公平正義態(tài)度正確處理企業(yè)內(nèi)部關(guān)系之意，這種“充滿正氣”的氛圍有利于員工找到歸屬感和認(rèn)同感,，便于員工快樂(lè)地工作,、學(xué)習(xí)和生活，即樂(lè)業(yè),。因此,，亦應(yīng)創(chuàng)建敬業(yè)樂(lè)業(yè)文化，引導(dǎo)干部員工以主人翁的責(zé)任感對(duì)待工作,，同時(shí)甩掉思想包袱,，減輕心理壓力，以陽(yáng)光心態(tài)快樂(lè)做事,，在公司搭建的舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,。

“誠(chéng)信忠義”不僅是一種經(jīng)營(yíng)管理理念，也包涵了另一層意思：公司以人為本,，有情有義地關(guān)愛(ài)員工生命安全,、身體健康和家庭美滿幸福。也就說(shuō),，公司講的是“大仁大義”,，在管理與施工建設(shè)中突出質(zhì)量與安全，關(guān)注社會(huì)效益,，致力于維護(hù)員工生命安全和家庭和諧,。因此了亦可引入新理念，比如“珍愛(ài)生命,，忠愛(ài)家庭,，勿忘安全”；“心系安全,，關(guān)注細(xì)節(jié),，合規(guī)操作，情系安康”等,，逐步健全企業(yè)安全文化體系,。

總之，公司“以誠(chéng)立企、以信興企,、以忠治企,、以義強(qiáng)企”的文化理念，內(nèi)涵豐富,，具有很強(qiáng)的張力,，洋溢著人性美，體現(xiàn)了公司的人本情懷,，彰顯了關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益協(xié)調(diào)發(fā)展的企業(yè)精神,。充分挖掘誠(chéng)信忠義文化的深刻內(nèi)涵，可以進(jìn)一步建立健全團(tuán)隊(duì)和諧文化體系,、企業(yè)品牌形象文化體系,、員工敬業(yè)樂(lè)業(yè)文化體系和安全文化體系，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,。

企業(yè)誠(chéng)信演講稿篇二

做企業(yè)同樣需要誠(chéng)信,，誠(chéng)實(shí)守信既是做人的基本道德準(zhǔn)則，也是企業(yè)搏擊市場(chǎng)賴以生存的前提,。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,，我演講的題目是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、共鑄誠(chéng)信”,。誠(chéng)實(shí)守信是中國(guó)人的傳統(tǒng)美德,。自古以來(lái)恪守誠(chéng)信就是衡量一個(gè)人行為、品質(zhì)和人格的標(biāo)準(zhǔn),。做企業(yè)同樣需要誠(chéng)信,，古人云：“經(jīng)營(yíng)之道在于誠(chéng)，贏利之道在于信”,，誠(chéng)實(shí)守信既是做人的基本道德準(zhǔn)則,，也是企業(yè)搏擊市場(chǎng)賴以生存的前提。

在建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,，我們關(guān)注“誠(chéng)信”是因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)生活中,，存在著缺乏誠(chéng)信的陰影。從假煙,、假酒,、假文憑到假帳、假幣,、假政績(jī);從股市造假到企業(yè)之間的“三角債”;從剽竊他人科研成果到足球場(chǎng)上的“黑哨”;從普通人惡意消費(fèi)透支到一些地方政府言而無(wú)信,，出爾反爾，開門招商,，閉門宰客,。凡此種種,，失信的濁流，象瘟疫一樣呑蝕著人與人之間的信任,。

個(gè)人失信,，害在數(shù)人，社會(huì)無(wú)信,，則人人自危,。優(yōu)質(zhì)服務(wù)、共鑄誠(chéng)信,，是我們××人共同的責(zé)任,。

在全社會(huì)呼喚誠(chéng)信的今天，××人堅(jiān)持以“”重要思想為指導(dǎo),，以優(yōu)質(zhì)服務(wù),、誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)，以提高職業(yè)道德,，家庭美德為著力點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),，廣泛開展創(chuàng)建“文明單位”,、“文明系統(tǒng)”等實(shí)踐活動(dòng)。電力企業(yè)作為一個(gè)服務(wù)行業(yè),，××人堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)為本,，誠(chéng)信服務(wù)”的工作服務(wù)理念。對(duì)內(nèi)強(qiáng)化管理,，對(duì)外開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),。要求報(bào)裝接電“一、一制”,，即在一個(gè)工作日內(nèi)辦理完各項(xiàng)手續(xù),，在一個(gè)工作日內(nèi)裝表供電。事故搶修“四,、二制”即在接到事故電話后,，四小時(shí)內(nèi)為農(nóng)村用戶處理故障并供電，二小時(shí)內(nèi)為城區(qū)用戶處理故障并供電,?？蛻艚哟蟆爸贿M(jìn)一個(gè)門，只找一個(gè)人,，其余的工作由我們來(lái)做”實(shí)行“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”的原則,。我們的服務(wù)承諾是“六個(gè)一”即一張笑臉相迎，一杯熱茶暖心,，一片真誠(chéng)相待,，一件好事解憂，一聲道別相送，讓每一位客戶滿意,。讓“電老虎”,、“電霸王”永遠(yuǎn)成為過(guò)去!

幾度風(fēng)雨幾度春秋，風(fēng)霜雪雨搏激流,?！痢寥擞谜\(chéng)信鑄造今天的輝煌。截止今天,，我縣農(nóng)網(wǎng)改造工程已完成并通過(guò)驗(yàn)收;農(nóng)電管理體制改革已基本理順,，步入正軌;照明用電從××年××月××日起實(shí)行城鄉(xiāng)同網(wǎng)同價(jià)，從改造前××元/kwh到改造后××元/kwh,，降低了××元/kwh,。××年××月我縣××110千伏變電站的投運(yùn),，標(biāo)志著我縣從××電源的成功引入,，為我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了可靠的電力保障。

只有優(yōu)質(zhì)服務(wù),，誠(chéng)實(shí)守信,，才能創(chuàng)造良好的企業(yè)信譽(yù)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天,，企業(yè)才能立于不敗之地,。讓我們攜手并肩，為××經(jīng)濟(jì)發(fā)展的燦爛明天而努力奮斗,。

什么是誠(chéng)信?誠(chéng),，即真誠(chéng)、誠(chéng)實(shí);信,，即守承諾,、講信用。誠(chéng)信的基本含義是守諾,、守約,、無(wú)欺。誠(chéng)實(shí)守信是中華民族的傳統(tǒng)美德,。哲人的“人而無(wú)信,，不知其可也”，詩(shī)人的“三杯吐然諾,，五岳倒為輕”,，民間的“一言既出，駟馬難追”,，都極言誠(chéng)信的重要,。幾千年來(lái),，“一諾千金”的佳話不絕于史，廣為流傳,，如今在商品經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的當(dāng)代,，誠(chéng)信更是一盞指引社會(huì)、企業(yè),、個(gè)人,、走向成功之路的光明燈——“政無(wú)信不威,商無(wú)信不富，人無(wú)信不立”,。

誠(chéng)信是企業(yè)重要的無(wú)形資產(chǎn),，是企業(yè)賴以生存的制勝法寶，是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，企業(yè)的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都必須依托企業(yè)誠(chéng)信這一無(wú)形資產(chǎn)才能順利進(jìn)行,。努力建設(shè)企業(yè)誠(chéng)信,營(yíng)造一個(gè)良好的市場(chǎng)環(huán)境,才能鑄就企業(yè)成功之路。如今我們煙草行業(yè)也面臨著前所未有的強(qiáng)大沖擊,，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,，如此一來(lái)誠(chéng)信就更為我們所關(guān)注。作為煙草流通企業(yè),，客戶就是企業(yè)的終端,，是企業(yè)占領(lǐng)市場(chǎng)的關(guān)鍵所在，是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),，我們的真誠(chéng)服務(wù)將直接決定客戶對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度、滿意度,，而客戶的忠誠(chéng)度,、滿意度也直接決定著企業(yè)的發(fā)展前景。

現(xiàn)階段在國(guó)家局“網(wǎng)建學(xué)上?！钡奶?hào)召下,，如何建立起規(guī)范完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,，牢牢控制住卷煙市場(chǎng)是當(dāng)前工作的重點(diǎn),。從現(xiàn)階段看盡管目前我們擁有較為完備的網(wǎng)絡(luò)硬件，但是我們的網(wǎng)絡(luò)軟件卻很脆弱,，尤其是凝聚零售戶,、服務(wù)零售戶這個(gè)基礎(chǔ)還不牢固?；A(chǔ)不牢,，地動(dòng)山搖。提高網(wǎng)絡(luò)凝聚零售戶,、服務(wù)零售戶的能力,，建立牢不可破的批零利益共同體,，是目前企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的首要工作。首先加快網(wǎng)建的現(xiàn)代化進(jìn)程及應(yīng)用,。當(dāng)前我們的網(wǎng)絡(luò)已具其“形”需要的是盡快脫離初級(jí)網(wǎng)建階段,，向“電話訂貨、網(wǎng)上配貨,、電子結(jié)算,、現(xiàn)代物流”的現(xiàn)代流通轉(zhuǎn)變，把網(wǎng)建的重心從硬件的建設(shè)向功能的發(fā)揮轉(zhuǎn)變,，采取堅(jiān)持“三個(gè)提供”,，提升服務(wù)內(nèi)涵。

(一),、堅(jiān)持提供有效的貨源,，以消費(fèi)者需求為中心組織貨源。市場(chǎng)是以消費(fèi)者為導(dǎo)向,，卷煙市場(chǎng)同樣如此,，應(yīng)積極滿足消費(fèi)者的需求，采用個(gè)性化的銷售方式引導(dǎo)消費(fèi),，提高市場(chǎng)滿意度,。

(二)、堅(jiān)持提供穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),，制定合理的價(jià)格,、價(jià)差，確保零售戶有長(zhǎng)期而穩(wěn)定的收益,。

(三),、堅(jiān)持提供附加在有形商品之外的服務(wù)，加大感情投資,，維護(hù)與零售戶暢通的交流渠道,。其次加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部建設(shè)，堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念,。在現(xiàn)代化流通體制中卷煙訪銷變革最大,，即訪銷員向客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)變，并在新的訪銷配送模式中擔(dān)任核心角色,，因此網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的好壞與客戶經(jīng)理的工作能力,、業(yè)務(wù)素質(zhì)有著直接的關(guān)系。為此卷煙訪銷的重大變革在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中占有舉足輕重的地位,，堅(jiān)持誠(chéng)信訪銷意義重大,。

一、樹立“讓顧客滿意”的思想理念有句,。

名言,。

叫做：“得民心者得天下”,，而對(duì)從事網(wǎng)絡(luò)銷售的客戶經(jīng)理來(lái)說(shuō)，更應(yīng)該知道“得顧客者得市場(chǎng)”這條市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則,?！邦櫩蜐M意”是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的法寶,而要使“顧客滿意”很大程度上取決于服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量的高低,。我們必須樹立全心全意為零售戶服務(wù)的思想,，切實(shí)為他們排憂解難，以達(dá)到了解需求,、引導(dǎo)消費(fèi),，最終牢牢占據(jù)市場(chǎng)的根本目的。

二,、掌握一定的溝通技巧,。

三、具有過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識(shí),。

在日常工作中,，要注意業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與積累，在介紹產(chǎn)品過(guò)程中,，首先要對(duì)產(chǎn)品的價(jià)格,、質(zhì)量、科技含量等方面有一個(gè)全面的了解,，并具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,，言行舉止大方得體，使零售戶信任你,、尊重你,、理解你。誠(chéng)信是企業(yè)安身立命之本,是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之需,，古人云：“言而無(wú)信，行之不遠(yuǎn)”,。如今煙草企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)已迫在眉捷,，讓我們行動(dòng)起來(lái)吧，樹立一個(gè)“服務(wù)他人,，快樂(lè)自己”的服務(wù)理念,，那么我們煙草行業(yè)將會(huì)有更加燦爛輝煌的明天!

企業(yè)誠(chéng)信演講稿篇三

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傳統(tǒng)的企業(yè)管理強(qiáng)調(diào)以物為本，把人看做機(jī)械化大生產(chǎn)的附屬物,，制約了企業(yè)的發(fā)展;現(xiàn)代企業(yè)管理強(qiáng)調(diào)以人為本,，尊重人的心理需要，建立企業(yè)特色文化,，以企業(yè)核心價(jià)值觀為導(dǎo)向,，引導(dǎo)干部員工充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的又好又快發(fā)展。完善的企業(yè)文化體系是現(xiàn)代企業(yè)的重要特征,。近幾年來(lái),，公司將“以誠(chéng)立企、以信興企,、以忠治企,、以義強(qiáng)企”作為企業(yè)核心價(jià)值觀，踐行誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng),、重視信用,、充滿忠誠(chéng)、崇尚正義等文化理念,，有效地提提高了員工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)的健康、快速,、可持續(xù)發(fā)展起到重要作用,。其實(shí)，公司的“誠(chéng)信忠義”文化具有豐的內(nèi)涵和外延,，蘊(yùn)含著多姿多彩的深意,。下面粗淺談?wù)剛€(gè)人的認(rèn)識(shí)。

公司十六字理念是相互關(guān)聯(lián),、相互促進(jìn),、密不可分的關(guān)系，以其為核心價(jià)值觀,，可以健全企業(yè)文化理念體系：

一,、用“誠(chéng)信忠義”指導(dǎo)對(duì)內(nèi)關(guān)系，創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)和諧文化,。

一個(gè)人的力量的是有限的,，而集體的力量的是無(wú)限的，這就是管理學(xué)上著名的“1+1大于2”理論?，F(xiàn)代企業(yè)都比較重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),，領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、員工與員工之間以誠(chéng)相待,，相互信任,，重情重義，既有利于減少人才流失,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定,，也有利于營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極奮進(jìn)的溫馨氛圍,。因此,，應(yīng)圍繞“誠(chéng)信忠義”開展諸如“如何和諧共處”相關(guān)主題的教育活動(dòng),，逐步創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)和諧文化，引領(lǐng)干部員工凝心聚力,，共謀發(fā)展,。

二、用“誠(chéng)信忠義”指導(dǎo)對(duì)外關(guān)系,，創(chuàng)建企業(yè)品牌形象文化,。

世界著名跨國(guó)公司可口可樂(lè)的老總曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話：“如果有一天可口可樂(lè)公司被大火付之一炬，只要品牌還在,，我將會(huì)用三年的時(shí)間重新打造一個(gè)可口可樂(lè)帝國(guó),。”這充分說(shuō)明企業(yè)的形象,、社會(huì)聲譽(yù)是一種無(wú)形資產(chǎn),，對(duì)于拓展市場(chǎng)、提高企業(yè)抗擊風(fēng)險(xiǎn)的能力具有重大作用,。我國(guó)當(dāng)前普遍缺失信用體系,，社會(huì)各界高呼建立社會(huì)信用機(jī)制，這種背景下,，公司旗幟鮮明地倡導(dǎo)“誠(chéng)信忠義”,，在對(duì)待政府管理部門、開發(fā)商,、供應(yīng)商以及業(yè)主上,，講求誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)，自覺(jué)維護(hù)法律法規(guī)尊嚴(yán)和業(yè)務(wù)相關(guān)人的合法利益,，便于進(jìn)一步提高公司的知名度和美譽(yù)度,。所以，公司可以因勢(shì)利導(dǎo)創(chuàng)建企業(yè)品牌形象文化,，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,，助推市場(chǎng)發(fā)展。

三,、用“誠(chéng)信忠義”指導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),，創(chuàng)建敬業(yè)樂(lè)業(yè)文化。

“忠”,，既指員工對(duì)企業(yè)、對(duì)周圍同事的忠誠(chéng),，也包涵了忠于職守,，愛(ài)崗敬業(yè)之意;“義”，既指崇尚正義,，也有以公平正義態(tài)度正確處理企業(yè)內(nèi)部關(guān)系之意,，這種“充滿正氣”的氛圍有利于員工找到歸屬感和認(rèn)同感,，便于員工快樂(lè)地工作、學(xué)習(xí)和生活,，即樂(lè)業(yè),。因此，亦應(yīng)創(chuàng)建敬業(yè)樂(lè)業(yè)文化,，引導(dǎo)干部員工以主人翁的責(zé)任感對(duì)待工作,，同時(shí)甩掉思想包袱，減輕心理壓力,，以陽(yáng)光心態(tài)快樂(lè)做事,，在公司搭建的舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

四,、用“誠(chéng)信忠義”指導(dǎo)管理與施工建設(shè),，創(chuàng)建安全文化。

“誠(chéng)信忠義”不僅是一種經(jīng)營(yíng)管理理念,，也包涵了另一層意思：公司以人為本,，有情有義地關(guān)愛(ài)員工生命安全、身體健康和家庭美滿幸福,。也就說(shuō),，公司講的是“大仁大義”，在管理與施工建設(shè)中突出質(zhì)量與安全,，關(guān)注社會(huì)效益,，致力于維護(hù)員工生命安全和家庭和諧。因此了亦可引入新理念,，比如“珍愛(ài)生命,，忠愛(ài)家庭，勿忘安全”;“心系安全,，關(guān)注細(xì)節(jié),，合規(guī)操作，情系安康”等,，逐步健全企業(yè)安全文化體系,。

總之，公司“以誠(chéng)立企,、以信興企,、以忠治企、以義強(qiáng)企”的文化理念,，內(nèi)涵豐富,，具有很強(qiáng)的張力，洋溢著人性美，體現(xiàn)了公司的人本情懷,，彰顯了關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益協(xié)調(diào)發(fā)展的企業(yè)精神,。充分挖掘誠(chéng)信忠義文化的深刻內(nèi)涵，可以進(jìn)一步建立健全團(tuán)隊(duì)和諧文化體系,、企業(yè)品牌形象文化體系,、員工敬業(yè)樂(lè)業(yè)文化體系和安全文化體系，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,。

企業(yè)誠(chéng)信演講稿篇四

大家好!

大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn),，在科技日益發(fā)達(dá)的今天，快節(jié)奏的生活方式已經(jīng)開始沖擊著社會(huì)道德規(guī)范,，作為傳統(tǒng)道德重要組成部分的“廉潔,、誠(chéng)信”也面臨著越來(lái)越多挑戰(zhàn)。

作為一家企業(yè)副總,，本著廉潔就應(yīng)該勤儉節(jié)約,，鋪張浪費(fèi)最為可恥心態(tài)，懂得勤儉就懂得“知恥”的深意,。時(shí)常強(qiáng)調(diào)：越是經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，越要勤儉節(jié)約、越要艱苦奮斗,。黨和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)人一再告誡我們,，“務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎,、不驕,、不燥的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)”,。雖然現(xiàn)在條件好了,，但艱苦奮斗的作風(fēng)不能丟、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)不能丟?，F(xiàn)在借著廉政之風(fēng)將改變企業(yè)以往浪費(fèi)惡習(xí),，積極組織員工“開源節(jié)流”，提倡精細(xì)化管理,，整理,、整頓公司內(nèi)務(wù)，清理,、清查公司陳舊物料,，細(xì)心篩查，提高陳舊物料二次利用率,，減少不必要的浪費(fèi),，以便節(jié)約成本提高整體利潤(rùn),。

廉潔，是人生價(jià)值取向的方向標(biāo),。偉大的馬克思從實(shí)踐中總結(jié)得出:作為領(lǐng)導(dǎo)者，只有堅(jiān)持人民群眾的路線,，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)才能有出路;個(gè)人主義是只會(huì)害人害己,，只有廉潔才是一條正確的路。倡導(dǎo)的是奉獻(xiàn)主義,，社會(huì)價(jià)值觀,。而個(gè)人主義是廉潔的主要敵人，誤導(dǎo)著一些人走向不歸之路,。作為一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員提倡全體員工以穩(wěn)健的步伐將廉潔之路永遠(yuǎn)的走下去,，他說(shuō)只有將廉潔之路持之以恒的走下去才能不斷的引導(dǎo)我們走向輝煌。

修身作為一種精神追求是不斷完善自身素質(zhì),，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，提高道德品質(zhì)，同時(shí)保持一份健康平和的心態(tài)的過(guò)程,，是人自我完善的一種最有效,、最為經(jīng)濟(jì)，也是最為持久的途徑,，但是他也僅僅是一種基礎(chǔ)的低成本的防范方式,，因此我們還需要法律的強(qiáng)制約束力與自身的堅(jiān)定信念方可將廉潔進(jìn)行到底。因此,，他在金錢和私人利益的考驗(yàn)面前自警,、自重，不被社會(huì)上的丑陋現(xiàn)象迷惑自己的雙眼,，勇于跨過(guò)腐的深淵,，堅(jiān)持做一個(gè)有堅(jiān)定立場(chǎng)的人，不斷的加強(qiáng)自身的約束力,，為自己也為所有員工做好廉潔的樣本,。

作為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，更應(yīng)該重視自身的修養(yǎng),。通過(guò)"反省自身",，思考不足，加以改正,，提高道德層次,，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,，堅(jiān)持正確的價(jià)值取向,，走人民群眾的道路,。擁有一個(gè)高的起點(diǎn)，才能為員工做一個(gè)很好的表率作用,。

誠(chéng)信是中華民族的傳統(tǒng)美德,，亦是廉潔的重要組成部分，一個(gè)人失去了誠(chéng)信,，就等于失去了靈魂,，失去了生活的向往和追求。企業(yè)的誠(chéng)信意識(shí),、誠(chéng)信行為,、誠(chéng)信品質(zhì)、關(guān)系著一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,。所以他將誠(chéng)信作為高尚的人生追求,，將誠(chéng)信作為優(yōu)良的行為品質(zhì)和立身處世的根本準(zhǔn)則。

因此,，努力學(xué)習(xí)廉潔文化,，養(yǎng)成廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信的意識(shí),。讓企業(yè)的廉潔和誠(chéng)信成為一種習(xí)慣,，形成一種新的企業(yè)文化，同時(shí)也在今后的生活和工作中廉潔修身,，誠(chéng)信做人,。

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委,，朋友們：

大家好!

我是來(lái)自*部門的,，我今天演講的題目是：《眾手筑起“廉潔墻”。

“千錘萬(wàn)鑿出深山,，烈火焚燒只等閑;粉身碎骨全不怕,，要留清白在人間?！碑?dāng)我們吟誦這首著名的《石灰吟》時(shí),，無(wú)不被明代民族英雄于謙的一身正氣、滿腔忠誠(chéng)所震撼和感動(dòng),。干干凈凈干事,，清清白白做人，是一個(gè)人一輩子要維護(hù)的尊嚴(yán)和骨氣,，也是一個(gè)企業(yè)健康和諧發(fā)展的精神基礎(chǔ),。

在我們公司，向來(lái)將廉潔誠(chéng)信,、依法經(jīng)營(yíng),、以人為本,、跨越發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，同時(shí)也作為全體員工的行為準(zhǔn)則,。無(wú)論走在公司的哪個(gè)部門,、哪個(gè)崗位，我們都不難發(fā)現(xiàn)“文明守法,，誠(chéng)信務(wù)實(shí);高效有序,，科學(xué)規(guī)范;敬業(yè)愛(ài)崗，團(tuán)結(jié)拼搏;自律自強(qiáng),，廉潔公正”的三十二字《員工守則》。這三十二個(gè)字,，既是醒目的“提示牌”,，更是銘記在每位員工心中的“防火墻”。上至領(lǐng)導(dǎo),，下至員工,，每一天，每一時(shí),，每一刻,，廉潔自律的“弦”都繃得緊緊的。唯其如此,，公司的發(fā)展才如此的大氣和強(qiáng)勢(shì);唯其如此,，各個(gè)部門才充滿了朝氣和活力;唯其如此，每一位員工都如此的堅(jiān)定和燦爛,。

為了教育和培養(yǎng)員工的“廉潔,、忠誠(chéng)、創(chuàng)造,、奉獻(xiàn)”意識(shí),，公司未雨綢繆、運(yùn)籌帷幄,，做出了一系列有力的舉措,，使廉潔教育滲透進(jìn)公司管理的方方面面。無(wú)論是《公司員工行為規(guī)范》,，還是《公司員工作紀(jì)律》,，都將廉潔自律建設(shè)作為重要內(nèi)容加以規(guī)范;無(wú)論是公司每年專門召開的廉政工作會(huì)，還是在其他公開舉行的會(huì)議上,，公司領(lǐng)導(dǎo)總是親自出席,、諄諄教誨，大力倡導(dǎo)廉政建設(shè),，形成自上而下抓“廉建”的管理格局,。為了落實(shí)管理責(zé)任,，公司黨委每年都要與各項(xiàng)目部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)。

責(zé)任書,。

》,，將任務(wù)分解到位,，將責(zé)任落實(shí)到人,，將監(jiān)管貫徹始終,。如今,，公司廉政建設(shè)形成了網(wǎng)格狀格局,，縱向到底,，橫向到邊,，人人都處于廉政建設(shè)的管理體系之中,，為建設(shè)忠誠(chéng)團(tuán)結(jié)的員工隊(duì)伍奠定了堅(jiān)強(qiáng)基礎(chǔ),。

正所謂“千里之行,，始于足下”，作為每一名有責(zé)任心,、有使命感,、有進(jìn)取心的員工，都面臨著不容回避的選擇：是選擇崗位建功,、無(wú)私奉獻(xiàn);還是選擇得過(guò)且過(guò),、沾沾自喜;是選擇主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、勇挑大梁,，還是選擇左右觀望,、得過(guò)且過(guò);是選擇高風(fēng)亮節(jié)、一身正氣,，還是選擇火中取栗,、沆瀣一氣。正如沙翁筆下的哈姆萊特曾說(shuō),，“生存還是死亡,，這是一個(gè)問(wèn)題”。作為公司員工,，我們必須清楚地回答：“我們應(yīng)該愛(ài)崗敬業(yè),、潔身自好，而不是爭(zhēng)名奪利,、營(yíng)蠅茍狗!”我們應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到,，廉政建設(shè)，人人有責(zé)!我們只有時(shí)時(shí)清理自己的思想,，使自己的一言一行,、一舉一動(dòng)，都是為著公司的利益,、為著客戶的需求,、為著發(fā)展的大局,，才能夠在任何時(shí)候，都堅(jiān)持“廉潔自律”,、“忠誠(chéng)無(wú)私”,，也才能夠在任何時(shí)候，把“反腐倡廉”進(jìn)行到底!

大家知道,，一個(gè)人的力量是有限的,，但當(dāng)所有人都行動(dòng)起來(lái)的時(shí)候，力量卻是無(wú)窮的!公司的發(fā)展需要每一個(gè)員工的參與和努力,，“誠(chéng)實(shí)守約,、廉潔從業(yè)”建設(shè)，亦需要所有員工的參與和努力,?！耙坏嗡凵涞氖翘?yáng)的光輝”,，當(dāng)許多水滴匯集起來(lái)的時(shí)候，就是滔滔洪流,，浩浩蕩蕩,。在我們身邊，不乏為了公司發(fā)展而鞠躬盡瘁,、竭盡心力的老員工,，也不乏為了公司的發(fā)展而奉獻(xiàn)青春、開拓創(chuàng)新的新員工,，無(wú)論在哪個(gè)崗位上,，大家都是在為了同一個(gè)目標(biāo)而努力，那就是使公司在未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終處于不敗之地,，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

南宋詩(shī)人朱熹有詩(shī)云：“半畝方塘一鑒開，天光云影共徘徊;問(wèn)渠哪得清如許,，為有源頭活水來(lái)”!在公司銳意創(chuàng)新,、務(wù)求發(fā)展的新階段，我們每一位員工只有全面而準(zhǔn)確地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，嚴(yán)格而堅(jiān)決地執(zhí)行公司的,。

規(guī)章制度。

從我做起從現(xiàn)在做起從點(diǎn)滴小事做起才能找準(zhǔn)自己的坐標(biāo)在平凡而又不平凡的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。只要人人行動(dòng)起來(lái)眾志成城公司的廉政建設(shè)一定會(huì)結(jié)出豐碩的果實(shí),。

我的演講結(jié)束，謝謝大家,。

企業(yè)誠(chéng)信演講稿篇五

一旦人丟掉了誠(chéng)信,，人性就顯得可惡,、可怕、可恥,。本不稀罕的更稀貴了,，從而體現(xiàn)了人的道德品質(zhì)和良知良心的迷失。下面小編給大家?guī)?lái)__,，希望大家喜歡!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、同事們：

大家好!

今天我演講的題目是《讓“以德為先”之樹常青》,。

如果把人生比作一條河,，那么德便是那堤岸，無(wú)論河水再?zèng)坝?，都不?huì)超越自我的界限;如果把人生比作夜空,，那么德便是那北極星，無(wú)論我們身在何處,，都不會(huì)迷失行進(jìn)的方向;如果把人生比作一次旅行,，那么德便是那綠蔭，無(wú)論旅途多么艱辛,，都不會(huì)使我們產(chǎn)生倦意,。從毒饅頭引起關(guān)注到地溝油上了餐桌，從彭宇案的水落石出到小伊伊事件的人情冷漠,，一次次的道德滑坡事件拷問(wèn)著我們的心靈,。我們是否早已沖破堤岸，使得欲望的洪水泛濫;我們是否早已找不到北極星,，使得利益的魔鬼作亂;我們是否早已看不到綠蔭,，使得黯淡的.荒沙彌漫。道德是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基石,，是社會(huì)有序進(jìn)行的保障,，更是一個(gè)人追逐夢(mèng)想、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的后盾,。蒙牛集團(tuán)牛根生先生有這樣的用人原則“有德有才,，破格錄用;有德無(wú)才，培養(yǎng)使用;有才無(wú)德,，限制錄用;無(wú)才無(wú)德,，堅(jiān)決不用”，可見(jiàn)德在我們的工作中是多么的重要,。

今天我想用一棵大樹來(lái)比作我們的工作,，而感恩之心是滋潤(rùn)大樹茁壯成長(zhǎng)的土壤，誠(chéng)信之道是保證大樹吸收養(yǎng)分的根基，規(guī)范之準(zhǔn)繩是支撐大樹抵御風(fēng)寒的枝干,，效率之意識(shí)是保障大樹枝繁葉茂的甘露,，我堅(jiān)信：只要我們時(shí)刻存感恩之情，懷誠(chéng)信之心,，做規(guī)范之事,，行效率之舉，必將為我們的工作錦上添花,。

“鴉有反哺之義,，羊知跪乳之恩”，我們要勤于培育感恩的土壤,。工作缺少了感恩,，也就缺少了凝聚力，缺少了培育良好環(huán)境的氛圍,。經(jīng)過(guò)國(guó)家的迅速發(fā)展以及老同志和全體員工的共同努力,，我們才有了今天蒸蒸日上的局面。我們要感恩國(guó)家良好大環(huán)境的支撐,，感恩公司老同志的辛勤付出,，感恩全體員工的同心協(xié)力，感恩今天的來(lái)之不易,，以感恩之情投入到自身的工作中去,，為煙草事業(yè)壘上屬于自己的那塊磚。

“言不信者,，行不果”，我們要勤于牢固誠(chéng)信的根基,。想必我們都聽(tīng)過(guò)“得黃金百兩,，不如得季布一諾”的諺語(yǔ)，是說(shuō)秦末有個(gè)叫季布的人非常講信用,，因此結(jié)交了許多友人,。后來(lái)，他得罪了漢高祖劉邦,，被懸賞捉拿,。結(jié)果他的舊友不僅不被重金所惑，而且冒著滅九族的危險(xiǎn)來(lái)保護(hù)他,，使他免于禍殃,。古往以此，今亦此,，一個(gè)人失掉誠(chéng)信必將會(huì)孤立而行,，一個(gè)企業(yè)失掉誠(chéng)信必將淘汰于市，一個(gè)國(guó)家失掉誠(chéng)信必將寸步難行,。我們一定要養(yǎng)誠(chéng)信之氣,，固誠(chéng)信之基,，做誠(chéng)信之人，鑄誠(chéng)信之企業(yè),。

古人云“無(wú)規(guī)矩不成方圓”,，我們要勤于扶植規(guī)范的枝干。處事講原則,，做事講程序,，這是保證工作順利有序進(jìn)行的`職業(yè)操守。工作中嚴(yán)格守法守規(guī),，嚴(yán)格按程序辦事,，嚴(yán)格廉潔自律，恪守從業(yè)底線,，培養(yǎng)良好的職業(yè)操守是對(duì)我們每個(gè)人的基本要求,，更是衡量我們能否經(jīng)得住風(fēng)浪考驗(yàn)的試金石。

感恩的土壤需要我們共同培育,，誠(chéng)信的根基需要我們共同牢固,，規(guī)范的枝干需要我們共同扶植，想必再加上效率甘露的滋潤(rùn),，“以德先行”的大樹必將枝繁葉茂,，為我們撐起無(wú)限綠蔭。天行健,，君子以自強(qiáng)不息;地勢(shì)坤,，君子以厚德載物，我堅(jiān)信：在工作中我們只要以德為先,，就會(huì)充滿激情,，斗志昂揚(yáng)，乘風(fēng)破浪,，我們煙草事業(yè)的明天一定會(huì)更加燦爛輝煌!

我的演講完畢,，謝謝大家!

企業(yè)誠(chéng)信演講稿篇六

各位朋友，我演講的題目是：從“赤兔之死”說(shuō)起,。

赤兔之死,，這是高考中一位學(xué)生的。

作文,。

據(jù)說(shuō)得了滿分,。講的是公元221年關(guān)羽走麥城打了敗仗拒不投降被孫權(quán)所害并將他的赤兔馬賜于馬忠。這一天馬忠急忙上告孫權(quán)說(shuō)赤兔馬已絕食多日就要死了,。孫權(quán)大為驚訝趕忙找來(lái)精通馬語(yǔ)的伯喜問(wèn)明緣由,。原來(lái)赤兔馬以前跟過(guò)幾位將軍但都人品不佳尤其是呂布最無(wú)誠(chéng)信為了榮華富貴為了美女姿色言而無(wú)信出爾反爾殘害忠良!與這樣無(wú)誠(chéng)信的人在一起赤兔馬深感恥辱。后來(lái)赤兔馬歸于曹操曹操將它贈(zèng)給關(guān)羽。關(guān)羽將軍誠(chéng)實(shí)守信深得赤兔馬敬仰,。而今關(guān)將軍被人所害赤兔馬悲痛不已它對(duì)伯喜哭訴道：“鳥隨鸞鳳飛騰遠(yuǎn)人伴賢良品質(zhì)高,。士為知己而死人因誠(chéng)信而存。關(guān)將軍如此誠(chéng)信我不敢不以死相報(bào),?！闭f(shuō)罷赤兔馬伏地而亡。這時(shí)伯喜放聲大哭說(shuō)“動(dòng)物都能這樣難道人還不如嗎?”后來(lái)孫權(quán)知道此事也深為感動(dòng)下令將關(guān)羽與赤兔馬一并厚葬,。朋友這個(gè)故事說(shuō)完了,。請(qǐng)你再聽(tīng)我們的故事。我是今年4月份來(lái)到新華聯(lián)工作的,。每天忙碌的我總感到一種飽滿的情緒那是一份激情更是一種責(zé)任,。這份責(zé)任便是與新華聯(lián)的契約是我對(duì)新華聯(lián)的承諾。誠(chéng)信是一種責(zé)任不管多難多重一旦承諾就要負(fù)責(zé)守信到底這是做人的準(zhǔn)則,。我時(shí)常想誠(chéng)信作為人的一大品質(zhì)是何等的重要,。誠(chéng)信誠(chéng)：誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)懇,、誠(chéng)意忠誠(chéng),、坦誠(chéng)、精誠(chéng)……信：信譽(yù),、信任,、信心信仰、信念,、信條……誠(chéng)信二字具有豐富的內(nèi)含歷來(lái)被視為“進(jìn)德修業(yè)之本”許多政治家,、思想家、偉人先哲都以“誠(chéng)信為本”作為立身處世的信條和,。

座右銘,。

在今天，在市場(chǎng)秩序混亂成為突出問(wèn)題的今天,，在假煙、假酒,、假藥乃至除了媽媽不假以外無(wú)所不假的今天,，企業(yè)對(duì)消費(fèi)者的誠(chéng)信顯得多么重要啊!下面是對(duì)南方某個(gè)藥材市場(chǎng)的調(diào)查，藥材合格率只有3%,，不合格率竟高達(dá)97%!在那里,，普通的牛角變成了犀牛角，牛骨變成了虎骨,，塑料片變成了鹿茸片,，番薯粉變成了淮山粉，化工原料加香精居然成了麝香，甚至豬飼料,、禽飼料,，也制造成各種各樣的中成藥、西成藥,。更有甚者,，他們將廉價(jià)藥、滯銷藥,、過(guò)期藥的標(biāo)簽去掉,，換上新的標(biāo)簽，馬上就可以獲得幾倍,、十幾倍的利潤(rùn)!難怪呀,，我們的消費(fèi)者處處在尋找著真，也難怪,，消費(fèi)者處處在謹(jǐn)防著假!

我們不禁要問(wèn),，這到底是為什么?難道市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就成為誠(chéng)信喪失的理由嗎?然而我們說(shuō)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正是信用經(jīng)濟(jì)啊!現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),，它要求把單純追求物質(zhì)利益的沖動(dòng),，轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N社會(huì)責(zé)任感，把社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益統(tǒng)一起來(lái),。當(dāng)你追求利潤(rùn)的時(shí)候,，你應(yīng)該想到對(duì)社會(huì)的責(zé)任，這樣的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)才會(huì)有長(zhǎng)久的生命力,。而對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),，它的長(zhǎng)久存在不是比一時(shí)的利潤(rùn)更重要嗎?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)，也是協(xié)作經(jīng)濟(jì),，協(xié)作就要誠(chéng)實(shí)守信,。在當(dāng)前的市場(chǎng)交往過(guò)程中，不少人都抱有這樣的心理：認(rèn)為在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,，只有損人才能利己,。在這種心態(tài)支配下，產(chǎn)生了大量不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)行為,，這不但嚴(yán)重影響了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,，而且傷害了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在人民群眾中的聲譽(yù)。200多年前,，美國(guó)一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家在給一位年輕商人的信中,，首次提出“時(shí)間就是金錢”的命題，同時(shí)也提出了“信譽(yù)也是金錢”的命題,。對(duì)于前一個(gè)命題,，我們經(jīng)常引用,，而對(duì)后一個(gè)命題，似乎不大提起,。十多年前,，鄧小平同志倒是提起過(guò)，他說(shuō)：“一切企業(yè)事業(yè)單位,，一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和行政司法工作,，都必須實(shí)行信譽(yù)高于一切?！毙抛u(yù)高于一切,，這就是發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必須遵循的一個(gè)重要原則!企業(yè)的誠(chéng)信是它的一種無(wú)形資產(chǎn)，帶來(lái)的絕不僅僅是效益,，更重要的是,，誠(chéng)信代表著一種企業(yè)精神、企業(yè)文化,，代表著企業(yè)形象,。我以為，在這個(gè)問(wèn)題上,，目前必須走出一種困惑,，那就是：你騙了我，我要騙回來(lái);你不誠(chéng),，我就不義,。這種心態(tài)正是造成信用危機(jī)的一大禍根。最近我讀到一位加拿大商人給兒子的一封信,，大意是這樣的：“兒子,，得知你最近在一樁生意上受了騙，在你發(fā)泄這股怨氣的同時(shí),，或許也想欺騙他們吧!這是人之常情,，我并不怪你有這種想法。對(duì)于自尊心來(lái)說(shuō),，用我們同樣的遭遇來(lái)傷害其他人,，或許是得到了補(bǔ)償，但是,，如此一來(lái),，你損失就更大了。要知道,，企業(yè)界是個(gè)很狹窄的世界,，騙了這個(gè)人后,，再騙那個(gè)人,，相信他的企業(yè)生命必定不長(zhǎng),。不守信用，在短期內(nèi)想獲得一筆金錢也許容易,，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,，那真是奠定了企業(yè)失敗的基礎(chǔ)。所以不必去擔(dān)心他的人格,，你必須注意的是你自己的品格,，這才是最重要的。你要切記這句,。

名言,。

：‘信用仿佛一條細(xì)絲線，一時(shí)斷了,，想要再接起來(lái),，難上加難?！瘍鹤?，記住我的話，明天還有事情等著你,，而今天,，你有什么安排呢?”讀了這封信，我深深感到這位商人的博大胸懷,，更應(yīng)該感謝他給予我們關(guān)于“誠(chéng)信”的透徹理解,。

企業(yè)誠(chéng)信演講稿篇七

什么是誠(chéng)信？誠(chéng),，即真誠(chéng),、誠(chéng)實(shí)；信,，即守承諾,、講信用。誠(chéng)信的基本含義是守諾,、守約,、無(wú)欺。誠(chéng)實(shí)守信是中華民族的傳統(tǒng)美德,。哲人的“人而無(wú)信,，不知其可也”，詩(shī)人的“三杯吐然諾,，五岳倒為輕”,，民間的“一言既出，駟馬難追”,，都極言誠(chéng)信的重要,。幾千年來(lái),，“一諾千金”的佳話不絕于史，廣為流傳,，如今在商品經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的當(dāng)代,，誠(chéng)信更是一盞指引社會(huì)、企業(yè),、個(gè)人,、走向成功之路的光明燈——“政無(wú)信不威，商無(wú)信不富,，人無(wú)信不立”,。

誠(chéng)信是企業(yè)重要的無(wú)形資產(chǎn)，是企業(yè)賴以生存的制勝法寶,，是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，企業(yè)的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都必須依托企業(yè)誠(chéng)信這一無(wú)形資產(chǎn)才能順利進(jìn)行。努力建設(shè)企業(yè)誠(chéng)信,，營(yíng)造一個(gè)良好的市場(chǎng)環(huán)境,，才能鑄就企業(yè)成功之路。如今我們煙草行業(yè)也面臨著前所未有的強(qiáng)大沖擊,，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,，如此一來(lái)誠(chéng)信就更為我們所關(guān)注。作為煙草流通企業(yè),，客戶就是企業(yè)的終端,，是企業(yè)占領(lǐng)市場(chǎng)的關(guān)鍵所在，是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),，我們的真誠(chéng)服務(wù)將直接決定客戶對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,、滿意度，而客戶的忠誠(chéng)度,、滿意度也直接決定著企業(yè)的發(fā)展前景,。

（一）、堅(jiān)持提供有效的貨源,，以消費(fèi)者需求為中心組織貨源,。市場(chǎng)是以消費(fèi)者為導(dǎo)向，卷煙市場(chǎng)同樣如此,，應(yīng)積極滿足消費(fèi)者的需求,，采用個(gè)性化的銷售方式引導(dǎo)消費(fèi)，提高市場(chǎng)滿意度,。

（二）,、堅(jiān)持提供穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，制定合理的價(jià)格,、價(jià)差,，確保零售戶有長(zhǎng)期而穩(wěn)定的收益,。

（三）、堅(jiān)持提供附加在有形商品之外的服務(wù),，加大感情投資，維護(hù)與零售戶暢通的交流渠道,。其次加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部建設(shè),，堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念。在現(xiàn)代化流通體制中卷煙訪銷變革最大,，即訪銷員向客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)變,，并在新的訪銷配送模式中擔(dān)任核心角色，因此網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的好壞與客戶經(jīng)理的工作能力,、業(yè)務(wù)素質(zhì)有著直接的關(guān)系,。為此卷煙訪銷的重大變革在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中占有舉足輕重的地位，堅(jiān)持誠(chéng)信訪銷意義重大,。

有句名言叫做：“得民心者得天下”,，而對(duì)從事網(wǎng)絡(luò)銷售的客戶經(jīng)理來(lái)說(shuō)，更應(yīng)該知道“得顧客者得市場(chǎng)”這條市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則,?！邦櫩蜐M意”是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的法寶，而要使“顧客滿意”很大程度上取決于服務(wù)水平,、服務(wù)質(zhì)量的高低,。我們必須樹立全心全意為零售戶服務(wù)的思想，切實(shí)為他們排憂解難,，以達(dá)到了解需求,、引導(dǎo)消費(fèi)，最終牢牢占據(jù)市場(chǎng)的根本目的,。

在日常工作中,，要注意業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與積累，在介紹產(chǎn)品過(guò)程中,，首先要對(duì)產(chǎn)品的價(jià)格,、質(zhì)量、科技含量等方面有一個(gè)全面的了解,，并具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,，言行舉止大方得體，使零售戶信任你,、尊重你,、理解你。誠(chéng)信是企業(yè)安身立命之本,，是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之需,，古人云：“言而無(wú)信,，行之不遠(yuǎn)”。如今煙草企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)已迫在眉捷,，讓我們行動(dòng)起來(lái)吧,，樹立一個(gè)“服務(wù)他人，快樂(lè)自己”的服務(wù)理念,，那么我們煙草行業(yè)將會(huì)有更加燦爛輝煌的明天,！

企業(yè)誠(chéng)信演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)界同仁：

大家上午好!

今天,，我很榮幸代表x有限公司作為"呼和浩特市最美誠(chéng)信企業(yè)"入選單位來(lái)參加這樣一個(gè)隆重的頒獎(jiǎng)儀式并作發(fā)言,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我公司的認(rèn)可、關(guān)懷和支持,，給我們企業(yè)一個(gè)相互學(xué)習(xí)借鑒,，營(yíng)造倡導(dǎo)誠(chéng)信發(fā)展這樣良好的經(jīng)營(yíng)發(fā)展氛圍。

人以信為本,，業(yè)以信為根,，誠(chéng)信守法既是企業(yè)立足的根本，也是企業(yè)能夠長(zhǎng)期生存并發(fā)展的基礎(chǔ),。匯嶸傳媒是一個(gè)年輕的企業(yè),，能夠在短短的3年里從一個(gè)傳媒工作室發(fā)展成為集品牌推廣、創(chuàng)意廣告,、活動(dòng)策劃,、媒體投放等多業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)于一體的專業(yè)傳媒公司，拿到最優(yōu)質(zhì)城市媒體資源和項(xiàng)目,，得到行業(yè)同仁們的認(rèn)可,，離不開"誠(chéng)信"二字。我個(gè)人認(rèn)為,，真正有眼光,，有格局的企業(yè)家們，絕不會(huì)以高昂的失信成本換取眼前的蠅頭小利,。我們不僅想把企業(yè)做好,，做大，更要把企業(yè)做長(zhǎng)久;我們今天能夠有緣匯聚于此,，是誠(chéng)信之福,，我們來(lái)日攜手共進(jìn)，走的也將是一條誠(chéng)信之路!

"誠(chéng)信"說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)單,，篤行不易,。就談一個(gè)最簡(jiǎn)單的例子吧。匯嶸傳媒的戶外媒體屏幕之一——金翡麗led顯示屏，在早期進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣時(shí),，曾與一家品牌手機(jī)公司簽訂了一份廣告發(fā)布合同,。由于我們從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尚淺，對(duì)于同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)限制的相關(guān)合同條款認(rèn)識(shí)不足,，按該合同約定,，我們?cè)谠搹V告投放期間無(wú)法接收同類廣告業(yè)務(wù)合同的發(fā)布，累計(jì)損失客戶和業(yè)務(wù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出該筆業(yè)務(wù)帶來(lái)的收益,。在面對(duì)業(yè)務(wù)損失和規(guī)范履行合約之間,，我們選擇了后者。不是不心疼,，但我們更注重的是匯嶸傳媒這個(gè)品牌的信譽(yù)，我們深知,，不講誠(chéng)信給企業(yè)帶來(lái)的負(fù)面影響不僅僅是防范成本的上升和潛在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的加大,，對(duì)行業(yè)經(jīng)營(yíng)的信心和規(guī)則的破壞是對(duì)企業(yè)發(fā)展更長(zhǎng)久的傷害。我們相信,，今天的損失,，既是市場(chǎng)給我們成為傳媒人上的第一節(jié)課，讓我們認(rèn)識(shí)到了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的無(wú)情和激烈,，也為我們打出了一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)男袠I(yè)口碑,，你可以說(shuō)我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)不夠成熟，但你不能說(shuō)我們背信逐利,，我們要打造一只專業(yè)的隊(duì)伍,，更要成長(zhǎng)為一個(gè)正直誠(chéng)信的企業(yè)。

匯嶸傳媒成立至今,，在呼和浩特和林格爾縣中學(xué)和內(nèi)蒙古師范大學(xué)累計(jì)捐資助學(xué)10余人次,，每年端午、中秋,、春節(jié)堅(jiān)持組織公司全體員工到白廟子敬老院看完慰問(wèn)孤寡老人,，給他們送糧油米面，陪他們過(guò)節(jié),，我們不熱衷沽名釣譽(yù),，而是想通過(guò)這樣的方式，在員工的思想里播種善良,、寬容,、誠(chéng)實(shí)的種子，把這種人與人之間最真誠(chéng)的情感傳播擴(kuò)散開來(lái),，讓這種精神融匯在我們的企業(yè)文化里,，讓員工自覺(jué)自愿的踐行誠(chéng)信于實(shí)際的工作中，這遠(yuǎn)比空洞的說(shuō)教更能觸動(dòng)人心。從實(shí)際反饋的情況來(lái)看,，也確實(shí)達(dá)到了我們所期望的效果,。不誠(chéng)信給企業(yè)帶來(lái)的負(fù)面影響不僅僅是防范成本的上升，對(duì)行業(yè)經(jīng)營(yíng)的信心和規(guī)則的破壞是對(duì)企業(yè)發(fā)展更長(zhǎng)久的傷害,。不誠(chéng)信給企業(yè)帶來(lái)的負(fù)面影響不僅僅是防范成本的上升,，對(duì)行業(yè)經(jīng)營(yíng)的信心和規(guī)則的破壞是對(duì)企業(yè)發(fā)展更長(zhǎng)久的傷害。

今天在座的都是我市企業(yè)成員里的佼佼者,，相信"文明誠(chéng)信"也是大家的共識(shí),，在這樣一份來(lái)之不易的榮譽(yù)面前，我們更加堅(jiān)定了誠(chéng)信發(fā)展的決心,，并將以此為新的起點(diǎn),，積極地探索在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)誠(chéng)信發(fā)展的新思路，秉承"創(chuàng)新誠(chéng)信務(wù)實(shí)高效"的經(jīng)營(yíng)管理理念,，抓住當(dāng)前新傳媒與傳統(tǒng)傳媒深度融合的新機(jī)遇,，充分整合最優(yōu)質(zhì)城市媒體資源，為企業(yè)與客戶互利共贏打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，積極發(fā)揮匯嶸傳媒作為優(yōu)秀企業(yè)公民的責(zé)任和"最美誠(chéng)信企業(yè)"成員的使命,，以誠(chéng)信對(duì)待客戶，以誠(chéng)信立足社會(huì),，以誠(chéng)信謀百年發(fā)展,。

建立文明誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)的行業(yè)風(fēng)氣，任重而道遠(yuǎn),，不是憑一人一家之力可以達(dá)成的,。今天我們?cè)谡\(chéng)信發(fā)展之路上努力邁出的一小步，他日必然匯聚成為社會(huì)誠(chéng)信發(fā)展的一大步,，正如這份榮譽(yù)稱號(hào)所展示的,，誠(chéng)信的企業(yè)才是最美的，這份榮譽(yù)來(lái)之不易,，對(duì)我們以后的發(fā)展前進(jìn)有著巨大的推動(dòng)作用,，匯嶸傳媒有決心也有實(shí)力在今后的發(fā)展過(guò)程中，將建立健全誠(chéng)信培訓(xùn)體系,，強(qiáng)化公司整體管理,，建立完善的誠(chéng)信對(duì)外機(jī)制，傳播誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念,，以實(shí)際行動(dòng)回饋社會(huì)!

企業(yè)誠(chéng)信演講稿篇九

準(zhǔn)則,。誠(chéng)信反對(duì)隱瞞欺詐、反對(duì)偽劣假冒,、反對(duì)弄虛作假,。自古以來(lái),中華民族講究誠(chéng)信,“言必信,行必果”,、“君子一言,駟馬難追”、“人而無(wú)信,不知其可也”這些古訓(xùn)不僅家喻戶曉,而且成為人們?yōu)槿颂幨雷罨镜牡赖聹?zhǔn)則,。誠(chéng)信是中華民族的傳統(tǒng)美德,是古老的道德文明的基石;誠(chéng)信也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的行為準(zhǔn)則,。

一、誠(chéng)信是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力可以分為三個(gè)層面:第一層面是表層的競(jìng)爭(zhēng)力;第二層面是支撐平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力;第三層面是最基礎(chǔ),、最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。第三層面是以企業(yè)理念,、企業(yè)價(jià)值觀為核心的企業(yè)文化,、內(nèi)外一致的企業(yè)形象、企業(yè)創(chuàng)新能力,、差異化個(gè)性化的企業(yè)特色,、穩(wěn)健的財(cái)務(wù)、擁有卓越的遠(yuǎn)見(jiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的全球化發(fā)展目標(biāo)(所有這些屬于核心層),。企業(yè)要做到最優(yōu)秀,、最具競(jìng)爭(zhēng)力,必須在企業(yè)核心價(jià)值觀上下工夫。技術(shù),、高科技可以學(xué),制度可以制定,但包括企業(yè)全體員工內(nèi)在的追求這樣一種企業(yè)文化,、企業(yè)倫理層面上的東西卻是很難移植,、很難模仿的,。海爾集團(tuán)發(fā)展之初,首先樹立建設(shè)誠(chéng)信的觀念。當(dāng)時(shí)把十幾臺(tái)有點(diǎn)小毛病的冰箱當(dāng)著全體員工的面給砸爛了,張瑞敏就是要讓全體職工知道他誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的決心,。華人首富,、香港長(zhǎng)江實(shí)業(yè)集團(tuán)總裁李嘉誠(chéng)曾經(jīng)說(shuō):“很多人問(wèn)我為什么能把事業(yè)做大,無(wú)他,一字而已——信”。

美國(guó)《財(cái)富》雜志排行榜上名列前茅的500家企業(yè)都有自身的道德行為規(guī)范,。古今中外眾多企業(yè)的成功實(shí)踐無(wú)不印證:惟有誠(chéng)信至上,企業(yè)才能百年不衰,。邁克爾?波特認(rèn)為,產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的5種力量的相互作用,會(huì)反應(yīng)在產(chǎn)業(yè)或企業(yè)的盈利能力上。企業(yè)的戰(zhàn)略是否成功也主要通過(guò)利潤(rùn)大小來(lái)判斷,。但是,企業(yè)最終的競(jìng)爭(zhēng)力取決于它在一系列價(jià)值中如何進(jìn)行價(jià)值選擇,。共有價(jià)值觀———誠(chéng)信的理念才是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)力源。

二,、誠(chéng)信是企業(yè)樹立良好形象的重要基礎(chǔ),。

企業(yè)在營(yíng)銷活動(dòng)過(guò)程中欲將產(chǎn)品推銷出去,首先必須將企業(yè)自身推銷出去,讓顧客感受到他們的誠(chéng)信,這樣顧客才會(huì)對(duì)他們的營(yíng)銷內(nèi)容與產(chǎn)品本身產(chǎn)生信任。顧客對(duì)產(chǎn)品的選擇往往依賴于信任,選擇了產(chǎn)品也就意味著選擇了信任,。企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)的方式,、手段、內(nèi)容等是企業(yè)是否具有誠(chéng)信意識(shí)的表現(xiàn)方式,因而誠(chéng)信是企業(yè)樹立良好形象的重要基礎(chǔ),。如果企業(yè)在營(yíng)銷活動(dòng)中采用欺詐方式,或者經(jīng)營(yíng)各種假冒偽劣商品,那么,消費(fèi)者除不接受產(chǎn)品外,企業(yè)的聲譽(yù)也會(huì)因此而掃地,。一旦企業(yè)在消費(fèi)者中的形象受到損害,想要東山再起是困難重重的。

從古至今，誠(chéng)信始終被人們所提及,，甚至在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境下,，誠(chéng)信二字依舊沒(méi)有被拋棄，而我公司同樣將其作為核心的經(jīng)營(yíng)理念之一,，這無(wú)形中告訴我們,，誠(chéng)信對(duì)我們的重要性，因此作為輔助企業(yè)發(fā)展的黨支部,，應(yīng)當(dāng)結(jié)合誠(chéng)信理念全力加強(qiáng)對(duì)全體員工的誠(chéng)信意識(shí),，使我公司上下能夠形成一股誠(chéng)實(shí)守信的風(fēng)氣，使我公司能夠又好又快發(fā)展,。

企業(yè)誠(chéng)信演講稿篇十

中國(guó)是個(gè)五千年的文明古國(guó),，誠(chéng)信一向是中國(guó)人引以為傲的美德，“人無(wú)信而不立”,，童叟無(wú)欺的故事熏陶了我們幾千年,。然而，近年來(lái),，信用違規(guī)的事情卻不絕于耳,。有家報(bào)社曾做過(guò)調(diào)查，信用危機(jī)位居腐敗之后成為阻礙中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第二大因素,，信用危機(jī)導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本增加15%,。這不能不讓人感到恐懼。試想,，生活在一個(gè)無(wú)信用的社會(huì)中,，你的眼睛還可以相信誰(shuí)?衣食住行，你在消費(fèi)之前必須確認(rèn)：這些是否是假貨?商家上否在“宰”你?誠(chéng)信對(duì)商家企業(yè)的重要性不言而喻,?！罢\(chéng)信”萬(wàn)萬(wàn)不可拋棄，發(fā)人深思,，催人警醒,。

企業(yè)如何才能馳騁商海、睥睨商界,、縱橫無(wú)敵?誠(chéng)信原則應(yīng)當(dāng)是最重要的一條,。試想一家企業(yè)靠不正當(dāng)手段固然會(huì)帶來(lái)短暫的“成功”，對(duì)于顧客卻是災(zāi)難,。不講誠(chéng)信,，大搞欺詐行為，商品以次充好,，終于失去一切,，落得個(gè)可悲的下場(chǎng),，員工是企業(yè)的一分子，企業(yè)的誠(chéng)信最終靠員工的誠(chéng)信來(lái)維持,。對(duì)于開發(fā)部的工程師,，我想誠(chéng)信首先在于要有“知之為知之，不知為不知,，不恥下問(wèn)”的勇氣,，才能不斷增進(jìn)知識(shí)，使設(shè)計(jì)的產(chǎn)品更出色,。其次是對(duì)上級(jí)的任務(wù)按時(shí)完成,，如果不能按時(shí)做到，必將影響生產(chǎn),、銷售一系列環(huán)節(jié),，損失就大啦!如遇特殊情況要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。每個(gè)員工經(jīng)常用誠(chéng)信的尺度衡量一下自己的工作,，工作做到位,，我們的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力必定大增，不斷取信于民,，財(cái)源滾滾來(lái),。

誠(chéng)信對(duì)人，誠(chéng)信自己,。誠(chéng)信是一輪金赤朗耀的圓月,，惟有與高處的皎潔對(duì)視，才能沉淀出對(duì)生命的真正態(tài)度;誠(chéng)信是一枚凝重的砝碼,，放上它,。生命搖擺不定,，天平立即穩(wěn)穩(wěn)的傾向一端;誠(chéng)信是高山之巔的水,，能夠洗盡浮華，洗盡躁動(dòng),，洗盡虛詐,，留下啟悟心靈的妙諦。

企業(yè)誠(chéng)信演講稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,，我演講的題目是“優(yōu)質(zhì)服務(wù),、共鑄誠(chéng)信”。誠(chéng)實(shí)守信是中國(guó)人的傳統(tǒng)美德,。自古以來(lái)恪守誠(chéng)信就是衡量一個(gè)人行為,、品質(zhì)和人格的標(biāo)準(zhǔn)。做企業(yè)同樣需要誠(chéng)信,，古人云：“經(jīng)營(yíng)之道在于誠(chéng),，贏利之道在于信”,，誠(chéng)實(shí)守信既是做人的基本道德準(zhǔn)則，也是企業(yè)搏擊市場(chǎng)賴以生存的前提,。在建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,，我們關(guān)注“誠(chéng)信”是因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)生活中，存在著缺乏誠(chéng)信的陰影,。從假煙,、假酒、假文憑到假帳,、假-幣,、假政績(jī);從股市造假到企業(yè)之間的“三角債”;從剽竊他人科研成果到足球場(chǎng)上的“黑哨”;從普通人惡意消費(fèi)透支到一些地方政府言而無(wú)信，出爾反爾,，開門招商,，閉門宰客。凡此種種,，失信的濁流,，象瘟疫一樣呑蝕著人與人之間的信任。

個(gè)人失信,，害在數(shù)人,，社會(huì)無(wú)信，則人人自危,。優(yōu)質(zhì)服務(wù),、共鑄誠(chéng)信，是我們__人共同的責(zé)任,。

在全社會(huì)呼喚誠(chéng)信的今天,，__。

人堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以優(yōu)質(zhì)服務(wù),、誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)，以提高職業(yè)道德,，家庭美德為著力點(diǎn),，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，廣泛開展創(chuàng)建“文明單位”,、“文明系統(tǒng)”等實(shí)踐活動(dòng),。電力企業(yè)作為一個(gè)服務(wù)行業(yè)，__,。

人堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)為本,，誠(chéng)信服務(wù)”的工作服務(wù)理念。對(duì)內(nèi)強(qiáng)化管理,，對(duì)外開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),。要求報(bào)裝接電“一,、一制”，即在一個(gè)工作日內(nèi)辦理完各項(xiàng)手續(xù),，在一個(gè)工作日內(nèi)裝表供電,。事故搶修“四、二制”即在接到事故電話后,，四小時(shí)內(nèi)為農(nóng)村用戶處理故障并供電,，二小時(shí)內(nèi)為城區(qū)用戶處理故障并供電?？蛻艚哟蟆爸贿M(jìn)一個(gè)門,，只找一個(gè)人，其余的工作由我們來(lái)做”實(shí)行“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”的原則,。我們的服務(wù)是“六個(gè)一”即一張笑臉相迎,，一杯熱茶暖心，一片真誠(chéng)相待,，一件好事解憂,，一聲道別相送，讓每一位客戶滿意,。讓“電老虎”,、“電霸王”永遠(yuǎn)成為過(guò)去!