演講稿要求內(nèi)容充實,，條理清楚,，重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

企業(yè)誠信演講稿篇一

傳統(tǒng)的企業(yè)管理強調(diào)以物為本,，把人看做機械化大生產(chǎn)的附屬物，制約了企業(yè)的發(fā)展,；現(xiàn)代企業(yè)管理強調(diào)以人為本,，尊重人的心理需要，建立企業(yè)特色文化,，以企業(yè)核心價值觀為導(dǎo)向,，引導(dǎo)干部員工充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造力，實現(xiàn)企業(yè)的又好又快發(fā)展,。完善的企業(yè)文化體系是現(xiàn)代企業(yè)的重要特征,。近幾年來，公司將“以誠立企,、以信興企,、以忠治企、以義強企”作為企業(yè)核心價值觀,，踐行誠實經(jīng)營,、重視信用、充滿忠誠,、崇尚正義等文化理念，有效地提提高了員工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，對于推動企業(yè)的健康,、快速、可持續(xù)發(fā)展起到重要作用,。其實,，公司的“誠信忠義”文化具有豐的內(nèi)涵和外延，蘊含著多姿多彩的深意,。下面粗淺談?wù)剛€人的認(rèn)識,。

公司十六字理念是相互關(guān)聯(lián)、相互促進,、密不可分的關(guān)系,，以其為核心價值觀，可以健全企業(yè)文化理念體系：

一個人的力量的是有限的,，而集體的力量的是無限的,，這就是管理學(xué)上著名的“1+1大于2”理論。現(xiàn)代企業(yè)都比較重視團隊建設(shè),，領(lǐng)導(dǎo)與員工之間,、員工與員工之間以誠相待,，相互信任，重情重義,，既有利于減少人才流失,，促進團隊的穩(wěn)定，也有利于營造團結(jié)協(xié)作,、積極奮進的溫馨氛圍,。因此，應(yīng)圍繞“誠信忠義”開展諸如“如何和諧共處”相關(guān)主題的教育活動,，逐步創(chuàng)建團隊和諧文化,，引領(lǐng)干部員工凝心聚力，共謀發(fā)展,。

世界著名跨國公司可口可樂的老總曾經(jīng)說過一句話：“如果有一天可口可樂公司被大火付之一炬,，只要品牌還在，我將會用三年的時間重新打造一個可口可樂帝國,?！边@充分說明企業(yè)的形象、社會聲譽是一種無形資產(chǎn),，對于拓展市場,、提高企業(yè)抗擊風(fēng)險的能力具有重大作用。我國當(dāng)前普遍缺失信用體系,，社會各界高呼建立社會信用機制,，這種背景下，公司旗幟鮮明地倡導(dǎo)“誠信忠義”,，在對待政府管理部門,、開發(fā)商、供應(yīng)商以及業(yè)主上,，講求誠實經(jīng)營,，自覺維護法律法規(guī)尊嚴(yán)和業(yè)務(wù)相關(guān)人的合法利益，便于進一步提高公司的知名度和美譽度,。所以,，公司可以因勢利導(dǎo)創(chuàng)建企業(yè)品牌形象文化，提高企業(yè)核心競爭力,，助推市場發(fā)展,。

“忠”，既指員工對企業(yè),、對周圍同事的忠誠,，也包涵了忠于職守，愛崗敬業(yè)之意,；“義”,，既指崇尚正義,，也有以公平正義態(tài)度正確處理企業(yè)內(nèi)部關(guān)系之意，這種“充滿正氣”的氛圍有利于員工找到歸屬感和認(rèn)同感,，便于員工快樂地工作,、學(xué)習(xí)和生活，即樂業(yè),。因此,，亦應(yīng)創(chuàng)建敬業(yè)樂業(yè)文化，引導(dǎo)干部員工以主人翁的責(zé)任感對待工作,，同時甩掉思想包袱,，減輕心理壓力，以陽光心態(tài)快樂做事,，在公司搭建的舞臺上實現(xiàn)人生的價值,。

“誠信忠義”不僅是一種經(jīng)營管理理念，也包涵了另一層意思：公司以人為本,，有情有義地關(guān)愛員工生命安全,、身體健康和家庭美滿幸福。也就說,，公司講的是“大仁大義”,，在管理與施工建設(shè)中突出質(zhì)量與安全，關(guān)注社會效益,，致力于維護員工生命安全和家庭和諧,。因此了亦可引入新理念，比如“珍愛生命,，忠愛家庭,，勿忘安全”；“心系安全,，關(guān)注細(xì)節(jié)，合規(guī)操作,，情系安康”等,，逐步健全企業(yè)安全文化體系。

總之,，公司“以誠立企,、以信興企、以忠治企,、以義強企”的文化理念,，內(nèi)涵豐富，具有很強的張力,，洋溢著人性美,，體現(xiàn)了公司的人本情懷,，彰顯了關(guān)注經(jīng)濟效益和社會效益協(xié)調(diào)發(fā)展的企業(yè)精神。充分挖掘誠信忠義文化的深刻內(nèi)涵,，可以進一步建立健全團隊和諧文化體系,、企業(yè)品牌形象文化體系、員工敬業(yè)樂業(yè)文化體系和安全文化體系,，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展,。

企業(yè)誠信演講稿篇二

做企業(yè)同樣需要誠信，誠實守信既是做人的基本道德準(zhǔn)則,，也是企業(yè)搏擊市場賴以生存的前提,。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，我演講的題目是“優(yōu)質(zhì)服務(wù),、共鑄誠信”,。誠實守信是中國人的傳統(tǒng)美德。自古以來恪守誠信就是衡量一個人行為,、品質(zhì)和人格的標(biāo)準(zhǔn),。做企業(yè)同樣需要誠信，古人云：“經(jīng)營之道在于誠,，贏利之道在于信”,，誠實守信既是做人的基本道德準(zhǔn)則，也是企業(yè)搏擊市場賴以生存的前提,。

在建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟的今天,，我們關(guān)注“誠信”是因為在現(xiàn)實生活中，存在著缺乏誠信的陰影,。從假煙,、假酒、假文憑到假帳,、假幣,、假政績;從股市造假到企業(yè)之間的“三角債”;從剽竊他人科研成果到足球場上的“黑哨”;從普通人惡意消費透支到一些地方政府言而無信，出爾反爾,，開門招商,，閉門宰客。凡此種種,，失信的濁流,，象瘟疫一樣呑蝕著人與人之間的信任。

個人失信,，害在數(shù)人,，社會無信，則人人自危。優(yōu)質(zhì)服務(wù),、共鑄誠信,，是我們××人共同的責(zé)任。

在全社會呼喚誠信的今天,，××人堅持以“”重要思想為指導(dǎo),，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠實守信為重點,，以提高職業(yè)道德,，家庭美德為著力點，切實加強思想道德建設(shè),，廣泛開展創(chuàng)建“文明單位”,、“文明系統(tǒng)”等實踐活動。電力企業(yè)作為一個服務(wù)行業(yè),，××人堅持“優(yōu)質(zhì)為本,，誠信服務(wù)”的工作服務(wù)理念。對內(nèi)強化管理,，對外開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),。要求報裝接電“一、一制”,，即在一個工作日內(nèi)辦理完各項手續(xù),，在一個工作日內(nèi)裝表供電。事故搶修“四,、二制”即在接到事故電話后,，四小時內(nèi)為農(nóng)村用戶處理故障并供電，二小時內(nèi)為城區(qū)用戶處理故障并供電,?？蛻艚哟蟆爸贿M一個門，只找一個人,，其余的工作由我們來做”實行“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”的原則,。我們的服務(wù)承諾是“六個一”即一張笑臉相迎，一杯熱茶暖心,，一片真誠相待,，一件好事解憂，一聲道別相送,，讓每一位客戶滿意。讓“電老虎”,、“電霸王”永遠(yuǎn)成為過去!

幾度風(fēng)雨幾度春秋,，風(fēng)霜雪雨搏激流?！痢寥擞谜\信鑄造今天的輝煌,。截止今天,，我縣農(nóng)網(wǎng)改造工程已完成并通過驗收;農(nóng)電管理體制改革已基本理順，步入正軌;照明用電從××年××月××日起實行城鄉(xiāng)同網(wǎng)同價,，從改造前××元/kwh到改造后××元/kwh,，降低了××元/kwh?！痢聊辍痢猎挛铱h××110千伏變電站的投運,，標(biāo)志著我縣從××電源的成功引入，為我縣經(jīng)濟的發(fā)展提供了可靠的電力保障,。

只有優(yōu)質(zhì)服務(wù),，誠實守信，才能創(chuàng)造良好的企業(yè)信譽,。在市場經(jīng)濟發(fā)展的今天,，企業(yè)才能立于不敗之地。讓我們攜手并肩,，為××經(jīng)濟發(fā)展的燦爛明天而努力奮斗,。

什么是誠信?誠，即真誠,、誠實;信,，即守承諾、講信用,。誠信的基本含義是守諾,、守約、無欺,。誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德,。哲人的“人而無信，不知其可也”,，詩人的“三杯吐然諾,，五岳倒為輕”，民間的“一言既出,，駟馬難追”,，都極言誠信的重要。幾千年來,，“一諾千金”的佳話不絕于史,，廣為流傳，如今在商品經(jīng)濟迅速發(fā)展的當(dāng)代,，誠信更是一盞指引社會,、企業(yè)、個人、走向成功之路的光明燈——“政無信不威,商無信不富,，人無信不立”,。

誠信是企業(yè)重要的無形資產(chǎn)，是企業(yè)賴以生存的制勝法寶,，是企業(yè)的核心競爭力,，企業(yè)的一切經(jīng)營活動都必須依托企業(yè)誠信這一無形資產(chǎn)才能順利進行。努力建設(shè)企業(yè)誠信,營造一個良好的市場環(huán)境,才能鑄就企業(yè)成功之路,。如今我們煙草行業(yè)也面臨著前所未有的強大沖擊,，挑戰(zhàn)與機遇并存，如此一來誠信就更為我們所關(guān)注,。作為煙草流通企業(yè),，客戶就是企業(yè)的終端，是企業(yè)占領(lǐng)市場的關(guān)鍵所在,，是企業(yè)發(fā)展的堅實基礎(chǔ),，我們的真誠服務(wù)將直接決定客戶對企業(yè)的忠誠度、滿意度,，而客戶的忠誠度,、滿意度也直接決定著企業(yè)的發(fā)展前景。

現(xiàn)階段在國家局“網(wǎng)建學(xué)上?！钡奶栒傧?，如何建立起規(guī)范完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，增強核心競爭力,，牢牢控制住卷煙市場是當(dāng)前工作的重點,。從現(xiàn)階段看盡管目前我們擁有較為完備的網(wǎng)絡(luò)硬件，但是我們的網(wǎng)絡(luò)軟件卻很脆弱,，尤其是凝聚零售戶,、服務(wù)零售戶這個基礎(chǔ)還不牢固?；A(chǔ)不牢,，地動山搖。提高網(wǎng)絡(luò)凝聚零售戶,、服務(wù)零售戶的能力,，建立牢不可破的批零利益共同體，是目前企業(yè)誠信建設(shè)的首要工作,。首先加快網(wǎng)建的現(xiàn)代化進程及應(yīng)用,。當(dāng)前我們的網(wǎng)絡(luò)已具其“形”需要的是盡快脫離初級網(wǎng)建階段，向“電話訂貨,、網(wǎng)上配貨,、電子結(jié)算,、現(xiàn)代物流”的現(xiàn)代流通轉(zhuǎn)變，把網(wǎng)建的重心從硬件的建設(shè)向功能的發(fā)揮轉(zhuǎn)變,，采取堅持“三個提供”，提升服務(wù)內(nèi)涵,。

(一),、堅持提供有效的貨源，以消費者需求為中心組織貨源,。市場是以消費者為導(dǎo)向,，卷煙市場同樣如此，應(yīng)積極滿足消費者的需求,，采用個性化的銷售方式引導(dǎo)消費,，提高市場滿意度。

(二),、堅持提供穩(wěn)定的經(jīng)營利潤,，制定合理的價格、價差,，確保零售戶有長期而穩(wěn)定的收益,。

(三)、堅持提供附加在有形商品之外的服務(wù),，加大感情投資,，維護與零售戶暢通的交流渠道。其次加強網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部建設(shè),，堅持“以人為本”的經(jīng)營理念,。在現(xiàn)代化流通體制中卷煙訪銷變革最大，即訪銷員向客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)變,，并在新的訪銷配送模式中擔(dān)任核心角色,，因此網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的好壞與客戶經(jīng)理的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)有著直接的關(guān)系,。為此卷煙訪銷的重大變革在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中占有舉足輕重的地位,，堅持誠信訪銷意義重大。

一,、樹立“讓顧客滿意”的思想理念有句,。

名言。

叫做：“得民心者得天下”,，而對從事網(wǎng)絡(luò)銷售的客戶經(jīng)理來說,，更應(yīng)該知道“得顧客者得市場”這條市場經(jīng)濟法則?！邦櫩蜐M意”是市場競爭的法寶,而要使“顧客滿意”很大程度上取決于服務(wù)水平,、服務(wù)質(zhì)量的高低,。我們必須樹立全心全意為零售戶服務(wù)的思想，切實為他們排憂解難,，以達(dá)到了解需求,、引導(dǎo)消費，最終牢牢占據(jù)市場的根本目的,。

二,、掌握一定的溝通技巧。

三,、具有過硬的業(yè)務(wù)知識,。

在日常工作中，要注意業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與積累,，在介紹產(chǎn)品過程中,，首先要對產(chǎn)品的價格、質(zhì)量,、科技含量等方面有一個全面的了解,，并具有較強的口頭表達(dá)能力，言行舉止大方得體,，使零售戶信任你,、尊重你、理解你,。誠信是企業(yè)安身立命之本,是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展之需,，古人云：“言而無信，行之不遠(yuǎn)”,。如今煙草企業(yè)誠信建設(shè)已迫在眉捷,，讓我們行動起來吧，樹立一個“服務(wù)他人,，快樂自己”的服務(wù)理念,，那么我們煙草行業(yè)將會有更加燦爛輝煌的明天!

企業(yè)誠信演講稿篇三

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傳統(tǒng)的企業(yè)管理強調(diào)以物為本，把人看做機械化大生產(chǎn)的附屬物,，制約了企業(yè)的發(fā)展;現(xiàn)代企業(yè)管理強調(diào)以人為本,，尊重人的心理需要，建立企業(yè)特色文化,，以企業(yè)核心價值觀為導(dǎo)向,，引導(dǎo)干部員工充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造力，實現(xiàn)企業(yè)的又好又快發(fā)展,。完善的企業(yè)文化體系是現(xiàn)代企業(yè)的重要特征,。近幾年來，公司將“以誠立企,、以信興企,、以忠治企,、以義強企”作為企業(yè)核心價值觀，踐行誠實經(jīng)營,、重視信用,、充滿忠誠、崇尚正義等文化理念,，有效地提提高了員工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，對于推動企業(yè)的健康、快速,、可持續(xù)發(fā)展起到重要作用。其實,，公司的“誠信忠義”文化具有豐的內(nèi)涵和外延,，蘊含著多姿多彩的深意。下面粗淺談?wù)剛€人的認(rèn)識,。

公司十六字理念是相互關(guān)聯(lián),、相互促進、密不可分的關(guān)系,，以其為核心價值觀,，可以健全企業(yè)文化理念體系：

一、用“誠信忠義”指導(dǎo)對內(nèi)關(guān)系,，創(chuàng)建團隊和諧文化,。

一個人的力量的是有限的，而集體的力量的是無限的,，這就是管理學(xué)上著名的“1+1大于2”理論?，F(xiàn)代企業(yè)都比較重視團隊建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)與員工之間,、員工與員工之間以誠相待,，相互信任，重情重義,，既有利于減少人才流失,，促進團隊的穩(wěn)定，也有利于營造團結(jié)協(xié)作,、積極奮進的溫馨氛圍,。因此，應(yīng)圍繞“誠信忠義”開展諸如“如何和諧共處”相關(guān)主題的教育活動,，逐步創(chuàng)建團隊和諧文化,，引領(lǐng)干部員工凝心聚力，共謀發(fā)展,。

二,、用“誠信忠義”指導(dǎo)對外關(guān)系,，創(chuàng)建企業(yè)品牌形象文化。

世界著名跨國公司可口可樂的老總曾經(jīng)說過一句話：“如果有一天可口可樂公司被大火付之一炬,，只要品牌還在,，我將會用三年的時間重新打造一個可口可樂帝國?！边@充分說明企業(yè)的形象,、社會聲譽是一種無形資產(chǎn)，對于拓展市場,、提高企業(yè)抗擊風(fēng)險的能力具有重大作用,。我國當(dāng)前普遍缺失信用體系，社會各界高呼建立社會信用機制,，這種背景下,，公司旗幟鮮明地倡導(dǎo)“誠信忠義”，在對待政府管理部門,、開發(fā)商,、供應(yīng)商以及業(yè)主上，講求誠實經(jīng)營,，自覺維護法律法規(guī)尊嚴(yán)和業(yè)務(wù)相關(guān)人的合法利益,，便于進一步提高公司的知名度和美譽度。所以,，公司可以因勢利導(dǎo)創(chuàng)建企業(yè)品牌形象文化,，提高企業(yè)核心競爭力，助推市場發(fā)展,。

三,、用“誠信忠義”指導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建敬業(yè)樂業(yè)文化,。

“忠”,，既指員工對企業(yè)、對周圍同事的忠誠,，也包涵了忠于職守,，愛崗敬業(yè)之意;“義”，既指崇尚正義,，也有以公平正義態(tài)度正確處理企業(yè)內(nèi)部關(guān)系之意,，這種“充滿正氣”的氛圍有利于員工找到歸屬感和認(rèn)同感，便于員工快樂地工作,、學(xué)習(xí)和生活,，即樂業(yè)。因此,，亦應(yīng)創(chuàng)建敬業(yè)樂業(yè)文化,，引導(dǎo)干部員工以主人翁的責(zé)任感對待工作,，同時甩掉思想包袱，減輕心理壓力,，以陽光心態(tài)快樂做事,，在公司搭建的舞臺上實現(xiàn)人生的價值。

四,、用“誠信忠義”指導(dǎo)管理與施工建設(shè),，創(chuàng)建安全文化。

“誠信忠義”不僅是一種經(jīng)營管理理念,，也包涵了另一層意思：公司以人為本,，有情有義地關(guān)愛員工生命安全、身體健康和家庭美滿幸福,。也就說,，公司講的是“大仁大義”，在管理與施工建設(shè)中突出質(zhì)量與安全,，關(guān)注社會效益，致力于維護員工生命安全和家庭和諧,。因此了亦可引入新理念,，比如“珍愛生命，忠愛家庭,，勿忘安全”;“心系安全,，關(guān)注細(xì)節(jié)，合規(guī)操作,，情系安康”等,，逐步健全企業(yè)安全文化體系。

總之,，公司“以誠立企,、以信興企、以忠治企,、以義強企”的文化理念,，內(nèi)涵豐富，具有很強的張力,，洋溢著人性美,，體現(xiàn)了公司的人本情懷，彰顯了關(guān)注經(jīng)濟效益和社會效益協(xié)調(diào)發(fā)展的企業(yè)精神,。充分挖掘誠信忠義文化的深刻內(nèi)涵,，可以進一步建立健全團隊和諧文化體系、企業(yè)品牌形象文化體系,、員工敬業(yè)樂業(yè)文化體系和安全文化體系,，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展,。

企業(yè)誠信演講稿篇四

大家好!

大家有沒有發(fā)現(xiàn)，在科技日益發(fā)達(dá)的今天,，快節(jié)奏的生活方式已經(jīng)開始沖擊著社會道德規(guī)范,，作為傳統(tǒng)道德重要組成部分的“廉潔、誠信”也面臨著越來越多挑戰(zhàn),。

作為一家企業(yè)副總,，本著廉潔就應(yīng)該勤儉節(jié)約，鋪張浪費最為可恥心態(tài),，懂得勤儉就懂得“知恥”的深意,。時常強調(diào)：越是經(jīng)濟發(fā)展，越要勤儉節(jié)約,、越要艱苦奮斗,。黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)人一再告誡我們，“務(wù)必保持謙虛,、謹(jǐn)慎,、不驕、不燥的作風(fēng),，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)”,。雖然現(xiàn)在條件好了，但艱苦奮斗的作風(fēng)不能丟,、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)不能丟?，F(xiàn)在借著廉政之風(fēng)將改變企業(yè)以往浪費惡習(xí)，積極組織員工“開源節(jié)流”,，提倡精細(xì)化管理,，整理、整頓公司內(nèi)務(wù),，清理,、清查公司陳舊物料，細(xì)心篩查,，提高陳舊物料二次利用率,，減少不必要的浪費，以便節(jié)約成本提高整體利潤,。

廉潔,，是人生價值取向的方向標(biāo)。偉大的馬克思從實踐中總結(jié)得出:作為領(lǐng)導(dǎo)者,，只有堅持人民群眾的路線,，堅持群眾觀點才能有出路;個人主義是只會害人害己，只有廉潔才是一條正確的路。倡導(dǎo)的是奉獻(xiàn)主義,，社會價值觀,。而個人主義是廉潔的主要敵人，誤導(dǎo)著一些人走向不歸之路,。作為一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員提倡全體員工以穩(wěn)健的步伐將廉潔之路永遠(yuǎn)的走下去,，他說只有將廉潔之路持之以恒的走下去才能不斷的引導(dǎo)我們走向輝煌。

修身作為一種精神追求是不斷完善自身素質(zhì),，加強個人修養(yǎng),，提高道德品質(zhì)，同時保持一份健康平和的心態(tài)的過程,，是人自我完善的一種最有效,、最為經(jīng)濟，也是最為持久的途徑,，但是他也僅僅是一種基礎(chǔ)的低成本的防范方式,，因此我們還需要法律的強制約束力與自身的堅定信念方可將廉潔進行到底。因此,，他在金錢和私人利益的考驗面前自警,、自重，不被社會上的丑陋現(xiàn)象迷惑自己的雙眼,，勇于跨過腐的深淵,，堅持做一個有堅定立場的人，不斷的加強自身的約束力,，為自己也為所有員工做好廉潔的樣本,。

作為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,，更應(yīng)該重視自身的修養(yǎng),。通過"反省自身"，思考不足,，加以改正,，提高道德層次，樹立正確的人生觀,、價值觀,，堅持正確的價值取向，走人民群眾的道路,。擁有一個高的起點,，才能為員工做一個很好的表率作用。

誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德,，亦是廉潔的重要組成部分,，一個人失去了誠信，就等于失去了靈魂，失去了生活的向往和追求,。企業(yè)的誠信意識,、誠信行為、誠信品質(zhì),、關(guān)系著一個企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展,。所以他將誠信作為高尚的人生追求，將誠信作為優(yōu)良的行為品質(zhì)和立身處世的根本準(zhǔn)則,。

因此,，努力學(xué)習(xí)廉潔文化，養(yǎng)成廉潔自律,、誠實守信的意識,。讓企業(yè)的廉潔和誠信成為一種習(xí)慣，形成一種新的企業(yè)文化,，同時也在今后的生活和工作中廉潔修身,，誠信做人。

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，朋友們：

大家好!

我是來自*部門的，我今天演講的題目是：《眾手筑起“廉潔墻”,。

“千錘萬鑿出深山,，烈火焚燒只等閑;粉身碎骨全不怕，要留清白在人間,?！碑?dāng)我們吟誦這首著名的《石灰吟》時，無不被明代民族英雄于謙的一身正氣,、滿腔忠誠所震撼和感動,。干干凈凈干事，清清白白做人,，是一個人一輩子要維護的尊嚴(yán)和骨氣,，也是一個企業(yè)健康和諧發(fā)展的精神基礎(chǔ)。

在我們公司,，向來將廉潔誠信,、依法經(jīng)營、以人為本,、跨越發(fā)展作為第一要務(wù),，同時也作為全體員工的行為準(zhǔn)則。無論走在公司的哪個部門,、哪個崗位,，我們都不難發(fā)現(xiàn)“文明守法，誠信務(wù)實;高效有序，科學(xué)規(guī)范;敬業(yè)愛崗,，團結(jié)拼搏;自律自強,，廉潔公正”的三十二字《員工守則》。這三十二個字,，既是醒目的“提示牌”,，更是銘記在每位員工心中的“防火墻”。上至領(lǐng)導(dǎo),，下至員工,，每一天，每一時,，每一刻,，廉潔自律的“弦”都繃得緊緊的。唯其如此,，公司的發(fā)展才如此的大氣和強勢;唯其如此,，各個部門才充滿了朝氣和活力;唯其如此，每一位員工都如此的堅定和燦爛,。

為了教育和培養(yǎng)員工的“廉潔,、忠誠、創(chuàng)造,、奉獻(xiàn)”意識,，公司未雨綢繆、運籌帷幄,，做出了一系列有力的舉措,，使廉潔教育滲透進公司管理的方方面面。無論是《公司員工行為規(guī)范》,，還是《公司員工作紀(jì)律》,，都將廉潔自律建設(shè)作為重要內(nèi)容加以規(guī)范;無論是公司每年專門召開的廉政工作會，還是在其他公開舉行的會議上,，公司領(lǐng)導(dǎo)總是親自出席,、諄諄教誨,，大力倡導(dǎo)廉政建設(shè),，形成自上而下抓“廉建”的管理格局。為了落實管理責(zé)任,，公司黨委每年都要與各項目部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè),。

責(zé)任書。

》,，將任務(wù)分解到位,，將責(zé)任落實到人，將監(jiān)管貫徹始終。如今,，公司廉政建設(shè)形成了網(wǎng)格狀格局,，縱向到底，橫向到邊,，人人都處于廉政建設(shè)的管理體系之中,，為建設(shè)忠誠團結(jié)的員工隊伍奠定了堅強基礎(chǔ)。

正所謂“千里之行,，始于足下”,，作為每一名有責(zé)任心、有使命感,、有進取心的員工,，都面臨著不容回避的選擇：是選擇崗位建功、無私奉獻(xiàn);還是選擇得過且過,、沾沾自喜;是選擇主動擔(dān)當(dāng),、勇挑大梁，還是選擇左右觀望,、得過且過;是選擇高風(fēng)亮節(jié),、一身正氣，還是選擇火中取栗,、沆瀣一氣,。正如沙翁筆下的哈姆萊特曾說，“生存還是死亡,，這是一個問題”,。作為公司員工，我們必須清楚地回答：“我們應(yīng)該愛崗敬業(yè),、潔身自好,，而不是爭名奪利、營蠅茍狗!”我們應(yīng)該清楚地認(rèn)識到,，廉政建設(shè),，人人有責(zé)!我們只有時時清理自己的思想，使自己的一言一行,、一舉一動,，都是為著公司的利益、為著客戶的需求,、為著發(fā)展的大局,，才能夠在任何時候，都堅持“廉潔自律”,、“忠誠無私”,，也才能夠在任何時候,，把“反腐倡廉”進行到底!

大家知道，一個人的力量是有限的,，但當(dāng)所有人都行動起來的時候,，力量卻是無窮的!公司的發(fā)展需要每一個員工的參與和努力，“誠實守約,、廉潔從業(yè)”建設(shè),，亦需要所有員工的參與和努力?！耙坏嗡?，折射的是太陽的光輝”，當(dāng)許多水滴匯集起來的時候,，就是滔滔洪流,，浩浩蕩蕩。在我們身邊,，不乏為了公司發(fā)展而鞠躬盡瘁,、竭盡心力的老員工，也不乏為了公司的發(fā)展而奉獻(xiàn)青春,、開拓創(chuàng)新的新員工,，無論在哪個崗位上，大家都是在為了同一個目標(biāo)而努力,，那就是使公司在未來的市場競爭中始終處于不敗之地,，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

南宋詩人朱熹有詩云：“半畝方塘一鑒開,，天光云影共徘徊;問渠哪得清如許,，為有源頭活水來”!在公司銳意創(chuàng)新、務(wù)求發(fā)展的新階段,，我們每一位員工只有全面而準(zhǔn)確地貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，嚴(yán)格而堅決地執(zhí)行公司的。

規(guī)章制度,。

從我做起從現(xiàn)在做起從點滴小事做起才能找準(zhǔn)自己的坐標(biāo)在平凡而又不平凡的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。只要人人行動起來眾志成城公司的廉政建設(shè)一定會結(jié)出豐碩的果實。

我的演講結(jié)束,，謝謝大家,。

企業(yè)誠信演講稿篇五

一旦人丟掉了誠信，人性就顯得可惡,、可怕,、可恥,。本不稀罕的更稀貴了,，從而體現(xiàn)了人的道德品質(zhì)和良知良心的迷失,。下面小編給大家?guī)韄_，希望大家喜歡!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同事們：

大家好!

今天我演講的題目是《讓“以德為先”之樹常青》。

如果把人生比作一條河,，那么德便是那堤岸,，無論河水再洶涌，都不會超越自我的界限;如果把人生比作夜空,，那么德便是那北極星,，無論我們身在何處，都不會迷失行進的方向;如果把人生比作一次旅行,，那么德便是那綠蔭,，無論旅途多么艱辛，都不會使我們產(chǎn)生倦意,。從毒饅頭引起關(guān)注到地溝油上了餐桌,，從彭宇案的水落石出到小伊伊事件的人情冷漠，一次次的道德滑坡事件拷問著我們的心靈,。我們是否早已沖破堤岸,，使得欲望的洪水泛濫;我們是否早已找不到北極星，使得利益的魔鬼作亂;我們是否早已看不到綠蔭,，使得黯淡的.荒沙彌漫,。道德是經(jīng)濟發(fā)展的基石，是社會有序進行的保障,，更是一個人追逐夢想,、實現(xiàn)夢想的后盾。蒙牛集團牛根生先生有這樣的用人原則“有德有才,，破格錄用;有德無才,，培養(yǎng)使用;有才無德，限制錄用;無才無德,，堅決不用”,，可見德在我們的工作中是多么的重要。

今天我想用一棵大樹來比作我們的工作,，而感恩之心是滋潤大樹茁壯成長的土壤,，誠信之道是保證大樹吸收養(yǎng)分的根基，規(guī)范之準(zhǔn)繩是支撐大樹抵御風(fēng)寒的枝干,，效率之意識是保障大樹枝繁葉茂的甘露,，我堅信：只要我們時刻存感恩之情，懷誠信之心,，做規(guī)范之事,，行效率之舉,，必將為我們的工作錦上添花。

“鴉有反哺之義,，羊知跪乳之恩”,，我們要勤于培育感恩的土壤。工作缺少了感恩,，也就缺少了凝聚力,，缺少了培育良好環(huán)境的氛圍。經(jīng)過國家的迅速發(fā)展以及老同志和全體員工的共同努力,，我們才有了今天蒸蒸日上的局面,。我們要感恩國家良好大環(huán)境的支撐，感恩公司老同志的辛勤付出,，感恩全體員工的同心協(xié)力,，感恩今天的來之不易，以感恩之情投入到自身的工作中去,，為煙草事業(yè)壘上屬于自己的那塊磚,。

“言不信者，行不果”,，我們要勤于牢固誠信的根基,。想必我們都聽過“得黃金百兩，不如得季布一諾”的諺語,，是說秦末有個叫季布的人非常講信用,，因此結(jié)交了許多友人。后來,，他得罪了漢高祖劉邦,，被懸賞捉拿。結(jié)果他的舊友不僅不被重金所惑,，而且冒著滅九族的危險來保護他,，使他免于禍殃。古往以此,，今亦此,，一個人失掉誠信必將會孤立而行，一個企業(yè)失掉誠信必將淘汰于市,，一個國家失掉誠信必將寸步難行,。我們一定要養(yǎng)誠信之氣，固誠信之基,，做誠信之人,，鑄誠信之企業(yè)。

古人云“無規(guī)矩不成方圓”,，我們要勤于扶植規(guī)范的枝干,。處事講原則,，做事講程序，這是保證工作順利有序進行的`職業(yè)操守,。工作中嚴(yán)格守法守規(guī),，嚴(yán)格按程序辦事,，嚴(yán)格廉潔自律,，恪守從業(yè)底線，培養(yǎng)良好的職業(yè)操守是對我們每個人的基本要求,，更是衡量我們能否經(jīng)得住風(fēng)浪考驗的試金石,。

感恩的土壤需要我們共同培育，誠信的根基需要我們共同牢固,，規(guī)范的枝干需要我們共同扶植,，想必再加上效率甘露的滋潤，“以德先行”的大樹必將枝繁葉茂,，為我們撐起無限綠蔭,。天行健，君子以自強不息;地勢坤,，君子以厚德載物,，我堅信：在工作中我們只要以德為先，就會充滿激情,，斗志昂揚,，乘風(fēng)破浪，我們煙草事業(yè)的明天一定會更加燦爛輝煌!

我的演講完畢,，謝謝大家!

企業(yè)誠信演講稿篇六

各位朋友,，我演講的題目是：從“赤兔之死”說起。

赤兔之死,，這是高考中一位學(xué)生的,。

作文。

據(jù)說得了滿分,。講的是公元221年關(guān)羽走麥城打了敗仗拒不投降被孫權(quán)所害并將他的赤兔馬賜于馬忠,。這一天馬忠急忙上告孫權(quán)說赤兔馬已絕食多日就要死了。孫權(quán)大為驚訝趕忙找來精通馬語的伯喜問明緣由,。原來赤兔馬以前跟過幾位將軍但都人品不佳尤其是呂布最無誠信為了榮華富貴為了美女姿色言而無信出爾反爾殘害忠良!與這樣無誠信的人在一起赤兔馬深感恥辱,。后來赤兔馬歸于曹操曹操將它贈給關(guān)羽。關(guān)羽將軍誠實守信深得赤兔馬敬仰,。而今關(guān)將軍被人所害赤兔馬悲痛不已它對伯喜哭訴道：“鳥隨鸞鳳飛騰遠(yuǎn)人伴賢良品質(zhì)高,。士為知己而死人因誠信而存。關(guān)將軍如此誠信我不敢不以死相報,?！闭f罷赤兔馬伏地而亡,。這時伯喜放聲大哭說“動物都能這樣難道人還不如嗎?”后來孫權(quán)知道此事也深為感動下令將關(guān)羽與赤兔馬一并厚葬。朋友這個故事說完了,。請你再聽我們的故事,。我是今年4月份來到新華聯(lián)工作的。每天忙碌的我總感到一種飽滿的情緒那是一份激情更是一種責(zé)任,。這份責(zé)任便是與新華聯(lián)的契約是我對新華聯(lián)的承諾,。誠信是一種責(zé)任不管多難多重一旦承諾就要負(fù)責(zé)守信到底這是做人的準(zhǔn)則。我時常想誠信作為人的一大品質(zhì)是何等的重要,。誠信誠：誠實,、誠懇、誠意忠誠,、坦誠,、精誠……信：信譽、信任,、信心信仰,、信念、信條……誠信二字具有豐富的內(nèi)含歷來被視為“進德修業(yè)之本”許多政治家,、思想家,、偉人先哲都以“誠信為本”作為立身處世的信條和。

座右銘,。

在今天,，在市場秩序混亂成為突出問題的今天，在假煙,、假酒,、假藥乃至除了媽媽不假以外無所不假的今天，企業(yè)對消費者的誠信顯得多么重要啊!下面是對南方某個藥材市場的調(diào)查,，藥材合格率只有3%,，不合格率竟高達(dá)97%!在那里，普通的牛角變成了犀牛角,，牛骨變成了虎骨,，塑料片變成了鹿茸片，番薯粉變成了淮山粉,，化工原料加香精居然成了麝香,，甚至豬飼料、禽飼料,，也制造成各種各樣的中成藥,、西成藥。更有甚者，他們將廉價藥,、滯銷藥,、過期藥的標(biāo)簽去掉，換上新的標(biāo)簽,，馬上就可以獲得幾倍,、十幾倍的利潤!難怪呀，我們的消費者處處在尋找著真,，也難怪,，消費者處處在謹(jǐn)防著假!

我們不禁要問，這到底是為什么?難道市場經(jīng)濟就成為誠信喪失的理由嗎?然而我們說,，市場經(jīng)濟正是信用經(jīng)濟啊!現(xiàn)代市場經(jīng)濟,，它要求把單純追求物質(zhì)利益的沖動,，轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N社會責(zé)任感,，把社會效益與經(jīng)濟效益統(tǒng)一起來。當(dāng)你追求利潤的時候,，你應(yīng)該想到對社會的責(zé)任,，這樣的經(jīng)濟活動才會有長久的生命力。而對于一個企業(yè)來說,，它的長久存在不是比一時的利潤更重要嗎?市場經(jīng)濟是競爭經(jīng)濟,，也是協(xié)作經(jīng)濟,，協(xié)作就要誠實守信。在當(dāng)前的市場交往過程中，不少人都抱有這樣的心理：認(rèn)為在市場競爭中,，只有損人才能利己。在這種心態(tài)支配下,，產(chǎn)生了大量不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟行為,，這不但嚴(yán)重影響了市場經(jīng)濟的健康發(fā)展，而且傷害了市場經(jīng)濟在人民群眾中的聲譽,。200多年前,，美國一位經(jīng)濟學(xué)家在給一位年輕商人的信中，首次提出“時間就是金錢”的命題,，同時也提出了“信譽也是金錢”的命題,。對于前一個命題，我們經(jīng)常引用,，而對后一個命題,，似乎不大提起。十多年前,，鄧小平同志倒是提起過,，他說：“一切企業(yè)事業(yè)單位，一切經(jīng)濟活動和行政司法工作，都必須實行信譽高于一切,?！毙抛u高于一切，這就是發(fā)展市場經(jīng)濟必須遵循的一個重要原則!企業(yè)的誠信是它的一種無形資產(chǎn),，帶來的絕不僅僅是效益,，更重要的是，誠信代表著一種企業(yè)精神,、企業(yè)文化,，代表著企業(yè)形象。我以為,，在這個問題上,，目前必須走出一種困惑，那就是：你騙了我,，我要騙回來;你不誠,，我就不義。這種心態(tài)正是造成信用危機的一大禍根,。最近我讀到一位加拿大商人給兒子的一封信,，大意是這樣的：“兒子，得知你最近在一樁生意上受了騙,，在你發(fā)泄這股怨氣的同時,，或許也想欺騙他們吧!這是人之常情，我并不怪你有這種想法,。對于自尊心來說,，用我們同樣的遭遇來傷害其他人，或許是得到了補償,，但是,，如此一來，你損失就更大了,。要知道,，企業(yè)界是個很狹窄的世界，騙了這個人后,，再騙那個人,，相信他的企業(yè)生命必定不長。不守信用,，在短期內(nèi)想獲得一筆金錢也許容易,，但是從長遠(yuǎn)來看，那真是奠定了企業(yè)失敗的基礎(chǔ),。所以不必去擔(dān)心他的人格,，你必須注意的是你自己的品格,，這才是最重要的。你要切記這句,。

名言,。

：‘信用仿佛一條細(xì)絲線，一時斷了,，想要再接起來,，難上加難?！瘍鹤?，記住我的話，明天還有事情等著你,，而今天,，你有什么安排呢?”讀了這封信，我深深感到這位商人的博大胸懷,，更應(yīng)該感謝他給予我們關(guān)于“誠信”的透徹理解,。

企業(yè)誠信演講稿篇七

什么是誠信？誠,，即真誠,、誠實,；信,，即守承諾、講信用,。誠信的基本含義是守諾,、守約、無欺,。誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德,。哲人的“人而無信，不知其可也”,，詩人的“三杯吐然諾,，五岳倒為輕”,，民間的“一言既出,，駟馬難追”，都極言誠信的重要,。幾千年來,，“一諾千金”的佳話不絕于史，廣為流傳,，如今在商品經(jīng)濟迅速發(fā)展的當(dāng)代,，誠信更是一盞指引社會,、企業(yè)、個人,、走向成功之路的光明燈——“政無信不威,，商無信不富，人無信不立”,。

誠信是企業(yè)重要的無形資產(chǎn)，是企業(yè)賴以生存的制勝法寶,，是企業(yè)的核心競爭力,，企業(yè)的一切經(jīng)營活動都必須依托企業(yè)誠信這一無形資產(chǎn)才能順利進行。努力建設(shè)企業(yè)誠信,，營造一個良好的市場環(huán)境，才能鑄就企業(yè)成功之路,。如今我們煙草行業(yè)也面臨著前所未有的強大沖擊，挑戰(zhàn)與機遇并存,，如此一來誠信就更為我們所關(guān)注。作為煙草流通企業(yè),，客戶就是企業(yè)的終端,，是企業(yè)占領(lǐng)市場的關(guān)鍵所在，是企業(yè)發(fā)展的堅實基礎(chǔ),，我們的真誠服務(wù)將直接決定客戶對企業(yè)的忠誠度、滿意度,，而客戶的忠誠度、滿意度也直接決定著企業(yè)的發(fā)展前景,。

（一）,、堅持提供有效的貨源，以消費者需求為中心組織貨源,。市場是以消費者為導(dǎo)向,，卷煙市場同樣如此，應(yīng)積極滿足消費者的需求,，采用個性化的銷售方式引導(dǎo)消費,，提高市場滿意度。

（二）,、堅持提供穩(wěn)定的經(jīng)營利潤,，制定合理的價格、價差,，確保零售戶有長期而穩(wěn)定的收益,。

（三）、堅持提供附加在有形商品之外的服務(wù),，加大感情投資,，維護與零售戶暢通的交流渠道。其次加強網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部建設(shè),，堅持“以人為本”的經(jīng)營理念,。在現(xiàn)代化流通體制中卷煙訪銷變革最大，即訪銷員向客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)變,，并在新的訪銷配送模式中擔(dān)任核心角色,，因此網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的好壞與客戶經(jīng)理的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)有著直接的關(guān)系,。為此卷煙訪銷的重大變革在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中占有舉足輕重的地位,，堅持誠信訪銷意義重大。

有句名言叫做：“得民心者得天下”,，而對從事網(wǎng)絡(luò)銷售的客戶經(jīng)理來說,，更應(yīng)該知道“得顧客者得市場”這條市場經(jīng)濟法則?！邦櫩蜐M意”是市場競爭的法寶,，而要使“顧客滿意”很大程度上取決于服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量的高低,。我們必須樹立全心全意為零售戶服務(wù)的思想,，切實為他們排憂解難，以達(dá)到了解需求,、引導(dǎo)消費，最終牢牢占據(jù)市場的根本目的,。

在日常工作中,，要注意業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與積累，在介紹產(chǎn)品過程中,，首先要對產(chǎn)品的價格,、質(zhì)量、科技含量等方面有一個全面的了解,，并具有較強的口頭表達(dá)能力,，言行舉止大方得體，使零售戶信任你,、尊重你,、理解你,。誠信是企業(yè)安身立命之本，是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展之需,，古人云：“言而無信,，行之不遠(yuǎn)”。如今煙草企業(yè)誠信建設(shè)已迫在眉捷,，讓我們行動起來吧,，樹立一個“服務(wù)他人，快樂自己”的服務(wù)理念,，那么我們煙草行業(yè)將會有更加燦爛輝煌的明天,！

企業(yè)誠信演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)界同仁：

大家上午好!

今天,，我很榮幸代表x有限公司作為"呼和浩特市最美誠信企業(yè)"入選單位來參加這樣一個隆重的頒獎儀式并作發(fā)言,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我公司的認(rèn)可、關(guān)懷和支持,，給我們企業(yè)一個相互學(xué)習(xí)借鑒,，營造倡導(dǎo)誠信發(fā)展這樣良好的經(jīng)營發(fā)展氛圍。

人以信為本,，業(yè)以信為根,，誠信守法既是企業(yè)立足的根本，也是企業(yè)能夠長期生存并發(fā)展的基礎(chǔ),。匯嶸傳媒是一個年輕的企業(yè),，能夠在短短的3年里從一個傳媒工作室發(fā)展成為集品牌推廣、創(chuàng)意廣告,、活動策劃,、媒體投放等多業(yè)務(wù)模塊運營于一體的專業(yè)傳媒公司，拿到最優(yōu)質(zhì)城市媒體資源和項目,，得到行業(yè)同仁們的認(rèn)可,，離不開"誠信"二字。我個人認(rèn)為,，真正有眼光,，有格局的企業(yè)家們，絕不會以高昂的失信成本換取眼前的蠅頭小利,。我們不僅想把企業(yè)做好,，做大，更要把企業(yè)做長久;我們今天能夠有緣匯聚于此,，是誠信之福,，我們來日攜手共進，走的也將是一條誠信之路!

"誠信"說來簡單,，篤行不易,。就談一個最簡單的例子吧,。匯嶸傳媒的戶外媒體屏幕之一——金翡麗led顯示屏，在早期進行業(yè)務(wù)推廣時,，曾與一家品牌手機公司簽訂了一份廣告發(fā)布合同,。由于我們從業(yè)經(jīng)驗尚淺，對于同行業(yè)競爭限制的相關(guān)合同條款認(rèn)識不足,，按該合同約定,，我們在該廣告投放期間無法接收同類廣告業(yè)務(wù)合同的發(fā)布，累計損失客戶和業(yè)務(wù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出該筆業(yè)務(wù)帶來的收益,。在面對業(yè)務(wù)損失和規(guī)范履行合約之間,，我們選擇了后者。不是不心疼,，但我們更注重的是匯嶸傳媒這個品牌的信譽,，我們深知，不講誠信給企業(yè)帶來的負(fù)面影響不僅僅是防范成本的上升和潛在經(jīng)營風(fēng)險的加大,，對行業(yè)經(jīng)營的信心和規(guī)則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長久的傷害,。我們相信，今天的損失,，既是市場給我們成為傳媒人上的第一節(jié)課,，讓我們認(rèn)識到了市場競爭的無情和激烈，也為我們打出了一個響當(dāng)當(dāng)?shù)男袠I(yè)口碑,，你可以說我們這個團隊不夠成熟,，但你不能說我們背信逐利，我們要打造一只專業(yè)的隊伍,，更要成長為一個正直誠信的企業(yè),。

匯嶸傳媒成立至今，在呼和浩特和林格爾縣中學(xué)和內(nèi)蒙古師范大學(xué)累計捐資助學(xué)10余人次,，每年端午,、中秋、春節(jié)堅持組織公司全體員工到白廟子敬老院看完慰問孤寡老人,，給他們送糧油米面,，陪他們過節(jié)，我們不熱衷沽名釣譽,，而是想通過這樣的方式，在員工的思想里播種善良,、寬容,、誠實的種子，把這種人與人之間最真誠的情感傳播擴散開來,，讓這種精神融匯在我們的企業(yè)文化里,，讓員工自覺自愿的踐行誠信于實際的工作中,，這遠(yuǎn)比空洞的說教更能觸動人心。從實際反饋的情況來看,，也確實達(dá)到了我們所期望的效果,。不誠信給企業(yè)帶來的負(fù)面影響不僅僅是防范成本的上升，對行業(yè)經(jīng)營的信心和規(guī)則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長久的傷害,。不誠信給企業(yè)帶來的負(fù)面影響不僅僅是防范成本的上升,，對行業(yè)經(jīng)營的信心和規(guī)則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長久的傷害。

今天在座的都是我市企業(yè)成員里的佼佼者,，相信"文明誠信"也是大家的共識,，在這樣一份來之不易的榮譽面前，我們更加堅定了誠信發(fā)展的決心,，并將以此為新的起點,，積極地探索在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下企業(yè)誠信發(fā)展的新思路，秉承"創(chuàng)新誠信務(wù)實高效"的經(jīng)營管理理念,，抓住當(dāng)前新傳媒與傳統(tǒng)傳媒深度融合的新機遇,，充分整合最優(yōu)質(zhì)城市媒體資源，為企業(yè)與客戶互利共贏打下堅實的基礎(chǔ),，積極發(fā)揮匯嶸傳媒作為優(yōu)秀企業(yè)公民的責(zé)任和"最美誠信企業(yè)"成員的使命,，以誠信對待客戶，以誠信立足社會,，以誠信謀百年發(fā)展,。

建立文明誠信守法經(jīng)營的行業(yè)風(fēng)氣，任重而道遠(yuǎn),，不是憑一人一家之力可以達(dá)成的,。今天我們在誠信發(fā)展之路上努力邁出的一小步，他日必然匯聚成為社會誠信發(fā)展的一大步,，正如這份榮譽稱號所展示的,，誠信的企業(yè)才是最美的，這份榮譽來之不易,，對我們以后的發(fā)展前進有著巨大的推動作用,，匯嶸傳媒有決心也有實力在今后的發(fā)展過程中，將建立健全誠信培訓(xùn)體系,，強化公司整體管理,，建立完善的誠信對外機制，傳播誠信經(jīng)營理念,，以實際行動回饋社會!

企業(yè)誠信演講稿篇九

準(zhǔn)則,。誠信反對隱瞞欺詐、反對偽劣假冒、反對弄虛作假,。自古以來,中華民族講究誠信,“言必信,行必果”,、“君子一言,駟馬難追”、“人而無信,不知其可也”這些古訓(xùn)不僅家喻戶曉,而且成為人們?yōu)槿颂幨雷罨镜牡赖聹?zhǔn)則,。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德,是古老的道德文明的基石;誠信也是市場經(jīng)濟的行為準(zhǔn)則,。

一、誠信是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,。

企業(yè)競爭力可以分為三個層面:第一層面是表層的競爭力;第二層面是支撐平臺的競爭力;第三層面是最基礎(chǔ),、最核心的競爭力。第三層面是以企業(yè)理念,、企業(yè)價值觀為核心的企業(yè)文化,、內(nèi)外一致的企業(yè)形象、企業(yè)創(chuàng)新能力,、差異化個性化的企業(yè)特色,、穩(wěn)健的財務(wù)、擁有卓越的遠(yuǎn)見和長遠(yuǎn)的全球化發(fā)展目標(biāo)(所有這些屬于核心層),。企業(yè)要做到最優(yōu)秀,、最具競爭力,必須在企業(yè)核心價值觀上下工夫。技術(shù),、高科技可以學(xué),制度可以制定,但包括企業(yè)全體員工內(nèi)在的追求這樣一種企業(yè)文化,、企業(yè)倫理層面上的東西卻是很難移植、很難模仿的,。海爾集團發(fā)展之初,首先樹立建設(shè)誠信的觀念,。當(dāng)時把十幾臺有點小毛病的冰箱當(dāng)著全體員工的面給砸爛了,張瑞敏就是要讓全體職工知道他誠信經(jīng)營的決心。華人首富,、香港長江實業(yè)集團總裁李嘉誠曾經(jīng)說:“很多人問我為什么能把事業(yè)做大,無他,一字而已——信”,。

美國《財富》雜志排行榜上名列前茅的500家企業(yè)都有自身的道德行為規(guī)范。古今中外眾多企業(yè)的成功實踐無不印證:惟有誠信至上,企業(yè)才能百年不衰,。邁克爾?波特認(rèn)為,產(chǎn)業(yè)競爭的5種力量的相互作用,會反應(yīng)在產(chǎn)業(yè)或企業(yè)的盈利能力上,。企業(yè)的戰(zhàn)略是否成功也主要通過利潤大小來判斷。但是,企業(yè)最終的競爭力取決于它在一系列價值中如何進行價值選擇,。共有價值觀———誠信的理念才是企業(yè)競爭力的動力源,。

二、誠信是企業(yè)樹立良好形象的重要基礎(chǔ),。

企業(yè)在營銷活動過程中欲將產(chǎn)品推銷出去,首先必須將企業(yè)自身推銷出去,讓顧客感受到他們的誠信,這樣顧客才會對他們的營銷內(nèi)容與產(chǎn)品本身產(chǎn)生信任,。顧客對產(chǎn)品的選擇往往依賴于信任,選擇了產(chǎn)品也就意味著選擇了信任。企業(yè)營銷活動的方式,、手段,、內(nèi)容等是企業(yè)是否具有誠信意識的表現(xiàn)方式,因而誠信是企業(yè)樹立良好形象的重要基礎(chǔ)。如果企業(yè)在營銷活動中采用欺詐方式,或者經(jīng)營各種假冒偽劣商品,那么,消費者除不接受產(chǎn)品外,企業(yè)的聲譽也會因此而掃地,。一旦企業(yè)在消費者中的形象受到損害,想要東山再起是困難重重的,。

從古至今，誠信始終被人們所提及,，甚至在復(fù)雜的市場環(huán)境下,，誠信二字依舊沒有被拋棄，而我公司同樣將其作為核心的經(jīng)營理念之一,，這無形中告訴我們,，誠信對我們的重要性，因此作為輔助企業(yè)發(fā)展的黨支部,，應(yīng)當(dāng)結(jié)合誠信理念全力加強對全體員工的誠信意識,，使我公司上下能夠形成一股誠實守信的風(fēng)氣，使我公司能夠又好又快發(fā)展,。

企業(yè)誠信演講稿篇十

中國是個五千年的文明古國,，誠信一向是中國人引以為傲的美德，“人無信而不立”,，童叟無欺的故事熏陶了我們幾千年,。然而，近年來,，信用違規(guī)的事情卻不絕于耳,。有家報社曾做過調(diào)查，信用危機位居腐敗之后成為阻礙中國經(jīng)濟發(fā)展的第二大因素,，信用危機導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本增加15%,。這不能不讓人感到恐懼。試想,，生活在一個無信用的社會中,，你的眼睛還可以相信誰?衣食住行，你在消費之前必須確認(rèn)：這些是否是假貨?商家上否在“宰”你?誠信對商家企業(yè)的重要性不言而喻,?！罢\信”萬萬不可拋棄，發(fā)人深思,，催人警醒,。

企業(yè)如何才能馳騁商海、睥睨商界,、縱橫無敵?誠信原則應(yīng)當(dāng)是最重要的一條,。試想一家企業(yè)靠不正當(dāng)手段固然會帶來短暫的“成功”，對于顧客卻是災(zāi)難,。不講誠信,，大搞欺詐行為，商品以次充好，終于失去一切,，落得個可悲的下場,，員工是企業(yè)的一分子，企業(yè)的誠信最終靠員工的誠信來維持,。對于開發(fā)部的工程師,，我想誠信首先在于要有“知之為知之，不知為不知,，不恥下問”的勇氣,，才能不斷增進知識，使設(shè)計的產(chǎn)品更出色,。其次是對上級的任務(wù)按時完成,，如果不能按時做到，必將影響生產(chǎn),、銷售一系列環(huán)節(jié),，損失就大啦!如遇特殊情況要及時向上級匯報。每個員工經(jīng)常用誠信的尺度衡量一下自己的工作,，工作做到位,，我們的企業(yè)競爭力必定大增，不斷取信于民,，財源滾滾來,。

誠信對人，誠信自己,。誠信是一輪金赤朗耀的圓月,，惟有與高處的皎潔對視，才能沉淀出對生命的真正態(tài)度;誠信是一枚凝重的砝碼,，放上它,。生命搖擺不定，天平立即穩(wěn)穩(wěn)的傾向一端;誠信是高山之巔的水,，能夠洗盡浮華,，洗盡躁動，洗盡虛詐,，留下啟悟心靈的妙諦,。

企業(yè)誠信演講稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，我演講的題目是“優(yōu)質(zhì)服務(wù),、共鑄誠信”,。誠實守信是中國人的傳統(tǒng)美德。自古以來恪守誠信就是衡量一個人行為,、品質(zhì)和人格的標(biāo)準(zhǔn),。做企業(yè)同樣需要誠信,，古人云：“經(jīng)營之道在于誠，贏利之道在于信”,，誠實守信既是做人的基本道德準(zhǔn)則,，也是企業(yè)搏擊市場賴以生存的前提。在建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟的今天,，我們關(guān)注“誠信”是因為在現(xiàn)實生活中,，存在著缺乏誠信的陰影。從假煙,、假酒、假文憑到假帳,、假-幣,、假政績;從股市造假到企業(yè)之間的“三角債”;從剽竊他人科研成果到足球場上的“黑哨”;從普通人惡意消費透支到一些地方政府言而無信，出爾反爾,，開門招商,，閉門宰客。凡此種種,，失信的濁流,，象瘟疫一樣呑蝕著人與人之間的信任。

個人失信,，害在數(shù)人,，社會無信，則人人自危,。優(yōu)質(zhì)服務(wù),、共鑄誠信，是我們__人共同的責(zé)任,。

在全社會呼喚誠信的今天,，__。

人堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以優(yōu)質(zhì)服務(wù),、誠實守信為重點，以提高職業(yè)道德,，家庭美德為著力點,，切實加強思想道德建設(shè)，廣泛開展創(chuàng)建“文明單位”,、“文明系統(tǒng)”等實踐活動,。電力企業(yè)作為一個服務(wù)行業(yè)，__,。

人堅持“優(yōu)質(zhì)為本,，誠信服務(wù)”的工作服務(wù)理念,。對內(nèi)強化管理，對外開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),。要求報裝接電“一,、一制”，即在一個工作日內(nèi)辦理完各項手續(xù),，在一個工作日內(nèi)裝表供電,。事故搶修“四、二制”即在接到事故電話后,，四小時內(nèi)為農(nóng)村用戶處理故障并供電,，二小時內(nèi)為城區(qū)用戶處理故障并供電?？蛻艚哟蟆爸贿M一個門,，只找一個人，其余的工作由我們來做”實行“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”的原則,。我們的服務(wù)是“六個一”即一張笑臉相迎,，一杯熱茶暖心，一片真誠相待,，一件好事解憂,，一聲道別相送，讓每一位客戶滿意,。讓“電老虎”,、“電霸王”永遠(yuǎn)成為過去!