總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

新員工試用期工作總結(jié)篇一

在求職的過程中,，很多公司都要求新入職員工先進行一段時間的實習(xí)期,。實習(xí)期意味著在公司中屬于一個初級階段，需要在這個階段努力學(xué)習(xí)和適應(yīng)工作,。在實習(xí)期的結(jié)束,，我們需要對自己的表現(xiàn)進行總結(jié)、反思,，并提出對于未來的規(guī)劃,。在這篇文章中，我將分享我的實習(xí)期心得體會,，希望我的經(jīng)歷能夠?qū)φ趯嵙?xí)或即將實習(xí)的同學(xué)們有所幫助,。

第二段：工作內(nèi)容及職責(zé)。

在實習(xí)期的前兩個月,，我的工作主要集中在接待客戶和制作營銷材料,。在這個崗位上，我能夠?qū)W習(xí)到如何與客戶交流,，如何處理不同的客戶需求,，以及如何制作高質(zhì)量的營銷材料，這些對于我后續(xù)的工作有很大的幫助。后面的一個月,，公司調(diào)整了我的工作崗位,，我開始負責(zé)市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析。這個時候,，我需要借助市場調(diào)研數(shù)據(jù)幫助公司更好地洞察市場,，提高我們的品牌曝光率,。雖然這個崗位的工作相對較為單調(diào)，但是我學(xué)到了如何從諸多數(shù)據(jù)中抽取有用的信息,，這對于我的未來發(fā)展也非常重要,。

第三段：不足之處。

在實習(xí)期間,，我也發(fā)現(xiàn)自己存在不足之處,，主要體現(xiàn)在如下幾個方面,。首先，由于我們是一個初級實習(xí)生,，我們會被分配一些雜事工作,，這些工作看起來不太重要，但是如果不能有效處理,，也會對其他工作產(chǎn)生一些影響,。為了有效提高效率,，我們需要對自己的時間進行合理安排,。其次，我的工作期間,，我會發(fā)現(xiàn)自己在某些時候缺乏主動性,，且對于領(lǐng)導(dǎo)的指令執(zhí)行有時候不夠熟練,。這表明我需要更注重工作細節(jié),，加強與上級溝通的能力，更好地理解自己的工作任務(wù),。

第四段：得到的經(jīng)驗,。

雖然在實習(xí)期間遇到種種問題，但是我也從中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。首先,，在工作的過程中,，我意識到了在任何時間都應(yīng)該保持積極樂觀的心態(tài)，盡管面對的工作不一定會十分順利,。其次,，我意識到好的團隊合作如何能有效地幫助更好地完成工作，并為自己的終身職業(yè)發(fā)展做好鋪墊,。最后,，我意識到對于遇到的問題需要及時反思和總結(jié)，當(dāng)然,，也需要學(xué)會如何給出更加實際可行的解決方案,。

第五段：總結(jié)與展望。

經(jīng)過這段實習(xí)期,，我從中不僅得到了寶貴的經(jīng)驗和鍛煉,，而且對自己的未來發(fā)展也有了更加清晰的認識。在實習(xí)期結(jié)束之際,，現(xiàn)在的我重新審視了自己的優(yōu)勢和不足,，明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并確定了一些規(guī)劃和計劃,。相信在這個過程中,，我會不斷完善自己，迎接著人生的每一次挑戰(zhàn),。

新員工試用期工作總結(jié)篇二

在工作和學(xué)習(xí)的路上,，實習(xí)期是我們獲取寶貴經(jīng)驗的機會。在這段時間里,，我們要認真學(xué)習(xí),、認真思考、認真總結(jié),，以提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),。回顧剛剛結(jié)束的實習(xí)期工作,，我有很深刻的體會和總結(jié),，下面我就和大家分享一下。

我的實習(xí)期工作主要是在電商公司的營銷部門實習(xí),，主要的任務(wù)有：協(xié)助制定營銷方案,；參與推廣活動策劃與執(zhí)行；分析競爭對手及市場動態(tài),。在完成這些任務(wù)的過程中,，我學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的知識,，如如何撰寫高質(zhì)量的方案報告、如何縮小產(chǎn)品差距,、如何根據(jù)數(shù)據(jù)分析出更精準(zhǔn)的用戶畫像,。

第三段：工作中遇到的問題。

在實習(xí)期工作過程中,，我遇到了很多問題,。比如在數(shù)據(jù)分析中，我遇到了大量的數(shù)據(jù)缺失問題,，我深深地意識到數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要性,；在推廣活動中，我遇到了很多困難,，比如協(xié)調(diào)不同崗位人員的工作,，我懂得了溝通和協(xié)調(diào)的重要性，這些問題雖然讓我有些苦惱,，但是也讓我學(xué)會了如何去解決問題,，讓我在這個過程中不斷成長。

在實習(xí)期工作中,，我的收獲是多方面的,。首先，我掌握了很多專業(yè)知識,，提高了自己的能力,。其次，我提高了溝通和協(xié)調(diào)的能力,，同時也提升了自己的團隊協(xié)作精神,。最后，我也結(jié)交了很多有趣的同事,，提高了自己的社交能力,。這些經(jīng)歷不僅是寶貴的財富，而且也讓我更加自信和充實,。

第五段：總結(jié)與展望,。

通過這一段時間的實習(xí)期工作，我深刻體會了“實踐出真知”的道理,。在未來的工作中,，我會更加專注于專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，學(xué)會在遇到問題時勇于承擔(dān)責(zé)任,，在協(xié)作和溝通中注重效率,，嚴(yán)格要求自己的工作并不斷成長。我相信,，能夠堅持這些原則的人,，最終一定會成功。

新員工試用期工作總結(jié)篇三

實習(xí)期對于每一個學(xué)生來說都是人生中一個重要的階段,，在這段時間里,，我們能夠親身參與到實際工作中，鍛煉自己的專業(yè)技能和實踐能力,。而當(dāng)實習(xí)期滿的時候,，也是我們回顧整個實習(xí)經(jīng)歷，總結(jié)心得體會的時刻,。

第二段：工作內(nèi)容及收獲,。

在這段時間里，我擔(dān)任了公司的實習(xí)生,，并負責(zé)與我的專業(yè)緊密相關(guān)的工作項目,。通過實踐，我深刻地體會到了專業(yè)知識的重要性,，學(xué)到了許多在教室中無法學(xué)到的實踐技能,。在與同事們的密切合作中，我了解到了團隊合作的重要性,，學(xué)會了如何與他人進行溝通和協(xié)調(diào),。此外，我還有機會參與到一些公司會議和培訓(xùn),，通過與資深職員的交流,，我更深入地了解了這個行業(yè)的發(fā)展趨勢和挑戰(zhàn)。

第三段：遇到的困難及解決方法,。

在實習(xí)期間,，我不可避免地遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先,，作為一個實習(xí)生,，我對工作流程和公司文化還不夠了解，因此剛開始的時候感到有些迷茫和無所適從,。為了解決這個問題,，我主動找同事請教，通過他們的幫助,，我能夠更加快速地適應(yīng)工作環(huán)境,。其次，由于工作項目的緊張和繁雜,，我常常面臨著時間管理的困擾。為了解決這個問題,，我采取了制定詳細的工作計劃和合理分配時間的方法，從而更好地完成任務(wù)。

第四段：成長與收獲,。

在這段時間里，我不僅僅學(xué)到了專業(yè)技能和實踐能力,，還鍛煉了自己的責(zé)任心和團隊合作意識。在工作中,，我時刻保持積極的態(tài)度和抱有學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷地挑戰(zhàn)自己和超越自己,。通過與同事的合作,，我學(xué)會了如何與不同性格和背景的人相處，如何解決困難和沖突,，這對于我未來的職業(yè)生涯有著非常重要的意義,。此外，我還通過實踐對自己的職業(yè)方向和興趣進行了更加明確的認識,，為未來的就業(yè)做好了準(zhǔn)備,。

第五段：感謝與展望。

在實習(xí)期滿之際,，我要特別感謝公司和導(dǎo)師給予我的機會和幫助,。在這里，我得到了很好的指導(dǎo)和培養(yǎng),，有機會接觸到真實的工作環(huán)境和項目,。同時，我還要感謝我的同事們對我的包容和支持,。在未來,，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，將實習(xí)期所學(xué)應(yīng)用到實際工作中,，并為公司的發(fā)展做出更多的貢獻,。

總結(jié)：實習(xí)期滿對于每一個學(xué)生來說都是一個重要的人生階段，通過實踐鍛煉了專業(yè)能力和實踐能力,。通過與同事合作解決問題,，我不僅學(xué)到了專業(yè)的技能,，還培養(yǎng)了自己的責(zé)任心和團隊合作意識。在實習(xí)結(jié)束之際,，我要感謝公司和導(dǎo)師的支持和幫助,，并將實習(xí)期的收獲應(yīng)用到未來的職業(yè)生涯中，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻,。

新員工試用期工作總結(jié)篇四

時光如梭,，一年的見習(xí)期即將結(jié)束。在這一年里,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的熱心支持和幫助下,，我認真做好教育，教學(xué)工作,，積極完成學(xué)校布置的各項任務(wù).下面我把這一年的工作做簡要的匯報總結(jié)：

品德是決定一個人價值的先決條件,。沒有良好的思想品德，其它的一切都是空談,。因此這一年來我積極參加品德修養(yǎng)和師德培訓(xùn)的學(xué)習(xí),，不斷提高自身的思想覺悟，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德和崗位規(guī)范,。

“學(xué)高為師,，德高為范”。作為一名新老師,，自身的學(xué)識相當(dāng)重要,。所以工作以來，我不斷學(xué)習(xí),，絲毫不敢松懈,，除了參加教育局組織的新教師培訓(xùn)，我還積極參加各種的教學(xué)研討活動,，積極向有經(jīng)驗的老教師學(xué)習(xí),，雖然我的工作時間不長，但我相信,，只要自己肯學(xué)肯用功,，一定會有收獲的。

在教學(xué)工作中,，我深入細致的備好每一節(jié)課,。用心備課，認真上好每一節(jié)課,，保證每一節(jié)課的質(zhì)量.認真及時批改作業(yè),，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并有目的的對學(xué)生進行輔導(dǎo)。堅持聽課,，學(xué)習(xí)組里老師的教學(xué)經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學(xué)模式.此外,，還抓住每次外出學(xué)習(xí)的機會，取長補短,，收獲不少,。一年來,我在學(xué)校上了多次公開課.通過開公開課,使自己的教學(xué)水平得到很大的提高,但也使我意識到了自己在教學(xué)方面的不足之處,并積極改進。

1,、加強自身基本功的訓(xùn)練,，課堂上做到精講精練，注重對學(xué)生能力的培養(yǎng),。

2,、對差生多些關(guān)心，多點愛心,，再多一些耐心,，使他們在各方面有更大進步,。

3,、利用各種方法，訓(xùn)練學(xué)生提高,、集中注意力,。

4、在教學(xué)上下功夫,，努力使班級學(xué)生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進步,。教育工作是一項常做常新、永無止境的工作,。社會在發(fā)展,，時代在前進，學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化,。作為有責(zé)任感的教育工作者,，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn),、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況,、新問題，掌握其特點,、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命,。

一份春華,，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,，然而我收獲的卻是那一份份充實,，那沉甸甸的情感,。我用我的心去教誨我的學(xué)生，我用我的情去培育我的學(xué)生,，我無愧于我心,，我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團火,，將自己最珍貴的愛奉獻給學(xué)生,，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵,。

新員工試用期工作總結(jié)篇五

我于20xx年x月xx日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學(xué)習(xí),，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份,，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給，教會她如何記賬袋,，如何查錯,，如何發(fā)傳真等。

三,、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬,，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

四,、建立庫存明細賬,。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。

將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫,、公司原材料庫,、沈陽庫、濟南庫,、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，在以后的工作中會做的更好,。

五,、在工作中,，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的.意見提供參考。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）,。

七、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白,，，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進行流水登記,。運費管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整,。

新員工試用期工作總結(jié)篇六

作為一個即將畢業(yè)步入社會的大學(xué)生，這次實習(xí)就像是上任前的最后一次彩排,。進公司的時候,，激動緊張的心情不言而喻。我害怕工作中會出現(xiàn)失誤,，但現(xiàn)在看來實習(xí)中遇到的所有困難都是寶貴的財富,，告誡我在以后的工作中要做得更好。

在開始實習(xí)之前,，我覺得有點愧疚。因為我的很多朋友都在假期工作過,。作為英語專業(yè)的學(xué)生,，這次實習(xí)是我的第一次工作經(jīng)歷。從我開始工作的那天起,，我就過著和過去完全不同的生活,。我每天都在指定的時間上班。工作期間要認真按時完成工作,，不能草率敷衍,。我們肩負的責(zé)任不僅僅是為了自己，更是為了一家公司,，所以我們應(yīng)該對一切都小心翼翼,。

學(xué)校被公司取代，學(xué)生被同事取代,，沒有空閑時間。一切都來得那么無情,，但我們必須去適應(yīng)。實際上,，我的工作是做一些翻譯,，收發(fā)信件，報價,，傳真和郵件,，畫表格等。每天重復(fù)這些繁瑣的任務(wù),，時間長了容易疲勞,，但是繁瑣的工作不能馬虎。一個小小的失誤,，不僅會給自己帶來麻煩,，也會給公司帶來巨大的損失,。比如公司的業(yè)務(wù)員每天都要跑來跑去,，必須有頑強的個性。遇到挫折時,，他們絕不能放棄,。當(dāng)他們犯錯時，他們不能憤怒地辭職,。每次看到他們,，我都會充滿能量。

當(dāng)我們踏上社會,，我們開始與各種各樣的人打交道,。因為利益關(guān)系，同事并不總是像同學(xué)一樣噓寒問暖,。我們現(xiàn)在能做的就是適應(yīng)懷舊中的一切變化,。

"你在大學(xué)里學(xué)到的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力."直到我真正開始工作,，我才意識到這句話的含義,。除了英語和計算機操作，課本上的學(xué)習(xí)理論很少用到,。我的助理通常會做一些接待客戶和處理文件的工作,，但有時我并不覺得太有挑戰(zhàn)性,。但是，和公司的大多數(shù)網(wǎng)站開發(fā)者一樣,，計算機知識也是日新月異,。他們必須通過自學(xué)盡快掌握新知識，迎接一個又一個新挑戰(zhàn),。如果他們依賴在學(xué)校學(xué)到的知識,，他們肯定做不到。我們必須勤奮工作,，不斷學(xué)習(xí)新知識,，積累經(jīng)驗。沒有自學(xué)能力的人,，遲早會被企業(yè)和社會淘汰,。

我的感情是真摯的，金石為開,。不管做起來有多難,，拿到你的那份只是時間問題,。但是如果你不這樣做,，這一天永遠不會像天上掉餡餅一樣到來,。

另外，人際關(guān)系的處理也很關(guān)鍵,。雖然你在工作中必須有能力，但是沒有同事的配合和包容,，你可能什么都做不了,。以前可能是因為看電視劇太多?？傆X得職場充滿了勾心斗角,，要想生存下去，必須圓滑甚至聰明,。但是在和同事相處的過程中,，我覺得放大別人的優(yōu)點,，縮小別人的缺點更重要。站在別人的立場思考,。

還有就是堅持的重要性,。我覺得，整個人生都是有因有果的,。只有做好身邊的每一件小事,，才能得到所謂的好果子。根據(jù)大學(xué)生優(yōu)于他人的特點,，我們應(yīng)該更加重視堅持的重要性,。也許我們不在乎的一件小事就是我們的機會,。長成參天大樹，靠的是堅持和積累,。

根據(jù)助理的職業(yè)特點,，遇到挫折時，不妨調(diào)整心態(tài)緩解壓力,，進行冷靜的檢討,，從客觀、主觀,、客觀,、環(huán)境、條件等方面找出挫折的原因,?？傊ㄟ^這些感悟,，我不僅知道自己以后的工作會做得更好,，也學(xué)會了珍惜，珍惜父母的每一筆血汗錢,，珍惜每一個工作機會.因為我理解它們的重要性,。

首先是關(guān)于建議。希望以后學(xué)校能增加實踐環(huán)節(jié),，提高學(xué)生工作能力,，根據(jù)社會需求調(diào)整課程。畢竟不能改變招聘條件,，職能造就人才,，這就要求學(xué)校加大教學(xué)改革力度，以適應(yīng)社會需求,。

其次是對我這次實習(xí)表現(xiàn)的總結(jié),。通過這次實習(xí)，我獲得了工作和為人處事的`經(jīng)驗,，但也有一些遺憾,。可能是實習(xí)天數(shù)短的原因,，我對助理工作的理解只停留在表面,，沒有具體處理好所有的工作。雖然我有一定的理論認識,，但還是缺乏實踐。鑒于以上總結(jié),，我想在今后的學(xué)習(xí)和工作中做以下五件事：

一是加強英語的學(xué)習(xí),。雖然我經(jīng)常用英語作為助手,，但我的專業(yè)可以成為我的優(yōu)勢。但是這個優(yōu)勢在實習(xí)過程中并不是很突出,，這是因為我英語還是很好但是不擅長,。所以在以后的學(xué)習(xí)中，我會通過擴大詞匯量和閱讀來提高自己的英語水平,，讓自己的優(yōu)勢更加突出,。

二是加強溝通能力。通過實習(xí),，我發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識固然重要,，但良好的溝通能力是別人發(fā)現(xiàn)自己能力的前提。對于助理職位來說,，溝通技巧包括一個人從著裝到說話和行為的一切能力,。在以后的交流中提高自己的溝通能力，一定會對自己以后找工作起到事半功倍的作用,。

第三,，強化的前提是奉獻意識。因為是個性和自我的關(guān)系,，所以我在這方面做的還不夠,。雖然我們接受了團結(jié)合作在日常工作和生活中的重要性，但我們還是留在了這里,。

新員工試用期工作總結(jié)篇七

光陰似箭,，歲月如梭，六個月的試用期即將結(jié)束!從去年8月13號工作至今,，每天都過得很充實,，我從剛進來的陌生到現(xiàn)在的熟悉，這個過程,，行領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞,，他們的信任與教導(dǎo)使我不斷進步。

對于一個金融專業(yè)畢業(yè)的求職者來說,，進入xx銀行工作,，對我來說既是機遇又是挑戰(zhàn)。在我剛進xx銀行的幾天里,，認識這里的同事,，以及熟悉這里的工作環(huán)境對我來說是首先需要解決的問題。在很短的時間里,，我就已經(jīng)認識了大家,，漸漸開始熟悉了這里的一切為了熟悉xx銀行的各種業(yè)務(wù)和基本知識，我看了不少如柜臺,、信貸,、稽核,、會計準(zhǔn)則、財務(wù)等方面的業(yè)務(wù)書籍,，在接觸到一些不太熟悉的術(shù)語以及科目時,，我就會在網(wǎng)上查找相關(guān)的解釋，如果實在不明白,，我就向同事們請教,，大家也都不厭其煩地給我講解，并且想方設(shè)法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識,。

有了業(yè)務(wù)知識還不夠,，還得過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)，通過學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范讀本以及xx銀行定期開展的案件防控專項整治工作以及會議精神,，我深知作為xx銀行員工,，一定得經(jīng)得起考驗，經(jīng)得起誘惑,，做到蓮花般的純潔,，微笑服務(wù)，舉止文明,，切實做到“對外客戶第一,，對內(nèi)員工第一”。

在同事們需要的情況下,，我也會盡自己所能去給大家提供便利,，每天我都準(zhǔn)時上下班，回到營業(yè)廳時做好各種開展業(yè)務(wù)前的準(zhǔn)備工作,，如煮開水,、開電腦或者是下班前的清潔盡管這都算不上什么大事，只是我的舉手之勞,，不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛,，使我在一個祥和的環(huán)境中可以把工作做得最好。

由于受到行領(lǐng)導(dǎo)的重視和信任,，我現(xiàn)在從事的工作是對公業(yè)務(wù)兼理財業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理,。隨著銀行體系主體多元化競爭格局的形成和資本市場功能的完善，對優(yōu)質(zhì)客戶的爭奪成為同業(yè)競爭的焦點,，同時客戶需求的日益多元化,、綜合化和個性化，既為銀行業(yè)創(chuàng)造了機遇又提出了挑戰(zhàn),。要應(yīng)對激烈的競爭,，為客戶提供更高層次的、全方位的服務(wù)，提升自身效益,，就必須建立一支反應(yīng)迅速,、綜合素質(zhì)高,、服務(wù)意識強的營銷隊伍---客戶經(jīng)理隊伍,。但是作為客戶經(jīng)理的我是否具有較強的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識，還需要一段時間來學(xué)習(xí)和鍛煉,。我覺得要想真正勝任理財客戶經(jīng)理這個職位,，就得做到以下幾方面：

首先，客戶經(jīng)理必須具備應(yīng)有的素質(zhì),。要有高度的責(zé)任感,、良好的職業(yè)道德和較強的敬業(yè)精神。具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心,，在兼顧銀行利益的同時,，滿足客戶的服務(wù)或要求。嚴(yán)守銀行與客戶的秘密,。應(yīng)具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平,。熟悉和了解金融政策、法律知識,、金融產(chǎn)品,，通過在職崗位培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn),、內(nèi)部培訓(xùn)等方式,，不斷增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,。要機智靈敏,，善于分析和發(fā)現(xiàn)問題。有一定的營銷技能與分析,、籌劃能力,。熱情、開朗,，有較強的攻關(guān)和協(xié)調(diào)能力,。善于表達自己的觀點和看法，與銀行管理層和業(yè)務(wù)層保持良好的工作關(guān)系,，團隊協(xié)作精神強,。承受力強，具有較強地克服困難的勇氣,。能夠做到吃千辛萬苦,，走千家萬戶。

其次，客戶經(jīng)理要善于把握市場信息,，及時滿足客戶需求,。作為一名客戶經(jīng)理，要有清醒的頭腦,，靈敏的嗅覺,，及時捕捉各種經(jīng)濟信息，并不斷分析,、研究,、及時發(fā)現(xiàn)問題，反饋信息,，促進銀行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。要注重研究與開發(fā)市場，通過網(wǎng)絡(luò),、媒體等手段，了解國家產(chǎn)業(yè),、行業(yè),、產(chǎn)品政策、地方政府的經(jīng)濟發(fā)展動態(tài),，分析客戶的營銷環(huán)境,，在把握客觀環(huán)境的前提下，調(diào)查客戶,，了解客戶的資金運作規(guī)律，及時確定營銷計劃,，鞏固銀行的資金實力,。及時了解各家xx銀行與客戶業(yè)務(wù)往來情況及在我行所占的比重;同時堅持以客戶為中心，明確客戶的現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)劃,，客戶在我行的業(yè)務(wù)數(shù)量、質(zhì)量,、收益,、潛力,、需求等情況,，鎖定目標(biāo)客戶,，建立起良好的合作關(guān)系。

最后,，客戶經(jīng)理應(yīng)做好客戶營銷與客戶維護工作,?？蛻艚?jīng)理作為全權(quán)代表銀行與客戶聯(lián)系的“大使”，應(yīng)積極主動并經(jīng)常地與客戶保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)客戶的需求，引導(dǎo)客戶的需求,，并及時給予滿足,，為客戶提供“一站式”服務(wù)。對現(xiàn)有的客戶,，客戶經(jīng)理要與之保持經(jīng)常的聯(lián)系,，而對潛在的客戶,，則要積極地去開發(fā),。開發(fā)的目的主要是營銷產(chǎn)品,，力爭實現(xiàn)“雙贏”。根據(jù)銀行的經(jīng)營原則,、經(jīng)營計劃和對客戶經(jīng)理的工作要求,，通過對市場的深入研究，提出自己的營銷方向,、工作目標(biāo)和作業(yè)計劃,。總之,，我認為要做一名合格的客戶經(jīng)理,，應(yīng)以風(fēng)險防范為中心，始終貫穿以客戶為中心,，創(chuàng)自身的品牌這一理念來培養(yǎng)我們的忠誠客戶,，樹立我們郵儲銀行自已的形象，做出郵儲銀行自已的品牌,，從而最終實現(xiàn)我們的利潤最大化。

這五個多月來的日子,，我認為自己取得了很大進步,，學(xué)到了很多，雖然也犯了不少錯,。在此真誠感謝瓊中xx銀行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與個別同事的教導(dǎo),，試用期的結(jié)束，并不是真的結(jié)束,，而是新的開始,，是對我更嚴(yán)峻的考驗，我將加倍努力,，用青春的汗水去灌溉xx銀行這顆茁壯成長的大樹!

新員工試用期工作總結(jié)篇八

1,、該同志在思想上堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，積極參加單位組織的各項政治學(xué)習(xí),，努力提高自己的思想政治覺悟,，嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度。

在工作中,，該同志具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,，工作勤勤懇懇、任勞任怨,。勇于開拓,、銳意創(chuàng)新，能夠虛心向老教師學(xué)習(xí),，認真鉆研教材,，積極參與教研，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，取得了顯著的工作效果,。

在生活中,，該同志想他人之所想,，急他人之所急,，團結(jié)同志,，樂于助人,，注重提高個人修養(yǎng),，在搞好本職工作的同時,，積極參加各種集體活動,，認真完成組織交給的各項工作任務(wù),，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和家長的一致好評,。

2、xxx,，于x年x月調(diào)入我局機關(guān)辦公室,，從事xx工作，歷時x個月,，圓滿完成了各項工作任務(wù),。期間該同志服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，愛崗敬業(yè),，團結(jié)同事,，吃苦耐勞，勤于學(xué)習(xí),、善于總結(jié),，能夠在短時間內(nèi)迅速適應(yīng)本職工作，并以理論聯(lián)系實際,，將所學(xué)到的知識技能運用到實際工作當(dāng)中,。在工作態(tài)度上一貫堅持積極主動，主動向老同事請教學(xué)習(xí)以彌補自己的不足,，在把握機關(guān)工作方式,、方法上,，掌握工作重點上，表現(xiàn)出良好的個人素質(zhì)水平,、較強學(xué)習(xí)能力和較高的組織協(xié)調(diào)能力,。

教師實習(xí)鑒定評語

3、師范生實習(xí)鑒定評語實習(xí)鑒定 該學(xué)生實習(xí)期間工作認真,，勤奮好學(xué),，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方,，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教,，善于思考，能夠舉一反三,。對于別人提出的工作建議,，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下,，加時加班完成任務(wù),。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。同時,，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我學(xué)校的各項規(guī)章制度，實習(xí)期間,，未曾出現(xiàn)過無故缺勤,，遲到早退現(xiàn)象，并能與學(xué)校同事和睦相處,，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定,。

4、師范生類實習(xí)鑒定評語貴校某某同學(xué)于某某時間來我單位某某部門實習(xí),。在實習(xí)期間,，該同志總體表現(xiàn)優(yōu)秀，遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，服從分配，聽從安排,。為人謙虛,、認真、勤奮好學(xué),刻苦鉆研業(yè)務(wù),。尊敬指導(dǎo)教師及實習(xí)單位人員,。經(jīng)過（多長時間）的***學(xué)習(xí)、實踐和鍛煉,，能將所學(xué)理論指導(dǎo)實際工作,，善于思考,，舉一反三?？偟膩碚f,，經(jīng)過實習(xí)期間的工作和學(xué)習(xí)，該同學(xué)基本上完成了單位交給的各項任務(wù),，綜合素質(zhì)得到較大提高,，達到了實習(xí)的目的。

5,、師范生實習(xí)鑒定評語該實習(xí)生在實習(xí)期間,，表現(xiàn)出強烈的敬業(yè)精神，深厚的專業(yè)思想和良好的師德,。實習(xí)態(tài)度極其認真,，工作積極、細心,、踏實,，能虛心接受指導(dǎo)，較好地掌握運用管理方法與技巧,。我們一起起早貪黑,，全身心投入班級管理。能較快地熟悉班情,，獨立妥善處理班級日常事物,。熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,，特別注意了學(xué)生的個別教育,，效果良好，班級各項考核均居年級首位,。因此深受學(xué)生愛戴,。被師生一致認為是一位非常優(yōu)秀的實習(xí)班主任。

新員工試用期工作總結(jié)篇九

轉(zhuǎn)眼間,，xx年就要揮手告別了,，在這新年來臨之際，回想自己半年多所走過的路,，所經(jīng)歷的事,，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜,，沒有太多的業(yè)績,，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。

從_月開始進入公司,，不知不覺中,，四個月的時間一晃就過了，在這段時間里,，我從一個對產(chǎn)品知識一無所知的新人轉(zhuǎn)變到一個能獨立操作業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員,，完成了職業(yè)的角色轉(zhuǎn)換，并且適應(yīng)了這份工作,。業(yè)績沒什么突出,，以下是四個月的工作業(yè)務(wù)明細：

進入一個新的行業(yè)，每個人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識,，熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群,。在市場開發(fā)和實際工作中，如何定位市場方向和產(chǎn)品方向,，抓重點客戶和跟蹤客戶,，如何在淡旺季里的時間安排以及產(chǎn)品有那些，當(dāng)然這點是遠遠不夠的,，應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí),，積累，與時俱進,。

在工作中,，我雖有過虛度，有過浪費上班時間,，但對工作我是認真負責(zé)的,。經(jīng)過時間的洗禮，我相信我會更好,，俗話說：只有經(jīng)歷才能成長,。世界沒有完美的事情，每個人都有其優(yōu)缺點,，一旦遇到工作比較多的時候,，容易急噪，或者不會花時間去檢查,，也會粗心,。工作多的時候，想得多的是自己把他搞定,，每個環(huán)節(jié)都自己去跑,，、我要改正這種心態(tài),，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢：貿(mào)易知識，學(xué)習(xí)接受。不斷總結(jié)和改進,，提高素質(zhì),。

自我剖析：以目前的行為狀況來看，我還不是一個合格業(yè)務(wù)員,，或者只是一個剛?cè)腴T的業(yè)務(wù)員,，本身談吐，口才還不行,，表達能力不夠突出,。根源：沒有突破自身的缺點，臉皮還不夠厚,，心理素質(zhì)不過關(guān),，這根本不象是我自己，還遠沒有發(fā)掘自身的潛力,，個性的飛躍,。在我的內(nèi)心中，我一直相信自己能成為一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,，這股動力;這份信念一直儲藏在胸中,，隨時準(zhǔn)備著爆發(fā)，內(nèi)心一直渴望成功,?！拔乙駛€真正的男人一樣去戰(zhàn)斗，超越自己,?！?/p>

總結(jié)這幾個月來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足,，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),，xxxx年自己計劃在工作得失的基礎(chǔ)上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

依據(jù)這幾個月銷售情況和市場變化,，自己計劃將工作重點劃分區(qū)域,，一是對于老客戶，和固定客戶,，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系,。二是在擁有老客戶的同時還要不斷從老客戶獲得更多的客戶信息,。三是要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野,，豐富知識，采取多樣化形式,，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合,。

1,、每月要增加1個以上的新客戶,，還要有幾個潛在客戶,。

2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶,。

3,、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),，多看書,，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,，與同行們交流,，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

4,、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,，但不能太低三下氣,。給客戶一好印象,，為公司樹立更好的形象,。

5、客戶遇到問題,，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力,，才能更好的完成任務(wù),。

6、自信是非常重要的',。要經(jīng)常對自己說你是最好的,，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù),。

1,、不能正確的處理市場信息，具體表現(xiàn)在缺乏把握市場信息的能力,，在信息高度發(fā)達的現(xiàn)代社會,，信息一縱而過,，有很多有效的信息在身邊流過，但是卻沒有抓住;缺少處理市場信息的能力,，有效的信息是靠把握,、分析、處理,、提交的,，及時掌握了信息，又往往缺乏如何判斷信息的正確性;缺乏信息交流,，使很多有效信息白白流失,。在今后的工作中，應(yīng)采取有效措施,，發(fā)揮信息的作用,，加強處理信息的能力，加強溝通交流,，能夠正確判斷信息的準(zhǔn)確性,。

3、對客戶的任何信息要及時響應(yīng)并回復(fù);對客戶的回復(fù)不能簡單的一問一答,，要盡可能全面,、周到，但不可啰嗦,。語言盡顯專業(yè)性與針對性,，否則失去繼續(xù)交談的機會。

4,、報價表,，報價應(yīng)報得恰如其分，不能過低,，也不能過高;好東西不能賤賣,，普通的產(chǎn)品不能報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性,，并同時判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個遠離市場的價位,，甚至幾天都報不出來，這說明誠實性不夠,，根本不懂這一行,，自然而然客人不會再理會。

新員工試用期工作總結(jié)篇十

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容,、支持,、鼓勵和幫忙，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅定的信念,，和同事們用心樂觀的精神,。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮,。

在這一個多月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了必須的進步,。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,，除此之外,，便一無所知了。所以,，試用期中如何去認識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急,。

到公司的一天,，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺,，感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作,。學(xué)習(xí)是取得一切進步的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認真學(xué)習(xí)了公司各相關(guān)資料,，并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了超多的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用,。

在這一個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，不遲到不早退,，并用心自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，認真履行崗位職責(zé),。

認真學(xué)習(xí)崗位職能，工作潛力得到了必須的提高,。

我所在的技術(shù)部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,，我要認真學(xué)習(xí)崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務(wù),。

在今后的工作中,，我將努力提高業(yè)務(wù)水平，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

1,、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

2,、提高自己解決實際問題的潛力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，用心,、熱情,、細致地的對待每一項工作。

新員工試用期工作總結(jié)篇十一

xxxx年x月xx日,，我來到公司實習(xí),，至今工作已三個月有余。經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)與工作,，我對自己的工作認真思考并記錄下來,，以作為自己工作的一個階段性總結(jié)，同時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作,，請領(lǐng)導(dǎo)審查并給予同意我的轉(zhuǎn)正申請,。

首先感激部門領(lǐng)導(dǎo)colin、楊總以及公司人力資源部的認可,、招聘我加入公司,，并對我全方面的培訓(xùn)，給予我在公司發(fā)展的機會,。感激公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的培訓(xùn),、教導(dǎo)與幫忙，使我在短短的三個月時間里能學(xué)到最多的知識和信息,，并得以提高,。由于我之前并沒有相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗，我深知自己最大的欠缺是對我公司,、行業(yè)及產(chǎn)品系統(tǒng)知識的掌握,。

1、認真學(xué)習(xí)公司共享文件中對公司歷史,、制度等的介紹,，對公司深厚的歷史底蘊,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊⒖茖W(xué)的管理制度的了解,，增強了我在公司這塊沃土上潛心學(xué)習(xí),、扎根發(fā)展、努力發(fā)揮的信念,，相信隨著公司的發(fā)展,，自己也必須會有大的提高。

2,、在短時間內(nèi)掌握更多的行業(yè)知識,，并且在后期的工作中隨時學(xué)習(xí)補充行業(yè)知識的學(xué)習(xí)。不僅僅在學(xué)習(xí)期間努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識,，為自己盡快進入工作主角而準(zhǔn)備,，并且要想將業(yè)務(wù)工作做的更加出色突出，融入到這個行業(yè)中來,，經(jīng)過社交網(wǎng)站linkedin結(jié)交更多的國外朋友,，學(xué)習(xí)行業(yè)知識，在業(yè)務(wù)工作中,，互通信息,，互相學(xué)習(xí)，為在這個行業(yè)中長期發(fā)展而努力,。

3,、認真學(xué)習(xí)了商務(wù)知識。楊總對業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)不僅僅重視業(yè)務(wù)知識,，對商務(wù)知識的培訓(xùn)也絲毫沒有松懈,。而相比課堂式的理論灌輸，楊總更多地是經(jīng)過接待客戶的實戰(zhàn)方式,，來讓我們新人對公司,、產(chǎn)品及商務(wù)知識有更好的認知和掌握，也使得我們在業(yè)務(wù)工作與人溝通中細節(jié)上的勝出增加一籌,。使我們增強了成功的信心,。

工作表現(xiàn)——態(tài)度與感悟。

1,、勤奮是業(yè)務(wù)工作的首要前提。在學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備期間,，勤奮學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,，認真學(xué)習(xí)公司組織的各類培訓(xùn)，并做好學(xué)習(xí)筆記,、工作日記,，及時向公司技術(shù)部及本部門的同事請教。項目信息是業(yè)務(wù)工作的前提條件，勤奮查找項目信息,，總結(jié),、交流查找項目的心得，使得自己能更好更多地得到項目信息,，更大幾率地取得成功,。工作過程中，勤奮努力總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),，大膽嘗試自己的想法與心得,。

3、善于學(xué)習(xí)和總結(jié),?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”,，在工作過程中要于對工作過程的事物進行總結(jié)思考,，對項目信息總結(jié)思考，對工作方法總結(jié)思考,，對業(yè)態(tài)總結(jié)思考,，都是工作并能取得提高的條件，如果一個人只是機械地工作而不去總結(jié)和思考,，那他是不會提高的,。而總結(jié)思考之后不去實踐自己的想法，那也是無濟于事,，于事無補的,，等于空想，也不會取得提高,。

3,、工作提高是要講求方法的。方法是在工作一段時間后,，回顧前期的工作之后,，總結(jié)出來，并予以踐行的,。工作方法的改善,，是一個循序漸進的工作，是一個長期的過程,，并且更是一個不斷總結(jié)不斷改善的過程,。在今后的工作中，我會不斷地堅持改善工作方式方法,，虛心學(xué)習(xí)并不斷提高,，為公司創(chuàng)造相應(yīng)的效益,。

新員工試用期工作總結(jié)篇十二

本人于20xx年10月18日入職供應(yīng)鏈有限公司,，任倉儲主管一職，在過去的3個月工作中,，我逐漸熟悉了公司概況,，行業(yè)特點及倉庫管理工作流程。在試用期即將結(jié)束之際,，我有如下工作總結(jié),。

在完成日常出入庫工作的基礎(chǔ)上,，重點做了以下幾方面的工作

（一）團隊建設(shè)

人員穩(wěn)定是做好一切工作的前提,，良好的工作氛圍會激發(fā)員工的工作熱情，為營造一個積極健康,、公平透明,、運作高效的團隊文化，在入職的一個月后進行了以下幾個方面的工作：

1、利用班組會的機會，在班組會上公布員工效率,，重點點評后進員工工作效率和工作狀態(tài),，使大家內(nèi)心知道公司對他們的`期望。

2,、正式員工月度績效評分時,，單獨與員工進行面談，并提出對其的績效達成期望,。共同制定下一個月的績效目標(biāo),。

2、基層管理人員素質(zhì)的穩(wěn)步提升。

為其實做好部門人員管理,，重點增加了對基層班組長人員及骨干員工的管理指導(dǎo),，通過現(xiàn)場指導(dǎo),，談心等多種方式,，在班組管理上給與管理方法的指導(dǎo)。并就管理工作中出現(xiàn)的問題進行案例分析，及時為基層管理者提供資源支持，是基層管理人員得到提升和鍛煉,，使其獨當(dāng)一面的能力得以提升。

（二）內(nèi)部管理進一步規(guī)范。

1,、職責(zé)明確,，細化分工

2、從實際出發(fā),，完善,，提升員工工作積極性。

3,、現(xiàn)場管理進一步規(guī)范,，標(biāo)準(zhǔn)細化、日?；?，并持續(xù)落實

1,、部門管理存在諸多缺憾,，管理標(biāo)準(zhǔn)需規(guī)范、統(tǒng)一

2,、通過三個月的深入了解,，發(fā)現(xiàn)在諸多工作中存在獎罰不明，無獎無罰,，績效評分不細致明確等問題,。需要在下一步工作中逐步規(guī)范、統(tǒng)一,，提高各項管理標(biāo)準(zhǔn),。

3、內(nèi)部還需進一步完善,。責(zé)任和處罰落實

4,、個人業(yè)務(wù)熟悉度還不夠，

思維轉(zhuǎn)變不夠,，有時還用出版物倉儲管理的思維來思考快銷品倉庫的,，兩種倉儲的差異性較大，還需要進一步的適應(yīng)和改變,。

帶同事們,，樹標(biāo)準(zhǔn)、練技能,，提高工作效率,。

新員工試用期工作總結(jié)篇十三

七月，煙臺,，關(guān)于這個夏雨綿綿,、海風(fēng)習(xí)習(xí)的港城,，這個貌似和往年一樣的夏天！

關(guān)于七月,、關(guān)于夏天有很多記憶,！七月的大學(xué)是淚灑如雨的日子。像他們一樣這個夏天我也要選擇離別,，盡管不舍,、盡管萬般的留戀、萬般的無奈,。這個時候有很多話要說,，很多文字要寫，但,，怕說多了會痛,，寫深了會哭！

分別了,，對于總結(jié)會不由自主,。總結(jié)一年多的生活,，總結(jié)一年多的工作,，總結(jié)一年多的學(xué)習(xí)，當(dāng)然還有一年多的感情,。

這一年有許多第一次,，人生的第一次,。第一次真正踏上了社會,，走上了工作崗位，第一次拿到工作的薪水,，第一次拿著微不足道的薪水寄給了父母……諸多的“第一次”都圍繞著工作,、圍繞著生活、圍繞著工人療養(yǎng)院,。

依稀記得春天的療養(yǎng)院,，第一次來到這個不太熟悉的大院，怯生生的踏入這個圈子,，一切都是新鮮,，除了新鮮，還有陌生,、還有興奮,，初次踏上工作崗位的興奮。

………,。

站在時間的尾巴上,，來到療養(yǎng)院一年零三個月零二十三天了,，不得不承認對療養(yǎng)院產(chǎn)生了感情，這種感情甚至談得上愛,，四百多天多的時間,，足夠?qū)σ粋€人、一件東西產(chǎn)生感情,。更重要的是,，這一年適應(yīng)了這樣的生活，融入了這個圈子,，收獲了一份感情,。

而面對分別卻顯得那么無能為力。早在兩個多月前,，看到同事們一個個笑臉,，自己在想，要走了,，以后還會看到這些親人般的同事嗎,？想著想著心里就無比的酸痛。要走了,，真的要走了,，在這一刻，甚至不想對每個人說再見,，因為,，一轉(zhuǎn)身便是天涯！因為“再見”這個詞用任何語言來表達都是黯然神傷的,！有些話不是不想說,，而是承受不了說過后那種酸楚的感覺。我只是在自欺欺人,。對于離別的痛苦我不愿寫在臉上,，只想一個人在回去的路上細細品味。

一想到踏上西去的列車,，一覺醒來就見不到療養(yǎng)院的同事了,，心里挺難受的，眼淚便不由自主地落了下來,，或許這就叫親情吧,！

對這個生活了4年多的城市，我不想說再見,。熟悉一個城市,，對它的感情是需要用心慢慢培養(yǎng)的。四年來,對它是越來越的關(guān)注,，走遍了幾乎市里的大街小巷,，在這個城市的很多的地方留下了足跡,、留下了歡聲笑語……我不敢想象離開煙臺的日子，我也不敢想象離開我傾注了一年感情的療養(yǎng)院生活圈子,。我會想到當(dāng)我離開這座城市時我會哭成什么樣子,。

面對離別只有一句話能表達我此刻感情：公務(wù)員讓我對這座深愛的城市愛莫能助！

自此以后便是天涯海角,、山高水長了,！

感謝一年來療養(yǎng)院對我的培養(yǎng)，感謝車院長的知遇之恩,，感謝王書記對我的幫助,，感謝宋助理一年來的諄諄教誨，感謝王主任,，感謝閆科長,，感謝每一位同事，感謝療養(yǎng)院的每個人,！

新員工試用期工作總結(jié)篇十四

20xx年2月,，我開始了在內(nèi)蒙古民族大學(xué)附屬醫(yī)院財務(wù)部進行的畢業(yè)實習(xí)。實習(xí)期間,，受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護,，得到了同事們的幫助和指導(dǎo)，使我有了一個能把實踐和所學(xué)理論相結(jié)合的機會,，不僅提高了實踐能力,，也對專業(yè)理論知識有了更深刻的理解。而這些收獲對于我今后的職業(yè)生涯發(fā)展必然會有很大的幫助,。在此,，我對這幾個月的實習(xí)情況做一個小結(jié)。

內(nèi)蒙古民族大學(xué)附屬醫(yī)院隸屬于內(nèi)蒙古民族大學(xué),，是內(nèi)蒙古自治區(qū)乃至全國唯一一所“以蒙醫(yī)為主,、蒙西醫(yī)結(jié)合”的集醫(yī)療,、教學(xué),、科研、預(yù)防,、保健為一體的大型綜合性醫(yī)院,。擔(dān)負著培養(yǎng)、輸送大量高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才的光榮使命,。醫(yī)療服務(wù)覆蓋內(nèi)蒙古自治區(qū)東四盟及毗鄰周邊省市,，所培養(yǎng)輸送的專業(yè)人才遍布自治區(qū)乃至全國各地，與蒙古國,，國內(nèi)北京,、上海,、遼寧、吉林等各大城市醫(yī)院有著密切的醫(yī)療業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系和學(xué)術(shù)往來,。榮獲全國“愛嬰醫(yī)院”,、自治區(qū)“百佳醫(yī)院”、自治區(qū)“文明醫(yī)院”,、自治區(qū)“患者滿意單位”,、自治區(qū)“抗病救災(zāi)”先進集體、自治區(qū)教育系統(tǒng)“抗非”斗爭先進集體,、自治區(qū)“職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”先進集體等榮譽稱號,，是通遼市醫(yī)療保險定點醫(yī)院和通遼市交通事故綠色通道定點醫(yī)院。承辦“國家蒙藥新藥臨床試驗機構(gòu)”,、“自治區(qū)高等醫(yī)學(xué)院校臨床教學(xué)基地”和“內(nèi)蒙古繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育基地”的建設(shè)工作,。

醫(yī)院始建于1972年。多年堅持“醫(yī)療和教學(xué)相結(jié)合,、蒙醫(yī)和西醫(yī)并進”的辦院方針,，經(jīng)過三十余年的奮斗，現(xiàn)已發(fā)展成為學(xué)科門類齊全,、設(shè)施設(shè)備先進,、技術(shù)力量雄厚的一家綜合性醫(yī)院。醫(yī)院占地面積89000平方米,，建筑面積34234平方米,。設(shè)病床500張,，年門診量24萬余人次,，住院病人1萬余人次?，F(xiàn)有職工560人。其中享受國務(wù)院特殊津貼專家2名,，碩士研究生導(dǎo)師6名,，全國“五,。一”勞動獎?wù)芦@得者1名，自治區(qū)突出貢獻中青年專家2名,，自治區(qū)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才1名,，自治區(qū)321人才9名,，副高級以上專業(yè)技術(shù)人員100名,，各類中級專業(yè)技術(shù)人員235名,，博士研究生9名，碩士研究生38名,。醫(yī)院實施科技興院的發(fā)展戰(zhàn)略，提出“譽名醫(yī),、樹名科,、建名院”的奮斗目標(biāo),，獲得了豐碩的成果。其中,，蒙醫(yī)內(nèi)科為自治區(qū)重點學(xué)科,；蒙醫(yī)內(nèi)科學(xué),、蒙醫(yī)傳統(tǒng)療術(shù)學(xué),、蒙西醫(yī)結(jié)合臨床被國務(wù)院學(xué)位委員會授權(quán)碩士學(xué)位學(xué)科點；蒙醫(yī)疑難病科被國家中醫(yī)藥管理局指定為名老中（蒙）醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作師帶徒培養(yǎng)點；神經(jīng)外科,、內(nèi)一科為吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院碩士點。目前,，醫(yī)院與首都醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院北京天壇醫(yī)院簽定國家“十五”科技攻關(guān)科研課題兩項,，先后有50余項課題立項,，29項課題通過自治區(qū)級鑒定。其中,，3項處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，14項處于區(qū)內(nèi)領(lǐng)先水平,，4項課題獲國家,、省部級科技進步獎勵。每年在省級以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文200余篇,，參加國際、國家級學(xué)術(shù)交流會30余人次。

（一）醫(yī)院對資金時間價值的概念認識不足,。

在進行固定資產(chǎn)的購置和更新時,，缺乏對投資項目投入、產(chǎn)出的效益進行分析評價,，可行性分析常流于形式,，缺乏科學(xué)的依據(jù)和方法,，并且設(shè)備購置部門與財務(wù)部門缺乏溝通，導(dǎo)致盲目購置，更新固定資產(chǎn)或投資項目工期長,，資金回收慢,，投資效果差,，造成資金浪費,。

（二）醫(yī)院逐步推行全成本核算過程中存在的問題。

1、行政、后勤等部門沒有進行成本核算,，造成了一些不必要的支出，特別是人力成本的浪費日趨嚴(yán)重,。

2,、行政,、后勤等部門形成的管理費用未分?jǐn)偟脚R床醫(yī)療部門,，成本歸集不完整,。

3、成本控制制度不夠完善,。

（三）醫(yī)院資本結(jié)構(gòu)不合理,。

理論上說，一個全部用自有資本從事醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)院只有財務(wù)危機而沒有財務(wù)風(fēng)險,。根據(jù)資產(chǎn)負債表,，如果結(jié)余是紅字，表明一部分自有資本被虧損掉了,；總資本量減少,，說明醫(yī)院已出現(xiàn)了財務(wù)危機。但是為了改善病人的就診環(huán)境,，醫(yī)院的硬件建設(shè)就必須予以改善,，并且還需要開展很多基本建設(shè)項目，添置大型醫(yī)療設(shè)備,，建造和購置固定資產(chǎn)等,，結(jié)果會出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)不靈的現(xiàn)象。因此,，醫(yī)院管理層應(yīng)及時調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃,，修正經(jīng)營策略，從而提高醫(yī)院運行質(zhì)量,。然而,，實際上不少醫(yī)院在運行過程中，未進行嚴(yán)密的財務(wù)預(yù)算和管理,，致使財務(wù)失控也就在所難免，因此出現(xiàn)資產(chǎn)和負債結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象,。

（四）醫(yī)院內(nèi)部控制存在缺陷,。

1、由于大多數(shù)醫(yī)院未設(shè)置總會計師,，分管財務(wù)的院長往往缺乏財務(wù)管理知識,，對財務(wù)工作過問少，或者干脆授權(quán)財務(wù)負責(zé)人代負其責(zé),，這樣就削弱了醫(yī)院對財務(wù)的控制,。

2、財務(wù)部門是與其他科室平行的部門,，很難對其他科室的日常財務(wù)工作起指導(dǎo)作用,；財務(wù)部門常常不能發(fā)揮其有效的組織和控制作用，特別是對基建,、藥劑,、設(shè)備,、膳食、總務(wù)供應(yīng)等部門的內(nèi)部控制不足,。

3,、對實物資產(chǎn)的采購、驗收,、管理的控制程度參差不齊,。有的醫(yī)院雖有固定資產(chǎn)專項采購小組，并對擬購進的設(shè)備進行論證,，但其論證的結(jié)果并不一定被采納,。

4、醫(yī)院內(nèi)部審計部門不健全,，對內(nèi)部控制重視不夠,，造成了內(nèi)部審計少，甚至不進行內(nèi)部審計,。

（一）完善內(nèi)部控制,，提高財務(wù)人員素質(zhì)。

不高的人員素質(zhì),，加上不完善的內(nèi)部控制制度,，都會對醫(yī)院的管理產(chǎn)生負面影響。醫(yī)院的內(nèi)部控制制度,，最直接的目的就是以標(biāo)準(zhǔn)化的管理防止舞弊,，預(yù)防差錯，實現(xiàn)最大可能的節(jié)約,。根據(jù)內(nèi)部控制理論,，各類業(yè)務(wù)的操作者必須是經(jīng)過授權(quán)批準(zhǔn)的，且應(yīng)該嚴(yán)格遵循相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程,，并應(yīng)有相關(guān)人員對其進行監(jiān)督或復(fù)核,。另外應(yīng)根據(jù)科學(xué)設(shè)計的指標(biāo)對員工的業(yè)績進行考核，并實施相應(yīng)的獎懲措施,。據(jù)此,，對于資金的閑置或不足等問題，應(yīng)責(zé)成財務(wù)部門分析相關(guān)原因,，并找出可行的解決方法或建議,；對于應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢問題，應(yīng)設(shè)置相關(guān)的`信用標(biāo)準(zhǔn),，以及應(yīng)收賬款收回的考核和獎勵,；而對于存貨控制薄弱問題，可以根據(jù)日常業(yè)務(wù)流程以及已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題完善存貨內(nèi)部控制制度，如果是人員問題則應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行懲罰,。

由于財務(wù)人員素質(zhì)不高所產(chǎn)生的如財務(wù)風(fēng)險預(yù)見性差,，財務(wù)問題分析不透徹，財務(wù)內(nèi)部控制制度制定不合理,，實施不科學(xué)等問題,，如要根本解決，則必須提高財務(wù)人員素質(zhì),。這可以通過兩個途徑解決,，一方面可以通過繼續(xù)教育和培訓(xùn)，提高在職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,；另一方面,，更新員工，招聘具有高素質(zhì)的財務(wù)專業(yè)人才,。

（二）提高重視程度,，推行全面預(yù)算管理。

以社會公益為先,，并不代表可以不計財務(wù)成本,，不代表可以放松預(yù)算管理，可以放松財務(wù)管理,。相反的,，為了提高自身素質(zhì)，更好地發(fā)揮醫(yī)院的社會公益作用,，應(yīng)該更好地進行財務(wù)管理,。

當(dāng)然，目前我國醫(yī)院性質(zhì)與企業(yè)有著很大差別,，但全面預(yù)算管理的概念依然可以引入醫(yī)院的財務(wù)管理當(dāng)中,。如想真正完善醫(yī)院的預(yù)算管理，首先應(yīng)該提高對預(yù)算管理的重視程度,，應(yīng)該認識到財務(wù)活動對一個單位存續(xù)和發(fā)展的影響,，更應(yīng)該認識到預(yù)算管理在財務(wù)活動中的重要作用。而推行全面預(yù)算管理,，則是完善醫(yī)院財務(wù)管理的重要方面。

醫(yī)院應(yīng)該在全面分析歷史數(shù)據(jù),，考察政策環(huán)境,、市場環(huán)境、社會環(huán)境,、地域特殊性等等之后針對企業(yè)當(dāng)前管理現(xiàn)狀,、財務(wù)現(xiàn)狀制定出符合單位實際狀況的財務(wù)預(yù)算；另外財務(wù)預(yù)算應(yīng)該由單位各個部門協(xié)同制定，且考核指標(biāo)應(yīng)具有財務(wù)性質(zhì)和非財務(wù)性質(zhì)兩類,，以完善考察范圍和質(zhì)量,，而預(yù)算的實際實施過程當(dāng)中也應(yīng)根據(jù)相關(guān)變化不斷調(diào)整。

（三）完善投資管理,。

醫(yī)院完善投資管理,，首先應(yīng)該正視自身實際狀況，科學(xué)定位發(fā)展目標(biāo),。創(chuàng)新發(fā)展,，擴大發(fā)展規(guī)模，引進高新技術(shù)自然無可厚非,，但前提是應(yīng)該保證相關(guān)投資的質(zhì)量,，即投資應(yīng)該保證能夠給醫(yī)院帶來一定的收益，至少應(yīng)該保證醫(yī)院的財務(wù)狀況能夠維持醫(yī)院的日常運行,，并對醫(yī)院將來的長遠發(fā)展有益,。而不應(yīng)該是僅僅是做到了規(guī)模的擴大和服務(wù)層次、水平的提高,，但由于不符合患者需求,，不符合自身定位，而使醫(yī)院受到損失,。

新員工試用期工作總結(jié)篇十五

加強理論與實踐的聯(lián)系,，鞏固運用所學(xué)的知識，培養(yǎng)分析問題,、解決問題的潛力和創(chuàng)新潛力,，完成專業(yè)培養(yǎng)方案計劃和實習(xí)大綱規(guī)定的目標(biāo)。

實習(xí)方式：分散實習(xí),。

實習(xí)要求,。

1.實習(xí)單位：實習(xí)單位由學(xué)生自己選取，經(jīng)家長同意并報實習(xí)指導(dǎo)老師確認;實習(xí)資料應(yīng)根據(jù)要求,，由學(xué)生和實習(xí)單位決定,，并經(jīng)指導(dǎo)老師認可。實習(xí)單位與實習(xí)資料應(yīng)與專業(yè)密切相關(guān),。

2.實習(xí)時間安排在第四學(xué)期與第五學(xué)期之間的暑假,，實習(xí)時間不少于6周。

3.所有實習(xí)學(xué)生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)將實習(xí)狀況登記表,、實習(xí)鑒定表,，及實習(xí)報告交給實習(xí)指導(dǎo)老師。實習(xí)狀況登記表中登記的單位,、實習(xí)鑒定表中的蓋章單位及實習(xí)報告中的描述的單位要一致,。

4.實習(xí)學(xué)生務(wù)必端正實習(xí)態(tài)度,，認識實習(xí)的重要性，用心認真地參加實習(xí),，保質(zhì)保量地完成實習(xí)任務(wù),。

5.實習(xí)學(xué)生每周應(yīng)至少主動與實習(xí)指導(dǎo)老師見面或聯(lián)系一次，在實習(xí)工作中要服從指導(dǎo)老師指導(dǎo),，注意人身安全,，維護學(xué)校形象，遵守實習(xí)單位的有關(guān)規(guī)定,，不打聽,、收集與實習(xí)無關(guān)的資料和信息。

6.實習(xí)的主要成果為實習(xí)報告,，實習(xí)完成以后,，按規(guī)定認真寫好實習(xí)報告。實習(xí)報告要求如實報告自己的經(jīng)歷和收獲嚴(yán)禁抄襲,，格式務(wù)必規(guī)范,，要求理論聯(lián)系實際，資料具體,，觀點正確,，結(jié)構(gòu)合理、邏輯清楚,，字跡清晰,，文筆流暢，貼合“實習(xí)報告格式及要求”,。

7.實習(xí)報告包括中文版本和英文版本,，中文版本的字?jǐn)?shù)不得少于3000字，英文版資料與中文版資料相符,。主要資料包括：

a.實習(xí)單位的基本狀況,。包括單位的歷史、內(nèi)部機構(gòu),、人員組織,、生產(chǎn)經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)運作模式,、發(fā)展規(guī)劃,、經(jīng)營和管理特色等。

c.實習(xí)的收獲和體會(重點),。

d.對實習(xí)單位經(jīng)營管理方面的推薦,。

8.學(xué)生實習(xí)成績不合格務(wù)必重修，直至合格方能畢業(yè),。

實習(xí)成績不合格者，應(yīng)重新實習(xí)。補作實習(xí)期間的費用,，一律由學(xué)生個人自理,。

未補實習(xí)或補作實習(xí)仍不及格者，按學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定處理,。

新員工試用期工作總結(jié)篇十六

我的學(xué)歷并不高,，僅僅的初中文憑，但是能進入到zz電子廠當(dāng)一名普工已是我莫大的幸運,，我們廠是zz市前三強用人單位,，是我們市的電子廠，員工規(guī)模極其龐大,，光是普工人數(shù)就已經(jīng)達到了近千人,，zz電子廠也是我們市電子廠待遇的一個廠，平均薪資比其他電子廠要高很多,，能成為這近千人里面的一員,，我感到十分的自豪。我自認為自己的工作能力還是很不錯的,，一定能勝任電子廠普工這個職位,，經(jīng)過三個月的時間證明，我的想法是正確的,，并沒有夸大其詞,，我雖說現(xiàn)在仍是一名試用期員工，但是我現(xiàn)在為電子廠所做出的的貢獻可一點也不比正式員工要少,，在這里我的心性,、能力、思想等等能得到極大的磨練和提高,，我甚至在工作中看到了自己前所未有的能力,。

每一個人都希望能在最適合自己的崗位上工作，都希望自己的個人價值得到體現(xiàn),，從而得到滿足感,，我運氣很好，zz電子廠普工就是最契合我的工作,。我的工作內(nèi)容,，就是給其他同事裝配的手機進行質(zhì)檢，然后運送到倉庫,，在這短短的三個月里,，經(jīng)過我手質(zhì)檢的手機，從沒出現(xiàn)過任何的差錯,，質(zhì)檢的速度也是杠杠的,。廠主管前前后后夸獎了我們?nèi)?，時不時對我露出欣慰的笑容，讓我加油好好干,，還表示十分的看好我,，讓我再接再厲，你永遠不知道自己工作成果得到自己領(lǐng)導(dǎo)的認可那是一件多么幸福的事啊,。

三,、對未來的機會。

雖說我現(xiàn)在就是一名簡單普通到不能再普通的普工,，但是我對我自己要求放的很長遠,，目標(biāo)很大，我決不允許自己穩(wěn)求安逸,，不思進取,。我們學(xué)校電子廠還是非常人性化的，所有人都是看工作能力說話的,，給每個人升職加薪的可能,，我希望我能在下次的晉升名單上看到我的名字，首先我的第一步就是成為廠里的優(yōu)秀員工,，然后參加車間班長的競選,，到更加大的職位上展現(xiàn)自己的工作能力。