總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了,?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

新員工試用期工作總結篇一

在求職的過程中,，很多公司都要求新入職員工先進行一段時間的實習期,。實習期意味著在公司中屬于一個初級階段，需要在這個階段努力學習和適應工作,。在實習期的結束,，我們需要對自己的表現(xiàn)進行總結、反思,，并提出對于未來的規(guī)劃,。在這篇文章中，我將分享我的實習期心得體會,，希望我的經歷能夠對正在實習或即將實習的同學們有所幫助,。

第二段：工作內容及職責。

在實習期的前兩個月,，我的工作主要集中在接待客戶和制作營銷材料,。在這個崗位上，我能夠學習到如何與客戶交流,，如何處理不同的客戶需求,，以及如何制作高質量的營銷材料，這些對于我后續(xù)的工作有很大的幫助,。后面的一個月,，公司調整了我的工作崗位，我開始負責市場調研和數(shù)據(jù)分析,。這個時候,，我需要借助市場調研數(shù)據(jù)幫助公司更好地洞察市場，提高我們的品牌曝光率,。雖然這個崗位的工作相對較為單調,，但是我學到了如何從諸多數(shù)據(jù)中抽取有用的信息，這對于我的未來發(fā)展也非常重要,。

第三段：不足之處,。

在實習期間，我也發(fā)現(xiàn)自己存在不足之處,，主要體現(xiàn)在如下幾個方面,。首先,，由于我們是一個初級實習生，我們會被分配一些雜事工作,，這些工作看起來不太重要,，但是如果不能有效處理，也會對其他工作產生一些影響,。為了有效提高效率,，我們需要對自己的時間進行合理安排。其次,，我的工作期間，我會發(fā)現(xiàn)自己在某些時候缺乏主動性,，且對于領導的指令執(zhí)行有時候不夠熟練,。這表明我需要更注重工作細節(jié)，加強與上級溝通的能力,，更好地理解自己的工作任務,。

第四段：得到的經驗。

雖然在實習期間遇到種種問題,，但是我也從中收獲了很多寶貴的經驗,。首先，在工作的過程中,，我意識到了在任何時間都應該保持積極樂觀的心態(tài),，盡管面對的工作不一定會十分順利。其次,，我意識到好的團隊合作如何能有效地幫助更好地完成工作,，并為自己的終身職業(yè)發(fā)展做好鋪墊。最后,，我意識到對于遇到的問題需要及時反思和總結,，當然，也需要學會如何給出更加實際可行的解決方案,。

第五段：總結與展望,。

經過這段實習期，我從中不僅得到了寶貴的經驗和鍛煉,，而且對自己的未來發(fā)展也有了更加清晰的認識,。在實習期結束之際，現(xiàn)在的我重新審視了自己的優(yōu)勢和不足,，明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標,，并確定了一些規(guī)劃和計劃。相信在這個過程中,，我會不斷完善自己,，迎接著人生的每一次挑戰(zhàn),。

新員工試用期工作總結篇二

在工作和學習的路上，實習期是我們獲取寶貴經驗的機會,。在這段時間里,，我們要認真學習、認真思考,、認真總結,，以提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)?；仡檮倓偨Y束的實習期工作,，我有很深刻的體會和總結，下面我就和大家分享一下,。

我的實習期工作主要是在電商公司的營銷部門實習,，主要的任務有：協(xié)助制定營銷方案；參與推廣活動策劃與執(zhí)行,；分析競爭對手及市場動態(tài),。在完成這些任務的過程中，我學到了很多課堂上學不到的知識,，如如何撰寫高質量的方案報告,、如何縮小產品差距、如何根據(jù)數(shù)據(jù)分析出更精準的用戶畫像,。

第三段：工作中遇到的問題,。

在實習期工作過程中，我遇到了很多問題,。比如在數(shù)據(jù)分析中,，我遇到了大量的數(shù)據(jù)缺失問題，我深深地意識到數(shù)據(jù)質量的重要性,；在推廣活動中,，我遇到了很多困難，比如協(xié)調不同崗位人員的工作,，我懂得了溝通和協(xié)調的重要性,，這些問題雖然讓我有些苦惱，但是也讓我學會了如何去解決問題,，讓我在這個過程中不斷成長,。

在實習期工作中，我的收獲是多方面的,。首先,，我掌握了很多專業(yè)知識，提高了自己的能力。其次,，我提高了溝通和協(xié)調的能力,，同時也提升了自己的團隊協(xié)作精神。最后,，我也結交了很多有趣的同事,，提高了自己的社交能力,。這些經歷不僅是寶貴的財富,，而且也讓我更加自信和充實,。

第五段：總結與展望,。

通過這一段時間的實習期工作，我深刻體會了“實踐出真知”的道理,。在未來的工作中,，我會更加專注于專業(yè)知識的學習和應用,，學會在遇到問題時勇于承擔責任,，在協(xié)作和溝通中注重效率,，嚴格要求自己的工作并不斷成長。我相信,，能夠堅持這些原則的人,，最終一定會成功,。

新員工試用期工作總結篇三

實習期對于每一個學生來說都是人生中一個重要的階段,，在這段時間里，我們能夠親身參與到實際工作中,，鍛煉自己的專業(yè)技能和實踐能力,。而當實習期滿的時候，也是我們回顧整個實習經歷,，總結心得體會的時刻,。

第二段：工作內容及收獲。

在這段時間里,，我擔任了公司的實習生,，并負責與我的專業(yè)緊密相關的工作項目。通過實踐,，我深刻地體會到了專業(yè)知識的重要性,，學到了許多在教室中無法學到的實踐技能。在與同事們的密切合作中,，我了解到了團隊合作的重要性,，學會了如何與他人進行溝通和協(xié)調。此外,，我還有機會參與到一些公司會議和培訓,，通過與資深職員的交流，我更深入地了解了這個行業(yè)的發(fā)展趨勢和挑戰(zhàn)。

第三段：遇到的困難及解決方法,。

在實習期間,，我不可避免地遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先,，作為一個實習生,，我對工作流程和公司文化還不夠了解，因此剛開始的時候感到有些迷茫和無所適從,。為了解決這個問題,，我主動找同事請教，通過他們的幫助,，我能夠更加快速地適應工作環(huán)境,。其次，由于工作項目的緊張和繁雜,，我常常面臨著時間管理的困擾,。為了解決這個問題，我采取了制定詳細的工作計劃和合理分配時間的方法,，從而更好地完成任務,。

第四段：成長與收獲。

在這段時間里,，我不僅僅學到了專業(yè)技能和實踐能力,，還鍛煉了自己的責任心和團隊合作意識。在工作中,，我時刻保持積極的態(tài)度和抱有學習的心態(tài),，不斷地挑戰(zhàn)自己和超越自己。通過與同事的合作,，我學會了如何與不同性格和背景的人相處,，如何解決困難和沖突，這對于我未來的職業(yè)生涯有著非常重要的意義,。此外,，我還通過實踐對自己的職業(yè)方向和興趣進行了更加明確的認識，為未來的就業(yè)做好了準備,。

第五段：感謝與展望,。

在實習期滿之際，我要特別感謝公司和導師給予我的機會和幫助,。在這里,，我得到了很好的指導和培養(yǎng)，有機會接觸到真實的工作環(huán)境和項目,。同時,，我還要感謝我的同事們對我的包容和支持。在未來，我將繼續(xù)努力學習和提升自己的專業(yè)能力,，將實習期所學應用到實際工作中,，并為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

總結：實習期滿對于每一個學生來說都是一個重要的人生階段,，通過實踐鍛煉了專業(yè)能力和實踐能力,。通過與同事合作解決問題，我不僅學到了專業(yè)的技能,，還培養(yǎng)了自己的責任心和團隊合作意識,。在實習結束之際，我要感謝公司和導師的支持和幫助,，并將實習期的收獲應用到未來的職業(yè)生涯中,，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

新員工試用期工作總結篇四

時光如梭,，一年的見習期即將結束,。在這一年里，在各位領導和老師的熱心支持和幫助下,，我認真做好教育,，教學工作，積極完成學校布置的各項任務.下面我把這一年的工作做簡要的匯報總結：

品德是決定一個人價值的先決條件,。沒有良好的思想品德,，其它的一切都是空談。因此這一年來我積極參加品德修養(yǎng)和師德培訓的學習,，不斷提高自身的思想覺悟,，嚴格遵守教師職業(yè)道德和崗位規(guī)范,。

“學高為師,，德高為范”。作為一名新老師,，自身的學識相當重要,。所以工作以來，我不斷學習,，絲毫不敢松懈,，除了參加教育局組織的新教師培訓，我還積極參加各種的教學研討活動,，積極向有經驗的老教師學習,，雖然我的工作時間不長，但我相信,，只要自己肯學肯用功,，一定會有收獲的。

在教學工作中，我深入細致的備好每一節(jié)課,。用心備課,，認真上好每一節(jié)課，保證每一節(jié)課的質量.認真及時批改作業(yè),，及時了解學生的學習情況,，并有目的的對學生進行輔導。堅持聽課,，學習組里老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式.此外,，還抓住每次外出學習的機會，取長補短,，收獲不少,。一年來,我在學校上了多次公開課.通過開公開課,使自己的教學水平得到很大的提高,但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處,并積極改進。

1,、加強自身基本功的訓練,，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng),。

2,、對差生多些關心，多點愛心,，再多一些耐心,，使他們在各方面有更大進步。

3,、利用各種方法,，訓練學生提高、集中注意力,。

4,、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步,。教育工作是一項常做常新,、永無止境的工作。社會在發(fā)展,，時代在前進,，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,，必須以高度的敏感性和自覺性,，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,、新問題,，掌握其特點,、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作,，以完成我們肩負的神圣歷史使命,。

一份春華，一份秋實,，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感,。我用我的心去教誨我的學生,，我用我的情去培育我的學生，我無愧于我心,，我無悔于我的事業(yè),。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給學生,，相信今日含苞欲放的花蕾,，明日一定能盛開絢麗的花朵。

新員工試用期工作總結篇五

我于20xx年x月xx日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：

一,、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意,，多看,，多思考，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中。

并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份,，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給，教會她如何記賬袋,，如何查錯,，如何發(fā)傳真等。

三,、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產新賬,，并及時的填制應付憑證,、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經準確,。

四、建立庫存明細賬,。在三四月份,，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。

將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫,、公司原材料庫,、沈陽庫、濟南庫,、北京庫,、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準確,，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗,，在以后的工作中會做的更好,。

五、在工作中,，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理,，同時提出自己的.意見提供參考,。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）,。

七,、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白，,，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進行流水登記。運費管理修正后,，根據(jù)應付報表及運費管理的要求,，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調整,。

新員工試用期工作總結篇六

作為一個即將畢業(yè)步入社會的大學生,，這次實習就像是上任前的最后一次彩排。進公司的時候,，激動緊張的心情不言而喻,。我害怕工作中會出現(xiàn)失誤，但現(xiàn)在看來實習中遇到的所有困難都是寶貴的財富,，告誡我在以后的工作中要做得更好,。

在開始實習之前，我覺得有點愧疚,。因為我的很多朋友都在假期工作過,。作為英語專業(yè)的學生，這次實習是我的第一次工作經歷,。從我開始工作的那天起,，我就過著和過去完全不同的生活。我每天都在指定的時間上班,。工作期間要認真按時完成工作,，不能草率敷衍。我們肩負的責任不僅僅是為了自己,，更是為了一家公司,，所以我們應該對一切都小心翼翼。

學校被公司取代,，學生被同事取代,，沒有空閑時間。一切都來得那么無情,，但我們必須去適應,。實際上，我的工作是做一些翻譯,，收發(fā)信件,，報價，傳真和郵件,，畫表格等,。每天重復這些繁瑣的任務，時間長了容易疲勞,，但是繁瑣的工作不能馬虎,。一個小小的失誤，不僅會給自己帶來麻煩,，也會給公司帶來巨大的損失,。比如公司的業(yè)務員每天都要跑來跑去，必須有頑強的個性,。遇到挫折時,，他們絕不能放棄。當他們犯錯時,，他們不能憤怒地辭職,。每次看到他們，我都會充滿能量,。

當我們踏上社會,，我們開始與各種各樣的人打交道。因為利益關系,，同事并不總是像同學一樣噓寒問暖,。我們現(xiàn)在能做的就是適應懷舊中的一切變化。

"你在大學里學到的不是知識,，而是一種叫做自學的能力."直到我真正開始工作,，我才意識到這句話的含義。除了英語和計算機操作,，課本上的學習理論很少用到,。我的助理通常會做一些接待客戶和處理文件的工作，但有時我并不覺得太有挑戰(zhàn)性,。但是,，和公司的大多數(shù)網(wǎng)站開發(fā)者一樣，計算機知識也是日新月異,。他們必須通過自學盡快掌握新知識,，迎接一個又一個新挑戰(zhàn)。如果他們依賴在學校學到的知識,，他們肯定做不到,。我們必須勤奮工作，不斷學習新知識,，積累經驗,。沒有自學能力的人，遲早會被企業(yè)和社會淘汰,。

我的感情是真摯的,，金石為開,。不管做起來有多難，拿到你的那份只是時間問題,。但是如果你不這樣做,，這一天永遠不會像天上掉餡餅一樣到來。

另外,，人際關系的處理也很關鍵,。雖然你在工作中必須有能力，但是沒有同事的配合和包容,，你可能什么都做不了,。以前可能是因為看電視劇太多?？傆X得職場充滿了勾心斗角,，要想生存下去，必須圓滑甚至聰明,。但是在和同事相處的過程中,，我覺得放大別人的優(yōu)點，縮小別人的缺點更重要,。站在別人的立場思考,。

還有就是堅持的重要性。我覺得,，整個人生都是有因有果的,。只有做好身邊的每一件小事，才能得到所謂的好果子,。根據(jù)大學生優(yōu)于他人的特點,，我們應該更加重視堅持的重要性。也許我們不在乎的一件小事就是我們的機會,。長成參天大樹,，靠的是堅持和積累。

根據(jù)助理的職業(yè)特點,，遇到挫折時,，不妨調整心態(tài)緩解壓力，進行冷靜的檢討,，從客觀,、主觀、客觀,、環(huán)境,、條件等方面找出挫折的原因。總之,，通過這些感悟,，我不僅知道自己以后的工作會做得更好，也學會了珍惜,，珍惜父母的每一筆血汗錢,，珍惜每一個工作機會.因為我理解它們的重要性,。

首先是關于建議,。希望以后學校能增加實踐環(huán)節(jié)，提高學生工作能力,，根據(jù)社會需求調整課程,。畢竟不能改變招聘條件，職能造就人才,，這就要求學校加大教學改革力度,，以適應社會需求。

其次是對我這次實習表現(xiàn)的總結,。通過這次實習,，我獲得了工作和為人處事的`經驗，但也有一些遺憾,?？赡苁菍嵙曁鞌?shù)短的原因，我對助理工作的理解只停留在表面,，沒有具體處理好所有的工作,。雖然我有一定的理論認識，但還是缺乏實踐,。鑒于以上總結,，我想在今后的學習和工作中做以下五件事：

一是加強英語的學習。雖然我經常用英語作為助手,，但我的專業(yè)可以成為我的優(yōu)勢,。但是這個優(yōu)勢在實習過程中并不是很突出，這是因為我英語還是很好但是不擅長,。所以在以后的學習中,，我會通過擴大詞匯量和閱讀來提高自己的英語水平，讓自己的優(yōu)勢更加突出,。

二是加強溝通能力,。通過實習，我發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識固然重要,，但良好的溝通能力是別人發(fā)現(xiàn)自己能力的前提,。對于助理職位來說，溝通技巧包括一個人從著裝到說話和行為的一切能力。在以后的交流中提高自己的溝通能力,，一定會對自己以后找工作起到事半功倍的作用,。

第三，強化的前提是奉獻意識,。因為是個性和自我的關系,，所以我在這方面做的還不夠。雖然我們接受了團結合作在日常工作和生活中的重要性,，但我們還是留在了這里,。

新員工試用期工作總結篇七

光陰似箭，歲月如梭,，六個月的試用期即將結束!從去年8月13號工作至今,，每天都過得很充實，我從剛進來的陌生到現(xiàn)在的熟悉,，這個過程,，行領導以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞，他們的信任與教導使我不斷進步,。

對于一個金融專業(yè)畢業(yè)的求職者來說,，進入xx銀行工作，對我來說既是機遇又是挑戰(zhàn),。在我剛進xx銀行的幾天里,，認識這里的同事，以及熟悉這里的工作環(huán)境對我來說是首先需要解決的問題,。在很短的時間里,，我就已經認識了大家，漸漸開始熟悉了這里的一切為了熟悉xx銀行的各種業(yè)務和基本知識,，我看了不少如柜臺,、信貸、稽核,、會計準則,、財務等方面的業(yè)務書籍，在接觸到一些不太熟悉的術語以及科目時,，我就會在網(wǎng)上查找相關的解釋,，如果實在不明白，我就向同事們請教,，大家也都不厭其煩地給我講解,，并且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識。

有了業(yè)務知識還不夠,，還得過硬的業(yè)務素質和道德素質,，通過學習職業(yè)道德規(guī)范讀本以及xx銀行定期開展的案件防控專項整治工作以及會議精神,，我深知作為xx銀行員工，一定得經得起考驗,，經得起誘惑,，做到蓮花般的純潔，微笑服務,，舉止文明,，切實做到“對外客戶第一，對內員工第一”,。

在同事們需要的情況下,，我也會盡自己所能去給大家提供便利，每天我都準時上下班,，回到營業(yè)廳時做好各種開展業(yè)務前的準備工作,，如煮開水,、開電腦或者是下班前的清潔盡管這都算不上什么大事,，只是我的舉手之勞，不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛,，使我在一個祥和的環(huán)境中可以把工作做得最好,。

由于受到行領導的重視和信任，我現(xiàn)在從事的工作是對公業(yè)務兼理財業(yè)務客戶經理,。隨著銀行體系主體多元化競爭格局的形成和資本市場功能的完善,，對優(yōu)質客戶的爭奪成為同業(yè)競爭的焦點，同時客戶需求的日益多元化,、綜合化和個性化,，既為銀行業(yè)創(chuàng)造了機遇又提出了挑戰(zhàn)。要應對激烈的競爭,，為客戶提供更高層次的,、全方位的服務，提升自身效益,，就必須建立一支反應迅速,、綜合素質高、服務意識強的營銷隊伍---客戶經理隊伍,。但是作為客戶經理的我是否具有較強的業(yè)務能力和服務意識,，還需要一段時間來學習和鍛煉。我覺得要想真正勝任理財客戶經理這個職位,，就得做到以下幾方面：

首先,，客戶經理必須具備應有的素質。要有高度的責任感,、良好的職業(yè)道德和較強的敬業(yè)精神,。具有較強的責任心和事業(yè)心，在兼顧銀行利益的同時，滿足客戶的服務或要求,。嚴守銀行與客戶的秘密,。應具備較高的業(yè)務素質和政策水平。熟悉和了解金融政策,、法律知識,、金融產品，通過在職崗位培訓,、輪崗培訓,、內部培訓等方式，不斷增強業(yè)務素質,，以適應業(yè)務發(fā)展的需要,。要機智靈敏，善于分析和發(fā)現(xiàn)問題,。有一定的營銷技能與分析,、籌劃能力。熱情,、開朗,，有較強的攻關和協(xié)調能力。善于表達自己的觀點和看法,，與銀行管理層和業(yè)務層保持良好的工作關系,，團隊協(xié)作精神強。承受力強,，具有較強地克服困難的勇氣,。能夠做到吃千辛萬苦，走千家萬戶,。

其次,，客戶經理要善于把握市場信息，及時滿足客戶需求,。作為一名客戶經理,，要有清醒的頭腦，靈敏的嗅覺,，及時捕捉各種經濟信息，并不斷分析,、研究,、及時發(fā)現(xiàn)問題，反饋信息,，促進銀行業(yè)務的健康發(fā)展,。要注重研究與開發(fā)市場,，通過網(wǎng)絡、媒體等手段,，了解國家產業(yè)、行業(yè),、產品政策,、地方政府的經濟發(fā)展動態(tài)，分析客戶的營銷環(huán)境,，在把握客觀環(huán)境的前提下，調查客戶,，了解客戶的資金運作規(guī)律,，及時確定營銷計劃，鞏固銀行的資金實力,。及時了解各家xx銀行與客戶業(yè)務往來情況及在我行所占的比重;同時堅持以客戶為中心,，明確客戶的現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)劃,，客戶在我行的業(yè)務數(shù)量、質量,、收益,、潛力、需求等情況,，鎖定目標客戶,，建立起良好的合作關系。

最后,，客戶經理應做好客戶營銷與客戶維護工作,。客戶經理作為全權代表銀行與客戶聯(lián)系的“大使”,，應積極主動并經常地與客戶保持聯(lián)系,，發(fā)現(xiàn)客戶的需求，引導客戶的需求,，并及時給予滿足,，為客戶提供“一站式”服務。對現(xiàn)有的客戶,，客戶經理要與之保持經常的聯(lián)系,，而對潛在的客戶,，則要積極地去開發(fā)。開發(fā)的目的主要是營銷產品,，力爭實現(xiàn)“雙贏”,。根據(jù)銀行的經營原則、經營計劃和對客戶經理的工作要求,，通過對市場的深入研究,，提出自己的營銷方向、工作目標和作業(yè)計劃,?？傊艺J為要做一名合格的客戶經理,，應以風險防范為中心,，始終貫穿以客戶為中心，創(chuàng)自身的品牌這一理念來培養(yǎng)我們的忠誠客戶,，樹立我們郵儲銀行自已的形象,，做出郵儲銀行自已的品牌，從而最終實現(xiàn)我們的利潤最大化,。

這五個多月來的日子,，我認為自己取得了很大進步，學到了很多,，雖然也犯了不少錯,。在此真誠感謝瓊中xx銀行領導的關懷與個別同事的教導，試用期的結束,，并不是真的結束,，而是新的開始，是對我更嚴峻的考驗,，我將加倍努力,，用青春的汗水去灌溉xx銀行這顆茁壯成長的大樹!

新員工試用期工作總結篇八

1、該同志在思想上堅持四項基本原則,，擁護中國共產黨的領導,，積極參加單位組織的各項政治學習，努力提高自己的思想政治覺悟,，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,。

在工作中，該同志具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,，工作勤勤懇懇,、任勞任怨。勇于開拓,、銳意創(chuàng)新,，能夠虛心向老教師學習,，認真鉆研教材，積極參與教研,，努力提高自身的業(yè)務素質,，取得了顯著的工作效果。

在生活中,，該同志想他人之所想,，急他人之所急，團結同志,，樂于助人,，注重提高個人修養(yǎng)，在搞好本職工作的同時,，積極參加各種集體活動,，認真完成組織交給的各項工作任務，受到了學校領導和家長的一致好評,。

2,、xxx，于x年x月調入我局機關辦公室,，從事xx工作,，歷時x個月，圓滿完成了各項工作任務,。期間該同志服從領導指揮,，愛崗敬業(yè)，團結同事,，吃苦耐勞,，勤于學習、善于總結,，能夠在短時間內迅速適應本職工作，并以理論聯(lián)系實際,，將所學到的知識技能運用到實際工作當中,。在工作態(tài)度上一貫堅持積極主動，主動向老同事請教學習以彌補自己的不足,，在把握機關工作方式,、方法上，掌握工作重點上,，表現(xiàn)出良好的個人素質水平,、較強學習能力和較高的組織協(xié)調能力。

教師實習鑒定評語

3,、師范生實習鑒定評語實習鑒定 該學生實習期間工作認真,，勤奮好學,，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方,，能夠虛心向富有經驗的前輩請教,，善于思考，能夠舉一反三,。對于別人提出的工作建議,，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下,，加時加班完成任務,。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務,。同時,，該學生嚴格遵守我學校的各項規(guī)章制度，實習期間,，未曾出現(xiàn)過無故缺勤,，遲到早退現(xiàn)象，并能與學校同事和睦相處,，與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定,。

4、師范生類實習鑒定評語貴校某某同學于某某時間來我單位某某部門實習,。在實習期間,，該同志總體表現(xiàn)優(yōu)秀，遵守學校的規(guī)章制度,，服從分配,，聽從安排。為人謙虛,、認真,、勤奮好學,刻苦鉆研業(yè)務。尊敬指導教師及實習單位人員,。經過（多長時間）的***學習,、實踐和鍛煉，能將所學理論指導實際工作,，善于思考,，舉一反三?？偟膩碚f,，經過實習期間的工作和學習，該同學基本上完成了單位交給的各項任務,，綜合素質得到較大提高,，達到了實習的目的,。

5、師范生實習鑒定評語該實習生在實習期間,，表現(xiàn)出強烈的敬業(yè)精神,，深厚的專業(yè)思想和良好的師德。實習態(tài)度極其認真,，工作積極,、細心、踏實,，能虛心接受指導,，較好地掌握運用管理方法與技巧。我們一起起早貪黑,，全身心投入班級管理,。能較快地熟悉班情，獨立妥善處理班級日常事物,。熱愛學生,、關心學生，特別注意了學生的個別教育,，效果良好,，班級各項考核均居年級首位。因此深受學生愛戴,。被師生一致認為是一位非常優(yōu)秀的實習班主任,。

新員工試用期工作總結篇九

轉眼間，xx年就要揮手告別了,，在這新年來臨之際,，回想自己半年多所走過的路，所經歷的事,，沒有太多的感慨,，沒有太多的驚喜，沒有太多的業(yè)績,，多了一份鎮(zhèn)定,，從容的心態(tài)。

從_月開始進入公司,，不知不覺中，四個月的時間一晃就過了,，在這段時間里,，我從一個對產品知識一無所知的新人轉變到一個能獨立操作業(yè)務的業(yè)務員，完成了職業(yè)的角色轉換,，并且適應了這份工作,。業(yè)績沒什么突出,，以下是四個月的工作業(yè)務明細：

進入一個新的行業(yè)，每個人都要熟悉該行業(yè)產品的知識,，熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群,。在市場開發(fā)和實際工作中，如何定位市場方向和產品方向,，抓重點客戶和跟蹤客戶,，如何在淡旺季里的時間安排以及產品有那些，當然這點是遠遠不夠的,，應該不斷的學習,，積累，與時俱進,。

在工作中,，我雖有過虛度，有過浪費上班時間,，但對工作我是認真負責的,。經過時間的洗禮，我相信我會更好,，俗話說：只有經歷才能成長,。世界沒有完美的事情，每個人都有其優(yōu)缺點,，一旦遇到工作比較多的時候,，容易急噪，或者不會花時間去檢查,，也會粗心,。工作多的時候，想得多的是自己把他搞定,，每個環(huán)節(jié)都自己去跑,，、我要改正這種心態(tài),，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢：貿易知識,，學習接受。不斷總結和改進,，提高素質,。

自我剖析：以目前的行為狀況來看，我還不是一個合格業(yè)務員,，或者只是一個剛入門的業(yè)務員,，本身談吐，口才還不行，表達能力不夠突出,。根源：沒有突破自身的缺點,，臉皮還不夠厚，心理素質不過關,，這根本不象是我自己,，還遠沒有發(fā)掘自身的潛力，個性的飛躍,。在我的內心中,，我一直相信自己能成為一個優(yōu)秀的業(yè)務員，這股動力;這份信念一直儲藏在胸中,，隨時準備著爆發(fā),，內心一直渴望成功?！拔乙駛€真正的男人一樣去戰(zhàn)斗,，超越自己?！?/p>

總結這幾個月來的工作,，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,，xxxx年自己計劃在工作得失的基礎上取長補短,，重點做好以下幾個方面的工作：

依據(jù)這幾個月銷售情況和市場變化，自己計劃將工作重點劃分區(qū)域,，一是對于老客戶,，和固定客戶，要經常保持聯(lián)系,，在有時間有條件的情況下,，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系,。二是在擁有老客戶的同時還要不斷從老客戶獲得更多的客戶信息,。三是要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野,，豐富知識,，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能相結合,。

1,、每月要增加1個以上的新客戶，還要有幾個潛在客戶,。

2,、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

3,、要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書,，上網(wǎng)查閱相關資料,，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法,。

4,、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣,。給客戶一好印象,，為公司樹立更好的形象。

5,、客戶遇到問題,，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,，讓客戶相信我們的工作實力,，才能更好的完成任務。

6,、自信是非常重要的',。要經常對自己說你是最好的，你是獨一無二的,。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務,。

1、不能正確的處理市場信息,，具體表現(xiàn)在缺乏把握市場信息的能力,，在信息高度發(fā)達的現(xiàn)代社會，信息一縱而過,，有很多有效的信息在身邊流過,，但是卻沒有抓住;缺少處理市場信息的能力，有效的信息是靠把握,、分析,、處理、提交的,，及時掌握了信息,，又往往缺乏如何判斷信息的正確性;缺乏信息交流，使很多有效信息白白流失,。在今后的工作中,，應采取有效措施,，發(fā)揮信息的作用，加強處理信息的能力,，加強溝通交流,，能夠正確判斷信息的準確性。

3,、對客戶的任何信息要及時響應并回復;對客戶的回復不能簡單的一問一答,，要盡可能全面、周到,，但不可啰嗦,。語言盡顯專業(yè)性與針對性，否則失去繼續(xù)交談的機會,。

4,、報價表，報價應報得恰如其分,，不能過低,，也不能過高;好東西不能賤賣，普通的產品不能報高,。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性,，并同時判斷你對產品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產品你報一個遠離市場的價位，甚至幾天都報不出來,，這說明誠實性不夠,，根本不懂這一行，自然而然客人不會再理會,。

新員工試用期工作總結篇十

時光飛逝,，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了精彩而完美的回憶,。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持,、鼓勵和幫忙,，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們用心樂觀的精神,。在對大家肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了必須的進步,。

記得初到公司時,，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,，除此之外，便一無所知了,。所以，試用期中如何去認識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當務之急。

到公司的一天,，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺,，感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作,。學習是取得一切進步的前提和基礎,。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料,，并從網(wǎng)絡上攝取了超多的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務所起到的重大作用,。

在這一個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，不遲到不早退,，并用心自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，認真履行崗位職責,。

認真學習崗位職能，工作潛力得到了必須的提高,。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作,，努力完成好各項工作任務,。

在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務水平,，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。

2、提高自己解決實際問題的潛力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，用心、熱情,、細致地的對待每一項工作,。

新員工試用期工作總結篇十一

xxxx年x月xx日,，我來到公司實習,，至今工作已三個月有余,。經過三個月的學習與工作，我對自己的工作認真思考并記錄下來,，以作為自己工作的一個階段性總結,，同時向公司領導匯報我的工作,，請領導審查并給予同意我的轉正申請,。

首先感激部門領導colin,、楊總以及公司人力資源部的認可,、招聘我加入公司，并對我全方面的培訓,，給予我在公司發(fā)展的機會,。感激公司領導和同事給予我的培訓、教導與幫忙,，使我在短短的三個月時間里能學到最多的知識和信息,，并得以提高,。由于我之前并沒有相關行業(yè)的經驗，我深知自己最大的欠缺是對我公司,、行業(yè)及產品系統(tǒng)知識的掌握,。

1、認真學習公司共享文件中對公司歷史,、制度等的介紹,，對公司深厚的歷史底蘊、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?、科學的管理制度的了解,，增強了我在公司這塊沃土上潛心學習、扎根發(fā)展,、努力發(fā)揮的信念,，相信隨著公司的發(fā)展，自己也必須會有大的提高,。

2,、在短時間內掌握更多的行業(yè)知識，并且在后期的工作中隨時學習補充行業(yè)知識的學習,。不僅僅在學習期間努力學習行業(yè)知識,，為自己盡快進入工作主角而準備，并且要想將業(yè)務工作做的更加出色突出,，融入到這個行業(yè)中來,，經過社交網(wǎng)站linkedin結交更多的國外朋友，學習行業(yè)知識,，在業(yè)務工作中,，互通信息，互相學習,，為在這個行業(yè)中長期發(fā)展而努力,。

3、認真學習了商務知識,。楊總對業(yè)務人員的培訓不僅僅重視業(yè)務知識,，對商務知識的培訓也絲毫沒有松懈。而相比課堂式的理論灌輸,，楊總更多地是經過接待客戶的實戰(zhàn)方式,，來讓我們新人對公司、產品及商務知識有更好的認知和掌握,，也使得我們在業(yè)務工作與人溝通中細節(jié)上的勝出增加一籌,。使我們增強了成功的信心。

工作表現(xiàn)——態(tài)度與感悟。

1,、勤奮是業(yè)務工作的首要前提,。在學習和準備期間，勤奮學習產品知識,，認真學習公司組織的各類培訓,，并做好學習筆記、工作日記,，及時向公司技術部及本部門的同事請教,。項目信息是業(yè)務工作的前提條件，勤奮查找項目信息,，總結,、交流查找項目的心得，使得自己能更好更多地得到項目信息,，更大幾率地取得成功,。工作過程中，勤奮努力總結工作中的經驗教訓,，大膽嘗試自己的想法與心得,。

3、善于學習和總結,?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”,，在工作過程中要于對工作過程的事物進行總結思考，對項目信息總結思考,，對工作方法總結思考,，對業(yè)態(tài)總結思考，都是工作并能取得提高的條件,，如果一個人只是機械地工作而不去總結和思考,，那他是不會提高的。而總結思考之后不去實踐自己的想法,，那也是無濟于事,，于事無補的，等于空想,，也不會取得提高,。

3、工作提高是要講求方法的,。方法是在工作一段時間后,，回顧前期的工作之后，總結出來,，并予以踐行的,。工作方法的改善,，是一個循序漸進的工作，是一個長期的過程,，并且更是一個不斷總結不斷改善的過程,。在今后的工作中，我會不斷地堅持改善工作方式方法,，虛心學習并不斷提高,，為公司創(chuàng)造相應的效益。

新員工試用期工作總結篇十二

本人于20xx年10月18日入職供應鏈有限公司,，任倉儲主管一職,，在過去的3個月工作中，我逐漸熟悉了公司概況,，行業(yè)特點及倉庫管理工作流程,。在試用期即將結束之際，我有如下工作總結,。

在完成日常出入庫工作的基礎上,，重點做了以下幾方面的工作

（一）團隊建設

人員穩(wěn)定是做好一切工作的前提，良好的工作氛圍會激發(fā)員工的工作熱情,，為營造一個積極健康,、公平透明、運作高效的團隊文化,，在入職的一個月后進行了以下幾個方面的工作：

1,、利用班組會的機會，在班組會上公布員工效率,，重點點評后進員工工作效率和工作狀態(tài),，使大家內心知道公司對他們的`期望。

2,、正式員工月度績效評分時,，單獨與員工進行面談，并提出對其的績效達成期望,。共同制定下一個月的績效目標,。

2、基層管理人員素質的穩(wěn)步提升,。

為其實做好部門人員管理,，重點增加了對基層班組長人員及骨干員工的管理指導，通過現(xiàn)場指導,，談心等多種方式,，在班組管理上給與管理方法的指導。并就管理工作中出現(xiàn)的問題進行案例分析，及時為基層管理者提供資源支持,，是基層管理人員得到提升和鍛煉,，使其獨當一面的能力得以提升。

（二）內部管理進一步規(guī)范,。

1,、職責明確，細化分工

2,、從實際出發(fā),，完善，提升員工工作積極性,。

3,、現(xiàn)場管理進一步規(guī)范，標準細化,、日?；⒊掷m(xù)落實

1,、部門管理存在諸多缺憾,，管理標準需規(guī)范、統(tǒng)一

2,、通過三個月的深入了解,，發(fā)現(xiàn)在諸多工作中存在獎罰不明，無獎無罰,，績效評分不細致明確等問題,。需要在下一步工作中逐步規(guī)范、統(tǒng)一,，提高各項管理標準,。

3、內部還需進一步完善,。責任和處罰落實

4、個人業(yè)務熟悉度還不夠,，

思維轉變不夠,，有時還用出版物倉儲管理的思維來思考快銷品倉庫的，兩種倉儲的差異性較大,，還需要進一步的適應和改變,。

帶同事們，樹標準,、練技能,，提高工作效率。

新員工試用期工作總結篇十三

七月，煙臺,，關于這個夏雨綿綿,、海風習習的港城，這個貌似和往年一樣的夏天,！

關于七月,、關于夏天有很多記憶,！七月的大學是淚灑如雨的日子,。像他們一樣這個夏天我也要選擇離別，盡管不舍,、盡管萬般的留戀,、萬般的無奈,。這個時候有很多話要說，很多文字要寫,，但,，怕說多了會痛，寫深了會哭,！

分別了,，對于總結會不由自主?？偨Y一年多的生活,，總結一年多的工作，總結一年多的學習,，當然還有一年多的感情,。

這一年有許多第一次，人生的第一次,。第一次真正踏上了社會,，走上了工作崗位，第一次拿到工作的薪水,，第一次拿著微不足道的薪水寄給了父母……諸多的“第一次”都圍繞著工作,、圍繞著生活、圍繞著工人療養(yǎng)院,。

依稀記得春天的療養(yǎng)院,，第一次來到這個不太熟悉的大院，怯生生的踏入這個圈子,，一切都是新鮮,，除了新鮮，還有陌生,、還有興奮,，初次踏上工作崗位的興奮,。

………。

站在時間的尾巴上,，來到療養(yǎng)院一年零三個月零二十三天了,，不得不承認對療養(yǎng)院產生了感情，這種感情甚至談得上愛,，四百多天多的時間,，足夠對一個人、一件東西產生感情,。更重要的是,，這一年適應了這樣的生活，融入了這個圈子,，收獲了一份感情,。

而面對分別卻顯得那么無能為力。早在兩個多月前,，看到同事們一個個笑臉,，自己在想，要走了,，以后還會看到這些親人般的同事嗎,？想著想著心里就無比的酸痛。要走了,，真的要走了,，在這一刻，甚至不想對每個人說再見,，因為,，一轉身便是天涯！因為“再見”這個詞用任何語言來表達都是黯然神傷的,！有些話不是不想說,，而是承受不了說過后那種酸楚的感覺。我只是在自欺欺人,。對于離別的痛苦我不愿寫在臉上,，只想一個人在回去的路上細細品味。

一想到踏上西去的列車,，一覺醒來就見不到療養(yǎng)院的同事了,，心里挺難受的，眼淚便不由自主地落了下來,，或許這就叫親情吧！

對這個生活了4年多的城市,，我不想說再見,。熟悉一個城市,，對它的感情是需要用心慢慢培養(yǎng)的。四年來,對它是越來越的關注,，走遍了幾乎市里的大街小巷,，在這個城市的很多的地方留下了足跡、留下了歡聲笑語……我不敢想象離開煙臺的日子,，我也不敢想象離開我傾注了一年感情的療養(yǎng)院生活圈子,。我會想到當我離開這座城市時我會哭成什么樣子。

面對離別只有一句話能表達我此刻感情：公務員讓我對這座深愛的城市愛莫能助,！

自此以后便是天涯海角,、山高水長了！

感謝一年來療養(yǎng)院對我的培養(yǎng),，感謝車院長的知遇之恩,，感謝王書記對我的幫助，感謝宋助理一年來的諄諄教誨,，感謝王主任,，感謝閆科長，感謝每一位同事,，感謝療養(yǎng)院的每個人,！

新員工試用期工作總結篇十四

20xx年2月，我開始了在內蒙古民族大學附屬醫(yī)院財務部進行的畢業(yè)實習,。實習期間,，受到了領導的關心和愛護，得到了同事們的幫助和指導,，使我有了一個能把實踐和所學理論相結合的機會,，不僅提高了實踐能力，也對專業(yè)理論知識有了更深刻的理解,。而這些收獲對于我今后的職業(yè)生涯發(fā)展必然會有很大的幫助,。在此，我對這幾個月的實習情況做一個小結,。

內蒙古民族大學附屬醫(yī)院隸屬于內蒙古民族大學,，是內蒙古自治區(qū)乃至全國唯一一所“以蒙醫(yī)為主、蒙西醫(yī)結合”的集醫(yī)療,、教學,、科研、預防,、保健為一體的大型綜合性醫(yī)院,。擔負著培養(yǎng)、輸送大量高素質專業(yè)技術人才的光榮使命,。醫(yī)療服務覆蓋內蒙古自治區(qū)東四盟及毗鄰周邊省市,，所培養(yǎng)輸送的專業(yè)人才遍布自治區(qū)乃至全國各地,，與蒙古國，國內北京,、上海,、遼寧、吉林等各大城市醫(yī)院有著密切的醫(yī)療業(yè)務協(xié)作關系和學術往來,。榮獲全國“愛嬰醫(yī)院”,、自治區(qū)“百佳醫(yī)院”,、自治區(qū)“文明醫(yī)院”、自治區(qū)“患者滿意單位”、自治區(qū)“抗病救災”先進集體、自治區(qū)教育系統(tǒng)“抗非”斗爭先進集體、自治區(qū)“職工經濟技術創(chuàng)新工程”先進集體等榮譽稱號，是通遼市醫(yī)療保險定點醫(yī)院和通遼市交通事故綠色通道定點醫(yī)院,。承辦“國家蒙藥新藥臨床試驗機構”,、“自治區(qū)高等醫(yī)學院校臨床教學基地”和“內蒙古繼續(xù)醫(yī)學教育基地”的建設工作。

醫(yī)院始建于1972年,。多年堅持“醫(yī)療和教學相結合,、蒙醫(yī)和西醫(yī)并進”的辦院方針，經過三十余年的奮斗，現(xiàn)已發(fā)展成為學科門類齊全、設施設備先進,、技術力量雄厚的一家綜合性醫(yī)院。醫(yī)院占地面積89000平方米,，建筑面積34234平方米,。設病床500張,，年門診量24萬余人次,，住院病人1萬余人次?，F(xiàn)有職工560人,。其中享受國務院特殊津貼專家2名，碩士研究生導師6名,，全國“五,。一”勞動獎章獲得者1名，自治區(qū)突出貢獻中青年專家2名，自治區(qū)優(yōu)秀專業(yè)技術人才1名,，自治區(qū)321人才9名,，副高級以上專業(yè)技術人員100名，各類中級專業(yè)技術人員235名,，博士研究生9名,，碩士研究生38名,。醫(yī)院實施科技興院的發(fā)展戰(zhàn)略，提出“譽名醫(yī),、樹名科,、建名院”的奮斗目標，獲得了豐碩的成果。其中,，蒙醫(yī)內科為自治區(qū)重點學科,；蒙醫(yī)內科學、蒙醫(yī)傳統(tǒng)療術學,、蒙西醫(yī)結合臨床被國務院學位委員會授權碩士學位學科點,；蒙醫(yī)疑難病科被國家中醫(yī)藥管理局指定為名老中（蒙）醫(yī)學術經驗繼承工作師帶徒培養(yǎng)點；神經外科,、內一科為吉林大學中日聯(lián)誼醫(yī)院碩士點,。目前，醫(yī)院與首都醫(yī)科大學附屬醫(yī)院北京天壇醫(yī)院簽定國家“十五”科技攻關科研課題兩項,，先后有50余項課題立項,，29項課題通過自治區(qū)級鑒定。其中,，3項處于國內領先水平,，14項處于區(qū)內領先水平，4項課題獲國家,、省部級科技進步獎勵。每年在省級以上學術刊物上發(fā)表論文200余篇,，參加國際,、國家級學術交流會30余人次。

（一）醫(yī)院對資金時間價值的概念認識不足,。

在進行固定資產的購置和更新時,，缺乏對投資項目投入、產出的效益進行分析評價,，可行性分析常流于形式,，缺乏科學的依據(jù)和方法，并且設備購置部門與財務部門缺乏溝通,，導致盲目購置,，更新固定資產或投資項目工期長，資金回收慢,，投資效果差,，造成資金浪費。

（二）醫(yī)院逐步推行全成本核算過程中存在的問題,。

1,、行政、后勤等部門沒有進行成本核算,，造成了一些不必要的支出,，特別是人力成本的浪費日趨嚴重。

2、行政,、后勤等部門形成的管理費用未分攤到臨床醫(yī)療部門,，成本歸集不完整。

3,、成本控制制度不夠完善,。

（三）醫(yī)院資本結構不合理。

理論上說,，一個全部用自有資本從事醫(yī)療服務的醫(yī)院只有財務危機而沒有財務風險,。根據(jù)資產負債表，如果結余是紅字,，表明一部分自有資本被虧損掉了,；總資本量減少，說明醫(yī)院已出現(xiàn)了財務危機,。但是為了改善病人的就診環(huán)境,，醫(yī)院的硬件建設就必須予以改善，并且還需要開展很多基本建設項目,，添置大型醫(yī)療設備,，建造和購置固定資產等，結果會出現(xiàn)資金周轉不靈的現(xiàn)象,。因此,，醫(yī)院管理層應及時調整戰(zhàn)略規(guī)劃，修正經營策略,，從而提高醫(yī)院運行質量,。然而，實際上不少醫(yī)院在運行過程中,，未進行嚴密的財務預算和管理,，致使財務失控也就在所難免，因此出現(xiàn)資產和負債結構不合理現(xiàn)象,。

（四）醫(yī)院內部控制存在缺陷,。

1、由于大多數(shù)醫(yī)院未設置總會計師,，分管財務的院長往往缺乏財務管理知識,，對財務工作過問少，或者干脆授權財務負責人代負其責,，這樣就削弱了醫(yī)院對財務的控制,。

2、財務部門是與其他科室平行的部門,，很難對其他科室的日常財務工作起指導作用,；財務部門常常不能發(fā)揮其有效的組織和控制作用,，特別是對基建、藥劑,、設備,、膳食、總務供應等部門的內部控制不足,。

3,、對實物資產的采購、驗收,、管理的控制程度參差不齊,。有的醫(yī)院雖有固定資產專項采購小組，并對擬購進的設備進行論證,，但其論證的結果并不一定被采納,。

4、醫(yī)院內部審計部門不健全,，對內部控制重視不夠,，造成了內部審計少，甚至不進行內部審計,。

（一）完善內部控制,，提高財務人員素質。

不高的人員素質,，加上不完善的內部控制制度,，都會對醫(yī)院的管理產生負面影響。醫(yī)院的內部控制制度,，最直接的目的就是以標準化的管理防止舞弊,，預防差錯,，實現(xiàn)最大可能的節(jié)約,。根據(jù)內部控制理論，各類業(yè)務的操作者必須是經過授權批準的,，且應該嚴格遵循相關業(yè)務操作流程,，并應有相關人員對其進行監(jiān)督或復核。另外應根據(jù)科學設計的指標對員工的業(yè)績進行考核,，并實施相應的獎懲措施,。據(jù)此，對于資金的閑置或不足等問題,，應責成財務部門分析相關原因,，并找出可行的解決方法或建議；對于應收賬款周轉緩慢問題,，應設置相關的`信用標準,，以及應收賬款收回的考核和獎勵,；而對于存貨控制薄弱問題，可以根據(jù)日常業(yè)務流程以及已經發(fā)現(xiàn)的問題完善存貨內部控制制度,，如果是人員問題則應根據(jù)相關規(guī)定進行懲罰,。

由于財務人員素質不高所產生的如財務風險預見性差，財務問題分析不透徹,，財務內部控制制度制定不合理,，實施不科學等問題，如要根本解決,，則必須提高財務人員素質,。這可以通過兩個途徑解決，一方面可以通過繼續(xù)教育和培訓,，提高在職員工的業(yè)務素質和能力,；另一方面，更新員工,，招聘具有高素質的財務專業(yè)人才,。

（二）提高重視程度，推行全面預算管理,。

以社會公益為先,，并不代表可以不計財務成本，不代表可以放松預算管理,，可以放松財務管理,。相反的，為了提高自身素質,，更好地發(fā)揮醫(yī)院的社會公益作用,，應該更好地進行財務管理。

當然,，目前我國醫(yī)院性質與企業(yè)有著很大差別,，但全面預算管理的概念依然可以引入醫(yī)院的財務管理當中。如想真正完善醫(yī)院的預算管理,，首先應該提高對預算管理的重視程度,，應該認識到財務活動對一個單位存續(xù)和發(fā)展的影響，更應該認識到預算管理在財務活動中的重要作用,。而推行全面預算管理,，則是完善醫(yī)院財務管理的重要方面。

醫(yī)院應該在全面分析歷史數(shù)據(jù),，考察政策環(huán)境,、市場環(huán)境、社會環(huán)境,、地域特殊性等等之后針對企業(yè)當前管理現(xiàn)狀,、財務現(xiàn)狀制定出符合單位實際狀況的財務預算,；另外財務預算應該由單位各個部門協(xié)同制定，且考核指標應具有財務性質和非財務性質兩類,，以完善考察范圍和質量,，而預算的實際實施過程當中也應根據(jù)相關變化不斷調整。

（三）完善投資管理,。

醫(yī)院完善投資管理,，首先應該正視自身實際狀況，科學定位發(fā)展目標,。創(chuàng)新發(fā)展,，擴大發(fā)展規(guī)模，引進高新技術自然無可厚非,，但前提是應該保證相關投資的質量,，即投資應該保證能夠給醫(yī)院帶來一定的收益，至少應該保證醫(yī)院的財務狀況能夠維持醫(yī)院的日常運行,，并對醫(yī)院將來的長遠發(fā)展有益,。而不應該是僅僅是做到了規(guī)模的擴大和服務層次、水平的提高,，但由于不符合患者需求,，不符合自身定位，而使醫(yī)院受到損失,。

新員工試用期工作總結篇十五

加強理論與實踐的聯(lián)系,，鞏固運用所學的知識，培養(yǎng)分析問題,、解決問題的潛力和創(chuàng)新潛力,，完成專業(yè)培養(yǎng)方案計劃和實習大綱規(guī)定的目標。

實習方式：分散實習,。

實習要求,。

1.實習單位：實習單位由學生自己選取，經家長同意并報實習指導老師確認;實習資料應根據(jù)要求,，由學生和實習單位決定,，并經指導老師認可,。實習單位與實習資料應與專業(yè)密切相關,。

2.實習時間安排在第四學期與第五學期之間的暑假，實習時間不少于6周,。

3.所有實習學生務必在規(guī)定的時間內將實習狀況登記表,、實習鑒定表，及實習報告交給實習指導老師,。實習狀況登記表中登記的單位,、實習鑒定表中的蓋章單位及實習報告中的描述的單位要一致,。

4.實習學生務必端正實習態(tài)度，認識實習的重要性,，用心認真地參加實習,，保質保量地完成實習任務。

5.實習學生每周應至少主動與實習指導老師見面或聯(lián)系一次,，在實習工作中要服從指導老師指導,，注意人身安全，維護學校形象,，遵守實習單位的有關規(guī)定,，不打聽、收集與實習無關的資料和信息,。

6.實習的主要成果為實習報告,，實習完成以后，按規(guī)定認真寫好實習報告,。實習報告要求如實報告自己的經歷和收獲嚴禁抄襲,，格式務必規(guī)范，要求理論聯(lián)系實際,，資料具體,，觀點正確，結構合理,、邏輯清楚,，字跡清晰，文筆流暢,，貼合“實習報告格式及要求”,。

7.實習報告包括中文版本和英文版本，中文版本的字數(shù)不得少于3000字,，英文版資料與中文版資料相符,。主要資料包括：

a.實習單位的基本狀況。包括單位的歷史,、內部機構,、人員組織、生產經營范圍,、業(yè)務運作模式,、發(fā)展規(guī)劃、經營和管理特色等,。

c.實習的收獲和體會(重點),。

d.對實習單位經營管理方面的推薦。

8.學生實習成績不合格務必重修,，直至合格方能畢業(yè),。

實習成績不合格者,，應重新實習。補作實習期間的費用,，一律由學生個人自理,。

未補實習或補作實習仍不及格者，按學籍管理的有關規(guī)定處理,。

新員工試用期工作總結篇十六

我的學歷并不高,，僅僅的初中文憑，但是能進入到zz電子廠當一名普工已是我莫大的幸運,，我們廠是zz市前三強用人單位,，是我們市的電子廠，員工規(guī)模極其龐大,，光是普工人數(shù)就已經達到了近千人,，zz電子廠也是我們市電子廠待遇的一個廠，平均薪資比其他電子廠要高很多,，能成為這近千人里面的一員,，我感到十分的自豪。我自認為自己的工作能力還是很不錯的,，一定能勝任電子廠普工這個職位,，經過三個月的時間證明，我的想法是正確的,，并沒有夸大其詞,，我雖說現(xiàn)在仍是一名試用期員工，但是我現(xiàn)在為電子廠所做出的的貢獻可一點也不比正式員工要少,，在這里我的心性,、能力、思想等等能得到極大的磨練和提高,，我甚至在工作中看到了自己前所未有的能力,。

每一個人都希望能在最適合自己的崗位上工作，都希望自己的個人價值得到體現(xiàn),，從而得到滿足感,，我運氣很好，zz電子廠普工就是最契合我的工作,。我的工作內容,，就是給其他同事裝配的手機進行質檢，然后運送到倉庫,，在這短短的三個月里,，經過我手質檢的手機,，從沒出現(xiàn)過任何的差錯,，質檢的速度也是杠杠的,。廠主管前前后后夸獎了我們三次，時不時對我露出欣慰的笑容,，讓我加油好好干,，還表示十分的看好我，讓我再接再厲,，你永遠不知道自己工作成果得到自己領導的認可那是一件多么幸福的事啊,。

三、對未來的機會,。

雖說我現(xiàn)在就是一名簡單普通到不能再普通的普工,，但是我對我自己要求放的很長遠，目標很大,，我決不允許自己穩(wěn)求安逸,，不思進取。我們學校電子廠還是非常人性化的,，所有人都是看工作能力說話的,，給每個人升職加薪的可能，我希望我能在下次的晉升名單上看到我的名字,，首先我的第一步就是成為廠里的優(yōu)秀員工,，然后參加車間班長的競選，到更加大的職位上展現(xiàn)自己的工作能力,。