報告,,漢語詞語,公文的一種格式,,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
學(xué)生會實踐部述職報告?zhèn)€人篇一
1,、學(xué)期初,我們新一屆社會實踐部成員選拔工作在學(xué)生會和廣大同學(xué)們的大力協(xié)助支持下取得了圓滿成功,,此次共5名新生加入我們社會實踐部,,給部室注入了新鮮的血液。
2,、我部定期召開例會和集體辦公,,組織部室成員學(xué)習(xí)部室制度和商討活動方案,集體辦公不僅是為了讓部門的工作更好開展,更是鍛煉他們的語言表達(dá)能力和膽量,,以及在一起更加相互了解使之成為一個團(tuán)結(jié)美好的集體,。
三:常規(guī)工作。
1,、繼續(xù)提高社會實踐部部內(nèi)人員素質(zhì)以及工作能力,,堅持務(wù)實,、高效的工作作風(fēng)。
2,、進(jìn)一步加強部內(nèi)成員的工作方法,、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)。
3,、工作中要開動腦筋,,主動思考,探索工作的新方法和新思路,。
總結(jié)過去,,昭示現(xiàn)在,指導(dǎo)未來,,我部成員將繼續(xù)努力,,不斷提升自我,完善自我,,把學(xué)生會工作做的更好,。
報告人:xxx。
20xx年xx月xx日,。
學(xué)生會實踐部述職報告?zhèn)€人篇二
各位老師和學(xué)生會同學(xué):
自去年學(xué)生會換屆以來,,我跟正部長xxx,還有幾個副部xxx洋,,xxx等人一起,在袁老師和學(xué)生會的各位同學(xué)的幫助支持下,,使本部門的工作完成的很順利,,現(xiàn)將我負(fù)責(zé)的部分作具體匯報:干事的人選確定(幾個部長一起)。
1,、確定了6名人選,,5男,一女,。男生多,,女生少。女生競選實踐部的少,。
3,、籌劃活動,公告活動,,組織報名,,舉辦活動。
4,、召集評委,,請袁老師,,學(xué)生會各部長,團(tuán)委個部長,。
5,、收集打分單,統(tǒng)計獲獎人員名單,,發(fā)放獎品(證書和筆記本等),。
6、總結(jié)活動,。制作xx年上半年的工作計劃(部長們),。
1、部長周一例會,,正副部任去一個,。時間為每晚6:00至7:00(有時提前結(jié)束)。
2,、按學(xué)生會辦公室值班制度,,值班時間為每晚6:00至7:00,原則上是全體實踐部成員都到,。
3,、辦公室值班人員考核干事的值班情況。部長負(fù)責(zé)干事的請假事宜,。大和唱比賽(主要負(fù)責(zé)人xxx),。
4、組織和訓(xùn)練唱歌的同學(xué),,高部長召集領(lǐng)唱,。
1、交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗,。
2,、交流生活經(jīng)驗。
3,、交流工作經(jīng)驗,。
4、激勵他們的工作熱情,。五四文藝匯演的參與(全去),。
1、安排干事的職責(zé),?;顒忧芭c活動后的工作。
2、部長觀看演出,。搏擊操表演(和民族部),。
3、組織人員,,召集領(lǐng)操人,。
4、督促訓(xùn)練,,鼓勵士氣,。
5、于運動會開幕式上表演,。四十三屆運動會的參與,。
1、安排部長值班,。
2,、考察干事的能力。
3,、協(xié)助體育部的工作,。
4、幫助搭建宣傳板,。
5,、安排收垃圾人員。(最后由于下雨,,沒實施),。
1、對干事工作安排有失誤,,沒有充分考慮到勤工儉學(xué)干事的時間,,致使他工作的沖突。沒有表現(xiàn)的機會,。
2,、部長之間的溝通還不夠,,部長與干事之間的溝通不夠,,干事之間的溝通也不夠,干事與其他學(xué)生會的人員的溝通也不夠,。3,、由實踐部自己舉辦的活動不多,導(dǎo)致干事的鍛煉不夠,。
3,、工作了一段時間,熱情減少了。
學(xué)生會實踐部述職報告?zhèn)€人篇三
大家晚上好:
我是醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)系學(xué)生分會的代表,,任職第五屆學(xué)生分會社會實踐部部長,。我部在系團(tuán)總支和學(xué)生分會的的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞團(tuán)總支部署,,密切配合團(tuán)總支的工作,,切實做好學(xué)生服務(wù)工作。在上一學(xué)年,,我部在堅持“保持特色,,力求創(chuàng)新”的基礎(chǔ)上,堅持“團(tuán)隊協(xié)作,,勇創(chuàng)佳績”的原則,,共舉辦23個活動,其中15個青年志愿者活動,。這些活動得到了廣大同學(xué)的肯定,,豐富了同學(xué)們的校園文化生活,促進(jìn)了同學(xué)們的成長成才,,充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用,。下面我將上學(xué)年的主要工作報告如下:
1、學(xué)期初,,我們新一屆社會實踐部成員選拔工作在學(xué)生會和廣大同學(xué)們的大力協(xié)助支持下取得了圓滿成功,,此次共5名新生加入我們社會實踐部,給部室注入了新鮮的血液,。
2,、我部定期召開例會和集體辦公,組織部室成員學(xué)習(xí)部室制度和商討活動方案,集體辦公不僅是為了讓部門的工作更好開展,,更是鍛煉他們的語言表達(dá)能力和膽量,,以及在一起更加相互了解使之成為一個團(tuán)結(jié)美好的集體。
1,、積極組織我系同學(xué)參加校學(xué)生會社會實踐部舉辦的活動;,。
1、繼續(xù)提高社會實踐部部內(nèi)人員素質(zhì)以及工作能力,,堅持務(wù)實,、高效的工作作風(fēng)。
2,、進(jìn)一步加強部內(nèi)成員的工作方法,、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)。
3,、工作中要開動腦筋,,主動思考,,探索工作的新方法和新思路。
總結(jié)過去,,昭示現(xiàn)在,,指導(dǎo)未來,我部成員將繼續(xù)努力,,不斷提升自我,,完善自我,把學(xué)生會工作做的更好,。
報告人:xxx,。
20xx年xx月xx日。
學(xué)生會實踐部述職報告?zhèn)€人篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),,老師,,同學(xué)們:
大家晚上好!
我是醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)系學(xué)生分會的代表,,任職學(xué)生會社會實踐部部長,。我部在系團(tuán)總支和學(xué)生分會的的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞團(tuán)總支部署,,密切配合團(tuán)總支的工作,,切實做好學(xué)生服務(wù)工作。在上一學(xué)年,,我部在堅持“保持特色,,力求創(chuàng)新”的基礎(chǔ)上,堅持“團(tuán)隊協(xié)作,,勇創(chuàng)佳績”的原則,,共舉辦23個活動,其中15個青年志愿者活動,。這些活動得到了廣大同學(xué)的肯定,,豐富了同學(xué)們的校園文化生活,促進(jìn)了同學(xué)們的成長成才,,充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用,。下面我將上學(xué)年的主要工作報告如下:
一:思想建設(shè)。
1,、學(xué)期初,,我們新一屆社會實踐部成員選拔工作在學(xué)生會和廣大同學(xué)們的大力協(xié)助支持下取得了圓滿成功,此次共5名新生加入我們社會實踐部,,給部室注入了新鮮的血液,。
2,、我部定期召開例會和集體辦公,,組織部室成員學(xué)習(xí)部室制度和商討活動方案,集體辦公不僅是為了讓部門的工作更好開展,更是鍛煉他們的語言表達(dá)能力和膽量,,以及在一起更加相互了解使之成為一個團(tuán)結(jié)美好的集體,。
三:常規(guī)工作。
3,、積極組織青年志愿者活動,,主要開展了“走進(jìn)血站”、“參觀附屬醫(yī)院”,、“牽手夕陽紅,,溫暖老人心”、“濕地公園,,環(huán)保行”,、“筑生命之泉”等15個志愿者活動。
四:新學(xué)年工作展望,。
1,、繼續(xù)提高社會實踐部部內(nèi)人員素質(zhì)以及工作能力,堅持務(wù)實,、高效的工作作風(fēng),。
2、進(jìn)一步加強部內(nèi)成員的工作方法,、工作態(tài)度的學(xué)習(xí),。
3、工作中要開動腦筋,,主動思考,,探索工作的新方法和新思路。
過去,,昭示現(xiàn)在,,指導(dǎo)未來,我部成員將繼續(xù)努力,,不斷提升自我,,完善自我,把學(xué)生會工作做的更好,。
學(xué)生會實踐部述職報告?zhèn)€人篇五
1,、學(xué)期初,我們新一屆社會實踐部成員選拔工作在學(xué)生會和廣大同學(xué)們的大力協(xié)助支持下取得了圓滿成功,,此次共xx名xx級新生的加入為我們社會實踐部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液,。
2、每周的例會我都會準(zhǔn)時召集大家開會談心,,不僅是為了讓部門的工作更好開展,,更是鍛煉他們的語言表達(dá)能力和膽量,,以及在一起更加相互了解使之成為一個團(tuán)結(jié)美好的集體。
3,、由于種種原因,,本學(xué)期我部社會實踐活動較少,沒能完整的體現(xiàn)我部的精神風(fēng)貌及xx級新生明白我們學(xué)生會的性質(zhì)我們社會實踐部的工作等,。但不管怎樣社會實踐部還是積極配合協(xié)助兄弟部門的每次活動,。希望下學(xué)期自己會帶領(lǐng)實踐部成員多舉辦一些有意義的活動。
我們做任何一項工作,,出色的完成任務(wù)是我們的最終目的,,但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點是為同學(xué)們服務(wù),,落腳點是成人達(dá)己,,互利共贏。完成任務(wù),,成人的目的達(dá)到了,,那么達(dá)己就要求我們從一項工作,活動中有所領(lǐng)悟,,有所啟發(fā),,不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式,、途徑,、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟,,并結(jié)合自身實際情況應(yīng)用于實踐,,如此,我們方能在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中成長,,在成長中不斷地提高和完善自己。這是我角色轉(zhuǎn)換的第一個學(xué)期,,我當(dāng)初還是以我作為干事時的心性去做事,,自我感覺有時候是對的,可有時候又顯得那么的愚笨,,或許我很有激情做事很努力但是要有所考慮有所謀慮要多去想想,。
我會銘記于心我相信樸實的行動會是一切最好的證明。似乎大學(xué)的記憶是從進(jìn)社會實踐部才真正的開始,。在這樣的一方天空里,,我學(xué)會了很多。這或許會成為我一生都受用不完的禮物,。在嘈雜的世事面前,,當(dāng)我在無力尋找一份美麗的寧靜時,,我學(xué)會了試著讓自己微笑。
1,、是個人在學(xué)習(xí)和工作統(tǒng)籌上不夠合理,活動期間工作消耗了我大半的課余時間,,影響了學(xué)業(yè)的鞏固提高,,離工作和學(xué)習(xí)“雙贏”的要求還有一定的差距。
2,、和老師溝通交流不夠,,相互間還不夠默契。
3,、性格較直率,,有些時候表達(dá)方式欠考慮。
4,、在用人技巧方面尚待提高,。
這些問題我將在今后學(xué)習(xí)、工作中加以改正和提高,。
1,、提高社會實踐部部內(nèi)人員素質(zhì)以及工作能力,堅持務(wù)實,、高效的工作作風(fēng),。
2、進(jìn)一步加強部內(nèi)成員的工作方法,、工作態(tài)度的學(xué)習(xí),。
3、工作中要開動腦筋,,主動思考,,探索工作的新方法和新思路,
總結(jié)過去,,昭示現(xiàn)在,,指導(dǎo)未來,我將繼續(xù)努力,,不斷提升自我,,完善自我,把學(xué)生會工作做的更好,。
學(xué)生會是一個很鍛煉人的地方,。社會實踐部更是一個可以磨煉心態(tài)的地方。就像我和部內(nèi)成員成員說的一樣“選擇自己所喜歡的,,喜歡自己所選擇的”,。在這里我們會收獲很多其他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗,,我們會學(xué)會如何更樂觀的面對壓力,如何珍惜和愛護(hù)自己,。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼,。在接下來的學(xué)生會日子里,希望我們能一起相信頭頂?shù)那缈蘸妥阆聢詫嵉耐恋?,心中永遠(yuǎn)涌動著青春如潮的呼喚,,在你我各自徐徐展開的遠(yuǎn)景,一樣的深情,,一樣的瀟灑,。
最后,再一次感謝關(guān)心和支持我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們,,感謝和我一起為社會實踐部發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關(guān)注和支持社會實踐部的廣大同學(xué)們!
謝謝!
學(xué)生會實踐部述職報告?zhèn)€人篇六
從20xx年5月起,,我正式開始了我的興湘學(xué)院第十一屆團(tuán)委學(xué)生會社會實踐部部長工作,截止20xx年5月,,工作共計一年,。在這一年中,我經(jīng)歷了很多,,學(xué)會了很多,,現(xiàn)在回首這一年的工作,我也總結(jié)了許多的不足,,加以思考,,提出了解決方案,望在以后的部門工作中能起到參考作用,。
在這一年中,,我部門完成的工作主要有:三下鄉(xiāng)活動、定向越野大賽,、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,、院慶晚會音樂燈光部分、指南針杯班團(tuán)支部素質(zhì)拓展大賽,、校園招聘會布置,、siyb創(chuàng)業(yè)大講堂的院內(nèi)宣傳報名、創(chuàng)業(yè)大講堂聽課人員安排等,。并獲得三下鄉(xiāng)優(yōu)秀團(tuán)隊獎,、定向越野大賽優(yōu)秀組織獎、職業(yè)生涯規(guī)劃團(tuán)體一等獎,。
對于部門干事的培養(yǎng),,通過一系列活動的舉辦和協(xié)辦,干事們充分了解了學(xué)生會舉辦活動的相關(guān)流程、具體實施步驟,。學(xué)會的策劃,、總結(jié)等其它文案的書寫。通過一些內(nèi)部交流以及和其他部門的聯(lián)誼活動,,使干事們對部門都產(chǎn)生了感情,,對學(xué)生會有了歸屬感;也加強了自己的人際交往能力,,在為人處事方面都得到了進(jìn)步與發(fā)展,。
回顧一年的工作我覺得本部門的不足體現(xiàn)在以下幾個方面:
1、部門定位是一個遺留已久但始終沒能很好解決的問題,。由于部門的歷史原因,,本部門的自我定位在很久前就出現(xiàn)了問題,,在我這一界,,雖然打破了部門無事可做的局面,但還是沒有樹立起屬于自己部門的日常常規(guī)工作與特色部門活動,,從而在學(xué)生中沒有較強的影響力與號召力,。
2、工作中的上傳下達(dá)工作要加強,,部門上下級溝通不積極,。部長的工作中有一項很重要的任務(wù)就是上傳下達(dá),要把學(xué)院團(tuán)委的各種活動精神和要求告訴干事們,,同時也要把干事們的各種動態(tài)積極向上進(jìn)行反映,。但在這一點上,我做的不夠好,,于干事們在日常生活中的交流比較少,,加之工作時可能表現(xiàn)得過于嚴(yán)肅,所以干事們對我似乎有點害怕,,影響了日常生活中于干事們的平等交流,。
3、部門內(nèi)部感情建設(shè)有缺陷,,沒有形成一種“部門為家”的溫馨感覺,。部長與干事間、干事與干事間,,都缺少充分的了解,,個別聯(lián)系多的干事間感情還不錯,但整個部門缺乏核心的情感,。
4,、部門集體討論較少,部門工作主動性不夠,。由于我的工作作風(fēng),,我部門的相關(guān)決定很少是討論出來的,,基本由我進(jìn)行直接安排,所以導(dǎo)致很多干事習(xí)慣了等安排,、等任務(wù),,缺少自主想事、做事的工作積極性,,個人的獨立工作能力亟待提高,。
5、部門對外交流比較缺乏,,有效交流要提高,。我們部門基本上屬于一個和其他部門不太有相關(guān)工作聯(lián)系的部門,所以對外交流不多,,和其他部門或者同學(xué)的有效交流水平有所欠缺,,沒有讓其他人多了解自己部門。
6,、工作匯報不及時,、不主動。部長和干事做的事情都需要及時和分管或這部長匯報,,但我們部門的匯報機制落實不到位,,經(jīng)常是不匯報或者是匯報不及時。上級經(jīng)常是將一些工作安排下去,,讓他們自由完成,,但上級需要知道事情完成的實時進(jìn)度與大概情況,所以加強工作匯報十分有必要,。
結(jié)合部門實際,,我對部門今后的發(fā)展提幾點建議,望對以后的部門工作能有些許幫助,。
1,、花更多的時間想清楚部門的地位,決定一個去努力的工作方向,,一旦定了,,除開這個方向的事一定要摒棄。創(chuàng)造出常規(guī)活動,,堅持實踐方向,,類似于問卷調(diào)查的活動可以長期堅持,雖然不一定會對社會產(chǎn)生多大的影響,,但只要堅持下來,,對部門一定是一個很好的支撐。
2、爭取到大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的院內(nèi)主辦權(quán),。在興湘學(xué)院內(nèi)由本部門先自己舉辦大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的初賽,。一來,充分調(diào)動部門力量辦好多動鍛煉干事水平,;二來,,確保參加校級決賽時我院參賽選手的質(zhì)量。
3,、部長要多和干事進(jìn)行工作外的交流,。和干事建立起朋友關(guān)系,共同分享學(xué)習(xí),、生活中的點點滴滴,,不要過于嚴(yán)肅,要以親和的方式去接近干事們,。
4,、加強部門內(nèi)部討論。有需要做決定的時候多召開部門會議,,通過共同討論,、商量作出決策,,有利于部門成員的工作參與度,,提高工作積極性,但一定要把握好分寸,,再大的方向性,、原則性問題上,部長一定要把握好絕對決定權(quán),。
5,、加強與其他部門的聯(lián)系。通過聯(lián)誼活動或者是共同舉辦活動的機會,,和其他部門多多交流聯(lián)系,,友善的和其他部門成員進(jìn)行溝通,在私人友誼上確保部門間的合作順利,。
6,、具體貫徹落實匯報工作。在任務(wù)安排下去后一定要多多督促任務(wù)完成進(jìn)度,,也要及時向任務(wù)發(fā)布人匯報工作目前情況,。規(guī)定好具體匯報時間間隔、匯報內(nèi)容,。形成制度,,貫徹落實。
7、多和老師以及主席團(tuán)溝通交流,。把部門想法,、部門問題多和老師以及主席團(tuán)溝通交流,積極聽取他們的建議,,也讓老師們了解我們部門最近在干些什么事,,樹立好部門在老師面前的良好形象。
8,、任何活都要把宣傳工作做大做強,。在活動前、中,、后期,,都要把活動宣傳作為活動的重要任務(wù)進(jìn)行落實,特別是后期宣傳,,不要以活動的結(jié)束當(dāng)成完工,,還要堅持最后的活動宣傳、總結(jié),。讓更多的人知道活動是怎么進(jìn)行的,、進(jìn)行得怎么樣。一次提高部門在同學(xué)中的認(rèn)知感和號召力,。
一年的社會實踐部部長工作已基本完成,,我希望我的這一年多少能給以后的部長提供些參考,也希望社會實踐部在今后的學(xué)生會工作中能越做越好,,樹立起品牌,,打造出影響。
學(xué)生會實踐部述職報告?zhèn)€人篇七
各位老師和同學(xué)們:
大家晚上好,!
我是醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)系學(xué)生分會的代表,,任職第五屆學(xué)生分會社會實踐部部長。我部在系團(tuán)總支和學(xué)生分會的的領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞團(tuán)總支部署,,密切配合團(tuán)總支的工作,切實做好學(xué)生服務(wù)工作,。在上一學(xué)年,,我部在堅持“保持特色,力求創(chuàng)新”的基礎(chǔ)上,,堅持“團(tuán)隊協(xié)作,,勇創(chuàng)佳績”的原則,共舉辦23個活動,,其中15個青年志愿者活動,。這些活動得到了廣大同學(xué)的肯定,,豐富了同學(xué)們的校園文化生活,促進(jìn)了同學(xué)們的成長成才,,充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用,。下面我將上學(xué)年的主要工作報告如下:
1、學(xué)期初,,我們新一屆社會實踐部成員選拔工作在學(xué)生會和廣大同學(xué)們的大力協(xié)助支持下取得了圓滿成功,,此次共5名新生加入我們社會實踐部,給部室注入了新鮮的血液,。
2,、我部定期召開例會和集體辦公,組織部室成員學(xué)習(xí)部室制度和商討活動方案,集體辦公不僅是為了讓部門的工作更好開展,,更是鍛煉他們的語言表達(dá)能力和膽量,,以及在一起更加相互了解使之成為一個團(tuán)結(jié)美好的集體。
1,、積極組織我系同學(xué)參加校學(xué)生會社會實踐部舉辦的活動;,。
1、繼續(xù)提高社會實踐部部內(nèi)人員素質(zhì)以及工作能力,,堅持務(wù)實,、高效的工作作風(fēng)。
2,、進(jìn)一步加強部內(nèi)成員的工作方法,、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)。
3,、工作中要開動腦筋,,主動思考,,探索工作的新方法和新思路,。
總結(jié)過去,昭示現(xiàn)在,,指導(dǎo)未來,,我部成員將繼續(xù)努力,不斷提升自我,,完善自我,,把學(xué)生會工作做的更好。
學(xué)生會實踐部述職報告?zhèn)€人篇八
首先還是自我介紹下,,我叫,,來自環(huán)藝x班,現(xiàn)任院學(xué)生會實踐部部長一職,。
下面我對這半學(xué)期以來在團(tuán)學(xué)的工作進(jìn)行述職,,學(xué)期開始,,為了讓部門的工作像上學(xué)期一樣出色,或者更完美,。我們部門上下都不敢放松,,還是和上學(xué)期一樣踏踏實實的工作,因為有句話說道:爬得越高,,摔得越痛,。我們不能掉下去,我們要等下一個接班人握住接力棒后,,我們才能放松,。
三月份下旬,我院實行了《藝術(shù)學(xué)院學(xué)生干部交流工作暫行規(guī)定》,,根據(jù)上級的安排,,我被調(diào)到了我現(xiàn)在任職的部門當(dāng)部長。剛聽到這個消息時,,有點不敢相信,,因為我被調(diào)任之前沒有任何征兆,后來一想,,既然這個決定是會的決定,,我沒有理由不服從。
遇到的第二個難題是,,同學(xué)們積極性非常差,。根據(jù)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)了許多問題:一,、工資分配不合理;二,、存在不做事,也拿工資的事情;三,、機房等崗位的老師與打勤工助學(xué)人員聯(lián)系不緊密,。
問題發(fā)現(xiàn)了,必須得解決,,為此我們想了一下幾個解決辦法:
二,、用多出來的工資獎勵每月優(yōu)秀勤工助學(xué)人員,余下的上交;
三,、制定嚴(yán)格的管理制度,,淘汰一些經(jīng)常不打掃的勤工助學(xué)人員;
四、在各班宣傳勤工助學(xué)的工作,,讓同學(xué)們都能積極才參與進(jìn)來,,補充后援;學(xué)生會部長述職報告五、把所有崗位進(jìn)行平均分配,,部門每人負(fù)責(zé)若干崗位,,每次校勤工部檢查之前,,提前去各個崗位檢查,,沒來打掃的打電話通知,。打電話還沒來的,,我們就給他們打掃,不為別的,,就為了考核,,為了讓同學(xué)們能在一個干凈的環(huán)境里學(xué)習(xí)。
經(jīng)過這些辦法,,部門在校里的考核有所好轉(zhuǎn),,三月份雖然沒進(jìn)前三,但我們四月份考核第三名,,這對我們是一個很大的鼓勵,,因為我們所做的工作有了效果。五月份考核出來后,,我很震驚,,一直以為拖實踐部考核后腿的是衛(wèi)生工作,可從五月份的考核中,,我看到除了衛(wèi)生這一塊,,分?jǐn)?shù)扣得更多的是材料遲交、會議未參加,。這個事實讓我很難過,,也很自責(zé)。由于我的過分信任,,導(dǎo)致了這讓人無法接受的事實,。
一直以來,我始終認(rèn)為助理的培養(yǎng)是最重要的,,考核第一那是在助理培養(yǎng)成功之后一個必然的結(jié)果,。所以,我現(xiàn)在最想,,也是最希望看到的是我?guī)С鰜淼娜四転閳F(tuán)學(xué)作出最大貢獻(xiàn),,真正成才。馬上就要離開團(tuán)學(xué)了,,想起來有點傷感,心里必然是不舍的,,團(tuán)學(xué)那點事,,團(tuán)學(xué)那些人,希望都能好好的,。
最后衷心祝愿團(tuán)學(xué)發(fā)展越來越好!感謝xx老師,、以及各位這兩年來對我的教導(dǎo),,謝謝大家!
述職人:
xx年xx月xx日
學(xué)生會實踐部述職報告?zhèn)€人篇九
在生活中,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,,下面是小編為大家整理的學(xué)生會實踐部部長述職報告,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
尊敬的喻老師,!親愛的同學(xué)們:
大家下午好!首先還是自我介紹下,,我叫黃利松,,來自環(huán)藝0906班,現(xiàn)任院學(xué)生會實踐部部長一職,。
下面我對這半學(xué)期以來在團(tuán)學(xué)的工作進(jìn)行述職,,學(xué)期開始,為了讓部門的工作像上學(xué)期一樣出色,,或者更完美,。我們部門上下都不敢放松,還是和上學(xué)期一樣踏踏實實的`工作,,因為有句話說道:爬得越高,,摔得越痛。我們不能掉下去,,我們要等下一個接班人握住接力棒后,,我們才能放松。
三月份下旬,,我院實行了《藝術(shù)學(xué)院學(xué)生干部交流工作暫行規(guī)定》,,根據(jù)上級的安排,我被調(diào)到了我現(xiàn)在任職的部門當(dāng)部長,。剛聽到這個消息時,,有點不敢相信,因為我被調(diào)任之前沒有任何征兆,,后來一想,,既然這個決定是常委會的決定,我沒有理由不服從,。
遇到的第二個難題是,,同學(xué)們積極性非常差。根據(jù)調(diào)查,,發(fā)現(xiàn)了許多問題:一,、工資分配不合理,;二、存在不做事,,也拿工資的事情,;三、機房等崗位的老師與打勤工助學(xué)人員聯(lián)系不緊密,。
問題發(fā)現(xiàn)了,,必須得解決,為此我們想了一下幾個解決辦法:
二,、用多出來的工資獎勵每月優(yōu)秀勤工助學(xué)人員,,余下的上交;
三,、制定嚴(yán)格的管理制度,,淘汰一些經(jīng)常不打掃的勤工助學(xué)人員;
四,、在各班宣傳勤工助學(xué)的工作,,讓同學(xué)們都能積極才參與進(jìn)來,補充后援,;
五,、把所有崗位進(jìn)行平均分配,部門每人負(fù)責(zé)若干崗位,,每次校勤工部檢查之前,,提前去各個崗位檢查,沒來打掃的打電話通知,。打電話還沒來的,,我們就給他們打掃,不為別的,,就為了考核,,為了讓同學(xué)們能在一個干凈的環(huán)境里學(xué)習(xí)。
經(jīng)過這些辦法,,部門在校里的考核有所好轉(zhuǎn),,三月份雖然沒進(jìn)前三,但我們四月份考核第三名,,這對我們是一個很大的鼓勵,,因為我們所做的工作有了效果。五月份考核出來后,,我很震驚,,一直以為拖實踐部考核后腿的是衛(wèi)生工作,可從五月份的考核中,,我看到除了衛(wèi)生這一塊,,分?jǐn)?shù)扣得更多的是材料遲交、會議未參加,。這個事實讓我很難過,,也很自責(zé)。由于我的過分信任,,導(dǎo)致了這讓人無法接受的事實,。
一直以來,我始終認(rèn)為助理的培養(yǎng)是最重要的,,考核第一那是在助理培養(yǎng)成功之后一個必然的結(jié)果,。所以,我現(xiàn)在最想,,也是最希望看到的是我?guī)С鰜淼娜四転閳F(tuán)學(xué)作出最大貢獻(xiàn),,真正成才。馬上就要離開團(tuán)學(xué)了,,想起來有點傷感,,心里必然是不舍的,團(tuán)學(xué)那點事,,團(tuán)學(xué)那些人,,希望都能好好的。
最后衷心祝愿團(tuán)學(xué)發(fā)展越來越好,!感謝喻老師,、以及各位常委這兩年來對我的教導(dǎo),謝謝大家,!