演講是練習(xí)普通話(huà)的好機(jī)會(huì),，特別要注意字正腔圓，斷句,、斷詞要準(zhǔn)確,，還要注意整篇講來(lái)有抑有揚(yáng)，要有快有慢,，有張有弛,。那么演講稿該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來(lái)了解一下吧。

團(tuán)隊(duì)精神演講稿一分鐘篇一

各位親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

你們好,！

浩瀚干渴的非洲草原上，在奔跑——獅子來(lái)了!

獅子在躲閃——大象發(fā)怒了!

成群的獅子和大象在集體逃命——那是螞蟻軍團(tuán)來(lái)啦!

螞蟻軍團(tuán)之所以強(qiáng)大,，是因?yàn)?獅子大象盡管強(qiáng)壯,，但僅僅是個(gè)體的強(qiáng)壯!

我們可能個(gè)個(gè)是獅子和大象，但我們可能斗不過(guò)由弱小的螞蟻組成的高效能的軍團(tuán)!

團(tuán)隊(duì)精神就是一群人所共有的一種價(jià)值取向和心理狀態(tài),。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),，而不是單打獨(dú)斗或雄主義，所有個(gè)人的行為都要讓位或服從,、服務(wù)于團(tuán)隊(duì)整體的利益,。

團(tuán)隊(duì)精神的六大要素：

(1)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作意識(shí)。團(tuán)隊(duì)成員要有相互合作的意識(shí)和心態(tài)，要認(rèn)識(shí)到合作的價(jià)值和意義,，要明確惟有合作才能實(shí)現(xiàn)共贏,，不合作大家都將遭受損失。團(tuán)結(jié)協(xié)作是團(tuán)隊(duì)精神的源泉,，沒(méi)有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),，團(tuán)隊(duì)就很難營(yíng)造核心競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

(2)實(shí)現(xiàn)每一個(gè)成員的價(jià)值,。要發(fā)揮每一個(gè)成員的特長(zhǎng),，并且通過(guò)不同的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰，調(diào)動(dòng)每一個(gè)成員工作的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。每個(gè)成員都甘于為集體、為團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)和愿景,，放棄自我,，全身心地投入并奉獻(xiàn)自己的聰明才智。

(3)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的無(wú)障礙溝通,。一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)不僅需要加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與協(xié)作,，同時(shí)還要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通,。通過(guò)有效的交流與溝通，加強(qiáng)相互的信任和了解，明確各自的責(zé)任,。

(4)團(tuán)隊(duì)成員勇于承擔(dān)責(zé)任,。通過(guò)溝通交流讓團(tuán)隊(duì)成員自己承擔(dān)責(zé)任,。一個(gè)團(tuán)隊(duì)能否認(rèn)同對(duì)員工的授權(quán),，將在很大程度上決定團(tuán)隊(duì)事業(yè)的成敗。

(5)團(tuán)隊(duì)成員的信任與分享,。相互信任是團(tuán)結(jié)的前提和基礎(chǔ),。

(6)團(tuán)隊(duì)需要每一個(gè)成員的創(chuàng)新。不斷鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行創(chuàng)新,，提高風(fēng)險(xiǎn)承受能力,，使其在具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)面前，能夠勇于嘗試,，大膽工作,，營(yíng)造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。

“沒(méi)有完美的個(gè)人,，只有完美的團(tuán)隊(duì)”,。

有科學(xué)家做過(guò)實(shí)驗(yàn)，在有團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)體,、企業(yè)里,，如果員工的智商只有100的話(huà),，那么在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里面，整體的智商會(huì)超過(guò)120,，甚至更高,。如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神,，那么這個(gè)企業(yè),、這個(gè)團(tuán)隊(duì)即使員工的智商超過(guò)100，把這些人組合在一起,，整體的智商也就在60—70,，說(shuō)明團(tuán)隊(duì)精神非常重要。

隨著當(dāng)今社會(huì)企業(yè)分工的越來(lái)越細(xì),，在現(xiàn)實(shí)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,，任何人都不可能獨(dú)立完成所有的工作，也不可能只憑個(gè)人的力量來(lái)大幅地提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,，每個(gè)人所能實(shí)現(xiàn)的僅僅是企業(yè)整體目標(biāo)的一小部分,。因此，團(tuán)隊(duì)工作與團(tuán)隊(duì)力量的發(fā)揮,，已成為贏得企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)勝利的必要條件,，團(tuán)隊(duì)精神日益成為企業(yè)文化的一個(gè)重要因素，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)可以使企業(yè)更快地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，使企業(yè)獲得更高的顧客滿(mǎn)意度,。

“螞蟻軍團(tuán)”的例子生動(dòng)地體現(xiàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值。

從螞蟻身上,，我們可以學(xué)到很多管理學(xué)知識(shí),。

螞蟻集結(jié)的時(shí)候能夠自我組織，不需要任何領(lǐng)導(dǎo)人的監(jiān)督,，就能形成一支很好的團(tuán)隊(duì),。更重要的是，它們能夠根據(jù)環(huán)境的變化,，迅速調(diào)整,，找到解決問(wèn)題的答案。螞蟻總能找到一條把食物搬回家的最短路徑,。當(dāng)發(fā)現(xiàn)食物時(shí),，兩只螞蟻同時(shí)離開(kāi)巢穴，分別走兩條路線(xiàn)到食物處,。較快回來(lái)的,，會(huì)在其路線(xiàn)釋放出較多的外激素作為記號(hào)。因此,，其他同伴聞到較重的味道時(shí),，自然就會(huì)走較短的路線(xiàn)。螞蟻的這一分工模式靠的是兩個(gè)簡(jiǎn)單原則：留下外激素，以及追隨足跡,。運(yùn)用這個(gè)簡(jiǎn)單原則,，可以解決復(fù)雜問(wèn)題。螞蟻的另一個(gè)分工模式是彈性分工,。一只螞蟻搬食物往回走時(shí),，碰到下一只螞蟻，會(huì)把食物交給它,，自己再回頭,，碰到上游的螞蟻時(shí)，將食物接過(guò)來(lái),，再交給下一只螞蟻,。螞蟻要在哪個(gè)位置換手不一定，惟一固定的是起始點(diǎn)和目的地,。

螞蟻還具備“為了大我,，犧牲小我”的精神，這使得它們能夠克服許多嚴(yán)酷的自然災(zāi)難,。英國(guó)科學(xué)家把一盤(pán)點(diǎn)燃的蚊香放進(jìn)一個(gè)蟻巢,。開(kāi)始，巢中的螞蟻驚恐萬(wàn)狀,，約20秒鐘后,，許多螞蟻見(jiàn)難而上，紛紛向火沖去,，并噴射出蟻酸,。可一只螞蟻噴射的蟻酸量畢竟有限,。因此,，一些“勇士”葬身火海。但他們前仆后繼,，不到一分鐘,，終于將火撲滅。存活者立即將“戰(zhàn)友”的尸體移送到附近的一塊“墓地”,，蓋上一層薄土,，以示安葬。一個(gè)月后,，這位動(dòng)物學(xué)家又把一支點(diǎn)燃的蠟燭放到原來(lái)的那個(gè)蟻巢進(jìn)行觀察,。盡管這次“火災(zāi)”更大，但螞蟻這次卻有了經(jīng)驗(yàn),，調(diào)兵遣將迅速,，協(xié)同作戰(zhàn)有條不紊,。不到一分鐘，燭火即被撲滅,，而螞蟻無(wú)一遇難,。科學(xué)家認(rèn)為螞蟻創(chuàng)造了滅火的奇跡,。螞蟻面臨滅頂之災(zāi)的非凡表現(xiàn),，尤其令人震驚。在野火燒起的時(shí)候,，為了逃生,，眾多螞蟻迅速聚攏,，抱成一團(tuán),，然后像滾雪球一樣飛速滾動(dòng)，逃離火海,。那噼里啪啦的燒焦聲,，是最外層的螞蟻用自己的軀體開(kāi)拓求生之路時(shí)的吶喊，是奮不顧身,、無(wú)怨無(wú)悔的吶喊,。

在洪水暴虐的時(shí)候，聚的堤壩上的人們凝望著兇猛的波濤,。突然有人驚呼：“看,，那是什么?”一個(gè)酷似人頭的黑點(diǎn)順著波浪漂過(guò)來(lái)，大家正準(zhǔn)備再靠近些時(shí)營(yíng)救,?！澳鞘窍伹颉,！币晃焕险哒f(shuō)：“螞蟻這東西,，很有靈性。有一年發(fā)大水,，我也見(jiàn)過(guò)一個(gè)蟻球,，有籃球那么大。洪水到來(lái)時(shí),，螞蟻迅速抱成團(tuán),，隨波漂流。蟻球外層的螞蟻,，有些會(huì)被波浪打入水中,。但只要蟻球能上岸，或能碰到一個(gè)大的漂流物,，螞蟻就得救了,?！辈婚L(zhǎng)時(shí)間，蟻球靠岸了,，蟻群像靠岸登陸艇上的戰(zhàn)士,，一層一層地打開(kāi)，迅速而井然地一排排沖上堤岸,。岸邊的水中留下了一團(tuán)不小的蟻球,。那是蟻球里層的英勇?tīng)奚摺Ｋ麄冊(cè)僖才啦簧习读?，但他們的尸體仍然緊緊地抱在一起,，那么平靜，那么悲壯,，這就是螞蟻團(tuán)隊(duì)的精神,。

20xx年8月，希臘雅典的天氣既炎熱又干燥,。小狗直吐舌頭,，蟬在“嗡嗡”地叫;連躲在地洞里的小老鼠也受不了了，急急忙忙地跑了出來(lái),。雅典北部,，是馳名中外的古老的奧林匹公園，在炙熱的陽(yáng)光下,，森林燃起了熊熊的大火,，大火無(wú)情地吞噬著森林里的一草一木，一時(shí)間森林里散發(fā)出濃濃的黑煙,，消防隊(duì)員聞?dòng)崈A巢出動(dòng),，人們也紛紛趕來(lái)。救火的行動(dòng)在飛快地進(jìn)行著,，消防隊(duì)員拿著水槍?zhuān)蛑瘘c(diǎn)猛力噴射,，居民們也拿著水桶加入到救火的行列中......森林里濃濃滾滾，人們看不清森林里的任何東西.忽然,，令人們意想不到的事發(fā)生了.從森林深處,，隱隱地滾來(lái)一個(gè)球，開(kāi)始人們以為是某個(gè)小動(dòng)物,，可近了才發(fā)現(xiàn)是一個(gè)皮球那么大的黑團(tuán),，人們俯下身子，仔細(xì)地觀察起來(lái).球的表面己經(jīng)面目全非,，看上去是被烤焦了.正當(dāng)人們百思不得其解時(shí),，球動(dòng)了，外面的皮掉了下來(lái),，人們又圍到了一起,，大聲議論起來(lái)：“這是怎么回事?”“樹(shù)林里怎么滾出皮球了?”這時(shí)一個(gè)人說(shuō)：“看,，那是螞蟻!”這句話(huà)一口，人們又炸開(kāi)了鍋“螞蟻?胡扯!”“咦?真的是耶!”只見(jiàn)那個(gè)球一層屋地裂開(kāi),，從里面跑出了許許多多幸存的螞蟻,，活著的螞蟻漸漸跑開(kāi)了，留下的是一地?zé)沽说?，成千上萬(wàn)的死螞蟻......記敘描寫(xiě)森林火海中螞蟻滾火球的情形,，描寫(xiě)形象21世紀(jì)的一個(gè)夜晚，當(dāng)我從電視上看到這一幕時(shí),，我的心靈受到了極大的震撼。它讓我想起一個(gè)永恒的話(huà)----生命,。從螞蟻的身上,，我感受到了頑強(qiáng)的力量。自然過(guò)渡到對(duì)生命的感悟每當(dāng)我想起電視上那個(gè)巨大的螞蟻球時(shí),，我的心便浮想聯(lián)翩,，在那危險(xiǎn)的時(shí)刻，如果螞蟻們選擇一只只地爬出,，又會(huì)怎么樣?毫無(wú)疑問(wèn)，它們每一只都會(huì)被燒死,，都會(huì)失去生命,。那么，螞蟻從此就會(huì)滅絕,。但是在關(guān)鍵的時(shí)刻,，螞蟻抱成一團(tuán)，不是為了自己,，而是為了整個(gè)蟻?zhàn)?，只要有幾只螞蟻能存活下?lái)，那么犧牲的螞蟻就死得其所,。點(diǎn)示螞蟻滾火球的意義這是頑強(qiáng)的生命,，更是生命的頑強(qiáng)!

團(tuán)隊(duì)精神演講稿一分鐘篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人,、朋友們：

大家好!

《孟子》云“天時(shí)不如地利,，地理不如人和?！薄斗春箷?shū)》曰：“關(guān)輿共弛,，同舟共濟(jì)，輿頃舟覆,，患實(shí)公之,?！崩习傩罩辛鱾鳎喝诵凝R泰山移。時(shí)代的“先驅(qū)”承繼前人,，提出了時(shí)髦話(huà)題：“團(tuán)隊(duì)精神,。”

可見(jiàn)團(tuán)隊(duì)精神有著其悠久的歷史三國(guó)時(shí)期的關(guān)度之戰(zhàn)19是世紀(jì)中期的美國(guó)內(nèi)戰(zhàn)二戰(zhàn)的中國(guó)抗日戰(zhàn)爭(zhēng)著無(wú)數(shù)的以寡勝多以弱勝的例子無(wú)一體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神的重要性我們知道,，在團(tuán)體中包括許多個(gè)體,，在這些個(gè)體的有機(jī)組合下形成團(tuán)體。在團(tuán)體中,，個(gè)體的作用固然不可忽視,。但個(gè)體之間的關(guān)系，相互聯(lián)系的有序,。合理則更為重要,，要處理好個(gè)體間的關(guān)系，調(diào)整好個(gè)體間的'布局,，從而使整體作用大于個(gè)體作用之面,，當(dāng)然，能否使整體作用得到最大限度的發(fā)揮也是“團(tuán)隊(duì)精神”的一種體現(xiàn),。正如去年的世界杯足球賽,，巴西隊(duì)雖然擁有天級(jí)的球員，龐大的強(qiáng)勁陣容,，勝的最高呼聲,，但他們內(nèi)部不合作，每個(gè)球員都想讓綠茵場(chǎng)成為進(jìn)展自己球技的舞臺(tái),，最終由于隊(duì)員各自不同的夢(mèng)想而輕易打破了不可戰(zhàn)勝的神話(huà),，而與之載然相反的法國(guó)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作贏得了勝利，我們不否認(rèn)巴西隊(duì)實(shí)力的強(qiáng)大,，但巴西隊(duì)中顆顆耀眼的明星卻并沒(méi)有讓眾人的夜晚熠熠奪目,，我想在巴西隊(duì)痛失冠軍后盯然會(huì)意識(shí)到：“團(tuán)隊(duì)精神”才是克敵制勝的法寶。

當(dāng)今世界,，科技飛速發(fā)展,，科學(xué)的分支越來(lái)越繁多，社會(huì)分工也隨之越來(lái)越精細(xì),，個(gè)人的智力,，能力是有限的，不可能事事通曉,，面面俱到,，而加強(qiáng)合作無(wú)疑可以取長(zhǎng)補(bǔ)短，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，但合作中絕不能逞強(qiáng)好勝,，爭(zhēng)名奪利,，否則就會(huì)出現(xiàn)類(lèi)似巴西隊(duì)的悲劇。

目前,，德國(guó)生產(chǎn)“奔馳”高級(jí)轎車(chē)的公司,，原來(lái)由兩家公司組合而成：一家是華爾.本茨，一家公司是哥特里普.戴姆拉,，兩家公司都擁有強(qiáng)大的實(shí)力,，但由于美國(guó)福特汽車(chē)的沖擊，兩家合并,，結(jié)果事業(yè)不斷發(fā)展,，而今已成為屈指可數(shù)的世界汽車(chē)“大亭”。由于兩家的同心協(xié)力,，團(tuán)結(jié)一致,，沒(méi)有因?yàn)楦饔兴L(zhǎng)而個(gè)持一方，使整體的作用大于部分之和,，才會(huì)稱(chēng)霸汽車(chē)業(yè),。

前不久，著名的中科院院士,、核能博士,、清華大學(xué)校長(zhǎng)王大中回母校時(shí)也指出，團(tuán)隊(duì)精神的作為跨世紀(jì)人才不可或缺的素質(zhì),，我們是跨世紀(jì)的一代,，我們有熱血更有燃燒熱血的個(gè)性，我們獨(dú)立更有獨(dú)立后對(duì)世界獨(dú)特的見(jiàn)解,，但最大限度的發(fā)揮自身能力卻是我們共同的追求。而團(tuán)隊(duì)精神正是將我們的個(gè)性融化,，在達(dá)到目的地的同時(shí)也讓我們進(jìn)展個(gè)性,，換言之，在集體中,，前面學(xué)會(huì)了相互包容,，彼此諒解，學(xué)會(huì)了畫(huà)圓時(shí),，不再以自己為圓心,，自己的利益為半徑，學(xué)會(huì)了在危險(xiǎn)時(shí)刻首先屢及他人,，學(xué)回了團(tuán)結(jié),，學(xué)會(huì)了忍讓?zhuān)粫r(shí)間中華民族的美德盡先無(wú)疑，而我們也在團(tuán)體中真正實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值,。

合作—“團(tuán)隊(duì)精神“是常談常新的話(huà)題,，歷史的車(chē)輪只有眾人的合力一致才能滾滾向前,，：團(tuán)隊(duì)精神”的一個(gè)支點(diǎn)，推動(dòng)著人類(lèi)社會(huì)不斷前進(jìn),。

團(tuán)隊(duì)精神演講稿一分鐘篇三

親愛(ài)的同事們：

你們好!

記起我們年級(jí)組織的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)時(shí),，我們年級(jí)組彭玲霞主任她在。

總結(jié),。

發(fā)言中提到這句話(huà)：沒(méi)有完美的個(gè)人,，只有完美的團(tuán)隊(duì)。我從這句話(huà)中體會(huì)到：從簡(jiǎn)單的任務(wù)到繁雜的任務(wù),，從小的團(tuán)隊(duì)到大的團(tuán)體...

我們倡導(dǎo)老師之間的團(tuán)結(jié)互助,、諒解與寬容，促進(jìn)老師之間的`和諧,，努力營(yíng)造理解與尊重,、支持與合作的和諧氛圍，使所有教職員工都能在信任和關(guān)愛(ài)中,，體驗(yàn)生活的美好和人生的幸福,形成人心思進(jìn),、團(tuán)結(jié)和諧、共促發(fā)展的良好氛圍,。

我們從不同的角度考慮自己對(duì)和諧教育的理解,，并從平凡的人生來(lái)詮釋自己對(duì)和諧教育的內(nèi)涵；深深的理解自己所從事工作的特殊性,，理解和諧的價(jià)值和意義,。我們不僅用自己的智慧和汗水付諸教育生涯，更用自己的整個(gè)生命做依托,。

通過(guò)這次所寫(xiě)既豐富了教師們的文化生活,切實(shí)增強(qiáng)了廣大教師的責(zé)任意識(shí),發(fā)揮出了較高的水平,展現(xiàn)出了自己的最佳風(fēng)采,還充分反映了我校教師良好的風(fēng)貌,。

我們相信,通過(guò)這次演講稿的書(shū)寫(xiě)，老師們收獲的不僅僅是鼓舞與激勵(lì),更是對(duì)教育工作的一次深刻感悟,。

團(tuán)隊(duì)精神演講稿一分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

所謂團(tuán)隊(duì)精神，是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng),，共同承擔(dān)集體責(zé)任,，齊心協(xié)力，匯聚在一起,，形成一股強(qiáng)大的力量,，成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體。大家都知道“拔河”運(yùn)動(dòng),，它是一種最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)動(dòng),，每個(gè)人都必須付出100%的努力，心朝一處想、勁朝一處使,，緊密配合,、互相支撐，才能形成一股強(qiáng)大的力量,，勢(shì)不可擋,，戰(zhàn)勝對(duì)方。

我給大家講一個(gè)故事,，有一個(gè)人來(lái)到一個(gè)村莊,，他向迎面而來(lái)的婦人說(shuō)：“我有一顆湯石，如果將他放入燒開(kāi)的水中,，會(huì)立刻變出美味的湯來(lái),，我現(xiàn)在就煮給大家喝?！边@時(shí),，有人就找了一個(gè)大鍋?zhàn)樱灿腥颂崃艘煌八?，并且架上爐子和木材,，就在廣場(chǎng)煮了起來(lái)。這個(gè)陌生人很小心的把湯石放入滾燙的鍋中,，然后用湯匙嘗了一口,，很興奮的說(shuō)：“太美味了，如果再加入一點(diǎn)洋蔥就更好了,?！绷⒖逃腥藳_回家拿了一堆洋蔥。

陌生人又嘗了一口：“太棒了,，如果再放些肉片就更香了,。”又一個(gè)婦人快速回家端了一盤(pán)肉來(lái),?！霸儆幸恍┦卟司屯昝罒o(wú)缺了?！澳吧擞纸ㄗh道。在陌生人的指揮下,，有人拿了鹽,，有人拿了醬油，也有人棒了其它材料,，當(dāng)大家一人一碗蹲在那里享用時(shí),，他們發(fā)現(xiàn)這真是天底下最美味好喝的湯。

故事的啟示告訴了我們：只要他們每個(gè)人都貢獻(xiàn)出自己的一份力量，就能煮出美味好喝的湯,。同樣如此,，我們拾花攝的每位成員，只要貢獻(xiàn)出自己的一份力量,，就能夠永創(chuàng)拾花攝的輝煌,。

沒(méi)有最好，只有更好,，親愛(ài)的伙伴們,，讓我們一起努力吧，讓我們一起創(chuàng)建更輝煌的明天,。

謝謝大家,，我的演講完畢了！

團(tuán)隊(duì)精神演講稿一分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,，我1996年畢業(yè)于“四川省樂(lè)山衛(wèi)?！薄氖伦o(hù)理工作20xx年,，現(xiàn)就讀于“重慶廣播電視大學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè)”,，并于去年以?xún)?yōu)異的成績(jī)獲得護(hù)師職稱(chēng)。

首先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次表現(xiàn)自我及鍛煉能力的機(jī)會(huì),，我現(xiàn)在心情非常的激動(dòng),，深深的感受到領(lǐng)導(dǎo)及大家對(duì)我的信任,以及肩上所賦予的責(zé)任。

今天我要演講的內(nèi)容是：如何管理好護(hù)理團(tuán)隊(duì)并提高護(hù)理質(zhì)量護(hù)理職業(yè)本是一個(gè)崇高而又辛苦的職務(wù),，尤其是在我們科,，在醫(yī)、護(hù),、患比例失調(diào),、護(hù)理工作繁重、報(bào)酬相對(duì)較低的情況下,，要管理好一個(gè)科室的護(hù)理工作是相當(dāng)不易的,。

因此，要管理好護(hù)理團(tuán)隊(duì),，特別像我們科室的這種特殊團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),，我認(rèn)為應(yīng)該著重從以下幾點(diǎn)做起：

一、要有科室的整體觀念,，充分發(fā)揮集體精神,。善于挖掘護(hù)士的潛質(zhì),觀察了解護(hù)士們平時(shí)工作中一言一行，并及時(shí)地幫助他們解決各種困難,，并密切聯(lián)系和配合好醫(yī)生,，處理協(xié)調(diào)好醫(yī),、護(hù)、患之間的關(guān)系,，建立起相互信任,、激勵(lì)、鼓舞和支持的人際關(guān)系,。讓大家充分發(fā)揮個(gè)人力量,、在協(xié)同工作中取得成績(jī)。

二,、要充分發(fā)揮每位護(hù)士的積極性和創(chuàng)造性,，以人為本，關(guān)心愛(ài)護(hù)尊重理解護(hù)士,。在對(duì)工作中嚴(yán)格要求的同時(shí),，要充分尊重每一位護(hù)士的人格，堅(jiān)持按照“對(duì)事不對(duì)人”,、“單獨(dú)批評(píng),，公開(kāi)表?yè)P(yáng)”的原則進(jìn)行獎(jiǎng)懲，使護(hù)士感受到被尊重,，更感受到自己的責(zé)任和義務(wù),，讓護(hù)士身心愉快的投入到工作中去。使她們?cè)跒椴∪颂峁┤诵曰?wù)的過(guò)程中,，更加充滿(mǎn)自信并報(bào)以燦爛的笑容,。

三、落實(shí)各種規(guī)章制度,，明確各班職責(zé),，善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管理。建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),，通過(guò)考評(píng)可以了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級(jí)護(hù)理人員的作用,，在我們科護(hù)理隊(duì)伍相對(duì)年輕化,，業(yè)務(wù)水平參差不齊，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足的實(shí)際情況下,，認(rèn)真檢查及時(shí)示范是全面提高護(hù)理人員整體素質(zhì)的一個(gè)有效方法,，要善于幫助低水平的護(hù)士，而不是一味地批評(píng),，自身的模范作用比批評(píng)更有影響力,。

四、強(qiáng)化以病人為中心的理念,努力提高服務(wù)水平.給病人以人文的關(guān)懷,，一切從病人的角度去想問(wèn)題,，關(guān)心尊重病人，熱情,、溫暖,、理解、同情病人,，從點(diǎn)滴做起,，使病人感到親切自然。只有這樣,，病人才會(huì)滿(mǎn)意而成為醫(yī)院的忠實(shí)顧客,，并且口碑相傳提升醫(yī)院的形象提高醫(yī)院的知名度，擴(kuò)大病患醫(yī)院的就診率和復(fù)診率,，增大醫(yī)院的市場(chǎng)份額,。

五、不斷強(qiáng)化安全意識(shí),，安全是病人工作的重要組成部分,，也是護(hù)理人員護(hù)理病人的重要環(huán)節(jié)，因此做好安全護(hù)理,，不僅能保障護(hù)患雙方的安全,，而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。為此要嚴(yán)格要求護(hù)士必須掌握病情,、尊重病人,、了解病人的心理變化，重視心理和精神關(guān)懷,，密切巡視病房,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)病室各種設(shè)施物品的管理以及對(duì)病人家屬的安全教育,。

綜上所述,，要提高護(hù)理質(zhì)量，首先要管理好護(hù)理團(tuán)隊(duì),，當(dāng)好科室的帶頭人,，其次學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)是個(gè)人和集體成長(zhǎng)永遠(yuǎn)的主題，在加強(qiáng)我院的相關(guān)規(guī)章制度學(xué)習(xí)的同時(shí),，更要抓好科內(nèi)及院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高在職人員的整體素質(zhì)，讓護(hù)理質(zhì)量上一個(gè)新臺(tái)階,。

團(tuán)隊(duì)精神演講稿一分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛(ài)的同事們：

大家好！

所謂團(tuán)隊(duì)精神,，是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng),，共同承擔(dān)集體責(zé)任,，齊心協(xié)力，匯聚在一起,，形成一股強(qiáng)大的力量,，成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體。大家都知道“拔河”運(yùn)動(dòng),，它是一種最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)動(dòng),，每個(gè)人都必須付出100%的努力，心朝一處想,、勁朝一處使,，緊密配合、互相支撐,，才能形成一股強(qiáng)大的力量,，勢(shì)不可擋，戰(zhàn)勝對(duì)方,。

那么,，怎樣才能形成這種十分可貴的團(tuán)隊(duì)精神呢？就我們街道而言,，作為黨和政府的一級(jí)組織,、作為一個(gè)擔(dān)負(fù)重要管理職能的機(jī)關(guān)，要形成這種寶貴的團(tuán)隊(duì)精神,。我認(rèn)為要做到：

相互信任,，相互包容，相互補(bǔ)臺(tái),，相互謙讓,。

第一，要相互信任,。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，不同的成員扮演著不同的角色，要讓團(tuán)隊(duì)的力量擰成一股繩,，形成合力,，信任是基礎(chǔ)。這種信任包括上下級(jí)之間和同事之間的相互信任,，說(shuō)白了就是不要疑心生暗鬼,。不信任可能會(huì)誤大事。古典小說(shuō)《三國(guó)演義》中有一段說(shuō)到信任的故事：劉備對(duì)趙云的信任,。說(shuō)的是劉備打了大敗仗,，正在哭泣，他的小舅子又來(lái)報(bào)告說(shuō)：“反了常山趙子龍也,，投曹去了,！”劉備說(shuō)：“子龍是吾故人,，安肯反也？”不相信小舅子的話(huà),。猛張飛在旁邊說(shuō)：可能趙子龍貪圖富貴,，去投降曹操。劉備說(shuō)：“子龍與吾相從患難之時(shí),，他心如鐵石，豈以富貴能搖動(dòng)乎,？”他小舅子又說(shuō)：“我親見(jiàn)他引軍投曹操去了,。”劉備說(shuō)：“子龍必有原因,。再說(shuō)子龍反者,，斬之！”這里劉備對(duì)趙子龍是何等的信任??！正是這種信任，趙子龍七次殺入敵陣,，殺敵無(wú)數(shù),，救出了劉備的兒子，讓敵人聞風(fēng)喪膽,，讓劉備轉(zhuǎn)危為安,。這就是信任的力量！如果我們領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)之間,、同事之間能有這樣的信任力度,，我們就能成為一個(gè)戰(zhàn)無(wú)不勝、攻無(wú)不克的鋼鐵團(tuán)隊(duì),。

第二,，相互包容。劉淇近日在中共北京市第十屆委員會(huì)第一次會(huì)議上說(shuō)和諧包容的同志關(guān)系：“包容才有和諧,，尊重才能包容,。相互包容，和諧共事,，才能干事,。”俗話(huà)說(shuō)：牙齒還有咬著舌頭的時(shí)候,。在一個(gè)單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會(huì)的時(shí)候,，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷,。特別是對(duì)一些非原則的問(wèn)題不要斤斤計(jì)較,，以牙還牙,，以眼還眼。中國(guó)有句老話(huà)：“天下事,，何時(shí)了,；有些事，不了了,；一定了,，不得了?！币馑际钦f(shuō)一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘,。真計(jì)較起來(lái)既影響工作，又影響感情,，沒(méi)有任何價(jià)值,。

第三，相互補(bǔ)臺(tái),。相互補(bǔ)臺(tái),，說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。但是只要具備了團(tuán)隊(duì)精神又完全可以做到,。一是要樹(shù)立全局觀念,。街道辦事處總體管理與各個(gè)科室的管理有機(jī)協(xié)調(diào)，各部門(mén)不能只顧局部利益,，而要將個(gè)人,、部門(mén)的追求融入到團(tuán)隊(duì)的總體目標(biāo)中去。在分工越來(lái)越精細(xì)的現(xiàn)代社會(huì),，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情,，一花獨(dú)放不是春，萬(wàn)紫千紅春滿(mǎn)園,。每一個(gè)同志只有牢固樹(shù)立全局觀念,，以全局利益為重，才能全身心地投入到團(tuán)隊(duì)中去,，貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量,；才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下，及時(shí)堵漏,，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái),。機(jī)關(guān)干部之間的關(guān)系，雖談不到什么生死之交,，但一定要做到風(fēng)雨同行,、同舟共濟(jì)。二是敢于承擔(dān)責(zé)任。有的單位出現(xiàn)過(guò)這樣的情況：一個(gè)科室出現(xiàn)了問(wèn)題,，科長(zhǎng)往往會(huì)找客觀原因,，或者找下屬的原因，推卸責(zé)任,。但是,，聰明的科長(zhǎng)，即使在下屬犯錯(cuò)誤的時(shí)候,，也會(huì)責(zé)備自己,，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后，上書(shū)自貶三級(jí)”,?？崎L(zhǎng)勇于、敢于,、善于承擔(dān)責(zé)任，是能及時(shí)消除因下屬錯(cuò)誤而產(chǎn)生的不良后果,，迅速扭轉(zhuǎn)工作局面的關(guān)鍵,。這是一種更高層次的補(bǔ)臺(tái)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺(jué)做到這些,，何談產(chǎn)生不了凝聚力,，何談產(chǎn)生不了團(tuán)隊(duì)精神。

第四,，相互謙讓,。“見(jiàn)困難就上,，見(jiàn)榮譽(yù)就讓”,，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)取得成績(jī)的時(shí)候,，在榮譽(yù)降臨的時(shí)候,，我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭(zhēng)春”的精神。過(guò)去有過(guò)深刻的教訓(xùn),，一個(gè)團(tuán)隊(duì)在奮斗的過(guò)程中能夠和諧相處,，互相支持，但在勝利之時(shí)卻鬧得不可開(kāi)交,，原因就在于不能相互謙讓?zhuān)瑺?zhēng)功爭(zhēng)榮譽(yù),。這樣的教訓(xùn)我們不能忘記。

同志們,，團(tuán)隊(duì)精神的形成需要不斷的積累,、調(diào)整與修正，所有畢其功于一役的想法只能是不切實(shí)際的奢望。唯有我們從小事做起,，從現(xiàn)在做起,，從我做起；學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí)；實(shí)踐,、實(shí)踐,、再實(shí)踐，方能達(dá)到1+1大于2的理想境界,！

團(tuán)隊(duì)精神演講稿一分鐘篇七

好,，我們一起來(lái)分析一下，兩個(gè)團(tuán)隊(duì)不同的地方就在于成員不同,，而且這種成員之間的差異可以用截然相反來(lái)形容,，大家都知道龍一般代表什么樣的人?龍代表的是像諸葛亮一樣的人，諸葛亮外號(hào)叫什么?叫臥龍;所以龍一般象征的是非常優(yōu)秀,，絕頂聰明的人;而臭皮匠象征什么樣的人?很明顯,，臭皮匠象征的是平凡甚至平庸的小人物，那么問(wèn)題就出來(lái)了,，為什么由三個(gè)非常聰明和優(yōu)秀的人組成的團(tuán)隊(duì)績(jī)效反而會(huì)差?而由三個(gè)平庸的小人物組成的團(tuán)隊(duì)績(jī)效反而會(huì)好呢?其實(shí)道理很簡(jiǎn)單,，我舉一個(gè)例子，現(xiàn)在有四匹千里馬和四匹笨馬各拉著一輛馬車(chē),，四匹千里馬朝著四個(gè)方向用力拉,，四匹笨馬朝著一個(gè)方向拉，大家說(shuō)哪輛馬車(chē)會(huì)前進(jìn)的快?當(dāng)然是四匹笨馬拉的那輛車(chē)快,，四匹千里馬拉的車(chē)要么原地不動(dòng),，要么向著其他的方向跑，就算能朝著正確的方向走,，也會(huì)慢的跟牛一樣,，兩個(gè)馬團(tuán)隊(duì)為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的差異?就是看有沒(méi)有心往一塊想，勁兒往一塊使的東西,，我們把這個(gè)東西叫做團(tuán)隊(duì)精神,。下面再思考一個(gè)問(wèn)題，剛才我們得出的一些結(jié)論是建立在假設(shè)的前提下的,，這個(gè)假設(shè)就是三條龍心不往一塊想,，勁不往一塊使，三個(gè)臭皮匠是心往一塊想,，勁往一塊使,，為什么會(huì)有這樣一個(gè)假設(shè)?因?yàn)橛兄鴱?qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)依據(jù);阿里巴巴在向全球擴(kuò)張的進(jìn)程中，曾經(jīng)聘用了大量的`海外精英，這些精英們經(jīng)驗(yàn)豐富,，技術(shù)高超,，管理能力也很強(qiáng)，但就是各抒己見(jiàn),，在一起難以磨合,，最后阿里巴巴在這次向全球擴(kuò)張的戰(zhàn)略以失敗而告終，后來(lái)馬云總結(jié)這件事的時(shí)候曾說(shuō),，管理50個(gè)聰明人是一件非常痛苦的事,。為什么聰明人和那些非常優(yōu)秀的人比較容易缺乏團(tuán)隊(duì)精神呢?那是以自我為中心的意識(shí)在作祟，通常非常聰明的人都比較自負(fù),，比較自以為是,，就是說(shuō)我講的都是對(duì)的，我的方法總是最好的,，從而忽略了團(tuán)隊(duì)中其他成員的感受和建議,，如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)中有一個(gè)這樣很優(yōu)秀的人，還好一點(diǎn),，和他對(duì)抗的人會(huì)少一些,，如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)中有兩個(gè)，三個(gè)或者更多這樣優(yōu)秀的人,，那就比較糟糕了，這個(gè)時(shí)候每個(gè)人都認(rèn)為自己很聰明,，每個(gè)人都認(rèn)為自己講的是對(duì)的,，自己的方法是最好的，誰(shuí)也不肯讓步,，這樣不僅不利于團(tuán)隊(duì)做出有效的決策,，而且容易形成團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員之間的對(duì)立，就算勉強(qiáng)采納了其中一個(gè)人的方案,，但執(zhí)行起來(lái)會(huì)大打折扣,，因?yàn)槊總€(gè)人只會(huì)在表面上服從，而在內(nèi)心上還是堅(jiān)持自己的想法,，輕則消極怠工,，重則起到破壞作用。

我們先來(lái)看第一個(gè)視頻片段,，這個(gè)片段是x年《贏在中國(guó)》第一賽季中有關(guān)宋文明的內(nèi)容,，大家知道在這個(gè)賽季中安徽的宋文明從數(shù)10萬(wàn)參賽選手中脫穎而出，最終成為第一屆贏在中國(guó)的總冠軍,，獲得了1000萬(wàn)的創(chuàng)業(yè)資金,，現(xiàn)在他成立了一家人力資源管理有限公司，就在合肥，我們來(lái)看看宋文明在參賽過(guò)程中的一些表現(xiàn),，看能不能給我們一些啟示,。

團(tuán)隊(duì)精神演講稿一分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，xx年畢業(yè)于四川省樂(lè)山衛(wèi)校,。從事護(hù)理工作12年,，現(xiàn)就讀于重慶廣播電視大學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè)，并于去年以?xún)?yōu)異的成績(jī)獲得護(hù)師職稱(chēng),。

首先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次表現(xiàn)自我及鍛煉能力的機(jī)會(huì),，我現(xiàn)在心情非常的激動(dòng)，深深的感受到領(lǐng)導(dǎo)及大家對(duì)我的信任,，以及肩上所賦予的責(zé)任,。

今天我要演講的內(nèi)容是：如何管理好護(hù)理團(tuán)隊(duì)并提高護(hù)理質(zhì)量護(hù)理職業(yè)本是一個(gè)崇高而又辛苦的職務(wù)，尤其是在我們科,，在醫(yī),、護(hù)、患比例失調(diào),、護(hù)理工作繁重,、報(bào)酬相對(duì)較低的情況下，要管理好一個(gè)科室的護(hù)理工作是相當(dāng)不易的,。

因此,，要管理好護(hù)理團(tuán)隊(duì)，特別像我們科室的這種特殊團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),，我認(rèn)為應(yīng)該著重從以下幾點(diǎn)做起：

一,、要有科室的整體觀念，充分發(fā)揮集體精神,。善于挖掘護(hù)士的潛質(zhì),，觀察了解護(hù)士們平時(shí)工作中一言一行，并及時(shí)地幫助他們解決各種困難,，并密切聯(lián)系和配合好醫(yī)生,，處理協(xié)調(diào)好醫(yī)、護(hù),、患之間的關(guān)系,，建立起相互信任、激勵(lì),、鼓舞和支持的人際關(guān)系,。讓大家充分發(fā)揮個(gè)人力量、在協(xié)同工作中取得成績(jī),。

二,、要充分發(fā)揮每位護(hù)士的積極性和創(chuàng)造性,，以人為本，關(guān)心愛(ài)護(hù)尊重理解護(hù)士,。在對(duì)工作中嚴(yán)格要求的同時(shí),，要充分尊重每一位護(hù)士的人格，堅(jiān)持按照對(duì)事不對(duì)人,、單獨(dú)批評(píng),，公開(kāi)表?yè)P(yáng)的原則進(jìn)行獎(jiǎng)懲，使護(hù)士感受到被尊重,，更感受到自己的責(zé)任和義務(wù),，讓護(hù)士身心愉快的投入到工作中去。使她們?cè)跒椴∪颂峁┤诵曰?wù)的過(guò)程中,，更加充滿(mǎn)自信并報(bào)以燦爛的笑容,。

三、落實(shí)各種規(guī)章制度,，明確各班職責(zé),，善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管理。建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),，通過(guò)考評(píng)可以了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級(jí)護(hù)理人員的作用,，在我們科護(hù)理隊(duì)伍相對(duì)年輕化,，業(yè)務(wù)水平參差不齊，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足的實(shí)際情況下,，認(rèn)真檢查及時(shí)示范是全面提高護(hù)理人員整體素質(zhì)的一個(gè)有效方法,，要善于幫助低水平的護(hù)士，而不是一味地批評(píng),，自身的模范作用比批評(píng)更有影響力。

四,、強(qiáng)化以病人為中心的理念,，努力提高服務(wù)水平。給病人以人文的關(guān)懷,，一切從病人的角度去想問(wèn)題,，關(guān)心尊重病人，熱情,、溫暖,、理解、同情病人,，從點(diǎn)滴做起,，使病人感到親切自然,。只有這樣，病人才會(huì)滿(mǎn)意而成為醫(yī)院的忠實(shí)顧客,，并且口碑相傳提升醫(yī)院的形象提高醫(yī)院的知名度,，擴(kuò)大病患醫(yī)院的就診率和復(fù)診率，增大醫(yī)院的市場(chǎng)份額,。

五,、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)，安全是病人工作的重要組成部分,，也是護(hù)理人員護(hù)理病人的重要環(huán)節(jié),，因此做好安全護(hù)理，不僅能保障護(hù)患雙方的安全,，而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。為此要嚴(yán)格要求護(hù)士必須掌握病情、尊重病人,、了解病人的心理變化,，重視心理和精神關(guān)懷，密切巡視病房,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，加強(qiáng)對(duì)病室各種設(shè)施物品的管理以及對(duì)病人家屬的安全教育。

綜上所述,，要提高護(hù)理質(zhì)量,，首先要管理好護(hù)理團(tuán)隊(duì)，當(dāng)好科室的帶頭人,，其次學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)是個(gè)人和集體成長(zhǎng)永遠(yuǎn)的主題,，在加強(qiáng)我院的相關(guān)規(guī)章制度學(xué)習(xí)的同時(shí)，更要抓好科內(nèi)及院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高在職人員的整體素質(zhì),，讓護(hù)理質(zhì)量上一個(gè)新臺(tái)階。

謝謝,！

團(tuán)隊(duì)精神演講稿一分鐘篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁：

我們?nèi)魏稳嗽谶@個(gè)世界上都不是孤立存在的，都要和周?chē)娜税l(fā)生各種各樣的關(guān)系,。不論你從事什么職業(yè),，也不論你在何時(shí)何地，都離不開(kāi)與別人的合作,。尤其是在現(xiàn)代社會(huì)里,，如果你想獲得成功，就必須學(xué)會(huì)合作,。

而現(xiàn)在我們是_x里的一員,，這里是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，就更須要合作了。那么我們大家就要懂得合作,，理解合作,，從而學(xué)會(huì)合作。

什么是合作呢,？顧名思義,，合作就是互相配合，共同把事情做好,。世界上有許多事情,，只有通過(guò)人與人之間的相互合作才能完成。一個(gè)人學(xué)會(huì)了與別人合作,，也就獲得了打開(kāi)成功之門(mén)的鑰匙,。所以，人們常說(shuō)：小合作有小成就,，大合作有大成就,，不合作就很難有什么成就。這是非常寶貴的人生道理,，我們應(yīng)該牢牢記住,。

怎樣才能卓有成效地合作呢？我們一定在音樂(lè)廳或電視里看到過(guò)交響樂(lè)團(tuán)的演奏吧,，這可算得上是人與人合作的典范了,。是什么力量使上百位樂(lè)師，數(shù)十種不同的樂(lè)器合作得這樣完美和諧,？我想,，這主要依靠高度統(tǒng)一的團(tuán)體目標(biāo)和為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)每個(gè)人必須具有的協(xié)作精神。

在回答這個(gè)問(wèn)題之前,，先跟大家講個(gè)故事,。

一位外國(guó)的教育家邀請(qǐng)中國(guó)的幾個(gè)小學(xué)生做了一個(gè)小實(shí)驗(yàn)。一個(gè)小口瓶里,，放著七個(gè)穿線(xiàn)的小球,，線(xiàn)的一端露出瓶子。這只瓶子代表一幢房子,，小球代表屋里的人。房子突然起火了,，只有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)逃出來(lái)的人才有可能生存,。他請(qǐng)學(xué)生各拉一根線(xiàn)，聽(tīng)到哨聲便以最快的速度將球從瓶中提出,。實(shí)驗(yàn)即將開(kāi)始,，所有的目光都集中在瓶口上,。哨聲響了，七個(gè)孩子一個(gè)接著一個(gè),，依次從瓶子里取出了自己的小球,，總共才用了3秒鐘！在場(chǎng)的人情不自禁地鼓起掌來(lái),。這位外國(guó)專(zhuān)家連聲說(shuō)：“真了不起,！真了不起,！我在許多地方做過(guò)這個(gè)實(shí)驗(yàn)，從未成功,，至多逃出一兩個(gè)人，多數(shù)情況是幾個(gè)小球同時(shí)卡在了瓶口,。我從你們身上看到了一種可貴的合作精神,。”

可見(jiàn),，成功的合作要有統(tǒng)一的目標(biāo),，大家始終要把那個(gè)目標(biāo)放在心里，為了一個(gè)共同的目標(biāo)而奮斗,。

當(dāng)然光有目標(biāo)是不行的,，還要盡力做好份內(nèi)的事情，而且還要心中想著別人,，心中想著集體,。

合作中，肯定有很多之前沒(méi)有預(yù)料到事,，那么我們就要有自我犧牲的精神,，認(rèn)真把這些事情做好。

即然是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里打交道,，肯定大家有不同的觀點(diǎn),，在面對(duì)同事的不解，質(zhì)疑,，或者是反對(duì)時(shí),。我們首先要學(xué)會(huì)的是寬容，進(jìn)而用緩和的語(yǔ)氣和大家商量,。

有合作才能優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、取長(zhǎng)補(bǔ)短、收攏五指,、攥緊拳頭,、形成合力。發(fā)揮出集體的力量,，體現(xiàn)集體的價(jià)值,。

這些道理,，大家可能都知道了，但真有付于行動(dòng)的可能不多,，望在以后的我們的團(tuán)體活動(dòng)中,，今天講的對(duì)我們各位都有所幫助。

我的演講完畢,，謝謝大家,！

團(tuán)隊(duì)精神演講稿一分鐘篇十

古人云：“笑看風(fēng)云，品英雄眼下”,?？v觀時(shí)遷萬(wàn)變，唯賞《亮劍》風(fēng)采,。為旁眼之不知,，而曉其之大意。閱歷史風(fēng)云,，觀《亮劍》精神,，五千年中華歷史比比皆是。至于《亮劍》它不但是一部長(zhǎng)篇的近現(xiàn)代史的歷史劇,，又是一部倡導(dǎo)民主自由,、獨(dú)立、團(tuán)結(jié),、勇敢的社會(huì)主義題材,，更是一部對(duì)團(tuán)結(jié)，和諧,，勇敢等等方面有著很強(qiáng)影響力,，完全是富于學(xué)習(xí)的經(jīng)典。

對(duì)于《亮劍》,，劇中的情節(jié)可謂震撼而充實(shí),，劇中的人物更讓人難以忘懷，李云龍的憨實(shí)而不吃虧,，霸道而重情義,，就想他說(shuō)的，我們獨(dú)立團(tuán)從來(lái)不會(huì)丟下任何一個(gè)兄弟,，雖然他是領(lǐng)導(dǎo)者,，但他能和戰(zhàn)士們打成一片，無(wú)形中給他的團(tuán)隊(duì)注入了一股力量,，那就是所謂的“軍魂”,。對(duì)于戰(zhàn)爭(zhēng)，總喜歡反其道而行之，用不常規(guī)代替常規(guī),，同時(shí)又給人一種潛在的威信，好像老子天下第一,，讓人無(wú)法猜透他下一步棋是什么,。其實(shí)對(duì)于李云龍，我感觸最深的不是這些,，而是他的不拘一格和創(chuàng)新精神,，總喜歡是不是給人一點(diǎn)驚奇，在他的眼中,，他更看重的是結(jié)果,，過(guò)程是可以千變?nèi)f化的，就算是違抗組織的命令,。就像一個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)一樣,，我們的目的是讓對(duì)方承認(rèn)我和我的產(chǎn)品，當(dāng)你成功的時(shí)候在回想一下,，其實(shí)什么樣的過(guò)程并不是很重要,。而楚云飛則是一個(gè)在戰(zhàn)爭(zhēng)中的有著極強(qiáng)判斷力、領(lǐng)導(dǎo)力,、卓越眼觀的軍事高官,，而又在生活中，謙虛中帶有男人的氣概,、軍人的威嚴(yán)的人,，從宏觀的方面，他的自身優(yōu)越性不知比對(duì)手加朋友的李云龍好多少倍,，那為什么他每次還是會(huì)輸了,，其實(shí)很簡(jiǎn)單，就像他說(shuō)的,，這只是高層領(lǐng)導(dǎo)者的政治問(wèn)題,，從而給士兵的士氣中缺少一種像獨(dú)立團(tuán)那樣的靈魂，自私心太強(qiáng),，這樣的團(tuán)隊(duì)即使你有很好的物質(zhì)資源也不可能強(qiáng)大,。再說(shuō)說(shuō)劇中的其他人物，如和尚的忠誠(chéng),、憨厚,，張大彪的勇敢，重情重義如此的比比皆是,。對(duì)于每一個(gè)參加革命的人來(lái)說(shuō),，其實(shí)他們都充滿(mǎn)了勇敢不怕死的精神，在此讓我想到了楚云飛的一句話(huà)：“在如今的社會(huì)狀況下，只有一個(gè)不怕死的人才配活著”,。

“軍人就是一個(gè)劍客,，狹路相逢勇者勝，明知不敵,，也要亮出自己的寶劍,，即使死在對(duì)方的劍下，也是雖敗猶榮”,。好一句震撼人心的露白,，我的感觸頗深，生活本就如此,，尤其是在社會(huì)主義下的中國(guó),，任何事情都要做到面面俱善是不可能的，但該做的我們絕不落下,，就像是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,，要有領(lǐng)導(dǎo)的威信與尊嚴(yán)，能再大事面前有絕對(duì)的判斷力和抉擇權(quán),，同是要對(duì)敵人的信息越明確,，就是對(duì)自己所帶的失敗率越低，所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝,，但在過(guò)程中,，信息不一定是最重要的，就像一個(gè)在淮海戰(zhàn)役中被俘后調(diào)到南京軍事學(xué)院當(dāng)教練的常乃春說(shuō)過(guò)一句話(huà)：一件事情的成功與否,，不在于物質(zhì)條件優(yōu)裕,，而在于行動(dòng)者的人心?？赡苣銈儠?huì)認(rèn)為這兩點(diǎn)很矛盾,，其實(shí)只要你好好想想并不矛盾。

情堪深處淚流盡,，相思憶回唯添傷,。炮火的無(wú)情，社會(huì)的改制,，在萬(wàn)丈煙火的戰(zhàn)爭(zhēng)中吹殘下,，朋友的離去，愛(ài)人的分隔,，一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng),，不是誰(shuí)贏得了什么，而是失去了什么,，但是作為如今社會(huì)的一份子,，尤其是做銷(xiāo)售的團(tuán)隊(duì),，剛好與其相反，不是失去了什么,，而是贏得了什么,，面對(duì)這一群有情有義的軍人，一個(gè)團(tuán)隊(duì),，我最想說(shuō)的還是李團(tuán)長(zhǎng),，平原戰(zhàn)役用愛(ài)人，換取成千上萬(wàn)的跟自己拼死的兄弟和一座城堡,，誰(shuí)又說(shuō)得清他是得還是失了?還有就是他的政委趙剛要離開(kāi)他的時(shí)候，和尚死的時(shí)候,，當(dāng)我看到這三處的'時(shí)候,，看到他哭了，一個(gè)堂堂七尺男兒,，一個(gè)不怕死的團(tuán)長(zhǎng)真的哭了,，尤其是和尚被殺的時(shí)候，他不但但是以個(gè)人身份,，而更多的是這個(gè)團(tuán)隊(duì)也失去了一位不是死在戰(zhàn)場(chǎng)上,，而是被土匪所殺，想到這些,，他哭的是那么的凄慘,，那么的無(wú)助，愛(ài)人的離去,，朋友的遠(yuǎn)行,，讓他百感交加，就像打翻了百味瓶,，倒不盡的酸甜苦辣,，在我們的眼中，其實(shí)也就一點(diǎn),，就是在他的眼中,，很看重友情，親情,，團(tuán)隊(duì)情,。

談到團(tuán)隊(duì)，《亮劍》就是一部好的教育題材,，戰(zhàn)士們的團(tuán)結(jié),、互助、敢于拼搏,，更重要的是執(zhí)行力,，領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略遠(yuǎn)觀、決策、威嚴(yán),，更重要的是領(lǐng)導(dǎo)者的獨(dú)特思想,，也就是所謂的應(yīng)變能力，李云龍就有,，總是可以出其不意的給人來(lái)個(gè)措手不及,，所以，我認(rèn)為一個(gè)團(tuán)隊(duì),，不僅僅要的是天天在一起,，而更多的時(shí)候同事之間的團(tuán)結(jié)，友愛(ài),，和諧,，領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)期戰(zhàn)略目光和下屬的執(zhí)行力，更重要的是在做的過(guò)程都要的有很強(qiáng)的應(yīng)變能力和反應(yīng)能力,，并且要有責(zé)任心,，那樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)，才算是一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)!

團(tuán)隊(duì)精神演講稿一分鐘篇十一

1+1那么,，我們的團(tuán)隊(duì)呢我為什么說(shuō)1+1大于2呢?因?yàn)檫@其中的每個(gè)1都是充滿(mǎn)團(tuán)隊(duì)精神的1,，如果一個(gè)集體、一個(gè)機(jī)關(guān),、一個(gè)團(tuán)隊(duì),，我們中的每一個(gè)分子都充滿(mǎn)團(tuán)隊(duì)精神，那么,，這個(gè)集體,、這個(gè)機(jī)關(guān)、這個(gè)團(tuán)隊(duì)就一定是個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì),。這樣的團(tuán)隊(duì)工作起來(lái)就一定能夠取得事半功倍的成果,。

這難道不是1+1大于2嗎?所謂團(tuán)隊(duì)精神，是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng),，共同承擔(dān)集體責(zé)任,，齊心協(xié)力，匯聚在一起,，形成一股強(qiáng)大的力量,，成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體。大家都知道“拔河”運(yùn)動(dòng),，它是一種最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)動(dòng),，每個(gè)人都必須付出100%的努力，心朝一處想,、勁朝一處使,，緊密配合,、互相支撐，才能形成一股強(qiáng)大的力量,，勢(shì)不可擋,，戰(zhàn)勝對(duì)方。

那么,，怎樣才能形成這種十分可貴的團(tuán)隊(duì)精神呢?就我們街道而言,，作為黨和政府的一級(jí)組織、作為一個(gè)擔(dān)負(fù)重要管理職能的機(jī)關(guān),，要形成這種寶貴的團(tuán)隊(duì)合作精神,。我認(rèn)為要做到：相互信任，相互包容,，相互補(bǔ)臺(tái),，相互謙讓。

第一,，要相互信任。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，不同的成員扮演著不同的角色,，要讓團(tuán)隊(duì)的力量擰成一股繩，形成合力,，信任是基礎(chǔ),。這種信任包括上下級(jí)之間和同事之間的相互信任，說(shuō)白了就是不要疑心生暗鬼,。不信任可能會(huì)誤大事,。古典小說(shuō)《三國(guó)演義》中有一段說(shuō)到信任的故事：劉備對(duì)趙云的信任。說(shuō)的是劉備打了大敗仗,，正在哭泣,，他的小舅子又來(lái)報(bào)告說(shuō)：

“反了常山趙子龍也，投曹去了!”劉備說(shuō)：

“子龍是吾故人,，安肯反也?”不相信小舅子的話(huà),。猛張飛在旁邊說(shuō)：可能趙子龍貪圖富貴，去投降曹操,。劉備說(shuō)：

“子龍與吾相從患難之時(shí),，他心如鐵石，豈以富貴能搖動(dòng)乎?”他小舅子又說(shuō)：

“我親見(jiàn)他引軍投曹操去了,。

”劉備說(shuō)：

“子龍必有原兇,。再說(shuō)子龍反者，斬之!”這里劉備對(duì)趙子龍是何等的信任啊!正是這種信任,，趙子龍七次殺入敵陣,，殺敵無(wú)數(shù),，救出了劉備的兒子，讓敵人聞風(fēng)喪膽,，讓劉備轉(zhuǎn)危為安,。

這就是信任的力量!如果我們領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)之間、同事之間能有這樣的信任力度,，我們就能成為一個(gè)戰(zhàn)無(wú)不勝,、攻無(wú)不克的鋼鐵團(tuán)隊(duì)。

第二,，相互包容,。中共中央政治局委員、北京市委書(shū)記劉淇近日在中共北京市第十屆委員會(huì)第一次會(huì)議上說(shuō)和諧包容的同志關(guān)系：

“包容才有和諧,，尊重才能包容,。相互包容，合諧共事,，才能干事,。

”俗話(huà)說(shuō)：牙齒還有咬著舌頭的時(shí)候。在一個(gè)單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會(huì)的時(shí)候,，這就需要我們有一種相互體諒,、相互包容的胸懷。特別是對(duì)一些非原則的問(wèn)題不要斤斤計(jì)較,，以牙還牙,，以眼還眼。中國(guó)有句老話(huà)：

“天下事,，何時(shí)了：有些事,，不了了;一定了，不得了,。

”意思是說(shuō)一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘,。

真計(jì)較起來(lái)既影響工作，又影響感情,，沒(méi)有任何價(jià)值,。

第三，相互補(bǔ)臺(tái),。相互補(bǔ)臺(tái),，說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。但是只要具備了團(tuán)隊(duì)精神又完全可以做到,。一是要樹(shù)立全局觀念,。街道辦事處總體管理與各個(gè)科室的管理有機(jī)協(xié)調(diào)，各部門(mén)不能只顧局部利益,，而要將個(gè)人,、部門(mén)的追求融入到團(tuán)隊(duì)的總體口標(biāo)中去,。在分工越來(lái)越精細(xì)的現(xiàn)代社會(huì)，即便是最復(fù)合型的人也不能一個(gè)人做完所有的事情,，一花獨(dú)放不是春,，萬(wàn)紫千紅春滿(mǎn)園。

每一個(gè)同志只有牢固樹(shù)立全局觀念,，以全局利益為重,，才能全身心地投入到團(tuán)隊(duì)中去，貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下,，及時(shí)堵漏,，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)。機(jī)關(guān)干部之間的關(guān)系,，雖淡不到什么生死之交,，但定要做到風(fēng)雨同行、同舟共濟(jì),。二是敢于承擔(dān)責(zé)任,。有的中位出現(xiàn)過(guò)這樣的情況：一個(gè)科室出現(xiàn)了問(wèn)題，科長(zhǎng)往往會(huì)找客觀原因,，或者找下屬的原因,，推卸責(zé)任。但是,，聰明的科長(zhǎng),，即使在下屬犯錯(cuò)誤的時(shí)候,，也會(huì)責(zé)備自己,，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后，上書(shū)自貶三級(jí)”,。

科長(zhǎng)勇于,、敢于、善于承擔(dān)責(zé)任,，是能及時(shí)消除因下屬錯(cuò)誤而產(chǎn)生的不良后果,，迅速扭轉(zhuǎn)工作局面的關(guān)鍵。這是一種更高層次的補(bǔ)臺(tái),。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺(jué)做到這些,，何淡產(chǎn)生不了凝聚力，何談產(chǎn)生不了團(tuán)隊(duì)精神,。

第四,，相互謙讓。

“見(jiàn)困難就上,，見(jiàn)榮譽(yù)就讓”,，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng),。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)取得成績(jī)的時(shí)候，在榮譽(yù)降臨的時(shí)候,，我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭(zhēng)春”的精神,。過(guò)去有過(guò)深刻的教訓(xùn)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)在奮斗的過(guò)程中夠和諧相處,，互相支持,，但在勝利之時(shí)卻鬧得不可開(kāi)交，原因就在于不能相互謙讓?zhuān)瑺?zhēng)功爭(zhēng)榮譽(yù),。這樣的教訓(xùn)我們不能忘記,。同志們，團(tuán)隊(duì)精神的形成需要不斷的積累,、調(diào)整與修正,，所有畢其功于—役的想法只能是不切實(shí)際的奢望。唯有我們從小事做起,，從現(xiàn)在做起,，從我做起：學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí);實(shí)踐,、實(shí)踐、再實(shí)踐,，方能達(dá)到1+1大于2的理想境界!

團(tuán)隊(duì)精神“一滴水只有融入大海才能生存,，才能掀起滔天大浪。同樣一個(gè)人,，只有融入團(tuán)隊(duì),，才能更好的生存成長(zhǎng)”——摘自*廠(chǎng)宣傳欄團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí),、誠(chéng)信,、創(chuàng)新這是**集團(tuán)的企業(yè)精神。團(tuán)結(jié)是排在第一位的,，在慶祝建黨90周年唱紅歌時(shí)有這樣一首歌“團(tuán)結(jié)就是力量,，這力量是鐵，這力量是剛,，比鐵還硬,，比剛還強(qiáng)。

”當(dāng)特定的人們團(tuán)結(jié)在一起圍繞一個(gè)目標(biāo)為之努力奮斗時(shí)這就形成了一個(gè)團(tuán)隊(duì),。

團(tuán)隊(duì)就像金字塔,，每個(gè)層面都是屬于團(tuán)隊(duì)不可或缺的一部分，每個(gè)層面都發(fā)揮不同的作用,。通過(guò)相互緊密協(xié)作的配合,，形成一股強(qiáng)大的不斷向前推進(jìn)的動(dòng)力,。擔(dān)當(dāng)各種不同方面的分工，完成共同的業(yè)績(jī)目標(biāo),，使企業(yè)不斷向前發(fā)展,。這就是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)所具有的優(yōu)勢(shì)，也是每位團(tuán)隊(duì)成員在企業(yè)中能夠充分發(fā)揮自己能力的所在,。

說(shuō)道團(tuán)隊(duì)精神就不得不提到一種千百年來(lái)臭名昭著的群居動(dòng)物——狼,。多少世紀(jì)以來(lái)，狼一直是所有野生生物中惡名的種類(lèi)之一,，它被人仇視,，使人恐懼。我們始終對(duì)狼有著一種誤解,，一種流行千百年的仇恨,。無(wú)論是在詞典里面，例如狼心狗肺,、狼子野心,、狼狽為奸，還是在童話(huà)當(dāng)中“狼外婆”“披著羊皮的狼”的形象,，給人留,、下根深蒂固的反面角色的印象。而狼卻不如我們想象中的那樣不堪,，狼于其他動(dòng)物相比,，沒(méi)有什么個(gè)體優(yōu)勢(shì)，在弱肉強(qiáng)食的動(dòng)物世界里,，它們懂得了團(tuán)隊(duì)的重要性,。

狼在它們的意志中閃耀著人類(lèi)所匱乏的精神——團(tuán)隊(duì)精神，它們借此發(fā)展壯大,，大家都知道狼是過(guò)著的是群居生活,，每一匹狼都要為狼群的繁榮與發(fā)展承擔(dān)一份責(zé)任貢獻(xiàn)一份力量,。

狼群在狩獵的時(shí)候靠的是集體的力量,，在成功捕獵過(guò)程的眾多因素中，嚴(yán)密有序的集體組織和高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作是其中最明顯和最重要的因素,。每頭狼都有自己的任務(wù),，任何狼都不能擅離職守。有些狼要做先鋒,，去騷擾獵物;跑得快的狼去圍追或者到前面堵截;強(qiáng)壯的狼去獵殺強(qiáng)壯的獵物;弱小的狼去獵殺相對(duì)弱小的獵物密切的合作,，齊心協(xié)力戰(zhàn)勝比自己強(qiáng)的對(duì)手。

狼的這種戰(zhàn)斗方式足以讓任何猛獸汗顏,。即使在強(qiáng)大的猛獸見(jiàn)到狼群也要退避三舍,。正如海爾集團(tuán)董事會(huì)主席張瑞敏所說(shuō)的“狼的許多難以置信的做法值得借鑒,。最值得稱(chēng)道的是戰(zhàn)斗中的團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)同作戰(zhàn),，甚至不惜為了勝利粉身碎骨,、以身殉職。我們?nèi)祟?lèi)必須多向狼族學(xué)習(xí)協(xié)作精神,。狼與狼之間的默契配合成為狼成功的決定性因素,。不管做任何事情，它們總能依靠團(tuán)隊(duì)的力量去完成,。

”團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)真正核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)?，F(xiàn)在，在日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中,，狼的這種依靠群體的力量來(lái)打敗強(qiáng)大對(duì)手的現(xiàn)象正在被越來(lái)越多的人關(guān)注,。越來(lái)越多的人向狼群學(xué)習(xí)狼的團(tuán)結(jié)拼搏，和諧協(xié)作,，共同發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神,。而這種群體的力量正是我們所追求的團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)。同樣,，為了達(dá)到我們的目標(biāo),，每個(gè)團(tuán)體成員就要像狼一樣團(tuán)結(jié)協(xié)作，就是團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都應(yīng)該清楚團(tuán)隊(duì)目標(biāo)將個(gè)人的目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來(lái),，明確個(gè)人的角色和個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的作用,。團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)就是要?jiǎng)?chuàng)造出所能達(dá)到的利益，這也是團(tuán)隊(duì)存在的意義,。

自己的部分利益,。大家分工合作，相互關(guān)心,，以快速敏捷的運(yùn)作有效地發(fā)揮角色所賦予的潛能是團(tuán)隊(duì)精神的具體表現(xiàn),。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，所有的活動(dòng)都要圍繞一個(gè)共同的目標(biāo)展開(kāi),。但團(tuán)隊(duì)的各個(gè)部分甚至每一個(gè)人都是相對(duì)獨(dú)立的,，它們都有自己的目標(biāo)和任務(wù)，都要獨(dú)當(dāng)一面,。處在團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)員工也都不能以自我為中心,，要意識(shí)到每個(gè)人有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)世界上根本不存在完美的人，所以要尊重人和人之間的差異,。要知道秀的團(tuán)隊(duì),，并不是秀的員工組成的、而是由各個(gè)成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，揚(yáng)長(zhǎng)避短來(lái)組建的,。因?yàn)閭€(gè)人好比大海里面的一滴水一樣,，離開(kāi)大海很快就會(huì)干涸消失了。**集團(tuán)為員工提供了施展自己才華的機(jī)會(huì)和舞臺(tái),，提供了實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),。但作為**集團(tuán)的一員，我們一定要時(shí)刻銘記自己的職責(zé)和使命,。

有句話(huà)是這樣說(shuō)的“不要以為你什么都行,，離開(kāi)團(tuán)隊(duì)，你可能一事無(wú)成;也不要以為你什么都不行,，有了團(tuán)隊(duì),，你也許什么都行。

”團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)精神的重要內(nèi)涵,，是企業(yè)不懈追求的永恒理念,。建立起優(yōu)秀的金泥文化、金泥精神,。以團(tuán)結(jié)為基礎(chǔ),，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的**人精神,，相信在一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下的**集團(tuán)這個(gè)團(tuán)隊(duì)必將會(huì)大放光芒,。

謝謝大家，我的演講完畢,。

團(tuán)隊(duì)精神演講稿一分鐘篇十二

中國(guó)有兩句俗語(yǔ),，一句是，一個(gè)中國(guó)人是條龍,，三個(gè)中國(guó)人在一起是蟲(chóng),，另一句是三個(gè)臭皮匠，賽過(guò)諸葛亮;這兩句俗語(yǔ)講的都是我們中國(guó)人在團(tuán)隊(duì)協(xié)作上的一些表現(xiàn),。下面是小編收集的一些關(guān)于團(tuán)隊(duì)精神的演講稿,，歡迎參考!

各位同事，我今天要講的是團(tuán)隊(duì)精神,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作課題,，所謂的團(tuán)隊(duì)精神就是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng)，共同承擔(dān)集體責(zé)任,，齊心協(xié)力,，匯聚在一起,，形成一股強(qiáng)大的力量,，形成一個(gè)強(qiáng)有力的集體。

從而戰(zhàn)勝困難，克服難關(guān),。我們都應(yīng)該玩過(guò)“拔河”的游戲吧!我覺(jué)得那是最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)動(dòng),，每個(gè)人都會(huì)付出100%的努力，心朝一處想,，勁朝一處使,，緊密配合，相互支持,，從而形成一股強(qiáng)大的力量,，勢(shì)不可擋，戰(zhàn)勝對(duì)方,。

但是我們要怎么樣才能呢?我認(rèn)為要形成一個(gè)堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì),，就必須相互信任，相互包容,，相互補(bǔ)臺(tái),，相互謙讓。

相互信任就是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)成員都應(yīng)該相信其他團(tuán)隊(duì)成員,，不能懷疑有人心生暗鬼,，或者懷疑有人背板了團(tuán)隊(duì)，因?yàn)椴恍湃文愕膱F(tuán)隊(duì)有時(shí)可能會(huì)造成很大損失和誤會(huì),，古典小說(shuō)《三國(guó)演義》里就有這樣的一個(gè)故事,，說(shuō)的是劉備打了打敗仗，正在哭泣,，他的小舅子有來(lái)報(bào)告說(shuō)“反了長(zhǎng)出趙子龍也,，投曹去了!”劉備說(shuō)：“子龍是我故人，安肯反也?”不相信小舅子的話(huà),，猛張飛在旁邊說(shuō)：“可能趙子龍貪圖富貴,，去投降曹操了?！眲湔f(shuō):“子龍與吾從患難之時(shí)心如鐵石,，豈以富貴能動(dòng)搖乎?”他的小舅子又說(shuō)：“我親眼見(jiàn)他引軍投曹去了”看看，證人都出來(lái)了,，但是劉備卻說(shuō)：“子龍必有原因,，再說(shuō)子龍反者，斬之.”因?yàn)檫@樣的信任,，趙子龍七次殺入敵陣,，殺敵無(wú)數(shù)，敵人聞風(fēng)喪膽,，救出了劉備之子,，讓劉備轉(zhuǎn)危為安,。我想如果任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)要是能做到這種信任的話(huà)，我們可想而知這個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)創(chuàng)造怎樣的成績(jī),。

免有發(fā)生矛盾和誤會(huì)的時(shí)候,，這是就需要我們有一種相互體諒，相互包容的博大胸懷,，非原則的問(wèn)題不要斤斤計(jì)較,，以牙還牙，以眼還眼,。中國(guó)有句古話(huà)說(shuō)：“天下事,，何時(shí)了，有些事,，不了了,，一定了，不得了”所以非原則問(wèn)題,，就難得糊涂一次吧,，較真不僅影響工作，影響感情,，最主要是沒(méi)有任何意義和價(jià)值,。

相互補(bǔ)臺(tái)，說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)可就難了,，要做到相互補(bǔ)臺(tái),，就要求團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都要樹(shù)立全局觀念，不能只顧自己的利益,，要將個(gè)人的利益融入團(tuán)隊(duì)總體目標(biāo)利益中去,，在現(xiàn)代社會(huì)中，我想一個(gè)再?gòu)?fù)合的人才也不可能做完所有的事情,，所謂一花獨(dú)放不是春,，萬(wàn)紫千紅春滿(mǎn)園，我們要想做成大事,，就必須學(xué)會(huì)成員之間相互補(bǔ)臺(tái),，敢于承擔(dān)責(zé)任，以大局為重,，諸葛亮揮淚斬馬稷后,，上書(shū)自貶三級(jí)，收到了怎樣的效果相信不用我說(shuō)各位都知道吧,，所以做好相互補(bǔ)臺(tái)有時(shí)對(duì)消除誤會(huì),，挽回大局是非常重要的.

相互謙讓?zhuān)鋵?shí)就是一種見(jiàn)困就上，見(jiàn)見(jiàn)名義就讓的精神,，或許現(xiàn)在很多人認(rèn)為這是傻子才做的事,，其實(shí)在我看來(lái),，如果是知足，懂的反省的人,，有團(tuán)隊(duì)精神的人,，他看到的謙讓?zhuān)矔?huì)懂得謙讓你的,。反之,他也不會(huì)謙讓你的.這都是相互的,，要形成一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)就必須要做到這點(diǎn)，不然每個(gè)人都斤斤計(jì)較的話(huà)那就不叫是一個(gè)團(tuán)隊(duì)了,。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人,，能力素質(zhì)可能不同，崗位角色可能不同,，生活方式可能不同,，但是只要挑戰(zhàn)極限的勇氣相同，勇創(chuàng)一流的志向相同,，捍衛(wèi)團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)相同,，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就一定能創(chuàng)造出一片天地。

我還聽(tīng)到這樣一個(gè)案例,，不知道各位聽(tīng)到這件事情,，有什么感想呢?就是西安楊森制藥廠(chǎng)的幾名員工陪他們的客戶(hù)在美麗的麗江游覽時(shí)，正談的歡聲笑語(yǔ),，興趣盎然時(shí),，突然下起了大雨，眼看大家的衣服就要被淋濕,，員工們不約而同的脫下了自己的西服,，用手撐開(kāi)，圍成人傘,，使客戶(hù)免受風(fēng)雨,。

在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，我們一定要建立和諧信賴(lài)的關(guān)系,，營(yíng)造良好的人際氣氛,，相互尊重，相互理解,。對(duì)他人多一點(diǎn)謙讓?zhuān)嘁稽c(diǎn)微笑,，多一點(diǎn)主動(dòng)。如果每個(gè)成員都做到了這些,。我相信這個(gè)團(tuán)隊(duì)一定會(huì)是一個(gè)強(qiáng)大勇猛的團(tuán)隊(duì),一定能創(chuàng)造出一片屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì)的天地.

請(qǐng)問(wèn)同志們,，我們想要?jiǎng)?chuàng)造屬于我們團(tuán)隊(duì)的一片天嗎?那么，請(qǐng)各位配合一下,，跟我一起念,，從現(xiàn)在開(kāi)始,，就讓我們伯通攜起手來(lái)，放開(kāi)心懷,，團(tuán)結(jié)一致,，奮力拼搏，為創(chuàng)造屬于我們的一片天地而努力,、奮斗,，堅(jiān)持，在堅(jiān)持!

謝謝大家

中國(guó)有句古話(huà),，“千人同心,，則得千人之力;萬(wàn)人異心，則無(wú)一人之用”,。意思是說(shuō),，如果一千個(gè)人同心同德，就可以發(fā)揮超過(guò)一千人的力量,，可是,，如果一萬(wàn)個(gè)人離心離德，恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了!

這,，就是團(tuán)隊(duì)的力量!這,，就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神!今天，隨著市場(chǎng)規(guī)則的日益規(guī)范和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,，企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,，靠什么?靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義?靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗?不!那已經(jīng)是夕陽(yáng)挽歌、風(fēng)光不再了!因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ?，是只有通過(guò)團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成好的工作!因?yàn)楝F(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競(jìng)爭(zhēng)!翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由,，但是一千個(gè)成功的企業(yè),，必然會(huì)有一個(gè)重要的成功因素，那就是上下同欲,、精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神!海爾的張瑞敏正是運(yùn)用團(tuán)隊(duì)力量,，經(jīng)過(guò)短短15年的時(shí)間，帶領(lǐng)著一個(gè)虧空147萬(wàn)的小廠(chǎng)發(fā)展成為中國(guó)家電第一品牌,，是團(tuán)隊(duì)的力量為海爾插上了騰飛的翅膀,。