從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會,，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助,。

為自己工作心得體會感悟篇一

李強老師說到“人,，既然去單位工作，就要知道去企業(yè)干什么,，怎么才能干好自己的本職工作,，這是作為一名企業(yè)職工的先決條件”。沒錯,，如果認為工作是為企業(yè)而為的,，那就大錯特錯了，這種思想是堅決不可取的,。對待工作及審視自己每人都有自己的想法,，作為單位普通一員，我

總結(jié)

工作是自己的工作,，是自己生存的依靠,，所以，我們必須為自己工作,，做到全身心投入才行,。只有積極的工作態(tài)度才是把工作做好的必要條件,。自己做好了，企業(yè)才會發(fā)展的更好,，同樣道理,，企業(yè)強大了，才會使我們有更加寬廣的發(fā)展空間和機會,，才會使你我收益更廣,。

正如其所言“人要有危機感、要有務(wù)實精神”,，有壓力才會有動力,，人，都是逼出來的,，沒有所謂的天才,，只要你努力去做了、用心去做了,，上天是不會摒棄你的,，你我的汗水不會白流的，付出必有回報,，從零開始,，重新學習、適應(yīng)社會的進步與變遷,，做什么都要做透,、做精。充實與完善自己,。李強老師說過“今天工作不努力,，明天努力找工作”。每時,、每刻都要積極的學習各種新的,、未接觸的生產(chǎn)技術(shù)，認真的完成和解決工作中的各種問題,，從而提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平,。再次，要嚴于律己,，不給自己的失誤,、錯誤找借口。

“少壯不努力,，老大徒傷悲”,，這句諺語人人皆知，但是又有幾人真正理解和做到呢,，人們總是為自己在生活,、工作中的失誤找種種借口來掩飾,，殊不知在這些許借口背后的是自己為自己設(shè)下的陷阱而已，自己是一步步向著它在邁進罷了,。

“我們不能改變風的方向,，卻可以改變帆的方向”。當你我在生活,、工作中迷失方向之時,，不要急于再進，靜下來仔細思考與反省吧,，閉上眼思考一下,，待睜開眼時，或許心情會豁然開朗,，對那些迷茫之事有了新的觀點與看法,，避免了在煩躁、沖動之下會出現(xiàn)的種種失誤,，無論是工作還是生活中,。

工作是為自己干的，即人人都應(yīng)認清楚的事實“為自己工作”,！在做任何事的時候,，積極點,，主動點,，用心點，客觀點,，就將比別人,，多收獲許多，一點一滴的積累經(jīng)驗的同時完善自己,。

為自己工作心得體會感悟篇二

20xx年3月11日開始公司各部門負責人親臨xx項目部,，組織全體員工進行了系統(tǒng)化、全面化的培訓教育,，首先在公司各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下我們xx項目全體員工對李強老師的《為自己工作》進行了認真的學習,，通過學習我懂的了不少以前未聽過的道理，同時對自己的人身觀,、價值觀有了更明確的認識,，并且為今后一段時間的發(fā)展指明了道路，現(xiàn)在對我的心得體會做如下闡述,。

第一,、為我更加肯定了工作不是為錢、為工作,、為薪水,、為生活而工作,，而是為自己工作。

演講中首先從一個故事“三個老人砸石頭”開始說起,，心理學家問三個砸石頭的老人為誰而砸石頭,，第一個老人怨氣沖天,，用重的要命的錘子雜快要死去的石頭,，一聲不坑，在為別人而工作,；第二位老人無可奈何地說正在為一家老小的溫飽而砸石頭,，這位老人是在為薪水而工作；第三位老人則是自己在設(shè)想建筑一座寵偉的殿堂，他很快樂的砸石頭，砸的又快、又好,、又美觀，他在為自己而工作,。面對同樣的工作砸石頭,，看法不一,，結(jié)果也不同。從一個故事切入主體,，進行了說明,，為什么說我們是為自己工作。使我更加理解了人們常說的一句話,，工作是為自己做的,，不是為別人做的,。

單純?yōu)楣ぷ?、為薪水而工作的人看不到自己的潛能有多大,，做工作老是被動的,，沒有主觀能動性，不會主動想一些問題,，主動將工作完成,，老是在任務(wù)的驅(qū)動下，在領(lǐng)導的督促下完成每一項工作,，每天都覺的很累很累,，這樣一天下來沒有收獲,，就像一臺沒有思想的機器一樣,。為自己工作,、為薪水工作的人就如同機器一樣，沒有自己的思維,，所以覺的很累,。殊不知每個人都是為自己工作，應(yīng)該以積極的心態(tài)去面對每一天的工作,。如果你在為工作而工作,，為他人而工作那么你會失去很多寶貴的機會，最終與成功失之交臂,，改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e誤心態(tài),，樹立為自己工作的正確意識。如果我們認為每天是在為工作打工,，那么我們大錯特錯,，抱著這種態(tài)度工作永遠不會成長和發(fā)展，將永無出頭之日,，更談不上一番事業(yè),，所以我們每位員工要清醒地認識到自己在為誰工作。在工作中要有動力,，有主見,，有思想，有創(chuàng)新意識,，有超前意識,，這樣才能把工作做好。努力做事只能把事情做對,，用心做事才能把事情做好,。“我們的每一份付出和努力都將得到或必將得到超值的回報,，這是不變的真理”,，我們應(yīng)該認真理解領(lǐng)悟李強老師的這句話。社會是沒有圍墻的大學,，而我們不能改變風的方向,，但我們有能力改變自己帆的方向，不要抱怨這抱怨那的,，請我們認真審視一下自己,，我們能做什么，我們會做什么,？與其像無思想的機器每天在做反復的重復的機械運動,，還不如心存感激,，快樂的工作，讓工作成為我們價值觀,、人生觀的載體,，在工作中體會事物的各種美，感受過種美,，我們再添加一些主動力,，這樣我們會渠成水到，而不是等水到渠成,。當今社會競爭如此激烈,，人才如此之多，我應(yīng)該慶興有如此好的工作機會,，有如此好的工作平臺,，我們應(yīng)該好好發(fā)揮自己的長處，全身心投入到工作當中,，為自己而工作,，不要等到水到你才挖渠，恐怕到那時為時晚已,，你將與機會擦肩而過,。

第二、請珍惜自己的工作,，用心做事,，做好事，做對事,，這樣才會達到渠成水到,。

馬云曾經(jīng)說過“你不要總是認為老板給你多少薪水你干多少活，而老板還在想你干多少活我就給你多少錢”,， 現(xiàn)實生活中不少人有這樣的想法,，我認為公司給我多秒錢我就干多少活，我對得起自己的工作就行了,，沒必要想太多,，做太多。但如果我們每天在干工作前總認為公司給我多少錢我就干多少活,，那么就相當于給別人工作一樣,，最后將失去寶貴的機會，成為一個退役的機器一樣,，成為廢鐵一堆,，沒有價值可言，因此我們還是要為自己工作,，把握好每一天,。

第

三,、

為什么我們要遵守公司的制度呢，公司董事長說過“一根筷子很易折斷,，而一捆筷子牢牢抱成團,、獨木橋難過雙腳”。我們每位員工都能以身作則,，將相互影響帶動整個團隊，那么整個團隊就成為一支強有力的團隊,，無所不能的團隊,。我們怎么樣才能獲得更多呢，我們必須比別人付出更多,，我們才能得到比別人更多,；懈怠是最可怕的殺手，問題就是問題,，沒有任何理由和借口,，忠誠是品德，我們要有十年磨一劍的思想準備,，打造出個人核心競爭力,，謙虛是人進步的階梯，人脈是事業(yè)的基石,，素質(zhì)與內(nèi)涵是通向成功的門票,。生活中一些年輕人有豐富的知識結(jié)構(gòu),，有很強的個人能力,，但他們常常抱怨,，有抱怨的時間我們就會把工作做完了一大部份，如果在抱怨中度過,，那么公司會在抱怨中將你淘汰,，你的大好前程將毀滅。

第四,、我們應(yīng)珍惜自己的工作,，樹立為自己工作的意識。我們作為年輕人時常要告誡自己,，我們不僅是在為薪水工作,，同時也是在為夢想、為前途,、未來,、成長而工作,，所以我們沒有理由不好好去做好工作。人生來就是工作，只要自己認為有意義的工作,，就不必介意別人的說法,，做自動,、自發(fā),、勤奮出色的人，勇于面對挑戰(zhàn),。

我們每個人都想有所成就,，每個人都想上進，那么我們何不把工作當成前進的基石,，當成成就的過程,。

第五、心存感激,，為自己工作,，提升自我價值。

李強老師講到,，我們要感謝批評我我們的人,，感謝指出我們錯誤的人，我們要謙虛接受,，虛心聆聽每一個責罵我們的人,，他們是我們的恩人，他們給我們指出了不少的錯誤,，讓我們在錯誤的邊緣走上正確的軌道來,，如果沒有對我們提出批評、指教的人我們將會一直在錯誤的道路上徘懷,。作為年輕人每天要進步一點,，溫總理曾經(jīng)告誡某學校學生們，要堅持學習,，每天看幾頁書,，那么一年下來我們會有不少的收獲，那么我們步入社會的青年也應(yīng)該有這種思維,，每天學習一些新的文化知識,，每天進步一點點，那么幾年下來也會有很大的提升,，自己的人生價值也會得到提升,，不會虛度年華而悔恨。同時作為一個有理想,、有道德的人,，我們要忠誠、敬業(yè),、服從,。時代進步,，科技發(fā)展，人類的完善,，公司的發(fā)展離不開忠誠,、敬業(yè)、服從,，沒什么時髦可削弱這種人類最基本的精神,。作為我們年輕一代，我們不應(yīng)該不需要別人的督促,，不論身在哪個機構(gòu),，都是自己的機構(gòu)，同樣我們工作也不應(yīng)該要別人的督促,，自己應(yīng)該對自己負責,，自己想法完成自己的工作。工作能為我們提供實現(xiàn)自己,、提升自我的機會,，離開了工作，不僅生存需要無法保障,，而精神會極度空虛,、郁悶、最后一事無成,。

現(xiàn)實中有的人說了,，這份工作非我莫他，目空一切,，因新守舊,，固步自封，驕傲自滿,，目空一切,，龜兔塞跑熟不知誰勝誰負，我們要善待我我自己的工作,。用心為自己工作，心在什么位置,，那你的收獲就在哪,，李強老師所講的任何一句話對我來說都是寶貴的財富，都是值得我們學習的,。為了把工作做到更好,，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切,！

在今后的工作中我會繼續(xù)學習領(lǐng)會李強老師《為自己工作》的精神,，將《為自己工作》的精神貫穿到工作中,，用心做好自己的工作。

為自己工作心得體會感悟篇三

看完李強老師的《為你自己工作》的演講之后,，感觸頗多,。李強老師的演講，對于一個想讓自己有一個輝煌的職業(yè)生涯的員工來說,，是非常有益的,。而我非常有幸，公司為我提供了這么一個機會,。在整個演講過程中我認為我自己收獲最大的就是更新了自己的工作觀念,。

只能把事做對，用心做事,，才能把事做好,。一個人當步入自我反思的時候，他將邁入人生的一個重大起點,。我要學習在艱苦的工作中錘煉自己的意志,，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的員工,，對任何事情都要有責任心,。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作,，做任何事情都用心,。同時，我們也應(yīng)該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會,。在工作中,，我要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作,。

在公司里,，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時，態(tài)度也在競爭,。一個人能否從眾人中脫穎而出,，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度,。因此,，我也會端正我的.工作態(tài)度,，讓其具備更強大的競爭力,。

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“感恩不一定要感謝大恩大德,，感恩是一種生活態(tài)度，一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操,。如果我們擁有一顆感恩的心，善于發(fā)現(xiàn)事物的美好,，感受平凡中的美麗,，那我們就會以坦蕩的心境,、開闊的胸懷來應(yīng)對生活中的酸甜苦辣,，讓原本平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩,！要習慣每天清晨起來后對著鏡子默默地說：感謝生活給予了我如此多的美好,！然后是一個幸福的微笑?！鄙罹褪且幻骁R子，你笑，它也笑；你哭,，它也哭,。你感恩生活,，生活將賜予你燦爛的陽光,；你不感恩，只知一味地怨天尤人,，最終可能一無所有,。

懂得感恩是一個人優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn)。這樣的人方能成為優(yōu)秀的員工,，因為他知道感恩,，知道如何去感謝一個組織,，知道如何去感謝幫助過他的人，這是其做好工作的一個起碼的基礎(chǔ),。作為一名員工,，我們要感謝我們的工作，它不僅給了我們生存的物質(zhì),，還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺,，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉,，讓我們的聰明才智找到萌芽的樂土,；對領(lǐng)導，我們要心懷感恩,，沒有領(lǐng)導的信任支持,，我們的努力最終都可能空空如也，領(lǐng)導為我們提供了機會和空間,，使我們得以施展自己的能力和才華,；對同事，我們要心懷感恩,，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還得依靠團隊的力量,，凝聚產(chǎn)生力量,，團結(jié)誕生興旺，有了大家的共同奮斗,，才能創(chuàng)造輝煌的業(yè)績,。

通過這次看李強《為你自己工作》，讓我在對待工作態(tài)度有了一個全新的認識,，每一個人走上工作崗位都要經(jīng)歷三個時期,，也就是職場迷茫期、職場鐘愛期和職場成功期,，在第一個時期我們要有責任心,，沒有責任心的人必定要在迷茫期被企業(yè)淘汰，剛進入工作崗位我們什么也不懂,，責任讓我們懂得學習,，讓我們知道我們是這個新的大家庭中的一員，我們應(yīng)該努力把這個大家庭做大,、做強,。然后進入職場鐘愛期，我們要有上進心,，如果這時每個人都不思進取,、安于現(xiàn)狀,，那么企業(yè)談何發(fā)展，自己談何發(fā)展,，有了上進心使我們進入成功期,，成功期我們應(yīng)該有事業(yè)心，做企業(yè)真正的主人,，把我們的企業(yè)做到?jīng)]有最好只有更好,；這個月我剛被調(diào)到工程科，以前接觸工程科的工作比較少,，可以說進入了一個新領(lǐng)域,，一切都將從頭開始，因此我在以后工作中一定會團結(jié)好我科室的同事,，更好的工作,，為xx，我公司貢獻一份力量,。

為自己工作心得體會感悟篇四

尊敬的領(lǐng)導您們好,！

多謝您們給我一個學習的機會，經(jīng)過這次學習我也學習到很多也感悟到很多,，聽到石超球老師講到為自己工作的主題,，我也領(lǐng)悟到其實我做的每一件事都是為自己工作，講到1大思維中的你如何定位自己在公司的角色,。讓我領(lǐng)悟到我不是為老板打工,，也不是為公司打工，因為我們做的每一件事公司都會發(fā)報酬給我,，我一定要以主人翁的心態(tài),，以主人翁的思維帶領(lǐng)自己的團隊，為公司創(chuàng)造出優(yōu)良的品質(zhì),，提高客戶滿意的成果,，為公司樹立節(jié)能表降耗贏市場的宗旨。

石老師講到細心與心態(tài)的工作,，在工作中心態(tài)是非常重要,，在工作中有一個優(yōu)良的心態(tài)的話，工作中不管遇到多艱難的事,，只要有一個良好的心態(tài),，就會細心檢查處理，就會得到一個滿意的成果,。如果在工作沒有一個好的心態(tài),，遇到問題只會抱怨，不會思考問題,，心態(tài)惡劣就會產(chǎn)生心浮氣躁,。工作中就會有很多意想不到的事情發(fā)生,，同樣會有很多疏忽，并且做不好工作,，還會影響很多意想不到的安全事故發(fā)生,。所以一個人的心態(tài)很重要，工作的效益,，工作的成果不單靠那個人能做好的,，是需要有一個良好的團隊，所以團隊里需要一個好領(lǐng)袖,，把種種好的心態(tài),、好的思維以一個主人翁的思維灌輸?shù)綀F隊里每一個人，成為團隊里的一個好領(lǐng)袖,。

講到擔當思維,，我非常贊成我作為車間的一名基層管理，要學會為自己的團隊多擔當一點,，我覺得要改變團隊里的每一個人,，我就必須先改變自己，要團隊里的每一個人以我為榮,，以我而改變他們,。我要不斷的改變，不斷的學習,。

講到配合,，團隊的配合在團隊里最重要，團隊配合意識指的是團隊成員表現(xiàn)出協(xié)作和共同為一體的特點,，團隊成員應(yīng)該相互依存，同舟共濟,，互敬互重,，對他們彼此寬容互相尊重，彼此間互相信任,，待人真誠,，遵守承諾，相互幫助,，互相關(guān)懷,，大家彼此共同提高公司利益和成果，共享公司的成果利益,，共同擔當責任的分配,，這樣團隊才變得越來越強大。

總結(jié)：天下沒有所謂的大事,，所有大事都是小事的累積,，小事情做好了,，大事情自然就成了。所以每做一件事都要細做,、精做,，要做到精益求精，做到粗中求細,。

胡xx

20xx-8-4

為自己工作心得體會感悟篇五

在寫這篇新的之前,，心情摻雜著一種復雜難言的感覺，培訓過后,，留下的不僅僅是李強老師的聲音,，也不僅僅是那記在本子上的內(nèi)容，更多的是那一段段令人發(fā)醒的警句,，更多的是下一步該如何去做好具體的工作,。

現(xiàn)在在公司任職客服專員兼職團委書記，工作性質(zhì)看起來差異很大,，一個是在工作的一線,，而另一個卻是在一個管理組織的層面，這就讓工作有了一定的挑戰(zhàn)性,，那么今天所談的感受,，是在聽取李強老師課后，對于工作上的一些心得,。

在工作的一線上,，我是一個士兵，在領(lǐng)導面前,，我的任務(wù)就是服從,，在沒有任何借口的執(zhí)行中，去服從,、去做好領(lǐng)導安排的任務(wù),。那么在團委方面，我就要去組織,、協(xié)調(diào)好各個部門,，將各個部門進行磨合，讓大家成為一個整體,，提高部門之間的交往,，讓每個人都互相去了解。現(xiàn)在,，團委建立初期,，任何工作開展起來，有一定的難度,，但是有難度并不代表會屈服,，遇到難題,，去請教、去查閱資料,，成功的人是不斷學習的，“讀萬卷書,、行萬里路,、閱人無數(shù),、名師指點”這是成功的必然條件，我現(xiàn)在年輕,，經(jīng)歷的太少,，經(jīng)更應(yīng)該去承擔一些責任,，去多一些對自己的磨練，只有承擔責任，去主動做一些事情,，你才會有人生的閱歷,，才會積累經(jīng)驗，才會成長,。在你解決問題的過程中，自然你就做到了讀萬卷書與行萬里路,。

那么僅僅做到這些還遠遠不足，在你人生詞典里,，要有豐富的閱人經(jīng)驗,，因為只有閱人無數(shù),，才有更廣泛的交際面,，首先從朋友上來說,，不管是利益關(guān)系，還是交情鐵的方面來說,，只要多個朋友,，就會多條路子，其次閱人無數(shù)后,，你覺出的人多了,，聽取的東西多了，很多東西你就可以學習,，這樣你會有更長足的發(fā)展,，而且很多會是別人多年總結(jié)的東西，你通過一朝一夕的交往就學會別人幾年甚至幾十年的東西,，那么你的經(jīng)驗積累肯定會有所提高,。再者，你閱人無數(shù)后,，你的交際能力也會進步,，只有這樣，你才能夠在與別人交往中更加自信,，在談?wù)摌I(yè)務(wù)的時候,，對自己更添加一份信心,，讓自己占有主導

有一位好的師傅進行指點也是必然的成功因素，如果單純僅憑自己的闖蕩,，很難有較快的起色,，只有有一位好的師傅，在身邊對你進行指導,，這樣你的成長才會更加穩(wěn)定中快速發(fā)展。在你做錯的時候,，你的師父會第一時間指出你的錯,，會第一時間給你改正錯誤，在給你改正這個錯誤的過程,，你要虛心的去接受批評教育,，把師父所教導的每句話牢牢記在心里，如果你的師傅不再關(guān)心你,、說你,、甚至是打你，那么這個時候,，一,、要么你是出徒了。師傅對你的手藝非常滿意,，非常放心的放你單飛,。要么就是對你失去信心了，什么也不愛說你了,，順其自己的發(fā)展,，讓你自生自滅。所以,，不論在什么時候,，都要有一個人再指點你。

在平時的 工作中,，敢于承擔責任,，就是一種責任心的表現(xiàn)，不要試圖給自己找什么借口或者理由,，自己要學會發(fā)現(xiàn),、分析、解決問題的能力,，并不是任何的事情都是時時問,、事事問。要試圖學會拿著結(jié)果,，找到領(lǐng)導對事情處理結(jié)果進行處理方案的定奪。

在工作中要有一個良好的心態(tài),，要有積極進取的精神。心態(tài)決定一切!積極向上的生活態(tài)度使得我們工作更有激情,，把工作做得更出色!工作做好了,，那自然會得到領(lǐng)導的賞識。在你聽到命令或者自己有了什么好的想法,，立即行動!明日復明日,，明日何其多?可能大家都會有好的想法，但是未必都能真正付諸行動,，而且是立即行動!如果你有拖拉的習慣,，如果你有早上睡懶覺不想起床的習慣，那么想想李強老師的話,，立即起床吧!奮斗吧!因為美好幸福的生活是屬于勤奮的人,，積極向上的人，勇于向生活挑戰(zhàn)的人的!

當然在李強老師的課堂上,，還有一段感人的一段,，那就是感恩這一主題，感恩誰都會說,，感恩父母,，拉扯大了，容易嗎?公司,，與你能力水平相差無幾的人有的是,，我就選擇了你，我要培養(yǎng)你,，哪怕在你犯錯后,，我依舊會給你機會，讓你改正,。感恩吧,，有人說你批評你，如若領(lǐng)導,，說明領(lǐng)導還覺得你是一個可以雕刻的人才,。

忠誠是無價之寶,，待人處事要懷有一顆感恩的心,。李強老師打了這樣一個比方說“今天你有錢,，老外可以給你擦皮鞋，明天你沒錢,，你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢?！焙苡哪谋确?，大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話的涵義了。做買賣講求誠信,，做人也一樣,，單位更需要。常言道“人過留名,，雁過留聲”做人要有德行,。這里的德行最重要的就是一個誠字。

用心為自己工作,，心在什么位置，那你的收獲就在哪!李強老師所講的任何一句話對我們來說都是寶貴的財富,，都是值得我們學習的,。說的,、寫的都沒有用,，最重要的是行動起來,，為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧!用行動來證明一切!

為自己工作心得體會感悟篇六

近日,，我從別人那里發(fā)現(xiàn)一本題為《為自己工作》的書,，一看書名就讓我對該書生出一些好奇，于是借來好慢慢品讀一番,。作者賈扶棟在書中例舉了很多大大小小的職場上的事情,，話語樸實淺顯易懂，但卻都會給人以很大的啟迪,，很大的反思,。以下是我看過該書之后，在生活和工作上的心得：

今天,，在我身邊許多剛走出校園艱難擇業(yè)的大學生,，也有很多下崗的員工，而我很慶幸,，擁有一個可以為之奮斗的單位,，擁有一份屬于自己的工作。為此我感到非常的幸運,。

當今社會中,，諸多求職者都是為了高薪或其他種種原因選擇職業(yè)，選擇職業(yè),，求職者只會想到：工資多少,，有養(yǎng)老險嗎?有福利,、有假期嗎?有交通補助、有住房補助嗎?等等,，唯獨沒有想到：我能給公司創(chuàng)造多少財富?試問,，沒有自己的付出又怎會有自己想要的收獲。要想得到,，先要付出!

做精做透才叫“長”,，工作中，我們做會一件事情很容易,，或許只要幾分種的時間,，而我們要把他學精學透，則需要不斷地重復,，在復重的工作中提升,，領(lǐng)會它的精髓，體會它的內(nèi)涵,，挖掘它的創(chuàng)新點,。我們只要能堅持，在同一件事上,，我們一定能比別人強,。

無論在哪個單位，同事之間除了能力與智慧的競爭的同時,，態(tài)度也在競爭,。不能說具有某種態(tài)度就一定成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度,。因此,，我也會端正我的工作態(tài)度，讓其具備更大的競爭力,。只要你在工作中踏踏實實地干,，心有責任感，無論大事小事都全力以赴的去工作,，并點燃自己的激情,，和團隊協(xié)調(diào)一致，端正態(tài)度,，點滴的能量才會被淋漓盡致地發(fā)揮,。

為自己工作心得體會感悟篇七

剛剛看完李強老師的《為自己工作》這本書，看到他生動幽默,、深入淺出，寓觀念于談笑間,，蘊哲理于詼諧中的措辭,，深受啟發(fā)和鼓舞,。什么是執(zhí)行力？簡單的定義是：按質(zhì)按量,、不折不扣的完成工作,。當前，我們在班組建設(shè)中,，就是要注重培養(yǎng)干部"想干事,、會干事、干成事"的能力,。執(zhí)行力的強弱反映了一個單位的管理水平,，更體現(xiàn)在全體員工的精神面貌，它無時不在影響著我們每個部門,、每個環(huán)節(jié)的工作,。提高執(zhí)行力，我們要做的,，很多：

執(zhí)行力就是一種良好的工作態(tài)度,，是全體工作人員應(yīng)具備的認真的工作狀態(tài)，是貫穿工作全過程的對待本職工作的理念和奉獻精神,。完美的執(zhí)行是不需要任何借口的,，不要用借口來為自己開脫或搪塞。借口只能讓我們暫時逃避困難和責任,，但其代價卻是沉重的,。找借口的一個直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散，拖延的壞習慣,，當遇到困難和挫折時,，不是積極地去想辦法解決問題，而是去找各種各樣的借口,，這樣只能導致失敗,，也會使自己一事無成。優(yōu)秀的工作人員從不在遇到困難時尋找任何借口,，而是努力想辦法,，克服困難去解決問題，出色完成任務(wù),。這種表現(xiàn),，體現(xiàn)的是一種思想和一個員工對自己的職責和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度,，態(tài)度影響行動,。目標的實現(xiàn)最終要靠執(zhí)行者付諸實際的行動，如果執(zhí)行不到位,，那么無論多么完美的計劃都無法達到理想的效果,。"拒絕借口"是追求完美執(zhí)行的有力保障,，我們就是要牢記責任，培養(yǎng)不達目的不罷休的毅力,。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,，完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。

成功的企業(yè)家都看重執(zhí)行力,，聯(lián)想電腦的總裁柳傳志先生把執(zhí)行力歸結(jié)為這么一句話——"積極地選拔合適的人到恰當?shù)膷徫簧?，還要鍛煉員工隊伍的執(zhí)行能力。"用人是根本,，要努力做到人盡其才,。執(zhí)行的首要問題就是人的問題。每個單位都應(yīng)根據(jù)每個人的特點和長處來分配安排工作,，用其長避其短,，這也是提高個人執(zhí)行力的一個很重要的方法。每個人能夠充分發(fā)揮他的長處,，自然工作熱情和積極性就會很高,，執(zhí)行力就強。

"中國想做大事的人太多,，而愿把小事做完美的人太少",。實際上，每一件大事都是由數(shù)件或者數(shù)十件小事組成的,，只要把每一件小事都做好,，最終才能把大事做好，如果有一件小事沒做好,，就會影響大事,。所以，要把小事做好,，做完美才能做好大事,。 "一屋不掃，何以掃天下"說的就是這個意思,。

一個做事不追求完美的人,，是不可能成功的，而要做事完美就必須注重細節(jié),。古人說"千里之堤,，潰與蟻穴"，就是強調(diào)偉大的事業(yè)不要忽視微小的細節(jié),。然而,，環(huán)顧我們周圍，大而化之,、馬馬虎虎的毛病隨處可見,，"差不多"先生比比皆是,，好像,、幾乎,、似乎、將近,、大約,、大體、大致,、大概,、應(yīng)該、可能,，等等,，成了"差不多"先生的常用詞。就在這些詞匯一再使用的同時,，許多重大決策都停留在了紙上,，許多重點工作都落實在了表面上，許多宏偉的目標都成了海市蜃樓,。

中國偉大的思想家老子曾說過："天下難事,、必成于易，天下大事,、必做于細",。要想做好每一項工作都應(yīng)該從細微之處入手，高度重視細節(jié)問題,。就是要樹立一種嚴謹些,、再嚴謹些，細致些,、再細致些的工作作風,，改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,，以精益求精的精神,，不折不扣地執(zhí)行好各項工作部署。在我們?nèi)粘９ぷ髦忻恳粋€階段,，每一個環(huán)節(jié),，每一個細節(jié)都力求完美，把小事做細,，把細節(jié)做精,，一絲不茍地貫徹執(zhí)行。只有腳踏實地得從小事做起,，從點滴做起,，以認真的態(tài)度做好工作中的每一件小事,，以高度的責任心對待工作中的每一個細節(jié)，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大的成就,。因為,，只有注重細節(jié)、追求完美,，才能提高執(zhí)行力,。

在實現(xiàn)目標的過程中，監(jiān)督就是最好的追蹤考核,，確保一個組織按照規(guī)劃的時間進度表去實現(xiàn)目標,。不斷地監(jiān)督和跟進，就能夠有效地暴露出規(guī)劃和實際行動之間的差距和問題,，使管理者采取相應(yīng)的行動來協(xié)調(diào)和糾偏,，以期按時完成階段性和整體性的目標。監(jiān)督如果得不到嚴肅的對待,，容易造成職責不明確,，無法考核，對目標的完成得不到保障,，結(jié)果是執(zhí)行不到位,。

"中國決不缺少胸滔偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者,；決不缺少各類規(guī)章制度,，缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行。"制度再多,，不去執(zhí)行,，而且不是不折不扣地執(zhí)行，制度等于虛設(shè),。我們挖空心思,，制定了很多制度，而且也是針對問題制定的制度,。制度有多少,？但我們真正完全執(zhí)行了的又有多少？制度往往到執(zhí)行的時候就來考慮以人為本,，要實施人性化的關(guān)懷,，于是就使制度的執(zhí)行有了折扣，這樣以來,，工作就無法推動,，管理就有了難度。

這里我們有個誤區(qū)，實施人性化的關(guān)懷,，體現(xiàn)以人為本,，應(yīng)該是在制度制定的時候來考慮，而不是在實施的時候來考慮,。定制度的本意就是要約束甚至懲罰不規(guī)范或損害他人,、集體利益的，就象法律一樣,，我們的制度一旦制定了,，就具有嚴肅性和不可動搖性,，當然制度本身不合理,，缺少針對性和可行性，或者過于繁瑣也不利于執(zhí)行,，而且往往是事與愿違,。如果實施過程中發(fā)現(xiàn)有不科學的地方，就該及時糾正,。在科學地制定制度的前提下,，制度的實施必須是不折不扣的。而且制度面前人人平等,。

應(yīng)該對各部門及每一位員工的工作應(yīng)進行細分和量化,，便于考核，做到獎懲分明,，這將對規(guī)范工作程序,，強化辦事效率，提高大家的責任意識和執(zhí)行力起到積極的促進作用,。監(jiān)督是成功保證,，執(zhí)行鑄造輝煌。

"為自己工作"這看似簡單的五個字,，使我有了一定的壓力和緊迫感,，聯(lián)系自身實際，就是要勤于思考,，多學多干,，在學習中實踐、在實踐中總結(jié),、在總結(jié)中提高,，只有通過加強各方面知識的學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì),，才能使自己具有很強的執(zhí)行能力,。在自己的工作崗位上要把握好每一個環(huán)節(jié)，把執(zhí)行力貫穿到工作的每一個細節(jié)，耐心細致的做好工作,，做到少出錯甚至不出錯,。

為自己工作心得體會感悟篇八

總覺得工作是一個人的精神寄托所在，唯有抱著為“自己工作”的心態(tài)才能發(fā)揮自己的潛能,。在閱讀《為自己工作》,，探尋工作意義真諦的過程中，我對此有了更深的感悟,。

心懷感恩

我很慶幸：當其他同學整日憂心匆匆,、為找一份合適的工作來回奔波時，我已經(jīng)“過五關(guān)斬六將”提前落實了自己的工作;當其他同學領(lǐng)到極少的工資,、為一個月的生活苦惱時,，我已拿到一份穩(wěn)定又不低的薪水;當兒時的好友懷抱嬰兒淪為了家庭主婦時，我正站在三尺講臺實現(xiàn)著自己的人生價值……

每天帶著一顆感恩的心投入工作,，感謝學校領(lǐng)導對我的關(guān)心,，感謝老師們對我的指導，感謝學生們帶給我的快樂與感動,。感恩是一個人該擁有的本性,，也是一個擁有健康性格的表現(xiàn)。

學會感恩,，不僅讓自己變得更積極更快樂,，而且會讓自己始終保持充沛的體力及強大的精神支撐投入工作，不斷激勵自己把工作做得更好,。因為很多領(lǐng)導,、前輩們給我的幫助和關(guān)心，也許我不能一一回報,，但我堅信：對他們最好的回報是做好自己的工作!

為自己工作,，學會感恩。

努力付出

“一份耕耘,，一份收獲”,，這是千古不變的真理。如果想在自己的職位上獲得成功,，那么就要付出比別人更多的努力,。最后成功的人，肯定是付出最多的人,。

作為新教師,，我知道自己有許多的不足之處，

教學

當然這方面，我做得還不夠好,，有時候也會偷偷懶,。在接下來的日子里，我會更加努力工作,，踏踏實實地過好每一天,。

為自己工作，全力以赴,。

不懈堅持

在我辦公桌的玻璃下,，壓著一份新教師宣誓詞。其中有一句,，“育人，是我所承載的終身使命”,，的確,，教育不是一天兩天的事，而是一個漫長的過程,。高三那年堅定地在志愿書上填上“上師大”時,，我就知道自己選擇了一份堅持。

批改滿桌的作業(yè),，上幾節(jié)課,，備課反思，發(fā)現(xiàn)學生有什么問題后談話,，每天都在平淡中度過?，F(xiàn)在的孩子大多比較早熟，青春期頗為叛逆,，想要教好這些孩子,，需要反復耐心地引導。認真做好一件事不難,，難的是長此以往地堅持下去,。

為自己工作，堅持夢想,。

滿含熱忱

教師,，是我曾經(jīng)最憧憬的職業(yè)。如今當我真正立足崗位時，才意識到自己肩上的責任是那么的沉重,。面對著那么多稚氣未脫的臉龐和青春懵懂的眼神,，我告訴自己：用愛去呵護每一顆純真的心。

熱愛和真情是我們精神狀態(tài)的最佳寫照,，是我們必備的思想品質(zhì)和工作態(tài)度,，是人與人之間最短的距離。用熱愛與真情去感染每一個學生,，當他們遇到困難時,，主動地向其伸出援助之手，噓寒問暖,，直至他們走出困境,。我會把這滿腔的熱情化成無限的動力，竭盡全力教育好孩子們,，不僅僅是知識上,，還有為人處事。

為自己工作,，充滿熱情,。

欣然接受

在工作中，難免會有做得不盡如人意的地方,，當別人給我們意見的時候,，誠懇地聽其講完，并吸收有用的,，在實際工作積極改進,。對于批評，有則改之,，無則加勉,。

比起贊美的語言，我更希望聽到的是“挑刺”,，每次上好公開課,，其他的老師會給我提出許多的建議，有時會恍然大悟,，怎么會犯這樣的錯誤,，我在備課的過程中怎么就沒有想過這一點呢。在反思后,，盡快改正自己的錯誤,，爭取不再犯同樣的錯誤。

在拜讀了《為自己工作》后,，我更加清楚地意識到“批評”的好處,，這些批評的話語或意見中滿含著他人對你的期望,，希望你能夠做得更好。所以不必畏懼批評,，坦然地接受,，學做被打擊越多卻轉(zhuǎn)得越歡的“陀螺”!

為自己工作，忠言逆耳,。

工作,，不應(yīng)只是簡單的生計保障，而是實現(xiàn)自我價值,，成就夢想的前提,。對于明天即將發(fā)生的事我們無從知曉，但今天就在我們手中,，可以牢牢把握,，在每一個“今天”都努力為自己工作，享受工作的樂趣,，享受美好的人生!