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機關(guān)單位保密自查自評報告篇一

根據(jù)中共安慶市迎江區(qū)保密委員會辦公室,、安慶市迎江區(qū)國家保密局《關(guān)于印發(fā)迎江區(qū)保密自查自評工作實施方案的通知》迎密辦[20xx]6號文件精神,，迎江區(qū)殘聯(lián)高度重度，對20xx年度本單位的保密工作進行了全面自查自評?，F(xiàn)將自查自評情況匯報如下:,。

一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況(實有項目14分,，得14分),。

為切實做好保密工作，消除保密隱患,，區(qū)殘聯(lián)成立了以一把手為組長,，工作人員為小組成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。單位主要負(fù)責(zé)人,、分管保密工作負(fù)責(zé)人及工作人員均能嚴(yán)格按照保密工作要求開展保密工作,。對照評分方法中的扣分項，沒有發(fā)現(xiàn)扣分內(nèi)容,。

二,、保密制度建設(shè)情況(實有項目6分，得6分),。

結(jié)合我單位工作實際建立健全了保密工作責(zé)任制,、涉密人員管理、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理,、宣傳報道和信息公開管理、在公共信息網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理制度和涉密計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理制度,。保密制度落實到位,，沒有違法違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

三,、保密宣傳教育培訓(xùn)情況(實有項目4分,，得4分)。

我單位定期開展保密宣傳教育工作,，及時傳達上級保密工作指示,、文件和法規(guī)，不斷提高干部職工保密意識,，提高保密工作能力,，避免泄密事件的發(fā)生。在保密培訓(xùn)工作方面,，還沒有組織過具有一定規(guī)模和深度的培訓(xùn)活動,。

四、涉密人員管理情況(實有項目8分，得8分),。

我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的一項重點來抓,，嚴(yán)格執(zhí)行上級保密工作要求，切實加強自身保密工作建設(shè),。涉密人員在上崗前必須認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法規(guī)制度,，掌握相關(guān)保密知識技能，避免泄密事件的發(fā)生;在崗期間,，樹立責(zé)任意識,，提高思想覺悟，履行本職崗位職責(zé),，檔案工作人員查,、借、閱檔案手續(xù)齊備,，秘密文件,、內(nèi)部資料的傳遞、回收,、注銷都嚴(yán)格按照規(guī)定辦理,定期進行保密工作進行自查并及時整改存在的問題,。

五、國家秘密確定,、變更和解除情況(實有項目6分,，得6分)。

我單位依法明確定密責(zé)任人及其定密權(quán)限;依法確定并標(biāo)明國家秘密事項密級和保密期限;不將依法應(yīng)當(dāng)公開的事項確定為國家秘密,。

六,、國家秘密載體管理情況(實有項目8分，得8分),。

我單位對秘密載體制作,、收發(fā)、傳遞,、復(fù)制,、使用、保存,、維修,、銷毀等符合保密管理規(guī)定;密品的研制、試驗,、使用,、運輸、保管,、維修,、銷毀等符合保密管理規(guī)定;并做好對知悉機密級以上的國家秘密的人員的書面登記工作,。

七、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況(實有項目20分,，得20分),。

一是加強涉密網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計,、建設(shè),、運行、維護選擇具有涉密資質(zhì)的單位承擔(dān),，并與相關(guān)單位和人員簽訂保密承諾書;二是涉密網(wǎng)絡(luò)采取符合國家保密標(biāo)準(zhǔn)的安全保密防護策略配置,、身份鑒別、訪問控制,、安全審計,、邊界安全防護和信息流轉(zhuǎn)控制等措施，投入使用前經(jīng)過保密行政管理部門測評和審批,，定期開展安全保密檢查和風(fēng)險評估;三是涉密計算機采取符合國家保密標(biāo)準(zhǔn)的身份鑒別,、訪問授權(quán)、違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控,、病毒查殺,、移動存儲介質(zhì)管控等安全保密措施，不安裝使用具有無線功能的模塊和外圍設(shè)備;四是保持保密技術(shù)防護設(shè)施設(shè)備的防護性能;五是建立健全計算機和移動存儲介質(zhì)登記臺賬,、涉密計算機和移動存儲介質(zhì)粘貼等級標(biāo)識,，明確責(zé)任人，設(shè)備編號等;六是使用打印機,、復(fù)印機,、傳真機等辦公自動化設(shè)備符合保密管理規(guī)定;七是使用普通手機和專用手機符合保密管理規(guī)定;八是按照有關(guān)規(guī)定對互聯(lián)網(wǎng)接入口數(shù)量采取控制措施。

八,、涉密場所及保密要害部門,、部位管理情況(實有項目4分，得4分),。

從我單位的實際情況出發(fā),，重點加強了辦公室要害部位的管理,，采取人防,、物防、技防等保護措施：一是辦公室配備木柜加強文件資料,、移動硬盤,、u盤、軟盤,、光盤的管理;二是加強了辦公場所及周邊環(huán)境安全保密,、保衛(wèi)工作,，在辦公室安裝鐵門、鐵窗,，落實按時鎖門按時開門制度,，堅持辦公室上班值班制度;三是檔案資料規(guī)類管理，入柜保存,，落實分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)定期檢查制度;四是落實禁止無關(guān)人員進入涉密場所和保密要害部門,、部位的規(guī)定。

九,、涉密會議,、活動和貨物、工程,、服務(wù)采購等項目管理情況(實有項目4分,，得4分)。

我單位安排專人負(fù)責(zé)保密管理工作,，涉密會議,、活動使用符合保密要求的場所、設(shè)施,、設(shè)備;對提供涉密貨物,、工程和服務(wù)的單位進行保密審查，提出保密要求,，對重要涉密會議和活動制定保密方案并報上級機構(gòu)備案,。

十、涉外工作保密管理情況(實有項目5分,，得5分),。

我單位指定專人負(fù)責(zé)保密工作，并對其進行行前保密教育,，落實各項保密措施,，涉外工作時，對相關(guān)人員進行保密提醒,，對外提供文件,、資料和物品按規(guī)定經(jīng)過保密審查審批，涉及國家秘密的需要與對方簽訂保密協(xié)議,。

十一,、宣傳報道和信息公開保密審查情況(實有項目6分，得6分),。

我單位落實嚴(yán)格的對外宣傳報道審查審批程序,，專人實施，部門負(fù)責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)分管,，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生;堅持“先審查,、后公開”和“一事一審”的原則，落實信息公開保密審查審批各環(huán)節(jié)有效落實;建立網(wǎng)站信息發(fā)布登記制度,，定期組織開展網(wǎng)站保密檢查工作,。

十二、違反保密法律法規(guī)行為查處情況(實有項目5分,，得5分),。

我單位對發(fā)生涉密事件按規(guī)定及時報告并采取補救措施，對違反保密法律法規(guī)行為及時組織調(diào)查,，對違反保密法律法規(guī)行為的責(zé)任人依紀(jì)依法進行處理,，目前尚未發(fā)生一起涉密事件。

十三,、保密組織機構(gòu)設(shè)置,、人員配備及經(jīng)費保障情況(實有項目7分，得7分),。

我單位設(shè)置了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，組織健全，職責(zé)明確,，有具體分管保密工作的負(fù)責(zé)人和具體工作人員;保密工作經(jīng)費列入機關(guān),、單位收支計劃和年度財政預(yù)算中。

十四,、保密工作記錄和材料(實有項目3分,，得3分)。

我單位設(shè)有保密工作記錄,，各項保密工作落實情況及時準(zhǔn)確記錄,。

迎江區(qū)殘聯(lián)在保密檢查工作中，領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，具體措施有力,，自查效果明顯。今后我單位將繼續(xù)按照上級有關(guān)保密工作的要求與規(guī)定,，進一步健全機制,，強化落實，在鞏固原來工作成果的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績,。

機關(guān)單位保密自查自評報告篇二

根據(jù)開發(fā)區(qū)工委,、管委會辦公室關(guān)于《xx黨政機關(guān)涉密單位保密檢查實施方案》(xx字[20xx]26號)文件精神，結(jié)合我院保密工作實際,，近日在全院范圍內(nèi)對照四項檢查內(nèi)容開展了保密自查工作?，F(xiàn)將我院自查情況報告如下:,。

一,、組織機構(gòu)建設(shè)情況,。

為妥善地完成保密工作，消除保密隱患,，我院成立了以一把手為組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，其中分管檢察長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為小組成員,，以加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo),。領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照保密規(guī)定對全院干警進行保密工作教育，要求全院上下嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定,，同時以身作則,，起到了很好的帶頭作用。

二,、保密制度建設(shè)情況,。

我院制定了保密工作各項工作制度，對于涉及國家秘密,、要害部門管理,、計算機及信息系統(tǒng)管理、通信及辦公自動化設(shè)備管理,、保密監(jiān)督檢查,、政府信息公開保密審查、涉密事件報告查處,、責(zé)任考核與獎懲等基本制度建立健全,。同時，加強保密教育,、宣傳,，使有關(guān)人員了解泄密的危害，設(shè)立責(zé)任意識,。

三,、涉密文件信息資料管理情況。

認(rèn)真檢查以紙介質(zhì),、光介質(zhì),、電磁介質(zhì)等方式記載的涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳送,、閱讀和管理,、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，重點檢查了個人留存涉密文件信息資料和電子文檔的情況,。通過檢查,，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

四,、計算機信息系統(tǒng)管理情況,。

重點檢查了涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、防護和保密管理情況，對我院所有計算機逐一進行了檢查,，對涉密計算機的類型,、品牌、硬盤號,、使用人,、用途等進行了登記，同時對涉密移動存儲介質(zhì)進行了登記,。對文件是否涉密進行了檢查,，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)存儲文件。

以后的工作中,，我院會繼續(xù)加強保密工作建設(shè),，認(rèn)真落實相關(guān)保密。

規(guī)章制度,。

堅決杜絕泄密事件的發(fā)生,。

篇二。

為深入貫徹落實中紀(jì)委監(jiān)察部密碼工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于開展普通密碼安全保密自查工作的通知》(中紀(jì)密發(fā)[20xx]2號)的文件精神,，東鄉(xiāng)縣紀(jì)委監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，細化檢查方案,，對照普通密碼安全保密管理職責(zé)落實情況等九個方面內(nèi)容開展了自查工作,，做到不漏環(huán)節(jié)、不漏項目,、不留死角,。從檢查情況來看，總的情況良好,，不足的地方也按上級要求整改到位,，現(xiàn)將自查有關(guān)情況報告如下:。

一,、加強領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任，確保普通密碼安全保密,。

為確保普通密碼能安全保密使用,，萬無一失，我們成立了以一名副書記為組長的普通密碼安全保密管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)普通密碼日常管理使用,，并指定本單位2名工作人員經(jīng)過上級培訓(xùn)后專門從事密碼使用管理工作。同時明確各自分工，量化各自責(zé)任,，按要求都簽訂了普通密碼安全保密,。

責(zé)任書。

做到了時刻繃緊安全弦,。

二、強化教育,，完善制度,，確保普通密碼規(guī)范運行。

普通密碼安全保密管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開小組會議,，分析近期普通密碼使用情況,，查找問題，對工作人員進行全方位教育,，及時完善相關(guān)管理制度,，如制定了《東鄉(xiāng)縣紀(jì)委監(jiān)察局普通密碼安全使用管理辦法》、《東鄉(xiāng)縣紀(jì)委監(jiān)察局密碼工作人員操作及保密職責(zé)》等多項制度,，堅持每季度開展一次密碼安全保密正常工作并形成書面材料報單位主要領(lǐng)導(dǎo),。密碼系統(tǒng)工程建設(shè)嚴(yán)格按上級紀(jì)委要求進行操作，相關(guān)工作落實到位,。20xx年至今,，我委局密碼工作人員沒有變動，確保普通密碼安全高效運行,。

三,、加大投入，狠抓落實,，促進各項工作如期開展,。

在實際工作中，我們除了按上級要求安全使用外,，還結(jié)合自身實際情況采取一系列行之的措施做好保密工作,，即:機要文件的存放要三鐵，即鐵門,、鐵窗,、鐵柜;在機要文件的收發(fā)上要三簿一卡，即收文登記簿,、發(fā)文登記簿,、借閱登記簿、文件傳閱卡,，閱文,、傳文按保密程序辦理;在機要文件的管理上要三專，即專人、專柜,、專室管理;四是在安全保密工作中要三個檢查,，即保密對其檢查，看保密制度;對涉密檢查,，看有無違背保密制度的;對密碼設(shè)備日常檢查,，看有無違背操作制度的和失泄密漏洞，制定好失控應(yīng)急處置預(yù)案,，同時加強對涉密計算機管理,，除制度工作人員使用外，其他人員一律不準(zhǔn)接觸,，也不能處理除涉密事項外的工作,，積極打造安全保密的工作環(huán)境，為全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作提供可靠安全的服務(wù)保障,。

機關(guān)單位保密自查自評報告篇三

接到文件后,，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開中心干部職工全體會議,，學(xué)習(xí)了廳領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)重要指示和廳保密委員會的的制度,，安排專人牽頭自查工作，所有使用電腦的同志都要積極配合,，開展自查,，確保自查不漏環(huán)節(jié)、不留死角,、不走過場,，特別是對撥付資金使用的電腦，要進行中心徹底排查,，并對檢查中出現(xiàn)的問題盡快整改和復(fù)查,。

1、密碼電報管理情況：通過自查,，社保中心沒有涉及密碼電報管理方面的工作,。

2、涉密文件信息資料管理情況：在起草環(huán)節(jié),，對于定密標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格遵照廳辦公室的要求合理定密,，設(shè)備和場所能夠完全符合安全保密的要求；印發(fā)和報送的范圍嚴(yán)格遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則,；在閱讀管理環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格按照閱讀范圍進行傳閱,，傳閱完后能夠及時返還廳機要室；清退銷毀環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格按照保密要求進行清理,。

3,、保密電話管理情況：社保中心未涉及該內(nèi)容,。

4、網(wǎng)絡(luò)保密管理情況：在機關(guān),、單位互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站發(fā)布信息能夠嚴(yán)格按照保密規(guī)定,，積極配合廳辦公室的工作要求，不存在違規(guī)發(fā)布問題,；沒有在涉密計算機與連接國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機交叉使用移動存儲介質(zhì),；非涉密移動存儲介質(zhì)、計算機沒有處理,、存儲過涉密信息或曾經(jīng)處理,、存儲過涉密信息；對感染“木馬”病毒的計算機進行病毒處理,。每臺電腦系統(tǒng)都安裝有效的防火墻或殺毒軟件,；尤其是裝有社保資金專戶資金撥付和會計核算系統(tǒng)的電腦,，由專人負(fù)責(zé)管理工作,，專機專用，嚴(yán)格要求使用人不得使用專用電腦接通互聯(lián)網(wǎng),。

1,、保密工作的宣傳力度需進一步加大，還需要制定相應(yīng)的規(guī)章制度,，堵塞可能發(fā)生的失,、泄密事件，消除隱患,，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進,。

2、對計算機網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術(shù)支持,，目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,，通過嚴(yán)密的監(jiān)督措施以防萬一。

3,、內(nèi)部資料的密級確定問題,，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范,。

4,、加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì),。近年來,，保密工作逐步走向規(guī)范化、制度化,，科研所沒有出現(xiàn)過涉密事故,。今后將繼續(xù)努力，積極探索新時期保密工作的新情況、新問題,，力爭保密工作再上新臺階,。

機關(guān)單位保密自查自評報告篇四

省科技廳保密辦：

為進一步加強保密工作，根據(jù)省科技廳的通知要求,，我所開展了專項保密工作檢查,，現(xiàn)將自查自評報告如下：

1.涉密文件信息資料由專人專柜管理，其他人未經(jīng)過相關(guān)責(zé)任人同意,，無法擅自查看,。對作廢的涉密資料及所有蓋有公章等資料及時進行銷毀。

2.各科室配備的處理重要工作和內(nèi)部敏感信息的計算機及專門的移動存儲介質(zhì)均按要求使用,。

3.對個人所使用的辦公計算機,、移動儲存介質(zhì)進行了認(rèn)真的檢查和清理。

4.未在涉密信息設(shè)備和非涉密信息設(shè)備之間交叉使用移動存儲介質(zhì),。

5.未在非涉密計算機中存儲,、處理和傳輸國家秘密信息。

1.宣傳保密相關(guān)知識力度不夠,。

2.檔案室,、機房等相關(guān)保密場所出入管理不夠嚴(yán)格。

3.相關(guān)培訓(xùn)參與度不高,。

1.健全保密委員會組織設(shè)置,，制定年度自查自評時間，制定自查自評工作方案,。

2.加大宣傳保密相關(guān)知識,，及時傳達上級有關(guān)保密政策及要求。

3.加強管理涉密場所出入管理,，檔案室及機房禁止無關(guān)人員入內(nèi),。

4.支持保密工作開展，組織保密相關(guān)人員參加相關(guān)培訓(xùn),，征訂《保密工作雜志》,。

機關(guān)單位保密自查自評報告篇五

根據(jù)自治區(qū)國家保密局通知精神，農(nóng)業(yè)廳安排部署,，xxx認(rèn)真對照《機關(guān),、單位保密自查自評標(biāo)準(zhǔn)》檢查內(nèi)容，結(jié)合工作實際,，對我單位的保密工作進行了全面的自查自檢,，按照《自評標(biāo)準(zhǔn)》中實有項目計算分值，總的得分達到總分值96%,，考評結(jié)果為符合要求,，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

（一）我站實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密。

工作十分重視,，把它做為一項重要任務(wù)來抓,，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署,、同檢查,、同總結(jié)。保密工作做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,，經(jīng)辦人員具體抓,，且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況,。并按照保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)定建立了保密責(zé)任制度,。將責(zé)任落實到人,，從而使各崗位人員職責(zé)清晰,，任務(wù)明確，為我單位保密工作的順利開展奠定了堅強組織基礎(chǔ),。

（二）保密制度建設(shè)情況,。制定了《辦公室保密制度》,，具體包括《涉密和非涉密計算機保密管理制度》,、《涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡(luò)管理制度》,、《涉密計算機維修,、更換、報廢保密管理制度》,、《公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度》,。從制度上保證保密工作務(wù)實、高效,。修訂完善了文件傳閱,、管理、歸檔及檔案管理制,。度,。對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng),，上網(wǎng)信息不涉密”的原則,，既保辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生泄密事件,。

我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的一項重點來抓,，嚴(yán)格執(zhí)行上級保密工作要求,，切實加強自身保密工作建設(shè)，本著預(yù)防為主的原則,，要求職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī),。經(jīng)常性的進行保密教育使干部職工增強了保密意識，克服麻痹大意思想,，避免泄密事件的發(fā)生,，樹立責(zé)任意識，提高思想覺悟,，為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎(chǔ),。檔案工作人員查、借,、閱檔案手續(xù)齊備,，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞,、回收,、注銷都嚴(yán)格按照規(guī)定辦理。

為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作,，我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻,，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范,，要求工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作,，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入,、存檔,、發(fā)送、印制,、備份等,，加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護，對軟盤,、移動硬盤,、u盤等存儲介質(zhì)的借閱、使用,、保管,、銷毀實行嚴(yán)格管理制度，確保電子文檔安全,。

近年來,，我單位的保密工作逐步規(guī)范化、制度化,，沒有出現(xiàn)過涉密事故,，今后將繼續(xù)努力,，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,，力爭保密工作再上新臺階,。

機關(guān)單位保密自查自評報告篇六

按照國家保密局《機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》要求,，結(jié)合我局實際和自查自評標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)過逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下,。

一,、高度重視，強化責(zé)任,。

局黨組始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈,。成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記為組長,，分管副局長為副組長,，辦公室、監(jiān)察室,、綜治辦,、保密員為成員，并且落實了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則,，做到了保密工作機構(gòu),、人員、職責(zé),、制度“四落實”,。

二,、健全制度,，落實任務(wù)。

一是建立健全規(guī)章制度,。近年來,，我們進一步修訂完善了局保密工作制度，加強保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，在機關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室,、文印室、財務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，以防止泄密,、失密事件發(fā)生。二是對檔案和涉密文件及時收歸檔案室管理,，保證秘密文件不外泄,。三是加強對檔案室和文印室的管理,。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件,，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任,，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長或分管副職同意后方可查詢,。四是規(guī)范處理文件,，有關(guān)文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張,。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放,，并及時予以回收。六是加強政府電子政務(wù)管理,。確保專網(wǎng)不連接互聯(lián)網(wǎng),、專人管理、嚴(yán)格管理,，確保安全,。

三、明確重點,，加強管理,。

我局財務(wù)室、檔案室,、計算機是保密重點環(huán)節(jié),，針對這三個重點部位，我們加強了管理,，確保不出現(xiàn)泄密問題,。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責(zé),，查,、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件,、內(nèi)部資料的傳遞,、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理,。在財務(wù)室管理上,，我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案，嚴(yán)格按照財務(wù)制度進行審查存放,，除了財務(wù)人員,、檔案管理員外其他人員一律不準(zhǔn)查閱，如因特殊原因需要查閱,，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,。在計算機信息系統(tǒng)保密上,，我們落實了專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作，對涉密計算機,，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng),。

四、加強教育,，增強意識,。

加強保密教育，增強保密觀念,，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ),。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育,，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》和各項保密工作的有關(guān)規(guī)定,，不斷提高依法管理保密工作的水平。

五,、強化整改,，注重實效。

我局根據(jù)保密工作要求,，針對保密工作存在的突出問題及時進行梳理,，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題,，利用各種會議期間對干部職工加強保密教育,，要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說,，隨時將保密法規(guī)牢記心中,，樹立全局觀念，維護大局利益,，維護社會穩(wěn)定,。

迄今為止，全局上下無一失,、泄密事件發(fā)生,。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足,，主要是以下兩個方面：一是對計算機的保密管理還缺乏技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,，通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一,，有時顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級確定問題,，由于定密等級和范圍分寸較難掌握,，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范,。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績,，積極探索研究新時期保密工作的新情況,、新問題，力爭把保密工作進一步做細做實,。

文檔為doc格式,。

機關(guān)單位保密自查自評報告篇七

根據(jù)市委保密機要局《關(guān)于組織開展20xx年度機關(guān)、單位保密自查自評工作的通知》（遂機〔20xx〕17號）要求,，我單位高度重視,，及時開展自查自評，現(xiàn)將具體情況報告如下,。

為做好信息公開保密審查工作,，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一是健全組織機構(gòu),，確保領(lǐng)導(dǎo)到位,。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,，專職人員具體抓的良好格局,，為開展保密工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。二是建立健全各項保密工作制度,，確保制度到位,。近年來，我局先后建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制,、涉密人員管理制度,、涉密計算機保密管理制度等，健全了保密工作制度,。今年上半年,，我局出臺了《機關(guān)保密工作規(guī)范》，進一步落實了保密工作責(zé)任,。三是嚴(yán)格考核考評,，確保工作到位。把保密工作納入我局納入年度考評,，年終進行考核,，嚴(yán)格按照“誰泄密，處分誰”,，“誰優(yōu)秀,，獎勵誰”過硬獎懲。

一是嚴(yán)格文件資料管理。為確保文件不隨意外流,，我局加強了對紙質(zhì)文檔和電子文檔的管理,。對涉密文件資料的制作、收發(fā),、傳遞,、保管等各個環(huán)節(jié)進行嚴(yán)格把控，涉密的文件資料,，只準(zhǔn)在辦公室閱,，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出辦公室,。在電子文檔的輸入,、存檔、發(fā)送,、印制等方面,，確保電子文檔安全。二是嚴(yán)格計算機管理,。目前我局所用計算機分為黨政內(nèi)網(wǎng),、保密專網(wǎng)與外網(wǎng)，未使用互聯(lián)網(wǎng)電腦處理涉密資料,、傳遞涉密信息,，防止了涉密信息流失或遭受外界惡意攻擊。對涉密計算機實行專人管理,，并加強了對操作人員的教育培訓(xùn),，落實了崗位責(zé)任，確保無涉密事件發(fā)生,。三是嚴(yán)格會議管理,。對召開的有關(guān)涉密會議內(nèi)容，未作出決定待定的,、需要保密或一段時間內(nèi)保密的,，不得隨意擴散傳播。四是嚴(yán)格工作程序,。局內(nèi)工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密,，不隨意摘錄、引用,、復(fù)印秘密文件和擅自將秘密文件給他人傳看,。

我局對保密宣傳教育工作高度重視，一是積極組織有關(guān)人員參加保密工作教育培訓(xùn),，今年以來組織x名同志參加了市委保密機要局組織的集中培訓(xùn),，學(xué)習(xí)并掌握保密工作相關(guān)內(nèi)容,。通過學(xué)習(xí)教育增強保密干部的保密意識,，提高業(yè)務(wù)能力,。二是深入開展保密法制宣傳教育,，結(jié)合實際采取多渠道,、多形式加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點涉密人員,、保密干部的保密法制宣傳教育,，例如在會前學(xué)紀(jì)學(xué)法中,，加入了《中華人民共和國保守國家秘密法》等與保密工作相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。三是對x名保密干部進行保密知識考試,，進一步提高業(yè)務(wù)水平,，為做好保密工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。

我局的保密工作在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體干部職工的共同努力下,，工作開展比較順利,，雖然從未發(fā)生過失密、泄密事件,，但通過自查,，也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足。一是保密工作的教育力度需要不斷加強,；二是制度還需進一步完善,。在今后的工作中，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，努力推動我局保密工作再上新臺階。

機關(guān)單位保密自查自評報告篇八

近年來,，**區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》,、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》及中國共產(chǎn)黨中央,、省、市委領(lǐng)導(dǎo)同志近年來對保密工作的指示精神,，按照保密部門的總體部署,，圍繞區(qū)政府中心工作，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，積極應(yīng)對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題,，確保不發(fā)生失泄密事件,。最近,，在以往定期檢查的基礎(chǔ)上，對照市保密委關(guān)于保密工作檢查有關(guān)要求進行了認(rèn)真自查,，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

近年來,，隨著市場開放和對外交流的日益擴大，以經(jīng)濟,、科技為重點的保密與竊密的斗爭愈加激烈,。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻領(lǐng)會“革命戰(zhàn)爭時期，保密工作就是保生存,、保勝利;和平建設(shè)時期,，保密工作就是保安全、保發(fā)展”精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)保密工作方針,、政策，特別是對《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》和中央,、省,、市委領(lǐng)導(dǎo)同志近年來對保密工作的重要指示進行認(rèn)真的學(xué)習(xí)，提出了貫徹意見并落實到具體工作中,，開展了形勢教育,、案例教育、制度紀(jì)律教育和保密知識教育等系列教育活動,，并參加了河北省縣處級干部保密知識考試,。通過各種形式的學(xué)習(xí)，不僅增強了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的保密意識,，而且進一步提高了做好保密工作的主動性和自覺性,，消除了可能發(fā)生的失泄密事件隱患,，確保了國家秘密安全,。

在工作中，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終認(rèn)真執(zhí)行《保密法》,，一絲不茍地抓好保密工作,。一是根據(jù)“實行積極防范，突出重點,，既確保國家秘密，又利于各項工作”的方針,，在《區(qū)政府工作規(guī)則》中明確規(guī)定了保密的有關(guān)事項,。二是制定了《區(qū)政府機關(guān)保密工作制度》，對保密范圍,、保密組織,、保密事項都做出具體規(guī)定,，從制度上保證保密工作務(wù)實、高效,。三是將保密工作列入議事日程,，定期聽取保密工作情況匯報，研究,、部署保密工作,。四是根據(jù)新形勢和工作任務(wù)的要求,，加強和改進對保密工作的領(lǐng)導(dǎo),，對不適應(yīng)新形勢要求的傳統(tǒng)做法進行大膽改革。

區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制》,，按照各自的分工,，明確職責(zé)，負(fù)起責(zé)任,。在工作中堅持將保密工作和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,，確保業(yè)務(wù)工作管到哪一級，保密工作就管到哪一級,。在研究部署,、檢查、總結(jié)工作時,，同步安排保密工作,。班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí),、掌握保密制度,，做到懂法、知法,、執(zhí)法,，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依,、有章必循,、違法必究、令行禁止的作風(fēng),。并對涉密機關(guān),、單位及其涉密人員貫徹執(zhí)行保密法律法規(guī)、執(zhí)行保密紀(jì)律,、履行保密義務(wù)和完成保密工作任務(wù)的情況進行監(jiān)督檢查,，督促各項保密措施的落實。

思想觀念上,，牢固樹立符合時代要求的.保密工作新觀念,，進一步強化大局意識,，自覺把保密工作放在政府工作的大局中謀劃、安排,。工作內(nèi)容上,，在深度和廣度上下功夫，上水平,。加大投入,，加快發(fā)展保密技術(shù)，提高保密工作的現(xiàn)代化水平,。新的科學(xué)技術(shù)尤其是電子信息技術(shù)的迅速發(fā)展和辦公自動化設(shè)備的廣泛運用,，使得信息的存儲、處理,、傳遞與過去有了很大不同,，在大大提高我們工作效率的同時，也增加了泄密的機率和渠道,，面對這種新形勢,，購置必要的保密技術(shù)檢查和防范設(shè)施，進一步加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作,。嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng),，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保證辦公系統(tǒng)正常運行,，又不發(fā)生失泄密事件,。在公文傳閱、電話通信,、電子郵件,、接受采訪、召開會議,、出國訪問等公務(wù)活動中,，嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定，每一個環(huán)節(jié)都嚴(yán)把保密關(guān),，保證不發(fā)生失泄密問題,。工作方式上，創(chuàng)新工作機制,，建立適應(yīng)新形勢要求和保密工作實際的保密制度,，依靠制度建設(shè)落實各項保密要求，自覺將自己置于保密監(jiān)督之中,，接受保密檢查,。

區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強保密教育、健全保密制度,、強化保密管理,、發(fā)展保密技術(shù),，不斷研究新情況、解決新問題,，確保國家秘密安全,，未發(fā)生失泄密事件，今后將繼續(xù)努力,，力爭保密工作再上新臺階,。

機關(guān)單位保密自查自評報告篇九

為抓好我鄉(xiāng)保密工作自查自評工作，成立了以鄉(xiāng)黨委書記羅阿木為組長,，鄉(xiāng)黨委副書記趙元文,、黨政辦主任王治宇為成員的保密自查自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對我鄉(xiāng)的保密自查自評工作作了安排部署,。

嚴(yán)格對照《中共甘洛縣委保密委員會甘洛縣國家保密局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家保密局關(guān)于印發(fā)機關(guān),、單位保密自查自評工作規(guī)則（試行）的通知的通知》（甘密發(fā)〔20xx〕11號）文件，扎實開展本年度保密自查自評工作,。對我鄉(xiāng)所有的資料進行了拉網(wǎng)式的自查。檢查內(nèi)容包括：工作機制,，包括成立保密專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，配備保密人員，制定制度等,。密碼電報管理,。涉密文件信息資料管理，主要包括涉密文件信息資料起草,、印發(fā)和傳輸,、閱讀管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況,，特別是個人留存涉密文件信息資料和電子文檔的清理情況,。網(wǎng)絡(luò)管理，主要包括涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、防護和保密管理,，互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站保密管理，計算機及移動存儲介質(zhì)保密管理等情況,。

1,、保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。

2,、做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證,，除了必要的資金、設(shè)備投入外,，還應(yīng)加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高保密干部的素質(zhì),。

在今后的工作中，我鄉(xiāng)將進一步加強對保密工作的重視,，強化對涉密內(nèi)容的管理,，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展,。

機關(guān)單位保密自查自評報告篇十

根據(jù)政和縣國家保密局《關(guān)于印發(fā)政和縣保密自查自評督查工作方案的通知》(政?！?016〕2號)精神，我局結(jié)合實際,，認(rèn)真組織開展了本系統(tǒng)保密自查自評工作,，現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、-組織,、隊伍和制度建設(shè)情況,。

(一)組織建設(shè)情況。為落實-目標(biāo)管理責(zé)任制,，確保保密-實效,，我局成立了由局長任組長，分管副局長任副組長,，各股室,、單位負(fù)責(zé)人為成員的保密-小組，由辦公室負(fù)責(zé)日常工作,。我局堅持保密-主管,、誰負(fù)責(zé)”原則，通過明確職責(zé)范圍,、層層傳導(dǎo)壓力,，將保密-落實到每一個崗位、每一名干部職工,，把保密-社業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,，同部署、同要求,、同檢查,。

(二)隊伍建設(shè)情況。為保障日常-的順利開展,，專設(shè)2名保密-,，負(fù)責(zé)日常檢查、聯(lián)絡(luò)等工作,。抓好全體干部職工的保密宣傳教育,，多形式組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)及上級部門保密-精神，不斷加深干部職工對保密知識的認(rèn)識和運用，有效增強了干部職工的保密意識,。

(三)制度建設(shè)情況,。結(jié)合人社工作實際，制定出臺了《政和縣人社局保密管理制度》,、《政和縣人社局政府信息公開保密審查制度》等,，使各項-有章可循、有據(jù)可依,。始終把保密-機關(guān)建設(shè)重要任務(wù),，同效能評比、年度考核及各項評先評優(yōu)掛鉤,，對保密-位的單位,、個人進行通報批評，并嚴(yán)肅問責(zé),，形成了嚴(yán)密的保密-,。

二、計算機安全管理情況,。

(一)分類管理,。對涉密計算機和上網(wǎng)計算機進行分類管理，嚴(yán)格執(zhí)行計算機信息系統(tǒng)保密暫行規(guī)定,，指定每臺計算機的使用人即為負(fù)責(zé)人,、管理人。對工資數(shù)據(jù)庫,、國庫系統(tǒng)等重要平臺使用專門電腦隔網(wǎng)運作，數(shù)據(jù)錄入,、取用嚴(yán)格按照逐級審批制度,，確保涉密數(shù)據(jù)安全。

認(rèn)真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機上連接的保密規(guī)定,，嚴(yán)禁在非涉密計算機上存儲,、處理涉密信息。

(二)定期維護,。局-領(lǐng)導(dǎo)小組定期巡檢涉密及上網(wǎng)計算機使用情況,，嚴(yán)禁涉密計算機聯(lián)網(wǎng)運作，對上網(wǎng)計算機要求定期查殺病毒,、更新軟件,，確保符合使用管理規(guī)定。上網(wǎng)計算機,、涉密計算機的修理,、維護、淘汰等均嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,，并按要求設(shè)置了開機口令,。

三,、文件制作、公開及檔案管理情況,。

(一)政府文件制作方面,。嚴(yán)格按照逐級審批制度草擬、打印,、傳閱,、公開政府文件及信息。政府信息公開嚴(yán)格按照“誰主管,、誰審查,、誰公開、誰負(fù)責(zé)”的原則,，杜絕了個人隱私,、國家秘密等的泄漏。

(二)檔案管理方面,。嚴(yán)格按照檔案使用管理要求,，對流動人員檔案、干部職工檔案進行集中存放,、管理,，配備專職檔案人員，強化了檔案庫房,、系統(tǒng)設(shè)備等硬件設(shè)施,，確保人員、設(shè)施,、經(jīng)費三到位,。嚴(yán)格履行檔案查借閱程序，做到“三不查”：查借閱人為本人或其親屬的不查,、程序不全的不查,、理由不充分的不查，切實保障檔案信息安全,。

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