隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

勞務(wù)外包服務(wù)合同印花稅篇一

甲方（實際用工單位）:

乙方（代理機構(gòu)）:

甲方由于業(yè)務(wù)需要擬通過人事外包形式進行用工,；

鑒此,，甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》,、《_合同法》和有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,，甲乙雙方平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,。

1,、乙方接受甲方委托，為甲方人事外包員工（以下簡稱“外包員工”）辦理以下事宜,。

用工服務(wù)—乙方為甲方提供人事外包，具體外包人數(shù)根據(jù)甲方的外包要求及外包名單計算,。被外包員工與乙方簽訂勞動合同,，外包員工的工作地點、崗位,、方式等工作狀況有甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排,。乙方負(fù)責(zé)為外包員工辦理以下手續(xù)：

為外包員工辦理合法用工手續(xù)；

為外包員工建立員工檔案,；

根據(jù)甲方的要求依法為外包員工繳納社會保險或者意外傷害險等福利費用,；

為外包員工發(fā)生工傷、生育,、醫(yī)療等相關(guān)事宜的處理,；

根據(jù)實際需要,，為外包員工出具各種有關(guān)證明等；

乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術(shù)申報服務(wù),。

退工服務(wù)—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續(xù)：

為符合條件的外包員工辦理失業(yè)救濟金申領(lǐng)手續(xù),；

為符合條件的外包員工辦理社保的轉(zhuǎn)移工作；

為外包員工辦理檔案的轉(zhuǎn)移,；

對于甲方與外包員工發(fā)生的勞務(wù)爭議,，乙方提供相應(yīng)的法律法規(guī)咨詢并協(xié)助處理。

工資發(fā)放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎金明細(xì)數(shù)據(jù)發(fā)放工資至員工個人銀行卡上（中國銀行）,；乙方將為工資發(fā)放的外包員工統(tǒng)一代扣代繳個人所得稅,，以及通過合法有效的途徑減少或避免個人所得稅的繳納。

政策咨詢—根據(jù)甲方的情況,，乙方提供本地范圍內(nèi)的人事,、勞動、社保保障及員工福利政策咨詢,，僅以政府發(fā)布政策的提供和解釋為限,。

2、協(xié)議期限：本協(xié)議自如其中一方提前兩個月以書面形式提出變更或者終止后,，協(xié)議期間形成的未盡義務(wù),，雙方仍應(yīng)按照約定履行。

1,、甲乙雙方本著方便,、簡捷、有效的原則處理所發(fā)生的費用往來,。

服務(wù)費按照代發(fā)總額的3%計算,；

根據(jù)甲方采用的服務(wù)項目，乙方每月為甲方提供服務(wù)費用賬單,；

2,、結(jié)算時間和方式：

乙方將于每月18日支付被外包勞動者上月的工資。

如因甲方未按時提供工資明細(xì)數(shù)據(jù)或確認(rèn)乙方提供的賬單,、未按時足額的付款所導(dǎo)致的外包員工工資發(fā)放延誤的責(zé)任由甲方承擔(dān),。如乙方提供的賬單有誤從而導(dǎo)致甲方付款延誤的，或者乙方收到甲方的及時足額的付款后,，因乙方原因造成的外包員工工資發(fā)放延誤的責(zé)任由乙方承擔(dān),。

1、關(guān)于社保費用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會保險的義務(wù)方,，甲方每月按時將相關(guān)社保費用乙方的銀行賬戶上,，由乙方為被派遣員工繳付社保。如被派遣員工在職期間出現(xiàn)工傷的,，除工傷保險基金支付的外,，其余的責(zé)任由甲方或者被派遣人員自行承擔(dān),。

2、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費用,，發(fā)生的相關(guān)社保糾紛與乙方無關(guān),，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3,、如乙方于被派遣員工約定無需繳付社保的,，則乙方需如實告知甲方，甲方不承擔(dān)相應(yīng)的社保費用,，之后發(fā)生的與社保有關(guān)的一切糾紛（包括但不限于社保的繳付,、被派遣員工工傷賠償?shù)龋┡c甲方無關(guān)。

1,、甲方對外包員工的聘用有選擇權(quán),、決定權(quán)，并在外包期間具有工作安排管理指揮權(quán),。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定外包員工的工資、工作地點,、崗位,、考核方式等標(biāo)準(zhǔn)，但上述內(nèi)容應(yīng)符法律法規(guī)的規(guī)定,。

3,、甲方應(yīng)當(dāng)履行勞動合同法第62條規(guī)定的義務(wù)，維護被外包勞動者的合法權(quán)益,。

4,、外包員工有下列情形之一的，甲方提供書面證明材料可以將外包員工退回乙方,。

在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的,；

嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度的；

嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的；

被依法追究刑事責(zé)任的,；

勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

5、根據(jù)法律規(guī)定和地方政府的規(guī)定,，要求乙方代辦的有關(guān)事項所發(fā)生的實際費用,，由甲方支付,。

6、甲方有權(quán)隨時派員查外包員工的社保保險賬目,，乙方必須配合,。

7、外包員工向甲方以書面形式提出解除用工關(guān)系,，甲方接到報告后應(yīng)及時以書面形式通知乙方,、逾越通知或未送達(dá)乙方而引起的直接這人由甲方承擔(dān)。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動關(guān)系,，乙方接到報告后應(yīng)即時以書面形式通知甲方,，逾期通知或未送達(dá)甲方的直接責(zé)任由乙方承擔(dān)。

1,、乙方應(yīng)按法律法規(guī)之規(guī)定和與外包員工的勞動合同約定的薪酬水平,，及時并足額按照付款明細(xì)上甲方確認(rèn)的社保基數(shù)及金額繳納社保費用,。

2,、乙方需要即時并足額是按照付款明細(xì)上甲方確認(rèn)的工資及個調(diào)稅發(fā)放工資并代扣代繳。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協(xié)議支付給被外包員工的薪酬,，也不得向外包員工收取任何費用,。

3、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊》之日起30日內(nèi)容完成與外包員工的勞動合同簽訂,。乙方對簽訂勞動合同的外包員工,，根據(jù)甲方《外包員工名冊》的要求提供服務(wù)。

4,、根據(jù)甲方用工中實際需要或法律法規(guī)規(guī)定,，乙方應(yīng)提供各種有關(guān)外包員工證明和手續(xù)，包括但不限于辦理用工和退工手續(xù),、為符合條件被退回的外包員工辦理失業(yè)救濟金申領(lǐng)手續(xù),、辦理外包員工相關(guān)社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)、做好外包員工有關(guān)檔案管理,。

5,、根據(jù)甲方的情況，乙方應(yīng)向甲方提供本地區(qū)內(nèi)的人事,、勞動,、社會保障及員工福利政策的免費咨詢和建議服務(wù)。

6、外包員工與甲方終止用工關(guān)系，乙方應(yīng)協(xié)助和指導(dǎo)甲方及其外包員工辦理相關(guān)手續(xù),。

7,、若甲方按本協(xié)議規(guī)定及時繳納全部費用,，并在規(guī)定期限內(nèi)提供相關(guān)資料后，乙方不能或延誤履行本協(xié)議所規(guī)定的人事外包服務(wù),，否則乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接責(zé)任和與之相應(yīng)的間接責(zé)任,。

8,、乙方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并及時為外包員工辦理檔案盒社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，甲方提供協(xié)助。

9,、乙方須向甲方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及相關(guān)企業(yè)資質(zhì)情況,。

任何一方以書面,、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數(shù)據(jù),，包括但不限于商業(yè)秘密、商業(yè)計劃,、客戶信息,、財務(wù)數(shù)據(jù),、文檔模板、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、雙方定立的協(xié)議及全部附件,、資料均為保密信息。一方未經(jīng)對方事先書面同意,，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露,、許可給任何第三方和無知悉必要的內(nèi)部雇員，否則違約方需要承擔(dān)給受害方帶來的相關(guān)損失,。

1、除本協(xié)議另有規(guī)定外,，任一方有權(quán)提前貳（2）個月通知對方或向?qū)Ψ搅硇兄Ц顿E（2）個月外包服務(wù)費后接觸本協(xié)議,。在交接過程中甲乙雙方必須配合，友好協(xié)商合適的社保終止時間,，乙方將相關(guān)信息整理清楚并交于甲方責(zé)任聯(lián)系人,。

2、如任何一方違反本協(xié)議并不能及時糾正是,，守約方有權(quán)解除協(xié)議,，并要求違約方支付相當(dāng)于壹個月的涉及員工外包服務(wù)費的違約金。造成損失的,，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任,。

3、本協(xié)議履行中,，任一方如因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)及時通知對方，并提供證明,。雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商決定是延期履行協(xié)議,，或是變更協(xié)議中的某些條款，或提前解除,。如因未及時通知對方而給對方造成損失的,，不能免除責(zé)任。

本協(xié)議在履行中,，如因______新頒布的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議條款無效時，均應(yīng)以新頒布的法律,、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn),，該無效條款自動失效，但其他條款仍然有效,。如因法律,、法規(guī),、規(guī)章的變化導(dǎo)致本協(xié)議項下的服務(wù)內(nèi)容無法正常進行的，則雙方皆有權(quán)提出解除本協(xié)議,，并無需承擔(dān)法律責(zé)任,。

1、本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成全部協(xié)議,，取得之前雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的任何約定或安排,。雙方特此聲明，除非書面做出且經(jīng)雙方正式授權(quán)代表簽署,，本協(xié)議不得變更,。

2、本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分,，附件中對于乙方為甲方提供外包服務(wù)的具體人數(shù),、費用等與協(xié)議有不同約定的，應(yīng)以附件中的約定為準(zhǔn),。如有未盡事宜,，甲乙雙方可在附件中說明。本協(xié)議中的附件為本協(xié)議不可分割的部分,，與協(xié)議具有相同的法律效力,。

1、本協(xié)議正本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。雙方正式授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。

2,、本協(xié)議相關(guān)的未盡事宜,，用按照國家有關(guān)規(guī)定友好協(xié)商處理。

3,、雙方對于本協(xié)議的履行如出現(xiàn)糾紛,，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成的,，提交甲方所在的地法院訴訟解決,。

甲方：（蓋章）

乙方：（蓋章）

________年________月______日

勞務(wù)外包服務(wù)合同印花稅篇二

甲方：

乙方：

丙方：

甲、乙,、丙雙方本著誠信及互利互惠的原則,，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進行勞務(wù)服務(wù)外包項目達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利義務(wù)：

(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求,，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)下達(dá)至丙方員工,。

(二)甲方應(yīng)為丙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和各項安全服務(wù)條件。對于首次上崗實習(xí)的乙方推薦員工,，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方,，由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放給丙方。

(三)甲方應(yīng)尊重丙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,，不因民族和性別不同歧視乙方推薦的員工,。

(四)甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的丙方人員，對于復(fù)檢不合格的丙方員工,，甲方有權(quán)要求乙方及時更換,，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的營業(yè);甲方有權(quán)抽查丙方員工的勞動合同,、身份證明等,，乙方及其丙方員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

(五)丙方員工有下列行為的,，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

2.丙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的;。

4.丙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,、拳腳相擊的;。

一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展;對于乙方支付丙方員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，甲方有權(quán)要求其立即改正,。

(六)甲方應(yīng)承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工時之外的加班費用，根據(jù)實際情況為丙方人員提供免費工作餐,。

(七)甲方指定包括人力資源等相關(guān)專門部門的管理人員作為本合同實施的協(xié)調(diào)人員,。

(八)甲方應(yīng)派專人負(fù)責(zé)丙方員工出勤名單及時間的核查與勞務(wù)費用計算的審核。

(九)甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費用,，丙方工資補助由甲方提供給乙方代為發(fā)放,。

(十)甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù),、財務(wù),、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任,。

(十一)確保甲方提供的崗位不會導(dǎo)致職業(yè)病的產(chǎn)生,。

二、乙方的權(quán)利義務(wù)：

(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),，提供甲方有關(guān)生產(chǎn),、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。

(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī),，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策,，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),、勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。

(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作,，同時承諾不派出或使用童工。

(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù),，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同,，乙方應(yīng)向甲方提供丙方員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證,、身份證和健康證等)的復(fù)印件,，并保證其資料的真實有效性。,。

(五)教育丙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度,。

(六)乙方、丙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密,，不得將有關(guān)資料透露給任何人,。乙方應(yīng)教育丙方員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因丙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

(七)甲方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其給丙方員工的工資,，甲方為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用,，甲方給乙方代支付給丙方員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

(八)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理,，并且處理丙方員工與勞動,、人事相關(guān)的事宜。

(九)除非征得甲方許可,，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,，更不的隨意召回其員工(丙方員工辭職除外)。

(十)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺,，乙方應(yīng)自接到通知后5個工作日內(nèi)補齊,。

三、丙方的權(quán)利義務(wù)：

(一)丙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),，提供給乙方有關(guān)生產(chǎn),、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。

(二)丙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī),，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策,，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則,。

(三)甲方應(yīng)為丙方辦理合法的勞動用工手續(xù),，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同,，丙方應(yīng)向甲方提供其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證,、身份證和健康證等)的復(fù)印件,，并保證其資料的真實有效性。同時丙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,。

(四)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,，丙方員工必須符合以下條件：

1.身體健康，精神狀態(tài)良好,，并具有合格有效的健康證;,。

2.具有中專或以上學(xué)歷,。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己;,。

4.未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

(五)丙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度,。

(六)丙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密,，不得將有關(guān)資料透露給任何人。

(七)甲方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,，按月支付其給丙方員工的工資,，甲方為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用，甲方給乙方代支付給丙方員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定,。

(八)實習(xí)生自到達(dá)甲方酒店之日起，由甲方免費提供食宿,。

(九)甲方向乙方支付實習(xí)補貼元/月,，8小時工作制，如超過規(guī)定時間給予安排補休,。

(十)實習(xí)生享受酒店其他員工能享受的一切勞保福利待遇,。

(十一)丙方在實習(xí)期間從事甲方委派的工作而產(chǎn)生的實際費用，按甲方的有關(guān)規(guī)定辦理,，但應(yīng)該先經(jīng)甲方主管人員同意,。

(十二)甲方有權(quán)根據(jù)丙方的實習(xí)表現(xiàn)或甲方的工作安排，隨時調(diào)整丙方的實習(xí)部門,，丙方應(yīng)給予積極配合,。

(十三)甲方為丙方購買人身意外保險，實習(xí)期間因意外造成的傷害事故,，保險公司將提供賠償,。

(十四)丙方不享受甲方公司除人身意外保險之外的其他形式的社會福利保險。

(十五)丙方享受國家法定節(jié)假日及甲方的額外假日,。

四,、費用的結(jié)算及支付：

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費用：根據(jù)雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務(wù)的性質(zhì)與特點結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費用：具體結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為：元/人/月,。本費用包含丙方員工的工資、保險,、乙方的管理費用等雙方所明確的費用,。

(二)乙方管理人員應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。

(三)甲乙雙方同意上上月26日至上月25日為勞務(wù)費的正常結(jié)算周期,，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,，甲方于每月13日前按時付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。

(四)正常情況下,，乙方應(yīng)保證按甲方的經(jīng)營計劃完成工作,。

五、違約責(zé)任：

(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資,，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,，甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償。

(三)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過5個工作日的,，乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的,，由甲方賠償損失。

(四)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的,，由乙方賠償損失。

六,、合同期限：

本合同期限自年月日起,，至年月日止,。合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,，三方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。

六,、如因不可抗力,，致使本合同不能履行時,，甲乙丙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

七、甲乙丙三方除因書面協(xié)商一致外,，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他方,。

七、爭議及未盡事宜：

(一)關(guān)于本合同的任何爭議,，甲,、乙、丙三方應(yīng)協(xié)商解決,，不能解決的,，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)定執(zhí)行。

(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為,、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán),。

(四)本合同在履行過程中，如甲乙丙三方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決,。

本合同一式兩份,，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，自三方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效,。

甲方代表：乙方代表：

甲方(簽章)乙方(簽章)。

日期：日期：

丙方：

日期：

勞務(wù)外包服務(wù)合同印花稅篇三

甲方：

乙方：

________公司(以下簡稱“甲方”)為一方,，________公司(以下簡稱“乙方”)為一方，雙方就工程的技術(shù)咨詢服務(wù),，授權(quán)雙方代表按下列條款簽訂本協(xié)議書：

一,、甲方請乙方就工程提供技術(shù)咨詢服務(wù)，乙方愿意提供這樣的服務(wù),。

二,、乙方向甲方提供的技術(shù)咨詢服務(wù)范圍如下：

(寫清楚技術(shù)咨詢服務(wù)范圍)。

三,、乙方的責(zé)任如下：

四,、甲方的責(zé)任范圍：

五、費用的支付。

(寫清楚費用的支付方式)____,。

六,、凡在中國以外所發(fā)生的一切銀行費用由乙方承擔(dān)。在中國發(fā)生的一切銀行費用由甲方承擔(dān),。

七,、雙方應(yīng)對互相提供的一切資料給予保密，未經(jīng)對方書面同意不得向第三者透露,。

八,、稅費。

1.中國政府根據(jù)現(xiàn)行稅法對甲方課征有關(guān)執(zhí)行本協(xié)議的一切稅費,，由甲方支付,。

2.中國政府根據(jù)現(xiàn)行《中華人民共和國個人所得稅法》對乙方課征有關(guān)執(zhí)行本協(xié)議的一切稅費由乙方支付。

3.中國境外課征有關(guān)執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的一切稅費將由乙方支付,。

九,、甲方和乙方在執(zhí)行協(xié)議中發(fā)生的一切爭執(zhí)應(yīng)通過雙方友好協(xié)商解決。

十,、執(zhí)行本協(xié)議的一切文件與資料應(yīng)以英文書寫并采用公制,。

十一、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后需經(jīng)中國政府批準(zhǔn)才能生效,。本協(xié)議以英文寫成一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

十二,、雙方法定地址：____。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

日期：

勞務(wù)外包服務(wù)合同印花稅篇四

甲方：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系方式：

乙方：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系方式：

甲,、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則,，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進行勞務(wù)服務(wù)外包項目達(dá)成如下協(xié)議：

一、項目概況,。

1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)情況將工作外包，具體工作內(nèi)容為：

2,、甲方在外包勞務(wù)給乙方時,，向乙方通知勞務(wù)涉及到的工作性質(zhì)、工作要求,、工作所需人數(shù),、人員素質(zhì)等情況，由乙方提供符合甲方要求的勞務(wù),，乙方在接到甲方通知之日起日內(nèi)安排合適人員,，為甲方提供服務(wù)。

3、具體工作情況,，由甲方向乙方通知,，乙方應(yīng)按照甲方要求，保質(zhì)保量完成工作,。

二,、進出場日期

進場日期_______年_______月_______日，終止日期根據(jù)甲方的勞務(wù)需求和乙方的工作任務(wù)完成情況綜合確定,。

費用及結(jié)算方式,。

1、乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的,，相關(guān)費用根據(jù)乙方提供勞務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定,。甲方實行，按照計算,。本費用包含乙方員工的工資,、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用,。

2,、甲方以為結(jié)算周期;。

4,、乙方賬戶信息如下：

賬戶名稱：

賬號：

開戶行：

三,、甲方權(quán)利義務(wù)。

1,、甲方應(yīng)明確告知乙方需從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求,，然后由乙方指定其工作人員工作，負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù),，乙方保質(zhì)保量完成,。

2、甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件,。對于首次上崗的乙方員工,，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方,。

3,、甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工,。

4、甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員,，對于復(fù)檢不合格的乙方員工,，甲方有權(quán)要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn),、經(jīng)營;甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同,、身份證明等，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢,。

5,、乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

5.2,、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的;。

5.4,、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,、拳腳相擊的;。

5.5,、乙方員工侵占,、盜竊甲方財產(chǎn)，或有其它侵害甲方利益的行為的,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù),，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展;對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，甲方有權(quán)要求其立即改正。乙方員工盜竊,、侵占甲方財產(chǎn)的,，乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

6,、甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費用,。

7、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的勞保用品,。

四、乙方的權(quán)利義務(wù),。

1,、乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn),、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件,。

2、乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī),，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策,，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),、勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。

3,、應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作。

4,、地點工作,，具體如下：

(1)、嚴(yán)格審查有無犯罪記錄,、前科,、確保沒有不良史、品行端正,、遵紀(jì)守法,、

(2)、確保無乙肝病毒攜帶者,、甲肝,、丙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病,，身體健康,，精神狀態(tài)良好，確保提供身體健康證明,，并保證身體健康證明的真實性,。

(3)、乙方有義務(wù)篩選人員,、篩選身份證明,、健康證明、學(xué)歷證明等信息的真實性,。

(5),、承諾不派出或使用童工。

(6),、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病,。

5、乙方應(yīng)為派至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù),，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同,，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證,、身份證和健康證等)的復(fù)印件,，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,。

6,、教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度,。

7、乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用,，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定,。

8、乙方應(yīng)遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理,，建立處理員工勞動,、人事相關(guān)的制度，包括考勤制度的建立,、員工離職和違紀(jì)處理等,。

乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行工作,。意外產(chǎn)生的經(jīng)濟補償,、勞動爭議等均由乙方承擔(dān)。

10,、除非征得甲方許可,，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不得隨意召回其員工(乙方員工辭職除外),。

11,、因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊,。

12,、乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請,，以及協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)積極配合。乙方按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理問題,。

五,、乙方項目對接人。

乙方要指定一名現(xiàn)場對接人,，負(fù)責(zé)與甲方接洽,、處理相關(guān)事宜;。

1,、對接人姓名：

2,、家庭住址：

3、聯(lián)系電話：

4,、身份證號：

七,、違約責(zé)任,。

1、如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,，又無正當(dāng)理由的,，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償,。

3、如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同,，或拖欠員工工資,，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的,，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償,。

4,、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過22個工作日的.，乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的,，由甲方賠償損失,。

5、乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的，由乙方賠償損失,。

六,、合同期限。

本合同期限自年月日起,，至年月日止,。合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，本合同自動延期1年.

七,、不可抗力,。

如因不可抗力，致使本合同不能履行時,，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同,互不承擔(dān)責(zé)任,。本合同所指不可抗力是指不能預(yù)見,、不能避免、不能客服之情況,，具體按照國家法律規(guī)定執(zhí)行,。

八、合同轉(zhuǎn)讓,。

甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

九,、爭議解決。

關(guān)于本合同的任何爭議,，甲,、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的,，任何一方均有權(quán)向甲方住所地人民法院起訴,。

十、保密責(zé)任,。

2,、甲乙雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容本身保守秘密。

3,、在本協(xié)議終止之后,，雙方在本協(xié)議項下的義務(wù)并不隨之終止，雙方仍需遵守本協(xié)議之保密條款,，履行其所承諾的保密義務(wù),，直到雙方同意其解除此項義務(wù)，或事實上不會因違反本協(xié)議的保密條款而給對方造成任何形式的損害為止,。

4,、本條不因本協(xié)議的解除而解除，終止而終止,。

十一,、未盡事宜。

1,、本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)定相悖的,，均按國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行,。

2,、任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為,、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。

3,、本合同在履行過程中,，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,，積極予以解決。

4,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效,。

甲方代表：乙方代表：

甲方(簽章)乙方(簽章)。

日期：

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勞務(wù)外包服務(wù)合同印花稅篇五

甲方：

乙方：

______公司經(jīng)營處于虧損狀態(tài)，甲方為扭虧轉(zhuǎn)贏,，需對公司進行虧損診斷,，并制定相應(yīng)的經(jīng)營策略、管理模式,，以再造公司競爭力,。

乙方擁有提供此項服務(wù)所要求的專業(yè)技術(shù)、人員和經(jīng)驗,，并同意提供該項咨詢服務(wù),。

現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特就____________公司的咨詢服務(wù)及相關(guān)事宜,，達(dá)成如下合同：

一,、甲方委托乙方提供咨詢服務(wù)的____________公司為_________，規(guī)模為：___________________________,。

二,、甲方的咨詢要求如下：

(一)____________區(qū)域經(jīng)濟、旅游業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展前景分析;,。

(二)____________公司的現(xiàn)狀及虧損原因分析;,。

(三)____________公司的客源市場及競爭對手分析;。

(四)____________公司扭虧為贏的具體策略;,。

(五)____________公司的發(fā)展規(guī)劃(包括短期,、中期和長期的經(jīng)營管理策略)。

三、咨詢服務(wù)的具體標(biāo)準(zhǔn)：本次咨詢服務(wù)合同結(jié)束時,，乙方必須向甲方提交包括但不限于下列事項的具體材料：

(1)公司現(xiàn)狀,、虧損分析及整改方案;。

(2)提升競爭力的營銷策略,、市場定位,、市場調(diào)研、形象策劃,、運營框架等;,。

(3)公司重新定位的中長期規(guī)劃等。

四,、乙方提供咨詢服務(wù)的專家姓名,、職稱、專長及分工：__________,。

五,、乙方于____________前向甲方遞交咨詢成果的框架性意見。自本合同簽訂之日起__________日內(nèi)結(jié)束咨詢工作,，_____________年_________月_______日前向甲方提供相關(guān)報告初稿，必要時甲方可組織相關(guān)專家進行論證,、評審,，____________年_______月底前提供報告定稿。

六,、在乙方咨詢期間,，甲方提供如下配合：

(一)應(yīng)乙方的要求，提供____________公司經(jīng)營的相關(guān)資料及信息;,。

(二)為上列咨詢?nèi)藛T提供在____________工作期間的住宿及工作餐;,。

(三)為乙方的咨詢工作提供必要的工作條件。

七,、服務(wù)費用及支付,。

(一)甲方為本次咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)向乙方支付____________萬元咨詢費;。

(二)本合同生效之日起三日內(nèi),，甲方向乙方支付咨詢費的,。

(三)乙方為本次咨詢服務(wù)所發(fā)生的通訊費、交通費和其它費用支出由乙方自行承擔(dān),。

八,、對乙方人員在履行本咨詢合同期間所發(fā)生的人身等意外，甲方不負(fù)任何責(zé)任,，本咨詢服務(wù)合同不構(gòu)成甲方與咨詢?nèi)藛T間的雇傭關(guān)系,。

九、乙方提供的咨詢報告等材料必須具備專業(yè)性、針對性,、適用性和可操作性,，乙方對咨詢服務(wù)的正確和完整性負(fù)責(zé)。

十,、乙方必須對本次咨詢相關(guān)的全部材料保密,，并不得用公開發(fā)表等方式為社會所公知。

十一,、本合同一式四份,，由甲、乙雙方分執(zhí),。

十二,、甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

日期：

勞務(wù)外包服務(wù)合同印花稅篇六

(四)甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員,，對于復(fù)檢不合格的乙方員工,，甲方有權(quán)要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù),，不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同,、身份證明等，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢,。

(五)乙方員工有下列行為的,，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

2、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的;,。

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,、拳腳相擊的;一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù),，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展;對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，甲方有權(quán)要求其立即改正。

(六)甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費用,。

(七)甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息,、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù),、銷售方面的信息,、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。

(八)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,，保證向乙方開展承包業(yè)務(wù)所需的工作場地的環(huán)境和消防安全,，以及所需的勞保用品,。

(九)甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助,。

五,、乙方的權(quán)利義務(wù)。

(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),，提供甲方有關(guān)生產(chǎn),、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。

(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī),，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策,，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則,。

(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作。

(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù),，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同,，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證,、身份證等)的復(fù)印件,，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,。

(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：

1.身體健康,，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;,。

2.具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己;。

4.未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病,。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度,。

(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密,，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方,。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密,，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

(八)乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,，按月支付其員工的工資,，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定,。

(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理,，并且處理員工與勞動,、人事相關(guān)的事宜,，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀(jì)處理等,。

(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述,，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行工作,。意外產(chǎn)生的工傷,、經(jīng)濟補償,、勞動爭議等均由乙方承擔(dān)。

(十一)除非征得甲方許可,，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺,，乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊,。

(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請,，以及協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后,，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若發(fā)生可歸責(zé)于甲方的原因?qū)е碌墓?，保險不能理賠的部分由雙方協(xié)商解決,。(因可歸責(zé)于甲方的原因?qū)е碌囊曳絾T工的工傷包括但不限于：甲方人員工作中操作不慎致使乙方員工發(fā)生工傷、甲方設(shè)備發(fā)生泄漏,、甲方場地發(fā)生安全事故等情形,。)。

六,、費用的結(jié)算及支付,。

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費用：

根據(jù)雙方的約定：

本費用包含乙方員工的工資、保險,、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用(具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費用結(jié)算清單及明細(xì)),。如實際生產(chǎn)情況與甲方提供的數(shù)據(jù)有一定的差異時(非乙方原因),，或國家法律和政府相關(guān)規(guī)定與合同簽訂當(dāng)時發(fā)生變化時(如最低工資標(biāo)準(zhǔn)、社?；鶖?shù)或比例,、執(zhí)行政策、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等),，雙方應(yīng)協(xié)商重新調(diào)整結(jié)算價格和其他相關(guān)事項,。

(二)乙方管理人員應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。

(三)甲乙雙方同意上月1日至上月31日為勞務(wù)費的正常結(jié)算周期,，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,，甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。

(四)正常情況下,，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn),。

(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時更正,。

七,、違約責(zé)任。

(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的,，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償,。

(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同,，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,，甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的,，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償,。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的,，由甲方賠償損失,。

(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的，由乙方賠償損失,。

八,、爭議及未盡事宜：

(一)關(guān)于本合同的任何爭議，甲,、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，不能解決的,，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴,。

(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)定相悖的,，均按國家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)定執(zhí)行,。

(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán),。

(四)如因不可抗力,，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同,。

(五)甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

(六)本合同在履行過程中,，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整,，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效,。

甲方代表：乙方代表：

甲方(簽章)乙方(簽章)。

日期：

勞務(wù)外包服務(wù)合同印花稅篇七

甲方：

乙方：

雙方本著互惠互利,，長期合作的原則,，經(jīng)過友好協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

一,、乙方在一定服務(wù)期內(nèi)為甲方提供投融資顧問服務(wù),，具體如下：

1、乙方為甲方開通位于中國風(fēng)險投資網(wǎng)的投資聯(lián)盟認(rèn)證會員服務(wù),，為期會員條款為準(zhǔn),。

2、乙方保證在服務(wù)期內(nèi)為甲方提供持續(xù)的互聯(lián)網(wǎng)訪問和法定工作日的電話咨詢服務(wù)，如果在服務(wù)期間由于乙方原因造成服務(wù)中斷的,，服務(wù)時間按照中斷時間順延,。

3、乙方有限度的向甲方提供基于電話,、ea的投融資知識及相關(guān)問題的顧問和咨詢,，并可以對甲方的投融資活動提出專家建議供甲方參考，但是對此不承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

4,、服務(wù)到期后，本協(xié)議自動中止,。

二,、乙方向甲方收取顧問費元整。大寫_____________,。

付款方式如下：

戶名：____市__公司,。

開戶行：______。

賬號：______,。

三,、乙方在確認(rèn)收款后一個工作日內(nèi)開始為甲方提供服務(wù)。

四,、甲方不得利用乙方提供的服務(wù)進行違法活動,，或傳播違法信息，如果發(fā)現(xiàn)甲方從事此類活動,，乙方有權(quán)立即單方面中止合作,，并保留向甲方索取賠償?shù)臋?quán)利。

五,、乙方是中國風(fēng)險投資網(wǎng)唯一授權(quán)會員服務(wù)機構(gòu),，其他任何單位和個人以中國風(fēng)險投資網(wǎng)名義向會員提供服務(wù)的與乙方無關(guān)。

六,、雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)本著友好協(xié)商的宗旨協(xié)商解決，如不能解決,，應(yīng)提請____市仲裁委員會仲裁,。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

日期：

勞務(wù)外包服務(wù)合同印花稅篇八

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

(二)甲方應(yīng)會同用工單位共同為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

(四)甲方應(yīng)會同用工單位共同按照國家有關(guān)女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護,。

(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷的,，甲方執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

(六)甲方應(yīng)會同用工單位共同對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，不斷提高乙方的職業(yè)技能,。

因乙方外包期滿或其他原因被用工單位退回甲方的,，甲方可以對其重新外包,，乙方同意重新外包的，甲乙雙方應(yīng)簽訂變更勞動合同,，確認(rèn)外包單位,、外包期限、工作地點,、工作崗位,、工作時間和勞動報酬等內(nèi)容。

勞務(wù)外包服務(wù)合同印花稅篇九

根據(jù)《xxx勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條：勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用),。

1、有固定期限勞動合同,。

本合同于______年____月____日生效,，于______年____月____日終止(如有試用期，則試用期從______年____月____日到______年____月____日),。

2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。

本合同生效日期為______年_____月_____日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間,。

二,、工作內(nèi)容和要求。

第二條：甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作,。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為,。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、勞動保護和勞動條件。

第四條：甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班,，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬,。

第五條：甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育,。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,，方可上崗作業(yè)。

第六條：甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第七條：甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

四,、工資保險待遇,。

第八條：乙方在試用期間的工資為每日(或每月)____________元,，試用期滿后工資為每日(或每月)____________元;按工作量計算工資的,，每(工作量單位)支付工資____________元,。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月________日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動合同終止,、解除時一次性付清乙方的工資,。合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定,。

第九條：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險,，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用,。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù),。乙方因工負(fù)傷,，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更,、解除、終止、續(xù)訂。

第十條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度,、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第十一條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

(二)有打架斗毆,、偷竊、賭博等違法,、違紀(jì)行為的,。

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的,。

(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的。

(五)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十二條：有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同。

(一)在試用期內(nèi)的,。

(二)甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁,、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;,。

(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

第十三條：變更,、解除,、終止、續(xù)訂本合同,，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,，不得擅自變更,、解除、終止本合同,。

六,、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它,。

第十四條：甲方與乙方解除勞動合同時,，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書,。甲方解除乙方勞動合同,，符合勞部發(fā)[19_]_號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金,。甲,、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā)[19_]_號文件給對方以賠償,。

第十五條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū),、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴,。

第十六條：甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條：本合同未盡事宜或與國家,、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條：本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案,，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條：雙方約定的其他事項,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。

_________年____月____日_________年____月____日。