隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來(lái)越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式,。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

勞務(wù)外包服務(wù)合同印花稅篇一

甲方（實(shí)際用工單位）:

乙方（代理機(jī)構(gòu)）:

甲方由于業(yè)務(wù)需要擬通過(guò)人事外包形式進(jìn)行用工；

鑒此,，甲乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)法》,、《_勞動(dòng)合同法》、《_合同法》和有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,，甲乙雙方平等互利原則,，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。

1,、乙方接受甲方委托,，為甲方人事外包員工（以下簡(jiǎn)稱“外包員工”）辦理以下事宜。

用工服務(wù)—乙方為甲方提供人事外包,，具體外包人數(shù)根據(jù)甲方的外包要求及外包名單計(jì)算,。被外包員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同，外包員工的工作地點(diǎn),、崗位,、方式等工作狀況有甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。乙方負(fù)責(zé)為外包員工辦理以下手續(xù)：

為外包員工辦理合法用工手續(xù),；

為外包員工建立員工檔案,；

根據(jù)甲方的要求依法為外包員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者意外傷害險(xiǎn)等福利費(fèi)用；

為外包員工發(fā)生工傷,、生育,、醫(yī)療等相關(guān)事宜的處理；

根據(jù)實(shí)際需要,，為外包員工出具各種有關(guān)證明等,；

乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術(shù)申報(bào)服務(wù)。

退工服務(wù)—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續(xù)：

為符合條件的外包員工辦理失業(yè)救濟(jì)金申領(lǐng)手續(xù),；

為符合條件的外包員工辦理社保的轉(zhuǎn)移工作,；

為外包員工辦理檔案的轉(zhuǎn)移；

對(duì)于甲方與外包員工發(fā)生的勞務(wù)爭(zhēng)議,，乙方提供相應(yīng)的法律法規(guī)咨詢并協(xié)助處理,。

工資發(fā)放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎(jiǎng)金明細(xì)數(shù)據(jù)發(fā)放工資至員工個(gè)人銀行卡上（中國(guó)銀行）,；乙方將為工資發(fā)放的外包員工統(tǒng)一代扣代繳個(gè)人所得稅，以及通過(guò)合法有效的途徑減少或避免個(gè)人所得稅的繳納,。

政策咨詢—根據(jù)甲方的情況,，乙方提供本地范圍內(nèi)的人事、勞動(dòng),、社保保障及員工福利政策咨詢,，僅以政府發(fā)布政策的提供和解釋為限。

2,、協(xié)議期限：本協(xié)議自如其中一方提前兩個(gè)月以書(shū)面形式提出變更或者終止后,，協(xié)議期間形成的未盡義務(wù)，雙方仍應(yīng)按照約定履行,。

1,、甲乙雙方本著方便、簡(jiǎn)捷,、有效的原則處理所發(fā)生的費(fèi)用往來(lái),。

服務(wù)費(fèi)按照代發(fā)總額的3%計(jì)算；

根據(jù)甲方采用的服務(wù)項(xiàng)目,，乙方每月為甲方提供服務(wù)費(fèi)用賬單,；

2、結(jié)算時(shí)間和方式：

乙方將于每月18日支付被外包勞動(dòng)者上月的工資,。

如因甲方未按時(shí)提供工資明細(xì)數(shù)據(jù)或確認(rèn)乙方提供的賬單,、未按時(shí)足額的付款所導(dǎo)致的外包員工工資發(fā)放延誤的責(zé)任由甲方承擔(dān)。如乙方提供的賬單有誤從而導(dǎo)致甲方付款延誤的,，或者乙方收到甲方的及時(shí)足額的付款后,，因乙方原因造成的外包員工工資發(fā)放延誤的責(zé)任由乙方承擔(dān)。

1,、關(guān)于社保費(fèi)用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)方,，甲方每月按時(shí)將相關(guān)社保費(fèi)用乙方的銀行賬戶上，由乙方為被派遣員工繳付社保,。如被派遣員工在職期間出現(xiàn)工傷的，除工傷保險(xiǎn)基金支付的外,，其余的責(zé)任由甲方或者被派遣人員自行承擔(dān),。

2、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費(fèi)用,，發(fā)生的相關(guān)社保糾紛與乙方無(wú)關(guān),，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3,、如乙方于被派遣員工約定無(wú)需繳付社保的,，則乙方需如實(shí)告知甲方，甲方不承擔(dān)相應(yīng)的社保費(fèi)用，之后發(fā)生的與社保有關(guān)的一切糾紛（包括但不限于社保的繳付,、被派遣員工工傷賠償?shù)龋┡c甲方無(wú)關(guān),。

1、甲方對(duì)外包員工的聘用有選擇權(quán),、決定權(quán),，并在外包期間具有工作安排管理指揮權(quán)。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定外包員工的工資,、工作地點(diǎn)、崗位,、考核方式等標(biāo)準(zhǔn),，但上述內(nèi)容應(yīng)符法律法規(guī)的規(guī)定。

3,、甲方應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同法第62條規(guī)定的義務(wù),，維護(hù)被外包勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

4,、外包員工有下列情形之一的,，甲方提供書(shū)面證明材料可以將外包員工退回乙方。

在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的,；

嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度的,；

嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；

被依法追究刑事責(zé)任的；

勞動(dòng)者不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

5,、根據(jù)法律規(guī)定和地方政府的規(guī)定,，要求乙方代辦的有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的實(shí)際費(fèi)用，由甲方支付,。

6,、甲方有權(quán)隨時(shí)派員查外包員工的社保保險(xiǎn)賬目，乙方必須配合,。

7,、外包員工向甲方以書(shū)面形式提出解除用工關(guān)系，甲方接到報(bào)告后應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式通知乙方,、逾越通知或未送達(dá)乙方而引起的直接這人由甲方承擔(dān),。外包員工向乙方以書(shū)面形式提出解除勞動(dòng)關(guān)系,，乙方接到報(bào)告后應(yīng)即時(shí)以書(shū)面形式通知甲方，逾期通知或未送達(dá)甲方的直接責(zé)任由乙方承擔(dān),。

1,、乙方應(yīng)按法律法規(guī)之規(guī)定和與外包員工的勞動(dòng)合同約定的薪酬水平，及時(shí)并足額按照付款明細(xì)上甲方確認(rèn)的社?；鶖?shù)及金額繳納社保費(fèi)用,。

2、乙方需要即時(shí)并足額是按照付款明細(xì)上甲方確認(rèn)的工資及個(gè)調(diào)稅發(fā)放工資并代扣代繳,。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協(xié)議支付給被外包員工的薪酬,，也不得向外包員工收取任何費(fèi)用。

3,、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊(cè)》之日起30日內(nèi)容完成與外包員工的勞動(dòng)合同簽訂,。乙方對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的外包員工，根據(jù)甲方《外包員工名冊(cè)》的要求提供服務(wù),。

4,、根據(jù)甲方用工中實(shí)際需要或法律法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)提供各種有關(guān)外包員工證明和手續(xù),，包括但不限于辦理用工和退工手續(xù),、為符合條件被退回的外包員工辦理失業(yè)救濟(jì)金申領(lǐng)手續(xù)、辦理外包員工相關(guān)社保的轉(zhuǎn)移手續(xù),、做好外包員工有關(guān)檔案管理,。

5、根據(jù)甲方的情況,，乙方應(yīng)向甲方提供本地區(qū)內(nèi)的人事,、勞動(dòng)、社會(huì)保障及員工福利政策的免費(fèi)咨詢和建議服務(wù),。

6,、外包員工與甲方終止用工關(guān)系，乙方應(yīng)協(xié)助和指導(dǎo)甲方及其外包員工辦理相關(guān)手續(xù),。

7,、若甲方按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)繳納全部費(fèi)用，并在規(guī)定期限內(nèi)提供相關(guān)資料后,，乙方不能或延誤履行本協(xié)議所規(guī)定的人事外包服務(wù),，否則乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接責(zé)任和與之相應(yīng)的間接責(zé)任。

8,、乙方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并及時(shí)為外包員工辦理檔案盒社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，甲方提供協(xié)助,。

9,、乙方須向甲方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及相關(guān)企業(yè)資質(zhì)情況。

任何一方以書(shū)面,、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數(shù)據(jù),，包括但不限于商業(yè)秘密、商業(yè)計(jì)劃,、客戶信息,、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、文檔模板,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、雙方定立的協(xié)議及全部附件、資料均為保密信息,。一方未經(jīng)對(duì)方事先書(shū)面同意,，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何第三方和無(wú)知悉必要的內(nèi)部雇員,，否則違約方需要承擔(dān)給受害方帶來(lái)的相關(guān)損失,。

1、除本協(xié)議另有規(guī)定外,，任一方有權(quán)提前貳（2）個(gè)月通知對(duì)方或向?qū)Ψ搅硇兄Ц顿E（2）個(gè)月外包服務(wù)費(fèi)后接觸本協(xié)議,。在交接過(guò)程中甲乙雙方必須配合，友好協(xié)商合適的社保終止時(shí)間,，乙方將相關(guān)信息整理清楚并交于甲方責(zé)任聯(lián)系人,。

2、如任何一方違反本協(xié)議并不能及時(shí)糾正是,，守約方有權(quán)解除協(xié)議,，并要求違約方支付相當(dāng)于壹個(gè)月的涉及員工外包服務(wù)費(fèi)的違約金。造成損失的,，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任,。

3、本協(xié)議履行中,，任一方如因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供證明,。雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是延期履行協(xié)議,，或是變更協(xié)議中的某些條款，或提前解除,。如因未及時(shí)通知對(duì)方而給對(duì)方造成損失的,，不能免除責(zé)任。

本協(xié)議在履行中,，如因______新頒布的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議條款無(wú)效時(shí),，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn),，該無(wú)效條款自動(dòng)失效,，但其他條款仍然有效。如因法律,、法規(guī),、規(guī)章的變化導(dǎo)致本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)內(nèi)容無(wú)法正常進(jìn)行的，則雙方皆有權(quán)提出解除本協(xié)議,，并無(wú)需承擔(dān)法律責(zé)任,。

1、本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成全部協(xié)議,，取得之前雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的任何約定或安排,。雙方特此聲明，除非書(shū)面做出且經(jīng)雙方正式授權(quán)代表簽署,，本協(xié)議不得變更,。

2、本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分,，附件中對(duì)于乙方為甲方提供外包服務(wù)的具體人數(shù),、費(fèi)用等與協(xié)議有不同約定的，應(yīng)以附件中的約定為準(zhǔn),。如有未盡事宜,，甲乙雙方可在附件中說(shuō)明。本協(xié)議中的附件為本協(xié)議不可分割的部分,，與協(xié)議具有相同的法律效力,。

1、本協(xié)議正本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。雙方正式授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。

2,、本協(xié)議相關(guān)的未盡事宜,，用按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定友好協(xié)商處理。

3,、雙方對(duì)于本協(xié)議的履行如出現(xiàn)糾紛,，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成的,，提交甲方所在的地法院訴訟解決,。

甲方：（蓋章）

乙方：（蓋章）

________年________月______日

勞務(wù)外包服務(wù)合同印花稅篇二

甲方：

乙方：

丙方：

甲、乙、丙雙方本著誠(chéng)信及互利互惠的原則,，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方權(quán)利義務(wù)：

(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)下達(dá)至丙方員工,。

(二)甲方應(yīng)為丙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和各項(xiàng)安全服務(wù)條件。對(duì)于首次上崗實(shí)習(xí)的乙方推薦員工,，甲方將對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方，由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放給丙方,。

(三)甲方應(yīng)尊重丙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,，不因民族和性別不同歧視乙方推薦的員工。

(四)甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過(guò)乙方認(rèn)定體檢合格的丙方人員,，對(duì)于復(fù)檢不合格的丙方員工,，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),，不影響甲方的營(yíng)業(yè);甲方有權(quán)抽查丙方員工的勞動(dòng)合同,、身份證明等，乙方及其丙方員工應(yīng)配合甲方的抽檢,。

(五)丙方員工有下列行為的,，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

2.丙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的;,。

4.丙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,、拳腳相擊的;。

一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展;對(duì)于乙方支付丙方員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，甲方有權(quán)要求其立即改正,。

(六)甲方應(yīng)承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)之外的加班費(fèi)用，根據(jù)實(shí)際情況為丙方人員提供免費(fèi)工作餐,。

(七)甲方指定包括人力資源等相關(guān)專門(mén)部門(mén)的管理人員作為本合同實(shí)施的協(xié)調(diào)人員,。

(八)甲方應(yīng)派專人負(fù)責(zé)丙方員工出勤名單及時(shí)間的核查與勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算的審核。

(九)甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用,，丙方工資補(bǔ)助由甲方提供給乙方代為發(fā)放,。

(十)甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù),、財(cái)務(wù),、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任,。

(十一)確保甲方提供的崗位不會(huì)導(dǎo)致職業(yè)病的產(chǎn)生,。

二,、乙方的權(quán)利義務(wù)：

(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn),、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件,。

(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),、勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。

(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作,，同時(shí)承諾不派出或使用童工。

(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù),，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)向甲方提供丙方員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證,、身份證和健康證等)的復(fù)印件,，并保證其資料的真實(shí)有效性。,。

(五)教育丙方員工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度,。

(六)乙方、丙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，不得將有關(guān)資料透露給任何人,。乙方應(yīng)教育丙方員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，如因丙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

(七)甲方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其給丙方員工的工資,，甲方為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用,，甲方給乙方代支付給丙方員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

(八)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,，并且處理丙方員工與勞動(dòng),、人事相關(guān)的事宜。

(九)除非征得甲方許可,，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,，更不的隨意召回其員工(丙方員工辭職除外)。

(十)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺,，乙方應(yīng)自接到通知后5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊,。

三、丙方的權(quán)利義務(wù)：

(一)丙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給乙方有關(guān)生產(chǎn),、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件,。

(二)丙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),、勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。

(三)甲方應(yīng)為丙方辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù),，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同,，丙方應(yīng)向甲方提供其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證,、身份證和健康證等)的復(fù)印件，并保證其資料的真實(shí)有效性,。同時(shí)丙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,。

(四)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，丙方員工必須符合以下條件：

1.身體健康,，精神狀態(tài)良好,，并具有合格有效的健康證;。

2.具有中?；蛞陨蠈W(xué)歷,。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達(dá)自己;。

4.未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病,。

(五)丙方員工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度,。

(六)丙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何人,。

(七)甲方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,，按月支付其給丙方員工的工資，甲方為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用,，甲方給乙方代支付給丙方員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定,。

(八)實(shí)習(xí)生自到達(dá)甲方酒店之日起，由甲方免費(fèi)提供食宿,。

(九)甲方向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼元/月,，8小時(shí)工作制，如超過(guò)規(guī)定時(shí)間給予安排補(bǔ)休,。

(十)實(shí)習(xí)生享受酒店其他員工能享受的一切勞保福利待遇,。

(十一)丙方在實(shí)習(xí)期間從事甲方委派的工作而產(chǎn)生的實(shí)際費(fèi)用，按甲方的有關(guān)規(guī)定辦理,，但應(yīng)該先經(jīng)甲方主管人員同意,。

(十二)甲方有權(quán)根據(jù)丙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)或甲方的工作安排，隨時(shí)調(diào)整丙方的實(shí)習(xí)部門(mén)，丙方應(yīng)給予積極配合,。

(十三)甲方為丙方購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn),，實(shí)習(xí)期間因意外造成的傷害事故，保險(xiǎn)公司將提供賠償,。

(十四)丙方不享受甲方公司除人身意外保險(xiǎn)之外的其他形式的社會(huì)福利保險(xiǎn),。

(十五)丙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方的額外假日。

四,、費(fèi)用的結(jié)算及支付：

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務(wù)的性質(zhì)與特點(diǎn)結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：具體結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為：元/人/月,。本費(fèi)用包含丙方員工的工資、保險(xiǎn),、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的費(fèi)用,。

(二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。

(三)甲乙雙方同意上上月26日至上月25日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期,，乙方向甲方開(kāi)具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,，甲方于每月13日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

(四)正常情況下,，乙方應(yīng)保證按甲方的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成工作,。

五、違約責(zé)任：

(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資,，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,，甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償。

(三)甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過(guò)5個(gè)工作日的,，乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的,，由甲方賠償損失。

(四)乙方違反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的,，由乙方賠償損失。

六,、合同期限：

本合同期限自年月日起,，至年月日止。合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,，三方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同,。

六、如因不可抗力,，致使本合同不能履行時(shí),，甲乙丙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

七,、甲乙丙三方除因書(shū)面協(xié)商一致外,，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他方。

七,、爭(zhēng)議及未盡事宜：

(一)關(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議,，甲、乙,、丙三方應(yīng)協(xié)商解決,，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴,。

(二)本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)定相悖的,，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)定執(zhí)行,。

(三)任何一方就對(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對(duì)下一次針對(duì)同一條款的違約行為、或針對(duì)其它條款的違約行為的棄權(quán),。

(四)本合同在履行過(guò)程中,，如甲乙丙三方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,，積極予以解決。

本合同一式兩份,，甲乙丙三方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力，自三方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效,。

甲方代表：乙方代表：

甲方(簽章)乙方(簽章),。

日期：日期：

丙方：

日期：

勞務(wù)外包服務(wù)合同印花稅篇三

甲方：

乙方：

________公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)為一方,，________公司(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為一方,，雙方就工程的技術(shù)咨詢服務(wù),，授權(quán)雙方代表按下列條款簽訂本協(xié)議書(shū)：

一,、甲方請(qǐng)乙方就工程提供技術(shù)咨詢服務(wù),，乙方愿意提供這樣的服務(wù),。

二、乙方向甲方提供的技術(shù)咨詢服務(wù)范圍如下：

(寫(xiě)清楚技術(shù)咨詢服務(wù)范圍),。

三、乙方的責(zé)任如下：

四,、甲方的責(zé)任范圍：

五,、費(fèi)用的支付。

(寫(xiě)清楚費(fèi)用的支付方式)____,。

六,、凡在中國(guó)以外所發(fā)生的一切銀行費(fèi)用由乙方承擔(dān)。在中國(guó)發(fā)生的一切銀行費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

七,、雙方應(yīng)對(duì)互相提供的一切資料給予保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意不得向第三者透露,。

八,、稅費(fèi)。

1.中國(guó)政府根據(jù)現(xiàn)行稅法對(duì)甲方課征有關(guān)執(zhí)行本協(xié)議的一切稅費(fèi),，由甲方支付,。

2.中國(guó)政府根據(jù)現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》對(duì)乙方課征有關(guān)執(zhí)行本協(xié)議的一切稅費(fèi)由乙方支付,。

3.中國(guó)境外課征有關(guān)執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的一切稅費(fèi)將由乙方支付。

九,、甲方和乙方在執(zhí)行協(xié)議中發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)應(yīng)通過(guò)雙方友好協(xié)商解決,。

十、執(zhí)行本協(xié)議的一切文件與資料應(yīng)以英文書(shū)寫(xiě)并采用公制,。

十一,、本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽字后需經(jīng)中國(guó)政府批準(zhǔn)才能生效。本協(xié)議以英文寫(xiě)成一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

十二,、雙方法定地址：____,。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

日期：

勞務(wù)外包服務(wù)合同印花稅篇四

甲方：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系方式：

乙方：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系方式：

甲、乙雙方本著誠(chéng)信及互利互惠的原則,，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：

一,、項(xiàng)目概況。

1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)情況將工作外包,，具體工作內(nèi)容為：

2、甲方在外包勞務(wù)給乙方時(shí),，向乙方通知?jiǎng)趧?wù)涉及到的工作性質(zhì),、工作要求,、工作所需人數(shù)、人員素質(zhì)等情況，由乙方提供符合甲方要求的勞務(wù),，乙方在接到甲方通知之日起日內(nèi)安排合適人員,，為甲方提供服務(wù),。

3,、具體工作情況,，由甲方向乙方通知,，乙方應(yīng)按照甲方要求,，保質(zhì)保量完成工作。

二,、進(jìn)出場(chǎng)日期

進(jìn)場(chǎng)日期_______年_______月_______日,，終止日期根據(jù)甲方的勞務(wù)需求和乙方的工作任務(wù)完成情況綜合確定。

費(fèi)用及結(jié)算方式,。

1,、乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的,，相關(guān)費(fèi)用根據(jù)乙方提供勞務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定。甲方實(shí)行，按照計(jì)算。本費(fèi)用包含乙方員工的工資,、保險(xiǎn),、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用,。

2,、甲方以為結(jié)算周期;。

4,、乙方賬戶信息如下：

賬戶名稱：

賬號(hào)：

開(kāi)戶行：

三,、甲方權(quán)利義務(wù)。

1,、甲方應(yīng)明確告知乙方需從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求,，然后由乙方指定其工作人員工作，負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù),，乙方保質(zhì)保量完成,。

2,、甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件,。對(duì)于首次上崗的乙方員工,，甲方將對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方,。

3,、甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工,。

4,、甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過(guò)乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員，對(duì)于復(fù)檢不合格的乙方員工,，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換,，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng);甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同,、身份證明等，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢,。

5,、乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

5.2,、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的;。

5.4,、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,、拳腳相擊的;。

5.5,、乙方員工侵占,、盜竊甲方財(cái)產(chǎn)，或有其它侵害甲方利益的行為的,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展;對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，甲方有權(quán)要求其立即改正。乙方員工盜竊,、侵占甲方財(cái)產(chǎn)的,，乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

6,、甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用,。

7、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品,。

四,、乙方的權(quán)利義務(wù)。

1,、乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn),、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件,。

2、乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國(guó)的法律法規(guī),，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),、勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則,。

3,、應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作,。

4,、地點(diǎn)工作，具體如下：

(1),、嚴(yán)格審查有無(wú)犯罪記錄,、前科、確保沒(méi)有不良史,、品行端正,、遵紀(jì)守法、

(2),、確保無(wú)乙肝病毒攜帶者,、甲肝、丙肝,、肺結(jié)核等傳染性疾病,，身體健康，精神狀態(tài)良好,，確保提供身體健康證明,，并保證身體健康證明的真實(shí)性,。

(3)、乙方有義務(wù)篩選人員,、篩選身份證明,、健康證明、學(xué)歷證明等信息的真實(shí)性,。

(5)、承諾不派出或使用童工,。

(6),、未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病。

5,、乙方應(yīng)為派至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù),，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表,、學(xué)歷證,、身份證和健康證等)的復(fù)印件，并保證其資料的真實(shí)有效性,。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,。

6、教育乙方員工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度,。

7,、乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資,，為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用,，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

8,、乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,，建立處理員工勞動(dòng)、人事相關(guān)的制度,，包括考勤制度的建立,、員工離職和違紀(jì)處理等。

乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述,，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,。意外產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動(dòng)爭(zhēng)議等均由乙方承擔(dān),。

10,、除非征得甲方許可,，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,，更不得隨意召回其員工(乙方員工辭職除外),。

11,、因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺,，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。

12,、乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),，以及協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)積極配合,。乙方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理問(wèn)題,。

五、乙方項(xiàng)目對(duì)接人,。

乙方要指定一名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接人,，負(fù)責(zé)與甲方接洽、處理相關(guān)事宜;,。

1,、對(duì)接人姓名：

2、家庭住址：

3,、聯(lián)系電話：

4,、身份證號(hào)：

七,、違約責(zé)任。

1,、如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,，又無(wú)正當(dāng)理由的,，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償,。

3、如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同,，或拖欠員工工資,，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的,，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償,。

4,、甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過(guò)22個(gè)工作日的.，乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的,，由甲方賠償損失,。

5、乙方違反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的,，由乙方賠償損失。

六,、合同期限,。

本合同期限自年月日起，至年月日止,。合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,，本合同自動(dòng)延期1年.

七、不可抗力,。

如因不可抗力,，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同,互不承擔(dān)責(zé)任,。本合同所指不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn),、不能避免、不能客服之情況,，具體按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行,。

八,、合同轉(zhuǎn)讓。

甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外,，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方,。

九、爭(zhēng)議解決,。

關(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議,，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，不能解決的,，任何一方均有權(quán)向甲方住所地人民法院起訴。

十,、保密責(zé)任,。

2、甲乙雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容本身保守秘密,。

3,、在本協(xié)議終止之后，雙方在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)并不隨之終止,，雙方仍需遵守本協(xié)議之保密條款,，履行其所承諾的保密義務(wù),，直到雙方同意其解除此項(xiàng)義務(wù),，或事實(shí)上不會(huì)因違反本協(xié)議的保密條款而給對(duì)方造成任何形式的損害為止。

4,、本條不因本協(xié)議的解除而解除,，終止而終止。

十一,、未盡事宜,。

1、本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)定相悖的，均按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)定執(zhí)行。

2,、任何一方就對(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對(duì)下一次針對(duì)同一條款的違約行為,、或針對(duì)其它條款的違約行為的棄權(quán)。

3,、本合同在履行過(guò)程中,，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,，積極予以解決,。

4、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效,。

甲方代表：乙方代表：

甲方(簽章)乙方(簽章),。

日期：

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勞務(wù)外包服務(wù)合同印花稅篇五

甲方：

乙方：

______公司經(jīng)營(yíng)處于虧損狀態(tài),，甲方為扭虧轉(zhuǎn)贏，需對(duì)公司進(jìn)行虧損診斷,，并制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略,、管理模式，以再造公司競(jìng)爭(zhēng)力,。

乙方擁有提供此項(xiàng)服務(wù)所要求的專業(yè)技術(shù),、人員和經(jīng)驗(yàn)，并同意提供該項(xiàng)咨詢服務(wù),。

現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，特就____________公司的咨詢服務(wù)及相關(guān)事宜，達(dá)成如下合同：

一,、甲方委托乙方提供咨詢服務(wù)的____________公司為_(kāi)________,，規(guī)模為：___________________________。

二,、甲方的咨詢要求如下：

(一)____________區(qū)域經(jīng)濟(jì),、旅游業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展前景分析;。

(二)____________公司的現(xiàn)狀及虧損原因分析;,。

(三)____________公司的客源市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;,。

(四)____________公司扭虧為贏的具體策略;。

(五)____________公司的發(fā)展規(guī)劃(包括短期,、中期和長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)管理策略),。

三、咨詢服務(wù)的具體標(biāo)準(zhǔn)：本次咨詢服務(wù)合同結(jié)束時(shí),，乙方必須向甲方提交包括但不限于下列事項(xiàng)的具體材料：

(1)公司現(xiàn)狀,、虧損分析及整改方案;。

(2)提升競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)銷策略、市場(chǎng)定位,、市場(chǎng)調(diào)研,、形象策劃、運(yùn)營(yíng)框架等;,。

(3)公司重新定位的中長(zhǎng)期規(guī)劃等,。

四、乙方提供咨詢服務(wù)的專家姓名,、職稱,、專長(zhǎng)及分工：__________,。

五、乙方于____________前向甲方遞交咨詢成果的框架性意見(jiàn),。自本合同簽訂之日起__________日內(nèi)結(jié)束咨詢工作,，_____________年_________月_______日前向甲方提供相關(guān)報(bào)告初稿，必要時(shí)甲方可組織相關(guān)專家進(jìn)行論證、評(píng)審,，____________年_______月底前提供報(bào)告定稿,。

六、在乙方咨詢期間,，甲方提供如下配合：

(一)應(yīng)乙方的要求,，提供____________公司經(jīng)營(yíng)的相關(guān)資料及信息;,。

(二)為上列咨詢?nèi)藛T提供在____________工作期間的住宿及工作餐;。

(三)為乙方的咨詢工作提供必要的工作條件,。

七,、服務(wù)費(fèi)用及支付,。

(一)甲方為本次咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)向乙方支付____________萬(wàn)元咨詢費(fèi);。

(二)本合同生效之日起三日內(nèi),，甲方向乙方支付咨詢費(fèi)的,。

(三)乙方為本次咨詢服務(wù)所發(fā)生的通訊費(fèi)、交通費(fèi)和其它費(fèi)用支出由乙方自行承擔(dān)。

八,、對(duì)乙方人員在履行本咨詢合同期間所發(fā)生的人身等意外,，甲方不負(fù)任何責(zé)任,，本咨詢服務(wù)合同不構(gòu)成甲方與咨詢?nèi)藛T間的雇傭關(guān)系,。

九、乙方提供的咨詢報(bào)告等材料必須具備專業(yè)性,、針對(duì)性,、適用性和可操作性，乙方對(duì)咨詢服務(wù)的正確和完整性負(fù)責(zé),。

十,、乙方必須對(duì)本次咨詢相關(guān)的全部材料保密，并不得用公開(kāi)發(fā)表等方式為社會(huì)所公知,。

十一,、本合同一式四份，由甲,、乙雙方分執(zhí),。

十二、甲乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

日期：

勞務(wù)外包服務(wù)合同印花稅篇六

(四)甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過(guò)乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員,，對(duì)于復(fù)檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換,，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),，不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等,，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢,。

(五)乙方員工有下列行為的,，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

2、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的;,。

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,、拳腳相擊的;一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展;對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，甲方有權(quán)要求其立即改正。

(六)甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用,。

(七)甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息,、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù),、銷售方面的信息,、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。

(八)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,，保證向乙方開(kāi)展承包業(yè)務(wù)所需的工作場(chǎng)地的環(huán)境和消防安全,，以及所需的勞保用品。

(九)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助,。

五、乙方的權(quán)利義務(wù),。

(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件,。

(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國(guó)的法律法規(guī),，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),、勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則,。

(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作,。

(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù),，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表,、學(xué)歷證,、身份證等)的復(fù)印件，并保證其資料的真實(shí)有效性,。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,。

(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,，乙方員工必須符合以下條件：

1.身體健康,，精神狀態(tài)良好,，并具有合格有效的健康證;。

2.具有初中或以上學(xué)歷,。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達(dá)自己;,。

4.未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度,。

(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(八)乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,，按月支付其員工的工資,，為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定,。

(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,，并且處理員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜,，包括考勤制度的建立,、員工離職和違紀(jì)處理等。

(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述,，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、勞動(dòng)爭(zhēng)議等均由乙方承擔(dān),。

(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外),。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊,。

(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)積極配合,。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。若發(fā)生可歸責(zé)于甲方的原因?qū)е碌墓?，保險(xiǎn)不能理賠的部分由雙方協(xié)商解決。(因可歸責(zé)于甲方的原因?qū)е碌囊曳絾T工的工傷包括但不限于：甲方人員工作中操作不慎致使乙方員工發(fā)生工傷,、甲方設(shè)備發(fā)生泄漏,、甲方場(chǎng)地發(fā)生安全事故等情形。),。

六,、費(fèi)用的結(jié)算及支付。

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：

根據(jù)雙方的約定：

本費(fèi)用包含乙方員工的工資,、保險(xiǎn),、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用(具體結(jié)算參見(jiàn)合作雙方月度所傳遞的費(fèi)用結(jié)算清單及明細(xì))。如實(shí)際生產(chǎn)情況與甲方提供的數(shù)據(jù)有一定的差異時(shí)(非乙方原因),，或國(guó)家法律和政府相關(guān)規(guī)定與合同簽訂當(dāng)時(shí)發(fā)生變化時(shí)(如最低工資標(biāo)準(zhǔn),、社保基數(shù)或比例,、執(zhí)行政策,、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等)，雙方應(yīng)協(xié)商重新調(diào)整結(jié)算價(jià)格和其他相關(guān)事項(xiàng),。

(二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認(rèn)員工的工作表現(xiàn),。

(三)甲乙雙方同意上月1日至上月31日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開(kāi)具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,，甲方于每月15日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,。

(四)正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn),。

(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范,，乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正。

七,、違約責(zé)任,。

(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,，甲方有權(quán)立即終止本合同,，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,，又無(wú)正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同,，或拖欠員工工資,，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,，甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償。

(四)甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過(guò)10個(gè)工作日的,，乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的,，由甲方賠償損失,。

(五)乙方違反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的，由乙方賠償損失,。

八,、爭(zhēng)議及未盡事宜：

(一)關(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議，甲,、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴,。

(二)本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)定相悖的,，均按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行,。

(三)任何一方就對(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對(duì)下一次針對(duì)同一條款的違約行為,、或針對(duì)其它條款的違約行為的棄權(quán)。

(四)如因不可抗力,，致使本合同不能履行時(shí),，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

(五)甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外,，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方,。

(六)本合同在履行過(guò)程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整,，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,，積極予以解決。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效,。

甲方代表：乙方代表：

甲方(簽章)乙方(簽章),。

日期：

勞務(wù)外包服務(wù)合同印花稅篇七

甲方：

乙方：

雙方本著互惠互利,，長(zhǎng)期合作的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,，簽訂如下協(xié)議：

一,、乙方在一定服務(wù)期內(nèi)為甲方提供投融資顧問(wèn)服務(wù)，具體如下：

1,、乙方為甲方開(kāi)通位于中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資網(wǎng)的投資聯(lián)盟認(rèn)證會(huì)員服務(wù),，為期會(huì)員條款為準(zhǔn)。

2,、乙方保證在服務(wù)期內(nèi)為甲方提供持續(xù)的互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)和法定工作日的電話咨詢服務(wù),，如果在服務(wù)期間由于乙方原因造成服務(wù)中斷的，服務(wù)時(shí)間按照中斷時(shí)間順延,。

3,、乙方有限度的向甲方提供基于電話、ea的投融資知識(shí)及相關(guān)問(wèn)題的顧問(wèn)和咨詢,，并可以對(duì)甲方的投融資活動(dòng)提出專家建議供甲方參考,，但是對(duì)此不承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4,、服務(wù)到期后,，本協(xié)議自動(dòng)中止。

二,、乙方向甲方收取顧問(wèn)費(fèi)元整,。大寫(xiě)_____________。

付款方式如下：

戶名：____市__公司,。

開(kāi)戶行：______,。

賬號(hào)：______。

三,、乙方在確認(rèn)收款后一個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始為甲方提供服務(wù),。

四、甲方不得利用乙方提供的服務(wù)進(jìn)行違法活動(dòng),，或傳播違法信息,，如果發(fā)現(xiàn)甲方從事此類活動(dòng)，乙方有權(quán)立即單方面中止合作,，并保留向甲方索取賠償?shù)臋?quán)利,。

五、乙方是中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資網(wǎng)唯一授權(quán)會(huì)員服務(wù)機(jī)構(gòu),，其他任何單位和個(gè)人以中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資網(wǎng)名義向會(huì)員提供服務(wù)的與乙方無(wú)關(guān),。

六、雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的宗旨協(xié)商解決,，如不能解決,，應(yīng)提請(qǐng)____市仲裁委員會(huì)仲裁。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

日期：

勞務(wù)外包服務(wù)合同印花稅篇八

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

(二)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

(四)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同按照國(guó)家有關(guān)女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù),。

(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷的,，甲方執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

(六)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，不斷提高乙方的職業(yè)技能,。

因乙方外包期滿或其他原因被用工單位退回甲方的，甲方可以對(duì)其重新外包,，乙方同意重新外包的,，甲乙雙方應(yīng)簽訂變更勞動(dòng)合同，確認(rèn)外包單位,、外包期限,、工作地點(diǎn)、工作崗位,、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容,。

勞務(wù)外包服務(wù)合同印花稅篇九

根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條：勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用),。

1,、有固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于______年____月____日生效，于______年____月____日終止(如有試用期,，則試用期從______年____月____日到______年____月____日),。

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同,。

本合同生效日期為_(kāi)_____年_____月_____日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間,。

二、工作內(nèi)容和要求,。

第二條：甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作,。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

第四條：甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)乙方同意后,，可安排乙方加班，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班,、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。

第五條：甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育,。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工,、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書(shū)面交底)后,，方可上崗作業(yè),。

第六條：甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第七條：甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

四,、工資保險(xiǎn)待遇,。

第八條：乙方在試用期間的工資為每日(或每月)____________元,，試用期滿后工資為每日(或每月)____________元;按工作量計(jì)算工資的，每(工作量單位)支付工資____________元,。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)在每月________日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認(rèn),。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止,、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付,。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定。

第九條：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。乙方因工負(fù)傷,，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂,。

第十條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第十一條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

(二)有打架斗毆,、偷竊、賭博等違法,、違紀(jì)行為的,。

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害的,。

(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的。

(五)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十二條：有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同。

(一)在試用期內(nèi)的,。

(二)甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;,。

(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

第十三條：變更、解除,、終止,、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書(shū)面形式通知對(duì)方,，不得擅自變更,、解除、終止本合同,。

六,、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它,。

第十四條：甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū),。甲方解除乙方勞動(dòng)合同,，符合勞部發(fā)[19_]_號(hào)文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。甲,、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞部發(fā)[19_]_號(hào)文件給對(duì)方以賠償,。

第十五條：雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū),、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可直接到裁決書(shū)之日起15日向人民法院起訴,。

第十六條：甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

第十七條：本合同未盡事宜或與國(guó)家,、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條：本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份交工程所在地勞動(dòng)部門(mén)備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

第十九條：雙方約定的其他事項(xiàng),。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日,。