合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)了解一下吧,。

勞務(wù)合同電子版免費(fèi)篇一

甲方：乙方：現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，并共同遵守本合同下列條款：

合同履行期限為年,。自年月日起,，至年月日止,，其中試用期為個(gè)月(自年月日至年月日止),。

二,、工作崗位,。

1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員,，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù),。

2,、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門(mén)和工作崗位,。

3、雙方有關(guān)崗位聘用,、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。

三,、雙方責(zé)任和義務(wù),。

1,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù),、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件,，加強(qiáng)對(duì)職工的安全,、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù),。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,，對(duì)職工提供必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。

3,、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核,。

4,、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

5,、乙方對(duì)于業(yè)務(wù)招待所需費(fèi)用,，應(yīng)事先填寫(xiě)招待申請(qǐng)表，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn),。報(bào)銷(xiāo)時(shí),，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單,，經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)核準(zhǔn)后給予報(bào)銷(xiāo),。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用當(dāng)月必須結(jié)清。

6,、乙方不得以任何形式私自回扣,、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款,，否則將依法追究其法律責(zé)任,。

7、乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中,，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格,，不得同其他客戶(hù)、第三方串通,、隱瞞,、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即予開(kāi)除。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬,。

甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低,、工作責(zé)任大小,、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況,，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇,。

1,、業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。

2,、底薪計(jì)算方法：業(yè)務(wù)員工齡一年以?xún)?nèi)底薪為元;工齡二年底薪為元;工齡三年底薪為元;三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理,。

3、崗位津貼計(jì)算方法：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為元;,。

4,、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：

5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為元,。完成定額可得底薪,。超出定額部分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法進(jìn)行提成,。無(wú)法完成定額的,，按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn)),。

6,、當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到萬(wàn)元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到萬(wàn)元以上，則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇;當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到萬(wàn)元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到萬(wàn)元以上，且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者,。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇;業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個(gè)月考核一次,，考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn)),。

7,、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律。

甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作,，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置,，直至解除本合同。

六,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂,。

1、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;,。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;,。

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;,。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

5、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;,。

(3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6,、本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

七、雙方需要約定的有關(guān)條款,。

1,、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2、乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他。

1,、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

2、本合同未盡事宜,，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行,。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方：北京乙方：(簽字)。

法定代表人：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

勞務(wù)合同電子版免費(fèi)篇二

甲方(用人單位),。

名稱(chēng)：

法定代表人(委托代表人)______________________,。

乙方(勞動(dòng)者)。

經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿依法簽訂合同。

甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作,，并聘任_______職務(wù),。

1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止,，期限為_(kāi)___個(gè)月,。

2、合同中約定解除時(shí)間或終止合同的條件時(shí)止,。

三,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。

1,、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,，安排在____崗位從事工作。

2,、乙方按照國(guó)家規(guī)定的不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。(每月保證不少于休息四天)。

3,、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,，完成規(guī)定的數(shù)(質(zhì))量指標(biāo)或工作任務(wù)。

4,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。保障乙方的安全與健康,。

5,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū),，并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。

四,、勞動(dòng)和報(bào)酬。

1,、乙方的工資有,、由基本工資、課時(shí)工資,、職務(wù)工資及其它津補(bǔ)貼組成,。

2、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況,，每月上旬核發(fā)乙方上月應(yīng),。

3、乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月600元,。試用期間學(xué)?？砂才排R時(shí)工作崗位(崗位不固定)。

4,、甲方課根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定職工工資分配方法,。

五、工作紀(jì)律,。

1,、甲方應(yīng)依法制定勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度并及時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

2、依據(jù)國(guó)家有關(guān)的保密法律,、法規(guī)的規(guī)定,，為維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)利，乙方應(yīng)保守甲方在教學(xué)經(jīng)營(yíng)技術(shù)活動(dòng)中形成的教學(xué)成果,、教學(xué)方法等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專(zhuān)利,。

3、乙方應(yīng)保守學(xué)校特許經(jīng)營(yíng)的單位的信息資料與檔案,。

4,、乙方保管好學(xué)校的教學(xué)資料、各類(lèi)音像資料及學(xué)生檔案與信息資料,，合同終止時(shí)交給甲方。

5,、乙方保守學(xué)校各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,、報(bào)告及其它財(cái)務(wù)機(jī)密。

6,、乙方不得隨意打聽(tīng)或索取非本職工作之外的的任何技術(shù),、經(jīng)營(yíng)機(jī)密,，更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術(shù)資料和機(jī)密。

7,、凡非甲方工作人員打聽(tīng)學(xué)校的技術(shù),、經(jīng)營(yíng)機(jī)密，乙方應(yīng)堅(jiān)決拒絕并及時(shí)向?qū)W校反映,。

8,、乙方不論何種原因離開(kāi)甲方，乙方離開(kāi)時(shí)不得從任何方式復(fù)制并帶走學(xué)生資料,、教學(xué)資料,、教材等。

9,、乙方遵守以上工作紀(jì)律,，否則不予發(fā)放學(xué)校未發(fā)放的保密工資。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,。

1、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),。滿一年后繳納醫(yī)療保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),。

2、甲方保障乙方依法享受的,、產(chǎn)假,、婚嫁、喪假,、公休假(因甲方工作的特殊性,、乙方享受公休假期由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)等。

3,、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇,。

七、合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更。

1,、本合同期限屆滿,，及行終止。

2,、本合同依法或經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽,、變更,、終止和解除。乙方若要終止合同,，必須在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書(shū)面要求,，不能影響教學(xué)工作，必須完成交接,。

3,、試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件,，甲方有權(quán)解除合同,。

4、教研活動(dòng)中教學(xué)考核三項(xiàng)評(píng)比的末位教師,，甲方有權(quán)終止合同,。

5、合同期內(nèi),，乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，不服從甲方安排工作。甲方可以解除合同,。

6,、嚴(yán)重失職、瀆職,、私營(yíng)舞弊,、受到家長(zhǎng)和學(xué)生投訴反映極壞，對(duì)甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害得,，甲方可以解除合同,。

7、乙方受到勞動(dòng)教養(yǎng),、刑事處罰,、，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

8,、乙方患病，醫(yī)療期滿以后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作,，甲方有權(quán)終止合同，但必須15日書(shū)面通知乙方,。

9,、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的,，甲方有權(quán)終止合同,，但必須10日書(shū)面通知乙方。

10,、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁員時(shí)，可以法定程序裁員,。被裁人員甲方提前10日書(shū)面通知乙方,。

11、本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除,。

八、違反合同的責(zé)任,。

1,、當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金壹萬(wàn)伍仟元,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。

2,、其它違約責(zé)任;沒(méi)有遵守工作紀(jì)律,，泄露學(xué)校機(jī)密，直接或間接造成學(xué)校損失,，乙方應(yīng)承擔(dān)1000--5000的經(jīng)濟(jì)賠償,。

九、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，依照國(guó)家規(guī)定處理,，本合同未約定事項(xiàng)，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。

十,、《常德小新星英語(yǔ)學(xué)校管理制度》為本合同附件，與本合同有同等效力,。

十一,、本合同一式四份甲乙雙方及有關(guān)管理單位各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代理簽字無(wú)效,。

十二,、本合同終止后甲乙雙方之間的權(quán)利與義務(wù)自本合同終止之日終止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。

勞務(wù)合同電子版免費(fèi)篇三

經(jīng)甲方(引進(jìn)單位)、乙方(被引進(jìn)者)平等協(xié)商,，自愿簽訂本協(xié)議,。

一,、聘用崗位及職務(wù)

甲方以智力引進(jìn)方式聘請(qǐng)乙方為 。

二,、協(xié)議期限

三,、乙方工作職責(zé)、任務(wù)與目標(biāo)

四,、甲方提供的基本條件

1.甲方為乙方提供工作津貼 元/月(年),。

2.提供平方米工作住房或 元/月住房補(bǔ)貼。

3.提供平方米的科研辦公用房,。

4.聘期內(nèi)提供基本條件保障費(fèi)共元,，其中第一年到位元，其余根據(jù)目標(biāo)完成情況滾動(dòng)投入,。

五,、雙方約定事項(xiàng)

1.工作津貼中的基礎(chǔ)津貼部分按10個(gè)月平均發(fā)放，其余部分年終考核通過(guò)后一次性給付,。

2.乙方因主觀因素導(dǎo)致未完成本協(xié)議既定工作目標(biāo)的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

3.甲方因工作需要,，或甲、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o(wú)法履行協(xié)議條款時(shí),，雙方可通過(guò)協(xié)商變更協(xié)議條款,。

4.乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績(jī)情況報(bào)校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

5.協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責(zé)任事項(xiàng)參照《大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行,。

六,、本協(xié)議一式三份，甲方,、乙方及人事部門(mén)各執(zhí)一份,。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律、法規(guī),、或涂改,、未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

簽訂地點(diǎn)： 簽訂地點(diǎn)：

年 月 日 年 月 日

代表人(簽字)：

勞務(wù)合同電子版免費(fèi)篇四

甲方（雇用單位）：__________,。

乙方（受雇職工）：__________,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條.本合同生效日期______年______月______日，合同期為_(kāi)_年,，其中試用期______月,。

第二條乙方在甲方從事__________職位。試用期滿后根據(jù)工作能力從事__________職位,。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,，其中試用期間工資為_(kāi)_____元，試用期滿后為_(kāi)_____元,。

第三條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方；勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動(dòng)工具,。

第四條乙應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)。

第五條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致命本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第八條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資,。

第九條勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止,。

第十條本合同未盡事宜由甲,，乙雙方協(xié)商解決。

第十一條本合同書(shū)一式兩份,，甲,、乙雙方各一份。

甲方（蓋章）：__________,。

乙方（簽章）：____________,。

勞務(wù)合同電子版免費(fèi)篇五

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止,。

（一）乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作,。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),。

（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資,。

（三）甲方為乙方安排帶薪休假。

（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

（二）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

（一）甲方承諾每月底為發(fā)薪日,。

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn)）,；考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

（三）乙方加班加點(diǎn)的工資,，按30元/天,，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

（四）乙方病,、事假期間,，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天,。

（五）乙方依法享有帶薪假期,。

（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)）,，由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)）,，乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(xiāo)（個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)）,。

（二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動(dòng)合同：

1、勞動(dòng)合同期滿的,；

2,、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的,；

3,、連續(xù)病、事假45天的,。

（一）勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行,、變更,、中止、解除,、終止,、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

（二）當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同,，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的'，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

（二）甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào),。

（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶(hù)籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系,。

（二）本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

（三）本合同不得涂改,。

（四）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（五）本合同于簽字之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

______年______月____日______年______月____日,。

勞務(wù)合同電子版免費(fèi)篇六

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按照自愿、平等,、誠(chéng)實(shí),、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

自年月日起至工程結(jié)束,。

1、乙方從事?lián)?職務(wù)),。

2,、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門(mén)的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書(shū)》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容,、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),，按時(shí)保質(zhì)保量完成,。

3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù),。

每月月底發(fā)放元生活費(fèi),，余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

1,、負(fù)責(zé)編制成本計(jì)劃,，進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算。

2,、按月組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，并提出解決辦法,。

3,、負(fù)責(zé)收集工程付款、進(jìn)度款,、決算后工程尾款等各項(xiàng)款項(xiàng),。

4、按時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表,。

5、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)資金,。

6,、及時(shí)做好材料入庫(kù)、出庫(kù),、庫(kù)存報(bào)表,，集合預(yù)算員、材料員編制材料用量,、計(jì)劃報(bào)表,，做好現(xiàn)金賬登記工作。

指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放：依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),、公司各職能部門(mén)制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度(獎(jiǎng)罰額度3000元~30000元),，由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審，經(jīng)公司審核,，在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放,。

試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,，隨時(shí)解除合同,，試用期間工資按約定發(fā)放,。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放,。

1,、乙方工資元/月(稅后)，工資已包括社保費(fèi)用,、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用,。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無(wú)工資,。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排,。停工期間，由公司統(tǒng)一安排,，不服從公司安排的不發(fā)放工資,。

2、住宿：甲方免費(fèi)提供宿舍和床,。被,、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,，如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)養(yǎng)配餐費(fèi)用自理,，在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者，用餐自己負(fù)責(zé),。

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從公司的管理和教育,，做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo),、尊重同事,、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、敬崗愛(ài)業(yè),、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,。

2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，保守公司的商業(yè)機(jī)密，不營(yíng)私舞弊,，自覺(jué)維護(hù)公司的利益,。

3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

4,、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,。

1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,，在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方升,、降職的，雙方應(yīng)另行簽訂合同,，本合同自然終止,。

2、乙方有以下情形之一的,，甲方可解除本合同：

(1)試用期內(nèi)不合格;,。

(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;。

(3)工作失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損害的;。

(4)被追究刑事責(zé)任的;,。

(5)乙方不能勝任工作,。

3、本合同期限屆滿,，合同終止,。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同,，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向,。

1、甲乙雙方合同簽訂,，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約,，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：

(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)在合同履行期間,，乙方有特殊原因,，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意,，乙方移交完手續(xù)后沒(méi)有其它遺留問(wèn)題或糾紛,，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

(3)在合同履行期間,，乙方中間有事不能繼續(xù)工作,，不辦理移交手續(xù),，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資,。

(5)合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決,，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決,。

2、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，甲方財(cái)務(wù)一份，雙方簽字蓋章生效,。

3,、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約,。

勞務(wù)合同電子版免費(fèi)篇七

甲方：

乙方：

為了更好地開(kāi)展工程技術(shù)服務(wù)工作,，甲方需聘用。乙方持有資格證書(shū)（資格證書(shū)號(hào)：）,、資格證書(shū)（資格證書(shū)號(hào)：）,，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,，甲方愿聘用乙方為,，乙方亦愿接受甲方的聘用，達(dá)成如下聘用協(xié)議：

甲方聘用乙方的期限為年,，聘用期從注冊(cè)成功之日起計(jì),，乙方不負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目和日常上班工作，僅為甲方提供技術(shù)顧問(wèn)服務(wù),。

甲方聘用乙方期間,，每年工資總額為稅后：人民幣元整/年（大寫(xiě)：人民幣元整，其中證為元,，證為元）,；在本協(xié)議簽訂時(shí)由甲方支付給乙方定金元整（大寫(xiě)：人民幣元整），兩證齊全,，注冊(cè)成功后五日內(nèi)甲方支付乙方尾款元整（大寫(xiě)：人民幣元整）,。

乙方具體開(kāi)戶(hù)行：

開(kāi)戶(hù)名：

帳號(hào)：

1、在本協(xié)議簽訂時(shí),，乙方應(yīng)向甲方提供以下證書(shū)及文件：

（1）執(zhí)業(yè)資格證原件,、資格證；（2）身份證復(fù)印件（提供掃描件）；（3）畢業(yè)證復(fù)印件,、職稱(chēng)證（提供掃描件）,；（4）一寸彩色相片八張（或證件照電子檔）等相關(guān)資料，以及注冊(cè)需要的其他資料,；（5）乙方僅在甲方注冊(cè)或報(bào)審,、年檢、檢查時(shí)提供身份證,、學(xué)歷證原件,；（6）注冊(cè)所需的其他相關(guān)證件資料。

2,、聘用期間,，乙方有義務(wù)須參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)并配合考安全員b證，繼續(xù)教育學(xué)習(xí)及安全員報(bào)名考試等一切相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān),。乙方每年必需的繼續(xù)教育和注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)報(bào)名費(fèi),、資料費(fèi)、交通費(fèi),、食宿費(fèi)均由甲方承擔(dān)（食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以培訓(xùn)當(dāng)?shù)鼗鞠M(fèi)為基準(zhǔn)）,。若當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)要求乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按當(dāng)?shù)毓就裙g資歷的建筑專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員社保標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納,。

3,、注冊(cè)手續(xù)及申報(bào)資質(zhì)完成后，乙方的資格證及注冊(cè)證書(shū)原件交由甲方保管（甲方保管期限為年,，合同到期終止后,，甲方無(wú)條件將保留資料交還給乙方），大學(xué)畢業(yè)證書(shū)等其它證書(shū)原件由甲方在注冊(cè)中心受理注冊(cè)資料后當(dāng)日返還給乙方,，甲方可留彩色掃描件使用,。若甲方在以后資質(zhì)審查需要原件核對(duì)的，須事先征得乙方同意,，并提前三天通知乙方,，甲方承擔(dān)乙方的餐費(fèi)、交通費(fèi),、住宿費(fèi)等,。

4、乙方提供證書(shū)使用的范圍僅用于甲方資質(zhì)申報(bào),、年檢、主管部門(mén)檢查,，若需參加投標(biāo)龍巖市區(qū)范圍內(nèi)每次200元,，參與縣市投標(biāo)補(bǔ)貼車(chē)旅費(fèi)、吃,、住等計(jì)500元,。

5,、在甲方辦理資質(zhì)增項(xiàng)、升級(jí)或年檢,、建設(shè)行政主管部門(mén)檢查需要時(shí),，乙方須積極配合甲方及時(shí)提供有關(guān)證書(shū)、證件等的復(fù)印件或原件（視甲方需求）,，如需乙方到場(chǎng)辦理,，則由甲方負(fù)擔(dān)乙方的餐費(fèi)、交通費(fèi),、住宿費(fèi)等費(fèi)用,。

6、甲方在注冊(cè)當(dāng)天為乙方出具協(xié)議期滿時(shí)的解聘證明,、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊(cè)證明,，方便乙方在合同期滿后辦理變更注冊(cè)的手續(xù)。轉(zhuǎn)注冊(cè)的時(shí)候甲方要全力配合乙方辦理好轉(zhuǎn)出手續(xù),。

7,、甲方承擔(dān)注冊(cè)手續(xù)過(guò)程中的基本費(fèi)用（包括報(bào)名費(fèi)、交通費(fèi),、食宿費(fèi)等）,。如需乙方配合提供身份證和畢業(yè)證，乙方可親自送去辦事現(xiàn)場(chǎng),，也可以以郵寄方式寄送到甲方現(xiàn)場(chǎng),，辦完事當(dāng)天取回。甲方須提前一周時(shí)間通知乙方,。

8、甲方不承擔(dān)聘用期內(nèi)乙方的任何傷,、殘,、病、死亡等及其他原因產(chǎn)生的一切費(fèi)用,。

1,、如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證、注冊(cè)證丟失或吊銷(xiāo)和畢業(yè)證丟失的,，甲方賠償乙方相關(guān)損失,；其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：

（2）如因甲方原因造成乙方的`資格被吊銷(xiāo)或失效的,，甲方應(yīng)賠付乙方人民幣10000元（大寫(xiě)：壹萬(wàn)元整）。

（3）如發(fā)生上述第（2）項(xiàng)情況,，乙方有權(quán)單方解除合同,，乙方已收津貼不予退還。乙方單方解除合同的,，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知甲方,，甲方應(yīng)在接到書(shū)面通知之日起5日內(nèi)支付賠償金。

2,、對(duì)于非乙方原因造成的注冊(cè)失敗，甲方支付乙方的預(yù)付訂金不予退還,，甲方歸還乙方在協(xié)議中留存甲方保管的注冊(cè)證書(shū)等資料,。

3、對(duì)于因?yàn)橐曳皆蛟斐傻淖?cè)失敗,，乙方應(yīng)予退還所有已收到的費(fèi)用（包括預(yù)訂金,、交通費(fèi)、食宿費(fèi)等）,，甲方歸還乙方在協(xié)議中留存甲方保管的注冊(cè)材料,。

4、乙方應(yīng)在本協(xié)議期滿后才可以變更注冊(cè)或注銷(xiāo),，不得提前終止協(xié)議,，如要提前終止協(xié)議，乙方需征得甲方同意,，并退還甲方協(xié)議期內(nèi)剩余時(shí)間的相應(yīng)工資,。

5、乙方必須向甲方提供真實(shí)合法的資料,，若乙方提供的資料是虛假偽造的,，給甲方造成損失的責(zé)任由乙方承擔(dān)，并退還所有已收到的費(fèi)用（含交通費(fèi)和食宿費(fèi)）,。

1,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

2,、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,，聘用期滿自動(dòng)失效,。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議,，應(yīng)在本協(xié)議期滿前三個(gè)月內(nèi)甲、乙雙方共同協(xié)商,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

______年______月____日______年______月____日,。

勞務(wù)合同電子版免費(fèi)篇八

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人：

注冊(cè)地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

居民身份證號(hào)：

戶(hù)口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

郵政編碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任工作,。

甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

第三條乙方每周工作 日,，分別為 周;每日工作 小時(shí),。

第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方 工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 元,。

甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過(guò)15日,。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

勞務(wù)合同電子版免費(fèi)篇九

甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：（附身份證復(fù)印件）甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

1．合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見(jiàn)習(xí)期／試用期，試用期為個(gè)月,，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2．聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

1．乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。乙方工作內(nèi)容和勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)由甲方?jīng)Q定，甲方有權(quán)根據(jù)需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容和勞動(dòng)定額進(jìn)行合理調(diào)整,。

2.甲方實(shí)行每周工作_________天,，每天工作_________小時(shí)的工作制度（工作時(shí)間為周一至周五上午8:30~11:30，下午2:30~5:30）,。節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定調(diào)休,，公司另有安排除外。

3.乙方同意：甲方根據(jù)工作需要,，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,。乙方無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班時(shí)間。

1．甲方每月10號(hào)支付乙方上月工資,，如遇節(jié)假日,，則延后至最近一個(gè)工作日。試用期工資為元人民幣,，轉(zhuǎn)正后工資為_(kāi)________元人民幣,。若乙方有突出貢獻(xiàn)，甲方可按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.乙方請(qǐng)假須經(jīng)甲方同意,，甲方將按當(dāng)月實(shí)際考勤天數(shù)計(jì)算扣發(fā)工資,。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_______天,，扣發(fā)____天工資,，曠職三天，按自動(dòng)離職處理,。

1．乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),。

2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并承擔(dān)保密義務(wù),。

3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

1．聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)。如需變更時(shí),，雙。

方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的`，原合同繼續(xù)有效,。

2．聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。

3．甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4．經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5．乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

（4）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，泄露公司機(jī)密,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6．有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受。

聘方,。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另,。

行安排適當(dāng)工作的,；

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同。

無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,；

本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：__,。

勞務(wù)合同電子版免費(fèi)篇十

甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）：（附身份證復(fù)印件） 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

1．合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見(jiàn)習(xí)期／試用期，試用期為 個(gè)月,，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2．聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3. 本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

1．乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方工作內(nèi)容和勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)由甲方?jīng)Q定,，甲方有權(quán)根據(jù)需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容和勞動(dòng)定額進(jìn)行合理調(diào)整,。

2. 甲方實(shí)行每周工作_________天，每天工作_________小時(shí)的工作制度（工作時(shí)間為周一至周五上午8:30~11:30,，下午2:30~5:30）,。節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定調(diào)休，公司另有安排除外,。

3. 乙方同意：甲方根據(jù)工作需要,，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,。乙方無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班時(shí)間。

1．甲方每月 10 號(hào)支付乙方上月工資,，如遇節(jié)假日,，則延后至最近一個(gè)工作日。試用期工資為 元人民幣,，轉(zhuǎn)正后工資為_(kāi)________元人民幣,。若乙方有突出貢獻(xiàn)，甲方可按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.乙方請(qǐng)假須經(jīng)甲方同意,，甲方將按當(dāng)月實(shí)際考勤天數(shù)計(jì)算扣發(fā)工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,，曠職_______天,，扣發(fā)____天工資，曠職三天,，按自動(dòng)離職處理,。

1．乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的'各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，并承擔(dān)保密義務(wù)。

3. 乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

1．聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),。如需變更時(shí)，雙

方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效,。

2．聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。

3．甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4．經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5．乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，泄露公司機(jī)密，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受

聘方,。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另

行安排適當(dāng)工作的,；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同

無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,；

（4）乙方不履行聘用合同的。

本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：__

勞務(wù)合同電子版免費(fèi)篇十一

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止,。

（一）乙方根據(jù)甲方要求,，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),。

（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資,。

（三）甲方為乙方安排帶薪休假。

（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

（二）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月底為發(fā)薪日,。

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn)）；考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

（三）乙方加班加點(diǎn)的工資,，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

（四）乙方病,、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天,，事假40元/天,。

（五）乙方依法享有帶薪假期。

（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)）,，由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)），乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(xiāo)（個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)）,。

（二）如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

1,、勞動(dòng)合同期滿的,；

2,、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的,；

3,、連續(xù)病、事假45天的,。

（一）勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行,、變更,、中止、解除,、終止,、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

（二）當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同,，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

（二）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

（一）勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶(hù)籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系,。

（二）本合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決,。

（三）本合同不得涂改,。

（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（五）本合同于簽字之日起生效,。

勞務(wù)合同電子版免費(fèi)篇十二

甲方：

乙方：

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行,。

2,、本協(xié)議期限為：自 年 月 日起至 年 月 日止。

3,、工作任務(wù)：

3.1甲方安排乙方在崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的`崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4、勞動(dòng)報(bào)酬：

按天計(jì)酬,，每天 元;其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

5,、勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

6,、協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議,，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。

6.4,、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,，均應(yīng)提前 天通知對(duì)方,。

7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8,、協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁,。

9、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)： 乙方：

代表人(簽字)： 身份證號(hào)碼：

年 月 日 年 月 日

勞務(wù)合同電子版免費(fèi)篇十三

一、甲,、乙雙方協(xié)商同意,，在簽訂聘用合同后,，簽訂本合同書(shū)作為上崗合同，雙方共同信守合同條款,。

三、甲方提供乙方崗位工作條件,，明確職責(zé),，按月支付乙方所在崗位的應(yīng)得報(bào)酬。乙方應(yīng)遵守崗位制度,，履行職責(zé),。

四、聘用期間,，聘任到期續(xù)聘或聘任時(shí)間內(nèi)崗位發(fā)生變動(dòng),，甲、乙雙方仍應(yīng)重新履行聘任簽約鑒證手續(xù),。若雙方未另行簽約,，則視為聘用期內(nèi)原聘任崗位的延續(xù)。

五,、雙方商定的'其它事宜,。

六、甲乙雙方因變更聘任崗位,，發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先在聘用合同書(shū)規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的,，可向有關(guān)部門(mén)提出調(diào)解,、仲裁。

七,、本合同一式二份(甲,、乙雙方各執(zhí)一份)，經(jīng)甲乙雙方和組織人事部門(mén)蓋章,、簽章后生效,。

甲方(章)___________________。

乙方(簽章)_________________,。

_________年_______月_______日,。

勞務(wù)合同電子版免費(fèi)篇十四

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按照自愿,、平等、誠(chéng)實(shí),、信用的原則,，雙方經(jīng)友好協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

自年月日起至工程結(jié)束。

1,、乙方從事?lián)?職務(wù)),。

2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門(mén)的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書(shū)》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容,、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容,、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

每月月底發(fā)放元生活費(fèi),，余下的工資春節(jié)前結(jié)清,。

1、負(fù)責(zé)編制成本計(jì)劃,，進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算,。

2、按月組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),，并提出解決辦法。

3,、負(fù)責(zé)收集工程付款,、進(jìn)度款、決算后工程尾款等各項(xiàng)款項(xiàng),。

4,、按時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

5,、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)資金,。

6、及時(shí)做好材料入庫(kù),、出庫(kù),、庫(kù)存報(bào)表，集合預(yù)算員,、材料員編制材料用量,、計(jì)劃報(bào)表，做好現(xiàn)金賬登記工作,。

指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放：依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),、公司各職能部門(mén)制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度(獎(jiǎng)罰額度3000元~30000元)，由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審，經(jīng)公司審核,，在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放,。

試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,，隨時(shí)解除合同,，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放,。

1、乙方工資元/月(稅后),，工資已包括社保費(fèi)用,、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用,。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資,，病事假無(wú)工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排,。停工期間,，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資,。

2,、住宿：甲方免費(fèi)提供宿舍和床。被,、褥及生活用品乙方自理,。用餐：甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜，如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)養(yǎng)配餐費(fèi)用自理,，在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者,，用餐自己負(fù)責(zé)。

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,，嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從公司的管理和教育,，做到遵紀(jì)守法,、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事,、團(tuán)結(jié)友愛(ài),、敬崗愛(ài)業(yè)、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,。

2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機(jī)密，不營(yíng)私舞弊,，自覺(jué)維護(hù)公司的利益,。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

4,、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的'有關(guān)規(guī)定,，甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,。

1,、視乙方工作任務(wù)完成的情況，在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方升,、降職的,，雙方應(yīng)另行簽訂合同，本合同自然終止,。

2,、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

(1)試用期內(nèi)不合格;,。

(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;,。

(3)工作失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損害的;,。

(4)被追究刑事責(zé)任的;。

(5)乙方不能勝任工作,。

3,、本合同期限屆滿，合同終止,。雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向,。

1,、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后,，雙方都不得違約,，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：

(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì),。

(2)在合同履行期間,，乙方有特殊原因,，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意,，乙方移交完手續(xù)后沒(méi)有其它遺留問(wèn)題或糾紛,，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

(3)在合同履行期間,，乙方中間有事不能繼續(xù)工作,，不辦理移交手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資,。

(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

(5)合同發(fā)生糾紛,，雙方協(xié)商解決,，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

2,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財(cái)務(wù)一份,，雙方簽字蓋章生效,。

3,、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,，否則即為違約。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。

______年______月____日______年______月____日。

勞務(wù)合同電子版免費(fèi)篇十五

法人代表：xxxx身份證號(hào)：xxxxxxxx,。

聯(lián)系方式：xxxx聯(lián)系方式：xxxxxx,。

甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學(xué)管理的需要,，而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),，雙方本著平等、自愿和互惠原則,，通過(guò)充分協(xié)商,，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級(jí)管理職位達(dá)成如下協(xié)議：

1.1聘用期為10年，以甲方正式報(bào)到上班之月計(jì),。

1.2乙方保證在甲方報(bào)到上班時(shí)與其它企業(yè)無(wú)勞動(dòng)聘用關(guān)系,。

2雙方工作職責(zé)及義務(wù)。

2.1甲方聘用乙方為中高級(jí)管理技術(shù)人員,，具體崗位由甲方在征詢(xún)乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定,。

2.2乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范。乙方須充分運(yùn)用其專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的.工作態(tài)度,，恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé),。

2.3乙方須遵守甲方各項(xiàng)管理制度，服從甲方的工作安排,。

3乙方薪金及福利待遇,。

3.1乙方聘用期的目標(biāo)年收入為：稅后人民幣伍萬(wàn)元整（50000萬(wàn)元）。

3.2乙方工資發(fā)放方式：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日（每月20日）為準(zhǔn),?？?jī)效工資年底一次性付清。

3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報(bào)到上班之月計(jì),。

3.4乙方工資每2年上調(diào)一次,，每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10～15%。

4工作時(shí)間,、休息及休假方面,。

4.1乙方工作每周休息二天；乙方有權(quán)享受春節(jié),、清明節(jié),、五一節(jié)、端午節(jié),、國(guó)慶節(jié),、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息,。

4.2如甲方現(xiàn)行工作時(shí)間將來(lái)順應(yīng)管理要求而減少,，乙方自動(dòng)過(guò)渡到新的工作制，不需要另行約談,。

5本合同的變更,、解除、終止,。

5.1本合同的變更（含補(bǔ)充）可由甲乙雙方中的任何一方提出,，變更采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方書(shū)面確認(rèn)后生效,。

5.2乙方有下列情形之一時(shí),，甲方可以立即解除本合同。

5.2.1被依法追究刑事責(zé)任的,。

5.2.2營(yíng)私舞弊,、嚴(yán)重失職，并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,。

5.2.3嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度,，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的,。

5.3甲方有下列情形之一時(shí)，乙方可立即解除本合同,。

5.3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過(guò)發(fā)放時(shí)間三個(gè)月,。

5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。

5.4本合同到期,，或雖未到期限,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí)，本合同可以解除,。

6違約責(zé)任以及合同糾紛處理,。

6.1合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動(dòng)仲裁或法律訴訟解決為輔,。

6.2本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效,。

6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方（聘用方）：xxxx乙方（受聘方）：xxxx法人代表：xxxxxx,。

合同日期：20xx年3月26日

勞務(wù)合同電子版免費(fèi)篇十六

經(jīng)甲方________________(引進(jìn)單位),、乙方______________(被引進(jìn)者)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議,。

一,、聘用崗位及職務(wù)。

甲方以智力引進(jìn)方式聘請(qǐng)乙方為_(kāi)_______________________,。

三,、乙方工作職責(zé)、任務(wù)與目標(biāo),。

_________________________________________________,。

1.甲方為乙方提供工作津貼_________元/月(年),。

2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房補(bǔ)貼,。

3.提供_________平方米的科研辦公用房。

4.聘期內(nèi)提供基本條件保障費(fèi)共_________元,，其中第一年到位_________元,，其余根據(jù)目標(biāo)完成情況滾動(dòng)投入。

1.工作津貼中的基礎(chǔ)津貼部分按10個(gè)月平均發(fā)放,，其余部分年終考核通過(guò)后一次性給付,。

2.乙方因主觀因素導(dǎo)致未完成本協(xié)議既定工作目標(biāo)的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,，且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

3.甲方因工作需要，或甲,、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o(wú)法履行協(xié)議條款時(shí),，雙方可通過(guò)協(xié)商變更協(xié)議條款,。

4.乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績(jī)情況報(bào)校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

5.協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責(zé)任事項(xiàng)參照《________________大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行,。

六,、本協(xié)議一式三份，甲方,、乙方及人事部門(mén)各執(zhí)一份,。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律、法規(guī),、或涂改,、未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________,。

代表人(簽字)：_______,。

簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________。

勞務(wù)合同電子版免費(fèi)篇十七

甲方：

乙方：

日期：

甲方：

法定代表人：

注冊(cè)地址：

通訊地址：

乙方：姓名性別,。

居民身份證號(hào)碼：

出生日期年月日

家庭住址：

郵政編碼：

戶(hù)口所在地：

通訊地址：

郵政編碼：

電話：

根據(jù)〈〈中華人民共和國(guó)民法通則》,、〈〈中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，白愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為年,。

本協(xié)議于年月日簽訂生效,，至年月日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為：

一、甲方聘用乙方擔(dān)任文山市百家培訓(xùn)學(xué)校副校長(zhǎng)職務(wù),。

等）,，學(xué)校補(bǔ)充協(xié)議規(guī)定的其他工作內(nèi)容。

三,、協(xié)議書(shū)生效后,，乙方根據(jù)協(xié)議書(shū)無(wú)條件為甲方抓好學(xué)校的各項(xiàng)管理工作并定期或不定期向甲方匯報(bào)學(xué)校情況，如果有突發(fā)事件發(fā)生,，乙方必須及時(shí)向甲方匯報(bào)（不及時(shí)匯報(bào)造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé)）,。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理情況和乙方工作業(yè)績(jī)能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容,。

第三條乙方必須管理好學(xué)校的各項(xiàng)工作,，如乙方工作不作為、達(dá)不到預(yù)期工作目標(biāo)或者身體健康狀況不能繼續(xù)工作的,，甲方有權(quán)利解除合同,。如果乙方個(gè)人的工作失誤造成事故的,，將白己承擔(dān)全部責(zé)任。

第四條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

一,、學(xué)校尚未付諸實(shí)施的`經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策,。

二、學(xué)校合同,、協(xié)議,、意見(jiàn)書(shū)及可行性報(bào)告、學(xué)生生源信息等,。

三,、學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào),。

四,、學(xué)校職員人事檔案，工資性,、勞務(wù)性收入及資料,。

五、其他經(jīng)學(xué)校確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng),。

第五條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式、時(shí)間：

一,、工資分配遵循按勞分配原則,。甲方每月15號(hào)左右以貨幣形式支付乙方上月工資。

二,、乙方的月工資為人民幣元整（工資構(gòu)成由人力根,。

據(jù)法定代表人的要求填寫(xiě)）。乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣,、代繳,。

三、甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況,，以及乙方的獎(jiǎng)罰記錄,、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平,。

第六條工作紀(jì)律：

一,、甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,，維護(hù)甲方的名譽(yù),。

二、不得私白扣留,、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物,。

三、不得故意或者過(guò)失泄漏本校教學(xué)方案,、資料,、教材等機(jī)密，不得私白將生源介紹到其他單位,。

四,、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,。

第七條發(fā)生下列情形,，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿,。

二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致。

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù),。

第八條乙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前三十天通知甲方即可,。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù),，則需向甲方賠償違約金計(jì)兩個(gè)月勞務(wù)費(fèi)。

第九條符合下列情況,，甲方可以提出立即解除本合同：

一,、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作,。

二,、乙方違反甲方規(guī)章制度。

三,、乙方被依法追究刑事責(zé)任,。

第十條符合下列情況，乙方可以提出立即解除本合同：

一,、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身白由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

二,、甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

三,、用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

第十一條本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償,。

第十二條甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn),，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,。若因乙方白身健康原因或者乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致意外傷害，乙方白愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

第十三條乙方工作期間醫(yī)療費(fèi)用白理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，若協(xié)商不成，甲乙雙方可向教育行政管理部門(mén)申訴或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

訟時(shí),，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,；合同簽訂時(shí)生效,。

甲方（公章）乙方（簽章）。

日期：日期：