員工是指企業(yè)單位中各種用工形式的人員,，包括固定工,、合同工、臨時工，以及代訓工和實習生?，F(xiàn)代企業(yè)的員工跟以往比較有很大的不同，他們的素質(zhì)相對比較較高,，知識性強,。下面是小編為大家收集整理的公司試用期員工轉正申請書范文，一起來看看吧,！

公司試用期員工轉正申請書1

尊敬的領導：

20xx年即將過去,，回顧一年來的工作，感慨萬千,，感謝公司領導及各部門的大力支持與配合,，人事部基本完成了預期的工作，具體工作如下：

公司堅持從基礎管理抓起,，加強對公司的規(guī)范管理,，一是建章立制，逐步規(guī)范人事管理,，為進一步完善公司人事管理,，理順管理關系，使公司人事各項工作有章可循,。先后制定了：《x工作守則》;《x安全制度》;《x房務部工作制度》;《x餐飲部工作制度》;《x中廚房工作管理制度》;《x人事部工作制度》;《x財務部工作制度》;《x工程部工作制度》;《x安全部工作制度》并上墻懸掛,。

開業(yè)后，結合實際工作情況,，制定出臺了《員工宿舍,、更衣室、浴室的管理規(guī)定》,、《員工餐廳用餐標準,、用餐時間等管理規(guī)定》等;二是，在各部門的大力配合下由人事部牽頭,，草擬了《x各部門的工作運營手冊》;三是,，加強內(nèi)部管理，提高執(zhí)行力,，通過完善x員工請銷假,、考勤管理規(guī)定,、員工職務晉升管理規(guī)定等規(guī)章制度，有效提高了工作效率和管理水平;四是,，建立建全了會議紀要制度,。

1、在公司開業(yè)前期,，為了確保公司如期開業(yè),，人員招聘是頭等大事，在總經(jīng)理的指導下,，加大招聘力度,，采取了多種形式，圓滿的完成了開業(yè)人員的供給,。先后到人流量比較集中的x,、x、x學院,、x等地;其次利用網(wǎng)絡招聘,，先后在x、x網(wǎng)上發(fā)布公司招聘信息;三是發(fā)動內(nèi)部員工采取推薦等形式,。但前兩種招聘途徑收效甚佳,，后期主要以內(nèi)部員工推薦為主要招聘途徑。累計招聘x人,，錄用x人,，在職x人;流失率x%。

2,、不斷提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務技能：不定期召開員工大會,，認真學習公司的各項規(guī)章制度及時傳達總經(jīng)理的重要指示及會議精神;全面了解員工思想動態(tài)的工作，展望公司的發(fā)展前景,，解決員工的后顧之憂,，穩(wěn)定了員工隊伍;后期通過各部門定期上交培訓計劃進行跟蹤與監(jiān)督;協(xié)助各部門對新員工進行轉正考核。特別是20xx年x月客房開展了鋪床技能比賽,，通過比賽及時總結員工業(yè)務技能方面存在的問題,，同進發(fā)現(xiàn)了比較優(yōu)秀的員工。也激發(fā)了員工的參與性,，鍛煉了一批業(yè)務上爭當先進的員工,，使員工的業(yè)務技能水平不同程度的有了較大提高。

為增強公司從業(yè)人員的消防安全意識,，按照總經(jīng)理的指示,，在工程部的大力支持下，20xx年x月x日公司對全體員工進行了消防安全大演練,。通過演習,，切實加強了員工對消防知識的掌握和實際操作,，提高了大家的消防意識，及處理火警事件的應變能力和組織能力,。

為進一步豐富員工文化生活,，公司組織了豐富多彩的的員工業(yè)余生活及娛樂活動。于20xx年x月,、x月份為當月過生日員工舉辦了別開生面的生日會,。x月份舉辦了趣味運動會，通過組織各項活動,，提高了員工對公司的歸屬感和認同度,，凝聚力,，使廣大員工真正地融入到公司的大家庭中,，更好地為公司創(chuàng)造效益，并加深公司企業(yè)內(nèi)涵,。

為了加大促銷力度,，公司開業(yè)后，大小節(jié)日能及時推出的各類優(yōu)惠促銷活動,，并組織各部門員工,，進行外出宣傳，對周邊的x,、x,、x附近各大專院校等地先后進行了大量的宣傳活動，共發(fā)出促銷彩頁達上千份,。

短短的幾個月,，人事部門的確做了點工作，但離公司領導們的要求還有一定的距離,，工作還存在著許多不足,。

總的來說，我已經(jīng)達到了轉正要求,，在此我提出轉正申請,，懇求領導給我鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機會,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

公司試用期員工轉正申請書2

我于5月12號成為公司的試用員工,，至今已近3個月，根據(jù)公司規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。使我能夠這么快的熟悉這一切,，首先離不開領導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關懷和幫助,。從內(nèi)心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,，團結向上的企業(yè)文化,。在崗實習期間，在領導和同事的耐心指導下,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)璄,，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導和客戶布置的每一項任務,，同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去,，培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力。經(jīng)過近三個月,，我現(xiàn)也能夠獨立處理本職工作,，能對車間問題進行簡單分析處理，并與iqc工程師一起處理相關來料品質(zhì)問題,，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關品質(zhì)問題的處理方法,，糾正產(chǎn)線相關作業(yè)不當(人，機,，料,，法，環(huán))造成的品質(zhì)問題,，把制程中存在的問題降低到最小,。我在工作過程中充分做到認真，負責,，主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況,。

和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內(nèi)心的真實想法和對工作和認識及看法;經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足,。通過全面的了解,，我認為員工整體品質(zhì)意識不強，巡檢工作力度不夠,，主要原因我認為在于細節(jié)不夠完善,。集中體現(xiàn)在以下幾個方面：1。產(chǎn)線制程返工較多,。原因為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導書作業(yè),，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。2,。巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善,，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用,，儀器設備未點檢造成品質(zhì)有所降低。在領導和同事們的細心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

工作規(guī)劃：1,、及時有效處理客戶反饋信息，整理客戶不良統(tǒng)計資料,，并進行處理,，反饋至相關人員進行根源上的改善，杜絕不良的重復發(fā)生和流出,，以減少客訴,，提升的滿意度。

2,、完善客訴客退品質(zhì)處理流程,，建立客戶技術資料檔案;加強與市場部門的溝通,，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作,，質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤，并能及高效的完成上司下達的臨時任務,。

3,、提高巡檢員的檢驗水平，實現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗位,。提高全員的品質(zhì)意識,，有針對性的對員工進行品質(zhì)意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點,，計劃,，努力的方向。

4,、與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關鍵因素,，制定相關的改進措施。進本公司以來,，看到公司迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)理想的機會,，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起發(fā)展與進步!

公司試用期員工轉正申請書3

尊敬的人事部：

我于20xx年XX月XX日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任XXX一職，負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質(zhì),，目前正自學日語課程,，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步。

三個多月來,，我在潘總,、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離;

四,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。因此,，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年10月起,，轉正工資調(diào)整為XXXX元/月,。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正,。

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

公司試用期員工轉正申請書4

尊敬的公司領導：

我是xx部門的xx，于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,，到這天已經(jīng)有三個月,，試用期已滿。在這段時間里,，我工作努力,，表現(xiàn)突出,，完全能夠勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為正式員工,。

在這段時間里，我主要的工作是xxx,，透過鍛煉,，我熟悉了xxx的整個操作流程。在工作中,，我一向嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂,。xxxxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，期望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。

當然，初入xxx(部門),，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正,，但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正,。

公司寬松融洽的工作氛圍,，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應了那里的工作環(huán)境,，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴,。經(jīng)過這三個月，我此刻已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,，當然我還有很多不足的地方,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作潛力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的潛力,。

我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多,?？吹焦镜腵迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一齊成長,。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一齊展望完美的未來!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

公司試用期員工轉正申請書5

尊敬的領導：

一歲一枯榮,，一朝一暮,。半年試用期的時間就如轉瞬即逝，一晃而過。現(xiàn)在再來回首我在試用期里作為一名行政助理的工作，有頗多感慨。在這段時期里，我經(jīng)歷由幼稚不懂事走向成熟穩(wěn)重的蛻變,，經(jīng)歷了由短暫的低谷期走向重拾信心的過程,。對于這些成長和蛻變,，我感激我自身的努力，也感激公司對我的培養(yǎng)和教育,，更要感激在這個試用期里,，同事對我的幫助和鼓勵,。如果沒有公司的栽培和同事對我的幫助，我想我應該不會有這么大的蛻變和取得這么快的進步,。所以,，通過這段時間的試用，我對我們公司行政助理崗位的工作既充滿了留戀,，又充滿了期待?，F(xiàn)將半年試用期工作總結如下,。

加入到公司，成為一名行政助理后開始接受的第一份工作就是，去認識各部門的經(jīng)理、主管，因為行政的工作少不了要跟他們打交道,。我們公司人很多,，部門也分的比較細,，所以認識和熟悉這些經(jīng)理和主管對我來說也是一個挺大的挑戰(zhàn),。但是好在我花了一個下午的時間來記他們的資料也算是有所了解了。

然后,，我的第二份工作就是做好公司各部門人員的日?？记凇T工每天上下班的打卡,，病假,，事假都起到審查和監(jiān)督的作用，并做好詳細的考勤記錄,，統(tǒng)計他們每天的出勤率。

之后,，就是公司里一些繁雜事務的處理,。比如，公司公用設備的保修,，包括水龍頭,，廁所，電腦等等之類的,，還比如公司房間,、宿舍鑰匙的保管工作，以及對宿舍人員的管理工作,，還有公司信件,、文件的郵寄工作，打印復印工作等等這些都包括在內(nèi),，所以行政助理要是忙起來,，一天的時間也不夠用。

當然在這段期間里,，我還有很多做的不夠好的地方,，比如不夠仔細，不夠嚴謹,，學習積極性還有待提高,，這些我都會在以后的工作中多加注意，多加改正,。

無論是我加入到公司繼續(xù)從事行政助理的工作,，還是我能轉到一名正式的行政人員的工作，我都會用心的做好我本該負責的事,，用心的處理好工作中遇到的每一項艱巨任務,。請領導對我在試用期里的工作表現(xiàn)，工作實力以及業(yè)務水平和同事的評價進行綜合考察,。我期待加入xx公司的一天,，我期待成為xx公司里正式的一員，更期待能一起與xx全體工作人員并肩作戰(zhàn)的日子,。

總的來說,，我已經(jīng)達到了轉正要求,，在此我提出轉正申請，懇求領導給我鍛煉自己,，實現(xiàn)理想的機會,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

公司試用期員工轉正申請書6

尊敬的公司領導：

今年6月1日，我有幸成為安慶置業(yè)擔保公司金業(yè)房產(chǎn)的一員,，分配在千和花園銷售部工作,。在這3個月的時間里，我經(jīng)歷了從一個初出社會的大專在讀生到一名房地產(chǎn)從業(yè)人員的轉變,。這期間,，得到領導和同事們熱情的傳幫帶，使自己學到了不少東西,，在思想觀念和業(yè)務能力等方面都有明顯的進步和提高,，在此，真誠感謝領導和同事們的關心和幫助,。下面我將這試用期3個月來工作情況向領導做一匯報,。

我在千和花園銷售部的主要工作分兩塊：千和花園前期客戶接待工作和協(xié)助萬家星城一期的開盤銷售工作。同時,，我還跟隨城市之星的銷售團隊,，到周邊的幾個樓盤進行了市場調(diào)查。

1,、城市之星客戶積累工作

在經(jīng)歷了一個多月的對專業(yè)知識的閱讀和向領導同事的學習請教之后,，我于20xx年6月走上銷售前臺開始了千和花園客戶的接待工作，我個人客戶登記累計有60余位,。隨著整個房地產(chǎn)市場環(huán)境變化,，我們千和花園樓盤對外銷售的報價，房屋價格跟開盤時的價格一樣,。從我對登記的客戶回訪信息來看,，能夠接受目前這個價格且購買意向比較強的有10位。

從目前形勢來看,，預約登記客戶眾多,，但我個人理解我們還是不能掉以輕心，考慮到客戶對樓盤后續(xù)升值空間的疑慮,，銀行貸款政策的變動,，二手房營業(yè)稅優(yōu)惠取消，新樓盤供應量將不斷增加等等,，千和花園的銷售工作還是存在一些不確定的因素,，還是有一定壓力。這要求我要不斷總結經(jīng)驗教訓，完善對客戶的服務和跟蹤,，傾聽客戶的意見,，了解客戶的需求，學習銷售技巧,，將客戶需求轉變?yōu)檎鎸嵆山涣俊?/p>

2,、協(xié)助千和花園銷售部進行第一期的開盤銷售工作

今年6月，我有幸參與了公司于城北備受矚目的千和花園的銷售開盤工作,。這使我獲得了從交付訂金到簽訂合同全過程的操作經(jīng)歷,，對我來說受益良多。開盤現(xiàn)場的火爆和客戶對公司品牌的信任,，使我認識到安慶置業(yè)擔保公司金業(yè)的良好口碑和優(yōu)秀品質(zhì),，對一個從事房地產(chǎn)開發(fā)的綜合性公司彌足珍貴。這次的銷售工作,，增加了我的經(jīng)驗的同時，也體會到了作為一名“金業(yè)員工”的榮幸,。希望自己在今后的銷售工作中,，不僅可以深度傳遞我們公司的代理樓盤品質(zhì)，更能體現(xiàn)我們公司的文化素質(zhì)和發(fā)展實力,。

3,、市場調(diào)查工作

在這3個月里，我跟隨同事,，對周邊的幾個樓盤進行了市調(diào)工作,。其中包括：綠地迎江世紀城。雨潤香水百合3期;位于皖江大道;

在這3個月的工作中,，我對置業(yè)顧問這項工作的內(nèi)容和重要性有了較深的認識,，同時我也意識到我離優(yōu)秀的置業(yè)顧問還有很大的差距，需要在今后的工作中進一步努力提高,。

1,、我還要繼續(xù)對房地產(chǎn)專業(yè)知識刻苦學習。由于自己在學校學的是建筑專業(yè),，對房地產(chǎn)開發(fā)和市場營銷,，特別是建筑工程方面的知識，沒有進行系統(tǒng)的學習,，雖然到公司后努力補課,，但專業(yè)知識還是比較匱乏，有時候與客戶溝通起來顯得很不專業(yè),。因此,，在以后的工作中，我要加強房地產(chǎn)專業(yè)方面知識的學習，對市場營銷,、土建工程,、建筑設計、政策法規(guī),、契約行為,、市場行情、投資理財?shù)确矫娴闹R,，都要很好的了解和掌握,，擴大自己的知識面，不斷提高自己的交流能力,、公關能力和宣傳能力,。

2、我的工作技巧還需要磨練,。比如,，我現(xiàn)在的客源積累比較多，但對老客戶的回訪次數(shù)不夠,，較少主動和老客戶溝通,，長此以往，可能會失去老客戶,，我的客源積累將前功盡棄,。應該說，登記在我這里的客戶是我工作最大的資源,，也是作為一個置業(yè)顧問的工作重心,，在接下來的工作中，我要多和自己的客戶溝通,，定期回訪,，并且向有經(jīng)驗的同事們學習客戶回訪技巧，經(jīng)常和客戶探討與樓盤有關的市場,、環(huán)境,、地段、價位,、增值發(fā)展?jié)摿Φ仍掝},，通過回訪和溝通，一方面可以進一步介紹和宣傳公司樓盤品質(zhì),，同時能夠進一步加深與客戶的相互信任和友誼,，以期更好的利用手上的客戶資源進行銷售。

3,、我要更注意接待工作的細節(jié),。接待客戶時，我在禮儀方面，還有不周到和做得不夠的地方,，有時說話也比較生硬,，這與置業(yè)顧問這一職業(yè)是不相稱的，在以后的工作中我一定要認真改正這一毛病,，以良好的職業(yè)素養(yǎng)和修養(yǎng)對待每一個客戶,，努力做到“四心”：一要關心，要站在客戶的立場去考慮他們的利益和價值,，讓客戶明白消費,，物有所值。二要耐心,，對客戶提出的各種問題,，要耐心地給予圓滿的、不厭其煩的回答,。三要熱心,，對客戶遇到的困難和疑慮，要熱忱相助,，點撥引導,，解惑釋疑，化解矛盾,。四要誠心，對客戶要進行誠信服務引導,，既要為賣方負責,，也要為買房負責，用誠實去爭取客戶的信任,。

4,、我要更加熱愛置業(yè)顧問這一職業(yè)。工作中我深感到,，置業(yè)顧問這一職業(yè)看似簡單,，但要干好是不容易的。置業(yè)顧問不是一般的售樓員,，除了通過熱情服務引導客戶購買樓盤外,，還應該要為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務,。不但應該熟悉售樓的循環(huán)流程,，掌握銷售技巧和分析客戶心理，能夠給客戶提供買房,、貸款及市場分析等顧問服務,。要做到這一點，首先要熱愛置業(yè)顧問這份具有巨大創(chuàng)造力的工作，專注于其中,，要讓自己更加忙碌起來,，忙碌于工作，忙碌于學習,，忙碌能不斷的帶來靈感和熱情,。工作時要摒棄雜念，不能將私人的事務帶到工作中來,。希望我能通過努力盡快成為一名優(yōu)秀的,、有能力的、對工作充滿熱情的置業(yè)顧問,。

20xx—9—1是我人生的重要轉折點,，我從一名大專在讀生逐步轉變?yōu)橐幻饦I(yè)房產(chǎn)的員工。身份的轉變給我?guī)硇碌奶魬?zhàn)與機遇,，在這3個月時間里,，在單位領導的諄諄教誨,、耐心指導下,，在同事的寬容體諒、無私幫助下,，我克服了前期的種種不適應,，順利完成了各項工作。

當然,，我參加工作的時間還很短,，需要學習的地方還有很多，我的實踐經(jīng)驗還有待于進一步積累,，工作能力還有待于進一步提高,，為人處世的能力還有待進一步加強。在今后的工作中,，我會繼續(xù)保持積極進取的心態(tài),，確立長遠的人生目標，講求職業(yè)道德,，謙虛謹慎,，不斷學習，做到學有所得,，業(yè)務專精,。同時，在工作中兢兢業(yè)業(yè),、認真負責,、敬業(yè)愛崗,、誠實守信，將每一件事做好,，將每一個環(huán)節(jié)做好,，圓滿完成公司和領導交給的每一項任務。

3個月的試用期很快就將過去,，20xx年9月,，我個人也將以更飽滿的工作激清投入到每一項細微的工作當中，緊跟公司發(fā)展的大步伐,。同時也在此感謝公司領導及同事們對我過往工作的支持和信任,。

最后，希望公司和領導能夠批準我的轉正申請,。

公司試用期員工轉正申請書7

尊敬的領導：

你們好!

我到xx公司工作已經(jīng)一段時間了,，在這期間，我學到了很多東西,，也看到了公司的發(fā)展與壯大,。很有發(fā)展空間。

剛到公司工作時,，對公司的情況了解很少,，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,，我逐漸認識到,，xx公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質(zhì),。企業(yè)是要全面發(fā)展的,，如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰,。作為xx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感,。在工作中我還存在著很多的不足,，例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,，更好地融入集體,。

___公司是一個成功的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力,，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員,。

在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

公司試用期員工轉正申請書8

從入職至今不知不覺已快三個月了,，透過這三個月的鍛煉和磨合,，在領導和同事的指導幫忙下，我對工作有了必須的了解,，經(jīng)過這三個月的工作學習,，個人綜合素質(zhì)有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程,，總結如下：

1,、能夠較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格約束自我,。

2、用心做事,，能夠較好地完成本職工作,。把客戶遇到的問題當做自我的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題,，對來訪的客人以禮相待,，熱情，耐心地幫忙他們,。

3,、努力學習相關知識，初到公司時,，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,，透過一些基本工作，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、合同的備案,、文件歸檔等等，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了必須的了解與認識,。

4,、態(tài)度與職責，身處什么樣的崗位,，就就應承擔什么樣的職責,，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結果。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了,，就要盡自我的努力去完成。

5,、在各位領導指導下,、同事的幫忙下,，我在不停的完善，把事情條理化,，規(guī)范化,，這也是一種態(tài)度，誠然,，這也是一種職責,。

6、在日常工作中,，務必踏踏實實,、認認真真、扎實的做事,，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待,，僅有這樣才能有好的工作成果。

1,、不斷加強專業(yè)知識學習,，向身邊的同事學習，積累工作經(jīng)驗,，逐步提高自我的理論水平和業(yè)務潛力,。從工作中總結，提高效率,，提高工作潛力,。

2,、經(jīng)過三個月的時間,，雖然在思想和工作上都有了必須的提高，但與其他同事相比還存在著很大差距,，所以,，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自我的優(yōu)點,，還要客觀地應對自我的不足之處,，需要進一步改善和完善的地方,，如工作中存在粗心、急躁,、思考事情不周全的缺點，應變潛力,、協(xié)調(diào)潛力都還有待進一步提高,。克服年輕氣躁,，做到腳踏實地,，提高工作主動性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點滴實踐中努力完善提高自我，彌補不足,。

3,、任勞任怨、孜孜不倦,。對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行，一如既往地做好每一天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗,。不斷的提升自我的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),。

經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠用心,、主動,、熟練的完成自我的工作，并用心全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自我的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量,。

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

公司試用期員工轉正申請書9

尊重的領導：

你好!

首先,，十分感激您給我到貴公司xx從事xx工作的機遇，對此,，我覺得無比的幸運,。

我于二xxxx年三月一日進入xx實習，根據(jù)公司須要,，目前從事xx工作,。到二一年八月三十一日,，六個月的試用期將滿。依據(jù)我司規(guī)章軌制,，現(xiàn)慎重申請轉為公司正式員工,。

本人工作認真熱忱、仔細且有較強的職責心和進取心,，勤懇不懈;性情豁達,，樂于與別人溝通和交流，存在良好的團隊意識;義務感強,，確保完本錢職工作,，與同事相處融洽，配合同事與領導完成各項工作;用心學習新知識,、技巧,，自動向同事學習，并應用放工時間充電,，提高自身綜合素質(zhì),。

近六個月來，我曾在以下部門和崗位實習和學習,，并一向成長：

(一)客戶服務部――基礎客服崗(一周)

協(xié)助同事做好場內(nèi)客戶的保護工作：

(1)盡己所能解決客戶所提出的請求,，如交易軟件問題、室內(nèi)空調(diào),、報紙派發(fā)等;

(2)不懂或才能之外的記載下來,，如飲水機、抽風機問題,、客戶申請座位等,，向同事討教;

(3)在實習停止時，將自己察看到的問題構成文檔交給主管,。

(二)交易部――柜員(兩周)

懂得交易部工作流程：

1)協(xié)同事做開戶籌備工作,，如發(fā)放資料、領導客戶填寫材料等;

2)客戶資料歸檔和核查;

3)向同事求教和學習客戶可能碰到的問題,。

(三)客戶服務部――投資顧問團隊

1,。幫忙共事做好短佩服務：按行業(yè)跟主題進行客戶分組、每日修改上市公司異動信息,、編纂研討所個股和行業(yè)研究講演,，負責逐日推舉信息的追蹤等;

2。接聽客戶電話,，為場外客戶帶給服務和支持;

3,。配售股、增發(fā)、可轉債強迫收回權證到期)等的信息和電話提示;

4,。協(xié)助部分做好刊物質(zhì)料的收集和修改工作，為其余投資參謀做好支撐工作;

5?，F(xiàn)場客戶的領導和服務,。

(四)20xx屆新員工培訓(一周)

在為期一周的新員工培訓中，我的播種和感觸簡言之有以下多少點：

1)了解公司總部各部門的構架和業(yè)務等基礎概況,，加深對券商認知,，為公司近年的發(fā)展而深感自豪和驕傲;

2)在運動中，與同事樹立友情,，切實加強團隊意識,，明白對本身崗位的定位;

3)時光管理和情感治理等課程的學習將贊助自己有效實現(xiàn)今后工作中的自我管理和束縛，有助于咱們順利實現(xiàn)從學生向職場新人的主角變換,。

透過六個月的學習和工作,，在xx和同事們的熱情輔助及關愛下，我受益匪淺：

在客服部基本客服崗的實習,，我施展了自己擅長與人溝通的優(yōu)點,，在與客戶的交換中，初步了解公司客戶的類型和不同需要,，使本人可能在日后的工作中及時甄別客戶類型,，并有針對性的供給服務;

透過在交易部的實習，我當真學習了公司各項根本業(yè)務的操作流程,，提高了自己辦理基本業(yè)務的純熟水平,，使自己能夠及時正確的答復客戶在辦理基本業(yè)務中遇到的問題;

在投資顧問的學習和工作，明確了投資顧問的工作定位和發(fā)展方向,，天天在按時實現(xiàn)日常工作的情形下,，踴躍向部門經(jīng)理和四周同事學習，使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務程度不斷進步,，爭奪早日將自己的專業(yè)常識轉化為專業(yè)潛力,，為投資顧問團隊的勝利運作做出自己的奉獻。

當然,，我也存在不少不足之處：

1)與客戶的溝通技能需要進一步的提高;

2)對行情走勢的掌握,、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特殊社會技巧剖析方面的專業(yè)潛力有待提高,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

公司試用期員工轉正申請書10

尊敬的領導：

我于20xx年7月9日成為公司的試用員工,，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

在輪崗實習期間,，我先后在工程部、本錢部,、企發(fā)部和辦公室等各個部分的學習工作了一段時間,。這些部分的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知知趣差也較大;但是各部分領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操縱流程。

在本部分的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的題目虛心向同事學習請教,，不斷進步充實自己,，希看能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。當然，初進職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種題目時考慮得更全面,，杜盡類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部分的領導和同事對我的進職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這六個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務,，整理部分內(nèi)部各種資料，進行各項稅務申報,，協(xié)助進行資金分析,，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,，處理題目的經(jīng)驗方面有待進步,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以進步自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作,，這半年來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的?？匆砸幻絾T工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展看美好的未來!

公司試用期員工轉正申請書11

尊敬的領導：

你們好,，我自xxxx年x月x號始上班以來,，已經(jīng)經(jīng)過了x個多月了。在這x個多月以來,，我一直勤勤懇懇,，工作認真且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。

三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、工作積極性不夠,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離等等,。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點;并以扎實的理論基礎結合一定的工作經(jīng)驗,，爭取在各方面取得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿x個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向公司領導申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工,， 來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正,。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

公司試用期員工轉正申請書12

尊敬的領導：

我于XX年1月1日成為公司的試用員工,，到今天3月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。

剛到公司工作時，對公司的情況了解很少,，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解,。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到,，公司對員工的要求是全面的,，從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,，如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰,。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,，例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺,。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體,。

這是我的第一份工作,，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

XXX

20xx年XX月XX日

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