隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

財政局個人工作總結報告篇一

xx年,，我們區(qū)財政局會計科的工作，得到了巨大的進步,，也得到了上級的大力支持、幫助和贊揚,。xx年，雖然遇到金融危機,，可是我區(qū)財政局的收入并沒有減少，這是我們一直以來不斷的努力得到的成果,，相信這也是我們一直以來不斷的努力得到的成果，是值得我們一直不斷的努力下去的動力源泉!

一年來,，會計科在上級業(yè)務部門和局領導的指導幫助下，通過全科同志的共同努力,，團結協(xié)作,，積極做好全區(qū)的會計管理工作,，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將會計科一年來所做的`主要工作總結如下：

一,、開展了農村會計人員管理體制和鄉(xiāng)村財務管理狀況調研,，探索農村會計管理工作新機制，更好地服務新農村建設,。

為服務好“三農”，切實推進我區(qū)基層會計核算體制改革,，更好地促進農村經(jīng)濟和諧健康穩(wěn)步發(fā)展，于xx8月14日起對轄區(qū)內20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處,，152個行政村開展調查。對當前農村的財務管理狀況進行了詳細的調查,、剖析。根據(jù)調查結果,，我區(qū)在xx年己實行村財鄉(xiāng)管村用，把原來的農經(jīng)管理站合并歸財政所統(tǒng)一管理,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處把本轄區(qū)內所有村級財務集中到鄉(xiāng)本級財政所統(tǒng)一管理,，開設統(tǒng)一的村級專戶,。開展農村財務管理體制改革的探索工作。隨著農村稅費改革的全面推開,，為實現(xiàn)“三個確保”,，解決農村財務管理混亂的現(xiàn)狀，根據(jù)市財政局的有關精神,，現(xiàn)將全面推行村級會計委托代理服務工作。

二,、評比表彰先進會計集體和先進會計工作者，學先進,、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果,。

為加強全區(qū)會計隊伍建設，促進會計事業(yè)健康發(fā)展,，充分發(fā)揮財會工作在社會主義市場經(jīng)濟建設中的作用，結合全區(qū)“先進表彰”工作安排,，對全區(qū)財會工作先進集體和先進個人進行了嚴格評選，自下而上評選出了全區(qū)共表彰15個先進會計工作集體,，56名先進會計工作者,。學先進,、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果,，這項活動主要有以下特點：一是表彰規(guī)格高,，規(guī)模大,。區(qū)級以區(qū)政府名義進行表彰。二是各級領導高度重視,，要求嚴。全區(qū)開展的“樹榜樣,、學先進、促發(fā)展,、創(chuàng)業(yè)績”活動，自始至終得到了局領導的高度重視,，在此基礎上，嚴格把關,，層層篩選,，優(yōu)中選優(yōu),，各單位通過黨組集體討論通過，并經(jīng)過紀檢監(jiān)察部門把關簽章認可的,。三是受表彰的先進集體和先進個人代表性廣,、素質高,，涵蓋了各行各業(yè),。由于各級領導及財政部門領導的高度重視,，工作扎實,，措施有力，表彰活動達到了“鼓舞人,、激勵人,、教育人,、促進工作”的良好效果,，受到了社會各界人士和廣大會計工作者的一致好評,。

三,、積極參與組織全區(qū)財政法規(guī)知識竟賽工作,。

通過自上而下的組織,，宣傳學習普及財政法規(guī)知識，全面提高了財政,、會計人員的業(yè)務素質,。按照本次竟賽的安排和部署,，采取各種措施開展財政法規(guī)知識竟賽活動,。要求全區(qū)財政,、財會人員進行上網(wǎng)答題,，并將答題過程作為學習業(yè)務知識和提高業(yè)務水平的過程,。在全區(qū)會計行業(yè)形成了人人參與財政法規(guī)知識竟賽,，學習業(yè)務知識的良好氛圍,。為進一步提高我區(qū)財政干部,、財會人員的專業(yè)知識水平,，通過開展“xx”普法法規(guī)知識竟賽活動,，廣泛開展財政法規(guī)宣傳教育,，促進財會人員學習財政法規(guī)知識,，成績合格,，可作為會計從業(yè)人員xx年繼續(xù)教育的考核內容，確保了全區(qū)網(wǎng)上答題成績的良好性和答題率,。

四、新辦理xx考試合格的會計人員會計從業(yè)資格證書的辦證工作,。

為了改善服務工作,，提高辦事效率,，我區(qū)根據(jù)市財政局昭財會[xx12號文件精神,，在申辦《會計從業(yè)資格證書》中，本著方便會計人員,、縮短辦證時間和對工作認真負責的態(tài)度,，堅持原則,、依法行政，認真做好《會計從業(yè)資格證書》的申請,、辦證,、變更,、調轉等工作,。今年共頒發(fā)新會計從業(yè)資格證書86本，補發(fā)證22本,。

五,、認真組織開展全區(qū)會計人員會計從業(yè)資格證書的注冊登記工作,。

進一步加強會計人員管理,，對全區(qū)持證會計人員1420人,，進行會計從業(yè)資格證書注冊登記，為加強和完善會計行業(yè)管理信息系統(tǒng),。到目前為止，全區(qū)注冊登記持有會計從業(yè)資格證書的人員已近1100人,，以財政會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)為平臺,，完善系統(tǒng)使用功能,，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計從業(yè)資格管理辦法》,、《云南省會計條例》、《云南省會計從業(yè)資格管理實施辦法》,、《云南省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》及相關法律的規(guī)定，結合實際,，對在轄區(qū)內辦理的會計從業(yè)資格證書進行注冊登記,。這是實施新的《會計從業(yè)資格管理辦法》后首次進行的注冊登記，也是xx年換證結束后,，時隔5年以來進行的一次大規(guī)模的清理工作。此舉主要目的：一是加強會計人員繼續(xù)教育管理,，提高會計人員素質；二是統(tǒng)計在崗和未在崗會計人員,，確保全區(qū)會計從業(yè)人員數(shù)據(jù)信息庫的真實完整；三是完成會計人員學歷,、職稱職務等信息的變更工作,，確保會計人員信息真實,、準確,；四是清理假證，打擊制假,、造假、做假行為,，整頓會計工作秩序,；五是清理無證上崗人員,，嚴肅會計法律法規(guī)，規(guī)范會計基礎工作,；六是按屬地管理原則,，對異地工作的會計人員完成調轉工作,，規(guī)范管理。

六,、全面完成了專業(yè)技術資格考試、注冊會計師考試,、會計從業(yè)資格考試報名工作,。

通過宣傳和組織,，熱情服務,、精心準備，會計類報名考試取得圓滿成功,。一是做好會計專業(yè)技術資格考試報名工作。xx年我區(qū)會計專業(yè)技術資格報名人數(shù)為80人,，通過考試,，合格人數(shù)11人(中級6人,，初級5人)，比上年的99人,，減少19人,，二是做好注冊會計師全國統(tǒng)一考試報名工作,。注冊會計師考試的報名人數(shù)為39人，比上年的32人,，增加7人,，增長21.18%,。三是做好會計從業(yè)資格全省統(tǒng)一考試報名工作。會計從業(yè)資格考試報名人數(shù)為261人,，比上年的298人,，減少37人。

會計考試工作是一項政策性強,，責任重大的工作。由于精心組織,、周密安排、嚴格紀律,，認真抓好每次考試報名工作,，每次報名和考試組織工作都圓滿地完成,。這對于公平,、公開,、合理選拔會計人才,，促進廣大財會人員學習會計專業(yè)知識的積極性,，提高財會隊伍業(yè)務素質起到了十分重要的作用,。

七,、存在問題,。

1,、會計人員業(yè)務素質參差不齊還有待提高,。

2,、仍然有部分單位會計基礎工作還較薄弱,，還需要加強和規(guī)范,。

3,、還有少數(shù)單位認識不到位,，還未配置計算機和財務軟件,，因而使單位會計核算落后,，還沒有脫離手工記賬,。

xx年,，我們區(qū)財政局會計科注定還是要十分的忙碌,，受到的挑戰(zhàn)也會越來越多,。只要我們做好心理準備,，就不會怕一切挑戰(zhàn)的到來,。相信隨著時間的不斷的流逝,，還是會有更多的問題出現(xiàn)在我們的工作中,。不過相信只要我們不斷的努力,，一切困難都是可以克服的,，相信只要我們能不斷的努力工作,，就一定會做好我們的工作,。xx年,，我們區(qū)財政局會計科的工作將會更加努力,、向上!

財政局個人工作總結報告篇二

二,、業(yè)務上不斷積累,，提高素質。

隨著新形勢對財政干部業(yè)務能力要求的提高,，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業(yè)務培訓,，提高自身業(yè)務素質，爭取工作的主動性,。在工作之余,，還擠出時間自學業(yè)務知識,，認真學習了關于財政工作的有關法律,、法規(guī)、方針,、政策,，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,。

平時,，我還注重對計算機有關知識實行較為深入的鉆研,，運用較為扎實的計算機知識使自已在日常工作中達到事半功倍的效果。

三,、工作中兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責,。

在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，積極主動,，勤勤懇懇,，有強烈的工作責任心和工作熱情,，經(jīng)常加班加點,，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年,，經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領導和同事們的幫助下,，我負責的單位決算報表計算機培訓取得了較好的效果,。在局領導的支持和科內同事的一致努力下,，我決算報表工作榮獲全省第二名,。

四,、日常生活中遵紀守法,，熱忱參加各種有益活動,。

在日常生活中，我能自覺維護社會公德,，遵守局內的各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約,，艱苦樸素、對人真誠,，平時能與同事團結合作,，互幫互助,，人際聯(lián)系和諧融洽,。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物,，熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會,、深入局扶貧點開展愛心捐贈,、“學習實踐‘三個代表’,、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動,。

五,、存在的問題及今后努力方向,。

回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績,，但也存在許多不足：一是學習不夠,，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

財政局個人工作總結報告篇三

20**年,，財檢辦圍繞局全年工作目標和工作重點,，發(fā)揮科室職能作用，在兄弟科室的大力支持下,，積極開展財政監(jiān)督檢查和績效評價工作,?；仡櫳习肽辏覀冎饕隽艘韵聨讉€方面的工作：

一,、組織內審,，促進財政內部管理,。

根據(jù)年度財政監(jiān)督工作計劃安排,，財檢辦于3—4月份對局機關12個業(yè)務管理科室,、3個直屬單位xx年度的財政財務管理狀況進行了內審檢查,。按照財政部《財政部門內部監(jiān)督檢查暫行辦法》的要求,，結合實際,，通過查閱各類賬冊,、單據(jù)及相應的會計,、文字檔案,，對銀行賬戶、銀行印鑒和銀行存款管理,、財政資金審批運行,、財務收支核算、財政財經(jīng)法規(guī)制度的執(zhí)行,、會計基礎管理等方面進行了重點核查,。從檢查的情況來看，總體較好,，各業(yè)務科室均能嚴格遵守有關財政財務管理制度，資金撥付和支出審批手續(xù)完備,，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)撥付資金和違規(guī)支出的現(xiàn)象,。

二,、履行職責,，發(fā)揮財政稽查職能作用,。

上半年,，財檢辦會同局職能科室和市有關部門,，重點開展了以下幾項對外專項檢查：

1、市公交公司xx年度財務收支及財政購買城市公交服務支出測算情況核查,。根據(jù)領導指示及《市政府關于xx市公共財政購買城市公交服務的實施辦法的通知》文件精神，我們對公交公司xx年度財務核算流程,、核算內容,、各類人員分布崗位及工資情況、各線路車輛分布及營運情況等進行了核查,，對公交車全部線路的總里程,、總營業(yè)額情況和千車公里成本核算進行了重點核查,。通過核查,，為領導決策提供了參考依據(jù),。

2,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)獎金發(fā)放情況專項檢查,。我們會同市紀委,、監(jiān)察局,、人事,、發(fā)改,、審計等部門,，對全市20個鎮(zhèn)（園,、區(qū)）xx年度“陽光工資”政策實施后獎金的發(fā)放情況,，通過聽匯報和查閱相關財務資料相結合的方法開展了檢查,，重點抽查了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管城建副鎮(zhèn)長,、財政所長,、辦公室科員四個層次人員的獎金和福利發(fā)放,。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的少數(shù)鎮(zhèn)超時限發(fā)放電話費補貼,、值班補貼,、少量福利等方面的問題,，檢查中分別提出了整改意見,，有效促進了“陽光工資”政策實施的規(guī)范化。

3,、城鄉(xiāng)低保資金檢查。根據(jù)上級文件精神和市領導相關工作要求,，我們會同局行財科,、市民政局對全市xx年度城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作進行了全面檢查。檢查發(fā)現(xiàn),，城鄉(xiāng)低保資金管理和使用情況總體正常,，但也有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在著低保動態(tài)管理不夠到位,、五保對象供養(yǎng)標準不足,、賬務處理不夠規(guī)范等不足,，對此,，檢查組在提出整改意見的同時,，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門如何進一步提高工作責任意識、明確職責范圍,、加強資金管理等方面提出了相應的建議。

4,、綠化租地補貼資金檢查,。我們組成3個檢查組,，對全市20個鎮(zhèn)（園區(qū),、街道）、2個林場和市農林局計23個單位xx年度綠化租地補貼資金的管理和使用情況開展了專項檢查,，對涉及到的183個行政村進行了延伸抽查,。檢查中，以資金走向為主線,，我們采取聽匯報、查看鎮(zhèn)村財務資料,、抽樣核對部分農戶的辦法,，對所查資金進行了全程跟蹤。經(jīng)檢查,，部分鎮(zhèn)村在資金管理上還存在著不規(guī)范的問題,，主要表現(xiàn)在：資金兌付不及時,、會計核算不規(guī)范,、兌付標準和兌付方式不統(tǒng)一,、資金兌付缺乏透明度,、綠化租地面積的準確性有待進一步核實等,。針對這些問題,，一方面,，我們要求有關鎮(zhèn)立即抓好相關問題的整改落實工作,，另一方面,，我們建議健全完善綠化租地補貼專項資金管理辦法,，并全面丈量核實租地面積,，從源頭上杜絕虛報、冒領,、套用財政資金等違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生,。

5、“三本賬”檢查,。我們會同結算中心對市級行政事業(yè)單位“三本賬”（工會賬,、食堂賬、基建賬）的開戶和收支情況以及結算憑證使用繳銷,、備用金管理、會計檔案保管等方面開展年度檢查,，上半年已完成了對22所學校的檢查，下半年將繼續(xù)開展對部分市級機關的檢查,。

三,、邊學邊干，績效評價工作有序推進,。

上半年，我們從四個方面來推進績效評價工作：

一是確定績效評價項目,。按照“先易后難,、先簡后繁、先試點后擴面”的原則，在征求相關科室的意見后,，將農機購置補貼和工業(yè)投入裝備貼息列為今年的績效評價項目,，并報請局領導批準同意,。

二是補充和完善績效評價專家?guī)?。我們確定了首批8名專家和1個中介機構（市宜信會計師事務所）,，納入到績效評價專家?guī)臁?/p>

三是落實責任并組織學習。我們對科室人員工作重新進行分工,，指定兩位同志集中精力負責績效評價的具體組織實施和協(xié)調工作,，同時組織開展學習績效評價相關政策資料、向專家請教績效評價的具體做法和經(jīng)驗,、到周邊縣市考察等多種形式的學習，為績效評價工作的順利展開奠定一定的基礎,。

四是制訂方案，組織實施農機購置補貼項目的績效評價工作,。我們按照《xx市財政支出績效評價暫行辦法》的相關要求，制訂了農機購置補貼項目績效評價實施辦法,，實施辦法對評價目的、評價內容,、評價指標,、評價方式、評價時間,、評價要求等都作出了明確具體的規(guī)定。目前,，該項目的績效評價正在按照論證指標,、聽取匯報,、質詢答疑,、專家打分,、分析評價,、撰寫報告、交換意見等7個程序展開,，預計在7月上旬完成,。

四,、創(chuàng)新方法,，加強鎮(zhèn)級財政監(jiān)督工作指導,。

為進一步促進基層財政部門積極開展財政監(jiān)督檢查工作,，我們通過調研，聽取意見,，制訂了文件,，主要考評各鎮(zhèn)財政所履行財政監(jiān)督職能的情況,，具體包括隊伍建設和職能定位情況,、組織開展監(jiān)督檢查情況,、機制建設和制度建設情況,、財政監(jiān)督基礎工作情況四個方面,?？荚u工作采取自查自評與專項考評相結合的辦法,，考評結果納入市局對鎮(zhèn)財政的百分考核,。鎮(zhèn)級財政監(jiān)督工作考評制度的實施,，對推進我市財政監(jiān)督工作的全面協(xié)調發(fā)展將起到積極的作用,。

財政局個人工作總結報告篇四

在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,，在全局同志的幫助、支持和共同努力下,，我局各項工作順利開展,，取得較好成績。一年來,，個人從“德,、能,、勤,、績”等四個方面總結,、概括起來主要的情況是：

一,、“德”：在認真學習的基礎上，始終保持有較高的工作熱情,。一年來,，對黨的各項方針,、路線,、政策,，對中央及省,、市、區(qū)委召開的各項會議精神及對處理各項經(jīng)濟和政治,、社會事務作出的決議,、決定,，都能及時學習,，認真貫徹,、執(zhí)行,。對區(qū)委提出的建立“兩個率先”先導區(qū)的目標充滿信心,，并注重立足于當前,，立足于實干，腳踏實地地去實踐,，去努力,。

隨著時間的推移和年頭的流失，對于自己即將進入退休年齡的問題,，始終保持平衡心態(tài),，泰然處之,。一方面在思想上積極做好隨時交班的準備，另一方面在工作上則仍然做到一如既往,，盡心盡力站好最后一班崗,。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔子不輕,，挑好這副擔子需要年青人，我盡管已經(jīng)挑了將近_年,，目前組織上還在讓我挑,，所以我仍要求自己盡力保持住一種活力,，致力去挑好,，以不辱使命,，不負眾望,。

二,、“能”：通過一年的工作,，我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識,。首先,，我覺得，一個人能力再大,，也不能包辦代替一切,，都必須依靠集體的力量;其次我也感到，一個人能力再差,，也不可怕,，只要善于調動班子的積極性,，將班子中每一個人的智慧和能量都充分調動起來,，進而將全局每一個人的特長都能充分發(fā)揮和運用起來,，無論怎么艱難的工作任務，都可以完成,，而且能夠完成好。在過去的一年中,，我努力這樣去實踐，我覺得收到了不錯的效果,。如果說20__年我局各項工作取得了一定成效,，我想首先要歸功于各位副局長的努力，其次要歸功于全局同志的支持和配合,。例如,，在組織征收的工作過程中，我經(jīng)常得益于與李曉鐘副局長和預算科同志的共同商討和研究,，由于他們努力去摸情況,、出主意、想辦法,，才能最終形成較為正確的決策,，采取相應的措施去努力、去爭取,。在安排支出方面我也習慣于與相關同志交談、交流,，在吃透情況的基礎上，再拿出主導意見,。20__年，尤其是在制定部門預算方案工作中,，預算科的同志以及李曉鐘同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作,，如財政結算中心的運行、企業(yè)的改革、改制等等,，基本上都是由周局長和李成志局長獨當一面，獨立開展工作,，對這些工作基本不需我煩神，他們在各自的分工工作中也很盡責敬業(yè),，能力也較強，應該說在某些方面,，他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發(fā)揮,，彌補了我的能力的不足,。我覺得,，20__年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益于上述對提高個人能力的途徑認識的提高,。

三,、“勤”：20__年，我堅持與全局同志一起不懈奮斗,，堅持迎著困難走，克服了一個又一個的困難,，較好地完成了各項工作任務。個人堅持做到需要“跑”,、需要打“交道”的事情，堅持帶頭跑,、帶頭去打“交道”,，需要深入到基層單位的事情,，也能做到及時深入,。對區(qū)委,、區(qū)政府交辦的工作任務,，做到堅決完成,，不打折扣,，要求全局做到的事情,，首先自己帶頭做到,，能夠自己去做的事情,，盡量自己親手去做,。

在堅持“勤政”的同時,，堅持按照“廉政”的規(guī)定要求自己,、要求全局，全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求,、按規(guī)定,、按程序辦事,，基本上做到無越軌、無違紀,。財政部門的形象,、財政部門的威信,、財政工作對外的影響應該說均比較好,，未聽到有不良反映。

四,、“績”：20__年,，我感到欣慰的工作業(yè)績是：全區(qū)財政收入跨上了3個億的臺階,，全年財政支出安排均已到位,，全年財政收支基本平衡,。

在財政收支預算執(zhí)行工作中,，可以說，許許多多項收入的增加或減少,，都曾牽動我和相關同志的心弦，許許多多支出項目的安排和敲定,，都經(jīng)過了無數(shù)次的掂量和口舌,，總的來說,，收支平衡的結果來之不易,，應該說傾注著我和同志們的心血和汗水,。

20__年,，財政各項改革工作和財政管理,，財政監(jiān)督等其他各項工作進展也較為順利,，取得了一定成績。局機關建設有了新的起色,。區(qū)委,、區(qū)政府領導交辦的各項任務均已順利完成,。

20__年，在個人工作中存在的主要問題是：

1,、學習不夠,，思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應,、跟不上的情況和感覺,。

2,、對財政體制方面存在的不順的問題,，對財政收支管理上存在著的困難等，時有解決無望的情緒流露,，因而有時影響到工作的成效,。

3,、對局機關建設，有依賴于黨支部和辦公室去抓的=想法,，自己親自抓、親手抓得不夠,，尤其是對建立,、健全各項規(guī)章制度的工作有待于進一步加強。

4,、由于自己存在不愿出頭的思想,，所以近幾年對上匯報爭取不夠，對外宣傳作秀不足,，致使本單位雖然各項工作業(yè)績不錯,，但相關名譽表彰幾近全無，從而在某些方面影響到全局同志的積極性,，也影響到大家的收益,。對此要吸取教訓，今后要加以研究改進,，至少從正面來說,，要加強財政宣傳的力度，讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。

財政局個人工作總結報告篇五

根據(jù)省,、市財政部門關于20xx年會計管理工作的部署,，我縣僅僅圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和財政工作的重點，對如何加強會計工作管理,、服務經(jīng)濟建設做了認真研究,，以加強會計人員業(yè)務培訓、強化會計人員任命管理,，開展會計基礎工作規(guī)范化考核,，加強會計法執(zhí)法檢查為重點來開展各項會計管理工作，較好的完成了各階段的工作任務,。

一,、摸清家底，有的放矢開展會計培訓,。

20xx年,，我縣會計管理工作得到縣委、縣政府的高度重視和支持,，加強會計人員業(yè)務培訓及任命管理,，強化會計基礎工作列入縣委、縣政府常委會議題,，縣委,、縣政府指示，對會計人員的培訓工作要加強,，要求每季度培訓一次,，并形成制度。按照縣委,、縣政府的批示,，我局與縣監(jiān)察局于20xx年2月份聯(lián)合發(fā)文，對全縣黨政機關,、事業(yè)單位及各鎮(zhèn)會計人員配備情況進行了摸底調查,，發(fā)現(xiàn)部分單位會計人員任命混亂，會計基礎工作較差,，特別是出納人員無證上崗問題突出，為此,，局黨組及時作出決定,，于20xx年3月23—26日組織開展了為期四天的全縣行政事業(yè)單位會計人員業(yè)務培訓會。各鎮(zhèn),、各部門及所屬事業(yè)單位分管財務會計工作的領導及會計人員300余人參加了培訓,。本著解決操作和實際工作中存在的問題的培訓目的，對培訓方案進行了精心設計，由預算,、國庫,、財法、投資等股室負責人擔任授課教師,。培訓內容包括預算管理,、國庫集中支付管理、非稅收入及票據(jù)管理,、投資管理,、會計實務操作、財政監(jiān)督和會計基礎工作規(guī)范化考核,。并實行嚴格的考勤考核制度,，培訓結束時進行了測試，作為考核參訓人員培訓效果和會計人員繼續(xù)教育是否合格的依據(jù),。由于培訓教師備課充分,，講課認真，培訓管理嚴格,，學員學到了真知,，起到了應有的培訓效果。

此外,，3月份教育,，衛(wèi)生、規(guī)劃和建設局等部門年初建賬會,，會計股應邀到會宣傳會計法,，培訓會計基礎工作規(guī)范化知識。4月7日為宗教場所負責人培訓會計法規(guī)知識,，提供財務會計管理制度示范,，幫助宗教場所建立健全內部財務會計管理制度。6月2日到會為全縣宗教場所30余名負責人,、財務會計人員進行了為期半天的《會計基礎工作規(guī)范》和《民間非營利組織會計制度》培訓,。9月15—16日召開了全縣基本建設財務會計業(yè)務培訓工作會，全縣68個一級預算單位的分管財務會計工作領導,、會計人員和縣財政局全體職工共160余人參加會議,。5月11日，11月16日組織兩次財務聯(lián)查會審,，對《會計法》,、《會計基礎工作規(guī)范》進行了培訓。7月份,，強農惠農專項資金檢查,，社團和國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理動員會,，均對參會單位負責人，會計人員進行《會計法》宣傳,，針對日常檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行了培訓,。

二、開拓進取,，大力夯實會計基礎工作,。

為切實貫徹省、市會計工作會議精神和縣委,、縣政府的批示精神,，局黨組研究決定，自20xx年1月1日起由會計股負責全縣68個預算單位會計報表的催收和審查分析匯總工作,，掌握會計核算規(guī)范性及會計信息準確性資料,，為縣委、政府決策和會計培訓提供參考信息,，并把這項工作作為一項日常工作,，每月進行、常抓不懈,。

為進一步加強會計基礎工作,，局黨組決定，在全縣范圍內開展會計基礎工作規(guī)范化考核檢查工作,，對原來已經(jīng)達到規(guī)范化的22個單位進行全面復查,，對尚未開展規(guī)范化的單位，采取選點示范,，一點帶面,，逐步推廣，用3至5年時間,，力爭全縣所以預算單位實行會計基礎工作規(guī)范化,，國有企業(yè)，民營企業(yè)也要有樣板,。為促進會計基礎工作規(guī)范化的開展,，創(chuàng)造性地開展了預算單位財務聯(lián)查會審工作，此項工作每季度舉行一次,，由會計股牽頭,，其他股室配合，分四個大組進行,，每組內兩個單位為一組相互審查其會計憑證,、賬簿、報表,，分管股室負責人指導監(jiān)督審查,，審查結束時，加蓋“審訖”或“不予報銷”戳記,。通過開展兩次聯(lián)查會審,，收到了明顯的效果，特別是會審發(fā)現(xiàn)的做賬不及時,，原始憑證不規(guī)范,、不及時報表等問題，通過會審得到了較好的改觀,。

此外,，為加強財政資金管理和會計人員配備任命管理。我局草擬了《關于加強財政資金管理的通知》,，報經(jīng)縣委,、縣政府同意，以縣委辦,、縣政府辦名義印發(fā)全縣實施,，其中特別強調了，各單位必須加強會計基礎工作,，按時做賬和報賬,，對不及時報表的單位，財政部門有權停撥經(jīng)費,，今后各單位不得隨意任命會計人員,，各鎮(zhèn)，各部門會計負責人的變動需經(jīng)財政部門同意,，為此,，我局先后兩次發(fā)文要求各鎮(zhèn)，各部門報送會計,、出納及分管財務會計工作領導名單,，做的胸中有數(shù)，便于監(jiān)控單位會計人員變動情況,。

三,、部門聯(lián)動、狠抓會計執(zhí)法檢查,。

20xx年,，是災害恢復重建收官之年，也是全面開展各項專項資金,、“小金庫”治理檢查之年,。按照中央、省,、市相關會議和通知精神,，我局積極承擔起牽頭組織的任務,，并積極參與各種監(jiān)督檢查，把《會計法》執(zhí)法檢查與財政監(jiān)督檢查有機結合起來,，并圓滿完成了各項檢查任務,，取得了階段性成效。

（一）開展災后恢復重建,、擴大內需專項資金檢查,。20xx年3月，為確保災后重建資金嚴格按規(guī)定使用,，防止截留,、挪用，順利通過中央,、省,、市的檢查驗收，縣委,、縣政府組成聯(lián)合檢查組,，用2個月時間對全縣所有災后重建項目進行了監(jiān)督檢查，我局會計,、預算,、農業(yè)、投資等股室積極參與檢查,，針對發(fā)現(xiàn)會計核算不規(guī)范問題,、及時督促項目實施單位整改落實。

（二）開展強農惠農專項資金自查自糾和重點檢查,。20xx年6月至9月,，按照省、市的統(tǒng)一部署,，我縣由財政,、審計等部門牽頭，成立領導小組和檢查組,，對全縣涉農專項資金以來的使用,、管理、撥付及賬務處理情況開展了自查自糾和重點檢查,，對自查發(fā)現(xiàn)賬務處理不規(guī)范等問題,，及時督促項目實施單位整改落實。

（三）開展家電下鄉(xiāng),、石油價格改革財政補貼資金專項檢查,。按照省財政廳通知精神，我局組成檢查組,，于20xx年4月和7月,，分別開展了家電下鄉(xiāng)和石油價格改革財政補貼資金專項檢查,，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題、進行了整改落實,。

（四）開展財政專項基金,、資金自查自糾和重點檢查。根據(jù)省市財政部門的通知精神,，我局于20xx年8月至9月底開展了財政專項基金、資金的自查自糾和重點檢查,，對農村基礎設施建設項目資金核算不規(guī)范,、農業(yè)生產救災資金撥付不及時，部分資金改變用途以及自然災害生活救助發(fā)放未公示,，未建立臺賬等問題責令相關單位進行了整改落實,。

（五）開展會計信息質量檢查。根據(jù)省財政廳的通知要求,，我局于20xx年xx月份對羅江縣人民醫(yī)院開展了會計信息質量檢查,，對檢查發(fā)現(xiàn)的會計資料不規(guī)范，會計賬務處理不規(guī)范問題,，責令進行了整改落實,。

（六）開展非說收入執(zhí)收情況和獎金津貼發(fā)放情況專項檢查。根據(jù)縣委,、縣政府的安排,。我局財政監(jiān)督股與國庫、綜合股于20xx年7月份,，對非說收入較集中地交通,、建設、人口,、國土及部分鎮(zhèn)的非稅收入執(zhí)收情況進行了檢查,，8月5日，與縣監(jiān)察,、審計,、人事勞動等部門組成聯(lián)合檢查組，對4個鎮(zhèn),，4個部門進行了獎金,、津貼發(fā)放情況專項檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題,，責成相關單位整改落實,。

（七）扎實開展了“小金庫”專項治理工作。根據(jù)中央,、省,、市關于在社會團體和國有及國有控股企業(yè)開展“小金庫”專項治理工作意見和有關要求,，組建工作機構，制定實施方案,，積極開展工作,。這次專項治理，采取自查自糾和重點檢查相結合的方式,，從6月中旬起至年底期間,，分動員部署、自查自糾,、重點檢查,、集中處理整改建制4個階段進行。在全縣53個社團和18戶國有企業(yè)組織自查自糾的基礎上,，由縣財政,、監(jiān)察、審計,、民政牽頭,，從成員單位抽調20名業(yè)務骨干“參與檢查的會計人員達到16人”，分成四個檢查小組,，對8個社團和8戶國有企業(yè)集中突擊檢查,，此外，還配合市檢查組檢查了兩個社團和1戶國有企業(yè),，使重點檢查面達到納入治理范圍總數(shù)的18%以上,。對自查自糾發(fā)現(xiàn)的兩戶國有企業(yè)3.77萬元“小金庫”問題，責令整改完畢,，對重點檢查發(fā)現(xiàn)的社團34.74萬元“小金庫”及其他嚴重違紀違法問題,，報縣委、縣政府進行嚴肅處理,，對“小金庫”治理中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性,、傾向性的問題（如原始憑證不合法、會計核算不規(guī)范問題）,，下發(fā)整改通知,，責成相關單位整改落實，并通過建立健全財務監(jiān)督管理制度,，研究“小金庫”發(fā)生的主客觀原因,，加強政策法規(guī)宣傳和業(yè)務指導等措施，探索建立預防產生“小金庫”的長效機制,，進一步提高行社團和國有企業(yè)收支監(jiān)管水平,，努力實現(xiàn)標本兼治的目標。

四、理論聯(lián)系實際,，宣傳貫徹會計準則制度,。

20xx年，我局對會計準則制度的宣傳貫徹采取分制定示范,、分類指導,、側重解決實際問題，提高宣傳效果的方式進行,。對企業(yè)會計人員,，結合會計初級、中級考試要考的準則,、制度內容進行宣傳培訓,。對行政事業(yè)單位系統(tǒng)宣傳培訓了行政事業(yè)單位會計準則,，新編行政事業(yè)單位會計制度，國有建設單位會計制度,，財務規(guī)定,，內控制度等。并將此項工作貫徹到日常的財務報表審查,，聯(lián)查會審,、會計檢查之中去，在20xx年“小金庫”檢查中,，特別強調了關切企業(yè)財務通則,，會計準則、制度的檢查,，針對檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題,，通過對企業(yè)會計準則制度的宣傳指導，企業(yè)及時進行整改落實,，效果非常明顯,。

五、廣泛宣傳動員,，做好會計人員管理工作,。

為了規(guī)范會計人員持證上崗管理，鼓勵會計人員參加初中級考試,，提高會計工作水平,，20xx年，我縣采取在培訓會上宣傳,，在檢查中強調,，反復發(fā)文，電話通知，日常工作中宣講等措施,，組織會計從業(yè)資格考試報名兩期118人40人取得會計從業(yè)資格證書,。組織會計專業(yè)技術資格考試報名127人。組織各種會計人員業(yè)務培訓,、繼續(xù)教育培訓15期,，培訓會計人員1600人次，其中,，業(yè)務培訓900人次,，電算化培訓120人次、從業(yè)培訓80人次,、繼續(xù)教育培訓700人次,，表彰會計先進單位24個單位，先進個人16人,。

六,、進駐政務中心，搞好行政審批和會計服務工作,。

為使會計管理工作更好地為經(jīng)濟建設和財政工作服務,，方便群眾，提高辦事效率,，我局按要求于xx月將行政審批事項和會計服務事項進駐縣人民政府政務服務中心,。20xx年，全年辦理記賬機構執(zhí)業(yè)資格審批一件,，現(xiàn)場辦結事項500件,，活動流動紅旗3次，極大的方便了群眾辦事,，提高了辦事效率,，樹立了財政的形象。

七,、完成省市財政部門,，縣委、縣政府和局領導交辦的與會計管理相關的工作,。

如參與新農合基金使用情況調研檢查,，廉政風險防控涉及會計內控流程的設計，內部審計檢查等,。

財政局個人工作總結報告篇六

緊張忙碌的__年即將過去,，充滿希望的__年已悄然而至。過去的一年,，在局領導的關懷和各位股長,、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作,、思想,、學習以及生活等方面的情況具體總結如下：

一、思想上,，認真學習黨的__大和__屆四中全會精神,全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想,。以建國60周年為契機，結合財政工作實際,，緊緊圍繞上級工作安排,，堅定信念，改進作風,，積極工作,，服務人民，為我市的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量,。

二,、工作上，我始終保持虛心謹慎,，認真務實的工作態(tài)度,，__年經(jīng)辦受理全市財政性資金投資建設工程預決算審核項目__個，送審項目總金額__億元,，辦結項目__個，核減總額__萬元,，總核減率__,，有效的節(jié)約財政資金。認真服務好市重點項目__大道一期,、__道路改造,、____景區(qū)建設等重點項目，與相關部門密切配合,，使工程建設工作順利推進,。我多次到__四中、六中,、__衛(wèi)生院,、__汀中低產田等工程實地現(xiàn)場踏勘測量，了解工程施工具體情況,，做好工程項目審核檔案資料的歸集,、整理和統(tǒng)計。工作上也遇到的許多難題,，我積極向經(jīng)驗豐富的領導和老同志,、專家請教，得到他們的熱心支持和幫助。今年局委派我到市接待處負責會計工作,，我認真審慎的審核每筆支出,，嚴格執(zhí)行有關制度，在完成接待任務的同時有效的節(jié)約開支,。

三,、學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法,，著重掌握財政投資評審的相關制度和政策,，九月份參加省廳組織的全省財政投資評審業(yè)務培訓，不斷夯實業(yè)務基礎,。同時,，我積極鞏固財務專業(yè)知識，今年通過助理會計考試,，并積極備考明年中級會計師,。

回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步,，但也存在許多不足：

一是學習主動性不夠,，缺乏學習的緊迫感和自覺性。

二是工作量大時,，過于激進略顯浮躁導致錯誤的發(fā)生,。

__年在全球金融危機和經(jīng)濟放緩的大背景下，我市財政工作各項指標圓滿完成,，這是對財政工作和經(jīng)濟發(fā)展的積極肯定,。__年財政工作即將面臨新的機遇和調整，要求我們每個干部都積極行動起來,，做好本職工作,，為國家和地方經(jīng)濟發(fā)展多做貢獻。轉眼已到年關,，回首過往,，我與__財政一同成長，新的一年,，我將繼續(xù)做財政事業(yè)的一片細流,，和同事們一起安靜而平凡的奉獻自己的青春。

財政局個人工作總結報告篇七

今年以來,，我局組織工作在局黨委的正確領導下,，在組織部門的具體指導下,，緊緊圍繞20__年組織工作責任目標,，結合財政工作實際,，不斷創(chuàng)新,，開拓進取，突出工作重點,，較圓滿地完成了全年的組織工作任務,。

一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。

5月份以來,，我們根據(jù)市委總體安排部署，圍繞市委,、市政府定位的爭全省第一的工作目標,，立足財政工作實際，在全市財政系統(tǒng)廣大黨員干部中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，即“創(chuàng)建先進基層黨組織,，爭當優(yōu)秀共產黨員”。局黨委周密部署,，精心組織,，采取有力措施，進行廣泛動員,，號召全體黨員干部職工積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。通過宣傳發(fā)動，財政系統(tǒng)廣大黨員干部充分認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責任感和緊迫感,，肩負歷史重任,增強服務意識,，努力為提升財政機關形象、構建一流服務環(huán)境獻計出力,，取得了明確成效,。群眾滿意度達到96%，對局班子創(chuàng)造“團結,、廉潔,、創(chuàng)新,、實干”好班子活動滿意度達95%,。

二、加強領導班子和干部隊伍建設,。

1,、堅強領導班子。一是建設嚴格遵守《漢川市鄉(xiāng)局級領導班子議事和決策規(guī)則》,。堅持民主集中制,，嚴格執(zhí)行“集體領導、民主集中,、個別醞釀,、會議決定”的決策制度,。3月份對班子成員的具體分工和責任分解情況，及時上報到市委組織部,。11月26日經(jīng)請示市委組織部,、人力資源和社會保障局，按照市政府的“三定”方案,，落實了機構,，明確了科室負責人。5月10日邀請組織部,、紀委,、市思想作風整頓辦公室的有關領導，召開了領導班子民主生活會,，開展批語和自我批語,。會后，按要求將有關的會議記錄和發(fā)言材料,，分別送市委組織部,、市紀委、市思想作風整頓辦公室,。

二是扎實抓好干部的理論學習,。3月16日，我們制訂了《財政局黨委中心組學心計劃》(川財發(fā)[20__]2號),，將學習內容分解到每個月,，到每個人。堅持個人自學與集中學習相結合,。全體班子成員自覺學習了科學發(fā)展觀一系列重要精神和理論著作,，按要求認真撰寫學習筆記和心得體會。在此基礎上,，5月7日邀請市紀委副書記張國華同志為全局干部職工作了《黨員干部廉潔從政若干準則》專題輔導報告,。黨組成員深入到各自的聯(lián)系點進行輔導講學。

三是有計劃的培養(yǎng)青年干部,。我局根據(jù)去年出臺《關于加強20__—20__年全市財政系統(tǒng)干部隊伍建設的實施意見》,，有目的、有計劃的培養(yǎng)使用青年干部,。20__年3月-7月份,，我局采購股陳雅梅，20__年8月-20__年1月派沉湖財經(jīng)所魯文才參加了全省財政系統(tǒng)的青年干部培訓,。5-12月分別選派馬口所熊曉華,、回龍所劉波、灣潭所陳海波,、新堰所黃繼超到省委黨校參加全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長培訓班的學習,。3月選派農村財政管理局魯麗萍,、9月選派會計局長張永芳、采購股成尚彥參加市委黨校的學習,。按上級要求,，選拔選派胡雄祥、李麗琴分到楊林溝鎮(zhèn)細魚,、西灣村任第一書記,，掛職鍛煉,幫助建班子，抓發(fā)展,。

四是在上年的基礎上進一步深化創(chuàng)建“團結廉潔創(chuàng)新實干”好班子建設,。我局全面落實科學發(fā)展觀，以“提高素質,、完善機制,、改進作風、促進工作”為重點,，緊密聯(lián)系領導班子建設實際,，著力解決領導班子和領導干部在思想、作風以及工作等方面存在的突出問題,，不斷增強領導班子的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持理論聯(lián)系實際,，邊學邊查邊改;堅持發(fā)揚民主,，走群眾路線，開門抓創(chuàng)建;堅持以正面教育和自我教育為主,，認真開展批評和自我批評;堅持依靠制度加強班子思想政治建設,，規(guī)范管理，強化約束,，堅持統(tǒng)籌兼顧,、上下聯(lián)動、相互促進,。

2,、加強干部的宏觀管理。

一是認真執(zhí)行《干部任用條例》,。今年10月召開黨組會議研究了機關科室負責人的任免方案,，向市委組織部,、人力資源和社會保障局提出了干部調整報告,，進行事前備案。11月26日邀請干部監(jiān)督科全程監(jiān)督會議討論過程,，因監(jiān)督科有事沒能參加,，會后我們將有關的材料全部上報監(jiān)督科,。這次共調整18人。

二是對市管干部嚴格按規(guī)范程序呈報,。7月9日,，對張永芳、熊新華試用期滿的干部都是按照規(guī)范程序,，請干部監(jiān)督科參加討論研究,，形成專題文件報告，填寫審批表,、會議記錄,，全部完整上報干部科。三是干部年度考核做到公平公正,。年度考核我們嚴格按照市委組織部和公務員的考核要求,，事先在公務員科備案，黨組集體研究分配方案,，按比例分配到單位,，規(guī)定相應的考核辦法，二級單位和基層財經(jīng)所自行投票,，集體確定,，機關召開全體干部職工大會，民主測評,，按得票數(shù)確定,，再由黨組集體研究后，公示上報,。

四是做好干部思想政治工作和穩(wěn)定工作,，做到及時對話，廣泛征求意見建議,，沒有出現(xiàn)上訪事件,。

3、加強干部的培訓,。

一是對有培訓任務的會計局按組織部的要求年初就申報培訓計劃,，填報干部培訓安排表。對系統(tǒng)內的干部培訓,，明確培訓對象,，合理安排時間，創(chuàng)新授課內容,，突出實用特色,，嚴格培訓考勤紀律。

二是6月2日-3日,，對財經(jīng)所所長,，機關股室和二級單位負責人55人,，分別請市委黨校尹中華、嚴紅,、李俊祥老師到財政局作了專題輔導,，收到較好的效果。9月27日按照市組織部安排,，我局送劉雄軍,、陳志華同志到市黨校參加培訓，不折不扣完成組織部門的調訓任務,。

三是對遠程教育,，我局上報中層干部27人，辦理了《遠程教育收視證》,，每月的學習時間,，人教股都及時通知到每個人。

4,、加強干部日常管理,。

一是按照要求，主動邀請組織部干部監(jiān)督科派員參加干部任免黨組會,。

二是對反映干部的違規(guī)違紀問題積極配合查核,，單位設了舉報箱和舉報電話，單位設有意見箱,，及時報送干部監(jiān)督信息,。6月，配合干部監(jiān)督科到省委組織部咨詢退休副局長胡望安同志的工齡問題,。

三,、加強宣傳和調研信息工作。

一是積極開展調查研究,。針對當前的形勢和財政部門面臨的熱點難點問題,，積極開展調查研究，楊大銀同志的調研報告《八項措施扎實開展行評工作》專題報告在湖北法制理論探討刊登,。

二是狠抓宣傳工作,。今年我們編發(fā)行風評議專刊20期,、學習專欄5期,、學習園地3期，被各級采用宣傳19篇,。其中：被《中國財經(jīng)報》采用1篇,、被《財政部新聞聯(lián)播》采用6篇、被《孝感晚報》采用2篇、被市電視臺采用6篇,、被市行評辦公室采用4篇。

四,、不斷創(chuàng)新組織工作,。

今年我們狠抓基層組織建設，對機關支部進行了選舉,，幫助2個會計師事務所建立黨支部,，組建基層財經(jīng)所城區(qū)退休人員流動黨支部，落實黨員的政治待遇,，關心黨員,。

五、加強自身建設,。

一是注重黨務基礎工作,。黨務干部能夠熟悉黨務基礎知識，認真執(zhí)行黨內規(guī)章制度,，認真解決信訪問題,，及時化解矛盾。3月1日,，我們制訂了《20__年黨建工作計劃》,，有半年總結、全年工作總結,，工作思路清晰,。

二是積極參與“雙聯(lián)雙幫”活動。我局成立了以黨委書記,、局長楊大銀同志為組長,，黨委委員、總會計師潘新洲同志為副組長的活動領導小組,，制定了工作方案,，扎實開展幫扶活動。5月份召開了組織村“兩委”班子座談會,，協(xié)調城建規(guī)劃部門,，提前制好村莊發(fā)展規(guī)劃，解決了17戶失地農民低保和5戶失地農民的每戶500元社會救助,。5月8日組織機關干部到國光村開展了“送溫暖,、送政策、送服務”活動,，發(fā)放宣傳資料1350份,，現(xiàn)場為群眾就農村政策方面問題答疑解惑。上門慰問特困戶三戶，送去慰問金1000元,。8月28日,，我局針對該村困難黨員、困難群眾和貧困家庭子女上學難的實際,，黨委委員,、總會計師潘新洲帶領機關股室和局屬二級單位主要負責人，冒著酷暑深入國光村看望,、慰問老黨員,、特困戶、病殘戶等人共計15戶,，為他們送去慰問金3000元,。

1、落實管黨責任,。我們把黨組織和黨員目標責任管理與財政工作目標管理有機結合起來,，分別簽訂了《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作考核辦法(20__)》和《漢川市財政局機關股室及局屬二級單位考核辦法(20__)》，每半年進行一次考核,，年終總評,，將結果在全局公示，并作為評先表模的重要依據(jù),。

2,、開展支部各項活動。各支部能運行正常,，活動陣地規(guī)范,，規(guī)章制度健全，開展豐富多彩的“七·一”紀念活動,。堅持“三會一課”制度,，至少每月組織一次黨員學習活動。全局黨費能及時上交市組織部的黨費專戶,，管理規(guī)范,。不定期組織收看黨員電教片和電視節(jié)目。

財政局個人工作總結報告篇八

20**年,，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,，財政部門以服務全區(qū)“四大行動”計劃為重點，繼續(xù)實施積極財政政策,，促進轉型發(fā)展,；不斷優(yōu)化財政支出結構，努力保障和改善民生,；進一步深化財政改革,，切實強化財政科學化精細化管理,，為促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力保障。

一,、抓征管穩(wěn)增長,，壯大財力強保障。

努力克服宏觀經(jīng)濟增速放緩和結構性減稅等多重因素影響,，全力培育財源,，堅持依法征管，推進綜合治稅,，全區(qū)財政收入呈現(xiàn)“低開高走,、緩中趨穩(wěn),、增幅上揚”的格局,。總量增長貢獻突出,。xx年我區(qū)完成財政總收入121.9億元,，同比增長21.8%；完成地方公共財政預算收入52.5億元,，同比增長23.9%,，為市區(qū)財政收入增長作出了積極貢獻。地方公共財政預算收入總量列全省縣（市）中第9位,，位次前移1位,，在全省區(qū)級排名中列第13位，前移4位,，在縣（市,、區(qū)）中排名第3位，前移1位,。鎮(zhèn)級實力顯著增強,。xx年度，19個鎮(zhèn)區(qū)累計完成財政總收入58.7億元,，完成地方公共財政預算收入31.8億元,，同比增長9.7%和17.3%。高新區(qū)地方公共財政預算收入首次突破9億元,；金沙,、川姜兩鎮(zhèn)均超3億元；平潮鎮(zhèn)首次突破2億元,；興仁,、興東、五接,、先鋒等4個鎮(zhèn)超1億元,。全區(qū)有11個鎮(zhèn)（區(qū)）地方公共財政預算收入實現(xiàn)增長，其中，高新區(qū),、濱江新區(qū),、騎岸鎮(zhèn)、錫通科技園,、東社鎮(zhèn),、金沙鎮(zhèn)收入增幅達20%以上。征管措施嚴謹規(guī)范,。強化收入分析預測,，動態(tài)監(jiān)控重點稅源，努力堵塞稅收漏洞,；積極采取鼓勵限售股減持,、發(fā)展總部經(jīng)濟、市政工程拉動等舉措,，著力挖掘稅收增長潛力,；注重目標考核激勵，扎實推進綜合治稅,，通過縱向溝通,、橫向協(xié)調、財稅攜手,、區(qū)鎮(zhèn)協(xié)力,，不斷提高稅收征管質效；規(guī)范非稅收入征繳,，確保應收盡收,。

二、調結構推轉型,，扶大做強培財源,。

堅持把穩(wěn)增長、調結構,、促轉型放在突出位置,，靈活運用各種財政工具，著力推進轉型發(fā)展,，培育新的經(jīng)濟增長極,。載體建設提檔加速。通過預算安排,、政府融資,、爭取上級補助等途徑籌集資金20.4億元，支持園區(qū)發(fā)展平臺建設,。高新區(qū)路網(wǎng),、景觀等載體功能不斷提升,，錫通科技產業(yè)園“四橫四縱”道路框架基本形成，濱江新區(qū)橫港沙和旅游度假區(qū)基礎設施建設全面推進,，家紡城標準廠房逐步交付使用,，空港產業(yè)園啟動區(qū)建設初具形象，石港科技產業(yè)園拆遷和基礎設施建設快速啟動,，園區(qū)發(fā)展活力進一步迸發(fā),，項目承載能力顯著增強。產業(yè)扶持重點突出,。

安排產業(yè)引導資金和支農專項資金預算2.3億元,，設立科技創(chuàng)新、人才開發(fā),、中小企業(yè)扶持,、大企業(yè)培育、現(xiàn)代服務業(yè),、都市生態(tài)農業(yè)等財政扶持資金,，不斷強化產業(yè)政策引導,，促進傳統(tǒng)產業(yè)升級,、新興產業(yè)倍增、現(xiàn)代服務業(yè)提速,、高效設施農業(yè)發(fā)展,，加快培育經(jīng)濟財政新亮點。涉企服務便捷高效,。財政部門及時兌現(xiàn)退稅,、技改、研發(fā),、人才,、規(guī)費等獎補政策，不斷激發(fā)企業(yè)上項目,、調結構,、促轉型的積極性。預算安排1000萬元,，積極推進政銀企合作,，有效緩解中小企業(yè)融資難問題；辦理出口退稅24億元,，返還鎮(zhèn)級土地收益金5.06億元,；組織320家企業(yè)爭取國家、省市各類項目扶持資金1.06億元,；開通“財企直通車”,、“會計服務之窗”信息交流平臺,，優(yōu)化資金撥付流程，助推中小企業(yè)逆勢發(fā)展,。

三,、統(tǒng)城鄉(xiāng)夯基礎，協(xié)調發(fā)展激活力,。

圍繞打造東部新城的目標定位,，加快推進城鄉(xiāng)現(xiàn)代化建設，促進城鎮(zhèn)功能更完善,、生活品質更優(yōu)良,、城鄉(xiāng)發(fā)展更協(xié)調。城鄉(xiāng)環(huán)境持續(xù)改善,。安排9.6億元,，支持實施園林景觀綠化、區(qū)域供水全覆蓋,、城市環(huán)境綜合整治,、城區(qū)環(huán)衛(wèi)設施提升、老小區(qū)改造等惠民工程,，城市綜合管理得到切實加強,；投入1.1億元，加快推進村莊整治,、農村改廁及綠化工程,，繼續(xù)強化“四位一體”長效管理，農村環(huán)境面貌取得顯著變化,。交通設施更加完備,。安排48.7億元，支持實施拆遷安置工程,，推進金通二大道,、先鋒互通、銀河新區(qū),、城東新區(qū)主干道等重點交通路網(wǎng)建設,；投入1.6億元，建成農村公路228公里,，改造完工農路危橋53座,；安排9000萬元實施公交優(yōu)化工程，新建公交站臺40座,，公交“一卡通”實現(xiàn)與市區(qū)全面對接,。涉農投入不斷加大。積極籌措資金,，加大涉農扶持力度,，三農投入達12.79億元,，同比增長38%。支持經(jīng)濟薄弱村發(fā)展,，推進新型社區(qū)建設試點,，加快水利設施建設，實施一事一議財政獎補項目,，農村生產生活條件得到明顯改善,；大力發(fā)展以臺創(chuàng)園核心區(qū)建設為主體的設施農業(yè)，加快推進產業(yè)化龍頭企業(yè),、農民經(jīng)濟合作社,、糧食蔬菜基地建設，不斷提升農業(yè)高效,、規(guī)模,、特色化發(fā)展水平?；蒉r政策全面落實,。支持開展農民創(chuàng)業(yè)培訓及勞動力轉移培訓；積極穩(wěn)妥地擴大農業(yè)保險覆蓋面,；全面落實家電和汽車摩托車下鄉(xiāng)等惠農補貼政策,。累計發(fā)放涉農補貼及農保理賠款2.7億元。

四,、惠民生謀福祉,，以人為本促和諧,。

繼續(xù)優(yōu)化財政支出結構,，新增財力重點投向民生和社會事業(yè)等公共服務領域，促進和諧社會建設,。xx年全區(qū)民生支出占公共財政支出比重近60%,。就業(yè)增收更加關注民生。認真落實有利于勞動者創(chuàng)業(yè)就業(yè)的稅費優(yōu)惠,、小額擔保貸款,、資金補貼等扶持政策，著力推動群眾在充分就業(yè)中不斷實現(xiàn)持續(xù)增收,。社會保障更加突出民生,。安排7.2億元，進一步提高社保對象及困難群體補助標準,，加大社會優(yōu)撫,、征地保障、危房改造,、物價補貼等社會救助力度,，加快城鎮(zhèn)廉租房,、公租房等保障性安居工程建設，覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系更趨完善,。教育公平更加惠及民生,。投入16.9億元，不斷提高義務教育公用經(jīng)費保障水平,，及時兌現(xiàn)義務教育教師獎勵性績效工資,，積極落實各項國家助學政策，全面推進公辦幼兒園達標及中小學“校安工程”建設,，努力促進教育事業(yè)均衡發(fā)展,。醫(yī)療衛(wèi)生更加體恤民生。安排5.4億元,，深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,，重點保障基本藥物制度改革和新型農村合作醫(yī)療提標擴面，支持居民衛(wèi)生保健,、重大疾病預防控制等基本公共衛(wèi)生發(fā)展,，醫(yī)療衛(wèi)生惠民成效日益凸顯。文化事業(yè)更加豐富民生,。投入10.2億元,，大力發(fā)展公益性文化事業(yè)及多元化文化產業(yè)，加快推進“一館兩中心”等重點文化設施建設,。平安建設更加保障民生,。安排4.8億元，深入推進社會管理創(chuàng)新和平安法治建設,，支持“公共安全智能化工程”實施,，著力打造現(xiàn)代技防城市。

五,、重改革舉新措,，精細理財創(chuàng)佳績。

積極推行財政改革創(chuàng)新,，構建支出更合理,、結構更優(yōu)化、制度更規(guī)范,、管理更績效,、服務更高效的財政管理機制。財政管理體制不斷完善,。進一步完善區(qū)鎮(zhèn)財政管理體制,，落實配套獎勵措施，充分調動各地發(fā)展經(jīng)濟,、培育財源,、加強征管的'主動性,。xx年區(qū)對鎮(zhèn)財政轉移支付補助達到5.1億元，基層財政公共服務水平和統(tǒng)籌發(fā)展能力得到切實加強,。預算執(zhí)行能力不斷增強,。強化項目支出論證，完善定額標準體系,，積極推行績效預算,，不斷提高預算編制及執(zhí)行的針對性和有效性；認真落實公用經(jīng)費零增長政策,，全年節(jié)約財政資金3200多萬元,。國庫支付改革不斷深化。優(yōu)化國庫集中支付流程,拓展國庫集中支付范圍,，集中支付占預算支出總額的比重達到91.5%,；積極探索財政資金增值收益新路徑，全年實現(xiàn)利息收入1.67億元,，其中法定利率外利息收入1606萬元,。政府融資效率不斷提高。整合國有資源,，規(guī)范平臺管理,，優(yōu)化債務結構，創(chuàng)新融資手段,，努力實現(xiàn)政府融資新突破,。全年融資超百億元，成功洽談bt項目22.8億元,。評審監(jiān)管力度不斷加大,。審核政府項目概算326個，核減金額4.7億元,；完成政府采購21.18億元,，節(jié)約資金2.5億元；規(guī)范國有資產清理處置,，推進基層財政就地就近監(jiān)管；組織開展會計繼續(xù)教育,、“六五”普法等活動,，不斷提升會計監(jiān)管水平。

六,、轉作風提效能,，文明服務樹品牌。

以財政核心價值體系為取向,，切實加強履職能力建設,，努力提高財政凝聚力,、執(zhí)行力和公信力。創(chuàng)先爭優(yōu)扎實推進,。局機關黨委獲區(qū)“五星級基層黨建示范點”榮譽稱號,，“科學理財，普惠民生”被區(qū)委授予創(chuàng)先爭優(yōu)十佳優(yōu)秀服務品牌,。作風效能顯著提升,。率先在全市推行精細化管理網(wǎng)絡績效考核，機關作風效能不斷轉變,；扎實開展“五走進五服務”活動,，財政文明服務水平進一步提升。我局榮獲全區(qū)“xx年度政風行風建設先進單位”稱號,；財政系統(tǒng)在基層“群眾滿意基層單位”測評中,連續(xù)第8次榮登榜首,。反腐倡廉不斷加強。深入開展“三觀”主題教育,，積極落實黨風廉政建設責任制,，扎實推進行政權力網(wǎng)上公開透明運行，完善關鍵崗位制衡控制,，財政廉政風險防控工作得到有效加強,。局機關被區(qū)紀委評為xx年度紀檢監(jiān)察工作先進集體。

在肯定成績的同時,，我們也要看到財政運行中存在的問題和不足,，主要有以下十個方面：一是發(fā)展速度明顯放緩，收入增長難度加大,；二是征管聯(lián)動不夠緊密,，綜合治稅需要強化；三是剛性支出增長較快,，公共保障壓力空前,；四是支出管控難度較大，預算約束亟待加強,；五是涉企政策越位缺位,，扶持方式急需轉變；六是基礎管理參差不齊,，基層監(jiān)管嚴重缺位,；七是改革創(chuàng)新意識不強，自我發(fā)展缺乏活力,；八是資源整合機制不活,，配置利用效率不高；九是融資難度不斷加大，風險管控勢在必行,；十是隊伍建設矛盾突出,，作風效能亟待提升。對此,，我們必須高度重視,，采取切實有效措施，努力加以解決,。

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財政局個人工作總結報告篇九

20xx年是全面完成“”規(guī)劃的最后一年,，也是鞏固經(jīng)濟回升向好勢頭,、實現(xiàn)轉型發(fā)展的重要一年。去年以來,，面對復雜多變的國內外經(jīng)濟形勢,，以及區(qū)經(jīng)濟發(fā)展重大項目推進中的嚴峻局面，我們在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下,，在上級各部門的指導下，深入貫徹黨的xx大和xx屆歷次全會精神,，積極踐行科學發(fā)展觀,，按照“圍繞一個主題，服務三個層面,，做好五篇文章”的財政工作總體要求,，充分發(fā)揮財政職能作用，調結構促轉型謀發(fā)展,，優(yōu)體制建機制強管理,，抓統(tǒng)籌惠民生保穩(wěn)定，努力展現(xiàn)財政部門在轉變經(jīng)濟發(fā)展方式,、穩(wěn)商引商,、保障和改善民生等方面所起的重要作用。具體來說,，“圍繞一個主題”就是財政管理要朝著科學化,、精細化、規(guī)范化方向發(fā)展;“服務三個層面”就是服務好領導,、服務好街道(部門),、服務好企業(yè)，這里的“服務好”指的是參謀得法,、辦事高效、算賬精細;“做好五篇文章”分別是“財源管理開好局，資金監(jiān)管求細致,，內部管理有深化,，財政改革抓落實，隊伍建設上臺階”,。

通過一年努力,，我局的工作得到了各級政府和部門的肯定，20xx年我局被評為全市財政系統(tǒng)先進集體,，區(qū)機關黨建考核優(yōu)勝單位,，同時，在區(qū)行風測評中取得了區(qū)級機關綜合經(jīng)濟類第一名的好成績,。局檔案工作榮獲省二級認定,，會計核算中心榮獲省級“青年文明號”，還有位同志被評為全市財政系統(tǒng)先進工作者,。其他各方面財政工作也都取得了新的成績：

(一)抓好收支平衡,，圓滿完成全年預算任務。

一年來,，面對復雜的國際國內經(jīng)濟形勢,，我局始終保持清醒、堅定信心,、主動作為,，認真貫徹實施積極的財政政策，把落實“拓市場,、調結構,、促消費、增優(yōu)勢,、惠民生”一攬子政策舉措與我區(qū)實際緊密結合起來,，充分發(fā)揮財政職能作用，積極推進經(jīng)濟發(fā)展方式轉變,，加強財政科學化精細化管理,。7月起，受房地產新政影響,，我區(qū)財政增收乏力,，預算收支平衡難度加大，局班子帶領全局上下科學研判收入增減趨勢,，通過與國,、地稅一道實地走訪、認真分析,，不斷增強組織收入的前瞻性,、主動性和科學性,，千方百計實現(xiàn)增收，較好地完成了全年財政收入任務,。20xx年我區(qū)實現(xiàn)財政一般預算收入56.24億元,，完成調整預算的100.4%，同比增長11.5%,。

在支出方面,，加強事前調研，摸清底子,，使支出的準確性進一步增加,，在重大支出中做到算賬準確、參謀得法,、以理服人,，既保證了事業(yè)發(fā)展，又能合理使用資金,。對人,、車、會等不合理開支堅決予以壓縮,。對一些配套資金,、政府性支出嚴格規(guī)范，既節(jié)約了開支,，又提高了效益,。同時，著力優(yōu)化財政支出結構,，按照突出重點,、統(tǒng)籌兼顧的原則，合理保障重點支出,，確保對民生領域和保增促調,、扶持經(jīng)濟發(fā)展的財政投入。20xx年全區(qū)一般預算支出18.61億元,，完成調整預算的103.6%,，同比增長15.9%。其中,，用于安排民生和扶持經(jīng)濟發(fā)展等方面的支出占總支出比重達78.2%,。各項民生事業(yè)持續(xù)改善，財政資金的扶持效應進一步顯現(xiàn),。

(二)抓好財源建設,，為財政收入可持續(xù)發(fā)展提供助力。

20xx年初,，我局著手開展財源建設的基礎性工作,。組建成立了財源管理辦公室,，抽調專人開展財源管理協(xié)調工作，著重對區(qū)域財源進行現(xiàn)狀調查和潛力分析,。建立完善財政和國,、地稅三局聯(lián)席會議制度和工作機制,，組織召開重點企業(yè)發(fā)展座談會,，密切關注稅源變化趨勢，定期提出綜合性的財源分析報告,。著手研發(fā)財源管理計算機系統(tǒng),，推動建立財源跟蹤系統(tǒng)，進一步提高區(qū)域經(jīng)濟分析研判的準確性和前瞻性,。同時,，加強對重點企業(yè)的跟蹤監(jiān)控，對規(guī)模以上企業(yè)進行實地走訪,，及時掌握重點行業(yè),、重點企業(yè)發(fā)展情況，并針對在走訪中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)外遷動向,、企業(yè)稅收流失苗頭,，及時提出解決的建議。在區(qū)級財力許可的范圍內,，研究和梳理區(qū)域經(jīng)濟招商引資政策和產業(yè)發(fā)展扶持政策,。進一步優(yōu)化市區(qū)兩級財政體制。通過努力,，使區(qū)本級財政的分成比例有所提高,。外貿體制繼續(xù)保持相對穩(wěn)定狀態(tài)。本著有利于激發(fā)街道招商引資和培植財源的主動性和積極性的出發(fā)點,，調整完善區(qū)與街道財政體制,。

(三)抓好財政管理，著力維護我區(qū)財政財務正常秩序,。

一是嚴格支出調度審核,。加大對專項資金的管理，嚴格控制不合理支出,。摸清事業(yè)單位家底,，對部分沉淀資金進行必要調度，優(yōu)先動用凈結余資金安排新增項目支出,，對個別項目及時調整支出用度,，對一般性支出項目盡量壓縮，遏制部門不合理要求的支出要求,。

二是深化國庫集中支付改革,。鞏固國庫集中支付改革成果,，進一步完善工作流程。在國庫支付系統(tǒng)采用“加密狗”方案,，嚴防財政性資金被盜等意外發(fā)生,，有效確保財政資金安全。我區(qū)國庫集中支付改革始終走在全大市前列,，我局還專門就此在全大市會議上作了典型介紹,。

三是推進公務用卡改革。在成功推行行政單位公務用卡改革的基礎上,，正式啟動事業(yè)單位公務用卡改革,。目前我區(qū)己有130家行政事業(yè)單位推行了公務卡，持卡量達5000多張,，20xx年公務消費中直接刷卡支付的達到63.58%,，從而使財政資金的支出更加透明、規(guī)范,。

四是優(yōu)化政府采購管理,。20xx年我區(qū)實現(xiàn)采購金額4.29億元,同比增長58.89%，再創(chuàng)歷史新高,。嚴格執(zhí)行采購預算,，對沒有預算的采購申請一律不予批準。加緊政府采購信息化建設,，啟用“政府采購信息統(tǒng)計及計劃管理系統(tǒng)”,，實時掌握全區(qū)政府采購動態(tài)。

五是強化國有資產管理,。成立了區(qū)國有資產管理中心,，進一步健全區(qū)國有資產管理體系。與區(qū)紀委,、區(qū)審計局共同開展全區(qū)一級預算單位房屋復查工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改。這項工作成效顯著,，為進一步加強房屋資產管理打下了基礎,。對我區(qū)8個街道的房屋租賃管理現(xiàn)狀展開調研，認真分析現(xiàn)狀,，指出存在問題,，并結合我區(qū)實際，提出了今后努力的方向,，指導各街道進一步加強房屋租賃管理,，出臺了《區(qū)行政事業(yè)單位房屋管理辦法》，研究開發(fā)新的房屋資產管理信息系統(tǒng),。

六是創(chuàng)新會計管理工作,。出臺20xx年全區(qū)會計人員繼續(xù)教育實施辦法,，由單一的面授教育變?yōu)槊媸诮逃途W(wǎng)上教育二種形式，并邀請財經(jīng)學院博士作專題講座,。加強對全區(qū)農村財會人員財經(jīng)支農政策培訓,。做好全區(qū)大中型企業(yè)執(zhí)行新《企業(yè)會計準則》情況調查，此次調查共涉及全區(qū)9個行業(yè)的540家企業(yè),。做好全區(qū)會計從業(yè)資格外地調入人員詢證審核,，對非法獲取證書的人員及其證書按照有關法律法規(guī)進行查處。認真做好會計從業(yè)資格無紙化考試試點的基礎性工作,。

七是加強農業(yè)稅收管理,。堅持農稅征收為主線并順利完成農稅征管移交工作。20xx年全區(qū)農業(yè)稅收入庫稅額29,985萬元,，同比增長23.94%。認真做好契稅新政策的解釋及指導退稅工作,，及時足額將各項補助發(fā)放到住戶手中,。全面完成我區(qū)強農惠農資金專項清查工作。做好村級組織運轉經(jīng)費落實情況專項督查工作,。會同區(qū)發(fā)改局對農業(yè)產業(yè)基地建設項目的初步設計方案進行評審,。積極向市財政爭取資金扶持，支持區(qū)農業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展和三江六岸修復工程,。

(四)抓好融資管理,，確保重點建設項目資金安全。

針對我區(qū)投資項目借貸資金逐步加大的趨勢,，建立會商制度,，通過簽字確認、全過程監(jiān)控等方式,，進一步加強融資資金監(jiān)管,。同時，加強對資金的合理統(tǒng)籌,，不斷規(guī)范我區(qū)政府融資平臺管理,，降低融資成本，提高資金使用效益,，努力防控政府債務風險,。

一是完成了南站項目一期銀團貸款的談判。南站銀團于20xx年下半年開展意向性談判,，但隨著全國金融形勢的變化,，部分意向行相繼退出。在此情況下,，通過艱難的融資談判,，最終促使銀團基本完成,。

二是做好區(qū)保障性住房建設和舊村改造、非成套房改造項目資金的融資工作,。我局著力克服國家宏觀調控信貸規(guī)模的不利因素,，多渠道、多方式積極和銀行洽談,，落實建設資金,。20xx年我區(qū)徐家漕經(jīng)濟適用房、浦家經(jīng)濟適用房,、聯(lián)升經(jīng)濟租賃房等政府性保障住房項目,，及孝聞巷尚書街非成套房改造項目相繼實施，確保了我區(qū)各重點項目建設的順利實施,。

三是做好政府融資平臺的管理工作,。按上級精神，積極清理政府性融資平臺,，認真落實整改措施,，保證符合國家法律法規(guī)，爭取認定為一般性融資平臺,。

(五)抓好財政監(jiān)督,，全面提高財政資金使用效益。

一是加強財務總監(jiān)隊伍建設,。在對行政事業(yè)單位資金監(jiān)管上,，進一步強化財務總監(jiān)作用。建立了月度工作匯報制,、季度監(jiān)管報告制,、半年專題總結制、年度大會述職制以及監(jiān)管單位重大事項報告制等五項制度強化財務總監(jiān)管理,，著力提高財務總監(jiān)工作的針對性和有效性,。特別是季度監(jiān)管報告，得到了區(qū)各級領導的好評,，認為此項工作有著非常積極的意義,。

二是建立財政監(jiān)督制約機制。20xx年相繼成立了五個集體審理小組,，即扶持政策審理小組,、專項支出審理小組、融資管理審理小組,、績效考核審理小組和國資出租管理審理小組,，在財政監(jiān)管上實行環(huán)節(jié)控制、集體決策，發(fā)揮了較好的效果,。同時,，積極實施行政機關主要領導“五個不直接分管”制度，形成有效的權力運行財政財務監(jiān)督制約機制,。

三是加快推進財政支出績效評估工作,。選擇區(qū)勞動部門實施的“就業(yè)項目經(jīng)理人隊伍建設專項經(jīng)費”項目、公安部門實施的“社會治安動態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)專項經(jīng)費”項目和區(qū)教育部門實施的“社區(qū)教育專項經(jīng)費”等三個項目開展績效評價,，評價結果良好,。

(六)抓好隊伍建設，打造財政“四大品牌”

一是打造“學習型機關”的品牌,。深入開展“學習型黨組織”活動,，通過召開中層干部能力專題研討會，全力抓好中層干部能力建設,，并將中層干部專題研討論文匯編成冊,，以此帶動全局隊伍建設。根據(jù)有關人事文件規(guī)定,，20xx年我局還推出1個正科級領導崗位,，實施競爭上崗，同時對普通干部進行輪崗交流,，不斷優(yōu)化干部隊伍結構。認真修訂完善教育培訓等各項內部制度,。積極組織黨員干部參加,、江東、江北三區(qū)財政干部綜合素質提升培訓班等各類教育培訓活動,。

二是打造“黨建”的品牌,。加強機關黨建工作，將支部設到科上,，原有支部升格為機關總支,，及時配備基層黨員干部。根據(jù)上級黨組織關于加強注冊會計師行業(yè)黨建的工作要求,，組建區(qū)注冊會計師事務所行業(yè)黨總支,，推行行業(yè)黨建聯(lián)絡員制度，著手建設行業(yè)總支“黨員之家”活動中心,。目前此項工作走在全大市前列,，得到了市財政局領導的肯定和表揚。同時,，行業(yè)黨建推進了我局機關黨建各項工作,，實現(xiàn)了以黨建帶動隊伍建設目標。

三是打造“文明單位”的品牌,。緊密結合財政業(yè)務工作,，廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu),、深化作風建設年等各類文明創(chuàng)建活動，支持指導會計核算中心爭創(chuàng)省級“青年文明號”,，以一系列創(chuàng)建措施帶動全局上下積極向上,、奮發(fā)有為的精神風貌。修改完善財政相關業(yè)務制度,，編發(fā)《財政規(guī)范性文件匯編》,，不斷規(guī)范財政工作運行機制的程序性和嚴密性。進一步規(guī)范局檔案管理工作,，順利通過省檔案工作目標管理二級認定考評,。

四是打造“廉政文化”的品牌。深入推進黨風廉政建設,，開展反腐倡廉教育,，健全廉政懲防體系。開展豐富多彩的財政文化活動,，積極參與,、江東、江北三區(qū)財政系統(tǒng)聯(lián)歡晚會,。為進一步明確廉政文化的涵義,，深入推進廉政文化與財政文化的有機結合，我局還專門就廉政文化建設召開了座談會,，使廣大干部職工更深刻地感受和領悟廉政文化的重要性,。20xx年，我局被評為區(qū)廉政文化進機關示范單位,。

此外,，學會、工會,、團建,、后勤管理等均能結合各自工作特點，圍繞全局中心工作開展了大量扎實有效的工作,，為全面完成各項財政工作任務作出了積極貢獻,。

同志們，20xx年的工作為“”規(guī)劃的全面完成劃上了圓滿的句號,?；仡欉^去的五年，是我區(qū)財政職能有效發(fā)揮,、服務經(jīng)濟社會發(fā)展成效顯著的五年,，是財政改革與發(fā)展取得新的重大進展、各項財政工作全面邁上新臺階的五年。一是財政收入規(guī)模不斷擴大,，財政實力進一步增強,。我區(qū)財政一般預算收入從20xx年的31.10億元，增加到20xx年的56.24億元,，年均增長12.58%,。二是財政支出結構不斷優(yōu)化，經(jīng)濟社會發(fā)展得到進一步保障,。五年來,，按照公共財政的要求，致力于保障和改善民生,，不斷加大財政投入,，全力保障我區(qū)政府深入實施實事工程，人民群眾生活品質得到大幅提升,。三是財政改革不斷深化,，管理體制機制進一步完善。部門預算人大審議范圍擴大到13家,。公務用卡和國庫集中支付改革全面推進,。政府采購規(guī)模突破4億元，政策導向作用進一步發(fā)揮,。財政支出績效評估工作穩(wěn)步推行,。財政信息化建設步伐加快，為財政科學化精細化管理提供有力支撐,。四是隊伍建設不斷加強,，干部綜合能力進一步提高。黨的xx大精神主題教育,、學習實踐科學發(fā)展觀等活動深入開展，干部人事制度改革積極推進,，干部教育培訓扎實有效,，黨風廉政制度全面落實，文明創(chuàng)建碩果累累,。

總的來講,，上述工作成績的取得，離不開區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導,，更離不開全局上下的共同努力。在此,，我代表局黨組,，向大家表示衷心的感謝!

在回顧工作、肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到,，財政工作仍面臨著一些困難與不足,，主要表現(xiàn)為：經(jīng)濟發(fā)展面臨的外部環(huán)境依然十分復雜，我區(qū)經(jīng)濟回升向好的基礎尚未完全穩(wěn)固,，轉型升級的內生動力亟待進一步增強;財政收支矛盾還是比較突出,，對民生的保障力度還需進一步加大;預算支出進度仍然不夠均衡，財政資金使用效益有待進一步提高;政府投資性項目防范風險的意識和投資監(jiān)管能力需要進一步加強;部分干部的工作理念和素質水平與財政事業(yè)改革發(fā)展的要求尚有差距,，人員編制相對不足也在一定程度上制約了我們在財政業(yè)務上對干部進行全方位,、多崗位的培養(yǎng)鍛煉等等。對此,，我們一定要高度重視,，采取有效措施妥善加以解決。