使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì)更加事半功倍,。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫(xiě)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

銷(xiāo)售的勵(lì)志演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好,！

今天,，我演講的題目叫做《自我推銷(xiāo)》。首先,，我先做下自我介紹：我叫張?chǎng)?，?lái)自遼寧，是20xx級(jí)高端商務(wù)管理的.一名學(xué)生,。我喜歡讀書(shū)，因?yàn)樗茇S富我的知識(shí),；我喜歡跑步,，因?yàn)樗梢阅サZ我的意志，我是一個(gè)活潑開(kāi)朗,、熱情,、執(zhí)著、有堅(jiān)強(qiáng)意志的人,。

在大學(xué)期間,，我做過(guò)兼職并積極參加學(xué)校的各種活動(dòng)，以豐富自己的閱歷,。那是我認(rèn)為,，營(yíng)銷(xiāo)是一種服務(wù)。既既然是一種服務(wù),，就應(yīng)該做到讓大家滿意,，用熱情和真心去做。激情,，是工作中不可或缺的要素,，是推動(dòng)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄤?chuàng)新，是全身心投入工作的動(dòng)力,。

我畢業(yè)以后的職業(yè)規(guī)劃是,，希望可以從一名小職員做起，瞭解公司文化,，著重提高自己的工作能力,、交際能力,、動(dòng)手能力和環(huán)境適應(yīng)能力，同時(shí)鍛煉自己得到獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)造性,。我的目標(biāo)職位是銷(xiāo)售部總監(jiān),，定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo),、計(jì)劃,、業(yè)務(wù)活動(dòng)、進(jìn)行核查分析,，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,。

銷(xiāo)售的勵(lì)志演講稿篇二

尊敬的xx董事長(zhǎng)、xx總,，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、兄弟姐妹們：

大家新年好！

歲月如歌,，跋涉似舞,。我們又走過(guò)了不平凡的一年！

20xx年已在歲月的行進(jìn)中落下歷史的帷幕,，充滿希望與朝氣的20xx年又悄然走來(lái),。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表xx銷(xiāo)售公司全體同仁,，向各位領(lǐng)導(dǎo)及兄弟公司的各位兄弟姐妹,，致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和新春的祝福！

剛才聽(tīng)了xx總的講話,，我們深受鼓舞,！xx總代表集團(tuán)公司與我們共同回顧了一起走過(guò)的20xx年，又帶領(lǐng)我們共同展望了令人期待的20xx年,。多年來(lái),，我們時(shí)時(shí)刻刻感恩于集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事對(duì)xx銷(xiāo)售公司無(wú)微不至的關(guān)懷和鼓勵(lì)；我們也真真切切地體會(huì)到所有兄弟公司對(duì)我們肝膽相照的支持和幫助,！

20xx年是我們積極參與激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一年,，也是接受?chē)?yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來(lái),，面對(duì)市場(chǎng)整體的萎縮和激烈的競(jìng)爭(zhēng)等不利因素,，我們團(tuán)結(jié)一致，咬緊牙關(guān),，攻堅(jiān)克難,，較好地完成了公司年初制訂的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，這些成績(jī)的取得是集團(tuán)公司正確指引和大力支持的結(jié)果，也是分公司所有同仁埋頭苦干,、銳意拼搏的結(jié)果,。值此，我謹(jǐn)向一貫支持我們的集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，各位同事及__銷(xiāo)售公司全體同仁致以衷心的感謝,！

“未待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄！”,?；仨?0xx，我們有成功更有艱辛,。誠(chéng)如xx董事長(zhǎng)早有預(yù)示：“20xx年市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定,，我們要適應(yīng)新形勢(shì)，沉著應(yīng)對(duì),，科學(xué)而為,，以新觀念新策略，擁抱新市場(chǎng),，迎接新挑戰(zhàn),。”

過(guò)去的20xx年,，可以說(shuō)確實(shí)困難重重,，遠(yuǎn)超預(yù)期。一年來(lái),，我們立足于完善服務(wù)，著眼于深化團(tuán)隊(duì)建設(shè),，xx銷(xiāo)售公司全體同仁的責(zé)任感,、使命感得到進(jìn)一步激發(fā)，士氣更加旺盛,，斗志更加昂揚(yáng),。我們緊抓機(jī)遇，根據(jù)xx銷(xiāo)售公司發(fā)展實(shí)際與市場(chǎng)環(huán)境變化確立了科學(xué)合理的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),；管理得到進(jìn)一步加強(qiáng),，公司形象有所提升，xx品牌得到更廣泛的傳播,。個(gè)人具體體會(huì)如下：

一個(gè)人的力量永遠(yuǎn)是有限的,，只有大家團(tuán)結(jié)一心，才能取得更好的成績(jī),。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),，這句話對(duì)于我們來(lái)說(shuō)可謂是耳熟能詳。建立一支忠誠(chéng)而有凝聚力的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是每一位優(yōu)秀的銷(xiāo)售公司經(jīng)理工作的重中之重。設(shè)定共同目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ),，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神,，來(lái)自于共同的奮斗目標(biāo)。你所描述的美好前景,，能夠喚起團(tuán)隊(duì)精神,、犧牲精神的，不是由于崇高,，而是因?yàn)檎鎸?shí)和真誠(chéng),。往往發(fā)財(cái)、提升并不能讓所有人振奮,；而有時(shí),，整個(gè)團(tuán)隊(duì)卻能自發(fā)地聚集在“與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手決一死戰(zhàn)”的旗幟下。強(qiáng)化組織職能,，加強(qiáng)對(duì)每個(gè)業(yè)務(wù)員的思想認(rèn)識(shí),、工作態(tài)度和信心的引導(dǎo)，建立更為有效的考核和激勵(lì)機(jī)制,，把公司各項(xiàng)資源充分整合到位,，真正做到服務(wù)于銷(xiāo)售，有利于銷(xiāo)售,，充分調(diào)動(dòng)分公司每一個(gè)銷(xiāo)售人員的積極性和創(chuàng)造力,，帶動(dòng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)，激發(fā)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的持久戰(zhàn)斗力,。

市場(chǎng)有這樣一條基本定律：市場(chǎng)的要求只會(huì)越來(lái)越高,，市場(chǎng)的要求必須時(shí)刻服從。如果我們不能適應(yīng)這條定律,，就說(shuō)明我們的工作出了問(wèn)題,。想客戶之所想，急客戶之所急,，積極應(yīng)對(duì)變化,，快速響應(yīng)市場(chǎng)，才會(huì)不斷滿足并超越客戶期待,，真正讓我們的每一個(gè)客戶深切感受到國(guó)茂產(chǎn)品和服務(wù)不可替代,，否則，在未來(lái)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中我們將難言長(zhǎng)久立足,！

新的一年又將開(kāi)啟新的征程,，托舉新的希望，承載新的夢(mèng)想,。展望20xx年,，面對(duì)更為復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，我們依然激情澎湃，斗志昂揚(yáng),，對(duì)于未來(lái),，xx銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)充滿信心，我們將在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下,，齊心協(xié)力,，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，實(shí)實(shí)在在做人,，腳踏實(shí)地做事,。為集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展大計(jì)貢獻(xiàn)我們最大的努力,！我們有理由堅(jiān)信,，xx集團(tuán)的明天一定會(huì)更加燦爛，更加輝煌,！

最后,，衷心祝福大家新年快樂(lè),！身體健康,！合家幸福,！

謝謝！

銷(xiāo)售的勵(lì)志演講稿篇三

1)雖然過(guò)去不能改變,，未來(lái)可以,。

2)太陽(yáng)照亮人生的路，月亮照亮心靈的路,。

3)是金子總會(huì)發(fā)光,。

4)寶劍鋒從磨礪出，梅花香苦自苦寒來(lái),。

5)人,，最大的敵人是自己。

6)失敗是成功之母!

7)人活著就要快樂(lè),。

8)天才是百分之九十九的汗水加百分之一靈感,。

9)人格的完善是本,，財(cái)富的確立是末,。

10)學(xué)會(huì)下一次進(jìn)步，是做大自己的有效法則,。因此千萬(wàn)不要讓自己睡在已有的成功溫床上,。

11)要做的事情總找得出時(shí)間和機(jī)會(huì);不愿意做的事情也總能找得出借口。

12)有能力的人影響別人,，沒(méi)能力的人,，受人影響。

13)不是某人使我煩惱，而是我拿某人的言行來(lái)煩惱自己,。

14)世上無(wú)難事,，只要肯登攀。

15)騎驥一躍不能十步,，駑馬十駕亦能不舍,。

16)忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空!

17)有志者,，事競(jìng)成;苦心人,，天不負(fù)。

18)人生舞臺(tái)的大幕隨時(shí)都可能拉開(kāi),，關(guān)鍵是你愿意表演,，還是選擇躲避。

19)精誠(chéng)所至,，金石為開(kāi),。

20)生活就像海洋，只有意志將強(qiáng)的人才能到達(dá)彼岸,。

銷(xiāo)售的勵(lì)志演講稿篇四

管理的本質(zhì)是對(duì)人性的把握,。下面分享5個(gè)企業(yè)管理案例，一起來(lái)看看海底撈,、上汽通用,、浙江電信、通威集團(tuán),、大眾點(diǎn)評(píng)如何在微信企業(yè)號(hào)的幫助下重構(gòu)組織邊界,，輕松實(shí)現(xiàn)內(nèi)外部的在線協(xié)作，提升效率和業(yè)績(jī),。

1,、海底撈：小步快跑讓員工樂(lè)于移動(dòng)交流。

在pc端員工還能習(xí)慣使用oa,、im工具,，可一旦到了移動(dòng)端，使用率就銳減,。如何在不強(qiáng)制的前提下,，讓企業(yè)移動(dòng)起來(lái)?海底撈的做法是放棄app和im工具，直接從微信企業(yè)號(hào)測(cè)試版本開(kāi)始做起,，每個(gè)月上線幾個(gè)小應(yīng)用,，引導(dǎo)員工自發(fā)使用，沒(méi)有任何強(qiáng)制,，卻讓員工自發(fā)愛(ài)上了這種方式,。

7類(lèi)應(yīng)用抓準(zhǔn)員工的心,。

海底撈已經(jīng)做了業(yè)務(wù)報(bào)表、員工自助,、信息發(fā)布,、員工互動(dòng)、移動(dòng)辦公,、業(yè)務(wù)接口,、培訓(xùn)考試7類(lèi)應(yīng)用。沒(méi)有了“專(zhuān)業(yè)辦公”的旗幟,，不用安裝app,，員工完全自發(fā)選擇使用?；谌诵曰枨?，并沒(méi)有照搬pc的系統(tǒng)，海底撈只把關(guān)鍵指標(biāo),、及時(shí)信息放了上來(lái),，讓員工用起來(lái)很輕便。

培訓(xùn)也可以很有意思,。

海底撈的員工培訓(xùn),，幾乎都放到了企業(yè)號(hào)上，并設(shè)置四色卡的體系,，不同色卡對(duì)應(yīng)不同的培訓(xùn)視頻和考試,，輕松有趣的培訓(xùn)方式，得到了員工積極響應(yīng),，平均每天培訓(xùn)量達(dá)到了6萬(wàn)多,。

2、上汽通用：對(duì)內(nèi)對(duì)外雙向疏通龐大體系,。

上汽通用擁有龐大的制造體系,，而且員工大部分比較年輕，打破這種體系下的溝通是首要目標(biāo),。上汽通用通過(guò)微信企業(yè)號(hào),，從對(duì)內(nèi)和對(duì)外兩個(gè)方向滿足場(chǎng)景化需求，讓信息分享成為核心,，完成了員工,、經(jīng)銷(xiāo)商、供應(yīng)商,、媒體的移動(dòng)溝通,。

對(duì)內(nèi)信息及時(shí)溝通,。

上汽通用開(kāi)通企業(yè)號(hào)后,，通過(guò)移動(dòng)oa應(yīng)用在線化就實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理,。布局企業(yè)新聞中心和員工家園報(bào)，企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理實(shí)現(xiàn)了及時(shí)更新和溝通,。

對(duì)外針對(duì)需求補(bǔ)給,。

上汽通用布局品牌媒體中心，線上連通媒體和agency,，成功拓展了公關(guān)活動(dòng)的領(lǐng)域和范圍,。針對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)的需求，上汽通用通過(guò)企業(yè)號(hào)提供經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)中心,，將原本密集的培訓(xùn)時(shí)間變得自由合理化,。上汽通用還采取了“sqe應(yīng)用”打通企業(yè)供應(yīng)商自主報(bào)名培訓(xùn)通道，為供應(yīng)商提供共同成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),，增強(qiáng)企業(yè)和各大汽車(chē)制造體系內(nèi)供應(yīng)商的聯(lián)系,。

3、浙江電信：微工具大應(yīng)用銷(xiāo)售力攀升,。

線下渠道不好管控,，業(yè)務(wù)缺乏數(shù)據(jù)支撐，開(kāi)展的動(dòng)力小,，這些是“浙江電信”面臨的主要問(wèn)題,。“浙江電信”把企業(yè)號(hào)作為銷(xiāo)售和管理的支持系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)售流程閉環(huán)化管理,。

從“要我做”到“我要做”

“浙江電信”在企業(yè)號(hào)上開(kāi)發(fā)了自動(dòng)化日?qǐng)?bào)，讓管理層實(shí)時(shí)了解最新進(jìn)展,，又引入排行榜方式,，以內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)激發(fā)員工自身壓力，實(shí)現(xiàn)員工從“要我做”到“我要做”的轉(zhuǎn)變,。

從“很難做”到“容易做”

浙江電信把整個(gè)銷(xiāo)售閉環(huán)管理系統(tǒng)接入企業(yè)號(hào),，讓銷(xiāo)售變得更簡(jiǎn)單有效。從過(guò)去僅僅把任務(wù)派給一線員工,，轉(zhuǎn)向幫助他們做選擇,、判斷，告訴營(yíng)業(yè)員對(duì)誰(shuí)賣(mài),、賣(mài)什么,，并且在進(jìn)行銷(xiāo)售后持續(xù)跟蹤銷(xiāo)售結(jié)果，在整個(gè)銷(xiāo)售結(jié)束時(shí)把反饋的數(shù)據(jù)沉淀到數(shù)據(jù)庫(kù)里,，為接下來(lái)的工作做基礎(chǔ),。

從“隨便做”到“積極做”

“浙江電信”企業(yè)號(hào)通過(guò)圖形化的方式讓營(yíng)業(yè)員能夠清晰地看到整個(gè)收益，同時(shí)也能查詢到每一筆銷(xiāo)售的明細(xì),，還可以通過(guò)微信紅包一鍵領(lǐng)取,，高效的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制解決了銷(xiāo)售過(guò)程中持久力的問(wèn)題,。

4、通威集團(tuán)：定制化服務(wù)解決終端核心需求,。

通威集團(tuán)是一個(gè)雙品類(lèi)的企業(yè),，一塊以種苗、養(yǎng)殖為主,，另一塊主要是化工,、發(fā)電。通過(guò)微信企業(yè)號(hào)提供的定制化服務(wù),，為終端用戶配置應(yīng)用,，有效解決了客戶的實(shí)際問(wèn)題。

為養(yǎng)殖戶提供信息,。

根據(jù)客戶實(shí)際需求,，通威集團(tuán)通過(guò)微信企業(yè)號(hào)定制了“魚(yú)苗通”、“魚(yú)病通”,、“魚(yú)價(jià)通”等應(yīng)用,。“魚(yú)苗通”為養(yǎng)殖戶提供魚(yú)苗廠商信息及周邊魚(yú)苗養(yǎng)殖投放情況,，預(yù)測(cè)今年養(yǎng)啥魚(yú),。“魚(yú)病通”應(yīng)用及時(shí)為養(yǎng)殖戶診斷并解決魚(yú)病,?！棒~(yú)價(jià)通”為客戶提供附近魚(yú)價(jià)信息及魚(yú)價(jià)行情。這些數(shù)據(jù)通過(guò)積累,，還將進(jìn)一步增強(qiáng)客戶黏性,，提供更好的服務(wù)。

實(shí)現(xiàn)客戶關(guān)系管理,。

通威集團(tuán)通過(guò)微信企業(yè)號(hào)還定制了“客戶通”,，主要應(yīng)用包括客戶列表、客戶詳情,、客戶養(yǎng)殖規(guī)模,、客戶用料記錄等，用于客戶關(guān)系管理,，打通通威與經(jīng)銷(xiāo)商,、養(yǎng)殖戶、消費(fèi)者之間的連接,。

5,、大眾點(diǎn)評(píng)：o2o企業(yè)更需要移動(dòng)辦公。

大眾點(diǎn)評(píng)是一個(gè)典型的互聯(lián)網(wǎng)以及o2o公司,，公司人數(shù)在不斷擴(kuò)張,，而且員工大部分時(shí)間不在電腦旁,，移動(dòng)辦公勢(shì)在必行。大眾點(diǎn)評(píng)選擇的是微信企業(yè)號(hào),，基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景，讓移動(dòng)辦公更高效,、更有趣,。

定向推送提高效率。

大眾點(diǎn)評(píng)首先做的,，就是嘗試把員工原來(lái)看個(gè)人信息的角度扭轉(zhuǎn)到看公司上,，通過(guò)企業(yè)號(hào)針對(duì)不同事業(yè)部推送內(nèi)容，讓閱讀量變得可控,，以及把報(bào)表數(shù)據(jù),、政策資料等上傳到企業(yè)號(hào)以供隨時(shí)查詢，讓內(nèi)部溝通變得更加有效率,。

趣味玩法凝聚團(tuán)隊(duì),。

大眾點(diǎn)評(píng)還運(yùn)用企業(yè)號(hào)做了很多有意思的oa新玩法。比如手機(jī)打卡,，還可以在打卡的時(shí)候?qū)懖煌脑?，附近打卡的人都可以看得到，增加趣味同時(shí)也增加團(tuán)隊(duì)凝聚力,。還有電子名片,、節(jié)日活動(dòng)、員工福利,、天氣提醒等眾多趣味功能,，大眾點(diǎn)評(píng)通過(guò)企業(yè)號(hào)成功把員工和自身連在了一起。

銷(xiāo)售的勵(lì)志演講稿篇五

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo),、同事,、朋友們：

你們好!

我是xxxx年11月入司的，算算到現(xiàn)在已經(jīng)3年了,，在公司也算是老員工了,。這三年我見(jiàn)證了公司成長(zhǎng)的風(fēng)風(fēng)雨雨，自身也在不斷地變化著,，成長(zhǎng)著,。

我剛?cè)胨緯r(shí)，公司剛開(kāi)業(yè)5個(gè)月,，只有十幾家店面,，月?tīng)I(yíng)業(yè)額只有幾萬(wàn)元，有的單店?duì)I業(yè)額只有幾千元,。說(shuō)實(shí)話,，那時(shí)候,，真沒(méi)敢想過(guò)公司會(huì)有今天這樣的規(guī)模：有33家連鎖店，月銷(xiāo)售收入達(dá)到近200萬(wàn)元,。而且那時(shí)候我們?cè)谀暇┮粵](méi)有知名度,，二沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，只有一切靠自己：到處扒房源,，打電話約房主客戶,，帶看約看，到馬路上散發(fā)傳單,，到小區(qū)去掃樓,，跟小區(qū)保安套近乎撈房源，每天跑下來(lái)一身臭汗不說(shuō),，還沒(méi)什么效果,，那時(shí)候，很多人堅(jiān)持不下來(lái),，離開(kāi)了,，但也有人留了下來(lái)，因?yàn)楫?dāng)時(shí)我們都憋著一股勁兒：要做南京最有價(jià)值的不動(dòng)產(chǎn)商,，同時(shí)要為公司為自己創(chuàng)造財(cái)富,。在這樣的理想信念驅(qū)動(dòng)下，我們堅(jiān)持到了今天,。

理想是什么?理想是人生的奮斗目標(biāo),，是對(duì)美好未來(lái)的設(shè)想，也是人們前進(jìn)的動(dòng)力的'源泉,。我們都有自己的理想,，有了理想，我們的生活才有方向,，奮斗才有目標(biāo),。人類(lèi)有了理想，才使世界不斷向前發(fā)展,。實(shí)現(xiàn)理想,，需要執(zhí)行力。包括行動(dòng)和行動(dòng)的能力,。為了實(shí)現(xiàn)理想,，我們要付諸行動(dòng)，身體力行,，如果不實(shí)施于行動(dòng),，那就是幻想，空想和妄想。是在虛度光陰,，浪費(fèi)生命,，因?yàn)闀r(shí)間就是生命。實(shí)現(xiàn)理想,，還要借助軟環(huán)境,，那就是一個(gè)好的平臺(tái)。它可以是你成功的鋪墊,，也可以是你成功的一個(gè)跳板,，充分發(fā)揮光與熱的舞臺(tái)。為你展示自我才能,，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值創(chuàng)造必備條件,。

如今我們公司,，xxx有限公司,，就是我們發(fā)揮自我才能的平臺(tái)。我們企業(yè)口號(hào)是：沒(méi)有任何人任何事,，能夠阻擋我們,。這句話讓我們堅(jiān)持到了現(xiàn)在，讓我們從弱小走向壯大,，從幼稚走向沉穩(wěn),。我們一路走來(lái)，始終走著穩(wěn)扎穩(wěn)打的步伐,，保持著敢想敢做的作風(fēng),，開(kāi)拓著南京市場(chǎng)。現(xiàn)在1+2聯(lián)合不動(dòng)產(chǎn)這個(gè)品牌已經(jīng)逐步深入南京市民的內(nèi)心,，這是離不開(kāi)在公司工作的每一位同事同仁的貢獻(xiàn),，是由我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)與專(zhuān)業(yè)水平創(chuàng)造出來(lái)的。當(dāng)然還有以往的工作前輩,。

現(xiàn)在,，公司正處在一個(gè)發(fā)展的階段，在發(fā)展的過(guò)程中會(huì)有這樣那樣的問(wèn)題產(chǎn)生,，這是一個(gè)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中必須要經(jīng)歷的,，面對(duì)問(wèn)題，我們要積極地應(yīng)對(duì),，去解決,，去堅(jiān)持。質(zhì)變是要靠量變的積累的,。

我們來(lái)到公司的目的無(wú)非有兩個(gè)：第一是賺取更多的money;第二是鍛煉提升自己的能力,。我想，在坐的每一位同事同仁，應(yīng)該都有此兩目的,，包括我本人,。為了此兩目的，以及在公司同事間激勵(lì)和融洽的工作氛圍下,，我工作到現(xiàn)在,。

所以作為一名一線銷(xiāo)售人員，對(duì)于公司,，我個(gè)人想提出幾點(diǎn)意見(jiàn)：第一,店面團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性是要盡快解決,，個(gè)別員工的提升，是要在保證店面整體發(fā)力的前提下的,。第二,，在公司盈利的前提下，每年的年底,，公司應(yīng)該給予全年銷(xiāo)售的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),，并通過(guò)各種渠道來(lái)表彰先進(jìn)，激勵(lì)員工,。激勵(lì)的力量是不可估量的,，這會(huì)促使其他的員工更加努力地工作，也會(huì)激發(fā)全體員工的榮譽(yù)感,。物質(zhì)和精神的雙滿足,，才會(huì)使我們與公司一起攜手并進(jìn)，實(shí)現(xiàn)雙贏,。我想,，這也是大家的心聲，全體銷(xiāo)售員工的呼聲,。

在此我想送各位一段話,，是世界偉大作家梭羅說(shuō)的：“我不知道有什么比一個(gè)人能下定決心改善他的生活能力更令人振奮了，……要是一個(gè)人能充滿信心地朝他理想的方向去做,，下定決心過(guò)他所想過(guò)的生活,，他就一定會(huì)得到意外的成功?！?/p>

最后,，祝愿我們的公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上，創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)輝煌;也祝愿每一位同事同仁,，在人生的理想道路上獲得成功,，走得更遠(yuǎn)。

銷(xiāo)售的勵(lì)志演講稿篇六

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo),、同事,、朋友們：

你們好!

我是20年月入司的,，算算到現(xiàn)在已經(jīng)年了，在公司也算是老員工了,。這三年我見(jiàn)證了公司成長(zhǎng)的風(fēng)風(fēng)雨雨,，自身也在不斷地變化著，成長(zhǎng)著,。

我剛?cè)胨緯r(shí),，公司剛開(kāi)業(yè)5個(gè)月，只有十幾家店面,，月?tīng)I(yíng)業(yè)額只有幾萬(wàn)元,，有的單店?duì)I業(yè)額只有幾千元。說(shuō)實(shí)話,，那時(shí)候,，真沒(méi)敢想過(guò)公司會(huì)有今天這樣的規(guī)模：有33家連鎖店，月銷(xiāo)售收入達(dá)到近200萬(wàn)元,。而且那時(shí)候我們?cè)谀暇┮粵](méi)有知名度,，二沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，只有一切靠自己：到處扒房源,，打電話約房主客戶,，帶看約看,，到馬路上散發(fā)傳單,，到小區(qū)去掃樓，跟小區(qū)保安套近乎撈房源,，每天跑下來(lái)一身臭汗不說(shuō),，還沒(méi)什么效果，那時(shí)候,，很多人堅(jiān)持不下來(lái),，離開(kāi)了，但也有人留了下來(lái),，因?yàn)楫?dāng)時(shí)我們都憋著一股勁兒：要做南京最有價(jià)值的不動(dòng)產(chǎn)商,，同時(shí)要為公司為自己創(chuàng)造財(cái)富。在這樣的理想信念驅(qū)動(dòng)下,，我們堅(jiān)持到了今天,。

理想是什么?理想是人生的奮斗目標(biāo)，是對(duì)美好未來(lái)的設(shè)想,，也是人們前進(jìn)的動(dòng)力的源泉,。我們都有自己的理想，有了理想,，我們的生活才有方向,，奮斗才有目標(biāo)。人類(lèi)有了理想，才使世界不斷向前發(fā)展,。實(shí)現(xiàn)理想,，需要執(zhí)行力。包括行動(dòng)和行動(dòng)的能力,。為了實(shí)現(xiàn)理想,，我們要付諸行動(dòng)，身體力行,，如果不實(shí)施于行動(dòng),，那就是幻想，空想和妄想,。是在虛度光陰,，浪費(fèi)生命，因?yàn)闀r(shí)間就是生命,。實(shí)現(xiàn)理想,，還要借助軟環(huán)境，那就是一個(gè)好的平臺(tái),。它可以是你成功的鋪墊,，也可以是你成功的一個(gè)跳板，充分發(fā)揮光與熱的舞臺(tái),。為你展示自我才能,，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值創(chuàng)造必備條件。如今我們公司,，有限公司,，就是我們發(fā)揮自我才能的平臺(tái)。我們企業(yè)口號(hào)是：沒(méi)有任何人任何事,，能夠阻擋我們,。這句話讓我們堅(jiān)持到了現(xiàn)在，讓我們從弱小走向壯大,，從幼稚走向沉穩(wěn),。我們一路走來(lái)，始終走著穩(wěn)扎穩(wěn)打的步伐,，保持著敢想敢做的作風(fēng),，開(kāi)拓著南京市場(chǎng)。現(xiàn)在聯(lián)合不動(dòng)產(chǎn)這個(gè)品牌已經(jīng)逐步深入南京市民的內(nèi)心,，這是離不開(kāi)在公司工作的每一位同事同仁的貢獻(xiàn),，是由我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)與專(zhuān)業(yè)水平創(chuàng)造出來(lái)的。當(dāng)然還有以往的工作前輩,。

現(xiàn)在,，公司正處在一個(gè)發(fā)展的階段,，在發(fā)展的過(guò)程中會(huì)有這樣那樣的問(wèn)題產(chǎn)生，這是一個(gè)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中必須要經(jīng)歷的,，面對(duì)問(wèn)題,，我們要積極地應(yīng)對(duì)，去解決,，去堅(jiān)持,。質(zhì)變是要靠量變的積累的。

我們來(lái)到公司的目的無(wú)非有兩個(gè)：第一是賺取更多的money;第二是鍛煉提升自己的能力,。我想,，在坐的每一位同事同仁，應(yīng)該都有此兩目的,，包括我本人,。為了此兩目的，以及在公司同事間激勵(lì)和融洽的工作氛圍下,，我工作到現(xiàn)在,。

所以作為一名一線銷(xiāo)售人員，對(duì)于公司,，我個(gè)人想提出幾點(diǎn)意見(jiàn)：第一,，店面團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性是要盡快解決，個(gè)別員工的提升,，是要在保證店面整體發(fā)力的前提下的,。第二，在公司盈利的前提下,，每年的年底,，公司應(yīng)該給予全年銷(xiāo)售的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),，并通過(guò)各種渠道來(lái)表彰先進(jìn),，激勵(lì)員工。激勵(lì)的力量是不可估量的,，這會(huì)促使其他的員工更加努力地工作,，也會(huì)激發(fā)全體員工的榮譽(yù)感。物質(zhì)和精神的雙滿足,，才會(huì)使我們與公司一起攜手并進(jìn),，實(shí)現(xiàn)雙贏。我想,，這也是大家的心聲,，全體銷(xiāo)售員工的呼聲。

在此我想送各位一段話,，是世界偉大作家梭羅說(shuō)的：“我不知道有什么比一個(gè)人能下定決心改善他的生活能力更令人振奮了,，……要是一個(gè)人能充滿信心地朝他理想的方向去做,，下定決心過(guò)他所想過(guò)的生活，他就一定會(huì)得到意外的成功,。

銷(xiāo)售的勵(lì)志演講稿篇七

女人在廚房做飯,，男人在客廳陪朋友下棋。女人喊：“你進(jìn)來(lái)一下,?！甭曇艉艽螅Z(yǔ)氣卻溫柔,。男人去了一趟廚房,，只有幾步遠(yuǎn)，用了一溜小跑,。

出來(lái)時(shí),，他拿著切開(kāi)的西紅柿，邊咬邊問(wèn)朋友：“該輪到誰(shuí)走棋?”

朋友問(wèn)：“你喜歡吃生西紅柿?”

男人一邊咬著西紅柿,，一邊抬頭瞅瞅廚房：“不太喜歡”

“他為什么喊你?”朋友繼續(xù)問(wèn),，“還切了這么一大塊”

“她以為我喜歡”。男人說(shuō),，“剛結(jié)婚那陣子,，家里窮，我又饞,，每次炒西紅柿,，她都要切一塊，塞在我的嘴里,。那時(shí),，我愛(ài)吃，現(xiàn)在,，我不太喜歡”

“為什么不告訴她?”

“為什么要告訴她呢?假如她知道,，我一直不愛(ài)吃她切的西紅柿，你想,，她會(huì)不會(huì)很失望”

那盤(pán)棋,，他贏了。沖著廚房,，他扯開(kāi)嗓子喊：

“老婆,，我贏了，吃了你的西紅柿,，我的精力充沛,、思維敏捷......”

愛(ài)情需要表達(dá)，一起生活久了,，愛(ài)情的表達(dá)就變成了一些雞毛蒜皮的生活慣,。比如為愛(ài)人沏一杯熱茶,，給愛(ài)人掖好被角，跟愛(ài)人開(kāi)一個(gè)小玩笑,，往愛(ài)人嘴里塞一塊西紅柿,。當(dāng)然，茶可能燙了,，被角可能沒(méi)有掖的必要,，玩笑可能稍顯粗俗，或者西紅柿的味道不好,。但是,，千萬(wàn)不要拒絕，因?yàn)槟憔芙^的,，不是一個(gè)動(dòng)作,，而是愛(ài)情。

銷(xiāo)售的勵(lì)志演講稿篇八

尊敬的股東,、各位親愛(ài)的伙伴們：大家上午好!今天我們?cè)趜聚首,，主要是總結(jié)20xx年上半年的收獲和展望未來(lái)布局。會(huì)前王總帶領(lǐng)大家參觀了公司成立運(yùn)營(yíng)的第一個(gè)項(xiàng)目——z花園;那是公司在河南營(yíng)銷(xiāo)代理的第一站,，是公司的發(fā)端,。我也給大家介紹了上宅公園世紀(jì)項(xiàng)目;公園世紀(jì)項(xiàng)目是公司操作品質(zhì)樓盤(pán)的里程碑。公司用5年的時(shí)間找準(zhǔn)了目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)了這種蛻變,，蛻變的過(guò)程是痛楚的、也是艱辛的;我作為經(jīng)歷者和見(jiàn)證者也是難忘的,。

那么,，今天我懷著無(wú)比感慨和喜悅的心情在這里和大家交流。感慨和喜悅是因?yàn)閦的變化大家有目共睹,，伙伴們未來(lái)的平臺(tái)清晰可見(jiàn);z未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)更是擲地有聲!我今天匯報(bào)的報(bào)告有三個(gè)部分,。

1、億,，從量變實(shí)現(xiàn)了質(zhì)變：

這個(gè)數(shù)字在座的各位應(yīng)該都非常熟悉,，那是公司今年上半年的銷(xiāo)售總額。當(dāng)然截止到昨天已經(jīng)順利突破x億大關(guān),。去年全年的x個(gè)億是z8年的最高峰，20xx年用半年的時(shí)間就實(shí)現(xiàn)了突破,，但這個(gè)結(jié)果也絕非偶然,。

公司成立之初，閆總,、孫總都說(shuō)過(guò),，未來(lái)的z是每一個(gè)人的z,。平臺(tái)可見(jiàn)、目標(biāo)清晰;伙伴們,，未來(lái)就請(qǐng)我們好好展現(xiàn)吧!

2,、上半年銷(xiāo)售管理部工作情況介紹：

上半年銷(xiāo)售管理部根據(jù)去年提出的管理工作規(guī)劃，加緊落實(shí),、平穩(wěn)推進(jìn),、逐步提升。首先是根據(jù)部門(mén)人力資源狀況和公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的特點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)部門(mén)資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化,，實(shí)現(xiàn)能力與項(xiàng)目要求相匹配。這個(gè)調(diào)整工作在2月底結(jié)束,，在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)核心崗位上保證了今年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的實(shí)現(xiàn)和突破,。對(duì)新晉升的銷(xiāo)售經(jīng)理實(shí)行階段銷(xiāo)售工作匯報(bào)、溝通談話,、方法指導(dǎo),、晚上補(bǔ)課等方式進(jìn)行補(bǔ)課提升，在階段內(nèi)實(shí)現(xiàn)了新銷(xiāo)售經(jīng)理接手項(xiàng)目后團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定,，讓銷(xiāo)售經(jīng)理突破了成長(zhǎng)的困惑,。

其次，實(shí)現(xiàn)了部門(mén)考核的轉(zhuǎn)型,，將考核的核心轉(zhuǎn)為人才塑造和培養(yǎng),。考核更加趨于對(duì)業(yè)績(jī)的追求和基本生活的保障,?；旧畹谋Ｕ弦彩菆F(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的最內(nèi)層因素，但是級(jí)別化工資的實(shí)施更偏重于綜合能力的提升和發(fā)展?jié)摿Φ耐诰??；景鍓K：更清晰的氛圍管理型人才的培養(yǎng)和業(yè)績(jī)攻堅(jiān)型人才的培養(yǎng)。也明確提出了人才的培養(yǎng)和使用,，與銷(xiāo)售經(jīng)理之間的關(guān)系,。因?yàn)槿瞬诺呐囵B(yǎng)是z最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。

再次,，項(xiàng)目之間打破了原來(lái)的各自為戰(zhàn),、信息閉塞、缺乏交流的方式;讓交流和比武成為團(tuán)隊(duì)之間的潤(rùn)滑劑,。銷(xiāo)售管理部要及時(shí)發(fā)現(xiàn),，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售過(guò)程亮點(diǎn)和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)亮點(diǎn)，做好平臺(tái)構(gòu)建和分享體系;月度銷(xiāo)售冠軍交流,，真正實(shí)現(xiàn)了z銷(xiāo)售高手過(guò)招,，不但是成功經(jīng)驗(yàn)的分享和傳遞,，也是代表項(xiàng)目榮譽(yù)和最高技術(shù)水準(zhǔn);更是z銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)板塊的積累。銷(xiāo)售技能提升也是部門(mén)的核心工作之一,，銷(xiāo)售提升標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)意見(jiàn)在今年3月份部門(mén)會(huì)議上已經(jīng)對(duì)各項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行了詳細(xì)的解析和動(dòng)員,，因?yàn)殇N(xiāo)售的轉(zhuǎn)型是公司發(fā)展的需要，更是市場(chǎng)變化對(duì)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的需要,，這也是z銷(xiāo)售核心競(jìng)爭(zhēng)力形成的基礎(chǔ)性工作,。所需要使用的技術(shù)支持資料進(jìn)行了整理分享。后期在行政部的大力支持下形成提升文件進(jìn)行下發(fā);面對(duì)這次提升的考核結(jié)果我們每個(gè)人都充滿了期待,。

1,、在第一季度，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,，由于我們公司正值開(kāi)張期間,，部門(mén)的計(jì)劃制定還未完成，節(jié)后還會(huì)處于一個(gè)市場(chǎng)低潮期,，我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認(rèn)識(shí)合作;通過(guò)到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實(shí)地掃盤(pán),，以期找到新的盤(pán)源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過(guò)上網(wǎng),，電話，陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,，加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,，到以期組成一個(gè)強(qiáng)大的客戶群體。

2,、在第二季度的時(shí)候,，公司已正式走上軌道，工業(yè)廠房市場(chǎng)會(huì)迎來(lái)一個(gè)小小的高峰期,，在對(duì)業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,，我會(huì)努力爭(zhēng)取盡快開(kāi)單，從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工,。并與朱,、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工，讓廠房部早日成長(zhǎng)起來(lái),。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，市場(chǎng)會(huì)給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端,，并且隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來(lái)了，為年底的廠房市場(chǎng)大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備,。此時(shí)我會(huì)伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力,。

4、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期,，加之我們一年的廠房推界,、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時(shí)間,。我們部門(mén)會(huì)充分的根據(jù)實(shí)際情況,、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開(kāi)發(fā)工作，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)節(jié)我部的工作思路,。爭(zhēng)取把廠房工作業(yè)績(jī)做到最大化!

銷(xiāo)售的勵(lì)志演講稿篇九

1)勤奮,，是步入成功之門(mén)的通行證。

2)失敗的歷程也是成功的歷程,。

3)成功=艱苦勞動(dòng)+正確方法+少說(shuō)空話,。

4)世間成事，不求其絕對(duì)圓滿,，留一份不足,，可得無(wú)限美好。

5)記?。耗闶悄闵拇L(zhǎng),，走自己的路，何必在乎其它,。

6)你要做多大的事情,，就該承受多大的壓力。

7)生活充滿了選擇,，而生活的態(tài)度就是一切,。

8)死亡教會(huì)人一切，如同考試之后公布的結(jié)果――雖然恍然大悟,，但為時(shí)晚矣!

9)年輕是我們唯一擁有權(quán)利去編織夢(mèng)想的時(shí)光,。

10)自信是成功的第一訣竅。

11)不論成功還是失敗,，都是系于自己,。——朗費(fèi)羅,。

12)一個(gè)不注意小事情的人,，永遠(yuǎn)不會(huì)成功大事業(yè)?！鳡枴た突?。

13)不是每一次努力都有收獲，但是，每一次收獲都必須努力,。

14)心小了,，所以小事就變大了;心變大了，所有的大事都變小了,。

15)靠山山會(huì)倒,，靠水水會(huì)流，靠自己永遠(yuǎn)不倒,。

16)人所缺乏的不是才干而是志向,，不是成功的能力而是勤勞的意志。

17)成功的奧秘在于目標(biāo)的堅(jiān)定,?！纤估桌?/p>

18)瀑布對(duì)懸崖無(wú)可畏懼,，所以唱出氣勢(shì)磅礴的生命之歌,。

19)成功，是內(nèi)心的造就,?！瓲柗?m.福特。

20)努力是成功之母,?！f(wàn)提斯。

銷(xiāo)售的勵(lì)志演講稿篇十

大家好!

在這驕陽(yáng)似火的日子里,，我有幸作為公司的一員,，站在這兒非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們每個(gè)員工展示自我的機(jī)會(huì)，我懷著我學(xué)習(xí),，我參與,，我快樂(lè)的心情，參加這次學(xué)習(xí),，無(wú)論結(jié)果如何,，我都感謝大家!

我叫陳秋敏來(lái)自部門(mén)，參加的是銷(xiāo)售人員演講,，我來(lái)自部門(mén)的時(shí)間雖然不長(zhǎng),，但在這兒，我卻深深感到這個(gè)年輕的集體有凝聚力,、創(chuàng)造力,、團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)，融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)我倍感欣慰,，不論在哪個(gè)崗位,，我都本著踏實(shí)做人,，認(rèn)真辦事的工作原則，本著這個(gè)原則,，融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),，我會(huì)更加努力。

第一,、勤奮(腦勤,，眼勤,、耳勤,、口勤、手勤----五勤),。

要想做好銷(xiāo)售首先要勤奮,，這也是一名業(yè)務(wù)員所必備的素質(zhì)。在營(yíng)銷(xiāo)界中有這樣的一句話：一個(gè)成天與客人泡在一起的銷(xiāo)售庸才的業(yè)績(jī)一定高于整天呆在辦公室的銷(xiāo)售人才,。這句話講得很好,，勤能補(bǔ)拙嘛!

勤奮體現(xiàn)在以下幾個(gè)方。

一,、勤學(xué)習(xí),，不斷提高、豐富自己;二,、勤拜訪;三勤動(dòng)腦;四勤溝通;五,、勤總結(jié)。

第二,、技巧,。

技巧是什么?就是方法，而且銷(xiāo)售技巧自始至終貫穿整個(gè)過(guò)程之中,，我們所面對(duì)的客戶形形色色,，我們都要堅(jiān)持一個(gè)原則：一是投其所好、二是圍魏救趙,，三是軟磨硬泡,。

與客戶交往過(guò)程中主要有三個(gè)階段。

一,、銷(xiāo)售前,。

第二、銷(xiāo)售中,。

第三,、銷(xiāo)售后。

我的演講結(jié)束,，謝謝大家!

銷(xiāo)售的勵(lì)志演講稿篇十一

如何成為一位出色的房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員,？房產(chǎn)銷(xiāo)售人員如何做演講發(fā)言,？下面本站小編整理了房產(chǎn)銷(xiāo)售人員。

演講稿,。

供你閱讀參考,。

尊敬的股東、各位親愛(ài)的伙伴們：大家上午好!今天我們?cè)趜聚首,，主要是總結(jié)20xx年上半年的收獲和展望未來(lái)布局,。會(huì)前王總帶領(lǐng)大家參觀了公司成立運(yùn)營(yíng)的第一個(gè)項(xiàng)目——z花園;那是公司在河南營(yíng)銷(xiāo)代理的第一站，是公司的發(fā)端,。我也給大家介紹了上宅公園世紀(jì)項(xiàng)目;公園世紀(jì)項(xiàng)目是公司操作品質(zhì)樓盤(pán)的里程碑,。公司用5年的時(shí)間找準(zhǔn)了目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了這種蛻變,，蛻變的過(guò)程是痛楚的,、也是艱辛的;我作為經(jīng)歷者和見(jiàn)證者也是難忘的。

那么,，今天我懷著無(wú)比感慨和喜悅的心情在這里和大家交流,。感慨和喜悅是因?yàn)閦的變化大家有目共睹，伙伴們未來(lái)的平臺(tái)清晰可見(jiàn);z未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)更是擲地有聲!我今天匯報(bào)的報(bào)告有三個(gè)部分,。

1,、億，從量變實(shí)現(xiàn)了質(zhì)變：

這個(gè)數(shù)字在座的各位應(yīng)該都非常熟悉,，那是公司今年上半年的銷(xiāo)售總額,。當(dāng)然截止到昨天已經(jīng)順利突破x億大關(guān)。去年全年的x個(gè)億是z8年的最高峰,，20xx年用半年的時(shí)間就實(shí)現(xiàn)了突破,，但這個(gè)結(jié)果也絕非偶然。

公司成立之初,，閆總,、孫總都說(shuō)過(guò)，未來(lái)的z是每一個(gè)人的z,。平臺(tái)可見(jiàn),、目標(biāo)清晰;伙伴們，未來(lái)就請(qǐng)我們好好展現(xiàn)吧!

2,、上半年銷(xiāo)售管理部工作情況介紹：

上半年銷(xiāo)售管理部根據(jù)去年提出的管理工作規(guī)劃,，加緊落實(shí)、平穩(wěn)推進(jìn),、逐步提升,。首先是根據(jù)部門(mén)人力資源狀況和公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)部門(mén)資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化,，實(shí)現(xiàn)能力與項(xiàng)目要求相匹配,。這個(gè)調(diào)整工作在2月底結(jié)束,，在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)核心崗位上保證了今年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的實(shí)現(xiàn)和突破。對(duì)新晉升的銷(xiāo)售經(jīng)理實(shí)行階段銷(xiāo)售工作匯報(bào),、溝通談話,、方法指導(dǎo)、晚上補(bǔ)課等方式進(jìn)行補(bǔ)課提升,，在階段內(nèi)實(shí)現(xiàn)了新銷(xiāo)售經(jīng)理接手項(xiàng)目后團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定,，讓銷(xiāo)售經(jīng)理突破了成長(zhǎng)的困惑。

其次,，實(shí)現(xiàn)了部門(mén)考核的轉(zhuǎn)型,，將考核的核心轉(zhuǎn)為人才塑造和培養(yǎng)?？己烁于呌趯?duì)業(yè)績(jī)的追求和基本生活的保障,。基本生活的保障也是團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的最內(nèi)層因素,，但是級(jí)別化工資的實(shí)施更偏重于綜合能力的提升和發(fā)展?jié)摿Φ耐诰颉,；景鍓K：更清晰的氛圍管理型人才的培養(yǎng)和業(yè)績(jī)攻堅(jiān)型人才的培養(yǎng),。也明確提出了人才的培養(yǎng)和使用，與銷(xiāo)售經(jīng)理之間的關(guān)系,。因?yàn)槿瞬诺呐囵B(yǎng)是z最核心的競(jìng)爭(zhēng)力,。

再次，項(xiàng)目之間打破了原來(lái)的各自為戰(zhàn),、信息閉塞,、缺乏交流的方式;讓交流和比武成為團(tuán)隊(duì)之間的潤(rùn)滑劑。銷(xiāo)售管理部要及時(shí)發(fā)現(xiàn),，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售過(guò)程亮點(diǎn)和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)亮點(diǎn),，做好平臺(tái)構(gòu)建和分享體系;月度銷(xiāo)售冠軍交流，真正實(shí)現(xiàn)了z銷(xiāo)售高手過(guò)招,，不但是成功經(jīng)驗(yàn)的分享和傳遞,，也是代表項(xiàng)目榮譽(yù)和最高技術(shù)水準(zhǔn);更是z銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)板塊的積累。銷(xiāo)售技能提升也是部門(mén)的核心工作之一,，銷(xiāo)售提升標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)意見(jiàn)在今年3月份部門(mén)會(huì)議上已經(jīng)對(duì)各項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行了詳細(xì)的解析和動(dòng)員,，因?yàn)殇N(xiāo)售的轉(zhuǎn)型是公司發(fā)展的需要，更是市場(chǎng)變化對(duì)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的需要,，這也是z銷(xiāo)售核心競(jìng)爭(zhēng)力形成的基礎(chǔ)性工作,。所需要使用的技術(shù)支持資料進(jìn)行了整理分享。后期在行政部的大力支持下形成提升文件進(jìn)行下發(fā);面對(duì)這次提升的考核結(jié)果我們每個(gè)人都充滿了期待,。

工作計(jì)劃,。

1,、在第一季度，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,，由于我們公司正值開(kāi)張期間,，部門(mén)的計(jì)劃制定還未完成，節(jié)后還會(huì)處于一個(gè)市場(chǎng)低潮期,，我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得。

規(guī)章制度,。

與公司人員充分認(rèn)識(shí)合作;通過(guò)到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實(shí)地掃盤(pán)以期找到新的盤(pán)源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過(guò)上網(wǎng)電話陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情到以期組成一個(gè)強(qiáng)大的客戶群體,。

2、在第二季度的時(shí)候,，公司已正式走上軌道,，工業(yè)廠房市場(chǎng)會(huì)迎來(lái)一個(gè)小小的高峰期，在對(duì)業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,，我會(huì)努力爭(zhēng)取盡快開(kāi)單,，從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱,、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工,，讓廠房部早日成長(zhǎng)起來(lái)。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),，市場(chǎng)會(huì)給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端，并且隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來(lái)了,，為年底的廠房市場(chǎng)大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。此時(shí)我會(huì)伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力,。

4,、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期，加之我們一年的廠房推界,、客戶推廣,，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時(shí)間。我們部門(mén)會(huì)充分的根據(jù)實(shí)際情況,、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開(kāi)發(fā)工作,，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭(zhēng)取把廠房工作業(yè)績(jī)做到最大化!

尊敬的業(yè)主：

你們好!歡迎你們蒞臨花好月圓業(yè)主聯(lián)誼會(huì),，在此我謹(jǐn)代表曹峰置業(yè)全體員工向大家表示最誠(chéng)摯的謝意!

上海曹峰置業(yè)有限公司是一家擁有實(shí)力雄厚的開(kāi)發(fā)企業(yè),，公司擁有眾多精英人才。

公司成立以來(lái),，一貫倡導(dǎo)“為居者著想,，創(chuàng)優(yōu)良工程”的經(jīng)營(yíng)理念,，并以“充分營(yíng)造最具和諧人性化的人居環(huán)境”為不懈的追求目標(biāo)。因此,，公司無(wú)論哪里開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,，都不以追求最大經(jīng)濟(jì)利益度為主，而是以追求社會(huì)效益,、品牌效益為主,，高摯人本文化的旗幟，不僅在質(zhì)量,、配套上下功夫,，而且吸取先進(jìn)企業(yè)的做法，在環(huán)境建設(shè),、戶型設(shè)計(jì),、物業(yè)管理和智能化建設(shè)等方面狠下功夫，賦予普通住宅以豐富的含義,。讓普通大眾花更少的錢(qián)住上更符合康居標(biāo)準(zhǔn)的新型住宅,。

1997年公司和實(shí)華置業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司文化合作開(kāi)發(fā)的長(zhǎng)壽新村1—13號(hào)樓盤(pán)，建筑面積為20xx7.68平方米,，銷(xiāo)售以來(lái)火爆不斷,，目前已基本售完。一九九九年和上海申莘房地產(chǎn)公司共同合作開(kāi)發(fā)了虹橋航華新村五幢多層內(nèi)銷(xiāo)商品房?，F(xiàn)一幢建筑面積18830.32平方米的辦公樓也已動(dòng)工興建。除錦峰苑7萬(wàn)平方米住宅外,，年內(nèi)還將開(kāi)發(fā)4萬(wàn)平方米貴都新村,，松江新城別墅等兩個(gè)項(xiàng)目。

作為本公司今年開(kāi)發(fā)的大項(xiàng)目花好月圓,，我們是不遺力地去做好它,。花好月圓—錦峰苑座落于莘閔輕軌(在建中)右側(cè),，距莘莊地鐵站約2公里,，在70000m2三段式歐式立面的純多層住宅中，將中國(guó)傳統(tǒng)山水園林意境用現(xiàn)代手法予以表現(xiàn),，錦庭花園,、親水廣場(chǎng)、景觀河道,、蔥蘢植被布滿小區(qū),。同時(shí)，花好月圓不惜訴巨資治理改造數(shù)百半的邱涇港,，配以小區(qū)內(nèi)的噴泉,、水溪,、瀑布等豐富水景，將小區(qū)營(yíng)造成名副其實(shí)的水景住宅,。高達(dá)90%以上的得房率,，充分考慮戶型的經(jīng)濟(jì)而又科學(xué)合理。精心設(shè)計(jì)有58-249m2十余種房型,，在功能性,、舒適性、經(jīng)濟(jì)性,、科學(xué)性上達(dá)到完美統(tǒng)一,。大型會(huì)所、智能化系統(tǒng),、完善的物業(yè)設(shè)施等,，充分展示著現(xiàn)代生活的高標(biāo)準(zhǔn)，令你生活更精彩更愜意,。

曹峰置業(yè)有限公司本著高度的社會(huì)責(zé)任感,，在建設(shè)過(guò)程中始終注重建筑規(guī)劃的環(huán)境品位，提煉建筑規(guī)劃的文化內(nèi)涵與環(huán)境品位,。使周?chē)h(huán)境,、人文景觀相協(xié)調(diào)。先后開(kāi)發(fā)的幾個(gè)樓盤(pán),，均體現(xiàn)了城市文化與園林景觀相融合的特征,。每一個(gè)樓盤(pán)的推出，由于其非凡的品質(zhì)和豐富的文化內(nèi)涵,，在消費(fèi)者中獲得了較好的聲譽(yù),。(后續(xù)部分如工程方面的可根據(jù)情況調(diào)整)。

物業(yè)管理模式,、

未來(lái)任重道遠(yuǎn),，曹峰置業(yè)有限公司還將繼續(xù)努力，不斷拼搏進(jìn)取,，力求為更多上海人創(chuàng)造出更加理想的生活居所,。

最后衷心感謝你們對(duì)花好月圓的大力理解與支持，祝愿你們?cè)诨ê迷聢A的日子里生活愉快,、幸福,，花好月圓也一如既往地為你們提供最佳的服務(wù)!謝謝!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓,女士們,、先生們:,。

陽(yáng)春三月、吉日良辰、風(fēng)和日麗,、楊柳吐綠;xx地產(chǎn)在永城市傾力打造的第三部人居經(jīng)典——xx項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)中心,今天隆重開(kāi)業(yè)了!這是xx地產(chǎn)的一件大事,也是永城房地產(chǎn)業(yè)的一件大事,更是眾多殷殷期盼能夠詩(shī)意的棲居,、高品質(zhì)的生活的未來(lái)業(yè)主們心目中的一件大事!各位領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓能夠犧牲寶貴的周末時(shí)間,親臨現(xiàn)場(chǎng)出席典禮,我們?yōu)榇烁械绞值臉s耀、十分的振奮,十分的感動(dòng)!我謹(jǐn)代表xx地產(chǎn)以及項(xiàng)目部的全體同仁向您們表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!

在xx城市花園,、城市雅苑相繼獲得巨大成功之后,已經(jīng)是我們?cè)谟莱峭瞥龅牡谌齻€(gè)項(xiàng)目了,我們的目標(biāo)是:為永城人打造最高品質(zhì)的小區(qū),、讓永城人過(guò)上最有品味、最富有詩(shī)意的生活!與其他樓盤(pán)相比,我們的優(yōu)勢(shì)是無(wú)可比擬的,品質(zhì)是出類(lèi)拔萃的:,。

第九,、酒店式入戶大堂,金碧輝煌、富麗堂皇,讓您回家的感覺(jué)彰顯華貴,、盡享尊容;,。

——等等,在樓盤(pán),類(lèi)似這樣的亮點(diǎn)還有很多很多!真的就像自然界的春天,會(huì)開(kāi)出萬(wàn)紫千紅、五彩繽紛的花朵;同時(shí),還是一部厚厚的書(shū)卷,書(shū)寫(xiě)著許多溫馨浪漫的詩(shī)篇,等待著更多的朋友前來(lái)瀏覽閱讀,駐足流連!

最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來(lái)賓,、各位朋友身體健康、事業(yè)進(jìn)步,、春天快樂(lè)!

祝參與杯兒童畫(huà)展的所有兒童好好學(xué)習(xí),、天天向上、前程輝煌!

也祝福所有參賽兒童的家長(zhǎng)們家庭美滿,、生活幸福,、萬(wàn)事如意!

尊敬的股東、各位親愛(ài)的伙伴們：

大家上午好!今天我們?cè)趜聚首,，主要是總結(jié)20xx年上半年的收獲和展望未來(lái)布局,。會(huì)前王總帶領(lǐng)大家參觀了公司成立運(yùn)營(yíng)的第一個(gè)項(xiàng)目——z花園;那是公司在河南營(yíng)銷(xiāo)代理的第一站，是公司的發(fā)端,。我也給大家介紹了上宅公園世紀(jì)項(xiàng)目;公園世紀(jì)項(xiàng)目是公司操作品質(zhì)樓盤(pán)的里程碑,。公司用5年的時(shí)間找準(zhǔn)了目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了這種蛻變,，蛻變的過(guò)程是痛楚的、也是艱辛的;我作為經(jīng)歷者和見(jiàn)證者也是難忘的,。

那么,，今天我懷著無(wú)比感慨和喜悅的心情在這里和大家交流。感慨和喜悅是因?yàn)閦的變化大家有目共睹,，伙伴們未來(lái)的平臺(tái)清晰可見(jiàn);z未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)更是擲地有聲!我今天匯報(bào)的報(bào)告有三個(gè)部分,。

1、億,，從量變實(shí)現(xiàn)了質(zhì)變：

這個(gè)數(shù)字在座的各位應(yīng)該都非常熟悉,，那是公司今年上半年的銷(xiāo)售總額。當(dāng)然截止到昨天已經(jīng)順利突破x億大關(guān),。去年全年的x個(gè)億是z8年的最高峰,，20xx年用半年的時(shí)間就實(shí)現(xiàn)了突破,，但這個(gè)結(jié)果也絕非偶然。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理發(fā)言稿房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理發(fā)言稿20xx年泰山之行提出3年工資翻番計(jì)劃,，7周年年會(huì)閆總提出公司未來(lái)5年發(fā)展策略;20xx年公司開(kāi)始大力優(yōu)化項(xiàng)目結(jié)構(gòu)和人力資源布局,。這一切的布局調(diào)整是質(zhì)變的基礎(chǔ)。共進(jìn)式合作理念是z人持續(xù)量變的基因,。務(wù)實(shí),、勤懇、實(shí)效是質(zhì)變的保障,。今天,，我們可以很自豪的說(shuō)：z已經(jīng)擺脫了饑餓、溫飽,、項(xiàng)目斷續(xù)的生存問(wèn)題,，z已經(jīng)發(fā)展到了高速運(yùn)營(yíng)的軌道。z人用9年的時(shí)間嘔心瀝血打造的這個(gè)平臺(tái)足夠讓我們每一個(gè)人為之驕傲!但是我想和我的伙伴們共同思考三個(gè)問(wèn)題：

1,、實(shí)現(xiàn)這個(gè)平臺(tái)的持續(xù),、堅(jiān)固、和增大,，我們應(yīng)扮演什么樣的角色?

2,、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng),、分享是我們發(fā)展的核心,，如何實(shí)現(xiàn)快速汲取營(yíng)養(yǎng)，輸出更多正能量?

3,、個(gè)人價(jià)值和公司發(fā)展如何實(shí)現(xiàn)有效嫁接,，相互益彰?

公司成立之初，閆總,、孫總都說(shuō)過(guò),，未來(lái)的z是每一個(gè)人的z。平臺(tái)可見(jiàn),、目標(biāo)清晰;伙伴們,，未來(lái)就請(qǐng)我們好好展現(xiàn)吧!

2、上半年銷(xiāo)售管理部工作情況介紹：

上半年銷(xiāo)售管理部根據(jù)去年提出的管理工作規(guī)劃,，加緊落實(shí),、平穩(wěn)推進(jìn)、逐步提升,。首先是根據(jù)部門(mén)人力資源狀況和公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的特點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)部門(mén)資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)能力與項(xiàng)目要求相匹配。這個(gè)調(diào)整工作在2月底結(jié)束,，在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)核心崗位上保證了今年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的實(shí)現(xiàn)和突破,。對(duì)新晉升的銷(xiāo)售經(jīng)理實(shí)行階段銷(xiāo)售工作匯報(bào),、溝通談話、方法指導(dǎo)、晚上補(bǔ)課等方式進(jìn)行補(bǔ)課提升,，在階段內(nèi)實(shí)現(xiàn)了新銷(xiāo)售經(jīng)理接手項(xiàng)目后團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定,，讓銷(xiāo)售經(jīng)理突破了成長(zhǎng)的困惑,。

其次,，實(shí)現(xiàn)了部門(mén)考核的轉(zhuǎn)型，將考核的核心轉(zhuǎn)為人才塑造和培養(yǎng),?？己烁于呌趯?duì)業(yè)績(jī)的追求和基本生活的保障?；旧畹谋Ｕ弦彩菆F(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的最內(nèi)層因素,，但是級(jí)別化工資的實(shí)施更偏重于綜合能力的提升和發(fā)展?jié)摿Φ耐诰颉,；景鍓K：更清晰的氛圍管理型人才的培養(yǎng)和業(yè)績(jī)攻堅(jiān)型人才的培養(yǎng),。也明確提出了人才的培養(yǎng)和使用，與銷(xiāo)售經(jīng)理之間的關(guān)系,。因?yàn)槿瞬诺呐囵B(yǎng)是z最核心的競(jìng)爭(zhēng)力,。

再次，項(xiàng)目之間打破了原來(lái)的各自為戰(zhàn),、信息閉塞,、缺乏交流的方式;讓交流和比武成為團(tuán)隊(duì)之間的潤(rùn)滑劑。銷(xiāo)售管理部要及時(shí)發(fā)現(xiàn),，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售過(guò)程亮點(diǎn)和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)亮點(diǎn),，做好平臺(tái)構(gòu)建和分享體系;月度銷(xiāo)售冠軍交流，真正實(shí)現(xiàn)了z銷(xiāo)售高手過(guò)招,，不但是成功經(jīng)驗(yàn)的分享和傳遞,，也是代表項(xiàng)目榮譽(yù)和最高技術(shù)水準(zhǔn);更是z銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)板塊的積累。銷(xiāo)售技能提升也是部門(mén)的核心工作之一,，銷(xiāo)售提升標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)意見(jiàn)在今年3月份部門(mén)會(huì)議上已經(jīng)對(duì)各項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行了詳細(xì)的解析和動(dòng)員,，因?yàn)殇N(xiāo)售的轉(zhuǎn)型是公司發(fā)展的需要，更是市場(chǎng)變化對(duì)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的需要,，這也是z銷(xiāo)售核心競(jìng)爭(zhēng)力形成的基礎(chǔ)性工作。所需要使用的技術(shù)支持資料進(jìn)行了整理分享,。后期在行政部的大力支持下形成提升文件進(jìn)行下發(fā);面對(duì)這次提升的考核結(jié)果我們每個(gè)人都充滿了期待,。

工作計(jì)劃。

1、在第一季度,，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,，由于我們公司正值開(kāi)張期間，部門(mén)的計(jì)劃制定還未完成,，節(jié)后還會(huì)處于一個(gè)市場(chǎng)低潮期,，我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,，與公司人員充分認(rèn)識(shí)合作;通過(guò)到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實(shí)地掃盤(pán),，以期找到新的盤(pán)源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過(guò)上網(wǎng)，電話,，陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,，加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情，到以期組成一個(gè)強(qiáng)大的客戶群體,。

2,、在第二季度的時(shí)候，公司已正式走上軌道,，工業(yè)廠房市場(chǎng)會(huì)迎來(lái)一個(gè)小小的高峰期,，在對(duì)業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下，我會(huì)努力爭(zhēng)取盡快開(kāi)單,，從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工,。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工,，讓廠房部早日成長(zhǎng)起來(lái),。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),，市場(chǎng)會(huì)給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端,，并且隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來(lái)了,，為年底的廠房市場(chǎng)大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備,。此時(shí)我會(huì)伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。

4,、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期,，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時(shí)間,。我們部門(mén)會(huì)充分的根據(jù)實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開(kāi)發(fā)工作,，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)節(jié)我部的工作思路,。爭(zhēng)取把廠房工作業(yè)績(jī)做到最大化!

銷(xiāo)售的勵(lì)志演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師、家長(zhǎng)朋友,，親愛(ài)的同學(xué)們：

大家下午好!今天,，我能代表學(xué)校的獲獎(jiǎng)教師在這里發(fā)言，感到十分激動(dòng)和榮幸,，我深知這點(diǎn)成績(jī)的取得,，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助，更離不開(kāi)六年級(jí)三班全體同學(xué)的努力和配合,。所以,，請(qǐng)先允許我向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師表示最誠(chéng)摯的感謝和最衷心的祝福,。

轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到xx小學(xué)工作已三年了,，三年來(lái)我一直擔(dān)任語(yǔ)文教學(xué)和班主任工作?；厥走^(guò)去的三年,，有付出的艱辛，也有收獲的喜悅,，沉重中有一種充實(shí),，奮斗中有一份快樂(lè)。而今xx小學(xué)對(duì)于我來(lái)說(shuō)已不僅僅是一個(gè)工作的單位,，更是一個(gè)追求夢(mèng)想,、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)、展現(xiàn)自己才干的人生舞臺(tái),，是另一個(gè)溫暖的家,。此時(shí)此刻不由得讓我想起自己走過(guò)的17年教育生涯。17年中,，有過(guò)歡笑,、有過(guò)哭泣、有過(guò)彷徨,、有過(guò)感動(dòng),。x年中，我?guī)н^(guò)低年級(jí),，也帶過(guò)高年級(jí),，在不斷地總結(jié)分析中，我找到了屬于自己的寶典——那就是一顆愛(ài)學(xué)生的心,。一切因愛(ài)而生,，一切從愛(ài)出發(fā)。我有責(zé)任和義務(wù)教給學(xué)生知識(shí),，更要教他們做一個(gè)道德高尚,、品行端正的人,，當(dāng)我懷揣愛(ài)心和他們?cè)谝黄饡r(shí)，我就感到無(wú)比的輕松和快樂(lè);當(dāng)他們不經(jīng)意的犯錯(cuò)時(shí),，我會(huì)誠(chéng)懇地指出;當(dāng)他們情緒低落時(shí)，我會(huì)用眼神和語(yǔ)言鼓勵(lì);當(dāng)他們身體不適時(shí),，我會(huì)像媽媽一樣去關(guān)愛(ài);當(dāng)他們遇到解決不了的困難時(shí),，我會(huì)伸出熱情的手去幫助;當(dāng)我用微笑、贊許的目光,，親切的話語(yǔ),，連同作業(yè)的批語(yǔ)，在孩子們心中激起漣漪時(shí),，我才真正領(lǐng)會(huì)到“教師”二字的豐富,，真正明白“教師”二字所包含的深重責(zé)任。同時(shí)我也深深地感覺(jué)到,，作為一名普通教師,，雖然我們沒(méi)有轟轟烈烈的先進(jìn)事跡，也沒(méi)有催人淚下的感人故事,，但工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴卻蘊(yùn)含奉獻(xiàn)的精神,。有人把教師比做紅燭，燃燒著自己,，照亮了別人,。有人說(shuō)教師是人類(lèi)靈魂的工程師，花園中那辛勤的園丁,。的確,，這些都沒(méi)有說(shuō)錯(cuò)。但是,，那些沒(méi)有做過(guò)教師這個(gè)職業(yè)的人,，又怎能深刻地去體會(huì)這些話的。教師這個(gè)職業(yè)注定了我們要比別人花上更多的時(shí)間和精力,，把自己的熱情和汗水傾注到孩子們的.身上,。泰戈?duì)栒f(shuō)過(guò)，果實(shí)的事業(yè)是尊貴的,，花的事業(yè)是甜美的,，讓我們做葉的事業(yè)吧，因?yàn)槿~的事業(yè)是平凡而謙遜的,。其實(shí),，選擇了當(dāng)一名教師，就是選擇了葉的事業(yè),，選擇了奉獻(xiàn),?！叭嗣窠處煛边@四個(gè)字說(shuō)到底就是意味著一種責(zé)任，一種樂(lè)于奉獻(xiàn),、勇于承擔(dān)的精神,。這種精神是值得我們教師永遠(yuǎn)牢記于心，不斷學(xué)習(xí)的,。我們的成長(zhǎng),，關(guān)系到學(xué)生的進(jìn)步，學(xué)校的發(fā)展,，以及國(guó)家的未來(lái),。因此，我們要做的就是用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)讓我們的教育事業(yè)煥發(fā)出青春的活力與希望,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位家長(zhǎng)、各位老師,，會(huì)當(dāng)擊水三千里,，直掛云帆濟(jì)滄海!時(shí)代在前進(jìn)，教育在發(fā)展,，我們將會(huì)以更加飽滿的熱情,，努力的工作，以優(yōu)異的成績(jī)迎接我校更加美好,、更加燦爛,、更加輝煌的明天!最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位家長(zhǎng),、各位老師身體健康!工作順利!合家幸福!祝同學(xué)們學(xué)業(yè)進(jìn)步,，愿xx小學(xué)的明天更加輝煌！