在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

職位辭職報告篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告,，為自己,、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司!今提前三十日提請報告,，敬請諒解!

我來公司快一年了,，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快,，工作的磨合也有了長足的進(jìn)展,。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展,。從上到下都有了一種凝聚人心的共識,。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智,。我深感欣慰!

我決定辭職基于以下兩方面的原因,。

首先是我個人職業(yè)發(fā)展問題。去年,，我沒有任何條件的來公司上班,，原本是沖著投行業(yè)務(wù)的，結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心,。我決定留下來是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干,。在此期間，我得到各位同事的關(guān)照,，尤其是主任的適時點撥指導(dǎo),，我真的收益匪淺，同時,，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,，然而，半年多下來,，我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作,。一方面我所學(xué)的知識沒能充分利用，另一方面,，戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒能很好的吻合,，以致經(jīng)過了這半年，我在工作能力上并沒有質(zhì)的提高。

其次是公司的問題,，公司在發(fā)展上有很好的外部資源,，然而并沒有得到充分有效的利用?；蛘邠Q句話說資源極大的閑置,，進(jìn)而浪費，這在整個公司內(nèi)部都形成一種懈怠,、不急不緊迫的精神狀態(tài),，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸,，滿足于現(xiàn)狀,。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂,。

惟領(lǐng)導(dǎo)命是從,。缺少自我的獨立和開創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里,，我的工作熱情漸漸被銷蝕,。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對公司的發(fā)展決策提出建議和意見，這些又是基于對公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué),、真實認(rèn)識基礎(chǔ)上的,。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好，員工的建議也好,，我們所需要的,，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式,，實現(xiàn)公司資本使用價值的增加,，特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加,。在這一點上,，公司和我發(fā)生了根本的分歧。一度,，我完成兩種性質(zhì)的任務(wù)：一種是主任下達(dá)的任務(wù),，另一種是我們產(chǎn)生分歧時我的意見，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉,，而對于公司就是浪費,。

另外，我還有一些工作中的感受和建議,，希望對公司今后的發(fā)展有益,。

首先是企業(yè)文化方面,。

中國人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽,，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實,。而現(xiàn)今這樣的時代，也許,，在企業(yè)外部,，面子可以在一定程度上維護(hù)企業(yè)的形象，而在我們的內(nèi)部,，真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄,。諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說過：沒有精神的重塑，任何變革都將只有表面的作用,。不錯,，公司是由國有企業(yè)轉(zhuǎn)型而來，根深蒂固的老國有企業(yè)的管理理念,，甚至體制并沒有得到根本的改變,。但這并不能成為我們一味堅持虛偽的理由,。我的這種叛逆感覺也并不代表可以不尊重領(lǐng)導(dǎo),、否定領(lǐng)導(dǎo)的一切決策，相反,，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定,，更新層次的開拓和創(chuàng)造。記得從哪里看得過這么兩句話：

同樣一塊鐵,，可以銹蝕消損,，也可以百煉成鋼，何也?或風(fēng)吹雨打,，或爐火熊熊,，置放環(huán)境不同。

同樣一支隊伍,，可以庸碌無為,，也可以成就大事，何也?或松懈怠慢,，或凝聚有序,，形成氛圍不同。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

職位辭職報告篇二

從xx年初至今,，進(jìn)入某某醫(yī)院工作兩年的時間里,，得到了某某醫(yī)院各位同事的多方幫助，我非常感謝某某醫(yī)院各位同事,。

在過去的兩年里,，我在某某醫(yī)院里工作的很開心,，感覺某某醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦,，同時在某某醫(yī)院里也學(xué)會了如何與同事相處,，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在某某醫(yī)院的過去兩年里,，利用某某醫(yī)院給予良好學(xué)習(xí)時間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,。我對于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的感謝?。?/p>

在經(jīng)過xx年下半年的時間里,，某某醫(yī)院給予了很好的機(jī)會,，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,，自己沒有能很好的為某某醫(yī)院做好新的市場開發(fā),，自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。

由于我個人感覺,，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,，感覺有些愧對醫(yī)院這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給某某醫(yī)院做過點貢獻(xiàn),，也由于自己感覺自己的能力還差的很多,，在某某醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠。所以,，經(jīng)過自己慎重考慮,，為了自己和醫(yī)院考慮，自己現(xiàn)向某某醫(yī)院提出辭職,，望領(lǐng)導(dǎo)理解,，給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

職位辭職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助,。在這一年里我學(xué)到了很多,，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中,，都難以忘卻的寶貴財富,。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多,。

在銷售部的日子里,，因為工作的關(guān)系,，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼,。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去,。

但現(xiàn)在因為我個人以及家庭的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考,，我不得不提出辭職,，希望能于20xx年xx月xx日正式離職，請公司批準(zhǔn),。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的.工作,，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便,，我深感抱歉,。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

辭職人：xxx,。

20xx。

年xx月xx日

職位辭職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，在貴公司工作的這幾個月以來,，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的.幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識,，開闊了眼界,，增長了閱歷。此刻,，我?guī)е鴱?fù)雜而沉重的心情寫這封信。您對我的關(guān)愛猶如父輩對子女的關(guān)愛,，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖,。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過電話促膝長聊后,，父親依然堅持自己的意見,，認(rèn)為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高,，期望兒孫能在身邊,，能有個穩(wěn)定的工作，最終命我于本周六返家,。

公司里從來不缺乏人才,，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，我想我的離開,，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我,，且我的工作已經(jīng)告一段落,，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候,。

祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,，家庭美滿幸福。

此致

敬禮

20xx年2月25日,。

職位辭職報告篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

很抱歉,，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己,、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司!今提前三十日提請報告,，敬請諒解!

我來公司快一年了，隨著時間的推移,，我與公司的同事們相處很愉快,，工作的磨合也有了長足的進(jìn)展。尤其是近來,，我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展,。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力,，更有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智,。我深感欣慰!

我決定辭職基于以下兩方面的原因。

首先是我個人職業(yè)發(fā)展問題,。去年,，我沒有任何條件的來公司上班，原本是沖著投行業(yè)務(wù)的,，結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心,。我決定留下來是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干。在此期間,，我得到各位同事的關(guān)照,，尤其是主任的適時點撥指導(dǎo)，我真的收益匪淺,，同時,，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而,，半年多下來,，我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作。一方面我所學(xué)的知識沒能充分利用,，另一方面,，戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒能很好的吻合，以致經(jīng)過了這半年,，我在工作能力上并沒有質(zhì)的提高,。

其次是公司的問題,，公司在發(fā)展上有很好的外部資源，然而并沒有得到充分有效的利用,?；蛘邠Q句話說資源極大的閑置，進(jìn)而浪費,，這在整個公司內(nèi)部都形成一種懈怠,、不急不緊迫的精神狀態(tài)，幾乎所有的人都那么本位,，那么安逸,，滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展,、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂,。

惟領(lǐng)導(dǎo)命是從。缺少自我的獨立和開創(chuàng)精神,。在這樣的環(huán)境里,，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對公司的發(fā)展決策提出建議和意見,，這些又是基于對公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué),、真實認(rèn)識基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好,，員工的建議也好,，我們所需要的，不是某種特殊的形式,，而是希望通過合適的形式,，實現(xiàn)公司資本使用價值的增加，特別是更大幅度,、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加,。在這一點上，公司和我發(fā)生了根本的分歧,。一度，我完成兩種性質(zhì)的任務(wù)：一種是主任下達(dá)的任務(wù),，另一種是我們產(chǎn)生分歧時我的意見,，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對于公司就是浪費,。

另外,，我還有一些工作中的感受和建議，希望對公司今后的發(fā)展有益,。

首先是企業(yè)文化方面,。

中國人的劣根性之一就是面子,，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實,。而現(xiàn)今這樣的時代,，也許，在企業(yè)外部,，面子可以在一定程度上維護(hù)企業(yè)的形象,，而在我們的內(nèi)部，真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄,。諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說過：沒有精神的重塑,，任何變革都將只有表面的作用。不錯,，公司是由國有企業(yè)轉(zhuǎn)型而來,，根深蒂固的老國有企業(yè)的管理理念，甚至體制并沒有得到根本的改變,。但這并不能成為我們一味堅持虛偽的理由,。我的這種叛逆感覺也并不代表可以不尊重領(lǐng)導(dǎo)、否定領(lǐng)導(dǎo)的一切決策,，相反,，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定，更新層次的開拓和創(chuàng)造,。記得從哪里看得過這么兩句話：

同樣一塊鐵,，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼,，何也?或風(fēng)吹雨打,，或爐火熊熊，置放環(huán)境不同,。

同樣一支隊伍,，可以庸碌無為，也可以成就大事,，何也?或松懈怠慢,，或凝聚有序，形成氛圍不同,。

此致

敬禮!

申請人：veryok,。

__年__月__日。

職位辭職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多,，得到了很多,。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富,。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,，需要改進(jìn)的地方也很多。

在銷售部的日子里,，因為工作的關(guān)系,，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼,。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去,。

但現(xiàn)在因為我個人以及家庭的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考,，我不得不提出辭職,，希望能于20xx年xx月xx日正式離職，請公司批準(zhǔn),。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作,，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便,，我深感抱歉,。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

辭職人：xx,。

2020年xx月xx日。

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職位辭職報告篇七

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo),、財務(wù)總監(jiān)：

你們好!

感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任,。在公司工作了20xx年,，20xx年里有我所有的青春和所有的美好時光，現(xiàn)在要離開她,，說心理話十分不情愿,，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體,、我的家人,、為了公司的的明天更美好!

20xx年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工,。我先后從事過開票、收款、會計,、銷售會計,、原料成本會計、以及現(xiàn)在的主辦會計工作崗位,，在每一個工作崗位上我都任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù)，即使在我女兒出生的前一天也是如此,，并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評,。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當(dāng)天的銷售報表和過銷售收入明細(xì)賬，因為白天要為客戶結(jié)算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的算;以至于沒到公司幾年,，我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度;現(xiàn)在用上電腦了,，雖然比手工記賬方便、快捷,，但是企業(yè)的核算也更精細(xì),，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外,，頸錐和雙肩也受到了嚴(yán)重的損傷,，(經(jīng)過x光確認(rèn))經(jīng)常痛得睡不著覺，并引起經(jīng)常性頭昏,、失眠,。因此，我覺得我已經(jīng)不適宜做這項工作了,，我必須和我生活了20xx年的工作說“再見”,。

我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了，作為子女我沒有敬到自己的孝心,。照顧癱瘓了十年父親的母親,，在父親去世后，作子女的本應(yīng)該將她老人家接來享受晚年的,，可是由于我工作的原因,，經(jīng)常加班、星期天也很少休息,，年近七十的母親成了我們家的保姆,，每天買菜、煮飯,、洗衣服,、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒,。為了不讓我們操心,，即使她老人家類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎發(fā)作痛得直不起身也繼續(xù)為我們家操勞,。

雖然我們夫妻在一個公司上班，但各忙各的工作,，作為妻子的我,，應(yīng)該首先支持丈夫的工作，并照顧好他的身體,，可是我什么也沒有做到,，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心,，以至于被疾病纏身,，經(jīng)常晚上睡不著覺。對母親,、女兒,、丈夫我都沒有盡到我應(yīng)盡的責(zé)任，為了讓母親健康幸福的度過晚年,、讓女兒有一個快樂幸福的童年,、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作，讓我的內(nèi)心安寧,，我只能選擇離開,。

雖然我在公司工作了20xx年，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉,，但是我只是一只“井底之蛙”,，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理,、市場信息,、原料行情、宏觀的,、微觀的等等一系列作為一個管理者應(yīng)該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表,，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標(biāo);我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠,、力不從心,。結(jié)果是因為身體不好，工作沒有做好,，做細(xì),，管理也沒有到位。現(xiàn)在公司財務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作,，作為一個財務(wù)人員,，我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無愧地離開了,。

此致

敬禮

辭職人：

xx年xx月xx日,。

職位辭職報告篇八

尊敬的__校長:,。

言及此事，實難啟齒,。圣賢有言：受人滴水之恩,，當(dāng)涌泉相報也。況您予我之恩,，何言滴水?我深知有負(fù)您的厚望。然思慮再三,，雖負(fù)不義之名,，我心意已定：決意辭去____學(xué)校教導(dǎo)主任一職務(wù)，去做一名普通教師,。

原因有四：

其一,，團(tuán)隊凝聚力不夠。這也許是我個人錯誤的想法,。目前,，團(tuán)隊找不出一個可以統(tǒng)率全局的人，或因威信不足,，或因能力不足以勝任,。有時個人意志代表團(tuán)隊意志，我不能否認(rèn)個人意志的正確率,，也不能否認(rèn)個人意志的重要作用,，而唯恐個人意志的不正確率大于零。這必將影響整個團(tuán)隊的威信,。我一直隱晦自己的一些想法,，不愿觸及問題的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成詆毀或中傷他人,。

其二,，個人能力不足。提及這點,，我能想到您此時的心情,。您一定認(rèn)為我這小子言不由衷，亂找借口,。其實,，這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的,，如在上交資料不及時方面,，在上期兩基資料完成方面，在工作思路和工作安排方面,。由以上幾點,，應(yīng)該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務(wù)了,。

其三，個人精力不足,。從去年__月份接手該工作以來,，我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公,。作為中共黨員,，我無條件服從組織的安排。即便有時家人對我埋怨,，孩子對我疏遠(yuǎn),，我也主動向他們說明，請他們理解,。但人的精力畢竟有限,，我左右為難，不得已而作出這個決定,。

其四,，心態(tài)慵懶對工作無益。當(dāng)抱著這種心態(tài)去工作,，對工作是大無益的',。當(dāng)然，在組織未作出任何決定之前,，我一定站好自己的最后一班崗,。

我一直感到慚愧、內(nèi)疚,。您對我和____無比關(guān)心與照顧,，還有那年____調(diào)到____小學(xué)，我到中心校時看到您嚴(yán)肅而分明是同情與無奈的神情,。這些,，任何一個有良知的人都不會無動于衷。想到電話里您對我的失望,，交談中對我寄予的希望(您常說：是金子就要讓它發(fā)光,。這句話時刻鞭策著我)。而我近乎不可理喻的想法,，這讓本來就為全鎮(zhèn)教育事業(yè)操夠了心的您因我不求上進(jìn)而無語,。想到這些，這對我這個封建而守舊的人來說,，我無法掙脫這沉重的精神枷鎖,。

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的辭職申請，在此非常的感謝!

職位辭職報告篇九

尊敬的校長：

您好,！我是教務(wù)主任陳德凱,，很遺憾向您辭職,，自已也感到很遺憾，畢竟在教育行業(yè)工作了幾十年,，也未曾想過辭職,，可是現(xiàn)在不得不走這一步。

由于我妻子身體出現(xiàn)了點問題,，生活不能自理,，需要我去照顧她，因此我不得不辭職,，我也知道學(xué)?，F(xiàn)在這么多事情，作為教務(wù)主任的我在這個時候選擇離開,，會對學(xué)校造成一定的影響，還請校長諒解,。xx學(xué)校是一流的學(xué)校,，校長您是一流的校長，學(xué)校很快就會穩(wěn)定下來,。我將會在學(xué)校繼續(xù)工作一段時間,，把自已的工作交接好，請您放心,。

申請人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

職位辭職報告篇十

工作中總會遇到各種情況而不能繼續(xù),，這時候就需要一份言辭恰當(dāng)?shù)摹?/p>

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭呈時,，我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,，由于我狀態(tài)不佳,，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,，因此請求允許離開。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,，同事都是斗志昂揚(yáng),，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,，實在是深感歉意,。

我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日離職,，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人：xxx,。

日期：20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，在貴公司工作的這幾個月以來,，我收獲良多,，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界,，增長了閱歷,。此刻，我?guī)е鴱?fù)雜而沉重的心情寫這封信,。您對我的關(guān)愛猶如父輩對子女的關(guān)愛,，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè),，但昨日與父親通過電話促膝長聊后,，父親依然堅持自己的意見，認(rèn)為我奔波在外沒有太多的意義,，更況家中老人年事已高,，期望兒孫能在身邊，能有個穩(wěn)定的工作,，最終命我于本周六返家,。

公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,，我想我的離開,，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落,，新的工作還沒有開始,，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。

祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,，家庭美滿幸福,。

20xx年2月25日。

尊敬的xx:,。

你好!我已決定于20xx年3月15日正式離職,，所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下,。

簡歷,。

中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助,，非常感謝!

最近在整理自己的簡歷,，突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細(xì)數(shù)一下，有不下十種,，先是20xx年9月從前臺開始做起,，然后是人事，行政,，市場開拓,，婚慶，護(hù)膚品牌信息收集,，再到后來的外貿(mào),。還有兼職文案，校對,，送貨,，以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情,，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小,。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天,，這也就意味著一個新的工作即將來臨,。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了,，雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么，想干什么,，我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫,。所以，我現(xiàn)在想休息一下,，為自己的將來好好打算一下,，重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。

請不要找我談話,，該說的我已經(jīng)說了,，也請跟徐老師打聲招呼，謝謝!還有去年老徐跟我說東南亞包袋做好了要給我獎勵,，應(yīng)該不會是那1000塊額外年終獎吧!呵呵,，好了，開個玩笑而已,，撇開你老板的身份不說,，作為朋友，你還是不錯的,。你教會我很多的東西,，有很多東西不是用金錢可以衡量的，謝謝儂!

xx年2月27日,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):,。

在cht工作的日子里,，我都會嚴(yán)格要求自己要多多學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個我能忍受的極限了,。請原諒我在這個時候提出辭職申請!

這兩年的工作,，我有了很多進(jìn)步，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面,。特別是今年,，在遇上cm、rw負(fù)責(zé)人突然離職的情況下,，協(xié)同負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌開班,，這些學(xué)習(xí)的機(jī)會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的,，也同時對自己抱有很多的期望,。只是，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感,。有時候會覺得,，在cht，似乎沒有做得好的時候過,，什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境,，也許可以令到我更迅速的成長，但是,，也讓我越來越缺乏自信,。我一直希望可以做得很好，我也積極的努力著,，可我沒有感受到被重視,，以及體諒。

時間方面,，首先不僅僅關(guān)乎我對ta行政的工作的熟悉狀況,。的確由于我是新手，很多時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點,，但是,，我一向很自信我的工作效率，即使會有些疏漏,，但是不會很慢,。而且，開班的頻繁是固定好了的,，實實在在的,，需要在周末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調(diào)休制度,，比如：一個中周末,，需要周六周日都過來，但調(diào)休的時候一般卻只能休息一天了,，因為這兩天都不是全天,，只是大半天，或者半天,。盡管如此,，我的這個周末就相當(dāng)于就沒了。現(xiàn)在的工作量越來越大,，繁瑣的事情也越來越多,，不僅僅周末很忙。開班的頻率,，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張,。

我一直在堅持這份工作。我堅持過了,，我努力過了,，但是我還是沒有辦法繼續(xù)下去。我原以為,，公司距離我上夜校的地方很近,，很方便的我的學(xué)習(xí)，但我越來越?jīng)]有感覺到這種便利,。太多的時候,，我都是在加班，根本就沒有辦法兼顧,。這份工作，慢慢的占據(jù)著我越來越多的時間,，我有一種被扼殺的感覺,。我沒有了私人生活的空間，沒有成就感,。我經(jīng)常會在極累的時候茫然：這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里,，留下的就是這樣的回憶嗎?我很感激faline在我當(dāng)初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機(jī)會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟，突發(fā)事件的處理能力也在成長,。我可以感受真的成長了,進(jìn)步了.可是,我想我還是要讓她失望了.

我考慮了很久,，決定于11月辭職,12月上旬,我會正式離開.尊敬的領(lǐng)導(dǎo),請盡快找一個新同事來接替我的工作,我保證會很盡心很細(xì)致的把我所有的經(jīng)驗都告訴她,我也希望她會做得比我更好!下周，我會將正式的辭職書遞給人力資源部負(fù)責(zé)人.希望您能理解并給予批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告,。從入職至今,，進(jìn)入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非?？鞓?，也非常幸運，為此,，我非常感謝公司各位同事,，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和信任。在過去工作的這段時間內(nèi),，我在公司工作的很開心,，生活很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣,，大家相處融洽和睦,。但由于個人原因，經(jīng)再三考慮我決定辭職,。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,，對此我深表歉意。待公司招來人員后我會盡快完成工作交接,，以減少因我的離職而給公司帶來的不便,。按照勞動法需要提前一個月提出辭職，即最遲于20xx年12月29日正式離崗,。

在此對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望公司能理解我的實際情況，對我的申請予以批準(zhǔn),。

申請人：///,。

20xx年11月29日。