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2023年振興發(fā)展解放思想研討材料(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 22:05:33
2023年振興發(fā)展解放思想研討材料(四篇)
時間:2024-03-20 22:05:33     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

振興發(fā)展解放思想研討材料篇一

大家好,!

此次解放思想大討論專題活動是按照上級文件精神并結(jié)合我校實際開展的一次活動,是解放思想大討論中的一個環(huán)節(jié),,是新形勢,、新階段對環(huán)境工作的新要求。目的是想經(jīng)過第一階段的學習,,解放思想,,凝心聚力。本次活動使廣大教師發(fā)展眼界更加開闊,,目標更加明確,,思路更加清晰,作風更加扎實,,使大家的思想再解放,,觀念再更新,工作再踏實,,發(fā)展再跨越,。

以上幾位教師分別從強化科學發(fā)展理念,強化開放意識,、服務創(chuàng)新意識,,強化執(zhí)行先行,強化職責意識,、拼搏意識等方面,,如實詳細的介紹了我校是如何結(jié)合實際開展思想大解放活動的,教師們匯報了在開展解放思想大討論活動中,,解放思想與本職工作相結(jié)合,,大大提高了教師們的思想覺悟與職責感、使命感,,他們以環(huán)境教學為己任,,拼搏進取,,甘為人梯,樂育英才,,勇于創(chuàng)新,,進取投身教改,把愛心,、耐心,、信心留給學生,努力為提高環(huán)境教學質(zhì)量而奮斗,,真正做到了團結(jié)實干,,奮勇爭先,累并歡樂著,。同時也深刻剖析了學校,、個人在管理、教學等方面存在的問題,。我覺得,,教師們說的很質(zhì)樸,也很切合實際,。

下頭就關(guān)于解放思想大討論以及本次活動提出我自我的一點認識,。

1,、充分討論學習,,認識解放思想大討論的指導意義及現(xiàn)實意義,明確重點任務和工作方法,。抓好教師的大討論:我們結(jié)合今年師德教育,,組織教師們認真學習文件,領會精神實質(zhì),,充分發(fā)揮教師們的聰明才智,,就如何提高教學效率,出謀劃策并進取實踐,。

2,、設計好活動載體,把大討論不斷引向深入:為把大討論引向深入,,我們從九月份開始圍繞“如何提高課堂效率”這個中心話題組織了骨干教師,、教研組長、科組長去江蘇洋思學習教學先進經(jīng)驗,,并且連續(xù)多次組織召開專題討論會議,,就大家課堂中存在的問題及時磋商,商討改善措施,。并且請教育行家分層次和類型研究制定提高教育質(zhì)量的具體對策和措施,,適時進行專題講座,,把解放思想大討論真正落到實處,我感覺教師們受益匪淺,。

為了統(tǒng)一學校和學生家長對教育工作的思想,,我們還進取爭取學生家長對教育的理解、支持和配合,,收到良好效果,。

2.主要收獲:

經(jīng)過近半年的解放思想大討論取得了一些實實在在的成效。

①思想進一步解放,,新的教育理念不斷樹立,。教師們自覺地把解放思想作為踐行“三個代表”重要思想的具體行為,大膽沖破教育思想的束縛,,不迷信先哲權(quán)威,,不拘泥于已有的成規(guī),樹立以學生為本,、執(zhí)教為民的理念,,讓每個學生都嘗試成功,并進行了賞識教育,,讓每一個孩子都能跳起來夠著桃子,,讓他們抬起頭來走路。

②樹立了教師為本,,xx治校的理念,。要辦好一所學校,教師是關(guān)鍵,。充分尊重和信任教師,,加強對教師的培養(yǎng)、使用和關(guān)心,,調(diào)動教師的進取性,、主動性、創(chuàng)造性,,讓全體教師參與學校的xx管理,,創(chuàng)造一個拴心留人的環(huán)境,這是大討論中廣大教師的一致共識,。以教師為本,、xx治校的理念,在教師中逐步構(gòu)成,。

③工作成效不斷體現(xiàn),,教育教學質(zhì)量不斷提高:尤其是提高課堂效率方面,我們每位教師都在努力的嘗試,教學質(zhì)量都有不一樣程度的提高,,并且把自我的實踐上升到理論上去認識,。都寫了心得體會。

④教育改革扎實推進,,發(fā)展環(huán)境整體優(yōu)化,。

3.下步打算

①要把解放思想作為一項長期任務,貫穿與教育教學工作的全過程,。

②要繼續(xù)運用好大討論的成果,,進一步理清教育事業(yè)的發(fā)展思路,繼續(xù)有計劃的抓好校本教研工作,,不斷提高我校教育教學質(zhì)量,。

③要繼續(xù)抓好整改措施的落實,進一步做好大討論中查找出來的問題的整改工作,。要結(jié)合實際,,找準突破口,深挖根源,,掃清障礙,,彌補不足,切實做到統(tǒng)一思想,,振奮精神,,務實開拓,改革創(chuàng)新,,使解放思想大討論取得實實在在的效果,,讓我們的學校充滿朗朗讀書聲。讓孩子們天真,、稚嫩的臉洋溢著笑容,,讓四十九中的教育教學更上一個新臺階。

振興發(fā)展解放思想研討材料篇二

思想是行動的先導,。翻開歷史畫卷,一部人類發(fā)展史就是一部思想解放史,。實踐充分證明:思想解放的程度決定著經(jīng)濟社會發(fā)展的速度,。可見,,思想大解放,,是本事大提升、工作大見效的前提和基礎,,僅有解決思想這個“總開關(guān)”上的問題,,才能真正打破舊框框、建立新機制、錘煉好本領,、提振精氣神,、展現(xiàn)新作為、謀求新發(fā)展,。

開展“解放思想”大討論活動中,,經(jīng)過傳達學習和深入領會升級的講話精神,統(tǒng)一了思想,,提高了認識,。要以大討論為契機,打開腦子想事,,僅有想得明白,,才能干得明白;甩開膀子干事,,要有干事的底氣,,成事的氣魄;邁開步子成事,,要高起點謀劃,,高標準推進,高質(zhì)量落實,。

“勇于擔責”是思想大解放的關(guān)鍵,。思想上有新認識,行動上有新改觀,,工作上有新起色,,創(chuàng)新上有新突破,靈魂深處有新變化,。要努力創(chuàng)新理念,,進取謀劃新思路、新辦法,,善于站位全局,,審時度勢,見微知著,。不能遇到困難繞道走,,碰到矛盾就退縮,沾上問題就甩手,。沒有職責心就沒有工作活力,,沒有職責心就沒有工作動力,沒有職責心就沒有工作效率,,沒有職責心就沒有工作質(zhì)量,,沒有職責心更沒有工作業(yè)績,。職責心體此刻工作崗位上不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”,。在表現(xiàn)上應當是有一種吃苦耐勞的干勁,、出力流汗的拼勁、只爭朝夕的沖勁,、敢督敢查的闖勁,。

“強化學習”是本事大提升的基礎。樹立生活上要“知足”,,工作上要“知不足”,,學習上要“不知足”的觀念。加強學習,,及時充電,,豐富自我,增強才能,,上形勢,。不能把學習只掛在嘴上,而要真正認識到加強學習的重要性和緊迫性,。做到干一行,、愛一行、鉆一行,、精一行,。努力做一個學習達人。提升本事包涵了動手的本事,、用腦的本事,、用心的本事。向師長,、書本,、實踐學習,增強本事儲備,,才能在干事創(chuàng)業(yè)中取得完美成果,。“主動作為”是工作大見效的前提,。干工作必須高標準,、高起點、嚴要求,。要么不干,干則必成,,干則必精,,干則顯效。主動作為就是把自已的身心全部融入到工作中,把事業(yè)當作施展自已才能的舞臺,。堅決克服“六氣”,,著力在整治“庸、懶,、散,、浮、拖”上下功夫,。有了主動性才談得上執(zhí)行力,,應對艱難任務不講困難、不找借口,,攻堅克難,,勇往直前。

解放思想,,首先我們要有思想,。思想是一種認識,一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映,,并經(jīng)過語言,、文字、動作表達出來,,是一種“思”與“想”的結(jié)合,。我想僅有經(jīng)過不斷學習,才能構(gòu)成自我的思想,。不僅僅要學政治理論,,提高自我的思想政治素質(zhì);更為關(guān)鍵的是還要學習業(yè)務知識,,提高業(yè)務水平,,將思想與行動統(tǒng)一齊來。所謂解放思想就是要使自我的思想認識,,隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化,,敢于實踐、勇于探索,,打破習慣勢力和主觀偏見的束縛,,研究新情景、解決新問題,。聯(lián)系目前的實際工作,,我覺得解放思想要從以下幾方面做起:

基層是鍛煉年輕人的基地,年輕干部僅有具備完善的人格,,勇于應對壓力,,才能成為適應基層需求的合格干部,。這不僅僅要求基層干部要沉下來虛心學習,還應具備良好的道德修養(yǎng),?!吧项^千條線,下頭一根針”要做一根正直的針,?!耙桓槨笔谴睃h與群眾直接交流接觸的群體,如果出現(xiàn)彎曲,、折斷,,必然會出現(xiàn)軟弱渙散等不正之風,出現(xiàn)驕奢淫逸等腐敗現(xiàn)象,,使黨的形象受到損害,。所以要做一根正直的針,永葆先進性,,帶頭講黨性,,做表率,真正發(fā)揮基層黨員干部在社會主義建設中的核心作用,。

應時刻不忘學習,,正所謂“學海無涯”,首先要樹立終身學習的觀念,,活到老學到老,,利用休息時間、利用工作之余,,切實做到工作學習兩不誤,;其次要會學習,要有方法,,學習要有針對性,,更要有時效性,切實做到學以致用,;最終要堅持學,,持之以恒,不浮躁,,在學習中努力增長自我的才干,。在學習中要向領導學,還要虛心向身邊的同志,、群眾學習,,在實踐中學習。經(jīng)過不斷的學習,,深刻思想,,更新工作觀念,,從而創(chuàng)新工作思路,,適應新時期工作的需要,。

我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的群眾,,面臨著各種考驗,,經(jīng)過學習,實踐,,進取主動解決工作上的問題,,轉(zhuǎn)變工作作風,提高自我的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),。做到廉潔自律,,自覺抵制住各種誘惑。同時,,在工作中要能夠放下身段,,扎根基層,與群眾拉近距離,,熱情周到地為他們做好服務,。腳步達不到的地方,眼光能夠到達,;眼光達不到的地方,,思想能夠到達。只要我們勤學習,、善思考,、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變,,徹底解放思想,、更新觀念,將所學所思在實踐中運用,、在實踐中檢驗,、在實踐中升華,從自身做起,,認真履行職責,,努力做好服務,我們的社會必須會更穩(wěn)定,、更和諧,。

經(jīng)過大討論活動使我認識到解放思想,更新觀念就是使自我的思想認識,,隨著不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化,。所以作為我們個人就要敢于探索,、勇于實踐、打破習慣思維和主觀偏見的束縛,,不斷解放思想,,更新觀念,研究新情景,,解決新問題,。我們要時刻按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自我,解放思想,,更新觀念,,確立創(chuàng)新意識,善于動腦,,勤于思考,,開拓進取,始終站在時代的潮頭,,不斷研究新情景,,解決新問題,使自我的工作上一個新臺階,!

進一步解放思想,,對于深入解決黨和國家未來發(fā)展的一系列重大理論與實踐問題,沿著中國特色社會主義偉大道路奮勇前進,,具有極其重要的意義,。實踐無止境,發(fā)展無止境,,解放思想也永無止境,。解放思想,實事求是,,是馬克思主義活的靈魂,,是我們認識新事物,適應新形勢,,完成新任務的根本思想武器,。

解放思想要樹立三種理念:

一、樹立開拓創(chuàng)新精神的理念,。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,,要牢固樹立市場意識、機遇意識,、競爭意識和開拓意識,,堅持市場化改革的方向。大力倡導自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神,,充分發(fā)揮人民群眾的主體作用,,以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),,以創(chuàng)業(yè)加快致富,,以創(chuàng)業(yè)促進和諧。大力弘揚創(chuàng)新精神,,鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造,,以各方面的創(chuàng)新,推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的提高,。用解放思想、服務為民,、創(chuàng)新發(fā)展的理念,,營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境,,才會有更多的人勇于探索,,才會有更多的人、更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來,。

二,、樹立捕捉機遇、搶抓機遇,、創(chuàng)造機遇的理念,。在發(fā)展過程中,我們要善于調(diào)查研究,,捕捉各方信息,,透過信息,透過現(xiàn)象,,捕捉機遇,,加快發(fā)展;要搶抓機遇,,用好用活政策,,獲取更多的支持,爭取更多更多的發(fā)展推動力,;要創(chuàng)造機遇,,善于爭先創(chuàng)優(yōu),善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢,,打造優(yōu)勢,,利用優(yōu)勢,開發(fā)優(yōu)勢,,把優(yōu)勢當作發(fā)展資源來經(jīng)營,,不求所有,,只求所在;不求形式,,只求實效,;不求完美,只求特色,;不求多點開花,,只求獨樹一幟。

三,、講求行之有效的工作方法,、切實服務于民的理念。人民群眾創(chuàng)造財富,、黨委政府營造環(huán)境,,是市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選取。審批程序繁瑣,,工作方法機械,,把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務割裂開來等問題,制約民營經(jīng)濟良性發(fā)展,。為解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問題,,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,務必解放思想,,大膽探索,,與時俱進,建立起為民服務思想理念,,完善政策環(huán)境,,轉(zhuǎn)變政府職能,引導機關(guān)部門樹立“管理就是服務,,在服務中管理”的行政管理新理念,,營造公平公正的法制環(huán)境,牢固樹立以人為本,、以企業(yè)為本的思想,,堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務,,營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境,。

振興發(fā)展解放思想研討材料篇三

當前,進一步解放思想,,對于深入解決黨和國家未來發(fā)展的一系列重大理論與實踐問題,,沿著中國特色社會主義偉大道路奮勇前進,具有極其重要的意義。

解放思想是馬克思主義的本質(zhì)要求,。馬克思主義是我們立黨立國的根本指導思想,。馬克思主義不是從天上掉下來的,而是立足于社會實踐,,在批判和繼承前人思想成果的基礎上創(chuàng)立和發(fā)展的,。解放思想是馬克思主義革命性、批判性本質(zhì)的集中體現(xiàn),。眾所周知,,馬克思主義的構(gòu)成經(jīng)歷了一個由不成熟到成熟的過程。

這一過程既是批判吸收德國古典哲學,、英國古典政治經(jīng)濟學和法國空想社會主義思想體系的歷史過程,,也是發(fā)現(xiàn)和克服自身內(nèi)在矛盾的辯證過程。在這一過程中,,馬克思,、恩格斯一貫堅持唯物辯證法的批判性,堅持解放思想,,堅決反對鼓吹迷信和把具體理論絕對化的教條主義。正如馬克思所說:“恩格斯和我最初參加共產(chǎn)主義者秘密團體時的必要條件是:摒棄章程中一切助長迷信的東西,?!蹦軌蛘f,解放思想是馬克思主義的本質(zhì)要求,,是馬克思主義堅持強大生命力的基本條件,。

解放思想是中國特色社會主義理論體系的精髓。中國特色社會主義理論體系是一個博大精深的理論體系,,涉及改革發(fā)展穩(wěn)定,、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍等各個方面,,而解放思想則是貫穿中國特色社會主義理論體系各個方面的精髓,。回顧改革開放的歷史進程,,我們能夠清晰地看到,,我們黨在理論上的每一個重大突破都是與解放思想緊密聯(lián)系在一齊的。

中國特色社會主義理論體系中的新思想,、新觀點和新論斷,,都是解放思想的必然產(chǎn)物和重大成果,同時又進一步推動了思想的新解放,。從這個意義上說,,中國特色社會主義理論體系的構(gòu)成是以解放思想為前提和基礎的,又是解放思想的必然產(chǎn)物和理論結(jié)晶。

解放思想是我們黨領導革命,、建設和改革的一大法寶,。我們黨的歷史,在必須意義上說就是一部不斷解放思想的歷史,。在半殖民地半封建的舊中國如何推進中國的革命事業(yè)以毛澤東同志為核心的黨的第一代中央領導團體,,沒有在傳統(tǒng)文化的故紙堆里尋找答案,也沒有照搬照抄俄國革命的經(jīng)驗,,而是解放思想,,把馬克思主義基本原理同中國革命具體實際相結(jié)合,指引中國革命走向勝利,。

_結(jié)束后,,以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領導團體,堅持解放思想,,打破“兩個凡是”的思想禁錮,,以巨大的政治勇氣和理論勇氣,開啟了改革開放的偉大歷程,。此后,,以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領導團體,,繼續(xù)堅持解放思想,,引領改革開放航船沿著正確方向破浪前進,。

-黨的十八大以來,,以習近平同志為總書記的黨中央,,在改革開放的偉大歷程中始終堅持解放思想,,著力推動科學發(fā)展,、促進社會和諧,,繼續(xù)在全面建設小康社會實踐中推進中國特色社會主義偉大事業(yè),。正是解放思想這一大法寶,,使我們把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,,從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來,,從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來,從而不斷深化了對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律,、社會主義建設規(guī)律,、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識,推動了黨和人民事業(yè)的發(fā)展,。

為了深入學習貫徹落實黨的十八大精神,、省委十一屆二次全會、市第九次黨代會精神,,進一步解放思想,,凝聚力量,,攻堅克難,奮力開創(chuàng)生態(tài)禮貌城市建設新局面,,市委決定在全市深入開展“十破十立”學習討論活動,,貴陽農(nóng)村商業(yè)銀行小河支行領導班子進取響應市委的決定,在本行開展“十破十立”學習討論活動,,了解“加速發(fā)展,、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”及黨的十八大精神和省委書記趙克志在省委十一屆二次全體會議上的講話精神,。

振興發(fā)展解放思想研討材料篇四

尊敬的各位領導,、同志們、朋友們,

大家好,!

20xx年8月12日,,公司召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進學習型黨組織建設及解放思想大討論動員會。會上,,陳書記作了重要講話,,動員全公司開展思想解放大討論。8月20日,,機關(guān)二支部認真組織的學習了《陳書記在動員會上的講話精神,、任總在工作會上的講話》。會后,,我們立足實際,,精心組織開展了思想解放大討論活動,各崗位工作人員分別結(jié)合自身工作實際,,對照“十種不良傾向”,進行深入的思想剖析,,深刻反省工作中存在的思想保守,、因循守舊等問題,努力轉(zhuǎn)變思想觀念,,打開思想大門,。總結(jié)分析自開展大討論以來所發(fā)現(xiàn)的問題,,反復思考問題產(chǎn)生的原因,,努力尋求整改辦法,現(xiàn)將具體情景總結(jié)如下:

首先來談談大討論中發(fā)現(xiàn)的問題,,主要有以下兩個方面:

一,、在思想上普便存在思想僵化,封閉保守的問題,。多數(shù)崗位受工作性質(zhì)影響,,分工固定,,人員穩(wěn)定,各項工作都嚴格按照相關(guān)規(guī)章制度和工作程序展開,,工作的程序性和穩(wěn)定性較強,。不學習不上進,很容易造成人員思想上的固化,、保守,,進而導致工作創(chuàng)新本事不強,工作方法陳舊,,跟不上新形勢,,致使實際工作效果下降。

二,、工作中存在不扎實,,職責心不強的問題,存在不求有功,,但求無過的問題,。實際工作中,有部分人員認為,,只要本職工作不出現(xiàn)差錯就能夠了,,沒有在工作中樹立更高的工作目標。然而,,企業(yè)的生存發(fā)展本是逆水行舟,,不進則退。如果我們的工作只是原地踏步裹足不前,,那么必然跟不上集團大發(fā)展,,大跨越的步伐,甚至阻礙和制約公司的發(fā)展,。

其次,,針對以上問題,結(jié)合實際,,提出整改辦法如下:

一,、加強部門人員的學習管理,用制度保證和促進學習,,完善自學與組織共同學習相結(jié)合的學習制度,,為學習型科室建設打下扎實的制度基礎。學而不厭,。不斷的學習是打破思想僵化,、封閉保守的重要途徑。具體到人力資源科來講,,就是要求所有員工堅持不懈地學習黨和國家最新的方針政策,、法律法規(guī),,學習最前沿的人力資源管理方法,學習兄弟單位好的工作方法,,并在不斷的學習交流進程中,,充分結(jié)合實際工作,不斷完善工作制度和工作程序,,改善工作方法,,提高工作質(zhì)量和工作效率。

二,、深入推進學習型組織建設,,各部門要經(jīng)過行之有效的組織管理來激發(fā)員工的學習意識,逐漸在部門內(nèi)部構(gòu)成良好的學習氛圍,,不斷提高員工適應新情景,、學習新事物、應用新方法的本事,,不斷增強組織活力,。

三、加強考核,,改善人員工作作風,,重點解決“松”、“散”,、“懶”,、“浮”“空”的問題。為此,,一要員工要結(jié)合實際工作訂立個人工作目標,,年底各部門依據(jù)員工目標的完成情景,做為評先依據(jù),。工作目標必須是經(jīng)過努力才能到達的,,不能定的太低,太低就失去了努力的意義,,也不能定的太高,太高就浮夸,、不切實際,。二要考核部門嚴格指紋考勤和簽到考勤的“雙考勤”工作,三要進一步組織好勞動紀律動態(tài)巡查工作,。四要各部門負責人重點抓好本部門員工的簽到考核,,切實規(guī)范員工行為,嚴格自律,。

四,、各部門加強分工合作,,搞好工作交流。應對實際工作中跨專業(yè),、跨部門的工作,,各單位要站在全公司生存發(fā)展的高度,明確分工,,通力合作,,不推諉、不扯皮,,共同把工作搞好,。此外,各部門要加強交流,,經(jīng)過交流互通有無,,互相學習,不斷提高,。

五,、切實作好群眾監(jiān)督工作。群眾的眼睛是雪亮的,,工作做的好與不好,,最終還是群眾說了算,不能只是孤芳自賞,,自認為做的好,。深入廣泛的群眾監(jiān)督是必要的,一來能減少工作中不經(jīng)意的失誤,,二來還能促進工作的不斷完善,。更為重要的是,我們所做的一切工作就是為了企業(yè)的長榮發(fā)展,,為了人民群眾的幸福滿意,。

言而總之,解放思想就是要拓寬思路,,統(tǒng)一認識,,凝聚力量,勇于拼搏,,鑄就輝煌,。經(jīng)過開展思想解放大討論活動,我們深入分析了當前公司內(nèi)部存在的各種不良思想傾向,,及時地進行了制止和糾正,,促使員工提高了意識、活化了思想,,增強了信心,,改善了作風,。并切實從現(xiàn)實出發(fā),將思想統(tǒng)一到公司的生存發(fā)展上來,,共同努力,,共同為推進公司“五新”創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略、“構(gòu)建‘一礦多井’,、打造千萬煤炭企業(yè)”,,建設禮貌國色、和諧綠色,、新型特色的石圪節(jié)而奮斗,。

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