使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場合越來越多,。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面小編給大家?guī)黻P于學習演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

醫(yī)院辦公室主任競聘演講稿篇一

各位領導,、各位同仁：

你們好!

我競選的職位是辦公室主任。應該說,，這次人事改革將中層職務全部清零,，重新競爭上崗，這對我們是一種考驗,。

三年前,，也是這樣的講臺，也是面對數(shù)十雙眼睛,，我以一篇熱情洋溢的演說,，贏得了領導的贊許和同志們的信任，使我走上了政工科長的崗位,。三年里,，我局文明建設碩果累累，基層建設穩(wěn)步推進,，黨員隊伍不斷壯大,，先進人物不斷涌現(xiàn)。這一切,，有領導的支持,，有同志們的關心，當然也有我的心血和汗水凝聚其間,，僅以我為主形成的文字卷宗就達四十幾卷,。

去年10月，我轉任辦公室主任,。坦白地說,，當時，我有過欣喜,，有過彷徨,，甚至有過畏怯,。辦公室上管天文地理，下管雞毛蒜皮,，既是工作部門的核心,，也是各種矛盾的焦點。它的職能是五個“部”：參謀部,、后勤部、服務部,、協(xié)調部,、信息部。它的要求是五個“子”：腦瓜子,、嘴巴子,、筆桿子、腿肚子,，甚至還有酒杯子,。

主任者，擔負主要責任也,。他履行著上情下達,、下情上達的重要職責。也有人說：辦公室主任是一人之下,，眾人之上,。一人之下固然不錯，主要領導的意圖和決策大部分需要辦公室主任去貫徹落實,、督促檢查甚至親自辦理;眾人之上卻不然,，七品縣官芝麻大，那么辦公室主任只有細菌那么大,，他不是機關的領導,，而是機關領導的服務員，機關干部是公仆,，他是公仆的公仆,。

這個位置有的人能坐坐不成，有的人想坐坐不了,。前任主任跟我說：當辦公室主任很辛苦,，但是也有樂趣。什么是苦?挑燈夜戰(zhàn),，趕寫材料是苦;事務纏身,，沒有節(jié)日、假日是苦;迎來送往,，早出晚歸是苦,?？嘁擦T了，有時候還有苦難言,，事情一多就亂,，一亂就錯，上有領導批評,，下有群眾埋怨,，讓你里外不是人。

五個月來,，我失去的是清閑,，增加的是勞累;失去的是輕松，增加的是責任,，還添了皺紋幾許,，白發(fā)幾根。這期間也可能冒犯了領導,，怠慢了同仁,，但實在是出于無意，出于公心,，在這里我一并致歉,。然而今天，當我看到一篇篇重要文稿從我手中發(fā)出,，一項項規(guī)章制度從我筆下誕生,，一個個重要會議圓滿召開，一件件重大決策落實到位;特別是機關搬遷順利完成,，辦公秩序逐漸規(guī)范,，干部作風日趨好轉，機關成本明顯下降……我終于有了欣慰,，有了樂趣,，有了成就感。因為,，在這一出出好戲里,，領導是導演，干部職工是演員,，但是還少不了我這個打雜跑龍?zhí)椎慕巧?/p>

好壞任人評說,，公道自在人心。我想,，我當辦公室主任不一定是最優(yōu)秀的,，但一定是最賣力的。我以為,，我擔任辦公室主任具備一副文膽,、一片忠心,、一顆誠心、一點良心,。我和許多人一樣,，兒時有過許多崇高、浪漫的理想,，我的理想是當一名作家,，可命運安排我進了稅務部門，不能再為生命創(chuàng)作,，為藝術獻身,。既當不了創(chuàng)作文人，就努力當好寫作文人,，雖是遵命作文，但也要真實本領,，更要敬業(yè)精神,。這是我的為文觀,。而我的為人觀是一片忠心對組織和領導,，一顆誠心對同事和下屬,，一點良心對群眾和納稅人,。我深信，歷史潮流浩浩蕩蕩,，忠誠者昌，奸佞者亡,。

倘蒙領導賞識,、群眾信任，我有幸競選成功,，重新上崗,，我將力求圍繞一個目標，做到兩個結合,，搞好三項服務，突出四個重點,，抓好五項建設,。即以當好領導的參謀助手為目標;做到機關與基層相結合,，領導和群眾相結合;為市局領導服務，為機關和基層服務,，為干部職工服務;突出審核把關,、督促檢查,、信息調研,、行政事務四個工作重點;抓好辦公室系統(tǒng)思想建設,、組織建設,、作風建設,、業(yè)務建設和廉政建設,。

總之,，我將積極參與政務,，認真處理事務,，自覺搞好服務，努力營造一種行為規(guī)范,、運轉協(xié)調,、公正透明,、廉潔高效的機關作風。

我是一介書生,，好靜不好動,，好獨處不好交游是我的缺陷,。然而，璞玉要琢,，好鋼靠煉,，我愿在辦公室這個熔爐里百煉成鋼,。我還是農民的兒子,，甚至我自己曾經(jīng)也是一個農民，一個地地道道的農民,。我血管里奔涌著農民的血液,，身上保持著農民的淳樸,，我懂得辛勤勞作，默默耕耘,，春天你給我一片沃土,，秋天我還你遍地黃金,。

文章千古秀，仕途一時榮,。農民的經(jīng)驗告訴我，做官是一時，做人是一世，當官就要當個好官,，做人就要做個好人。各位領導,、同志們,，最后我要說,，組織的安排才是我最大的志愿，你們的需要就是我的第一申請!

謝謝大家!

醫(yī)院辦公室主任競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好,！

各位干部、各位與我共事多年的伙伴,感謝大家給我一個站在這個平臺演講的機會,。

在座的各位大多都是在我成長過程中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友,在大家的幫助和栽培育下,我度過了在工作崗位上十多年的歲月時光,我從一個走出大學校門的莘莘學子,，變?yōu)橐幻趯I(yè)技術方面略有專長的副主任藥師,在此再一次感謝所有給予我?guī)椭驮耘嗟念I導和朋友們,。

我于年畢業(yè)于醫(yī)學院,，大學學歷,，同年被分配至玻璃廠職工醫(yī)院藥械科工作,，于年月調至市藥檢所工作,，現(xiàn)為副主任藥師職稱,，民革黨員,，我參加競聘的崗位是醫(yī)院總辦公室主任職位,，我之所以競聘這個崗位是因為我具有以下幾方面的優(yōu)勢：

自參加工作以來我始終要求自己努力的博覽群書,，廣泛吸納各方面的新知識,、新信息,，勤鉆研,、多思考，不斷豐富自己，提高自己,，用扎實過硬的理論知識迎接我所經(jīng)歷的每一項工作,。我先后撰寫論文四篇，其中一篇刊登在國家級刊物上,，三篇刊登在省級刊物上，主持完成市級科研立項一項,；參與完成市級科研立項一項；參與中檢所科研立項兩項。參與過省藥檢所的多項進口藥品質量標準的復核,。

藥檢所的工作要求是嚴謹,、科學,、公正，因此在以往的工作過程中，我能夠一如既往的嚴格要求自己,，用務實而負責任的態(tài)度完成每一項藥品檢驗工作,，保證了每一項檢測數(shù)據(jù)的科學性和公正性,。xx年,，受所里的委派,，我去省藥檢所進修三個月,，由于我在工作中表現(xiàn)出色,，不僅學習掌握了到了許多新的實驗技能和工作經(jīng)驗,，同時得到了省所領導和同事的好評,，在三個月的進修期滿后，被借調至省所工作三個月,，期間參與了兩項中檢所科研立項的工作和多項進口藥品標準的復核工作,。同時對藥品微生物限度檢查的理論和實踐經(jīng)驗都有了較大程度的提高和進步,。

參加工作年以來我曾從事醫(yī)院藥械科的工作,、在藥檢所市藥檢所的化學室,、生測室等多個科室工作過，積累了豐富的工作經(jīng)驗,，特別是在色譜理論方面有較深刻的學習和鉆研,，能夠有效的解決工作中的復雜疑難問題，能夠熟練操作我所現(xiàn)有的兩臺液相色譜儀,、和兩臺分光光度計等精密儀器，同時對儀器的使用原理,、使用技巧進行了大量的鉆研和學習，能夠處理在儀器的使用過程中碰到的故障和問題,。

四是在幾位科室主任的栽培和支持下有一定的實驗室管理經(jīng)驗

我先后在多個科室工作過,，協(xié)助幾位科室主任完成實驗室的管理工作,，在生測室工作期間從事實驗報告書的復核、實驗菌中的轉接和管理,；在化學室工作期間完成實驗儀器的日常維護和保養(yǎng),。

1,、建立規(guī)范、完善的實驗室管理制度,。醫(yī)療器械室是我所的一個新科室,，開展這項工作對我所和我個人來說都是一個新的挑戰(zhàn),，我會用我飽滿的工作熱情和始終如一的學習鉆研精神以及我一貫嚴謹,、認真的工作態(tài)度去迎接這項新的挑戰(zhàn)。但凡一向新的工作從規(guī)范做起就會有一個比較高的起點,，好的開始是成功的一半,，我準備讓我所的醫(yī)療器械室從建立規(guī)范和完善的實驗室管理制度開始,。

2,、做好協(xié)調和溝通工作,。一個新的科室的工作開展離不開領導的指導和支持以及其它科室的協(xié)助和關照，這就意味著我必須協(xié)調好方方面面的工作,，做到多與領導溝通,、及時而準確的將所領導的決策和指令傳達到科室,，并嚴格的貫徹執(zhí)行,；同時還要做好與其它科室的同事的溝通和交流,，做到相互支持,、相互學習，有疑難問題向大家請教,，共同探討、共同提高,。

3,、不斷學習,、不斷進齲醫(yī)療器械室的工作對我來說是一項全新的工作,，這就需要我一切從頭開始,，在過去比較扎實的理論基礎上開始新的學習和提高,，向書本學習,、向懂行的同事學習,、向外單位的專家和學者學習,、向實際工作學習，希望自己能夠盡快的在醫(yī)療器械檢驗方面得到提高,?！皩W而無止境”這將是我不斷學習,、不斷進取的座右銘,。

藥檢所是我在專業(yè)上成長的地方，我感謝這里給予我的一切,，在我的不斷努力下,；在各任領導的培養(yǎng)下,；在在座的諸位同事的幫助下，我在不斷的取得進步,，接下來我將會迎來新的挑戰(zhàn),，我希望我還能夠像過去一樣能夠得到你們的幫助和支持。

無論我能否成為總辦公室的主任,，我都會一如既往的踏踏實實的工作；無論我能否成為醫(yī)療器械室的主任,，我都要在此感謝你們，謝謝大家!

我的演講完畢,！

醫(yī)院辦公室主任競聘演講稿篇三

尊敬的領導,，評委,，大家上午好！

我是xxx,，回首一看我已到xx公司八年時間,，我任辦公室副主任已有兩年時間了,，這八年時間如流水一樣,，前年我在領導的提拔下任職副主任，現(xiàn)在想一想覺得真的很感慨,，這八年來我對公司有著深厚的感情,，在這里我時常感到家的溫暖,，不知道怎么來表達我對公司的熱愛了,，今天真的很榮幸能夠來競選我們辦公室的主任一職，之前我一直都覺得自己不能夠勝任,，但是這次我覺得我有能力來競選，我覺得我有那個底氣來競選,，也有資格來競選了,，我要競聘的是我們的辦公室主任一職。

剛剛來到公司我就是一直在把辦公室上班,，我現(xiàn)在還清楚的記得,，我在辦公室的點點滴滴，特別是我剛剛進入公司的時候,，老的員工都知道,，我那個時候是一名,，普通的辦公室員工，八年已過去,，我覺得更多的是回味吧,，想一想那個時候我在公司的經(jīng)歷，想一想我那個時候子在公司成長,，一步步到了今天,，現(xiàn)在雖說是我們辦公室的副主任，但是我時常掛念那個時候我在辦公室的日子,，倒不是我的老是停留在過去,，我是覺得過去的日子是未來的一個參照，是我的一個成長過程,。

現(xiàn)在我來到這里競選辦公室主任一職也是給自己打足了氣,，我覺得這八年來我已經(jīng)完全的熟悉了我們辦公室的工坐流程，也熟悉了我們辦公室的工作環(huán)境,，在這八年中我一直兢兢業(yè)業(yè),，一直在努力的向著完美的自己前進，這八年在辦公室我早已適應了這里的環(huán)境,，這里的每一個員工我都很熟悉,，在工作方面我一直都是忘記自己的本分。

我們公司是不養(yǎng)閑人的,，所以在日常的工作當中我非常的認真,，一件事情我覺得能夠首尾的時候，我會繼續(xù)完善一點,，我覺得在工作當中把一件事情在自己完成后在稍微完善一點會更好,，在辦公室以來我一直堅守原則，從來不敢忘記自己的初衷,，自己來打辦公室的初衷做好自己的本分,，在我任副主任以后我又多了一份責任，多了一份為公司,，為員工著想的責任,，更多的是一個領導人的那份信仰，我一直想著為公司打造更好的辦公室環(huán)境,，這兩年來還是有一點的效果的,，我任職副主任這兩年來，一直在改善這我們辦公室,，在我任職期間多次收到上級的褒獎,。

所以我覺得我能夠做到更好，我覺得能夠勝任辦公室主任這一職位，我特別希望公司更好,，大家一起加油把辦公室做的更好,，在今后我會更加努力，這次能夠說出自己的想法,，這次能有有幸在這里競聘已經(jīng)很開心了,，不管能否競聘上，我還會繼續(xù)的努力,，謝謝,！

醫(yī)院辦公室主任競聘演講稿篇四

第一，具有過硬的政治素質,。22年的部隊融爐和8年地方鍛煉,，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識,、紀律意識和扎實過硬的工作作風,，基本能應對各種事情，拿得出主意,，擺得平關系,、受得住委曲、耐得住寂寞,、忍得住艱辛,。能夠當好領導的參謀和助手。

第二,，熟悉辦公室工作的業(yè)務,。參加工作20余年來，大部分時間從事機關工作,，先后擔任過醫(yī)院院長,、院務部部長的秘書，又有擔任過近5年農工委辦公室副主任的經(jīng)歷,，基本上熟悉辦文辦會辦事的基本程序,，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有較為全面細致的了解。能夠協(xié)調好關系,，確保政令暢通,。

第三，具有一定的綜合文字能力,。08年到業(yè)務處室后,，注重業(yè)務知識的學習和應用,，對“三農”政策有了較全面的了解,，先后在《石家莊日報》發(fā)表了“樹立五種意識，促進農民增收”等兩篇文章，《石家莊論壇》雜志一篇,，撰寫的“繼承西柏坡精神,，做好新農村建設”獲石家莊市建黨九十周年理論征文二等獎?；灸軌蜃珜懞吞幚砀黝惞?。

第五，具有較強的服務意識大局思想,。能夠嚴格要求自己,，待人熱情、服務真誠,，為人正直,、誠實，能善待每一位同志,。同時個人還有一個良好的心態(tài),。在決定競崗之前有些人勸我：老米呀，你是團職轉業(yè)干部,，已享受副處級工資待遇了,，何必再跟年輕人爭，再費那個力呢?拿破侖說過,，不想當將軍的士兵不是一個好士兵,，個人認為不會當將軍的士兵產生懶惰情緒，產生混日子的思想!現(xiàn)在的農工委,，政通人和,、心齊氣順。在這么好的工作環(huán)境,，沒有理由不好好工作,，沒有理由不再拼上幾年。請大家支持我,，給我投上神圣的一票!

醫(yī)院辦公室主任競聘演講稿篇五

大家好,！

首先感謝大家的信任和支持，給了我參加這次公開競聘的機會,。對我而言,，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗,、學習和鍛煉,。今天我將以良好的心態(tài)，積極參與xx職位的競爭,，勇于接受大家的評判,。

參加工作以來，我先后工作過，經(jīng)過多年的崗位鍛煉,，使自己各方面素質得以提高,。

此次參加競聘，機遇和挑戰(zhàn)并存,，假如組織和大家信任,，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔當此重任,。具體工作中,，我決心做好以下幾個方面的工作：

辦公室的工作重心是圍繞全行中心工作，我會找準工作著力點,，充分發(fā)揮辦公室橋梁作用,，統(tǒng)攬全局，協(xié)調各方,，高效率做好上情下達,，下情上報等工作，對重大工作部署,、重大活動認真組織,、協(xié)調溝通、督促落實,、促進各項工作緊密銜接,，形成合力，讓辦公室成為我行整體管理思路和決策意圖的體現(xiàn)者,。

辦公室是行政和管理的重要部門,，我會發(fā)揚團結協(xié)作的精神，嚴肅認真的對待工作,，嚴格工作運行程序,，落實好責任。在開展好日常性工作的基礎上,，密切關注上級單位,、監(jiān)管部門的工作動態(tài)，掌握當期各部門,、各網(wǎng)點的工作重點和運行情況,，根據(jù)工作部署安排，我會帶領辦公室的同志協(xié)助領導,、協(xié)同相關職能部門,，完善現(xiàn)有制度，并抓好貫徹落實,，為我行各項業(yè)務持續(xù),、穩(wěn)健發(fā)展提供制度保障,。

辦公室工作事無巨細，我會以實干精神狠抓工作落實不打折扣,，對分內的工作，應盡的`責任一抓到底,，做到工作不拖沓,、不推諉、不含糊,，矛盾不上交,、不下壓，切實提高行政效能和執(zhí)行力,。同時,，著力建設學習型辦公室，在日常工作中我將與同事一道加強學習,，把學習的成果轉化為辦文,、辦會、辦事的本領,，提高自身在我行改革,、發(fā)展和創(chuàng)新中的適應能力。

辦公室是一個綜合性服務機構,，為全行提供良好的服務保障是其主要職能,。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理調度,，著眼全局,。圍繞領導班子搞好服務，由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變,，加強調查研究,，為領導決策提供詳實、科學,、前瞻的基礎材料和決策依據(jù),。加強部門之間的溝通協(xié)作，搞好配合,，形成合力,，提高機關的整體工作水平和工作效率。辦公室還將竭盡全力維護職工利益,，解決職工的實際困難,，真正當好大家的后勤保障員。

醫(yī)院辦公室主任競聘演講稿篇六

如果你當不了船長,，那就努力當好一名水手吧,！

不管做什么,，只要你努力去做了，你——就是的,！——xxx,。

尊敬的各位領導、各位評委,、同事們：大家晚上好,！

首先我要感謝公司和公司領導給了我這次參加競職演講的機會。我叫xxx,，xxx歲,，xxx年8月畢業(yè)于xxx局xxx鐵路橋梁技校，畢業(yè)后先后在株六復線,、xxx經(jīng)理部,、xxx分公司xxx經(jīng)理部任橋梁工、施工員,、材料員,、隊調度，xxx年2月起任xxx分公司團委書記,，今年3月份調入司辦助勤,。今天我要競聘的職位是公司辦公室秘書（二級職員）。在株六線和xxx線工作期間我上進心極強,，臟,、累、苦,、險的工作都爭著搶著去干,，業(yè)余時間幫工會寫材料、組織文藝活動,，工作得到了領導的充分肯定,，1999年被評為公司“優(yōu)秀工會積極分子”；xxx年調入xxx分公司xxx經(jīng)理部后,，我憑著愛崗敬業(yè),、扎實工作的態(tài)度，再次得到了經(jīng)理部和分公司領導的一致肯定,；xxx年起調任xxx分公司團委書記,，在公司團委和分公司黨委的幫助指導下我努力學習業(yè)務知識，緊緊圍繞生產經(jīng)營開展團內工作,，xxx,、xxx年連續(xù)獲得公司團委評比第一、二名,，并獲得公司xxx年度“優(yōu)秀團干部”稱號,。除了做好團委工作外,，我還努力做好了辦公室的各項工作，業(yè)余時間又參加了xxx省自學考試,。

我之所以競聘司辦秘書,，主要是基于三個方面的考慮：

一是希望能在更加具有挑戰(zhàn)性的工作崗位上得到鍛煉提高。到團委和辦公室崗位后,，我希望業(yè)務水平和綜合素質能得到進一步的提高的愿望變得更加迫切,。而公司今年首開集團公司先河，取消了學歷限制,，不拘一格用人才,，這為我們搭建了一個更加廣闊的平臺,，我們沒有理由不珍惜這難得的機遇,。此次崗位競聘無疑就給我們提供了一個極好的鍛煉機會。

二是希望能夠參加起草各方面的文稿,，在文字和寫作上全面鍛煉提高自己,。在xxx分公司辦公室工作期間，我曾多次起草過行政工作報告,、行政工作總結及各類文件,，如果能在公司辦公室工作，就會有更多的機會參加文稿的起草,，寫作水平和文字能力必將得到更多的鍛煉和提高,，這樣就能更好地為領導決策提供可靠的數(shù)據(jù)和依據(jù)，更好地服務于司辦的工作,。

三是熱心并有信心作好司辦秘書的工作,。任團委書記以來我一直注重在工作中鍛煉、提高自己的實際能力,，自覺加強各方面能力的鍛煉,。在辦公室工作中，我堅持“嘴嚴,、手勤,、腿快”的原則，不折不扣地完成領導分配的各項任務,，較好地完成了領導意圖,。有了這些工作的基礎，使我對勝任司辦秘書的職位充滿了自信,。

公司辦秘書作為公司的參謀和領導助手,，應該起到參與政務、管理事務,、搞好服務的作用,。如果能競爭上秘書職位,，我將努力做好“三個適度”，處理好“四種關系”,，用好“四大法寶”：

“三個適度”即：冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,；剛柔適度,，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷,；粗細適度,，大事不糊涂，小事不計較,。

“四種關系”為：一是擺正位置,，處理好與各位領導的關系；二是著眼大局,，處理好與各個科室及所屬經(jīng)理部之間的關系,；三是主次分明，處理好重點工作與一般工作的關系,；四是合理安排,，處理好計劃與落實的關系。

“四大法寶”就是：吃,、拿,、卡、要,?！俺浴本褪且獙W會“吃虧”，或許有人認為干多了,、干久了就是吃虧,，可我偏要學著去吃這種“虧”；“拿”是拿來主義,，我將努力吸收公司領導,、其它科室領導優(yōu)秀的管理理念和工作作風，拿來為我所用,，用以指導我的行動,，幫助我進步；“卡”是卡時間,，凡是領導交辦的事情,，即使加班加點、再苦再累,，也要卡死時間,，只為完成任務想辦法,，不為貽誤工作找借口?！耙笔且?，辦事效率要高，想做到這一點,，就必須努力提高自己的各項業(yè)務水平和綜合素質,，這方面我還需要付出大量的持續(xù)不斷的努力，但我有足夠的信心做得更好,。

好秘書工作,、做好大家的勤務員。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接公司更加輝煌燦爛的明天,！

如果競聘失敗，我也決不會灰心,，而會以更加飽滿的熱情投入到自己的工作中去,。

如果你不能做山頂?shù)囊豢盟?，就做河谷間的一片蔥綠,；

如果你當不了船長，那就努力當好一名水手吧,！

不管做什么,，只要你努力去做了，你——就是的,！

希望領導和同志們支持我,！

謝謝大家。

醫(yī)院辦公室主任競聘演講稿篇七

尊敬的各位領導：

大家好,！

我于1988年河北司法學校畢業(yè)后,，分配到xxx市司法局工作，1992年到法院工作,，1999年5月到辦公室任副主任,，20xx年8月到xxx法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中央黨校法律本科班的學習,，現(xiàn)均已畢業(yè),。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任,。

1999年5月份通過競爭上崗，我擔任辦公室付主任,，在擔任付主任2年時間內,，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中,，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復雜的工程,，與其他行政部門的后勤管理工作相比較,，有其獨特的特點，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質保障,，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外,，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,，即具體又實在,。但最主要的是法院后勤工作的復雜**，既有人際關系,，又有人與物的關系,，比如審判業(yè)務所需的交通、通訊,、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,，精心安排,，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內部各庭室之間的關系,，又要處理好法院與外部的諸多方面的關系,，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述,。

如果我能競爭成辦公室主任,，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎,，以科學管理為手段,，大膽引進外地經(jīng)驗，以提高效益為目的,。

（一）后勤管理社會化,、企業(yè)化。

隨著法院機構改革的不斷深入，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,，必須運用行政和經(jīng)濟相結合的手段,，也就是將服務型逐步轉化為服務經(jīng)營型。現(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,，不但不利于提高工作效率,，而且造物力、財力的極大浪費,，與法院審判工作的需要也不相適應,。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,，成為經(jīng)濟實體的服務中心,，為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務,、住房維修服務,、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等,。這樣不但可以縮減行政編制,，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率,，加強競爭,，創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

（二）資源配制效益化,。

現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產管理,、車輛管理,、財務管理,、服務接待、飲食,、醫(yī)療服務,、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物,，形成了“大而全”,、“小而全”的封閉格局，造成了人才,、資源的浪費,。我覺得把后勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來,，在物業(yè)管理,、汽車經(jīng)營、接待、餐飲,、住房維修,、環(huán)境綠化、文印,、通訊等服務**工作中,，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量,，以產生其經(jīng)濟效益,。

（三）服務商業(yè)化。

法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈,，樹立服務出效益的觀念,，把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務的投入,、產出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道,。

（四）用工市場化。

我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,，引入用人競爭機制,，根據(jù)后勤服務工作的不同崗位，不同勞動強度,，不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結構狀況,，實行全員勞動合同制，按勞取酬,，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工,。實行定崗定員,，必要時實行后勤管理人員聘用制。

總而言之,，法院后勤工作,，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務。

謝謝大家,！

醫(yī)院辦公室主任競聘演講稿篇八

是競聘者為競聘某一職位而準備的口頭演講文稿,。那么競聘辦公室主任職位如何演講？下面本站小編整理了辦公室主任競聘演講稿,，供你參考,。

尊敬的各位領導、評委,、同事們：

大家好!

我今天競聘的崗位是辦公室主任,，我個人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經(jīng)理助理時已向各位領導,、評委、同事們匯報了,。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路,。

參加工作以來，我先后經(jīng)歷過基層技術崗位和行政崗位的鍛煉,，無論在什么崗位上,，我總是踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作,，與大家一起工作了十多年,，有幸得到了各位領導和同事們的關懷、幫助和支持,，從一個毛毛躁躁的小伙子成長為中層干部,，我首先向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝!

競聘辦公室主任,，我認為自己具有以下優(yōu)勢：一是有強烈的事業(yè)心,、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識;二是學習勁頭足,，基礎牢固;三是具有當好領導助手決心和為同事做好服務的信心;四是過去二年多辦公室主任的任職經(jīng)歷,，對辦公室各項業(yè)務工作比較熟悉，也逐漸的形成了一些新的工作思路,，如果再次成功競聘辦公室主任,，我將全力付諸實踐，把辦公室工作推向一個新的臺階,。

下面,，我主要從以下四個方面向各位領導和同事們匯報我的工作思路目標和目標措施。

一,、統(tǒng)籌安排,、落實責任，全力打造管理有序,、廉潔高效的中樞部門,。

辦公室是既是綜合協(xié)調部門，又是重要辦事部門,，也是一個出成果、出人才的部門,，擔負著上情下達,、下情上報、對外交往和后勤服務等工作,，處于協(xié)調部門,、連接領導和基層的樞紐地位，是信息中心、參謀中心,、服務中心,，具有參謀、協(xié)調,、服務,、督辦等職能。為實現(xiàn)打造管理有序,、廉潔高效中樞部門的目標,，將采取下幾點措施：一是夯實基礎，加強部門自身建設,，樹立勤政廉政的形象,。帶頭加強政治理論和業(yè)務技能學習培訓，增加辦公室工作人員的工作加壓,，促進他們快速成長,，不斷提高綜合素質。在辦公室內部倡導真誠,、團結,、務實的工作氛圍，形成互相支持配合,，敢于創(chuàng)新的工作局面,。樹立勤政廉政形象，堅決做到不濫權力,，不亂花錢,，自覺講奉獻。要勤學善思,，注重研究,，不怕跑路，不怕流汗,，舍得下功夫,，把工作做實做細，解決工作中的難點問題,。要多向領導匯報情況,，多向有關部門通報信息，加強溝通,，密切協(xié)作,，樹立廉潔高效的形象。二是要抓好制度管理,，提高執(zhí)行能力,。建立健全辦公室各項工作制度,，做到工作有章可循，要合理分工,，落實職責,，做到各司其職，各盡其責,。要規(guī)范辦文,、辦會、辦事工作流程,，爭當辦文,、辦會、辦事的“專家”,。嚴格落實中心的各項,。

規(guī)章制度。

堅決執(zhí)行中心重要決策部署對職工關心的熱點,、焦點問題要督辦督查在限時完成,。嚴格按照。

崗位職責,。

將個人德,、能、勤,、績進行量化考核最大限度地調動每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性,。三是突出重點提高辦公室工作質量。堅持“上為領導分憂下為基層服務”的原則把“參與政務”,、“管理事務”,、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧起來要敢于創(chuàng)新突出重點認真做好調查研究明確工作目標合理安排不斷提高工作質量。

二,、當好參謀助手,、搞好綜合協(xié)調，全力提升辦公室綜合服務能力,。

當好參謀助手,，要從淺層次的被動服務向深層次的主動服務轉變，要緊扣中心領導的思路,、想法,、指示，加強調研工作,，在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和建議,，事前、事中,、事后都要主動介入,，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時地向領導反饋各方面的信息,，注重對各種情況的分析和判斷,，為領導決策提供準確、真實,、可靠的依據(jù),。妥善處理方方面面關系，及時傳達貫徹中心領導班子的決策部署,，加強督察督辦,，促進各項決策的落實。團結辦公室人員,，認真做好領導與職工,、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，避免出現(xiàn)工作空檔,，防止互相扯皮,、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力,，在協(xié)調中凝聚合力,，全力提升辦公室綜合服務能力。

三,、建立完善的人力資源管理保障體系,，促進x人事工作向前發(fā)展,。

人才資源是第一資源，是現(xiàn)代管理的核心,?！敖?jīng)營之神”日本著名企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人，國家的滅亡亦在于人,，古圣先賢,，早有明訓。經(jīng)營事業(yè)的成敗,，不容諱言,，與治國同一道理，在于人事安排是否合宜”,。只有解放思想,，從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉變，才能做好人事工作,。具體措施是：一是建立科學的人員招聘機制與人才評測體系,。設計適合用人特點的結構化面試方案,，選拔優(yōu)秀人員進入工作，建立科學的人才測評體系,，深入了解員工知識,、技能、性格,、興趣等特點,，把不同素質、不同水平的人區(qū)分開來,，幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和不足,，明確努力方向，有針對性的開展業(yè)務培訓工作,，全面提高員工素質,。同時測評結果也可作為晉級、續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù);二是建立科學合理,、人事相宜的人員流動機制,。從政策和制度上為人員的流動創(chuàng)造條件，形成人得其事,、人盡其才,、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源,。

工作計劃,。

不斷規(guī)范人力資源管理提前籌劃人員調配工作為發(fā)展提供有效的人才保證;三是完善績效考核體系。繼續(xù)完善年度績效考核評價體系量化績效考核標準建立新的績效評價體系同時加強考核過程的執(zhí)行和績效成果的反饋促進工作效能的提高形成有考核,、有評價有反饋,、有改進的工作局面確保經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。

四,、全面加強后勤保障體系建設,。

今年職工餐廳已經(jīng)實現(xiàn)正常運營，初步解決了的吃,、住問題,，下一步要在繼續(xù)加強后勤服務工作基礎上，形成完善的后勤保障體系,，主要措施有：一是繼續(xù)加強餐廳成本核算,，努力增加花色品種，提高職工用餐質量;二是積極主動走出去,，加大接待團體餐的業(yè)務,，不斷提高食堂的知名度，形成自我造血功能，取得經(jīng)濟效益;三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心,，把圖書,、乒乓球案、健身器材等設備設施移至職工餐廳,，力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地,。

以上是我的競聘演講,，如果我今天的競聘演講能得到領導和同事們的認可,，我將不辜負領導和同志們的期望，在自己競聘的崗位上,，盡自己的全部力量干好工作,，讓領導放心，讓同事滿意,。

謝謝大家!

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!今天，再一次站在這里競聘辦公室主任一職,，不像一年之前那樣緊張和不安,，今天從心里涌出的更多的是感激之情。感謝領導和同事們一年前對我的鼓勵和信任,，感謝各位一年以來對我的工作的理解和支持,。

過去一年來，我任職辦公室工作,，可謂感慨良多,，概括起來可用八個字來形容“辛苦”、“慚愧”,、“感動”和“慶幸”,。這些感受，希望大家與我分享,。在過去一年上學期我擔任一個班的數(shù)學教學,，下學期我更帶了兩個班的數(shù)學課,，還兼了一節(jié)自習課,，教學任務繁重不言而喻,。作為辦公室行政,，我分管宣傳,、會議接待以及人事,、車輛等后勤管理工作,，內容繁而雜自不用說,。記得多少次為了寫好一份文稿,，伏案至深夜;為了盡快出臺招生宣傳方案，放棄雙休日,，甚至在廣告公司耗至零晨一點才拖著疲憊的身驅回家;為了不影響后勤職工的下班,，每次的大型會議接待后,，我總是收拾好會議室后,，才最后一個離開。但是,，行政工作再繁忙也不能影響教學工作。第二天我又得精神奕奕地站在講臺上,，埋頭批改那100多名學生的作業(yè),，苦口婆心地做那部分后進生的思想工作。這時心里就覺得特別“辛苦”,，苦于沒有更多的時間和精力把課備得更細致,、把學生教得更優(yōu)秀，把班帶得更好,。心里覺得很愧疚,，愧對學生、愧對家長和愧對班主任,。

令人“感動”的是,，這一切都得到了各位拍檔的理解和支持。記得很多次我所帶的兩個班上的工作,，不等我說兩位班主任就幫我處理好了;很多如改卷,、印卷等教學上的工作，同備課組的拍檔都包攬了;甚至于有時一節(jié)課還沒上完,，就忙著外出開會,，旁邊小休室的同事也義不容辭地把那小半節(jié)課給頂上了。這一切至今仍歷歷在目,，令人感動不已,。

同時我亦深感“慶幸”，“慶幸”遇到一位好領導,。過去一年,，在杜校長的直接領導和同辦公室拍檔的幫助下，我一方面完善了辦公室的各項管理制度,，如制訂了校車管理制度,、校印使用規(guī)定、學校攝影器材借用規(guī)定等規(guī)章制度,，理順了常規(guī)管理;另一方面,，規(guī)劃設計了學校榮譽室，重新布置了大會議室,，改造了學校長廓文化等一系列工作,，這些都得到了杜校長的大力支持和肯定;更難能可貴的是，在設計招生簡章,、招生宣傳冊,、宣傳海報、宣傳欄以及學校的各類宣傳推廣工作過程中,，無論是周六日,、還是晚上加班,，都能經(jīng)常得到杜校長的親臨指導、并肩作戰(zhàn),。

可以說,，西南二中從領導到教師都有敬業(yè)樂業(yè)的奉獻精神，這使我深受感動,，并且催人奮進,。一年來，對領導安排的所有工作,，我從不講任何客觀理由和條件,，總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日,，我都是在工作中度過的,。雖然有時感到身心疲憊，但我的心情始終是舒暢的,。每當我的工作得到領導和學生們的認可,，每當看到自己的努力為學校事業(yè)的發(fā)展起了一些作用時，那種成就感和自豪感,，是任何語言也無法表達的,。

領導的關心和支持，同事們的幫助和配合,，給了我莫大的鼓舞,，使我在繁忙的工作中理清了思路，開闊了視野,，積累了經(jīng)驗,，能力得到了進一步的提高，為我勝任辦公室工作打下了堅實的基礎,。根據(jù)辦公室主任這個職位的性質和職能要求，我覺得自身具有一定的優(yōu)勢,，主要理由是：

其一,，我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,，巨細無遺,，默默無聞，甚至很辛苦,，付出很多卻難以看出成效和成績,，但我有充分的思想準備，有投身這項工作的良好愿望和熱情,。

其二,，我有“認認真真辦事,、實實在在做人”的作風和一顆忠誠于黨的事業(yè)、服務于人民群眾的責任心;有“以人為本,、人格至上”的現(xiàn)代行為理念,，處事公道正派，待人熱情誠懇,。這是我做好一切工作的前提和保證,。

其三，我有多年在辦公室工作的體驗和經(jīng)歷,，有一定的實踐經(jīng)驗,，熟悉辦公室的工作情況，進入角色要快一些,，對順利開展工作有利,。基本具備本職位所要求的思想政治素質,、工作業(yè)務水平,。

假如我能再次當選，我將重點做好以下三方面工作：

一,、樹立服務意識強化責任意識,。

工作總結。

工作規(guī)劃以及大量的各種匯報材料等,。關于辦會,，每學期例行的各類會議，如新教師座談會老教師座談會各類教育督導評估驗收等各種重要會議,，要提前做好計劃,，使會議高效有序。關于辦事,，一是上傳下達,，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息,，做到了快捷和實效,，保證全校上下信息暢通。二是為師生辦事,，要熱情主動做到不厭其煩,。

二、組織會議要快速高效,、接待客人要節(jié)儉大方,。

我校的各種會議,、交流訪問,、參觀考察等活動比較頻繁,。會務工作和接待工作就顯得任務重,、責任大,。會議是否開得既精煉又高效,，接待工作是否做到既熱情大方又不鋪張浪費,，是關系到學校辦學質量和效益以及對外形象和聲譽的大事,。作為學校的窗口部門，辦公室應在做好日常工作的同時,，精心籌劃，周密部署,，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調好每一次活動,，安排好每一次接待,，使學校的人力和財力發(fā)揮最大效益。

三,、制訂新聞宣傳機制,，開創(chuàng)學校新聞宣傳工作的新局面。

為了及時有效地把我校教育教學的新思路、教科研的新舉措及師生風貌,、大型活動展示給社會各界，進一步提高學校的知名度,，樹立良好的外部形象,，我們可以充分發(fā)揮新聞媒體和學校自身網(wǎng)站的作用,，大力開展對外宣傳工作,。為加大宣傳力度,，保證宣傳質量，使我校宣傳工作實現(xiàn)有序化,、常規(guī)化和高效化，我認為可從以下幾方面著手：

1,、成立領導小組,。學校成立由校長任組長，辦公室具體負責,，校級通訊員為主要成員的校宣傳報道小組,，制訂宣傳報道工作制度，保證學校宣傳工作的穩(wěn)步開展,。2,、為進一步拓寬宣傳報道網(wǎng)絡，從各個年級,、各個部門中選取有一定的文字功底,、懂得攝影技術和電腦技術的老師，聘請了他們?yōu)榧媛毻ㄓ崋T并頒發(fā)了聘書,，建立行之有效的管理體制,，要求他們定期向宣傳報道組提供新聞線索，并及時向上級報刊雜志投稿,，夯實了學校宣傳報道工作的基礎,。3,、建立目標責任制，加大責任考核力度,。把宣傳報道工作同學校其他工作一起納入目標管理,，制定宣傳報道上報、登記,、評比制度,，實行了激勵機制。4,、多渠道、全方位挖掘新聞線索,。結合學校工作安排,、重要節(jié)日開展豐富多彩的活動，和多家媒體保持密切聯(lián)系,，主動在媒體上進行宣傳報道,。

領導們、老師們,，以上是我一些不成熟的意見,，不當之處敬請指正。

不管這次競崗能否通過,，我都將一如既往地，認認真真,、腳踏實地做好每一件事,，為學校的發(fā)展盡一份力，也希望領導和各位同事們一如既往地幫助我,、支持我!

謝謝大家!

敬的陳科長,、朱科長,、我們就業(yè)局班子的各位領導以及與我一起參加競聘的兩位選手：

同志們,，大家好!

我叫陳偉,，生于1981年7月2日，大學本科學歷,，工學學士學位,，20xx年7月參加工作,。我曾經(jīng)在雅安市蘆山縣龍門鄉(xiāng)政府,、蘆山縣招商引資局,、蘆山縣工業(yè)集中區(qū)管委會工作，20xx年9月任蘆山縣招商局辦公室主任,，20xx年3月兼任蘆山縣工業(yè)集中區(qū)管委會招商部部長,。20xx年1月1日調入內江市就業(yè)服務管理局，曾分別在局辦公室,、失業(yè)職工管理科工作,。今天,我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站站在這里,，競聘局辦公室副主任一職,，希望能得到各位同志的理解與支持。謝謝!

眾所周知,，辦公室工作具有綜合性,、廣泛性、從屬性,、服務性和瑣碎性等特點,，把就業(yè)工作比作一條戰(zhàn)線，那么局辦公室就是這條戰(zhàn)線上的后勤補給站,，局辦公室承擔著保障和服務于這條戰(zhàn)線的職責,。今天我們有幸站站這里參加競聘，體現(xiàn)了局領導對辦公室工作的高度重視更體現(xiàn)了人社局黨組以及就業(yè)局班子對我們年青同志的關懷,，在這里我代表所有參加競聘的同志對領導們的關心,、關愛表示最衷心的感謝，對在座的各位同事的理解與支持同樣報以最誠摯的謝意,。我之所以參加這次競聘是因為我具備辦公室副主任這個職位所需要的所有條件,，同時我認為我還具備以下四個方面的獨特優(yōu)勢，下面我一一闡述：概括起來就是“四有”,。手勢!

一有朝氣,。我有朝氣，有旺盛的精力和源源不斷的動力,。有人說年輕就是財富,，而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望,，有希望就有成功,。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中，愿把自己這份難得的朝氣,，投入到辦公室工作中來,，鍛煉自己,，提高自己，服務大家,。我在哪里都是一名活躍分子,，一個積極的“聽用”。參加工作以來,，我經(jīng)常代表所在單位參與各種演講比賽,、征文大賽、歌唱比賽,，并且都取得過一定的榮譽,，我身體里面充滿了活躍的細胞和向上的動力，我愿把我這份激情與活力帶到工作中來,，希望能夠感染大家,、帶動大家，在我們就業(yè)局這個大家庭里面形成一種積極,、樂觀、向上的良好氛圍,，一個良好的環(huán)境,、良好的氛圍必將催生一流的團隊、一流的工作業(yè)績,，最終為我們贏得一流的口碑!手勢!

二有經(jīng)驗,。我有多崗鍛煉的寶貴經(jīng)驗。大學畢業(yè)后我參加公考被分配到雅安市蘆山縣一個只有幾千人口的偏遠艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，由于自身工作表現(xiàn)出色被調回縣城招商局工作,。歷任招商局辦公室主任和工業(yè)園區(qū)招商部長。在雅安工作的四年時間鍛煉和磨礪了我堅忍不拔的性格,，使我完成了從一名大學生到一名國家工作人員的角色轉變,，這段寶貴的工作經(jīng)歷也使我逐漸成長為一名能吃苦、講付出,、講奉獻,、識大體、顧大局的年輕同志,。在雅安從事招商引資工作期間,，特別是擔任招商局辦公室主任以來，我能夠積極的協(xié)助局領導班子完成各項工作,，能夠起到很好的組織協(xié)調,、上傳下達、橫向聯(lián)系,、縱向溝通的橋梁作用,，經(jīng)常參與承辦大型招商會議和招商活動具備良好的談判技巧及干練的文字功底,，曾多次作為西部國際博覽會蘆山工作組聯(lián)絡員，多次獲得優(yōu)秀聯(lián)絡員和優(yōu)秀布展獎,，在干部和群眾中有著良好的口碑,，具有廣泛而堅實的群眾基礎。

20xx年的第一天,，也就是20xx年1月1日,，我永遠都記得這個特殊的日子。因為這一天,，我正式調入內江市就業(yè)局,，這是一個值得銘記的日子，因為我的人生就此將迎來新的轉折,，我將開啟新的人生篇章,。局領導根據(jù)我的工作經(jīng)歷以及我的綜合表現(xiàn)，當時也是為了工作需要把我安排到了局辦公室工作,，我在局辦公室工作了1年零3個月時間,，并于20xx年末獲得了市委表彰的信息工作先進個人稱號。20xx年3月,，又因為工作需要,，我被調整到失業(yè)職工管理科從事基金管理和基金財務工作，我能迅速進入角色,，為領導分擔工作壓力,，年內完成了全市失業(yè)保險基金聯(lián)網(wǎng)核算工作，并獨立承擔起對基金基礎數(shù)據(jù)庫的建立,、維護等工作,，確保了基金財務網(wǎng)上核算安全、封閉運行,，期間協(xié)助局領導迎接省局失業(yè)保險處和審計處兩次重要工作檢查,，并獨立完成檢查匯報材料的編寫，獲得了相關領導的一致認可,。今年,，同樣是因為工作需要我又回到局辦公室工作。到今天為止,，我已到就業(yè)局工作了2年零8個月時間,，且分別在一個業(yè)務科室和綜合科室工作1年以上，這使我對就業(yè)工作的認識進一步深化,，對全局工作進一步掌握,，對當前及今后一個時期我局工作將面臨的主要矛盾和次要矛盾有著更加清醒的認識。(激情)我愿意承擔起更大的責任,，奉獻更多的力量,，推動全局工作繼續(xù)向前邁進,。所以，今天我鼓起勇氣站在這里競爭辦公室副主任這個職位,。

三有精神,。這里具體講是指吃苦耐勞的精神。大學畢業(yè)的時候我分配到雅安市一個叫龍門鄉(xiāng)的地方,，這里距離縣城遙遠,，生活條件艱苦，我是一名農村長大的孩子,，但是剛到那里的時候也讓我感到非常意外,，那里的艱苦超出了想象。但是我還是決心留下來,，我經(jīng)常跟鄉(xiāng)里的同志拿著一根打狗棒走幾十里山路餓著肚子去宣傳計劃生育政策;汛期來臨為了避免隨時將會來襲的山洪泥石流給老百姓帶來傷害,，我經(jīng)常徹夜守著一部電話機到天亮，隨時準備向鄉(xiāng)領導和縣應急辦報告突發(fā)情況,，第二天還要參加搶險救災工作;山里晚上經(jīng)常停電,，山里的蚊子比山外的蚊子更大、更毒,，經(jīng)常一覺醒來渾身已爬滿了使人頭皮發(fā)麻的紅疙瘩,。盡管如此，我留了下來,，現(xiàn)在想起來當年吃的苦根本不叫苦，年輕人就應該磨練,，就應該吃苦,，吃苦是福氣，是一種成長,，吃苦已經(jīng)變成我人生當中的一筆寶貴財富,，我要感謝那段艱苦的歲月，是它養(yǎng)成了我鋼鐵一般的意志,，是它讓我更懂得了生活,、懂得了什么是幸福、懂得了付出與收獲的真正含義,。

四有勁頭,。我有著學無止境、求學若渴的勁頭,。我大學學的是信息工程技術,，參加工作后我才發(fā)現(xiàn)原來大學里所學的知識遠遠不夠。尤其是當今世界,，各種資訊鋪天蓋地,，網(wǎng)絡四通八達,，各種信息、技術,、知識猶如宇宙大爆炸一樣的充斥著我們的神經(jīng),，如果固步自封、不思進取必將被社會所淘汰,。因此,，積極學習、善于學習,、選擇性的學習顯得尤為重要,，參加工作以后，為了適應工作需要我取得了會計電算化證書,、會計執(zhí)業(yè)資格證書,。在雅安招商局從事經(jīng)濟工作期間我學習了經(jīng)濟學、經(jīng)濟與法,、合同法,、商務談判技巧等等相關知識，而現(xiàn)在我又不斷的在學習新的就業(yè)政策法規(guī),，掌握當前就業(yè)工作熱點與難點,。一個人一生極其短暫，怎樣讓我們的人生綻放它應有的光彩,，取決于我們如何規(guī)劃,、如何經(jīng)營自己的人生，而一個善于學習的人他至少多了一條通往成功的道路!

榮譽屬于過去,，優(yōu)勢固然重要!但要使辦公室工作開展得有聲有色,，這還遠遠不夠，還必須要有自己的思路和設想,。如果我能當選辦公室副主任,，我將從以下三個方面開展工作：概括起來就是扮演好三個角色。

一是當好參謀助手,。辦公室作為承上啟下,、聯(lián)系內外、溝通左右的橋梁,，是各種信息的集散中心,。我將針對當前就業(yè)工作面臨的挑戰(zhàn)，主動收集各個環(huán)節(jié)所反映出的新情況,、新問題,，進一步學習借鑒外地先進經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路和方法，為領導科學決策提供較新,、較實的工作意見或方案,。同時，積極協(xié)助辦公室主任建立健全就業(yè)工作系統(tǒng)管理體制,、激勵機制,，勇于挑戰(zhàn)、敢于奉獻,、樂于奉獻,，為推進就業(yè)工作再上新臺階，做出自己更大的貢獻!

二是當好執(zhí)行者,。辦公室工作面寬,、事兒雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推,、雜而有序,。我一定協(xié)助辦公室主任加強管理、健全制度,，力創(chuàng)一個團結和諧,、自覺勤勉、有所作為,、利于進步的良好環(huán)境,，充分調動大家的積極性和創(chuàng)造性，把就業(yè)局營造成為一個互助友愛,、特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗，你追我趕,、不甘落后,、積極向上的大家庭做出最大的努力!

我引用古代著名愛國詩人屈原《離騷》和孟子《告天下》中的詩句作為我今天演講的結尾，與大家共勉!如果這次競聘成功我將按照剛才承諾的那樣,，為大家服好務，做好本分,，認真盡職履責,。如果競聘不成功，我將保持戒驕戒躁的心態(tài),，繼續(xù)努力,，爭取下一次的機會。最后,，我想說一句話：年輕不代表幼稚,，而是象征活力與激情;給我一個機會，我會還你們百分。,。,。滿意!(手勢)。

謝謝大家!

各位領導,、各位同事：

大家好!

在局領導班子的部署和安排下,，今天我競聘辦公室主任一職，如果競聘成功,，我將比照辦公室主任工作職責,，和大家一道努力工作，并肩作戰(zhàn),，竭盡全力把監(jiān)測站辦公室的各項工作做好,，為監(jiān)測站領導班子服好務，為全站干部職工服好務,，為我們的環(huán)境監(jiān)測服好務,。

我競聘辦公室主任的理由有三：第一：我工作雷厲風行，富有激情,，有一定的組織協(xié)調能力;第二：我有一定的文字功底,，能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作;第三：我勇于吃苦，敢挑重擔,，勇于完成上級領導交辦的各項急難險重工作,，且勇于承擔、毫不推諉!

具體工作中,，我決心做好以下幾個方面的工作：

一,、加強機關全體人員學習，提高全體人員綜合素質,。

堅持在抓好自身學習的同時,，全力搞好職工的政治學習和業(yè)務學習，配合監(jiān)測站黨支部積極組織全站干部職工認真學習“三個代表”重要思想,，深入開展縣委縣政府倡導的“愛心無限,、服務至上”系列學習實踐活動，采取生動活潑的形式,，組織開展理論學習和環(huán)境監(jiān)測業(yè)務技能培訓,，為把我站建設成為新的學習型機關而不懈努力。

二,、注重各個方面的協(xié)調,，確保監(jiān)測工作穩(wěn)步推進。

充分發(fā)揮好辦公室工作職能,，協(xié)調好以下幾方面的關系,。一是協(xié)調好內部各職能部門的關系，對監(jiān)測站各部門的工作職能做進一步的細化量化，做好工作銜接,，避免職能交叉,，保證各項工作運作有序;二是協(xié)調好監(jiān)測站與市局、市站的關系,，對上級安排的每一項工作做到落地有聲,，件件有回音;三是處理好與局機關的關系，最大限度地爭取局領導對監(jiān)測站工作的支持和政策傾斜,，為監(jiān)測站各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。總之,，辦公室將整合各種有效資源,，協(xié)調好各個方方面面的關系，促進監(jiān)測站各項工作高效運轉,，充滿生機和活力,。

三、強化服務意識,，促進監(jiān)測事業(yè)快速發(fā)展,。

辦公室是一個服務性機構，提供良好的服務保障是其主要職能,。重點將突出兩個方面,。一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變,，圍繞環(huán)境監(jiān)測中心工作,，多提對監(jiān)測工作有較大促進作用的意見和建議，為站領導決策提供翔實可靠的依據(jù),。二是圍繞監(jiān)測站全體干部職工搞服務,。事業(yè)成敗，關鍵在人,。充分激發(fā)和保護全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性,，辦公室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急,，維護職工利益,，解決職工的實際困難，真正當好大家的后勤保障員,。

四,、做好工作當中的每一個細節(jié),，務求實效,。

辦公室工作無論是學習，協(xié)調，服務,，最終都要體現(xiàn)在落實上,。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實,。對站領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,，件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能,，抓好對重要工作的跟蹤督辦,，及時反饋各項重點工作的進展情況。對監(jiān)測站各個階段的中心工作,，辦公室將早安排,，早部署，勤檢查,，重落實,，充分調動各方面的工作積極性，為監(jiān)測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務做出自己積極的貢獻,。

五,、做好監(jiān)測站領導班子的參謀助手，強力推進環(huán)境監(jiān)測各項任務的順利完成,。

辦公室的工作無小事,，雖說繁雜，但是每項工作都十分重要,，環(huán)保局以及站里安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實,，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕麻煩的工作熱情和耐性,，且好多事情都要求自己率先垂范,，先走一步，多干一點,，用自己的模范帶頭作用來帶領同志們響應和擁護，沒有一種甘愿吃虧,、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的,。在平時的作風紀律和日常工作中，要多想,、多干,，做出榜樣，干出標準!

當然,，由于自己的工作能力和業(yè)務水平有限,，并且目前受局領導的委派到縣行政審批大廳工作,，監(jiān)測站新來的同志年輕有為，富有朝氣和創(chuàng)新精神,，他們從事這樣工作會更加有思路,、更加有亮點，所以即使我這次競聘落選,，我也會端正態(tài)度,，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作,，在局領導和站領導班子的帶領下,，與監(jiān)測站全體干部職工一起為環(huán)境監(jiān)測事業(yè)的美好明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作,，把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們,，使他們盡快地進入角色!

不妥之處，敬請各位領導評委指正,。

謝謝大家!

醫(yī)院辦公室主任競聘演講稿篇九

尊敬的領導,、同事們：：

大家好！

我競聘的崗位是醫(yī)院辦公室主任競聘,，競聘這個職位,，我認為自己具有以下四個優(yōu)勢：

我具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感；具有虛心好學,、開拓進取的創(chuàng)新意識,；具有求真務實的工作作風。

參加工作以來,，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，言行與黨委保持高度一致，有較高的思想政治覺悟,。尤其從事組織部門工作,，我更加注重了政治理論的學習，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性,。

在人事科工作期間,，主要負責專業(yè)技術人員競爭聘任、人才建設工作,、全院人事檔案管理,。多次參加醫(yī)院職稱中評會。此外,，協(xié)助科長積極做好組織工作,。領導創(chuàng)造機會，三次借調省衛(wèi)生廳,，其中累計在人事處工作一年,，參加了全省執(zhí)業(yè)醫(yī)師認定工作,，兩次參加省高評會。

經(jīng)過這些年的學習和鍛煉,，自己的寫作能力、組織協(xié)調能力,、判斷分析能力都有了很大提高,，并且能熟練運用計算機、網(wǎng)絡及現(xiàn)代化辦公設施,，能夠勝任辦公室工作,。

如果這次競聘成功，我會認真做好以下四個方面的工作,，真正當好院領導及辦公室主任的得力助手,。

辦公室承擔著黨務、文秘,、檔案管理,、文件收發(fā)、接待等工作,，是信息傳遞,、政策落實、上下內外溝通的窗口,，我將在院領導和科主任的領導下,，根據(jù)實際進行合理分工、調度,，確保辦公室工作井然有序,。

及時傳達貫徹醫(yī)院決策，促進醫(yī)院各項政策的落實,。溝通領導之間,、領導與部門之間、相關部門之間的聯(lián)系,，做好協(xié)調公司辦公室主任競聘工作,，保證醫(yī)院各項工作處于慣性運行狀態(tài)。

及時準確地掌握醫(yī)院各方面的工作動態(tài),，及時地向各級領導反饋信息,，注重調查研究，對不同情況進行科學的分析和判斷,，為領導決策提供可靠的依據(jù),。對外廣泛宣傳，提高醫(yī)院和領導的知名度,，樹立良好形象,。

辦公室是醫(yī)院的窗口,，一舉一動都代表著醫(yī)院形象，如果我能擔任煙草辦公室主任競聘,，我一定會加強自身修養(yǎng),，注重自我形象塑造。不斷地加強黨性鍛煉,，堅決服從組織安排,，顧全大局。熱情細致地待人接物,，設身處地搞好服務,，把好事辦實、實事辦好,。團結科室人員共同搞好工作,，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在交往中凝聚合力,。

拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”,。我認為我能夠勝工會辦公室主任競聘一職，請領導相信我,。

謝謝大家,。

醫(yī)院辦公室主任競聘演講稿篇十

演講稿的內容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,，要求情感真實,，尊重觀眾。在發(fā)展不斷提速的社會中,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編精心整理的辦公室主任競聘演講稿,，僅供參考,，歡迎大家閱讀。

各位領導,、各位同事：

大家好,！今天，我競聘的職務是：辦公室主任,，感謝領導為我提供了這個公平競爭,、充分展示自我的機會和舞臺。我衷心希望能為辦公室奉獻自己的一份微薄力量,，同時一展自己的抱負和熱情,。

我叫xxx,，今年30歲,，本科學歷,，畢業(yè)于醫(yī)學院,，xx年從部隊轉業(yè),，曾擔任過文化隊副隊長、醫(yī)院副連長職務,，曾多次獲得優(yōu)秀黨員稱號,，現(xiàn)任主任科員,。

辦公室工作具有綜合性,、廣泛性、從屬性,、服務性和瑣碎性等特點,，頭緒繁雜、任務艱巨,，事關全局,，工作主要包括以下三方面：一是為部領導當好參謀，及時準確的提供決策所需的數(shù)字和資料,；二是為全部事務當好總管,，千頭萬緒，無一遺落,；三是為一線員工當好后勤,，，請注明,，盡心竭力,，搞好服務?？傊?，這是個助手的崗位，既要有全局的胸懷,，又要有服從的意識,。

所以，要當好辦公室主任需要多方面的能力,。但今天我之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作,，并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學家愛因斯坦曾經(jīng)說過：“興趣是最好的老師,，信心是成功的源泉”,。我的優(yōu)勢是：

一、熟悉崗位工作流程,。

二,、工作經(jīng)驗豐富,。

三、具有良好的個人素質,。

四,、具有較強的協(xié)調能力。

有一句話說：“既然是花,，我就要開放,；既然是樹，我就要長成棟梁,；既然是石頭,，我就要鋪成大路?！蹦敲?，如果我是辦公室主任，我就要成為一名出色的領航員,！我將做好以下工作：

一是出謀劃策,。

二是誠摯謙和。

三是善于協(xié)調,。

四是加強管理,。

五是樹立形象。

不是每次呼喚都沒有回響,，不是每顆種子都找不到土壤,！我正在尋找著適合自己的人生舞臺。理想,，是行動的種子,！自信，是成功的關鍵,！雖然機遇總是同挑戰(zhàn)并存,，但我堅信愛崗敬業(yè)的我肯定能看見絢爛的彩虹！

最后,，再次感謝領導給我這個難得的競聘機會,，感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。謝謝大家,！

醫(yī)院辦公室主任競聘演講稿篇十一

各位領導,，各位同事：

首先非常感謝公司給予我參加辦公室主任崗位競聘的機會，感謝公司各位領導一直以來對我的關心,、信任和支持,。辦公室，作為公司新成立的部門，其定位是公司“決策智囊”,、“監(jiān)督執(zhí)行”和“得力助手”,，其職能分為六大方面:一是戰(zhàn)略規(guī)劃評估與審計；二是經(jīng)營考核,；三是文字綜合,；四是公共關系管理；五是品牌文化推廣,；六是信息調研分析,。根據(jù)部門職能與定位，我將從崗位競聘優(yōu)劣勢分析和工作設想兩大方面進行闡述,，具體情況如下：

一,、競聘崗位優(yōu)勢。

（一）具備吃苦耐勞,、勤儉節(jié)約的品質,。我出生于農民家庭，參加工作之前,，每年都參加過農村“雙搶”,，上過山砍柴,，到建筑工地上挑過磚,、搬過水泥、抬過水泥塊上房頂,，品嘗過在工地上腳被釘子扎穿,，肩膀被壓破的痛楚。這種同齡人難以擁有的經(jīng)歷讓我深刻理解了“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理,，生活經(jīng)歷的磨礪，培養(yǎng)了我吃苦耐勞,、勤儉節(jié)約的品質,，也讓我不斷走向成熟。

（二）具備虛心好學,，開拓創(chuàng)新的意識,。無論在學生年代，還是工作以后,，我都一直謙虛好學,，不恥下問。在學生年代,，我的各項學習成績名列前茅,，經(jīng)常到圖書館閱讀書籍，積累了較厚的文化底蘊；參加工作后,，經(jīng)常被委派參加戰(zhàn)略管理,、經(jīng)營管理、財務管理,、團隊管理等培訓,，累計達50余次。同時,，主動考取了xx大學20xx級工程碩士在職研究生進行深造學習,，更加系統(tǒng)專業(yè)學習了戰(zhàn)略管理、財務管理,、工程經(jīng)濟,、項目管控、投資分析,、項目技術經(jīng)濟與評價,、供應鏈管理等核心課程。尤其在近10年的工作中,，共起草60余萬字的,、行政等文件資料和論文，養(yǎng)成了每月至少閱讀1本企業(yè)管理書籍的習慣,，這種點滴知識的積累和更新,，讓我在日常工作更善于創(chuàng)新，勇于突破,。

（三）具備執(zhí)著追求,、永不放棄的精神。大學期間,，我雖幾乎榮獲過學校全部獎項或榮譽,，成為過“xx省省級優(yōu)秀大學畢業(yè)生”，享受過學生的“明星”待遇,，但我最滿意,、最值得驕傲的事情卻是：無論酷暑還是寒冬，在大學僅有的2800節(jié)課里,，我堅持擦黑板共2000次,。或許這件最不起眼,，也沒人在乎的小事情,，對我個人成長心態(tài)來講舉足輕重，價值非凡,；參加工作后,，正是我對于公司每件“小事”的執(zhí)著,，讓我常體會“會當臨絕頂，一覽眾山小”的心境,。

（四）具備較好強的文字處理,、組織協(xié)調能力。勤奮好學,、廣泛閱讀以及擔任校級刊物《xxx》主編的經(jīng)歷,，讓我沉淀了較好的文字處理能力，能夠從容應對工作中各類公文處理,；多年的文字工作經(jīng)歷,，鍛煉了我較強的組織策劃、溝通協(xié)調能力,，增強了對各類突發(fā)事件預防和應急處理能力,。后在《xx工人報》、《xx家天地》,、《xx瀟湘文學》、《xx集團報》上發(fā)表數(shù)篇文章。

（五）具備較好的系統(tǒng)管理思維,。自參加工作始,，我就開始學習體系管理,，比較熟悉企業(yè)qs9000,、ts16949質量管理體系,、iso14001環(huán)境管理體系、erp信息管理系統(tǒng)以及tps改善系統(tǒng)，考取了質量管理體系,、環(huán)境管理體系審核員,，具有較好的pdca循環(huán)思維,。協(xié)助起草過xxxx汽車沙發(fā)有限責任公司《20xx-20xx年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》,，全面負責起草制定《20xx-20xx年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》,，連續(xù)5年直接協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營計劃及其滾動計劃,。這種全面、系統(tǒng)的企業(yè)管理經(jīng)歷,，使我既能夠為領導戰(zhàn)略規(guī)劃,、經(jīng)營管理出謀劃策，又能夠保證公司領導思路,、措施得到有效實施,。

（六）具備得天獨厚的工作經(jīng)歷。自我參加工作以來,，就一直在從事綜合管理工作,，就一直在公司領導身邊工作,，就一直擔任領導秘書、科長,、綜合管理部經(jīng)理,、分公司負責人等職務,。尤其在加入xxxx集團一年多工作中,，我耳濡目染了公司領導孜孜不倦、無私奉獻的工作態(tài)度，目見了他們?yōu)榧瘓F發(fā)展做出科學決策背后鮮為人知的辛酸，敬佩他們對產業(yè)發(fā)展和新城建設事業(yè)的執(zhí)著追求,，感謝他們讓我開闊視野、增長見識,，培養(yǎng)我良好的思維習慣和處世方式,，這是我人生的一筆重要財富，也是我做好辦公室主任得天獨厚的優(yōu)勢,。

我雖然取得過一些微不足道的成績,，也多次獲得領導和同事的表揚和肯定,，但仍掩蓋不了我技術背景缺乏等多方面的不足。金無足赤,，人無完人,?；蛟S我還存在更多其他方面的不足,，但我深信,，通過對工作的堅定信念以及事業(yè)的執(zhí)著追求，一定能夠彌補不足,，完善自我，在集團領導的悉心指導和同事們的支持下,，也一定能夠完成好辦公室各項工作，不會辜負領導的信任和期望,。

二、工作設想,。

根據(jù)辦公室主任崗位職責,，我能夠清醒認識到，要成為一名合格的主任不容易,，他不僅是一位部門負責人，又是公司的“信息中心”,；不僅要有實干精神,，還要善于謀略；不僅要熟悉公司業(yè)務,，還需要廣博的知識,；不僅要高超的組織管理水平，還需要良好的人際溝通協(xié)調能力,。雖然我在這樣類似崗位上工作了很多年,，積累了一些經(jīng)驗,，做了一些工作，但距離領導的要求肯定還存在一些差距,。如果我能競聘辦公室主任崗位成功,，將主要按照以下思路開展工作：

（一）抓戰(zhàn)略評估，當好“參謀員”,。戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的根本,，是企業(yè)發(fā)展的方向和行動指南，對企業(yè)的生存和發(fā)展至關重要,。作為公司戰(zhàn)略評估審計部門負責人,，我對戰(zhàn)略評估工作總體按照“戰(zhàn)略分析評估、戰(zhàn)略選擇評估,、戰(zhàn)略績效評估三個階段,，定性和定量兩種手段,，財務指標,、客戶指標、運營指標和學習成長指標四個維度”的思路開展,。首先根據(jù)我將聯(lián)合戰(zhàn)略制定部門和各職能戰(zhàn)略部門重新審視公司20xx—20xx年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,，從戰(zhàn)略要解決的兩個根本性問題入手進行分析，即“公司如何才能實現(xiàn)盈利,？”,、“公司怎樣才能持續(xù)平衡發(fā)展？”,。公司必須在戰(zhàn)略中找到這兩個問題的根本答案,，如果只能找到一個戰(zhàn)略目標，則需要與戰(zhàn)略制定部門進行溝通,，追根尋底,，找到真正的答案。其次根據(jù)國家當前宏觀經(jīng)濟形勢,、土地政策,、放貸政策的重大變化，結合公司實際發(fā)展情況,，對公司戰(zhàn)略進行外部政治,、經(jīng)濟、技術和社會文化環(huán)境的“pest”分析,、產業(yè)生命周期,、產業(yè)鏈、產業(yè)吸引力分析,，通過分析要清醒認識公司所面臨的外部競爭環(huán)境,；要全面,、客觀剖析公司的資源和能力，準找公司核心資源和能力,；要運用swot工具深度分析公司優(yōu)劣勢,，勇敢面對市場競爭，選擇適合公司當前能力的戰(zhàn)略,；要運用“波士頓矩陣”分析公司業(yè)務或產品組合,，明確每種產品在公司整體業(yè)務中的市場地位和策略。三根據(jù)產業(yè)組合中每種產品特性,，分別選擇不同的經(jīng)營戰(zhàn)略,，對于不同產品，公司現(xiàn)階段采取成本領先策略,、差異化策略或集中化策略,，這樣才能充分發(fā)揮公司每種產品的市場作用和貢獻，同時要明確產品發(fā)展策略,，公司到底是采取老產品—老市場,、老產品—新市場、新產品—老市場還是新產品—新市場的策略,？我們不能在經(jīng)營中將產品與市場錯位,，將產品與市場渠道割裂、模糊,，那我們的戰(zhàn)略規(guī)劃將始終無法落地,。四根據(jù)公司組織機構職能，制定戰(zhàn)略評估管理辦法,，明確戰(zhàn)略評估條件,、周期、流程,、標準等,，充分發(fā)揮戰(zhàn)略委員會對公司發(fā)展方向的引導和把關作用。五根據(jù)經(jīng)營管理工作需要,，制定戰(zhàn)略地圖,，改進戰(zhàn)略績效評估方法。要根據(jù)行業(yè)標桿或選擇比公司市場地位稍好的企業(yè)進行對標管理,，將戰(zhàn)略規(guī)劃中的關鍵指標進行對標,，將目標管理與過程管理、財務指標與非財務指標,、短期目標與長期目標相結合,，運用戰(zhàn)略地圖明晰公司的價值或產品是如何創(chuàng)造？明晰支撐戰(zhàn)略的各要素之間的關系,，獲取我們公司關鍵財務指標以及客戶價值主張需求,。六根據(jù)風險控制需要,，實施對戰(zhàn)略實施路徑科學性的評估，論證每個子業(yè)務戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略實施路徑的可行性,。同時,，還將開展戰(zhàn)略風險識別、分析和評價,，對于戰(zhàn)略風險要素的關聯(lián)度,，選擇回避、減弱,、轉移等不同的應對策略,。

（二）抓經(jīng)營考核，當好“監(jiān)督員”,。經(jīng)營考核是經(jīng)營計劃落地實施的關鍵環(huán)節(jié),，是經(jīng)營目標能否實現(xiàn)的關鍵因素。首先根據(jù)公司制定的經(jīng)營目標分解計劃及目標責任狀進行責任主體,、完成時間,、完成標準的歸集。其次根據(jù)上年度績效考核中存在的問題點進行改進,，完善公司經(jīng)營考核流程,，強化經(jīng)營考核分析，讓經(jīng)營數(shù)據(jù)成為改進的起點和依據(jù),，深挖經(jīng)營成果好壞的根本性原因，找準經(jīng)營改進方向,、措施和機會,。三根據(jù)戰(zhàn)略地圖，制定產品實現(xiàn)過程關系圖,，提取更加符合經(jīng)營管理需要的科學指標,，讓經(jīng)營指標成為考核的依據(jù)，增強考核的“剛性度”,。尤其對于土地資源獲取進度,、融資指標及進度、項目建設進度,、項目投資成本經(jīng)濟,、銷售收入增長率、資金周轉率,、資產周轉率,、資產報酬率、成本費用率等核心關鍵性指標進行“一盯到底”的剛性考核,，確保關鍵經(jīng)營計劃目標實現(xiàn),。四根據(jù)經(jīng)營計劃執(zhí)行狀況,，開展經(jīng)營計劃制定流程評估、資源要素配置評估,、要素配置時序評估,、計劃調整評估等工作，為經(jīng)營計劃的有效執(zhí)行提供決策建議,。五根據(jù)領導文件,、會議決議開展工作考核，確保公司領導決策得到高效執(zhí)行,，保持信息暢通,，監(jiān)督執(zhí)行到位。六充分發(fā)揮考核的導向作用,、專項工作獎勵并兌現(xiàn)的激勵作用,，在考核中賞罰分明，對工作不力,、業(yè)績不力進行懲戒負激勵,，將考核與其職務升降掛鉤。

（三）抓品牌推廣,，當好“宣傳員”,。首先規(guī)范品牌宣傳畫面制作。制定公司年度品牌推廣計劃,，繼續(xù)深化公司vi形象設計,，推動vi基礎標示和品牌故事的廣泛運用，規(guī)范戶外高炮,、橋體,、墻體廣告的制作，形成較好的品牌文化基礎,。其次明確品牌推廣定位,。要更加清晰我們推廣的品牌主體對象，品牌推廣的主線到底是新xx集團還是xxxxxx東部新城,？到底是以xx品牌帶動公司品牌,，還是以公司品牌引領xx宣傳？要切實增強品牌推廣的針對性,。三豐富品牌推廣手段,。繼續(xù)做好高炮、報紙,、電視,、網(wǎng)站等傳統(tǒng)推廣的基礎上，增加對飛機,、高鐵,、自行車等“流媒體”的投放力度,，豐富公司微博、微信,、微電影等新型品推手段,。四創(chuàng)新品牌推廣方式。以“xx”商業(yè)開發(fā)為載體面向長株潭或全國市場進行招商,，加大對“xxxx城”,、“xxxx城”的推介力度，增強“xx”的吸金力,。

（四）抓公共關系,，當好“協(xié)調員”。首先協(xié)助領導積極主動處理省市政府,、股東,、成員以及相關業(yè)務單位關系，努力為公司經(jīng)營管理創(chuàng)造良好外部環(huán)境,；其次協(xié)助業(yè)務相關領導和部門爭取優(yōu)惠政策,，為公司創(chuàng)造更多的非主營業(yè)務收入；三是主動擔當,，協(xié)調處理好公司分管領導之間,、部門與部門之間工作關系，爭做領導之間的“潤滑劑”,，部門與部門之間的“牽線人”,；四是主動參與協(xié)調處理公司公共公關危機處理，應對和化解公司公共危機事件,，降低,、消除事件對公司的負面影響。

（五）抓文字綜合,，當好“服務員”。首先嚴把日常公文處理關,。組織召開日常公文寫作培訓課,，提高員工公文起草能力，全面推廣oa系統(tǒng)應用,，規(guī)范公司各類公文處理,，提升公文處理效率，節(jié)省領導公文處理時間,；其次深入開展專題調研活動,。根據(jù)領導對工作的指示要求，全面梳理集團公司經(jīng)營管理問題,，歸納專項重大問題進行課題調研,，并按照課題分解至公司各部門,，深入項目建設現(xiàn)場和相關業(yè)務部門對重大專項工作進行調研，提出具體問題的解決思路和措施供領導決策參考,，真正為公司破解難題,，出謀劃策；三是全面提升部門團隊文字綜合服務水平,。積極主動做好部門團隊的帶頭人和領路人,，向部門成員介紹公司業(yè)務板塊發(fā)展情況，傳授文字綜合處理方法和經(jīng)驗,，更加主動向公司領導進行工作匯報和溝通交流,，以加深對工作和領導的了解，切實做好領導的服務員,。

我深切知道要做好“參謀員”,、“監(jiān)督員”、“宣傳員”,、“協(xié)調員”和“服務員”中的任何一個角色都不容易,，也感受到自己距離全面做好這些工作還存在一些差距，但我會繼續(xù)以堅強的毅力做好崗位工作,，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞,、胸懷坦蕩、光明磊落的精神,，做一頭忠誠可靠的牛,、堅韌勤勞的馬，掏空自己,，甘為人梯,，堅定履行自己“角色做事，本色做人”的人生格言,。

謝謝大家,。

醫(yī)院辦公室主任競聘演講稿篇十二

演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿對我們的作用越來越大，那么你有了解過演講稿嗎,？以下是小編幫大家整理的辦公室主任競聘演講稿,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

尊敬的各位領導,、各位同事：

你們好！我叫xxx，今年xx歲,，大專學歷,，農學專業(yè)，xxx年參加工作,。

今天我有幸參加競聘大會,，我競聘的職位是：農業(yè)服務中心主任。在此我向各位領導,、各位同事談一談我的基本情況和今后的工作設想,，請各位領導和同志們予以評議。

我于1981年到鎮(zhèn)政府工作,，先后擔任過鎮(zhèn)武裝助理,、鎮(zhèn)農技站技術員，助理農藝師,、農藝師,，鎮(zhèn)科委負責人，科協(xié)秘書長,，鎮(zhèn)農業(yè)辦公室主任等職務,。經(jīng)過鎮(zhèn)黨委政府的多年培養(yǎng)和同志們的大力支持與幫助，本人在24年的農業(yè)工作中,，自己與所負責的部門多次被市,、區(qū)政府授予先進個人、先進集體,，本人也曾獲得過多項科技成果獎,。

1．堅持正確的工作方法、原則和指導思想,，是做好工作的前提,，無論是過去和今后我都堅持“誠懇做人、勤奮做事”,。這是我做人和工作的原則,，在矛盾和問題面前不推委、不扯皮,。遇事講政治,、講法制、講政策,、講科學，敢于承擔責任,，讓身邊的同志放心,、大膽地做好工作。

作為服務中心主任，我會把具有不同想法,、不同利益要求,、不同性格的人團結起來，形成合力,、揚長避短,、做好工作。另外,，還要有果斷的決策能力,，看準后定下來的事，就一定要干好,。作為中心主任即要做好鎮(zhèn)政府的參謀,，助手。又要做好各類服務和事務性工作,，只有把黨委政府的要求和全中心干部群眾對中心的期望轉化為實實在在的行動,，干字當頭，力在其中,，才能把工作做好,。

2．明確工作重點，理清工作思路,。中心的職責就是管理事務,、搞好服務。如果我能如愿當選,，我的目標是與中心的各位同志共同做好以下十個方面的工作：

一是要圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作,，加強調查研究，把握新時期農業(yè)和農村經(jīng)濟工作的新特征,，分析和概括全鎮(zhèn)農業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題,、新情況，為黨委政府提供全面,、準確,、及進的信息服務。

二是積極協(xié)助上級領導與本部門的關系,，努力爭取上級領導的理解,、支持和重視，加之全體服務中心工作人員的共同努力,，不斷提高農業(yè)服務中心的地位和發(fā)揮好服務中心的作用,。

三是要做好農業(yè)種植業(yè)生產的“產前、產中,、產后”服好務,。進一步指導、引導全鎮(zhèn)種植業(yè)農產品快速向“無公害、綠色,、有機”方向發(fā)展,，打造李相品牌產品，逐步實現(xiàn)全鎮(zhèn)“六大園區(qū)無公害,、綠色,、有機生產基地建設”。即旱田糧食作物,；水稻作物,；保護地蔬菜、露地蔬菜,、林果（特別是寒富蘋果）,；花卉及多種經(jīng)濟作物的無公害、綠色生產基地,?？焖偻七M富民經(jīng)濟小區(qū)的建設，建設環(huán)保生態(tài)可持續(xù)發(fā)展的新型農業(yè),。

四是結合全鎮(zhèn)實際情況,，積極爭取上級的優(yōu)惠政策和補助資金，快速實現(xiàn)全鎮(zhèn)農業(yè)由手工作業(yè)向機械化過度,，推進產業(yè)化經(jīng)營,，加快農業(yè)現(xiàn)代化建設步伐。

五是全面抓好林業(yè)發(fā)展,，做好“千畝寒富果園”及全鎮(zhèn)水果產業(yè)的綜合性服務工作,，護理好農田林網(wǎng)、綠色通道,，速生林,，做好封山育林與森林病蟲害防治等工作。

六是引導與指導水產業(yè)向觀光養(yǎng)殖垂釣漁業(yè),、精品漁業(yè)方向發(fā)展,。

七是全面做好全鎮(zhèn)農業(yè)、林業(yè),、漁業(yè),、農機等新成果、新技術,、新品種的引進,、試驗、示范,、推廣工作,。定期與不定期地做好農業(yè)科技培訓工作,，為全鎮(zhèn)農民提供產前、產中,、產后技術咨詢服務。

八是做好全鎮(zhèn)農業(yè)災情監(jiān)測和病蟲害防治預報等工作,。

九是進一步加強農經(jīng)方面的工作,，解決好土地、合同等糾紛,，做好合同仲裁工作,，妥善處理信訪案件，切實維護好農民合法權益,，促進地區(qū)穩(wěn)定,。

十是全力做好“農業(yè)、農村,、農民”工作,，講學習、講政治,、講正氣,，不斷提高整個服務中心的政治素質和業(yè)務素質，做到各行其責,、各司其職,。

最后，不論我是否能擔任服務中心主任,，,，我都要誠懇做人，勤奮做事,。

領導的愛護,，組織的培養(yǎng)以及同志們的支持和信任是我今后工作的強大動力。