總結(jié)是對前段社會實踐活動進(jìn)行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)試用期工作總結(jié)篇一

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里公司給予了我足夠的寬容、支持和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，感受到了公司“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣,。

20xx年x月xx日,，我榮幸成為公司的一員，在綜合財務(wù)部從事行政文員一職,，至今已滿3個月的時間,。在這三個月的時間里，我對公司的企業(yè)文化,、管理等方面都有了深刻的理解和認(rèn)識,。公司的人性化管理方式，大家積極認(rèn)真的工作態(tài)度,，形成了公司特有的文化。有這樣一個工作環(huán)境,，大家自然都能全心全意的投入工作,。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境。

在這三個月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

熟悉了公司的基本規(guī)章制度和員工手冊,，對公司各項行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進(jìn)一步加強，特別是考勤制度的執(zhí)行,，讓我記憶非常深刻,，也在我日后的考勤工作中起到相當(dāng)大的作用。

20xx年x月xx日早上,，本人因故遲到,，但未及時告知主管，而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定,，為了以身作則,，欣然接受公司的經(jīng)濟(jì)處罰，同時讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力,。

期間參與了公司各部門崗位職責(zé)的擬定工作,，使我進(jìn)一步了解了公司的組織架構(gòu)及職能權(quán)限，為以后的工作做了很好的鋪墊作用,，同時也學(xué)到了很多可貴的經(jīng)驗,。

對于辦公用品及各個部門所需的基本設(shè)備的采購，都實行“購置固定資產(chǎn),、低值易耗品的管理辦法”,。對于其發(fā)放和領(lǐng)用，本人則采用“辦公用品領(lǐng)用登記表”和“電腦錄入登記”相結(jié)合的方法,，所有物品的購買和領(lǐng)用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出,，方便了財務(wù)綜合部對辦公用品的盤點及庫存的管理。

熟悉了日常的通知書寫和發(fā)放工作,，辦公區(qū)域的管理和日常的維護(hù)工作也進(jìn)一步深入,，跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務(wù)處理，也漸漸進(jìn)入角色,，同時辦理了公司內(nèi)部的虛擬網(wǎng),，開通了公司新的網(wǎng)站及郵箱，方便了員工之間的聯(lián)系,。對于日常的辦公事務(wù)處理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作都能比較順利的完成,。

熟悉了公司人員的招聘和應(yīng)聘者資料初選工作，在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,，篩選合適人選,，確定面試時間，通知面試,。讓所有參加面試人員填寫相關(guān)表格,，提交相關(guān)材料,，安排面試。向每個新進(jìn)員工介紹公司情況及其各項規(guī)章制度,，為公司的每個員工建立和保留人事檔案,，對先前資料不全的員工，進(jìn)行補繳工作,。

熟悉了員工錄用,、轉(zhuǎn)正、續(xù)用手續(xù),，對試用期員工辦理招工錄用,，為轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動合同，并對勞動合同進(jìn)行鑒證,，為其繳納社會保險,。對勞動合同到期的員工根據(jù)需要進(jìn)行勞動合同續(xù)簽手續(xù)，同時重新辦理其鑒證,。

草擬了公司的人事流程,，旨在更好的開展人事招聘工作，規(guī)范操作流程,。同時每周五提交上周工作總結(jié)和下周工作計劃給財務(wù)綜合部經(jīng)理,，以便保持良好的溝通和更好的工作。

經(jīng)過三個月的時間磨練,，發(fā)現(xiàn)自己還存在許多的不足,，主要是：

1、對《勞動法》和社會保障法規(guī)等還不是很熟悉,，在遇到相關(guān)的問題時,，不能很快的找到解決的辦法。

2,、對于公司的薪酬制度根本不了解,，無法規(guī)范和執(zhí)行。

3,、由于能力和各方面的經(jīng)驗有限,，對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。

4,、由于各方面的學(xué)習(xí)不夠,，知識面不夠廣，工作中有時會感覺力不從心,。

5,、工作方式和方法上還有待改進(jìn)。

這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,，同時也希望大家給我多提意見，爭取把自己的工作做得更好,。

企業(yè)試用期工作總結(jié)篇二

我于20xx年4月7日成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

我畢業(yè)于×大學(xué)，主修建筑工程技術(shù)專業(yè),。在校期間,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了cad制圖、房屋建筑學(xué),、材料學(xué),、建筑制圖、工程力學(xué),、建筑施工技術(shù),、地基與基礎(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu),、工程測量學(xué),、材料力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué),、施工技術(shù),、工程預(yù)算等專業(yè)課程。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)不知該怎么與人共事，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變,。

在崗試用期間,，我在預(yù)算部學(xué)習(xí)工作。這個部門的業(yè)務(wù)雖然是我以前從未接觸過的,，但和我的專業(yè)知識具有一定聯(lián)系,，因此對其具備基本的理論基礎(chǔ)。在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。三個月里,，我跟隨領(lǐng)導(dǎo)同事先后完成x×等多個工程的測量計算及繪圖工作,，從中學(xué)習(xí)到很多。初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,；但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。當(dāng)然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

20xx企業(yè)財務(wù)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇四

時光荏苒，三個月的試用期很快就要過去了,，回首過去的三個月,，內(nèi)心不禁感慨萬千。時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間將跨過三個月實習(xí)期之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的`考驗和磨礪,。

為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，以及集團(tuán)行政部的要求，現(xiàn)將三個月以來的財務(wù)工作總結(jié)如下：

財務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團(tuán)財務(wù)制度,，熟悉財務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財務(wù)管理水平的要求,，對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機(jī)關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這三個月里在領(lǐng)導(dǎo)的支持,，在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步,?；仡櫦磳⑦^去的三個月，在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,，在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。

實習(xí)工作總結(jié)如下,，可分成三個方面：

1、規(guī)范了低值易耗品的核算管理,，全面建立低值易耗品臺帳,，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤,，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,，加強管理。

2,、在集團(tuán)財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理,，明確了成本費用的分類，重新整理了科目,，為加強了項目管理,，分門別類的計算實際消耗的費用項目,，真實反映當(dāng)期的成本。為績效管理提供參考依據(jù),。

3,、規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點,，設(shè)置相應(yīng)帳套,，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,，能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù),，滿足未來經(jīng)營管理的需要。

1,、認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,，進(jìn)一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強化會計檔案的管理等。

2,、根據(jù)集團(tuán)的指示,，對華品公司會計電算化情況進(jìn)行了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要,，更加規(guī)范化,，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。

3,、按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金。

1,、按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記,、分析，對各項收入監(jiān)督,、審核,，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司,、集團(tuán)財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。

2、正確計算各項稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的'支持與指導(dǎo),。

3,、在緊張的工作之余，加強財務(wù)部團(tuán)隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個基層財務(wù)工作管理者,，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象。

4,、作為基層管理者,，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,，是集團(tuán)財務(wù)管理部對外的一個窗口,。要想做好財務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，做好財務(wù)工作計劃，首先要以身作則,，這樣才能保證在目前的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作。

新的工作崗位意味著新的起點,、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲,，更上一層樓,。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì),。要以“細(xì)”為起點,，做到細(xì)致入微，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。雖然，精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”。

企業(yè)試用期工作總結(jié)篇三

今年2月進(jìn)入勝利股份公司,，一直在濟(jì)南工業(yè)園萃取車間板框崗位工作,。到今天已經(jīng)五個月了，經(jīng)歷了很多,，學(xué)到了很多,。

剛到崗位的時候看到很多設(shè)備和工人的辛苦，但是對這項工作一無所知,。然而,，我對工作的濃厚興趣和熱愛讓我感到非常好奇。第一天,，我就開始了運粉的工作,。領(lǐng)導(dǎo)和一些老員工給了我們詳細(xì)的講解和熱情的幫助，他們的工作心情真的很好,。

板框柱的工作分為：接收發(fā)酵液,、板框過濾壓榨、裝載,、卸載,、板框粉碎運輸、菌絲體蒸干,、浸提離心,、二次殘渣回收甲醇。有些工作是體力勞動,，但大多數(shù)是儀器設(shè)備的操作和控制,。

在5月份的勞動競賽中，我積極報名，利用這個機(jī)會好好學(xué)習(xí),，給自己制造一定的壓力,，如果遇到不了的問題，也積極向其他員工請教,。我也會積極思考工作中遇到的一些問題,，努力學(xué)習(xí)，及時向代理班長和班長提出一些建議和意見,，得到了大家的好評,，給他們留下了很好的印象。

在工作中,，我不怕吃苦,，不怕臟，不怕累,，無論做什么工作,，我總是勇往直前。我平時工作積極,，做事堅決,，不拖拉，執(zhí)行能力很好,。不上班，不遲到,，不早退,，不做與工作無關(guān)的事情。我把工作當(dāng)成一種樂趣而不是負(fù)擔(dān),，因為只有這樣的心態(tài)才能做好工作,。我的工作理念是“快樂工作，快樂工作”,。有時候有些工作真的很累,，有時候衣服都濕透了，但是經(jīng)過這段時間的鍛煉,，我已經(jīng)完全適應(yīng)了板框的工作,。

經(jīng)過這段時間的觀察和思考，我對自己的工作有了一些想法,。我把它們放到公司的刊物《視點》上,，有幸發(fā)表。我主要提出三點建議：日常工作安排要有規(guī)劃,，重點工作先做,；日常工作量要適當(dāng)；領(lǐng)導(dǎo)在工作中的模范作用不容忽視。

在勝利股份工作期間,，深刻體會到“敢為人先,、敢為天下先、敢創(chuàng)造偉業(yè),、自覺奉獻(xiàn)”的企業(yè)文化內(nèi)涵,，感受到公司濃厚的文化氛圍。我會在每一期雜志中學(xué)到很多知識,。工作中有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助,，生活中有公司的體貼：豐盛的飯菜和上下班的班車。我們公司創(chuàng)造的條件真的很好,。在這樣的環(huán)境下工作是一種幸福,。我們沒有條件在這樣的環(huán)境下努力。

上次紅色教育活動看到電影《鐵人》,，我清楚的記得王進(jìn)喜曾經(jīng)說過“有條件也要創(chuàng)造條件”,，深深的打動了我?！朵撹F俠》永遠(yuǎn)是我學(xué)習(xí)的榜樣,。在這樣一個物質(zhì)匱乏的時代，他們?nèi)〉昧巳绱肆钊蓑湴恋某删?，我們的勝利者也一定能通過自己的努力取得令人印象深刻的成就,。

現(xiàn)在我要成為勝利股份有限公司的正式員工了，感覺很幸福,。我必須在公司努力工作,，為勝利股份的飆升做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

企業(yè)試用期工作總結(jié)篇四

我于__年7月5日成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是在公司寬松融洽的工作氛圍,、上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的熱心幫助下，加上自己的不懈努力,，使我較快的融入了我們聯(lián)滔公司,。讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)型。現(xiàn)將我在試用期的工作總結(jié)匯報如下：

起初我們在產(chǎn)線實習(xí),，實現(xiàn)對產(chǎn)品的初步認(rèn)識,，之后在本部門(品保部)學(xué)習(xí),，了解部門的細(xì)部運作。再后就去了解其它部門的職能和工作流程,。在了解各部門職責(zé)和工作流程期間,，我先后在生產(chǎn)部、品管部,、企劃部和業(yè)務(wù)部等部門學(xué)習(xí)了一段時間,。這些部門的工作是我以前從未接觸過的，對它們的了解基本就是個空白;但在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照及配合,、講解,、指導(dǎo)、帶領(lǐng)下使我在較短的時間內(nèi)了解該部門的職能及其工作流程,，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，同時主動學(xué)習(xí)本部門相關(guān)的知識;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正以及包容,。

經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在基本已經(jīng)能夠獨立工作,。當(dāng)然我還有很多不足,，第一，品保對我而言是一個全新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，第二,，工作效率有待進(jìn)一步提高;第三,，自己的理論水平還很低不能適應(yīng)公司工作的要求,。第四處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

因此在工作過程中,我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,所以我決定從一下方面學(xué)起,。一是向書本學(xué)習(xí),堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進(jìn)方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會比較多,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐,。三是向周圍的同事學(xué)習(xí),工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的態(tài)度,學(xué)習(xí)他們求真務(wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;四是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學(xué)知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向.

通過這段時間的工作,我充分認(rèn)識到了我們公司的潛力,雖然我們公司不大,也有很多東西并不完善,但是我相信我們公司的領(lǐng)導(dǎo)能夠把我公司發(fā)展壯大,我也相信我以后一定能夠在我們公司踏實工作,努力學(xué)習(xí),將來在公司干出一定成績.我相信我能夠堅持以公司利益為重,。在以后的工作中充分展示我們新干的風(fēng)采,展示我們公司員工良好的素質(zhì)和面貌,為公司的發(fā)展作出自己的一分努力.

這是我的第一份工作,，在入職以來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

企業(yè)試用期工作總結(jié)篇五

我于xx年7月5日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心該怎么與人共處，該如何做好工作,；但是在公司寬松融洽的工作氛圍,、上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的熱心幫助下，加上自己的不懈努力,，使我較快的融入了我們聯(lián)滔公司,。讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)型。 現(xiàn)將我在試用期的工作總結(jié)匯報如下：

起初我們在產(chǎn)線實習(xí),，實現(xiàn)對產(chǎn)品的初步認(rèn)識,，之后在本部門（品保部）學(xué)習(xí),，了解部門的細(xì)部運作。再后就去了解其它部門的職能和工作流程,。在了解各部門職責(zé)和工作流程期間,，我先后在生產(chǎn)部、品管部,、企劃部和業(yè)務(wù)部等部門學(xué)習(xí)了一段時間,。這些部門的工作是我以前從未接觸過的，對它們的了解基本就是個空白,；但在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照及配合,、講解、指導(dǎo),、帶領(lǐng)下使我在較短的時間內(nèi)了解該部門的職能及其工作流程,，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動學(xué)習(xí)本部門相關(guān)的知識,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。當(dāng)然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,；但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正以及包容,。

經(jīng)過這三個月,，我現(xiàn)在基本已經(jīng)能夠獨立工作,。當(dāng)然我還有很多不足,，第一，品保對我而言是一個全新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，第二，工作效率有待進(jìn)一步提高,；第三,，自己的理論水平還很低不能適應(yīng)公司工作的要求。 第四處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

因此在工作過程中,，我深深感到加強自身學(xué)習(xí),、提高自身素質(zhì)的緊迫性，所以我決定從一下方面學(xué)起,。一是向書本學(xué)習(xí),，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度,，改進(jìn)方法,，廣泛汲取各種營養(yǎng) 二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會比較多,，我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),，使我受益匪淺,，收獲甚豐。三是向周圍的同事學(xué)習(xí),，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們求真務(wù)實的.工作作風(fēng)和處理問題的方法,；四是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學(xué)知識,，查找不足，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。

通過這段時間的工作，我充分認(rèn)識到了我們公司的潛力,，雖然我們公司不大,，也有很多東西并不完善，但是我相信我們公司的領(lǐng)導(dǎo)能夠把我公司發(fā)展壯大,，我也相信我以后一定能夠在我們公司踏實工作,，努力學(xué)習(xí),，將來在公司干出一定成績。 我相信我能夠堅持以公司利益為重,。在以后的工作中充分展示我們新干的風(fēng)采,，展示我們公司員工良好的素質(zhì)和面貌，為公司的發(fā)展作出自己的一分努力,。

這是我的第一份工作,，在入職以來我學(xué)到了很多，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

企業(yè)試用期工作總結(jié)篇六

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié),，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。

我從201#年11月14日入職至今已快一個月了,，這些天里再公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情幫助下,，我順利完成自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作。再工作時處處留心,，多看,，多學(xué)習(xí)，多思考,，比較快的熟悉大廈的設(shè)備運行情況,。積極向上級領(lǐng)導(dǎo)請教，與同事積極溝通學(xué)習(xí),，同時利用手上的資料加深理解,，提高自己的技術(shù)水平。

1,、每天認(rèn)真巡視各機(jī)房運行情況,，并認(rèn)真填寫巡視記錄。包括《生活水泵房，中水,、消防》等等。

2,、查各區(qū)域水表,，整理本月各區(qū)域用水量并做好記錄。

3,、認(rèn)真測試辦公區(qū)域的溫度并做好記錄,。

1、明確自己的工作目標(biāo),。

2,、多動腦子，多思考,，少犯錯誤,。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)提高自己的技術(shù)水平,。

4,、由于到物業(yè)的時間少，在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗不足,，處理問題不能那么得心應(yīng)手,。三、總之,，在以后的工作中認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教學(xué)習(xí),，提高自己的技術(shù)水平。并以熱情的服務(wù),，塌實的工作態(tài)度,，飽滿精神來奉獻(xiàn)自己的一份力量，爭取作好一名合格的員工,。

企業(yè)試用期工作總結(jié)篇七

本人于xx年xx月xx日正式加入公司,，在這之前xx是我前公司的客戶之一。時間如梭,，昨日收到公司人力部門的郵件提醒我申請轉(zhuǎn)正,，回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

在銷售的團(tuán)隊中業(yè)務(wù)人員永遠(yuǎn)是沖在第一線的,，而我所要負(fù)責(zé)的工作就是在后方給他們強有力的支援和協(xié)助,，由我來負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容主要這么幾項，按我心中的次重點劃分：

1,、業(yè)務(wù)人員每月的日常費用報銷,，這是每月工作的重中之重，xx部在全國各地都遍布著渠道銷售經(jīng)理,，每月幾十號兄弟姐妹的報銷將快遞到我這里統(tǒng)一整理,、粘貼、填報銷單,、審核單據(jù)合格性,，報批，直至最終與業(yè)務(wù)人員核對報銷款,。這項工作并不難,，在這方面我也有豐富的工作，唯一的'小不同是各公司對于費用處理都有自己的方式,，大同小異,，前期有些地方做的不到位，經(jīng)過與導(dǎo)師和相關(guān)部門的溝通,，現(xiàn)在這部分工作已經(jīng)熟悉可獨立完成,。

2、及時了解xxxxx情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重,。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效,，到xx,、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流,、溝通,，及時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度,、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展,，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3,、代理商激活獎勵的復(fù)核,，公司業(yè)務(wù)的模式，簽約一代和聯(lián)盟商,，對于每月完成提貨任務(wù)的代理商和聯(lián)盟商將給予一部分的獎勵,，此獎勵以返利的形式出現(xiàn)，每月商務(wù)人員會在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù),，并根據(jù)獎勵標(biāo)準(zhǔn)計算獎勵,，我所負(fù)責(zé)的工作即將商務(wù)人員提供的獎勵清單郵件給各辦經(jīng)理進(jìn)行核對,，并收集反饋意見,，本人在此屬于橋梁紐帶的作用。在此提出建議,，建議公司的系統(tǒng)研發(fā)部門繼續(xù)優(yōu)化改良系統(tǒng),，因在系統(tǒng)使用過程中時常會出現(xiàn)數(shù)據(jù)當(dāng)日和他日查詢不一致的情況，對于客戶來說數(shù)據(jù)前后不一會給造成不良的影響,。

4,、竄貨以及業(yè)務(wù)經(jīng)理激活增長獎勵的核算，這部分也是對代理商和業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的一種督促,，在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù),，按核算標(biāo)準(zhǔn)列表，后交相關(guān)人員核對,，最終報批,。

5、辦事處行政預(yù)算審核,，每月根據(jù)年初的行政預(yù)算分解預(yù)算表提交各辦事處做預(yù)算,，收集預(yù)算表簽批，每月做費用報銷以備查用,，嚴(yán)禁超預(yù)算報銷,。

企業(yè)試用期工作總結(jié)篇八

三個月的試用期馬上就要過去了。我生命中這段珍貴的經(jīng)歷給我留下了美好的回憶,。在這段時間里,，你們給了我足夠的包容、支持和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們的胸懷,。雖然我尊重你，但我也很驚訝我有機(jī)會成為華冠石天的一員,。

在此期間,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,，經(jīng)過不懈的努力，我在各方面都取得了一定的進(jìn)步?，F(xiàn)將我的工作匯報如下：

我進(jìn)公司的第一份材料是《北京電視中心工程投標(biāo)文件技術(shù)部分》,。然而，我對內(nèi)容的理解只停留在字面上,。這里的一切對我來說都是新的挑戰(zhàn),，我不知道如何學(xué)習(xí)。在這段時間里,，我回顧了自己以前制作網(wǎng)頁的`知識,，閱讀了各種關(guān)于網(wǎng)頁的資料，從網(wǎng)上獲得了很多知識和資料,。并完成了北京電視中心觸摸屏的網(wǎng)頁制作,。在成都出差一段時間后，我不僅詳細(xì)閱讀了培訓(xùn)資料,，還在設(shè)備的日常配置和設(shè)置中觀看和記憶,。因此，本人對成都市旅客咨詢引導(dǎo)信息發(fā)布系統(tǒng)有較深的了解,，能夠獨立操作軟件infotv,、vnc4.0、系統(tǒng)維護(hù)軟件,、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件,。通過每天完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，了解并熟悉公司項目的其他設(shè)備及配件,，如infotv,、hd板等。

根據(jù)工作職責(zé)要求,，我的主要工作和學(xué)習(xí)任務(wù)是

(1)學(xué)習(xí)各種制作軟件,；

(2)系統(tǒng)工程安裝與維護(hù)；

(3)相關(guān)項目的策劃和準(zhǔn)備,；

(4)作為講解訓(xùn)練,；

(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。目前,，在軟件和項目規(guī)劃方面存在一些不足,。為了讓自己成為一個更有能力的人，你必須努力學(xué)習(xí),，克服各種缺點,。

1.學(xué)習(xí)從來不會停止看鏡子。時代發(fā)展日新月異,，各學(xué)科知識日新月異,。我會不懈努力,，學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識，用它來指導(dǎo)實踐,。

2.勤勤懇懇,，游手好閑，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識,，通過多看,、多學(xué)、多練,，不斷提升自己的技能,。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情,、細(xì)致地的對待每一項工作,。

企業(yè)試用期工作總結(jié)篇九

量和信心,，讓我有機(jī)會重新調(diào)整自己，去更適合自己的崗位上作為,。從嘉通公司到軌道公司的這幾個月,，我想我已經(jīng)完成了自身的角色轉(zhuǎn)變，投入工作,、融入公司的氛圍里,，和同事們友好和諧地相處更讓我在這個陌生的城市收獲了一份小小但特別的滿足和快樂。

在黨政辦的崗位上,，政治敏銳度不高,、思想不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈遥ぷ髦兴坪踹€不能盡善盡美,，但我相信自己能勇敢地接受組織上的考核,，因為我在用心、認(rèn)真的完成自己的職責(zé),，并熱切地希望能更大發(fā)揮自己的能量為公司做出貢獻(xiàn),。

我曾為自己的第一次加班而暗自高興，很多人也許會不解,，其實對于我自己來說,，意味著真正融入工作的開始。因為可以在新崗位上忙碌起來,，因為可以進(jìn)步和充實,，也因為能為公司做更多有效的事情,。

感謝公司和組織上對我的培養(yǎng)，讓我參加了檔案管理培訓(xùn),，雖然處在試用期,，但領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的親切讓我早早地感覺到了公司給我的歸屬感。

現(xiàn)在在黨政辦公室的崗位上,，我的職責(zé)逐漸明確起來,，主要負(fù)責(zé)人事、對外宣傳還有后勤保障方面的工作,，工作狀態(tài)較為穩(wěn)定,，進(jìn)入一個循序漸進(jìn)的階段。平時還協(xié)助,、參與團(tuán)支部,、工會的一些事務(wù)和活動，而此類活動恰與我的愛好特長頗為貼近,，所以表現(xiàn)得較為積極,。

其實，我知道我仍不能掩飾自己的不成熟和不足,，但我相信自己真誠而善良,，豁達(dá)而上進(jìn)，是一個對生活充滿熱情和期盼的有志青年,。我有夢,，它會一直鞭策著我踏踏實實的工作，勤勤懇懇的為公司服務(wù),，為著更美好的明天去奮斗,。

如果能通過考核，熱切期望在將來的工作中,，能有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的不斷提點和指導(dǎo),，通過自身的成熟和進(jìn)步，更好的為公司效力!

企業(yè)試用期工作總結(jié)篇十

正在我試用期的兩個月工夫里,，我次要的任務(wù)是情況,、職員、軌制流程的熟習(xí)理解,，經(jīng)過進(jìn)修,，我熟習(xí)了xx的全部物業(yè)操縱流程。任務(wù)中,，我不斷嚴(yán)厲請求本人,，仔細(xì)實時做好指導(dǎo)交接的每項義務(wù)，同時自動為指導(dǎo)分憂及提出好的倡議,；名目方面沒有理解的成績謙虛向共事進(jìn)修討教,，不時進(jìn)步空虛本人,，但愿能及早融進(jìn)到任務(wù)中，為公司做出更年夜的`奉獻(xiàn),，正在公司指導(dǎo)的協(xié)助下以及部分員工的合作下已經(jīng)任務(wù)了兩個多月,，對于這段時期的任務(wù)報告請示以下：

1、片面熟習(xí)公司,、名目職員情況,、軌制流程，感悟公司企業(yè)文明,。

自己參加公司時,，部分公司員工正在老總的率領(lǐng)下，滿腔熱忱,，主動朝上進(jìn)步,，出現(xiàn)出勃勃向上的公司氣氛。正在這類杰出的公司文明感化下,，我很快滿身心腸投進(jìn)任務(wù)中,。

2、改正過錯,、公道倡議,。

因為后期多種緣由，形成物業(yè)辦理效勞中間任務(wù)滯后,，出格是工程培修方面,，經(jīng)過積極一一處置,，充沛查詢拜訪研討,，迷信公道履行公司指導(dǎo)的交接的各類事件；公道分離本小區(qū)物業(yè)辦理的非凡性,；正在參考同業(yè)業(yè)操縱紀(jì)律的條件下,，對于客服以及保潔、綠化任務(wù)停止了調(diào)劑,。

3,、標(biāo)準(zhǔn)辦理軌制、進(jìn)步名目履行才能加年夜與本部分員工扳談,，促進(jìn)理解,，應(yīng)用例會、暫時集會停止相同,。正在任務(wù)中發(fā)明存正在的成績隱患,，實時的解說進(jìn)修消弭，同時正在應(yīng)用好原有軌制的根底上美滿樹立了一些規(guī)章軌制：

1,、裝修粉飾放哨軌制,；

2,、綠化養(yǎng)護(hù)辦理軌制；

3,、保潔任務(wù)流程分派計劃,；

顛末開端的規(guī)化調(diào)劑，每一個員工的確做到義務(wù)到人,、獎罰到人,；做到培訓(xùn)、查核常?；?，無效進(jìn)步員工業(yè)余效勞常識與技藝。如今員工的效勞認(rèn)識以及對于客戶效勞才能有較猛進(jìn)步,。顛末兩個多月的任務(wù),，固然獲得了一些成果，但是,，仍存正在缺乏,，如一般工程培修方面未能完整實時的處理，現(xiàn)極力逐一和諧處理,，自己置信正在公司各級指導(dǎo)的率領(lǐng)撐持下,，xx物業(yè)效勞中間的任務(wù)會愈加提高。

企業(yè)試用期工作總結(jié)篇十一

(一)以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》為契機(jī),，不斷提高工會工作的整體水平。

2,、著重抓了新修改的《工會法》學(xué)習(xí),、宣傳工作。年初,，省會組織全省各基層工會參加了中華全國總工會舉辦的《工會法》知識競賽活動,，全省6723人參加了此次競賽活動;12月，全省電信員工將參加安徽省總工會組織的“20xx年度‘四五’普法學(xué)習(xí)考試”,。

(二)堅持平等協(xié)商,、集體合同制度和職代會制度，以維護(hù)廣大員工合法權(quán)益為根本,，不斷推進(jìn)企業(yè)的民主政治建設(shè),。

1、進(jìn)一步規(guī)范全省電信系統(tǒng)集體合同簽訂工作,。省會著重抓了《安徽省電信系統(tǒng)集體合同》(參考文本)和省公司人力資源部下發(fā)的《安徽省電信公司規(guī)范勞動合同管理的暫行規(guī)定》的貫徹,，并結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展實際，按照省會的要求，各基層工會對原有的集體合同進(jìn)行修改;同時,，為加強勞動爭議調(diào)解工作,，下發(fā)了《關(guān)于成立勞動爭議調(diào)解委員會的通知》，要求各基層單位建立勞動爭議調(diào)解組織,。全省共有14個市分公司修改,、續(xù)簽和重簽了《集體合同》，主實業(yè)共有48個單位成立了勞動爭議調(diào)解委員會,。

會后下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開工作監(jiān)督檢查考核細(xì)則》,。

(三)加大文明行業(yè)創(chuàng)建力度，圍繞省公司確定的主要目標(biāo)和任務(wù),，開展各種形式的勞動競賽,，努力改善對外服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)效益的不斷提高,。

企業(yè)試用期工作總結(jié)篇十二

從學(xué)校規(guī)定的實習(xí)階段開始,，我就自己待著簡歷到處找工作，最后在一家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司里面找到了一份新媒體編輯的工作,。之所以選擇這個工作,，因為我對這個工作有一定程度的了解，我本人平常喜歡看書,，對自己的語言表達(dá)能力和文字功底有一定的信心,，再加上之前曾在一家傳媒公司有過為期半年的任職經(jīng)歷，通過這段兼職經(jīng)歷,，我個人對新媒體行業(yè)還是有一定興趣的,，對這個行業(yè)的行情還是比較看好的。

在通過了面試和培訓(xùn)之后,，我和其他新員工一起進(jìn)入了試用期,。按照公司規(guī)定，這試用期是一個雙重考核的時期,，我們可以通過這段時間的上手來鑒定自己是否喜歡這份工作,、是否適合這份工作，同時公司也根據(jù)我們在試用期的表現(xiàn)來決定是否錄用,。

在試用期的前幾天，我們和部門的主管進(jìn)行簡單的學(xué)習(xí)和溝通之后就開始自己上手操作,。主要的工作內(nèi)容還是根據(jù)公司提供的軟件和素材自己發(fā)布一些文章,，然后看發(fā)布文章的點擊量。

在這段時間里,，我進(jìn)一步了解到了媒體行業(yè)的一個大致運行過程,，突然覺得自己之前對媒體行業(yè)的了解太少，可以說是連皮毛都算不上,。然后這段時間里也是我的工作能力上升最快的階段,，在這里我從一無所知開始逐漸上手,，開始可以自己完成工作任務(wù)。

其實說是試用期有一個對員工的業(yè)績的考核,，但其實我感覺公司看的更多的還是員工的工作態(tài)度,，有些新來的員工可能是耐不住整天坐著敲鍵盤寫文章的寂寞，自己退出了,，有些員工可能是工作態(tài)度不佳,，被公司辭退了。我在這個過程里一直兢兢業(yè)業(yè)的堅持著,，盡管業(yè)績不怎樣,，但還是如愿通過了試用期，成為了公司的一名實習(xí)員工,。

總得來說,，這段試用期給我的收獲還是不少的，相比起之前在學(xué)校里老師幾乎是手把手的教,，公司里更多的是個人發(fā)揮,，甚至只布置一個大概的任務(wù)，最后多久完成,、怎么完成以及完成得怎樣全看員工個人,，大家也就是在這里逐步拉開差距的。這也是職場里給我上的生動形象的第一課,，我非常感激能有這個機(jī)會,，我也非常慶幸能有這樣的收獲！

企業(yè)試用期工作總結(jié)篇十三

時光流轉(zhuǎn)間,，我已到**工作二個月,。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)封總對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機(jī)會,。在工作中，我深刻地體會到了護(hù)總到同事踏實認(rèn)真的工作態(tài)度,，值得一提的是護(hù)總做事的認(rèn)真謹(jǐn)慎,，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細(xì),。雖然也有一些細(xì)節(jié)做的不夠好,，但是我都積極改正，避免再犯,。所以,，很快的我就融入**這個大家庭，并認(rèn)真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里,，并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺,，和公司共同發(fā)展，做出自己的貢獻(xiàn),。在此期間簡單的工作總結(jié)如下：

1,、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。我積極參加參加新員工培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識,，并取得優(yōu)異的成績。

2,、在這期間,，我更多是熟悉市場部的一些工作流程，了解部門的日常工作,，現(xiàn)已基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容,，工作流程、工作方法,。

3,、在領(lǐng)導(dǎo)安排下的工作需求，我都積極和同事溝通,，獨自想辦法去解決,，最終都順利完成方案。

4,、盡所能和所掌握的經(jīng)驗,，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助,。

在此,，我想借此機(jī)會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度,、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任,，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會,，使我的思想境界,、工作能力都得到了幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善,。

企業(yè)試用期工作總結(jié)篇十四

來到公司已經(jīng)三個月了，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次工作的機(jī)會,，提供了一個實現(xiàn)自我價值的平臺,。在這段時間里公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我足夠的支持和幫助，給我留下了精彩而美好的回憶,，讓我覺得更多的還是收獲,。在新年氣息即將散盡的那天，我榮幸的踏進(jìn)了公司,，成為了xxxx的一員,。通過這段時間的工作，讓我充分感受到了公司人性化的工作氛圍,，也體會到了xxxx人的.執(zhí)著和堅定,。在對身邊的人充滿敬意的同時，也為我有機(jī)會成為xxxx的一份子而歡喜,。試用期期間的工作開展的比較順利,，當(dāng)然這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，我將會一如既往去工作,，以誠實,、認(rèn)真、謙讓的態(tài)度鞭策自己,，把行政人事工作做的更加完善,、細(xì)致。以下是這三個月來的主要工作和感受：

一,、萌芽階段,。

第一次接觸物業(yè)的我，起初真的沒有什么概念,，對一切都充滿了陌生和好奇,。作為一名新員工，對公司的很多情況都不了解,，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,，我以歸零的心態(tài)來對待這里的每一項工作，每一位同事,，隨著時間的推移以及和老員工的交流,，慢慢的開始對物業(yè)似懂非懂的了解了?？匆娡履托牡慕獯饦I(yè)主提出的各種問題,，覺得物業(yè)和我之前的工作有種說不上來的區(qū)別，涉及到的人和事比較雜,，具有較強的隨機(jī)性,。

二,、成長階段。

通過一段時間的接觸和感受,，我逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這之前的公司工作分工比較明確,，我負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政人事管理工作,，所以到公司之后所有的工作都由我一個人來做，剛開始的時候有點不適應(yīng),，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，基本上完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

1,、招聘工作,。對招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容,、崗位要求等方面,。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況,，通過網(wǎng)絡(luò)等招聘渠道,，進(jìn)行招聘工作。由于公司的地理位置等因素,，給招聘工作帶來了一些阻礙,，根據(jù)這種情況，后期積極采取了其他方式,，招聘工作得以基本完成,。

2、社保工作,。由于公司上一年度的社保沒有開戶,、工資基數(shù)未進(jìn)行核定，今年辦理社保的時候照正常流程就麻煩了一些,，好在同事的幫忙和自己經(jīng)驗積累完成了公司社保的開戶和補繳等事宜,。

3、開展培訓(xùn)工作,。

企業(yè)試用期工作總結(jié)篇十五

時光荏苒,，x個月的試用期很快就要過去了，回首過去的三個月,，內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間將跨過x個月實習(xí)期之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，以及集團(tuán)行政部的要求,，現(xiàn)將三個月的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

作為建筑公司的財務(wù)，財務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)不僅僅要求迅速熟悉集團(tuán)財務(wù)制度,，熟悉財務(wù)軟件的操作，并且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財務(wù)管理水平的要求,，對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機(jī)關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這x個月里在領(lǐng)導(dǎo)的支持,，在同仁的配合下我最終將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作本事相比以前又邁進(jìn)了一步,?；仡櫦磳⑦^去的x個月，在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,，在核算、管理方面做了應(yīng)盡的職責(zé),。實習(xí)期的工作能夠分以下三個方面：

1.規(guī)范了低值易耗品的核算管理,，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買,、領(lǐng)用全面跟蹤,，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情景，加強管理,。

2.在集團(tuán)財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理,，明確了成本費用的分類，重新整理了科目,，為加強了項目管理,，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當(dāng)期的成本,。為績效管理供給參考依據(jù),。

3.規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置,，根據(jù)商業(yè)公司特點，設(shè)置相應(yīng)帳套,，經(jīng)過輔助帳中客戶,、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù),，滿足未來經(jīng)營管理的需要,。

（1）認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會計檔案的管理等,。

（2）根據(jù)集團(tuán)的指示,，對華品公司會計電算化情景進(jìn)行了備案，使財務(wù)工作貼合財政部的需要,，更加規(guī)范化,，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。

（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金,。

（1）按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析,，對各項收入監(jiān)督,、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司、集團(tuán)財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系,。

（2）正確計算各項稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，進(jìn)取配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，堅持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo),。

（3）在緊張的工作之余，加強財務(wù)部團(tuán)隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊,。作為一個基層財務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作進(jìn)取性,。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象,。

（4）作為基層管理者,，我充分認(rèn)識到自我既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,，是集團(tuán)財務(wù)管理部對外的一個窗口,。要想做好財務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則,，這樣才能保證在目前的情景下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作。

新的工作崗位意味著新的起點,、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲,，更上一層樓,。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財務(wù)管理需要確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢,、確保投資效益,、優(yōu)化財務(wù)管理手段等，這樣,，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì),。要以細(xì)為起點，做到細(xì)致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，經(jīng)過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理零死角,，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然,，精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,，其實正所謂天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)。

企業(yè)試用期工作總結(jié)篇十六

本人___自2020年_月__日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員后,，至今已工作二個月了,，在這期間，我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境,，認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé),，較好的完成了各項工作任務(wù)，同時深切地感受到與同事之間和諧相處,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的喜悅,，而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進(jìn)行反思總結(jié)，不斷吸取教訓(xùn),，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗,，獲得了進(jìn)步。

現(xiàn)在就這二個月的工作,，我做出如下整理和總結(jié),，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：

1、招聘工作：

1)協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘工作,，目前為止參加現(xiàn)場招聘會四次;,。

2)做好求職者來電登記，以便專人進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)及人才儲備,。

2,、資料整理工作：

1)完善勞動合同管理資料。

3)對公司人事文件及資料的歸檔及整理,。

3,、社保、團(tuán)體意外險模塊工作：

1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員,，離職員工社保減員;,。

2)4月份進(jìn)行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力。

優(yōu)點：

1,、為人正直,，能堅持原則;。

2,、對工作有激情,，舍得付出;。

3,、能吃苦耐勞;,。

4、良好的溝通表達(dá)能力;。

缺點：

1,、有點理想化,，追求完美主義;。

2,、有時太過于直率;,。

3、性子急;,。

4,、缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn);。

5,、對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹,。

以上是我試用期間的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與__共發(fā)展,。

企業(yè)試用期工作總結(jié)篇十七

進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識,、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養(yǎng),、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度,、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的如下：

通過公司精心安排,、組織的新員工培訓(xùn),，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,，通過公司內(nèi)部網(wǎng),、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹,，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識,、公司成功案例等，為以后的實際工作做準(zhǔn)備,。期間,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,，并作為項目組成員參與編寫了《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項目建議書》,、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研報告提綱》等相關(guān)文件。

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,，還必須能從中提煉出其精華之所在，思想?yún)R報專題同時結(jié)合客戶的實際狀況,，提供整體解決方案,。從自身角度考慮，一要改變思想,，采取“空杯理論”的工作態(tài)度,，不斷提高；二要轉(zhuǎn)換角色,，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài),；三要嚴(yán)于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度,，也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴(yán)格執(zhí)行,。

公司從上到下全體員工的工作精神,，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下,。平時領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,，方法方式獨具匠心，恰到好處,。給出了思路與方向,，耐心觀察，并及時指導(dǎo),，但不大包大攬,，親歷親為，培養(yǎng)后備人才,。作為管理咨詢顧問,，對于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ?，而是引到思路,，塑造其行為?guī)范，并形成管理制度甚至員工習(xí)慣,、企業(yè)精神,。

總之，工作上雖有不足,，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下,，不斷提高、成長。對于接下來的工作,，充分信心,！

經(jīng)過一個月試用期的工作，我受益很多,，也學(xué)到了很多知識,，在德努希工作的一個月里，我非常開心,。在即將成為德努希正式員工之際,。我非常榮幸能夠成為德努希正式員工的一員。在經(jīng)歷了試用期的一段日子里,，我已經(jīng)熟練的掌握了本崗位的工作,，在工作是用心去對待每份工作和用心去解決每個問題，在處理同事之間的關(guān)系中也學(xué)會了工作中很多共事的方法,，在實際操作中應(yīng)該注意什么問題,，這是一個非常重要的問題。生產(chǎn)首先是安全第一,，要時刻提醒自己和工作中的同事,，有什么安全隱患應(yīng)及時防范，在工作中注重效率,，有時工作中并不是那么輕松和容易,，有些工作要你去思考怎么去做而不是一味地機(jī)械操作，要知道事情的所以然,，知道該怎樣達(dá)到效益最大化,。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索,，感謝貴公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我將更加努力工作,，嚴(yán)格要求自己對待沒一件事情,，為德努希多創(chuàng)一份效益。

在今后的工作中,，我將努力提高自身素質(zhì),，克服不足，學(xué)無止鏡不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服不足的地方，并且要積極,、熱情,、細(xì)致地的對待這份工作。

企業(yè)試用期工作總結(jié)篇十八

實習(xí)期的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本,、客戶往來方面的管理

1.規(guī)范了低值易耗品的核算管理,，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買,、領(lǐng)用全面跟蹤,，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理,。

2.在集團(tuán)財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理,，明確了成本費用的分類，重新整理了科目,，為加強了項目管理,，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當(dāng)期的成本,。為績效管理提供參考依據(jù),。

3.規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點,，設(shè)置相應(yīng)帳套,，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,，能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù),，滿足未來經(jīng)營管理的需要。

二,、會計基礎(chǔ)工作

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,，進(jìn)一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強化會計檔案的'管理等。

(2)根據(jù)集團(tuán)的指示,，對華品公司會計電算化情況進(jìn)行了備案,，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化,，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金,。

三,、財務(wù)核算與管理工作

(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析,，對各項收入監(jiān)督,、審核,，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司,、集團(tuán)財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

(3)在緊張的工作之余,，加強財務(wù)部團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊,。作為一個基層財務(wù)工作管理者,，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象。(4)作為基層管理者,，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,，是集團(tuán)財務(wù)管理部對外的一個窗口,。要想做好財務(wù)工作,，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則,，這樣才能保證在目前的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作,。

企業(yè)試用期工作總結(jié)篇十九

進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的

學(xué)習(xí)

一,、 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

通過公司精心安排,、組織的新員工培訓(xùn),，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,，通過公司內(nèi)部網(wǎng),、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹,，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識,、公司成功案例等，為以后的實際工作做準(zhǔn)備,。期間,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,，并作為項目組成員參與編寫了《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項目建議書》,、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研報告提綱》等相關(guān)文件,。

二,、 改變思想，轉(zhuǎn)換角色,，嚴(yán)于律己

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，還必須能從中提煉出其精華之所在,，同時結(jié)合客戶的實際狀況,，提供整體解決方案。從自身角度考慮,，一要改變思想,，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高,；二要轉(zhuǎn)換角色,，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)；三要嚴(yán)于律己,，不僅要遵守各種規(guī)章制度,，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作,，并嚴(yán)格執(zhí)行,。

三、 體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神,，使我感受頗深,，正所謂：一言九鼎德勝天下,。平時領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持，方法方式獨具匠心,，恰到好處,。給出了思路與方向，耐心觀察,，并及時指導(dǎo),，但不大包大攬，親歷親為,，培養(yǎng)后備人才,。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業(yè),，不是代替他們?nèi)プ?，而是引到思路，塑造其行為?guī)范,，并形成管理制度甚至員工習(xí)慣,、企業(yè)精神。

總之,，工作上雖有不足,，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下，不斷提高,、成長,。對于接下來的工作，充分信心,！

總結(jié)人：

年 月 日

三個月的試用期下來,，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少,，學(xué)到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,。從這一階段來看,，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化,，這就是經(jīng)驗,。在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照。 我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認(rèn)真的工作態(tài)度,，讓我更加的警惕自己,把工作做好做細(xì).每個公司的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應(yīng)了這里的工作流程,盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當(dāng)之處,但是我都積極改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁園這個大家庭,并認(rèn)真做好自己的本職工作.我喜歡這里,并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻(xiàn). 對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認(rèn)真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團(tuán)隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德.我認(rèn)為,公司要發(fā)展, 彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進(jìn)程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.

在沁園,，我的主要職責(zé)是營銷中心內(nèi)勤，負(fù)責(zé)統(tǒng)計各區(qū)業(yè)務(wù)人員的工作匯報,、每月費用報銷的初步審核,。同時，負(fù)責(zé)與各區(qū)經(jīng)銷商核對每月的帳務(wù),，資料和信息的傳遞,。

三個月來，我更是體會到,，工作時,，用心、專心,、細(xì)心,、耐心四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經(jīng)銷商對帳來說吧,，我要用心的做出近百家經(jīng)銷商的帳務(wù),，專心的做好每一家經(jīng)銷商的帳，細(xì)心的做好各經(jīng)銷商的每一筆帳,，耐心的與各經(jīng)銷商對好每一項帳目,。

在工作過程中，我深深感到加強自身學(xué)習(xí),、提高自身素質(zhì)的緊迫性,，一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,，端正態(tài)度,，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種"營養(yǎng)";二是向周圍的同事學(xué)習(xí),，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識,，查找不足,，提高自己，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。

要做好一份工作，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心,，有了一份責(zé)任在身上,，就會努力去完成它，并完成好,，這樣

愛

有首歌唱得好"看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來."我對它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續(xù)努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結(jié)失敗教訓(xùn),爭取下次成功.不論

怎樣

生活

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼來到y(tǒng)ud已是三個月了,。三個月的時間不算長,，但也足以讓個人對公司或公司對個人有個全面的認(rèn)識。開始來的時候,，上至領(lǐng)導(dǎo)下至很多同事,，都曾問我一個問題：你為

什么

記得剛開始來的時候,，心里確實有點緊張。因為直接領(lǐng)導(dǎo)便是公司的最高領(lǐng)導(dǎo)人,，說沒有壓力那是哄人的,。記得第一次和領(lǐng)導(dǎo)談話，心里很緊張,，因為之前只在一些網(wǎng)站報刊中看過有關(guān)他的報導(dǎo),，面對面談話是第一次。但是沒有我

想象

回顧三個月的秘書工作,，讓我覺得這工作不難做，但難做好,，對隨機(jī)應(yīng)變能力,、溝通能力有較高要求。說不難做,，是因為這個職位是處在一個輔助的位置,，主要是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一些日常工作；難做好,，是因為工作比較瑣碎,，面臨突發(fā)的事情比較多，需要謹(jǐn)慎細(xì)心和隨機(jī)應(yīng)變,。工作任務(wù)不難做到,，但做到了不代表做得好。如果以計分來算,，做到了是合格,，但滿分是100分。我的目標(biāo)不是及格,，年會期間有一句話讓我印象深刻：什么是執(zhí)行力,？就是做得比別人期待你的更多、更好。溝通是這個職位一個很重要的工具,，用得好它會讓你事半功倍,，用得不當(dāng)會讓你事倍功半。經(jīng)過三個月的磨合熟悉,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo),，我不能說現(xiàn)在我的應(yīng)變能力、溝通能力變得十分好,，但我可以說一切都在以良好的趨勢發(fā)展,。在完成本職工作之余，我常仔細(xì)地看各中心的工作匯報,，一來通過這些資料,，我能更好地熟悉公司的產(chǎn)品和情況；二來吸收不同領(lǐng)域的知識,，有助于提高自己的綜合能力,，這也是當(dāng)初我選擇這個職位的一個重要原因。我覺得年輕最需要的就是沉淀,，就像建筑物,，底子越堅實，才能建得越高越穩(wěn),。

另外也說想說說這三月對公司企業(yè)文化這塊的感想,，因為這是公司給我最多震撼和最吸引我的地方。很幸運剛來不久便適逢公司召開2015年年會,，由于自己有參加到年會的培訓(xùn)工作,，所以對公司的企業(yè)文化有了更深一層的理解，也讓我見識到了企業(yè)文化的力量,，不是 金錢,，沒有實在的利益，但就是這樣一種無形的力量,，卻能讓人對這個企業(yè)產(chǎn)生強大的向心力和歸屬感,。在公司里，沒有你,，沒有我,，是我們；我們不是只有工作關(guān)系的同事,，我們是關(guān)系親密的伙伴,。讓我印象特別深刻的是年會中的論壇，各位被訪談伙伴真情的流露真的很好引起我們臺下伙伴的共鳴,。我不知道別人是怎么想的,，但那一刻我確實很感動,，是什么樣的企業(yè)、什么樣的力量能讓大家這么拼搏付出,。沒有對比,，不知道

其他

最后想說說自己存在的不足和需要改進(jìn)的地方,。首先是覺得自己對這個行業(yè),、公司產(chǎn)品的認(rèn)識仍處于初級階段，對公司的歷史理解也不夠深刻,，需加強在這方面的認(rèn)識,；其次是心再細(xì)一點，工作再細(xì)點,，避免出現(xiàn)不必要的錯誤；思考問題再全面一點,，爭取把事情做得更好一點,。最后是希望自己能在這些過程中找到自身發(fā)展的方向，在綜合能力得到提升的基礎(chǔ)上提煉一種突出的能力,，然后通過不斷的學(xué)習(xí),，強化這種能力。

回首過去,，是為了更好地面向未來,。盤點自己一段時間內(nèi)的收獲，無疑是一件愉快的事情,，就像農(nóng)人手捧著糧食,，心里充滿欣喜；盤點自己在一個時期內(nèi)的工作,，同時也是一件痛苦的事情,，有些事情明明就是可以也有能力做得更好，但是就是因為自己的疏忽讓它無法完美,，也確實讓人遺憾,。好在還有將來，日子還在延續(xù),，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),，必將有利于自己的前行。未來,，必定是更好的,。

記得當(dāng)初

面試

企業(yè)試用期工作總結(jié)篇二十

我于xx月xx日入職至今將滿兩個月了,。時光飛逝,，在緊張、忙碌而又充實的工作中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，工作中有進(jìn)步也有需要提升的地方。下面就我入職兩個月來的工作,，做出如下總結(jié),。

1、人力資源管理

明確工作職責(zé),，及時整理人事檔案并完善人事管理制度,。

2、培訓(xùn)

完善公司章程并制作章程ppt,，展開全體員工章程培訓(xùn)并安排新入職員工進(jìn)行德州撲克知識的培訓(xùn),。

3、考勤及績效考核

整合考勤表,，改善請假流程并完善考勤制度,，進(jìn)行有效的考勤管理；績效考核方面,，由于之前的考核不科學(xué)暫時不采納,，新的績效方案目前正在規(guī)劃中。

4,、招聘

拓展招聘渠道,，積極收集合適的簡歷。

剛進(jìn)入公司,，可用的招聘渠道只有xxxx網(wǎng)及xxxx網(wǎng),，為招到合適人才，我積極拓展招聘渠道,，注冊了xxxx網(wǎng),，xxxx,，xxxxxx網(wǎng)，xxxx網(wǎng)綜合評審決定增加需付費的xxxx網(wǎng)和免費的xxxx網(wǎng),。由于公司急招的都是專業(yè)技術(shù)型人才,，自動投簡歷的人相當(dāng)有限，為此,，我積極跟用人部門溝通,，主動查找合適的簡歷并及時收集。

5,、員工關(guān)系處理1：xx月初逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理,，不斷熟悉入職辦理流程。積極了解新員工入職后的工作心態(tài),，對其進(jìn)行人文關(guān)懷,；相續(xù)處理公司員工的辭職，規(guī)范辭職手續(xù)辦理,；對有離職意向的員工,，積極進(jìn)行溝通，使其能夠感受到公司對員工的關(guān)注,，以便盡好的服務(wù)于公司,；對確定辭職或離職的員工，及時了解離職原因并進(jìn)行人文關(guān)懷,；積極為員工辦理社保的增減并及時告知員工社保方面的知識；與各部門人員進(jìn)行良好的溝通,，處理好臨時事務(wù),。

由于公司新搬來，各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等都已改變,，新辦公室出現(xiàn)的辦公問題需要解決,，故一切都需要核定并落實。為此,，我做了以下方面努力：

3,、及時記錄周例會和月例會的會議紀(jì)要并發(fā)給參會人員；

4,、其他臨時事務(wù)的處理,，包括保潔、送水等,。

1,、及時記錄財務(wù)報表及財務(wù)流水

2、整理票據(jù)并及時填寫相關(guān)表格,。平常注意及時整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時方便記錄,。

好的方面：認(rèn)同公司文化,，具備一定人力資源管理知識及技能；具有招聘經(jīng)驗,，能夠完善招聘相關(guān)流程,；辦事積極主動，行動力強,；工作盡職盡責(zé),，責(zé)任感強；能夠虛心聽取他人意見并及時改進(jìn),；吃苦耐勞,，肯學(xué)肯做。

不足之處：說話語氣較硬,，易讓人誤解,，說話方式有待改善；沒有及時明確客服工作職責(zé),，以致前期客服工作做得不好,，以此影響到總體工作的安排，時間調(diào)控方面欠科學(xué),；考勤及財務(wù)方面有時未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意自作主張,；作為人事行政專員，對各大模塊的掌握有待提升,，壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整,。

入職至今，我能夠勝任本崗工作作,，并基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項事務(wù),，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的`幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,！我希望今后能以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn),。無論是任何事情我都會盡職盡責(zé)，精益求精,，做到高效完成任務(wù),。

以上是我兩個月以來，工作,、思想情況的總,。我將會一如既往去工作，以認(rèn)真,、勤勞,、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作,。盡最大的努力,，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù),。